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Empresas: Meliá Hotels International Misión: Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Trabajaras con un equipo con altos niveles de desempeño y participarás en acciones para mejorar la operativa y el clima laboral del departamento. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 4*. Destacable orientación al cliente y al detalle. Nivel de inglés medio valorable. Proactividad y dinamismo Residencia en la zona. Requisitos :

ppBienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! /p pBuscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promueven los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! /p pbComo Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: /b /p ul liDesarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript) /li liServicios web (REST) /li liArquitectura de Microfrontends /li liBuild tool s (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). /li /ul pbEstos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: /b /p ul liDesarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. /li liTrabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. /li liDiseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. /li liComparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías. /li liAsegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. /li liInvestiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. /li liPromueve best practices y mejoras continuas en el código. /li liPiensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. /li /ul pb¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto /b. (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) /p ul liExperiencia demostrada en todo el SDLC: análisis diseño codificación/tests implementación mantenimiento/soporte /li liExperiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery. /li liCapacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una. /li liTener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE. /li liBuen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad. /li liExperiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends. /li liSólido entendimiento de los conceptos de quality assurance. /li liCapacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. /li /ul pb¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! /b /p pbNuestra Oficina en Sevilla: /bNos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. /p pbEquilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: /b Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. /p pbHorario adaptado a tu bienestar /b: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con bu /bnas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. /p pbEstacionamiento y Transporte en Sevilla: /b Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. /p pbDescanso merecido: /b Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. /p ul libCuida tu salud con confianza: /b Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. /li libMejora tu inglés/español dentro del horario laboral: /b Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía. /li libInversión en tu desarrollo: /b Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. /li libFomenta tu bienestar físico: /b Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. /li libGana más con nuestro programa de referidos: /b Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. /li libBeneficios fiscales en tu alimentación: /b Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales. /li lib6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: /b Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. /li libWork From Anywhere: /b 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como Tramitador/a de Siniestros deHogar, brindando soporte y atención de calidad a nuestros/as asegurados/as. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liTramitar expedientes de siniestros de seguros de hogar, sobre pólizas de asegurados/as. /li liCoordinar el envío de profesionales necesarios para su solución y seguimiento telemático de los trabajos realizados. /li liOfrecer un servicio de atención a nuestros clientes asegurados con un trato empático, resolutivo y profesional. /li liA través de un sistema informatizado seguimiento de casos, solución de incidencias, hasta su finalización. /li liGestionar las llamadas de nuestros/as asegurados/as, ofreciéndoles soluciones y tramitar sus partes. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liUn equipo de profesionales que realicen una atención telefónica personalizada a los asegurados/as gestionando, tramitando y realizando el seguimiento de los siniestros con ESPÍRITU DE AYUDA, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD. /li liPersonas con habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liNivel usuario de informática. /li liExperiencia previa de al menos 2-3 años tramitando siniestros de hogar. /li /ul h3BENEFICIOS Y CONDICIONES /h3 ul liContrato INDEFINIDO /li liUbicación: Teletrabajo en domicilio y los presenciales en el centro de trabajo de Sevilla. /li liModalidad mixta de teletrabajo y presencial: 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en presencial. /li liTurnos fijos de 40 horas semanales de lunes a domingo en horario partido (9:00-18:00h ó 10:00-19:00h). Los turnos incluyen 1 fin de semana al mes y máximo de 6 festivos al año (los turnos en fin de semana y festivo en sistema de teletrabajo). /li liSalario para un turno de 40 horas semanales sería entre 21.000€ - 25.000€ brutos/anuales (fijo+variable) /li liFormación remunerada durante todo el proceso de aprendizaje. /li liBeneficios de empresa: complemento retributivo variable trimestral, descuentos en seguros médicos, seguro de vida gratuito, retribución flexible, cheques comida para las jornadas realizadas en turno partido. /li liPrograma de desarrollo profesional y personal a lo largo de todo el ciclo de trabajo. /li /ul p¡Inscríbete hoy y sé parte de una organización líder en asistencia en hogar! Marca la diferencia ayudando a quienes lo necesitan, cada día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) /h3 pEn bQamarero /b construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p pBuscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. /li /ul pSenior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. /p pNo te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. /p ul liAsumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real. /li liHablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liDecidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica. /li liDiseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración. /li liTomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience /li liAgencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta. /li liCriterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante. /li liJuicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones. /li liCapacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones. /li liOwnership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código. /li liCapacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones. /li liComunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liHaber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback. /li liProfundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liCapacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos. /li liExperiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li /ul pNo seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. /p pNo necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. /p h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liEste es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liSeis semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li liTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /li liNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /li /ul ol liFormulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero. /li liLlamada inicial de 30 minutos. /li liPrueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. /li /ol pEl vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. /p pSi te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, bqueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector del mantenimiento técnico. /ppPor encargo de nuestro cliente empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos para hostelería y dispensación de bebidas, buscamos incorporar un/a strongTécnico/a de Mantenimiento de Equipos de Cerveza /strong para reforzar su equipo técnico en Málaga. /ppSi cuentas con formación técnica y experiencia en mantenimiento de equipos de frío o dispensación de bebidas, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada. /ppbrAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.br/pp ¿Cuál será tu misión? /ppRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cerveza y sistemas de dispensación de bebidas, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de calidad a los clientes. /ppbr/pp ¿Qué funciones realizarás? /ppbr/pulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cerveza y dispensación de bebidas. /liliDiagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y frigoríficas. /liliInstalar y poner en marcha equipos de dispensación en establecimientos de hostelería. /liliRevisar el correcto funcionamiento de los equipos y realizar los ajustes necesarios. /liliSustituir componentes y realizar pequeñas reparaciones mecánicas y eléctricas. /liliCumplimentar los partes de trabajo y documentación técnica de las intervenciones realizadas. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante las intervenciones. /liliOfrecer una atención cercana y profesional al cliente durante las actuaciones de servicio técnico. /li /ulpbr/pp ¿Qué buscamos en ti? /ppbr/pulliFormación Profesional en Frío Industrial, Refrigeración, Electricidad, Electrónica o similar. /liliExperiencia mínima de 1 año como técnico de mantenimiento o servicio técnico. /liliValorable experiencia en mantenimiento de equipos de cerveza, dispensación de bebidas o maquinaria para hostelería. /liliConocimientos de electricidad, electrónica y sistemas frigoríficos. /liliCapacidad para diagnosticar y resolver averías técnicas. /liliPersona responsable, organizada y orientada al cliente. /liliCarnet de conducir B (imprescindible). /li /ulpbr/pp ¿Qué te ofrecemos? /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliHorario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:30 h, con disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes. /liliTicket restaurante. /liliSalario según la categoría de Oficial de 3.ª del Convenio del Metal de Málaga. /liliFormación y desarrollo dentro de una empresa especializada en servicio técnico para hostelería. xsgfvud /li /ulpbr/pp strongUbicación: /strong Polígono Industrial Guadalhorce, Málaga. /p

ppDescripción de la publicación: ¿Te apetece empezar tu carrera profesional en el sector de consultoría de riesgos y de personas? ¡Únete a la multinacional líder en gestión de riesgos y potencia tu futuro! Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. /p h3Programa /h3 ul liGraduate Program 2026 /li li12 meses de duración /li liAsignación a áreas: Commercial Risk Solutions, Reinsurance, Health, Wealth, Talent /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liTrabajo con ejecutivos y brokers seniors para maximizar el aprendizaje y la exposición durante los 12 meses. /li liPosibilidad de incorporarse a Early Career y participar en el Career Launch Program. /li liCareer Launch Program: 10 meses, formación internacional con inicio presencial en septiembre en una ciudad de la región de EMEA y continuación online. Incluye proyectos grupales con juniors de otros países y líneas de negocio. /li liAmpliación de la red de contactos a nivel local y EMEA. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAsignarse a un equipo interno y contribuir al desarrollo de proyectos reales en la área asignada. /li liDesarrollar competencias en riesgo, reaseguro, salud, riqueza y talento. /li liTrabajar en proyectos reales y reportar resultados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último año de grado o máster con alto potencial. /li liDisponibilidad de incorporación en septiembre de 2026 a jornada completa. /li liDisponibilidad de incorporarse en la oficina de Sevilla. /li liGran capacidad de adaptación e iniciativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liAmbición por el desarrollo profesional. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). /li liConocimiento de otros idiomas valorable. /li liManejo a nivel usuario de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liMuchas ganas de aprender. /li /ul p¿Te atreves? /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Tributario para Gestión Hipotecaria (ITP/AJD) SevillaGESDEK, empresa 100% participada por el Ilustre Colegio Notarial del País Vasco (ICNPV), especializada en la prestación de servicios hipotecarios para varias entidades financieras, selecciona PERSONAL TÉCNICO TRIBUTARIO.Calificar los distintos hechos imponibles contenidos en escrituras públicas y documentos privados.Confeccionar, pagar y presentar las autoliquidaciones tributarias del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados ante los organismos tributarios competentes.Integrarte y formar parte de un equipo multidisciplinar, con extraordinarios profesionales, en un negocio en plena expansión.ESTABILIDAD PROFESIONAL, mediante contratación indefinida a jornada completa, pudiendo valorarse la contratación a tiempo parcial, en función de las preferencias o necesidades del aspirante.MODALIDAD DE TRABAJO presencial.SALARIO COMPETITIVO, a negociar en función de la formación y experiencia del aspirante, con BENEFICIOS orientados al desarrollo personal y profesional; como seguro médico, tiques restaurante, horario flexible.OPORTUNIDADES REALES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL en empresa en importante proceso de expansión.HORARIO INMEJORABLE a fin de poder compatibilizar la vida personal y profesional, con horario continuado de 8 a 15 horas todo el verano, Navidad y Semana Santa, y con solo dos tardes de trabajo (martes y jueves) el resto del año.El proceso de selección incluye pruebas de nivel para valorar los conocimientos y experiencia de cualquier candidato/a. Bachillerato o titulación superior, con sólidos conocimientos de la normativa tributaria, así como con experiencia en el manejo de los programas de ayuda, y portales tributarios de los organismos tributarios. Al menos 1 año de experiencia previa en la actividad de GESTORÍA HIPOTECARIA, realizando autoliquidaciones del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (TPO/AJD).Otros requisitos valorables:Autoliquidación del Impuesto sobre Sucesiones y DonacionesAutoliquidación del Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana (IIVTNU/Plusvalías Municipales)Conocimientos hipotecariosBuscamos personas experimentadas, con INICIATIVA, COMPROMETIDAS, RESOLUTIVAS, AUTOEXIGENTES, con ALTA CAPACIDAD DE TRABAJO y de COMUNICACIÓN, orientadas al TRABAJO EN EQUIPO.

ph3Entorno y Herramientas /h3pDesarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), servicios web (REST), arquitectura de microfrontends, testing frameworks (JUnit, Jasmine, Playwright) y testing best practices, build tools (Maven, NPM, Webpack) y control de versiones (Git), containers (Docker, Kubernetes). /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. /liliTrabajar de cerca con otros especialistas como arquitectos y product owners para que el diseño de software y la calidad sean inigualables. /liliDiseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. /liliCompartir conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros y desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías. /liliAsegurar la estabilidad del sistema en los distintos entornos. /liliInvestigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. /liliPromover best practices y mejoras continuas en el código. /liliPensar en el futuro y presentar soluciones para problemas futuros. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrada en todo el SDLC: análisis diseño codificación/tests implementación mantenimiento/soporte. /liliConocimiento demostrado de continuous integration y continuous delivery. /liliCapacidad para trabajar con múltiples tecnologías, incluso si te especializas en una. /liliEnfoque ágil para el desarrollo y buena comprensión de metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE. /liliBuen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad. /liliExperiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends. /liliSólido entendimiento de los conceptos de quality assurance. /liliCapacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOficina en Sevilla (Isla de la Cartuja) con horarios flexibles: 2 días remoto, 3 días oficina. /liliCore Hours 10:00 a 16:00 para coordinación del equipo. /lili30 días laborables de vacaciones pagadas al año. /liliSeguro médico completo y pagado al 100 %. /liliClases gratuitas de inglés o español durante el horario laboral. /liliPresupuesto dedicado a formación continua. /liliDescuento de hasta 25 € al mes en actividades deportivas. /liliPrograma de referidos con 3000 € por recomendación exitosa. /liliTickets restaurante con beneficios fiscales. /lili6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años (programa sabático). /lili4 semanas de full remote al año dentro del Espacio Económico Europeo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu propósito en el equipo? En OCA Global no nos limitamos a realizar inspecciones; trabajamos cada día conel firme compromiso de hacer de este mundo un lugar mejor, más seguro y eficiente. Como Director/a de Explotación, serás el motor estratégico y operativo que liderará la actividad de Ensayos No Destructivos (END) en la zona. Tu visión de negocio y tu rigor técnico serán la clave para asegurar que las infraestructuras de nuestros clientes operen bajo los máximos estándares de calidad, protegiendo tanto el entorno como a las personas. Formarás parte de un grupo consolidado, en pleno crecimiento internacional, donde tu trabajo diario dejará una huella directa en la seguridad del sector industrial. Tus misiones con propósito e impacto Liderar y desarrollar el equipo de operaciones técnicas: Coordinarás, motivarás y guiarás a nuestros especialistas END en campo, garantizando un rendimiento óptimo y un excelente clima de colaboración, lo que se traducirá en un equipo cohesionado y de alto rendimiento. Impulsar el crecimiento del negocio industrial: Detectarás nuevas oportunidades y fidelizarás cuentas clave en los sectores petroquímico, naval y de estructuras, aportando valor estratégico para consolidar nuestra posición como la alternativa más ágil y fresca del mercado. Optimizar la rentabilidad y calidad de los proyectos: Supervisarás la planificación operativa, el control de presupuestos y el cumplimiento de plazos técnicos, asegurando la máxima eficiencia financiera y la total satisfacción de los stakeholders. Garantizar la credibilidad técnica y normativa: Validarás que los procedimientos de alta precisión cumplan rigurosamente con los estándares y normativas vigentes, convirtiéndote en el enlace de confianza y fiabilidad absoluta para nuestros clientes. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Sólida trayectoria en Ensayos No Destructivos (END): Nos ayudará a que comprendas a la perfección la realidad técnica de los proyectos y puedas liderar con el ejemplo frente a inspectores y clientes. Experiencia contrastada en los sectores petroquímico, naval o de estructuras: La zona de Andalucía (Sevilla, Cádiz, Huelva) cuenta con un tejido industrial muy específico; conocer sus dinámicas operativas y de seguridad te dará la agilidad necesaria para resolver cualquier reto en campo. Visión comercial y orientación a resultados: Tu rol tendrá un peso clave en la expansión del negocio, por lo que disfrutarás detectando sinergias, negociando propuestas y abriendo puertas en el mercado industrial. Habilidades de liderazgo, resiliencia y autonomía: Gestionarás operaciones con un alto nivel de independencia, tomando decisiones estratégicas bajo entornos dinámicos e intensos. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Autonomía real: Creemos en tu talento. Tendrás total libertad para organizar tus tareas, tomar decisiones estratégicas e implementar mejoras en la delegación. Estructura plana y ágil: Aquí no te perderás en la burocracia. Trabajamos con una estructura horizontal que permite una toma de decisiones rápida y una proximidad real con el top management. Entorno de aprendizaje continuo: Tendrás la oportunidad de actualizarte constantemente en las últimas normativas y herramientas tecnológicas del sector. Cultura humana y enérgica: Te integrarás en un equipo joven, motivado y amigable, donde se celebra el esfuerzo y cada logro se construye en conjunto. Equilibrio y bienestar: Tu conciliación es una prioridad real. Disfrutarás de un horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y para que tu fin de semana empiece antes, todos los viernes del año realizamos jornada intensiva de 8:30 a 15:30. Además, tendrás jornada intensiva (8:30 a 15:30) durante todas las vísperas de festivo, así como todos los días de julio y agosto. Por si fuera poco, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para disfrutar con los tuyos. ¿Damos el siguiente paso juntos? Si te apasiona la técnica, tienes mentalidad emprendedora y buscas un rol donde tu liderazgo marque el rumbo de operaciones de gran envergadura, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu futuro en OCA Global. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa. En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. /p pDaremos prioridad a candidaturas de Andalucía (Granada, Sevilla y Málaga, idealmente) así como de Tarragona, Valencia, Zaragoza y Bilbao, aunque revisaremos perfiles de todo el territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare ul liSupervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. /li liLiderar equipos de proyecto. /li /ul /li liAcompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud /li liParticipar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia de unos 8 años como jefe de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario. /li liTitulación universitaria. /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificaciones PMP y/o ITIL. /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno y flexibilidad ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liModelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo /li liHorario flexible /li liT-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud... /li /ul /li liBienestar y tiempo libre ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li liCompensación y beneficios ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liServicio de Telemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul /li liDesarrollo profesional ul liFormación continua: acceso a Coursera /li liClases semanales de idiomas (inglés y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li /ul pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr