Trabajos Eventos y Promociones en Pozuelo De AlarcónCrear alertasSin experiencia

Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista. Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidad

About Qualitas Funds: Qualitas Funds was founded in 2015 as a European private equity program focused on the lower mid-market segment. Today, the firm manages more than €1.4BN assets under management and has more than 1,600 LPs in its investor base. Qualitas Funds is part of Ridgepost Capital (NYSE:RPC), a leading, specialized multi-asset class private markets solutions provider with over $40BN in AUM offering a comprehensive suite of niche-oriented strategies. About the Role: We are seeking an Fundraising Origination Associate to join our Investor Relations and Fundraising team. The role is focused entirely on sales origination, investor-facing activity and new relationship development. The ideal candidate will be a proactive commercial professional whose primary responsibility is to identify, approach and open new investor relationships. We are looking for someone who is comfortable starting each day with a blank sheet, building target lists, attacking new prospects, securing meetings and helping convert new relationships into fundraising opportunities The role will focus particularly on family offices, multi-family offices, EAFIs, private banks, wealth managers, financial advisers, placement agents and selected institutional investors, both in Spain and internationally. This is a critical hire for Qualitas and offers substantial exposure to senior professionals, investors and strategic fundraising initiatives. The role requires knowledge of private markets, strong commercial instincts, excellent communication skills, disciplined pipeline management and the ability to use AI tools systematically to improve prospecting, investor research, outreach, meeting preparation, CRM discipline and reporting. Key Responsibilities: Sales Origination & Investor-Facing Activities (100%) • Proactively identify, map and approach new investor prospects, especially family offices, multi-family offices, EAFIs, private banks, wealth managers, advisers, placement agents and selected institutional investors, • Build and maintain target lists of prospective investors and intermediaries using internal networks, external databases, LinkedIn, public sources, adviser networks, industry events and AI-enabled research tools, • Develop structured outreach campaigns through warm introductions, targeted emails, LinkedIn outreach, calls and disciplined follow-up., • Secure first meetings with new prospective investors and intermediaries, and coordinate follow-ups with existing and prospective investors, • Support capital raising across different investor segments in Spain and internationally, qualifying opportunities by investor type, product fit, ticket size, probability, timing, blocker and next step., • Work with senior team members to move prospects through the funnel: first meeting, second meeting, data room access, due diligence, soft commitment and subscription, • Identify the appropriate Qualitas product or strategy for each investor, including fund-of-funds, direct / co-investment strategies, secondaries, managed accounts or tailored solutions, • Develop new channels of investor access, including family office networks, private banks, wealth managers, EAFIs, placement agents, advisers and trusted introducers, • Maintain an up-to-date CRM system with investor activity, meeting notes, next steps, probability, expected amount, owner and target da, • te.Prepare weekly reporting on origination activity, including new prospects, outreach, meetings, second meetings, data room access, DD processes, soft commitments and closed commitments, • Use AI tools wherever possible to improve investor mapping, prospect research, meeting preparation, outreach messages, follow-up emails, CRM updates, pipeline analysis and reporting, • Operate with clear performance metrics, commercial accountability and comfort working in an incentive-driven environment Experience: • 4-7 years of relevant experience, ideally in private equity fundraising, placement agency, investor relations with a strong fundraising component, wealth / private banking, asset management sales, investment banking, strategy or financial consulting, Big 4 Transaction Services / Advisory / Valuations, M&A origination or business development, • Experience with family offices, multi-family offices, EAFIs, private banks, wealth managers, financial advisers, institutional investors or alternative investment products is highly valued, • Demonstrated ability to originate relationships, open doors, secure meetings or develop new commercial opportunities. Education: • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering or similar., • Master’s degree in Finance, Business, Economics or a related field is a plus Skills: • Strong understanding of private markets, or the ability to learn quickly; strong commercial instincts and ability to identify high-potential investor prospects., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English; credible and polished in front of sophisticated investors., • Advanced PowerPoint skills and solid Excel proficiency, with ability to analyze pipeline data, investor segmentation and fundraising metrics., • Strong CRM discipline, exceptional organizational skills and attention to detail in managing prospects, follow-up and conversion., • High level of comfort using AI tools to improve productivity, investor research, prospecting, drafting, workflow automation, CRM management and reporting., • Proactive, resilient and commercially driven; comfortable with outreach, rejection, incentives, KPIs and transparent performance monitoring.

Sobre la Empresa: En FERCHAU Spain estamos ampliando nuestro equipo en la oficina de Bilbao y buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en Revit para incorporarse a proyectos de ingeniería y arquitectura de alto impacto. Sobre el Rol: Responsabilidades y requisitos clave: Dominio sólido de modelación en Revit (imprescindible). Experiencia en modelación de obra civil y arquitectura; se valoran conocimientos de MEP. Capacidad para generar familias y trabajar en proyectos colaborativos. Habilidad para maquetar planos con precisión y orden. Conocimientos de CAD (valorables). Nivel medio de inglés para interactuar con equipo técnico internacional. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, jornada completa en un entorno técnico, colaborativo y con proyectos de ingeniería de primer nivel, donde podrás seguir desarrollando tus capacidades BIM. #J-18808-Ljbffr

TravelPerk, based in Barcelona, is seeking a skilled candidate to own and enhance the Events experience. You will collaborate with cross-functional teams to design intuitive, complex product flows while employing a strong customer empathy approach. The ideal candidate has a proven track record in product design, is comfortable working with modern prototyping tools, and values in-person collaboration. Join us to make impactful product decisions and forward our mission in a dynamic environment. #J-18808-Ljbffr

Nordex Group in Pamplona is seeking a dedicated professional to assist in scheduling calls and managing training programs. The role involves reviewing technical training expirations and coordinating company events, while contributing to various initiatives throughout the year. The ideal candidate will hold a Bachelor's degree in law, human resources, or Business Administration, and possess excellent communication skills. Complementary training in human resources or SAP ERP will be beneficial. Enjoy the chance to contribute towards sustainability. #J-18808-Ljbffr

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We're looking for a Model Risk Manager with expertise in data and analytics to apply ML/AI techniques across a variety of business areas. You'll challenge and improve existing modelling processes to support growth, ensuring models drive business decisions and adhere to regulatory compliance standards. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Providing senior management with key insights on material models - Identifying improvements to modelling processes and methodologies, and assigning reliable model risk ratings - Providing recommendations to model developers to keep incidences of adverse outcomes within the risk appetite - Embedding solid model risk management practices across the entire model lifecycle - Increasing leadership's understanding of model assumptions, limitations, outputs, and overlays using available multi-channel distribution tools What you'll need • 3+ years of experience validating and/or developing credit risk models - Expertise in validating and/or developing market, liquidity, or capital risk models - Familiarity with finance, treasury, FinCrime, and/or data science models - Knowledge of machine learning techniques - Proficiency in Python and SQL - Knowledge of model risk legislation and regulations in France or in another EU country - The ability to work well under pressure and communicate effectively with the key stakeholders Nice to have • Experience in banking or financial services, handling model risk findings with regulators and collaborating with internal audit teams - Familiarity with AI/ML model governance, explainability, or advanced analytics in financial services - Knowledge of cloud-based model deployment or monitoring solutions - Exposure to C/C++/Docker languages Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. - Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. - We won/'t ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice Get what you need to succeed • Financial benefits that show we value your work - Flexibility to work from home, the office, or abroad - A Revolut Metal subscription loaded with perks - Exciting events year-round so you can get to know your team #J-18808-Ljbffr

Flying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador que busca constantemente superar los límites de la animación de personajes y la narración visual. Actualmente trabaja en proyectos emocionantes como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters para Netflix, y la serie animada de Stranger Things, además de nuestra producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Buscan un Senior 3D Character Modeller responsable de ejecutar modelados complejos de personajes y criaturas en CG/3D para la producción, con especial atención a modelos proxy avanzados, según la visión del Director y guiado por el proceso de desarrollo estético. Es importante destacar que para este puesto se requiere contar con un permiso de trabajo válido para España o Europa. Sobre el puesto: Construir modelos orgánicos y de superficies duras que reflejen la intención de las referencias del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción. Expertise en la creación y movimiento de criaturas no bípedas. Definir la forma tridimensional y la silueta bidimensional de los modelos, resolviendo detalles no especificados cuando sea necesario. Seguir las indicaciones de los líderes creativos y técnicos del programa para realizar la visión del Director. Conciliar los requisitos técnicos para trabajos de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel apropiado de detalle, topología adecuada para deformación, disposición de UV y renderizado. Crear, revisar y mantener assets digitales de personajes, apoyando a los usuarios finales según sea necesario y respondiendo a indicaciones y revisiones del Director y supervisores creativos y técnicos. Construir formas de personajes digitales 3D, props y modelos ambientales con Maya, con conocimientos sólidos en técnicas de disposición de UV. Tener sólidos conocimientos en escultura digital con Z-brush y/o Mudbox, y ser autosuficiente en mantener los flujos de trabajo entre Maya y estas herramientas. Asegurar que los assets digitales cumplen con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en cuanto a apariencia, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez. Apoyar y mantener comunicación con otros miembros del equipo, incluidos Technical Directors, Riggers y Animadores que usan los assets digitales. Garantizar que se cumplen los hitos semanales del departamento de modelado y los plazos de producción, informando de cualquier problema que pueda afectar la entrega exitosa. Perfil requerido: Candidatos con nivel senior y experiencia en producción de películas y episodios animados (7+ años), no en acción real. Portafolios con estilización gráfica madura de la realidad, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness [Love, Death, Robots]. Demo reels centrados en personajes y modelado. Experiencia en modelado procedural con Houdini preferida. Conocimiento sólido de escultura digital en Z-brush y/o Mudbox, con autosuficiencia en mantener flujos de trabajo con Maya. Capacidad para construir formas de entornos digitales 3D y/o modelos de props en Maya, con fuerte conocimiento en disposición de UV. Conocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging. Capacidad para cumplir consistentemente con los plazos. Experiencia y comprensión sólida de Maya en ambiente de producción. Buen sentido de anatomía tradicional y proporción. Excelentes habilidades de comunicación y disposición para compartir información en equipo. Capacidad para seguir instrucciones, ser flexible y receptivo al cambio. Habilidad para trabajar tanto de manera independiente como bajo supervisión directa. Pasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo. Requisito específico: Permiso de trabajo válido para España. ¿Por qué trabajar con nosotros? Colaboran en proyectos muy interesantes – visita su web oficial: https://www.flyingbark.com.au/ Organizan días de celebración con pastel, noches de cine, fiestas de cierre de proyecto y un Kulture Klub que coordina su ajetreada agenda social. Ofrecen modalidad de trabajo híbrido, con dos días de teletrabajo por semana. Si te encantan los perros, puedes llevarlos al trabajo con ellos. La formación y el desarrollo profesional son importantes, por eso ofrecen oportunidades de capacitación y soporte cuando es posible. Tienen una agenda completa y planes de expansión internacional, ofreciendo siempre amplias oportunidades para crecer en la carrera profesional. Los empleados afirman que su cultura es la mejor que han experimentado, donde todos son bienvenidos y valorados. Flying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview Proyectos reales, retos desde el primer día. En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. Estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP en Madrid, Valencia, Santander o Valladolid, y buscamos incorporar Modeladores BIM con motivación y ganas de seguir creciendo en una compañía internacional. Rol Participarás en proyectos reales desde el primer día, formando parte de un equipo técnico colaborativo, participando activamente en el diseño, modelado y coordinación de proyectos en diferentes áreas de la Edificación, como Residencial, Oficinas, Hoteles, Industrial, Data Centers, Instalaciones Eléctricas y Mecánicas y Estructuras. Responsabilidades Entre tus principales funciones estarán el modelado y desarrollo de proyectos con metodología BIM (Revit, Tekla, AutoCAD, entre otros), la elaboración de planos, detalles constructivos y documentación técnica , así como la actualización y gestión de modelos “as-built” durante la ejecución de obra . También colaborarás estrechamente con el equipo de diseño, la dirección facultativa y los contratistas, y participarás en la mejora continua de los estándares y procesos BIM internos . Qué buscamos Buscamos perfiles con formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación), experiencia en proyectos desarrollados con metodología BIM y una trayectoria de 3 a 5 años como Modelador/a BIM. Se requiere dominio de Revit (arquitectura, estructuras o MEP), así como manejo de AutoCAD, y un nivel de inglés intermedio equivalente a B1–B2. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día Jornada flexible y plan de formación continua Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados Proceso de selección Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre Nosotros Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Estamos en proceso de búsqueda de candidatos para trabajar en Feria de Ifema que se celebrará en Octubre en Madrid (Recinto Ferial de Ifema).

SE NECESITA PERSONAL PARA CONTRATACIÓN PARA COMBINAR PUESTO DE REPONEDOR/RAS Y QUE LES GUSTE REALIZAR FUNCIONES DE PROMOTORES/RAS Tareas Reposición de productos en los supermercados y puntos de venta. Control y verificación de stock. Controsl del orden de las fechas del producto Asegurar la correcta presentación de los productos en lineales.Reporte de incidencias a supervisión Promociones interactuar con los clientes, dar a conocer y a degustar un producto para potenciar su venta. Requisitos Si se tiene experencia mejor , pero lo más importante tenar gans de pertenecer a una empresa líder en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Hey there! We're Fever, the world's leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we're revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We've teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let's discuss this role and what you will do to help achieve Fever's mission. As part of the Fever Originals team, you will use data and insights to create one-of-a-kind events and experiences that allow people to have unforgettable moments. ABOUT THE ROLE As an Event Producer Intern, you will join our office in Madrid to support the development, launch, and management of Fever Originals experiences. This is an exciting opportunity to join a fast-growing international team and gain hands-on experience in creating memorable experiences across Northern Europe. You will be involved in the full event lifecycle, from production planning and logistics coordination to onsite execution and post-event reporting, ensuring our events are delivered successfully, efficiently, and at the highest quality standard. To do this, you will work alongside Project Managers and collaborate with different departments across Fever, including Marketing, Operations, Finance, and Creative, while building relationships #J-18808-Ljbffr

Pryconsa, empresa líder en construcción y promoción inmobiliaria por su grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento, selecciona para incorporar en su equipo de Valencia, un/a Técnico/a de Promoción. Su objetivo principal será gestionar la dimensión técnica y de modelo de las promociones asignadas, asegurando la coherencia entre proyecto, BIM, documentación y necesidades de obra para anticipar interferencias, facilitar decisiones de ejecución y aportar trazabilidad técnica al equipo de promoción. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar, revisar y mantener actualizada la documentación técnica de las promociones asignadas. Actualizar y evolucionar el modelo BIM de la promoción conforme a criterios de calidad, versión y trazabilidad. Modelar o ajustar elementos, detalles o soluciones necesarias para completar la información útil para proyecto y obra. Verificar la consistencia geométrica, documental y paramétrica del modelo y de sus entregables. Participar en la lectura técnica del proyecto y en su traducción a documentación coordinada y útil para la ejecución. Coordinar con arquitectura, estructura, instalaciones y agentes externos para asegurar la compatibilidad entre disciplinas. Apoyar la generación y revisión de planos, detalles, mediciones y documentación extraída del modelo. Analizar interferencias, colisiones y puntos críticos antes y durante la obra. Registrar, priorizar y hacer seguimiento de incidencias técnicas derivadas del modelo o de la coordinación entre disciplinas. Proponer alternativas de resolución junto con el Jefe de Promoción, producción y equipos de proyecto. Velar por el cumplimiento de estándares BIM, nomenclaturas, criterios de intercambio y documentación definida para cada promoción. Tener presencia en obra para contrastar el modelo con la realidad ejecutiva y recoger los ajustes necesarios. Extraer del modelo información útil para planos, mediciones, coordinación técnica y preparación de trabajos. Coordinarse con el Jefe de Promoción, Coordinación de Proyectos, Coordinación BIM y Delegado Técnico Territorial. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa aproximada de 3 a 5 años en funciones técnicas vinculadas a proyecto, obra, BIM, coordinación técnica o gestión documental de promociones. Experiencia en edificación, valorándose especialmente proyectos residenciales o promociones inmobiliarias. Titulación técnica en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Conocimiento técnico de proyecto, lectura de planos, coordinación entre disciplinas y documentación de obra. Experiencia en modelado, revisión o gestión de modelos BIM, especialmente con Revit. Conocimientos de AutoCAD y herramientas de revisión, coordinación o extracción de información técnica. Capacidad para detectar interferencias, inconsistencias documentales o incidencias técnicas que puedan afectar a la ejecución. Conocimiento de mediciones, planos, detalles constructivos y documentación técnica asociada a obra. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y capacidad para trabajar con información técnica de forma ordenada y trazable. Criterio técnico, orientación a obra y capacidad para conectar proyecto, modelo y ejecución real. Orden, precisión documental y capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos internos, proyectistas externos y obra. ¿Cómo es trabajar con nosotros? Un proyecto innovador, retador y estable donde podrás crecer profesionalmente. Incorporarte a la delegación de Valencia de Pryconsa Industrial, con impacto directo en el desarrollo técnico de las promociones. Participar en un modelo de trabajo orientado a mejorar la coordinación entre proyecto, BIM y obra. Formar parte de un entorno técnico, operativo y colaborativo, con contacto directo con promociones reales. Salario competitivo. Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades. Formar parte de una empresa que valora tu talento, compromiso y criterio técnico. Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo de profesionales #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de una estrategia realmente centrada en las personas? Si te interesa participar en proyectos de ingeniería de alta complejidad dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, ¡queremos conocerte! En Exceltic seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar Modeladores/as BIM (3 disciplinas) para participar en el diseño y desarrollo de plantas de tratamiento de agua . ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de modelos BIM de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua, garantizando la calidad técnica, el nivel de detalle y la correcta coordinación de la disciplina asignada. Entre tus principales funciones estarán: Desarrollo y actualización de modelos BIM correspondientes a la disciplina asignada. Participación en proyectos básicos, de detalle y ejecución de plantas de tratamiento de agua. Modelado de elementos de obra civil, estructuras, equipos mecánicos, tuberías o instalaciones, según especialidad. Elaboración y extracción de planos, detalles constructivos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. Creación y modificación de familias y componentes paramétricos. Gestión de parámetros, tablas de planificación y datos asociados al modelo. Experiencia previa como delineante, proyectista o modelador/a BIM en alguna de las siguientes disciplinas (ARQ – MEP – STR) Conocimientos de metodología BIM y trabajo en entornos multidisciplinares. Capacidad para interpretar planos, especificaciones y documentación técnica. Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua, infraestructuras hidráulicas o instalaciones industriales. Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Civil 3D, AutoCAD Plant 3D o Navisworks . Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en los que puedas desarrollar tus habilidades. Percibir un salario competitivo en función de tu experiencia y aportación. Acceder a nuestro programa formativo personalizado. Cuidar de tu bienestar a través de descuentos en gimnasios y nuestro programa Feel Good. Formar parte de un equipo en el que puedas sentirte escuchado/a y aportar nuevas ideas. Pertenecer a nuestra Star Community. Acerca de nosotros Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Además, proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. Actualmente contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales, presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao, y una de las propuestas de servicios de ingeniería más completas del mercado. En la Familia Exceltic somos más de 550 profesionales. #J-18808-Ljbffr

Offer Description The position is funded within the DOMMINO project, a bilateral research collaboration between ICMAB-CSIC and Imperial College London aimed at generating fundamental knowledge for the development of next-generation organic energy technologies, including organic solar cells, thermoelectrics and electronic devices. We offer a postdoctoral position in computational materials science within the DOMMINO project, a collaborative project between ICMAB-CSIC (Spain) and Imperial College London (UK) aimed at advancing organic energy technologies and coordinated by Prof. Mariano Campoy-Quiles (ICMAB-CSIC). The successful candidate will lead theoretical and computational activities concerned with the structure–property relationships that control electrical transport and thermal transport in organic semiconductors, the coupling between these, and the mechanisms of doping organic semiconductors. The successful candidate will work closely with experimental and theoretical partners across the consortium. They will be co-supervised by Prof. Jenny Nelson (Imperial College London), and Dr. Riccardo Rurali (ICMAB-CSIC). Main tasks Develop atomistic and coarse-grained models of the structure and dynamics of molecular semiconductors, including conjugated polymers. Perform molecular dynamics simulations to investigate structural organization and molecular connectivity. Carry out electronic-structure calculations to explore the impact of structure on electronic properties and charge transport mechanisms. Calculate the thermal conductivity of systems of interest using molecular dynamics models. Develop and validate theoretical models exploring the connection between thermal conductivity and electronic mobility in different classes of material. Study the mechanism of polaron formation and dynamics, including the role of doping, and its influence on electronic and thermal transport. Collaborate with experimental researchers to interpret electrical and thermal transport measurements and establish structure-property relationships. Provide support in molecular modelling techniques to other consortium members. Disseminate results through publications and conference presentations. Key responsibilities Lead the computational research activities of the relevant work package (WP1) within the DOMMINO project. Coordinate modelling efforts with project partners at ICMAB-CSIC and Imperial College London. Develop skills in relevant methods to assist the research. Contribute to project reporting and scientific deliverables. Support the supervision of students and junior researchers where appropriate. Contribute to the visibility of the project through publications, presentations and collaborative activities. Additional desirable skills Experience in the structural characterization and modelling of molecular and soft materials. Experience of transport phenomena in soft electronic materials. Experience of scripting on high performance computer systems. Experience of coding in Python, Julia and other scientific computing languages. Personal skills & others Strong analytical and problem-solving abilities. Scientific creativity and curiosity. Capacity to work in an international and multidisciplinary environment. Excellent organizational and communication skills. Motivation to collaborate closely with both theoretical and experimental researchers. What it will also be valued (previous experience) Experience in organic semiconductors and conjugated polymers. Experience in charge transport modelling. Interest in and/or experience with thermal transport phenomena and simulations. Experience with multiscale modelling approaches linking molecular structure to macroscopic properties. Experience in high-performance computing environments. International research experience and a strong publication record. Specific Requirements PhD in Physics, Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering or a related field. Proven experience in molecular modelling and atomistic simulations of materials. Proven expertise in designing, running and analysing molecular dynamics simulations. Experience with electronic structure methods, including DFT or related approaches. Excellent programming and data analysis skills. Track record in leading the writing up of research articles for publication. Excellent command of written and spoken English. Languages ENGLISH Level Excellent Research Field Chemistry » Computational chemistry Years of Research Experience 4 - 10 Additional Information Type of contract: Full-time postdoctoral research contract (Doctor Fuera de Convenio 2). The researcher will be employed at ICMAB-CSIC and will carry out secondment(s) at Imperial College London. Length: 20 months, with the possibility of extension for up to 35 months total, subject to project funding and performance. Salary: Gross annual starting salary of 49.068,72 EUR, corresponding to the applicable CSIC professional group for this position, plus any annual salary updates established by CSIC regulations. Selection process To apply for the positions, kindly provide: a letter of motivation including a 1-page statement of your research interests, relevant skills and experience; a CV including publication list, and copies of relevant certificates; and names and contact details of three referees willing to write confidential letters of recommendation. All materials should be attached as a single PDF file (max. size 5MB). The closing date for all applications is 20th September 2026. However, in the interest of gender equality, this may be extended until the ratio between female and male applicants is reasonable. Shortlisted candidates will be interviewed and asked to introduce their profile at the CSIC Bolsa de Trabajo (https://www.bolsatrabajo.csic.es/bolsa_trabajo/ ). Additional comments For further information about the project the applicant should contact, Prof. Mariano Campoy Quiles at mcampoy@icmab.es , and/or Dr. Riccardo Rurali at rrurali@icmab.es What ICMAB is: ICMAB – CSIC is a multidisciplinary global reference centre for the cutting-edge research of functional materials for electronics, energy and health which fosters knowledge transfer and it is characterized by its internationalization and its education, inclusion and diversity policies. ICMAB-CSIC is committed to know-how transfer to productive sectors as well as to participate in educational and outreach activities. Since 2016, ICMAB -CSIC has been awarded for three consecutive periods with the Severo Ochoa Centre of Excellence distinction. ICMAB-CSIC, with over 250 members from 47 nationalities, is a more than three decades old research institute located at the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) campus, surrounded by other research and technological centres and with access to many state-of-the art equipment and scientific facilities. Moreover, ICMAB-CSIC has its own scientific services equipped with the newest scientific instrumentation and with highly specialised technical staff available to the scientific community. ICMAB-CSIC fosters postdoctoral fellows’ careers to be future leaders on functional materials for electronics, energy and health. R&D activities are strongly backed up by state-of-the-art scientific instrumentation and specialised technical staff available in our scientific services. Training on technical, scientific and transversal skills are offered to ICMAB-CSIC personnel. ICMAB-CSIC actively participate in all kinds of educational and outreach activities, including teaching at the UAB Master's degree in Nanotechnology and Materials Science and UAB degree on Nanoscience and Nanotechnology. #J-18808-Ljbffr

Convertir nuestro espacio híbrido —coworking diurno, rooftop after-work, coffee-bar y aula de oratoria— en el hub de networking y aprendizaje más vivo de Madrid, garantizando ocupación, experiencias memorables y rentabilidad mensual. Tareas Diseño y programación de eventos• Planificar calendario trimestral de: – desayunos de pitch & coffee – after-works en la azotea (DJ / sunset talks) – talleres de oratoria y debate (20-40 pax) • Fijar objetivos (asistencia, NPS, ingresos) y medirlos. Operaciones & logística• Reservar salas, rooftop y recursos AV. • Coordinar montaje, seguridad y permisos ruido/aforo. • Gestionar proveedores (catering, sonido, iluminación). Comunidad coworking• Ser la “cara” diaria: tour a visitantes, bienvenida a nuevos miembros, resolución de incidencias. • Reportar KPI mensuales (CPA, margen, NPS, ocupación). • Contratación freelance (fotógrafo, DJ, formadores). Requisitos 2+ años gestionando eventos híbridos o venues (coworking, hoteles, rooftops, centros culturales). Conocimiento de A/V básico (micros, proyectores, streaming). Dominio de herramientas de ticketing y CRM (Eventbrite, HubSpot, Calendly, Meta Ads). Español nativo y inglés B2+ (muchos ponentes/start-ups internacionales). Disponibilidad tardes/noches y algún fin de semana. Beneficios - Salario fijo + variable ligado a KPI (hasta +20 %). - Suscripción café ilimitada y puesto flex dentro del coworking. - Presupuesto de formación anual (oratoria, marketing, IA para eventos). - Acceso a la red de startups y mentores del espacio. Buscamos a la persona que combine la precisión logística de un venue manager, la calidez de un community builder y el olfato comercial de un promoter para que nuestro coworking-rooftop-coffee se convierta en el “gimnasio de la voz” y epicentro de la escena tech madrileña.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a , con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones Principales: • Organización integral de eventos : Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca : Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos : Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones : Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos : Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes : Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa : Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento : Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero , asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. Requisitos: • Idiomas : Italiano (Nativo ) , español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica : Título universitario en LADE , Turismo , Comunicación , o Protocolo y RRPP ., • Experiencia profesional : Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras , empresas del IBEX 35 , energéticas , automoción , entre otros., • Conocimientos técnicos : Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos , incluyendo áreas como fabricación efímera en madera , audiovisuales , impresión gráfica de gran formato , entre otros., • Eventos virtuales : Familiaridad con la gestión de eventos virtuales , con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales : Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional ., • Capacidad multitarea : Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. xsgfvud, • Disponibilidad para viajar : Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional , según sea necesario.

Join our expert team driving the future of renewable energy through advanced electrical simulation and grid integration. As Engineer Electrical Simulations & Models (m/f/d) , you’ll play a key role in developing and optimizing models that ensure our wind turbines meet global grid compliance standards. YOUR TASKS Develop and maintain electrical simulation models using power system simulation software (e.g. PSCAD, DIgSilent PowerFactory, Siemens PSS/E) Conduct grid integration studies including stability and harmonics to support wind power plant performance Validate and benchmark simulation models against real-world data and grid requirements Collaborate with Transmission System Operators (TSOs) to interpret and implement simulation model requirements Automate model development and study processes to enhance efficiency and accuracy Provide technical feedback to product development teams based on grid compliance insights Apply deep knowledge of power systems and control theory to improve model quality and turbine-grid interaction YOUR PROFILE M.Sc. in Electrical Engineering/Power Systems or similar Experience with EMT and RMS modelling and simulation in at least one simulation software like PSCAD, PSS/E or DIgSilent PowerFactory Several years of work experience in a customer facing position, dealing with customer requests regarding electrical models and simulations Experience with interconnection studies and requirements Intercultural understanding: you thrive on working collaboratively with teams across functions and geographies Fluent English spoken and written, additional skills in Spanish and/or German are a plus Good communication skills You are proactive, assertive and a team player Your Benefits #GreenerFuture : Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment. #Flexibility : Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month. #Mobility : We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing. #CareForTomorrow : With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance. #Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday : We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together– with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture. #CorporateBenefits : Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more. Some offers may vary by location. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part‑time basis. #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Madrid. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! F unciones Principales: Diseño 2D y 3D de estructuras navales Implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas, e información de ingeniería básica proporcionada. Explotación de planos de proyectos de nueva construcción Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares. Experiencia mínima de 2 años en el sector naval, en la disciplina de estructuras. Conocimiento y manejo de softwares como Ansys, Foran o Aveva 3D. ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? ¡Te esperamos! Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Proyectista de Obra Civil con Autocad Civil 3D #J-18808-Ljbffr

En CT3 Ingeniería estamos en la búsqueda de un/a Modelador/a MEP con experiencia en modelado de instalaciones para incorporarse a proyectos del ámbito industrial. Responsabilidades Modelado en Revit MEP de instalaciones: HVAC, Electricidad y Fontanería y saneamiento Desarrollo y actualización de modelos BIM Coordinación de instalaciones en entorno multidisciplinar Detección de interferencias (clash detection) Generación de planos y documentación técnica Colaboración con el equipo de ingeniería Experiencia mínima de 4 años en modelado MEP Dominio de Revit MEP (imprescindible) Experiencia en proyectos de instalaciones Experiencia en entornos industriales (naves industriales, plataformas logísticas, data centers o similares) Conocimiento de distintas disciplinas MEP Experiencia en coordinación BIM #J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International busca un profesional para gestionar la planificación y coordinación de eventos en hoteles de lujo. Reportarás al meeting planner y vincularás al cliente con los departamentos para garantizar un servicio de alta calidad. Se valora formación en Turismo/Hostelería y experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Se requiere inglés alto y proactividad, atención al detalle y habilidades de comunicación excepcionales. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Responsable de Promociones en País Vasco o Madrid con disponibilidad geográfica. Buscamos un/a Responsable de Promociones que será responsable de controlar el detalle exhaustivo de los proyectos en su territorio de principio a fin, incluyendo cuenta de explotación completa y relación con toda la cadena de valor de la promoción a realizar. Responsabilidades principales: Coordinar las actividad desde nuevas promociones y proyectos. Realizar investigaciones, proporcionar análisis y administrar datos con el fin de maximizar la ganancia de los activos inmobiliarios. Responsabilizarse de la cuenta de exposición (ventas y costes). Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios. Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). Realizar el seguimiento, control de ingresos, costes, márgenes y calidad del producto final. Experiencia y conocimiento de mercado de cara a comercialización de promociones con inversores, family office, banca, etc. Experiencia en comercialización de promociones grandes (residencial). Relación y contacto con inversores, family office, etc. Acostumbrado a este tipo de interlocución. Capacidad de ver cómo se mueve el mercado al llegar nuevas operaciones. Experiencia marcando estrategias de promociones. Vinculación directa con negocio. Disponibilidad para moverse a nivel nacional. Competencias clave: Desarrollo de negocio. Orientación a resultados. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Participación en acciones de fidelización de centros de prácticas de Máster Universitario en Psicología General Sanitaria. El G

En aeropuertos, AERTEC se posiciona como la ingeniería más aeronáutica, desde el estudio de la inversión, planificación y diseño, hasta la asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos del área terminal y campo de vuelos. Innova con el foco puesto en la Movilidad Aérea Avanzada. Con referencias en más de 200 aeropuertos, en más de 40 países en los 5 continentes. Modelador/a BIM - Especialidad Estructuras Aeroportuarias ¿Quiénes somos en AERTEC? AERTEC es una compañía internacional especializada en tecnología aeroespacial que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos. Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Nuestra propuesta de valor es ser especialistas en la industria aeroespacial y de defensa y en el sector aeroportuario. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas. Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios de AERTEC. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos. La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. ¿Qué hacemos en el equipo? En aeropuertos nos posicionamos como la ingeniería más aeronáutica, interviniendo en el estudio de la inversión, planificación y diseño, asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos en área terminal y campo de vuelos. Contamos con referencias en más de 160 aeropuertos repartidos en más de 40 países de los cinco continentes. Buscamos incorporar un/a Delineante/Modelador/a BIM para unirse a nuestro equipo de Ingeniería, participando en el desarrollo de proyectos de estructuras aeronáuticas y aeroportuarias, tanto en España como a nivel internacional. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de referencia como Airbus y AENA , así como en el desarrollo de infraestructuras aeroportuarias internacionales, formando parte de equipos multidisciplinares y aplicando metodologías BIM en todas las fases del proyecto. Funciones a desempeñar: Elaboración de planos y documentación técnica de estructuras aeronáuticas y aeroportuarias. Modelado 3D mediante herramientas BIM (Revit y/o Civil 3D, según la tipología del proyecto). Desarrollo de modelos y planos constructivos de estructuras metálicas y de hormigón para instalaciones aeronáuticas y aeroportuarias. Elaboración de documentación gráfica para proyectos nacionales e internacionales. Coordinación de modelos BIM con las distintas disciplinas de ingeniería (estructuras, arquitectura, instalaciones y obra civil). Aplicación de estándares BIM y de la normativa técnica vigente en proyectos aeroportuarios y aeronáuticos. Participación en proyectos de gran envergadura e innovación tecnológica para el sector aeronáutico y aeroportuario. Requisitos para el puesto: Formación y conocimientos en metodología BIM. Experiencia requería, al menos 2 años. Experiencia en AutoCAD y modelado con Revit y/o Civil 3D. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica de estructuras. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle y compromiso con la calidad. Se valorará: Experiencia previa en proyectos para Airbus , AENA o en infraestructuras aeroportuarias nacionales e internacionales. Experiencia en modelado de estructuras aeronáuticas y aeroportuarias. Conocimientos de coordinación BIM y entornos colaborativos. Nivel alto de inglés. Manejo de otras herramientas de modelado y coordinación BIM. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa. Disponibilidad para viajar. ¿Porqué trabajar en AERTEC? Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros. Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo. Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido. Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a sus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico. Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través del plan de igualdad y promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Trabajamos en proyectos solidarios como “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”. Tendrá la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales. Declaración de Igualdad de Oportunidades En AERTEC, promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Todos los son candidatos elegibles y sin discriminación serán considerados para la ocupación de cualquier puesto. #J-18808-Ljbffr

About Us Locaria is a specialist multilingual content and creative adaptation agency. We are experts in developing global brand marketing campaigns, delivering localised e-commerce content, optimising multimarket media and scaling asset development across cultures. #Li-Hybrid Overview We are looking for a B2B Marketing & Events Managerto join our global growth team, to bring focus and support on driving awareness of our brand to target customers, through planning and execution of our B2B event strategy. Responsibilities • Targeting & Outreach Strategy: Identify, outreach and engage target clients ecommerce, creative operations and international marketing teams. - Roundtable Roadmap: Own the end-to-end planning of our private events held in key cities around the world, bringing together thought leaders from the advertising, marketing, production and localisation industries. - Craft Omnichannel Event Communications: Develop and execute engaging pre- and post-event email/CRM campaigns and digital outreach, ensuring all communications are on-brand, compelling, and optimized for conversion. - Manage Budgets & ROI: Oversee event budgets, negotiate with vendors, and analyse performance to demonstrate clear ROI on all event investments. - Event Engagements: Act as a brand ambassador at key marketing events, to promote Locaria and build our network with senior marketers. - Wider Growth Initiatives: Work with the global growth team on wider initiatives relating to the development of content and improving inter-agency partnerships. Qualifications • +2- 4 years in outbound business development or B2B event management, with a focus on high-touch, targeted executive-level sales engagement. - Ideally some experience working within the creative, marketing, e-commerce or SAAS technology industries in a similar events or project management role. - Experience in planning, designing, and executing brand-centric events that drive business objectives in a way that feels authentic to the industry. - An understanding of how digital marketing integration sits within event strategies, including email marketing/CRM and paid social advertising. - Advanced proficiency in English is required, both written and spoken. - Excellent written and verbal communication skills; a natural at crafting persuasive and on-brand messages, ideally with a strong university background. Nice to Have: • Ability to travel internationally and some familiarity working with different cultures. - Exceptional project management skills and keen attention to detail. - A self-starter who thrives in a fast changing and varied role, and working within a collaborative and social environment. Equal Opportunities You’ll live up to the Locarian Values: • We take content further - We grow together - Celebrating Individuality - Doing good along the way - With care D&I statement Locaria is global by nature and vastly strengthened by multicultural, international and eclectic teams. Working together to achieve shared goals, our employees recognise the importance of our core value ‘celebrating individuality’, and are supported by Locaria's breadth of cultural resources and insights that attract and retain the best talent. We appreciate the unique perspectives and experiences that each person brings to our team and are fully dedicated to ensuring equal opportunities across the board, regardless of race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability and gender identity. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let our team know. Join our team and become part of a vibrant workplace and company culture that values and celebrates individuality! Benefits • Holiday: You will be entitled to 22 working days paid leave per year (pro-rata in first year), excluding public holidays. - Flexible Working: Opportunities to work from home up to 3 days a week through our Flexible Working Policy, plus opportunities to work abroad. - Refer a Friend Scheme: We’re always on the lookout for talented people. If you refer a friend who is then hired, we will award you with a bonus depending on the level of the role being recruited for. - Birthday Day Off: As a gift from us you will receive an extra day off for your birthday each year. If your birthday falls on a weekend, then you can take this the Friday before or Monday after. - Rest and Recharge: The option to lengthen your standard 1 hour lunch break by 30 minutes, as long as you maintain the same number of hours you work a day. - Do Some Good Along the Way Days: In line with our 'Doing Some Good Along The Way' value, which you will have the opportunity to get involved with if you'd like to. This also allows all employees up to 2 days off a year to get involved in charity initiatives. - Annual Wellbeing Calendar: We promote a healthy working environment, which is why we have a calendar with dedicated wellbeing sessions and initiatives throughout the year. #J-18808-Ljbffr

Traveltechessentialist is looking for a Staff or Principal Product Manager to drive the strategy and vision of their Events platform. You'll work closely with cross-functional teams to integrate customer insights into actionable product strategies. This position involves leading a talented team, focusing on AI innovations, and ensuring seamless processes within the MICE industry. If you're passionate about shaping event management through technology, we'd love to see you apply. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para iluminación y sonido en Las Rozas de Madrid.

Mettler Toledo AG in Cornellà de Llobregat, Barcelona, is seeking a Communication and Administrative Coordinator to support internal communication and administrative operations within Global Service. The role focuses on event planning, coordinating communications, and managing information flows across regional and global teams. The position requires proactive coordination with management, employees, and Global Service stakeholders, with frequent online interaction across Europe, North America, #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca un/a Técnico/a BIM para nuestra oficina en Ferrol. La persona seleccionada será responsable de la implementación y gestión de la metodología BIM en nuestros proyectos de construcción, garantizando la eficiencia y calidad en todas las fases. Desarrollarás y mantendrás modelos BIM para diseño, construcción y operación, colaborarás con equipos de ingeniería, arquitectura y construcción, y asegurarás el cumplimiento de los estándares BIM y los requisitos del cliente. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos PROYECTISTA con nivel alto de TEKLA para estructuras. Preparación de documentación para los talleres de fabricación Realizar listas de materiales, despieces y planos de montaje Trabajar con un equipo de alto rendimiento y altamente especializado. Nuestro mayor compromiso es la calidad y la profesionalidad. Únete a nuestro equipo de Mecánica!! Experiencia de al menos 2 años con TEKLA #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación 25 nov 2025 Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. ¿Que necesitas saber? Formación en informática, telecomunicaciones o similar. Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades. Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.). Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Nivel inglés B2 ¿Que valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Proyectos reales, retos desde el primer día En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. Estamos ampliando nuestro equipo de Clean Tech y Manufacturing en Madrid, o en cualquiera de nuestras oficinas principales (Santander, Valladolid, Valencia), buscando incorporar perfiles de BIM Modeller de las especialidades de Control e Instrumentación, Fire Safety y VOC & Dedusting para el desarrollo de proyectos de plantas industriales de diferentes tipologías: farmacéutica, Data Centers, plantas de producción de baterías de litio o componentes de baterías y laboratorios. ¿Qué harás con nosotros? Con nosotros participarás activamente en el modelado de sistemas de instalaciones, especialmente en el ámbito industrial y dentro de tu especialidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas eficientes y de alta calidad. Colaborarás estrechamente con otras disciplinas y equipos de instalaciones para asegurar la correcta coordinación entre los distintos sistemas del proyecto. También brindarás apoyo en la preparación de concursos y en la conceptualización de proyectos de edificación, aportando tu visión técnica y creatividad en las fases iniciales de diseño. Formarás parte del desarrollo de proyectos básicos y de ejecución, participando en todas las etapas del proceso, desde la definición conceptual hasta la documentación final. Además, apoyarás la elaboración de renders de trabajo y la preparación de presentaciones de proyectos en PowerPoint e Illustrator, contribuyendo a la comunicación visual y técnica de las propuestas. Buscamos un/a profesional con un alto nivel de dominio en BIM Revit, especializado/a en el modelado de instalaciones, y con sólidos conocimientos de AutoCAD y Photoshop en nivel avanzado. Valoramos, además, el conocimiento y manejo de herramientas de planificación y gestión como MS Project y Presto, que complementen tu perfil técnico y te permitan contribuir de forma integral al desarrollo de los proyectos. Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día Jornada flexible y plan de formación continua Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as ¡Da el primer paso! Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., 3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre nosotros: Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

CAD & BIM SERVICES, ubicada en Bilbao, busca un/a Modelador/a Civil 3D para proyectos de Obra Civil. El candidato ideal debe tener experiencia en Civil 3D y metodología BIM, y un sólido conocimiento en Autocad. La posición implica modelado, desarrollo de trazados y colaboración con equipos BIM. Se ofrece una oportunidad de incorporación en una importante ingeniería y un plan de formación para el crecimiento profesional dentro de una empresa líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

RESPONSIBILITIES • WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model. Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase. You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation. SKILLS • THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred. Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions. Solid ability to organize your work independently and effective. Solid negotiation skills. Good Communicator and an active listener. Team player. PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR Family: make the matrix work, team playing, helping others. Fearless: focus externally to win, looking for new business. Founder: achieving the targets in a profitable way. LEADERSHIP AGILITY Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others. Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity. U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws. Perks of Working for us At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well‑being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement Competitive Pay Package Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered (i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community) Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing Medical, Critical Illness, and Life Insurance Employee Assistance Programs Best‑in‑class, family‑friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits / perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand. Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity. U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws. #J-18808-Ljbffr

E-Frontiers busca un Data Scientist para trabajar en proyectos de datos y analítica. El rol implica crear modelos predictivos y análisis de datos, colaborando con equipos técnicos y de negocio. Se requiere al menos 2 años de experiencia y formación en Matemáticas, Física o Estadística, así como habilidades en programación en Python y metodologías estadísticas. La oportunidad ofrece un modelo de trabajo híbrido en Las Rozas, con 3 días a la semana en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Riesgos Banca - Modelos de Crédito Join to apply for the Consultor/a Senior Riesgos Banca - Modelos de Crédito role at KPMG España Consultor/a Senior Riesgos Banca - Modelos de Crédito Join to apply for the Consultor/a Senior Riesgos Banca - Modelos de Crédito role at KPMG España Senior Talent Acquisition en KPMG España ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega de este. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y la confianza con el cliente así como la visión global del estado del proyecto. Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.” Funciones del puesto: Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos). Diseño de estructuras organizativas. Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio. Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional. Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc. Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información. Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos. “En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.” Formación Universitaria: Grado en Ingeniería, ADE o Economía. Experiencia profesional previa mínima de 2/3 años en consultoría financiera/riesgos o en auditoría en empresas de banca.- Experiencia en construcción o validación de modelos IRB. Experiencia en gestión de riesgos de crédito, de mercado y operacional. Y valorable experiencia en gestión de riesgos de modelo, reputacional, sostenibilidad y liquidez. Conocimiento del marco de reportes regulatorios derivados de CRR-CRD-IV. Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio. Se valorarán conocimientos en programación (SAS, SQL, y otros lenguajes como R o Python). Imprescindible alto nivel de inglés (Mínimo C1). Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

elrow busca incorporar un/a Event Project Manager para sus oficinas en Bilbao, una figura clave en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. Trabajarás de forma transversal con producción, creatividad, marketing, operaciones y proveedores, asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto y manteniendo la información actualizada para una comunicación fluida entre las partes implicadas. #J-18808-Ljbffr

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a especialista en eventos dinámico/a y altamente organizado/a para gestionar nuestra presencia en ferias comerciales nacionales e internacionales , así como otros eventos de la compañía. En este puesto, tu función principal será la coordinación y ejecución de principio a fin de todos los eventos y ferias en los que participamos. Además, trabajarás en el soporte de marketing de producto, encargándote directamente de la conceptualización, redacción y actualización de nuestros materiales comerciales (como datasheets, catálogos o vídeos, entre otros) para destacar de forma atractiva las capacidades de nuestras soluciones. Más de 22 de vacaciones. Horario de 8:00 a 17:30. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Gestión integral de ferias y eventos: planificación y conceptualización del evento, coordinar el diseño del espacio expositivo asegurando el cumplimiento de las guías de marca de la empresa, logística (coordinar montaje/desmontaje, envío de materiales, reservas de espacio, pases, acreditaciones, etc.), invitaciones, gestión de proveedores, etc. Creación de contenido comercial: redactar, actualizar y supervisar el diseño de materiales comerciales como fichas técnicas de producto, folletos, catálogos, videos y/o cualquier otro material de uso en las ferias, asegurando una alineación de los mensajes. Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar. Nivel muy alto de inglés (mínimo C1) hablado y escrito. Experiencia mínima de 5 años organizando ferias comerciales o eventos corporativos, preferiblemente en el ámbito de defensa. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Excelente capacidad de redacción y facilidad para comprender y comunicar conceptos técnicos de producto. Persona con una gran capacidad de organización, atención al detalle, autónoma, resolutiva, proactiva y con grandes habilidades de negociación. Valorable experiencia en agencia de eventos. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M) - Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Sevilla . ¿Cuáles serán tus funciones? Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería de detalle dentro de la disciplina de electricidad. Trazado y diseño eléctrico en 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica. Gestión y desarrollo de documentación técnica. Colaboración con otras disciplinas y materiales. Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 2 años de experiencia en modelado 3D en la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad en horarios de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Días de trabajo remoto a la semana, siempre que el proyecto lo permita. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de una plataforma con amplia oferta de cursos, adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, presencia en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando talento tanto junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo. Si quieres saber más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. Ubicación: Bollullos de la Mitación, Andalucía, España #J-18808-Ljbffr

Who we are: Marfeel is a publishing intelligence platform trusted by over 5,000 publishers worldwide: including Business Insider, Le Figaro, El País and McClatchy. We help publishers turn data into action: understanding what content is working right now, what has performed over time, and what to do next. Our platform gives editorial, SEO, audience, and revenue teams a unified view of their business, spanning real‑time dashboards and deep historical analysis, all in one place. Our international team is made up of over 15 different nationalities, with headquarters in Barcelona. Our people and our diversity are at the heart of what we build, and we are still growing. About the role: We're looking for a highly organized, proactive, and creative Event Manager to take full ownership of our global events program (both in‑person and online) and our industry awards strategy, driving awareness, recognition, and growth through impactful and memorable experiences. This is a hands‑on role where you'll manage everything from high‑impact sales events and industry conferences to our regular webinar series. You'll also lead our awards program end to end, identifying the right opportunities and crafting submissions that win, alongside all communications surrounding these initiatives. Our brand voice will stay present and consistent across community touchpoints and social channels. You'll work cross‑functionally with sales, CS, product, and leadership teams to plan, promote, and deliver exceptional events and award‑winning submissions that bring our brand to life and create lasting connections with our audience. What you will do: Plan, coordinate, and execute all global events, including sales activations, industry conferences, and online webinars, from concept through to post‑event analysis. Manage all logistics related to events, including vendor coordination, venues, travel, registrations, materials, presentations and budget tracking. Own our industry awards program: identify relevant award opportunities, gather supporting data and case studies, write compelling submissions, manage deadlines, and track results. Own all external communication around events and awards: announcements, reminders, follow‑ups, and content recaps. Lead the planning, promotion, and hosting of webinars and virtual events, working closely with internal teams to secure speakers and define content. Collaborate with the marketing team to align event and award content with broader brand messaging and demand generation goals. Build and maintain calendars, timelines, and checklists to ensure every detail is covered and every deadline met. Analyze event and award performance and gather feedback to improve future submissions and experiences. Support our presence across social media channels, scheduling posts and helping drive traffic to key campaigns and events. Support our team to be brand ambassadors at events, ensuring that the Marfeel experience is consistent, engaging, and professional. This is you: 3+ years of experience managing events and/or webinars, preferably in a B2B or SaaS environment. Experience preparing and submitting industry award applications, with strong persuasive writing skills and an eye for a compelling, data‑backed story. Fluent or bilingual in English. Spanish is a plus but not required for the role. A natural organizer with exceptional attention to detail and the ability to juggle multiple priorities. Confident managing end‑to‑end logistics, budgets, and timelines. Strong communicator with excellent writing skills and a knack for crafting clear, engaging messages. Comfortable using social media platforms (LinkedIn, Twitter/X, Instagram) to support and amplify campaigns. Comfortable speaking with vendors, partners, and internal stakeholders across different time zones and functions. Creative thinker who loves coming up with new ways to connect with an audience. Able to remain calm under pressure and solve problems on the fly when things don't go as planned. This will be you as part of the Marfeel team: Hybrid & full remote work options and support with your home office. Open‑space, light‑filled and eco‑conscious office with a large sunny terrace (if BCN based). Unlimited office refreshments including coffee, tea & soft drinks (if BCN based). Subsidized monthly plan to a vast network of health & wellness centres (Wellhub). Transport, restaurant & kindergarten tickets (Cobee). Support with tax and administrative processes (Taxdown). Free language classes online (English or Spanish). Subsidized health insurance for you and your partner/family (Adeslas). Flexible working hours and early finish on Fridays. Extra loyalty vacation days. Access to training platforms, courses & materials. Referral bonus for talent brought to us by you. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Jornada completa (indefinido, con 3 meses de periodo de prueba) Horario: Turnos flexibles, en función del servicio (incluye fines de semana y festivos) Modelo de trabajo: Híbrido (2 días remoto; los primeros 3 meses: 1 día remoto) y presencial durante eventos en un destino de montaña Sobre el proyecto Proyecto del sector Turismo con foco en reconectar a las personas con la naturaleza y los destinos de forma auténtica , alineado con la tendencia del Turismo Regenerativo . Su modelo se apoya en: crear experiencias conectadas con el destino, actuar como punto de encuentro con comunidades locales y desarrollar una infraestructura integrada, respetuosa y lo más autosuficiente posible. Misión del rol Impulsar el desarrollo B2B atrayendo, diseñando y ejecutando experiencias para empresas y marcas que ven la naturaleza como una palanca real de cambio. Es un rol integral: gestión de cliente + proyecto + ejecución , con criterio operativo y mucha sensibilidad por el detalle. Desarrollo de negocio B2B: prospección, cualificación de leads, construcción de pipeline y cierre de acuerdos. Gestión de cuentas: entender el brief, alinear objetivos, planificar roadmap y fidelizar. Diseño de propuestas y presupuestos: arquitectura de experiencias (offsites, liderazgo en naturaleza, bodas/eventos singulares, lanzamientos de producto, retiros con influencers), estimaciones y márgenes. Control económico del proyecto: seguimiento de costes/ingresos, control de budget, reporting y facturación. Producción y ejecución on-site: dirección de operación, timings (run of show), coordinación de proveedores y equipos internos (F&B, Recepción, Experiences). Calidad y riesgo: estándares de servicio, planes B y gestión de incidencias en tiempo real. CRM y método: gobierno del CRM (Monday), limpieza de datos, forecasts y post-mortems. Experiencia: 2+ años en account/project/events (agencias, hospitality, MICE o consultoría de experiencias). Herramientas: dominio operativo de CRM (idealmente Monday) y suite ofimática (Google/Microsoft) / paquete Office usuario alto. Idiomas: catalán y español nativos/profesionales; inglés fluido (reuniones y documentación). Disponibilidad: desplazamientos a un destino de montaña y flexibilidad horaria en evento. Competencias: orientación total al cliente y escucha activa; orden y disciplina; obsesión por el detalle con visión global; resolución y anticipación; liderazgo coordinando personas y proveedores; negociación con proveedores; gestión de múltiples proyectos y análisis de KPIs; capacidad de mantener la calma bajo presión; vocación de servicio. Afinidad: afinidad con la montaña y el outdoor. Qué ofrece el proyecto Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades de crecimiento. Propósito: un proyecto con vocación de marcar un antes y un después en el sector Turismo. #J-18808-Ljbffr

The World Travel & Tourism Council (WTTC) is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports, and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents, and Chief Executives of the world’s leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside our Council Members and Board of Vice-Chairs, OpCo and Executive Committee (EXCOM) representatives from our Member organisations, WTTC professionals guide and support the work of the Council in fulfilment of its mission. PURPOSE The Events Coordinator supports the planning, coordination, and delivery of WTTC’s global events programme, including the annual Global Summit and other international meetings. This hands‑on role provides operational, administrative, and logistical support across all stages of event delivery, working closely with the Events Director and internal teams to ensure events are delivered efficiently and to a high professional standard. KEY RESPONSIBILITIES Support Digital Marketing Support Digital Marketing with event invitation processes and communications. Assist in the set‑up and management of event registration systems, event websites, and marketing communications. Manage all aspects of event registration, including delegate data and communications. Act as a primary point of contact for delegate enquiries. Maintain and update event databases. Produce regular registration and attendance reports. Event Administration Liaise with event hosts to manage delegate accommodation allocations, including WTTC staff. Coordinate with event hosts on complimentary flight allocations and travel logistics. Liaise with event hosts to manage and oversee transfer logistics. Set up and manage webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams. Event Coordination & Delivery Support Assist with, or coordinate, event‑related projects as required. Support the Events Director with event budget tracking as required. Provide operational, production, and logistics support, liaising with: Event hosts Venues PCOs and DMCs Provide administrative support for event tendering processes and liaison with potential event hosts. Attend site visits to event locations. Attend selected events, providing on‑site support across event marketing, administration, and operations. KNOWLEDGE & EXPERIENCE Experience using CRM and event management platforms, including Cvent. Experience with CRM systems such as Salesforce desirable. Strong working knowledge of MS Office. Experience setting up and managing webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams. Experience supporting the on‑site delivery of large‑scale, international events desirable. Experience managing projects and supporting budget tracking. Experience dealing sensitively and professionally with senior‑level stakeholders. Experience within the Travel & Tourism sector desirable. Fluent in English required; fluency in an additional language such as Spanish or Arabic desirable. SKILLS & ATTRIBUTES High level of organisation and time management skills. Strong attention to detail and accuracy. Excellent written and verbal communication skills. Ability to build effective relationships with internal and external stakeholders. Proactive, adaptable, and able to manage multiple priorities. Professional and diplomatic in all interactions. CORE COMPETENCIES Strong organisational capability Attention to detail and data accuracy Stakeholder‑focused approach Reliability and accountability Ability to work effectively under pressure Collaborative and supportive working style #J-18808-Ljbffr

Overview At Axpo, Switzerland's largest producer of renewable energy, we are building a digital twin ecosystem for substations and power line networks. This full‑time (100 %) role leads the creation of living digital replicas of critical energy infrastructure, enabling smarter decisions, predictive maintenance and a future‑ready grid. Your Mission Create high‑fidelity Digital Twins and As‑Is BIM models of substations and powerlines from point‑cloud survey data and asset documentation, meeting Axpo’s exacting standards. Integrate multi‑source data (GIS, ERP, CAD) into unified BIM models that serve as a single source of truth for our energy assets. Architect and maintain a standardized BIM component library for substations and powerlines, setting benchmarks for digital representation. Deliver IFC exports with clean schemas and rigorous data structures that ensure smooth interoperability across platforms and stakeholders. Collaborate across disciplines with specialists in IFC, Revit and related tools to ensure model consistency, quality and interoperability. Drive model‑based quantity take‑offs and cost calculations, turning geometry into actionable intelligence. Participate in internal hackathons to push for innovation in automation and process optimisation of modeling practices. What Makes You the Right Fit A background in electrical or mechanical engineering – or an equally compelling portfolio that speaks for itself. Master‑level Revit proficiency backed by 5 + years of hands‑on experience and a portfolio that proves it. At least 3 years of dedicated BIM modelling for infrastructure projects. Ability to automate Revit workflows with Dynamo/Python, demonstrating scalability. Deep fluency in open‑BIM, IFC schema and the full BIM process landscape (Use Cases, Quality Control, CDE, EIR, BEP). Excellent written and spoken English communication skills. Self‑driven, collaborative and thrives in cross‑functional teams. What Sets You Apart Autodesk Certified Professional or equivalent BIM/Revit certification. Fluency in Python and Dynamo for workflow automation. Hands‑on experience with point‑cloud processing and clean‑up. German language skills (oral and written) – a strong plus. About the Team We are a diverse and innovative group of professionals collaborating to shape the future of energy infrastructure, valuing creativity, open communication and teamwork. Benefits Flexible working hours and hybrid work arrangement (remote and office in Madrid, Torre Europa). Meal allowance and optional use for public transport or childcare. Home internet compensation. Industry‑specific training courses and a learning channel. Gym coverage – 90 % coverage for nearby gym facilities. Comprehensive health insurance with the option to extend to spouse and children. At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non‑discrimination, tolerance and inclusion. As an equal‑opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, socioeconomic, cultural or religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone. #J-18808-Ljbffr

Job Title Model Art Lead Requisition ID R027813 Job Description Job Title : Model Art Lead Department : Art Reporting to : Sr. Director of Technology and External Art Location : Barcelona, Spain Your Mission As part of the Leadership team at Infinity Ward, the Model Art Lead oversees the creation and standards for the project’s characters, weapons and vehicle models. You’ll join a team of leaders focusing on empowering our global team of artists delivering the highest quality assets for our franchise. We’re seeking an experienced artist who knows the ins and outs of creating realistic models across three disciplines, Characters, Weapons and Vehicles, both technically and visually. Collaborating comes natural to you, guiding others to be successful in their task. You can describe and educate artists about why or how an asset can look better and be more performant in the game. As a mentor, you’re proactively finding solutions to improve pipelines and workflows and deliver clear and constructive feedback to both internal and external artists with confidence. Being an ambassador for our key art models, characters, weapons and vehicles, you’ll represent the Infinity Ward Studio within Activision, collaborating with other leads, photogrammetry experts and Directors within our studios. This role is based in our Barcelona office and follows an onsite work schedule of five days per week. Responsibilities Responsible for maintaining quality across all Characters, Weapons and Vehicles made for the project by our global team of artists. Maintain and mentor artists on established franchise workflows and best practices. Prioritize and assign tasks and initiatives to the team to ensure the best possible results, while aligning with Directors, Production and Outsourcing Managers. Research and incorporate latest techniques and industry standards. Work closely with Tools, Engine, and Tech Art counterparts to develop new workflows, or improve upon existing tools and technologies to streamline team efficiency. Create documentation of processes for others to follow as needed. Provide feedback to both internal and external artists regarding quality and technical execution. Experience 7+ years of industry experience creating realistic models for 3rd person games as a Sr. Artist or in an Art Leadership position. 3+ years in a leadership position, supervising artists to deliver higher quality assets. Ability to lead by example, creating or guiding artists to create benchmark quality assets. Experience working with photogrammetry to add realistic details to assets. Advanced skills in software: Unreal Engine, Substance Designer, Substance Painter, Adobe Photoshop. Strong knowledge of 3D modeling software (Zbrush, Maya, Max, Blender, etc.) Unmatched understanding of Physically Based Rendering (PBR) practices. Key Attributes Takes direction well and can confidently give clear concise direction. Willingness to improve and learn new skills. Able to work under pressure and meet production deadlines. Your Platform Founded in 2002, Infinity Ward is the original studio behind the Call of Duty® franchise. The titles developed by Infinity Ward have won more than 200 "Game of the Year" awards and 100 "Editor's Choice" awards, among many other industry accolades. Some of our previous titles include: Call of Duty®: Ghosts, Call of Duty®: Infinite Warfare and most recently, Call of Duty®: Modern Warfare II. A critically acclaimed studio, Infinity Ward is proud to have one of the most hardworking and versatile development teams in the industry. We love to have as much fun as the games we create, and it shows in our relaxed, yet diligent, workplace environment. We believe that making the best games relies on having the best people, so we like to look after ours. We enjoy having fun with top-notch events that everyone gets involved with. Infinity Ward is wholly owned by Activision. To learn more about our studio, please visit us at https://www.infinityward.com/, on Facebook at https://www.facebook.com/InfinityWard/, and @InfinityWard on X. Our World At Activision, we strive to create the most iconic brands in gaming and entertainment. We’re driven by our mission to deliver unrivaled gaming experiences for the world to enjoy, together. We are home to some of the most beloved entertainment franchises including Call of Duty®, Crash Bandicoot™, Tony Hawk’s™ Pro Skater™, and Guitar Hero®. As a leading worldwide developer, publisher and distributor of interactive entertainment and products, our “press start” is simple: delight hundreds of millions of players around the world with innovative, fun, thrilling, and engaging entertainment experiences. We’re not just looking back at our decades-long legacy; we’re forging ahead to keep advancing gameplay with some of the most popular titles and sophisticated technology in the world. We have bold ambitions to create the most inclusive company as we know our success comes from the passionate, creative, and diverse teams within our organization. We’re in the business of delivering fun and unforgettable entertainment for our player community to enjoy. And our future opportunities have never been greater — this could be your opportunity to level up. Ready to Activate Your Future? The video game industry and therefore our business is fast‑paced and will continue to evolve. As such, the duties and responsibilities of this role may be changed as directed by the Company at any time to promote and support our business and relationships with industry partners. Activision is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability. #J-18808-Ljbffr

Mgmotor seeks a talented individual to develop market opportunities into sales for MG in Spain. This role collaborates with the Sales Director to enhance brand awareness and requires a strong background in the automotive sector. The ideal candidate will possess 5+ years of dealer network development experience and demonstrate exceptional negotiation skills. The position involves a significant amount of travel (50%) and demands flexibility and creativity in execution. #J-18808-Ljbffr

Evento: Activación con bebida espirituosa - Fecha: sábado 20 - Lugar: Portobello - Duración: 4 horas (21:00 - 01:00) - Salario: 56€ + Km + alta seguridad social.Se paga kilometraje por el desplazamiento.Buscamos personas que destaquen por su excelente imagen y actitud impecable.Requerimos profe

At Cheil, we are looking for a Senior Event Manager to lead the planning, production, and execution of high-impact events for national and international clients. This role requires a hands-on, solutions-driven professional with strong operational expertise, capable of managing complex projects end-to-end while ensuring premium execution and attention to detail. You will be responsible for delivering outstanding brand experiences, coordinating multidisciplinary teams and specialized suppliers, and ensuring that every event meets the highest standards of quality, creativity, and efficiency. End-to-end event management: Lead the full lifecycle of events from briefing to execution and post-event analysis, ensuring seamless delivery across all stages. Production leadership: Oversee the production and execution of events, coordinating internal teams and external suppliers to ensure flawless implementation. Planning & operational excellence: Develop detailed project plans, timelines, and workflows, ensuring all moving parts are aligned and executed on time. Supplier & partner management: Source, negotiate, and manage specialized vendors (production, logistics, technical, venues, etc.), ensuring quality and cost efficiency. Budget ownership: Build, manage, and optimize event budgets, ensuring profitability and financial control throughout the project. On-site execution: Lead on-the-ground operations during events, proactively resolving issues in real time and ensuring an impeccable experience. Risk management & problem-solving: Anticipate potential challenges, propose solutions, and make informed decisions under pressure. Cross-functional collaboration: Work closely with creative, strategy, account, and production teams to bring ideas to life with excellence. Client interaction: Act as a trusted partner for clients during execution phases, ensuring transparency, confidence, and satisfaction. Quality & brand standards: Ensure all deliverables meet Cheil’s premium standards and align with brand guidelines. Minimum 8 years of experience in event production, experiential marketing, or similar roles within agencies or production companies. Proven experience managing large-scale and/or complex events from concept to execution. Strong operational and production knowledge, including logistics, technical setups, and supplier ecosystems. High level of autonomy and ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent negotiation and vendor management skills. Strong problem-solving mindset, with the ability to make decisions under pressure. Exceptional organizational and time management skills. Strong communication skills and ability to coordinate multidisciplinary teams. Availability to travel and attend events on-site. High level of English. ✔️ What we value: A hands-on doer with a proactive mindset and a strong sense of ownership. Someone who thrives in fast-paced environments and enjoys making things happen. Attention to detail combined with the ability to see the big picture. A passion for creating memorable brand experiences. Resilience, adaptability, and a calm approach under pressure. A collaborative spirit with the ability to lead without ego. Commitment to excellence and continuous improvement. Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. ️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Cuál será tu misión? Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes Gestión completa de eventos y grupos en el hotel, desde la cotización inicial hasta el seguimiento posterior al evento. Ser responsable de coordinar todos los aspectos operativos, elaborar resúmenes de grupo y órdenes de servicio, y garantizar la satisfacción del cliente durante su estancia. Encargarte de maximizar las ventas mediante el up-selling de servicios y el seguimiento de pagos según lo estipulado en el contrato. Participar activamente en reuniones estratégicas y brindar apoyo en visitas de inspección, destacando su profundo conocimiento técnico y estructural del hotel. Tener habilidades excepcionales en ventas, atención al cliente y coordinación operativa para asegurar la excelencia en cada evento y grupo que llegue al hotel. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Estamos en proceso de búsqueda de candidatos (camareros y camareras) para trabajar en Feria que tendrá lugar en Ifema en el mes de Octubre.