Trabajos Gerencia en Vilafranca Del PenedèsCrear alertas

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pEn Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un bTransport Operations Warehouse Coordinator /b que actúe como el enlace entre nuestro almacén y el equipo de Transporte. /p pSerás una pieza clave para garantizar que las expediciones diarias se realizan correctamente, supervisando la operativa en muelle, coordinándote con las agencias de transporte y resolviendo incidencias en tiempo real. Tu trabajo permitirá que el equipo pueda centrarse en optimizar y escalar la operación, asegurando un servicio excelente para nuestros clientes. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul lipSupervisar las salidas, cargas y recogidas diarias en el almacén, asegurando el cumplimiento de los horarios de corte (cut-off times) de los transportistas. /p /li lipAuditar los procesos de expedición para garantizar que el empaquetado, etiquetado y paletizado cumplen con los estándares de calidad establecidos. /p /li lipActuar como primer punto de contacto ante incidencias operativas con agencias de transporte, gestionando retrasos, falta de capacidad o cualquier imprevisto diario. /p /li lipCoordinar la comunicación entre el almacén y el equipo de Transporte para asegurar un flujo de información ágil y preciso. /p /li lipDetectar incidencias recurrentes, analizar sus causas y proponer mejoras para optimizar la operativa. /p /li lipMonitorizar los principales indicadores de rendimiento relacionados con las expediciones y el nivel de servicio. /p /li lipColaborar con los equipos de Operaciones y Logística para impulsar la mejora continua de los procesos. /p /li /ul h3bRequisitos /b /h3 pEntre 1 y 2 años de experiencia en operaciones logísticas, transporte o almacén. /p pConocimientos de logística B2C, e-commerce y operativa de última milla. /p pExperiencia trabajando con procesos de picking, packing, expediciones y devoluciones. /p pFamiliaridad con documentación de transporte (CMR, albaranes, etiquetas de transporte, hojas de ruta, etc.). /p pExperiencia utilizando Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS/SGA). /p pManejo habitual de portales de agencias de transporte (SEUR, DHL, GLS, Correos Express o similares). /p pNivel intermedio de Excel o Google Sheets. /p pNivel alto de castellano e inglés B1 o superior. El italiano será un valor añadido. /p pCapacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones en un entorno dinámico. /p h3bValoraremos especialmente /b /h3 pExperiencia en empresas de logística, transporte o e-commerce. /p pHaber trabajado en entornos con alto volumen de expediciones. /p pExperiencia coordinando transportistas y agencias de última milla. /p pCapacidad para analizar datos operativos y detectar oportunidades de mejora. /p pExperiencia participando en proyectos de optimización de procesos. /p pConocimientos de indicadores logísticos (SLA, On-Time Delivery, tiempos de carga, incidencias operativas, etc.). /p pDisponibilidad para trabajar de forma presencial en almacén cuando la operativa lo requiera. /p h3Buscamos una persona que... /h3 ul lipActúe con ownership, tomando responsabilidad sobre la operativa diaria. /p /li lipResuelva problemas con rapidez y mantenga la calma ante situaciones de presión. /p /li lipSea autónoma, organizada y con criterio para priorizar. /p /li lipDisfrute trabajando en equipo y coordinándose con perfiles de distintas áreas. /p /li lipTenga excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. /p /li lipBusque continuamente oportunidades para mejorar los procesos y prevenir incidencias futuras. /p /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ol lip45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /p /li lip60' entrevista presencial con Sarah Katz, Sppuly Chain Lead. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pComo bProcess Specialist /b bJunior /ben nuestro almacén de bSanta Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b, tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /p pAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul libAnálisis y Optimización de Procesos: /b Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /li libEstandarización y Calidad: /b Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /li libMejora Continua: /b Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /li libGestión del Cambio: /b Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /li libEstrategia de Formación: /b Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /li libCapacitación en Terreno: /b Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /li libMedición del Impacto: /b Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul libExperiencia (valorable, no imprescindible): /b ul liExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /li liExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /li liMuy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo. /li /ul /li libHard Skills: /b ul liDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /li liConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /li liNivel deb inglés comunicativo /b (C1) /li /ul /li libSoft Skills: /b ul liFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /li liGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /li liExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /li liHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /li liPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul /li libOtros requisitos indispensables: /b ul liDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /li libCarnet de conducir /b en vigor. /li /ul /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3bProceso de selección /b /h3 ol li30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3 pSparkling and still wine producer rooted in the Penedès since 1943, currently exporting to more than 20 countries. In this context, we are looking to bring on a Junior Export Manager who will contribute strategically to the development and consolidation of our export markets. /p h3Key responsibilities /h3 ul liManage and develop the international client portfolio /li liOpen new markets and consolidate existing ones /li liDefine and implement the export strategy alongside management /li liNegotiate commercial terms with distributors /li liRepresent the winery at international trade fairs and commercial trips /li liReport on sales performance and market trends /li liCoordinate with production and logistics teams /li /ul h3Candidate profile /h3 ul liMinimum of 3 years’ experience in international trade. Previous experience in the wine industry will be considered an asset. /li liProven negotiation skills and ability to build lasting partnerships /li liStrong commercial drive and a genuine passion for sales /li liAutonomous, proactive and results-driven /li liGenuine appreciation for the product, its origins, and long-term family projects /li liFull professional proficiency in English and Spanish required, other languages valued /li liAvailability to travel at least 5 times a year /li /ul h3What we offer /h3 ul liA role within a well-established family project in full expansion /li liA position of responsibility with real scope for growth and impact /li liCompetitive conditions based on experience and profile /li liGross annual salary: 30.000–35.000€ + variable compensation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSparkling and still wine producer rooted in the Penedès since 1943, currently exporting to more than 20 countries. In this context, we are looking to bring on a Junior Export Manager who will contribute strategically to the development and consolidation of our export markets. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManage and develop the international client portfolio /li liOpen new markets and consolidate existing ones /li liDefine and implement the export strategy alongside management /li liNegotiate commercial terms with distributors /li liRepresent the winery at international trade fairs and commercial trips /li liReport on sales performance and market trends /li liCoordinate with production and logistics teams /li /ul h3Candidate profile /h3 ul liMinimum of 3 years’ experience in international trade; previous experience in the wine industry will be considered an asset /li liProven negotiation skills and ability to build lasting partnerships /li liStrong commercial drive and a genuine passion for sales /li liAutonomous, proactive and results‑driven /li liGenuine appreciation for the product, its origins, and long‑term family projects /li liFull professional proficiency in English and Spanish required, other languages valued /li liAvailability to travel at least 5 times a year /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA role within a well‑established family project in full expansion /li liA position of responsibility with real scope for growth and impact /li liCompetitive conditions based on experience and profile /li liGross annual salary: 30,000–35,000€ + variable compensation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDepuración y Reutilización, S.L. (DR) es una empresa dedicada a la depuración de aguas residuales industriales, cuyos principales servicios son los de explotación y supervisión de depuradoras industriales de todos los sectores en gran parte del territorio español. /ppNuestra empresa se encuentra en continuo crecimiento y, por ello, necesitamos incorporar en nuestra delegación de Cataluña una persona que realice las funciones de supervisor de depuradoras industriales, así como sustituciones de operación en depuradoras de clientes actuales, realizando labores de control de proceso, análisis y ajuste de las plantas. /ppLas labores principales a llevar a cabo en el puesto de trabajo, serán las siguientes: /pulliSupervisión del proceso y ajuste de las plantas depuradoras. /liliSeguimiento del funcionamiento de las plantas de los diferentes clientes. /liliAsesoramiento del proceso de operación de varias depuradoras. /liliDomicilio en Cataluña o posibilidad de traslado inmediato a dicha comunidad. /liliPreferiblemente Grado en ciencias ambientales, química, biología, ingeniería química o similar. /liliFormación técnica e interés en desarrollo en el sector del tratamiento y depuración de aguas. /liliCapacidad de trabajar de forma autónoma y flexibilidad. /liliSe valorará de forma importante, aunque no excluyente, la posibilidad de desplazamientos a otras delegaciones de la empresa para cubrir necesidades puntuales, como sustitución de vacaciones o similar. /liliOfrecemos incorporación inmediata a nuestro equipo de trabajo. /liliSe valorará positivamente la posibilidad del inicio con jornada de 30 horas/semanales. /liliFormación complementaria para el puesto de trabajo. /liliDesarrollo profesional dentro de la empresa. /liliLa persona que se incorpore, contará con un teléfono móvil proporcionado por la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pDepuración y Reutilización, S.L. en Cataluña busca un supervisor de depuradoras industriales para supervisar procesos, ajustar plantas y apoyar la operación en instalaciones de clientes. /ppSe valorará autonomía, capacidad de trabajo y disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Cataluña. La persona seleccionada tendrá residencia en Cataluña o deberá trasladarse de forma inmediata, con posibilidad de incorporación inmediata. /p #J-18808-Ljbffr

pPIMEC Organization, situated in Vilafranca del Penedès, is seeking a Junior Export Manager to manage and develop their international client portfolio. The role involves opening new markets, defining the export strategy, and negotiating terms with distributors. /ppThe ideal candidate has at least 3 years of experience in international trade, preferably within the wine industry, and is fluent in English and Spanish. This position offers competitive conditions and significant growth potential within a family-owned company. /p #J-18808-Ljbffr

Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar * Experiencia de al menos de 2 años como Jefe/a de Obra, preferiblemente en obra civil o pública. Estás buscando una nueva oportunidad profesional donde puedas liderar proyectos de obra civil y pública? ¿Tienes forma

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's como Encargado/a.Si te apasiona el sector de la hostelería y la gestión de personas, McDonald's es tu lugar.Responsabilidades * Personas con aptitudes de liderazgo.Guíar y crear buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.Persona

Menjares cerca una persona responsable per coordinar i supervisar el servei de menjador escolar, garantint el benestar dels infants, el compliment de la higiene i seguretat, i l'organització de l'equip de monitors/es.Es requereix titulació mínima ESO o equivalent, experiència en coordinació d'e

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Professional responsable de coordinar i supervisar el funcionament del servei de menjador escolar, garantint el benestar dels infants, el compliment de les normes d'higiene i seguretat, i la correcta organizació de l'equip de monitors/es.Actua com a enllaç entre el centre educatiu, les famílies i

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Marlex busca Jefe/a de Obra para liderar proyectos de obra civil y pública en la región del Alt Penedès, Baix Penedès y Garraf.

Supervisar i coordinar el funcionament diari del centre, garantint l'excel·lència acadèmica i la qualitat del servei. Orientació a construir relacions de confiança i seguiment del progrés dels alumnes. El nostre propòsit és clar: encendre el futur dels infants per despertar l'esperança col�

T'imagines liderar un projecte educatiu amb impacte real? Si t'apassiona l'ensenyament, el desenvolupament de les persones i el treball amb famílies, aquest repte pot ser per a tu.La posició de Director/a de Centre Kids&Us al Penedès permetrà combinar visió estratègica, vocació educativa i ca

Grup Carles col·labora amb una empresa consolidada del sector packaging, ubicada a la zona del Penedès, per incorporar un/a Director/a de Producció que agafi el relleu de l'actual responsable. Reportar directament al director d'operacions i formar part de l'equip que impulsa l'estratègia de fàb

T'imagines liderar un projecte educatiu amb impacte real? /p pSi t'apassiona l'ensenyament, el desenvolupament de les persones i el treball amb famílies, aquest repte pot ser per a tu.La posició de Director/a de Centre KidsUs al Penedèset permetrà combinar visió estratègica, vocació educativa

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Des de LHH estem buscant un Director Financer per un grup empresarial familiar del sector alimentari, especialitzat en l’elaboració artesanal i distribució de productes de fleca, brioixeria i pastisseria.

Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar estrategias de marketing para generación de negocio, captación de leads y fidelización de clientes • Gestionar y optimizar la base de datos de leads para segmentación y seguimiento • Diseñar y ejecutar campañas de fidelización para