Trabajos en serie en SevillaCrear alertas

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Una consultora internacional de tecnología busca un/a profesional para apoyar proyectos de Supply Chain. Las responsabilidades incluyen análisis de datos y gestión de materiales. Se requiere un grado en Administración o Ingeniería de Organización Industrial, así como al menos 6 meses de experiencia en Project Management Office y conocimientos avanzados en Excel. Se valoran habilidades en inglés y alemán (C1). La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y una serie de beneficios atractivos.br#J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Buscamos Doctores/as que quieran desarrollarse en el entorno de la Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades y Requisitos- Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto.- Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA.- Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto.- Tuning de modelos ML/DL.- Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL.- Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación).- Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia.- Diseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data.- Realizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos.- Publicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales.- Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores.- Asesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones.- Diseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos.- Supervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación.- Implementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados.- Te mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.Requisitos y Beneficios- Doctorado en Ingeniería Informática.- Haber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos.- Tratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos.- Identificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders.- Imprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes.- Conocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa.- Conocimientos en Bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure.- Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python).- Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica.- Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente.- Trabajo en equipo y espíritu colaborativo.- Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo.- Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla.- Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.- Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.- Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.- Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.- Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.- Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.- Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.- Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.- Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Posición: Doctores/as en Ingeniería Informática#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /p pBuscamos bDoctores/as /b que quieran desarrollarse en el entorno de la bInteligencia Artificial /b para unirse a nuestro equipo. /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 ul liAnalizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto. /li liRealizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA. /li liUtilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto. /li liTuning de modelos ML/DL. /li liInvestigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL. /li liImplementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación). /li liDesarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia. /li liDiseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data. /li liRealizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos. /li liPublicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales. /li liColaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores. /li liAsesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones. /li liDiseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos. /li liSupervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación. /li liImplementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados. /li liTe mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. /li /ul pbTiming de primeras semanas en OGA /b /p pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p h3Requisitos y Beneficios /h3 ul liDoctorado en Ingeniería Informática. /li liHaber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos. /li liTratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos. /li liIdentificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders. /li liImprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li liConocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa. /li liConocimientos en Bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure. /li liNivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python). /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul pbPosición: /b Doctores/as en Ingeniería Informática /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEME Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. /p pAmpliamos nuestro equipo en Sevilla, y buscamos Ingenieros/as Eléctricos para el diseño de sistemas eléctricos. /p p¿Qué funciones desarrollarás? /p ul liRealización de esquemas eléctricos, planos de arneses y ruteado de cables. /li liTest del sistema eléctrico en prototipado y serie, así como diagnóstico de problemas eléctricos en la serie. /li /ul p¿Qué queremos ver en ti? /p ul liExperiencia en diseño eléctrico de maquinaria Industria o vehículos ya sean militares o industriales. /li liExperiencia con CAD eléctrico, Eplan, Zuken o similar. /li liExperiencia en diseño eléctrico de Harness es un plus /li liFormar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico para el sector defensa. /li liPosibilidades de crecimiento /li liMás de 22 días de vacaciones laborales /li liJornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. /li liHorario con entrada y salida flexible. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /li /ul pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. /p h3Qué harás /h3 ul liModelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. /li liDiseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). /li liOptimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. /li liRevisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. /li liValidación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. /li liDesarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. /li liAplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. /li liAnalizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liDiseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. /li liColaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. /li liDocumentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. /li liExplorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. /li liSupervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p h3Requisitos /h3 ul liDoctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. /li liTener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. /li liImprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li /ul h3Valoramos /h3 ul liConocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… /li liManejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. /li liNivel de Inglés C1. /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Optimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc., • Revisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente., • Validación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Desarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos., • Aplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación., • Analizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Diseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización., • Colaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas., • Documentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders., • Explorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización., • Supervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Doctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos., • Tener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes., • Imprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes., • Conocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo…, • Manejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la ingeniería PPD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una importante empresa referente del sector de la climatización para el transporte, ubicada en Sevilla. El/la ingeniero/a se encargará del diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC para vehículos ferroviarios de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente; participará en la integración y puesta en marcha del nuevo producto en vehículo ferroviario y formará parte activa del proceso de validación y testeo de estos sistemas. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliInterpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas. /liliDiseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto. /liliUtilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas. /liliSelección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos. /liliCreación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto. /liliAsistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado. /liliCreación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje. /liliElaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie. /liliRealización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. /li /ulh3Responsabilidades específicas /h3ulliElaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical /Eplan. /liliElaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical /Eplan. /liliIntegración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise. /liliDefinición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente. /liliElaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente. /liliIntegración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. /li /ulh3Oferta y condiciones /h3ulliPuesto estable. /liliContratación directa en plantilla del cliente. /liliSalario según experiencia. /liliPlan de acogida y formación inicial. /liliModalidad de trabajo: Trabajo presencial, con posibilidad de teletrabajo de 1 día a la semana y adicional de 1 día al mes. Se incluirá en la dinámica de teletrabajo tras completar la formación inicial y alcanzar autonomía. /liliHorario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes posibilidad de jornada partida o intensiva, aplicándose también de 15 de junio a 31 de agosto. El trabajador decidirá su jornada. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica: Ingeniero/a técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica (preferente) o electrónica industrial. Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales con intensificación de Ingeniería Eléctrica (preferente) o Automática y Electrónica. /liliExperiencia profesional mínima de 6 meses o prácticas de empresa; valorable experiencia previa en diseño, desarrollo y validación de producto eléctrico. /liliSoftware: Solidworks y/o Eplan. /liliIdiomas: al menos nivel B2 de inglés. Si es B1 con compromiso de certificarse a B2 en un año. /liliConocimiento de paquete Office. /liliPermiso de conducir en vigor y vehículo propio. /liliDisponibilidad para viajar nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-10404 #J-18808-Ljbffr

Ki Labs es una startup tecnológica en dermocosmética que nació en Fusión Startups hace más de 2 años. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos redefiniendo la cosmética a través del diagnóstico digital y la personalización. Nuestro producto ya funciona, tiene tracción y genera ventas. Ahora buscamos a la persona que lidere su crecimiento comercial en el canal farmacia, como socio/a. No es un puesto de empleado: es una oportunidad de construir y ser dueño/a de una parte del proyecto. Tu misión Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para escalar las ventas en farmacias, construyendo un crecimiento sólido y replicable. Junto a emprendedores en serie veteranos del sector. • Definir y liderar la estrategia de ventas al canal farmacia., • Abrir y consolidar relaciones con farmacias, distribuidores y cadenas., • Construir, formar y escalar el equipo comercial a medida que crecemos., • Cerrar acuerdos clave y convertir la tracción actual en crecimiento sostenido., • Aportar visión de negocio en las decisiones estratégicas de la compañía como parte del núcleo fundador. Lo que buscamos • Experiencia demostrable vendiendo a farmacias (imprescindible): conoces el canal, sus tiempos, sus decisores y cómo se gana su confianza., • Red de contactos en el sector farmacéutico y/o cosmético., • Mentalidad emprendedora: autonomía, ambición y tolerancia a la incertidumbre propia de una startup., • Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el foco en resultados., • Ganas reales de comprometerte con un proyecto a largo plazo, no solo de "ocupar un puesto"., • Equity con un programa de vesting por hitos: tu participación crece a medida que el proyecto alcanza objetivos., • Salario de mercado, para que puedas dedicarte al 100%., • Un producto digital ya funcionando, con tracción y ventas reales (no partes de cero)., • Trabajo híbrido., • Proyecto disruptivo en el sector cosmética-farmacia., • Formar parte del núcleo fundador de una startup escalable, con margen real para dejar tu huella. xcskxlj Envíanos tu currículum a y cuéntanos por qué eres la persona perfecta para este cargo. #J-18808-Ljbffr