Trabajos flexibilidad en el en Alcobendas - Page 2Crear alertas

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/astrong Senior Data Engineer /strongque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strongbr/ppAunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: /pulliComprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. /liliDesarrollar y organizar sistemas en la nube. /liliCrear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción. /liliReconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. /liliAsegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. /liliIdentificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. /liliExperiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. /liliExperto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT /liliExperiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc). /liliExperiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. /liliExperiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. /liliAutomatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. /liliManejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence /li /ulpstrongCompetencias personales: /strongbr/pulliTrabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bBCNC Group /b buscamos incorporar un/a bData Ops Engineer + GenAI /bpara participar en un proyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero, orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. /ppBuscamos un perfil técnico y hands-on, con experiencia profesional en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, capaz de preparar, transformar y estructurar datos de calidad para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI. /ppLa posición tiene un foco aproximado del b60% en Data / Analytics Engineering /b y del b40% en AI Enablement / GenAI /b. /ppNo buscamos necesariamente un especialista puro en inteligencia artificial: también valoraremos profesionales de datos con bformación práctica, proyectos demostrables o interés real por desarrollarse en IA generativa /b. /pulliDesarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga de datos utilizando bPython y SQL /b. /liliIntegrar y consolidar información procedente de diferentes fuentes, asegurando su coherencia, consistencia y trazabilidad. /liliImplementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato. /liliDiseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para su consumo por soluciones de analítica e IA. /liliConstruir tablas, datasets y pipelines que sirvan como base para automatizaciones y casos de uso GenAI. /liliParticipar en el desarrollo y mantenimiento de procesos bETL/ELT /b. /liliIntegrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio. /liliParticipar en el diseño de soluciones basadas en bLLMs, prompting, RAG, embeddings y búsqueda semántica /b. /liliTrabajar con bases de datos vectoriales o herramientas equivalentes para la recuperación de información. /liliUtilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código. /liliDocumentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas. /liliAnalizar errores y resolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y calidad del dato. /liliColaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de datos e IA. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /lilibLenguaje principal: /b Python. /lilibBases de datos y consultas: /b SQL avanzado. /lilibProcesamiento de datos: /b ETL/ELT, transformación, validación y construcción de datasets. /lilibModelado: /b bases de datos relacionales, normalización y modelos analíticos. /lilibArquitecturas de datos: /b data lake, data warehouse y lakehouse. /lilibInteligencia artificial generativa: /b APIs de LLMs, prompting y estructuración de respuestas. /lilibSoluciones GenAI: /b RAG, embeddings y búsqueda semántica. /lilibFrameworks GenAI valorables: /b LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel y Hugging Face. /lilibProveedores de modelos valorables: /b OpenAI API, Azure OpenAI o soluciones equivalentes. /lilibBases de datos vectoriales valorables: /b FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate y Azure AI Search. /lilibControl de versiones: /b Git. /lilibHerramientas de desarrollo asistido: /b GitHub Copilot o herramientas equivalentes. /lilibOtros entornos valorables: /b plataformas cloud, orquestación de pipelines y procesamiento distribuido. /liliEntre b1 y 4 años de experiencia profesional /b en Data Engineering, DataOps, Analytics Engineering, automatización de procesos de datos o posiciones similares. /liliConocimientos sólidos de bPython aplicado al tratamiento, transformación y automatización de datos /b. /liliDominio avanzado de bSQL /b, incluyendo joins complejos, agregaciones, CTEs, funciones de ventana y optimización básica de consultas. /liliExperiencia práctica desarrollando o manteniendo procesos bETL/ELT /b. /liliExperiencia trabajando con volúmenes medios o grandes de datos. /liliConocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos. /liliExperiencia con procesos de limpieza, validación y control de calidad del dato. /liliManejo de sistemas de control de versiones, especialmente bGit /b. /liliExperiencia, formación práctica o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliConocimientos de prompting y estructuración de respuestas generadas por LLMs. /liliInterés real por desarrollar tu trayectoria profesional en proyectos que combinen ingeniería de datos e inteligencia artificial generativa. /liliPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad del dato. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y avanzar en tareas técnicas con una supervisión razonable. /liliBuenas habilidades de comunicación técnica y documentación. /liliProactividad, curiosidad tecnológica y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Sería deseable /h3ulliExperiencia profesional integrando bAPIs de LLMs /b en soluciones técnicas. /liliParticipación en proyectos o pruebas de concepto de IA generativa. /liliConocimientos de bRAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales /b. /liliExperiencia con arquitecturas bdata lake, data warehouse o lakehouse /b. /liliExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines. /liliConocimientos de procesamiento distribuido y formatos analíticos. /liliExperiencia en entornos cloud o plataformas de datos. /liliConocimientos sobre evaluación de outputs generativos, contexto y alucinaciones. /liliSensibilidad hacia la seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA. /liliExperiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados. /liliExperiencia trabajando con equipos cross y multidisciplinares. /liliPerfil resolutivo, responsable y comprometido. /liliContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería b100% digital /b. /liliProyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero. /liliParticipación en un entorno innovador que combina bData Engineering e inteligencia artificial generativa /b. /liliOportunidad de desarrollar experiencia práctica en soluciones GenAI aplicadas a casos de uso reales. /liliFormación continua a través de bUdemy, OpenWebinars y programa MVP /b. /liliPlan de retribución flexible. /liliPlan de referidos. /liliExcelente ambiente laboral, valorado con un b4,7/5 /b. /lilibMadrid (opción prioritaria): /b modelo híbrido de b3 días presenciales y 2 días remotos por semana /b. /lilibPosibilidad de trabajo remoto /b para perfiles en toda España que aporten una base sólida en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, junto con experiencia, formación o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliDe lunes a jueves, jornada ampliada de b8:00 a 18:00 h /b, con flexibilidad horaria de entrada. /liliViernes de b8:00 a 14:00 h /b. /liliJornada intensiva durante julio y agosto de b8:00 a 14:00 h (30h semanales) /b. /li /ulpSomos bBCNC Group /b, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. /ppTrabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pActualmente buscamos incorporar un/a bSenior Solution Architect – Core Banking Payments /b, con experiencia en el diseño de arquitecturas end‑to‑end en entornos de core bancario, que quiera participar en iniciativas estratégicas dentro de un entorno tecnológico avanzado e internacional. /p pLa persona seleccionada liderará la definición e implantación de soluciones sobre plataformas de core bancario modernas como bThought Machine Vault o Mambu /b, trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología para garantizar arquitecturas cloud escalables, seguras y alineadas con los estándares técnicos y regulatorios. /p pbTus principales responsabilidades son: /b /p ul liDiseñar la arquitectura de soluciones end-to-end para proyectos de core bancario, productos retail y medios de pago. /li liLiderar técnicamente la implantación y configuración de plataformas Thought Machine Vault y Mambu /li liDefinir patrones de integración entre el core bancario y sistemas periféricos (CRM, canales digitales, sistemas de pagos, reporting regulatorio). /li liSupervisar y definir estrategias de despliegue en entornos Kubernetes (GKE, EKS, AKS). /li liEstablecer estándares de arquitectura, buenas prácticas y guías técnicas para los equipos de desarrollo. /li liColaborar con equipos de negocio, Business Analysts y Project Managers para garantizar la viabilidad técnica de los requisitos. /li liParticipar en la evaluación y selección de proveedores y soluciones tecnológicas. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, resiliencia y regulación en todas las soluciones diseñadas. /li liElaborar documentación de arquitectura (HLD, LLD, ADRs) y presentarla a comités técnicos y de dirección. /li liExperiencia mínima de 7 años en roles técnicos, con al menos 3 años como Solution Architect en el sector bancario o fintech. /li liExperiencia demostrable en proyectos de implantación o evolución de Core Bancario /li liConocimiento profundo de core bancario: ciclo de vida de productos, contabilidad bancaria, liquidación y conciliación. /li liExperiencia en productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos. /li liConocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, pagos instantáneos (SCT Inst), PSD2, Open Banking, esquemas Visa/Mastercard, ISO 20022. /li liExperiencia con Kubernetes en entornos productivos (despliegue, escalado, monitorización). /li liExperiencia en plataformas cloud: GCP, AWS o Azure (se valorará certificación). /li liConocimiento de patrones de arquitectura: microservicios, event-driven (Kafka, Pub/Sub), API-first, CQRS, Domain-Driven Design. /li liNivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales. /li /ul pbRequisitos valorables: /b /p ul liCertificación en Thought Machine Vault o Mambu. /li liCertificación cloud: GCP Professional Architect, AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD: GitLab CI, ArgoCD, Helm. /li liConocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR, DORA. /li liExperiencia con herramientas de observabilidad: Datadog, Grafana, Prometheus, ELK Stack. /li liConocimiento de API Management (Apigee, Kong, AWS API Gateway). /li liExperiencia en proyectos de migración desde cores bancarios legacy. /li liFamiliaridad con Python o Go para scripting y automatización en entornos bancarios cloud. /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liVisión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. /li liHabilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liCapacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. /li liOrientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. /li liProactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. /li liColaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serian: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas., • Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado., • Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto., • Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento., • Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java., • Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot., • Experiencia demostrable en desarrollo con Python., • Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST., • Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews., • Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao) Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xkdbapo Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b. /liliDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /liliParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enbGCP /b. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /liliDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /liliParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ulpbSkills requeridos /b /pulliIntegraciones /liliUso avanzado de bTerraform /b. /liliExperiencia sólida trabajando con bGCP /b. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /liliExperiencia en banca o en sectores regulados /liliCertificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect /liliSeguridad de la cadena de suministro de software /liliHerramientas de datos /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /liliAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial / Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. • Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán: Desarrollar aplicaciones backend enPython , garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad del código. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones desplegadas en entornosGoogle Cloud Platform (GCP) . Colaborar en la definición de arquitecturas técnicas escalables y robustas junto al equipo de desarrollo. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código. Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar entregables alineados con los requisitos. Aportar experiencia técnica y actuar como senior dentro del equipo de desarrollo backend . • Experiencia previa de al menos 5 años en proyectos con lenguaje de programación Python., • Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP (Google Cloud Platform)., • Ingles conversación alto. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado)., • Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en:Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) yFlujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office:Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • Conocimientos técnicos:FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading, • Fixed Income y FX, • Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos, • Visión global y orientación a resultados En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro • Analizar evolución de mercados y cotización de precios • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil) • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2) • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++ Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • flexibilidad horaria • modalidad híbrida

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aData Solution Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data & AI landscape"., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver"., • Experiencia profesional de 8-10 años como Data Solution Architect (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core:Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xcskxlj Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliCoordinar los proyectos del programa de Extrema Vulnerabilidad del Área de Inclusión Social. /liliLiderar y ser la persona de referencia del programa dentro de la Asamblea Autonómica de Cruz Roja. /liliSeleccionar y gestionar al personal laboral del programa. /liliElaborar proyectos y memorias anuales del área. /liliRealizar el seguimiento técnico y la justificación económica de los diferentes proyectos. /liliProponer y participar en reuniones de coordinación con administraciones públicas, entidades privadas y otros agentes. /liliActuar como portavoz ante medios de comunicación cuando sea necesario. /liliGestionar y coordinar al voluntariado y las actividades que desarrolla. /liliTrabajar de forma coordinada con otros proyectos, áreas de conocimiento de Cruz Roja y entidades colaboradoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Grado en Trabajo Social. /liliExperiencia mínima de 2 años en la atención a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. /liliExperiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos sociales. /liliConocimientos específicos sobre redes de recursos sociales. /liliNivel de catalán B2. /liliSe valorará estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social. /liliSe valorará experiencia en coordinación y gestión de equipos. /liliSe valorará formación relacionada con personas en situación de vulnerabilidad. /liliSe valorará formación en intervención social. /liliSe valorará conocimiento de inglés, francés o árabe. /liliDisponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. /liliPermiso de conducir B. /liliSe valorará ser voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos contemplados en su Plan de Empleo. /li /ulh3¿Quieres conseguir el empleo? /h3ulliDirección de Recursos Humanos en el ámbito Sociosanitariocon duración de 300 horas (345€), homologado por la Universidad de Nebrija. /liliInteligencia Emocional: aplicaciones en el ámbito socioeducativo y de las organizacionescon duración de 250 horas (210€), homologado por la Universidad de Nebrija. /liliTerapia Breve Centrada en Soluciones, con duración de 40 horas (50€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva. /liliAtención a personas sin hogar: modelo de intervención Housing First, duracion 50 horas (60€), homologado por el Colegio de Trabajo Social de Bizkaia. /liliOrientación e inclusión social de personas migrantes, duracion 50 horas (55€), homologado por la Universidad UTAMED. /liliIntervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión social, duracion 50 horas (79€), homologado por la Universidad UTAMED. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Experto/a en Java /h3pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nova generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppActualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppbTus principales responsabilidades son: /bbr/ /ppAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /pulliAnalizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /liliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora /liliDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /liliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /liliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /liliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ulpGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /pullibExperiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS /b /lilibSe valora otras tecnologías como Kafka y arquitectura hexagonal /b /li /ulpbCompetencias personales: /bbr/ /pulliTrabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Dcode, como Data Architect, diseñará, implementará y optimizará arquitecturas de datos seguras y escalables en la nube para impulsar la transformación digital de clientes en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Liderarás proyectos de datos y productos de analítica, asegurando la calidad, gobernanza y disponibilidad de datos para explotación analítica. Trabajarás estrechamente con ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato con un enfoque estratégico y técnico. Este rol ofrece impacto en desempeño, seguridad y cumplimiento normativo dentro de una empresa internacional de ingeniería. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica en entornos Cloud (descriptiva y avanzada) • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) para flujos near-real time y batch • Definir modelos de almacenamiento (Data Lakes/ Data Warehouses) y políticas de acceso, retención y seguridad • Liderar técnicamente proyectos y equipos de Data Engineers, colaborando con Data Scientists, analistas y negocio • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones • Aplicar buenas prácticas de arquitectura priorizando automatización, eficiencia y escalabilidad • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos • Garantizar calidad, integridad y seguridad de datos cumpliendo GDPR e ISO 27001 Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos • Al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas • Experiencia liderando proyectos de transformación digital con enfoque en valor • Capacidad de comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas • Experiencia en métodos ágiles (Scrum/Kanban) • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados • Mentoría de perfiles junior y fomento de buenas prácticas • Experiencia en consultoría valorada en industrias como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial • Experiencia en nube pública (Azure y/o AWS) y certificaciones valoradas • Conocimiento de patrones de datos (Data Mesh, Data Fabric) • Conocimiento de procesamiento en tiempo real o near-real time y orquestación con OSS o cloud (Airflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions) • Modelado de datos, normalización y patrones de consumo • Gobernanza y seguridad de datos, gestión de metadatos, calidad y cumplimiento normativo • Experiencia valorada integrando datos de IoT Requisitos principales • proyectos internacionales innovadores • trabajo remoto y flexibilidad horaria • plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) • seguro de vida y accidentes • programa de bienestar físico y emocional • formación técnica y desarrollo profesional para idiomas y habilidades

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a strongSenior Cloud Devops Engineer /strong que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. /ppBuscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strongbr/ppAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /pulliDefinir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares. /liliDiseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio. /liliAutomatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código. /liliMonitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella. /liliResolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud. /liliColaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos. /liliParticipar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud. /liliMantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes. /liliParticipar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario. /liliExperiencia mínima de strong5 años /strong como strongCloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer /strong o en un puesto similar. /liliExperiencia sólida en strongAmazon Web Services (AWS) /strong, especialmente con servicios como strongRDS, EKS y ElastiCache /strong. /liliAmplios conocimientos de strongKubernetes /strong y entornos contenerizados. /liliExperiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de strongCI/CD /strong como strongGitHub, Jenkins /strong e strongInfraestructura como Código (IaC) /strong. /liliConocimientos de lenguajes de scripting como strongPython, Bash o Node.js /strong para automatización de procesos. /liliExperiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud. /liliConocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud. /liliCapacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliCapacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente. /liliDisponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call). /lilistrongNivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible). /strong /lilistrongSe valorará: /strongCertificaciones Cloud, especialmente strongAWS Certified Solutions Architect /strong o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como strongApigee /strong, strongAkamai /strong o strongServiceNow /strong. YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. /li /ulpstrongCompetencias personales: /strongbr/pulliTrabajo en equipo y orientación a la colaboración. /liliExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. /liliProactividad y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrganización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. /liliInterés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppstrong¡Únete a nuestro equipo global! /strong /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Recepcionista con un nivel alto de inglés y al menos 2-3 años de experiencia? ¿Destacas por tus habilidades comunicativas? ¿Te gustaría incorporarte a una posición estable? ¡Esta es tu oportunidad! Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Trabajarás, mediante Adecco Outsourcing, en la recepción de una importante empresa del sector sanitario ubicada en Alcobendas. Horario Buscamos dos perfiles para cubrir los siguientes horarios de lunes a viernes: Un perfil de 08:00 a 17:00 horas. Un perfil de 09:00 a 18:00 horas. Además, ambas personas deberán disfrutar de dos semanas de vacaciones obligatorias durante el mes de agosto, coordinándose entre ellas para organizar los periodos vacacionales. Condiciones Salario: 20.000 € brutos anuales (jornada completa de 40 horas semanales), distribuidos en 12 pagas. Incorporación inmediata. Posición estable. Requisitos Experiencia previa como Recepcionista de al menos 2-3 años. Nivel de inglés mínimo B2 alto - C1 (se realizará prueba de nivel). Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Tu misión principal será: Recepción y atención de visitas. Recepción y gestión de llamadas. Control de accesos. Gestión de correo y mensajería. Gestión de valija. Control de stock. Reposición de material. Apoyo en tareas administrativas. ¡Te esperamos!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en atención telefónica y de visitas - Inglés nivel medio, mínimo B2-C1 (se hará prueba) - Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas y habilidad con herramientas tecnológicas - Habilidades de comunicación a diferentes niveles profesionales, rigor y discreción, alta capacidad de gestión y organización, polivalencia, flexibilidad, atención al detalle - Asertividad en el trato con el cliente interno, vocación de servicio y capacidad de adaptación ¡Inscríbete ya!

Experteer Overview En este puesto lideras la identificación, diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial que aporten valor a las áreas de negocio, coordinando negocio, tecnología y proveedores. Gestionas el ciclo de vida de iniciativas de IA alineadas a la estrategia corporativa y mejoras en la plataforma de IA. Definirás arquitecturas y buenas prácticas, promoviendo la reutilización y el cumplimiento normativo, para acelerar el desarrollo de soluciones en un entorno cloud. Buscamos alguien capaz de impulsar gobernanza de IA y colaborar con equipos multidisciplinares para transformar procesos con IA. Compensaciones / Beneficios • Impulsar identificación, diseño, implantación y evolución de soluciones de IA para generar valor a negocio • Coordinar ciclo de vida de iniciativas de IA desde oportunidad hasta industrialización • Definir y evolucionar arquitecturas de referencia para IA Generativa y IA tradicional • Gestionar evolución de la Plataforma Corporativa de IA y capacidades cloud • Establecer gobierno técnico de IA: estándares, calidad, trazabilidad y cumplimiento • Coordinar proveedores especializados en IA para implementación y escalado • Identificar mejoras y casos de uso de IA en procesos de negocio • Vigilar tendencias y capacidades de IA para incorporar valor a la organización • Fomentar adopción técnica de IA en TI y promover reutilización de soluciones Responsabilidades • Experiencia 5–8 años en proyectos tecnológicos complejos • Experiencia en implantación de soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores • Experiencia trabajando con áreas de negocio en soluciones digitales • Experiencia en arquitecturas cloud • Conocimientos imprescindibles: Arquitecturas cloud (preferiblemente AWS); IA Generativa; Modelos LLM; Gobierno de IA; Arquitecturas RAG; Agentes IA; APIs e integración de aplicaciones; Diseño de soluciones tecnológicas • Valorable: Microsoft Copilot; Copilot Studio; SageMaker; Amazon Bedrock; Bases de datos vectoriales; MLOps; AI Act Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • flexibilidad horaria • modalidad híbrida • compensación justa y competitiva

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpPaís/región: ES /p /brpLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p /brpGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p /brpActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional bSenior Java con amplia experiencia con Microservicios /b y que haya trabajado con bmetodología TDD /b. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de binglés conversación alto /b. /p /brpbTus principales responsabilidades serán: /b /p /brul /brliAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li /brliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li /brliDar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li /brliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li /brliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. /li /brliConsolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li /brliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /brliGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li /brliBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li /brliExperiencia en arquitectura debMicroservicios /bybSpring Boot. /b /li /brliExperiencia en proyectos reales conbTDD. /b /li /brliValorable experiencia conbJUnit. /b /li /brliDeseable experiencia conbKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /br /ul /brpbCompetencias personales: /b /p /brul /brliTrabajo en equipo. /li /brliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li /brliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /br /ul /brpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /brpb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /brul /brliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li /brliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li /brliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li /brliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li /brliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li /brliPrograma de Recomendaciones. /li /brliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li /brliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li /brliCultura corporativa internacional. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, buscamos incorporar Un/a Contable experto/a en cuentas por cobrar (AR) y Controller de Crédito con inglés AVANZADO para Importante Empresa de la Industria Sanitario/a ubicada en Alcobendas (Madrid). Objetivo del Puesto: Esta posición es responsable de ejecutar y apoyar todas las tareas contables transaccionales dentro del proceso O2C (Order to Cash), incluyendo la gestión de crédito. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de Finanzas y del equipo de Operaciones de Clientes, tanto a nivel local como regional. Este rol debe asegurar la aplicación de las políticas, procesos y controles estándar del Grupo. Funciones y Responsabilidades: -Cobros y Aplicación de Pagos De forma diaria, conciliar y aplicar los pagos recibidos de los clientes a las cuentas y documentos correctos (facturas/notas de crédito). -Revisar semanalmente el informe de antigüedad de saldos para detectar pagos vencidos. -Contactar proactivamente con los clientes para asegurar el cobro a tiempo, resolviendo discrepancias de facturación si fuera necesario. -Gestión de Crédito Supervisar los límites de crédito y condiciones de pago de los clientes de acuerdo con las políticas de la empresa. -Gestionar cambios en los límites de crédito, desde la solicitud de aprobación hasta el registro en el ERP. -Liberar pedidos de venta retenidos cuando corresponda, tras analizar y resolver la causa por la cual la cuenta fue bloqueada por crédito. -Cumplimiento (Compliance) Asegurar que todas las actividades de facturación, cobro y gestión de crédito cumplan estrictamente con las políticas de la empresa y los requisitos internos y legales/regulatorios. -Reportes y Análisis De forma mensual, Analizar el informe de cuentas por cobrar (AR), incluyendo comentarios y seguimiento de tareas realizadas. -Monitorizar los KPIs del área de cuentas por cobrar para identificar e implementar acciones de mejora. -Dar soporte durante los procesos de cierre (mensual, trimestral y anual), conciliando cuentas y proporcionando documentación y explicaciones. -Elaborar conciliaciones relacionadas con esta área (Blackline). -Mejora de Procesos: Identificar y recomendar mejoras en los procesos y sistemas de cuentas por cobrar para aumentar la eficiencia y precisión. -Apoyar en los requerimientos de auditoría anual y en las evaluaciones SOX del grupo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cómo te buscamos? Habilidades y Cualificaciones -Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. -Mínimo 3 años de experiencia en cuentas por cobrar, control de crédito o un puesto financiero similar. -Sólido conocimiento de principios contables y procesos de cuentas por cobrar. -Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. -Fuerte capacidad de trabajo en equipo. -Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. -Actitud proactiva, capaz de trabajar bajo presión, planificar y priorizar. -Mentalidad orientada a la resolución de problemas con enfoque proactivo. -Idiomas y competencias informáticas: Inglés / MS Office / Oracle. -Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: -Contrato a través de Adecco, temporal seis (6) meses con posibilidad de ampliaciones. -Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8:00 a 9:00 a 17:30-18:30 y viernes de 8:00 a 9:00 a 15:00-16:00. -Flexibilidad con dos (2) días de teletrabajo -Salario 30K B/A