Trabajos Gerencia en GijónCrear alertas

ppAt Noa's Talent Recruitment, we are currently selecting a strongBusiness Development Manager /strong for a well-known multinational company specializing in industrial equipment, strongbased in Asturias /strong. /ph3Responsibilities: /h3ulliSupport local importers in the development of their existing business, with a focus on new business acquisition in underdeveloped, unexplored or completely new channels (online offline). /liliGather market data and analyze the real local market potential, especially in underdeveloped product and market segments. Develop a clear market approach and strategy to enter and grow these segments. /liliEstablish alliances and collaborations (e.g., material and machine testing) with the local material industry to drive business growth in the Iberian region. Work closely with internal teams to coordinate and implement these partnerships. /liliSupport local key account management as well as marketing and sales initiatives to drive both existing and new business growth. Conduct joint or independent visits to key accounts and dealers to gain insight into the market and identify opportunities. /liliContribute to the development of an omni-channel approach to reach end users, including direct online sales, multi-channel strategies, OEM partnerships, key account initiatives, and cross-divisional opportunities. /liliBuild and maintain strong relationships with key customers through regular meetings and strategic planning. Support negotiations and contract closures with key and new clients. Focus on acquiring new accounts while growing the existing customer base, including expansion into new channels. /liliSupport the creation of a local strategic marketing plan for main sales partners and key accounts. Assist in planning and executing product launches, including communication strategies, marketing plans and forecasts. /liliMonitor key financial KPIs (e.g., net sales, gross profit) and report on performance using available digital tools. Track forecasts, sales in/out, stock levels and product mix, and adjust actions when necessary. /li /ulh3Requirements: /h3ulliUniversity degree. /liliMinimum of 5 years of experience in sales and business development. /liliSolid experience in key account management and negotiation. /liliFluent professional level of English. /liliAvailability to travel across Spain and Portugal. /li /ulh3What we offer: /h3ulliPermanent contract within a stable and growing company /liliHigh level of autonomy to lead and develop the business line /liliCompetitive salary package aligned with experience and performance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /p pBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /p pEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p h3Perfil que buscamos: /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /p pBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /p pEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p h3Perfil que buscamos: /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

pRDT busca un Project Planning Manager para liderar la planificación de proyectos industriales, desde ingeniería hasta cierre, asegurando plazos y control de avances. /ppEl candidato ideal posee Ingeniería Industrial u otra formación similar, 8 años de experiencia en planificación, experiencia en EPC/EPCM y dominio de Primavera P6 y MS Project; Inglés mínimo B2. /ppSe ofrece entorno técnico de alto nivel y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de gran impacto. /p #J-18808-Ljbffr

RES, the world’s largest independent renewable energy company, seeks a Technical Asset Manager to support wind, solar and storage assets across Southern Europe.You will act as the main contact between asset owners and internal teams, monitor contractual obligations, manage insurance claims, and pr

pROWAN NETWORKS busca un Analista de Costos y Presupuestos para unirse a su equipo en proyectos tecnológicos y de telecomunicaciones. El rol implica analizar costos, integrar precios unitarios y elaborar presupuestos completos de proyectos. /ppSe requiere Ingeniería Civil o Arquitectura (titulado o pasante), dominio de Opus y Excel a nivel intermedio, con disponibilidad inmediata para trabajo a tiempo completo. /p #J-18808-Ljbffr

Perfil Profesional Ingeniero especializado en coordinación de obra civil y acabados, con sólida experiencia en supervisión técnica, conocimiento de contratos, planeación, control de obra y gestión de equipos multidisciplinarios.Orientado a resultados garantizando el cumplimiento de los objetiv

ph3Analista de Costos y Presupuestos /h3pEmpresa líder con presencia a nivel nacional en el desarrollo de proyectos de tecnologías y telecomunicaciones te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos: /ph3Requisitos /h3ulliEscolaridad: Ing. Civil o Arquitecto (Titulado o pasante). /liliSoftware: Dominio de Opus y nivel de Excel intermedio. /liliExperiencia: Sólida experiencia en elaboración de presupuestos e integración de precios unitarios, creación de conceptos, desarrollo de matrices, estructuración de cuadrillas e integración de herramienta menor y equipo de seguridad. /liliConocimientos deseables: Instalaciones especiales. /liliDisponibilidad: Inmediata y de tiempo completo. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAnálisis financiero: Integración de precios unitarios y análisis detallado de costos indirectos. /liliGestión de proyectos: Elaboración de presupuestos integrales, cotizaciones de suministros y pólizas de mantenimiento. /liliApoyo técnico: Análisis y diseño de ingeniería enfocado a costos. /li /ulh3Tipo de puesto /h3pTiempo completo, por tiempo indeterminado. /ph3Horario laboral /h3pLunes a Viernes: 8:00 am - 5:30 pmbrSábados: 8:00 am - 1:00 pm /p /p #J-18808-Ljbffr

RDT busca incorporar un/a Contract Manager para gestionar de forma eficiente contratos y relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas en proyectos industriales y de ingeniería.

Project Planning Manager (Industrial Projects) ¿Te gustaría liderar la planificación de proyectos industriales de gran envergadura y convertirte en el referente en control de plazos y avance de proyectos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un/a Project Planning Manager para incorporarse a un entorno industrial altamente exigente, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha y cierre. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo y mantenimiento de los cronogramas maestros de proyecto., • Definir estrategias de ejecución y secuencias constructivas junto con los Directores de Proyecto., • Desarrollar estructuras WBS, líneas base y planes de ejecución., • Analizar la ruta crítica y evaluar escenarios alternativos., • Realizar el seguimiento del avance y analizar desviaciones de plazo., • Identificar riesgos de planificación y definir acciones de mitigación., • Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección., • Implantar metodologías de control de proyectos basadas en Earned Value Management (EVM)., • Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos de planificación.Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil, Eléctrica o similar. Más de 8 años de experiencia en planificación y control de proyectos industriales. Experiencia en entornos EPC/EPCM y proyectos de inversión industrial. Experiencia demostrable en proyectos superiores a 10 M€. Dominio experto de Primavera P6 y nivel avanzado de Microsoft Project. Conocimientos de CPM, gestión de riesgos, control de avance físico y financiero y EVM. Inglés mínimo B2. Se valorará • Experiencia en industrias siderúrgicas, energéticas, químicas o industriales pesadas., • Participación en proyectos superiores a 50 M€., • Conocimientos de Power BI, SAP PS y Microsoft 365.¿Qué ofrecemos?, • Participación en proyectos industriales estratégicos y de alta complejidad., • Entorno técnico de alto nivel y colaboración multidisciplinar., • Posibilidad de impulsar estándares y metodologías de planificación a nivel organizativo. xcskxlj, • Desarrollo profesional en proyectos de gran impacto e inversión. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pTSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. /p pDesde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Responsable de Planificación de Proyecto, para la gestión de Proyectos EPC de Plantas de Generación de Energía y Plantas Industriales. /p h3Responsibilities /h3 ul liElaborar y mantener la bLínea Base del proyecto /b, integrando la información proveniente de disciplinas técnicas, socios, subcontratistas y áreas internas (contratos, ingeniería, operaciones, etc.). /li liColaborar estrechamente con la bDirección de Proyecto /b en el control de la secuencia de actividades y el cumplimiento de plazos, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. /li liActualizar periódicamente el bprograma y los programas de detalle /b, asegurando su consistencia y rigor técnico. /li liRealizar seguimiento al avance real del proyecto, comparándolo con la planificación, y emitir binformes periódicos de progreso /b claros, precisos y oportunos. /li liIntegrar, validar y analizar la información proveniente de las distintas áreas del proyecto, garantizando coherencia y trazabilidad. /li liParticipar activamente en las breuniones de seguimiento /b, aportando análisis, proyecciones y evaluaciones de impacto. /li liEvaluar los impactos de eventos de retraso, cambios de alcance o modificaciones contractuales en los cronogramas. /li liAsegurar la bcalidad técnica del programa /b y promover buenas prácticas de planificación dentro del equipo de proyecto. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia mínima de 4 años en planificación de Proyectos EPCs de plantas de generación de energía o plantas industriales. /li liExperiencia contrastada en Primavera P6. /li liValorable conocimientos en Power BI y elaboración de Dashboard. /li liPuesto basado en Gijón (Asturias), con disponibilidad de realizar viajes puntuales cuando el puesto lo requiera. /li liContrato Indefinido (Puesto estable, para pertenecer al equipo de planificación). /li liPosibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSilversea is seeking an experienced Pastry Chef to lead the shipboard pastry and bakery operations, delivering high-quality products for breakfast, lunch, dinner, and special events. You will train the pastry team, ensure strict sanitation and health compliance, and coordinate showpieces and guest orders while managing inventory and waste in a luxury five‑star hospitality setting. /ppReports to the Executive Chef and Executive Sous Chef; requires STCW95 certification and 4+ years in international /p #J-18808-Ljbffr

pSiroko, una marca líder en moda deportiva, busca incorporar un profesional con fuerte orientación a negocio para potenciar su ecommerce global en Gijón, España. /ppEl candidato ideal tendrá entre 5 y 8 años de experiencia en ecommerce, siendo responsable de optimizar la experiencia de compra y los KPIs de negocio. Ofrecemos contrato indefinido, trabajo 100% remoto y un ambiente colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Gijón. /ppEtalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. /pulliBuscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. /liliPuesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. /liliGestión de la sociedad. /liliGestión del equipo de la oficina. /liliCaptación y fidelización de clientes. /liliPromoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. /liliVisita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. /liliColaboración en realizar los procesos de selección de personal. /liliCierre de contrataciones cliente/candidato. /li /ulpstrongCualificaciones /strong /pulliFormación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. /liliExperiencia comercial y en gestión de equipos. /liliExperiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. /li /ulpstrongRango Salarial y Paquete de Compensación /strong /pulliSe ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. /liliFormar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliPosibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. /liliSoporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. /liliFormación inicial en la gestión del negocio. /liliAlta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppWe are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /p pOur team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /p pAs part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /p pIn this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /p h3What will you be doing? /h3 ul liAct as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /li liMonitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /li liManage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /li liPropose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /li liPrepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /li liSupport the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /li liApply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /li liConduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ul h3What are we looking for? /h3 ul liEngineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /li liAdvanced business and industry knowledge. /li liAdvanced technical, analytical and IT skills. /li liFluent English and Greek, both written and spoken. /li liStrong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /li liAbility to manage complexity, make decisions and work autonomously. /li liOrganised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ul h3We'll also value /h3 ul liBasic knowledge of French. /li liCommercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /li liA proactive mindset with a continuous improvement approach. /li liStrong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ul h3What we offer /h3 pOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /p pOur benefits include: /p ul liLong-term career opportunities within a global company and a growing industry. /li liCompetitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /li liFlexible working hours to support work-life balance. /li liFree childcare facilities for employees. /li liSubsidised meals. /li liPrivate health insurance with preferential conditions. /li /ul p*The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /p pIf you believe you’re a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /p pAt RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Deine Aufgabe /h3 pWir suchen eine Fachkraft, die /p pWir suchen eine Fachkraft, die mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen leitet, mit einem starken Fokus auf Cloud-Komponenten. Diese strategische Rolle umfasst die Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld und erfordert eine Kombination aus fortschrittlicher technischer Vision und der Fähigkeit, Teams und Projekte mit großer Wirkung zu führen, um Innovation und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert mindestens b15 Jahre Erfahrung /b und hat ihren Sitz in bMadrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña /b. /p h3Aufgaben /h3 ul liStrategie und Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Wissensbereiche entwickeln, um die Abstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen und technologische Innovationen zu fördern. /li liWirtschaftliche Steuerung der Practice und der zugehörigen Projekte durchführen, einschließlich Budgets, Forecasts und Abschlüssen. /li liMultidisziplinäre technische Teams aufbauen, formen, koordinieren und leiten, wobei ein kollaborativer und ergebnisorientierter Ansatz verfolgt wird. /li liTalente mentorieren und entwickeln, um eine effektive Führung und ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. /li liNeue Technologien und Cloud-Services evaluieren und einführen, um wettbewerbsfähigen und operativen Mehrwert zu generieren. /li liStrategische Projekte für Kunden fördern und managen und dabei alle Ziele und Fristen einhalten. /li liQualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Performance-Standards überwachen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenüblicher Best Practices zu gewährleisten. /li liDas Value Supply entwickeln, abgestimmt auf aktuelle Marktkapazitäten, und dessen interne sowie externe Sozialisierung fördern. /li liDie iterative Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf Projekterfahrungen vorantreiben. /li liPartnerschaftsbeziehungen und gemeinsame Entwicklungspläne mit strategischen Herstellern aufbauen. /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen einen sehr erfahrenen Professional Lead mit über 15 Jahren Erfahrung in der IT, spezialisiert auf digitale Plattformen, Cloud-Architekturen und die Leitung komplexer technologischer Transformationsinitiativen in multinationalen Umgebungen. /p h3Muss-Kriterien /h3 ul liUniversitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich /li liMehr als 15 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in der Leitung von Cloud-Computing-Plattformen und der Verwaltung technologischer Geschäftsbereiche /li liErfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umgebungen mit direkter Verantwortung in den Bereichen Plattformen, Anwendungen oder Integration /li liFortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden Public- und Private-Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat /li liFundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Security, CI/CD, Container und Microservices /li liErfahrung im Management großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung /li liAusgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf globaler Ebene /li liErfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und Exzellenz /li liFähigkeit, Value Offerings und Business-Development-Pläne zu definieren und zu implementieren /li liFortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse /li /ul h3Von Vorteil /h3 ul liFortgeschrittene Englischkenntnisse /li /ul h3Über uns /h3 pbT-Systems /b ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. /p pWir vertrauen den Menschen: Wir bieten bAutonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld /b, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /p ul liFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozial- und Freizeitfonds /li liMehr als 26 Urlaubstage pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /li li100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ul h3Weitere Details /h3 ul liBerufliche Weiterentwicklung: ul liMaßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobale Mentoring-Sessions und Experience Days /li /ul /li liZeitplan und Flexibilität: ul liFlexibles Zeitmodell /li li4 Wochen Teleworking pro Jahr /li /ul /li liInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones /h3ulliGestionar las rutas de ventas y supervisar el desempeño de los equipos de campo.Coordinar con los representantes de ventas para asegurar la cobertura efectiva del territorio.Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.Colaborar con el equipo de marketing para la pla

ppEn bRDT /b buscamos incorporar un/a bContract Manager /b para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma eficiente los contratos y relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas en proyectos industriales y de ingeniería. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar la correcta gestión contractual a lo largo del ciclo de vida del proyecto, protegiendo los intereses de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones, y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, comerciales y económicos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRedactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando la alineación con la política corporativa y los requisitos del proyecto. /li liGestionar las modificaciones contractuales, órdenes de cambio y certificación de trabajos, supervisando el impacto en coste, plazo y alcance. /li liCoordinar con equipos técnicos, comercial y de proyecto para interpretar cláusulas contractuales y apoyar la toma de decisiones. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y comerciales; proponer y aplicar medidas correctoras. /li liGestionar reclamaciones, discrepancias y procesos de resolución de conflictos, incluyendo la preparación de documentación y soporte para negociaciones o procedimientos. /li liElaborar y mantener plantillas, cláusulas tipo y procedimientos contractuales, promoviendo buenas prácticas y cumplimiento normativo. /li liVelar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de calidad, salud y seguridad, medio ambiente y requisitos regulatorios aplicables. /li liSoportar actividades de control de costes y reporting contractual a Dirección de Proyectos y Dirección Comercial. /li liParticipar en la formación y transferencia de conocimiento sobre aspectos contractuales al equipo de proyecto. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o formación equivalente. /li liExperiencia mínima de 4–6 años en gestión contractual en entornos industriales, construcción, energías o ingeniería. /li liConocimientos sólidos de contratación pública y privada, FIDIC u otros condicionados contractuales aplicables al sector. /li liHabilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. /li liCapacidad analítica, orientación al detalle y experiencia en evaluación de impacto económico de cambios contractuales. /li liDominio de herramientas ofimáticas y experiencia con ERPs o sistemas de gestión documental. /li liNivel avanzado de español e inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas según proyecto. /li liDisponibilidad para viajar y, cuando proceda, para estancias en obra o en instalaciones de cliente. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento dentro de sectores tecnológicos e industriales. /li liParticipación en proyectos retadores y de alto impacto técnico y contractual. /li liEquipo multidisciplinar, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. /liliFormación continua y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes acorde con tu evolución. /li liCondiciones y salario competitivos, acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul pSi te interesa afrontar retos contractuales en proyectos complejos y aportar tu experiencia en gestión de contratos, bqueremos conocerte /b. ¡Apúntate a la oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un / a profesional para ocupar el puesto de Director / a Comercial para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la impl

Debido al crecimiento de nuestra actividad, abrimos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo técnico y operativo dos perfiles profesionales: un Encargado de Obra. Interpretación de proyectos técnicos, planos y ejecución de replanteos en obra. Gestión de compras, acopio de mater

Se buscan gerentes de restaurantes con más de 3 años en el puesto, preferentemente con experiencia hotelera.

Grupo Noa's en Gijón busca un/a Jefe/a de obra para liderar proyectos de instalaciones mecánicas a nivel nacional e internacional.

Grupo Anderson's busca un Gerente General para dirigir uno de sus restaurantes en Playa del Carmen.

Meliá Hotels International busca un Coordinador de Seguridad y Salud Laboral para garantizar el cumplimiento de las políticas, programas y normativas, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales y bienestar para los colaboradores, y brindando soporte a procesos de Recursos Humanos.

Desde beLuck estamos buscando un/a CFO para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación.Esta persona se encargaría de cuidar y desarrollar la parte financiera

Garantizar el cumplimiento de las políticas, programas y normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales y bienestar para los colaboradores. Mantener actualizados los indicadores de seguridad, estadísticas de accidentes y reportes regulato

Princess Hotels and Resorts busca un/a coordinador/a de grupos, bodas y eventos para asegurar experiencias excepcionales a los huéspedes mediante una atención personalizada y seguimiento de los servicios contratados.

Ingeniero especializado en coordinación de obra civil y acabados, con sólida experiencia en supervisión técnica, conocimiento de contratos, planeación, control de obra y gestión de equipos multidisciplinarios.Orientado a resultados garantizando el cumplimiento de los objetivos de costo, plazo,

Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Director/a de ingeniería mecánica en una empresa de ingeniería de Gijón, con ámbito nacional y orientación a la tecnología para solucionar los problemas de los clientes mediante el diseño de máquinas y robots desde cero.

Coordinar la logística, organización y ejecución de grupos, bodas y eventos especiales, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes mediante una atención personalizada, el seguimiento de los servicios contratados y la coordinación eficiente entre las diferentes áreas operativa

Gran multinacional en el sector del retail busca un Director/a Comercial para Gran Superficie.

Disponibilidad para trabajar en obra y desplazarse (nacional e internacional). En Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/ a Jefe/a de obra para reconocida empresa ubicada en Asturias para la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones mecánicas a nivel nacional e internacional.

Experiencia en roles similares, con enfoque en el servicio al cliente, gestión de tiendas y manejo de personal. Disponibilidad para atender tiendas en playa o Riviera Maya. Por Expansión en Morpho Travel Experience estamos en búsqueda de un Encargado de Tienda Boutique.

Veolia España, con delegación en Asturias, busca Encargada/o de obra de Instalaciones Mecánicas para supervisar y coordinar obras de climatización, ventilación, fontanería y protección contra incendios, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.Se valora formación técnica en

Veolia Servicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Asturias un/a Encargada/o de obra de Instalaciones Mecánicas en Asturias. Si estás interesado/a en part

ILERWORK, una constructora con 25 años de trayectoria en Asturias, busca Encargado/a de Obra en Gijón para liderar obras de edificación y rehabilitación. Ofrecemos contrato indefinido, proyectos a largo plazo y desarrollo profesional, con salario competitivo acorde al liderazgo del. Se valorará

Luck busca un Director/a de ingeniería mecánica para liderar el equipo de diseño en Gijón y asegurar altos estándares de calidad en el desarrollo de máquinas y robots desde cero.

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Comercial para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación e

Grupo Noa's en Gijón busca un/a Jefe/a de obra para liderar proyectos de instalaciones mecánicas a nivel nacional e internacional. Las responsabilidades incluyen la planificación, coordinación y supervisión de obras, así como garantizar calidad y seguridad en cada fase del proyecto.

Se busca supervisor o supervisora para un centro residencial en Gijón.

Xcaret es una empresa mexicana líder en turismo y aventura que busca optimizar la operación de soluciones de fotografía en nuevos proyectos, asegurando calidad e innovación.La persona seleccionada desarrollará el plan estratégico del área, coordinará recorridos en campo, gestionará equipos

Sus funciones incluyen coordinar al personal (turnos, coberturas y sustituciones), gestionar incidencias, absentismo y necesidades del centro, así como supervisar los servicios de cocina, limpieza, lavandería y mantenimiento. Además, apoyará en mejoras organizativas de otros centros del grupo, r

Nos encontramos en búsqueda de: Coordinador (a) de Atracción de talento.

Nos encontramos en búsqueda de: Coordinador (a) de Atracción de talento.

Puesto en Gijón (Asturias) con funciones de control de CRM, configuración de automatizaciones y flujos de trabajo, segmentación de bases de datos y conexión de herramientas mediante webhooks.También incluye gestión de embudos de ventas y Meta Ads, diseño de landing pages atractivas con conoci

Overview Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un / a profesional para ocupar el puesto de Director / a Comercial para Gran Superficie.La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la imple

Gran multinacional en el sector del retail busca un Director/a Comercial para Gran Superficie.

Gran multinacional en el sector del retail busca un Director/a Comercial para Gran Superficie.