Trabajos Gerencia en Daganzo De ArribaCrear alertas

pbJob Description /b /pulliMeasurable operational improvements within sorting centers, with clear accountability for reducing classification errors, improving parcel flow reliability, and supporting stable end-to-end logistics performance. Responsibilities are execution-oriented and outcome-driven. /liliIdentifying process gaps, leading corrective actions, and tracking the impact of improvements through operational performance indicators. All responsibilities are directly linked to sorting center performance and logistics reliability. Increase Long Tail Orders by +0.15% reducing the last gap between as is and to be. /liliThe role is designed to adapt to network expansion, new sorting center openings, and changes in operational scope, while maintaining continuous improvement ownership across evolving logistics structures /li /ulpbr/ppbJob Requirement /b /pulliBachelor’s degree or equivalent professional experience + Master Degree on Project Management /liliProcess improvement, operational analysis, root cause problem solving, logistic end to end knowloge (1st Mille-SC-LH-LM-Reverse) /lili5+ years of experience in logistics or sorting center operations Professional working proficiency in English. /liliStrong ownership, structured communication, ability to influence. /li /ulpbr/ppbMust Have: /b /pulliAct as the main point of reference for continuous improvement in sorting centers. /liliDrive initiatives to reduce classification errors and parcel flow issues. /liliSupport optimization of the Canary Islands sorting center. /liliSupport the launch of new sorting centers in Barcelona and Portugal. /li /ulpbr/ppbGood-to-have: /b /pulliExperience supporting new site launches. /liliExperience in complex or geographically constrained operations. /li /ulpbr/ppb What we offer /b /pulli Competitive industry salary, aligned with experience and market benchmarks. /lili Flexible working hours, start your day at 8:30 or 9:30 AM. /lili Private health insurance. /lili Short Fridays for 9 months of the year. /lili /ul /li

Andritz AG in Algete is seeking a Manager Director to drive sales growth and manage the Separation team.This role includes oversight of service operations and capital sales in Spain and Portugal, with a focus on achieving sales targets and fostering a positive organizational culture.The ideal candid

Job title: Manager Director /p pJob family: General Management /p pBusiness area: Environment Energy /p pContract location: Algete, M, ES /p pLocation type: Office Location / Office-based /p pContract type: Permanent /p pANDRITZ INGENIERIA, S.

Gestión y desarrollo de negocio en el norte de España y Madrid para marca de óptica deportiva, requiriendo experiencia en ventas B2B y pasión por el deporte outdoor.

STEF Suisse SA busca un/a Técnico Superior de PRL para incorporarse al equipo de la Dirección de RR.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Será un puesto técnico en el Servicio de Prevenció

En ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países! /pp¿Te interesa unirte a una empresa que apuesta por el talento, la implicación y la mejora continua? ¡Te esperamos en STEF! /ph3Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación (H/M) – Zona del Corredor d

¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados., • Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial., • Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces., • Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva., • Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001)., • Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa., • Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas., • Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales., • Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector., • Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos., • Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares., • Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL., • Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1)., • Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Este proyecto te interesa si… Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. ¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. xcskxlj Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

pulliAnalizar la viabilidad técnica de presupuestos y pedidos de sistemas y boxes de autolavado /liliRealizar estudios técnicos in situ para la implantación de nuevos boxes y proyectos /liliDesarrollo del proyecto en planos, incluyendo la disposición de la maquinaria, las instalaciones electromecánicas y los cerramientos del box /liliAsesorar y realizar seguimiento de la obra civil en lo que afecta directamente a la instalación de los equipos /liliGestionar la logística de traslado y montaje de los equipos de autolavado /liliGenerar la documentación técnica final del proyecto /li /ulh3Conocimientos /h3ulliDiseño y dimensionamiento de cuadros eléctricos específicos para maquinaria industrial /liliProgramación y mantenimiento de PLC /liliConocimientos en instalaciones hidráulicas y neumáticas /liliGestión de correos y Office 365 /liliConocimientos básicos de redes e Internet para sistemas de telecontrol y TPV /liliAlta capacidad de organización y planificación de proyectos /liliFacilidad para la toma de decisiones técnicas bajo presión /liliProactividad y orientación a la resolución de problemas /liliHabilidad para comunicarse con equipos técnicos y comerciales /li /ulh3Experiencia /h3ulli2 a 3 años de experiencia en el sector de maquinaria industrial, preferiblemente en sistemas de lavado de vehículos o equipos electromecánicos afines /lili5 a 6 años en otros sectores con funciones similares /liliEmpresa con más de 30 años en el sector y muy reconocida /liliCondiciones económicas muy competitivas según el perfil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados. Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales. Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial. Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces. Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva. Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001). Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa. Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas. Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales. Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector. Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos. Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares. Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL. Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1). Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Este proyecto te interesa si… Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. ¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

Job Summary Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Separation Manager Spain/Portugal and local General Manager at ANDRITZ INGENIERIA, S.A. Responsible for driving sales growth, managing the Separation team for Capital and Service, and overseeing the legal entity in Spain. Location: Algete, Madrid. Key Responsibilities • Service Separation Management (60%) – Manage and lead the Separation Service team from Order Intake to EBITA. Develop and execute strategic sales plans across all ANDRITZ product lines (centrifuges, filter presses, drying systems, filtration technologies) for industries such as environmental, food, chemical, and mining. Ensure sales targets, order intake, and profitability metrics are achieved. Conduct regular customer visits, build relationships, and identify new business opportunities. Monitor market trends, competitor activity, and customer feedback to inform strategy. Maintain accurate CRM records and sales forecasts. Oversee the Service operation team including the workshop in Córdoba. Drive continuous improvement initiatives and foster a positive organizational culture promoting employee engagement, development, and retention., • Capital Separation Management (20%) – Responsible for Capital OI in Spain and Portugal. Manage and lead the Capital Sales team. Report to the Capital Sales Manager for West Europe, located in France., • General Manager (20%) – Represent ANDRITZ INGENIERIA locally, acting as primary contact for stakeholders, customers, and partners. Lead, motivate, and develop a multi‑disciplinary team of 75‑80 people, fostering collaboration and high performance with the local management team. Manage budgets, monitor financial performance, and ensure cost control. Provide strategic advice to senior management and contribute to growth initiatives. Ensure compliance with company policies, legal, regulatory, and safety requirements. Benefits • A permanent contract with stability and growth opportunities., • The chance to work in an international company with flexible hours., • Health insurance., • Company car (usable also for private use) and mobile phone., • A competitive salary tailored to your skills and experience. xcskxlj, • Comprehensive technical training provided by the company. Contact: #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a asesor/a de servicios/recambista para el CW Scania Madrid. /b /p pScania Ibérica forma parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pbY porque aquí caminamos en equipo /b: en nuestros talleres el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFP Grado medio y/o superior. /li liExperiencia como recambista en el sector de automoción. /li liExperiencia en recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor. /li liAunque la ubicación principal será en Scania Madrid, la persona debe tener disponibilidad para desplazarse durante la jornada a las distintas ubicaciones de las instalaciones de clientes ubicadas en Madrid. /li liDisponibilidad para realizar horarios de lunes a viernes, turnos rotativos de 7:00 a 15:00 y de 8:30 a 17:30 horas. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. /p pb¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Contract Manager /b /p pTipo de contrato: Indefinido /p pReporta a: Responsable jerárquico Asesoría Jurídica y orgánico Director de la Bussines Unit /p h3Descripción del puesto /h3 ul liSer el punto de contacto sobre cualquier aspecto contractual del proyecto.Coordinar relaciones y comunicacion

ph3Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems /h3 pAt Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: /p ul liSpace Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) /li liScience space exploration /li /ul pAs the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting‑edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. /p pWe are looking for a highly experienced bSAFe System Coordination Lead /b to operate at Program or Solution level, driving system integration and coordination across complex, multi‑vendor environments. The ideal candidate will bring strong leadership capabilities, deep knowledge of SAFe frameworks, and proven bexperience in telecom or space‑related domains /b such as Satellite Communication or Navigation. /p ul liLead system coordination activities within SAFe environments at Program or Solution level. /li liManage and align dependencies across multiple teams, subsystems, and stakeholders. /li liDrive integration across complex architectures, ensuring consistency and system‑level alignment. /li liCollaborate with cross‑functional and distributed teams in international environments. /li liFacilitate communication between technical and business stakeholders to ensure delivery success. /li liEnsure effective usage of Agile tools such as Jira, Confluence, and Azure DevOps for tracking and documentation. /li liOperate within multi‑vendor ecosystems, ensuring seamless coordination and delivery. /li liMinimum 6 years of experience in large‑scale IT or telecommunications projects. /li liProven experience working in SAFe environments, preferably at Program or Solution level. /li liStrong experience in system integration and coordination of complex architectures. /li liDemonstrated ability to manage dependencies across multiple teams and subsystems. /li liExperience in telecom domains such as Satellite Communication, Satellite Navigation, or Network Systems. /li liHands‑on experience with Agile tools such as Jira, Confluence, and Azure DevOps. /li liProfessional fluency in English. /li /ul h3What We Offer /h3 pWork Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. /p pOpen Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. /p pInnovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. /p pPeople First: A collaborative team that supports and celebrates your success. /p pCareer Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. /p pStability You Can Trust: Long‑term projects in a leading company with a future vision. /p pGlobal Reach: Your work will influence major international initiatives. /p pMobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. /p pLifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. /p pOur commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. /p pINDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será la de bliderar /b la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /li liOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. /p pb¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Coordinador/Agente Telefónico con Inglés ItalianoScania es un proveedor líder global de soluciones de transporte, como camiones y autobuses para aplicaciones de transporte pesado, combinadas con una amplia oferta de servicios relacionados con el producto.

Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo 1 jefe-a de obra en el negocio de TH Mantenimiento para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid).

Te apasiona el mundo de la moda y la gestión de operaciones a gran escala? ¿Eres un líder innato capaz de motivar a equipos en entornos de alto rendimiento? Desde IMAN Global Consulting colaboramos con una empresa de referencia en moda textil para buscar un/a Jefe/a de Equipo de Almacén (Team Le

Measurable operational improvements within sorting centers, with clear accountability for reducing classification errors, improving parcel flow reliability, and supporting stable end-to-end logistics performance.Responsibilities are execution-oriented and outcome-driven.Identifying process gaps, lea

Job Description • Measurable operational improvements within sorting centers, with clear accountability for reducing classification errors, improving parcel flow reliability, and supporting stable end-to-end logistics performance. Responsibilities are execution-oriented and outcome-driven., • Identifying process gaps, leading corrective actions, and tracking the impact of improvements through operational performance indicators. All responsibilities are directly linked to sorting center performance and logistics reliability. Increase Long Tail Orders by +0.15% reducing the last gap between as is and to be., • The role is designed to adapt to network expansion, new sorting center openings, and changes in operational scope, while maintaining continuous improvement ownership across evolving logistics structures Job Requirement • Bachelor’s degree or equivalent professional experience + Master Degree on Project Management, • Process improvement, operational analysis, root cause problem solving, logistic end to end knowloge [1st Mille-SC-LH-LM-Reverse], • 5+ years of experience in logistics or sorting center operations & Professional working proficiency in English., • Strong ownership, structured communication, ability to influence. Must Have: • Act as the main point of reference for continuous improvement in sorting centers., • Drive initiatives to reduce classification errors and parcel flow issues., • Support optimization of the Canary Islands sorting center., • Support the launch of new sorting centers in Barcelona and Portugal. Good-to-have: • Experience supporting new site launches., • Experience in complex or geographically constrained operations. 🎁 What we offer • 💰 Competitive industry salary, aligned with experience and market benchmarks., • 🕒 Flexible working hours, start your day at 8:30 or 9:30 AM., • 🏥 Private health insurance., • 🏖 Short Fridays for 9 months of the year., • 🚗 Parking space available at the office., • ☕ Coffee & snack area to keep you fueled throughout the day., • 🎁 Internal rewards program with points redeemable for gift cards you can spend anywhere., • 🌍 International exposure in a global logistics tech company backed by Alibaba Group., • 📈 Real ownership & visible impact — your work directly shapes how the last-mile network operates., • 🚀 Clear growth path in operations, data, and strategy within a fast-scaling organization.

Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada:Tus funciones principales serán:Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripc

Reportarás directamente en procesos económico-administrativos, coordinarás servicios generales y garantizarás el cumplimiento fiscal y laboral.

STEF Suisse SA busca un Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación para su equipo en la Zona del Corredor del Henares (Madrid).

Reportarás directamente en procesos económico-administrativos, coordinarás servicios generales y garantizarás el cumplimiento fiscal y laboral.

Reportarás directamente en procesos económico-administrativos, coordinarás servicios generales y garantizarás el cumplimiento fiscal y laboral.

Coordinador/Agente Telefónico con Inglés Italiano /h3 pScania es un proveedor líder global de soluciones de transporte, como camiones y autobuses para aplicaciones de transporte pesado, combinadas con una amplia oferta de servicios relacionados con el producto.

Te estamos esperando! /p pbSTEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de STEF Madrid, un/a Coordinador/a de Almacén con contrato Indefinido. La diferencia en STEF? /h3 pSer Coordinador/a en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias espec

Coordinador de soldadura /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura.

Gestión y control en los procesos del turno. Control y gestión KPIs del turno.

TRE26-EEP-053 - Director/a de Proyectos de Edificación y Coordinador/a de Actuaciones.

Grupo Hostal, ubicado en Torrejón de Ardoz, busca un profesional metódico y organizado para la gestión de compras y logística.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Se necesita una persona con experiencia en negociación

STEF, especialista en Transporte y Logística, busca un/a Coordinador/a de Almacén para su delegación en Madrid.

Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). Realizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. Manejo de maquinaria y/o robots de soldadura.

ph3Overview /h3pMeasurable operational improvements within sorting centers, with clear accountability for reducing classification errors, improving parcel flow reliability, and supporting stable end-to-end logistics performance. Responsibilities are execution-oriented and outcome-driven. /ph3Responsibilities /h3ulliIdentifying process gaps, leading corrective actions, and tracking the impact of improvements through operational performance indicators. All responsibilities are directly linked to sorting center performance and logistics reliability. /liliIncrease Long Tail Orders by +0.15% reducing the last gap between as is and to be. /liliThe role is designed to adapt to network expansion, new sorting center openings, and changes in operational scope, while maintaining continuous improvement ownership across evolving logistics structures. /li /ulh3Qualifications /h3ulliBachelor’s degree or equivalent professional experience + Master Degree on Project Management /liliProcess improvement, operational analysis, root cause problem solving, logistic end to end knowloge (1st Mille-SC-LH-LM-Reverse) /lili5+ years of experience in logistics or sorting center operations Professional working proficiency in English. /liliStrong ownership, structured communication, ability to influence. /liliAct as the main point of reference for continuous improvement in sorting centers. /liliDrive initiatives to reduce classification errors and parcel flow issues. /liliSupport optimization of the Canary Islands sorting center. /liliSupport the launch of new sorting centers in Barcelona and Portugal. /liliExperience supporting new site launches. /liliExperience in complex or geographically constrained operations. /li /ulh3What we offer /h3ulliCompetitive industry salary, aligned with experience and market benchmarks. /liliFlexible working hours, start your day at 8:30 or 9:30 AM. /liliPrivate health insurance. /liliShort Fridays for 9 months of the year. /liliParking space available at the office. /liliCoffee snack area to keep you fueled throughout the day. /liliInternal rewards program with points redeemable for gift cards you can spend anywhere. /liliInternational exposure in a global logistics tech company backed by Alibaba Group. /liliReal ownership visible impact — your work directly shapes how the last-mile network operates. /liliClear growth path in operations, data, and strategy within a fast-scaling organization. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Manager Client Experience Atención, que actuará como apoyo especializado a los Directores de Cliente en el diseño de modelos de servicio y propuestas, asegurando el equilibrio entre experiencia de cliente, eficiencia operativa, coste y escalabilidad en el ámbito bancario - fi

Director/a de Proyectos Ferroviarios.

Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación (H/M) para reforzar el equipo de Dirección de las delegaciones de la Zona del Corredor del Henares (Madrid).

28640- - Director/a Obra Catenaria TalleresIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital.Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones- Revisión y gestión de la documentación previa necesaria para el comienzo de obra de obras de Línea Aérea de Contacto- Asumir la responsabilidad de que las obras de Línea Aérea de Contacto se ejecuten conforme al proyecto, a las condiciones contractuales y a la normativa vigente- Gestionar las certificaciones, las incidencias contractuales y las relaciones con terceros en obras de Línea Aérea de Contacto- Llevar a cabo la recepción de la obra de Línea Aérea de Contacto, realizando todas las gestiones asociadas a la mismaRequisitos- Grado en Ingeniería Industrial o equivalente- Máster en Ingeniería Industrial o similar- Al menos 10 años de experiencia en obras de montaje de catenaria- Conocimientos de MS Word, MS Excel y Autocad 2D a nivel usuario- Inglés nivel B2¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua en idiomas y disciplinas técnicas.- Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional.- Acceso a descuentos y promociones exclusivas.- Oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional en áreas que mejor respondan a tus intereses.- Entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueven el desarrollo personal y profesional.- Compromiso con la protección del medio ambiente, mitigación del cambio climático y cumplimiento de la Agenda 2030 y los 17 ODS.- Adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde 2008.#J-18808-Ljbffr

INECO, ingeniería y consultoría de referencia en movilidad sostenible, busca un/a Director/a de Proyectos Ferroviarios.

STEF Madrid, líder en transporte y logística, busca un/a Coordinador/a de Almacén con contrato indefinido para gestionar un equipo y asegurar la calidad y productividad en el muelle de la delegación de Madrid.

ANDRITZ Hydro is seeking a skilled NDT Quality Inspector to join our Algete, Madrid offices to support new orders and project growth in renewable energies. The role involves conducting VT/MT/PT/UT inspections, preparing ITPs, NCRs, and ensuring compliance with quality standards.

Porque tú marcas la diferencia /b /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Formarás, motivarás y desarrollarás a l

INECO, ubicada en Torrejón de Ardoz, busca profesionales para dirigir proyectos de sistemas de Protección de Pasos a Nivel Ferroviarios.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.El pue

Apoyo a Dirección de Obras de sistemas de Protección de Pasos a Nivel Ferroviarios. Seguimiento cualitativo y cuantitativo de obras de Protección de Pasos a Nivel Ferroviarios. Elaboración de documentación para licitaciones de Obras de Protección de Pasos a Nivel Ferroviarios.

Director/a Obra Catenaria Talleres.

Experteer Overview In this role you drive sales growth and lead the Separation Service and Capital teams, while overseeing the Spain entity. You will shape service strategies across multiple product lines for Iberia and ensure profitability and customer success. The position blends business development with operational leadership, including a General Manager remit to steer growth, compliance, and team performance. You will work in a global, engineering-focused environment with a clear impact on market expansion and customer value. Compensaciones / Beneficios • Lead the Separation Service team from order intake to EBITA for the company • Develop and execute strategic sales plans to expand service across all product lines • Achieve sales targets, order intake, and profitability for the region • Manage the Service operations team including the Cordoba workshop • Conduct regular customer visits, build relationships, and identify new opportunities • Monitor market trends and competitor activity to inform sales strategy • Maintain accurate CRM records and sales forecasts • Drive continuous improvement to enhance operational efficiency • Foster employee engagement and development • Lead the Capital Separation Sales team for Spain and Portugal • Represent ANDRITZ INGENIERIA locally as General Manager and lead a 75-80 person multidisciplinary team • Manage budgets, financial performance, and cost control • Provide strategic advice to senior management and support growth initiatives • Ensure compliance with policies, regulatory and safety requirements Responsabilidades • Proven sales management experience in industrial/service sectors • Ability to lead and develop small teams in a growth-focused environment • Strong commercial acumen, negotiation skills, and customer focus • Experience managing budgets and overseeing operations • Excellent communication, interpersonal, and leadership skills • Regular travel within Spain is required • English language proficiency Requisitos principales • permanent contract • international company • flexible hours • health insurance • company car • technical training

Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Oferta de empl