Trabajos Entretenimiento en VillaverdeCrear alertas

Job Description:* An opportunity for a Software Developer has arisen within Airbus Operations , Getafe (Madrid).The selected candidate will join the Airbus Flight Physics Capability Operations team (1GZC)*.At Airbus, we value inclusion, diversity, and sustainability, committing to ethical, soc

Job Description:* An opportunity for a Software Developer - Aircraft Performance Tools has arisen within Airbus Operations, Getafe (Madrid).The selected candidate will join the Airbus Flight Physics Capability Operations team (1GZC)*.We are a transnational team responsible for developing, deli

Job Description:* An opportunity for a Software Developer - Aircraft Performance Tools has arisen within Airbus Operations, Getafe (Madrid).The selected candidate will join the Airbus Flight Physics Capability Operations team (1GZC)*.We are a transnational team responsible for developing, deli

Agencia de representación de actores busca perfil de asistente para los diferentes departamentos de representación y prensa.

Sandoz Iberia is looking for a Supplier Relationship Manager to lead interactions with third-party organizations and oversee Supplier Relationship Teams.This role requires a minimum of 10 years of experience in production and supply management, with a strong background in pharma.You will drive perfo

En LETSGO estamos buscando un/a jefe de luces para sumarse a nuestro equipo técnico en la gira nacional del musical El Fantasma de la Ópera.

Infortec Consultores en Madrid busca un/a C++ Developer para evolucionar y soportar motores de cálculo de riesgo de contrapartida en un entorno financiero. Trabajarás en entorno Linux/Unix, con herramientas modernas como Git y pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI), y colaborarás con el equipo y cl

pT-Systems Iberia is seeking a skilled professional for their hardware performance laboratory in Madrid. The role involves operating and expanding the laboratory, conducting performance benchmarks, and analyzing results to support technical decisions. /ppThe ideal candidate has a solid understanding of x86 architectures and Linux systems, with experience in benchmarking methodologies. The position offers a hybrid work model, customized training, and various benefits for employee wellbeing. /p #J-18808-Ljbffr

ppbLingokids Studios /b busca un banimador 2D intermedio /b apasionado para incorporarse a su equipo totalmente remoto, con sede central en bMadrid /b, España. La posición ofrece un entorno flexible de trabajo remoto y un paquete de beneficios competitivo que incluye crecimiento profesional, opciones de acciones y soporte para la configuración de la oficina en casa. /p h3Sobre Lingokids /h3 pLingokids es líder global en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños increíbles a través de Playlearning, un enfoque único que combina la educación con el juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas que combinan materias educativas con habilidades esenciales para crecer como aprendices confiados, conscientes y resilientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar animaciones de personajes atractivas que mejoren la experiencia de juego y del usuario. /li liEquilibrar la calidad de animación con la eficiencia en la producción, cumpliendo con los plazos establecidos. /li liColaborar estrechamente con diseñadores y artistas para asegurar que las animaciones se alineen con la mecánica de juego y la visión artística. /li liApoyar a animadores junior mediante retroalimentación y ayuda en el desarrollo de sus habilidades. /li liContribuir al mantenimiento y mejora de las bibliotecas de animación y procesos de trabajo. /li liResolver problemas de animación en conjunto con los equipos técnicos para encontrar soluciones efectivas. /li liParticipar en sesiones de prueba de juego y perfeccionar las animaciones basándose en retroalimentación de usuarios. /li /ul h3Habilidades técnicas imprescindibles /h3 ul liSólido conocimiento de principios de animación 2D y dinámica del movimiento. /li liDominio de Adobe Animate. /li liExperiencia integrando animaciones en un motor de juego. /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de animación y limitaciones técnicas. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liMentalidad orientada a la resolución de problemas. /li liAtención al detalle y pulido en la animación. /li liExcelente comunicación y capacidad de colaboración. /li liHabilidad para dar y recibir retroalimentación constructiva. /li liGestión del tiempo y adaptabilidad. /li /ul h3Inglés imprescindible /h3 pLingokids es un equipo multicultural que ofrece servicios en inglés; por lo que la fluidez, tanto oral como escrita, es esencial. La comunicación clara y efectiva, especialmente en formatos asíncronos y extensos, es clave para una colaboración exitosa en este equipo completamente remoto. /p h3La vida en Lingokids /h3 ul liCrecimiento profesional: inversión anual de hasta 2000 € en libros y formación. /li liTrabajo remoto flexible: trabajo desde casa o en la oficina de Madrid, con máximo 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). /li liOpciones sobre acciones: stock options para los empleados. /li liEquipo para el home office: ayuda económica de 400 € para montar el espacio de trabajo y 35 € al mes para gastos de trabajo remoto. /li liAyudas para comida: 60 € al mes en tarjeta Cobee para comidas y delivery. /li liCompensación flexible: gestión de gastos de comida, transporte y cuidado infantil a través de Cobee, integrado en la nómina. /li liSeguro médico: acceso a coberturas de salud privada con tarifas exclusivas, descontadas directamente de la nómina mediante Adeslas. /li liClases de idiomas: clases gratuitas de español e inglés. /li liPatrocinio de visa: proceso y costos cubiertos por la empresa. /li /ul h3Pasión por encima de la perfección /h3 pNo es necesario cumplir con todos los requisitos para postularse; Lingokids valora la pasión y la motivación para formar parte de su misión y está abierto a nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la educación. /p h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pLa diversidad está en el centro de Lingokids, y promueven un ambiente donde se celebre la diversidad de orígenes, identidades e historias, creando un espacio donde cada persona se sienta valorada, escuchada y libre para ser auténtica, aumentando así la riqueza de ideas y perspectivas dentro del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTaylor Hopkinson is seeking an Asset Management Data Analyst to support a portfolio of utility-scale solar assets in Spain. You will monitor performance, analyze data and deliver insights to enhance operational excellence and long-term asset value. /ppThe role requires a Bachelor's degree in a relevant field, experience in data analytics or asset management, and strong Excel skills; Power BI is highly desirable. Based in Madrid with a fast-paced renewable energy focus. /p #J-18808-Ljbffr

A leading animation studio is seeking a talented 3D Animator to work remotely from Spain. The candidate must have over 4 years of experience in 3D animation and possess a strong demo reel showcasing character performance. Responsibilities include bringing characters to life, collaborating with the animation team, and ensuring deadlines are met. Excellent communication skills and proficiency with Maya are essential. Join a creative team working on exciting projects, including notable animated series and films.br#J-18808-Ljbffr

pAmazon Music is seeking an Industry Coordinator Manager to lead industry relations activities and manage campaigns across Spain. You will collaborate with local and global teams to design and execute marketing initiatives that resonate with Spanish fans and communities, while coordinating with agencies and partners. /ppThe role requires coordinating timelines, budgets, and cross-functional inputs, with a strong emphasis on data-driven optimization and stakeholder management across time zones. /p #J-18808-Ljbffr

pFlying Bark Productions is seeking a 3D Animation Lead to guide a team of animators on a major project. You will be the main liaison between production and supervisors, ensuring clear communication and timely delivery of high-quality animation. /ppThe role requires strong leadership, thorough Maya knowledge, and the ability to solve creative and technical challenges under deadlines. You will coach junior artists, collaborate with other departments, and help maintain efficient workflows across the /p #J-18808-Ljbffr

pAniCura España is seeking an Area Operations Business Partner for the Northeast region. This role involves partnering with veterinary clinics to enhance operational performance and achieve financial targets while ensuring excellent client experiences. /ppThe ideal candidate will have at least 3 years of relevant experience and strong skills in communication, analysis, and management of prioritization. Proficiency in Microsoft Office and data analysis tools is essential. /ppThis full-time position offers an indefinite contract and an opportunity to drive continuous improvement initiatives. /p #J-18808-Ljbffr

pAccenture is seeking a Workday Talent Performance Senior Analyst to join our global Workday Business Group in Madrid. You will deliver cloud-based HR solutions, participate in design sessions, and drive talent and performance configurations across project lifecycles. /ppYou’ll leverage GenAI accelerators and Workday AI features to enhance delivery, testing, and documentation. The role requires hands-on Workday talent and performance configuration, strong analytical skills, and excellent teamwork. /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus in Getafe is seeking a Software Developer for Aircraft Performance Tools. This role focuses on developing On-Board Aircraft Performance tools and involves collaboration with end-users and Airbus Defence Space for the A400M program. /ppThe ideal candidate will have a degree in Aeronautical, Industrial, or Software Engineering and strong software development skills, particularly in Linux environments. The position promotes a hybrid working model, offering various employee benefits including health insurance and development opportunities. /p #J-18808-Ljbffr

Fair hiring commitment /h3pAt Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. DEIB Statement /h3pAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success.

pJd Logistics busca un responsable de logística para supervisar y optimizar proveedores logísticos externos en España. Enfocará la entrega de servicios eficiente, rentable y de alta calidad mediante gestión de rendimiento, negociación de contratos y resolución de incidencias. /ppEl puesto requiere coordinación con proveedores, seguimiento de indicadores y mejora continua para asegurar operaciones logísticas competitivas en el mercado español. /p #J-18808-Ljbffr

Babel busca un especialista en MongoDB Atlas para diseñar, desarrollar y optimizar plataformas de datos de alto rendimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Serás responsable de definir modelos documentales escalables, indexación eficiente y rendimiento óptimo, integrando MongoDB con ecosistemas Big Data. Se valorará experiencia en entornos regulados (banca/seguros) y certificaciones MongoDB. xohynlm Ofrecemos teletrabajo parcial, flexibilidad y un entorno de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3About The Role /h3 pThe bProduction Assistant /b acts as the primary operational link between the bFan Zone Production Coordinator /b and the on‑site operational teams, including both internal staff and external suppliers. The role is responsible for leading on‑site execution, coordinating suppliers, and ensuring the smooth flow of attendees while making timely operational decisions to maintain safety, efficiency, and service quality throughout the bLoad‑In /b, bEvent Operations /b, and bLoad‑Out /b phases. /p pYou will: /p ul liSupplier Management Structural Installation (Load‑In / Load‑Out) /li liOversee the installation and dismantling of temporary infrastructure, ensuring all structures are delivered in accordance with the approved site plans and operational requirements. /li liSupervise the installation of branding, signage, and creative elements, ensuring compliance with approved brand guidelines and quality standards. /li liCoordinate, together with the Production Assistants and Logistics teams, the arrival, parking, unloading, and movement of heavy equipment and technical deliveries. /li liMonitor supplier performance and ensure activities are completed safely, efficiently, and in accordance with the production schedule. /li liActivation Coordination /li liCoordinate the operational readiness of all activations, ensuring that power supply, connectivity, and other technical services are available for Formula 1 simulators, interactive games, and other visitor experiences. /li liSupervise the installation and dismantling of structural, technical, and creative elements associated with activations. /li liVerify that all activations comply with the approved layouts, infrastructure requirements, and expected quality standards. /li liEnsure that all activations operate correctly throughout the event and contribute to an excellent visitor experience. /li liEvent Operations Crowd Management /li liMonitor attendee flows, activation capacities, access points, and circulation routes to minimise congestion and maintain safe crowd movement. /li liCoordinate and supervise the work of Junior Production Assistants, Production Support Staff, and Runners, assigning tasks and monitoring operational performance. /li liRespond rapidly to operational issues and implement immediate solutions to maintain safety and operational continuity. /li liProduction Documentation Operational Planning /li liPrepare and maintain detailed Load‑In and Load‑Out schedules, including supplier arrival and departure times by area and by day, aligned with the overall production programme. /li liPrepare daily production reports and support the adjustment of the following day's operational schedule based on incidents, progress, and operational priorities, in coordination with the Zone Production Coordinator. /li liMaintain staff schedules, attendance records, shift plans, and break allocations for support staff, logistics crews, and runners. /li liKeep operational documentation, checklists, and production records up to date throughout the project. /li liFinancial Administrative Support /li liSupport petty cash administration, maintaining organised records of receipts, invoices, and emergency purchases for operational materials such as tape, cables, tools, and consumables. /li liAssist with tracking operational expenses where required. /li liPrepare the final production report, including photographic records, operational analysis, a summary of resolved issues, records of damaged or missing materials, and recommendations for future editions. /li /ul h3Deliverables /h3 ul liLoad‑In and Load‑Out production schedules. /li liDaily production reports and updated operational plans. /li liSupplier coordination records and delivery logs. /li liStaff rota and attendance records. /li liOperational incident and corrective action logs. /li liPetty cash and emergency purchase records, where applicable. /li liFinal production report, including operational performance, inventory reconciliation, damaged or missing assets, lessons learned, and recommendations for future events. /li /ul pThe bSupplier /b shall provide the bServices /b as an independent self‑employed professional, organising independently the resources and methods necessary for their performance, without prejudice to the coordination required with Fever. /p h3EEO Diversity Statement /h3 pFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone’s background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFever in Madrid seeks a Marketing Strategy Manager to drive a high-impact portfolio of exclusive experiences. You will own PL and budgets, blending data analytics with digital marketing to build demand and expand regional reach. /ppBased in Madrid, you will lead cross-functional teams and partners, testing new formats and platforms to keep Fever at the cutting edge of digital entertainment marketing. This role demands 10+ years in digital marketing, strong analytical skills, and executive /p #J-18808-Ljbffr

A leading hospitality company is seeking a Finance professional to manage cash performance and lead a small team. You will analyze cash collection, optimize processes, and collaborate with various departments. Candidates should have a degree in Finance or Accounting, along with 5–8 years of relevant experience. Proficiency in French and strong analytical skills are mandatory. The role allows for 2 days of remote work weekly and offers company health insurance.br#J-18808-Ljbffr

pThe Cocktail busca un Paid Media Consultant con perfil analítico y orientado a negocio para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital, enfocadas en ROI y rentabilidad de clientes. /ppSe requiere experiencia en Google Ads y Meta Ads, dominio de GA4 y Looker Studio, y capacidad para trabajar en entornos híbridos en Madrid u Oviedo. Se valorará experiencia en GMP y campañas internacionales con inglés alto. /p #J-18808-Ljbffr

pMaking Science is seeking a talented Digital Advertising professional in Madrid to lead social ads strategies across Facebook, Instagram, LinkedIn and Twitter. You will create, manage and optimize campaigns on Google Ads, Search Ads 360, Bing Ads and more, while closely coordinating with clients to define objectives and weekly roadmaps. /ppWith 4+ years in marketing agencies, you’ll manage monthly budgets of 30k+, possess a degree in Management/Advertising/Marketing/Economics, and hold English at /p #J-18808-Ljbffr

pGetnet busca un/a Payments Perfomance Manager para Madrid, España. Su objetivo es gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales, dialogar con clientes, trasladar inquietudes y ampliar negocios. /ppSe requiere más de 4 años en roles similares y experiencia con datos para mejorar tasas y reducir costos. El puesto es híbrido, con presencial ~60% del tiempo en Madrid y colaboración con equipos de Servicios, Producto e Integraciones. /p #J-18808-Ljbffr

MET Group is an integrated European energy company headquartered in Switzerland, active across the full value chain - generation, storage, LNG, trading and sales. Present in 24 countries and 33 national energy markets, MET combines large-scale trading with a growing portfolio of renewable and flexible assets. In 2025 the group generated €28.6 billion in consolidated revenue. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. MET Retail is a new chapter for the group: bringing energy directly to households. We're building a technology-driven retail platform for power and gas, with a digital, customer-first model. One model, built to scale across Europe. We're a small international team, and there's a lot to build. Join us on this exciting journey and you'll help shape how this company works, with real ownership from day one. Job Description Mission Reporting to the Growth Director, own the direct digital channel — traffic, funnel and conversion. Build the digital acquisition engine for the Spain launch and the playbook that scales it to subsequent markets. Scope Spain at launch; multi-market as the venture expands. The role is central in scope: one digital engine serving all markets, based in Madrid. • Own paid acquisition end to end: search, social, comparison-site listings — budget, targeting, creative testing, optimisation, • Own website and app conversion: the signup flow, A/B testing roadmap, cart-abandon recovery, campaign landing pages, • Own the referral channel: mechanics, incentives, tracking — build referral into a growing share of new customers, • Own experimentation end to end: A/B and proposition testing across segments, messages and channels — test design, attribution and readout. Your reads steer the budget, • Define lifecycle journey requirements — onboarding, upsell, churn-prevention, abandon-recovery — specifying triggers, segments and success metrics for the CRM team to build, • Define funnel requirements into the digital team, working with the business Product Owner, • Document the acquisition playbook as a replicable asset for the markets that come next Qualifications • 6–8 years digital-first B2C growth experience gained in energy or utilities. xkdbapo Another regulated switching market, fintech and subscription backgrounds could be also considered, • Experience operating across markets or scaling a playbook internationally is highly appreciated, • Strong analytical depth: comfortable owning attribution and experiment design., • Experience specifying lifecycle/CRM journeys, • Fluent Spanish and English Additional Information By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Animación Sociocultural /b para trabajar en bCarabanchel, Madrid /b, en modalidad bpresencial /b.

ppFlying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador especializado en superar los límites de la animación de personajes y la narración. Actualmente trabajan en proyectos destacados como la película Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters de Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para trabajar en remoto desde España, con disponibilidad preferible de 7 AM a 4 PM. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl animador 3D tiene la responsabilidad de dar vida a los personajes del proyecto, enfocándose en mejorar la historia y la conexión del público con los personajes y la narrativa. Además, deberá cumplir con los requerimientos creativos y técnicos para la animación indicados por el Director de Animación, así como seguir el calendario de producción y rodaje proporcionado por la productora. /p h3Sobre ti /h3 ul libExperiencia mínima de 4+ años en producción /b en películas animadas 3D y/o series animadas episodicas. /li liDemo reels que muestren excelente manejo de la actuación facial y mecánica corporal. /li liPortafolios con animación madura, estilizada e inspirada en anime preferidos. Experiencia en animación 2D es un plus, pero no esencial para este rol, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness (Love, Death, Robots). /li liBuen sentido de narración, timing cómico y lenguaje visual emotivo. /li liExperiencia excelente en animación de personajes, incluyendo sincronización labial y key posing en entorno de animación CG. /li liSólido conocimiento y experiencia en Maya dentro de un entorno de producción. /li liConocimiento sólido de flujos de trabajo de animación, rigs de personajes y interpretación de storyboard. /li liExperiencia en crear secuencias animadas de personajes, objetos y cámaras. /li liCapacidad para colaborar con el equipo de animación para lograr la visión del productor ejecutivo. /li liDominio de animación por keyframes con fundamentos sólidos como posing, timing y pacing. /li liCapacidad para bocetar bloqueos de animación para revisión y después pulir hasta completar. /li liConocimiento fuerte de los principios de la animación. /li liPasión por la animación y la narración. /li liCapacidad para seguir indicaciones de un supervisor y orientación al trabajo en equipo. /li liHabilidad para aceptar feedback de director y lead animator y aplicar en los shots adecuadamente. /li liCapacidad para interpretar correctamente un brief creativo verbal o visual. /li liExcelente comunicación y disposición para compartir información en equipo. /li liCapacidad para cumplir con los plazos de forma constante. /li liFlexibilidad, capacidad de adaptación y respuesta rápida a cambios. /li liCapacidad de trabajo independiente y bajo supervisión directa. /li liResolución rápida de problemas e implementación de soluciones. /li libExcelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. /b /li libElegibilidad para trabajar en España. Se dará preferencia a residentes españoles. /b /li /ul h3¿Qué hacemos? /h3 pFlying Bark Productions es un reconocido productor independiente de contenido animado enfocado en familias. Con más de 50 años de trayectoria, su estudio de producción 2D y 3D ha creado películas y series premiadas. /p h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liTrabajamos en proyectos muy interesantes; puedes visitar nuestra web: /li liEn el estudio somos amantes de los perros y a menudo tienen presencia varios compañeros peludos. /li liMantenemos un modelo híbrido de trabajo, aunque para esta posición el trabajo remoto completo es una opción. /li liLa formación y el desarrollo profesional son clave; ofrecemos oportunidades de capacitación y apoyo. /li liNuestra cultura es de las mejores que se pueden encontrar: todos son bienvenidos y se les celebra por igual. /li /ul pFlying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGiesecke Devrient GB Ltd. is seeking a Local Business Performance Repair Manager in Madrid, responsible for operational performance and repair excellence across the EU–LATAM regions. This strategic role involves connecting local execution with global performance objectives, managing KPIs, and driving continuous improvement initiatives. /ppThe ideal candidate will have several years of experience in service operations and performance management, with strong analytical skills and proficiency in tools like SAP and Excel. /ppThe role offers flexibility with a hybrid working model and professional development opportunities. /p #J-18808-Ljbffr

pIndie Campers is seeking a City Lead to manage a busy city depot with hands-on leadership (60–70%) and clear managerial and financial ownership. You will oversee rental and servicing, lead the local team, and drive cost efficiency while maintaining exceptional customer focus. /ppThe role requires 3–5 years in fast-paced operations, strong hands-on capability, and fluency in English; Spanish is a bonus. Expect opportunities to advance into broader Field Operations and offices in Lisbon, Mexico City /p #J-18808-Ljbffr

pJD Logistics in Madrid is seeking a Service Provider Manager to lead procurement of 3PL transport and last-mile partners across Spain. You will own carrier relationships, negotiate tariffs, draft SLAs, and drive vendor performance to meet delivery standards. /ppThe role requires deep freight procurement expertise, fluency in English and Spanish, and the ability to adapt to changing priorities in a dynamic logistics network. /p #J-18808-Ljbffr

You will join a collaborative Digital Marketing team where your work is visible and your ideas are heard, helping to raise brand awareness and support Frontiers’ mission to make science open to all. Frontiers, a global open science publisher, is seeking a Digital Marketing Specialist in Madrid to

ppSomos bVecttor /b, la mayor compañía de gestión de flotas del bGrupo Cabify /b. Gestionamos directamente más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos, ayudando a transformar la forma en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. /p pBuscamos una persona con una mentalidad híbrida entre bBrand Growth Marketing /b. Una persona con alta motivación, capaz de convertir el posicionamiento de marca en campañas con impacto real en negocio, fomentando siempre la excelencia y la orientación a resultados. /p pMisión: Hacer crecer nuestra comunidad de drivers desarrollando estrategias de adquisición creativas y escalables, asegurando que cada interacción refleje nuestra propuesta de valor diferencial en el mercado. /p h3Funciones /h3 ul liTraducir el posicionamiento y propuesta de valor de las marcas del Grupo Cabify en campañas y mensajes relevantes para el colectivo de conductores. /li liDiseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de captación de drivers a lo largo de todo el funnel (desde awareness hasta conversión y activación). /li liColaborar con equipos globales para desarrollar campañas de adquisición innovadoras y orientadas a performance. /li liLiderar acciones BTL y activaciones de marca, encargándote de la conceptualización, ejecución y análisis de resultados. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento orgánico y nuevas palancas de adquisición basadas en insights de mercado y tendencias culturales. /li liAnálisis constante de KPIs clave (CPL, CAC/DAC, conversión a FOD y engagement) para la toma de decisiones basada en datos. /li liGarantizar la consistencia de marca, participando activamente en la evolución de la plataforma de marca junto al Head of Marketing. /li liConstruir reporting accionable y trabajar con una mentalidad de test learn para proponer nuevos formatos y canales. /li liTitulación: Grado universitario en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /li liExperiencia requerida: Al menos 5 años en marketing, growth o performance, idealmente en compañías tech, marketplaces o movilidad. /li liPerfil híbrido: Capacidad demostrada para equilibrar la sensibilidad creativa con el análisis de embudos de conversión. /li liMindset Data-driven: Experiencia analizando métricas de negocio y optimizando presupuestos orientados a resultados. /liliHabilidades: Alta capacidad de ejecución, autonomía y experiencia trabajando de forma transversal con equipos operativos y agencias. /li liUn proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector. /li liSalario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. /li /ul pEsta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAre you ready to ensure the performance of a large‑scale laboratory platform through modern testing strategies and automation? /p pJoin our expert team to work on a laboratory platform ecosystem, contributing to the development of scalable performance testing capabilities for complex systems. You will apply your knowledge of k6, JavaScript/TypeScript, Docker, GitHub Actions and observability tools to validate production‑scale workloads while improving testing automation and reliability. /p pAt ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported. With people: Your team, manager, a godparent and mentor will help you manage daily life and guide you through onboarding and career development. /p pAs a senior profile, you have the space to grow, deepen technical skills or influence project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge. If you are interested in mentoring, you will support other ERNIans while focusing on technical excellence. /p h3What You Will Bring /h3 ul li5+ years of experience in performance and load testing using k6, JMeter, Gatling or similar tools. /li liStrong programming skills with JavaScript/TypeScript and experience with Python and/or Java, SQL, Docker and TestContainers. /li liExperience building CI/CD pipelines with GitHub Actions and working with Git‑based pull request workflows. /li liHands‑on experience with Grafana, Prometheus, Loki, Tempo or equivalent observability platforms to analyze system behavior. /li liAbility to define testing strategies, mentor other engineers and work autonomously in complex environments. /li liProfessional working proficiency in English. /li /ul h3Responsibilities /h3 pYou will be responsible for designing and implementing realistic performance testing scenarios while building reusable tooling and containerized testing environments. You will automate execution through CI/CD pipelines, analyze metrics and bottlenecks using observability platforms, contribute to testing strategy, mentor another engineer and continuously improve the performance testing ecosystem. /p h3Benefits /h3 ul liWe cover certifications and reward technical achievements up to €1,500. /li liPrivate health insurance. /li liFull coverage for sick leave. /li liFree emotional, legal, and family support. /li liGym discounts or sports compensation. /li liFlexible remuneration: meals, transport, childcare, etc. /li liReferral bonuses up to €6,000 per candidate and €5,000 per client. /li li23 working days of vacation. /li liFree language courses: English, Spanish, Catalan and German. /li /ul h3Additional Information /h3 pIf a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development. We discuss salary during the first call. /p /p #J-18808-Ljbffr

Illusorium Studios en Madrid busca un/a IT Supervisor para liderar el área de IT y asegurar la estabilidad y seguridad del software, hardware e infraestructuras del estudio.

pAmadeus is seeking a Global Talent Senior Specialist in Madrid to drive talent management and development programs across regions. You will lead performance cycles, coordinate talent reviews, and partner with regional teams while leveraging Workday and Qualtrics to deliver insights and improvements. /ppIn a fast-paced, global, matrixed environment, you will apply data-driven analysis, strong communication, and project management to advance our talent strategy and internal mobility initiatives. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Título: KAM de Alianzas Estratégicas y Performance /h3pNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppComo bTécnico en Alianzas Estratégicas y Performance /b, serás responsable de gestionar y desarrollar la relación de Iberia con sus socios en Sudamérica, con especial foco en LATAM Airlines Group. Participarás activamente en la definición de la estrategia comercial conjunta, identificando oportunidades de crecimiento, optimizando el rendimiento de los acuerdos existentes y asegurando que los intereses de Iberia estén representados en todos los ámbitos de colaboración. /ppEste puesto combina la gestión de la relación con los socios estratégicos con una fuerte orientación analítica, siendo responsable del seguimiento de resultados, la elaboración de recomendaciones de negocio y el desarrollo de iniciativas que maximicen el valor de las alianzas para Iberia. /pulliGestionar y desarrollar la relación estratégica con LATAM y otros socios de Sudamérica, actuando como interlocutor principal entre las diferentes áreas de ambas compañías. /liliAnalizar el rendimiento comercial y financiero de la relación, incluyendo tráfico, ingresos, conectividad, distribución, revenue sharing, rentabilidad y contribución a la red. /liliElaborar modelos financieros y análisis de negocio para identificar oportunidades de crecimiento, optimización de acuerdos y mejora de rentabilidad. /liliLiderar el seguimiento de KPIs y preparar informes ejecutivos y presentaciones para la dirección de Iberia y los distintos foros de gobernanza con los socios. /liliCoordinar iniciativas conjuntas con equipos de Revenue Management, Network Planning, Ventas, Loyalty, Finanzas y Operaciones para maximizar el valor de la relación. /liliIdentificar oportunidades de expansión comercial, nuevas iniciativas de codeshare, acuerdos de fidelización, distribución y cooperación estratégica. /liliRealizar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /liliRepresentar a Iberia en reuniones periódicas, grupos de trabajo y comités con LATAM y otros socios de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos acordados. /li /ulpTus conocimientos: /pulliLicenciatura en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. /liliNivel de inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), con capacidad para desenvolverse profesionalmente en entornos internacionales y liderar reuniones en inglés. /liliExperiencia mínima de 2 años en análisis de negocio, planificación estratégica, revenue management, network planning, finanzas corporativas o gestión de alianzas. /liliDominio avanzado de Excel, PowerPoint. /liliExperiencia en análisis de datos, elaboración de modelos financieros y seguimiento de KPIs. /liliCapacidad para interpretar información compleja y transformarla en recomendaciones accionables para el negocio. /liliSe valorará experiencia previa en aerolíneas, consultoría estratégica, transporte o sectores de red. /liliSe valorará positivamente conocimiento de herramientas AI. /liliSe valorará experiencia internacional y gestión de proyectos transversales. /li /ulpCompetencias clave /pulliFuerte capacidad analítica y orientación a resultados. /liliCapacidad para influir y gestionar stakeholders internos y externos. /liliVisión estratégica y comercial. /liliComunicación efectiva y capacidad de síntesis. /liliProactividad para identificar oportunidades de negocio y mejora continua. /liliCapacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos. /li /ulpRequisitos adicionales /pulliDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /liliFlexibilidad para participar en reuniones y proyectos con equipos ubicados en distintas zonas horarias. /liliInterés por el entorno internacional y por el desarrollo de relaciones estratégicas de largo plazo. /li /ulpEl talento en Iberia: /ppValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilibConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quiero ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilibLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /lilibLlevamos la seguridad en ADN: /bTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulpNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /ppEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Join the team empowering the world to design /h3 pAt Canva, our mission is to empower the world to design—and we’re growing fast across the globe. With over 250 million monthly active users in over 190 countries, we’re on a mission to make Canva the most loved brand in the world. To support this ambition, we’re building a world‑class growth marketing team that’s deeply local, highly creative, and relentlessly performance‑focused. /p h3About the role /h3 pAs the Performance Marketing Specialist for Spain, you will be the analytical media expert that partners closely with our creative strategist and broader marketing team in Spain to drive great incremental returns on our media investments. /p pTo be successful in this role you will need to understand the modern media measurement toolkit, media buying principles in key channels, what makes creative great in key channels and iteratively improve our funnel experiences. /p pAs part of this role, you will report to the Spain Head of Marketing and work collaboratively with the rest of the marketing team focused on brand campaigns, lifecycle and partnerships for example. You will also help raise the bar in full funnel media management. /p h3What you’ll do /h3 ul liOwn day to day media buying, optimisation and pacing across multiple channels in Spain. You will focus on creative‑led channels (Meta, YT TT, LinkedIn) as we have global search and ASO teams supporting Spain. /li liTranslate Spain priorities into concrete strategy and plans. Set these in partnership with the Global Growth Marketing team and Spain Country Team. /li liSet the media mix, lead budget allocation review processes and own the experiment roadmap. /li liPartner with the Data team to run incrementality studies, interpret and calibrate our MMMs, utilise MMP and platform form data where appropriate. /li liTranslate performance data into clear creative insights, sharing learnings with Growth Creative pods that prioritise native vertical video and creator partnerships with embedded Growth Marketers. /li liActively manage creative rotation: scale top‑performing assets, pause low performers, and proactively flag refresh needs that shape our creative strategy. /li liEvaluate audience segmentation, targeting, and bidding strategies, proposing improvements and experiments across the region. /li liWork closely with creative team to maximise TikTok Content Suite and champion best practices in modern content formats to get and retain attention. /li liLevel up creative cohort analysis and bring unique insights into how we are running our creative flywheel. /li liLead formulation, implementation and learning cycles through CRO initiatives across channels. /li liImprove performance marketing systems and workflows, with a focus on automation, adopting AI tooling and even building reusable systems. /li /ul h3You’re probably a match if you have: /h3 ul liProven hands‑on experience in media buying and budget management across major platforms with strong media buying principle understanding. /li liStrong optimisation mindset and confidence making data‑driven decisions. /li liProven experience collaborating with creative teams to improve performance through structured testing and iteration. /li liCross‑channel growth mindset, able to evaluate trade‑offs, dynamically shift investment, and prioritise incremental impact. /li liFamiliarity with MMM, lift studies, and incrementality testing. Design experiments autonomously and build a strong relationship with the Marketing Science team. /li liExperience with creative testing frameworks or sprint‑based experimentation. /li liExperience working iteratively with a creative team led by a creative strategist. /li liExperience improving funnels into Apps and Web based products. /li liComfortable working cross‑functionally in a remote, multi‑market environment. /li liSpanish and good English, with a feel for market context. /li /ul h3About the team /h3 pYou’ll be part of a highly collaborative, fast‑moving, and passionate marketing team that blends creativity and data to make magic happen. In this role, you’ll help Canva show up at its best, fuelling growth by bringing performance and creativity together in every campaign. /p h3What’s in it for you? /h3 pAchieving our crazy big goals motivates us to work hard – and we do – but you’ll experience lots of moments of magic, connectivity and fun woven throughout life at Canva, too. We also offer a range of benefits to set you up for every success in and outside of work. /p h3Here’s a taste of what’s on offer: /h3 ul liEquity packages – we want our success to be yours too. /li liInclusive parental leave policy that supports all parents carers. /li liAn annual Vibe Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup more. /li liFlexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and supports you personally. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Residencia de Mayores Las Rozas (Madrid) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Tarde ⌛Jornada laboral: Parcial 🕕 Horario: Pendiente de valorar con el candidato/a 💰 Salario: Convenio 🏢 Lugar de trabajo

Voodoo in Madrid is seeking a talented Senior Game Developer to join their Live Studios team working on Paper. In this role, you will have a significant impact by contributing to key gameplay decisions and developing engaging features. The ideal candidate has over 5 years of C# and Unity experience,

Experteer Overview As Global B2B Performance Marketing Manager, you drive paid acquisition strategies to grow Embat’s B2B client base across Spain, the UK, and DACH. You partner with cross-functional teams to allocate marketing spend, optimize campaigns, and unlock revenue growth through Google, Microsoft, and LinkedIn Ads. You translate data into actionable insights with dashboards and analyses that inform strategic decisions. You’ll lead innovative experiments, including AI-driven creative optimization, to improve efficiency and impact. This is a high-impact role at a fast-growing fintech SaaS company with a global footprint. Compensaciones / Beneficios • Manage day-to-day paid advertising campaigns (Google Search, Microsoft Ads, LinkedIn Ads) from planning to execution and analysis • Lead SEM strategy including keyword research, account structure, bidding, and ad copy aligned with user intent • Drive paid social growth on LinkedIn Ads with budget planning, pacing, and forecasting to hit revenue targets • Create creative briefs for design to test variations and messaging frameworks across audiences • Track and optimize ROI, adjust ad spend and channel mix based on data • Monitor performance with GA4, Google Ads, LinkedIn Ads, Looker; leverage BigQuery as relevant • Produce clear performance dashboards and conduct deep-dive analyses (cohort, LTV/CAC, funnel drop-off) to influence growth strategy • Collaborate with Sales Development to align campaigns with lead quality; lead test-and-learn initiatives and explore new platforms/tools • Experiment with AI workflows for creative generation and optimization to improve efficiency Responsabilidades • 7+ years in Performance Marketing, preferably in B2B SaaS, fintech, or high-growth tech • Proven SEM strategy and hands-on management for Google Ads and Microsoft Ads • Deep knowledge of LinkedIn Ads for B2B audiences • Mastery of GA4, Google Tag Manager, Looker; familiarity with HubSpot; SQL and BigQuery a plus • Strategic mindset with strong analytical thinking, autonomy, and attention to detail • Fluent in English and Spanish or German Requisitos principales • Hybrid working setup • Private health insurance (Sanitas) • Salary on demand • Restaurant card • Transport card • Kindergarten checks (Payflow) ofHumans?"English Classes"

ph3Are you ready to ensure the performance of a large-scale laboratory platform through modern testing strategies and automation? /h3pAt ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported. /ph3How do we make this happen? /h3pWith people. Besides your team and manager, you will have several support figures like a godparent, who will help you with the practical and administrative aspects of daily life during your first 6 months. /ppAnd the second most important person after you, your mentor, who will guide you through your entire onboarding and career at ERNI. You will have regular 1:1 meetings with them, and recurrently, you will work on your development plan to define your short-, medium-, and long-term goals. /ppAt ERNI, we highly value experience and technical knowledge. As a senior profile, you will have the space to continue growing, whether by deepening your technical skills or having greater influence on project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge with other experts. And if you are interested in mentoring, there is also space for that: supporting other ERNIans while still focusing on the technical excellence that sets us apart. /pulliProfessional working proficiency in English required. /li /ulpYou will be responsible for designing and implementing realistic performance testing scenarios while building reusable tooling and containerized testing environments. You will automate execution through CI/CD pipelines, analyze metrics and bottlenecks using observability platforms, contribute to testing strategy, mentor another engineer and continuously improve the performance testing ecosystem. /ph3What if the project ends? /h3pWe work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development. /ppWe ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek. /ppOur model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, though this depends on the project and team, but we love seeing each other’s faces; the best stories always happen in the office! /ph3And the salary? /h3pWe will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask! /p /p #J-18808-Ljbffr

A global tech service provider in Madrid is seeking an experienced SQL Developer to optimize database performance and maintain SQL structures. The ideal candidate will have over 3 years of experience with MS SQL Server, strong skills in query optimization, and the ability to collaborate effectively with developers. This role offers career growth opportunities, comprehensive medical insurance, and flexible working hours in an inclusive culture.br#J-18808-Ljbffr

pVML The Cocktail en Madrid busca un especialista en gestión de Paid Media con más de 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de captación multicanal y gestionar grandes presupuestos publicitarios. /ppOfrecemos un entorno híbrido o presencial, formación continua, y la oportunidad de trabajar con diversos clientes de alto perfil. Se requiere dominio de herramientas como Google Ads y Meta Ads y nivel de inglés profesional. /ppNos comprometemos a una cultura de igualdad y respeto en el trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pIberia busca un Ingeniero de Performance para elaborar la información técnica necesaria para la operación de nuestros aviones, cumpliendo con estándares de seguridad y eficiencia. /ppSerás responsable de analizar la información de performance de la documentación del fabricante, desarrollar aplicaciones de cálculo de performance y gestionar proyectos como el sistema EFB, trabajando con datos de despegue, aterrizaje y consumo de combustible. /p #J-18808-Ljbffr

pConfidential is seeking an FPA Analyst to join its Corporate Finance team. You will support budgeting, forecasting and strategic planning, delivering insights that drive profitability and cash generation. /ppThe role reports to the FPA Director and partners with business leaders across functions. You will build financial models, perform variance analyses and deliver management reporting while supporting cross-functional transformation initiatives. /p #J-18808-Ljbffr

pAccude Tecnologías de la Información, SL. busca un Backend Developer para Madrid, en un proyecto de larga duración con modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 días remoto). /ppDesarrollarás y mantendrás servicios backend y APIs de alto rendimiento con Java y SQL, colaborando para definir la arquitectura e asegurar integración con el frontend. /ppSe valorarán seguridad, escalabilidad y buenas prácticas de DevOps y CI/CD. /p #J-18808-Ljbffr

pRadisson Hotel Group is seeking an Operations Excellence Manager in Madrid to drive performance and process optimization across hotels. The role focuses on identifying operational improvements and implementing innovative solutions aligned with corporate strategy. /ppIdeal candidates possess 5+ years of experience in multi-unit operations, strong analytical skills, and the ability to manage cross-functional projects. Benefits include discounts at Radisson Hotels and other perks. /p #J-18808-Ljbffr