Trabajos en verano en El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

Somos una familia reducida, solo mi hijo y yo, lo tengo en custodia compartida, y la semana que me toca a m a veces se me cruza con algunos horarios de trabajo , soy msico profesional y en verano tengo bastantes horarios donde se me complica un poco estar con el nio , entonces en este caso necesitar

Mi hija tiene 4 aos, le gusta bailar, las pegatinas, manualidades, correr, ir en patinete.Necesitara cuidado durante 4 semanas de verano: la ltima semana de julio y las 3 primeras semanas de agosto por las maanas.

Conoces Club Med? /h3 pTenemos cerca de 70 Resorts, abiertos en verano e invierno, en 26 países.Ofrecemos vacaciones de alta gama en zonas de montaña y de playa.Nuestros clientes buscan felicidad y libertad.Por qué estás leyendo este anuncio? Porque quieres formar parte de este algo extra que no

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bProduct Owner Proxy /b para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en bBarcelona /b. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEstudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software. /li liExperiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas. /li liExperiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles. /li liComunicación oral y escrita en catalán y castellano. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscribete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, ubicada en Barcelona, busca Ingenieros/as Eléctricos para proyectos de subestaciones habilitados por Red Eléctrica. Los candidatos apoyarán en la realización de proyectos de obra civil y cálculos de estructuras. /ppOfrecemos un contrato indefinido, desarrollo profesional, y flexibilidad horaria, incluyendo jornada intensiva los viernes y durante verano. ¡Únete al GRUPO IPLAN! /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En izertis buscamos un Ingeniero Cloud para diseñar e implementar soluciones en la nube con AWS, Kubernetes y una sólida infraestructura como código. Colaborarás con equipos multifuncionales para entregar proyectos de Cloud u0026amp; Infraestructura que impulsen la transformación digital de clientes. Gestionarás pipelines y herramientas de automatización para operar entornos de alta disponibilidad y rendimiento. Esta posición ofrece crecimiento profesional continuo, certificaciones técnicas y un entorno de trabajo flexible con impacto real en distintas industrias. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar soluciones en AWS y Kubernetes • Gestionar infraestructura como código con Terraform/Terragrunt y Ansible • Configurar y mantener pipelines CI/CD • Trabajar con Docker y Kubernetes en entornos productivos • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar rendimiento • Participar en la mejora continua de procesos y seguridad en la nube Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en Cloud • Amplios conocimientos de AWS • Sólida experiencia con Terraform/Terragrunt y Ansible • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Nexus) • Experiencia trabajando con Docker/Kubernetes Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Horario flexible • Jornada intensiva en verano y todos los viernes • Formación continua y certificaciones técnicas • Plan de retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, guardería)

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bProgramador/a de IA Generativa /ben una empresa dedicada a bmejorar la calidad de vida de las personas /b mediante seguros, servicios de salud y atención personalizada, con b100 años de experiencia /b en el mercado,con bsede en Barcelona? /b /p pDesde bOxigent Technologies /bseleccionamos un bBackend Engineer (Java) /bcon bconocimiento /b en bInteligencia Artificial e integración de LLMs /b para bdesarrollar y mantener una plataforma /b binterna /bde bIA /byb asistente virtual /b, integrando modelos de lenguaje y boptimizando casos de uso /b internos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul libDesarrollo y mantenimiento de la plataforma interna en Java /b, implementando bnuevos casos de uso /b y gestionandob integraciones vía API /bcon distintos proveedores bde modelos LLM /b. /li libIntegración y evolución de soluciones basadas en LLM. /b /li libSoporte y desarrollo en el asistente virtual (Python), /b participando en la bevolución del sistema RAG. /b /li libSupervisión y gestión del conocimiento del sistema RAG /b, incluyendo revisión, estructuración y carga de nueva documentación para mejorar la calidad de las respuestas. /li liColaboración en la bmejora continua de la plataforma de IA. /b /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul liExperiencia enb Java backend y APIs REST. /b /li liConocimientos en bPython /b para integración y scripting. /li liExperiencia real integrandob LLMs vía API y ajustando prompts. /b /li liConocimiento de sistemas bRAG /by entornos deb IA aplicada. /b /li liExperiencia con bAPIs externas y servicios de datos. /b /li libCastellano Fluido/Nativo /b. Valorable Catalán e Inglés. /li libContratación indefinida. /b /li libSalario acorde a la experiencia aportada /b (entre 35.000 - 45.000 euros brutos anuales). /li libHorario flexible y jornada intensiva los viernes /b y los meses de verano. /li libCheque Formación /bpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li libAplicación de acceso a gimnasios /by actividades deportivas en toda España con descuentos. /li li¡Y muchos otros beneficios! /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te intresaría seguir desarrollándote como bIngeniero/a de Proyectos /b en una empresa líder del sector de bEnergías Renovables /b, participando en bproyectos internacionales /b y trabajando con las últimas tecnologías en bsistemas de control, automatización y monitorización /b de plantas bfotovoltaicas y eólicas /b? /ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bPROJECT ENGINEER /b para incorporarse a los equipos de proyecto ubicados en bBarcelona /b. /ppTu misión será bdar soporte a los Project Managers /b en la bejecución de proyectos de energía renovable /b, colaborando en las fases de bingeniería, configuración de sistemas y puesta en marcha de los Sistemas de Control /b, garantizando la bcorrecta monitorización y adquisición de datos /b de las plantas. /ph3Cuáles serán tus funciones principales? /h3ullibAnálisis y monitorización de proyectos /b fotovoltaicos y eólicos, evaluando todas las variables necesarias. /lilibGeneración de esquemas unifilares de los armarios, incluyendo el hardware para la solución SCADA que se va a implantar /b, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Director de Proyecto (Project Manager). /lilibSoporte al equipo y a los Project Managers /b para cumplir con los plazos de entrega. /lilibApoyo en la puesta en marcha /b (commissioning) del SCADA. /lilibConfiguración del software /b para obtener el máximo valor de los datos /lilibElaboración de informes técnicos y presentaciones profesionales /b para clientes. /lilibColaboración en actividades del grupo y desplazamientos ocasionales /b de corta duración según necesidades del proyecto. /li /ulh3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3ulliGrado en ingeniería, física o matemáticas. También podría ser válido un grado de Formación Profesional (FP) específico. /lilibAl menos 1 año de experiencia /b en proyectos técnicos. /liliConocimiento técnico en bProtocolos de Comunicación (MODBUS), Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA /b. /liliExperiencia en actividades de bpuesta en marcha /b. /lilibContratación indefinida /b. /lilibSalario acorde a la experiencia aportada /b (29.000 – 33.000 € brutos anuales). /lilibHorario flexible /b y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. /lilibCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lilibAplicación de acceso a gimnasios /b y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lilib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico Junior de MT/BT para oficina técnica e incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. /p h3Qué será tu día a día /h3 ul liPlasmar las modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y realizando peticiones mediante fichas a la gestión de datos. /li liRealizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones de estas. /li liCreación de ordenes de servicios en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. /li liValorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de los trabajos a realizar). /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liTitulación requerida: Grado Medio o Superior en Electricidad, Delineación o estudios afines. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en compañías de ingeniería eléctrica o fotovoltaica. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (jornada de verano). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo?br/strongulliProspección y captación de clientes para ampliar la cartera de la empresa. /liliConocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. /liliAnalizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. /liliRealizar visitar comerciales y conectar con los interlocutores clave para la venta técnica. /liliColaborar con los directores técnicos para cerrar el proceso de ventas. /liliReportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM.br/li /ulstrongRequisitos del puestobr/strongulliExperiencia previa demostrada en ventas. /liliHabilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. /liliMentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. /liliManejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. /liliConocimiento de idiomas valorable.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliJornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliIncorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. /liliTrabajo en un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo. /liliPrograma de Retribución Flexiblebr/li /ulstrongContáctanosbr/strongSi eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!brstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una consultora internacional stronglíder en la búsqueda de financiación pública /strong, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación.brLlevamos más de dos décadas siendo strongespecialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados /strong y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida.brEn Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la strongigualdad de oportunidades /strong y ofrecemos un strongentorno de trabajo inclusivo /strong donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. /ph3Sales Development Representative - Spanish (Remote) /h3h3Sales Development Representative (SDR) - Spain /h3h3Junior Sales Development Representative (Sdr) Barcelona /h3h3Sales Development Representative - Growth Markets /h3 #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en nuestro equipo? Tu misión será coordinar la comercialización que realiza el equipo de red mediada de los productos, controlando que tanto la prospección y captación de nuevos clientes en la zona de referencia como el mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes asignada por la compañía se realizan de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial. Coordinarás y organizarás a tu equipo para la consecución de los objetivos. Realizarás el s eguimiento de los contactos establecidos con los clientes y su evolución. Colaborarás en la negociación de las primas con todas las partes. Captarás red de agentes participando en la selección y desarrollo de equipos. Elaborarás informes y controlarás la actividad comercial. Coordinarás la elaboración de las ofertas según características del colectivo. Asesorarás a tu equipo en decisiones y realizarás acompañamientos a las visitas. Coordinarás la prospección de nuevos clientes realizada en tu zona. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Valorable titulación 🌱Experiencia previa de al menos tres en posición similar en el sector asegurador. 🌍Idiomas: Valorable Ingles 👉Imprescindible en creación de equipos comerciales mercantiles. ¿Qué ofrecemos? 👉Contrato indefinido. 👉Beneficios sociales como Seguro de salud, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, Acceso a formación especializada y herramientas digitales. 👉Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. 👉Trabajo Híbrido

Una empresa de ingeniería internacional busca un/a especialista en instalaciones para proyectos de túneles en Barcelona. El puesto requiere al menos 5 años de experiencia en infraestructura y conocimientos técnicos en sistemas aplicados a entornos subterráneos. Se ofrecen beneficios como programa de mentoring, jornada intensiva en verano y retribución flexible. La disponibilidad para viajar es un requisito importante.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. /ppFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /ppBuscamos un/a Senior Backend Developer (Java) con alto nivel de inglés que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /ppBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /ph3Habilidades y requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo Back-End con Java. /liliExperiencia sólida con Spring Boot y el ecosistema Spring. /liliConocimiento profundo de arquitecturas basadas en microservicios. /liliExperiencia con REST APIs, JSON, Swagger/OpenAPI. /liliUso de contenedores: Docker, Kubernetes u otros orquestadores. /liliExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). /liliExperiencia en mensajería/event-driven (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS). /liliExperiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). /liliControl de versiones con Git. /liliConocimientos de testing: JUnit, Mockito, Postman, WireMock. /liliNivel de inglés B2 mínimo (deseable C1), hablado y escrito. /liliBuenas dotes de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio de entornos cloud (preferiblemente AWS, también Azure/GCP). /liliExperiencia con DDD, Event Sourcing o CQRS. /liliConocimientos de observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry. /liliExperiencia con API Management o Gateways. /liliFamiliaridad con Hexagonal Architecture o Clean Architecture. /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /liliCertificaciones en AWS, Java o Kubernetes. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo. /ppAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /ppFormación: siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Tendrás a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /ppBeneficio: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el desarrollo de software, tienes una mentalidad innovadora y emprendedora, y te gustaría ser parte de un equipo multidisciplinario en un proyecto líder de automatización industrial? Desde Oxigent buscamos un/a Software Engineer para integrarse en un importante equipo de desarrollo global de una compañía multinacional referente en tecnología de automatización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y Desarrollo: Diseñar e implementar la funcionalidad para los requisitos del proyecto, transformándolos en especificaciones de software, Features y User Stories para evolucionar la plataforma. /li liCalidad y Excelencia: Asegurar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta del software. Identificar cuellos de botella o bugs y diseñar soluciones para mitigarlos. /li liCalidad de Código: Participar activamente en revisiones de código/diseño (code reviews), unit testing y en iniciativas de mejora continua. /li liColaboración Transversal: Interactuar con los diferentes stakeholders para mejorar la calidad del producto e influir de manera positiva en los plazos, características y diseños. /li liInnovación Continua: Adquirir e implementar conocimientos sobre nuevas tecnologías que aporten valor al proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Licenciatura o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. /li liExperiencia: A partir de 5 años de experiencia como Software Engineer, demostrando una sólida responsabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (desde el diseño hasta el post-lanzamiento) bajo las mejores prácticas de la industria. /li liIdiomas: Nivel de inglés fluido (C1), esencial para trabajar en este entorno técnico y de desarrollo global. /li liSólida experiencia en el ecosistema Microsoft: C#, .NET y desarrollo de aplicaciones de escritorio (valorable WPF). /li liFuertes fundamentos de ingeniería de software: principios SOLID, clean architecture y diseño de sistemas escalables. /li liPatrones de diseño, código mantenible y flujos de trabajo modernos (CI/CD, DevOps). /li liFamiliaridad con plataformas cloud (Azure o AWS) y conceptos de sistemas distribuidos. /li liExperiencia o nociones en tecnologías front-end modernas, especialmente React, e integración con servicios backend. /li liCómodo/a trabajando con herramientas de desarrollo modernas (IA asistida / Copilots, prácticas de 'vibe coding', prototipado rápido). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (hasta 50 b/a). /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. /li liModelo híbrido. /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li li¡Y muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! /ph3Misión /h3pDiseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. /ph3Ubicación /h3pBarcelona, Madrid o Bilbao /ph3Funciones /h3ulliDesarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. /liliCálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. /liliDiseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. /liliSelección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). /liliCoordinación con disciplina eléctrica y BMS. /lilibFormación: /b Grado o Máster en bIngeniería Mecánica /b o bIngeniería Industrial /b. /lilibExperiencia: /b Perfil bMedior /b (4+ años) en proyectos HVAC. /lilibSoftware Técnico: /b Experiencia sólida en bRevit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) /b. /lilibNormativa: /b RITE, ASHRAE y CTE. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido y un proyecto estable. /ppModalidad de trabajo: Híbrido. /ppTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /ppApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /ppDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /ppEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /ppDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /ppOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! /p pComo Ingeniero de Instrumentación y Control, tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSelección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). /li liDesarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (PIDs). /li liElaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. /li liDesarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). /li liDiseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). /li liDesarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. /li liDefinición de filosofías de control y narrativas funcionales. /li liParticipación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. /li liCoordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. /li liSoporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. /li /ul h3Requisitos /h3 pGrado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. /p h3Habilidades y experiencia clave /h3 ul liFormación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica). /li liExperiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: PIDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. /li liExperiencia en entornos de ingeniería de detalle. /li liExperiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. /li liValorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: /p ul liContrato indefinido y un proyecto estable. /li liModalidad de trabajo: Híbrido. /li liTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /li liApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /li liDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /li liEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /li liDía libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /li liOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesoras y coaches para actividades deportivas y de aprendizaje durante el verano a través de nuestra plataforma educativa: Idiomas, Computación, Música (piano, violín, guitarra) , Danza, Fotografía, Dibujo ¡Únete a nuestro equipo para un verano lleno de aprendizaje y diversión! Estamos buscando apasionadas profesoras y coaches para unirse a nuestra plataforma educativa y ayudar a enriquecer las mentes y cuerpos de nuestros estudiantes durante las vacaciones de verano. Si te encanta enseñar, inspirar y motivar a otros, ¡este es el lugar para ti! Requisitos: • Experiencia previa en la enseñanza o coaching, preferiblemente en actividades deportivas o áreas educativas., • Conocimiento profundo del tema que enseñarás o entrenarás., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para motivar a los estudiantes., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales., • Compromiso con la excelencia y el crecimiento personal de los estudiantes., • Disponibilidad para trabajar durante el verano de manera presencial y/o remota cuando la actividad lo permita. Aptitudes:, • Pasión por la enseñanza y el desarrollo personal., • Empatía y capacidad para conectar con los estudiantes., • Creatividad para diseñar actividades educativas y deportivas atractivas y efectivas., • Paciencia y habilidad para manejar diferentes niveles de habilidad y ritmos de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales educativos., • Entusiasmo por aprender y crecer profesionalmente. Si estás lista para ser parte de una experiencia educativa única y emocionante este verano, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx ¡Únete a nosotros para un verano inolvidable de aprendizaje y crecimiento!

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipApoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato. /p /li lipGuiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen. /p /li lipDefinir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos. /p /li lipImpulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product. /p /li lipElaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders. /p /li lipAcompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo. /p /li lipPreparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos. /p /li lipDefinir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología. /p /li lipAlta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión. /p /li lipExperiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales. /p /li lipCapacidad para crear presentaciones claras y visuales. /p /li lipNivel de inglés alto (C1). /p /li /ul h3Se valorará: /h3 ul lipExperiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato. /p /li lipConocimiento de herramientas como Collibra. /p /li lipExperiencia en consultoría o transformación de datos. /p /li lipConocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Talent Acquisition Specialist en K-LAGAN | Administración de Empresas /h3p¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /ppSomos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /ppstrongMisión /strong: Como React Developer trabajarás en equipo para el desarrollo de proyectos destinados al usuario final, aplicando metodologías Scrum, junto a un equipo de grandes profesionales. /ppstrongNuestro perfil ideal cuenta con: /strong /pulliExperiencia trabajando con bibliotecas de entorno React, como Redux, Redux-Sagas, React Hooks y React-Router. /liliExperiencia en la creación, consumo y documentación de API (REST, Swagger, Postman, etc.) /liliNivel de inglés profesional para interactuar con stakeholders y equipo de desarrollo. /liliPrimera entrevista /li /ulpAdemás, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: /pp¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. /ppMODALIDAD: Proyecto híbrido 80% home office, 20% oficina. /ppTEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. /ppSEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. /ppDEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! /ppEVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. /ppDÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, ¡dónde y con quién quieras! /pp¿Crees que podría ser interesante para ti? /pp¡Escríbeme y lo comentamos! /ph3Programador/a Web Junior - Full Stack - Desarrollo y Soporte ASP/PHP/Laravel/APPs /h3h3Programador/a Frontend con experiencia en React /h3 #J-18808-Ljbffr

puAcerca de ADP : /u Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. /ppADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. /ppbObjetivos del rol /b /pulliGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados. /liliIgualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /liliFinalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. /li /ulpbResponsabilidades más destacadas /b /pulliGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /liliReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /liliEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /liliParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /liliBuscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /liliValoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /liliAdemás, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP. /liliUn salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada. /liliPlan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /liliModelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /liliExcelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años. /liliAdemás, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería. /liliPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /liliBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Una firma líder en Data e IA busca un profesional para gestionar clientes y detectar sus necesidades en Barcelona. Se requiere experiencia en proyectos de Data Analytics y formación en áreas tecnológicas. La posición ofrece un contrato indefinido, jornada intensiva en verano, y un salario competitivo. Además, el trabajo en equipo y la gestión multioficina son esenciales para el éxito en esta función. Se valorará el inglés fluido para tratar con clientes internacionales.br#J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás una pieza clave en el crecimiento de la categoría de Apparel, una de las áreas con mayor potencial de desarrollo dentro de TwoJeys. Trabajarás de forma muy cercana con Diseño, Finanzas, y Retail para construir colecciones con una fuerte visión de marca, pero también con una sólida base comercial y analítica. /p pBuscamos una persona capaz de conectar creatividad y negocio, asegurando que cada decisión de compra responda tanto a las necesidades de nuestros clientes como a los objetivos de crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con criterio de producto, mentalidad analítica y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores y stakeholders internos. /p h3Main challenges: /h3 ul liGestionar la compra y planificación de las categorías de Apparel, con especial foco en Circular , outerwear, denim y futuras categorías. /li liParticipar en la construcción de assortments y planes de compra basados en datos de venta, tendencias y objetivos comerciales. /li liAnalizar el rendimiento de producto por categoría, colección, SKU y canal para identificar oportunidades de crecimiento y optimización. /li liAsegurar niveles óptimos de stock y cobertura para maximizar ventas y minimizar riesgos de sobrestock. Gestión de KPI’s de entradas en saldo y cambios de campaña. /li liGestión completa del ciclo de vida del producto, descuentos y pérdidas de margen. Trabajar estrechamente con Diseño y Producción durante todo el ciclo de desarrollo de producto. /li liGestionar la relación diaria con proveedores y fabricantes, asegurando calidad, timings y condiciones competitivas. /li liColaborar con Finanzas en el seguimiento de márgenes, costes y presupuestos de compra. /li liDar soporte en la planificación de lanzamientos, reposiciones y estrategias de continuidad de producto. /li liElaborar análisis y reporting para facilitar la toma de decisiones dentro del área de Producto. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liExperiencia previa como Buyer, Junior Buyer o rol similar dentro del sector moda o retail. /li liExperiencia trabajando con categorías de Apparel; especialmente valorable experiencia en denim, outerwear o circular. /li liPerfil analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. /li liExcelentes habilidades organizativas y de planificación. /li liExperiencia gestionando relaciones con proveedores y fabricantes. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con áreas creativas, comerciales y financieras. /li liSensibilidad por el producto, las tendencias y la construcción de marca. /li liNivel avanzado de Excel y comodidad trabajando con datos. /li liMentalidad hands‑on, proactividad y ganas de crecer junto a una categoría en plena expansión. /li liUna persona con visión estratégica y gran capacidad analítica, capaz de traducir datos y KPIs en decisiones de producto de alto impacto. /li liCapacidad de influencia y de defender decisiones estratégicas y hacer push back cuando sea necesario para proteger la visión de marca y la calidad. /li liImprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liUn enfoque altamente analítico y orientado a rentabilidad, márgenes y control presupuestario. /li liBuen liderazgo que haga crecer y cohesionar al equipo de producto. /li liCapacidad para equilibrar visión creativa y objetivos comerciales. /li liComunicación clara, gestión de proyectos y visión long term. /li liCompromiso con los más altos estándares de calidad en todo lo que hacemos. /li liPasión por el universo TwoJeys y determinación para impulsarlo a su máximo potencial. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en decisiones clave. /li liCultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y meses de verano. /li liProyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. /li liLa oportunidad de contribuir y desarrollar al mejor equipo de producto. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /p pTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /p pbConsultor/a de Procesos (Negocio + IT) /b /p pAnalizar, diseñar y mejorar procesos end-to-end, alineando negocio y tecnología, y aterrizando cambios en requerimientos, documentación y roadmap de implementación. /p ul liLevantamiento AS-IS / diseño TO-BE (BPMN o similar). /li liIdentificación de pain points, eficiencias, automatizaciones y controles. /li liTraducción a requisitos funcionales / historias de usuario (si aplica). /li liCoordinación con IT (arquitectura, desarrollo, QA) y negocio (operación). /li liExperiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos/transformación. /li liBuenas dotes de comunicación y gestión de stakeholders. /li libInglés mínimo B2/C1 /b (reuniones y documentación). /li libLocalizacion: Barcelona: /bmodelo híbrido con presencia real cuando toque). /li /ul pSueldo bruto / año en funcion experiencia /p p23 días laborables de vacaciones al año /p pPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /p pAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /p pMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /p pPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /p pEstabilidad y carrera profesional. /p pPlan de compensación de referencias internas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pServeo busca un Ingeniero/a para gestionar proyectos de automatización de procesos en Barcelona, trabajando con PLC/SCADA y comunicaciones industriales. Se valorará experiencia en sectores químicos, farmacéuticos, eléctricos y logísticos. /ppSe ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y jornada continua en verano, así como teletrabajo 5 días al mes y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en infraestructuras. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la bsanidad y la medicina de precisión /b? /p p¿Te motiva liderar bproyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social /b? /p pBuscamos perfiles senior con experiencia en bgestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital /b, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. /p pEn el ámbito nacional y de organismos internacionales. /p p¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! /p h3¿Qué hacemos en el área de Sanidad? /h3 pEl área de bSanidad /b en NTT DATA está orientada a la btransformación del sistema sanitario /b mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: /p ul liImpulsar la bmedicina personalizada y de precisión /b. /li liIntegrar bdatos genómicos, clínicos y poblacionales /b en la toma de decisiones. /li liMejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. /li /ul pDentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en bgenómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud /b, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. /p pFormarás parte de equipos multidisciplinares liderando bproyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada /b, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar la bgestión integral de proyectos complejos /b de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud). /li liAnalizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en bsoluciones tecnológicas y funcionales viables /b. /li liDefinir el balcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs /b de los proyectos. /li liActuar como binterlocutor principal con el cliente /b, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica. /li liGarantizar el bcumplimiento del plan de calidad /b, requisitos regulatorios y de protección de datos. /li liElaborar y presentar bdocumentación estratégica, informes de avance y resultados /b a diferentes niveles de decisión. /li /ul pBuscamos un bperfil senior /b con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: /p ul li+4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences. /li liExperiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud. /li liConocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas. /li liExperiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares. /li liCapacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio. /li liValorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software. /li liMuy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. /li /ul pEn bNTT DATA /b, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: /p ul liParticipación en bproyectos de gran proyección /b que marcan la diferencia. /li libEstabilidad laboral /b con contrato indefinido desde el primer día. /li liUn bmodelo de carrera personalizado /b y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales. /li liFormación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales. /li liUna bretribución competitiva /b, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo. /li libBeneficios sociales /b: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites. /li libFlexibilidad laboral /b: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liUn ambiente de trabajo bcolaborativo y enriquecedor /b, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti. /li liQueremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! /li /ul h3¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /h3 pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a bestratega /b con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. /p h3El Ecosistema | WeAI en Jungle /h3 pTe unirás a bWeAI /b, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libDiagnóstico y roadmapping de IA /b: identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. /li libDiseño de marco operativo y gobernanza /b: definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. /li libPriorización y business cases /b: construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. /li libDefinición de KPIs y medición de valor /b: establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. /li libFacilitación y alineación de stakeholders /b: liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. /li libAnálisis de tendencias y uso responsable /b: mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libExperiencia /b: sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. /li libMentalidad de “traductor/a” /b: capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. /li libVisión sistémica /b: entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. /li libOrientación a resultados /b: foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. /li liPasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libOficinas /b: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li liTu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. /li libCompensación inteligente /b: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li liVacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libCultura /b: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomosstrong Merlin Digital Partner /strong, una consultoríastrong líder en la captación de talento digital /strong con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector comostrong Wallapop, Glovo, Banc Sabadell /strong, entre otros. /p pEnfocados en stronghumanizar y agilizar los procesos de selección /strong, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. /p pNos caracterizamos por strongsumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners /strong, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. /p pActualmente, estamos en búsqueda de un strongSr Business developer en Barcelona /strong, ¡te contamos más! /p p¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con clientes? 🚀 /p pBuscamos un strongperfil /strong stronghunter /strong, con ambición, comunicativo, orientado a resultados y experiencia en strongventas B2B. /strong /p pFormarás parte de un equipo muy unido, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. /p p strongTu misión /strong /p ul liDesarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios, además de ir incrementando el revenue de los ya existentes /li liGestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre. (end to end) /li liMantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. /li liDetectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo. /li liColaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. /li liExperiencia de strongal menos 5 años en ventas B2B. /strongIdeal sector tecnológicos, agencias o similares con foco en ventas y prospección. /li liExperiencia en strongCRM tipo salesforce o similar. /strong /li liPerfil stronghunter /strong, enfocado a prospección, orientado a objetivos de facturación strongy con autonomía. /strong /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liGanas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso, que está viviendo su mejor momento, que no deja de crecer y sobre todo que sea capaz de seguir sumando al buen ambiente existente. /li liIdiomas: necesitaremos que puedes mantener reuniones en catalán/castellano e inglés. /li liSalario competitivo + generosas bonificaciones + variables. /li liEstabilidad y crecimiento profesional real ¡trabaja con los mejores! /li liEntorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador. /li liFlexibilidad en la entrada y salida /li liLunes a jueves: jornada completa y strongViernes: hasta las 15:00h /strong /li listrong100% presencial en sus oficinas. /strong (Barcelona F.Maciá. ) /li liJornada intensiva en Verano /li /ul pstrong¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas? /strong /p h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué es lo que valoramos? /h3 /brpQue cuentes con más de 4 años de experiencia en Java. /p /brul /brliJava 17, 21 /li /brliSpring Boot, cloud..., microservicios /li /brliBases de datos SQL y NoSQL /li /brliDocker, Kubernetes /li /brliArquitectura hexagonal, DDD /li /brliDesarrollo de pruebas unitarias e integración /li /brliCI/CD /li /brliBuenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. /li /brliKafka /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliContrato indefinido /li /brliModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li /brliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li /brliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li /brliContratos indefinidos: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li /brliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li /brliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li /brliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li /brliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li /brliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li /brliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li /brliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li /brliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /br /ul /brpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona) Es necesario aportar almenos 5 años de experiencia 🛠️ Responsabilidades Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. Diseño y desarrollo de arquitecturas SPA escalables Implementación de componentes reutilizables y librerías internas Gestión de estado: NgRx / Akita / Signals Integración con APIs REST/GraphQL: Manejo de errores Retries, caching y control de concurrencia (RxJS) Optimización del rendimiento: Change detection optimization (OnPush) Virtual scrolling, memoization Testing frontend: Unit tests ( Jasmine, Karma o Jest ) E2E ( Cypress / Playwright ) Diseño de APIs RESTful robustas: Versionado Estandarización (OpenAPI/Swagger) Desarrollo con frameworks como: Express.js / NestJS Diseño de lógica de negocio desacoplada: Arquitectura hexagonal / clean architecture Gestión de bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) NoSQL (MongoDB) Control de seguridad: Autenticación ( JWT, OAuth2 ) Autorización (roles, scopes) Testing backend: Unit + integration tests ( Jest, Mocha ) Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas Modelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦 : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

ppEn bEngel Völkers Barcelona /b estamos buscando un/a bOnboardingLearning Specialist (Especialista en Formación). /b /p pTendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada. /p pA través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión. /p pSi eres una persona dinámica, con grandes habilidades de comunicación, con gran vocación de servicio y sentido de comunidad y disfrutas acompañando a las personas en sus primeros pasos dentro de la organización, transmitiendo confianza, claridad y motivación este rol puede ser para ti. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz. /li liFidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, queles permita acelerar su curva de productividad así como su crecimiento continuado. /li liImpulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborando con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio. /li liLiderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes. /li liEstar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido. /li liDirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores. /li liDesarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning. /li liGestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica. /li liMonitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados. /li libHorario flexible /b ul liLu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs /li /ul /li libTeletrabajo /b: Dos días de teletrabajo opcional. /li libMúltiples beneficios sociales /b: Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building… /li liUbicación: Av. Diagonal, 640, Barcelona. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciatura en: ADE, Psicología, Comunicación o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año realizando funciones similares. /li liDominio de Power Point, Excel y G-Suites. Muy valorable Canva y experiencia previa trabajando con LMS. /li liDisposición para realizar presentaciones en público. /li liDon de gentes / habilidades comerciales. /li /ul h3Industries /h3 pReal Estate /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b(híbrido 2 días en Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad. /li liHorario flexible: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

SDG Group España busca un consultor/desarrollador para liderar proyectos en Data Analytics. Con experiencia de 3 a 6 años, el candidato será responsable de la ejecución de proyectos, trabajando en colaboración con clientes, y debe tener sólidas habilidades en SQL, ETL y modelado de datos. Se ofrece contrato indefinido, jornada intensiva en verano y salario competitivo acorde a la experiencia y formación.br#J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido /strong /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /ppBuscamos un/a Solution Architect especializado/a en entornos cloud para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas (IaaS/PaaS/SaaS) en nubes públicas, privadas e híbridas. Este rol combina visión técnica, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. /ph3strongResponsabilidades principales /strong /h3ulliDiseñar arquitecturas cloud seguras y eficientes. /liliRealizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. /liliDefinir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). /liliElaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. /liliApoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. /liliTransferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. /liliMantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. /lilistrongExperiencia /strong: al menos 5 años como Solution Architect (nube híbrida). /lilistrongConocimientos técnicos /strong:ulliExperiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). /liliConocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. /liliInfraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation. /liliContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). /liliRedes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. /liliSeguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. /liliObservabilidad: Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK. /liliScripting: Python, Bash, PowerShell. /li /ul /lilistrongHabilidades personales /strong:ulliCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. /liliComunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. /liliExperiencia en negociación técnica en procesos RFP. /li /ul /lilistrongIdiomas /strong: español y catalán nativos e inglés alto. /lilistrongModelo híbrido: /strongDisfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. /lilistrongPuesto estratégico: /strongParticipa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. /lilistrongDesarrollo profesional: /strongAcceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. /lilistrongHorario atractivo: /strongJornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00! /lilistrongBuen ambiente: /strongFormarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. /li /ulpEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.br/p #J-18808-Ljbffr

pTP Spain busca Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y desarrollar las actividades preventivas de la empresa, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva y asesoramiento en PRL. /ppLa compañía, certificada Great Place to Work, ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida. Salario base 30k€ + bonus, horario 9–18h (lunes-jueves) y 9–15h (viernes), con verano en julio y agosto y 24 días hábiles de vacaciones. /p #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia como Consultor SAP SD. Valoramos implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA. Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). El trabajo será híbrido, 2 días a la semana en la oficina de Barcelona. Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los meses de verano Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Consultor Experto SAP Logística SD-MM (f/m) Puestos vacantes: Consultoría Senior SAP SD (Indústria) (8403) Puestos vacantes: Consultor/a SAP Business One con experiencia en ERP (9189) #J-18808-Ljbffr

ph3Automatizador/a de Pruebas - Sector Espacial /h3pEn bMinsait /b, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de bAutomatización de pruebas funcionales /b con más de 5 años de experiencia realizando tareas en este ámbito con ganas de unirse a nuestros equipos multidisciplinares en nuestras oficinas de Barcelona. Si te apasiona el bsector espacial /b, los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! /ppbEn Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto? /b /ppEstas serían tus funciones: /pulliAnálisis de documentación funcional. /liliRevisión de ejecuciones automáticas. /liliIntegración e instalación de soluciones de automatización en entornos CI/CD. /li /ulp¿Qué esperamos por tu parte? /ppExperiencia en: /pulliAutomatización de pruebas funcionales con RobotFramework (o similar). /liliHerramientas de gestión de pruebas como Testlink. /liliHerramientas de gestión de proyectos como Enterprise Architect, Microsoft Project o Jira/Confluence. /liliHerramientas DevOps como Jenkins. /liliNivel medio de inglés, imprescindible un buen nivel escrito/leído. /li /ulpSé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: /pullibCompañía Top Employer /b con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. /lilibConciliación y equilibrio /b: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. /lilibCarrera profesional y formación continua /b adaptada a tus necesidades y motivaciones. /lilibContrato Indefinido y retribución /b competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado. /lilibPrograma de bienestar /b con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store. /liliCultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido /b /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. /li liRealizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. /li liDefinir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). /li liElaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. /li liApoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. /li liTransferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación. /li liMantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos. /li liConocimientos técnicos ul liExperiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). /li liConocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. /li liInfraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation. /li liContenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). /li liRedes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. /li liSeguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. /li /ul /li liHabilidades personales ul liCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. /li liComunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. /li liExperiencia en negociación técnica en procesos RFP. /li /ul /li liIdiomas: español y catalán nativos e inglés alto. /li /ul h3Por qué unirse a nosotros /h3 ul liProyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba. /li liModelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. /li liPuesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. /li liDesarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. /li liHorario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00. /li liBuen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /li liParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /li liDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /li liGestionar y automatizar infraestructura sobre Kubernetes en entornos productivos. /li liDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /li liColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /li liResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /li liImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang. /li liExperiencia con arquitectura de software, patrones de diseño, SOLID y DDD. /li liExperiencia en entornos basados en microservicios. /li liNivel avanzado de Kubernetes: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /li liExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pANCO en Barcelona busca un/a Técnico/a de Proyectos IT para integrarse al equipo. Participarás en la implantación, configuración y soporte de soluciones tecnológicas para clientes, colaborando con un equipo técnico consolidado y en constante evolución. /ppTendrás la oportunidad de trabajar en proyectos reales de infraestructura IT, aprender de expertos y crecer profesionalmente. La empresa ofrece formación continua, modalidad híbrida de teletrabajo, horario flexible y verano intensivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /p pBuscamos un/ab IT Program Manager /b altamente experimentado/a para liderar y coordinar proyectos y/o oficinas de proyectos. Esta persona será responsable de gestionar como program manager. /p ul liLiderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos/programas de alto impacto /li liCoordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgo). /li liEstablecer y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos y externos, incluyendo directivos y áreas funcionales clave. /li liSupervisar la gestión de riesgos, cambios, calidad y recursos a nivel de programa. /li liImpulsar la mejora continua en la gestión de programas, promoviendo metodologías ágiles o híbridas según el contexto. /li liPreparar y presentar reportes ejecutivos al Comité de Dirección o Steering Committee. /li li+8 años de experiencia liderando programas complejos. /li liExperiencia gestionando stakeholders de alto nivel y equipos distribuidos. /li liConocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas (PMI, MSP, Agile SAFE, etc.). /li liNivel alto de español y catalán /li liResidencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona. /li liCertificación PMP o SAFE Mandatory Valorable /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liCertificaciones: PgMP, MSP, Scrum, ITIL, PMO-CP /li liExperiencia en proyectos de transformación digital. /li liFamiliaridad con herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Clarity, etc. /li /ul pSueldo bruto / año en 40.000b/a - 48.000b/a /p pFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /p pPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /p p23 días laborables de vacaciones al año. /p pPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /p pMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /p pEstabilidad y carrera profesional. /p p**Plan de compensación de referencias internas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico Junior de MT/BT para oficina técnica e incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. /ph3Responsibilities /h3ulliPlasmar las modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y realizando peticiones mediante fichas a la gestión de datos. /liliRealizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones de estas. /liliCreación de órdenes de servicios en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. /liliValorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de los trabajos a realizar). /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación mínima requerida: Grado Medio o Superior en Electricidad o estudios afines. /liliTitulación deseable: Grado Superior en Electricidad. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en compañías de ingeniería eléctrica o fotovoltaica. /liliResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /liliDisponibilidad para salidas a campo excepcionalmente (se requiere carnet de conducir). /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política interna de la empresa. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (jornada de verano). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia en Java. Java 17, 21 Spring Boot, cloud..., microservicios Bases de datos SQL y No SQL Docker, Kubernetes Arquitectura hexagonal, DDD Desarrollo de pruebas unitarias e integración CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Kafka ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contratos indefinidos: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEstudios y diseño para la implantación de nuevas ampliaciones y/o nuevas subestaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, viabilidad, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3¿Qué perfil estamos buscando? /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Servicios a la Industria buscamos un/a Ingeniero/a de Proyecto Junior, cuya misión será dar apoyo al gestor en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial. /ph3Funciones /h3ulliElaboración del plan preventivo anual de las instalaciones industriales. /liliPlanificación del plan preventivo y correctivo. /liliSeguimiento de KPIs del contrato. /liliElaboración de informes de mejora de instalaciones. /liliElaboración de cuadrantes y tareas del servicio. /li /ulh3Requisitos /h3pFormación: ingeniero/a Ingeniería Técnica o Superior industrial o similar. /ppOfimática: Nivel alto Paquete Office. /ppIdiomas: Nivel medio alto de inglés. /ppHabilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración. /ph3Beneficios /h3ullibContrato indefinido /b: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /lilibFlexibilidad /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:ulliFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliJornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes) /li /ul /liliRetribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. /liliAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. /lilibDesarrollo y proyección profesional /b: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPrecisamos incorporar un/a bIngeniero/a de Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física /b para participar en un proyecto estable dentro del sector Defensa. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño de sistemas de comunicaciones basados en bRadio Definida por Software (SDR) /b, desarrollando formas de onda y datalinks, así como en el diseño e implementación de soluciones de procesado digital de la señal para sistemas avanzados de comunicaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño de sistemas de comunicaciones basados en SDR. /li liDesarrollar formas de onda y datalinks. /li liDiseñar e implementar soluciones de procesado digital de la señal para sistemas avanzados de comunicaciones. /li /ul h3Oferta / Beneficios /h3 ul liContrato indefinido con nosotros. /li liProyecto estable dentro del sector Defensa. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /li liCentro de trabajo: Barcelona. /li liHorario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer. /li liJornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas. /li liJornada intensiva durante el periodo de verano. /li liEquipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. /li liDesarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral. /li liSalario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona borganizada /b, bresolutiva /b y con bcriterio /b, capaz de bliderar /b con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la bgestión integral de People /b, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. /p pTu bmisión /b será baportar estructura /b, bseguimiento /b y bfiabilidad /b a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. /p h3Serás Responsable De /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía. /li liGestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa. /li liCoordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones. /li liDar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento. /li liCoordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía. /li liFomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo. /li liParticipar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa. /li liGestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones. /li liAsegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados. /li liHacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo. /li liParticipar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina. /li liCoordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización. /li liElaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones. /li liCoordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía. /li liOrganizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad. /li liImpulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. /li /ul h3Perfil Buscado: /h3 h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li liClara orientación tanto a las personas como al negocio. /li liAlta capacidad de organización, seguimiento y control. /li liAtención al detalle y rigor en la ejecución. /li liCapacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada. /li liPerfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. /li liBuen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día. /li liAlta discreción, confidencialidad y ética profesional. /li liMentalidad de mejora continua y orientación a resultados. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar. /li liAsumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio. /li liContribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento. /li liDisfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People. /li liSumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liAportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines. /li liCuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People. /li liTienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado. /li liHas trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People. /li liTienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting. /li liTienes conocimientos sólidos en legislación laboral. /li liDominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos. /li liHablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales. /li liAportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización. /li liTienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. /li /ul p¡Da el siguiente paso con nosotros! Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. /p pBuscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Forma parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar al equipo JORI un/a bGestor de Caución /b para dar soporte en la emisión, registro y seguimiento de las garantías de caución y que se aseguré de la correcta actualización de la información de clientes y documentación en los sistemas de gestión internos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar las emisiones de caución en tiempo y forma, registrando todas las garantías y sus recibos en los ficheros del cliente y en nuestros programas internos. /li liActualizar y mantener los ficheros de emisiones y cancelaciones, considerando ampliaciones, modificaciones y recibos devueltos. /li liSolicitar, recibir y subir la documentación financiera de los clientes en nuestros programas de gestión interna para mantener actualizadas las líneas formalizadas. /li liRemitir a los clientes cuando lo soliciten el estado de su posición mediante fichas de resumen. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación en ADE o similares. /li liCastellano y catalán nativos; inglés valorable. /li liManejo de Office y Excel o base de datos. /li liExperiencia de 1 a 2 años en posiciones administrativas o de gestión. Es un plus experiencia en el sector asegurador. /li liInterés en formarse y desarrollarse en el sector asegurador. /li /ul h3Conciliación y flexibilidad /h3 ul libPolítica de teletrabajo /b que facilita la conciliación entre vida profesional y personal. /li libHorario flexible (L-J) y Jornada intensiva viernes /b /li libJornada intensiva reducida durante los meses de verano (julio y agosto) /b para disfrutar de más tiempo libre. /li /ul h3Cultura y ambiente /h3 ul libBuen ambiente y cultura de equipo /b, donde la colaboración, el respeto y la cercanía forman parte del día a día. /li liEntorno donde podrás aportar, aprender y crecer acompañado/a por un equipo experto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul libAprendizaje continuo /b, con oportunidades reales para seguir desarrollando tus habilidades y ampliar tu perfil profesional. /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul libSeguro médico privado /b para tu bienestar. /li liOficina ubicada ben pleno centro de Barcelona /b, con excelente accesibilidad y servicios alrededor. /li /ul pÚnete al equipo JORI y ayúdanos a impulsar el futuro del sector asegurador! /p /p #J-18808-Ljbffr