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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre la Empresa Somos expertos en producción de eventos y vamos a ampliar nuestro equipo. Sobre el Rol Buscamos un/a productor/a de eventos. Responsabilidades Realización de visitas técnicas de prospección de espacio. Realización y seguimiento de presupuestos. Gestión de proveedores (búsqueda, trato y negociación). Elaboración del timing del montaje/evento. Gestión del equipo de montaje y desmontaje. Requisitos Experiencia en puesto de similares características de, al menos, 2 años. Facilidad de trabajo con plazos de tiempo breves. Gran capacidad organizativa y de organización para gestionar varias actividades y proyectos al tiempo. Soltura en el trabajo con medidas, dibujos a escala, cálculo de superficies, etc. (manejo de SketchUp). Te ofrecemos Contratación estable en jornada completa. Ser parte de nuestro proyecto de empresa, con una posición clave dentro del equipo.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a , con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: Organización integral de eventos : Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. Gestión de cuentas multimarca : Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. Gestión de proyectos : Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. Preparación de Briefings y Presentaciones : Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. Coordinación con el departamento creativo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. Gestión de presupuestos : Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. Negociación con proveedores y clientes : Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. Coordinación operativa : Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. Asistencia operativa durante el evento : Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero , asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍ Requisitos: Idiomas : Italiano (Nativo ) , español e inglés (nivel bilingüe). Formación académica : Título universitario en LADE , Turismo , Comunicación , o Protocolo y RRPP . Experiencia profesional : Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras , empresas del IBEX 35 , energéticas , automoción , entre otros. Conocimientos técnicos : Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos , incluyendo áreas como fabricación efímera en madera , audiovisuales , impresión gráfica de gran formato , entre otros. Eventos virtuales : Familiaridad con la gestión de eventos virtuales , con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. Habilidades interpersonales : Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional . Capacidad multitarea : Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. Disponibilidad para viajar : Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional , según sea necesario. ♀️Habilidades y Competencias: Organización y atención al detalle : Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. Negociación efectiva : Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. Comunicación fluida : Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. Gestión de equipos : Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. Creatividad e innovación : Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025 , montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment , producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress , el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores . En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (www.merlinproperties.c om) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimient o. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergi as. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuame nte. Los tres pilares de LOOM son:a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspira ción.b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesi onal.c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colabora tivo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIO NISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acces o, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. Lugar de trab ajo: MadridHorario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: Imagined by humans, built with AI. Hoy, lanzar productos y servicios es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en generar demanda, construir relaciones comerciales sólidas y convertir oportunidades en crecimiento real. En TheCUBE, las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA aplicada a la comunicación. Durante esta etapa, trabajarás de forma transversal apoyando iniciativas clave de crecimiento y desarrollo de negocio. Tu trayectoria de impacto incluirá: - TheCUBE Ventures Apoyarás a los equipos de nuestros ventures en generación de oportunidades comerciales, consecución de reuniones estratégicas y seguimiento de deals para acelerar su crecimiento. - Beyond X Events Participarás en la búsqueda de partners, captación de speakers y organización de eventos de tecnología referentes y en crecimiento en España, ayudando a convertir cada edición en una plataforma real de negocio y posicionamiento. - TheCUBE AI & Innovation Services Darás apoyo al equipo comercial y estratégico en la venta y desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, innovación corporativa y nuevos servicios para grandes compañías. - Formación con MIOTI Apoyarás en la comercialización, captación y gestión de alumnos de programas formativos desarrollados junto a nuestra escuela socia MIOTI. - TheCUBE Initiatives Serás parte de la dinamización del ecosistema de IA e Innovación en España. Apoyando en la gestión de los TheCUBE Breakfast y se te dará libertad para proponer y crear iniciativa de dinamización junto a los partners de TheCUBE. Buscamos perfiles con energía, curiosidad y ganas de crecer rápido en un entorno dinámico: - Mentalidad de aprendizaje Tienes ganas reales de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente. - Interés por estrategia Go-to-Market Te interesa entender cómo se lanza, vende y escala un producto o servicio. - Conocimiento de herramientas de IA Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para trabajar mejor y más rápido. - Gestión de CRM y Organización Tienes atención al detalle, eres ordenado/a y valoras trabajar con procesos bien estructurados. - Perfil resolutivo y proactivo Te gusta avanzar, proponer y ejecutar con autonomía. - Buenas habilidades comunicativas Te sientes cómodo/a interactuando con equipos internos, clientes y partners. Qué ofrecemos - Entorno de alto crecimiento: La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, exigente y emprendedor, con exposición real a proyectos de negocio e innovación. - Condiciones: Prácticas remuneradas + tarjeta restaurante. - Jornada: Completa (40h/semana) con una duración inicial de 6 meses. - Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara para trabajar frente al mar y volver con más foco. - Cultura de apoyo: Formar parte de un equipo ambicioso y generoso, comprometido con ayudarte a aprender rápido.

ppComo Office Manager en la oficina de Madrid de Zinco, tu misión será asegurar el buen funcionamiento de la oficina, atender las visitas y coordinar todos los procesos administrativos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer la cara de Zinco: recibir y atender visitas, clientes y candidatos con profesionalidad y calidez. /li liGestionar las comunicaciones entrantes: filtrar y derivar llamadas y correos de forma ágil. /li liMantener la oficina: controlar el stock de suministros, gestionar compras recurrentes y coordinar con proveedores de servicios. /li liCoordinar paquetería y mensajería: registrar y distribuir envíos con orden y criterio. /li liOrganizar la logística de eventos internos y externos, desde la preparación del espacio hasta la coordinación de los detalles logísticos. /li liApoyar con documentación: recibir, clasificar y organizar documentación física y digital cuando sea necesario. /li liDetectar mejoras: proponer y, cuando sea posible, implementar optimizaciones de procesos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en recepción, office management o funciones administrativas de apoyo. /li liSer organizado/a y metódico/a; prestar atención a cada detalle. /li liMentalidad de eficiencia: buscar herramientas y formas de hacer las cosas mejor y más rápido. /li liManejo de herramientas digitales (Google Workspace, correo electrónico, etc.). /li liHablar y escribir con claridad y profesionalidad. /li liActitud proactiva: anticipar necesidades sin esperar que se te pidan. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCreces por lo que entregas: el impacto de tu trabajo define tu progresión. /li li23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li li500 € anuales para formación (cursos, certificaciones, congresos o libros). /li liRetribución flexible con Cobee (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). /li liSalario competitivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTheCUBE /b es un ecosistema bAI-native /b de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: b"Imagined by humans, built with AI" /b. /ppHoy, crear productos con IA es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en destacar en un mar de soluciones y saber contar historias que conecten y enamoren a los clientes. /ph3Tu rol como AI Strategy Consultant /h3pEn TheCUBE, no buscamos a un ejecutor de tareas, sino a alguien capaz de construir, alinear y empujar iniciativas estratégicas con impacto real. Como AI Strategy Consultant, tu trayectoria de impacto incluirá: /pulliConstrucción de Soluciones y Ventures: Participarás activamente en la creación de productos, soluciones y nuevos ventures impulsados por IA, desde cero hasta su despliegue real. /liliStakeholder Alignment: Alineación de stakeholders de diferentes áreas y niveles de decisión, asegurando avance real en proyectos complejos. /liliWorkshops y Liderazgo Ejecutivo: Facilitarás sesiones estratégicas con líderes corporativos, guiando conversaciones que definan cómo integrar la IA en su negocio de forma práctica. /liliOrganización de Eventos: Participarás en la definición de temáticas, narrativa y experiencia, asegurando que cada edición no sea solo un evento, sino un punto de referencia en el ecosistema y una palanca real de posicionamiento y generación de oportunidades para TheCUBE. /liliGo-to-Market y Estrategia Comercial: Trabajarás con el equipo en la definición de GTM de startups y en la construcción de estrategias de ventas, ayudando a convertir propuestas en negocio real. /li /ulh3El perfil que buscamos (Requisitos Técnicos) /h3pBuscamos perfiles con mentalidad builder, cómodos ejecutando y aprendiendo rápido en entornos dinámicos: /pulliIA aplicada en el día a día: Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para mejorar tu productividad, y tienes interés en entender cómo se aplican a negocio y a la creación de nuevos productos. /liliHerramientas no-code / low-code: Has utilizado plataformas para construir webs, herramientas o pequeños proyectos, y te sientes cómodo/a experimentando con distintas herramientas de GenAI. /liliInterés por negocio (GTM / ventas): Has tenido alguna exposición a go-to-market, ventas o desarrollo de negocio, o te interesa entender cómo las ideas se convierten en negocio real. /liliExperiencia en proyectos early-stage: Has participado en la creación o desarrollo de proyectos, iniciativas o productos, aunque sea en fases iniciales. /liliEventos y comunidad: Tienes cierta experiencia en la organización de eventos o en la participación activa en comunidades. /liliMentalidad de aprendizaje: Te gusta aprender rápido, probar cosas nuevas y moverte en entornos donde no todo está definido. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato Indefinido: Buscamos una relación a largo plazo tras un periodo inicial de mutuo conocimiento. /liliFormación Continua en IA: Ofrecemos formación interna especializada en plataformas de IA para optimizar tu trabajo y permitirte centrarte en la parte más estratégica y creativa de tu rol. /liliExposición a Decision Makers: Tendrás contacto directo con líderes corporativos y perfiles de alto nivel, participando en conversaciones estratégicas reales desde el inicio. /liliEspacio para Construir y Proponer: Valoramos la iniciativa. Tendrás margen real para proponer ideas, lanzar iniciativas y contribuir activamente a lo que construimos. /liliJornada y Beneficios: Jornada completa (40h/semana), salario competitivo y tarjeta restaurante, seguro medico privado. /liliWorkation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara (trabaja frente al mar, desconecta y vuelve con más foco). /li /ulh3Cultura Builder /h3pFormar parte de un equipo ambicioso, generoso y comprometido con ayudarte a aprender rápido y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En bACCOM /b, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant (Oficial Administrativo/a) con foco en la gestión de personal. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc). /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul libControl de personal /b (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina). /li libControl de compras /b (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock). /li libControl de la oficina /b (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo). /li libDinamización del entorno laboral /b (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). /li /ul pAccom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. /p ul libHorario /b de 8.30 a 17.30 horas /li libUbicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía) /b /li libContrato indefinido. /b /li lib24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños /b /li libAcceso al plan de beneficios (retribución flexible, seguro de salud, wellhub…) /b /li libAcceso a formaciones (tecnologías, softskills, idiomas) /b /li libEventos y actividades internas para hacer team building. /b /li /ul p¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio y Movilidad. /p p¡Trabaja con nosotros en bIndra Mobility /b! Una división clave centrada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y ticketing, con proyectos complejos y de alto impacto en la sociedad. /p pFormarás parte de un equipo tecnológico liderando el desarrollo backend de soluciones basadas en microservicios. Como bTeam Leader Backend /b, serás responsable de coordinar al equipo técnico, definir la arquitectura y garantizar la calidad del desarrollo, participando activamente en proyectos críticos de sistemas de ticketing de alto volumen. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de desarrollo backend /li liDefinir y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios /li liSupervisar la calidad del código y promover buenas prácticas /li liPlanificar, priorizar tareas y garantizar el cumplimiento de plazos /li liCoordinar con equipos de frontend, QA, DevOps y negocio /li liAsegurar la correcta integración entre sistemas (APIs y mensajería) /li liImpulsar la mejora continua del equipo y los procesos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSólida Experiencia en desarrollo backend /li liAl menos 5 años liderando equipos técnicos /li liExperiencia sólida con Java y Spring Boot /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios /li liExperiencia en entornos cloud, especialmente AWS /li liExperiencia en diseño y desarrollo de APIs REST /li liExperiencia en integración de sistemas (APIs, eventos o mensajería) /li liConocimiento de bases de datos relacionales /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles /li liExperiencia en revisión de código y buenas prácticas /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos /li liHabilidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros /li liProyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional /li liTrabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar /li liCrecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales /li liEstabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder /li liImpacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos más de 500 profesionales encargados del bdiseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios /b. Nuestros más de b20 años de trayectoria /b consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con bpresencia en 117 países /b alrededor del mundo /p pTrabajar en bZennio /b significa trabajar en una empresa btecnológica joven /b, binternacional y de alto rendimiento /b que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores. También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo! /p pLa misión de tu puesto de trabajo será gestionar y dinamizar el showroom de Madrid, asegurando una ejecución excelente de la experiencia de visita, con el fin de posicionar nuestras soluciones de domótica, reforzar la imagen de marca y contribuir al desarrollo de oportunidades comerciales. /p h3Requerimientos del puesto /h3 ul liTitulación universitaria en bProtocolo y Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación /b o áreas afines. /li liValorable formación técnica en Ingeniería, Arquitectura, Interiorismo o disciplinas relacionadas con la tecnología y la edificación. /li liSe valorará formación complementaria en experiencia de cliente (CX), gestión de eventos o ventas consultivas. /li liOrientación a cliente y a resultados, con alta capacidad de organización y ejecución. /li liInterés y afinidad por la tecnología, con capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos. /li liExcelentes bhabilidades de comunicación y capacidad de adaptación /b a distintos interlocutores. /li liSensibilidad por el detalle y por la experiencia de usuario. /li liProactividad y capacidad para proponer mejoras y optimizar procesos. /li liPerfil con suficiente seniority para asumir la gestión integral del showroom desde su puesta en marcha. /li liNivel alto de binglés (C1 o equivalente) /b, con capacidad para comunicarse con fluidez y seguridad en entornos profesionales y realizar presentaciones a clientes internacionales. /li /ul h3Te contamos resumidamente como será tu día a día... /h3 ul liGestionar la operativa diaria del showroom para garantizar su correcto funcionamiento, mantenimiento y presentación. /li liDiseñar y ejecutar experiencias de visita para ofrecer un recorrido diferencial que ponga en valor la propuesta tecnológica y estética de la compañía. /li liPresentar y demostrar las soluciones de domótica para transmitir de forma clara sus capacidades técnicas y beneficios. /li liAdaptar el discurso comercial y técnico para maximizar la comprensión y el impacto según el perfil del visitante. /li liCoordinar y planificar agendas de visitas para optimizar la ocupación del espacio y la eficiencia operativa. /li liOrganizar eventos y presentaciones para generar oportunidades de relación con clientes, partners y prescriptores. /li liDefinir y optimizar protocolos de visita para asegurar una experiencia homogénea, excelente y escalable. /li liSupervisar el estado del espacio y de las instalaciones para mantener un estándar alto de calidad y detalle. /li liMantener actualizados los dispositivos del showroom para asegurar su correcto funcionamiento y alineación con las últimas versiones y lanzamientos, así como optimizar las configuraciones y demostraciones para maximizar la experiencia de visita y su impacto comercial. /li liRecopilar y analizar feedback de los visitantes para identificar oportunidades de mejora en producto y experiencia. /li liColaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear la actividad del showroom con los objetivos comerciales. /li liMantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y de diseño para enriquecer el discurso y la propuesta de valor del espacio. /li /ul h3¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO? /h3 pRetribución anual fija entre 31-37 K según experiencia demostrada. /p pContrato indefinido. /p pPresencial en las oficinas de Madrid (Alcobendas). El showroom se encuentra en el Barrio de Salamanca (Madrid). /p pHorario de 9.00 a 18.00 h con una hora de descanso. /p p23 días de vacaciones laborales. /p pTe unirás a un equipo dinámico y tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con la sede principal. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y contribuir al futuro de la tecnología en edificios inteligentes? ¡No dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

AI Staff Engineer### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Sobre FeverFever es la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables.## Sobre el rolLa IA está cambiando la forma en que operan los equipos de ingeniería de producto y estamos construyendo el equipo que definirá cómo se ve eso en Fever. Este es un rol de ingeniería de software en esencia. Buscamos un Senior Software Engineer excepcional que haya construido experiencia real en IA y agentes sobre sólidos fundamentos de ingeniería y quiera llevarla a producción en toda la empresa.Te unirás al área de AI DevEx, donde nuestra misión es aumentar la productividad de toda la organización de Ingeniería de Producto de Fever.## Lo que harás* El arnés agentic: Construir y mejorar las habilidades, sub-agentes, guardrails, herramientas y verificación que hacen que los agentes produzcan resultados de alta calidad.* Base de conocimientos: Construir el sustrato de base de conocimientos compartida que estos agentes leen y escriben, escalándolo a nivel organizacional.* Sustrato de entrega: Desarrollar entornos de desarrollo en la nube, CI, tiempos de ejecución, entornos efímeros bajo demanda y herramientas de migración.* IA en el flujo de trabajo: Identificar dónde la IA elimina la fricción en la realidad operativa de un equipo (planificación, coordinación, comunicación).* Evaluación y medición: Construir el sustrato de medición que permita que cada cambio se base en señales claras, no en suposiciones.* Economía de inferencia: Hacer que los flujos de trabajo impulsados por IA sean rápidos y rentables mediante el enrutamiento de modelos, almacenamiento en caché de prompts y optimización de costos.* Adopción real: Trabajar directamente con los equipos a los que servimos para asegurar que las herramientas se utilicen y generen mejoras medibles.* Excelencia en ingeniería: Establecer el estándar de calidad de código, pruebas, patrones de diseño, CI/CD y observabilidad.## Sobre ti Más de 5 años construyendo y operando software en producción a escala significativa. Sólidos fundamentos de diseño de software, buenas prácticas, pruebas, patrones de diseño y arquitectura limpia. Profundidad en backend: APIs RESTful, bases de datos relacionales/SQL y patrones distribuidos/asíncronos. Propiedad de producción de extremo a extremo: CI/CD, observabilidad y responsabilidad sobre el comportamiento del código en vivo. Dominio del inglés de negocios. Al menos 1-2 años de experiencia profunda en aplicaciones LLM llevadas a producción (RAG, sistemas multi-agente, orquestación, evals). Capacidad para construir con agentes, no solo usarlos. Pensamiento basado en mediciones, líneas base y comparaciones antes/después.## Beneficios y ventajas Paquete de compensación atractivo (salario base + bono por desempeño). Opciones sobre acciones (stock options). Oportunidad de tener un impacto real en una empresa líder en crecimiento. 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. Flexibilidad para trabajar desde casa. Seguro médico y beneficios flexibles (remuneración flexible con exención fiscal a través de Cobee). Clases de inglés. Comida, bebida y fruta gratis en la oficina.* Posibilidad de recibir parte del salario por adelantado mediante Payflow.Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso. Fomentamos la aplicación de todos los candidatos independientemente de su origen, género, religión, orientación sexual, discapacidad o edad.#J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En flowww somos pioneros en crear unSaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces. Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? Apoyo en la fase de descubrimiento: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. Documentación de requerimientos: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. Aprendizaje del producto flowww: Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). Actualización de casos de uso: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa. Asistencia técnica en preventa: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. Análisis de procesos del cliente: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flo en la comunicación interna: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? • Estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares., • Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos., • Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets., • Inglés B2., • Español nativo o C2. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: Ayuda para el estudio Modelo de trabajo presencial: Como consultor becario de preventa técnica tu ubicación estará en Madrid centro. Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú. Horario A convenir Eventos y afterworks. ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. xcskxlj Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Reportando al Media Directo r te responsabilizamos de las campañas offline para diferentes clientes y sectores, trabajando con televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine y otros soportes, según las necesidades de cada proyecto. Si tienes experiencia en planificación de medios offline y quieres seguir desarrollando criterio estratégico, capacidad analítica y visión de negocio dentro de una agencia de medios, este rol puede encajar contigo. Trabajando en Rebold: • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :) ¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad. Tendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente., • Participarás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña., • Gestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación., • Gestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones., • Analizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente., • Coordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tienen información actualizada., • Darás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación., • Prepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos., • Te mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Experiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline., • Experiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar., • Conocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes., • Capacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes., • Criterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación., • Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo., • Capacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores., • Autonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? ¿No te encaja la oferta? xcskxlj ¡Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! #J-18808-Ljbffr

Lingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? Lingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante Playlearning™, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. Además de su galardonada app, han desarrollado un universo educativo multiplataforma, que incluye programas como “Baby Bot” y “Baby Bot’s Backyard Tales”, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como Best Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping. Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!Qué harás • Proponer y crear gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas., • Adaptarte a la creación de otros estilos de ilustración si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas., • Tener un sólido conocimiento en diseño de interfaces, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario., • Capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos para niños., • Asegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos., • Mantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos., • Proponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones., • Tener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario., • Ayudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos., • Dar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso., • Verificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.Qué aportarás, • Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop., • Fuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales., • Experiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas., • Buena organización y alta atención al detalle., • Sensibilidad enfocada en el diseño para niños., • Comodidad para dar y recibir feedback., • Comunicación creativa, empática y colaborativa. El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que provee servicios en inglés, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. Vida en Lingokids Crecimiento Profesional: Impulsamos tu desarrollo con hasta €2,000 anuales para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. Modalidad Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). ¡Tú eliges! Opciones sobre acciones: Tu aporte importa. Recibirás stock options que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. Instalación Home Office: Recibe una asignación de €400 para montar tu espacio de trabajo ideal y €35/mes para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. Subsidios de comida: Obtén €60/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. Compensación flexible: Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. Seguro médico: Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. Clases de idiomas: Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. Visa: Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. Además, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. La pasión importa más que la perfección ¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. Diversidad, Equidad e Inclusión En Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative para el equipo de Acceso a la Universidad , una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Energía, iniciativa y actitud de 10 ✅ Pasión por conectar con personas ✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta ✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 💼 Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 🤝 Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? 🎯 Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas 📱 Retribución flexible con Payflow 🚑 Seguro médico privado 🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo 🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua ⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día 🏆 Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando! 🐾

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xqysrnh To en cuestión.

ph3Descripción del empleo /h3 pDesafío Élite: Genesys Cloud Software Engineer – Diseña el Futuro de la Experiencia del Cliente /p pbUbicación/Modalidad: /b 100% Remoto (España). bHorario: /b Lunes a Viernes, 9:00 a 18:00 (40 horas semanales. Excepto en agosto, que se realizan 38h/semanales) /p pTu rol/misión en la Empresa /p pEn bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento con los proyectos más desafiantes del mercado. Como bGenesys Cloud Software Engineer /b, tu misión no será solo picar código; serás la mente maestra detrás de la arquitectura, automatización e integración de soluciones críticas dentro de nuestra plataforma de cloud contact center. Colaborarás mano a mano con Program Directors, Product Owners y equipos de arquitectura para transformar requisitos complejos en sistemas escalables de alto impacto. Si buscas un lugar donde tu trabajo deje huella, este es tu sitio. /p pTu Misión (Desafíos y Responsabilidades) /p ul libDiseñar y evolucionar /b flujos de experiencia de cliente de alta complejidad utilizando Genesys Cloud Architect. /li libConstruir y desplegar /b integraciones robustas mediante Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos. /li libImplementar y optimizar /b la lógica de enrutamiento y automatización para canales tanto de voz como digitales. /li libGarantizar la estabilidad y el rendimiento /b de la plataforma a través de un troubleshooting avanzado y la aplicación de mejores prácticas de desarrollo. /li libCo-crear soluciones /b trabajando en sintonía con Product Owners, Business Analysts y equipos de TI para alinear la tecnología con los objetivos del negocio. /li /ul pRequisitos /p pTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /p pbImprescindible (Must-Have): /b /p ul libExperiencia: /b Más de 5 años desarrollando soluciones sólidas en Genesys Cloud (especialmente en flujos de Architect e integraciones API). /li libSólidos conocimientos técnicos: /b Dominio de REST APIs y desarrollo/scripting con JavaScript y Python (ETL). /li libIdiomas: /b Nivel de inglés intermedio-alto (B2 mínimo) y español fluido, con capacidad para comunicarte de manera efectiva en entornos internacionales. /li libMentalidad técnica: /b Capacidad analítica para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas estables y escalables. /li /ul pbValoramos especialmente si además (Nice-to-Have): /b /p ul liCuentas con experiencia en integraciones basadas en eventos (como EventBridge). /li liTienes experiencia o exposición previa a sistemas CRM, específicamente Microsoft Dynamics. /li liPosees conocimientos en bots, herramientas de automatización o plataformas de IA conversacional. /li liCuentas con certificaciones oficiales de Genesys Cloud o de proveedores Cloud (AWS). /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul p¿Cómo mediremos tu impacto? /p ul liCumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia de los Proyectos asignados. /li liAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico del área técnica. /li /ul pVentajas /p p¿Qué te ofrecemos? /p ul libCompensación Competitiva: /b Salario fijo acorde a tu experiencia técnica y de mercado. /li libFlexibilidad Real: /b Modalidad 100% remota desde España para que manejes tu propio balance de vida. /li libCultura Initium: /b Un entorno dinámico guiado por la autonomía, la colaboración mutua y un equipo de alto desempeño que te inspirará a superarte. /li libImpacto y Crecimiento: /b Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto real y se apuesta firmemente por tu evolución y plan de carrera. /li /ul h3¿Listo para el siguiente paso? /h3 pEn bInitium /b no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un desafío donde tu curiosidad sea el motor y tu código tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte! /p pbAplica ahora y hablemos del futuro que podemos construir juntos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. /p pIniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. /p pNuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. /p pEn Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. /p p¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pBuscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pEstas serán las funciones que realizarás: /p ul liResponsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados. /li liAseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs /li liProject Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel. /li liControl presupuestario y negociación con proveedores. /li liGestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico. /li liLiderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales. /li liDetectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente. /li liElaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos. /li liParticipar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT. /li liResponsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc… /li liAnalizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos. /li liFormación universitaria en Ingeniería /li liExperiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras. /li liExperiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras. /li liValorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…). /li liNivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. /li /ul pNecesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. /p p¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! /p ul liUnirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos /li liAtractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de FB tanto para ti como para tu familia y amigos/as. /li liParticipar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. /li liInvolucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano /li liCondiciones: /li liCompetitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable /li liFlexibilidad horaria /li li6 días de teletrabajo al mes /li /ul pEn Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. /p pPetit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. /p pCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

HOLA CRACK!!! En Ucademy buscamos a alguien que entienda algo clave: 👉 Hoy, el crecimiento es creatividad. Pero no cualquier creatividad. No buscamos solo ideas bonitas. Buscamos a alguien capaz de convertir: insights → en anuncios datos → en hipótesis conceptos → en piezas que se lanzan, se testean, se optimizan… y escalan Queremos a alguien que combine creative strategy + performance mindset + ejecución real. Alguien que no se quede en el deck, sino que disfrute bajando todo a tierra: hooks, copies, vídeos, UGC, landings, variaciones… 👉 Creatividad que impacta negocio. Este rol será clave para construir nuestro sistema de performance creative, principalmente en Meta Ads, pero también en YouTube, TikTok y otros canales. Si te obsesiona entender por qué algo funciona, generar volumen con criterio y convertir la creatividad en ventaja competitiva… sigue leyendo. 🎯 Tu misión Trabajarás mano a mano con Brand y Paid para convertir la creatividad en una palanca real de crecimiento. Esto significa: Detectar oportunidades Transformar datos en ideas accionables Crear piezas que convierten Construir un sistema de experimentación continua Aquí la creatividad no es decoración. 👉 Es growth. 🔥 Qué harás 🧠 Pensar como strategist… Desarrollarás enfoques creativos para campañas de adquisición, awareness y consideración. Traducirás insights en: ángulos de comunicación hooks conceptos creativos narrativas frameworks de testeo mensajes orientados a conversión 👉 Detectar qué decir, cómo decirlo y cómo hacerlo rendir. ⚡ …y ejecutar como builder No buscamos solo pensamiento. Buscamos producción. Serás clave creando: anuncios estáticos vídeos de performance piezas UGC hooks y openings guiones copies variaciones listas para testear 👉 Pasarás de insight → pieza → iteración con velocidad y criterio. 🔁 Construir sistema (no piezas sueltas) Trabajarás con Paid para diseñar un sistema de testeo sobre: hooks mensajes CTAs formatos storytelling UGC enfoques visuales 👉 Probar mucho, aprender rápido, escalar lo que funciona. 📈 Elevar mensaje y conversión Crearás: copies publicitarios landings emails mensajes de captación 👉 Cada pieza con intención clara de negocio. 📊 Leer datos como ventaja creativa Analizarás: rendimiento de campañas comportamiento de audiencias tendencias y competencia 👉 Entender qué funciona, por qué… y qué probar después. No buscamos intuición sin datos. Buscamos criterio creativo con cabeza. 📅 Cómo se verá el éxito 🟢 30 días → entender y activar Entiendes producto, audiencias y sistema actual Detectas quick wins Lanzas primeras iteraciones 👉 Objetivo: empezar a generar impacto rápido 🟡 60 días → construir Generas propuestas creativas constantes Ordenas sistema de producción e iteración Defines líneas de testeo con lógica 👉 Objetivo: dejar huella en el sistema 🔵 90 días → escalar Elevas calidad y velocidad creativa Construyes sistema sólido de testing Impactas directamente en resultados 👉 Objetivo: convertirte en pieza clave del crecimiento 🧬 Qué buscamos en ti 2 años en creative strategy, performance creative o similar Experiencia real en creatividades de performance (no solo branding) Capacidad de pensar + ejecutar Muy buen criterio creativo orientado a resultados Experiencia en Meta Ads (muy valorable YouTube y TikTok) Buen nivel de copywriting y storytelling Entendimiento de métricas: CTR, Hook Rate, CVR, CPA, CAC, ROAS Capacidad de leer datos y convertirlos en decisiones Perfil rápido, autónomo y resolutivo Portfolio con impacto real 💥 Nos fliparás si además… Usas Figma, Canva, CapCut o Adobe Puedes producir sin depender siempre de otros Has trabajado con UGC y creators Usas IA para idear, producir y testear Conoces herramientas como Runway, Arcads, AdCreative, etc. Tienes buen ojo audiovisual Sabes generar volumen sin perder calidad ⚡ Cómo eres Ves la creatividad como growth, no como estética No te quedas en la idea: ejecutas Te gusta lanzar, iterar y mejorar Tienes hambre creativa Piensas en volumen + criterio Equilibras rapidez y negocio Eres autónomo/a, proactivo/a y resolutivo/a Disfrutas en entornos rápidos y en construcción 🎁 Qué te ofrecemos Todo lo que hace que Ucademy sea Ucademy: 🌟Salario 23k brutos anuales 🚑 Seguro médico privado 💸 Retribución flexible con Payflow 🏋️ Programa wellness (gym, fisio, etc.) 🎉 Eventos, team buildings y vibes constantes 🚀 Formación y crecimiento real 🧠 Coaching interno Y, sobre todo: ✨ Cultura donde puedes proponer, fallar y crecer ✨ Mucha autonomía y espacio para construir ✨ Creatividad con impacto real en negocio ¿Estás listo para la aventura? ¡Te queremos conocer!

ppRoca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a más de 20.000 personas. /ppBuscamos un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de nuestros productos en la Comunidad de Madrid. Es una excelente oportunidad para profesionales que disfruten del contacto con cliente y quieran desarrollar relaciones estratégicas en sectores como arquitectura, construcción e interiorismo. /pulliDesarrollar la actividad comercial de prescripción en la zona de Madrid. /liliPromocionar productos entre estudios de arquitectura, interioristas, constructoras, promotoras y sector hospitality. /liliDetectar y gestionar oportunidades de proyectos y obras. /liliRealizar visitas comerciales periódicas para captación y fidelización. /liliAsesorar técnicamente sobre soluciones y aplicaciones de producto. /liliRealizar el seguimiento de proyectos desde inicio hasta ejecución. /liliCoordinarse con equipos comerciales y técnicos. /liliReportar actividad, pipeline y evolución de la zona. /liliParticipar en eventos, ferias y presentaciones del sector. /liliGarantizar la presencia y posicionamiento de la marca. /lilibRelaciones internas y externas /b /liliColaboración con los equipos comercial, técnico, marketing, logística y dirección comercial. /liliRelación directa con estudios de arquitectura e interiorismo, constructoras, promotoras, sector hotelero y otros prescriptores clave. /liliGrado o FP en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. /liliTambién se valorará ADE o perfil comercial con base técnica. /liliExperiencia de 2–5 años en prescripción comercial, venta consultiva B2B o sectores relacionados. /liliConocimiento del mercado de la Comunidad de Madrid. /liliExperiencia en gestión de proyectos y seguimiento de obra. /li /ulpSi buscas un rol con autonomía, impacto y desarrollo comercial, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bTeam Leader Backend /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de desarrollo backend /li liDefinir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios /li liSupervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo /li liPlanificar y priorizar tareas junto a producto y negocio /li liCoordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders /li liDiseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas /li liGestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y entregables /li liImpulsar la mejora continua del equipo y del producto /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en desarrollo backend. /li liAl menos 5 años liderando equipos técnicos. /li liExperiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot. /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos cloud (especialmente AWS). /li liConocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST. /li liExperiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería). /li liConocimiento de bases de datos relacionales. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liExperiencia en code review y buenas prácticas. /li liCapacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Account Executive | B2B SaaS /h3 pEn GeoVictoria creemos que las mejores ideas nacen en equipos donde las personas pueden ser ellas mismas. Nuestros valores 4H —Happy, Honest, Humble y Hungry— son el motor que nos impulsa a crecer cada día. /p pSomos una compañía tecnológica bootstrap, especializada en soluciones SaaS para la gestión de asistencia, control horario y gestión de personas. Hoy contamos con más de 12.000 clientes en 20 países, más de 550 colaboradores a nivel global y procesamos más de 1,6 millones de marcaciones diarias, ayudando a empresas de distintos tamaños a optimizar sus procesos y gestionar mejor sus equipos. /p pEstamos en un momento clave de expansión internacional y buscamos a una persona que quiera ser protagonista del desarrollo de GeoVictoria en España, formando parte de un equipo cercano, ágil y con mucho espacio para generar impacto. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento de GeoVictoria en España a través de ventas consultivas B2B, ayudando a empresas a optimizar la gestión de sus equipos mediante nuestras soluciones tecnológicas. /p pSerás una pieza clave en el desarrollo del mercado español, identificando nuevas oportunidades de negocio, construyendo relaciones de confianza y acompañando a empresas de distintos sectores en la digitalización de sus procesos. /p pTrabajarás directamente con el Country Manager, con un alto nivel de autonomía y visibilidad, teniendo un impacto directo en la consolidación y crecimiento de GeoVictoria en España. /p h3Qué harás? /h3 ul libGestionar el ciclo completo de venta B2B: /b prospección, identificación de necesidades, demostraciones de producto, negociación y cierre. /li libDesarrollar nuevo negocio mediante prospección comercial: /b llamadas, email, LinkedIn, eventos y referidos. /li libGestionar las oportunidades generadas a través de canales inbound. /b /li libComprender las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a su realidad. /b /li libElaborar propuestas de valor que faciliten la toma de decisiones. /b /li libMantener actualizado el CRM y realizar seguimiento de las oportunidades comerciales y la previsión de ventas. /b /li libCumplir los objetivos comerciales y contribuir al crecimiento del negocio en España. /b /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Imprescindible /h3 ul libExperiencia en ventas consultivas B2B. /b /li libExperiencia comercializando software o soluciones tecnológicas (idealmente SaaS). /b /li libExperiencia utilizando CRM para la gestión de oportunidades comerciales. /b /li /ul h3Será un plus si... /h3 ul libHas trabajado con modelos SaaS por suscripción. /b /li libTienes experiencia en soluciones relacionadas con RRHH, Workforce Management o control horario. /b /li libTe motiva desarrollar negocio, abrir mercado y trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. /b /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libFormar parte de una empresa tecnológica internacional con presencia en más de 20 países. /b /li libParticipar activamente en la expansión de GeoVictoria en España. /b /li libTrabajar directamente con el Country Manager y tener un rol protagonista en el desarrollo del mercado. /b /li libCultura horizontal, cercana y colaborativa. /b /li libEntorno dinámico, con autonomía y capacidad de aportar ideas. /b /li libModelo de trabajo híbrido en España. /b /li libContrato indefinido. /b /li libPlan de comisiones competitivo. /b /li libTarde libre en tu cumpleaños. /b /li /ul h3Crecimiento real /h3 pFormarás parte de un equipo en expansión en Europa, dentro de una compañía que crece de forma orgánica y sostenible. Tendrás autonomía comercial, visibilidad y la oportunidad de construir junto a nosotros el crecimiento de GeoVictoria en España. /p pBuscamos personas con iniciativa, mentalidad comercial y ganas de asumir nuevos retos en un proyecto con proyección internacional. /p h3¿Te animas? /h3 pSi te motiva desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones de confianza y ser parte del crecimiento de una compañía SaaS con impacto internacional, este reto es para ti. /p p¡Postula y sé parte de GeoVictoria! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/abr/br/IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacialbr/br/para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.br/br/Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertabr/br/Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:br/br/Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2)br/br/Funciones principales:br/br/Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.br/br/¿Quiénes somos?br/br/En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.br/br/Let’s Tech Togetherbr/br/Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmentebr/br/¿Qué te ofrecemos?br/br/24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!br/br/Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.br/br/Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."br/br/Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..br/br/Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.br/br/Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.br/br/ITEngineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.br/br/Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.br/br/Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.br/br/Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking:br/br/Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.br/br/Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.br/br/Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.br/br/Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!br/br/¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.br/br/En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.br/br/

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de Pruebas y Verificación Aeronáutica /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul liGrado o Ingeniería en bIngeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial /b (especialidad afín). /li liEntre b5 y 10 años de experiencia /b en el sector aeronáutico. /li liExperiencia en mantenimiento, pruebas, integración o soporte técnico de sistemas aeronáuticos (muy valorable experiencia con motores). /li liConocimientos en verificación y validación de sistemas. /li liExperiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica aeronáutica. /li liValorable experiencia en el sector defensa y en entornos regulados. /li liNivel de binglés B2 mínimo /b (muy valorable C1). /li liEjecución y soporte en campañas de pruebas de sistemas y componentes aeronáuticos. /li liPreparación, revisión y gestión de documentación técnica asociada a las pruebas. /li liAnálisis de resultados de ensayos e identificación de incidencias técnicas. /li liParticipación en actividades de verificación y validación de sistemas. /li liCoordinación con equipos técnicos del cliente y del fabricante. /li liSeguimiento de acciones derivadas de pruebas y validaciones. /li liSoporte técnico en actividades de mantenimiento y operación. /liliParticipación en reuniones técnicas nacionales e internacionales. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: /b /p pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /b /p p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pEventos de empresa y networking: /p pbForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /ppQueremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /ph3Condiciones del puesto /h3ulliNivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) /liliExperiencia: +4 años como QA testing /liliJira para gestión de pruebas y tracking de incidencias /liliHerramientas: Postman, SoapUI, JMeter /liliScripting en Python o PowerShell /li /ulh3Experiencia en QA Integración /h3ulliSólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) /liliDiseño y gestión de test cases /liliTesting funcional y no funcional (performance, carga, estrés) /liliDefinición de estrategias y planes de test en entornos enterprise /liliParticipación en demos, reuniones con cliente y validaciones /liliReporting y seguimiento de KPIs /liliExperiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) /liliSQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) /liliServidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) /liliTesting con Kafka /liliJenkins / pipelines CI/CD /liliConocimientos de redes / configuración IT /liliExperiencia en automatización de tests /liliTesting de hardware (dispositivos biométricos valorable) /li /ulpEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ph3Condiciones laborales /h3pJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /ph3Retribución flexible /h3pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /ph3Metodología SmartWorking /h3pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ph3Beneficios adicionales /h3pDisfruta de instalaciones de bienestar en nuestra sede: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad. /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para seguir desarrollando nuevas competencias. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ph3Oportunidades de desarrollo /h3pApoya programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial. /ph3Movilidad geográfica /h3pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica. /ph3Eventos de empresa y networking /h3pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. /ph3Proceso de selección /h3pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica; y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Country: SpainCOMIENZA AQUÍSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. Su misión será aportar valor al negocio de personas jurídicas (Commercial y Negocios) mediante el uso avanzado de datos, técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Será clave para automatizar procesos, identificar patrones relevantes y desarrollar soluciones predictivas que optimicen la toma de decisiones.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Identificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. Comprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. Preparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. Diseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. Documentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. Evaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Más de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). Conocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido).* Experiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido).Educación Grado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido).Idiomas* Inglés nivel medio (Obligatorio).Habilidades duras PySpark nivel experto (Obligatorio). Python nivel experto (Obligatorio). Databricks nivel experto (Obligatorio). SQL nivel experto (Obligatorio).Habilidades blandas Pensamiento analítico. Comunicación efectiva con áreas de negocio.* Orientación a resultados y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.br#J-18808-Ljbffr

pb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b p Queremos incorporar a nuestro equipo un/a strong IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacial /strong para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p p Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /p pbu Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /u /b /p ullib Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /b /lilib Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. /b /lilib Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. /b /lilib Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. /b /lilib Inglés fluido (C1/C2) /b /li /ul p Funciones principales: /p ulli Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). /lili Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. /lili Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. /lili Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. /lili Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. /lili Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). /lili Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. /lili Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. /li /ul pb¿Quiénes somos? /b /p p En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pb Let’s Tech Together /b /p p Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /b /pp Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pb Contrato indefinido: /b /pp Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pb Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /b /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /pp Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /p pb Retribución flexible: /b /pp Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /p pb Metodología SmartWorking: /b /pp Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pb Oficinas Wellbeing: ☕ /b /pp En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pb ITEngineering Academy: /b /pp Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /pp Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pb Oportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /pp Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /pp Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /pp posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pb Proyección de futuro y estabilidad: /b /pp Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pb Movilidad geográfica: /b /pp Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /pp Eventos de empresa y networking: /p pb Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /pp Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pb Programa de referenciados: /b /pp Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pb Plan de rebranding: /b /pp Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pb Great Place to Work: /b /pp Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /pp- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p p En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión. /p /p

ph3Overview /h3 pPROYECTO G19 · Farmacia Goya 19 | Barrio Salamanca, Madrid /p pBuscamos 1 Farmacéutico/a y 1 Técnico/a de Farmacia para incorporarse a un proyecto diferente. /p pNo somos una farmacia convencional. Somos un espacio de referencia en marcas nicho de dermocosmética y nutricosmética —exclusivas en España y en Europa—, formulación propia de fragancias y velas, y atención de alto nivel en el corazón del Barrio Salamanca. /p h3Benefits /h3 ul liSalario por encima del convenio desde el primer día /li liIncentivos trimestrales por objetivos /li liTarjetas El Corte Inglés como reconocimiento al equipo /li liAcceso a producto de nuestras marcas gracias a acuerdos exclusivos /li liFormaciones y eventos con marcas internacionales de nicho /li liAcceso anticipado a lanzamientos que aún no están en el mercado /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liResponsabilidad real desde el primer día: gestión integral de una clínica oftalmológica vinculada al proyecto y gestión completa de la oficina de farmacia: dispensación, validación y gestión de recetas. No es un puesto de mostrador. Es dirección técnica real. /li /ul h3Profile /h3 ul liPasión genuina por la cosmética, las fragancias y el bienestar /li liCapacidad de gestión y autonomía técnica /li liVocación de asesoramiento personalizado y trato exquisito /li liGanas de aprender constantemente y crecer con el proyecto /li /ul pEnvía tu CV a /p pToda candidatura se trata con absoluta confidencialidad. /p pSi G19 es tu lugar, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPROYECTO G19 · Farmacia Goya 19 | Barrio Salamanca, Madrid /p pBuscamos 1 Farmacéutico/a y 1 Técnico/a de Farmacia para incorporarse a un proyecto diferente. /p pNo somos una farmacia convencional. Somos un espacio de referencia en marcas nicho de dermocosmética y nutricosmética —exclusivas en España y en Europa—, formulación propia de fragancias y velas, y atención de alto nivel en el corazón del Barrio Salamanca. /p h3Benefits /h3 ul liSalario por encima del convenio desde el primer día /li liIncentivos trimestrales por objetivos /li liTarjetas El Corte Inglés como reconocimiento al equipo /li liAcceso a producto de nuestras marcas gracias a acuerdos exclusivos /li liFormaciones y eventos con marcas internacionales de nicho /li liAcceso anticipado a lanzamientos que aún no están en el mercado /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liResponsabilidad real desde el primer día: gestión integral de una clínica oftalmológica vinculada al proyecto y gestión completa de la oficina de farmacia: dispensación, validación y gestión de recetas. No es un puesto de mostrador. Es dirección técnica real. /li /ul h3Profile /h3 ul liPasión genuina por la cosmética, las fragancias y el bienestar /li liCapacidad de gestión y autonomía técnica /li liVocación de asesoramiento personalizado y trato exquisito /li liGanas de aprender constantemente y crecer con el proyecto /li /ul pEnvía tu CV a /p pToda candidatura se trata con absoluta confidencialidad. /p pSi G19 es tu lugar, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Unlimiteck? Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. De esta visión nacen dos de sus grandes proyectos: TheCUBE y MIOTI. TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. Así, Unlimiteck, TheCUBE y MIOTI conforman un ecosistema único donde nacen startups, se aceleran nuevos negocios corporativos y se forma el talento que liderará la próxima ola de transformación tecnológica. Un modelo creado para una idea muy clara: no observar el futuro desde fuera, sino construirlo desde dentro. Descripción del empleo : Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas Junior para desempeñar las siguientes funciones: - Mantenimiento de equipos de escritorio y servidores, así como periféricos y redes corporativas, todo ello en entornos Windows, Mac y Linux. - Realización de nuevas instalaciones informáticas y revisión y actualización de instalaciones ya existentes. - Soporte técnico a los usuarios. - Soporte de gestión de procesos de calidad de la compañía - Administración de máquinas virtuales (cloud y propias) - Procesos de copias de seguridad, monitorización y replicación de entornos - Control de inventario y documentación. - Control de gastos Requisitos : - Conocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, tanto equipos de usuario como servidores. - Gestión de redes (Lan y Wifi). - Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y Mac. - Conocimientos en hardware PC. - Conocimientos en protocolos de Internet: HTTP, FTP, SMTP, POP3. - Conocimientos de gestión de redes informáticas. - Conocimientos de configuración de sistemas Android e IOS - Conocimientos de Configuración y gestión de VPN - Gestión y Administración de Actualizaciones y seguridad en Plataformas Cliente. Requisitos deseados : - Conocimientos de Routers y Firewalls. - Capacidad de organización, trabajo y ganas de aprender para crecer profesionalmente. - Conocimientos de la estructura de SS.OO. cliente, y en instalaciones desatendidas. - Conocimientos en entornos de virtualización y contenedores (ESXI y HyperV) - Experiencia mínima en Soporte a Puestos de Usuario - Conocimiento de gestión de máquinas virtuales en Azure, AWS y Google Cloud. Nosotros ofrecemos : - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar. - Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo! - Beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.) - Horario Flexible y presencial (Jornada completa) ⏳ - Eventos semanales de team building - Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara

ppstrongEl Rol /strong /ppBuscamos un profesional de Marketing para unirse a nuestro equipo como Consulting de Primer Nivel. Este rol será clave para garantizar la continuidad de los servicios de marketing de la organización, brindando soporte técnico al cliente. /ppstrong¿Qué harás? /strong /ppstrongDescripción de los Servicios: /strong /pp● Analizar y comprender el mercado (competencia, clientes, consumidores) para identificar tendencias y dinámicas relevantes en las categorías asignadas. /pp● Interpretar información y datos de mercado para identificar oportunidades de negocio utilizando fuentes como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /pp● Apoyar las actividades de marketing y comunicación, incluyendo campañas, eventos y ferias. /pp● Colaborar con clientes y partes interesadas internas, proporcionando datos, información, presentaciones y materiales de marketing. /pp● Llevar a cabo actividades de marketing conjuntas con los clientes y ayudar a construir propuestas de valor. /pp● Debe gestionar las actividades de PI, administración y cumplimiento en la empresa de mercado. /pp● Garantizar que las inversiones promocionales acordadas se asignen a las actividades acordadas y/o se reasignen dentro de la empresa de mercado. /pp● Gestionar las inversiones promocionales de acuerdo con el proceso presupuestario y el marco financiero. /pp● Visitar clientes en el ámbito nacional e internacional. /pp● Impulsar la estrategia de la empresa junto con el equipo, de la gestión de campañadigitales para iniciativas de marketing. /ppstrongResultados y KPIS: /strong /pp● Apoyar en la realización y seguimiento de la gestión de campañas digitales para iniciativas de marketing. /pp● Realizar presentaciones clave para el negocio (internas y externas). /pp● Apoyar la recopilación de datos de MPM, actividades de investigación y sistemas de informes (internos y externos). /ppSe medirá el servicio según las tareas asignadas con enfoque en los KPI clave de MPM: /pp● Análisis de mercado /pp● Desarrollo de propuestas de valor /pp● Conocimientos de marketing /pp● Comunicación y presentación /pp● Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. /ppstrong¿Quién eres? /strong /pp● Excelente dominio del inglés, nivel C1 (otros idiomas son un plus). /pp● 3 años de experiencia en Marketing y Comunicación en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /pp● Experiencia demostrada trabajando con fuentes de datos de mercado como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /pp● Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, combinadas con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /ppstrongEducación y Experiencia: /strong /pp● Grado en marketing o administración (FP). /pp● Se valorarán máster de especialización. /pulliUn contrato indefinido con Findasense España, con un período de prueba de 6 meses. /lili¡23 días hábiles de vacaciones! Sumando el día libre de tu cumpleaños, para que lo puedas disfrutar como te parezca /liliSeguro médico y dental privado de calidad, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar. Caser Seguros /liliCompensación por teletrabajo para cubrir los gastos de nuestro modelo híbrido de trabajo en remoto y presencial /lili¡Retribución flexible en tarjetas restaurante, transporte y guardería de Cobee! /liliPodrás trabajar desde casa, desde el espacio de coworking, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of Work. /liliFlexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajo. /lili¡Movilidad interna! para que explores otras posiciones dentro de Findasense. /liliPodrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Rol /h3 pBuscamos un profesional de Marketing para unirse a nuestro equipo como Consulting de Primer Nivel. Este rol será clave para garantizar la continuidad de los servicios de marketing de la organización, brindando soporte técnico al cliente. /p h3¿Qué harás? /h3 h3Descripción de los Servicios: /h3 ul liAnalizar y comprender el mercado (competencia, clientes, consumidores) para identificar tendencias y dinámicas relevantes en las categorías asignadas. /li liInterpretar información y datos de mercado para identificar oportunidades de negocio utilizando fuentes como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /li liApoyar las actividades de marketing y comunicación, incluyendo campañas, eventos y ferias. /li liColaborar con clientes y partes interesadas internas, proporcionando datos, información, presentaciones y materiales de marketing. /li liLlevar a cabo actividades de marketing conjuntas con los clientes y ayudar a construir propuestas de valor. /li liDebe gestionar las actividades de PI, administración y cumplimiento en la empresa de mercado. /li liGarantizar que las inversiones promocionales acordadas se asignen a las actividades acordadas y/o se reasignen dentro de la empresa de mercado. /li liGestionar las inversiones promocionales de acuerdo con el proceso presupuestario y el marco financiero. /li liVisitar clientes en el ámbito nacional e internacional. /li liImpulsar la estrategia de la empresa junto con el equipo, de la gestión de campañadigitales para iniciativas de marketing. /li /ul h3Resultados y KPIS: /h3 ul liApoyar en la realización y seguimiento de la gestión de campañas digitales para iniciativas de marketing. /li liRealizar presentaciones clave para el negocio (internas y externas). /li liApoyar la recopilación de datos de MPM, actividades de investigación y sistemas de informes (internos y externos). Se medirá el servicio según las tareas asignadas con enfoque en los KPI clave de MPM: /li /ul pSe medirá el servicio según las tareas asignadas con enfoque en los KPI clave de MPM: /p ul liAnálisis de mercado /li liDesarrollo de propuestas de valor /li liConocimientos de marketing /li liComunicación y presentación /li liDominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liExcelente dominio del inglés, nivel C1 (otros idiomas son un plus). /li li3 años de experiencia en Marketing y Comunicación en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /li liExperiencia demostrada trabajando con fuentes de datos de mercado como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /li liSólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, combinadas con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /li /ul h3Educación y Experiencia: /h3 ul liGrado en marketing o administración (FP). /li liSe valorarán máster de especialización. /li /ul ul liUn contrato indefinido con Findasense España, con un período de prueba de 6 meses. /li li¡23 días hábiles de vacaciones! Sumando el día libre de tu cumpleaños, para que lo puedas disfrutar como te parezca /li liSeguro médico y dental privado de calidad, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar. Caser Seguros /li liCompensación por teletrabajo para cubrir los gastos de nuestro modelo híbrido de trabajo en remoto y presencial /li li¡Retribución flexible en tarjetas restaurante, transporte y guardería de Cobee! /li liPodrás trabajar desde casa, desde el espacio de coworking, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of Work. /li liFlexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajo. /li li¡Movilidad interna! para que explores otras posiciones dentro de Findasense. /li liPodrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLegados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. /p pCreemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. /p pNuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. /p pNosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. /p pPara acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 h3Apoyo ejecutivo y coordinación interna /h3 ul liOrganizar agendas, reuniones y viajes del equipo. /li liTomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas. /li liHacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones. /li liMantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación. /li liApoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. /li /ul h3Gestión documental y administrativa /h3 ul liOrdenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización. /li liApoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional. /li liCoordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. /li /ul h3Logística y organización de eventos /h3 ul liApoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos. /li liGestionar reservas, proveedores y materiales logísticos. /li liCoordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos. /li liGarantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. /li /ul h3Apoyo transversal al equipo /h3 ul liColaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas. /li liEjecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna. /li liContribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones. /li liExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio. /li liDominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive). /li liHabilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión. /li liEspañol nativo y nivel avanzado de inglés. /li liEnfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos. /li liSe valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales. /li liResidencia en cualquier punto de la España peninsular. /li /ul h3¿Quién podría ser un buen candidato? /h3 h3Personas que hayan trabajado como: /h3 ul liAsistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas. /li liTécnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión. /li liGestor/a de eventos, logística o formación. /li liProfesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. /li /ul pSi te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. /p h3Nuestra cultura /h3 pValoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liFormarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar. /li liContribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real. /li liTendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales. /li liTrabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liFecha de inicio deseada: septiembre de 2026 /li liTipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa /li liUbicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales) /li liFecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative para el equipo de Oposiciones , una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Energía, iniciativa y actitud de 10 ✅ Pasión por conectar con personas ✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta ✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 💼 Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 🤝 Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? 🎯 Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas 📱 Retribución flexible con Payflow 🚑 Seguro médico privado 🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo 🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua ⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día 🏆 Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando! 🐾

Convertir nuestro espacio híbrido —coworking diurno, rooftop after-work, coffee-bar y aula de oratoria— en el hub de networking y aprendizaje más vivo de Madrid, garantizando ocupación, experiencias memorables y rentabilidad mensual. Tareas Diseño y programación de eventos• Planificar calendario trimestral de: – desayunos de pitch & coffee – after-works en la azotea (DJ / sunset talks) – talleres de oratoria y debate (20-40 pax) • Fijar objetivos (asistencia, NPS, ingresos) y medirlos. Operaciones & logística• Reservar salas, rooftop y recursos AV. • Coordinar montaje, seguridad y permisos ruido/aforo. • Gestionar proveedores (catering, sonido, iluminación). Comunidad coworking• Ser la “cara” diaria: tour a visitantes, bienvenida a nuevos miembros, resolución de incidencias. • Reportar KPI mensuales (CPA, margen, NPS, ocupación). • Contratación freelance (fotógrafo, DJ, formadores). Requisitos 2+ años gestionando eventos híbridos o venues (coworking, hoteles, rooftops, centros culturales). Conocimiento de A/V básico (micros, proyectores, streaming). Dominio de herramientas de ticketing y CRM (Eventbrite, HubSpot, Calendly, Meta Ads). Español nativo y inglés B2+ (muchos ponentes/start-ups internacionales). Disponibilidad tardes/noches y algún fin de semana. Beneficios - Salario fijo + variable ligado a KPI (hasta +20 %). - Suscripción café ilimitada y puesto flex dentro del coworking. - Presupuesto de formación anual (oratoria, marketing, IA para eventos). - Acceso a la red de startups y mentores del espacio. Buscamos a la persona que combine la precisión logística de un venue manager, la calidez de un community builder y el olfato comercial de un promoter para que nuestro coworking-rooftop-coffee se convierta en el “gimnasio de la voz” y epicentro de la escena tech madrileña.

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! 👇 👋 ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups , conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. 🚀 Triunfarás en Aticco si… Eres una persona apasionada por la creación de comunidades, con experiencia en atención al cliente y eventos. Tienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; ¡el tiempo es oro! Eres proactiva y creativa, con una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente. Tienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver cualquier situación compleja. Estás dispuesta a involucrarte activamente cuando sea necesario para agilizar los procesos y lograr resultados. Te motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación. Posees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. 🔃 ¿Cómo será tu día a día? Serás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina, y la primera impresión es fundamental. Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes y miembros, con un enfoque centrado en las personas. Resolver incidencias ofreciendo soluciones de forma rápida y eficiente. Atender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción. Gestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio. Motivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. Colaborar en la planificación, organización y ejecución logística de eventos internos, actividades de networking y reuniones en el espacio. Dar soporte presencial durante los eventos, asegurando el correcto funcionamiento del espacio, la atención a los asistentes y la coordinación técnica básica. 🤩 ¿Cómo es formar parte del equipo? 💙 Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. 📖 Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. 🏡 Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. ☀️ Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. 💭 Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. 💅🏻 Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. 📢 Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. 💪 Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. 🌡️ Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. 💸 Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. ☕ Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. 🛩️ Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. 🌱 Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. 💚 Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. 😎 Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.

ppConvertir nuestro espacio híbrido —coworking diurno, rooftop after-work, coffee-bar y aula de oratoria— en bel hub de networking y aprendizaje más vivo de Madrid /b, garantizando ocupación, experiencias memorables y rentabilidad mensual. /p h3Tareas /h3 ul libDiseño y programación de eventos /b ul liPlanificar calendario trimestral de: ul lidesayunos de pitch coffee /li liafter-works en la azotea (DJ / sunset talks) /li litalleres de oratoria y debate (20-40 pax) /li /ul /li liFijar objetivos (asistencia, NPS, ingresos) y medirlos. /li /ul /li libOperaciones logística /b ul liReservar salas, rooftop y recursos AV. /li liCoordinar montaje, seguridad y permisos ruido/aforo. /li liGestionar proveedores (catering, sonido, iluminación). /li /ul /li libComunidad coworking /b ul liSer la “cara” diaria: tour a visitantes, bienvenida a nuevos miembros, resolución de incidencias. /li liReportar KPI mensuales (CPA, margen, NPS, ocupación). /li liContratación freelance (fotógrafo, DJ, formadores). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 pb2+ años /b gestionando eventos híbridos o venues (coworking, hoteles, rooftops, centros culturales). /p pConocimiento de bA/V básico /b (micros, proyectores, streaming). /p pDominio de bherramientas de ticketing y CRM /b (Eventbrite, HubSpot, Calendly, Meta Ads). /p pEspañol nativo y binglés B2+ /b (muchos ponentes/start-ups internacionales). /p pDisponibilidad tardes/noches y algún fin de semana. /p h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + bvariable ligado a KPI /b (hasta +20 %). /li liSuscripción café ilimitada y puesto flex dentro del coworking. /li liPresupuesto de formación anual (oratoria, marketing, IA para eventos). /li liAcceso a la red de startups y mentores del espacio. /li /ul pBuscamos a la persona que combine la precisión logística de un venue manager, la calidez de un community builder y el olfato comercial de un promoter para que nuestro coworking-rooftop-coffee se convierta en el “gimnasio de la voz” y epicentro de la escena tech madrileña. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongÚnete a flowww. ¡Hazte flo /strong /ppEn strongflowww /strongsomos strongpioneros /strongen crear unstrong SaaS /strongespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos stronglíderes /strongy strongreferentes /stronggracias a nuestro compromiso con la stronginnovación /strongtecnológica, la strongexcelencia /strongy el strongcrecimiento /strongconstante. /ppNuestro equipo está formado por strongpersonas apasionadas /strong, strongcuriosas, /strongconstrong talento /strongy deseos destrong crecer. /strongNos caracterizan las ganas de strongaprender /strong, la strongenergía /strong incansable y una strongmentalidad abierta /strong a los nuevos strongretos /strong. Cada uno de los que formamos parte de strongflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el strongéxito /strongde la compañía. /ppEn strongflowww /strongfomentamos la strongcreatividad /strong, la stronginiciativa /strong y el stronginconformismo /strong porque creemos que las mejores ideas surgen del strongentusiasmo /strong. Vivimos el proyecto strongflo como nuestro y creemos firmemente en el strongdesarrollo profesional /strong y la strongpromoción interna. /strong /ppstrong¿Cuáles son nuestros valores? /strong /ppstrongKnow-how /strong: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer strongsoluciones /strong strongpersonalizadas /strong y strongeficaces /strong. /ppstrongCompromiso /strong: Trabajamos strongmano a mano /strong con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /ppstrongCercanía /strong: Nos comprometemos a brindar un servicio strongaccesible y personalizado /strong, strongacompañando /strong a nuestros clientes strongen cada paso /strong del camino. /ppstrongInnovación: /strong Estamos a la strongvanguardia /strong de la strongtecnología /strong, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para strongfacilitar /strong la gestión de negocios. /ppEn strongflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la strongigualdad de oportunidades /strong y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /ppSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /ppstrongAcerca del puesto /strong /ppComostrong CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA /strong tu misión será strongvalidar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo /strong /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppTus funciones y tareas serán: /pullipstrongApoyo en la fase de descubrimiento /strong: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. /p /lilipstrongDocumentación de requerimientos /strong: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. /p /lilipstrongAprendizaje del producto flo Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). /p /li /ulpstrong-Actualización de casos de uso /strong: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa s. /pp-strongAsistencia técnica en preventa /strong: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. /pp-strongAnálisis de procesos del cliente /strong: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww. /pp-strongSoporte en la comunicación interna /strong: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. /pp-strongTomar notas y actas /strong en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. /pp-strongPreparar entornos de demo /strong configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. /pp-strongRedactar borradores de documentos técnicos /strong bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. /pp-strongRealizar pruebas básicas /strong en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. /ppstrong¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?br/strong /ppstrong- /strongBuscamosestudiantes de strongúltimo año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares. /strong /pp-Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos. /pp-Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets /pp-Inglés B2 /pp-Español nativo o C2 brstrongbr¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? /strong /ppAyuda para el estudio en función de la jornada acordada. /ppstrongModelo de prácticas presencial: /strongComo Becario de IA Data Automation tu ubicación estará en Madrid centro. /ppTe esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú /ppstrongHorario /strong /ppJornada a convenir dentro del horario de 9 a 14 y 15 a 18h /ppstrongEventos y afterworks /strong. /pp¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /pp¿Cómo será el proceso? /pollipEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de strongTalent Acquisition. /strong /p /lilipDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el strongHead of People. /strong /p /lilipPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la strongMánager /strongde tu área. /p /lilipEs posible que te pidamos realizar un strongcaso práctico /strong relacionado con tu experiencia. /p /lilipDespués de todo esto te plantearemos una strongpropuesta firme /strong para que te unas a nosotros. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros CANDO representa un nuevo paradigma en el concepto de Senior Living, inspirado en el término japonés Kandō (感動) que significa la emoción profunda y las experiencias transformadoras. CANDO es sinónimo de conexiones significativas, una vida con propósito y plenitud. El nombre, que evoca también candor, refleja pureza, claridad y autenticidad. Su sonoridad inspira luz, bienestar y sencillez, mientras que su parecido con “Can do” (en inglés, “se puede”) transmite una actitud positiva, energía y determinación. CANDO es un lugar donde la longevidad se mide en calidad de vida, diseñado para fomentar la comunidad, la tranquilidad y la evolución personal. CANDO reinventa la manera de vivir la madurez con un enfoque fresco y sofisticado. No es solo un lugar de residencia; es un entorno que celebra la vida en su totalidad, fusionando bienestar, comodidad y libertad. Inspiración en las Zonas Azules: El secreto de una vida larga y plena Inspirándonos en las “Zonas Azules”, lugares del mundo conocidos por la longevidad y salud de sus habitantes, CANDO adapta esta filosofía en una experiencia única: Comunidad : La vida es mejor compartida. CANDO ofrece espacios para conectar y crear vínculos duraderos. Bienestar : Un estilo de vida que cuida tanto el cuerpo como la mente, con actividades diseñadas para disfrutar cada momento. Comodidad : Los residentes disfrutan de autonomía para elegir su ritmo de vida y su forma de disfrutarla en un espacio con todos los servicios que puede necesitar. Una Experiencia donde el bienestar es prioridad Desde la alimentación hasta la actividad física, cada aspecto de CANDO está diseñado para promover la salud y el disfrute: Gastronomía : Platos elaborados con ingredientes frescos que combinan tradición y creatividad. Espacios comunes : Áreas diseñadas para socializar y crear experiencias memorables. Actividad física : Programas personalizados que fomentan la vitalidad de cada residente. Atención médica excepcional : Expertos en salud brindan acompañamiento continuo y acceso a programas avanzados de longevidad. Bienestar holístico : Cuidado integral que combina lo físico y lo mental para una vida equilibrada y enriquecedora. Un hogar que redefine el confort y la exclusividad CANDO ofrece una experiencia residencial sin igual en Madrid con: Arquitectura innovadora : Apartamentos de obra nueva con un diseño que armoniza lujo y funcionalidad. Ubicación privilegiada: Situado en La Moraleja, un enclave exclusivo que combina tranquilidad con acceso a lo mejor de la ciudad. Rodeado de un entorno natural, espacios verdes amplios y silenciosos, es el lugar ideal para disfrutar de una calidad de vida excepcional. Servicios personalizados 24/7 : Un equipo dedicado a asegurar una experiencia diaria sin preocupaciones. Entorno inspirador : Zonas comunes amplias donde se entrelazan belleza, comodidad y actividad. Un equipo dedicado a hacer de CANDO una experiencia extraordinaria JV20 y Yurbban Hospitality Group se han unido para operar CANDO, lanzando así su primer proyecto premium de senior living en La Moraleja, Madrid, transformando el concepto en una experiencia vibrante y enriquecedora. El proyecto destaca por sus máximos estándares de calidad y diseño, con un enfoque en la excelencia, la comodidad y el bienestar. Su variada programación de actividades, conferencias y eventos está cuidadosamente organizada en torno a pilares como el deporte, el arte, la cultura y la gastronomía, fomentando un estilo de vida dinámico y conectado. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en CANDO – Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. En Yurbban Hospitality Group, operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa, USA y América del Sur (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos a un/a Responsable de Sala para Senior Living que viva y proyecte la cultura CANDO en cada servicio. Serás la primera impresión y el recuerdo más duradero de la hospitalidad: marcarás el ritmo de la sala con autoridad serena y cercanía auténtica, coordinando el flujo operativo y al equipo para que cada residente y visitante se sienta en casa y la experiencia sea siempre fluida, cálida y consistente. Responsabilidades: Recibir, acoger y asignar mesas a residentes y visitantes con empatía, paciencia y atención genuina. Gestionar la atmósfera del comedor: reservas, plano de sala y rotación de mesas para optimizar confort y eficiencia. Anticipar necesidades (dietas, texturas, alergias, preferencias) y personalizar el servicio en coordinación con Cocina y Nutrición. Colaborar con A&B, Cocina, y Eventos para mantener estándares 5 y continuidad asistencial. Mantener relación cercana con residentes y familias: conocer hitos personales, fechas especiales y preferencias. Formar y guiar a anfitriones/as y personal junior en protocolos de trato a personas mayores, hospitalidad y comunicación. Velar por el cumplimiento de higiene, seguridad alimentaria y accesibilidad (movilidad reducida, ayudas técnicas). Gestionar incidencias con sensibilidad y discreción, protegiendo la confidencialidad en todo momento. Apoyar la coordinación de comidas especiales, celebraciones y eventos internos. Requisitos: 3+ años liderando sala en hoteles/boutiques 5, clubes privados o residencias senior premium. Idiomas: español e inglés con nivel mínimo B2 (intermedio) ; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para contrato indefinido 40h. Vocación de servicio, empatía con la tercera edad y excelentes habilidades de comunicación. Solvencia para gestionar dinámicas de sala y expectativas de residentes/familias; resolución de incidencias con calma. Manejo de sistemas de reservas/POS ; valorable experiencia con PMS/CRM y gestión de dietas/alérgenos. Conocimiento práctico de seguridad alimentaria y manipulación de alimentos (APPCC); PRL y primeros auxilios valorables. Atención al detalle, mentalidad creativa y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para turnos y fines de semana según rotación. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según convenio. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de Carrera dentro del grupo. Cursos de formación otorgados por Yurbban Academy. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Afterworks y actividades de teambuilding periódicas. Gestión de anticipos a través de Payflow. Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Descuentos en hospedajes del grupo para ti, tu familia y amigos/as. Además, tendrás acceso al Club de Beneficios al que estamos asociados como compañía en el que verás miles de ofertas en varios campos tales como ocio, hogar, viajes, tecnología, deporte... Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!

Data Scientist Modelos-Empresas (CDAIO) Data Scientist Modelos-Empresas (CDAIO)br/br/Country: Spainbr/br/Santander está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.br/br/Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.br/br/Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.br/br/LA DIFERENCIA QUE MARCASbr/br/Modelos - Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid.br/br/Su misión será aportar valor al negocio de personas jurídicas (Commercial y Negocios) mediante el uso avanzado de datos, técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Será clave para automatizar procesos, identificar patrones relevantes y desarrollar soluciones predictivas que optimicen la toma de decisiones.br/br/Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: - Identificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. - Comprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. - Preparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. - Diseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. - Documentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. - Evaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua.br/br/LO QUE APORTARÁSbr/br/Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.br/br/Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.br/br/Experiencia profesional - Más de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). - Conocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido). - Experiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido).br/br/Educación - Grado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). - Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido).br/br/Idiomas - Inglés nivel medio (Obligatorio).br/br/Habilidades duras - PySpark nivel experto (Obligatorio). - Python nivel experto (Obligatorio). - Databricks nivel experto (Obligatorio). - SQL nivel experto (Obligatorio).br/br/Habilidades blandas - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva con áreas de negocio. - Orientación a resultados y mejora continua.br/br/VALORAMOS TU IMPACTObr/br/Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. - Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. - Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. - Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy. - Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. - Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. - Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. - Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. - Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. - Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.br/br/PySpark, Python, Databricks, SQL, Machine Learning, Inteligencia Artificial,

h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppQueremos incorporar a nuestro strongequipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. /strong /ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /pp-Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B /pp-Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital /pp-Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación /pp-Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) /pp-Nivel de inglés: B2 o equivalente /ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación emGreat Place to Work /em. /ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /strong /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /strong️ /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppstrongRetribución flexible: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppstrongProyección de futuro y estabilidad: /strong /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppstrongMovilidad geográfica: /strong /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ppEventos de empresa y networking: /ppstrongForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /strong /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /ppEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppemEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /em /ph3Consultor Técnico Inteligencia Artificial (IA) /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación Madrid | Modelo de trabajo híbrido /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Technical Lead para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información. El rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas. La persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la definición técnica e implementación de data spaces, desde el diseño hasta la operación. /li liDiseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza. /li liTraducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso). /li liCoordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato). /li liLiderar equipos de ingeniería, integración y plataformas. /li liDefinir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos). /li liAsegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato. /li liSupervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior (preferiblemente Máster en Big Data, Data Engineering, Software Architecture o áreas afines). /li liCertificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP). /li liExperiencia trabajando en entornos de arquitecturas distribuidas y plataformas de datos. /li liConocimiento de estándares y frameworks de data sharing / data spaces (IDS, Gaia-X, etc.). /li liExperiencia en integración de sistemas mediante APIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos. /li liFamiliaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.). /li liExperiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba. /li liModalidad híbrida. /li liHorario de oficina de lunes a viernes. /li liProgresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. /li liAcompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres cambiar el mundo? /b /p pEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar! /p h3Misión del Rol /h3 pDesde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. /p pPara esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. /p pEn específico, se trata de la operación y la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. /p h3¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? /h3 pComo Pricing Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. /p ul liEncontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo. /li liAsegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía. /li liTeniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera. /li liPoder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación. /li liIdentificando posibles mejoras en configuración y procesos. /li liAnalizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada. /li /ul h3Lo que estamos buscando /h3 ul liExperiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos. /li liCapacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados. /li liCapacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva. /li liExperiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau. /li liSe valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA. /li /ul p¡Únete al equipo de Cabify en España! /p ul liFlexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. /li liCrédito mensual en la App de Cabify. /li liPresupuesto anual para tu formación continua. /li liPlanes de retribución flexible. /li liDescuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios. /li liOficina pet-friendly con sala especial para mascotas. /li liEquipo de trabajo completo de última generación. /li liEspacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. /li /ul pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros. /p pDisfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas. /p h3Crecimiento continuo /h3 pApostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento. /p h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 pCuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. /ppFunditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. /ppFunditec Research - Digital, busca incorporar un bIngeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes /bpara coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. /pulliDirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software. /liliCompetencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes. /liliExperiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos. /liliConceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. /li /ulh3Gestión de proyectos internacionales /h3ulliCoordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF). /liliPreparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales. /liliRepresentación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). /li /ulh3Innovación tecnológica aplicada /h3ulliDesarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio. /liliTransferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración. /liliColaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. /li /ulh3Perfil objetivo /h3ulliGrado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar. /liliMáster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos. /liliSe valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. /li /ulh3Experiencia investigadora /h3ulliMínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico. /liliParticipación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico. /liliTrayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. /liliArquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native. /liliSeguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI. /liliTecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures. /li /ulh3Habilidades de gestión /h3ulliLiderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos. /liliGestión financiera de proyectos /liliCoordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. /li /ulh3Producción científica valorable /h3ulliPublicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier. /liliParticipación en comités científicos internacionales. /liliParticipación en patentes o modelos de utilidad. /li /ulh3Competencias idiomáticas y movilidad /h3ulliInglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales. /liliDisponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos. /liliCapacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. /liliJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. /liliTeletrabajo. /liliRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /liliRetribución flexible. /lili23 días laborables de vacaciones + días por convenio /li /ulh3¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? /h3pIncorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. /ppSi te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y es una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ul liGrado RRLL/Psicología/ADE o similar. /li liInterés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento. /li liNivel alto de inglés, deseable francés. /li liConocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...). /li liDisponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid). /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). /li /ul h3Funciones /h3 ul libEX (Experiencia de Empleado) /b: Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...). /li libEmployer Branding /b: fidelización de Talento y cultura organizacional. /li libDigital Learning /b: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning. /li libTraining /b: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae. /li libEventos /b: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna. /li libData /b: Actualización y mantenimiento de información en ERP. /li libBusiness Focus /b: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p h3EEO Statement /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr