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¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal (15 días). Jornada al 75% de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 15:00h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppEn IVC Evidensia buscamos incorporar un/a bATV Senior de Hospitalización y Urgencias con turnos rotatorios /b para nuestros hospitales ubicados en Granada ciudad. /ph3Sobre nosotros /h3pEn IVC Evidensia contamos con centros hospitalarios en Granada comprometidos con ofrecer una atención veterinaria cercana, profesional y de calidad. Trabajamos en equipo para garantizar el mejor cuidado de nuestros pacientes y acompañar a sus familias en cada momento. /ph3Sobre el puesto /h3pBuscamos incorporar un/a bAuxiliar Técnico Veterinario/a Senior /b para formar parte del equipo hospitalario, dando apoyo en el área de hospitalización, urgencias y atención clínica diaria. /ppTrabajo a turnos rotatorios que incluyen: /pullipMañanas. /p /lilipTardes. /p /lilipNoches. /p /lilipFines de semana. /p /lilipFestivos. *La incorporación deseada es, preferiblemente, inmediata. /p /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullipFormación como Auxiliar Técnico Veterinario/a. /p /lilipExperiencia previa como ATV en entorno clínico u hospitalario. /p /lilipExperiencia en hospitalización, urgencias y manejo de pacientes ingresados. /p /lilipCapacidad para trabajar con autonomía y criterio en el día a día. /p /lilipPersona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación. /p /lilipBuena capacidad para trabajar en equipo. /p /lilipDisponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. /p /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullipContrato indefinido. /p /lilipJornada completa. /p /lilipPosición estable en entorno hospitalario. /p /lilipTurnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. /p /lilipSalario competitivo, valorable en función de la experiencia. /p /lilipIncorporación inmediata. /p /lilipOnboarding y acompañamiento desde el primer día. /p /lilipAcceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia. /p /lilipPrograma de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional. /p /lilipClub de beneficios y descuentos para empleados/as. /p /lilipDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /p /lilipPosibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. /p /li /ulpSi buscas una posición estable como ATV Senior, con foco en hospitalización y urgencias, dentro de un entorno hospitalario en Granada ciudad, nos encantará conocerte. /ppPuedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto “ATV SENIOR GRANADA” o enviarnos tu solicitud a través de nuestra web. /pp¡Inscríbete y crece junto a nosotros! /ppTe esperamos /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Qué hacemos? /b /h3pEn Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. /pullipbData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /b Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /b Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. /p /lilipbBusiness Management: /b Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Por qué enamorarte de nosotros? /b /h3pLa empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. /ppHemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. /ppConocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pLa oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: /pullipbCrear y mantener pipelines de datos /b, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. /p /lilipbDesarrollar procesos /b que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). /p /lilipbMejorar el rendimiento /b de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. /p /lilipbCrear modelos de datos lógicos y físicos /b (relacionales y dimensionales). /p /lilipbAutomatizar los procesos /b de ingesta y transformación. /p /lilipbImplementar procesos de calidad /b que garanticen la fiabilidad de la información procesada. /p /lilipbDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /b. /p /lilipbElaborar la documentación técnica correspondiente /b. /p /li /ulh3bQué esperamos de la comunidad /b /h3pLas actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. /ph3b¿Qué necesitamos por tu parte? /b /h3pNO negociables: /pullipbTener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años /b /p /lilipbConocimiento avanzado de SQL /b /p /lilipbConocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL /b /p /lilipbSolvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos /b (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). /p /lilipbConocimiento de arquitecturas analíticas de datos /b (DWH, DL, DLH). /p /lilipbExperiencia en la orquestación de procesos de datos /b /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pLa incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. /ppAdemás, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. /ppLa primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pContrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. /ppLa empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. /ph3bNuestras historias y el ambiente de trabajo /b /h3pPodemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. /pp¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? /ppEn Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pT-Systems Iberia busca un/a profesional técnico en Granada, especializado en automatización de procesos y aplicación de IA. La posición implica liderar la integración de modelos generativos para optimizar el desarrollo y colaborar con múltiples equipos. Se ofrece un entorno dinámico y un modelo de trabajo híbrido. /ppLos beneficios incluyen formación continua, una amplia compensación flexible y opciones de bienestar. Requiere más de 10 años de experiencia en ingeniería de software. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gusta gestionar tu propia ruta y crear relaciones de confianza en farmacia? /h3 pEn Primer Impacto estamos ampliando nuestra red de talento para futuros proyectos en el canal farmacia y queremos conocer profesionales que disfruten trabajando sobre el terreno, con autonomía y contacto directo con las farmacias. /p pSi te motiva organizar tu agenda, desarrollar tu zona y trabajar con marcas líderes del sector salud y dermocosmética, sigue leyendo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liVisitar farmacias de tu zona siguiendo una planificación eficiente de la ruta. /li liConstruir relaciones de confianza con los equipos de farmacia. /li liMejorar la visibilidad y presencia de las marcas en el punto de venta. /liliImplementar materiales promocionales y acciones comerciales. /li liDetectar oportunidades de mejora y compartir propuestas con el equipo. /li liRealizar el seguimiento y reporte de la actividad comercial. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa como GPV, visitador/a comercial o posiciones similares. /li liConocimiento del canal farmacia o parafarmacia. /li liCapacidad para organizar y gestionar una ruta de forma autónoma. /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Lo que encontrarás en este proyecto /h3 pbSalario total: hasta 20.711 € brutos/año /bbr/(18.033,60 € fijo + 2.677,50 € variable) /p pVehículo de empresa. /p pGastos derivados de la actividad profesional cubiertos por la empresa. /p pMóvil y herramientas de trabajo. /p pbContrato estable. /b /p pAutonomía para organizar tu ruta y gestionar tu agenda diaria y Formación y acompañamiento continuo. /p h3Zonas de interés actuales /h3 ul liBarcelona /li liGranada /li liAlicante /li liZaragoza /li /ul pSi te apasiona el canal farmacia y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en proyectos de largo recorrido, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Trevenque Group, estamos buscando un/a profesional para dirigir y coordinar el área de redes, comunicaciones y ciberseguridad de redes de la empresa, garantizando la continuidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura de red y comunicaciones. /ppSerá responsable tanto de la supervisión técnica como de la gestión del equipo y de la planificación estratégica en su ámbito. /ppSi eres tú la persona que buscamos, ¡no lo dudes más y únete a nuestro gran equipo! /ph3Liderazgo Técnico y Estratégico /h3ulliDefinir y supervisar la estrategia de redes, comunicaciones y seguridad de la información de la empresa. /liliEvaluar nuevas tecnologías, soluciones de infraestructura y proveedores. /liliPlanificar y liderar proyectos de evolución tecnológica. /li /ulh3Gestión de Equipos /h3ulliCoordinar y liderar al equipo técnico de redes y comunicaciones. /liliAsignar tareas, establecer prioridades y velar por la formación continua del personal. /li /ulh3Supervisión de Operaciones /h3ulliGarantizar el correcto funcionamiento de la red y los sistemas de comunicaciones (LAN, WAN, WiFi, VPN, etc.). /liliSupervisar la gestión y resolución de incidencias complejas (nivel 3). /liliParticipar en el diseño e implementación de arquitecturas de red resilientes y seguras. /li /ulh3Seguridad y Cumplimiento /h3ulliSupervisar las políticas de seguridad perimetral, cortafuegos, IDS/IPS, segmentación y monitorización. /liliAsegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad y privacidad. /liliLiderar respuestas a incidentes de seguridad de alto impacto relativas a las comunicaciones y redes. /li /ulh3Relación con Terceros /h3ulliCoordinar y negociar con proveedores de servicios y fabricantes. /liliRepresentar al área de redes en comités técnicos, auditorías y revisiones. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3h3Formación Académica /h3ulliIngeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Informática o similar. /li /ulh3Experiencia Profesional /h3ulliMínimo 8 años de experiencia en administración de redes y sistemas. /liliAl menos 3 años liderando equipos técnicos o proyectos de infraestructura. /liliExperiencia probada en entornos complejos y críticos (entornos virtualizados, alta disponibilidad, servicios 24x7). /li /ulh3Conocimientos Técnicos /h3ulliDiseño, despliegue y administración de redes de datos (conmutación, enrutamiento, QoS, VLAN, ACLs). /liliSeguridad perimetral: firewall, IDS/IPS, segmentación de red, autenticación 802.1x. /liliRedes virtuales y tunelización: VPNs (IPSec, SSL, L2TP), tecnologías de cifrado. /liliHerramientas de monitorización (Zabbix, PRTG, TheDude, etc.). /liliCertificaciones técnicas relevantes (MikroTik, Cisco, Fortinet, Checkpoint, VMware). /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo en gestión de proyectos. /liliAlta capacidad de planificación y organización. /liliVisión estratégica y orientación a resultados. /liliHabilidad para comunicar con claridad, tanto en entornos técnicos como directivos. /li /ulh3Disponibilidad /h3ulliDisponibilidad para viajar de forma puntual (revisión de sedes, auditorías, formación). /li /ulh3Valorable /h3ulliEntornos virtualizados: VMware, Virtuozzo, Hyper-V. /liliTelefonía IP y redes convergentes (SIP, RTP, QoS). /liliConocimientos de integración con sistemas Microsoft (Active Directory, GPOs) y Linux. /liliInglés fluido (mínimo B2). /liliNociones de ITIL-ITSM (gestión de servicios TI). /li /ulh3Certificaciones en /h3ulliUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliPosibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliTrabajo híbrido y flexibilidad horaria. /lili25 días laborables de vacaciones anuales. /liliJornada de 2,5 meses intensiva en verano y en semana santa. /liliFranja salarial de 42.000€ a 50.000€ brutos anuales según adecuación al perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Inspección LPS /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li liFormación Específica: /li liCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul h3¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /p pPalabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTreforma Tapicerías, ubicada en Coín, Andalucía, busca personal cualificado para un puesto de responsabilidad en la fabricación de mobiliario tapizado. Se valora la responsabilidad, el trabajo en equipo y la capacidad de gestionar recursos, con interés por mejorar. Se ofrece desarrollo profesional, crecimiento y formación continua. /ppEl candidato debe tener experiencia en el sector y dominar diferentes técnicas de tapicería; se ofrece alojamiento en la zona si es necesario traslado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /h3 p Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li liFormación Específica: /li liCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul h3¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /h3 p Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /p pbPalabras Clave: /b Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Cívica /h3 pSomos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito. /p h3Responsabilidades del rol /h3 ul liDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /li liValidar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso. /li liMantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otra similar). /li liColaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance. /li liParticipar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos. /li liConocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos. /li liExperiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente TrueDat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC. /li liConocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable. /li liAlta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ol liPrimera llamada de conversación breve. /li liVideollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas. /li liCharla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico. /li liEntrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados. /li /ol h3Beneficios y Ofertas /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico. /li liVacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 años. /li liCompensación por teletrabajo 562,50 € al año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liEquipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liAcceso a actividades deportivas a precio reducido con WellHub. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos. /li /ul h3Semana 1 y Acogida /h3 pLa incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ATLANTIDA FORMACION, una destacada institución en el sector de la formación profesional, se encuentra en la búsqueda de Odontólogos con CAP o Máster del Profesorado apasionados y comprometidos con la enseñanza. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico que se dedica a proporcionar una educación de alta calidad, fomentando el desarrollo integral de sus estudiantes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de impartir conocimientos técnicos y prácticos en higiene bucodental, preparando a los alumnos para enfrentar los desafíos del futuro. Si eres un profesional con experiencia en la enseñanza y estás interesado en contribuir al crecimiento académico de nuestros estudiantes, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad educativa. Tareas Qué harás? Impartir asignaturas relacionadas con sanidad en nuestros ciclos formativos. Realización de programaciones, contacto con empresas del sector, proyectos de innovación educativa. Requisitos Los candidatos deben tener preferentemente las siguientes titulaciones: - Graduado/a o licenciado/a en Odontología - Graduado/a o licenciado/a en Medicina - Graduado o licenciado en la rama sanitaria y tener cursos de formación profesional en Higiene Bucodental. - Graduado o licenciado en la rama sanitaria y tener experiencia impartiendo los módulos de "Estudio de la cavidad oral", "Exploración de la cavidad oral", "Intervención Bucodental", "Prótesis y Ortodoncia" en formación profesional. Además tener el CAP o Máster del Profesorado.

ph3Desde Solutia buscamos Formadores/as Sanitarios/as /h3 ppara impartir formaciones presenciales en las siguientes ubicaciones: Albolote (Granada) /p h3Funciones: /h3 ul liImpartición de formaciones presenciales en materia de salud mental, bienestar y habilidades psicosociales /li liAdaptación de contenidos al público objetivo /li liDinamización de sesiones formativas /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado/Licenciatura en Enfermería, Medicina, etc. /li liValorable experiencia previa como formador/a /li liDisponibilidad para impartir formación presencial /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liColaboración como formador/a freelance /li liProyectos recurrentes según demanda /li liBuen ambiente profesional /li /ul pSi te interesa colaborar con nosotros, inscríbete o envíanos tu candidatura! /p h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: /h3 pEn Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos personal cualificado para puesto de responsabilidad en empresa de fabricación de mobiliario tapizado. Indispensable ser responsable, saber trabajar en equipo, gestionar recursos e interés por mejorar. La experiencia en el sector y el conocimiento en diferentes técnicas dentro de la tapicería son indispensables. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional, crecimiento y formación constante. Opcional la ayuda por alojamiento en la zona en caso de ser necesario traslado. Sueldo a convenir según destrezas y responsabilidades. /ph3Tareas /h3ulliRealización de tapiocería de muebles de diseño /li /ulh3Requisitos /h3ulliResponsable /liliSaber trabajar en equipo /liliGestionar recursos e interés por mejorar /liliExperiencia en el sector /liliConocimiento de las diferentes técnicas de trabajo dentro de la tapicería /li /ulh3Beneficios /h3pDesarrollo profesional, crecimiento y formación constante. Ayuda por alojamiento en la zona en caso de traslado. /ppOficial De Tapicería - Coín, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN Digital Thinking te queremos. ¿Eres una persona apasionada por el análisis de datos, la estrategia de negocio y los canales digitales? Desde el área de Analítica/Data Driven de SIDN Digital Thinking estamos buscando a nuestra nueva incorporación. Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en proyectos relacionados con medición avanzada de datos, trabajando codo con codo con el cliente, desarrollando soluciones avanzadas y estrategias en entornos B2B y B2C, ¡eres la persona que estamos buscando! ¿Qué harás? - Desarrollar y optimizar la arquitectura de medición tanto para web como para aplicaciones móviles. - Establecer y supervisar los modelos de datos y la arquitectura del Data Layer. - Liderar implementaciones avanzadas en Google Tag Manager y Google Tag Manager Server-Side. - Ajustar y mejorar la configuración de eventos, embudos de conversión y audiencias en GA4. - Asegurar la integridad y precisión de los datos a través de pruebas y protocolos de validación rigurosos. - Conectar las soluciones analíticas con el ecosistema de Google, tales como BigQuery y distintas herramientas de BI. - Configurar y verificar el seguimiento de campañas, incluyendo la gestión de atribución y datos de conversión. - Trabajar junto a los equipos de negocio para transformar sus requerimientos en soluciones técnicas tangibles. - Establecer mejores prácticas y metodologías, además de servir de mentor para los miembros menos experimentados del equipo. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Competencias técnicas clave: - Google Tag Manager. - Google Tag Manager Server Side. - Google Analytics 4. - Data Layer. - JavaScript. - Medición de aplicaciones móviles en Firebase y Appsflyer. - BigQuery y SQL. - Tracking de campañas. - Integración de herramientas de analítica y visualización de datos. - Capacidad para dirigir iniciativas técnicas de alta complejidad. - Trabajo en equipo: capacidad para colaborar eficazmente con diferentes áreas. - Enfoque analítico y capacidad resolutiva ante problemas. - Comunicación efectiva: habilidades comunicativas para interactuar tanto con perfiles técnicos como de negocio. - Planificación y organización: mentalidad enfocada en la mejora continua, trabajo por proyectos y en la búsqueda de soluciones en equipo. - Adaptabilidad: capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y adaptarse a entornos cambiantes. - Orientación al cliente: habilidad para entender el impacto y cómo se traduce tu trabajo en soluciones accionables para nuestros clientes Conocimientos y experiencia - Una trayectoria de al menos 4-5 años en el ámbito de la analítica digital técnica. - Antecedentes en sectores como el ecommerce, medios digitales o entornos de negocio online. Formación - Grado en Administración de Empresas, Marketing Digital, Estadística, Ingeniería Informática o áreas relacionadas. - Certificaciones o másteres en Google Tag Manager, Google Analytics, o herramientas de análisis similares serán valoradas positivamente. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa. - Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto: 1. Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. 2. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos sobre creación de contenido digital, aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía corporativa. 3. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con los detalles operativos del proyecto en Ibiza, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil, cumples estrictamente con los requisitos mínimos de experiencia e idiomas requeridos por el proyecto y compartes nuestra pasión por la innovación digital en el sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

ph3Acerca de Cívica /h3 pCívica es una consultora tecnológica que combina datos y desarrollo de software para ayudar a grandes organizaciones a impulsar soluciones a medida. Nuestro enfoque se basa en el talento, la colaboración y el impacto real, creando aplicaciones que mejoran decisiones y procesos. /p h3Rol: IA Data Engineer /h3 pBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInterlocución con clientes /li liDiseñar e implementar arquitecturas de soluciones /li liDiseñar APIs /li liDesarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python /li liDespliegue de soluciones en la nube /li liProgramar siguiendo patrones de arquitectura limpia /li /ul h3Requisitos /h3 ul li4–5 años de experiencia como desarrollador de software. /li liInglés alto (mínimo B2). /li liExperiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA. /li liExperiencia con bases de datos vectoriales. /li liPython (nivel medio/alto). /li liLangChain y LangGraph. /li liFastAPI. /li liSQL. /li liDocker. /li liConocimiento de Clean Architecture. /li liValorable experiencia con Kubernetes. /li liValorable experiencia con Airflow. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado con soporte de líderes expertos. /li liVacaciones de 23 días laborables al año, incrementándose con la antigüedad. /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible con opciones de formación, comida, transporte, guardería, etc. /li liEquipo técnico necesario a disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub con acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies compartidos entre compañeros. /li liEventos y actividades culturales para fomentar la convivencia y el bienestar. /li liAtención a momentos especiales con gestos de reconocimiento (cumpleaños, paternidad/maternidad, logros deportivos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está ocurriendo en el servicio, analizar con criterio, priorizar bien y actuar con rapidez para garantizar la continuidad operativa. /p pEn bNTT DATA /b buscamos profesionales con experiencia en boperación de telecomunicaciones, soporte técnico y monitorización de servicios de acceso fijo /b, para incorporarse a un proyecto de alta exigencia, donde la capacidad de análisis, la resolución de incidencias y la coordinación con distintos equipos son clave. /p pLa posición está orientada a perfiles con experiencia en boperación N1 /b, gestión de incidencias, troubleshooting inicial y seguimiento de servicios sobre entornos de telefonía, acceso fijo, FTTH, XGSPON y plataformas de voz, trabajando con herramientas de ticketing y monitorización en contextos críticos. /p pEn bNTT DATA /b combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y enfocada al desarrollo profesional: equipos accesibles, proyectos con recorrido y entornos tecnológicos donde seguir creciendo de verdad. /p h3Funciones principales: /h3 ul libMonitorización y supervisión de incidencias /b en entornos 24x7 sobre servicios y elementos de red de acceso fijo. /li libGestión y diagnóstico de incidencias extremo a extremo /b, resolviendo aquellas de Nivel 1 y escalando a Soporte N2 o proveedores cuando sea necesario. /li libGestión de la actividad operativa mediante herramientas de ticketing /b, incluyendo incidencias, reclamaciones y trabajos programados. /li libSoporte y seguimiento sobre entornos de telefonía, acceso fijo y plataformas /b asociadas, realizando comprobaciones, análisis iniciales y validación de servicios. /li libEjecución y control de trabajos programados /b, verificando alarmas, estado del servicio y correcto cierre de las actuaciones. /li libColaboración en la mejora continua del servicio /b, mediante documentación de procedimientos, análisis de incidencias recurrentes, métricas y automatización de tareas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libExperiencia mínima de 2 años /b en funciones similares dentro de operación o soporte de telecomunicaciones. /li libExperiencia en gestión de incidencias y provisiones /b mediante herramientas de ticketing en entornos empresariales. /li liConocimientos en btecnologías de acceso fijo /b, especialmente bFTTH, XGSPON, OLT /b y bONT /b. /li liConocimientos en btelefonía de operación, red inteligente y plataformas PBX/VoIP /b, así como experiencia con soluciones bcomo UNIFY, Avaya Infinity /b o similares. /li liConocimiento de herramientas de monitorización como bTivoli Netcool /b o bNagios /b. /li liConocimientos de redes de transmisión de datos. /li liCapacidad de análisis, perfil resolutivo, proactividad y trabajo en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liUn proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. /li liUn entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. /li liLa posibilidad de incorporarte desde un brol N1 /b, evolucionar bhacia N2 /b o crecer hacia funciones de coordinación. /li liEquipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. /li liOportunidad de desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. /li liAprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. /li /ul pSi te interesa seguir desarrollando tu carrera en operación de redes y telecomunicaciones, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pATLANTIDA FORMACION, una destacada institución en el sector de la formación profesional, se encuentra en la búsqueda de Docentes de informática FP apasionados y comprometidos con la enseñanza. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo dinámico que se dedica a proporcionar una educación de alta calidad, fomentando el desarrollo integral de sus estudiantes. /p pComo parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de impartir conocimientos técnicos y prácticos en informática, preparando a los alumnos para enfrentar los desafíos del futuro. Si eres un profesional con experiencia en la enseñanza de la informática y estás interesado en contribuir al crecimiento académico de nuestros estudiantes, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad educativa. /p h3Responsibilities /h3 ul liImpartir docencia en los siguientes ciclos: bFP Sistemas Microinformáticos y Redes /b, bFP Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma /b, bFP Desarrollo de Aplicaciones Web /b. /li liRealización de programaciones, contacto con empresas del sector y proyectos de innovación educativa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liImprescindible tener el bCAP o Máster del profesorado /b. /li li- Licenciado en cualquier especialidad con FP de Grado Superior en informática /li li- Diplomado o Licenciado en Informática /li li- Graduado/Ingeniería en Informática /li li- Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Electrónica Industrial /li li- Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas /li li- Graduado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica /li li- Diplomado en Estadística /li li- Estar en posesión de carrera universitaria + CAP o MAES + FP en redes, DAM o DAW /li /ul h3Benefits /h3 pSi tu pasión es la enseñanza y quieres formar a futuros profesionales, queremos conocerte. Únete a nosotros. /p h3Who we are /h3 pAtlántida CIDEP es un Centro Oficial de Formación Profesional que nace en 2012 con el objetivo de formar a los mejores profesionales de la FP mediante una metodología innovadora y práctica que les prepare para el mercado laboral. Actualmente cuenta con 3 centros en Granada donde se imparten diferentes ciclos formativos de Grado medio, Grado superior, Dobles titulaciones y Especialidades de la FP. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCenter´s Auto, importante grupo empresarial, especializado en el sector de la postventa de automoción, precisa incorporar en Armilla, en su auto‑centro dedicado al mantenimiento integral del vehículo, un MECÁNICO/ATareas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento y mecánica rápida: Neumáticos, frenos, iluminación, baterías, entre otras. /li liMecánica pesada: Embragues, distribuciones, enganches remolque... (valorable). /li liDiagnóstico de averías. /li liOrden y limpieza del área de trabajo: Trabajo limpio y responsable, al igual que la correcta segregación de residuos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Mecánica, Mantenimiento de Vehículos. /li liExperiencia mínima de 1 años en mecánica rápida y mantenimiento de vehículos. /li liDisponibilidad para trabajar jornada completa, horario: Lunes a Sábado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPertenecer a un grupo empresarial consolidado en el sector. /li liDesarrollo y crecimiento en tu carrera profesional. /li liAtractivo programa de formación. /li liAgradable ambiente de trabajo. /li /ul pIncorporación inmediata. /p pSi te sientes identificado con este perfil, quieres trabajar en una empresa estable y aportarnos conocimientos, habilidades y compromiso ¡Inscríbete a la oferta! /p pMecánico De Vehículos • Armilla, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. /li liDiseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información. /li liDesarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos. /li liCalidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos. /li liOptimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor. /li liDocumentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones. /li liControl de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Data Engineer. /li liConocimiento avanzado de SQL. /li liExperiencia sólida con Snowflake. /li liExperiencia con dbt. /li liConocimientos en modelado analítico. /li liExperiencia con Git y control de versiones. /li liConocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato. /li libPreferido: /b Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). /li libPreferido: /b Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow. /li libPreferido: /b Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liComunidades y conocimiento compartido. /li liEquipo técnico consolidado. /li liVacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30). /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liTodo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. /li liApoyo a hobbies que unen a las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario/a de montaje en banco para trabajar en el sector del mobiliario de cocina en Granada. Las funciones incluyen ensamblaje de piezas en banco de trabajo, manejo de herramientas manuales y eléctricas, preparación y ajuste de materiales, verificación de calidad del producto, interpretación básica de medidas y planos sencillos, apoyo en tareas generales de producción, y mantenimiento del orden y limpieza del puesto. Se requiere experiencia previa en montaje, carpintería o manejo de herramientas manuales, así como compromiso y buena actitud. Se ofrece un contrato estable con incorporación directa a la plantilla, formación inicial dentro del puesto, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional en un proyecto con continuidad. El horario es de lunes a viernes de 07:00 a 15:00.

ppEn bGridfy /b ayudamos a las empresas eléctricas a transformar la gestión de sus redes y la toma de decisiones mediante datos, tecnología y el conocimiento profundo del negocio. /ppQueremos ampliar nuestro equipo con una bpersona con capacidad técnico-analítica, orientación a la entrega y habilidad para convertir necesidades en soluciones implantadas y adoptadas en el sector de redes eléctricas. /b /ppSerás un perfil clave e interactuarás como nexo entre el Customer Success y los equipos de tecnología con el objetivo de garantizar que cada iniciativa se traduzca en resultados con impacto positivo: ejecución de proyectos de acompañamiento a distribuidoras eléctricas a mejorar su operativa y digitalización de sus redes. /ph3Participarás en proyectos relacionados con: /h3ulliAnálisis del comportamiento de la red eléctrica y estudios técnicos de capacidad de red y calidad de suministro. /liliIdentificación y análisis de necesidades operativas, regulatorias y técnicas. /liliIdentificación y traducción de necesidades de negocio en especificaciones funcionales gracias al uso de modelos eléctricos y análisis de datos de red para generar información útil y accionable para la toma decisiones operativas y estratégicas de las redes eléctricas. /liliIdentificación de oportunidades y propuestas de evolución para la distribuidora basadas en la experiencia obtenida durante la ejecución de la operativa diaria de las distribuidoras. /liliCoordinación y seguimiento de implantaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance. /liliElaboración y validación de entregables técnicos orientados a la planificación, operación y digitalización de redes eléctricas. /liliDefinición y puesta en marcha de nuevos casos de uso y oportunidades junto con las distribuidoras. /liliSeguimiento de la adopción de las soluciones implantadas y acompañamiento en su uso. /liliRedacción de documentación funcional, técnica y de seguimiento de iniciativas propuestas e implementadas. /liliInterpretación y aplicación práctica de normativa regulatoria. /liliElaboración de análisis técnicos basados en datos y documentación orientada a cliente. /li /ulh3¿Qué requisitos son imprescindibles? /h3ulliGrado en Ingeniería o titulación técnica relacionada. /liliEntre 2 y 4 años de experiencia o prácticas relevantes en el sector energético o eléctrico. /liliConocimiento del funcionamiento del marco normativo y regulatorio del sector eléctrico. /liliExperiencia participando en implantaciones, lanzamientos o proyectos que demuestren el interés por las redes eléctricas y la transformación del sector eléctrico y energético. /liliCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas. /liliHabilidades interpersonales, de comunicación, coordinación y trabajo en equipo con capacidad para generar confianza, facilitar la colaboración y desenvolverse con criterio en entornos de cliente. Gestionar necesidades, expectativas y situaciones complejas con autonomía y responsabilidad orientadas a asegurar una experiencia de servicio excelente. /liliHabilidad de combinar análisis técnico con visión práctica y proponer soluciones sin esperar a tener todas las respuestas. /liliDisfrutar construyendo relaciones de confianza con clientes y equipos internos. /liliNivel de inglés técnico. /li /ulh3¿Cómo trabajamos? /h3pTrabajamos junto con distribuidoras eléctricas abordando retos reales y complejos relacionados con la operación, planificación y digitalización de sus redes. /ppNuestro enfoque combina visión estratégica, conocimiento técnico, cercanía y capacidad de ejecución: implantamos, validamos y acompañamos a las distribuidoras para que generen valor desde el primer día. /ppColaborarás estrechamente con Customer Success, Producto y Tecnología en un entorno donde la comunicación, la autonomía y la mejora continua son una parte indispensable en nuestro día a día. /ppTrabajamos con metodologías ágiles adaptadas a proyectos técnicos y consultivos, priorizando colaboración, iteración y mejora continua. Participamos en proyectos innovadores donde los datos, la regulación y la tecnología se convierten en decisiones reales. /ppNuestro ecosistema tecnológico está basado principalmente en Microsoft Azure, automatización de procesos y herramientas colaborativas que nos permiten escalar soluciones con impacto en el sector energético. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas en Granada. /liliComedor gratuito. /liliUn equipo pequeño, técnico y con mucha autonomía, donde las ideas y propuestas tienen impacto real. Cultura orientada a la innovación, autonomía y mejora continua. /liliAcceso a herramientas y tecnologías modernas aplicadas al sector energético. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua en tecnología y sector eléctrico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos ¿Te apasiona el SEO y quieres estar en la primera línea de la evolución de Search? En SIDN buscamos un AI Search Specialist con experiencia en estrategias orgánicas avanzadas y una clara orientación hacia el nuevo ecosistema de búsqueda impulsado por AI Search, AI Overviews, AI Mode y Large Language Models (LLMs). Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la innovación, capaz de transformar los objetivos de negocio en estrategias que maximicen la visibilidad, autoridad, citabilidad y presencia de las marcas tanto en buscadores tradicionales como en motores de búsqueda generativos. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, conectando tecnología, datos y negocio, y quieres formar parte de uno de los equipos SEO/GEO más avanzados del mercado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de SEO y GEO para grandes clientes nacionales e internacionales, ayudando a que las marcas sean relevantes tanto para Google como para los nuevos sistemas de recuperación de información basados en inteligencia artificial. Serás un referente dentro del equipo, colaborando con especialistas de distintas disciplinas para convertir datos, tecnología y contenido en crecimiento real de negocio. ¿Qué harás? Estrategia SEO & GEO - Diseñar estrategias avanzadas de SEO y GEO alineadas con los objetivos de negocio del cliente. - Optimizar la presencia de las marcas en Google Search, AI Overviews, AI Mode y los principales LLMs (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, Copilot, etc.). - Definir estrategias orientadas a maximizar la citabilidad, la autoridad y la presencia de marca en motores generativos. - Analizar el comportamiento de búsqueda en entornos tradicionales y de IA, identificando nuevas oportunidades mediante patrones de búsqueda, intención semántica y Query Fan-out. Entity SEO & AI Search - Diseñar arquitecturas de información centradas en Entity-first SEO, optimizando la comprensión de las marcas por parte de buscadores y modelos de IA. - Desarrollar estrategias de Knowledge Graph Optimization, fortaleciendo la relación entre entidades, productos, servicios y marcas. - Mejorar la autoridad digital mediante estrategias de Digital PR, enlazado, menciones y señales externas de confianza. - Optimizar la recuperación de información mediante estrategias de Semantic Retrieval y Generative Retrieval. Contenido y búsqueda multimodal - Definir estrategias de contenido multimodal (texto, imagen, vídeo y datos estructurados) adaptadas a los nuevos sistemas de búsqueda. - Desarrollar clústeres temáticos y modelos de autoridad basados en entidades e intención de búsqueda. - Optimizar el contenido para maximizar la recuperación por parte de motores generativos y sistemas RAG. Proyectos y colaboración - Liderar proyectos SEO nacionales e internacionales. - Priorizar iniciativas mediante roadmaps basados en impacto, esfuerzo y valor para negocio. - Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, UX, CRO, Paid Media, CRM, Data, IA y Contenidos. - Participar en proyectos de innovación relacionados con AI Search y nuevos modelos de descubrimiento de información. Analítica y negocio - Analizar resultados mediante herramientas SEO, GEO y analítica digital. - Construir dashboards y transformar datos en recomendaciones accionables. - Medir indicadores relacionados con crecimiento orgánico, visibilidad, citabilidad, presencia en IA y rendimiento de negocio. - Presentar resultados y recomendaciones estratégicas a clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, analítica y con una clara orientación a negocio, capaz de entender cómo evolucionan los motores de búsqueda y transformar esos cambios en ventajas competitivas para nuestros clientes. Queremos incorporar a alguien con mentalidad innovadora, que disfrute aprendiendo continuamente y quiera formar parte de un equipo que está ayudando a definir el futuro del Search. Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a resultados de negocio. - Elevada capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. - Autonomía en la gestión de proyectos complejos. - Excelente comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. - Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. - Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades. - Ownership y responsabilidad sobre los proyectos. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y tecnológicos. Conocimientos y experiencia - Más de 4 años de experiencia en proyectos SEO de alta complejidad. - Experiencia en agencia gestionando clientes de diferentes sectores. - Experiencia adaptando estrategias al nuevo ecosistema de AI Search, AI Overviews, AI Mode y búsqueda generativa. - Dominio avanzado de: - Google Search Console - Google Analytics 4 - Screaming Frog - Ahrefs - Semrush - Sistrix - Conocimientos sólidos de: - SEO Técnico - Arquitectura web - Renderizado e indexación - Datos estructurados - JavaScript SEO - Entity SEO - Knowledge Graph - Topical Authority - Experiencia desarrollando estrategias de contenidos basadas en intención de búsqueda, entidades y autoridad temática. - Capacidad para interpretar datos mediante dashboards y convertir métricas en decisiones de negocio. - Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de Desarrollo y Producto. Se valorará especialmente - Experiencia optimizando marcas para LLMs y plataformas de AI Search. - Conocimiento de métricas como: - Share of Model - Brand Visibility - Citation Rate - AI Visibility - AI Share of Voice - Experiencia con herramientas específicas de monitorización GEO y AI Search. - Conocimientos de Python, SQL, APIs y automatización aplicada al SEO. - Experiencia con BigQuery, Looker Studio o entornos cloud. - Conocimientos de recuperación semántica (Semantic Retrieval) y recuperación generativa (Generative Retrieval). - Experiencia en proyectos internacionales. Formación - Grado, Máster o Formación Profesional relacionada con Marketing, Comunicación, Ingeniería o Tecnología. - Formación especializada en SEO Técnico, Analítica Digital o IA aplicada a Search. - Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Vacante en Full remote (flexibilidad total) Vacaciones y más descanso: - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: - Idiomas. - Liderazgo. - Especialización en áreas clave del marketing digital. - Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. - Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de...

ATLANTIDA FORMACION, una destacada institución en el sector de la formación profesional, se encuentra en la búsqueda de Docentes de informática FP apasionados y comprometidos con la enseñanza. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico que se dedica a proporcionar una educación de alta calidad, fomentando el desarrollo integral de sus estudiantes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de impartir conocimientos técnicos y prácticos en informática, preparando a los alumnos para enfrentar los desafíos del futuro. Si eres un profesional con experiencia en la enseñanza de la informática y estás interesado en contribuir al crecimiento académico de nuestros estudiantes, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad educativa. Tareas Impartir docencia en los siguientes ciclos: FP Sistemas Microinformáticos y Redes FP Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma FP Desarrollo de Aplicaciones Web Realización de programaciones, contacto con empresas del sector, proyectos de innovación educativa. Requisitos Los candidatos deben tener las siguientes titulaciones o similares: Imprescindible tener el CAP o Máster del profesorado - Licenciado en cualquier especialidad con FP de Grado Superior en informática - Diplomado o Licenciado en Informática - Graduado Ingeniería en Informática - Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Electrónica Industrial - Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas - Graduado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica - Diplomado en Estadística - Estar en posesión de carrera universitaria + CAP o MAES + FP en redes, DAM o DAW Beneficios Si tu pasión es la enseñanza y quieres formar a futuros profesionales, queremos conocerte. Únete a nosotros. ¿Quiénes somos? Atlántida CIDEP es un Centro Oficial de Formación Profesional que nace en 2012 con el objetivo de formar a los mejores profesionales de la FP mediante una metodología innovadora y práctica que les prepare para el mercado laboral. Actualmente contamos con 3 centros en Granada donde se imparten diferentes ciclos formativos de Grado medio, Grado superior, Dobles titulaciones y Especialidades de la FP. Si no cumples los requisitos pero conoces a alguien que sí… ¡Compártelo! Síguenos para más ofertas de empleo.

ph3Descripción /h3 pEosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. /p pbAcerca de Eosol Group: /b /p pEn Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. /p pbSu Rol: /b /p pComo Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. /p pbPrincipales Responsabilidades: /b /p ul liDiseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas. /li liDiseño de estructuras metálicas y de hormigón. /li liElaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas. /li liCoordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil). /li liVerificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria. /li liParticipación en revisiones de diseño y análisis de riesgos. /li liSoporte técnico durante la fase de construcción. /li liOptimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul libTitulación: /b Ingeniería Civil o titulación afín. /li libExperiencia: /b Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas. /li libSoftware Obligatorio: /b Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés técnico es valorable. /li /ul pbSe Valorará (Opcional): /b /p ul liExperiencia con software relacionados. /li liConocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO. /li liExperiencia en modelado 3D /li /ul pb¿Qué Ofrecemos? /b /p ul liModelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. /li liBeneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liIncorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional. /li liParticipación en proyectos desafiantes y de alto impacto. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liModalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul pSi buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Granada /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro: /b transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil: /b la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Condiciones /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales. /li liConocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. /li liCapacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad. /li liManejo básico de herramientas de taller y diagnóstico. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pTempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo /p /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por el análisis de datos, la estrategia de negocio y los canales digitales? Desde el área de Analítica/Data Driven de SIDN Digital Thinking estamos buscando a nuestra nueva incorporación. Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en proyectos relacionados con medición avanzada de datos, trabajando codo con codo con el cliente, desarrollando soluciones avanzadas y estrategias en entornos B2B y B2C, ¡eres la persona que estamos buscando! ¿Qué harás? - Desarrollar y optimizar la arquitectura de medición tanto para web como para aplicaciones móviles. - Establecer y supervisar los modelos de datos y la arquitectura del Data Layer. - Liderar implementaciones avanzadas en Google Tag Manager y Google Tag Manager Server-Side. - Ajustar y mejorar la configuración de eventos, embudos de conversión y audiencias en GA4. - Asegurar la integridad y precisión de los datos a través de pruebas y protocolos de validación rigurosos. - Conectar las soluciones analíticas con el ecosistema de Google, tales como BigQuery y distintas herramientas de BI. - Configurar y verificar el seguimiento de campañas, incluyendo la gestión de atribución y datos de conversión. - Trabajar junto a los equipos de negocio para transformar sus requerimientos en soluciones técnicas tangibles. - Establecer mejores prácticas y metodologías, además de servir de mentor para los miembros menos experimentados del equipo. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Competencias técnicas clave: - Google Tag Manager. - Google Tag Manager Server Side. - Google Analytics 4. - Data Layer. - JavaScript. - Medición de aplicaciones móviles en Firebase y Appsflyer. - BigQuery y SQL. - Tracking de campañas. - Integración de herramientas de analítica y visualización de datos. - Capacidad para dirigir iniciativas técnicas de alta complejidad. - Trabajo en equipo: capacidad para colaborar eficazmente con diferentes áreas. - Enfoque analítico y capacidad resolutiva ante problemas. - Comunicación efectiva: habilidades comunicativas para interactuar tanto con perfiles técnicos como de negocio. - Planificación y organización: mentalidad enfocada en la mejora continua, trabajo por proyectos y en la búsqueda de soluciones en equipo. - Adaptabilidad: capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y adaptarse a entornos cambiantes. - Orientación al cliente: habilidad para entender el impacto y cómo se traduce tu trabajo en soluciones accionables para nuestros clientes Conocimientos y experiencia - Una trayectoria de al menos 4-5 años en el ámbito de la analítica digital técnica. - Antecedentes en sectores como el ecommerce, medios digitales o entornos de negocio online. Formación - Grado en Administración de Empresas, Marketing Digital, Estadística, Ingeniería Informática o áreas relacionadas. - Certificaciones o másteres en Google Tag Manager, Google Analytics, o herramientas de análisis similares serán valoradas positivamente. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio: - Vacante en Full remote (flexibilidad total). Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto: 1. Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. 2. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos sobre creación de contenido digital, aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía corporativa. 3. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con los detalles operativos del proyecto en Ibiza, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil, cumples estrictamente con los requisitos mínimos de experiencia e idiomas requeridos por el proyecto y compartes nuestra pasión por la innovación digital en el sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

En SIDN te queremos ¿Te apasiona el SEO y quieres estar en la primera línea de la evolución de Search? En SIDN buscamos un AI Search Specialist con experiencia en estrategias orgánicas avanzadas y una clara orientación hacia el nuevo ecosistema de búsqueda impulsado por AI Search, AI Overviews, AI Mode y Large Language Models (LLMs). Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la innovación, capaz de transformar los objetivos de negocio en estrategias que maximicen la visibilidad, autoridad, citabilidad y presencia de las marcas tanto en buscadores tradicionales como en motores de búsqueda generativos. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, conectando tecnología, datos y negocio, y quieres formar parte de uno de los equipos SEO/GEO más avanzados del mercado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de SEO y GEO para grandes clientes nacionales e internacionales, ayudando a que las marcas sean relevantes tanto para Google como para los nuevos sistemas de recuperación de información basados en inteligencia artificial. Serás un referente dentro del equipo, colaborando con especialistas de distintas disciplinas para convertir datos, tecnología y contenido en crecimiento real de negocio. ¿Qué harás? Estrategia SEO & GEO - Diseñar estrategias avanzadas de SEO y GEO alineadas con los objetivos de negocio del cliente. - Optimizar la presencia de las marcas en Google Search, AI Overviews, AI Mode y los principales LLMs (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, Copilot, etc.). - Definir estrategias orientadas a maximizar la citabilidad, la autoridad y la presencia de marca en motores generativos. - Analizar el comportamiento de búsqueda en entornos tradicionales y de IA, identificando nuevas oportunidades mediante patrones de búsqueda, intención semántica y Query Fan-out. Entity SEO & AI Search - Diseñar arquitecturas de información centradas en Entity-first SEO, optimizando la comprensión de las marcas por parte de buscadores y modelos de IA. - Desarrollar estrategias de Knowledge Graph Optimization, fortaleciendo la relación entre entidades, productos, servicios y marcas. - Mejorar la autoridad digital mediante estrategias de Digital PR, enlazado, menciones y señales externas de confianza. - Optimizar la recuperación de información mediante estrategias de Semantic Retrieval y Generative Retrieval. Contenido y búsqueda multimodal - Definir estrategias de contenido multimodal (texto, imagen, vídeo y datos estructurados) adaptadas a los nuevos sistemas de búsqueda. - Desarrollar clústeres temáticos y modelos de autoridad basados en entidades e intención de búsqueda. - Optimizar el contenido para maximizar la recuperación por parte de motores generativos y sistemas RAG. Proyectos y colaboración - Liderar proyectos SEO nacionales e internacionales. - Priorizar iniciativas mediante roadmaps basados en impacto, esfuerzo y valor para negocio. - Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, UX, CRO, Paid Media, CRM, Data, IA y Contenidos. - Participar en proyectos de innovación relacionados con AI Search y nuevos modelos de descubrimiento de información. Analítica y negocio - Analizar resultados mediante herramientas SEO, GEO y analítica digital. - Construir dashboards y transformar datos en recomendaciones accionables. - Medir indicadores relacionados con crecimiento orgánico, visibilidad, citabilidad, presencia en IA y rendimiento de negocio. - Presentar resultados y recomendaciones estratégicas a clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, analítica y con una clara orientación a negocio, capaz de entender cómo evolucionan los motores de búsqueda y transformar esos cambios en ventajas competitivas para nuestros clientes. Queremos incorporar a alguien con mentalidad innovadora, que disfrute aprendiendo continuamente y quiera formar parte de un equipo que está ayudando a definir el futuro del Search. Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a resultados de negocio. - Elevada capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. - Autonomía en la gestión de proyectos complejos. - Excelente comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. - Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. - Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades. - Ownership y responsabilidad sobre los proyectos. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y tecnológicos. Conocimientos y experiencia - Más de 4 años de experiencia en proyectos SEO de alta complejidad. - Experiencia en agencia gestionando clientes de diferentes sectores. - Experiencia adaptando estrategias al nuevo ecosistema de AI Search, AI Overviews, AI Mode y búsqueda generativa. - Dominio avanzado de: - Google Search Console - Google Analytics 4 - Screaming Frog - Ahrefs - Semrush - Sistrix - Conocimientos sólidos de: - SEO Técnico - Arquitectura web - Renderizado e indexación - Datos estructurados - JavaScript SEO - Entity SEO - Knowledge Graph - Topical Authority - Experiencia desarrollando estrategias de contenidos basadas en intención de búsqueda, entidades y autoridad temática. - Capacidad para interpretar datos mediante dashboards y convertir métricas en decisiones de negocio. - Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de Desarrollo y Producto. Se valorará especialmente - Experiencia optimizando marcas para LLMs y plataformas de AI Search. - Conocimiento de métricas como: - Share of Model - Brand Visibility - Citation Rate - AI Visibility - AI Share of Voice - Experiencia con herramientas específicas de monitorización GEO y AI Search. - Conocimientos de Python, SQL, APIs y automatización aplicada al SEO. - Experiencia con BigQuery, Looker Studio o entornos cloud. - Conocimientos de recuperación semántica (Semantic Retrieval) y recuperación generativa (Generative Retrieval). - Experiencia en proyectos internacionales. Formación - Grado, Máster o Formación Profesional relacionada con Marketing, Comunicación, Ingeniería o Tecnología. - Formación especializada en SEO Técnico, Analítica Digital o IA aplicada a Search. - Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Vacante en Modelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.. Además de Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. - ¿Te gustaría vivir en otro país? Disfruta de la posibilidad de teletrabajar al 100% durante una estancia de hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso: - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: - Idiomas. - Liderazgo. - Especialización en áreas clave del marketing digital. - Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo.

ppSobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. /ph3Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliControl del rendimiento económico del proyecto: seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad. /liliDimensionamiento y gestión de equipos: planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa. /liliGestión y liderazgo de equipos: organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /liliFormación y desarrollo de equipos: capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización. /liliNegociación y gestión de cliente: liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, gestionando proactivamente el alcance del proyecto y manteniendo un control efectivo sobre los cambios. /li /ulh3Requisitos del Puesto /h3ulliFormación académica: titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática. /liliExperiencia profesional: mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión. /liliIdiomas: nivel avanzado de inglés. /liliDisponibilidad: disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos. /liliHabilidades: liderazgo y gestión de equipos; capacidad demostrada en planificación, organización y priorización; fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos; habilidades de negociación y comunicación excepcionales; capacidad analítica y de resolución de problemas. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa líder en el sector energético. /liliModelo de trabajo flexible: híbrido que combina presencialidad y teletrabajo. /liliBeneficios adicionales: jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. /liliDesarrollo profesional: oportunidades de crecimiento dentro de una empresa innovadora. /liliProyectos retadores: participación en proyectos de gran envergadura e impacto significativo en la transición energética. /li /ulpSi eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, queremos conocerte. /ppEosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres saber porqué más de 200.000 personas se han unido a Keller Williams? Porque desde 1983 nos hemos centrado en las personas, nos hemos centrado en ayudar a construir Carreras que merecen la pena tener, Negocios que merecen la pena poseer y Vidas que merecen la pena vivir. En España ya hemos superado los 700 Agentes, probablemente Keller Williams es la empresa inmobiliaria que más rápido ha crecido en España en toda la historia. Estamos presentes en 15 Market Centers. Tareas ¿Eres auténtico y diferente? ¿Quieres ser tú mismo, hacer cosas diferentes y aprender algo nuevo todos los días? Únete a nuestro equipo! Keller Williams es una firma americana con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. En la actualidad, contamos con mas de 900 oficinas y 190.000 agentes asociados en todo el mundo. Somos una empresa de coaching y formación que se dedica al negocio inmobiliario. Porque el compromiso con la formación y el entrenamiento constante está en el corazón de lo que nos diferencia. Tomamos en serio tu carrera, no creemos en el aprendizaje sólo para obtener conocimiento sino para ponerlo en práctica. ¿Esto qué significa? - Si no cuentas con experiencia en el sector, no dudes en inscribirte a esta oferta, ya que nuestra formación y coaching te permitirán un gran desarrollo. -Si tienes experiencia, nuestro modelo de negocio te permitirá duplicar/triplicar tus ventas, te ayudará a reciclarte y estar al día en un sector tan cambiante como el nuestro. En nuestra oficina de Granada estamos creciendo por lo que estamos en plena búsqueda de talento. ¿Qué buscamos? -Buscamos profesionales comprometidos y responsables. -Personas con capacidad de negociación. -Con capacidad de trabajo en equipo y con orientación a objetivos. -Con ganas de crecer profesionalmente y/o iniciarse en un nuevo proyecto personal y profesional -Con afán de superación -Motivación Requisitos Estudios mínimos: Sin estudios Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos: Español - Intermedio Beneficios - Flexibilidad horaria - Teletrabajo - Otros beneficios: Elevadas comisiones ¿Qué ofrecemos? -Formación personalizada para agentes inmobiliarios junior y senior -Sesiones de coaching personales y grupales -Creación de Business Plan Personal para llevar a cabo tu negocio -Plan de carrera personalizado -Soporte en tareas de marketing y portales inmobiliarios -Horario Flexible -Buen ambiente de trabajo ¿Te gustaría que te acompañaremos en tu éxito personal y profesional? ¡No lo dudes e inscríbete! ¡Te estamos esperando!

ppEn Quirónprevención busca contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Granada, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Funciones /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liHerramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de la Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico /h3 p¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! /p pActualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de bRecepcionist@ dental /b. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en bGranada /b. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pPara encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de bRecepcionist@ dental /b, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente: /p ul libActitud proactiva y orientada a soluciones: /b Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. /li libHabilidades de comunicación: /b Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. /li libCompromiso y responsabilidad: /b Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. /li libCapacidad de adaptación: /b Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. /li libResidencia o disponibilidad: /b Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de bGranada /b. /li /ul pNota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Recepcionist@ dental. /p h3Tus Funciones Principales /h3 pDependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán: /p ul liOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. /li liColaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. /li liAtención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. /li liReporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. /li /ul pCreemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos: /p ul libEstabilidad laboral: /b Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. /li libPlan de acogida y formación: /b Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. /li libCrecimiento profesional: /b Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. /li libAmbiente de trabajo excepcional: /b Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. /li libCondiciones competitivas: /b Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de bRecepcionist@ dental /b. /li /ul h3Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.) /h3 pb1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? /b Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en bGranada /b. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias. /p pb2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Recepcionist@ dental? /b Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de bRecepcionist@ dental /b que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. /p pb3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? /b ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo. /p pb4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? /b Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente. /p pb5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? /b Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de bRecepcionist@ dental /b. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. /p h3Cómo postular y aumentar tus opciones /h3 pPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales). /p pIndica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular. /p pPuedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad. /p ul liCV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). /li liDisponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. /li liContacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura. /li /ul pHáganos saber sus expectativas de trabajo, para que podamos encontrar mejor sus trabajos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. /p pSi eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. /p h3Tareas /h3 ul liAtender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. /li liColaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. /li liTransmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. /li liApoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. /li liMantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuena presencia y habilidades comunicativas. /li liActitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. /li liInterés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. /li liValorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. /li liValorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. /li liDisponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. /li liNivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En SIDN estamos buscando un Paid Media Specialist Senior en modelo full remote , gestionando campañas de paid media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Tu misión Buscamos un Paid Media Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de paid media, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? - Definir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión. - Implementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: - captación de nuevos usuarios - eficiencia de inversión - optimización basada en valor y margen (POAS) - Trabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas. - Monitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica. - Analizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables. - Actuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. - Elaborar reportes ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. ¿Qué esperamos de ti? Competencias • Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. • Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. • Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. • Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. • Creatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva. • Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. Conocimientos y experiencia - +5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail. - Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. - Experiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce. - Conocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución. - Experiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first-party data. - Familiaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas. - Experiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias. - Conocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados. - Certificaciones en plataformas de paid media (valorable). Si te apasiona la publicidad digital, la analítica y la optimización de campañas, esta es tu oportunidad para formar parte deSIDN. Postula ahora y únete a un equipo innovador y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Vacante Full Remote (Flexibilidad total). Vacaciones y más descanso: - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: - Idiomas. - Liderazgo. - Especialización en áreas clave del marketing digital. - Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. - Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. - Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira: - Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. - Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. - Reconocimientos que avalan nuestra cultura: - Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). - Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. - Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. - Con una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad: - Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales. - Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica. En SIDN, no solo nos enfocamos en transformar negocios, sino también en transformar carreras. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y marca la diferencia en el panorama digital global. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN ? En SIDN, buscam...

ppTYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a bProject Manager de Edificación /b con, al menos, 5 años de experiencia para integrarse en nuestro equipo de Project Management realizandob labores de Project Management y Supervisión de obras en la provincia de GRANADA. /b /p pSi buscas potenciar tu carrera profesional, b¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! /b /p h3Funciones: /h3 ul liGestión y Coordinación como bProject Manager /b en las obras de reforma de un hotel en Ibiza. /li /ul h3Requisitos imprescindibles: /h3 ul libIngeniería / Arquitectura / Arquitectura Técnica. /b /li libMás de 5 años de experiencia. /b /li liNivel alto de binglés /b. /li liSe valorará bexperiencia en el sector hotelero y/o industrial y en obras de reforma /b. /li liSe valorará experiencia y conocimiento del mercado local de construcción. /li liCapacidad de trabajo en equipo y adaptación. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante b60 años de historia y plena solvencia financiera /b. /li liParticipar en grandes proyectos de infraestructuras y edificación singular. /li liIntegración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as, que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la ingeniería industrial, la arquitectura singular y el medioambiente. /li liEstabilidad laboral. /li liSueldo competitivo. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). /li liSeguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). /li liAcceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. /li liAcceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las operaciones diarias de un almacén en Albolote. Las tareas incluyen la recepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y colocando correctamente los productos. También hay que supervisar y controlar los movimientos internos y externos de material, asegurando un registro preciso de entradas y salidas. Identificar y clasificar la mercancía mediante etiquetado es clave para mantener la organización y la trazabilidad del inventario. La preparación de pedidos y su envío a delegaciones es esencial, junto con el transporte y la reposición de materiales dentro de las instalaciones. Se busca optimizar el espacio disponible para el almacenamiento y la distribución, mejorando la eficiencia logística. Otra responsabilidad importante es realizar y actualizar periódicamente los inventarios, para garantizar la precisión de los registros y la disponibilidad de stock. También se gestionan albaranes y la documentación asociada a las operaciones. Para este puesto se requiere Bachillerato o Formación Profesional en logística o gestión de almacenes. Se valora de uno a dos años de experiencia en puestos similares. Es beneficioso tener carnet de carretilla elevadora y manejo de plataformas. Se necesitan conocimientos básicos de ofimática, como Excel y sistemas tipo AS400. Se valora especialmente el trabajo en equipo y la orientación a resultados. El contrato es temporal.

pstrongSomos Cívicabr/strongCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.brLa idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.brHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.brAsí empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.brLa colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.brEsto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema strongemPeople Beyond Tech /em /strong, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.brstrong¿Quieres saber qué hacemos?br/strongEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.brAcompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo HacemosbrulliData Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /liliData Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /liliData Quality Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /liliArtificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /liliFront Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /liliDesign: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción /liliBusiness Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.br/li /ulstrong¿Por qué enamorarte de nosotros?br/strongPorque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.brEl epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.brDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.brHemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, empipelines /em y emdashboards /em actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.brEn Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.brstrong¿Qué buscamos?br/strongSabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).brstrongBuscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.br/strongAquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.brDe currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.brBueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.brstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?br/strongEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.brBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de strongCívica.br/strongEl rol a incorporar es el de strongData Engineer, /strongcon foco en:br strongCrear y mantener pipelines de datos /strong, que permitan la strongingesta, el almacenamiento y el procesamiento /strong de los datos.br strongDesarrollar procesos /strong que faciliten la strongintegración de datos /strong provenientes de distintas fuentes em(BBDD, archivos, APIs, …) /em.br⚡ strongMejorar el rendimiento /strong de los pipelines de datos, asegurando una strongcarga y transformación rápida y confiable /strong.br🧱 strongCrear modelos de datos lógicos y físicos /strong em(relacionales y dimensionales) /em.br🤖 strongAutomatizar los procesos /strong de strongingesta y transformación /strong.br✅ strongImplementar procesos de calidad /strong que garanticen la strongfiabilidad de la información procesada /strong.br🚀 strongDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /strong.brstrong Elaborar la documentación técnica correspondiente.br/strongstrongQue la comunidad te acompañe...br/strongDale al play y descúbrelo....⏯️brstrong¿Qué necesitamos por tu parte?br/strongstrongEstos Son Nuestros ☝ NO Negociablesbr/strong strongTener experiencia en puesto similar de al menos 4 añosbr/strong🧮 Conocimiento avanzado destrong SQL.br/strong Conocimiento avanzado de programación en strongPL/SQL, T-SQL.br/strong🧱 Solvencia en lastrong creación y mantenimiento de modelos de datos /strong em(lógicos/físicos, normalizados/denormalizados).br/em ️ Conocimiento de strongarquitecturas analíticas de datos /strong em(DWH, DL, DLH).br/em Experiencia en lastrong orquestación de procesos de datos.br/strongstrong¿Cómo será nuestro proceso de selección?br/strong strongPrimera llamada — ¡Hola, hola!br/strongSi tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.br strongVideollamada con Talento — Nos ponemos carabr/strongSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.br strongCharla techie — Hora de hablar en tu idiomabr/strongSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.br😏 strong¿Ya está? ¿Así de fácil?br/strongPues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).brstrong¿Qué ocurrirá en tu primera semana?br/strongTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.brDesde el primer minuto, todo estará preparado para ti.brUno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.brTendrás una primera reunión con el equipo de strongPeople Care /strong, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.brTe recibirá también el equipo de strongSistemas /strong, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.brConocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de strongProducción /strong, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.brPero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de strongcompartir una visión /strong.brAdemás, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.brEn Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: strongEs el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.br/strongstrongem¿Qué podemos ofrecerte?br/em /strongemSi has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.brLas cosas claras y el talento contento.br/em strongContrato indefinido /strong strongy estabilidad /strong desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.brstrongProyectos innovadores /strongcon tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.brstrongFormación continua /strongystrong desarrollo profesional: /stronginvertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.br🚀strongComunidades y conocimiento compartido: /strong Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.br strongEquipo técnico consolidado /strong: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.br️strongVacaciones que crecen contigo /strong: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).brstrongCompensación por teletrabajo /strong: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.brstrongRetribución flexible /strong: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.br🧰strongTodo el equipo necesario, a tu disposición /strong: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.brstrongBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada /strong: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casabr️♂️strongWellHub /strong: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.br🛍️strongDescuentos por ser parte del equipo /strong: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.br⚽strongApoyamos los hobbies que unen a las personas /strong: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.brPorque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.br strongCuidamos de las personas de verdad: /strongPorque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.brstrongNuestros eventosbr/strongEn Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te RodeanbrulliDeporte y Culturabr/li /ulContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.brulliCivicervezas Civipreguntabr/li /ulCada primer viernes de mes arrancamos el día con la strongCivipregunta: /strong un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.brY a mediodía, llegan las strongCivicerves /strongpagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.brulliComida de Navidadbr/li /ulCada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.brulliCívica Daybr/li /ulUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)brstrongLas historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?br/strongPodríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.brEstas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.brstrong¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?br/strongemEn /emstrongemCívica Software S.L. /em /strongem creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.br/ememQueremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /em /p #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO COMERCIAL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CAPTACIÓN ACTIVA DE NUEVOS CLIENTES (PARTICULARES, AUTÓNOMOS Y PYMES) PARA LA CONTRATACIÓN DE SUMINISTROS ELÉCTRICOS Y DE GAS. ASESORAMIENTO ENERGÉTICO PERSONALIZADO ORIENTADO A LA OPTIMIZACIÓN DE COSTES. ELABORACIÓN, PRESENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE OFERTAS COMERCIALES. DESARROLLO DE CARTERA DE CLIENTES Y COLABORADORES. REPORTE PERIÓDICO DE ACTIVIDAD Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA DELEGACIÓN., EN 'GRANADA' (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO L-J 08:30-14:00 Y 15:00-18:00/V 08:30 A 15:00 Y SALARIO DE 20.000 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: CLARA ORIENTACIÓN COMERCIAL Y ALTA MOTIVACIÓN POR LA VENTA DIRECTA. PERSONA PROACTIVA, DINÁMICA, CON INICIATIVA Y CAPACIDAD DE AUTOGESTIÓN. HABITUADO/A A TRABAJAR CON EL PAQUETE OFFICE Y CON HERRAMIENTAS DIGITALES. MANEJO DE TABLET, TELÉFONO MÓVIL Y APLICACIONES DE GESTIÓN COMERCIAL (CRM Y HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO DE CLIENTES). HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE. ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y COMODIDAD TRABAJANDO CON UN SISTEMA RETRIBUTIVO VARIABLE POR OBJETIVOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO O EN LA VENTA DE CONTRATOS DE SERVICIOS (TELECOMUNICACIONES, SEGUROS, ETC.), AUNQUE NO ES IMPRESCINDIBLE. NO SE REQUIERE FORMACIÓN ESPECÍFICA, AUNQUE SE VALORARÁN ESTUDIOS, CURSOS O EXPERIENCIA PROFESIONAL ACREDITADA. ES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR.. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026035367 957245288 - Oficina: POZOBLANCO

ph3bSomos Cívica /b /h3pCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. /ppLa idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. /ppHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. /ppAsí empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. /ppLa colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. /ppEsto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemabPeople Beyond Tech /b, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. /ph3b¿Quieres saber qué hacemos? /b /h3pEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.br/Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: /pullipbData Analytics: /bTransformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /bDiseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /bCreamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /bDamos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /bConstruimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /bDiseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción /p /lilipbBusiness Management: /bHacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Porqué enamorarte de nosotros? /b /h3pPorque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. /ppEl epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. /ppHemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). /ppbBuscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. /b /ppAquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. /ppDe currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. /ppBueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. /ppBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo debCívica. /b /ppEl rol a incorporar es el deb IA Data Engineer /bcon foco en: /pullipInterlocución con clientes /p /lilipDiseñar e implementar arquitecturas de soluciones /p /lilipDiseñar APIs /p /lilipDesarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python /p /lilipDespliegue de soluciones en la nube /p /lilipProgramar siguiendo patrones de arquitectura limpia /p /li /ulh3bQue la comunidad te acompañe... /b /h3pDale al play y descúbrelo.... /ph3b¿Qué necesitamos de tí? /b /h3pEstos son nuestros NO negociables: /pullip4–5 años de experiencia como desarrollador de software. /p /lilipInglés alto (mínimo bB2 /b). /p /lilipExperiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA. /p /lilipExperiencia con bases de datos vectoriales. /p /lilipPython (nivel medio/alto). /p /lilipLangChain y LangGraph. /p /lilipFastAPI. /p /lilipSQL. /p /lilipDocker. /p /lilipConocimiento de Clean Architecture. /p /lilipValorable experiencia con Kubernetes. /p /lilipValorable experiencia con Airflow. /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada — ¡Hola, hola!br/Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. /ppVideollamada con Talento — Nos ponemos carabr/Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. /ppCharla techie — Hora de hablar en tu idiomabr/Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. /pp¿Ya está? ¿Así de fácil?br/Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. /ppDesde el primer minuto, todo estará preparado para ti.br/Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. /ppTendrás una primera reunión con el equipo debPeople Care /b, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. /ppTe recibirá también el equipo debSistemas /b, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. /ppConocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte debProducción /b, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. /ppPero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata debcompartir una visión /b. /ppAdemás, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. /ppEn Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje:bEs el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo /b. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pSi has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos.br/Las cosas claras y el talento contento. /ppContrato indefinidoby estabilidad /bdesde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. /ppProyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. /ppFormación continuaby desarrollo profesional: /binvertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. /ppComunidades y conocimiento compartido:Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. /ppEquipo técnico consolidado:un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. /ppVacaciones que crecen contigo:23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). /ppCompensación por teletrabajo:562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. /ppRetribución flexible:¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más. /ppTodo el equipo necesario, a tu disposición:PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. /ppBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada:Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa /ppWellHub:Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. /ppDescuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. /ppApoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.br/Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. /ppCuidamos de las personas de verdad:Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. /ph3bNuestros eventos /b /h3pEn Cívica hay vida más allá de los proyectos.Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean: /pullipbDeporte y Cultura /b /p /li /ulpContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. /pullipbCivicervezas Civipregunta /b /p /li /ulpCada primer viernes de mes arrancamos el día con labCivipregunta: /bun encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. /ppY a mediodía, llegan lasbCivicerves /bpagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. /pullipbComida de Navidad /b /p /li /ulpCada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. /pullipbCívica Day /b /p /li /ulpUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) /ph3bLas historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? /b /h3pPodríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. /ppEstas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. /ppb¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? /b /ppEn bCívica Software S.L. /b creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. /ppQueremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En SIDN estamos buscando un Paid Media Specialist Senior en modelo híbrido en nuestras oficinas de Granada , gestionando campañas de Paid Media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Tu misión Buscamos un Paid Media Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de paid media, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? - Definir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión. - Implementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: - captación de nuevos usuarios - eficiencia de inversión - optimización basada en valor y margen (POAS) - Trabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas. - Monitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica. - Analizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables. - Actuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. - Elaborar reportes ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. ¿Qué esperamos de ti? Competencias • Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. • Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. • Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. • Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. • Creatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva. • Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. Conocimientos y experiencia - +5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail. - Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. - Experiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce. - Conocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución. - Experiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first-party data. - Familiaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas. - Experiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias. - Conocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados. - Certificaciones en plataformas de paid media (valorable). Si te apasiona la publicidad digital, la analítica y la optimización de campañas, esta es tu oportunidad para formar parte deSIDN. Postula ahora y únete a un equipo innovador y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.. Además de Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. Vacaciones y más descanso: - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: - Idiomas. - Liderazgo. - Especialización en áreas clave del marketing digital. - Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. - Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: - Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks”, donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. - Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira: - Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. - Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: - Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). - Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. - Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestr...

ph3Company Description /h3 pEurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo, posiblemente líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos, y en servicios de ciencias agrarias. También es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado. /p h3Job Description /h3 pTrabajos de campo: /p ul liRealizar inspecciones de vertidos en diferentes ubicaciones, recabando la información requerida durante la visita a las instalaciones. /li liDesplazamiento puntual a diferentes áreas de la península. /li liToma de muestras y, en caso necesario, realización de mediciones “in situ”. /li liComplematión de documentación asociada a la actuación realizada. /li liAsegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos. /li /ul pTrabajos De Gabinete: /p ul liEstar actualizado en legislaciones asociadas al ámbito de trabajo (aguas de consumo, aguas residuales, aguas continentales, …). /li liVelar por el cumplimiento de los controles de calidad asociados a los trabajos de toma de muestras. /li liDar apoyo a las tareas de gabinete complementarias que puedan ser asignadas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liNivel de formación de Grado Formativo de Ciclo Superior (GFCS) o Licenciatura/Grado en la rama de ciencias (química, geología, ambientales, biológicas, …). /li liPermiso de conducir: B. /li liCapacidad para mantenerse firme y positivo frente a cualquier situación, buscando soluciones y aprendiendo de los errores. /li liResolutivo/a. /li liSólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita. /li liSólidas aptitudes organizativas. /li liConocimientos medio-altos en las herramientas de Office. /li liExperiencia en trabajos de toma de muestra y/o realización de inspecciones bajo Norma 17020 y 17025. /li /ul pIncorporación inmediata. /p h3Información adicional /h3 ul liEl centro de trabajo será en el municipio de Peligros (Granada). /li liHorario de 7:00 a 15:15 de lunes a viernes. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 pUn ambiente de aprendizaje interesante y desafiante. /p pUna organización dinámica en constante desarrollo. /p pUn equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa. /p h3Contacto /h3 pEl proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pPuede consultar en nuestra Política de Privacidad el apartado de Demandantes de Empleo para obtener más información sobre cómo serán tratados sus datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo En T-Systems buscamos un/a Senior Data Architect especializado/a en Denodo para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics y participar en el diseño e implementación de soluciones avanzadas de virtualización, integración y acceso a datos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, equipos técnicos y áreas de negocio para diseñar arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes, facilitando el acceso unificado a la información en entornos complejos. En este rol, será responsable de diseñar e implementar soluciones basadas en Denodo Platform, participando en iniciativas relacionadas con virtualización del dato, modelado semántico, integración de datos, optimización de plataformas y gobierno del dato. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar e implementar soluciones de virtualización del dato utilizando Denodo Platform., • Construir modelos semánticos y capas de acceso unificadas que faciliten el acceso a la información desde diferentes fuentes de datos., • Diseñar e implementar procesos de integración y transformación de datos, incluyendo soluciones ETL., • Definir arquitecturas de acceso lógico y estrategias de federación de datos., • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las plataformas basadas en Denodo., • Trabajar con fuentes de datos relacionales y no relacionales en entornos de datos complejos., • Participar en iniciativas relacionadas con el gobierno y la calidad del dato., • Colaborar con arquitectos/as de datos, equipos técnicos y áreas de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas robustas., • Analizar arquitecturas de datos existentes e identificar oportunidades de mejora y optimización., • Participar en la evolución de arquitecturas de datos híbridas y basadas en cloud. Requisitos ¿Qué buscamos? • Más de 6 años de experiencia en proyectos de datos., • Amplia experiencia en diseño e implementación de ETLs., • Experiencia contrastada en proyectos de virtualización del dato., • Conocimiento avanzado de Denodo Platform., • Experiencia en modelado de datos y optimización de consultas., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas., • Dominio de SQL. Competencias • Pensamiento analítico., • Capacidad de diseño técnico., • Resolución de problemas., • Orientación al detalle., • Trabajo en equipo., • Comunicación con negocio. Valorable • Denodo Certified Developer., • Denodo Certified Architect. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

ppstrongBetancourt selecciona: Product Manager, sector agrónomo. /strong /ppstrongLa empresa: /strong /ppEmpresa líder en soluciones agrícolas innovadoras, con un fuerte enfoque en la mejora del rendimiento y sostenibilidad de los cultivos. /ppstrongEl puesto: /strong /ppBuscamos un strongProduct Manager /strongcon amplia experiencia en asesoramiento técnico y desarrollo agronómico. Con base en strongGranada /strong, será responsable de apoyar al equipo comercial y clientes en la optimización del uso de los productos de la compañía, así como en la identificación y desarrollo de nuevas soluciones para el sector agrícola a nivel nacional e internacional. /ppstrongLa responsabilidad: /strong /pulliPrestar soporte técnico-agronómico sobre la cartera de productos al equipo comercial y clientes. /liliParticipar activamente en la planificación y seguimiento de objetivos junto a los departamentos de marketing y comercial. /liliDetectar, analizar y proponer el desarrollo de nuevos productos de interés comercial para la empresa, haciendo prospección de mercado, estudio de viabilidad y rentabilidad. /liliElaborar el desarrollo técnico y comercial de nuevos productos en el ámbito nacional e internacional: Estudio de mercado, diseño de producto a nivel técnico-legal-comercial, desarrollo de ensayos agronómicos, promoción técnico-comercial, etc… /liliCoordinar y participar en eventos técnico-comerciales del sector. /liliDiseñar e impartir formación al equipo técnico-comercial y nuevas incorporaciones. /liliMantenerse actualizado en tendencias del mercado y normativas del sector. /li /ulpstrongLo que ofrecemos: /strong /pulliOportunidad de integrarse dentro de una empresa de referencia en el sector,en crecimiento nacional e internacional. /liliDesarrollo profesional en contacto con mercados agrícolas diversos y dinámicos. /liliPosibilidad de innovar en el desarrollo y mejora de productos agrícolas. /liliEntorno de trabajo colaborativo con equipos comerciales y de marketing. /li /ulpstrongLo que buscamos: /strong /pulliFormación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agronómica o FP relacionada. /liliExperiencia mínima de 5 años en asesoramiento técnico y soporte agronómico en el sector agrícola. /liliExperiencia en la dirección del desarrollo técnico y comercial de productos agrónomos de tipo fitosanitario. /liliBagaje en gestión y coordinación con equipos comerciales, Marketing y demás áreas de la empresa relacionadas con su labor. /liliNivel fluido de inglés. Se valorarán otros idiomas y experiencia internacional. /li /ulpSi te apasiona el sector agronómico y buscas un reto profesional con proyección internacional, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBetancourt selecciona: Product Manager, sector agrónomo. /p h3La empresa /h3 pEmpresa líder en soluciones agrícolas innovadoras, con un fuerte enfoque en la mejora del rendimiento y sostenibilidad de los cultivos. /p h3El puesto /h3 pBuscamos un bProduct Manager /b con amplia experiencia en asesoramiento técnico y desarrollo agronómico. Con base en bGranada /b, será responsable de apoyar al equipo comercial y clientes en la optimización del uso de los productos de la compañía, así como en la identificación y desarrollo de nuevas soluciones para el sector agrícola a nivel nacional e internacional. /p h3La responsabilidad /h3 ul libPrestar soporte técnico-agronómico /b sobre la cartera de productos al equipo comercial y clientes. /li liParticipar activamente en la planificación y seguimiento de objetivos junto a los departamentos de marketing y comercial. /li liDetectar, analizar y proponer el desarrollo de nuevos productos de interés comercial para la empresa, haciendo prospección de mercado, estudio de viabilidad y rentabilidad. /li liElaborar el desarrollo técnico y comercial de nuevos productos en el ámbito nacional e internacional: Estudio de mercado, diseño de producto a nivel técnico-legal-comercial, desarrollo de ensayos agronómicos, promoción técnico-comercial, etc… /li liCoordinar y participar en eventos técnico-comerciales del sector. /li liDiseñar e impartir formación al equipo técnico-comercial y nuevas incorporaciones. /li liMantenerse actualizado en tendencias del mercado y normativas del sector. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liOportunidad de integrarse dentro de una empresa de referencia en el sector,en crecimiento nacional e internacional. /li liDesarrollo profesional en contacto con mercados agrícolas diversos y dinámicos. /li liPosibilidad de innovar en el desarrollo y mejora de productos agrícolas. /li liEntorno de trabajo colaborativo con equipos comerciales y de marketing. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liFormación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agronómica o FP relacionada. /li liExperiencia mínima de 5 años en asesoramiento técnico y soporte agronómico en el sector agrícola. /li liExperiencia en la dirección del desarrollo técnico y comercial de productos agrónomos de tipo fitosanitario. /li liBagaje en gestión y coordinación con equipos comerciales, Marketing y demás áreas de la empresa relacionadas con su labor. /li liNivel fluido de inglés. Se valorarán otros idiomas y experiencia internacional. /li /ul pSi te apasiona el sector agronómico y buscas un reto profesional con proyección internacional, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCenter´s Auto, importante grupo empresarial, especializado en el sector de la postventa de automoción, precisa incorporar en Armilla, en su auto-centro dedicado al mantenimiento integral del vehículo, un MECÁNICO/A /ph3Tareas /h3ulliMantenimiento y mecánica rápida: Neumáticos, frenos, iluminación, baterías, entre otras. /liliMecánica pesada: Embragues, distribuciones, enganches remolque... (valorable). /liliDiagnóstico de averías. /liliOrden y limpieza del área de trabajo: Trabajo limpio y responsable, al igual que la correcta segregación de residuos. /li /ulh3Requisitos /h3pFormación en Mecánica, Mantenimiento de Vehículos /ppExperiencia mínima de 1 años en mecánica rápida y mantenimiento de vehículos /ppDisponibilidad para trabajar jornada completa, horario: Lunes a Sábado /ppIncorporación inmediata /ph3Beneficios /h3pPertenecer a un grupo empresarial consolidado en el sector, desarrollo y crecimiento en tu carrera profesional, además de un atractivo programa de formación y un agradable ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMultiópticas busca un/a óptico-optometrista para su tienda en Granada. El candidato ideal realizará exámenes visuales, asesorará sobre gafas y lentes, y colaborará con el equipo para garantizar un excelente servicio al cliente. /ppOfrecemos un contrato indefinido y un salario competitivo con incentivos. Valoramos la proactividad y la orientación al paciente en nuestros empleados, y ofrecemos formación continua y un entorno de trabajo profesional y cercano. /p #J-18808-Ljbffr

La empresa ofrece un horario flexible y programas de formación para el desarrollo profesional.

pALTEN busca un Técnico/a de Control de Producción para su sector aeronáutico en Granada. El candidato coordinará la producción en la línea de montaje, garantizando la calidad y los plazos establecidos, y apoyará la planificación de actividades para optimizar procesos. /ppSe valorará experiencia previa y formación en Office y SAP. Se ofrece formación especializada, desarrollo profesional y un entorno de trabajo con turnos rotativos y presencia física en las instalaciones. /p #J-18808-Ljbffr