77 Best fin de ciclo Jobs in Salamanca (July 2026)

Growth Manager Senior

3 days ago

Madrid

ppEn Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status quo, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. /p h3b¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /b /h3 pComo Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico de alto nivel entre Product Hackers y nuestros clientes. Tu rol no es solo coordinar, es maximizar el impacto. /p h3b¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /b /h3 ul libLiderazgo estratégico: /b Colaborarás con el Growth Strategist para desafiar objetivos, proponer mejoras y traducir la visión del cliente en un roadmap de crecimiento holístico, multicanal y escalable. /li libGestión end-to-end: /b Liderarás proyectos complejos (Bronce, Plata, Oro) de principio a fin, asegurando la calidad, el ritmo y la alineación con los KPIs de negocio. /li libMentalidad científica y GOI Tree: /b Dominarás el GOI Tree y el método científico para identificar oportunidades, priorizar con rigor (ICE Score) y ejecutar experimentos de alto impacto. /li libAnalítica avanzada: /b Interpretarás datos cualitativos y cuantitativos complejos (LTV, cohortes, modelos predictivos, IA) para generar narrativas accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas. /li libResolución y escalabilidad: /b Identificarás cuellos de botella y proponerás soluciones disruptivas, escalando procesos, frameworks y herramientas para todo el equipo. /li libConsultoría estratégica: /b Actuarás como un consultor senior, construyendo relaciones de confianza con C-Levels y stakeholders, liderando Strategy Reviews y asegurando la renovación mediante la entrega de valor tangible. /li /ul h3b¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /b /h3 pbHard Skills: /b /p ul libFrameworks de Growth: /b Dominio experto de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil. /li libProceso de experimentación científica end-to-end: /b Experiencia demostrable liderando el ciclo completo de un experimento (investigación, hipótesis, cálculo de MDE, potencia estadística, aislamiento de variables y significancia). /li libExperimentación y testing: /b Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc. /li libAnalítica avanzada e IA: /b Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones. /li libGestión y procesos: /b Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación. /li libClientes Corporate: /b Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía. /li libCoordinación multi-Agencia: /b Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos. /li libPresencialidad requerida: /b Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. /li /ul pbSoft Skills /b /p ul libGestión de relación estratégica: /b Actuar como consultor para C-Levels. Capacidad para resolver bloqueos críticos, gestionar renovaciones y liderar sesiones de Strategy Review con visión a largo plazo. /li libComunicación con impacto: /b Eres embajador de Product Hackers; lideras narrativas inspiradoras, presentas ideas complejas con solidez ante cualquier audiencia y tus comunicaciones generan resultados. /li libOrientación a resultados y priorización: /b Alineas los objetivos de growth con los outcomes de negocio y ejecutas una priorización impecable de iniciativas estratégicas frente al día a día. /li libResolución de problemas complejos: /b Identificas y resuelves incidencias de alto impacto, liderando estrategias para prevenir bloqueos futuros y apoyando al resto del equipo. /li libAdaptabilidad y resiliencia: /b Te ajustas con éxito a cambios del mercado y guías a tus compañeros a través de la incertidumbre, fomentando siempre una cultura de aprendizaje. /li libVisión de producto y pensamiento crítico: /b Cuestionas modelos de negocio y desafías la estrategia actual basándote en el análisis de usuario y una visión estructural de escalabilidad. /li libMentalidad científica y creatividad: /b Lideras la cultura de experimentación de tus clientes y diseñas estrategias disruptivas (incluyendo Moonshots) que transforman el negocio. /li libProactividad y colaboración: /b Defines roadmaps con antelación, te anticipas a tendencias y participas activamente en el diseño de políticas y herramientas que escalan la productividad del equipo. /li libTrabajo en equipo y feedback: /b Construyes equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración entre áreas y generando una cultura de feedback proactivo donde la mejora continua es el estándar. /li libColaboración Remota: /b Dominas la gestión asincrónica y la coordinación de equipos distribuidos para mantener la excelencia operativa en remoto. /li /ul h3bADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /b /h3 ul libApp CRO: /b Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles. /li libConocimientos de Scrum: /b Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil. /li libBusiness Intelligence (BI): /b Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI. /li libHas trabajado previamente en una agencia/consultora. /b /li /ul h3bTE OFRECEMOS /b /h3 ul libCultura hybrid-first: /b Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana. /li libFlexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /b /li libSalario entre 40.000 - 47.000 €/brutos anuales (en función de expertise) /b /li libRetribución flexible /b /li libFestivos de tu CCAA y locales /b /li lib25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) /b /li libJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) /b /li libAcceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año /b /li lib500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook). /b /li libClases para mejorar tu inglés /b /li libEventos de Product Hackers y teambuilding /b /li libIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers /b /li libBonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente /b /li libPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers /b /li libAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos /b /li /ul h3b¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? /b /h3 ul lib1era fase: /b Entrevista de background valores con HR /li lib2da fase: /b Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager /li lib3era fase: /b Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias /li lib4ta fase: /b Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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