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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental. Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación. Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados. Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles. Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos. Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias. Formación complementaria : Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos. Idiomas : Nivel B2 de inglés Conocimientos específicos : Normativa medioambiental / auditoría medioambiental. Experiencia : Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental. Competencias : Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Puesto: Ingeniero/a Eléctrico/a – Mantenimiento de Trenes La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación: Madrid Resumen Ingeniero/a eléctrico/a con experiencia en mantenimiento industrial, encargado/a del mantenimiento eléctrico y mecánico de trenes. Responsabilidades • Elaborar informes complejos sobre incidencias en sistemas eléctricos y mecánicos de trenes., • Formar y asesorar a técnicos sobre normas técnicas, procedimientos de mantenimiento y métodos de trabajo., • Proporcionar apoyo telefónico al equipo en vía para resolver incidencias durante los servicios programados., • Participar en reuniones con fabricantes y clientes para análisis de incidencias, seguimiento y propuesta de mejoras., • Coordinación y seguimiento de incidencias en los servicios programados., • Elaborar, modificar y proponer mejoras en registros de mantenimiento preventivo y correctivo. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo negociable según experiencia y sector., • Jornada completa., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Requisitos Esenciales • Título de ingeniería rama eléctrica/electrónica., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o cercanías., • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo industrial., • Experiencia en análisis de incidencias, coordinación de equipos y elaboración de informes técnicos., • Español fluido y nivel medio de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad puntual para acompañamiento de trenes y respuesta telefónica. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a IA – Elige una carrera dedicada a la Inteligencia Artificial, analítica avanzada y desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio de una compañía líder en el sector energético. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la identificación de oportunidades y definición técnica hasta su puesta en producción y evolución continua. Tu labor será clave para garantizar que las soluciones aportan valor al negocio, son escalables y cumplen con los estándares tecnológicos y de gobierno establecidos por la compañía. Funciones y responsabilidadesDesarrollo e implantación de soluciones de IA • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, desde prototipos hasta entornos productivos., • Participar en el ciclo completo de vida de las soluciones de IA, incluyendo definición de casos de uso, diseño funcional y técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y evolución., • Desarrollar soluciones basadas en Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, arquitecturas RAG, OCR/IDP y automatización inteligente.Arquitectura y plataformas tecnológicas, • Colaborar en el diseño de arquitecturas técnicas que integren datos, modelos y aplicaciones, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Colaborar con equipos de arquitectura y negocio en el diseño de soluciones AI‑native alineadas con las necesidades corporativas., • Participar en la evaluación y selección de herramientas, tecnologías y plataformas de Inteligencia Artificial asegurando la integración con los sistemas corporativos.Ingeniería de datos y operación de soluciones, • Construir y mantener pipelines de datos fiables y eficientes garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información., • Implementar y mantener herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar el rendimiento y disponibilidad de las soluciones desplegadas., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería, automatización, versionado y operación de soluciones de datos e Inteligencia Artificial.Gobierno, seguridad e innovación, • Garantizar la seguridad, privacidad y correcto tratamiento de los datos utilizados y generados por las soluciones de IA., • Contribuir al cumplimiento de los principios de gobierno de Inteligencia Artificial establecidos por la compañía., • Investigar y evaluar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas que permitan mejorar las capacidades y eficiencia de las plataformas de IA.Relación con negocio y transformación, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables y escalables., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación y adopción de soluciones de Inteligencia Artificial., • Impulsar iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías avanzadas de datos e IA.¿Qué estamos buscando?, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones STEM equivalentes., • Se valorará formación de postgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o disciplinas afines., • Conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada., • Conocimiento del ciclo de vida completo de soluciones de IA: identificación de casos de uso, business case, diseño funcional y técnico, desarrollo, despliegue, monitorización y evolución., • Experiencia en tecnologías de Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, RAG, OCR/IDP, automatización inteligente y analítica avanzada., • Conocimiento de arquitecturas de datos, data platforms, data products, APIs e integración de sistemas., • Experiencia en desarrollo con Python y frameworks como FastAPI, Django o equivalentes., • Conocimiento de herramientas y entornos de despliegue como Kubernetes, SageMaker o tecnologías similares., • Experiencia en ingeniería de datos: ingesta, transformación, calidad y procesamiento de datos tanto batch como streaming., • Conocimiento de plataformas cloud, especialmente AWS y Azure., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, aportando visión técnica y orientación al valor., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, automatización, monitorización y operación de soluciones de IA., • Conocimiento en materia de gobierno de Inteligencia Artificial, protección de datos y seguridad de la información., • Inglés nivel avanzado (B2‑C1)., • Experiencia entre 2 y 5 años en entornos tecnológicos dinámicos relacionados con Inteligencia Artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos o desarrollo de software., • Experiencia demostrable en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de automatización de procesos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y despliegue de soluciones en entornos Cloud.Lo que ofrecemos, • Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. xkdbapo Igualdad de oportunidades y diversidad En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. Fecha de finalización de la publicación: 11‑08‑2026 #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Garantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas. Además, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing. Por último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red de Gestión de la Energía. ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas., • Nivel C1 de inglés., • Experiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos., • Disponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación a la infraestructura y las comunicaciones., • Combinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestión de la Energía. A nivel técnico: • Conocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas), • Redes y protocolos de comunicaciones, • Tecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra óptica, • Sistemas de almacenamiento de datos, • Sistemas de backup, • Sistemas de virtualización, • Redes inteligentes, • Infraestructura TI, • Sistemas operativos (SSOO) Windows y Linux, • Servidores de información, • Sistemas de monitorización, • Tecnologías de cableado y conectividad en CPD, • Supervisión y configuración del equipamiento de CPD, • Conocimientos de Cloud, • Sistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OT, • Antivirus, • Firewall, • Sistemas de parcheado de SSOO, • Arquitectura de comunicaciones Conocimientos generales: • Orientación a servicio al cliente, • Gestión de proyectos, • Habilidades de comunicación, • Planificación y organización, • Equipos de usuario y estaciones de trabajo, • Seguridad y administración de la información ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. xcskxlj En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

¿Eres experto en arquitecturas de identidad a gran escala? Buscamos un/a Ingeniero/a L3 para gestionar una de las infraestructuras de Active Directory más complejas de Madrid, con alcance global (EMEA, APAC y AMER). Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Entorno y Modelo de trabajo • Modelo Híbrido Flexible: Mínimo de un 60% de teletrabajo., • Entorno Internacional: Trabaja en proyectos globales y con tecnología enterprise a gran escala., • Guardias y Flexibilidad: Turnos flexibles (horario de entrada 8:00-9:00 a 17:00-18:00) + Servicio de guardia (On-Call) rotativo 24x7 y disponibilidad para horas extras/fines de semana (compensado según política). Responsabilidades • Analizar y optimizar de extremo a extremo (end-to-end) la infraestructura de Active Directory., • Monitorizar el rendimiento, uso de recursos y asegurar la alta disponibilidad., • Gestionar el ciclo de vida de los Domain Controllers (DC), parches de seguridad y despliegues., • Investigar y solucionar incidentes complejos de autenticación y replicación de AD., • Realizar integraciones LDAP con sistemas no-Microsoft., • Diseñar e implementar modelos de delegación basados en RBAC., • Automatizar tareas repetitivas para maximizar la eficiencia del equipo. Requisitos esenciales (Must Have) • Experiencia: Mínimo 4 años como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas y al menos 2 años en equipos de infraestructura Active Directory L2/L3., • Conocimientos sólidos: Microsoft Windows Server y servicios AD (AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos / NTLM, Certificados)., • Seguridad y Parches: Gestión de parches, protocolos de autenticación y resolución general de logs., • Idiomas: Fluidez en Inglés (B2/C1) tanto hablado como escrito (comunicación diaria con equipos internacionales). Puntos extra (Nice to Have) • Gestión de Datos: Sólidos conocimientos en DFSR / DFSN, autorizaciones y permisos SHARE / NTFS., • Certificación ITIL Foundation., • Conocimientos de Francés. Beneficios • Paquete de beneficios competitivo: Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte., • Triple Seguimiento: Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Flexibilidad real: Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional., • Entorno internacional: Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada. xcskxlj, • Culture: Base en cercanía, transparencia y acompañamiento real. #J-18808-Ljbffr

Comercial PCIApplylocations: C/Via De Los Poblados 1-3 Módulo B y D Parque Empresarial Alvento 28033 Madrid Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR40005857Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Se encargará de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contraincendios (PCI). Será la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. \ *\ • Responsabilidades principales, • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‐win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: -CFGM,CFGS o Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en PCI., • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y capacidad de cierre., • Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas -Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave • Orientación a cliente y resultados., • Capacidad de análisis., • Innovación y organización., • Comunicación efectiva., • Tolerancia a la frustración y gestión del cambio., • Resolución de problemas. \ *\ *Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil **Additional Information About Us, Our Culture & What We Can Offer You **Established over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. xcskxlj Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CB #J-18808-Ljbffr

ph3About the Role /h3 pComo bPharma Sales Representative /b, serás responsable de representar a HALEON en un territorio asignado dentro de Barcelona (Baix Llobregat) y una pequeña parte de Mallorca, para maximizar la distribución, el surtido, la venta (sell in), la rotación (sell out), la visibilidad y la recomendación del portfolio de productos. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liAlcanzar o superar los objetivos individuales de ventas dentro del presupuesto, maximizando los fundamentos de ventas (distribución, surtido, visibilidad, promoción y recomendación) en farmacias del territorio mediante una adecuada planificación de clientes y gestión del territorio. /li liEjecutar con excelencia el modelo de visita comercial para alcanzar o superar los objetivos de ventas y cuota de mercado dentro de los presupuestos establecidos. /li liVisitar farmacias según el plan de ciclos, haciendo seguimiento de stocks y pedidos. /li liMaximizar el número de visitas diarias a farmacias de acuerdo con la estrategia comercial. /li liEjecutar con excelencia todos los elementos del ciclo de ventas (materiales de visibilidad, formación a personal de farmacia, etc.) para maximizar la rotación de las marcas de HALEON en el territorio. /li liAnalizar ventas y seguimiento en el territorio; proporcionar informes precisos y a tiempo a la dirección. Actualizar y mantener los sistemas de seguimiento para mejorar la efectividad. Cuando sea necesario, realizar seguimiento de la situación financiera con los clientes y asegurar que no haya discrepancias en cuentas. /li liPreparar e implementar planes de desarrollo de cuentas y del territorio, incluyendo acuerdos contractuales anuales basados en el desempeño del negocio de las farmacias. /li liImpulsar el desarrollo del negocio con farmacias clave mediante una correcta implementación del surtido, visibilidad diferencial y recomendación activa. /li liMejorar la satisfacción global del cliente proporcionando el nivel adecuado de soporte y formación al personal de farmacia. /li liComprender y seguir la actividad de la competencia en el mercado y proporcionar feedback activo a los equipos de marketing y trade marketing. /li liRecoger información sobre eventos adversos y trasladarla al departamento de Farmacovigilancia según las directrices de HALEON. /li /ul h3Cualificaciones y habilidades (esenciales) /h3 ul liTitulación universitaria en Farmacia, Administración de Empresas, Ingeniería o Ciencias. /li liNivel medio de inglés. /li liConocimiento del mercado local (Baix Llobregat). /li li+2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en Consumer Healthcare (farmacia) o FMCG, con historial demostrado de resultados. /li liHabilidades comerciales: planificación de ventas y gestión de territorio, venta y negociación, gestión de relaciones, merchandising y desarrollo de categorías, gestión financiera y de recursos. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Compensación /h3 pEUR 33.175,00 - EUR 45.615,90. El rango de salario es indicativo y sirve como guía. La oferta final puede variar según la experiencia, habilidades, calificaciones y consideraciones de equidad interna. /p h3Adjustment or Accommodations Request /h3 pSi requiere una adaptación razonable o una acomodación durante cualquier etapa del proceso de aplicación, contáctese con el reclutador y describa los ajustes específicos solicitados. /p h3Equal Opportunities /h3 pHaleon es un empleador por igual oportunidad que promueve una cultura inclusiva y diversa. La información personal recabada se utilizará estrictamente con propósitos legales y de cumplimiento, y no influirá en decisiones de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? /p p¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? /p p¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? /p pbORTEC ENGINEERING – SPAIN /b busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. /p pLas personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de binspección, verificación y entrega de camiones /b, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. /p pLas funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. /p pEntre sus responsabilidades se incluyen: /p ul liRealización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales. /li liInspección técnica y visual de camiones antes de su entrega. /li liComprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad. /li liIdentificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades. /li liTraslado y transporte de vehículos cuando sea requerido. /li liColaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto /li /ul pBuscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: /p ul liFormación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial: /li liFP en Mecánica / Automoción /li liGrado Medio o Superior en áreas relacionadas /li liExperiencia en camiones, valorándose especialmente: /li liMecánico de vehículos industriales /li liMínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial. /li liCapacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liAutonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. /li /ul pSe valorará especialmente: /p ul liExperiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales. /li liConocimiento de estándares de calidad del fabricante. /li liExperiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ul pSi tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. /p pTendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. /p pEn bORTEC ENGINEERING - SPAIN /b estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. /p pNota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en /p /p #J-18808-Ljbffr

Comunicación Corporativa en CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. | Creación de Contenido Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. Técnico/a de Tráfico y Movilidad Funciones: • Aplicar métodos y herramientas para la obtención y análisis de datos de movilidad, demanda de tráfico y análisis de accidentalidad, utilizando herramientas de análisis de datos hojas de cálculo (Excel), software GIS y lenguajes de programación como Python., • Elaborar estudios técnicos de tráfico, movilidad y seguridad vial., • Desarrollar estudios para la implementación de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), analizando su viabilidad técnica y operativa., • Evaluar el impacto de medidas de movilidad, seguridad vial y gestión del tráfico., • Planificar y coordinar campañas de recolección de datos de movilidad., • Coordinar con los responsables y la dirección del contrato el análisis de requisitos técnicos, la definición de alcances y la presentación de resultados. Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Transporte, Territorio y Urbanismo Requisitos esenciales: • Experiencia en análisis de la movilidad, tráfico y seguridad vial., • Conocimientos en GIS., • Manejo de Office y Excel avanzado (VBA). Requisitos a valorar (no excluyentes): 1 o 2 años de experiencia Condiciones del puesto: • Centro trabajo: Madrid, • Modalidad contractual: Contrato laboral, • Estabilidad y experiencia: Más de 30 años de trayectoria en el sector, lo que garantiza un entorno de trabajo sólido y consolidado., • Trabajamos con jornadas flexibles (8,5 h de lunes a jueves y 6 h los viernes), teletrabajo., • Ambiente de trabajo colaborativo: Un equipo profesional y multidisciplinar, con enfoque en la cooperación y el aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios, y electrificación ferroviaria. Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. xcskxlj Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! Técnico-a de Residuos (concurso-oposición, turno libre) Nº Ref: 26007/2025 Técnico/a Verificador de Eficiencia Energética y Sostenibilidad (CAE) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

BDM - Crowdstrike role at Exclusive Networks Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Información Sobre El Puesto Estamos buscando un/a BDM Senior con base en la zona de Madrid para hacer crecer el negocio ISV (Proveedor Independiente de Software) de CrowdStrike dentro de los socios estratégicos. Este rol trabajará en estrecha colaboración con distribuidores, socios y proveedores, actuando como un vínculo clave entre CrowdStrike, los socios y las partes interesadas. Formarás parte de una organización que está transformando el mercado, especializada en la distribución de soluciones IT innovadoras, en el ámbito de la ciberseguridad y las redes. Trabajarás con tecnologías de vanguardia, enfocándote principalmente en soluciones de Software, Cloud y Software como Servicio (SaaS). Responsabilidades y Principales Actividades • Ser el punto de contacto dedicado para CrowdStrike dentro del socio asignado, construyendo relaciones sólidas con el proveedor., • Colaborar estrechamente con los account managers de CrowdStrike, Ignition y del socio, para identificar y acelerar oportunidades de venta., • Apoyar a los socios en el cierre de negociaciones, ofreciendo orientación estratégica y comercial., • Ejecutar planes de negocio para el crecimiento, alineados con los objetivos de CrowdStrike y la estrategia de Ignition., • Promover las soluciones de CrowdStrike, ayudando a los socios a integrarlas en su portafolio de ciberseguridad., • Colaborar con los equipos de marketing de Ignition y CrowdStrike para desarrollar campañas de generación de leads e iniciativas centradas en los socios., • Apoyar eventos dedicados a CrowdStrike, como webinars, roadshows y jornadas de formación con clientes., • Proporcionar previsiones de ventas regulares, actualizaciones del pipeline e información del mercado a la dirección de Ignition., • Monitorear el rendimiento respecto a los KPI, asegurando la alineación con la estrategia comercial de Ignition y los objetivos de crecimiento de CrowdStrike., • Capacitar a los equipos de ventas de los socios para que puedan posicionar con seguridad las soluciones de CrowdStrike e ISV, ayudándoles a comprender la propuesta de valor de CrowdStrike y su ventaja competitiva en el mercado. Competencias y Experiencias Esenciales • Mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia comercial en el canal IT., • Experiencia en el sector de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, obteniendo resultados en un entorno dinámico., • Persona dinámica y perseverante, orientada a resultados y al crecimiento del negocio. xcskxlj, • Buena atención al detalle. Senior Level Mid‑Senior level Employment type Full-time Job function Business Development and Sales Industries Computer and Network Security and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

En Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. El propósito Serás quien encienda la chispa. Tu rol será identificar, contactar y calificar a nuevos leads, asegurando una atención cercana, ágil y efectiva a través de los distintos canales de venta que gestiona nuestro equipo de SDR. Tu trabajo será clave para abrir nuevas oportunidades y conectar con empresas que están listas para transformar su forma de trabajar con nuestra tecnología. Tu misión Desarrollar estrategias de prospección junto con el líder comercial y harás seguimiento de tus métricas para asegurar una gestión efectiva. Buscarás activamente nuevos clientes a través de llamadas, correos y herramientas digitales. Calificarás prospectos aplicando la metodología SPICED. Atenderás diariamente leads Outbound, identificando sus necesidades y asesorándolos con base en las mejores soluciones. Mantendrás actualizado el CRM con cada contacto y resultado. Agendarás reuniones para el Account Executive, facilitando demostraciones a potenciales clientes. Enviarás documentación, fichas de proveedor o información para licitaciones cuando sea necesario. Participarás en reuniones de ventas compartiendo tus avances y aprendiendo en equipo. Representarás a Fracttal en eventos y actividades comerciales. Ejecutarás acciones para cumplir tus objetivos y OKRs comerciales. Lo que buscamos en ti Experiencia laboral demostrada como Sales Development Representative de al menos de 2 años en industrias tecnológicas (SaaS, B2B) en el sector de mantenimiento. Manejo de herramientas y plataformas de prospección. Experiencia en llamadas en Frío. Manejo de CRM (plus el uso de HubSpot). Manejo de Sales Navigator. Excelentes habilidades verbales y escritas son esenciales para establecer conexiones efectivas con los clientes potenciales y comunicar el valor de los productos o servicios. Un enfoque centrado en el logro de objetivos y metas de ventas, con la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos establecidos. Capacidad de investigar y comprender las empresas objetivo y sus necesidades para personalizar el enfoque de ventas de manera más efectiva. Que encontrarás en Fracttal En fracttal cuidamos a las personas con: Autonomía y flexibilidad, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. Bienestar integrado al día a día, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. Apoyo real a tu desarrollo profesional, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. Cobertura de salud complementaria, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. Acompañamiento en momentos importantes de tu vida, dentro y fuera del trabajo. Un entorno colaborativo, humano y orientado a impacto, donde la tecnología tiene un propósito claro. En Fracttal vivimos la cultura: Verdad radical — Honestidad y transparencia en todo lo que hacemos Sinergia — Colaboración real con metodologías ágiles (Scrum) Mirar hacia el futuro — Promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo Grit — Resiliencia y determinación ante cada desafío Aprendizaje continuo — Tiempo y recursos para seguir creciendo ¿Te sumas? xcskxlj En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para dirigir la estrategia de marketing en la región EMEA. El objetivo es analizar los puntos clave y desafíos del equipo de ventas, para así diseñar planes efectivos que impulsen el crecimiento del negocio, enfocados en Madrid. La persona seleccionada implementará campañas de marketing completas, desarrollando contenido digital y gestionando el calendario editorial. Se creará material para diversos canales, incluyendo redes sociales, vídeo, colaboraciones con creadores y email marketing. El análisis de datos y métricas será fundamental para optimizar la segmentación y los mensajes de las campañas, basándose en resultados medibles. La responsabilidad incluirá la auditoría y garantía de calidad del contenido, asegurando que la comunicación con el cliente siga las guías de estilo y la voz de la marca. Se trabajará en colaboración con equipos globales, gestionando la relación con equipos de producto y agencias internacionales. Contrato temporal de 6 meses, jornada completa (40 horas/semana), horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, para trabajar en Madrid Zona Centro. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en marketing digital, B2B o gestión de programas. Dominio de Office (Excel, PowerPoint) y nivel avanzado de inglés (C1/C2) son esenciales.

Descripción de la empresa Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Descripción del empleo Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos. Funciones principales • Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación)., • Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad., • Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto., • Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.)., • Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos., • Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones., • Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes., • Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red., • Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses., • Conocimientos de análisis de malware., • Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura)., • Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)., • Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash). Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle, • Capacidad de respuesta bajo presión, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad y aprendizaje continuo Información adicional ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Un paquete de compensación competitivo., • Seguro médico pagado por la empresa. xcskxlj, • Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc., • Reembolso de la factura del teléfono móvil., • Programa de referidos #J-18808-Ljbffr

ph3About the Job /h3 pBuscamos un/a Arquitecto/a Data AI senior con mentalidad práctica y orientación a resultados: alguien que no sólo diseñe arquitecturas impecables en GCP, sino que las lleve a producción, gestione relaciones con clientes y lidere al equipo técnico hasta la entrega exitosa. Si te motiva tomar responsabilidad end-to-end —desde la definición arquitectónica hasta la gobernanza y el éxito del proyecto en producción— y además quieres aportar en preventa y en la mejora continua del área, este puesto es para ti. /p pTrabajarás como arquitecto técnico y referente de arquitectura en proyectos de alto impacto, apoyando al delivery, gestionando expectativas del cliente y orientando al equipo hacia la excelencia operativa. /p pPuesto híbrido en Madrid con viajes puntuales. /p h3Lo que harás en el día a día /h3 ul liDefinirás y validarás la arquitectura de la solución: elegirás patrones, tecnologías y topologías en GCP (BigQuery, BigLake, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Vertex AI, Dataplex). Generarás referencia arquitectónica clara y aplicable al proyecto. /li liLiderarás técnicamente al equipo de arquitectura y delivery: supervisarás diseños, revisarás implementaciones críticas, impulsarás estándares y mentoring técnico para data engineers y ML engineers. /li liSerás el principal interlocutor técnico del cliente: facilitarás workshops, alinearás expectativas, traducirás requisitos de negocio en decisiones técnicas y garantizarás que las entregas aporten valor medible. /li liGestionarás aspectos de proyecto y gobernanza: colaborarás con PMs en planificación, riesgos y mitigaciones; definirás SLAs, políticas de acceso, control y cumplimiento (IAM, Workload Identity, VPC Service Controls, KMS). /li liImpulsarás la puesta en producción de modelos y pipelines: acompañarás despliegues en Vertex AI/alternativas, establecerás monitorización, testing y alertas para asegurar operación estable. /li liContribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y PoC con clientes. /li liPromoverás la mejora continua y la evolución tecnológica: propondrás optimizaciones de coste/rendimiento (FinOps en BigQuery/Dataflow), e introducirás patrones reutilizables y buenas prácticas en el área. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul li8–10 años (mínimo) de experiencia en proyectos Data, Analytics o AI, con roles técnicos relevantes. /li liExperiencia demostrable en GCP: BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage; familiaridad con Dataproc/BigLake/Datalex/Dataplex y Vertex AI. /li liPython avanzado y SQL avanzado; experiencia con Spark cuando aplique. /li liExperiencia en modelado de datos, particionado, particionamiento, optimización y costes en almacenes analíticos (BigQuery). /li liExperiencia llevando soluciones a producción y garantizando operación y monitorización. /liliConocimiento sólido en seguridad y gobernanza en GCP (IAM, Workload Identity, VPC SC, KMS/CMEK). /li liCapacidad probada para interlocución con cliente y participación en preventa técnica. /li liEspañol e inglés avanzados. /li liTitulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente demostrable. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones Google Cloud (Professional Data Engineer, Cloud Architect, ML Engineer). /li liExperiencia con IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica (vector DBs). /li liExperiencia en multi-cloud o migraciones a GCP. /li liConocimiento de Data Mesh, Data Catalogs y prácticas avanzadas de gobernanza. /li liExperiencia en optimización de costes (FinOps) aplicada a BigQuery/Dataflow. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liLiderazgo técnico comprobable: marcas estándares, tomas decisiones y elevas el nivel del equipo con mentoring activo. /li liOrientación a cliente: anticipas necesidades, negocias soluciones y priorizas impacto de negocio. /li liComunicación clara y persuasiva: presentas opciones técnicas y riesgos con foco en la toma de decisiones. /li liGestión de proyectos práctica: trabajas con PMs para planificar entregas, mitigar riesgos y cumplir objetivos. /li liMentalidad pragmática y responsable: eliges soluciones sostenibles y medibles, buscando siempre operabilidad. /li liColaboración y transmisión de conocimiento: fomentas la cultura de equipo y documentación reutilizable. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liRol estratégico y de alta visibilidad dentro del área Data AI. /li liProyectos retadores con impacto real y clientes de primer nivel. /li liPresupuesto de formación y soporte para certificaciones. /li liEntorno técnico avanzado y comunidad de práctica. /li liModelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a experiencia. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. /p pPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Jardinero/a para trabajos en las instalaciones de un edificio cliente ubicado en Madrid. /p h3Compañía /h3 pCOMSA Solutions somos una empresa especialista en servicios auxiliares, limpieza y jardinera. La compañía prioriza los criterios de sostenibilidad, la seguridad, la personalización de los trabajos y la calidad en todos los servicios que ejecuta. Formamos parte del grupo empresarial Comsa. /p pEn COMSA Solutions estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Requisitos esenciales /h3 ul liExperiencia anterior en trabajos de jardinería /li liPreferiblemente estudios de jardinería /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liIncorporación inmediata /li liHorario: 7:00h a 15:00h /li liSalario: 23.312, 22 brutos/anuales /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia anterior en jardinería /li liEstudios de Jardinería /li /ul h3Especialidad /h3 pNo requerido /p h3Horario /h3 pParcial - Mañana /p h3Duración /h3 pIndefinido /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a Aeroespacial CFD para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación oficina: San Fernando de Henares (Madrid). /li liModalidad: híbrida (60% presencial / 40% teletrabajo). /li liProyecto estable en entorno Defensa y Aeronáutica. /li liSBA: hasta 34K, según experiencia. /li liEquipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Ingeniería Naval. /li liMínimo 2 años de experiencia en aerodinámica, mecánica de vuelo o prestaciones de aeronaves. /li liConocimientos de mecánica de fluidos y aerodinámica aplicada. /li liExperiencia utilizando herramientas de Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). /li liExperiencia en generación, ejecución e interpretación de simulaciones CFD. /li liCapacidad para analizar y validar resultados numéricos. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en estudios de aerodinámica externa e interna. /li liConocimientos de estabilidad y control de aeronaves. /li liExperiencia en análisis de actuaciones de aeronaves (rendimiento, consumo, alcance, despegue y aterrizaje). /li liExperiencia en correlación de resultados CFD con datos experimentales o ensayos. /li liExperiencia previa en proyectos del sector aeronáutico o defensa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Importante Compañía aseguradora busca para el área de servicios y prestaciones daño corporal un Valorador Pericial de Daño Corporal Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si misión será la valoración del daño corporal. Principales funciones: • Revisión e interpretación de documentación médica, informes de servicios médicos y aplicación de baremo., • Propuesta y ajuste reservas., • Interlocución con servicios médicos. Requisitos esenciales: • Titulación/formación específica en: nivel funcional de tramitador. No buscamos un asesor médico., • Análisis y valoración de documentación médica., • Convenios de asistencias sanitaria., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de: valoración pericial daño corporal. Requisitos Valorables: • Manejo de herramientas digitales., • Conocimiento en la tramitación de siniestros de daño corporal de Responsabilidad Civil. xcskxlj Competencias: • Análisis y síntesis, • Planifica y alinea, • Proactividad y sentido crítico, • Perseverancia y minuciosidad, • Orientación a resultados y hacia la generación de negocio, • Incorporación a un gran equipo de profesionales dentro de una de las principales compañías aseguradoras del mercado., • Interesante programa de beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa con más de b35 años de experiencia /b, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en bValencia /b y oficinas en bMadrid, Sevilla y Zaragoza /b, y nuestra presencia internacional se extiende a bPerú, Colombia y México /b. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /p h3Ingeniero/a de Movilidad y Gestión del Trafico /h3 h3 ¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liAplicar métodos y herramientas para la obtención y análisis de datos de movilidad, demanda de tráfico y análisis de accidentalidad, utilizando herramientas de análisis de datos hojas de cálculo (Excel), software GIS y lenguajes de programación como Python. /li liElaborar estudios técnicos de tráfico, movilidad y seguridad vial /li liDesarrollar estudios para la implementación de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), analizando su viabilidad técnica y operativa. /li liEvaluar el impacto de medidas de movilidad, seguridad vial y gestión del tráfico. /li liPlanificar y coordinar campañas de recolección de datos de movilidad. /li liCoordinar con los responsables y la dirección del contrato el análisis de requisitos técnicos, la definición de alcances y la presentación de resultados. /li liIngeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Transporte, Territorio y Urbanismo. /li /ul h3Requisitos esenciales: /h3 ul liTitulación Homologada Ingeniero Civil, ITOP o superior. /li liManejo de Office y Excel avanzado (VBA). /li /ul h3⚙️Requisitos para valorar (no excluyentes): /h3 ul liExperiencia en análisis de la movilidad. /li liCurrículum académico o profesional relacionado con movilidad y transportes. /li liCurrículum académico o profesional relacionado con el trazado de carreteras y sistemas inteligentes de transportes. /li liConocimientos en el manejo de software de micro simulación tráfico (Aimsun, PTV Vissim, …) /li liConocimientos sobre modelización del transporte y la movilidad a nivel mesoscópico y macroscópico. /li liLenguajes de programación (Python, VBA). /li /ul h3 Condiciones del puesto: /h3 ul libCentro trabajo /b: Madrid /li libModalidad contractual /b: Contrato laboral /li libMás de 30 años construyendo confianza /b, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido. /li liUn equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día. /li liTu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional. /li liProyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /li liUna compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias. /li /ul pEn bCPS /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pAsimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. /p pComprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. /p h3Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Senior Planner, Madrid, SpainApply NowMercury is the European leader in construction solutions.We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.Key Responsibilities Of The RoleResponsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral)Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOPReporting to Planning DepartmentReporting to Business Unit / Project ManagementDeveloping and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioningDeveloping and maintaining progress databasesProgress reportingMilestone projections, delay / float path analysisEarned Value Management systemsMonitoring schedule performance and productivityAuditing progress on siteAttending schedule meetings, liaising with client and subcontractorsPreparation of tender schedulesPreparation of histogramsLeading planning meetingsSupporting weekly workface planning systemsResource / cash loading of schedulesProviding data for payment applicationsCompleting contract review reportsResponsibility for quality and accuracy of schedules and reportsMaking relevant parties aware of issues and advising on solutionsRecording delay and disruptionAssisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputesManaging, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if requiredCovering Planning Manager responsibilities when requiredCovering Project Planner responsibilities when requiredPrincipales Responsabilidades Del PuestoResponsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales)Responsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificaciónReportando al Departamento de PlanificaciónReporta a la Unidad de Negocio / Gestión de ProyectosDesarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marchaDesarrollo y mantenimiento de bases de datos de progresoInformes de progresoProyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotaciónSistemas de gestión del valor ganadoSeguimiento del rendimiento y la productividad del cronogramaProgreso de la auditoría en el sitioAsistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistasPreparación de los cronogramas de licitaciónPreparación de histogramasLiderar reuniones de planificaciónSistemas de planificación de trabajo semanales compatiblesCarga de recursos/efectivo de los cronogramasProporcionar datos para aplicaciones de pagoCompletar los informes de revisión de contratosResponsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informesInformar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre solucionesRetraso e interrupción en la grabaciónAyudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractualesGestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesarioCubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesarioCubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesarioEssential Criteria For The RoleMinimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projectsBe proficient using Primavera P6, Earned Value Management, ExcelClear understanding of construction methodologies and sequenceAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.).Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision.Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own.Clear communicatorAbility to work well within strict deadlinesCriterios Esenciales Para El PuestoExperiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escalaDominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y ExcelComprensión clara de las metodologías de construcción y la secuenciaAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.).Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision.Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your unicador claroCapacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictosMercury is an equal opportunities employerMercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Apply Now

Why SoftwareOne? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. SoftwareOne is a global provider of software and cloud solutions. With a presence in over 70 countries and more than 12,000 professionals, we help organizations optimize software investments, modernize applications, and unlock the value of cloud, data, and AI. Our people are at the core of everything we do. We enable collaboration across borders, continuous learning, and opportunities to grow in a fast-evolving technology landscape. Whether your focus is on technology, customer success, or business operations, your ideas matter, and your contributions make a difference. Join a global team where you can build your skills, work with leading technologies, and make a real impact for our customers. The Role ¿Te motiva garantizar la estabilidad de entornos Linux críticos donde cada decisión tiene impacto? ¿Disfrutas combinando administración avanzada de Linux con tecnologías de almacenamiento empresarial? ¿Buscas un entorno en el que tu experiencia contribuya directamente a la continuidad de servicios esenciales del sector financiero? Información Práctica Ubicación: Tres Cantos, Madrid (España) | Modalidad de trabajo: Presencial | Requisitos de visado: se requiere la ciudadanía de la UE o un permiso de trabajo español válido | Idiomas: Español obligatorio, inglés valorable Como nuestro/a nuevo/a Administrador/a Senior de Sistemas Linux, serás responsable de administrar, proteger y evolucionar entornos Red Hat Enterprise Linux que soportan servicios críticos para uno de los principales clientes de SoftwareOne en el sector bancario. También participarás en la gestión de plataformas de almacenamiento empresarial, contribuyendo a mantener una infraestructura robusta, segura y altamente disponible. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos técnicos del cliente y con especialistas de SoftwareOne para garantizar la continuidad del servicio, impulsar mejoras técnicas y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad propios de un entorno altamente regulado. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar plataformas Red Hat Enterprise Linux en entornos de producción., • Gestionar el ciclo de vida de los servidores mediante Red Hat Satellite, incluyendo parcheado y actualizaciones., • Automatizar tareas operativas y de mantenimiento utilizando Ansible., • Implementar medidas de hardening, control de accesos y buenas prácticas de seguridad en sistemas Linux., • Administrar plataformas de almacenamiento empresarial NetApp ONTAP y Pure Storage., • Gestionar infraestructuras SAN y NAS, así como servicios NFS, SMB/CIFS y conectividad Fibre Channel., • Analizar incidencias, identificar su causa raíz e impulsar mejoras continuas de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los servicios. What we need to see from you Imprescindible • Sólida experiencia administrando entornos Red Hat Enterprise Linux., • Conocimientos de Red Hat Satellite para la gestión del ciclo de vida de servidores., • Experiencia en automatización de infraestructuras mediante Ansible., • Conocimientos de seguridad, hardening, gestión de certificados y administración de accesos en Linux., • Experiencia administrando soluciones de almacenamiento empresarial NetApp y/o Pure Storage., • Conocimientos de SAN, NAS, NFS, SMB/CIFS, Fibre Channel, zoning y masking., • Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación al cliente. Valorable • Experiencia en organizaciones del sector bancario o en entornos altamente regulados., • Certificaciones Red Hat, NetApp, Pure Storage o ITIL Foundation., • Experiencia trabajando con infraestructuras críticas de producción. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico para una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajar con tecnologías Linux y de almacenamiento de nivel empresarial., • Formar parte de un equipo altamente especializado y colaborativo., • Asumir un papel con impacto directo en la disponibilidad de servicios críticos., • Proyecto de larga duración con alta probabilidad de continuidad. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico continuo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point. /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales. /li liEntre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /li liManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Beneficios /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. /p h3EEO Statement /h3 pAon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a /p pAON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Nobu Hotel Madrid Responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando que los más altos estándares de calidad y confort se mantengan para huéspedes y colaboradores. Realiza inspecciones preventivas y correctivas en áreas comunes, habitaciones y zonas técnicas. Ejecuta labores de mantenimiento en sistemas eléctricos, hidráulicos, climatización, fontanería, carpintería y otros equipos esenciales para la operación hotelera. Atiende incidencias de manera eficiente, minimizando tiempos de respuesta y asegurando la continuidad de los servicios del establecimiento. Colabora con otros departamentos para planificar trabajos de mejora, cumplir normativas de seguridad y optimizar el rendimiento de las instalaciones. Mantiene registros de mantenimiento, controla el uso adecuado de herramientas y materiales, y contribuye a la experiencia de excelencia que caracteriza a un hotel de cinco estrellas. Requisitos : - Experiencia en puesto similar - Experiencia trabajando en hoteles o edificios - Conocimiento básico de ingles se considerará un plus

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Elaborar y coordinar el breporte a los Órganos de Gobi

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Ventajas Financieras /b: Aprovecha todos los beneficios

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos)., • Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.)., • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation)., • Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente., • Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios., • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión., • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones)., • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión., • Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas., • Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido), • Conocimiento profundo de:, • Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable), • Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable), • Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable), • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable), • ALM (Asset Liability Management) (Deseable) Educación • Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería., • Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). Idiomas • Español y nivel alto de inglés (mínimo C1). Habilidades técnicas (Hard skills) • Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido), • Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc., • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). Habilidades interpersonales (Soft skills) • Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo., • Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel., • Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas., • Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido., • Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos., • Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles., • Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas., • Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. #J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud.

ppEn bJAKALA Iberia /bestamos buscando un perfil de bSEM Paid Social Senior Consultant /b que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social. /li liCoordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas. /li liDiseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente. /li liCrear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras. /li liRealizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora. /li liRedactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI. /li liRealizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. /li liAnalizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos. /li liColaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca. /li liMantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. /li liExperiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads. /li liInglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés. /li liExperiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. /li liExcelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. /li liFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liValorable experiencia en clientes de Travel. /li liExperiencia en agencia digital /li liModelo de asistencia a la oficina híbrido. /li liAcceso a Wellhub para bienestar físico y mental. /li li28 días de vacaciones al año. /li liTres semanas al año de full remote. /li liPlan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /li liAcceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). /li liProgramas de formación tecnológica (Jxpert). /li liLaboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). /li liFormación en idiomas. /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /p pHoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /p pCon un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como bEmpresa Great Place to Work 2024 /b, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos críticos dentro del ámbito de Defensa y Espacio, donde la fiabilidad, la calidad y el cumplimiento normativo son esenciales. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de radiofrecuencia! /p pPara nuestra sede de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Electrónica con experiencia en ensayos y validación de sistemas RF para aplicaciones de Defensa y Espacio, que quiera formar parte de un entorno altamente tecnológico, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y certificación de sistemas complejos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, planificar y ejecutar ensayos de validación y verificación de sistemas de radiofrecuencia. /li liTrabajar con instrumentación RF avanzada (analizadores de espectro, generadores, VNA, etc.) en entornos de ensayo controlados. /li liAsegurar la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo en todas las actividades de ensayo. /li liAnalizar resultados, identificar desviaciones y proponer mejoras técnicas. /li liElaborar documentación técnica clara y rigurosa asociada a los ensayos y validaciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del ciclo de vida del sistema. /li liParticipar en proyectos críticos dentro de entornos regulados, aportando fiabilidad y rigor técnico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica. /li liExperiencia en ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia. /li liManejo de instrumentación RF avanzada y entornos de laboratorio controlados. /li liConocimiento de normativas y procesos de calidad aplicables a Defensa y/o Espacio. /li liExperiencia en entornos regulados y proyectos críticos. /li liPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. /li liHabilidad para comunicar resultados técnicos de forma clara y efectiva. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo con el equipo. /li liAutonomía: Organización del trabajo enfocada a resultados dentro de un entorno técnico exigente. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos. /li liDescuentos exclusivos: Ventajas en bienestar, ocio, restauración y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 pBuscamos un/a Arquitecto/a Data AI senior para incorporarse como referente técnico en el diseño y ejecución de arquitecturas de datos e inteligencia artificial sobre Azure y Databricks. /p pEste rol está pensado para perfiles con una fuerte base técnica, experiencia real en entornos productivos y capacidad para liderar decisiones arquitectónicas en proyectos complejos. Buscamos a alguien que disfrute tanto del diseño como de la ejecución, que se sienta cómodo trabajando con equipos de ingeniería y que tenga vocación de interlocución con cliente y negocio. /p pEl candidato ideal combina rigor arquitectónico, experiencia operativa en entornos productivos y habilidad para gestionar stakeholders (clientes, PMs y equipos). Este rol implica responsabilidad end-to-end: definición técnica, gobernanza, coordinación de la ejecución y participación activa en preventa. /p pEl puesto combina arquitectura, acompañamiento al delivery y participación activa en preventa, dentro de un entorno 100% cloud, dinámico y orientado a excelencia técnica. /p h3Lo que harás en el día a día /h3 ul liDefinirás y validarás la arquitectura de solución en Azure y Databricks: ingestión, procesamiento (stream batch), almacenamiento lakehouse, catálogo y consumo analítico. /li liLiderarás al equipo de arquitectura y delivery: revisarás diseños, resolverás bloqueos técnicos críticos, establecerás estándares y harás mentoring a data engineers y ML engineers. /li liSerás interlocutor técnico principal con el cliente: facilitarás workshops, traducirás requisitos de negocio en decisiones técnicas y gestionarás expectativas para garantizar impacto medible. /li liDiseñarás e implementarás modelos de seguridad y gobernanza: Entra ID / Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, políticas de cifrado y control de accesos. /li liAcompañarás la puesta en producción de pipelines y modelos: validarás testing, monitorización y operativa (alertas, runbooks, SLAs operativos). /li liParticiparás en preventa y propuesta técnica: arquitectura para RFP/RFI, estimaciones técnicas, PoCs y demos orientadas a negocio. /li liPromoverás buenas prácticas y optimizaciones de rendimiento y coste (tuning Spark/Delta, optimización consultas Big Data, gestión de costes en Azure/Databricks). /li /ul h3Requisitos esenciales /h3 ul li8–10+ años de experiencia en proyectos de Data, Analytics o AI, con roles técnicos relevantes y entregas en producción. /li liExperiencia demostrable en Azure (ADLS, Data Factory, Synapse / Fabric) y Databricks (Spark, Delta Lake, optimización de workloads). /li liExperiencia práctica con lakehouse architectures y pipelines escalables (batch streaming). /li liPython avanzado y SQL avanzado; experiencia con Spark/Scala es valorable. /li liConocimiento profundo de modelado de datos y diseño de almacenes analíticos. /li liExperiencia en seguridad y autenticación en entornos Azure/Databricks (Entra ID/Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, KMS/CMEK). /li liCapacidad para llevar soluciones a producción y supervisar su operación. /li liEspañol e inglés avanzados. /li liTitulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia profesional equivalente demostrable. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción (MLflow, Vertex-equivalentes integrados). /li liConocimiento práctico de IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica. /li liExperiencia con Snowflake u otros almacenes cloud y entornos multi-cloud. /li liCertificaciones Azure o Databricks. /li liExperiencia en optimización de costes (FinOps) aplicada a Databricks / ADLS / Synapse. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liLiderazgo técnico: marcas criterio, tomas decisiones y elevas el nivel del equipo con mentoring activo. /li liOrientación a cliente y negocio: priorizas impacto, gestionas expectativas y construyes relaciones de confianza. /li liComunicación clara y persuasiva: explicas trade-offs y riesgos a públicos técnicos y no técnicos. /li liGestión práctica de proyectos: colaboras con PMs para planificación, mitigación de riesgos y cumplimiento de entregables. /li liMentalidad pragmática y responsable: búsqueda de soluciones sostenibles y operables en producción. /li liColaboración y transmisión de conocimiento: promueves documentación sólida y patrones reutilizables. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liRol estratégico con alta visibilidad en el área Data AI. /li liProyectos complejos y retadores con clientes de primer nivel. /li liAutonomía real y participación en decisiones técnicas y comerciales. /li liPresupuesto de formación y soporte para certificaciones. /li liEntorno técnico de alto nivel y cultura de innovación. /li liModelo híbrido en Madrid y viajes puntuales a clientes. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. /p pPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational Agents Tech Lead AI Conversational Agents Country: Spain COMIENZA AQUÍ Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena). Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: - Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. - Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. - Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. - Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica - Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. - Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise - Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. - Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. - Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). - Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. - Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia profesional - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. - Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. - Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. - Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. - Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). - Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. - Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas - Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. - Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). - Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. - Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) Educación - Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. - Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). - Certificaciones (deseables):- Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) - NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) - Scrum/Agile (PSM/CSM) - Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas - Español: nativo o equivalente. (Obligatorio) - Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras - NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. - LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. - Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. - Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. - Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. - Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. - Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. - Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas - Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). - Capacidades de liderazgo técnico. - Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio documentación ordenada. - Orientación a calidad y experiencia de cliente atención al detalle. - Autonomía y ownership capacidad de influir en la priorización de en un backlog. - Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). - Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. LLM, Python, NLP

Ingeniero/a Eléctrico page is loaded## Ingeniero/a Eléctricolocations: España, Madridtime type: Jornada Completaposted on: Publicado hace 3 díasjob requisition id: R-22872Iberdrola buscamos incorporar ingenieros/as eléctricos/as para reforzar nuestros equipos en áreas clave de redes de distribución eléctrica y subestaciones, contribuyendo a proyectos estratégicos que impulsan la transición energética y la modernización de la red. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con impacto real y orientados a la innovación, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales:* Participar en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de redes de distribución y subestaciones. Colaborar en la definición de soluciones técnicas y en la supervisión de su implementación. Realizar análisis y estudios eléctricos para optimizar la operación y la planificación de la red. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, regulatorias y de seguridad. Ingenieros/as con orientación técnica, conocimientos en sistemas eléctricos de potencia y experiencia en proyectos de subestaciones, protecciones eléctricas y control.Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar. Conocimientos en redes de distribución y sistemas eléctricos de potencia. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. Nivel alto de inglés.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación:br#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes?¿Te apasionan las tecnologías y en particular los sistemas de redes y comunicaciones?¿Te gustaría gestionar proyectos tecnológicos?¡SUMATE A LA ENERGÍA DEL FUTURO!¿Qué vas a hacer?Garantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas.Además, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing.Por último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red d Gestión de la Energía.¿Qué estamos buscando?Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas.Nivel C1 de inglés.Experiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos.Disponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación con la infraestructura y las comunicaciones.Combinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestion de la Energía.A nivel técnico:Conocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas)Redes y protocolos de comunicacionesTecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra ópticaSistemas de almacenamiento de datosSistemas de backupSistemas de virtualizaciónRedes inteligentesInfraestructura TISistemas operativos (SSOO) Windows y LinuxServidores de informaciónSistemas de monitorizaciónTecnologías de cableado y conectividad en CPDSupervisión y configuración del equipamiento de CPDConocimientos de CloudSistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OTAntivirusFirewallSistemas de parcheado de SSOOArquitetura de comunicacionesConocimientos generales:Orientación a servicio al clienteGestión de proyectosHabilidades de comunicaciónPlanificación y organizaciónEquipos de usuario y estaciones de trabajoSeguridad y administración de la información¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Por ello, si eres una persona entusiasta, que le gusta trabajar en equipo, con habilidades de comunicación y gestión, con amplias capacidades técnicas en redes y comunicaciones. No lo dudes, postula, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!“En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.”¿Estás listo para ser parte de algo grande en el mundo de las energías renovables en España?Fecha de finalización de la publicación:br#J-18808-Ljbffr

pp4 days ago Be among the first 25 applicants /p p¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar bTécnico/a de Garantía de Calidad Nuclear /b para nuestro Área Técnica de Servicios Nucleares en oficinas de bBilbao, Madrid y Barcelona /b. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Integrarás un grupo multidisciplinar donde serás clave en el desarrollo de los proyectos, disfrutando de una visión global de negocios y tecnologías en un ambiente flexible y confiable. /p h3Si te unes a IDOM encontrarás: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día o dos tardes a la semana /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto) /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liHas estudiado ingeniería Industrial o cuentas con alguna titulación relacionada con la ingeniería (Ingeniería Nuclear, Química, etc.). /li liTienes experiencia entre 3 a 5 años en la verificación de los requisitos establecidos de acuerdo con el Programa de Garantía de Calidad Nuclear en el momento de la licitación y en el desarrollo de los proyectos (con sus planes específicos de calidad). /li liTienes experiencia en inspecciones internas y externas, al igual que, en el apoyo a la gestión de proyectos y gestión de calidad en el desarrollo. /li liConoces la norma UNE-73400/QNA-1/ISO-9001. /li liTrabajas en equipo y con rigor técnico. /li liDesempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. /li liTienes inglés avanzado. /li liSobre todo… tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperan para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p p¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro equipo, podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para el desarrollo de proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía en las oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p pTe integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p pSi te unes a IDOM encontrarás: /p ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liCompromiso mutuo. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial especialidad Mecánica o similar. /li liSe valorará positivamente el conocimiento en: Procesos (cálculos hidráulicos, preparación PIDs, dimensionamiento de líneas…); preparación de especificaciones y hojas de datos de equipos estáticos y dinámicos. /li liTienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liTrabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora. /li liTienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán. /li liSobre todo…tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGerente de Construcción, Madrid /b /ppMercury es el líder europeo en soluciones la construcción. /ppDiseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. /ppHacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. /ppEn Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. /ph3Las responsabilidades del empleado incluyen: /h3ulliGestionar la coordinación de todos los paquetes de trabajo de CSA, MECH y ELEC. /liliGestión de la seguridad en obra en colaboración con el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre de expedientes. /liliGestión del control de calidad del sitio en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury y su equipo, incluyendo la configuración, la gestión y el cierre del archivo. /liliGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, los gerentes de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente. /liliGestión de todos los costes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:ulliMano de obra /liliMateriales /liliMaquinaria y equipos /liliVariaciones /liliValoraciones /li /ul /liliGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /liliGestión directa del equipo del proyecto de Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto. /liliGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual quedará registrada en actas. /liliLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. /liliAsegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. /liliImpulsar la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo de todo el proyecto. /liliProporcionar el liderazgo en materia de seguridad y calidad que se requiere en todos los proyectos de Mercury. /liliRevise el informe semanal de progreso antes de que se distribuya a todas las partes interesadas. Resaltar las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje /liliAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /liliCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo de su equipo de proyecto. /liliPublicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos. /liliCelebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que siendo registren todas las variaciones y que se emitan los costes al cliente. /liliDesarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con los gerentes de proyecto. /liliAsegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). /liliRevisar los planos y los detalles de la disposición. /liliElaborar planos de obra para servicios. /liliRealizar la distribución y cerrar los problemas de CSA. /liliTodas las demás funciones asociadas a este puesto. /li /ulh3Criterios esenciales: /h3ulliBuen conocimiento práctico del proceso de construcción de CSA /liliDe 5 a 7 años de experiencia como gerente/supervisor de construcción certificado por la CSA. /liliFormación profesional o estudios superiores en un campo relacionado con la ingeniería o la construcción. /liliEl idioma alemán sería una ventaja. /liliTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de proyectos a gran escala. /liliSe valorará la experiencia en centros de datos. /li /ulpbMercury es un empleador queigualdadoportunidades. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Construcción, Madrid / Construction Manager, Madrid, Spain Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Mercury es el líder europeo en soluciones de construcción. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life‑changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Responsabilidades del Empleado Gestionar la coordinación de todos los paquetes de trabajo de CSA, MECH y ELEC. Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre de expedientes. Gestión del control de calidad del sitio en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury y su equipo, incluyendo la configuración, la gestión y el cierre del archivo. Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, los gerentes de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente. Gestión de todos los costes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo: Mano de obra Materiales Maquinaria y equipos Variaciones Valoraciones Gestión de todas las operaciones diarias del sitio. Gestión directa del equipo del proyecto de Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto. Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual quedará registrada en actas. La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. Impulsar la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo de todo el proyecto. Proporcionar el liderazgo en materia de seguridad y calidad que se requiere en todos los proyectos de Mercury. Revisar el informe semanal de progreso antes de que se distribuya a todas las partes interesadas. Resaltar las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje. Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo de su equipo de proyecto. Emitir un informe diario al gerente del proyecto. Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos. Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que se registren todas las variaciones y que se emitan los costes al cliente. Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con los gerentes de proyecto. Asegurarse de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). Revisar los planos y los detalles de la disposición. Elaborar planos de obra para servicios. Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA. Todas las demás funciones asociadas a este puesto. Responsibilities of the Employee Manage the co-ordination of all CSA, MECH and ELEC work packages. Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of file. Management of Site QA in conjunction with Mercury Project Manager and team including set up, management and close out of file. Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Managers, Sub‑Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements. Management of all costs associated with Project with the support of the project QS including: Labour Material Plant and Equipment Variations Valuations Management of all day‑to‑day site operations. Direct management of Mercury Engineering project team including alignment of all discipline leads to the benefit of project goals. Management of sub‑contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub‑contractor. Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all Sub‑contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference. Drive the Mercury Engineering culture of safety and quality through the project. Provide the safety and quality leadership required on all Mercury projects. Review the weekly progress report before it is issued to all stakeholders. Highlight areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups and percentage. Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co‑ordination Meetings and Handover Meetings. Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re‑locations, Project Plan – all with the Support of your Project team. Issue Daily Report to the Project Manager. Issue weekly safety stats & project labour projections. Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are being captured and costs issued to the client. Develop and implement company procedures with the Project Managers. Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme). Review drawings and setting out details. Produce builders works drawings for services. Carry out distribute & close out CSA snags. All other duties associated with this role. Criterios Esenciales Buen conocimiento práctico del proceso de construcción de CSA. De 5 a 7 años de experiencia como gerente/supervisor de construcción certificado por la CSA. Formación profesional o estudios superiores en un campo relacionado con la ingeniería o la construcción. El idioma alemán sería una ventaja. Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de proyectos a gran escala. Se valorará la experiencia en centros de datos. Essential Criteria Good strong working knowledge of CSA Construction process. 5-7 years experience as a CSA Construction Manager/ Supervisor. Trade background or third level education in a relevant engineering/ construction background. German language would be an advantage. Proven track record in coordinating and managing large scale projects. Data Centre experience would be an advantage. xcskxlj Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco ( Madrid), líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un Project Electrical Manager con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas electróicos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto electróico y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo electrótico de Mercury /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las álisis y los procedimientos de Mercury. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmita las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltara el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las años no disponibles, los retrasos, la escasez de disefin, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liManté un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las otras funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relación laboral. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en disefin y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas electróticos y mécanicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul h3Idiomas: /h3 ul liInglés nivel alto /li /ul pSomos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManagement of the Electrical Mechanical Systems packages. /li liManagement of all day to day site operations /li liManagement of Site Safety in conjunction with the Director of Field Operations and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team. /li liDrive a focused Quality. Health, Safety and Environmental culture within your team. /li liManagement of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file /li liManagement of Project Schedule in conjunction with Mercury Project manager, consulting Engineer and Client requirements /li liManagement of all costs associated with your packages including: /li ul liMercury Electrical Team /li liMercury Mechanical Team /li liSub-contractors /li liMaterial deliveries and goods receipting. /li liPlant and Equipment /li liVariations /li liValuations /li /ul liEnsure Mercury Policies and procedures are followed closely. /li liManagement of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractor. /li liManagement of the Mercury 'In Progress' snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors /li liIssue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally. /li liAttendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings /li liClose out of all project items including Final Account, O M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team. /li liIssue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels. /li liIssue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries. /li liEnsure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference. /li liIssue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete. /li liSchedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track all deliveries. /li liMaintain a weekly project photographic diary /li liLiaise with maintain strong relationships with the client team /li liReview design in conjunction with the Mercury client teams /li liOversee coordination of works between the various ME scope items ensure alignment with overall site works /li liEnsure change management is handled correctly (Cost Programme). /li /ul h3Principales Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liGestión de los paquetes de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liGestionar la seguridad en obra en colaboración con el Director de Operaciones de Campo y el Asesor de Seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad enfocada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a sus paquetes, incluyendo: /li ul liEquipo eléctrico de Mercury /li liEquipo Mecánico Mercury /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li /ul liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual deberá quedar registrada en actas. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liAsegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto. Realizar el seguimiento de todas las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liColaborar y mantener relaciones sólidas con el equipo del cliente. /li liRevisar el diseño en conjunto con los equipos de Mercury y del cliente. /li liSupervisar la coordinación de los trabajos entre los distintos elementos del alcance de ME y garantizar la alineación con los trabajos generales del sitio. /li liAsegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). /li /ul h3Essential Criteria For The Role /h3 ul liA trade and/or relevant third level qualification /li liMinimum 8 years previous experience in Project Management /li liPC literate with strong competency in Microsoft Word, Excel, Outlook /li liAbility to liaise with various support functions. /li liAttention to detail. /li liAbility to multitask and work under pressure. /li liStrong interpersonal and organizational skills /li liPride in the quality and presentation of work /li liExcellent communication skills in both Spanish English /li /ul h3Criterios Esenciales Para El Puesto /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos. /li liDominio de la informática, con sólidas competencias en Microsoft Word, Excel y Outlook. /li liCapacidad para coordinarse con diversas funciones de apoyo. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para realizar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas /li liOrgullo por la calidad y la presentación del trabajo. /li liExcelentes habilidades comunicativas tanto en español como en inglés. /li /ul h3Desirable Criteria /h3 ul liExcellent communication skills /li liAbility to work well within strict deadlines /li liAbility to drive a large-scale project. /li liAbility to manage others within a team environment. /li /ul h3Criterios Deseables /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li liCapacidad para gestionar a otros dentro de un entorno de equipo. /li /ul h3Equal Opportunities Statement /h3 pMercury is an equal opportunities employer. Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. /p pQueremos incorporar bun/a Ingeniero/a de Material Rodante Ferroviario /b para que se una al equipo de Rail en nuestras oficinas de Madrid. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana. /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liHas estudiado Ingeniería Industrial, Civil o titulación equivalente. /li liTienes entre 3 y 8 años de experiencia en proyectos internacionales de material rodante ferroviario. /li liTienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, en la puesta en marcha de vehículos, pruebas dinámicas y análisis de incidencias en explotación. /li liTienes conocimiento en normativa ferroviaria vigente. /li liTienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional. /li liTienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de francés. /li liTrabajas en equipo y con rigor técnico. /li liDesempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. /li liSobre todo tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. /li /ul pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de 35 años, Aesop cultiva cuidadosamente un entorno inspirador e inclusivo en el que nuestros empleados se sienten apoyados y animados a crecer. Como organización de retail global, ofrecemos desarrollo y oportunidades de prosperar para complementar los objetivos y aspiraciones profesionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestro enfoque en cuanto al cuidado de la piel implica una atención meticulosa al detalle y, por eso, solo usamos los ingredientes más eficaces para crear fórmulas que despierten el yo y los sentidos. Durante nuestro proceso de selección de personal también seguimos este mismo enfoque meticuloso, y buscamos personas consideradas e inspiradoras con una gran cantidad de perspectivas que saquen lo mejor de sí mismas y de los demás. Nuestro objetivo es conseguir el equilibrio perfecto entre personas, planeta y rentabilidad, y reducir activamente nuestra huella en el planeta que tan generosamente nos sustenta. Hasta ahora, este viaje nos ha llevado a convertirnos en una empresa con certificado B Corp. Estamos decididos a construir una sociedad más sostenible e inclusiva. Finalidad del puesto Como Retail Consultant, representas nuestro deseo de conectar, escuchar y guiar a los clientes a los productos que son importantes para ellos. Darás la bienvenida a los clientes a la tienda y, mediante interacciones intencionales, profundizarás en la manera en que experimentan nuestros productos. Al demostrar los productos que se ajustan a las necesidades de los clientes, les ofrecerás una experiencia de cliente inclusiva y excepcional que contribuya a nuestro éxito comercial general. Qué estamos buscando • Experiencia funcionando dentro de un puesto o entorno de atención al cliente, • Habilidades de venta efectivas y capacidad para impulsar resultados comerciales, • Antecedentes en participación con éxito en equipos, • Habilidad demostrada para utilizar empatía a la hora de gestionar relaciones interpersonales y contribuir a una experiencia positiva e inclusiva para todos, • Mentalidad abierta y profunda curiosidad para comprender a los demás, escuchar sin juzgar y actuar según diversas perspectivas, • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Conocimiento práctico del cuidado de la piel y de la industria del cuidado de la piel (beneficioso), • Conocimiento de las categorías de cuidado capilar, cuidado corporal, fragancias y hogar (beneficioso) Este es un puesto de temporada a tiempo completo, con 40 horas semanales y trabajo en persona. Qué ofrecemos Seguimos un enfoque holístico en cuanto a la contratación. Por eso fomentamos el desarrollo profesional, el crecimiento laboral y las iniciativas de bienestar del empleado, y alentamos las conexiones profundas con la comunidad local a través de Aesop Foundation, el voluntariado y programas con los que igualamos las donaciones de los empleados. Las prestaciones para los empleados incluyen: • Generosas asignaciones para descuentos en productos y asignación bianual gratuita para productos, • Oportunidad de bonificaciones basadas en el rendimiento personal y del negocio, • Conjunto de opciones de ayuda al desarrollo, entre las que se incluyen el acceso a LinkedIn Learning, formación interna en habilidades esenciales y productos y oportunidades a apoyo al estudio, • Acceso a programas de asistencia al empleado, suscripción gratuita a la aplicación de atención plena Headspace y opciones de actividades de verano centradas en el bienestar del empleado Aesop se compromete a atraer, desarrollar y retener a las mejores personas ofreciéndoles un lugar de trabajo creativo e inclusivo en el que el talento se reconozca y recompense de verdad. Nos comprometemos a fomentar la inclusión para todos y creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia juegan un papel importante en el éxito de nuestra organización. Animamos activamente a todos a que consideren convertirse en parte de nuestro viaje. Aesop is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a creative and inclusive workplace where talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting inclusion for all with the belief that diversity, inclusion and belonging plays an important role in the success of our organisation. xcskxlj We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey. #J-18808-Ljbffr

ppEnbDestinus, /bestamos a la vanguardia del futuro de los sistemas de vuelo autónomos, combinando innovaciones de vanguardia en fuselajes, motores turbojet, software de vuelo e inteligencia artificial para redefinir la industria aeroespacial. Nuestra misión abarca desde velocidades subsónicas hasta hipersónicas, con aplicaciones en los sectores civil y de defensa. A medida que nos expandimos por Europa, nuestra búsqueda de la excelencia continúa. /ppEstamos buscando unbTécnico de Producción Mecánico/ Electrónico de UAV /b(Vehículos Aéreos No Tripulados) talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Como miembro de nuestro equipo de fabricación de UAV, desempeñarás un papel crucial en la producción y mantenimiento de sistemas de UAV. /ph3Tareas /h3ulliFabricar diversos componentes de UAVs utilizando materiales como metales en lámina, accesorios, compuestos, componentes electrónicos y plásticos. Esto puede incluir perforación, sellado, soldadura, cableado y conexión de materiales y componentes según las especificaciones. /liliMontar, integrar e instalar componentes y sistemas de UAV de acuerdo con las instrucciones de trabajo y los planos de ingeniería. Esto incluye la integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en el fuselaje del UAV. /liliRealizar chequeos de calidad de forma autónoma siguiendo las instrucciones de calidad en varias etapas de producción para asegurar que los componentes y subsistemas cumplan con las especificaciones. Identificar y rectificar cualquier defecto o discrepancia en los procesos de fabricación. /liliRealizar pruebas y procedimientos de calibración en los sistemas de UAV para verificar su rendimiento y funcionalidad. Esto puede incluir pruebas de sistemas y ensamblajes mecánicos, eléctricos y electrónicos. /liliDiagnosticar y resolver problemas mecánicos y eléctricos/electrónicos en los sistemas de UAV. Realizar reparaciones (bien definidas) o reemplazos de componentes o ensamblajes defectuosos según sea necesario para garantizar un funcionamiento adecuado. /liliRegistrar y mantener registros precisos de los procesos de fabricación, procedimientos de ensamblaje, inspecciones de calidad y reparaciones. Documentar cualquier modificación o reparación realizada en los sistemas de UAV. /liliIdentificar oportunidades para la mejora de procesos y aumentos de eficiencia en los procesos de fabricación. Colaborar con líderes de equipo, ingenieros y otros miembros del equipo para implementar mejoras y optimizaciones. /liliCumplir con las regulaciones de la industria y las normas de seguridad, siguiendo los protocolos de seguridad durante el proceso de fabricación. /li /ulpEn general, un técnico de producción mecánica/electrónica de UAV desempeña un papel crítico en la producción, mantenimiento y garantía de calidad de los sistemas de UAV, contribuyendo a su fiabilidad, rendimiento y seguridad. /pulliFormación profesional en Ingeniería Eléctrica, Tecnología en Ingeniería Electrónica, Tecnología en Trabajos Metálicos, Mecatrónica o un campo relacionado. Algunas posiciones pueden requerir solo un diploma de secundaria o equivalente, siempre que se acompañe de experiencia relevante comprobada o certificación. /liliExperiencia comprobada (2-5 años) en operaciones de fabricación, preferiblemente en la industria aeroespacial o de sistemas no tripulados y/o mantenimiento de aeronaves (LMA A o B), reparación y overhaul, con comprensión de sistemas de control de calidad. /liliFamiliaridad con plataformas de UAV, componentes y subsistemas, y comprensión de los principios de sistemas de control de vuelo, avionics, sistemas de navegación, sistemas de comunicación e integración de cargas útiles. /liliConocimiento de normas de salud y seguridad, regulaciones medioambientales, cumplimiento normativo y consideraciones éticas asociadas con vehículos aéreos militares. /liliEl español será tu idioma de trabajo. El inglés será altamente valorado. /liliAtención al detalle para asegurar un ensamblaje correcto según las especificaciones. /liliHabilidades de comunicación efectivas para colaborar con técnicos, líderes de equipo y otros interesados. /liliHabilidades analíticas y de resolución de problemas son esenciales para diagnosticar y resolver problemas. /liliSe puede requerir una autorización de seguridad dependiendo de la naturaleza de los proyectos. /li /ulpÚnete a nuestro equipo dinámico y contribuye al desarrollo de las capacidades de producción de vehículos aéreos de vanguardia. Tus ideas innovadoras y tu experiencia en fabricación jugarán un papel crucial en la formación del futuro de estas capacidades. ¡Aplica ahora y sé parte de esta emocionante aventura! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar un/a Proyectista Junior para nuestro equipo en nuestras oficinas de España en Bilbao, Madrid o Barcelona. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p pAdemás, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p h3Si te unes a IDOM encontrarás /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día a la semana /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 pNo dudes en aplicar si... /p ul liTienes formación profesional en delineación, Grado superior en proyectos de edificación, Grado superior en proyectos de obra civil o similar. /li liTienes conocimientos básicos en Construcción, Normas básicas de Representación (planos constructivos) y Conocimientos básicos en BIM. /li liTienes nivel medio-alto de inglés. /li liTrabajas con autonomía y mentalidad innovadora. /li liY sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bintersección del diseño, la construcción y la computación /b? /p pEn bModelical /b, somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros de construcción y desarrolladores de software, dedicados a digitalizar, conectar y mejorar nuestro entorno construido. Lideramos la consultoría en tecnologías de diseño y gestión, trabajando en proyectos alucinantes en tres continentes: desde estadios hasta aeropuertos, abarcando desde la gestión del diseño hasta la operación y el mantenimiento. Hacemos bproducto y consultoría /b. /p pb¡Buscamos un/a Especialista BIM /b para colaborar en proyectos de modelado, consultoría y formación, y comenzar a cambiar el futuro del sector! /p pComo Especialista BIM, tu cometido principal es badquirir experiencia y criterio /b mientras colaboras en el desarrollo de proyectos, bajo la supervisión de especialistas o seniors: /p ul libModelado y Contenido BIM: /b Desarrollar modelos BIM y contenido de proyectos diversos, tanto de condiciones existentes como de proyecto y/o obra. /li libControl de Calidad y Coordinación: /b Revisar modelos BIM de terceros para su control de calidad y coordinación de interferencias. /li libCreación de Contenido: /b Elaborar familias complejas. /li libAutomatización: /b Realizar pequeñas automatizaciones mediante bDynamo, Grasshopper o la API /b. /li libNota importante: /b Todos nuestros especialistas deben ser bágiles en Dynamo /b. /li libDocumentación y Formación: /b Elaborar y revisar guidelines y contenido formativo según tu especialidad. /li libTecnología de Punta: /b Participar en campañas de escaneo con bnube de puntos /b y limpieza de información para condiciones existentes. /li libSoporte a Proyectos: /b Colaborar en el desarrollo de proyectos y formaciones en cliente. /li libGestión: /b Reportar al jefe de proyecto y participar en reuniones de seguimiento. /li /ul h3Buscamos a un profesional con un gran interés en cambiar el futuro del sector de la construcción, que apueste por la formación continua y la digitalización: /h3 h3Requisitos Mínimos Esenciales: /h3 ul libConocimiento Técnico: /b Dominio (3 sobre 5) de bAutodesk Revit /b (se valorará muy positivamente que se incluya MEP), bNavisworks /b y bAutoCAD /b. /li libDominio de Idiomas: /b Buena capacidad de comunicación oral y, sobre todo, escrita, tanto en bCastellano como en Inglés (B2+) /b. /li libOrganización: /b Persona organizada, capaz de manejar su tiempo de manera efectiva. /li /ul h3Aspectos que Valoraremos muy positivamente: /h3 ul liDominio de bDynamo para Revit /b así como el manejo de la API. /li liDominio de bSolibri /b y bAutodesk Construction Cloud /b. /li liConocimientos de bprogramación /b y capacidad de síntesis. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libCrecimiento Profesional: /b bformación, proyectos personales /b y transferencia de conocimiento. /li libCultura: /b Trabajar con datos y las herramientas más punteras en un equipo inconformista. /li /ul pSi estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, b¡ven a cambiar el mundo de la construcción con Modelical! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppes una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. /p pBusca incorporar al departamento de bOficina Técnica /b a unbBecario /Departamento Técnico. /b /p pbLas funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: /b /p ul liDiseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones. /li liCálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra) /li liEsquemas unifilares en baja y media tensión. /li liMediciones y presupuesto /li liVisita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto. /li liSoporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento /li liAnálisis y redacción de propuestas (ofertas). /li liCálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa. /li liSoluciones energéticas a los clientes. /li liAnálisis técnico de viabilidad de los proyectos. /li liSeguimiento desarrollo de proyectos con Industria, Ayuntamientos y otros organismos públicos. /li liSeguimiento proceso de conexión con Endesa, Iberdrola, Naturgy, REE. /li liDesarrollo de herramientas de cálculo. /li liSupervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. /li /ul ul libFormación Académica: /b Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. /li liEn DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Datos. Esa es la palabra clave. Vivimos en un mundo conectado en el que los datos de su compañía son uno de sus principales activos. Almacenarlos, procesarlos y analizarlos le ayuda a crear estrategias, corregir desviaciones y mejorar sus procesos. Alojarlos en un entorno confiable y poder acceder a ellos en todo momento le permite dotar a su negocio de la seguridad, estabilidad y continuidad que necesita para crecer. En Adam, con 30 35 años de experiencia, 22 de ellos gestionando infraestructuras críticas, le ofrecemos ese espacio en nuestros tres centros propios en Madrid y Barcelona. Asegurándole la mejor solución para cada necesidad, creando el hogar que sus datos necesitan: Your datahome. El universo de los datos crece día a día y continuará haciéndolo. Esto conlleva enormes desafíos empresariales y tecnológicos que hacen de los Data Centers un componente clave de la estrategia digital de toda compañía. Pero no cualquiera vale. La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras. Detalle de la posición: Se incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial. El centro de trabajo, será en nuestro Data Center en Madrid TecnoAlcalá, Alcalá de Henares, Madrid. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio. El candidato ideal es un perfil ejecutivo “hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad. Competencias Generales • Comprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado., • Construir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Prospección y creación de nuevas oportunidades., • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes., • Responsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes., • Proporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos., • Proporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades., • Mantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia., • Analizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia. Competencias Esenciales • Experiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos., • Experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto., • Capaz de demostrar un sólido historial de rendimiento., • Enfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes., • Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Buen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad., • Es deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente. Actividad específica como K.A.M • Presentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas;, • Creación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. Cualificación y seguimiento de pronósticos / oportunidades., • Redacción y gestión de propuestas de ventas. Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre., • Competitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo + retribuciones variables., • Desarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual., • Formar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento., • Integración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo., • Media jornada laboral todos los viernes., • Jornada intensiva en verano. xcskxlj Si conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en uno de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el mantenimiento y reparación de equipos médicos esenciales para el sector sanitario. Las funciones principales incluyen realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en dispositivos de electromedicina, como concentradores de oxígeno (estacionarios y portátiles), equipos CPAP, de aerosolterapia y aspiradores clínicos. También se requiere trabajar con equipos de suministro de oxígeno líquido, garantizando un funcionamiento óptimo y seguro según los estándares de calidad del entorno sanitario. El contrato es de tipo temporal. Otra parte fundamental del trabajo es la gestión eficiente de repuestos y componentes: control de inventario, organización de piezas, y aplicación de prácticas de reutilización y reciclaje para apoyar la sostenibilidad. Además, el técnico llevará el control y seguimiento de los activos fijos de la planta, manteniendo registros actualizados, y dará soporte en los procesos logísticos, como la recepción, limpieza, desinfección y embalaje de equipos para su redistribución. El entorno es una planta industrial en Vallecas, Madrid, donde se valora un enfoque práctico y detallista. Se busca a alguien que se integre en un equipo técnico dinámico, con aprendizaje continuo, y un horario que incluye intensivo de verano para facilitar la conciliación. El rol está dirigido a profesionales con base técnica interesados en tecnología médica.

ph3Overview /h3pBuscamos un/a Senior Manager Data AI con una combinación sólida de liderazgo, visión técnica y orientación a cliente, capaz de asumir la responsabilidad integral de servicios y proyectos de datos e inteligencia artificial. Este rol está pensado para perfiles con experiencia madura que han crecido desde lo técnico y hoy son capaces de liderar equipos, gestionar clientes, asegurar excelencia del delivery y aportar criterio arquitectónico cuando el proyecto lo requiere. No buscamos un gestor puramente administrativo: buscamos a alguien que entienda la tecnología, tome decisiones informadas y sea referente tanto para el cliente como para el equipo. /ppTrabajarás muy cerca de la dirección del área Data AI, con autonomía real, visibilidad y responsabilidad directa sobre la calidad, la relación con cliente y el crecimiento sostenible de los servicios. Puesto híbrido en Madrid, con viajes puntuales. /ph3Qué harás en el día a día /h3ulliLiderarás la gestión de servicios y proyectos Data AI, asegurando cumplimiento de objetivos, calidad de entregables y satisfacción del cliente. /liliSerás el principal interlocutor con clientes en el ámbito de Data AI: gestionarás expectativas, priorizarás necesidades y garantizarás una relación de confianza a largo plazo. /liliDirigirás y desarrollarás equipos de arquitectos, data engineers y perfiles senior, fomentando liderazgo técnico, autonomía y crecimiento profesional. /liliAsegurarás la excelencia del delivery, trabajando junto a project managers en planificación, seguimiento, gestión de riesgos y resolución de incidencias. /liliAportarás criterio técnico y arquitectónico en proyectos complejos: validarás decisiones clave, desbloquearás situaciones críticas y asegurarás coherencia técnica. /liliParticiparás activamente en preventa, liderando o apoyando estimaciones, definición de soluciones, respuestas a RFP/RFI y sesiones con cliente. /liliImpulsarás la mejora continua del área, definiendo estándares, buenas prácticas, modelos de servicio y formas de trabajo escalables. /liliCoordinarás la gestión de múltiples iniciativas y clientes, equilibrando prioridades, capacidad de equipo y compromisos comerciales. /li /ulh3Requisitos esenciales /h3ulliMínimo 10 años de experiencia en proyectos de Data, Analytics, Cloud o Inteligencia Artificial. /liliExperiencia contrastada en gestión de servicios y delivery en entornos complejos. /liliBase técnica sólida en arquitecturas Data AI (cloud, plataformas de datos, analítica, ML), aunque el rol no sea 100% hands-on. /liliExperiencia liderando equipos técnicos senior y perfiles de arquitectura. /liliExperiencia directa en gestión de clientes y contextos de consultoría. /liliParticipaciónDemostrable en preventa: estimaciones, propuestas, definición de soluciones. /liliEspañol e inglés avanzados. /liliTitulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa como Arquitecto/a, Lead o Manager técnico. /liliConocimiento de Azure, GCP, Databricks, Snowflake u otros entornos cloud de datos. /liliExperiencia en MLOps, IA Generativa o gobierno del dato. /liliCertificaciones cloud o de gestión. /liliExperiencia gestionando múltiples clientes o cuentas simultáneamente. /li /ulh3Habilidades blandas /h3ulliLiderazgo maduro y cercano: generas confianza, marcas dirección y desarrollas talento. /liliOrientación clara a cliente y negocio: entiendes prioridades, gestionas compromisos y buscas impacto real. /liliCapacidad de toma de decisiones en contextos complejos y con información incompleta. /liliComunicación clara y estructurada, tanto con perfiles técnicos como ejecutivos. /liliVisión estratégica con foco en ejecución: defines rumbo, pero bajas al detalle cuando es necesario. /liliAutonomía y sentido de responsabilidad: te adueñas de los resultados del área. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliRol de liderazgo clave dentro del área Data AI, con impacto real en clientes y en la organización. /liliAlta autonomía y capacidad de decisión. /liliProyectos estratégicos y de alta complejidad técnica. /liliCrecimiento profesional en un entorno en plena expansión. /liliCultura colaborativa, técnica y orientada a resultados. /liliModelo híbrido en Madrid y viajes puntuales. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /li /ulpBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. /ppPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr