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¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados , despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias , buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. Ubicación: Madrid Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas . ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR • Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada., • Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios., • Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios., • Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios., • Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios., • Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento., • Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante., • Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia., • Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios., • Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional., • Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan., • Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria., • Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones., • Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial., • Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable., • Preparación de documentación para entrevistas jurídicas., • Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos., • Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos • Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura., • Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales • Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones., • Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones., • Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas., • Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo., • Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes.

pForvis Mazars en España busca estudiantes que deseen realizar prácticas académicas en el área de Compliance y Privacidad. Los seleccionados apoyarán en la implementación de modelos de protección de datos y en la gestión de riesgos regulativos. /ppLos candidatos deben ser estudiantes del último año de Derecho o ADE, contar con un nivel alto de inglés y habilidades en Microsoft Office. Esta es una excelente oportunidad para mejorar competencias y crecer profesionalmente. /p #J-18808-Ljbffr

En KPMG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de Campus Recruitment, dentro del área de Talent Acquisition.La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de los programas de atracción y selección de becas y recién graduados a nivel nacional, dando soporte a las áreas de Consultoría no tecnológica, Auditoría y al despacho de Abogados.Buscamos un perfil con iniciativa, ganas de aprender y capacidad de aportar valor desde el primer día, que disfrute trabajando en equipo y participando en proyectos de alto impacto. Cada año, este equipo consigue ofrecer oportunidades de beca y primer empleo a más de 1.000 estudiantes, contribuyendo de forma directa al crecimiento y renovación del talento en la Firma.¿Qué podrás hacer? Participación activa en proyectos internos del área de People.Gestión end-to-end de procesos de selección de perfiles de beca y recién graduados (Consultoría, Auditoría y Abogados).Diseño, realización y coordinación de dinámicas de grupo a nivel nacional, tanto presenciales como online.Interlocución constante con Hiring Managers y HR Business Partners de las distintas áreas de negocio.Asistencia y participación en foros de empleo y eventos universitarios en coordinación con el equipo de Employer Branding.Apoyo en el diseño y mejora continua de la metodología de captación, procesos de selección y nuevas dinámicas de evaluación.¿Qué necesitas saber? Experiencia mínima de 3 años en funciones de Talent Acquisition, Headhunting o Executive Search.Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similares. Valorable Máster en Recursos Humanos.Nivel de inglés mínimo B2/C1.Dominio de LinkedIn y herramientas de reclutamiento. Experiencia con SuccessFactors será valorada positivamente.

ph3Biogen y el programa de Biorace /h3 pBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. /p pCon el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. /p pBioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /p h3Sobre la Beca /h3 pEstas prácticas se integrarán en el área de Recursos Humanos, apoyando al negocio para cumplir sus objetivos y teniendo como prioridad el compromiso y bienestar de nuestros equipos. Las actividades que realizará la persona que se incorpore estarán siempre tutorizadas y apoyadas por el HR Business Partner. /p pLas principales tareas serán apoyar al equipo de RRHH en relación con las siguientes funciones: /p ul libProyectos de RRHH: /b Participar en una amplia variedad de proyectos de RRHH diseñados con el objetivo de atraer, desarrollar y favorecer el compromiso del talento de Biogen, incluyendo, entre otros, los relacionados con employer branding, engagement y el refuerzo de la cultura y valores de Biogen. /li libTalento, desarrollo, comunicación: /b Ayuda al equipo en el diseño y organización de sesiones de formación, en la coordinación de la comunicación interna que se envía desde HR, y en la gestión del proceso de revisión del talento. /li libCompensación y Beneficios: /b Colaboración en la implementación del plan de desempeño, incluyendo la fijación de objetivos y los procesos de compensación, que requerirá la preparación de materiales y presentaciones para compartir con el personal. /li libRelaciones laborales: /b Apoyo al HRBP para responder a las consultas de la plantilla relacionadas con recursos humanos, en relación con beneficios, licencias, procesos de recursos humanos y aplicación del Convenio Colectivo o políticas internas. Participación en las tareas de RRHH llevadas a cabo para garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas locales y globales. /li libOrganización: /b Participación en las actividades relativas a los cambios y actualizaciones a realizar en el organigrama de la empresa. /li libAdquisición de Talento: /b Ayudar a completar las tareas relacionadas con las nuevas contrataciones y con el programa de onboarding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o campo relacionado con los RRHH o el mundo empresarial. /li liApasionado por la gestión de personas en la empresa. /li liNivel alto de inglés. /li liPreferible: Máster en RRHH. /li /ul h3Datos relevantes /h3 ul liConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /li liÁrea funcional: Recursos Humanos /li liDuración de la beca: 6 meses, prorrogable hasta un año. /li liFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /li liHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. Posibilidad de adaptar el horario en caso de ser necesario por necesidad de compatibilizarlo con el horario del máster. /li liDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /li liCompensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante. /li /ul pJob Level: Internship /p pAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 9 jun 2026 /p pKPMG Tech Program está diseñado para ofrecer una experiencia única de prácticas en el sector STEM a partir de Octubre 2026. El programa se centra en innovación, transformación digital y ciberseguridad, brindando la oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con un entorno tecnológico de vanguardia. /p h3Proceso de selección /h3 pEl proceso se realizará en formato presencial a principios de julio de 2026. Se buscan estudiantes y estudiantes de último año de grado o máster que deseen desarrollarse profesionalmente en el área. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAplicar normativas como el RGPD, LOPDGDD y marcos internacionales de protección de datos. /li liParticipar en proyectos de Privacy by Design y Privacy Impact Assessment (PIA). /li liEvaluar riesgos legales en entornos digitales y tecnológicos. /li liColaborar con equipos técnicos para asegurar el cumplimiento normativo en soluciones digitales. /li liApoyar en auditorías de privacidad y revisiones de políticas internas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiantes con especialización o interés en protección de datos, compliance digital o derecho TIC. Se valora máster en protección de datos. /li liConocimiento básico de marcos regulatorios aplicables a la ciberseguridad y privacidad. /li liInterés por el impacto legal de la innovación tecnológica. /li liNivel medio de inglés. /li liPerfil analítico, curioso y con ganas de aprender en un entorno multidisciplinario. /li liDisponibilidad para firmar convenio de 6 meses a partir de octubre 2026 con la universidad/centro de estudios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liGran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios y solidale. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /ppEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /ph3Contaremos contigo /h3ulliColaborar en la elaboración de Informes mensuales de seguimiento de siniestralidad de distintos clientes para monitorizar la ratio de siniestralidad. /liliConocer el trámite y la gestión de siniestros de Medical Malpractice, desde la consulta de cobertura, la evaluación de responsabilidad legal, ayudando a una resolución oportuna y precisa. /liliParticipar en la realización de protocolos de gestión entre Aseguradora/Broker/Asegurado y presentaciones para cliente. /liliApoyar con el análisis y seguimiento en cada siniestro, sobre la documentación requerida y el control de señalamientos y plazos judiciales. /liliConocer el análisis de pólizas con el objetivo de reconducir postura de compañía sobre rechazos de cobertura. /liliDar soporte en la relación con las Aseguradoras en lo referente a los siniestros. /li /ulh3Lo que necesitas tener /h3ulliGrado Derecho. /liliDisponibilidad para jornada completa (se puede valorar media jornada de 9.00 a 15.00h). /liliDominio paquete Office, especialmente Excel y PPT. /liliTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /liliCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de organización. /liliDinamismo, proactividad y ganas de aprender. /li /ulh3Por qué unirse a nuestro equipo /h3ulliTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /liliFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /liliPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ulpMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En PwC apostamos por ti /h3 psi estás interesado en incorporarte a una firma líder en Asesoramiento Jurídico y Fiscal, ¡PwC es tu compañía! /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pPwC te da la oportunidad de participar en el bLaw Professional Programme /b. En este programa podrás compaginar la realización de un doble Máster con una experiencia profesional transversal en la firma, en las oficinas de bMadrid y Sevilla /b. /p pbMáster de Acceso a la Abogacía y Asesoría Fiscal /b para desarrollar su carrera profesional en el área del derecho fiscal. /p pEl programa tiene una duración total de 2 años: empiezas en bMadrid /b y, durante el primer curso, tendrás un período full time de formación (sept-nov) y posteriormente compaginarás las clases con tu día a día en PwC. En los primeros 7 meses realizarás las prácticas curriculares del doble Máster y continuarás desarrollándote como profesional de la firma mientras finalizas tus estudios. A mediados del segundo año de máster te incorporarás en la oficina de bSevilla /b. /p pA lo largo de estos dos años potenciarás competencias específicas y transversales a través del “training on the job”, es decir, participarás en proyectos diversos de Tax and Legal Advice, realizando un itinerario formativo de Digital Upskilling. /p pApostamos por el talento joven, sin experiencia, para trabajar en el mundo del asesoramiento fiscal en la transformación digital de los servicios jurídicos y fiscales. Buscamos estudiantes para formar parte de un equipo de grandes profesionales que te permita aprender, desarrollar y ampliar tus conocimientos que estás cursando actualmente en un entorno moderno, innovador y digital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes de Doble Grado Derecho y Ade, Derecho y economía o similar que vayan a ser graduados en junio/julio de 2026. /li liDisponibilidad de incorporación en Sevilla a mediados del segundo año de máster. /li liBuen nivel de inglés. /li liCapacidad de gestión y trabajo en equipo. /li liFlexibilidad y capacidad de cuestionarse su entorno. /li liOrientación al negocio y nuevas tecnologías. /li liProactividad. /li liDestreza en comunicación. /li liCapacidad de análisis. /liliTalento innovador. /li /ul pTe ofrecemos una Oportunidad Única para desarrollarte personal y profesionalmente en equipos multidisciplinares y de alto nivel. /p h3Oficina de incorporación /h3 pMadrid y Sevilla /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: /b /pp… ¡y más

¿Tu vocación es construir entornos donde el talento crezca seguro?Si te mueve proteger, acompañar y transformar culturas educativas, este proyecto nace para ti.En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos colaborando con una destacada institución del sector educativo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto deResponsable Institucional de Entorno Seguro y Protección de Menores.Esta posición esnueva, estratégica y pensada para una persona capaz dediseñar, montar y liderar desde ceroel modelo completo de Entorno Seguro de una institución con un gran equipo de estudiantes y profesionales. Serás quien marque la visión, los protocolos, la formación y el estándar ético que guiará a toda la comunidad.No buscamos a alguien que “cumpla expediente”.Buscamos a quien quiera serel corazón ético y el escudo institucionalde la cultura de cuidado.¿Cuál será tu misión?Ser lapersona referente y autoridad internaen prevención, detección y actuación ante cualquier riesgo que afecte a la integridad emocional o física de personas menores y vulnerables.Diseñar, implantar y supervisar elPlan Institucional de Entorno Seguro, así como los protocolos de prevención, escucha y actuación.Desarrollar y coordinar losplanes formativos obligatoriosque sensibilicen a toda la comunidad educativa.Gestionar loscanales de escucha y denuncia, liderando la respuesta institucional con agilidad y máxima confidencialidad.Ser enlace directo con servicios sociales, fiscalía y autoridades competentes cuando sea necesario.Supervisar elcumplimiento normativo civil y canónico.Impulsar la cultura de buen trato, respeto y protección en todos los niveles de la institución.Grado universitario en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Criminología o similar. Se valorará positivamente estar en posesión del carné de abogado/a colegiado.Formación acreditada en protección del menor (muy valorable posgrados especializados).Tu experiencia:Al menos 2 años en roles de salvaguarda, compliance social, bienestar, entornos educativos o tercer sector.Experiencia gestionando protocolos, crisis y coordinación con organismos externos.Templanza y serenidad en momentos críticos.Capacidad de decisión e independencia de criterio.Asertividad para marcar límites éticos y legales a cualquier nivel.Inteligencia emocional y comunicación empática.BeneficiosFlexibilidad real : modelo híbrido de teletrabajo yhorario flexible, orientado a la autonomía.Impacto directo : tus decisiones serán estructurales, con visibilidad total en Dirección.Un entorno humano, comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social.Desarrollo continuoy posibilidad de crear tu propio comité de seguridad.Un entorno humano, comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social.Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen, con equipos altamente especializados y más de 20 años de experiencia.

pp¡Únete al equipo de MiCampus Living! En MiCampus Living estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar que nuestras residencias universitarias sean espacios cómodos, seguros y en perfecto estado. Si eres una persona resolutiva, proactiva y te motiva el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. /p pPosición: Técnico/a de Mantenimiento. Ubicación: Residencias MiCampus Living – Madrid Norte (barrio Fuencarral). /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liDetectar y solucionar averías en electricidad, fontanería, climatización y pequeñas reparaciones. /li liCoordinar y supervisar a proveedores externos cuando sea necesario. /li liAsegurar el buen estado de las zonas comunes y las habitaciones de la residencia. /li liControlar el stock de materiales y gestionar pedidos de repuestos. /li liColaborar estrechamente con el equipo de recepción y dirección para resolver incidencias rápidamente. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento. /li liProponer mejoras en eficiencia energética, sostenibilidad y ahorro energético para reducir el impacto ambiental y optimizar los recursos de la residencia. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento de edificios, preferiblemente en el sector hotelero o residencial. /li liConocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. /li liPersona organizada, proactiva y con capacidad para resolver problemas de forma eficaz. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liOrientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio. /li liValorable formación técnica y conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). /li liInterés y conocimientos en sostenibilidad, eficiencia y ahorro energético. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (mañana o tarde). /li liFormar parte de un equipo joven, diverso y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li /ul pSi te apasiona el mantenimiento y quieres contribuir a que nuestros estudiantes se sientan como en casa, te estamos esperando. /p pMICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos estudiantes en Derecho que quieran realizar las prácticas en nuestro departamento de Soporte Legal, donde sus funciones serán: /p ul liCompletar la base de datos de la empresa adecuándola a un formato estándar.

ppEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /ppEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /ph3Contaremos contigo /h3ulliColaborar en la elaboración de Informes mensuales de seguimiento de siniestralidad de distintos clientes para monitorizar la ratio de siniestralidad. /liliConocer el trámite y la gestión de siniestros de Medical Malpractice, desde la consulta de cobertura, la evaluación de responsabilidad legal, ayudando a una resolución oportuna y precisa. /liliParticipar en la realización de protocolos de gestión entre Aseguradora/Broker/Asegurado y presentaciones para cliente. /liliApoyar con el análisis y seguimiento en cada siniestro, sobre la documentación requerida y el control de señalamientos y plazos judiciales. /liliConocer el análisis de pólizas con el objetivo de reconducir postura de compañía sobre rechazos de cobertura. /liliDar soporte en la relación con las Aseguradoras en lo referente a los siniestros. /li /ulh3Lo que necesitas tener /h3ulliGrado Derecho. /liliDisponibilidad para jornada completa (se puede valorar media jornada de 9.00 a 15.00h). /liliDominio paquete Office, especialmente Excel y PPT. /liliTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /liliCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de organización. /liliDinamismo, proactividad y ganas de aprender. /li /ulh3Por qué unirse a nuestro equipo /h3ulliTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /liliFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /liliPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ulpMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

HR InternApplyremote type: On Campuslocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: REQ23755Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la BecaEstas prácticas se integrarán en el área de Recursos Humanos, apoyando al negocio para cumplir sus objetivos y teniendo como prioridad el compromiso y bienestar de nuestros equipos. Las actividades que realizará la persona que se incorpore estarán siempre tutorizadas y apoyadas por el HR Business Partner.Las principales tareas serán apoyar al equipo de RRHH en relación con las siguientes funciones:Proyectos de RRHH: Participar en una amplia variedad de proyectos de RRHH diseñados con el objetivo de atraer, desarrollar y favorecer el compromiso del talento de Biogen, incluyendo, entre otros, los relacionados con employer branding, engagement y el refuerzo de la cultura y valores de Biogen.Talento, desarrollo, comunicación: Ayuda al equipo en el diseño y organización de sesiones de formación, en la coordinación de la comunicación interna que se envía desde HR, y en la gestión del proceso de revisión del talento.Compensación y Beneficios: Colaboración en la implementación del plan de desempeño, incluyendo la fijación de objetivos y los procesos de compensación, que requerirá la preparación de materiales y presentaciones para compartir con el personal.Relaciones laborales: Apoyo al HRBP para responder a las consultas de la plantilla relacionadas con recursos humanos, en relación con beneficios, licencias, procesos de recursos humanos y aplicación del Convenio Colectivo o políticas internas. Participación en las tareas de RRHH llevadas a cabo para garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas locales y globales.Organización: Participación en las actividades relativas a los cambios y actualizaciones a realizar en el organigrama de la empresa.Adquisición de Talento: Ayudar a completar las tareas relacionadas con las nuevas contrataciones y con el programa de onboarding.Requisitos- Grado en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o campo relacionado con los RRHH o el mundo empresarial.- Apasionado por la gestión de personas en la empresa.- Nivel alto de inglés.- Preferible: Máster en RRHH.Datos relevantes: Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. Área funcional: Recursos Humanos Duración de la beca: 6 meses, prorrogable hasta un año. Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026. Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. Posibilidad de adaptar el horario en caso de ser necesario por necesidad de compatibilizarlo con el horario del máster. Dirección: Paseo de la Castellana, no41. 28046 Madrid.* Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: Internshipbr#J-18808-Ljbffr

pKPMG España busca estudiantes para apoyar en proyectos de consultoría estratégica, trabajando con clientes públicos y privados. Se requiere estar cursando el último año de un Grado en ADE, Economía, Derecho o campos relacionados, con un nivel de inglés medio-alto y conocimientos en Excel y PowerPoint. /ppLos candidatos disfrutarán de un ambiente positivo, formación continua, salario competitivo, y 31 días de vacaciones laborables. Además, se valora la vinculación con el sector público y del transporte. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: /b /pp… ¡y más

Iberia en Madrid busca un/a Becario/a para el área de Relaciones Laborales. Este puesto es ideal para estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho o Recursos Humanos que deseen adquirir experiencia práctica. Las funciones incluyen apoyo en la gestión de citaciones laborales y documentación para

ph3Graduate Program Technology Consulting - Madrid - Septiembre 2025 /h3 p¿Construir tu futuro o construir el futuro? /p pEn EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. /p pEn EY Consulting nos gusta cultivar el talento excepcional y buscamos ser los mejores expertos en el ámbito de la consultoría. Continuamos con la ambición de ayudar a nuestros clientes a través de proyectos de transformación digital. Queremos ser disruptivos, hacer las cosas distintas, pero sin perder la esencia de nuestro negocio. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Buscamos el talento excepcional. Tu talento excepcional. /p pNos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. /p ul liDesde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. /li liEn Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc. /li /ul pAdemás, nuestros profesionales se agrupan en dos divisiones sectoriales: Industrial (sectores de telecomunicación, energía, retail, etc) y Servicios Financieros (banca, seguros y gestión de activos). Trabajamos con las principales compañías en un entorno 100% internacional. /p pApostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas. /p pBuscamos estudiantes de último curso o recién graduados de los siguientes Grados Universitarios: /p ul liIngenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.). /li liDobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Derecho + ADE, ADE + Business Analytics, y similares. /li liGrado en Matemáticas, Estadística, Física… /li /ul pbCompetencias valoradas para pertenecer a la EY Family: /b /p ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liProactividad e iniciativa. /li /ul pbOtros requisitos a tener en cuenta: /b /p ul liValorable la realización de Máster. /li liGanas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. /li /ul pb¿Cuándo empieza esta aventura? /bEn septiembre 2025. /p p¿Crees que puede ser tu nuevo reto profesional? Haznos llegar tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. /p pCon un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. /p pA partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos bOccident. /b Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. /p h3Somos Occident! /h3 pNuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. /p pTe animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. /p ul liEstudiantes de grado en Piscología, Relaciones Laborales, ADE o Derecho. /li liValorable experiencia previa en selección de personal. /li liConocimientos avanzados en paquete Microsoft office. /li liInterés por herramientas de IA. /li liProactividad y curiosidad: Ganas de aprender y aportar. /li liAdaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones. /li liCapacidad de comunicación. Trabajo en equipo. /li /ul h3Muy importante: /h3 pLa formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. /p h3¿En qué funciones puedes colaborar? /h3 pBuscamos estudiantes que puedan dar soporte y apoyo en las siguientes tareas: /p ul liPublicación de ofertas en distintos canales de empleo y bolsas de universidades. /li liBúsquedas de candidatos y análisis de perfiles. realización de dinámicas de grupo. /li liColaborar en procesos de movilidad interna. /li liSoporte en procesos de contratación. /li liMantenimiento/actualización de base de datos interna. /li liParticipación en proyectos de atracción, employer branding, onboarding y ferias de empleo. /li liColaboración en tareas de Recursos Humanos. /li liTareas administrativas para dar soporte al equipo. /li liBeca 6 meses de duración con posibilidad de prórroga. /li liHorario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de un día de teletrabajo) /li liPuesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liIncorporación: septiembre /li /ul pSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro ProfesionalLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven?¡Queremos conocerte!En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día?Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos.Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica.Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos.Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.).Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca.Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos?Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines.Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente.Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente.Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible).Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos?Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad?Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar.Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo.¿Te interesa? xhfqzwm ¡Estamos deseando conocerte!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppEn KPMG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de Campus Recruitment, dentro del área de Talent Acquisition. /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de los programas de atracción y selección de becas y recién graduados a nivel nacional, dando soporte a las áreas de Consultoría no tecnológica, Auditoría y al despacho de Abogados. /ppBuscamos un perfil con iniciativa, ganas de aprender y capacidad de aportar valor desde el primer día, que disfrute trabajando en equipo y participando en proyectos de alto impacto. Cada año, este equipo consigue ofrecer oportunidades de beca y primer empleo a más de 1.000 estudiantes, contribuyendo de forma directa al crecimiento y renovación del talento en la Firma. /pulliParticipación activa en proyectos internos del área de People. /liliGestión end-to-end de procesos de selección de perfiles de beca y recién graduados (Consultoría, Auditoría y Abogados). /liliDiseño, realización y coordinación de dinámicas de grupo a nivel nacional, tanto presenciales como online. /liliInterlocución constante con Hiring Managers y HR Business Partners de las distintas áreas de negocio. /liliAsistencia y participación en foros de empleo y eventos universitarios en coordinación con el equipo de Employer Branding. /liliApoyo en el diseño y mejora continua de la metodología de captación, procesos de selección y nuevas dinámicas de evaluación. /liliExperiencia mínima de 3 años en funciones de Talent Acquisition, Headhunting o Executive Search. /liliGrado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. /liliNivel de inglés mínimo B2/C1. /liliDominio de LinkedIn y herramientas de reclutamiento. Experiencia con SuccessFactors será valorada positivamente. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Enagas SA en Madrid busca estudiantes o recién titulados en ADE, Derecho o Análisis de datos para una beca de 1 año.Se ofrece un ambiente flexible y competitivo junto con oportunidades de formación y proyectos innovadores relacionados con la gestión documental y análisis de datos.Los candidato

Abogado/a para el área Laboral de nuestra oficina de MadridSolicitartime type:Tiempo completoposted on:Publicado hace 3 díasjob requisition idEn Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento. Buscamos estudiantes de Derecho con cualidades como honestidad, humildad con una ambición sana, sentido común, vocación de servicio y pasión por el Derecho.Descripción de puesto:Buscamos, para nuestra oficina de Madrid, un abogado/a con experiencia de 2 o 3 años en el área Laboral, con dominio del idioma inglés. Las personas interesadas en el puesto deben tener ilusión por el ejercicio de la abogacía, vocación de servicio, buen rendimiento académico, dominio de la comunicación oral y escrita, iniciativa y ser excelentes jugadores/as de equipo.Uría Menéndez ofrece un contrato de trabajo indefinido y el desarrollo de una carrera profesional plena en un ambiente de formación permanente. Los abogados/as asisten a sesiones especialmente diseñadas para ellos, tanto de materias jurídicas como de desarrollo de habilidades e idiomas. Uría Menéndez también ofrece oportunidades internacionales.Es imprescindible que las personas interesadas envíen su candidatura a través de nuestro site de empleo: https://uria.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/Uria\ _External_Career_SiteUM: el compromiso con la igualdad y la diversidad.### Quienes somos?Uría Menéndez es un proyecto de personas. Además de ser un despacho de abogados que asesora en todas las áreas del derecho de los negocios, también es una escuela de derecho, una empresa y una institución respetada que, a lo largo de sus más de setenta años de historia, ha mantenido un firme compromiso con la sociedad civil. Nada de lo que Uría Menéndez es hoy habría sido posible sin la contribución de todas las personas que han trabajado y siguen trabajando en el despacho. Nuestra aspiración última es la búsqueda constante de la excelencia como reflejo de la calidad humana y profesional de quienes forman parte del proyecto. Esta búsqueda está guiada por los valores que, como cimientos del Despacho, nos legaron nuestros socios fundadores y que hoy, de maestro a aprendiz, seguimos transmitiendo a las nuevas generaciones. La generosidad, la humildad, la solidaridad, el aprecio por el trabajo bien hecho, la atención al detalle y la pasión por el Derecho como vector de desarrollo personal y de convivencia social son solo algunos de los principios que hemos heredado y que, con espíritu audaz, nos mantienen a la vanguardia del Derecho. En Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento.#J-18808-Ljbffr

Estudiantes de último año o recién titulados de Grado en ADE, Derecho o Análisis de datos o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha propensión al aprendizaje.

Una empresa de energía renovable busca estudiantes de Derecho para un puesto que ofrece una visión del funcionamiento de un departamento legal. El rol incluye el desarrollo de competencias en gestión documental y apoyo a la formalización de contratos. Esta es una oportunidad para aprender y crec

En MiCampus Living estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para los estudiantes. MICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género,

Digitalizar la documentación generada en el departamento. Buscamos estudiantes en Derecho que quieran realizar las prácticas en nuestro departamento de Soporte Legal, donde sus funciones serán:. Normalización de informes jurídico-financieros que determinan la estrategia a seguir en cada expedie

¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En FBM & Asociados , despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias , buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. Ubicación: Madrid Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas . Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada. Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios. Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios. Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios. Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios. Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento. Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante. Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia. Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios. Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional. Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales. Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan. Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria. Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial. Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable. Preparación de documentación para entrevistas jurídicas. Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos. Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura. Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones. Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones. Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas. Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo. Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. xbhjioe Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

Prácticas académicas externas para estudiantes de último año de Derecho o ADE para apoyar en el área de Compliance y Privacidad, incluyendo actualización de modelos, gestión de riesgos y revisión de normativas.

Los candidatos deben estar en penúltimo año de su grado y finalizar su formación en 2028. Se requiere excelente nivel de inglés y un buen expediente académico. Un despacho internacional de abogados busca estudiantes de Derecho para prácticas de verano en Madrid durante junio o julio.

Los candidatos deben estar cursando Grado en ADE, Derecho o Economía, o un Máster en Tributación y Asesoría Fiscal para una experiencia práctica valiosa. UHY Fay & Co Spain busca incorporar estudiantes en prácticas para apoyar su departamento fiscal en Madrid. Las funciones incluyen apoyo en c

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbUbicación: /b Madrid, España 28046 /p pFecha de publicación: 12 nov 2025 /p h3Qué podrás hacer /h3 pPodrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en ADE, ADE y Derecho, Economía o Contabilidad y Finanzas, ADE + Ingeniería, Actuariales, etc. que finalicen sus estudios en el curso académico 2025 - 2026. Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas, Contabilidad o Finanzas. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026. /li liBuen expediente académico. /li liAlto nivel de inglés (mínimo B2). /li liManejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liValorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados). /li liAdemás, valoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul p Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones. En FBM Asociados, despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ubicación:

ph3Posición /h3pDesde CEU Formación Profesional buscamos profesores de formación profesional para impartir docencia a partir del próximo curso 2026/2027. /ph3Ciclos formativos a impartir /h3ulliTécnico en Gestión administrativa /liliTécnico Superior en Administración y finanzas /li /ulh3Módulos profesionales transversales /h3ulliIPE I /liliIPE II /liliFOL /liliRET /liliSostenibilidad /liliDigitalización /li /ulh3Formación requerida /h3ulliTitulación universitaria en Economías, ADE, Derecho u otra equivalentes. /liliFormación en ofimática y contabilidad. /liliMáster en Formación del Profesorado (MAES) o titulación equivalente habilitante para la docencia en enseñanzas de Formación Profesional. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulh3Experiencia profesional y docente /h3ulliExperiencia como docente de formación profesional. /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliCapacidad de comunicación oral y escrita. /liliCapacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes. /liliHabilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). /liliElevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia. /liliValorable conocimientos avanzados en ofimática. /liliValorable conocimientos en marketing y publicidad. /li /ulh3Información Adicional /h3ulliModalidad: Presencial. /liliHorarios de clase: Mañana y tarde. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enagas SA en Boadilla del Monte busca estudiantes de último año o recién titulados en ADE, Derecho o Análisis de datos para un puesto práctico. Durante la estancia, aprenderás a gestionar documentación legal y participar en proyectos de digitalización, así como desarrollar habilidades en an

Asesor/a universitario/a para recién graduados en ADE, Derecho, Economía o similares.Captarás y asesorarás a estudiantes, identificarás colaboraciones y apoyarás en eventos y marketing.

Beca en el departamento de suscripción para estudiantes de grado o postgrado en derecho, ADE o economía.Se valoran conocimientos de Excel, capacidad resolutiva y organizativa.La beca tiene una duración de 6 meses con posibilidad de prórroga y ofrece salario, formación y oportunidades de desarro

ph3Posición /h3 pRecepcionista 40 horas semanales /p h3Ubicación /h3 pResidencias MiCampus Living - WYNWOOD /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos talento para la posición de recepcionista a tiempo completo. Serás la cara amable y acogedora de nuestras residencias de estudiantes, creando experiencias positivas en un entorno dinámico y lleno de vida. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDarle la bienvenida a estudiantes y visitantes, creando una experiencia cálida y acogedora desde el primer momento. /li liGestionar entradas, salidas y reservas de espacios comunes. /li liAtender consultas, llamadas y correos, siempre con una actitud resolutiva y amable. /li liResolver pequeñas incidencias del día a día, garantizando la comodidad y seguridad de los residentes. /li liApoyar en tareas administrativas y de organización interna. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (si es en entornos educativos, aún mejor). /li liNivel medio-alto de inglés (valorables otros idiomas). /li liPersona comunicativa, proactiva y organizada, que disfrute del trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de un equipo joven, diverso y en constante crecimiento. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y motivador. /li liCondiciones salariales competitivas. /li /ul h3Oportunidades de desarrollo /h3 pSi quieres ser parte de un proyecto que apuesta por las personas, la innovación y el bienestar de los estudiantes, te estamos esperando. Vamos a hacer que cada estudiante se sienta como en casa. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pMICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios de Grado en ADE, Derecho o Análisis de datos o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. Así mismo, será necesario: - Inglés B2 - C1 - Domi