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A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona , con un/a Store Manager (Encargada) ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Analizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs). Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas. Formar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente. Desarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento. Reclutamiento y formación del personal. Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente. Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso. Establecer y aplicar normas de rendimiento. Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa. Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos. Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa). Informar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas. ¡Ten Iniciativa! Contrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a. Experiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente. Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes. Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. Indispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán. Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles. Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil. Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

Tiempo completo¿Quienes somos?Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España.¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo!Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo.A grandes rasgos, tus tareas serán:Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes.Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap.Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio.Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales.Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap.Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap.Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap.¿Cómo lo harás?Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo.Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos.Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.¿Con quién trabajarás?Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte!Eres quien estamos buscando si:Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos.Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros.Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa.Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ).Trabajo a jornada completa con contrato indefinidoModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboralBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otrosSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestarComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitasSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!)Compañeros de trabajo increíbles y muy motivadosParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en EspañaFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equiposBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca.Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos.Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo.Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!#J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres la persona adecuada si tienes: • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:, • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! Rango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable #J-18808-Ljbffr

About The Team Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting‑edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. Job Location: BCN | Job ID: 53042 About The Role Reporting to the SVP, B2B Product, the VP of Product will set and execute the overarching product vision and strategy for the Dow Jones platform, integrating and leveraging the company’s extensive content, data, and functionality across multiple products and business lines. This role leads and oversees a team of product managers, developing senior product talent and fostering a culture of innovation, accountability, and collaboration. As an executive influencer and autonomous leader, you will hold end‑to‑end ownership of the overall product strategy and its execution for a substantial segment of, or the entire, platform organization, exerting significant influence on the broader business strategy, financial outcomes, and long‑term direction. You bring a passion for creating powerful, user‑friendly platforms that harness the full potential of an organization’s assets and deliver measurable value to customers and the business. You Will • Set and own the overarching product vision, strategy, and multi‑year roadmap for the Dow Jones platform, ensuring alignment with company‑wide business objectives and market opportunities., • Lead and develop a high‑performing product organization, fostering a culture of innovation, accountability, and collaboration., • Serve as the primary product partner to senior leadership and cross‑functional executives, aligning engineering, design, and data around high‑impact initiatives and strategic trade‑offs., • Drive execution and operational excellence, overseeing prioritization, delivery, performance metrics, and budget planning to deliver measurable business and customer outcomes., • Champion customer‑ and data‑driven decision‑making and technical/platform excellence, integrating customer insight, analytics, and technical considerations (architecture, scalability, integrations, data management) into strategy and roadmaps. You Have • 15+ years of product management experience, including leading and owning vision and strategy for complex, software‑driven platforms., • A proven track record of launching, scaling, and managing complex platform or enterprise software products that deliver meaningful, measurable business impact., • Demonstrated ability to build, lead, and develop high‑performing product organizations, fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement., • Outstanding analytical, problem‑solving, and communication skills, with a history of using data and customer insight to drive decisions and influence executive‑level stakeholders., • Strong technical and domain acumen, including experience integrating diverse data sources and functionalities, partnering closely with engineering and design, and applying UI/UX and emerging technology trends in product strategy. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones)., • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year)., • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter., • Meal benefit with Pluxee (€171/month on top of your salary)., • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a member’s Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3%)., • Comprehensive Insurance Plans., • Well‑being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.)., • Family Care Benefits & Caregiving Support., • Subscription Discounts., • Employee Referral Program. This is a hybrid remote/in‑office role. Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other protected characteristic. We strongly encourage applications from all qualified individuals, including women, people with disabilities, and those from underrepresented groups. Reasonable Accommodation We are committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application or participating in an interview due to a disability, email us at Please put “Reasonable Accommodation” in the subject line. This inbox will not be monitored for application status updates. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Software Engineer - (M/F)Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Started in France in 2016, MyTraffic’s mission is to empower commerce professionals with the best location analytics and insights to make smarter decisions every day and design the best experiences in physical locations.We already serve more than 500 customers across multiple sectors — Retail, Real Estate, Cities, and Electric Vehicles (EV Connect) — all over Europe, helping them expand their businesses, analyze or predict investment performance, better understand customer behaviors, and benchmark results against competitors.Backed by a €30M Series B fundraising round in November 2022 and strengthened by the strategic acquisition of Geoblink in January 2024, Mytraffic has become Europe’s leading location intelligence platform.2026 will be a pivotal moment for Mytraffic. Joining us now means being part of a major transformation, as we launch an AI-powered product and redefine our go-to-market strategy around a strong Product-Led Growth approach. MyTraffic teams throughout project timelines, ensuring comprehensive and effective solutions.Job DescriptionAs a Software Engineer, you join the team responsible for building and maintaining "Gini", the best AI assistant for geospatial analytics (released in February 2026!), from the most visual components to the database structure, RAG (Retrieval-Augmented Generation) and pipelines to ingest data.The team is composed of several Backend and Frontend Engineers, 2 PMs, and a designer, working very closely with DevOps Engineers, Data Engineers, and Data Scientists. We conduct extensive integration tests. We love going the extra mile and looking for continuous improvements as we believe great isn’t good enough. You will face many challenging but interesting problems, pull requests, and technical challenges all while working with super friendly colleagues. Your daily work will include thinking, defining, and implementing technical solutions that will allow Gini to seamlessly interact with our unique and proprietary datasets to answer complex customer queries intelligently and securely.Key ChallengesBuilding robust RAG pipelines: Designing systems that accurately retrieve data from our massive datasets to provide the LLM with the right context, avoiding hallucinations.Optimizing for scale and speed: Designing for datasets one order of magnitude higher than most companies, while keeping LLM response times low and handling streaming text generation for a seamless user experience.Picking the right tool for new problems: Running predictions at scale, generating user-time OLAP insights, and integrating cutting‑edge AI frameworks into a stable production environment.Define and drive the best software development/engineering and operational practices for the team.About our stackAt MyTraffic, we are convinced that mastering a particular framework or programming language is not the most important skill, as it can be learned. We are looking for candidates with an eye for detail, who seek to understand things in depth, and who challenge product issues.However, you will be required to work on an existing stack, composed of:React and TypeScript for the frontendFastAPI (Python) for the backendLLM frameworks and tools (e.G., OpenAI/Anthropic APIs, LangChain, etc.)PostgreSQL, PostGIS and BigQuery for our databasesAWS and GCP environment for managing data entering the product (data calculation is managed by Data Engineers)About youAt least 4 years experience in a Software Engineer role and a Computer Science or related degree.A strong interest in, or hands‑on experience with, Generative AI, LLMs, and RAG architectures.Hands‑on experience working with architectures that take into account databases and applications using big chunks of data. Someone who can understand new problems, design technical solutions, and lead the implementation of the project.An analytical mindset. You are able to split problems into sizable components that are extendable and adaptable to future complications or modifications of the requirements.Deep experience with SQL and databases. We rely on our databases for a lot of the heavy lifting. If you haven’t used our specific databases before, don’t worry as long as you have a deep understanding of databases. How to design a proper schema, being able to understand a query plan, and knowing when to use window functions, are all things you will need to be great at.Mentor skills to help junior software developers on design patterns, development best practices, and DevOps trade‑offs.Fluent in English.If you’re the type of person that is constantly reading about new trends to see what’s going on out there and how you can incorporate new technologies into your current project when there are good reasons for it, then we want to hear from you.If you don't meet all the criteria, don't worry. At Mytraffic, we believe in continuous learning. If this role interests you, please apply and explain your motivations. We’d love to hear from you!What we offerAttractive Salary: Up to 52K€Dynamic Work Environment: Our department is a hub of innovation, testing new technologies and exploring new verticals.High Impact: The quality of our analyses is recognized by major market players, and our solutions have a significant impact on our clients.Cross‑functional Collaboration: You will be the link between various MyTraffic teams throughout project timelines, ensuring comprehensive and effective solutions.The Recruitment Process30 min talk with Adèle, our Talent Acquisition,45‑60 min with your future Manager (Jose Luis) + other member of the team – Initial interview + technical questions (no need to prepare anything)1‑1.5h with 2 members of the team – Architecture and technical questions45 min Values Ambassador with 2 employees of MytrafficAn interview with Simon Boissinot, our CTOAbout MyTrafficWe empower the physical world with the capabilities of digital technology. MyTraffic is a platform that helps organizations make better, more accurate, and more reliable investment decisions for their physical locations. xhfqzwm Contact: Adèle Sabatier Senior Talent Acquisition Manager – PEOPLE & FINANCE#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jobs Junior Supply Chain Data analyst – September 2026 Junior Supply Chain Data analyst – September 2026 • Experience: Graduates, • Contract: Permanent contract, • Location: Barcelona, SpainAbout the role Get ready to launch your career in consulting, and join us! You’ll have a spot in our supply chain training boot camp at the beginning of September. You’ll sharpen your consulting and data expertise alongside fellow new starters from around the globe. Our training program covers everything from essential soft skills to advanced supply chain management to becoming a kick-ass Supply Chain Data Analyst. Afterwards, you’re ready to start on one of our running projects. What can you do at Bluecrux? In your role as a Junior Supply Chain Data Analyst, you work on global transformation and optimizing projects in Supply Chain. You contribute to successful project outcomes by focusing on the end-to-end data analyst roadmap, including data querying, data quality review, data analysis, dashboarding, and communication with client business and IT teams. You’ll start immediately in a visible, autonomous role as a project member in one of our running planning transformation projects in industries such as life sciences, chemicals, food and beverages, and manufacturing. You will be part of a project team that is a mix of internal colleagues, supply chain planners, IT teams and managers from the client side, and you’ll be doing stuff like this: Work with data: Collect, clean and analyze data to support better decisions. You help build dashboards and transform raw data into insights. Support master data processes: Help structure and maintain key supply chain data with the team. Connect systems: Learn how systems like ERP, APS and WMS interact, and help streamline data flows between them. Document & align: Assist in documenting processes, drafting data policies, and keeping stakeholders aligned. Contribute to projects: Be involved in data migrations, process improvements and supporting workshops. Grow your skills: Get hands-on experience with data warehousing, modelling, and integration tools. #LI-RJ1 About you You will graduate before September 2026 and want to start your career at the beginning of September 2026. You see yourself thriving in the world of value chain transformation and are interested in how Technology, Business Processes, Data Analytics, and Change management create a flourishing ecosystem of solutions. Above all, we believe in your potential, which you are eager to show us: You can demonstrate profound logical reasoning and you are resourceful in detailing solutions and considerate about their consequences. You’re a team worker and player who can perform well without much supervision and who is committed to your own objectives. You’re open to feedback and always look for ways to enhance collaboration. You like to be challenged daily, show proactive ownership, and thrive in a fast-paced environment. You have that interest in Supply chain Processes and Data Analytics. Ideally, you have had an introduction to Supply chain processes in a minor or major within master’s degrees like business engineering, civil engineering – operational research/ data analytics or applied economics We consider any experience or proficiency in dashboard creation tools, such as PowerBI, Tableau, etc. a plus. You are fluent in English, our official work language in all of our offices. Any mastery in Spanish or another language is a definite plus And above all: You feel connected with and are ready to represent our company values: dig deep, own it, come together, move fast and be kind! You show a willingness to travel globally and to work in a hybrid working model. A kickstart to your career through our Supply Chain Bootcamp training program, at the beginning of September. You will learn the ins & outs of Supply Chain Management: Demand Planning, S&OP and Financial Planning, Supply Planning, Inventory Management, Master Data Management, Supply Chain Modelling and Planning Tools. This will allow you to onboard into our projects with a backpack full of expertise & skills! Join a company at the forefront ofglobal supply chain transformationwith anew office in Barcelona and be part of this exciting expansion! Leverage your expertise in apioneering role, with the full support of ourinternational team of experts,to drive Barcelona’s success. Be part of aglobal networkspanningBelgium, the USA, Switzerland, Ireland, the Netherlands, Australia and Singapore, working on impactful international projects. Travel opportunitiesto client sites, making your work trulyinternationaland engaging across borders. Enjoy a workplace wherepersonal and professional growthis prioritised, and advance your career atyour own pace. We celebrateindividuality, allowing you to thrive by being uniquely yourself. Benefit from acompetitive salarypackage, complete withmultiple extra-legal perksdesigned to reward your expertise. About us At Bluecrux, we transform supply chains into smart, efficient value chains through a blend of expert consulting and cutting-edge technology. We collaborate closely with industry leaders like Johnson & Johnson, GSK, Bridgestone, AkzoNobel, Beiersdorf, Oatly, and many more – creating partnerships that drive meaningful impact. With a global presence in Europe, the US and APAC, we’re committed to shaping the future of value chains, one success story at a time. Within the plan squad, we have built up specific expertise in three main areas: Life sciences/pharma, CPG&CH and Chemicals&Industries. In these industries, we support a range of global leaders in their E2E planning transformation journey such as Bayer, Johnson&Johnson, BASF and Bridgestone. During these E2E supply chain planning transformations, our experts support our customers in every step of their journey. We partner up to define a vision and review the operating model to create a strong and agile basis for the future. The PLAN squad designs & implements our customers’ business transformation by defining the future organizational operating model, designing new ways of working & solutions advanced planning systems (APS), feeding their data factory, accelerating their setup towards agile S&OP or guiding them through their end-to-end supply chain planning. We do not work for them but rather with them, and we stand by their side the entire time. That is the only way to make changes stick and flourish. xcskxlj La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Who we are Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Lodgify is a fast-growing scale-up company leading the vacation rental industry. Backed by $30M in funding, our platform empowers property owners and managers worldwide to efficiently manage and grow their business through technology. Headquartered in sunny Barcelona, we're now a team of 380+ people representing over 60 nationalities, united by a passion for transforming the future of short-term rentals. Why join our talent pool We’re always looking for driven, multilingual sales individuals to help us grow! Whether you’re passionate about talking to customers, closing deals, generating new business opportunities, or expanding our global client base. • Sales Development Representative: This entry-level role serves as your launchpad into an exciting, fast-paced digital world, offering endless opportunities for growth and development. You'll drive growth by connecting with outbound leads, identifying potential customers, and setting the stage for deals., • Sales Specialist: Engage with pre-qualified leads worldwide, uncover their business needs, and showcase how Lodgify's vacation rental SaaS solution transforms their operations. Deliver engaging demos, demonstrate value, and close deals to turn prospects into delighted customers! By joining our talent pool, you’ll be among the first to hear about these opportunities and get the chance to grow in a fast-paced, international environment, learning from experienced sales professionals and contributing directly to Lodgify’s global growth. If you’re eager to learn and love connecting with people, this role is perfect for you! Why you’ll love us You’ll be part of a growing, dynamic company with a truly international team. At Lodgify, we are full of contagious energy, hard work, and passion for what we do. We celebrate diversity and are proud to acknowledge a variety of backgrounds, perspectives and skills in our team; committed to creating a workplace where everyone is heard and feels a sense of belonging. What’s in it for you? • Remote Flexibility: The freedom to work from home any day that works for you., • Time to Recharge: 25 working days of paid vacation and Jornada Intensiva in August., • Alan Health Insurance: Premium health, dental, and mental health support via Alan. Pre-existing conditions are covered., • Meal Perk: €150/month allowance on your Alan card + 50% off Ametller Origen prepared dishes at the office., • Tax-Free Savings: Increase your take-home pay by using Flexible Remuneration for extra meal costs (up to €70/mo) and public transport (up to €136/mo)., • Home Office Gear: We provide a table, ergonomic chair, and monitor for your home setup., • Language Learning: Free Spanish classes., • Referrals: Cash rewards for bringing in new talent., • Social Life: Daily office breakfast and monthly team events, • Dynamic Hub: A high-energy, inclusive environment designed for collaboration and connection with a team that represents over 60 countries. *Benefits offered may differ based on the type of contract that is issued So, what are you waiting for? Apply now! All applications and CVs must be submitted in English. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. At Auctane, we are united by a passion to help businesses deliver - whatever their size, wherever they are, and however they operate. We make it possible for businesses to meet the ever-changing requirements of their industry and customer expectations. Auctane products enable hundreds of thousands of businesses to annually mail and ship billions of items - over 200 billion worth - to recipients around the globe. The Auctane family of mailing and shipping software products includes ShipStation, , ShipStation API, Metapack, GlobalPost, and Packlink. Our partners include Amazon, UPS, USPS, eBay, BigCommerce, Shopify, WooCommerce, and Walmart. Our values: Win as One. Delight Customers. Deliver Great Outcomes. About The Role Reporting directly to the Chief Information Security Officer (CISO), the Director of Security Engineering holds a critical leadership position within the Information Security Group, with a specific mandate to fortify Auctane's global engineering and operational capabilities. This role necessitates the leadership and oversight of multiple security programs spanning the engineering and operations teams. The successful candidate will be instrumental in defining and developing the technology and processes governing cybersecurity practices to secure Auctane's global infrastructure. The role will specifically concentrate on securing the Enterprise and Cloud Infrastructures, alongside managing security architecture, engineering, and operations responsibilities. The Infosec group operates as part of the broader R&D Tech function, which utilizes modern architectural patterns and technologies, including AI, at scale and pace. This remote role, based in Spain, requires the successful candidate to work during hours that overlap with the US-based organization. Travel Requirements Up to 10% travel required. About The Team We have a flat and open engineering culture where diverse opinions and perspectives are valued, data and evidence beats opinion and hierarchy, backed by honest and frank discussions. We passionately believe in forming autonomous, cross functional teams who are empowered to deliver our ambitious strategy. Responsibilities • Develop and implement a comprehensive security engineering roadmap, ensuring alignment with business objectives and risk appetite, • Oversee the design, review, and implementation of security architecture across network, infrastructure, and cloud environments, • Hire, mentor, and manage a high-performing team of security architects and engineers, fostering a culture of excellence and accountability, • Identify security gaps and the necessity of security tools, while leading the requirements, evaluation and adoption of security tools to build automation and efficiency, • Conduct threat modeling and vulnerability management to prioritize security investments and address potential breaches, • Collaborate with IT, Product, Engineering, Legal, and Compliance teams to promote "Secure by Design" practices across the organization, • Build relationships with all staff to promote "Security by Design" throughout the Engineering Teams and wider business Qualifications • Master’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related technical field; 12+ years of progressive experience in cybersecurity, with at least 3-5 years in a leadership capacity, leading large scale cyber security implementations, • Experience leading large scale organization and security programs by identifying opportunities and influencing the larger organization to uplift security, • Expert level experience in multiple security domains within the Enterprise and Cloud Infrastructures to develop threat detections and mitigation strategies, • Advanced level experience leading large scale cross-functional programs while defining the strategy, roadmap and milestones, while managing technical and non-technical stakeholders, • Experience leading senior staff, influencing and collaborating with the external team members, while advising senior management on risk management, • Able to balance the demands of delivering high quality and demanding timescales, • Relevant industry certifications (e.g. CISSP, CISM, CRISC, AWS Security, GCP Security) Desired Skills • Expert-level knowledge of AWS, Azure, and/or GCP security, • Expertise in vulnerability and risk management across public cloud and enterprise environments, • Expertise in leading advanced threats detection and prevention programs in a cross-functional environment, • Expertise in developing security patterns with architectural recommendations, • Advanced experience in software development practices, automation with basic knowledge of AI Tech Stack • AWS, GCP, SaaS, and Enterprise Artificial Intelligence Solutions (Gemini, Claude, internal), • CNAPP, DSPM, and Cloud Security Solutions Application Security Technologies (DAST, SAST, SCA, ASM), • Email Security Technologies, • SIEM Solutions and Detection Technologies, • Google Workspace, • Vulnerability Management Solutions, • Application Security, • Python, PowerShell, Bash Benefits • Clear and transparent compensation plan. The salary range goes from 95000€ to 120000€ gross per year + Bonus. We will discuss the indicated range with you in the first recruiting call to ensure that we are on the same page., • Flexible salary benefits: Save on personal income tax with Cobee for expenses like transport, restaurants, and kindergarten., • Private health insurance: Free for all employees via Cigna, plus we cover 50% for your family members., • Generous time off: Enjoy 26 days of holiday per year (23 base days + your birthday off, Christmas Eve, and New Year's Eve)., • Your gear, your choice: Whether you prefer Mac or Windows, or need an extra screen, we’ll make sure you’re set up for success from day one., • Annual Salary Review: We’re committed to recognizing your professional growth. Every year, we review salaries to reflect your individual development, achievements, and impact on our business success., • Grow your skills: We offer up to €2000/year in training (certifications, conferences, workshops) to boost your growth—both technical and personal., • Learning resources: Access internal and external training, including platforms like LinkedIn Learning, completely free., • Holistic wellness program: Includes access to Wellhub, Curalinc, Rocketlawyer, and regular health webinars & challenges., • Volunteer day: Take two days off a year to volunteer and give back., • Free therapy vouchers: Because your mental health matters., • Health & wellness support: Get up to €55/month to cover your gym or fitness classes., • Weekly language classes: Improve or learn a new language (English, Spanish, French, Italian, or German) in small groups with expert instructors - on us., • Time for health: Get 8 hours per year for personal medical appointments and 10 hours per year to support your family’s medical needs., • Work-life balance: We’re flexible and people-first. We know life happens, and you can make work work for you., • Inclusive, upbeat culture: No suits here - just a welcoming, casual, and respectful space where diversity is celebrated., • A global, multicultural team: We’re made up of 20+ nationalities, speaking 10+ languages. All communication is in English, so everyone’s included., • Packlink Pro discount: Enjoy 99% off your personal shipments using our platform., • Referral bonuses: Earn €1000-€3000 when you refer candidates we hire—depending on the role., • Central Madrid office: When you want a change of scenery, drop by our office in the heart of Madrid - free snacks and drinks included., • Team events: We work hard and play hard with regular team-building activities and meetups. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /pbr /¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.br /p¿Qué harás aquí? /pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulp¿Qué te pedimos? /pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpPuntos extra si... /pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Account Executive mission at Spendesk is to drive revenue growth by managing the entire sales process, from prospecting to closing deals in the Spanish market. Their role involves a blend Challenger sales methodology & MEDDPICC sales process. You will actively partner with side departments to ensure consistency across the customer journey from first contact to usage (Marketing, Onboarding Team…). Key Responsibilities Lead Generation and Prospecting: Identify and qualify potential clients through research, networking, and outreach strategies, targeting key decision makers within prospective organizations. Sales Pipeline Management: Build and manage a robust sales pipeline, ensuring a consistent flow of qualified leads and opportunities to meet acquisition targets. Targeted Outreach: Develop and execute personalized outreach campaigns to engage prospects, leveraging email, phone calls, social media, and in-person meetings to initiate conversations and build interest. Needs Assessment and Solution Alignment: Conduct in-depth discovery calls to understand the specific needs and pain points of prospects, aligning the company’s solutions to address those needs effectively. Sales Presentations and Demos: Prepare and deliver compelling presentations and product demos tailored to the prospect’s industry, showcasing the value and ROI of the company’s offerings. Objection Handling: Skillfully address and overcome objections from prospects, providing clear and persuasive responses to move the sales process forward. Closing Deals: Drive the sales process to close, ensuring all legal and financial terms are agreed upon, and securing signed contracts from new clients. Market Research and Feedback: Stay informed about industry trends, competitor offerings, and prospect feedback to continuously refine and optimize acquisition strategies. CRM and Reporting: Maintain accurate records of all sales activities, opportunities, and client interactions in the CRM, providing regular updates on acquisition progress to senior management. What we're looking for Proven sales experience as a SDR, BDR or AE in SaaS (we recruit at all level). If you come from fintech it's a plus but not a must have. Commercial mindset: strong sales instincts, demonstrated assertiveness, autonomy and a strong track-record of hitting and exceeding quota, as well as proven negotiation and closing skills. Organization & portfolio management: strong organizational skills and disciplined in daily activity planning & prioritizing. Ability to manage a high number of opportunities simultaneously at various stages of the buying process. Great Communicator: excellent verbal and written communication skills in Spanish with good command of English. Leadership and Charisma: Strong ability to build trust, connect with stakeholders on a personal level, and inspire them to embrace our vision. Customer First focus and consultative mindset: take an active interest in understanding their customer context and pains to position oneself as a business consultant. Resiliency and Extra Miles Mindset: we expect a company-first mindset and the ability to embrace challenges and navigate through uncertainty. As we are an international team, please submit your application and CV in English. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. About Spendesk Spendesk is the AI-powered spend management and procurement platform that transforms company spending. By simplifying procurement, payment cards, expense management, invoice processing, and accounting automation, Spendesk sets the new standard for spending at work. Its single, intelligent solution makes efficient spending easy for employees and gives finance leaders the full visibility and control they need across all company spend, even in multi-entity structures. Trusted by thousands of companies, Spendesk supports over 200,000 users across brands such as Payfit, Accor, Welcome to the Jungle, Swile, Big Mamma, Malt and Yousign. With offices in the United Kingdom, France and Spain, Spendesk also puts community at the heart of its mission. For more information: our people & culture We believe that people do their best work when they’re given the freedom to thrive and grow. That’s why liberation is at the core of everything we do. We empower Spendeskers to take ownership of their work, to navigate ambiguity, and seize every opportunity. Spendeskers come from all over the world (35+ countries and counting!) but we have plenty in common: we're bold, ever-curious, committed to kindness, and tackle every challenge with a positive mindset. About our benefits Our culture is built on trust, empowerment, and growth — with benefits to match! Flexible on-site and remote policy (up to 4 days per month + 3 non-consecutive weeks per year) Alan health insurance (fully covered by Spendesk) Meal vouchers through Edenred (€6 per working day) 100% reimbursement on public transportation subscription Access to Moka.care for emotional and mental health wellbeing 28 days of holidays Latest Apple equipment Great office snacks to fuel your day A positive team to work with daily! Diversity & Inclusion At Spendesk, we're committed to fostering an environment where all differences are encouraged, supported and celebrated. We're building our culture for everyone, with everyone. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome and we truly embrace and encourage people from all backgrounds to apply. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente, ¿y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p pBuscamos reforzar el equipo de bEurekakids Barcelona /b, con un/a bStore Assistant /b. ¡Sé partícipe de los sueños de muchas familias! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente para poder ofrecer productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda, que deben alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos según las directrices de visual merchandising; mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de talleres y actividades de la tienda para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liSabemos que tu cumpleaños es “tu día”, así que tendrás un día extra de descanso o celebración. /li liContarás con un 20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y un buen ambiente de trabajo. /li liHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /li liParticipa para conseguir premios en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares, despertando las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /p pCon oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente estamos buscando un Operations Specialist que quiera unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nos ayudarás en la comercialización de nuestras soluciones crediticias y tecnológicas a las pymes y empresas del mercado medio en España. /p pComo ya hemos dicho, tu misión principal será actuar como el punto de contacto directo y de referencia para clientes y proveedores, asegurando tanto la eficiencia diaria como una experiencia excelente, siempre velando por la seguridad de nuestras operaciones. /p pPara lograr tu misión, harás: /p ul liSer el punto de contacto principal para los clientes en la gestión, operativa y resolución de sus financiaciones del día a día. /li liDar apoyo directo y guiado a los proveedores de nuestros clientes, facilitando al máximo las operaciones de confirming. /li liRevisar y asegurar que toda la documentación de los clientes esté siempre al día y conforme a nuestros estándares. /li liGarantizar la mejor experiencia para el cliente, equilibrando un servicio excelente con la estricta aplicación de los procedimientos internos para proteger a la empresa y evitar riesgos operativos. /li liCoordinar y colaborar estrechamente con otras áreas clave (como riesgos, legal o cobros) para asegurar que cada operación fluya sin fricciones. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /p pSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /p pY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /p h3¿Con quién trabajarás? /h3 pReportarás directamente a nuestra Manager de Operaciones y trabajarás en estrecha colaboración con el resto de los equipos en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos! /p h3Eres quien estamos buscando si: /h3 pTienes una licenciatura en Administración de Empresas u otro campo relevante /p pTienes un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto de administración, preferiblemente en el ámbito de la banca o los servicios financieros /p pTienes una gran capacidad de análisis y eres responsable, organizado/a y preciso/a en tu trabajo /p pTrabajas en equipo; eres flexible, enérgico/a y capaz de desenvolverte en un entorno que cambia rápidamente /p pTe presentas como una persona proactiva y orientada a los resultados /p pNo tienes miedo de pensar y ver más allá para resolver problemas /p pTienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente /p pEres un/a solucionador/a de problemas dedicado/a con excelentes habilidades interpersonales /p pTienes una buena capacidad de redacción, sabiendo plasmar correctamente tus ideas por escrito /p pTienes habilidades de coordinación de proyectos - resultados a tiempo trabajando con equipos funcionales cruzados /p h3Puntos extra si: /h3 ul liTienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito /li /ul pTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /p pModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /p pBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /p pSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /p pComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /p pSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /p pCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /p pParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /p pFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /p pBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /p pFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /p pNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /p pSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? 🥰 Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona, con un/a Store Manager (Encargada)... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs)., • Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas., • Formar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente., • Desarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento., • Reclutamiento y formación del personal., • Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente., • Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso., • Establecer y aplicar normas de rendimiento., • Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa., • Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos., • Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa)., • Informar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas., • ¡Ten Iniciativa! Contrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. 🔝 ¡El equipo te necesita! • Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a., • Experiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes., • Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana., • Indispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán., • Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles., • Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil. 🦉 Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? • Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya., • Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos., • Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo., • Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales., • Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. • Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? 🥰 Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona, con un/a Store Manager (Encargada)... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs)., • Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas., • Formar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente., • Desarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento., • Reclutamiento y formación del personal., • Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente., • Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso., • Establecer y aplicar normas de rendimiento., • Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa., • Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos., • Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa)., • Informar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas., • ¡Ten Iniciativa! Contrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. 🔝 ¡El equipo te necesita! • Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a., • Experiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes., • Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana., • Indispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán., • Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles., • Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil. 🦉 Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? • Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya., • Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos., • Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo., • Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales., • Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. • Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

Company Overview ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Do you want to help us shape what the future of work will look like and how it will best embrace our life's aspirations? If this sounds like a journey you want to embark on, we may have the right role for you! PayFit is an intuitive software as a service payroll and HRIS solution designed specifically for SMB. Since 2015, we have set ourselves a mission to simplify payroll for SMBs and enable employers and employees to grow together. We are a European company operating from 3 main countries (France, Spain, and the UK) where we are supporting over 20,000 clients. Core Values • Care: We genuinely care for others whoever they are, whatever they think., • Excellence: We aim to improve and achieve better results every day., • Humility: Staying humble and exchanging transparent feedback helps us to grow and improve., • Passion: We are the architects of PayFit's success. Location The position is based in Spain or France, therefore, candidates must be based in one of these two countries. Occasional travel to the PayFit offices in Barcelona or Paris will be required. Starting Date ASAP Objective As a Salesforce Administrator / Business System Analyst, you will play a key role in advanced configuring a performant, optimized, business-centric org, automating complex business processes, and managing integrations with our other tools. This role requires strong technical expertise along with the ability to collaborate effectively with stakeholders to drive both platform adoption and business value. Responsibilities • Lead the setup, advanced configuration and ongoing enhancement of our Salesforce org, • Maintain platform stability, security, and technical health in alignment with evolving business needs, • Design and execute large-scale data migrations and manipulations, ensuring data integrity and optimal performance, • Perform complex troubleshooting and root‑cause analysis, and implement robust solutions to prevent recurring issues, including integrations with other tools., • Collaborate and communicate directly with stakeholders to understand business needs and translate them into effective technical solutions, • Promote configuration and development changes through a CI/CD‑enabled deployment pipeline, following version control best practices and collaborating with the team to ensure safe, traceable, and reliable releases. Qualifications • Minimum of 2/3 years of experience as a Salesforce admin, • Advanced knowledge of Salesforce declarative capabilities, • 2 or more certifications (excluding “Associate” certification), • Excellent communication skills in English; French is a plus, • A strong commitment to excellence and consistently going the extra mile to build long‑term, scalable solutions aligned with best practices, • Proven ability to manage multiple requests simultaneously, prioritize tasks effectively, and meet deadlines, • Strong communication skills with a proactive mindset for reaching out to and collaborating with other teams and stakeholders across different departments, • Ability to work independently and lead projects with minimal supervision Your Future Team At the core of PayFit, the Business System Team drives process efficiency and automation hand by hand with various departments including Marketing, Sales, Customer Success, Finance, and Legal. We are a dynamic team dedicated to administering and enhancing critical business tools like Salesforce and Zuora, not just maintaining them but actively innovating to support Payfit's growth and improve customer experiences. As a member of our team, you'll work alongside passionate professionals committed to excellence. We value clear communication, meticulous work, and the agility to meet new challenges. Our broad responsibilities offer a unique chance to make a significant impact on the lead to cash flow of the organization, providing continuous learning and meaningful contributions. If you're seeking a role in a forward‑thinking team that emphasizes professional growth, thoughtful execution, and proactive problem‑solving, join us. Together, we strive to streamline operations, uphold data integrity, and deliver outstanding service to our stakeholders. Interview Process • Interview with Youstina, Talent Acquisition (30‑35 min), • Technical interview with a technical case, with Solene, Manager (1h), • Business Systems team interview with Solene, Manager and Bogna, Salesforce Project Manager & Administrator (45min), • Engineering team interview with Jérémy, Senior Engineering Manager (30 min), • Interview with Ines, Senior Product Director, Company & Employee Experience (20 min) Background Check (ISO27001 certification): identity, diploma, and past professional experiences will be checked after the offer. Benefits & Offer • Flexibility: We believe it is key to producing your best work and being fulfilled. We therefore offer the possibility to work away from our main offices, within Spain, as well as abroad, for a defined period. Further requirements may apply depending on the role and your overall experience., • Learning & Development: At PayFit, we offer a comprehensive learning platform that enables you to acquire new skills daily, supported by our company. We also have English language courses to improve your business communication vocabulary and get to the next level., • Career Development: We want you to progress and be free to choose which direction you want to grow. There are also opportunities for internal moves., • Health promotion: Gym subscription (Urban Sports Club) with a preferential rate., • Meals: 6 EUR lunch voucher per workday with our partner Edenred., • Transportation: 50 % of public transport card is covered by PayFit., • Health Insurance: Full coverage on private insurance with Alan., • Parental support program: 17 weeks of leave for a mother and a co‑parent, paid at 100%. Support with a nursery for your child., • Home office budget: Yearly work from home budget to help you get set up in the best conditions. A MacBook is our standard working tool., • Time off: 25 days of holidays per year. Disability Inclusion All of our positions are open to any person living with a disability. To guarantee equal treatment and opportunities, we will take, based on individual needs, appropriate measures to adapt the work conditions of PayFiters with disabilities, and if needed also during the recruitment process. Please let us know what you need and we will do our best to accommodate! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado., • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado., • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: • Un plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales., • Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar., • ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites., • ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales., • ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites., • ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7., • Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica., • ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global., • Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado., • Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento., • Contarás con un seguro de vida para tu protección., • Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones., • Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos., • Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío., • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions. xcskxlj Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! #J-18808-Ljbffr

Senior Security Engineer – Full remote in Spain Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. About us At Auctane, we are united by a passion to help businesses deliver — whatever their size, wherever they are, and however they operate. We make it possible for businesses to meet the ever-changing requirements of their industry and customer expectations. Auctane products enable hundreds of thousands of businesses to annually mail and ship billions of items — over $200 billion worth — to recipients around the globe. The Auctane family of mailing and shipping software products includes ShipStation, , ShipStation API, Metapack, GlobalPost, and Packlink. Our partners include Amazon, UPS, USPS, eBay, BigCommerce, Shopify, WooCommerce, and Walmart. Our values Win as One. Delight Customers. Deliver Great Outcomes. About the role The focus of this role is to bolster Auctane's global engineering and operations within the Information Security Group. This position reports directly to the CISO and entails the leadership of several security programs within the engineering and operations teams. The successful candidate will be instrumental in defining and developing the technology and processes governing cybersecurity practices to secure Auctane's global infrastructure. The role will specifically concentrate on securing the Enterprise and Cloud Infrastructures, alongside managing security operations responsibilities. This critical role requires a successful candidate to be a key contributor in establishing and evolving the technology and processes that define Auctane's global cybersecurity practices. The primary focus of this position is to secure the Enterprise and Cloud Infrastructures while also managing core security operations. The Infosec group operates as part of the broader R&D Tech function, which utilizes modern architectural patterns and technologies, including AI, at scale and pace. This is a full remote position based in Spain with 10% international travel requirements. About the team We have a flat and open engineering culture where diverse opinions and perspectives are valued, data and evidence beats opinion and hierarchy, backed by honest and frank discussions. We passionately believe in forming autonomous, cross functional teams who are empowered to deliver our ambitious strategy. Our engineering culture is characterized by its flat and open structure, where diverse opinions and perspectives are highly valued. Decisions are driven by data and evidence, superseding opinion and hierarchy, and are supported by candid and transparent discussions. We are strong advocates for the formation of autonomous, cross-functional teams who are fully empowered to execute our ambitious strategy. We strongly support cross-collaboration and mission driven autonomous teams that are given full authority to implement our ambitious strategy. Our ambitious strategy is implemented by autonomous, mission-driven teams that are fully empowered to act and strongly encouraged to cross-collaborate. What will you be doing? • Review and enrich playbooks and see opportunities for automation efficiencies in our security detection and response capabilities., • Liaise with engineering teams on incident response, vulnerability management and remediation actions., • Provide technical expertise in the support of security incidents using leading security tools, coupled with continuous learning and training., • Work with AWS & GCP cloud-native security tooling such as GuardDuty, Security Hub, and GCP Security Command Center to ensure protection and monitoring of threats in Auctane's public cloud environments., • Follow up on regular security reviews, vulnerability, risk assessments and audits utilizing our CSMP tool Wiz and endpoint vulnerability tool Crowdstrike., • Build relationships with all staff to promote “Security by Design” throughout the engineering teams and wider business., • Be part of the internal Infosec / cyber security incident process – investigate suspected attacks and help manage security incidents, including providing post-mortem analysis, identifying causes, developing solutions and preventive measures., • Respond swiftly to new and emerging security threats and vulnerabilities, investigate suspected attacks and be an integral part of the information security incident process., • Learn and train to enhance knowledge of security orchestration and automation. What are we looking for? • Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related technical field., • 6+ years of progressive experience in cybersecurity, with at least 3‑5 years in leading large‑scale cyber security implementations., • Experience defining and leading several cyber security programs for large‑scale organizations., • Advanced level experience in at least one or two security domains within the enterprise and cloud infrastructures to develop threat detection and mitigation strategies., • Experience leading projects and programs while defining the roadmap and milestones, and communicating with technical and non‑technical stakeholders while advising senior management., • Experience leading other engineers and analysts while collaborating with external team members., • Able to balance the demands of delivering high quality and demanding timescales., • Relevant industry certifications (e.g. CISSP, CISM, CRISC, AWS Security, GCP Security). What will make you stand out? • Expert‑level knowledge of AWS, Azure, and/or GCP security., • Expertise in vulnerability and risk management across public cloud and enterprise environments., • Expertise in leading advanced threats detection and prevention programs in a cross‑functional environment., • Expertise in developing security patterns with architectural recommendations., • Advanced experience in software development practices, automation with basic knowledge of AI. The tech stack • AWS, GCP, SaaS, and Enterprise., • Artificial Intelligence Solutions (Gemini, Claude, internal)., • CNAPP, DSPM, and cloud security solutions., • Application security technologies (DAST, SAST, SCA, ASM)., • Email security technologies., • SIEM solutions and detection technologies., • Google Workspace., • Vulnerability management solutions., • Application security., • Python, PowerShell, Bash. What do we offer? • Clear and transparent compensation plan., • Flexible salary benefits – save on personal income tax with Cobee for expenses like transport, restaurants, and kindergarten., • Private health insurance – free for all employees via Cigna, plus we cover 50 % for your family members., • Generous time off – enjoy 26 days of holiday per year (23 base days + birthday off, Christmas Eve, and New Year’s Eve)., • Your gear, your choice – whether you prefer Mac or Windows, or need an extra screen, we’ll make sure you’re set up for success from day one., • Annual salary review – we’re committed to recognizing your professional growth. Every year, we review salaries to reflect your individual development, achievements, and impact on our business success., • Grow your skills – we offer up to €2,000 / year in training (certifications, conferences, workshops) to boost your growth—both technical and personal., • Learning resources – access internal and external training, including platforms like LinkedIn Learning, completely free., • Holistic wellness program – includes access to Wellhub, Curalinc (psychological support), Rocketlawyer (legal advice), and regular health webinars & challenges., • Volunteer day – take one day off a year to volunteer and give back., • Health & wellness support – get up to €55 / month to cover your gym or fitness classes., • Weekly language classes – improve or learn a new language (English, Spanish, French, Italian, or German) in small groups with expert instructors., • Time for health – get 8 hours per year for personal medical appointments and 10 hours per year to support your family’s medical needs., • Work‑life balance – we’re flexible and people‑first. We know life happens, and we aim to make work work for you., • Inclusive, upbeat culture – no suits here – just a welcoming, casual, and respectful space where diversity is celebrated, and you can be your full self., • A global, multicultural team – we’re made up of 20+ nationalities, speaking 10+ languages. All communication is in English, so everyone’s included., • Packlink Pro discount – enjoy 99 % off your personal shipments using our platform., • Referral bonuses – know someone amazing? Earn €1K–€3K when you refer candidates we hire—depending on the role., • Central Madrid office – when you want a change of scenery, drop by our office in the heart of Madrid—free snacks and drinks included., • Team events – we work hard and play hard with regular team‑building activities and meetups. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.pBuscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona, con un/a Store Manager (Encargada)... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! /pp¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! /pp¿Cuáles serán tus responsabilidades? /pulliAnalizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs). /liliImplementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas. /liliFormar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente. /liliDesarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento. /liliReclutamiento y formación del personal. /liliEstablecer y comunicar objetivos de ventas regularmente. /liliEncontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso. /liliEstablecer y aplicar normas de rendimiento. /liliAsegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa. /liliColaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos. /liliColaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa). /liliInformar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas. /lili¡Ten Iniciativa! /li /ulpContrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. /pp¡El equipo te necesita! /pulliBuscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a. /liliExperiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente. /liliDisponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes. /liliDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /liliIndispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán. /liliValorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles. /liliValorable, formación relacionada con la Educación Infantil. /li /ulpY por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? /pulliSabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. /liliContarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. /liliFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. /liliHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /liliParticipa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ulpEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. xqysrnh /pulliNos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /li /ul