Trabajos flexibilidad en el en GironaCrear alertas

ppEn bCompoxi SL /b somos especialistas en el diseño y fabricación de estructuras en materiales compuestos (composites) para sectores de alta tecnología como el aeronáutico, aeroespacial y industrial. /ppCombinamos innovación, precisión y compromiso con la calidad para ofrecer soluciones ligeras, resistentes y de alto rendimiento a clientes internacionales líderes en su sector. /ph3Misión del puesto /h3pAsegurar que los productos cumplen los requisitos del cliente y de los procesos internos, desde la recepción de materiales hasta la entrega final. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliImplementar el plan de calidad en proyectos. /liliRealizar inspecciones en proceso y finales. /liliDetectar, reportar y hacer seguimiento de desviaciones y acciones correctivas. /liliControlar y calibrar los equipos de medida. /liliVerificar la calidad de materiales recibidos y productos enviados. /liliParticipar en auditorías internas y acciones de mejora continua. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliIngeniería Técnica Mecánica o FP2 similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en control de calidad en entornos industriales. /liliConocimientos de metrología, lectura de planos y brazo de medición 3D. /liliConocimientos de ensayos no destructivos en materiales compuestos. /liliDominio del inglés (oral y escrito). /liliCapacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. /liliRetribución según experiencia y valía. /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /liliRetribución flexible. /liliEntorno tecnológico y dinámico con opciones de desarrollo. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pEnvíanos tu CV a y únete a un equipo que apuesta por la calidad, la innovación y el crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. /p pDes de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca líder europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! /p pActualmente, para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Controller de Costes para formar parte del Departamento de Finanzas. La misión principal del puesto será garantizar el control y la fiabilidad de los costes y datos operativos, apoyando la toma de decisiones mediante análisis y seguimiento, e impulsando la mejora continua y la calidad de la información para optimizar la eficiencia y el soporte financiero. /p pLa posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCostes y controlling /li liCosting mensual y control de costes de Producción y Comercialización. /li liAnálisis de desviaciones, márgenes. /li liSeguimiento de KPIs y elaboración de dashboards /li liControl operativo /li liValidación de datos de producción (ERP-EFFY, Routings) /li liSeguimiento de stocks in-transit y subcontratación (Mercancia intergrupo). /li liRevisión y análisis de márgenes anómalos y coherencia de datos /li liGestión de datos maestros (creación productos nuevos SAP) /li liAlta y mantenimiento de referencias y costes (informar datos esenciales) /li liControl de tarifas, pedidos y costes /li liMejora continua /li liAutomatización de procesos /li liData cleansing y calidad de datos /li liApoyo a finanzas en proyectos y cierres contables. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. /li liSalario según experiencia del/a candidato/a. /li liOtros beneficios como retribución flexible, teletrabajo. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. /li /ul h3Requisitos del trabajo /h3 ul liResidencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona). /li liFormación: Formación en Contabilidad y Finanzas, ADE o similares. /li liDominio ofimática: necesario dominio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP (SAP o similar) y BI (Business Intelligence). /li liIdiomas: mínimo dominio de castellano/catalán y muy valorable inglés (comunicación con el Grupo Hamelin Brands). /li liExperiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 5 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial. /li liHabilidades: perfil analítico, rigurosos, orientado a resultados y proactivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. /ppActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a bFrigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial /b. /ppBuscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización /ph3Tareas /h3ulliEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. /liliParticipar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. /liliRealizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. /liliMantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. /liliSupervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. /liliRegistrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. /liliColaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliProfesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. /liliFormación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar /liliDisponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. /liliPersona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. /liliProfesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. /liliPerfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. /liliDisponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. /liliSe valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. /liliJornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. /liliFlexibilidad horaria /liliCondiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. /liliPlan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! /ppAporta tu experiencia como bfrigorista /b en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. /ppSi buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, /ppb!queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios: Los seres humanos, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bperfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones bubicada en Girona. /b /p h3Responsabilidades /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias /p h3Beneficios /h3 ul liornada completa. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopédicos entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un responsable de producción para liderar una planta industrial en la Garrotxa, dentro de un grupo empresarial consolidado. La persona se encargará de coordinar el día a día: planificar la producción, supervisar al personal, gestionar prioridades y adaptarse a cambios, seguir la productividad, calidad y plazos, supervisar el orden y mantenimiento, dar soporte técnico básico, coordinar con la central, reportar incidencias, velar por las normas de seguridad y participar en la formación de nuevas incorporaciones. Se busca alguien resolutivo, organizado y con capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos donde la planificación puede cambiar rápidamente. Se ofrece contrato indefinido, formación inicial, autonomía en el proyecto y un salario entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales según experiencia. El horario habitual es de lunes a viernes de 8 a 17 horas, con flexibilidad según las necesidades productivas.

Buscamos a una persona para atender y asistir a viajeros con movilidad reducida o diversidad funcional. Se requiere tener el título de ESO o equivalente, así como experiencia previa en el sector. Es necesario disponer de carné de conducir y, preferiblemente, el PCP en vigor. También se valora un nivel medio-alto de inglés y capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg. Se ofrece flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Las funciones principales incluyen acompañar a los usuarios desde el punto de encuentro en la estación hasta su asiento en el tren y viceversa, brindar apoyo durante el traslado y ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos correspondientes. La jornada será parcial, con horarios rotativos que pueden incluir mañana, tarde, noche y turnos partidos. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de prórroga. El salario se rige según convenio, distribuido en doce pagas más complementos. Además, se pone a disposición un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. • Valorable experiencia previa actividad/sector o puestos similares. • Disponer de carné de conducir y valorable PCP en vigor. • Disponer nivel medio-alto inglés. • Manipulación de cargas igual a 25Kg. • Flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. • Trasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. • Ofrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial • Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche y turnos partidos) • Tipo de contrato: Inicialmente temporal (con posibilidades de prórroga de contrato) • Salario: según convenio en 12 pagas + pluses • Incorporación: Inmediata. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de Agentes de personas con movilidad reducida para el aeropuerto de Girona. En Multiservicios Aeroportuarios, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Multiservicios Aeroportuarios tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. https://www.multiserviciosaeroportuarios.com ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Se busca personal para acompañar a personas con movilidad reducida en la estación de tren de Girona. Las funciones incluyen atender y asistir a viajeros con diversidad funcional, trasladarlos desde el punto de encuentro hasta su asiento en el tren y viceversa, además de ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos. Se requiere capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg y se valora experiencia previa en puestos similares. Es necesaria flexibilidad horaria y disponibilidad para empezar de forma inmediata. Se ofrece un contrato temporal hasta el 31 de agosto, con jornada parcial de 24 horas semanales. El horario se distribuye según un cuadrante, de lunes a domingo, con turnos variables entre las 5:30 y las 23:50, adaptándose a las necesidades del servicio. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad del 33% o superior, o IPT, y que se encuentren en situación de desempleo. Los descansos semanales se ajustan a lo establecido por ley.

Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital. Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos. Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras. Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados. Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal. Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local. Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería. Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar. Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos. Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado. Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital. Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital. Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas. Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos. Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente. Dominio del inglés, español y catalán. Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud. Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica. Capacidad para enfocarse y establecer prioridades. Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas. Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo. Construye equipos, resuelve conflictos. Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles. Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos. Registro comprobado de rendimiento constante. Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva. Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos. Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos /h3 pJoin to apply for the bResponsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos /b role at bZoetis /b /p pPara la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a bresponsable de Ingeniería de Negocio /b para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. /p pFunciones: /p ul liDesarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital. /li liPreparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos. /liliAsegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras. /li liAsegurar que los proveedores estén debidamente cualificados. /li liGarantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal. /li liAsegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local. /li liGarantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería. /li liIdentificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar. /li liMantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos. /li liAsegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado. /li liApoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital. /li liOrganizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital. /li liColaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas. /li liApoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos. /li liProporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. /li /ul pFormación / Educación y capacitación /p ul liTítulo en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente. /li liDominio del inglés, español y catalán. /li liConocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud. /li liConocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). /li /ul pExperiencia /p ul li5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica. /li liCapacidad para enfocarse y establecer prioridades. /li liEnfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas. /li liResponsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo. /li liConstruye equipos, resuelve conflictos. /li liMentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles. /li liCapacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos. /li liRegistro comprobado de rendimiento constante. /li liExperiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos. /li liCapacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva. /li liHabilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos. /li liCapacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. /li /ul pOfrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Marco busca un Jefe/a de Producción junior para obra civil. El puesto implica informar al Jefe de Obra, supervisar y corregir desviaciones, realizar mediciones y coordinar suministradores y equipos en obra. /ppFormación en Ingeniería técnica y experiencia en obra son valoradas, con contratación inicial indefinida y jornada completa. La oferta incluye salario alineado al mercado, desarrollo profesional y plan formativo, y beneficios como inglés gratuito, formación adicional, flexibilidad /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una lavandería en Girona, en un puesto dirigido a personas con discapacidad. Las tareas incluyen la limpieza y procesamiento de ropa hospitalaria y hotelera: clasificar, lavar, secar y planchar, siguiendo protocolos de higiene y calidad. El entorno es dinámico y exige atención al detalle para cumplir con los estándares del sector. El trabajo se desarrolla en un ambiente inclusivo y colaborativo, con oportunidades de formación y desarrollo profesional. Se ofrece un programa de ayuda al empleado con apoyo psicológico disponible 24/7, así como la tarjeta +ONCE con descuentos y beneficios sociales tras un año de servicio (ayudas para comedor escolar, gafas, dispositivos electrónicos). Se valora una actitud positiva, compromiso con el equipo, ganas de aprender y capacidad para realizar labores físicas con flexibilidad.

ppSomos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. /p pCreemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. /p pApostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. /p pSi quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. /p pEstamos buscando un/a bRESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY /b, que dependerá de nuestra bTechnology Manager - Cakes, Cooking Extrusion Food Supplements /b para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. /p pEl objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). /p pActuar de back-up en el área de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. /p h3Responsabilidades principales: /h3 h3Como Responsable de Desarrollo: /h3 ul liLiderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización. /li liCoordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones. /li liGenerar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros. /li liTrabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory. /li liOptimitzar recetas, procesos e ingredientes. /li liCoordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan. /li liAnticipar riesgos y proponer soluciones técnicas. /li liParticipar activamente en la mejora continua. /li /ul h3Como Soporte en Regulatory: /h3 ul liRevisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo. /li liCoordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. /li liGrado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,... /li liMínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. /li liTrabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad. /li liConocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Persona organizada y con iniciativa comercial. Experiencia utilizando CRM o herramientas comerciales. Si buscas un proyecto estable, con ingresos sin techo, flexibilidad real y desarrollo en el sector comercial energético, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr.

Contrato temporal con horarios flexibles en función de los turnos, turnos rotativos. El puesto requiere flexibilidad en cuanto a turnos, ya que la propiedad está disponible todo el año. Disponibilidad para trabajar en turnos, según se indique.