Energy business en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

ppVERBUND is Austria's leading energy company. With around 3,200 employees, we trade in electricity in 12 countries. VERBUND is active in everything from power generation and transport to international trade and sales. /ppWe are the power of change! We rely on the power of water, wind and sun like no other in Europe. We are building on green hydrogen as a future technology. /pp¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /ppThe Regulatory Affairs Manager monitors and interprets policy, regulation and market rules to keep projects and operations compliant. He/she will advise senior management on regulatory risk and strategy, by representing the company´s interests in all relevant decision‑making forums. /ph3Responsibilities /h3ulliMonitor and interpret laws, regulations, market rules and policy instruments that affect renewable generation, storage and associated infrastructure (national, regional and local). /liliLead the regulatory team within the company, and guarantee correct and fluent communication of updates and their consequences to the management team, as well as the affected team members. /liliContinuous dialogue with HQ to communicate regulatory changes in Spain, their impact on the company, and the company's position or opinion during public consultations. /liliManage interaction with regulators, market operators, and associations; represent the company in consultations, hearings and rulemaking. /liliActively participate in public consultation periods for regulatory changes, representing the company's interests. /liliRepresent the company's interests in various associations for potential communications or defense of common interests. /liliActively contribute to working groups of associations for the preparation of allegations. Lead advocacy and policy engagement to shape renewable energy policy and market rules in the company’s interest. /liliRepresent the company at industry events, institutional events, meetings with public and private institutions and associations. /liliPrimary contact for all internal and external stakeholders. /li /ulh3Profile /h3ulliUniversity degree in the field of renewable energies, electrical, or industrial engineering or a university degree in the field of Law with specific additional specialization on energy. /lili7 to 10 years of relevant professional experience in a business unit within the field of renewable energies, or in a law firm with focus on the energy sector. /liliExperience representing the company´s interests and able to make impact within different environments. /liliExperience in coordinating interdisciplinary teams. /liliExperienced handling of MS Office. /liliGood knowledge of English. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The Opportunity The Global Sustainability Market Engagement Manager enables the organization to systematically anticipate, structure, and respond to sustainability‑related customer and stakeholder expectations. The role supports the transition from reactive, ad‑hoc handling of sustainability requests to a proactive, structured, and insight‑driven approach, by developing shared response processes, facilitating cross‑functional alignment, and translating external market signals into strategic sustainability intelligence. How you’ll make an impact: 1. Market & Stakeholder Sustainability Intelligence • Gather and structure sustainability expectations, requirements, and emerging topics from customers and key stakeholders., • Identify trends, recurring themes, and early signals relevant to competitiveness, market access, and organisational risk., • Maintain an overview of sustainability topics with increasing market and stakeholder relevance. 1. Sustainability Request & Response Process Development • Develop and continuously improve a structured process to manage sustainability‑related customer and stakeholder requests., • Define clear intake, coordination, prioritisation, escalation, and response pathways., • Enable effective collaboration across Sustainability, Marketing & Sales, Portfolio, Product Management, Supply Chain, Legal, and other functions. 1. Enable Consistent and Proactive Market Engagement • Develop guidance, tools, and response frameworks for recurring sustainability topics., • Support a proactive approach to addressing future sustainability expectations and customer needs., • Promote alignment of sustainability messaging across regions and businesses. 1. Strategic Insight & Material Topic Input • Translate market sustainability insights into input for strategy, materiality assessments, and portfolio development., • Provide fact‑based perspectives on evolving stakeholder expectations and their business implications. 1. Cross‑Functional Collaboration & Enablement • Act as a bridge between Sustainability and customer‑facing functions., • Support sales and account teams with sustainability insights in strategic customer engagements., • Facilitate collaboration while respecting established governance and decision‑making responsibilities. Your background: • 5–10 years of relevant experience in sustainability, strategy, market engagement, or related business functions, • Strong understanding of sustainability topics relevant to industrial and energy‑related markets, • Proven experience working across functions and regions within a complex, global organization, • Ability to structure unstructured inputs and translate them into clear, actionable insights, • Strong facilitation, stakeholder engagement, and communication skills More about us: We believegreat workthrives in an environment where people feel genuinely supported andfairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a work place where personal and organizational success grow together. Theminimum salary for this position in the location specified is as follows: • Italy: starting 76,400 gross annual salary, • Applicable CBA: Metalmeccanico The final offer will be based on candidate location, skills and qualifications, experience, and aligned with internal pay structures. This role may be open in multiple locations. If the salary information listed is not applicable for your current home location, salary details relevant to your location will be discussed with you at a later stage. Our benefit offering is tailored based on your country of employment andgenerally includes: • Competitive salary and incentives, • Well‑being and care, • Paid and unpaid leave, • Flexible work options, • Benefits that support your financial security You will receive more specific information during the recruitment process. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision‑making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre‑employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security‑sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. xkdbapo Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. #J-18808-Ljbffr

MET Group is an integrated European energy company headquartered in Switzerland, active across the full value chain - generation, storage, LNG, trading and sales. Present in 24 countries and 33 national energy markets, MET combines large-scale trading with a growing portfolio of renewable and flexible assets. In 2025 the group generated €28.6 billion in consolidated revenue. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. MET Retail is a new chapter for the group: bringing energy directly to households. We're building a technology-driven retail platform for power and gas, with a digital, customer-first model. One model, built to scale across Europe. We're a small international team, and there's a lot to build. Join us on this exciting journey and you'll help shape how this company works, with real ownership from day one. Job Description Mission Reporting to the Growth Director, build the indirect acquisition engine from scratch: open, negotiate and run the partner and broker channels that will deliver up to 40–50% of new customers, at controlled quality and cost. No partner exists yet. Scope Spain. All indirect channels and partner relationships, from first conversation to live volume. • Partner acquisition and commercial terms: open, negotiate and close partnerships with potential partners such as comparators, agency and agent networks, consumer-electronics retail, EV charge-point operators, and bundle partnerships (telco and similar). Own the commercial terms and enforce them, • Partner onboarding and enablement: register and set up agencies and agents in our systems and commission structure; train partner sales teams on the offer, the tools and the signup process, • Channel activation: joint marketing campaigns, incentive schemes and agreed volume targets to drive partner performance, • Channel quality assurance: monitor regularly partner-acquired cohorts (early churn, complaints) and provide corrective actions xkdbapo • Forecasting and reporting — indirect volume forecast and pipeline management; CAC by partner, intermediated share of gross adds, early churn versus direct Qualifications • 5–8 years in channel or partner sales or business development in Spanish B2C energy/utility space, • Proven track record of building partnerships from a cold start, not only inheriting and managing existing ones, • Experience with Spanish comparator, agency and retail landscape; and/or to own a network of partners are highly appreciated, • Commercially firm, • Fluent Spanish and English #J-18808-Ljbffr

ppDesde RDT INGENIEROS, buscamos un bTécnico/a de Documentación Técnica (Power Electronics) /b /ph3Principales Funciones /h3ulliElaboración y preparación de documentación técnica en áreas de diseño de productos de Electrónica de Potencia. /liliTraducción y adaptación de documentación técnica (español/inglés). /liliPreparación de todo tipo de manuales: operación y mantenimiento, carga/descarga, transporte, instalación y puesta en marcha. /liliRevisión y control de calidad de la documentación técnica de producto. /liliCoordinación con los equipos de ingeniería y proyectos para la validación de la documentación. /liliGestión, control y coordinación de la documentación técnica relacionada con proyectos de clientes. /liliRevisión de la lista de documentación acordada con los clientes y carga de la documentación en sus plataformas. /liliDiseño, desarrollo y mantenimiento de una metodología de intercambio de documentación técnica entre ABB y el cliente, aprovechando las herramientas disponibles en ABB. /liliCumplimiento de los estándares de documentación técnica de ABB. /liliEntrega de la documentación de acuerdo con los plazos establecidos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en documentación técnica (mínimo 3 años). /liliSe valorarán conocimientos en Electrónica de Potencia o sectores relacionados. /liliDominio de herramientas de edición (MS Office: Word y Excel, visor de herramientas CAD). /liliConocimientos de normas de seguridad (CE, IEC, UL). /liliNivel fluido de español e inglés, tanto escrito como hablado. /liliSe valorarán conocimientos de Simplified Technical English (STE). /liliSe valorarán conocimientos de herramientas de edición XML (Arbortext Editor) y Skribenta CCMS. /liliConocimientos a nivel usuario de herramientas como PLM Windchill, Teamcenter, NX, SolidWorks o Inventor. /liliAtención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li /ulpRDT is an innovative business group specializing in badvanced engineering /b and binformation technologies /b, with offices in b10 countries /b and more than b1,800 professionals /b. Our cutting-edge approach allows us to develop bhigh-impact solutions /b based on btechnical excellence, agility, and reliability /b. /ppWe operate in key industries such as baeronautics, automotive, energy, oil gas, defense, electronics, healthcare, retail, construction, railway, and food /b. We guarantee befficient, tailor-made projects /b with bend-to-end solutions /b. /ppWe structure our expertise through b13 Centers of Excellence /b, specializing in badvanced engineering, Industry 4.0, simulation, software, sensor technology, electronics, digital strategy, sustainability, and innovation /b. These centers drive bcutting-edge technological solutions /b and bprocess optimization /b. /ppWith a strong commitment to binnovation and human talent /b, bRDT /b establishes itself as a bstrategic partner /b in multiple industries and a place where engineers can truly enjoy their profession. /pulliOur purpose is to help engineers enjoy engineering /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About GreenYellow Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Since 2007, GreenYellow brings its expertise to be the allied of its clients in energy transition. GreenYellow offers local SMEs and international corporations adapted solutions for energy efficiency and green energy production, leveraging the know‑how of its 550 employees across four continents (France, Latin America, South East Asia, Indian Ocean and Africa). Since its inception, GreenYellow applies a successful approach: becoming a strong local partner with a long‑term vision, turning energy transition into a source of profitability. With a complete panel of solutions in Solar Photovoltaic, Energy Efficiency and Decarbonization, we walk alongside our clients on the road of energy bill optimisation, assuming 100% of the necessary investments. Job Description GreenYellow is seeking a Sales Manager for the Spanish market. Reporting directly to the Spain Sales Director and working closely with the Country Director, you will drive GreenYellow’s development and deliver decarbonisation projects across Spain. You will benefit from strong support from both European and corporate teams, enabling focus on market development and client engagement. As the face of GreenYellow in Spain, you will actively represent the company, expand our presence and contribute to the growth of our energy transition solutions in the country. This is a hands‑on commercial role; although titled "Manager," it does not involve direct team management but the ownership and growth of your own client portfolio and accounts. Main Activities and Tasks • Participate in the commercial strategy of the company in the field of Energy Efficiency and Decarbonisation (refrigeration, heating, steam, climate…), • Actively search for business opportunities (leads) and engage in commercial contact with customers and potential partners., • Carry out technical‑commercial visits to customers., • Evaluate potential business opportunities for customers according to technical and economic conditions., • Develop solutions and prepare technical‑economic offers in coordination with the Operations Department., • Present offers to clients and negotiate contracts., • Prepare a business plan for the offers with support from the financial department., • Negotiate and close contracts with support from the legal department., • Represent the company at trade fairs and industry events. Profile • Engineer or technical academic training., • At least 4–5 years of technical‑commercial experience in industrial services companies (energy services, engineering, energy auditing, installation, equipment manufacturing, etc.)., • Knowledge of decarbonisation and energy efficiency, and main measures for each energy vector (refrigeration, heating, steam, climate…), • References or databases of projects/clients (agro‑industry, automotive, OEMs, logistics, chemical…) that can generate new business opportunities are highly valued., • Proactive and autonomous person with the aptitude to build trusted customer relationships while driving profitable growth., • High level of English. Conditions and Environment • Permanent and stable contract in a multinational company and a reference in the sector., • Professional growth and development in a dynamic, multicultural and challenging environment., • Joining a young and dynamic multinational company with a multidisciplinary approach., • Fixed salary + variable based on company objectives and personal performance. xkdbapo, • Social benefits package (health insurance, restaurant vouchers, etc.)., • Possibility of teleworking up to two days per week. Location Seville #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPasantía / Internship – Energy Efficiency CAE Business Development /p pSpain /p pEn bACT Group /b estamos construyendo el mercado de bCertificados de Ahorro Energético (CAE) /b en España desde cero. Como intern, tendrás una oportunidad poco común: participar en el desarrollo de un mercado emergente dentro del sector energético, combinando aprendizaje regulatorio, análisis técnico-económico y desarrollo de negocio B2B. Formarás parte del equipo que impulsa esta nueva línea de negocio en España, apoyando tanto en el desarrollo comercial como en el análisis de oportunidades reales de eficiencia energética, siempre bajo la supervisión del equipo de ACT. /p h3Tu Rol en Nuestra Historia /h3 h3En Esencia, Tu Función Implica /h3 ul liApoyar en la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, participando en el desarrollo de un mercado emergente desde sus primeras etapas. /li liColaborar en la identificación y análisis de oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. /li liInvestigar el mercado y mapear potenciales clientes, partners y oportunidades de negocio, incluyendo ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. /li liDar soporte en la construcción y mantenimiento del pipeline comercial de proyectos de eficiencia energética, contribuyendo al seguimiento de leads, oportunidades y próximos pasos comerciales. /li liApoyar en la evaluación preliminar técnica y económica de proyectos CAE, en coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales. /li liPreparar materiales comerciales, presentaciones, notas de mercado y propuestas preliminares para clientes y partners. /li liAnalizar marcos regulatorios relacionados con el Sistema CAE y ayudar a traducir conceptos complejos en insights claros, estructurados y accionables para el negocio. /li liColaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España, aportando análisis, investigación y soporte operativo. /li liParticipar en proyectos transversales con equipos internos como ventas, operaciones, legal y dirección, contribuyendo a una ejecución fluida de las iniciativas. /li liApoyar en la preparación de reuniones, eventos, asociaciones y foros del sector, ayudando a posicionar a ACT como actor relevante en el mercado CAE. /li /ul h3Lo Que Aprenderás /h3 pDurante la pasantía, tendrás exposición práctica a: /p ul liCómo se construye un mercado energético desde cero. /li liLos fundamentos del Sistema CAE y la regulación energética en España. /li liDesarrollo de negocio en un entorno B2B técnico, regulado y en crecimiento. /li liIdentificación y evaluación inicial de proyectos de eficiencia energética. /li liAnálisis de clientes, partners y oportunidades en sectores industrial y terciario. /li liPreparación de materiales comerciales y propuestas orientadas al cliente. /li liColaboración transversal dentro de una compañía internacional, emprendedora y orientada a impacto. /li /ul h3Tu Experiencia /h3 pPara tener éxito en esta pasantía, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: /p ul liEstudiante actualmente matriculado/a en una universidad que pueda formalizar un Convenio de Cooperación Educativa o acuerdo equivalente de prácticas con ACT. /li liPrioridad para estudiantes de Ingeniería, especialmente Ingeniería Energética, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similar. /li liTambién se considerarán perfiles de Administración de Empresas, Economía, Sostenibilidad, Energía, Medio Ambiente u otras áreas relacionadas, siempre que exista encaje con el contenido formativo de la práctica. /li liInterés claro por el sector energético, la eficiencia energética, la sostenibilidad y los mercados regulados. /li liConocimientos básicos de eficiencia energética, mercados energéticos o análisis económico-financiero. /li liMentalidad analítica combinada con curiosidad técnica y orientación comercial. /li liProactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico y en construcción. /li liCapacidad para trabajar con información técnica y regulatoria, y traducirla en mensajes claros y estructurados. /li liBuenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos internos y externos. /li liDominio profesional de español e inglés. /li /ul h3Será Un Plus Si Además Cuentas Con /h3 ul liConocimiento previo del Sistema CAE o de marcos regulatorios energéticos en España. /li liExperiencia académica o práctica relacionada con eficiencia energética, servicios energéticos o sostenibilidad. /li liInterés en desarrollo de negocio, ventas consultivas o estrategia comercial B2B. /li liConocimientos de Excel, PowerPoint, análisis de mercado o herramientas CRM. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liUna experiencia práctica de 6 meses en un mercado energético en pleno crecimiento. /li liExposición directa a proyectos reales de eficiencia energética y desarrollo de negocio. /li liParticipación en la construcción de una nueva línea de negocio dentro de ACT Group en España. /li liMentoring cercano por parte del equipo de ACT. /li liAprendizaje acelerado en regulación CAE, estrategia comercial y análisis de proyectos. /li liEntorno dinámico, internacional y emprendedor. /li liPosibilidad de explorar oportunidades futuras dentro de ACT, sujeto a desempeño, necesidades del negocio y elegibilidad. /li /ul h3Condiciones de la Pasantía /h3 ul liDuración: 6 meses. /li liInicio previsto: Junio. /li liUbicación: España. /li liModalidad: A definir: presencial, híbrida o remota según acuerdo entre ACT, el/la estudiante y la universidad. /li liTipo de práctica: Prácticas académicas externas mediante convenio de cooperación educativa o acuerdo equivalente con la universidad del/de la estudiante. /li liUniversidades elegibles: La oportunidad está abierta a estudiantes de cualquier universidad, siempre que la universidad pueda formalizar el acuerdo de prácticas correspondiente con ACT. /li liResponsabilidad del/de la estudiante: El/la estudiante será responsable de confirmar con su universidad que puede realizar prácticas externas y de iniciar la gestión del convenio o acuerdo de cooperación educativa necesario. ACT colaborará facilitando la información corporativa y firmando la documentación requerida cuando corresponda. /li liSupervisión: La persona seleccionada contará con un tutor/a de empresa en ACT y, cuando aplique, un tutor/a académico/a designado por su universidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp strongRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /strong /p pEn strongOctopus Energy /strong, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea strong100% renovable, accesible y justa para todos /strong. /p pCreemos en strongla tecnología y la innovación como motores del cambio /strong. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: strongla energía limpia debe ser la norma, no la excepción /strong. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p strongPero nada de esto sería posible sin personas como tú /strong. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pBuscamos un/a strongB2B Business Development /strong para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar la transición energética en España. Serás la persona responsable de stronganalizar el mercado /strong, strongidentificar nuevas oportunidades /strong, strongdesarrollar relaciones estratégicas /strong y strongcerrar proyectos solares de principio a fin /strong con clientes industriales y corporativos. /p pTu misión será abrir nuevas líneas de negocio, liderar negociaciones complejas, detectar oportunidades en sectores clave y convertirte en un referente comercial dentro del equipo. Si te apasiona la venta, disfrutas del networking y te motiva construir relaciones sólidas que terminen en proyectos reales, ¡esta es tu oportunidad! /p p Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ /p pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p p Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p /p

Accenture España busca un/a Senior Business Analyst en Madrid especializado/a en ALLEGRO ETRM para un entorno energético. La posición es híbrida, combinando trabajo remoto y en oficina. El candidato ideal deberá tener conocimientos en Energy Trading, experiencia en ALLEGRO ETRM y habilidades de análisis funcional. Se ofrecen beneficios como seguro médico y programas de bienestar, además de pertenecer a un ambiente laboral inclusivo y diverso.br#J-18808-Ljbffr

ph3Bentley Systems /h3 pbLocation: /b Dublin, Ireland (Hybrid), Madrid, Spain (Hybrid), or Italy, Netherlands, Portugal, UK, or Poland (Hybrid or Home-Based) /p h3Position Summary /h3 pBentley Systems invites talented individuals to join our high-performance team of Industry Sales Engineers. Industry Sales Engineers are responsible for generating new business into Strategic Bentley Users. Industry Sales engineers are instrumental in helping identify, qualify and win sales opportunities for Bentley Systems by leveraging their technical knowledge to explain complex products or services in a clear and compelling manner. /p pThis is a sales revenue-generating role supporting new and existing accounts with Bentley software products, services, training, and cloud offerings that help our users achieve their desired business outcomes. You will help grow Bentley’s market share within your assigned sales region. Successful Industry Sales Engineers will thrive in a fast-paced environment, are self-motivated, and will ideally have sales experience and Industry background. /p h3Responsibilities /h3 ul liResponsible for rapidly growing revenue into Bentley Systems’ strategic assigned Users within a specific sales region. /li liResponsible for achieving defined sales and revenue targets. /li liDesign and deliver Account Based Sales Campaigns and Outcome based Live Sessions. /li liCollaborate with marketing and solution engineering teams to create user specific sales initiative. /li liCreate effective business plans to develop new business opportunities to increase Bentley solution adoption within the identified strategic users. /li liExpertly use LinkedIn and other social media channels as an instrument of User engagement and pipeline generation activities. /li liSupporting recruiting for Bentley events, seminars, conferences, and Channel partner events as required. /li liDevelop relationships and conduct business meetings at various levels including C-Level, VPs, Directors with target accounts. /li liDevelop and maintain with accuracy sales pipeline and provide management with reliable forecast. Document all different stages of the Bentley sales process in Salesforce. /li liPromote our value proposition to designers, engineers, architects, contractors, and owners by providing workflow-based webinars and meetings showcasing solutions that can help customers meet and exceed business objectives. /li liCarry out analyses for specific industries and market segments and identify new business potential. /li liDevelop and maintain a deep understanding of all commercial and product offerings to accurately identify user needs and challenges, and effectively recommend the most suitable solution for each user. /li liNegotiate sales and/or service agreements. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, Water Resources Engineering, or a related discipline. /li liMinimum 5 years of practical experience in water engineering, including water supply systems, wastewater treatment, stormwater management, or hydraulic infrastructure. /li liAt least 4 years of experience in technical sales, consulting, solution engineering, or professional services, preferably serving water utilities, flood risk management organizations, or public infrastructure clients across the EMEA region. /li liStrong expertise in hydraulic and water network modeling, with proficiency in industry-standard tools such as OpenFlows, Water-/SewerGEMS, or comparable software platforms. /li liComprehensive understanding of the water infrastructure project lifecycle, including feasibility assessments, conceptual and detailed design, regulatory approvals, construction support, commissioning, and operational optimization. /li liSolid knowledge of regional and international standards, regulations, and best practices, including ISO, EN, UKWIR, WRc, and the EU Water Framework Directive. /li liStrong awareness of sustainable water management principles, climate resilience strategies, and circular water economy initiatives relevant to EMEA markets. /li liDeep understanding of the technical, operational, and regulatory challenges faced by water utilities and engineering organizations in delivering reliable, efficient, and sustainable water services across diverse geographies. /li liFamiliarity with emerging digital transformation trends in the water sector, including smart water networks, digital twins, advanced analytics, and integrated asset management solutions. /li liCurrent knowledge of major software vendors and competitive solutions within the water engineering and infrastructure technology landscape, enabling effective competitive positioning and coexistence strategies. /li liExcellent communication, presentation, and stakeholder engagement skills, with the ability to lead technical discussions and clearly articulate complex concepts to both technical and non-technical audiences. /li liAbility to translate industry challenges, trends, and customer requirements into compelling value propositions for software and technology solutions. /li liStrong understanding of product positioning, differentiation, key benefits, and market messaging. /li liComfortable delivering software demonstrations, presentations, webinars, and pre-recorded product showcases as required. /li liHighly organized with demonstrated ability to manage multiple priorities, coordinate cross‑functional initiatives, and drive activities to successful completion. /li liStrong analytical, problem‑solving, and critical‑thinking capabilities, combined with a proactive and results‑oriented approach. /li liSelf‑motivated and capable of working independently while thriving in collaborative, multidisciplinary, and multinational environments. /li liExcellent written and verbal communication skills in English; proficiency in additional language is considered an advantage. /li liAbility to work in a goal‑oriented, customer‑focused environment while maintaining a high degree of ownership, accountability, and professionalism. /li liProven track record in business development, client relationship management, and achieving revenue, project acquisition, or sales growth targets is preferred. /li liProven ability to collaborate effectively across sales, marketing, product management, engineering, and customer success teams is preferred. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA great Team and culture – please see our colleague video. /li liAn exciting career as an integral part of a world‑leading software company providing solutions for architecture, engineering, and construction - watch this short documentary about how we got our start. /li liAn attractive salary and benefits package. /li liA commitment to inclusion, belonging, and colleague well‑being through global initiatives and resource groups. /li liA company committed to making a real difference by advancing the world’s infrastructure for a better quality of life, where your contributions help build a more sustainable, connected, and resilient world. Discover our latest user success stories for an insight into our global impact. /li /ul h3About Bentley Systems /h3 pAround the world, infrastructure professionals rely on software from Bentley Systems to help them design, build, and operate better and more resilient infrastructure for transportation, water, energy, cities, and more. Founded in 1984 by engineers for engineers, Bentley is the partner of choice for engineering firms and owner‑operators worldwide, with software that spans engineering disciplines, industry sectors, and all phases of the infrastructure lifecycle. Through our digital twin solutions, we help infrastructure professionals unlock the value of their data to transform project delivery and asset performance. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pBentley is proud to be an equal opportunity employer and considers for employment all qualified applicants without regard to race, color, gender/gender identity, sexual orientation, disability, marital status, religion/belief, national origin, caste, age, or any other characteristic protected by local law or unrelated to job qualifications. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Interés por herramientas tecnológicas y HRIS - Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. - Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. - Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento - Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas - Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. - Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos - Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ph3Sobre Lutech Spain /h3 pLutech Spain es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech Spain es Líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy Utilities y Telco Media. /p h3Puesto /h3 pCon el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy Utilities y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría SAP HR. /p h3Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran /h3 ul liAnálisis de requisitos del negocio: Recopilar y comprender las necesidades del departamento de Recursos Humanos y traducirlas en soluciones dentro de SAP. /li liConfiguración del sistema: Parametrizar los módulos de SAP HCM según las políticas y procesos de la empresa. /li liImplantación de proyectos: Participar o liderar proyectos de implantación, migración o actualización de SAP, definiendo cronogramas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos. /li liMejora y mantenimiento de procesos: Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de RRHH mediante las funcionalidades de SAP. /li liSoporte funcional: Resolver incidencias complejas, analizar errores y proponer soluciones permanentes. /li liIntegración con otros módulos: Coordinar la integración de SAP HCM con módulos como Finanzas (FI), Controlling (CO), Gestión de Materiales (MM) u otros sistemas externos. /li liPruebas y validación: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales (unitarias, integradas y de aceptación) para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. /li liFormación y documentación: Elaborar documentación funcional y formar a usuarios clave y equipos de soporte. /li liAsesoramiento al cliente: Recomendar buenas prácticas, evaluar nuevas funcionalidades y participar en la planificación de la evolución del sistema. /li liLiderazgo y mentoría: Guiar a consultores junior o de menor experiencia, revisando su trabajo y apoyando su desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de mínimo 4-5 años como consultor de SAP, especialista en el área financiera (FI, CO, TR, AM,…). /li liConocimientos en imprescindibles en Estructura Organizativa, Administración de Personal, Nómina. /li liConocimientos deseables en Nómina Sector Público, Conocimientos de programación ABAP, Debbuging. /li liConocimiento avanzado en inglés. /li liDeseable que tenga certificados en SAP. /li /ul h3Otra Información /h3 pQué ofrecemos: /p ul liProyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities. /li liPosibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad. /li liDesafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. /li liOportunidad de trabajar de modalidad Hibrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure - Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) - Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados - Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas - Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada - Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc. - Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital. - Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: - Identificación y documentación de casos de uso. - Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. - Apoyo funcional en el diseño de agentes. - Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital. - Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos. - Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc. ¿Qué ofrecemos? - Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. - Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. - Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Matemáticas o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Nivel alto de ofimática (Excel) - Valorable PowerBI, Power Platform y/o Fabric. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás sobre los procesos de Medición, Balances y Facturación que conlleva, entre otras, las siguientes actividades: - Gestión operativa - Estudios - Análisis de normativa - Desarrollo de sistemas - Desarrollo de procedimientos asociados ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ph3Job Description /h3 pHoneywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p pTenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. /p pEste es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liDesarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones. /li liPenetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas. /li liRepresentar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales. /li liAprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. /li /ul h3Habilidades y Cualificaciones Clave /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales. /li liTitulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos. /li liÉxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente. /li liExcelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones. /li liEficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción. /li liFuerte orientación comercial y a resultados. /li liNivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable. /li liDisponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. /li /ul pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p pGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. /p p¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p h3About Us /h3 pHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Ecolab, we are looking for a bProposal Engineer /b to join our bGlobal High Tech (GHT) /b team, playing a key role in the development of technical and commercial proposals for industrial and high‑tech water treatment projects. /p pIn this position, you will collaborate closely with General Contractors (GCs), EPCs, and internal stakeholders to define project scope, prepare detailed cost estimations, and ensure alignment with EPC/EPCM execution models. This role combines strong technical expertise with commercial insight, contributing directly to winning strategic projects and ensuring a seamless transition from proposal to execution. /p h3Objectives /h3 ul liThe GHT Proposal Engineer is responsible for developing technical and commercial proposals in response to requests from General Contractors for industrial, high‑tech, and infrastructure water projects. The role has a strong emphasis on scope definition, BOQ preparation, cost estimation, and alignment with EPC / EPCM execution models. /li /ul h3Key Responsibilities /h3 h3Proposal Tender Management (GC‑Driven Requests) /h3 ul liAnalyze RFQs, and technical specifications issued by General Contractors and EPCs. /li liWork closely with CAM / BDM to define deadlines and scope of work expected by customers, clarify scope boundaries between process, packages, civils, piping, EI, and construction responsibilities. /li liCoordinate with internal engineering disciplines to ensure full technical compliance. /li liPrepare technical narratives, BOQ file (Bill Of Quantity), scope descriptions, and clarifications aligned with GC tender frameworks. /li /ul h3Costing Development /h3 ul liFill detailed JCT (Job Costing Tool) and link to Bills of Quantities (BOQs) files required by tenders related to process equipment, packages, and associated systems. /li liQuantify equipment, materials, and services based on PFDs, PIDs, layouts, and tender specs. /li liBuild cost estimates for CAPEX and installation-related items, in coordination with procurement and engineering. /li liEnsure BOQs are aligned with GC cost breakdown structures and tender forms. /li /ul h3Technical Solution Definition /h3 ul liSelect technologies and equipment ensuring compliance with client, GC, and regulatory requirements. /li liSupport risk identification, exclusions, assumptions, and interface management. /li /ul h3Internal External Coordination /h3 ul liInterface with engineering, procurement, finance, and project teams during bid preparation. /li liAct as technical point of contact with General Contractors during clarification phases. /li liSupport bid strategy, value engineering options, and alternative solutions when requested by GCs. /li /ul h3Quality, Compliance Handover /h3 ul liEnsure proposals meet GHT technical standards, contractual requirements, and ESG/HSE expectations. /li liSupport smooth handover from proposal to execution, ensuring BOQs and scope are execution‑ready. /li /ul h3Required Qualifications Experience /h3 ul liDegree in Chemical, Environmental, Mechanical, or Process Engineering. /li li3-5+ years of experience in proposal engineering, tendering, or project engineering for water/industrial projects. /li liProven experience responding to General Contractors / EPCs. /li liStrong capability in BOQ preparation, quantity take‑offs, and cost estimation. /li liSolid understanding of EPC and EPCM contract models. /li /ul h3Key Skills Competencies /h3 ul liStrong analytical and numerical skills (costing, quantities, comparisons). /li liAbility to interpret complex specifications and translate them into clear scopes and BOQs. /li liStructured, detail‑oriented, and deadline‑driven. /li liEffective communication with technical and commercial stakeholders. /li liComfortable working in international, multi‑disciplinary environments. /li /ul h3Typical Deliverables /h3 ul liTechnical proposals and compliance matrices /li liDetailed BOQs and cost summaries /li liScope of supply documents /li liClarifications deviations logs /li liValue engineering alternatives (where applicable) /li /ul h3Principal Accountabilities /h3 ul liFunctionally report in the Commercial Engineering organization to the GHT Scalable solutions Manager. /li libBased in Spain /France/ UK /b and have regular contact with his/her direct supervisor. /li liBe familiar with water treatment process technologies. /li liBe familiar with engineering drawings (PID, General Arrangement, Isometric sketches, data sheets, troubleshooting list, electrical and automation drawings, etc.). /li liProactively works with clients and Ecolab/Nalco colleagues to determine project needs and identify customer needs by evaluating business models specific to their wastewater and pretreatment operations and develop project specifications. /li liSupervise and/or take over on site survey, conception and basic design by making sure the best technical and economical compromise is reached between OPEX and CAPEX. /li liUtilize technical expertise and financial acumen to support projects qualification and wisely use own time and resources on projects with the highest probability of success. /li liOn a project base, make sure to fit with the available budget for each part of the project, and able to discuss with Peers/Manager in case of any problem rising (engineering, partners, and fabricants) during the project execution and improve construction methods. /li liBe able to communicate with many levels of personnel with Ecolab and external (i.e. Customer, Contractors). /li liHave had experience, even if limited, with plant operation maintenance. /li liBe aware of most used international standards and norms required for equipment construction and certification. /li liBe aware of Safety Environmental aspects of legislation. /li /ul pAbout Ecolab: /p pAt Ecolab, we prioritize our talent-first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at ournearly threemillion customer sites. Building on a century of innovation, our 48,000 associates help deliver comprehensive science‑based solutions, data‑driven insights and world‑class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world. Our solutions not only enhance operational efficiency but also contribute to sustainability and public health, making a positive impact on the world. We are committed to eliminating unnecessary complexities and embracing a beginner's mindset, continuously seeking new perspectives and innovative solutions to stay ahead in a rapidly changing world. /p pEcolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DEI) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and give what’s right. /p pApply today and join one of the most ethical companies with over a hundred years of history. /p pJoin Ecolab and help us protect what’s vital. /p p#li-eu /p pNotre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance /p pEcolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe de l'égalité des chances dans l'emploi. /p pNous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l'entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d'évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun. /p pEcolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios en Ingeniería Química, de Minas, Industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés B2-C1 - Nivel alto de Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata - Valorable conocimientos de Power BI y buenas competencias digitales. - Valorable conocimiento de legislación del sector. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Realizar análisis operativos de las infraestructuras de la red de transporte. - Gestionar procedimientos operativos de sala de control. - Tratar la regulación nacional en materia de gas natural y gases renovables. - Dar apoyo al área de Digitalización GTS. - Realizar simulaciones hidráulicas para validar la operación del sistema. - Dar apoyo al personal responsable de la coordinación de operaciones especiales y mantenimientos con los operadores de la red de transporte. - Participar activamente en la reunión del plan de operación. - Actualizar informes de seguimiento de autoconsumos de EE.CC. y otros parámetros de seguimiento de la red. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

pstrong🚀 Merak /strong is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. /ppstrongJob Objective: /strong /ppEnsure the correct preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment, guaranteeing compliance with international standards, legal requirements, and internal quality in a global company environment. /pulliPreparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment. /liliDrafting Fire Smoke (FS) reports in accordance with EN45545 standards. /liliPreparation of material and substance declarations (REACH, RoHS). /liliGeneration of recyclability and sustainability reports. /liliPreparation of EU Declarations of Conformity for CE marking. /liliPreparation of Regulatory Declarations of Conformity for any other country within the HVAC Business Unit market. /liliWriting and/or managing the creation of technical publications such as installation, user or maintenance manuals for HVAC equipment. /liliWriting and/or managing the creation of illustrated parts catalogues and training document for HVAC equipment. /liliReviewing and updating applicable regulations for HVAC products (EN, ISO, European directives). /liliParticipation in the preparation and monitoring of D-FMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis). /liliCollaboration in internal project audits to ensure technical and documentary compliance. /liliInteraction with engineering, quality, and certification departments to ensure regulatory alignment. /liliSupport in special projects related to sustainability and safety /li /ulpstronguRequirements: /u /strong /pulliAcademic or professional education in Engineering, Higher Vocational Training in industrial areas or similar). /liliAdvanced knowledge and use of databases. /liliAdvanced knowledge of Microsoft Office (Excel, Word). /liliExperience in preparing technical documentation and regulatory analysis. /liliDesired knowledge of regulations applicable to HVAC: EN45545, REACH, RoHS, CE. /liliDesired knowledge of EcoDesign and environmental documentation (LCA, carbon footprint). /liliDesired experience with PLM (Windchill). /liliDesired experience in design with CAD tools. /liliDesired knowledge of VBA programming. /li /ulpstronguWe offer: /u /strong /pulliPermanent employment within the team. /liliOpportunity for professional growth and development. /liliPartial remote work options. /liliAdditional benefits. /li /ulpWe appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! /ppMerak stands for sustainable health comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule. /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales o Económicas con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés, B2-C1 - Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) - Disponibilidad a incorporación inmediata - Valorable Master en Riesgos ¿Para qué? Dar soporte al área de Riesgos Corporativos en las actividades de identificación, medición y seguimiento de riesgos, contribuyendo al adecuado reporte a los órganos de gobierno y al desarrollo de iniciativas transversales de gestión de riesgos. Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyo en los procesos de identificación y evaluación de riesgos, tanto financieros como no financieros. - Colaboración en la elaboración y actualización de mapas de riesgos y ejercicios de cuantificación del impacto. - Monitorización de indicadores clave de riesgo (KRIs) y análisis de su evolución. - Soporte en la preparación de información y reportes para la Comisión correspondiente y otros foros internos. - Participación en iniciativas transversales de la compañía en las que el área de Riesgos aporta análisis, mapas o métricas. - Apoyo en tareas de documentación, análisis y mejora continua de metodologías de riesgos. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

ppAbout the job Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. At ARANER we deliver custom energy solutions in the fields of Refrigeration, Cooling and Heating. Our business concept joins several capabilities under the same roof with diligent manpower training, acquisition of relevant design and engineering tools and equipment. We have been helping our clients to generate a strong impact through our energy efficiency solutions for 25 years, adapting our work to the needs of the clients; we firmly believe that each project is unique. That is why we are leaders in our sector. Are you passionate about engineering projects and believe in the great contribution that energy solutions provide? Then keep reading! /ph3Job Duties /h3ulliPerform calculations for steel and concrete structures. /liliAssist in the technical civil design of projects. /liliProduce AutoCAD schematics, sketches, and drawings for engineering design and reports. /liliAssist in reviewing project documentation during the construction stage, such as material submittals, method statements, shop drawings. /li /ulh3Minimum Requirements /h3ulliTechnical knowledge and demonstrable experience in structural calculations for steel structures and foundations. /liliExperience in reading structural, architectural, and civil drawings. /li /ulh3Languages /h3ulliFluent in English. /li /ulh3Software /h3ulliDrawing: Knowledge in AutoCAD 2D. /liliProficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). /liliStructural: Advanced in structural calculation software such as Robot, STAADPro, ETABS, or SAFE (availability upon request). /li /ulh3Personal Skills /h3ulliGreat work capacity. /liliOrganized and responsible. /liliProactive. /liliDynamic. /liliTeamwork capacity. /li /ulh3We Offer /h3ulliStable project in an international field. /liliProfessional Career Plan. /liliFull‑time job. /liliImmediate incorporation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico Puesta en Marcha (Cadagua) - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18316# Join Ferrovial: Where Innovation Meets OpportunityAre you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.Why Ferrovial?* Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.* Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.* Inclusive Culture:Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.* Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.* Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.* Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.# Job Description:Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para unirse a nuestro equipo en CADAGUA, S.A. en Madrid. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento y la operatividad de nuestras instalaciones de tratamiento de agua, garantizando la calidad y eficiencia de los procesos.Funciones: * Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potable, residual, industrial). * Realizar pruebas funcionales y de rendimiento de equipos y sistemas (bombas, válvulas, instrumentación, sistemas de control, etc.). * Ajustar y optimizar los parámetros de proceso para alcanzar los requisitos de diseño y los objetivos de calidad del agua. * Elaborar informes técnicos de puesta en marcha, registrando datos, resultados y posibles incidencias. * Formar al personal de operación de la planta sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas. * Colaborar con los departamentos de ingeniería, diseño y construcción para la resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. * Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales durante todas las fases de la puesta en marcha. * Realizar visitas técnicas a las instalaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Cualificaciones del Puesto:* Formación profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica/Grado en Química, Industrial, Medio Ambiente o similar. * Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua o procesos industriales similares. * Conocimientos sólidos en sistemas de control (PLCs, SCADA) e instrumentación. * Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). * Nivel de inglés B2 o superior. * Disponibilidad para viajar de forma frecuente (nacional e internacional). * Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. * Orientación a resultados y proactividad. * Permiso de conducir B.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!br#J-18808-Ljbffr

h3Global BU HSE Fire and Explosion Program Lead /h3pWe are looking for a Global Fire and Explosion Safety Specialist to join our team as Program Lead. /ppIn this role, you will lead and manage our Fire and Explosion Safety Program, ensuring compliance with internal, industry, and regulatory standards across our global facilities. /ppThis is a unique opportunity to make a significant impact on our safety culture and operational excellence. /ppWe are considering different locations for this role in Spain (Córdoba, Bilbao, Madrid, Zaragoza). /ppbHow you’ll make an impact /b /ppLead the BU Fire and Explosion Safety Program, including related processes and technical guidance. /ppAssess and safeguard Fire and Explosion prevention systems on BU TR facilities, tools, and equipment. /ppDevelop and implement cross-functional strategies for Fire and Explosion safety measures and standards. /ppConduct risk assessments and implement risk mitigation strategies for Fire and Explosion safety. /ppProvide training and develop technical competencies in Fire and Explosion safety at local sites. /ppDefine requirements for Fire and Explosion safety during purchasing, installation, commissioning, and maintenance. /ppCoordinate with internal Real Estate projects to ensure compliance with legal and internal safety requirements. /ppInvestigate Fire and Explosion incidents, determine root causes, and prepare corrective and preventive action plans. /ppbYour background /b /ppBachelor’s degree in Industrial, Electrical, Mechanical, or Process Engineering, with a specialization in Fire and Explosion safety. /ppOver 8 years of experience in relevant functions. In-depth understanding of EN (EU) Fire and Explosion Regulations, SEVESO, ATEX, British Standards, API, and NFPA requirements. /ppExperience in defining and conducting Fire and Explosion safety inspections and audits. /ppProven ability to collaborate with insurance companies on Fire and Explosion prevention. /ppStrong technical safety knowledge and experience in risk review for capital projects related to Fire and Explosion safety. /ppWillingness to travel globally (10-20% time), and fluency in English. /ppbMore about us /b /ppOur flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. /ppOur employee benefit programs are tailored to each country, depending on location of employment and job grade. We will provide more details about it during the interview process. /ppJob type Full time /ppExperience Experienced /ppJob function Legal, Compliance Audit /ppContract Regular /ppPublication date /ppReference number R /ph3About Hitachi Energy /h3pWe are a global leader in electrification, powering the electricity era to meet the energy demands of today, and the next 25 years. As the energy arm of Hitachi Group, over three billion people depend on our pioneering, mission-critical technologies to power their daily lives. /ppWith over a century of innovation, we are addressing the most urgent energy challenge of our time: driving the evolution of the world’s energy system to ensure abundant, secure, affordable, and sustainable power for today’s generation and the next. /ppWith an unparalleled installed base in over 140 countries, we are the grid ecosystem partner across the utility, industry, data center, and transportation sectors. Headquartered in Switzerland, we employ over 56,000 people in 60 countries and generate revenues of around $20 billion USD. We welcome you to apply today. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bJoin Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity /b /h3 pAre you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At bFerrovial /b, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. /p pFerrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy. /p h3bWhy Ferrovial? /b /h3 ul libGlobal presence, local impact /b: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference. /li libCollaborative excellence /b: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued. /li libInclusive Culture /b: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation. /li libCareer growth /b: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth. /li libCompelling benefits and employee wellbeing /b: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health. /li libProductivity tools /b: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency. /li /ul h3bJob Description: /b /h3 pbResumen del Puesto: /b Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para unirse a nuestro equipo en CADAGUA, S.A. en Madrid. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento y la operatividad de nuestras instalaciones de tratamiento de agua, garantizando la calidad y eficiencia de los procesos. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liPlanificar, ejecutar y supervisar las actividades de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potable, residual, industrial). /li liRealizar pruebas funcionales y de rendimiento de equipos y sistemas (bombas, válvulas, instrumentación, sistemas de control, etc.). /li liAjustar y optimizar los parámetros de proceso para alcanzar los requisitos de diseño y los objetivos de calidad del agua. /li liElaborar informes técnicos de puesta en marcha, registrando datos, resultados y posibles incidencias. /li liFormar al personal de operación de la planta sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas. /li liColaborar con los departamentos de ingeniería, diseño y construcción para la resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales durante todas las fases de la puesta en marcha. /li liRealizar visitas técnicas a las instalaciones, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ul h3bCualificaciones del Puesto: /b /h3 ul liFormación profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica/Grado en Química, Industrial, Medio Ambiente o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua o procesos industriales similares. /li liConocimientos sólidos en sistemas de control (PLCs, SCADA) e instrumentación. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente (nacional e internacional). /li liCapacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li liPermiso de conducir B. /li /ul h3b¿QUÉ OFRECEMOS? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año de Grado en Ingeniería de organización industrial, ingeniería industrial, ingeniería química o ADE con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2-C1 - Dominio de herramientas Office ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Dar soporte en el desarrollo de proyectos asociados a modelos organizativos, mejora de procesos y acciones que impulsen la transformación cultural, adopción de marcos de trabajo ágiles y nuevas formas de trabajo. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de normas y procesos así como el sistema de gestión de calidad de la compañía. - Dar soporte en el mantenimiento y actualización de la estructura organizativa y mapa de puestos, presupuesto así como distintos procesos retributivos de la Compañía. - Elaborar informes, benchmark y estudios organizativos. - Dar apoyo en las necesidades de reporting y analítica de datos a través de la explotación de Cuadros de mando. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This is a rare opportunity to step into a specialist role in one of the world's leading sustainability consultancies—where the growing fields of Human & Organizational Performance, Health & Safety Culture and Leadership are more important than ever before and where ERM provides a uniquely integrated offering that stands out in the marketplace. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. At ERM, our clients expect us to support culture transformation through humancentric approaches that compliment and build on our core compliance, assurance and technical safety disciplines. We integrate culture, risk management, sustainability and technology to drive real operational improvement and mindset change with our clients. As a specialist in the Safe and Sustainable Operations team you will work from Boots to Boardroom with our clients across service, manufacturing and other industries in Italy and the rest of Southern Europe. Ideal Profile • Strong and proven expertise in health & safety culture assessment and transformation gained either as a consultant or in an international industry environment using recognized models (10 years plus), • Operational health & safety risk management experience at multiple organization levels applying Human Performance tools, Human Factor models, SIF prevention programs, Behavior Based Safety and other methods like Executive and Frontline Coaching, • Experience of guiding senior management teams in health & safety leadership and transformation through training, coaching, executive or corporate board positions in HSE or other roles, • Experience on HSE MS and potential accreditation in a health and safety field desired (e.g. ISO 45001, NEBOSH, Industrial Engineering, BOSIET and MIST for offshore work desirable but not essential), • The ability to lead projects, guide clients, and deliver high‐quality technical work, • Fluency in Italian, English and preferably FrenchKey activities, • Develop and maintain contacts with clients and support multi-site culture assessments and transformation implementations travelling to HQs and site locations to complete the work, • Support client and business development initiatives in Italy and across Southern Europe including proposal writing, sales calls, marketing events, etc and providing specialist input where requested, • Conduct top management masterclasses in leadership engagement, risk management, incident and event learning and cascaded H&S capability and awareness training to all employees with leadership intervention techniques, safety routines, etc, • Develop and support transformation activities through leadership behaviour change programmes and front line coaching, • Network with other ERM specialists globally in sharing know how and client experiences to adopt emerging innovative human performance tools. Our team works with clients in energy, technology, mining companies, through to multi-national corporate companies and multi-industry investment portfolios, • Mentor and coach ERM colleagues in human performance measurement and tools to support growth from within and building capabilities in behavioural safety and leadership., • Travel opportunities in Italy and beyond (30-50%), hybrid working from Milan office base Why Should I Apply?, • The chance to work at the forefront of Human performance and culture transformation, shaping solutions for major global clients, • A supportive environment with exceptional opportunities for professional development, • The ability to grow your career within a business where sustainability is a core value, not a slogan, • A collaborative culture that values specialist skills and empowers you to make real impact If you're ready to take the next step in your career and want to be part of a team that is genuinely shaping the future of safe, sustainable operations, we'd love to hear from you. ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it's an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we're here to support you. Our commitment doesn't stop at hiring. Once you join us, we'll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. xohynlm Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report. #J-18808-Ljbffr

h3(Associate) Consultant in Procurement / Supply Chain Management /h3pJoin to apply for the strong(Associate) Consultant in Procurement / Supply Chain Management /strong role at strongInverto | A BCG Company /strong /ph3(Associate) Consultant in Procurement / Supply Chain Management /h3pJoin to apply for the strong(Associate) Consultant in Procurement / Supply Chain Management /strong role at strongInverto | A BCG Company /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppAt Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you’ll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There’s never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in?brstrongHow You'll Impact.br/strongstrongHolistic project work.br/strongAnalysis of processes, procurement organizations and product groups. Development of suitable strategies and measures to optimize the supply chain and the strategic procurement process. You will implement these strategies and realize real results for the customer.brstrongBroad range of challenges.br/strongBroad customer portfolios and project assignments at home and abroad for a wide variety of industries and customers. From start-ups, retail, consumer goods, or the energy and automotive industries, to the pharmaceutical and healthcare sectors.brstrongIntensive customer consulting.br/strongWorking closely with customers, preparing and participating in workshops and negotiations. You will present processes and structures, be a direct contact and convince customers by quickly gaining know-how in their respective industries.brstrongCross-industry development.br/strongYou will help to build knowledge across the company by participating in various competence centres. And in this way, you will also further develop your skillset in new subject areas.brstrongWhat You'll Bring.br/strongstrongBachelors or Masters degree /strong with an above-average grade.brstrongFirst relevant experience /strong in consulting, procurement, supply chain management or operations.brAbility to strongthink analytically /strong, be strongflexible with mobility /strong, have strongenthusiasm for new tasks /strong and gain pleasure from strongperformance-driven work /strong.brstrongYou thrive in a team /strong, stay grounded, treat others with fairness, and bring authenticity to every interaction.brConfident appearance in an international environment, strongbusiness fluent in English and Spanish.br/strongTOGETHER, WE BENEFIT.brulliTailored training programs and personalized coaching designed to help you grow and thrive /liliFlexible working hours and travel options that support parents and promote work-life balance /liliAccess to mental coaching to foster your well-being, resilience, and personal growth /liliA rewarding Employee Referral Program that allows you to help grow our team /liliA comprehensive insurance package for your peace of mind /liliSeasonal parties, team events, and get-togethers to foster collaboration and celebrate successbr/li /ulAPPLY NOW!br/ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Entry level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Consulting, Information Technology, and Sales /lilih3Industries /h3Business Consulting and Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Inverto | A BCG Company by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Associate Consultant” roles. /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3ENDESA – FERIA DE EMPLEO INDUFORUM 2025 (MADRID) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 11 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Junior Strategy Consultant - Private Equity Madrid H/F /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Senior Consultant – Business Industry Operations /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3TTech_Junior AI Data Business Consultant /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3(Junior) Business Consultant (fluent ES EN required) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ph3Research Assistant in Data Science / Management / Economics /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppLas Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Consultant - Operations Excellence Program /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

BECA WORKDAY - HRIS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos* Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ph3Join Ecolab And Help Us Protect What’s Vital. /h3 pAt Ecolab, we prioritize our talent‑first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at our nearly three million customer sites. Building on a century of innovation, our 48,000 associates help deliver comprehensive science‑based solutions, data‑driven insights and world‑class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world. Our solutions not only enhance operational efficiency but also contribute to sustainability and public health, making a positive impact on the world. We are committed to eliminating unnecessary complexities and embracing a beginner’s mindset, continuously seeking new perspectives and innovative solutions to stay ahead in a rapidly changing world. /p h3Proposal Engineer – Global High Tech (GHT) Team /h3 pWe are looking for a Proposal Engineer to join our Global High Tech (GHT) team, playing a key role in the development of technical and commercial proposals for industrial and high‑tech water treatment projects. In this position, you will collaborate closely with General Contractors (GCs), EPCs, and internal stakeholders to define project scope, prepare detailed cost estimations, and ensure alignment with EPC/EPCM execution models. This role combines strong technical expertise with commercial insight, contributing directly to winning strategic projects and ensuring a seamless transition from proposal to execution. /p h3Objectives /h3 ulliThe GHT Proposal Engineer is responsible for developing technical and commercial proposals in response to requests from General Contractors for industrial, high‑tech, and infrastructure water projects. The role has a strong emphasis on scope definition, BOQ preparation, cost estimation, and alignment with EPC / EPCM execution models. /li /ul h3Proposal Tender Management (GC‑Driven Requests) /h3 ulliAnalyze RFQs, and technical specifications issued by General Contractors and EPCs. /liliWork closely with CAM / BDM to define deadlines and scope of work expected by customers, clarify scope boundaries between process, packages, civils, piping, EI, and construction responsibilities. /liliCoordinate with internal engineering disciplines to ensure full technical compliance. /liliPrepare technical narratives, BOQ file (Bill Of Quantity), scope descriptions, and clarifications aligned with GC tender frameworks. /li /ul h3Costing Development /h3 ulliFill detailed JCT (Job Costing Tool) and link to Bills of Quantities (BOQs) files required by tenders related to process equipment, packages, and associated systems. /liliQuantify equipment, materials, and services based on PFDs, PIDs, layouts, and tender specs. /liliBuild cost estimates for CAPEX and installation‑related items, in coordination with procurement and engineering. /liliEnsure BOQs are aligned with GC cost breakdown structures and tender forms. /li /ul h3Technical Solution Definition /h3 ulliSelect technologies and equipment ensuring compliance with client, GC, and regulatory requirements. /liliSupport risk identification, exclusions, assumptions, and interface management. /li /ul h3Internal External Coordination /h3 ulliInterface with engineering, procurement, finance, and project teams during bid preparation. /liliAct as technical point of contact with General Contractors during clarification phases. /liliSupport bid strategy, value engineering options, and alternative solutions when requested by GCs. /li /ul h3Quality, Compliance Handover /h3 ulliEnsure proposals meet GHT technical standards, contractual requirements, and ESG/HSE expectations. /liliSupport smooth handover from proposal to execution, ensuring BOQs and scope are execution‑ready. /li /ul h3Required Qualifications Experience /h3 ulliDegree in Chemical, Environmental, Mechanical, or Process Engineering. /lili3-5+ years of experience in proposal engineering, tendering, or project engineering for water/industrial projects. /liliProven experience responding to General Contractors / EPCs. /liliStrong capability in BOQ preparation, quantity take‑offs, and cost estimation. /liliSolid understanding of EPC and EPCM contract models. /li /ul h3Key Skills Competencies /h3 ulliStrong analytical and numerical skills (costing, quantities, comparisons). /liliAbility to interpret complex specifications and translate them into clear scopes and BOQs. /liliStructured, detail‑oriented, and deadline‑driven. /liliEffective communication with technical and commercial stakeholders. /liliComfortable working in international, multi‑disciplinary environments. /li /ul h3Typical Deliverables /h3 ulliTechnical proposals and compliance matrices /liliDetailed BOQs and cost summaries /liliScope of supply documents /liliClarifications deviations logs /liliValue engineering alternatives (where applicable) /li /ul h3Principal Accountabilities /h3 ulliFunctionally report in the Commercial Engineering organization to the GHT Scalable solutions Manager. /liliBased in Spain /France/ UK and have regular contact with his/her direct supervisor. /liliBe familiar with water treatment process technologies /liliBe familiar with engineering drawings (PID, General Arrangement, Isometric sketches, data sheets, troubleshooting list, electrical and automation drawings, etc.). /liliProactively works with clients and Ecolab/Nalco colleagues to determine project needs and identify customer needs by evaluating business models specific to their wastewater and pretreatment operations and develop project specifications. /liliSupervise and/or take over on site survey, conception and basic design by making sure the best technical and economical compromise is reached between OPEX and CAPEX. /liliUtilize technical expertise and financial acumen to support projects qualification and wisely use own time and resources on projects with the highest probability of success. /liliOn a project base, make sure to fit with the available budget for each part of the project, and able to discuss with Peers/Manager in case of any problem rising (engineering, partners, and fabricants) during the project execution and improve construction methods. /liliBe able to communicate with many levels of personnel with Ecolab and external (i.e. Customer, Contractors). /liliHave had experience, even if limited, with plant operation maintenance. /liliBe aware of most used international standards and norms required for equipment construction and certification. /liliBe aware of Safety Environmental aspects of legislation. /li /ul h3About Ecolab /h3 pAt Ecolab, we prioritize our talent‑first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at our nearly three million customer sites. Building on a century of innovation, our 48,000 associates help deliver comprehensive science‑based solutions, data‑driven insights and world‑class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world. Our solutions not only enhance operational efficiency but also contribute to sustainability and public health, making a positive impact on the world. We are committed to eliminating unnecessary complexities and embracing a beginner’s mindset, continuously seeking new perspectives and innovative solutions to stay ahead in a rapidly changing world. /p pEcolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DEI) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right. /p pApply today and join one of the most ethical companies with over a hundred years of history. /p pEcolab s’engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l’emploi. Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun. Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Lutech Sapimsa /h3 pLutech Sapimsa es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. /p pEs líder en servicios digitales con un know‑how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data y High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. /p pGoza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy Utilities y público. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un Desarrollador Tibco que participará en actividades de análisis, desarrollo y realización de flujos de integración. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de integración empresarial basadas en la suite TIBCO BW 6. /li liCapacidad para trabajar en equipo y autonomía en el desarrollo. /li liDeseo de aprender y crecer profesionalmente. /li liGanas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. /liliMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Otra Información /h3 pQue ofrecemos: /p ul liProyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP en clientes del sector de Utility. /li liPosibilidad de crecimiento y carrera profesional. /li liDesafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. /li liOportunidad de trabajar de modalidad híbrida. /li /ul pSi cumples con los requisitos ¡No dudes en enviarnos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

ATEXIS is a multinational consulting firm specializing in providing engineering support services to clients, including leading companies in the aerospace, defense, naval, railway, energy, and industrial sectors.Job DescriptionWe are currently seeking aQuality Assurance Officerfor our offices in Seville.Reporting directly to the Quality Manager, your responsibilities focus on maintaining operational excellence. Core duties typically involve executing quality control procedures, auditing processes & projects, tracking performance data, and supporting continual improvement initiatives to ensure products or services consistently meet regulatory and organizational standards.Key ResponsibilitiesQuality Data & Reporting: Provide statistical data and KPIs to internal/external stakeholders, ensuring transparency and compliance.Training & Quality Culture: Coach employees on quality standards and objectives, promoting a culture of continual improvement.Stakeholder Collaboration: Participate in customer meetings to align quality processes with business and regulatory requirements.Process Optimization: Improve operational processes and quality tools to enhance efficiency and compliance.Root Cause Analysis: Support investigations of non-conformities using structured methodologies (e.G., 5 Whys, 8D) and propose corrective actions.QMS Documentation: Create and maintain Quality Management System (QMS) documentation in line with ISO 9001, EN 9100, and other standards.Failure Prevention: Analyze failures, identify risks, and implement preventive measures to ensure product/service reliability.QualificationsMinimum 3 years of experience in a similar position.Technical or engineering degree.Deep knowledge of quality standards ISO 9001 and EN 9100.Knowledge of ISO 14001 environmental management norm.Highly valued: Experience in aero standards & regulations.Highly valued: Experience with aerocustomers.BenefitsInternational work environment and professional growth.Permanent contract.22 days of vacation.Days off to recharge your energy.Intensive and flexible schedule: 7:00 AM – 3:00 PM.Private health insurance.ATEXIS is an employer committed to equal treatment. We value diversity and encourage applications from people of all sexual orientations, gender identities, or expressions.#J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.Com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced engineering and facilities maintenance professional who will take full technical ownership of infrastructure deployment, automation setup, and equipment reliability across our Madrid logistics network . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Oversee the physical installation, testing, and continuous operational maintenance of all warehouse infrastructure, automation systems, and mechanical equipment to guarantee maximum uptime from Day On, • e.The Scope: You will manage technical contractors, supervise the deployment of racking, automated conveyor belts, and sorting systems, and implement the local preventative maintenance framework for the Madrid facilitie s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Infrastructure Commissioning: Ensure all automated systems, sorters, scanning equipment, and physical structures are installed, tested, and legally certified strictly on schedule for the site laun, • ch.Vendor & Contractor Management: Successfully supervise and audit third-party engineering contractors, ensuring all installations strictly adhere to agreed technical blueprints, budget constraints, and EU/Spanish industrial standard s (Normas UNE / CE markin, • g).Equipment Reliability Architecture: Design and deploy a robust preventative and corrective maintenance schedule, minimizing operational downtime and maximizing the lifecycle of automated and mobile asse, • ts.Technical Asset Compliance: Guarantee that 100% of the warehouse machinery, charging stations, and mechanical infrastructure meet local industrial safety and energy regulatio ns. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified engineering or technical background successfully managing facility setups, automation rollouts, or reliability maintenance engineering (RME) for a large-scale distribution center or manufacturing site lau, • nch.Technical Background: A degree or advanced technical certification in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, with deep knowledge of automated material handling systems (MHS) and PLC-driven environme, • nts.Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local technical contractors and align on technical engineering specifications with global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate as, • set.Operational Agility: Complete flexibility to oversee technical operations during non-standard hours, test cycles, and emergency equipment interventions during the critical commissioning ph ase. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies. xcskxlj Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Would you like to join the RES team? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero‑carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. Overview As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. Responsibilities Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. Qualifications Engineering degree or Master’s in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent in English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution‑oriented approach with strong team spirit. Basic knowledge of French (preferred). Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. Benefits Long‑term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work‑life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. Equal Opportunity At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. Technical Asset Manager - Greek/English Speaker • Camargo, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales 1. Estrategia de Comercialización de Energía Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy. Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio. Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía. Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía. 2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con: Comercializadoras de energía. Traders de energía. Grandes consumidores industriales. Clientes corporativos con necesidades de suministro energético. Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración. Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados. 3. Negociación de Contratos de Venta de Energía Liderar la negociación y cierre de: Acuerdos Route-to-Market. Contratos de offtake de energía. Otros acuerdos de comercialización de energía. Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas. Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización. 4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria. Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía. Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos. Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas. 5. Coordinación Transversal Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos. Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación. Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos. Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos. 6. Gestión de Stakeholders Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico. Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel. Coordinar asesores externos cuando sea necesario. Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. 7. Innovación y Desarrollo del Negocio Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada. Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético. Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización. Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía. Formación y Experiencia Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico. Se valorará especialmente experiencia previa en: Comercializadoras de energía. Empresas de trading energético. Empresas de gestión y comercialización de energía. Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía. Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable. Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico. Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio. Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales. Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En Kategora Energy estamos construyendo una plataforma especializada en la adquisición, optimización e hibridación de activos renovables en España. Buscamos incorporar un/a Chief Development Officer (CDO) basado/a en Bilbao que lidere nuestra estrategia de crecimiento, identifique oportunidades de inversión y sea capaz de llevar operaciones complejas desde la originación hasta el cierre. Se trata de una posición clave dentro de la compañía, con reporte directo al CEO y un papel protagonista en la definición del futuro de Kategora Energy. Si te motiva participar en la creación de una plataforma en expansión, tomar decisiones con impacto real y combinar visión estratégica con una ejecución muy cercana al negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el crecimiento de la cartera de Kategora Energy mediante la identificación, análisis, negociación y adquisición de plantas fotovoltaicas operativas y proyectos renovables en fase RTB, así como definir y ejecutar la estrategia de hibridación con sistemas de almacenamiento (BESS). Además, tendrás la responsabilidad de construir los procesos y la red de relaciones necesarias para escalar la plataforma durante los próximos años. Principales responsabilidades: -Desarrollo de negocio y M&A Construir y gestionar un pipeline propio de oportunidades de inversión. Mantener relaciones estratégicas con promotores, fondos, asesores de M&A, brokers y otros agentes del sector. Liderar negociaciones de NDAs, LOIs, exclusividades, SPAs y demás documentación transaccional. Coordinar procesos de due diligence legal, técnica, financiera y regulatoria. Presentar oportunidades de inversión al comité con recomendaciones fundamentadas y business cases sólidos. -Análisis y estructuración financiera Supervisar y desarrollar modelos financieros de adquisición e hibridación. Evaluar escenarios de mercado, financiación, curtailment y servicios de ajuste. Definir junto al CEO y CFO la tesis de inversión y criterios de rentabilidad. -Estrategia de almacenamiento e hibridación (BESS) Analizar tecnologías y proveedores de almacenamiento energético. Liderar la evaluación técnico-económica de proyectos PV+BESS. Diseñar estrategias de monetización del almacenamiento y su integración en los casos de inversión. -Desarrollo de proyectos renovables Supervisar el ciclo completo de desarrollo de proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. Analizar riesgos asociados a permisos, acceso y conexión, DIA, autorizaciones administrativas, terrenos y licencias. Evaluar el grado de madurez de los activos en estudio como parte de los procesos de inversión. -Liderazgo y representación Representar a Kategora Energy frente a inversores, entidades financieras, vendedores y actores clave del sector. Construir y liderar el futuro equipo de Desarrollo y M&A. Contribuir activamente a la definición de la estrategia corporativa de crecimiento. Experiencia Más de 8 años de experiencia en el sector de energías renovables en España. Trayectoria demostrable liderando operaciones de adquisición de activos solares. Experiencia en IPPs, desarrolladores renovables, fondos de infraestructuras o plataformas de inversión. Historial de operaciones cerradas y capacidad para generar oportunidades propias. Contar con cartera propia de clientes Conocimientos técnicos Profundo conocimiento del desarrollo de proyectos renovables en España. Experiencia en modelización financiera avanzada y project finance. Dominio de procesos de M&A y documentación contractual. Conocimiento del marco regulatorio renovable español. Experiencia o conocimiento sólido en almacenamiento energético y soluciones BESS. Competencias clave Capacidad de negociación al más alto nivel. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Visión estratégica con gran capacidad de ejecución. Capacidad para desenvolverse tanto en el detalle técnico como en conversaciones con inversores y consejos de administración. Red consolidada de contactos en el ecosistema renovable español. Fuertes habilidades comerciales Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Vernova Purpose GE Vernova is accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. Are you excited at the opportunity to electrify and decarbonize the world? What impact you’ll make As an On Site Services Specialist within the Service Operations Team, you will actively contribute to delivering exceptional customer support and continuously improving field service performance. Reporting directly to the Services Leader, you will provide Application Engineering expertise and perform Field Service activities to ensure optimal equipment performance, customer satisfaction, and alignment with business objectives. Job Description What you’ll do Carry out commissioning activities for Protection, Control, Substation Automation Systems, and Industrial Communications. Serve as the main technical resource on site, leading problem resolution and providing technical direction to field teams. Perform Protection and Control engineering consulting: relay setting calculations, configuration of control units/gateways, coordination and selectivity studies, and short-circuit analysis. Ensure full compliance with EHS regulations and promote a strong safety culture during all field activities. Deliver customer training and provide installation and service guidance. Maintain effective communication with customers and internal teams (engineering, manufacturing, sales) to ensure smooth project execution. Prepare accurate, timely, and professional internal and external reports. Conduct, audit, and implement quality controls during field activities to ensure high standards and customer satisfaction. Support continuous improvement and Lean initiatives to enhance processes and operational efficiency. What You’ll Bring (Basic Qualifications) Degree in Engineering (any discipline), preferably in Electrical or Electronic Engineering, or equivalent professional training in the electrical/electronic field. Willingness to travel an average of 150–160 days per year. Fluency in English and Spanish (spoken and written). Valid work permit within the European Union. What Will Make You Stand Out Previous experience as a Project, Product, System, or Testing Engineer, preferably in the same industry. Experience with electrical protection relays and control systems (LV, MV, HV); project and power plant experience is a plus. Knowledge of other languages such as French, Italian, German, and/or Russian will be a plus. Based in Bilbao or surrounding areas is preferred. Benefits Available To You GE Vernova employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: Our compensation & benefits are designed to reward high performers and help you manage your personal and family needs. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements. A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today. GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development. Inclusion At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e About GE Vernova Electrification Systems GE Vernova’s Electrification Systems business delivers advanced technologies and services that enable the electrification of a more efficient, reliable, and sustainable energy system. As part of GE Vernova’s global portfolio, it focuses on developing integrated electrical solutions that connect, protect, and optimize energy from generation to consumption, supporting the transition to a more resilient and lower‑carbon future. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Marine and other First Party Lines - Senior Claims Handler Are you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Marine and other First Party Lines - Senior Claims Handler to strengthen our Claims Operations area. Through our operating subsidiaries, Sompo International underwrites agriculture, professional lines, property, aviation, marine and energy, financial and political risks and casualty and other specialty and catastrophe lines of insurance and reinsurance. The Marine and other First Party Lines Senior Claims Handler handles to conclusion moderate Marine, and other first party claims, preferable A&H and Property claims with little to no direction or oversight. Promotes and provides excellent customer service. Makes decisions within assigned authority, recommends settlement values within the context of moderate and sometimes large and complex claims. Adheres to high standards of professional conduct while providing delivery of superior claims service. The successful candidate will also be able to build and develop strong relationships with customers, brokers, underwriters and service providers in order to achieve economic results and offer a high-quality claims service. Location: This position will be based out of our Madrid or Barcelona offices. We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers. What You’ll Be Doing Determines proper policy coverages and applies best claims practices in accordance with company guidelines. Adheres to the highest standards of professional conduct while delivering a superior claims service. Opens, adjusts and closes reserves in accordance with company practices designed to ensure adequate reserves. Recommends special reserves where necessary based on corporate reserving guidelines and adheres to granted authority procedures. Applies appropriate solution strategies and enters into appropriate negotiations to resolve claims. Engages, manages and controls collaborations with outside surveyors and lawyers, as well as claims handling companies and TPAs. Maintains current knowledge of insurance and applicable product/services, court decisions, current guidelines and policy changes that may impact the claims area. Maintains current knowledge of local industry procedures and local market conditions. Submits claims reports, reinsurance reports and other information to claims management as needed. Aligns with underwriters to provide claims data and feedback regarding policy language and claims trends, when needed. Partners with SIU and subrogation to identify fraud and recovery opportunities. Delivers a positive customer service experience to all internal, external, current and prospective customers. Serves as a mentor to less experienced claims associates and assists with training/presentations as assigned by claims management. Liaises with partners, insureds, agents and clients on a national and international level. Supports the Head of Claims with issuing the necessary claims protocols and processes to effectively service internal and external customers. What You’ll Bring University degree in law or economics, or other appropriately related field, and are an insurance specialist, or have other comparable qualifications. Ideally, more than 5 of experience with Marine and other First Party Lines claims. Experience with Management of TPAs would be desirable. In-depth knowledge of national and international insurance markets, as well as a strong understanding of the applicable legal and regulatory framework. Strong commitment to high standards of service, ensuring careful and reliable claims handling, as well as strong organizational skills. Entrepreneurial mindset/enjoyment of driving change to optimize customer experiences. High level of customer and service orientation. Negotiating experience and skills involving complex claims in a challenging environment. Interest in personal development, challenges and working within a team in an international environment. High level of business English required, knowledge of additional languages would be advantageous. Benefits Health & Wellness Benefits Retirement & Savings Plans Global Parental Leave & Adoption Assistance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement & Professional Qualification benefits Who We Are And What We Stand For At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. Qualifications Engineering degree or Master’s in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work‑life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. #J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Conoce más sobre el área SIX: Energy Industry Head team. Location Madrid/London (not mandatory) Key Responsibilities Leading support for the definition, execution and monitoring of the sector strategy and business plan, identifying structural market trends and translating them into commercial opportunities, contributing to the achievement of commercial objectives and long-term business growth. Leading support the update and follow-up of the sector strategic plan, drawing conclusions for decision-making and proposing corrective actions when necessary. Drive the monitoring of commercial activity, Portfolio Alignment Plans, KPIs and other strategic initiatives within the Energy sector, while proactively identifying areas for growth, new client opportunities and strategic priorities. Coordinate with Industry, Global Bankers, Product, Risk, Sustainability and other CIB teams to execute the commercial strategy and deliver integrated client solutions. Develop differentiated sector views, market analyses and strategic insights across geographies, monitoring industry trends, ESG developments and relevant national and international news affecting the Energy sector. Contribute to the commercial management of Energy clients by understanding their strategic priorities, identifying business opportunities and supporting client engagement. Lead and actively contribute to client meetings, strategic discussions and commercial pitches, providing sector expertise and helping shape differentiated client solutions. Lead the preparation of internal committees, sector reviews, client presentations, commercial proposals and strategic materials for senior management, clients and internal stakeholders. Lead the development and maintenance sector databases, market intelligence and commercial information to support client coverage and business development. Promote innovation, operational efficiency and continuous improvement initiatives within the sector and across the wider organization. Coach and support the development of the Energy team, fostering collaboration, knowledge sharing and the continued strengthening of sector and commercial expertise. The successful candidate will report directly to the Global Head of Energy. Qualifications Minimum 10 years of experience in Corporate & Investment Banking, strategic advisory, sector coverage or related roles within the financial industry. Strong understanding of the Energy sector, including its value chain, market dynamics, transition trends and ESG topics. Strong business acumen with a broad understanding of Corporate & Investment Banking products, client strategic needs and commercial dynamics. Proven experience in commercial strategy, business planning and client coverage. Demonstrated ability to identify business opportunities and support commercial initiatives. Experience working in cross-functional and international environments, coordinating multiple stakeholders. Strong analytical skills with the ability to translate complex information into strategic recommendations. Fluent in English; Spanish is highly desirable. Key Competencies Strategic and commercial mindset. Strong business judgement and results orientation. Influential communicator with the ability to build trusted relationships with senior stakeholders. Excellent collaboration and stakeholder management skills in complex, international organizations. High level of ownership, integrity and accountability. Proactive, adaptable and comfortable working in fast-paced environments. #J-18808-Ljbffr

Esta es una excelente oportunidad para incorporarte como especialista en equipos de superficie dentro de un departamento técnico sólido, innovador y orientado al servicio. Formarás parte del equipo de servicio de Epiroc , donde trabajarás con maquinaria de última generación y podrás desarrollar tu carrera en un entorno técnico altamente especializado. Rol y responsabilidades Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización. Instalación y puesta en marcha de maquinaria en las instalaciones de los clientes. Impartir formación técnica al personal de los clientes sobre el uso y manejo de nuestros equipos. Proponer mejoras técnicas o de funcionamiento en instalaciones para optimizar el rendimiento de la maquinaria. Mantener una comunicación fluida con los equipos comerciales de servicio y producto, trasladando las necesidades detectadas en campo. Elaboración de informes de averías y documentación técnica. Preparación de listados de componentes necesarios para revisiones, reparaciones y elaboración de presupuestos. Presentar informes de servicio, como partes de trabajo diarios, dentro de los plazos establecidos. Requisitos Formación de Grado Superior en Automoción, Mecatrónica, Electromecánica o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos de perforación automáticos de interior (jumbos, simbas, bulonadoras, etc.). Conocimientos sólidos en electrónica, mecánica, hidráulica y electricidad. Manejo avanzado de informática a nivel usuario. Carnet de conducir en vigor. Dominio del español (oral y escrito). Se valorará positivamente el inglés (oral y escrito). It all starts with people. The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support. All new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future. Learn more at www.epiroc.com #J-18808-Ljbffr

Your Tasks Project management and control of challenging construction projects Organization, structuring and coordination of planning processes, taking into account costs, deadlines and quality Contract and risk management of challenging construction projects Interface management between clients, investors and users Project organization and coordination Your Profile Successfully completed studies in the field of engineering, architecture or commercial Experience with permission processes and also in project management for Technical Building Equipment (clean & dry rooms, M+E installation and / or fire protection systems) Business fluent in English and business fluent in Spanish Approx. 2-7 years of professional experience ideally in clean & dry rooms construction and M+E installation and commissioning or in fire protection systems installation and commissioning Knowledge of MS Office, MS Project Professional experience with monument preservation and project coordination Willingness to work in international locations worldwide We offer Participation in interesting, challenging and future-shaping projects nationally and internationally Flexible working hours Targeted further development of your methodological toolset and personal competencies Distinctive team atmosphere within our family-owned company Holistic climate protection policy About Us THOST is one of the leading German companies in project management. From our locations in Germany and abroad, we manage complex projects in the fields of real estate, mobility, IT, plant engineering, infrastructure and energy. With our broad expertise in project management, we serve national and international industrial clients as well as public and private investors. Projects are our world! Contact E-Mail: karriere@thost Homepage: https://thost.de/en/career You can find detailed information on how we handle your personal data as part of the application process in our privacy policy. #J-18808-Ljbffr

IT Business Development Manager Energy & Utilities Join to apply for the IT Business Development Manager Energy & Utilities role at GFT Technologies IT Business Development Manager Energy & Utilities 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the IT Business Development Manager Energy & Utilities role at GFT Technologies Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Cloud IoT, Edge computing Software embebido GIS SCADA Descripción del puesto: ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manage r con experiencia en el sector Energía y Utilities para liderar el desarrollo de negocio en clientes estratégicos. Tu misión será identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de servicios de consultoría, transformación digital y soluciones tecnológicas (IT/OT), actuando como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de delivery. Este puesto combina responsabilidades de desarrollo comercial, elaboración de ofertas y materiales de soporte, participación activa en procesos de preventa y acompañamiento en las fases iniciales de ejecución de los proyectos en cliente. Será una figura clave para posicionar la compañía como socio de referencia en el sector energético. Tus principales responsabilidades serán: Impulsar la venta de servicios de consultoría, integración de sistemas, transformación digital y soluciones tecnológicas (Data &IA, cloud, IoT, computer visión, software embebido, ciberseguridad, desarrollo a medida de soluciones, modernización de plataformas tecnológicas, etc.). Elaborar propuestas comerciales, respuestas a RFPs y presentaciones a cliente. Crear y actualizar materiales comerciales adaptados al sector (casos de éxito, capacidades, fortalezas). Trabajar estrechamente con los equipos de tecnología y operaciones para adaptar la oferta de GFT a las necesidades de los clientes de Energía y Utilities. Identificar oportunidades de negocio en empresas de Energía, Utilities, Oil&Gas, Renovables y distribución de electricidad/gas/agua. Participar en reuniones de preventa, incluyendo presentaciones, demos y workshops con clientes. Coordinar y liderar las fases iniciales de los proyectos para asegurar una correcta transición a los equipos de delivery. Establecer y mantener relaciones a largo plazo con stakeholders clave del sector (clientes, partners, expertos de negocio). Monitorizar el mercado, competidores y tendencias relevantes para anticipar oportunidades y riesgos. Requisitos para el puesto: Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales o consultoría en el sector Energía y Utilities. Conocimiento del ecosistema tecnológico y negocio del sector (generación, distribución, comercialización, renovables, industrial, smartgrids, etc.). Experiencia demostrada en venta consultiva, desarrollo de ofertas y participación en procesos de licitación. Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o similar). Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1). Requisitos deseados: Conocimientos de soluciones IT aplicadas al sector energético, entre las siguientes: Data y analítica avanzada Inteligencia artificial Cloud IoT, Edge computing Realidad virtual, realidad aumentada, visión artificial Software embebido Ciberseguridad Desarrollo a medida de soluciones de software Modernización de plataformas tecnológicas GIS SCADA CRM/ERP (Salesforce, SAP) Experiencia gestionando equipos o liderando los primeros ciclos de ejecución de proyectos. Experiencia en entorno multinacional o en grandes cuentas energéticas del sector energético español. Competencias personales: Capacidad para elaborar y presentar materiales comerciales con enfoque sectorial. Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para liderar iniciativas comerciales de forma autónoma. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology, Sales, and Business Development Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Sign in to set job alerts for “Information Technology Business Development Manager” roles. Business Development Manager Technology- Madrid Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Regional Sales Manager North West Europe / Iberia Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Key responsibilities Lead category sourcing strategies and execute contracts that strengthen Amazon's competitive position Negotiate with suppliers to achieve optimal total cost of ownership Drive continuous improvement through performance benchmarks and supplier relationship management Serve as the category's market intelligence expert, identify opportunities, mitigate risk Own savings and sustainability targets; report progress against goals Build and maintain category metrics to track performance vs. plan; escape and action gaps Engage and influence senior stakeholders across Operations, Engineering, Sustainability, Finance, and Legal to align sourcing strategies with business needs Drive value engineering initiatives with suppliers to optimize specifications, reduce cost, and improve long-term performance Manage category strategies across multiple regions, ensuring global consistency and local compliance Evaluate emerging EV technologies and suppliers to keep Amazon's infrastructure ahead of the market Partner with program teams to ensure on-time, on-budget delivery of installation projects A day in the life No two days look the same. You'll collaborate with cross‑functional partners, Operations, Engineering, Sustainability, Finance, and Program teams while managing outputs from external suppliers. One morning you're leading a supplier negotiation; by afternoon, you're deep‑diving category data to unlock value and deploy services at scale. You'll shift between strategic procurement, planning and project management to rapidly meet evolving customer needs. If you thrive in ambiguity, enjoy building from scratch, and want to own a category shaping sustainable logistics, this is your day. About the team The Power & Utilities team owns the sourcing and deployment of critical energy infrastructure: EV Charging, Renewables & Storage, Power Infrastructure, and Utilities Supply enabling Operations to run, grow, and decarbonize at scale. You'll have autonomy to innovate and deliver approaches that impact both the bottom and top line. We move fast, every day is day one. You'll be surrounded by inspiring, diverse individuals with varied professional backgrounds and actively supported to grow through lateral, geographical, or functional moves. Qualifications Experience leading large and complex negotiations Experience in supply chain Experience using data and metrics to determine and drive improvements Experience in complex problem solving and working in a tight schedule environment Master's degree, or Bachelor's degree in supply chain, business, engineering, finance or related technical or quantitative field Experience owning procurement/sourcing strategy, end-to-end delivery, and communicating results to senior leadership Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field Experience leading process improvements Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardization Location Senior Category Manger, Power And Utilities, Global Procurement Organization, Barcelona, Kingdom Of Spain, ES Equal Opportunity Statement Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento, con sede en Parets del Vallès, Barcelona . Como parte del Equipo de Mantenimiento , serás responsable de: Los estándares de calidad establecidos bajo las más estrictas normativas llevando a cabo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de todos los equipos de Producción. Redactar instrucciones de funcionamiento de los equipos instalados para el equipo de Producción. Redactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Producción, según las indicaciones del fabricante del equipo y/o experiencia en equipos. Redactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Mantenimiento, según los criterios del fabricante y/o experiencia en equipos. El seguimiento de los requisitos marcados en las Instrucciones de Mantenimiento Preventivo para la realización de los mismos, así como el registro de las acciones realizadas en cada preventivo. La realización de la formación de los/as Team leaders de perso acerca del uso correcto de los equipos de producción tanto como de la realización de las operaciones de mantenimiento preventivo. La realización de la formación de los/as operarios/as de Perso para que se lleven a cabo adecuadamente las operaciones de mantenimiento preventivo definidas bajo la responsabilidad de estos. Hacer propuestas al/la Manager de Producción sobre las mejoras en los equipos que considere necesarias para un funcionamiento óptimo de los mismos y si es posible un incremento de la productividad. Informar al/a coordinador/a de mantenimiento y al/a manager de Producción de las averías solventadas en cada intervención, así como introducir los datos en el programa de mantenimiento asociado. La colaboración con los diferentes equipos técnicos que trabajen en las instalaciones de la compañía, ya bien sean internos o externos. En caso necesario, el contacto con los proveedores habituales para poder reaccionar lo más rápidamente posible en caso de necesidad de algún recambio o servicio a suministrar por parte de estos. Instalación y puesta en marcha de los equipos de producción. Implantación de soluciones y/o mejoras corporativas en los equipos de Producción. Mantener actualizadas las versiones de software de los equipos de Producción. Mejora de máquinas para aumentar la productividad o la seguridad. El correcto estado de orden y limpieza de los elementos, herramientas, componentes y áreas destinadas al mantenimiento repartidas por las diferentes áreas de trabajo. El funcionamiento de las instalaciones del edificio, haciendo el primer nivel de mantenimiento o contactar con la empresa mantenedora para solucionar la incidencia. Experiencia, Conocimientos y Skills Formativo de Grado Superior (rama profesional mecatrónica) Conocimientos de inglés a nivel de usuario básico (equivalencia niveles entre A1-A2 correspondientes al marco común europeo). Capacidad de análisis y de interpretar cualquier tipo de información sobre maquinaria industrial. Persona analítica, resolutiva, organizada y metódica. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento Valorable Aunque no sea necesaria se valora Ingeniería Técnica. ¿Qué ofrecemos? Trabajo por turnos rotativos cada dos semanas. Tickets restaurante y beneficios sociales (guardería, formación…) Thales es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y por ello trabajamos para generar conciencia y difundir información sobre este tema tanto interna como externamente. #J-18808-Ljbffr

City : Barakaldo State : Vizcaya / Bizkaia (ES-BI) Country : Spain (ES) Requisition Number : 43833 OLLECO BUNGE ’s mission is to help protect the planet by working alongside thousands of food service businesses to reduce greenhouse gas emissions by hundreds of thousands of tons. With more than 1,000 employees across multiple sites worldwide, delivering outstanding performance, we supply premium-quality cooking oils and collect organic waste, which is then converted into renewable energy. Within a diverse, inclusive, and open environment, you will have the opportunity to contribute to our culture and help us maintain our reputation for operational excellence. Now we are looking for a Systems Accountant to join our team in Barakaldo, Bilbao. Key Responsibilities: Responsible for provision of training and development for finance staff on financial software and reporting tools Responsible for technical support and troubleshooting; providing expert support to finance teams, resolving system-related issues and diagnosing errors Responsible for identification and implementation of process enhancements, automation opportunities and software solutions to streamline finance processes Support design and implementation of reports to meet requirements arising from compliance obligations, business analysis and decision‑making processes. Responsible for ensuring that systems are compliant with internal control frameworks and accounting principles Responsible for maintaining the accuracy and integrity of financial data, ensuring adherence to regulatory requirements and accounting standards Support development of the framework of financial controls through system enhancements and reporting improvements Work with IT, operations, external vendors, EDI providers and other stakeholders on system‑related projects including implementation of new technologies, system upgrades and integrations Prepare timely, accurate and complete management accounts, including supporting schedules, KPIs, variance analysis, and insightful commentary. Deliver weekly, monthly, quarterly and annual reporting for assigned business units Support budgeting and forecasting processes, ensuring alignment with business objectives Support continuous improvement of reporting tools, processed and data accuracy Qualifications: Required: Finance qualification – degree or vocational qualification grado superior) Experience using and supporting finance systems Desirable: Prior experience as a systems accountant Experience working in finance within the waste or logistics industries. Experience using Infor M3 and/or other Infor applications Experience of project delivery Fluent in Spanish. At least, B2 in English. Spanish driving licence. Communication and teamwork skills Training & development skills Excellent computer skills particularly Excel #LI-AS1 … UN POCO SOBRE OLLECO BUNGE: OLLECO BUNGE tiene la misión de ayudar a proteger el planeta, trabajando junto con miles de empresas de servicios alimentarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en cientos y miles de toneladas. Con más de 1000 empleados en múltiples sitios en todo el mundo, brindando un rendimiento excelente, suministramos aceites de cocina de primera calidad y recolectamos desechos orgánicos que luego se convierten en energía renovable. Dentro de un entorno diverso, inclusivo y abierto, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudarnos a mantener nuestra reputación de excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Visual ControllerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0326810Location: Barcelona, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Auditor/a de Calidad Visual, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Calidad, serás responsable de: Realizar auditorías visuales y funcionales de productos SIM y SMD, asegurando el cumplimiento de especificaciones, procedimientos y requisitos de cliente. Actuar como garante de la calidad en la fuente, identificando desviaciones antes de que los productos avancen al siguiente proceso o al cliente. Auditar procesos, máquinas, parámetros operativos y condiciones de producción conforme a los estándares de calidad definidos. Verificar el cumplimiento de instrucciones de trabajo, planes de control, CSR y criterios de aceptación/rechazo. Ejecutar controles de calidad en producto en proceso, producto terminado y puntos críticos definidos. Registrar no conformidades, desviaciones y hallazgos de auditoría en los sistemas correspondientes. Dar soporte directo a los operadores, aclarando dudas sobre criterios de calidad, procedimientos, controles visuales y pruebas aplicables. Apoyar la correcta ejecución de testes, inspecciones visuales y controles definidos para SIM y SMD. Escalar oportunamente desviaciones recurrentes o críticas a Calidad, Producción e Ingeniería. Participar en la investigación de defectos, análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Colaborar en auditorías internas, de cliente y corporativas, garantizando trazabilidad y evidencia objetiva. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, trazabilidad y protección de producto (GSMA, IATF, VDA, información y producto clasificado).* Promover la disciplina operativa, el cumplimiento de estándares y la mejora continua dentro del área productiva.Experiencia, Conocimientos y Skills Educación mínima: Bachillerato, Formación Técnica o equivalente. Experiencia previa en control de calidad, auditoría visual o inspección en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos productivos, preferentemente en SIM, SMD o electrónica. Conocimientos básicos en el uso de instrumentos de medición y control de calidad, tales como Reloj comparador, Micrómetro, etc. Capacidad para interpretar instrucciones de trabajo, planes de control y criterios de aceptación. Conocimiento básico de sistemas de registro de calidad y trazabilidad. Atención al detalle, rigor, disciplina y objetividad. Capacidad de comunicación clara con operadores y equipos de soporte.* Perfil independiente, responsable y orientado a la prevención de errores.Valorable: Experiencia específica en procesos de fabricación de SIM Cards y SMD. Conocimiento de estándares de calidad, ISO9001, CSR, GSMA y/o IATF a nivel operativo. Experiencia en auditorías internas de proceso y producto. Conocimiento de herramientas básicas de calidad (checklists, NCR, defect mapping, Pareto).* Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia en calidad y trazabilidad.¿Qué ofrecemos? Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Trabajo por turnos Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad.* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! #J-18808-Ljbffr

Acerca De Tu Función Como O&M technician trabajarás realizando trabajos de mantenimiento en las plantas fotovoltaicas del Hub de Sevilla (zona Guillena - Chucena - Utrera). Tus Tareas Mantenimiento preventivo, cumpliendo los planes de mantenimiento establecidos por el responsable del departamento O&M y actuando según los procedimientos operativos de BayWa r.e. Mantenimiento correctivo atendiendo órdenes de trabajo. Trabajos en baja/media tensión. Trabajos de renovación de instalaciones/máquinas (retrofit). Monitorización de sistemas SCADA. Desbroce capa vegetal. Limpieza mecánica de módulos fotovoltaicos. Servicio de guardia fines de semana/festivos (Control SCADA portfolio en O&M). Otras tareas (reparación de viales, limpieza sistemas de evacuación de aguas pluviales, vallados, etc.). Asistencia puntual a otros centros de trabajo en territorio nacional para el desarrollo de actividades preventivas/correctivas/otras según indicaciones del responsable del departamento O&M. Realizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de las zonas de trabajo bajo su influencia. Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva. Compromiso con la Seguridad, Salud en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente, respetando los requisitos legales al respecto, e internos de BayWa r.e., durante el desempeño de su trabajo. Tu Perfil Formación certificada en el campo de la electricidad/electrotecnia/electrónica o similar. Preferentemente con experiencia de 2 años en el sector de las energías renovables, mantenimiento eléctrico industrial o similar, o electricidad en instalaciones de baja y alta tensión. Se valorarán trabajos relacionados con diferentes tipos o interfaces de comunicación (RS232/485, MODBUS, Ethernet, etc.), conocimientos en redes, fibra, WiFi, CCTV, control de accesos y configuración de equipos informáticos. Se valorarán cursos de PRL para trabajos eléctricos (convenio Siderometalúrgico) y trabajos en altura. Se valorarán conocimientos de inglés. Tus Beneficios 27 días laborables de vacaciones Días 24.12. y 31.12. festivos Seguro médico privado Compensación flexible About BayWa R.e. We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners. You matter to us At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social, cultural, or ethnic background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. Your Contact Isabel Martínez Fernández #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: - Inglés B2-C1 - Nivel alto de ofimática (Excel) - Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). - Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. - Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. - Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. - Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva