Encuestas jobs in SevillaCreate job alerts

Puesto en Sevilla para apoyar la recopilación y gestión de información sobre estudios, informes y documentos relacionados con la transición energética en el área de cooperación Poctep, con especial atención al desarrollo del hidrógeno verde. Las tareas incluyen realizar encuestas y entrevistas a una muestra representativa de actores de la cuádruple hélice, coordinar y dar seguimiento a grupos de trabajo, y colaborar en la organización de eventos, jornadas y conferencias. También se elaboran informes de seguimiento y resultados, se participa en actividades de formación y en acciones de transferencia y replicación de los proyectos en otros territorios. Se colabora con plataformas y agencias regionales, nacionales y europeas para difundir las actividades, además de diseñar e implementar planes de comunicación y material divulgativo. Por último, se presta apoyo técnico en otros proyectos europeos con temáticas afines.

ph3Técnico Superior en Dietética o equivalente (NIVEL 1 MECES: TÉCNICO SUPERIOR). REF: 200/26 HUVR-I /h3 pB. Información sobre la contratación /p ul liModalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de dos meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995. /li liDuración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada, inicialmente prevista hasta el día 30/11/2027. /li liGrupo Profesional: Personal Técnico de Investigación. /li liFecha prevista de incorporación: 17/07/2026. /li liJornada prevista: Jornada completa. /li liSalario Bruto: 20.500,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). /li /ul pC. Funciones del puesto /p ul liRecoger datos antropométricos (peso, talla, IMC, perímetro de cintura, etc.). /li liRegistrar hábitos alimentarios y antecedentes relevantes. /li liRealizar encuestas dietéticas y registros de consumo. /li liGestión de citas y documentación de pacientes. /li liRegistro de historias nutricionales. /li liElaboración de informes y seguimiento de indicadores. /li liRecoger y registrar datos nutricionales. /li liColaborar en proyectos de investigación o ensayos clínicos relacionados con nutrición. /li /ul pD. Requisitos Mínimos /p ul liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liNo haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. /li liTitulación mínima: Técnico Superior en Dietética o equivalente (NIVEL 1 MECES: TÉCNICO SUPERIOR). /li liExperiencia de al menos 3 meses en funciones de soporte en consultas de nutrición, toma de medidas antropométricas y atención al paciente. /li /ul pLas solicitudes deberán presentarse antes de las 23:59 horas del día 15 de julio de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFISEVI en Andalucía busca un Técnico Superior en Dietética para trabajar en un proyecto de investigación vinculado a la nutrición clínica. La persona seleccionada se encargará de recoger datos antropométricos, registrar hábitos alimentarios y colaborar en encuestas y registros de consumo. /ppSe ofrece contrato de actividad científico-técnica, incorporación prevista para julio de 2026, jornada completa y salario bruto anual de 20.500 euros, con posibilidad de participación en proyectos y seguimiento /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/abTécnico/a de RR.HH. generalista /bpara nuestra sede de bSevilla. /b /p pEn dependencia jerárquica del Responsable de la Agencia Sur y funcional de la Dirección de Recursos Humanos tu principal misión será la Gestión integral de las personas que forman parte de la Agencia Sur. /p h3b¿Qué tareas llevarás a cabo? /b /h3 ul liInterlocución, coordinación de las personas /li liMantener una estrecha relación con los diferentes responsables, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas /li liAsesoramiento a manager en la gestión de en sus equipos /li liDesarrollar soluciones y resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área /li liCreación de informes globales de la activad de HR que permitan medir los KPIs establecidos (absentismo, rotación…) y planes de acción correspondientes /li liEvaluación y seguimiento de los trabajadores, implementando las estrategias de competencias y desempeño necesarias /li liRealización de las encuestas de clima, informes y planes de acción correspondientes /li liParticipación en la definición de las necesidades de formación y seguimiento del plan de formación /li liInterpretación y aplicación de la Legislación Laboral vigente y de los diferentes Convenios en las casuísticas laborales que vayan surgiendo en el día a día /li liCoordinación de los procesos de on-boarding y off-boarding /li liParticipación en reuniones con Cliente, Comités de Empresa… /li liSeguimiento del Presupuesto de personal y apoyo en la definición de las políticas retributivas, promoción y planes de carrera. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similares. /li liValorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH /li liExperiencia de más de 3 años como Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales) /li liAmplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario.. /li liHabilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…) /li liDisponibilidad para viajar /li liValorable Inglés o Francés alto /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr