Trabajos esenciales en SalamancaCrear alertas

OCA Global busca un/a Consultor/a Funcional Salesforce Junior para unirse a su equipo. Se trabajará en la configuración declarativa de la plataforma, gestionando peticiones de usuarios, modelando datos y creando automatizaciones con Flows para optimizar procesos internos. Requisitos esenciales: experiencia de ~3 años como consultor o administrador Salesforce, dominio de herramientas de datos, gestión de usuarios y generación de informes. Modalidad híbrida desde Sant Cugat del Vallès. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: - Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. - Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. - Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. - Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. - Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. - Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. - Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. - Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. - Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. - Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. - Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: - Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. - Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. - Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. - Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. - Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? - Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante - 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. - Idiomas: inglés (nivel medio) - Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). - Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Una empresa tecnológica en Madrid busca un Administrador de MicroStrategy con más de 5 años de experiencia. El rol incluye administrar la plataforma, diseñar dashboards y colaborar con equipos de negocio. Se requiere habilidad en modelización de datos y optimización de reportes. Excelentes habilidades de comunicación son esenciales. Se valora la experiencia en CI/CD con Azure DevOps. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente.br#J-18808-Ljbffr

Hay comerciales que esperan oportunidades y otros que saben cómo crearlas. En Conversia buscamos a una persona con iniciativa, ambición y visión de negocio para impulsar nuestra presencia en Málaga mediante la captación de nuevos clientes. Te incorporarás a una compañía certificada como Great Place to Work , con una propuesta de valor sólida: servicios de cumplimiento normativo que las empresas necesitan para desarrollar su actividad con seguridad y garantías. Tu misión en Málaga Serás responsable de generar nueva cartera en la zona asignada, identificando oportunidades entre pymes, micropymes y profesionales. Tu día a día combinará prospección activa, contacto con potenciales clientes, reuniones comerciales y cierre de acuerdos. Gestionarás tu actividad con autonomía, apoyándote en herramientas digitales y CRM para organizar oportunidades, hacer seguimiento y avanzar hacia tus objetivos. No se trata de vender un producto puntual. Trabajarás con servicios esenciales y recurrentes relacionados con protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético, aportando un impacto real en la actividad de cada cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales en Málaga. Realizar captación mediante prospección telefónica, presencial y digital. Detectar necesidades y plantear soluciones adaptadas a cada empresa. Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM. Trabajar con foco en objetivos, conversión y crecimiento de cartera. Lo que encontrarás en Conversia Tendrás un contrato indefinido y un proyecto comercial con recorrido, donde tu rendimiento tendrá una recompensa directa. El puesto ofrece un potencial económico realista de entre 21.000 € y 45.000 € anuales , sumando salario fijo y retribución variable vinculada a resultados. Además, contarás con: Autonomía para gestionar tu zona y organizar tu actividad comercial. Formación sobre servicios, argumentarios y metodología de venta. Acompañamiento profesional durante tu incorporación. Posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión nacional. Reconocimiento por resultados y visibilidad dentro del equipo. La estabilidad de comercializar soluciones de alta necesidad legal para las empresas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, captación o desarrollo de negocio. Capacidad para abrir mercado y construir una cartera desde cero. Clara orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos. Autonomía, constancia y buena organización comercial. Manejo básico de herramientas digitales y CRM. Habilidades de comunicación, negociación y cierre. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte por Málaga y provincia. Da el siguiente paso en tu carrera comercial Este puesto está pensado para profesionales que quieren avanzar, asumir el control de su territorio y convertir su capacidad de captación en crecimiento profesional e ingresos atractivos. Inscríbete y forma parte de un equipo comercial donde la iniciativa, los resultados y el desarrollo de negocio tienen reconocimiento!! #J-18808-Ljbffr

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS , precisa cubrir una vacante de Jefatura Proyectos Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. Principales responsabilidades: Desarrollo y gestión técnica de proyectos de tratamiento de aguas industriales (residuales y de proceso). Contacto y gestión de proveedores y subcontratas para el desarrollo del proyecto. Gestión de la instalación y puesta en marcha de las plantas de tratamiento de agua industrial (residuales y de proceso). Gestión económica, de calidad y plazos del desarrollo del proyecto. Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales. Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte. Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Posición con autonomía y responsabilidad. Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Se busca profesional para dirigir la estrategia de marketing en la región EMEA. El objetivo es analizar los puntos clave y desafíos del equipo de ventas, para así diseñar planes efectivos que impulsen el crecimiento del negocio, enfocados en Madrid. La persona seleccionada implementará campañas de marketing completas, desarrollando contenido digital y gestionando el calendario editorial. Se creará material para diversos canales, incluyendo redes sociales, vídeo, colaboraciones con creadores y email marketing. El análisis de datos y métricas será fundamental para optimizar la segmentación y los mensajes de las campañas, basándose en resultados medibles. La responsabilidad incluirá la auditoría y garantía de calidad del contenido, asegurando que la comunicación con el cliente siga las guías de estilo y la voz de la marca. Se trabajará en colaboración con equipos globales, gestionando la relación con equipos de producto y agencias internacionales. Contrato temporal de 6 meses, jornada completa (40 horas/semana), horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, para trabajar en Madrid Zona Centro. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en marketing digital, B2B o gestión de programas. Dominio de Office (Excel, PowerPoint) y nivel avanzado de inglés (C1/C2) son esenciales.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingeniero de subestaciones (Electromecánico) Responsabilidades principales: - Preparación de paquetes completos de ingeniería: diseño y cálculo de estructuras y protección contra rayos, elaboración montajes de aparamenta, rutado y cálculo de bandejas para cables de control y media tensión, diseño y cálculo de iluminación, fuerza y climatización de edificios y casetas, etc. - Colaborar con los diferentes departamentos para gestionar los proyectos y garantizar la finalización puntual de los mismos. - Estudios de ampacidad de conductores. - Cumplimiento de las normas y reglamentos del sector estadounidense (NESC, estándares de cliente, etc.). Aptitudes esenciales: - Título Universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. - Experiencia en el sector de eléctrico, con especial atención a subestaciones de Alta Tensión. - Dominio de STAAD-PRO, SAP2000. - Buen conocimiento y aplicación de la normativa NESC. - Nivel medio/alto de inglés: trabajo para utilities en USA con reuniones semanales. Aptitudes deseables: - Conocimientos en CYMCAP. - Al menos 2 años de experiencia previa como ingeniero de subestaciones eléctricas de alta tensión. Lugar: Tres Cantos, presencial.

pp¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En bModelical /b, estamos buscando a un/a bEspecialista BIM MEP /b para sumarse a nuestro equipo en bMadrid o Barcelona /b. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! /p pSomos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución! /p ul libModelado y gestión BIM: /b Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones. /li libAutomatización: /b Usarás herramientas como bDynamo /b, bGrasshopper /b o la bAPI /b para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente. /li libControl de calidad: /b Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias. /li libCreación de contenido: /b Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación. /li libTecnología de punta: /b Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes. /li /ul pEres un/a bArquitecto/a Técnico/a /b o bIngeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a /b con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra. /p pbRequisitos esenciales: /b /p ul libExperiencia sólida: /b Dominio de bAutodesk Revit /b (disciplinas de instalaciones), bNavisworks /b y bAutoCAD /b. /li libDominio de idiomas: /b Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!). /li libOrganización: /b Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva. /li /ul pbPuntos extra si tienes: /b /p ul liConocimiento de bDynamo /b y la bAPI de Revit /b. /li liManejo de bSolibri /b o bAutodesk Construction Cloud /b. /li liNociones de bprogramación /b. /li liGran capacidad de síntesis. /li /ul pLo que te ofrecemos: /p ul libSalario competitivo: /b Entre b27.000€ y 37.000€ brutos al año /b, en función de la experiencia. /li libTiempo libre: /b 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre. /li libBeneficios flexibles: /b Acceso a nuestro bPlan de Retribución Flexible /b (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico). /li libCrecimiento profesional: /b Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal. /li /ul pSi estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte! /p pb¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 20 000 trabajadores de 8 países! STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de STEF Madrid Transporte en Torrejón de Ardoz a un/a Responsable de Tráfico Nacional H/M. Tu misión Gestionar la entrada y salida de las mercancías realizando un adecuado seguimiento (trazabilidad operativa). Supervisar la organización de rutas conforme al Plan de Transporte en vigor. Planificar la recogida de las mercancías y adecuarlas a los medios disponibles y al resto de actividades. Optimizar la utilización de espacios en la ruta garantizando la rentabilidad-objetivo. Hacer un seguimiento de los indicadores de calidad de servicio y buscar áreas de mejora. Realizar el control y seguimiento de los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividad. Valorable una experiencia significativa en la gestión de transporte. Manejo de herramientas informáticas. Ser un Responsable de Tráfico en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Desarrollo y cultura en STEF Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.stef.jobs/ #J-18808-Ljbffr

Una empresa con presencia internacional busca un profesional para su departamento Comercial en Beasáin. El candidato será responsable de la prospección de mercados internacionales, preparación de ofertas y seguimiento de proyectos. Se requiere un título universitario, 3 años de experiencia en funciones comerciales y un alto nivel de inglés. Se ofrece una retribución entre 39.000€ y 44.000€ brutos anuales. Las habilidades en CRM son esenciales, así como la disponibilidad para viajar y se valorarán conocimientos en marketing. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un/a Consultor/a SAP BTP para un cliente en el sector farmacéutico en Madrid. Ofrecemos un contrato indefinido con modalidad híbrida: 4 días presenciales y un día de teletrabajo. Se requiere nivel alto de inglés y experiencia en SAP ECC y S4HANA. Se prioriza experiencia en la industria farmacéutica o química. La flexibilidad horaria y el trabajo en equipo son esenciales, con beneficios adicionales durante festividades. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a Eléctrico/a – Electrónico/a de Mantenimiento de Trenes Ubicación: Madrid Tu día a día Realización de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en trenes. Revisión, diagnóstico y sustitución de componentes eléctricos y electrónicos. Detección y reparación de averías en sistemas del tren. Preparación de trenes, maniobras y movimientos dentro de instalaciones. Completar bonos de trabajo y registros de mantenimiento. Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo (14 pagas) + bono desayuno + plus transporte + nocturnidad + plus fin de semana Jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo con los descansos establecidos Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo Requisitos esenciales Título de Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas de Regulación y Control Automáticos Grado Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial Título Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, rama Electricidad y Electrónica Técnico Superior en Instalaciones Electrotécnicas Técnico Especialista en Máquinas Eléctricas, rama Electricidad y Electrónica Técnico Especialista en Instalaciones y Líneas Eléctricas, rama Electricidad y Electrónica Técnico Especialista en Electricidad Naval, rama Electricidad y Electrónica Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico (sin contar prácticas) Carnet de conducir y vehículo propio Residencia en la provincia de Madrid (a menos de 40 km del centro de trabajo) Español fluido Experiencia en diagnóstico y reparación de averías Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos Disponibilidad para viajes puntuales (1–2 días) Valoraremos especialmente Capacidad de adaptación ante incidencias y cambios de planificación Actitud proactiva y trabajo en equipo ¿Quieres formar parte de un equipo técnico sólido en el sector ferroviario? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

INDUREMON es una empresa con una larga trayectoria en el sector ferroviario que trabaja tanto con instalaciones fijas como en material móvil, además de en el desarrollo de otro tipo de proyectos relacionados con el sector. Creamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, apostando siempre por factores que consideramos esenciales como la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones mecánicas y eléctricas, sobre todo HVAC, de diferentes trenes asegurando que estas se encuentren en un estado óptimo para su uso. FUNCIONES: - Participar en la evaluación técnica de las averías en campo para detectar las causas que motivan el fallo operativo y plantear propuestas de reparación. - Coordinar las acciones del equipo encargado de la resolución de las incidencias. - Verificar la realización de las inspecciones periódicas programadas. - Comprobar que la documentación asociada (planos, esquemas...,) se encuentre actualizada y disponible. - Preparar informes de seguimiento para los clientes y resolver las posibles dudas que puedan tener. - Proponer mejoras en los procedimientos y procesos del Departamento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo todas las tardes una vez hayan transcurrido aproximadamente 6 meses desde la contratación. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 15:00 h y de 16:00 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre: El REBT. El RITE. Sistemas de automatización. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: capacidad de análisis y autonomía. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Vehículo propio.

ppEstamos buscando un/a Jardinero/a para trabajos en las instalaciones de un edificio cliente ubicado en Madrid. /p h3Compañía /h3 pCOMSA Solutions somos una empresa especialista en servicios auxiliares, limpieza y jardinera. La compañía prioriza los criterios de sostenibilidad, la seguridad, la personalización de los trabajos y la calidad en todos los servicios que ejecuta. Formamos parte del grupo empresarial Comsa. /p pEn COMSA Solutions estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Requisitos esenciales /h3 ul liExperiencia anterior en trabajos de jardinería /li liPreferiblemente estudios de jardinería /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liIncorporación inmediata /li liHorario: 7:00h a 15:00h /li liSalario: 23.312, 22 brutos/anuales /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia anterior en jardinería /li liEstudios de Jardinería /li /ul h3Especialidad /h3 pNo requerido /p h3Horario /h3 pParcial - Mañana /p h3Duración /h3 pIndefinido /p /p #J-18808-Ljbffr

La posición se centra en apoyar las operaciones diarias de cocina y comedor en un centro de día en Madrid. Las tareas principales incluyen preparar y organizar el espacio del comedor para los servicios, gestionando su montaje y desmontaje. También hay que recibir, almacenar y mantener los alimentos entregados a diario para asegurar su frescura y seguridad. El trabajo implica servir las comidas preparadas directamente a los usuarios en el comedor, con una atención adecuada. Después de cada servicio, se realiza una limpieza exhaustiva del menaje, los utensilios de cocina y las áreas del comedor, manteniendo altos estándares de higiene. Además, se lleva un control del inventario de productos alimenticios para supervisar existencias y facilitar la reposición. Este puesto forma parte de un equipo dedicado al cuidado de personas mayores, donde la organización y la meticulosidad en las tareas logísticas y de limpieza son esenciales. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar las distintas fases del servicio, desde la logística inicial hasta el cierre, priorizando siempre la calidad y la seguridad alimentaria.

ph3¿Eres especialista en soluciones financieras y te motiva cerrar operaciones clave en el proceso de venta de un vehículo? /h3 pEn bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bAsesor/a FI (Financiación y Seguros) /b para integrarse en nuestro equipo comercial y ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes. /p ul libConcesionario Oficial: /b Caetano Xpeng, Dongfeng, Farizon y Voyah /li libUbicación: /b Majadahonda, Madrid /li /ul pSi eres una persona orientada al cliente, con habilidades financieras y perfil comercial... ¡esta es tu oportunidad! /p h3Tus funciones como Asesor/a FI serán: /h3 ul liGestionar y coordinar eficientemente el proceso de financiamiento y seguros para clientes interesados en la compra de vehículos. /li liAsesorar a los clientes sobre las opciones de financiamiento, arrendamiento, seguros y productos complementarios. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de ventas y servicio al cliente para garantizar una experiencia integral y satisfactoria para el cliente. /li liMantener un profundo conocimiento de los programas financieros, políticas y procedimientos para asegurar la precisión en las transacciones. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior en Administración, Ventas o áreas similares. /li liExperiencia demostrable como asesor financiero, valorando positivamente experiencia en empresas del sector seguros, banca, inmobiliaria, etc. /liliConocimiento de productos financieros, seguros y normativa aplicable. /li liManejo fluido de herramientas digitales y CRM. /li liAlto nivel de organización y precisión documental. /li liCompetencias esenciales: Comunicación y negociación, capacidad de análisis, trabajo en equipo, rigor documental, empatía y escucha activa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /li liEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /li li¡Únete a nosotros! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo encofradores y ferrallas con experiencia. Se valorará formación y experiencia demostrable en el sector de la construcción. Las tareas principales incluirán el montaje y desmontaje de encofrados, así como la colocación y atado de armaduras de acero corrugado (ferralla) según planos y especificaciones técnicas. El dominio de técnicas de ferrallado y encofrado, así como el conocimiento de los materiales y herramientas empleados en estas labores, son esenciales para el desempeño del puesto. Se trata de una posición a tiempo completo, con incorporación inmediata. El sueldo se ajustará al convenio colectivo del sector.

En el sector de la construcción, la seguridad es prioritaria. Como responsable de supervisar presencialmente el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, te centrarás en trabajos de alto riesgo como alturas, excavaciones y espacios confinados. Deberás verificar que todos los operarios, propios y de subcontratas, usen correctamente los equipos de protección individual y colectiva. Si detectas un riesgo grave, tendrás autoridad para parar los trabajos de inmediato. También identificarás situaciones peligrosas y aplicarás medidas correctoras sobre la marcha. Colaborarás directamente con el coordinador de seguridad y la dirección de obra, informando de cualquier incidencia. Participarás en reuniones informativas diarias o semanales con los trabajadores sobre los riesgos de cada tarea. Además, cumplimentarás partes diarios de vigilancia, informes de incidencias y control de accesos. Verificarás que el personal nuevo haya recibido la formación preventiva necesaria antes de empezar. Tu labor es clave para prevenir accidentes y garantizar un entorno laboral seguro, contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos. Trabajarás en obras de gran envergadura con equipos multidisciplinares, aplicando normativas vigentes en prevención de riesgos. La experiencia previa en funciones similares te permitirá desenvolverte con soltura, donde la proactividad y el rigor son esenciales. Serás el garante de la seguridad día a día, velando por la integridad de todos los trabajadores.

ppSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. bJuntos /b, estamos impulsando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el pensamiento audaz, la innovación y el bcoraje para desafiar lo /b que es posible.br/Esto es más que un cambio estratégico. bEs una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real /b. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más bpersonas y empresas a prosperar /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p h3LA DIFERENCIA QUE MARCAS /h3 pModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liIdentificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. /li liComprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. /li liPreparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. /li liDiseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. /li liDocumentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. /li liEvaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS /h3 pLos siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). /li liConocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido). /li liExperiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido). /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liGrado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). /li liMáster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido). /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés nivel medio (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES DURAS /h3 ul liPySpark nivel experto (Obligatorio). /li liPython nivel experto (Obligatorio). /li liDatabricks nivel experto (Obligatorio). /li liSQL nivel experto (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES BLANDAS /h3 ul liPensamiento analítico. /li liComunicación efectiva con áreas de negocio. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liPermite que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. /li /ul h3¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN? /h3 pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. /p h3¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Crecimiento de Ingresos : Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. Desarrollo de Negocio : Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. Colaboración con el Equipo : Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. Alineación con la Compañía : Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. Principales Responsabilidades Búsqueda de nuevos clientes y proyectos : Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso : Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. Asignar y seguir tareas. Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado . Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. Disponibilidad de viajar por España y Portugal. Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. Residencia y permiso de trabajo en España. Idiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués. Integridad Personal Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones. Rol Híbrido : El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao) Viajes : El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. Viajes Internacionales : Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa : Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias Equipamiento : Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppbLingokids Studios /b busca un banimador 2D intermedio /b apasionado para incorporarse a su equipo totalmente remoto, con sede central en bMadrid /b, España. La posición ofrece un entorno flexible de trabajo remoto y un paquete de beneficios competitivo que incluye crecimiento profesional, opciones de acciones y soporte para la configuración de la oficina en casa. /p h3Sobre Lingokids /h3 pLingokids es líder global en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños increíbles a través de Playlearning, un enfoque único que combina la educación con el juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas que combinan materias educativas con habilidades esenciales para crecer como aprendices confiados, conscientes y resilientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar animaciones de personajes atractivas que mejoren la experiencia de juego y del usuario. /li liEquilibrar la calidad de animación con la eficiencia en la producción, cumpliendo con los plazos establecidos. /li liColaborar estrechamente con diseñadores y artistas para asegurar que las animaciones se alineen con la mecánica de juego y la visión artística. /li liApoyar a animadores junior mediante retroalimentación y ayuda en el desarrollo de sus habilidades. /li liContribuir al mantenimiento y mejora de las bibliotecas de animación y procesos de trabajo. /li liResolver problemas de animación en conjunto con los equipos técnicos para encontrar soluciones efectivas. /li liParticipar en sesiones de prueba de juego y perfeccionar las animaciones basándose en retroalimentación de usuarios. /li /ul h3Habilidades técnicas imprescindibles /h3 ul liSólido conocimiento de principios de animación 2D y dinámica del movimiento. /li liDominio de Adobe Animate. /li liExperiencia integrando animaciones en un motor de juego. /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de animación y limitaciones técnicas. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liMentalidad orientada a la resolución de problemas. /li liAtención al detalle y pulido en la animación. /li liExcelente comunicación y capacidad de colaboración. /li liHabilidad para dar y recibir retroalimentación constructiva. /li liGestión del tiempo y adaptabilidad. /li /ul h3Inglés imprescindible /h3 pLingokids es un equipo multicultural que ofrece servicios en inglés; por lo que la fluidez, tanto oral como escrita, es esencial. La comunicación clara y efectiva, especialmente en formatos asíncronos y extensos, es clave para una colaboración exitosa en este equipo completamente remoto. /p h3La vida en Lingokids /h3 ul liCrecimiento profesional: inversión anual de hasta 2000 € en libros y formación. /li liTrabajo remoto flexible: trabajo desde casa o en la oficina de Madrid, con máximo 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). /li liOpciones sobre acciones: stock options para los empleados. /li liEquipo para el home office: ayuda económica de 400 € para montar el espacio de trabajo y 35 € al mes para gastos de trabajo remoto. /li liAyudas para comida: 60 € al mes en tarjeta Cobee para comidas y delivery. /li liCompensación flexible: gestión de gastos de comida, transporte y cuidado infantil a través de Cobee, integrado en la nómina. /li liSeguro médico: acceso a coberturas de salud privada con tarifas exclusivas, descontadas directamente de la nómina mediante Adeslas. /li liClases de idiomas: clases gratuitas de español e inglés. /li liPatrocinio de visa: proceso y costos cubiertos por la empresa. /li /ul h3Pasión por encima de la perfección /h3 pNo es necesario cumplir con todos los requisitos para postularse; Lingokids valora la pasión y la motivación para formar parte de su misión y está abierto a nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la educación. /p h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pLa diversidad está en el centro de Lingokids, y promueven un ambiente donde se celebre la diversidad de orígenes, identidades e historias, creando un espacio donde cada persona se sienta valorada, escuchada y libre para ser auténtica, aumentando así la riqueza de ideas y perspectivas dentro del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role En Kyndryl, no solo gestionamos la infraestructura crítica de nuestros clientes; nos convertimos en el corazón de su transformación digital. Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud que sea mucho más que un experto técnico. Buscamos un socio estratégico y un asesor de confianza que se integre en una de nuestras cuentas más importantes para actuar como el principal catalizador técnico entre el cliente y nuestros equipos de delivery. Esta no es una posición de arquitectura tradicional. Serás el nexo fundamental que garantiza que las soluciones que diseñamos no solo son técnicamente excelentes, sino que están intrínsecamente alineadas con la lógica de negocio, los procesos y el ecosistema tecnológico completo del cliente. Tu misión será doble: por un lado, guiar al cliente en su estrategia cloud con una visión a largo plazo y, por otro, empoderar a nuestros equipos de delivery con la claridad y el contexto necesarios para una ejecución impecable. Responsabilidades 1. Asesoramiento Estratégico y Relación con el Cliente: Actuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI. Desarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa. Traducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes. Liderar talleres de co-creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución. 2. Liderazgo Técnico y Soporte al Delivery: Diseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi-cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente. Servir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir. Actuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original. Validar que la implementación final de las soluciones se corresponde con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa. 3. Gobierno y Mejora Continua: Establecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente. Documentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente. Who You Are Conocimientos Técnicos Esenciales Experiencia Cloud Demostrable: Mínimo de [5-7] años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud. Fundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows). Arquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on-premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración. Experiencia en desarrollo de software , familiaridad con Python, Node/JS, o Java, asi como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares). Automatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento). Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc. Habilidades y Mentalidad Clave (Soft Skills) Visión de Negocio (Business Acumen): La habilidad crítica para entender el "porqué" detrás de las peticiones técnicas. No aceptas un requerimiento sin entender el valor de negocio que busca generar. Comunicación Excepcional y Empatía: Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas y para escuchar activamente, entendiendo las preocupaciones y el lenguaje del cliente. Eres un traductor entre mundos. Liderazgo por Influencia: No gestionarás un equipo directo, pero deberás ser capaz de guiar, influir y mentorizar a los ingenieros de delivery y ganarte la confianza de los líderes del cliente a través de tu conocimiento y criterio. Resolución de Problemas Complejos: Tienes una mentalidad analítica y estructurada. Ante un problema, eres capaz de descomponerlo, evaluar múltiples soluciones y tomar decisiones fundamentadas, incluso con información incompleta. Paciencia y Resiliencia: Entiendes que trabajar integrado en un cliente es una maratón, no un sprint. Sabes cómo navegar por organizaciones complejas y manejar la ambigüedad. Cualificaciones Deseables Certificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (e.g., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert). Experiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados. Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado. Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn't just a job-it's an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won't just contribute-you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We're here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve. You'll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we're committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what's next. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.

Responsabilidades Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas Mínimo 2-3 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC (Corporation Service Company) es una empresa global de servicios empresariales, legales y financieros, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), y más de 8,000 empleados en 140 jurisdicciones de América, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente. Con más de 120 años de historia, ayudamos a empresas de todos los tamaños a operar de forma más inteligente, eficiente y segura. Somos el negocio detrás del negocio. Nuestra cultura En CSC promovemos un entorno diverso, inclusivo y orientado al crecimiento. Fomentamos el sentido de pertenencia, valoramos las diferencias y apoyamos a nuestros colaboradores para que desarrollen todo su potencial. Ofrecemos apoyo específico para personas con discapacidad, asegurando que todos tengan los recursos necesarios para desempeñar su rol con éxito. ¿Por qué trabajar con CSC? Votados como Top Workplace cada año desde 2006. Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo. Excelentes beneficios: bonificaciones por rendimiento, programas de formación, reembolso de matrícula, incentivos por referencias, entre otros. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel global. Planes de trabajo híbrido/remoto según el puesto y ubicación. Participación activa en proyectos innovadores y de impacto international. Industries: Financial Services COORDINADOR/A COBROS - HOSPITALES PARQUE (MADRID) Payroll Assistant / Asistente de Nóminas #J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Técnico/a inteligencia comercial tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para generar inteligencia de negocio basada en datos internos y externos, con foco en la identificación de oportunidades comerciales, segmentación de clientes, performance de campañas y análisis de rentabilidad, apoyando la estrategia de crecimiento de la entidad. Analizar, estructurar y transformar datos comerciales en información accionable para apoyar la toma de decisiones estratégicas y tácticas en la entidad. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Analizar datos de clientes, productos y canales para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en la eficiencia comercial. Elaborar modelos de segmentación y scoring que faciliten una gestión comercial más precisa y personalizada. Definir, generar y mantener dashboards de seguimiento comercial (KPI de ventas, campañas, productividad de red, etc.). Gestionar acciones, campañas y seguimientos en Salesforce, generando y explorando informes dentro de la herramienta. Realizar estudios ad-hoc para áreas de negocio (análisis de comportamiento, potenciales, fuga, rentabilidad por cliente, etc.). Colaborar en la definición y evaluación de campañas comerciales, midiendo impactos y proponiendo ajustes. Proporcionar soporte analítico a las áreas de marketing, productos y red comercial en la toma de decisiones. Integrar datos de fuentes externas (INE, BDE, CNMV, geodemografía, etc.) para enriquecer los análisis y diagnósticos. Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en el reporting comercial. Mantener la caracterización de clientes Grado universitario Economía, Ingeniería o similar 3 años de experiencia en funciones de inteligencia comercial y, al menos 1 año en sector banca. Conocimiento avanzado de Salesforce imprescindible. Manejo avanzado de Excel y Power BI o herramientas similares de visualización. Conocimientos sólidos en SQL y herramientas de explotación de datos. Experiencia en manejo de bases de datos relacionales y diseño de consultas complejas. Valorable: Máster en Business Intelligence, Big Data, Data Science o Analítica de Negocio. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida #J-18808-Ljbffr

Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB ! ¿Cuál será tu día a día? Organización y gestión de la sección según las necesidades diarias. Asegurar la calidad y el correcto estado del centro y la existencia de los recursos necesarios. Asegurar la correcta implantación de las promociones, ofertas y acciones, así como su análisis de impacto. Organización y planificación del equipo personal según las necesidades. Control, revisión y análisis de las mermas en las distintas secciones. Asegurar la existencia de surtido y de la correcta implantación en tienda. Gestionar la relación y atención con los clientes del centro. Contrato: indefinido. Horario: lunes a viernes rotativo, sábados por la mañana alternos. Salario competitivo. Serás parte de un gran grupo líder en Europa. Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades. Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento. Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional. Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional. Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa. Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos. Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡únete a nuestro equipo! Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Cercanía, humildad, predisposición y motivación. Requisitos esenciales: Experiencia de más de 4 años en un puesto similar. Experiencia gestionando una superficie de alimentación de manera integral. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. IIDD (Ingeniería Instalaciones Diseño y Desarrollo, S.L.) como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Galicia es una empresa de ingeniería especializada en refrigeración industrial, climatización e instalaciones técnicas. Ofrece soluciones integrales que abarcan el diseño, la instalación, la puesta en marcha y el mantenimiento de sistemas eficientes y fiables en todo el territorio nacional. Respaldada por un equipo técnico altamente cualificado, IIDD apuesta por la eficiencia operativa, la fiabilidad de las instalaciones y la cercanía al cliente, reforzando su posición dentro de un grupo internacional líder en soluciones de frío y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Frigorista Sat Frio Comercial con la misión de ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo y preventivo que se le asignen para garantizar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los sistemas de climatización y refrigeración, en el segmento comercial e industrial. Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, promoviendo un uso eficiente de la energía para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial y comercial. Diagnosticar, reparar y ajustar equipos de frío, compresores, condensadores, evaporadores y demás componentes. Resolver averías eléctricas y electrónicas relacionadas con instalaciones frigoríficas. Verificar parámetros de funcionamiento, presiones de trabajo y regulación de la instalación, asegurando el rendimiento óptimo de las instalaciones. Localizar y reparar fugas de refrigerante, asegurando la correcta manipulación y recuperación de gases. Elaborar informes técnicos y registrar las intervenciones realizadas y brindar asesoramiento técnico a clientes, garantizando un servicio profesional y personalizado. Requerimientos del puesto Experiencia en CO2, Refrigeradoras de agua y gases fluorados. Experiencia previa en actuaciones de mantenimiento en instalaciones de refrigeración comercial e industrial, mínima de 3 años. Conocimientos en soldadura. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Certificación en manipulación de gases fluorados de cualquier carga. Conocimientos en autómatas y electrónica. Habilitación como frigorista habilitado o certificado de profesionalidad. Formación requerida Ciclo formativo GM ó GS relacionado con la familia instalación y mantenimiento – instalaciones frigoríficas, electromecánico o afines. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Coruña. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrece soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL., • Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización., • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica., • Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones., • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. xqbhyrx PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

El futuro de Grupo Baux se forja a través de las personas que componen nuestro equipo y la base de nuestro éxito es la actitud, la motivación y el compromiso de las personas que lo conforman. Actualmente el Grupo cuenta con más de 355 empleados entre sus 4 centros de trabajo. Como parte de nuestro compromiso con el equipo que conforma Grupo Baux, ofrecemos diferentes acciones y actividades buscando siempre el beneficio de la plantilla. Soporte psicológico y emocional Gabinete psicológico Mindfullness Talleres gestión emocional Programa y adicciones Costeo de tratamientos Protocolos actuación Sensibilización para mandos Políticas de conciliación Adaptación de horarios Flexibilidad horaria Horarios reducidos Talleres Polivalencia Cursos regulares ¿Quieres formar parte del Grupo Baux? Si quieres formar parte de Grupo Baux, a continuación puedes comprobar las vacantes actuales, así como enviarnos tu currículum a través del siguiente formulario. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro juntos! Descubre las oportunidades que podemos ofrecerte en Grupo Baux. Ingeniero de Calidad Funciones Principales: Realiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. Realiza los análisis fisicoquímicos de la producción. Selecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. Establece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. Coordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. Evalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. Coordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. Examina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. Verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. Mantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. Coordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. Ejecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. Perfil deseado: Meticuloso, ordenado y resolutivo Orientación a resultados Capacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares. Horario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16.30-17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) Estabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Preparación, empaquetado y expedición de pedidos. Recepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén Control básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Experiencia en el manejo de carretilla elevadora. Experiencia previa en labores de almacén. Capacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. Actitud proactiva y responsable. Se valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. Condiciones laborales Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. Jornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones laborales según convenio. Ubicación: Alcalá de Henares Presencial Duración del contrato: 6 meses Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Capacidad de redacción de informes técnicos. Capacidad analítica. Preparación probetas, toma de muestras a nivel industrial. Capacidad de relaciones personales Capacidad de colaboración con otros departamentos Persona organizada (orientada a generar trazabilidad) Capacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones 2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. Análisis del fallo. Estructura de materiales. Ensayos en máquina de tracción Espectrometría de masas Metalurgia del aluminio Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el extranjero, sobre todo en Alemania, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Realizar presentaciones de productos y servicios. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. Conocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar. Nivel avanzado de alemán e inglés (deseable). Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Estamos buscando un Comercial Nacional altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave a nivel nacional, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. Actuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. Preparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. Conocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux, buscamos constantemente talento para unirse a nuestro equipo. Valoramos no solo la experiencia técnica, sino también la actitud positiva y la capacidad de trabajar bien en equipo. Operaciones de Producción Apoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. Trabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. Cumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. Grado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. Experiencia: Experiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. Conocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. Actitud positiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Ubicación: Segorbe Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro comprometido y apasionado a nuestro equipo! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux, siempre buscamos talento para unirse a nuestro equipo. Valoramos no solo la experiencia técnica, sino también la actitud positiva y la capacidad de trabajar bien en equipo. Manejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. Cumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. Cumplimiento de Procedimientos: Seguir los procedimientos de trabajo establecidos y cumplir con las normativas de seguridad en todo momento. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. Experiencia: Experiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. Conocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. Se valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Buena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. Ser una persona confiable y de buen carácter. Ubicación: Segorbe Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro comprometido y amable a nuestro equipo! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux estamos buscando un@ Electromecánic@ con pasión por el mantenimiento industrial para unirse a nuestro equipo en Segorbe. Queremos alguien que no solo tenga la habilidad técnica, sino también una actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. Serás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. Coordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. Te asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. Mantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. Ayudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. Serás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. Título de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. Al menos un año de experiencia en el sector industrial. Preferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. Si tienes estas habilidades y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! ¡Envíanos tu solicitud! Dar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. Gestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. Mantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. 2. Soporte Administrativo: Coordinar y asignar el transporte para garantizar la distribución del producto terminado. Gestiona las facturas y albaranes. Cumplir con las buenas prácticas ambientales, así como la aplicación de directrices en la gestión ambiental en la empresa. Velar por el cumplimiento de los plazos de entrega de los pedidos a los clientes. Recibir y atender a los clientes. Cumplir con las buenas prácticas ambientales, así como aplicación de las directrices en la gestión ambiental en la empresa. Comunicarse en inglés tanto por teléfono como por escrito para atender a clientes y colaboradores internacionales. 1. Educación: Grado medio o equivalente. Se valorará positivamente la educación relacionada con administración 2. Experiencia: Experiencia previa en roles de recepción o administración.Es aconsejable tener conocimientos de transporte y logística Comunicación en inglés medio Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. 4. Actitud: Amabilidad, orientación al cliente tanto interno como externo y una actitud positiva son esenciales para el éxito en este puesto. Envíanos tus datos a través del siguiente formulario o ponte en contacto escribiendo aRRHH@baux.es Nombre y apellidos Subir archivo (Sólo formato, PDF, DOC o JPG) Responsable del tratamiento: GRUPO VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX SL. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX SLU y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en su consentimiento y en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de rgpd@baux.es. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización o visitando Condiciones de RGPD . Noticias El autoconsumo fotovoltaico ya es una realidad en Grupo Baux En Grupo Baux llevábamos tiempo empujando una idea sencilla: aprovechar mejor el sol para producir parte de la energía que consumimos. Entrevista a Esperanza Sierra: adaptación, eficiencia y trabajo en equipo La planificación y la logística como piezas clave para avanzar con eficiencia, coordinación y capacidad de adaptación. Avanzar con responsabilidad en un contexto exigente #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a Especialista Senior en Rehabilitación de Espacios Mineros para que se una a nuestro equipo de Medio Ambiente. La ubicación geográfica del puesto será en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid, México, Colombia y/o Chile con disponibilidad para participar en proyectos de ámbito nacional e internacional vinculados a minería, cierre de minas, restauración ambiental y gestión de pasivos mineros. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria. Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería...) Seguro de vida y accidentes. Conciliación vida familiar y profesional. Apuesta por carrera profesional a largo plazo. Acceso a la propiedad para todas las personas. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. No dudes en aplicar si... Grado, Licenciatura, Máster o Ingeniería Superior en Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o titulaciones afines. Experiencia acreditada de entre 5 y 10 años en proyectos de cierre de minas, rehabilitación de espacios mineros, restauración ambiental y/o gestión de pasivos ambientales mineros. Experiencia contrastada en recuperación de flora y fauna, restauración ecológica y revegetación de áreas degradadas. Experiencia contrastada en planificación, diseño y supervisión de medidas de cierre, clausura, estabilización física y geoquímica, revegetación, control de erosión, gestión de aguas y seguimiento post-cierre de componentes mineros. Experiencia contrastada en consultoría ambiental y minera, coordinación multidisciplinar, relación con cliente y apoyo técnico en estudios, permisos, licitaciones y dirección de proyectos relacionados con el ciclo de cierre y post-cierre. Conocimiento sólido del ciclo de vida minero y de los criterios técnicos aplicables al cierre progresivo, cierre final, rehabilitación geomorfológica, restauración ecológica y monitoreo post-cierre. Capacidad para redactar e interpretar planes de cierre, estudios ambientales, especificaciones técnicas e informes de seguimiento con rigor técnico. Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional. Tienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de Francés. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de línea de retractilado, incluyendo paletizado y despaletizado de envases. El horario es de 7:00 a 15:00, con jornada completa. La duración inicial es de un mes, con posibilidad de pasar a indefinido según el desempeño. El trabajo se desarrolla en Carcagente y no requiere experiencia previa, aunque se valoran habilidades manuales y atención al detalle. Las funciones son repetitivas pero esenciales para el flujo del almacén, manteniendo el orden y la seguridad en todo momento. Es una oportunidad estable dentro de un entorno laboral dinámico. Se ofrece un contrato temporal con opción a prórroga sin límite, ideal para quienes buscan incorporarse a un equipo de trabajo de forma continua.

ph3¡Attenzione! Llega nuestro Curso de Formación Gratuito de Pizzería! /h3 p¿Te apasiona la cocina? ¿Te gustaría aprender el oficio de pizzaiolo/a de la mano de un equipo experto y formar parte de un proyecto diferente? En Grosso estamos buscando personas con actitud, ganas de aprender y de vivir una experiencia única. Queremos formar un nuevo equipo de profesionales que, tras superar con éxito el curso, pueda incorporarse a nuestro proyecto de Foodtruck, participando en eventos gastronómicos, festivales, ferias y celebraciones por Madrid y el resto de España. /p h3¿En qué consiste la formación? /h3 pEl programa combina formación teórica y práctica para que puedas adquirir todos los conocimientos necesarios para trabajar en una auténtica pizzería napolitana. /p bEl Plan Formativo Incluye /b ul li5 días de formación teórica (no remunerada) en nuestros restaurantes de Madrid de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 h. /li li3 semanas de formación práctica remunerada en nuestros restaurantes de Madrid, aprendiendo junto a nuestro equipo de Pizzería. Horario: lunes a viernes de 12:00-16:00 / 19:00-22:00. /li /ul h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liLa historia y tradición de la auténtica pizza napolitana. /li liEl manejo del horno de leña y sus técnicas de cocción. /li liLos ingredientes esenciales de una pizzería napolitana. /li liLa elaboración de pizzas, entrantes y los procesos de producción. /li liLos procedimientos internos y el modelo operativo de Grosso. /li liOrganización, trabajo en equipo y ritmo de servicio en eventos y restauración. /li /ul h3¿Y después? /h3 pNuestro objetivo es crear un equipo estable para la Foodtruck de Grosso. Si durante la formación demuestras compromiso, actitud y ganas de seguir creciendo, tendrás la oportunidad de incorporarte al equipo que llevará nuestra pizza a eventos por Madrid y diferentes ciudades de España. Será un trabajo dinámico, donde cada evento es diferente y tendrás la oportunidad de representar la marca, conocer lugares nuevos y seguir desarrollándote profesionalmente dentro de la compañía. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas con ganas de aprender y crecer. /li liActitud positiva y compromiso. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para desplazarse y participar en eventos. /li liNo es necesaria experiencia previa: nosotros te enseñamos. /li /ul pSi buscas una oportunidad para aprender un oficio, formar parte de un equipo joven y vivir una experiencia diferente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y empieza tu aventura con Grosso! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere un profesional para llevar a cabo el desarrollo completo de proyectos de estructuras en edificios. La tarea principal será asegurar una comunicación fluida y coordinada con el equipo de arquitectura. Las funciones esenciales abarca la creación de modelos tridimensionales detallados con Revit, que servirán para representar la estructura, y la elaboración de planos de construcción utilizando AutoCAD. También se brindará asistencia en la creación de modelos de cálculo para optimizar la precisión y viabilidad de los diseños. Se participará activamente en la generación de toda la documentación para los proyectos, como planos técnicos, memorias descriptivas, justificaciones de cálculo y pliegos de condiciones. La interacción directa con el cliente será esencial para asegurar que los proyectos cumplan plenamente con sus expectativas y necesidades. Se valorará que el profesional se involucre en todas las fases del proyecto, desde el inicio hasta la entrega final. Se aplicarán conocimientos en herramientas de software como CYPE Ingenieros y Presto, en un nivel básico a intermedio. Se espera una actitud proactiva y con ganas de seguir aprendiendo, para poder adaptarse a las necesidades del sector y de cada proyecto, garantizando así la máxima calidad y el buen resultado final.

Company Description Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo.Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Job Description Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. - Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. - Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. - Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. Principales Responsabilidades • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad:, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado. Qualifications • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. - Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. - Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. - Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. - Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. - Disponibilidad de viajar por España y Portugal. - Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. - Residencia y permiso de trabajo en España. - Idiomas:, • Español e inglés a nivel negociación, • Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal - Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras., • Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva, • Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones, • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. - Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente., • Escucha activa., • Venta de soluciones. Additional Information • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. - Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao) - Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. - Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. - Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias - Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. - Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un Project Electrical Manager con los siguientes requisitos: Principales responsabilidades del puesto: Gestión del paquete de sistemas eléctricos. Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. Impulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. Gestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: Equipo eléctrico Subcontratistas Entregas de material y recepción de mercancías. Plantas y equipos Variaciones Valoraciones Gestión de todas las operaciones diarias del sitio. Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. niveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. Emitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto. Todas las demás funciones asociadas al puesto. Criterios esenciales: Una cualificación profesional y/o terciaria relevante. Experiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. Conocimientos sobre salud y seguridad Experiencia en diseño y construcción. Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. Excelentes habilidades informáticas Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. Capacidad para liderar un proyecto a gran escala. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a licitaciones plantas tratamiento residuos - Madrid o Barcelona En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Estrategia y Desarrollo, buscamos

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Buscamos un/a Técnico/a de Estudios de Tratamiento

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

PIXIE busca un Salesforce Developer experimentado para trabajar de forma remota. La persona seleccionada contará con más de 3 años de experiencia en el desarrollo y configuración de soluciones Salesforce, incluyendo Apex y Lightning Web Components. Las habilidades en SOQL y la integración mediante APIs son esenciales. Se valora la experiencia en Sales Cloud, Service Cloud y herramientas como Git y Azure Dev Ops. Se requiere un buen dominio del español, con el inglés como un plus. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank, S.A en Barcelona busca un profesional para el área de banca particulares. Este rol implica asesoramiento y comercialización de productos y servicios financieros, siempre orientado a cumplir los objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector, así como habilidades sociales y de escucha activa, esenciales para satisfacer las necesidades del cliente. La atención al cliente es primordial en este nuevo modelo de negocio. #J-18808-Ljbffr

Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el prime

Los conocimientos en programas de gestión hotelera y un alto nivel de inglés son esenciales. Un hotel de 4 estrellas en Palma Nova busca un Jefe/a de recepción para asegurar el funcionamiento del departamento y gestionar las necesidades de los clientes.

En Métrica estamos buscando un/a DevOps Engineer con experiencia en entornos Kubernetes y CI/CD para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de Ciberdefensa. Buscamos un perfil con experiencia en automatización, integración y despliegue continuo, administración de plataformas basadas en contenedores y colaboración con equipos técnicos en entornos de alta disponibilidad. Requisitos esenciales Al menos 4 años de experiencia desempeñando funciones como DevOps Engineer, DevSecOps Engineer, SRE o Platform Engineer. Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker. Experiencia en automatización de pipelines CI/CD utilizando Jenkins, GitLab CI o herramientas similares. Experiencia con Helm para despliegue y gestión de aplicaciones. Experiencia en despliegue, configuración y mantenimiento de aplicaciones containerizadas. Se valorará Terraform o herramientas de Infraestructura como Código. Experiencia en proyectos de ciberseguridad, defensa o infraestructuras críticas. Proyecto estable y de larga duración. Modalidad híbrida (60% teletrabajo) Ubicación: Madrid, zona Alcobendas SBA 50-55K, según experiencia demostrable #J-18808-Ljbffr

Puesto: Ingeniero/a Eléctrico/a – Mantenimiento de Trenes Ubicación: Madrid Resumen Ingeniero/a eléctrico/a con experiencia en mantenimiento industrial, encargado/a del mantenimiento eléctrico y mecánico de trenes. Responsabilidades Elaborar informes complejos sobre incidencias en sistemas eléctricos y mecánicos de trenes. Formar y asesorar a técnicos sobre normas técnicas, procedimientos de mantenimiento y métodos de trabajo. Proporcionar apoyo telefónico al equipo en vía para resolver incidencias durante los servicios programados. Participar en reuniones con fabricantes y clientes para análisis de incidencias, seguimiento y propuesta de mejoras. Coordinación y seguimiento de incidencias en los servicios programados. Elaborar, modificar y proponer mejoras en registros de mantenimiento preventivo y correctivo. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo negociable según experiencia y sector. Jornada completa. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Requisitos Esenciales Título de ingeniería rama eléctrica/electrónica. Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia en Madrid o cercanías. Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo industrial. Experiencia en análisis de incidencias, coordinación de equipos y elaboración de informes técnicos. Español fluido y nivel medio de inglés. Disponibilidad puntual para acompañamiento de trenes y respuesta telefónica. #J-18808-Ljbffr

Tendrás acceso a un Programa de bienvenida y a un Programa de formación continua en el Campus de Iberdrola. Igualdad de oportunidades En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

Administrativo de facturación y gestión de pedidos (H/M/X).Administrativo/a de Gestión de Pedidos y Facturación | 7h | Madrid.Formarás parte de una empresa del sector pharma, donde tu trabajo contribuye a que productos esenciales lleguen a tiempo y sin errores.Te unirás a un equipo cercano, en

El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en presupuestos de instalaciones eléctricas, así como dominio de normas técnicas. Trabajo en equipo y autonomía son esenciales en este puesto. Se ofrecen oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con la posibilidad de despla

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.