Francia jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

Descripción 4Serveis busca conductor autónomo con tractora al enganche para ruta internacional, principalmente en Francia.

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.u003cbru003eLa empresa apuesta por establecer relaciones duraderas con sus clientes y conseguir que sean los propios responsables de Recursos Humanos quienes recomienden sus servicios en base al trabajo bien hecho.u003cbru003eLa persona seleccionada asumirá la actividad comercial de la compañía, combinando la apertura de nuevas cuentas con el mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes. u003cbru003eFuncionesu003cbru003e- Prospección y captación de nuevas empresas clientes.u003cbru003e- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera existente.u003cbru003e- Contacto con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.u003cbru003e- Detección de necesidades en materia de prevención de riesgos laborales.u003cbru003e- Presentación y comercialización de los servicios ofrecidos por el SPA.u003cbru003e- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.u003cbru003e- Negociación y cierre de acuerdos.u003cbru003e- Renovación y ampliación de los servicios contratados.u003cbru003e- Coordinación con el equipo técnico para dar respuesta a las necesidades de cada cliente.u003cbru003e- Seguimiento de la actividad comercial y de las oportunidades abiertas.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Experiencia comercial previa en un Servicio de Prevención Ajeno.u003cbru003e- Experiencia en captación, gestión y fidelización de clientes empresa.u003cbru003e- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.u003cbru003e- Perfil comercial cercano, consultivo y poco agresivo.u003cbru003e- Autonomía, organización y capacidad de seguimiento.u003cbru003e- Permiso de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato indefinido.u003cbru003e- Incorporación a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.u003cbru003e- Posición con autonomía y responsabilidad sobre la actividad comercial de la compañía.u003cbru003e- Gestión de una cartera de clientes existente, combinada con la captación y apertura de nuevas cuentas.u003cbru003e- Modelo de venta consultivo, orientado a establecer relaciones comerciales duraderas y alejado de una venta agresiva.u003cbru003e- Coordinación directa con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.u003cbru003e- Entorno profesional en el que se valora el seguimiento, la fidelización y el trabajo bien hecho. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eComercial y ventasu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e30.000-35.000u003c/spanu003eu003c/divu003e

pSII Group Spain busca ampliar su equipo de desarrollo para iniciar varios proyectos en el ámbito de los seguros. Se prioriza un perfil Java en el backend con proyección a Full Stack usando React en el frontend; si falta experiencia en frontend, se ofrece formación en React. /ppSe trabajará en un entorno internacional, colaborando con sedes en Suiza y Francia, y con equipos del cliente para proyectos nuevos y evolutivos. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX estamos en búsqueda de un perfil técnico administrativo para dar soporte a actividades de consultoría y asesoramiento en el ámbito agroalimentario. /p pLa persona seleccionada participará en el análisis de información técnica y normativa, así como en la elaboración de contenidos, comunicaciones y apoyo en diferentes proyectos del sector. Se valoran perfiles con formación pero sin experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y revisión de información técnica y normativa del sector agroalimentario. /li liSeguimiento de legislación aplicable (BOE, normativa autonómica y europea). /li liElaboración de comunicados y comunicaciones informativas. /li liActualización de contenidos en web y documentación interna. /li liApoyo en la elaboración de documentos técnicos y sectoriales. /li liAtención y resolución de consultas técnicas de usuarios/socios. /li liRealización de auditorías relacionadas con el cumplimiento normativo, elaboración de informes y revisión documental. /li liParticipación en jornadas, reuniones o eventos sectoriales para recogida de información relevante. /li liApoyo en tareas administrativas y logísticas vinculadas a proyectos técnicos y gestión de muestras o materiales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en ingeniería técnica agrícola o similar. /li liDominio oral y escrito de catalán y castellano. /li liExcelente capacidad de redacción, síntesis y comunicación escrita. /li liManejo avanzado de Microsoft Office. /li /ul h3Condiciones salariales /h3 pRetribución: 25.000€ brutos anuales (12 pagas). /p h3Modalidad de trabajo /h3 pModelo de trabajo híbrido en el centro de Barcelona (únicamente 1 día presencial). /p /p #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a Product Engineer que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y disfrute de los retos propios de una startup.u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Liderar funcionalidades de principio a fin, desde la definición del problema hasta su puesta en producción y validación.u003cbru003e- Desarrollar soluciones en todo el stack, con mayor foco en sistemas backend y lógica de negocio.u003cbru003e- Gestionar la plataforma en producción y mejorar su fiabilidad, rendimiento, observabilidad y seguridad.u003cbru003e- Colaborar estrechamente con los equipos de Fiscalidad, Contabilidad, Growth y Operaciones.u003cbru003e- Crear integraciones, automatizaciones, herramientas internas y funcionalidades basadas en inteligencia artificial.u003cbru003e- Mejorar la arquitectura, la experiencia de desarrollo, el testing y los estándares de ingeniería.u003cbru003eNuestro cliente combina el conocimiento de un equipo experto con tecnología de vanguardia e inteligencia artificial para simplificar y automatizar las tareas más tediosas de la gestión empresarial.u003cbru003eValoraremos especialmente perfiles autónomos, capaces de transformar retos poco definidos en productos tangibles dentro de un entorno startup colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eRequisitos:u003cbru003e- Entre 3 y 5 años o más de experiencia desarrollando y gestionando software en producción.u003cbru003e- Experiencia sólida en desarrollo backend.u003cbru003e- Experiencia con Java y Spring Boot, o capacidad para dominar estas tecnologías rápidamente.u003cbru003e- Conocimientos sólidos de PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas.u003cbru003e- Capacidad para trabajar con React o Next.js cuando sea necesario.u003cbru003e- Experiencia responsabilizándose de sistemas en producción.u003cbru003eSe valorará formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindibleu003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- 25 días laborables de vacaciones al año.u003cbru003e- Modelo de trabajo híbrido y realmente flexible en Barcelona.u003cbru003e- Beneficios sociales: parking, retribución flexible, valorable equity. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eFinanzas y bancau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003eHíbridou003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003eNo aplicau003c/spanu003eu003c/divu003e

Experteer Overview En Ricoh, como perfil administrativo con experiencia en recobro, gestionarás el cobro de la facturación del portfolio CRVM y colaborarás estrechamente con Ricoh Francia. Trabajarás en un entorno global basado en apertura, inclusión y apoyo mutuo, con foco en desarrollo profesional y sostenibilidad. Enfrentarás retos de cobranza y negociación para optimizar procesos y resultados. Esta posición te ofrece la oportunidad de crecer, aportar ideas y construir un impacto real dentro de una cultura centrada en las personas. Compensaciones / Beneficios • gestionar el cobro de la facturación del portfolio CRVM • colaborar con Ricoh Francia • negociación y reconciliación de pagos • aprender y desarrollarte en un equipo nuevo Responsabilidades • dominio de Excel • idioma francés alto (nativo o avanzado) • experiencia en collections o recobro • preferible inglés • capacidad de negociación • orientación a trabajo en equipo • capacidad de aprendizaje Requisitos principales • entorno flexible • recursos que cuidan el bienestar • reconocimiento real al trabajo bien hecho • Imagine. Change. Awards • iniciativas de voluntariado • programas comunitarios de sostenibilidad

pEmpresa líder internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de alumbrado público solar de alto rendimiento y comprometida con la promoción de la iluminación sostenible, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña. /ppLa persona seleccionada debe residir en Barcelona y trabajará de manera autónoma y con exclusividad sobre su zona, reportando directamente al Country Manager. Se requiere un perfil con experiencia en venta técnica y consultiva, habituado a gestionar ciclos de venta largos, incluyendo procesos de prescripción y licitaciones públicas. Será clave una visión estratégica, orientación al desarrollo de mercado a medio y largo plazo, así como capacidad para impulsar el crecimiento desde fases iniciales. /ppPrincipales funciones de la posición: /pulliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. /liliIdentificar y cualificar clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. /liliGestionar y desarrollar relaciones con clientes ya existentes y agentes clave. /liliCoordinar la preparación y negociación de propuestas y licitaciones. /liliRepresentar a la empresa en eventos del sector y promover la marca en el territorio asignado. /li /ulpSe requiere: /pulliExperiencia de 3–5 años en ventas complejas y ciclos de decisión largos. /liliOrientación al trabajo de campo, con enfoque proactivo. /liliHabilidades de comunicación, negociación e influencia con interlocutores técnicos, políticos y responsables de obra. /liliCapacidad de autogestión, organización y orientación a resultados. /liliResiliencia, constancia y perseverancia en procesos comerciales largos. /liliNivel profesional de inglés o francés para comunicación con la central en Francia. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la región asignada. /liliSe valorará muy positivamente haber entablado relaciones comerciales con Ayuntamientos y organismos públicos. /liliContrato indefinido a jornada completa en empresa internacional en crecimiento. /liliSalario: 35.000 € - 40.000 € brutos/año + 1% de comisión sobre ventas. /liliBono de integración negociable el primer año. /liliVehículo de empresa (uso profesional y personal), seguro médico y seguro de vida. /liliFormación internacional de 2 semanas en Francia sobre producto, ensamblaje y equipo. /liliPlan de formación y desarrollo profesional continuo con onboarding personalizado. /liliEntorno de trabajo dinámico en proyectos de innovación para ciudades sostenibles. /li /ulpSi buscas un rol donde tu capacidad de gestión sea la clave del éxito y quieres representar a una marca líder global, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un/a profesional para la reparación, el mantenimiento y la puesta en marcha de diferentes tipos de maquinaria, incluyendo compresores, secadores y chillers. El puesto implica la detección de averías, tanto mecánicas como eléctricas y frigoríficas, y llevar a cabo las reparaciones necesarias. Entre las funciones se incluye la sustitución de diversos componentes, como válvulas, cuadros eléctricos y compresores. El trabajo se desarrollará, principalmente, en nuestras instalaciones de Badalona, aunque se requerirá disponibilidad para desplazamientos puntuales a los establecimientos de distribuidores y clientes en España, Portugal y Francia. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa de 40 horas semanales. El horario laboral se distribuye de lunes a viernes, en turno partido: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00, respetando los tiempos de descanso legales.

pDesde strongRightHand /strong, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un strongAd Operations Manager /strong con nuestro cliente, startup con sede en strongBarcelona /strong en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. /ph3Responsabilidades: /h3olliAsegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución. /liliAplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos. /liliActuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento. /liliIdentificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización. /liliAnalizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica. /liliGestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas. /li /olh3Requisitos: /h3olliExperiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. /liliConocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB). /liliDominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve). /liliExcelente capacidad analítica y de resolución de problemas. /liliApetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica. /liliDominio del inglés y el español. /li /olpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p #J-18808-Ljbffr

ppA nivel proyecto se trata de una ampliación completa del equipo de desarrollo, QA y BA, ya que el cliente va a abrir una cantidad de proyectos considerables, y todos estos nuevos proyectos de 0 como los evolutivos más top se encargarán este nuevo equipo. /ppEn este caso buscamos un perfil enfocado a Java en el Backend y que quiera enfocar su perfil a Full Stack usando React Js para el Front (en caso de no haber trabajado front, o haber usado Angular se le hace formación en React). /ppSe trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente. /pulliDe +3 años de experiencia en proyectos reales con Java. /liliExperiencia en proyectos de nuevos evolutivos o desde 0. /liliAmplia experiencia con el Framework de Spring. /liliMuy valorable experiencia en Frontend en Angular y/o React. /liliBueno dominio de la metodología Agile como Scrum. /liliNivel de francés alto (será la lengua vehicular del proyecto) ya que trabajarás en colaboración con la sede de Suiza y de Francia de SII Group, así como con los equipos de cliente. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico laboratorio - Desarrollo Analítico /h3pEurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan.Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos. /ppEn poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadas /ppEn 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años. /ppEUROFINS, empresa líder en ofrecer servicios especializados de laboratorio al sector farmacéutico, selecciona para sus instalaciones en Esplugues de Llobregat un Técnico de desarrollo analítico.brEn dependencia del Supervisor del Departamento de Desarrollo Analítico, sus funciones básicas consistirán en: /pulliAnálisis utilizando HPLC, GC, IR, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos. /liliAnálisis y procesamiento de datos /liliGestión de incidencias OOS, OOT y desviaciones. /liliGestión de la información generada en el laboratorio a través de LIMS. /lili2-3 años experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín. /liliSe valorará tener experiencia analítica utilizando HPLC /GC y/o HPLC-MS / GC-MS /liliSe valorará experiencia en entorno GMP/GLP /liliSe valorará positivamente el tener experiencia en validaciones de métodos y en la elaboración de protocolos e informes. /liliSe valorará positivamente el tener experiencia en LIMS, SAP… /liliHabituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos. /liliNivel alto de inglés /liulliHorario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 y un domingo de cada 4. Durante periodo de formación el horario será de 09:00 a 17:30. /li /ul #J-18808-Ljbffr /ul

ph3Overview /h3pExperteer Overview En Ricoh, como perfil administrativo con experiencia en recobro, gestionarás el cobro de la facturación del portfolio CRVM y colaborarás estrechamente con Ricoh Francia. Trabajarás en un entorno global basado en apertura, inclusión y apoyo mutuo, con foco en desarrollo profesional y sostenibilidad. Enfrentarás retos de cobranza y negociación para optimizar procesos y resultados. Esta posición te ofrece la oportunidad de crecer, aportar ideas y construir un impacto real dentro de una cultura centrada en las personas. /ph3Compensaciones / Beneficios /h3ulligestionar el cobro de la facturación del portfolio CRVM /lilicolaborar con Ricoh Francia /lilinegociación y reconciliación de pagos /liliaprender y desarrollarte en un equipo nuevo /li /ulh3Responsabilidades /h3ullidominio de Excel /liliidioma francés alto (nativo o avanzado) /liliexperiencia en collections o recobro /lilipreferible inglés /lilicapacidad de negociación /liliorientación a trabajo en equipo /lilicapacidad de aprendizaje /li /ulh3Requisitos Principales /h3ullientorno flexible /lilirecursos que cuidan el bienestar /lilireconocimiento real al trabajo bien hecho /lilImagine. Change. Awards /lliiniciativas de voluntariado /liliprogramas comunitarios de sostenibilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRingover, líder europeo en comunicaciones en la nube, busca un Junior Talent Acquisition Specialist para unirse al equipo People y gestionar búsquedas en múltiples geografías (Francia, España, Reino Unido, EE. UU. y Colombia). /ppTrabajarás de forma híbrida desde Barcelona, gestionando sourcing, llamadas introductorias y alianzas con managers, con foco en ventas y atención al cliente, destacando iniciativa y habilidades interpersonales. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de selección IT Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones • Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas, • Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos., • Realización de entrevistas y elaboración de informes, • Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos., • Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección., • Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados., • Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados. Requisitos • Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a., • Se valorará tener carrera universitaria, • Se requiere catalán y/o inglés Formación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT. Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos. Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa). Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. xsgfvud Únete a nosotros, te esperamos! RRHH,

ph3Tu misión: /h3 pAtender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. /p pGestionar la demanda recibida a través de los distintos canales (teléfono, web y WhatsApp), garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la consecución de los objetivos establecidos. /p h3Tu día a día se basará en: /h3 ul liAtender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. /li liSe responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. /li liContestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. /li liRealizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. /li liRealizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. /li liImplementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. /li liUtilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. /li liFormación diaria on the job entre compañeros y con SCE en ventas y atención telefónica. /li liEvaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. /li liRevisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. /li liAl final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. /li liConocer muy bien la herramienta de Bluephone Tree. /li liImplementa y sigue de manera ordenada el nuevo proceso 431 de los Apaches en todos los canales (Phone, WhatsApp y Email). /li liGestiona y conoce la herramienta de WhatsApp integrada en la centralita. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. /li liValorable conocimiento en gestión de Demanda online. /li liValorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal). /li liHabituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. /li liCon óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li /ul h3Compensación y beneficios: /h3 ul liSalario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). /li liHorarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes. Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. /li liTeletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. /li liGimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern. /li /ul pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol vas a gestionar la cartera de clientes actual y abrir nuevas cuentas para impulsar la presencia de la empresa en Catalunya, Valencia, Aragón, Madrid y el sur de Francia. Colaborarás con la Dirección Comercial para desarrollar planes y estudiar el mercado local, con foco en optimizar procesos y costes mediante tecnología de altas presiones en un servicio de tolling. Reportarás actividad y apoyarás la logística del servicio, trabajando de forma coordinada con clientes, fábrica y transportistas. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de organización y proactividad, que contribuya al crecimiento regional. Compensaciones / Beneficios • Atender y expandir la cartera de clientes en la zona asignada • Asesorar a empresas clientes y el identificar nuevas necesidades • Elaborar propuestas y realizar seguimiento hasta el cierre de operaciones • Realizar estudios de mercado regionales y desarrollar planes comerciales • Dar soporte logístico del servicio de tolling y coordinar con cliente, fábrica y transportistas • Informar a la Dirección Comercial sobre la actividad • Gestionar la zona de forma organizada y cumplir procedimientos establecidos Responsabilidades • Experiencia mínima de 2–3 años como comercial en el sector alimentario (preferentemente servicios) • Conocimientos de logística, valorable en productos frescos • Disponibilidad para viajar ~40% • Capacidad para gestionar y reportar la zona asignada • Valorable conocimientos de inglés, francés y/o portugués • Valorable formación en Tecnología de los Alimentos o similar Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo + variable • Vehículo de empresa • Portátil • Teléfono móvil

p b Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) /b /pbr /Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.br /p Barcelona | Contrato indefinido /pp¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? /pp En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a strong Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur /strong para reforzar nuestro equipo de Barcelona. /p¿Cuál será tu misión?p Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. /p Funciones principales p Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. /pp Coordinación diaria con clientes y transportistas. /pp Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. /pp Resolución de incidencias operativas. /pp Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. /pp Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. /pp Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. /p Buscamos una persona con p Experiencia previa en transporte internacional por carretera. /pp Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. /pp Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. /pp Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /pp Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /pp Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. /pp Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. /p¿Qué ofrecemos?p Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. /pp Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. /pp Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. /pp Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. /pp Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. /pp Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. xsgfvud /pp Envía tu CV a: /pp Asunto: b Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur /b /pp Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. /pp#Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex /p

ppbSector: /b Seguros /p pbIdiomas: /b Inglés fluido (C1) /p p¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. /p h3Sobre el puesto y el contexto /h3 p¿Eres un ingeniero de software senior que vio el potencial de la IA Generativa antes de la ola actual y llevas años integrando LLMs en entornos de producción reales? ¡Te estamos buscando! /p pBuscamos un bSenior AI Engineer /b con un perfil puramente técnico, autónomo y end-to-end. En este rol no te limitarás a “diseñar prompts”; serás el motor que traduzca modelos avanzados de IA en software funcional, escalable y robusto. Te unirás a un equipo ágil internacional e innovador en Barcelona, donde tendrás el espacio para desafiar el código actual y proponer soluciones disruptivas. /p h3Tus Responsabilidades (El Rol) /h3 ul libDesarrollo e Integración End-to-End: /b Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones backend y modelos de IA en producción, colaborando estrechamente con Data Scientists e ingenieros Frontend. /li libEvolución Tecnológica: /b Mantener el sistema a la vanguardia de la IA Generativa (LLMs, técnicas avanzadas de prompt engineering, arquitecturas RAG y procesamiento inteligente de documentos). /li libCalidad y Mantenimiento: /b Monitorear el rendimiento del sistema en la nube, realizar diagnóstico de fallas (troubleshooting) y garantizar la alta disponibilidad y fiabilidad de los despliegues de IA. /li libCultura Agile: /b Participar activamente en dinámicas Scrum, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería de código y la innovación continua. /li /ul h3Experiencia técnica requerida /h3 ul libExperiencia Senior: /b Historial demostrado como Ingeniero Backend o AI Engineer (mínimo 5-6 años de experiencia general). /li libEspecialización en IA (Mínimo 3 años): /b Experiencia real y demostrable trabajando con Modelos de Lenguaje Grande (LLMs), NLP y técnicas avanzadas de Prompt Engineering (no solo a nivel conceptual, sino integrados en código). /li libCore Stack: /b Dominio absoluto de Python y experiencia con Node.js y Bot Framework. /li libEntorno Cloud: /b Experiencia sólida en el ecosistema Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault). /li /ul h3Puntos extra (Valorables) /h3 ul liExperiencia desplegando soluciones avanzadas como arquitecturas RAG, sistemas Speech-to-Text o sistemas IDP (Procesamiento Inteligente de Documentos). /li liMentalidad de optimización de costes y rendimiento en APIs y despliegues cloud. /li libInglés fluido (C1): /b Capacidad para comunicarte con total fluidez en un entorno internacional. /li libAdaptabilidad: /b Capacidad para pivotar rápido ante cambios de requisitos o incidencias en producción. /li libProactividad y comunicación: /b Disposición para cuestionar implementaciones existentes con el fin de mejorar la base de código. /li /ul pEn Extia creemos firmemente en nuestro lema: “bWho first, then what /b.” Primero la persona, después el proyecto. /p pbFlexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional /b /p pbTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. /b /p pbPaquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. /b /p pbEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada. /b /p pbGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real. /b /p pbEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! /b /p pSi eres un/a apasionado/a de la ingeniería de software y la inteligencia artificial, y cumples con el stack, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppConstruimos espacios donde las personas se superan cada día. b¿Te sumas? /b /p pFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de b1.000.000 de socios /b entrenan en nuestros b+400 clubes /b en Francia, España, Portugal y Marruecos. /p pEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con b96 centros operativos /b, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /p pEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /p pSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p h3Tu misión empieza aquí /h3 pEn pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Obras y Construcción. Buscamos incorporar un/a bFacility Project Coordinator /b para garantizar el correcto estado operativo de nuestros clubs. /p pSerás una pieza clave en el mantenimiento de cada Fitness Park: desde velar por el buen funcionamiento de las instalaciones hasta realizar el seguimiento del estado técnico de los clubs, asegurando boperatividad, conservación y cumplimiento de los estándares de marca. /b /p pAquí no solo gestionas los estados operativos de los clubs: construyes experiencias Fitness Park. /p ul liSupervisar el estado general de los clubs. /li liGestionar y hacer seguimiento a incidencias técnicas de los clubs. /li liCoordinar con ingenierías, constructoras y proveedores. /li liCoordinar mantenimientos de los clubs. /li liLlevar documentación técnica y certificaciones al día. /li liGarantizar el cumplimiento de normativa técnica, licencias y estándares Fitness Park. /li liCoordinar incidencias post-obra. /li liRealizar visitas a los clubs y seguimiento presencial. /li liGestionar ajustes y cambios durante la ejecución, aportando soluciones ágiles y eficientes. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia previa en gestión de obras y proyectos (retail, fitness, oficinas o entornos similares). /li liSe valorará especialmente experiencia en empresas con estándares de marca y manuales técnicos. /li liEs imprescindible el dominio de AutoCAD. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos y lectura de planos. /li liCapacidad de organizar y supervisar el estado general de los clubs gestionar incidencias técnicas. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. /li liDisponibilidad para desplazamientos para visitar clubs en España. /li liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /li liTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /li liFormación en idiomas con la plataforma Preply. /li liContrato indefinido con los meses correspondientes del período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. /li /ul h3El próximo desafío es tuyo /h3 pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá,b queremos conocerte. /b /p h3Protección de Datos Personales (GDPR) /h3 pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /p pEn concreto, bEl Mosca /b, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de bLogista /b experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. /p h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. /li liDeseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. /li /ul h3Responsabilidades y beneficios /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. /li liNegociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. /li liMantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. /li liParticipar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. /li liRealizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /li liApostar por la innovación tecnológica. /li liColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /li liTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /li liMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li liGran ambiente de trabajo. /li liEstabilidad laboral. /li liSalario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. /li /ul pSi quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! /p h3Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo /h3 ul liSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /li liNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p ¡Enstrong SII Group Spain /strongestamos buscando un/a strongQA Tester /strongpara un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! /pp¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pp strongFORMACIÓN PERSONALIZADA /strong: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). /pp strongMODELO HÍBRIDO DE TRABAJO /strong: 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). /pp strongRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /strong: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! /pp strongAMBIENTE DE EQUIPO /strong: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. /pp strongPROYECTO INTERNACIONAL /strong: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. /ppstrong¿Qué te hará triunfar en este rol? /strong /pp strongExperiencia mínima de 5-6 años /strong como QA Tester. /pp strongNivel de francés deseable /strong para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. /pp Buen manejo de herramientas como strongSquash /strong, strongJira /strong y strongPostman /strong. /pp Conocimientos en strongautomatización de pruebas /strong serán valorados positivamente. /pp Experiencia trabajando en strongentornos Agile /strong (sprints de 2 semanas). /pp Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. /pp Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. /pp Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. /pp Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. /pp Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. /pp Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. /pp Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. /ppSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /pp¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /ph3Puestos vacantes: QA Tester Senior (8386) /h3h3QA Funcional Tester SQUASH ( Inglés-francés) Barcelona Hibrido - Barcelona, España /h3 #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. /p pEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos 500 empleados. /p pEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bUXUI Designer Senior en Producto Digital /b para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. /p h3En tu día a día, te encargarás de… /h3 ul liDiseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. /li liCrear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive. /li liColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. /li liCrear prototipos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. /li liRealizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. /li liMantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual. /li liIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. /li /ul h3¿Eres la pieza que nos falta? /h3 ul liGrado en Diseño, desarrollo web/app o similares. /li liAl menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. /li liExperiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. /li liComprensión de las metodologías ágiles. /li liExperiencia en la gestión de herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop. /li liMáster o Postgrado en UX/UI Design. /li liCursos en Figma. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y creativo. /li /ul h3Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. /li liPosibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liEn la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte. Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros. /p pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. /p pEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! /p pEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. /p bEn tu día a día, te encargarás de… /b ul liContactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada. /li liGestionar las incidencias de transporte y logística. /li liGestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos. /li liApoyo al resto de departamentos en caso de dudas. /li /ul b¿Eres la pieza que nos falta? /b ul liExperiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar. /li liNivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido. /li liCapacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. /liliAcostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel. /li liBuenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. /li /ul bVentajas de formar parte de Dogfy Diet: /b ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00 /li liPosibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo). /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liEn la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! /p pSi quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web /p pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector tecnológico en Barcelona busca un líder en integración tecnológica. Este puesto requiere una sólida experiencia en gestión de proyectos y compliance IT. Se coordinará con equipos y reportará a la dirección del grupo. Se espera un dominio profesional del francés y conocimientos en arquitectura de sistemas. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de proyectos, supervisión de equipos y el desarrollo de informes para la alta dirección. Se requiere disponibilidad para viajar a España, Francia y Portugal.br#J-18808-Ljbffr

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas.brALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.brEn la actualidad, estamos buscando a un/astrongemTeam Project Leader /em /strongpara que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida en el departamento de e-Mobility.brFunciones: /pulliDar soporte al equipo comercial para la presentación técnica del producto con clientes potenciales. /liliCoordinación de los distintos departamentos involucrados para la definición del proyecto. /liliDefinición del producto a nivel de sistema. /li /ulpResponsabilidades: /pulliGarantizar la implementación del modelo V cycle en todas las fases del proyecto. /liliRealizar el análisis de requisitos. /liliRealizar el análisis del impacto de los requisitos de cliente sobre el producto existente y su viabilidad. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia en Doors, Confluence y Jira. /liliExperiencia de 3 años o superior. /liliConocimientos en KPI. /liliComunicación con el cliente. /liliConocimientos en Test calidad. /liliTrabajo en equipo /liliCapacidad de estructurar el proyecto a nivel básico para que futuras partes desarrollen el código. /li /ulpVentajas: /pulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pComo bEspecialista en Formación y Performance Comercial /b garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. /p h3Formación inicial y continua /h3 ul liLiderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción. /li liEvaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. /li liDetectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. /li /ul h3Desarrollo y actualización de contenidos /h3 ul liCrear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado. /li liGestionar el uso de herramientas y recursos de formación. /li liRealizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. /li liColaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. /li /ul pBuscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. /p ul libExperiencia pedagogía: /b Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center. /li libExperiencia en ventas: /b Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad. /li libComunicación: /b Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar. /li libDominio de herramientas y KPIs: /b Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos. /li liNivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. /li libMentalidad de crecimiento: /b Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño. /li libOrientación a resultados: /b Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua. /li libMetodología Lean: /b Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos. /li libTeam Spirit: /b Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. /li /ul p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p h3Retribución /h3 p bRetribución: /b un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p h3Beneficios /h3 p bBeneficios: /b como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! /p h3Salud /h3 /p

pRicoh busca un perfil administrativo con experiencia en recobro para gestionar la cobranza de la facturación del portfolio CRVM y colaborar estrechamente con Ricoh Francia. Trabajarás en un entorno global basado en apertura, inclusión y apoyo mutuo, con foco en desarrollo profesional y sostenibilidad. /ppEnfrentarás retos de cobranza y negociación para optimizar procesos y resultados, con oportunidades de crecimiento y un impacto real dentro de una cultura centrada en las personas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? /p pEn Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. /p pBuscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. /p pSerás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. /li liGestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. /li liExcelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). /li liRetail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. /li liActitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIntegrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? /p p¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Principal Real Estate Construction Project Manager - Spain, Remote /h3 pbTu misión: /b /p pSer responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p pEl rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liPlanificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). /li liLiderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. /li liPreparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. /li liControlar y optimizar los costes de CAPEX. /li liSeleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. /li liNegociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. /li liCoordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. /li liElaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. /li liVisitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. /li liMás de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. /li liExperiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liConocimiento sólido de instalaciones y construcción. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. /li liExperiencia en control de costes y planificación de proyectos. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liEnfoque práctico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liDisponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ventós /h3 pSomos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puest

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLlevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Francés. /li liBuenos conocimientos de IFRS. /li liBuenos conocimientos de fiscalidad francesa. /li liNivel de inglés y de español avanzado. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerSolicitarlocations: Cornella del Llobregat, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72548En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza.Para nuestro centro de servicio de Cornellà de Llobregat, buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller.Es una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial.No esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos o herramientas. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y nuestra forma de trabajar.¿En qué consistirá tu día a día?Serás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente.Entre tus principales responsabilidades estarán: Recepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. Explicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. Gestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. Revisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller en el funcionamiento diario del centro. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. Contribuir a un funcionamiento organizado, ágil y orientado a la calidad.¿Qué valoramos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. Capacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. Manejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Orientación al cliente y sensibilidad comercial. Trabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos.Se valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. Un rol con impacto directo en la experiencia del cliente y el funcionamiento del centro. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.br#J-18808-Ljbffr

ph3Junior Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) /h3pTalentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. /ppNuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. /ppPertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. /ppContamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. /ph3Dependencia jerárquica y organización /h3pReportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. /ph3Perfil del puesto /h3ulliUbicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) /liliSmart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) /liliRango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) /li /ulh3Descripción del puesto /h3ulliDentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. /liliTu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. /liliColaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliCuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. /liliNivel de español nativo (C2) /liliEste puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, bes imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). /b /liliEl dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. /liliDominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). /liliTe sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. /liliTu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. /liliTienes capacidad de análisis y atención al detalle. /liliAdaptable y orientado/a a soluciones. /liliSabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn FLAMASATS creemos que el éxito comercial empieza por ofrecer un servicio excelente. /b /p pCon más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos bClipper /b, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. /p pAdemás, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como bAlpino, Manley y Dacs /b han acompañado a varias generaciones. /p pCreemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. /p pEn este contexto, buscamos incorporar a un/una bSales Administration Specialist /b para dar soporte a nuestro equipo comercial de nuestra filial de Francia. /p pBuscamos una persona que quiera ir más allá de la gestión administrativa y convertirse en un partner clave del negocio, asegurando la excelencia operativa y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. /p h3¿Cómo contribuirás al negocio? /h3 pFormando parte del equipo comercial internacional y reportando al bCountry Manager France /b, serás un apoyo estratégico para los Key Account Managers, garantizando que toda la operativa comercial funcione de forma ágil, eficiente y orientada al cliente. /p pGracias a tu trabajo, el equipo comercial podrá centrarse en desarrollar negocio y fortalecer la relación con nuestros clientes, mientras tú aseguras que cada proceso administrativo se gestione con la máxima calidad. /p pEn tu día a día te encargarás de: /p ul liGestionar y colaborar en asegurar el ciclo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega. /li liRegistrar y realizar el seguimiento de pedidos en SAP. /li liVerificar la correcta aplicación de tarifas, condiciones comerciales, promociones y plazos de entrega. /li liGestionar incidencias administrativas en coordinación con Logística, Compras, Atención al Cliente y el resto de los departamentos implicados. /li liCrear y mantener actualizadas las fichas de clientes, productos y condiciones comerciales. /li liPreparar ofertas comerciales, documentación contractual e informes para clientes. /li liDar soporte administrativo y operativo al equipo de Key Account Managers. /li liElaborar indicadores comerciales relacionados con ventas, cartera de pedidos, nivel de servicio, stock y cumplimiento de objetivos. /li liCoordinar la comunicación entre el equipo comercial y las distintas áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y contribuir a su optimización. /li /ul pBuscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con vocación de servicio, capacidad analítica y ganas de desarrollarse en un entorno internacional donde el trabajo en equipo marca la diferencia. /p ul liFormación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, CFGS en Administración o similar. /li liExperiencia previa en posiciones de Sales Administration, Administración Comercial, Customer Service o Back Office Comercial. /li liExperiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP. /li liBuen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liNivel alto de francés y español, tanto oral como escrito. /li liSe valorará un buen nivel de inglés. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en empresas de gran consumo (FMCG) o entornos internacionales. /li liConocimiento de procesos logísticos y gestión integral de pedidos. /li liCapacidad para trabajar con múltiples prioridades manteniendo un alto nivel de organización. /li liPerfil proactivo, orientado a la mejora continua y con excelentes habilidades de comunicación. /li liClara orientación al cliente y al trabajo en equipo. /li liFormar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países. /li liIntegrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural. /li liUna posición con impacto directo en el negocio y en la satisfacción de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liIncorporación estable y jornada completa presencial en Barcelona. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liHorario flexible (entrada 07:45 a 9:00) /li liJornada intensiva los viernes. /li liServicio de Comedor subvencionado /li liSeguro Médico con precio especial. /li liDescuentos exclusivos en productos de nuestras marcas. /li liAcceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas. /li liAcceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física. /li liFormación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning. /li liAcceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company. /li li100% presencial. Oficinas cerca de la Fira de Barcelona. /li /ul pSi disfrutas organizando, coordinando y haciendo que todo funcione, te apasiona trabajar con clientes internacionales y quieres desarrollar tu carrera apoyando al mercado francés, b¡queremos conocerte! Construisons l'avenir ensemble. Bienvenue chez FLAMASATS ! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompletar este forumlario: /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. /p h3Descripción de la vacante /h3 pBuscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. /p h3Gestión de influencers (rol principal) /h3 ul liBúsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC). /li liIdentificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram. /li liGestión de colaboraciones (orgánicas y paid). /li liContacto y seguimiento con creadores. /li /ul h3Apoyo estratégico y creativo /h3 ul liProponer ideas de contenido con influencers (QA, street content, trends, etc.). /li liDetectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca. /li liApoyo en campañas de influencer marketing y paid social. /liliBúsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersona nativa francesa con buen nivel de español. /li liMuy usuaria de TikTok e Instagram en Francia. /li liInterés por el mundo influencer y la cultura digital. /li liCapacidad para detectar trends y perfiles relevantes. /li liProactividad y ganas de proponer ideas. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liConocimiento del ecosistema influencer en Francia. /li liHaber contactado o trabajado con creadores anteriormente. /li liSensibilidad por contenido orgánico y UGC. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liPresencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCompletar este forumlario: /ppstrongSobre nosotros /strong /ppSomos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. /ppstrongDescripción de la vacante /strong /ppBuscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. /ppGestión de influencers (rol principal): /pp Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC). /pp Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram. /pp Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid). /pp Contacto y seguimiento con creadores. /ppApoyo estratégico y creativo: /pp Proponer ideas de contenido con influencers (QA, street content, trends, etc.). /pp Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca. /pp Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social. /pp Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. /pp Persona nativa francesa con buen nivel de español. /pp Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia. /pp Interés por el mundo influencer y la cultura digital. /pp Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes. /pp Proactividad y ganas de proponer ideas. /ppstrongSe valorará especialmente /strong /pp Conocimiento del ecosistema influencer en Francia. /pp Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente. /pp Sensibilidad por contenido orgánico y UGC. /ppstrongCondiciones /strong /pp* Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Dogfy Diet /h3 pDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pOperamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025, y contamos con más de 550 empleados. /p h3Inside Sales /h3 pBuscamos un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liContactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. /li liTrabajar con objetivos tanto individuales como grupales. /li liResponder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. /li liDetectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. /li liColaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. /li liNivel de español nativo/bilingüe. /li liActitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. /li liFormación en Ventas, Comercio Internacional o similar. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPlaneta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. /ppActualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando strongAsesores/as de Admisiones /strong para nuestras distintas escuelas situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas de tarde. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppFormarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte un team leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. /polliValorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. /liliDotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. /liliAsesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. /liliResolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. /liliTrabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. /li /olpstrongSe ofrece: /strong /pulliContrato indefinido. /liliRemuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. /liliPosibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones. /liliTrabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. /liliFormación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. /liliJornadas intensivas de tarde (30 h/s). /liliTrabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /liliAcceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías. /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3 pEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. /p h3bResponsabilidades /b /h3 pSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /li liAjustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /li liDiagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liSustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.). /li liElaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /li liCoordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /li liInterlocución directa con clientes durante las intervenciones. /li /ul h3bRequisitos y conocimientos /b /h3 ul liFormación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:30 a 14:30h /p pSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /p ul liSólida formación inicial a cargo de la empresa /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional. /li liEntorno técnico especializado y dinámico. /li liParticipación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia con bdbt /b para modelado de datos. /li liConocimiento sólido de bETL/ELT /b y gestión de datos. /li liDominio de bSQL avanzado /b y optimización. /li liExperiencia en herramientas de reporting como bMicroStrategy /b. /li liFamiliaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liDesarrollo de modelos de datos analíticos utilizando bdbt /b. /li liColaboración en soluciones de reporting con bMicroStrategy /b. /li liGarantizar calidad, consistencia y documentación de los datos. /li /ul pModalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) /p pContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /p pCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /p pBeneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

p🚀 strongÚnete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional /strong /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /pp Ubicación:Madrid/Barcelonabr Modalidad: Híbrida-Presencialbr Nivel: Mid-level / Seniorbr Salario: Según expericiencia /ppstrong🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /strong /ppParticiparás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. /ppColaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. /ppstrong🛠 Funciones principales /strong /ppDesarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. /ppDesarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. /ppTrabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. /ppParticipación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. /ppOptimización de rendimiento y calidad de código. /ppColaboración en entornos Agile. /ppExperiencia como Full Stack Developer. /ppConocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. /ppExperiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. /ppManejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. /ppCapacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. /ppOrientación a calidad y resolución de problemas. /ppNivel alto de inglés. /ppstrong Plan de crecimiento /strong /ppParticipación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. /ppEvolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. /ppFormación continua y desarrollo profesional. /pp strong¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? /strong /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más /ppEncuentre el puesto que se ajuste a su talento! /p #J-18808-Ljbffr

pBluespace Self-Storage busca un Contable Internacional para gestionar la contabilidad y la fiscalidad de sociedades fuera de España, principalmente en Francia, Portugal e Italia. Coordinará cierres contables y fiscales y trabajará con gestoría y auditoría. /ppSe requiere dominio de IFRS, conocimiento del PCF francés, y nivel alto de inglés y español. Se trabajará en modelo híbrido con 2 días desde casa y 3 días en head office, con salario acorde a experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. /p pPuesto: Front Office Representative – French Market (Food Segment) - Ubicación: Rubí (Barcelona) - Área: Customer Service / Front Office / Order Management /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral de pedidos (Order Management) del segmento Food para Francia y apoyo puntual a otros países europeos. /li liAsegurar y gestionar la comunicación entre Sales, Logistics y Production. /li liInterlocución con fábricas / Supply Chain para asegurar el nivel de servicio al cliente. /li liGestión y mantenimiento de la relación con clientes, con enfoque en calidad de servicio. /li liApoyo al equipo de Credit Collection para evitar vencidos/impagos en el área del segmento. /li liIdentificación de oportunidades de negocio y necesidades del mercado. /li liSoporte en análisis de ventas para cuentas del área Food. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFrancés y inglés nivel alto (imprescindible). /li liEspañol u otros idiomas: valorable. /li liExperiencia previa en entornos de Front Office / Customer Service / Supply Chain / Comercial interno (valorable, si aplica). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPlanificación y organización. /li liToma de decisiones. /li liAdaptabilidad y tolerancia al estrés. /li liComunicación interna y externa muy sólida. /li liOrientación al cliente y capacidad de construir relaciones. /li liEmpatía. /li liHabilidades de coordinación y colaboración (people management valorable). /li /ul pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX estamos seleccionando bun/a IoT Software Engineer /b para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. /p pBuscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT. /li liParticipar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras. /li liTrabajar en el despliegue de servicios en AWS. /li liIntegrar y consumir APIs REST y servicios backend. /li liColaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados. /li liTrabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos. /li liParticipar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT. /li liMínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software. /li liExperiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales. /li liExperiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS. /li liExperiencia con React. /li liExperiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend. /li liInterés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud. /li liNivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos. /li liPersona autónoma, proactiva, hands‑on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard. /li liExperiencia con SCADA o entornos industriales. /li liExperiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. /li /ul pPosición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. /p pRango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /p pProyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción. /li liIdentificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos. /li liCrear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales. /li liParticipar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto. /li liElaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial. /li liCoordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido. /li liComodidad para aparecer delante de la cámara. /li liInterés o conocimiento del sector de automoción. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liCapacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales. /li liOrientación a resultados y mejora continua basada en datos. /li /ul h3Empresa /h3 pbKNGLOO /b es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /p pNuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr