En remoto jobs in Sant Martí De ProvençalsCreate job alerts

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Dar soporte en incidencias y participar en pases a producción, incluyendo actuaciones puntuales en fin de semana. Consultor/a SAP Ariba (Remoto) Descripción ¿Te gustaría participar en un proyecto estable con tecnología SAP en un entorno de alto nivel técnico? Buscamos un/a Consultor/a Senior S

Jefe de Proyecto - Sector Seguros Oferta: Jefe de Proyecto / Líder Funcional Sector Seguros (Vida Riesgo Colectivo) Tecnología principal: Jefe de Proyecto Años de experiencia: +4 años Modalidad de trabajo: 100 remoto (disponibilidad para viajar a UK) Nivel de inglés: Alto (B2+) Sector: S

FullStack developer Angular 80% Remoto Descripción Desarrollador FullStack Angular Empresa: Zemsania Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido - 1 día/semana en oficina) Experiencia Requerida: 5+ años ¡Únete a nuestro equipo en Zemsania y sé parte de la transformación digital en el sector

Cloud Developer con AWS y Kubernetes Oferta laboral Desarrollador/a Cloud Nivel de inglés: B2/C1 (fluido en comunicación oral y escrita) Años de experiencia: 4 años Tecnología principal: Cloud Modalidad de trabajo: Híbrida en Barcelona (combinando remoto y asistencia puntual a oficina

Cloud Developer con AWS y Kubernetes Oferta laboral Desarrollador/a Cloud Nivel de inglés: B2/C1 (fluido en comunicación oral y escrita) Años de experiencia: 4 años Tecnología principal: Cloud Modalidad de trabajo: Híbrida en Barcelona (combinando remoto y asistencia puntual a oficina según c

FullStack developer Angular 80% Remoto Descripción Desarrollador FullStack Angular Empresa: Zemsania Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido - 1 día/semana en oficina) Experiencia Requerida: 5+ años ¡Únete a nuestro equipo en Zemsania y sé parte de la transformación digital en el sector seguro

Huxley busca un Senior Frontend Engineer para un proyecto freelance 100% remoto en España.

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como HR Business Partner, actuarás como colaborador/a de los managers de tu perímetro, acompañándolos en la gestión de personas y garantizando la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, liderar proyectos de RRHH y contribuir a la toma de decisiones mediante un enfoque cercano, resolutivo y orientado al negocio. Tus responsabilidades : 1. Business Partner de managers • Acompañar y asesorar a managers en todas las materias relacionadas con la gestión de personas., • Dar soporte en procesos de desarrollo, desempeño, promociones, movilidad interna y planificación organizativa., • Identificar riesgos organizativos y proponer planes de acción preventivos., • Actuar como interlocutor de referencia para cualquier situación relacionada con empleados de su perímetro. 1. Procesos de Recursos Humanos • Coordinar e implementar los principales procesos de RRHH: onboarding, offboarding, Performance Review, planes de desarrollo, revisiones salariales, formación, etc., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos y promover su mejora continua., • Participar en proyectos transversales de transformación y digitalización de RRHH. 1. Relaciones Laborales y Compliance • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas., • Gestionar procedimientos disciplinarios y acompañar los procesos de resolución de conflictos., • Colaborar con asesores externos y con el Head of HR en litigios, inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos., • Proponer actualizaciones de políticas para adaptarlas a cambios legislativos y organizativos. 1. Desarrollo Organizativo • Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, engagement, desempeño, etc.) para detectar oportunidades de mejora., • Participar en iniciativas de clima laboral, cultura y experiencia del empleado., • Acompañar procesos de cambio organizativo y reorganización de equipos. 1. Políticas y Comunicación Interna • Diseñar, mantener y actualizar las políticas de Recursos Humanos., • Coordinar la comunicación interna relacionada con procesos, normativa y buenas prácticas de RRHH., • Garantizar una experiencia de empleado homogénea y alineada con la cultura de la compañía. 1. Gestión de equipo • Liderar y desarrollar al equipo de HR Assistants., • Organizar prioridades, distribuir la carga de trabajo y asegurar la calidad del servicio prestado., • Fomentar el desarrollo profesional y la mejora continua del equipo.Tu perfil :, • Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Business Partner., • Conocimiento sólido de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia en gestión de procedimientos disciplinarios y asesoramiento a managers., • Experiencia trabajando con HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Factorial, Lucca o similares)., • Hablas español bilingüe, inglés nivel B2 (francés es un plus!)Competencias, • Capacidad de influencia y negociación., • Excelente comunicación interpersonal., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y gestión de prioridades., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Orientación al negocio y al cliente interno., • Proactividad y capacidad para anticipar riesgos., • Confidencialidad y criterio profesional.Lo que ofrecemos : Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: • Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager, • Segunda entrevista con Elias, Head of HR Spain, tu futuro manager, • Última entrevista con Olivier, CHRO and Lorenzo, Head of HR Operations ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xkdbapo Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A EN CORPORATE ACQUISITION FINANCE MADRID/BARCELONA BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. En Colaboración Y/o Reportando a Un Executive Director o Responsable De Equipo, Las Principales Actividades y Funciones Que Asumirá En La Posición Son • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,... para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,...)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Supervisión y tutelaje de personas más junior del equipo., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 6-8 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y con sólida experiencia también en análisis económico financiero en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o en departamentos como Riesgos., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot...) para realizar proyecciones financieras y presentaciones a clientes, • Nivel "advanced" de inglés, siendo diferencial un segundo idioma entre francés, alemán o italiano Competencias clave • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos., • Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria Hard Skills • ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE, • REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA, • GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS, • INTERLOCUCIÓN INTERNA, • RAR, • RATING RIESGO DE CRÉDITO, • ESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN, • PRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO, • ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN, • CLIENTES CIB, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • NEGOCIACIÓN CIB, • COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL, • SERVICIOS INNOVADORES, • IA LITERACY Soft Skills • ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, • ALIANZAS – COMUNICACIÓN, • ALIANZAS – INFLUENCIA, • ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, • HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, • ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, • EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, • DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD Buscar Ofertas De Trabajo Similares Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Movilidad Voluntaria (ES), International, Corporate & Institutional Banking and Markets #J-18808-Ljbffr

pBabel Group. está buscando un/a Programador/a Senior con experiencia en desarrollo de soluciones BPM de IBM para unirse a su equipo en Barcelona. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno remoto. /ppEl candidato ideal tendrá conocimientos en Java y debe ser capaz de colaborar en la integración de aplicaciones y en prácticas de desarrollo DevOps. Además, Babel promueve un ambiente de trabajo colaborativo y ofrece beneficios como seguro médico privado y flexibilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

pVar Group está buscando un/a Head of Infrastructure Operations en Barcelona. Serás responsable de liderar el área de Infraestructura y Operaciones IT, asegurando calidad, estabilidad y evolución tecnológica. /ppBuscamos un perfil con titulación en Ingeniería Informática y amplia experiencia en gestión de infraestructuras IT. También ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo, modalidad híbrida o remoto, y un paquete de beneficios atractivo. /p #J-18808-Ljbffr

pAdsmurai está buscando un/a Programmatic Specialist Middle para impulsar la expansión de campañas programáticas, la activación de audiencias y la optimización de resultados. /ppGestionarás DSPs como DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, Criteo, Taboola y Teads; monitorizarás KPIs (CPM, CPC, CPA, ROAS) y crearás informes para clientes y equipos. Trabajarás en un entorno colaborativo con foco en aprendizaje, en un modelo mixto oficina–remoto con 2 días de teletrabajo y crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bConnectaSec /b buscamos un/a bAccount Executive (Senior) /b para nuestro equipo comercial. Somos una compañía tecnológica que ofrece una solución SaaS de bciberseguridad y acceso remoto seguro basada en Zero Trust /b, dirigida a empresas y MSPs. Trabajamos con clientes activos y referencias de primer nivel en distintos sectores, incluyendo organizaciones como bVall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO), Clínic Barcelona, Hospital del Mar Research Institute, IOC, ACM /b, entre otros. /p h3Tu rol /h3 pSerás responsable del bciclo completo de venta /b, desde la prospección hasta el cierre, trabajando con un stack comercial moderno y bherramientas tecnológicas impulsadas por IA /b que ayudan a escalar la actividad comercial. /p pTu papel será bclave para el crecimiento y la escalabilidad /b del área de ventas, con objetivos claros, medibles y bien definidos. /p h3Qué harás /h3 ul liProspección activa bB2B outbound /b utilizando herramientas tecnológicas basadas en IA (email, LinkedIn, secuencias, workflows, etc.). /li liGestión integral de oportunidades: primer contacto, cualificación, demo, seguimiento y cierre. /li liRealización de bdemos comerciales (30–40 minutos) /b orientadas a valor, problemas reales y casos de uso. /li liGestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades en bCRM (HubSpot) /b. /li liSeguimiento constante de cuentas y oportunidades abiertas hasta su cierre. /li liTrabajo habitual con bKPIs comerciales y reporting /b, tanto cuantitativos (actividad, pipeline, cierres) como cualitativos (calidad de oportunidades, feedback de mercado). /li liColaboración estrecha con el equipo para mejorar mensajes, procesos y argumentos comerciales. /li liAportar visión de mercado y feedback real de clientes. /li /ul h3Qué buscamos (imprescindible) /h3 ul libExperiencia previa vendiendo SaaS B2B /b (obligatorio). /li lib4–5 años de experiencia /b en ventas B2B. /li liHaber gestionado btodo el ciclo de venta /b (prospección, seguimiento y cierre). /li liAcostumbrado/a a trabajar con bobjetivos, KPIs y reporting comercial /b. /li liExperiencia con bCRM /b, idealmente HubSpot. /li liHaber utilizado herramientas de prospección como bApollo, Sales Navigator o similares /b. /li liValorable experiencia con bsecuencias, automatizaciones y workflows de outbound /b. /li liComodidad con la prospección activa y la venta consultiva. /li libResidencia en Barcelona /b. /lilibCastellano e inglés /b fluidos. /li liPerfil autónomo, organizado y con mentalidad de negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSalario fijo de 26.000 € – 28.000 € brutos/año /b (según experiencia). /li libComisiones atractivas /b, directamente ligadas a ventas cerradas. /li liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li liProducto SaaS sólido, con clientes reales y referencias contrastadas. /li liStack comercial moderno con soporte de IA. /li libFormación continua en ciberseguridad /b, uno de los sectores tecnológicos con mayor crecimiento a nivel global. /li liOportunidad de especializarte en un bmercado en plena expansión /b(la ciberseguridad crece a doble dígito año tras año y es una prioridad estratégica para las empresas). /li liEntorno profesional, flexible, cercano y exigente a la vez. /li libProyección real a corto plazo /b dentro del área comercial. /li /ul h3Por qué ConnectaSec /h3 pAquí no buscamos “cumplir tareas”, sino bvender bien, crecer y construir algo con recorrido /b. Tendrás autonomía, responsabilidad y visibilidad real sobre tu impacto. Si disfrutas de la venta SaaS, de hablar con decisores técnicos y de trabajar con objetivos claros, encajarás muy bien con nosotros. /p pSi te ves en este rol, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAdsmurai está en busca de un/a bProgrammatic Specialist Middle /b para contribuir con la expansión de campañas programáticas, activación de audiencias y optimización de resultados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). /li liMonitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. /li liCreación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. /li liCoordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. /li liImplementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. /li liApoyo en estrategias full funnel y omnichannel. /li liDetección de oportunidades de mejora y optimización continua. /li liSeguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. /li /ul h3Plus valioso /h3 ul liExperiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). /li liConocimiento de tracking y atribución. /li liExperiencia trabajando con e-commerce o retail. /li liCertificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul li2-3 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. /li liConocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liBuen manejo de Excel / Google Sheets. /li liNivel de inglés profesional. /li liPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday: día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaráción ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un Financial Analyst para unirse al equipo de Finance y dar soporte en la gestión y optimización de procesos financieros clave de la compañía. Con foco en el control de costes operativos, la gestión de incidencias de facturación y el seguimiento de cobros de clientes, contribuyendo directamente a la eficiencia financiera y escalabilidad del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con distintos equipos para garantizar la calidad de la información financiera, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta ejecución de los procesos. Este rol es ideal para una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liControl y Auditoría de Costes: analizar desviaciones en las facturas de transportistas, gestionando reclamaciones activas y estandarizando el modelo de controlling para minimizar errores en facturas de costes operativos. /li liGestión de Deuda: Realizar seguimiento de la deuda de clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de cobro y la aplicación de la política de pagos de la empresa. /li liGestión de Incidencias: Resolver incidencias de facturación de clientes. /li liParticipar en iniciativas de mejora de procesos de costes y revenue. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en facturación y gestión de incidencias. /li liConocimiento de Oracle. /li liManejo de Excel. /li liAnalítico, metódico y orientado a la mejora continua. /li liProactivo, resolutivo y organizado. /li liEspañol nativo. /li liSe valora positivamente el conocimiento de italiano e/o inglés. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pEntorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3En resumen /h3 pSi quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, se celebra el trabajo bien hecho y cada persona tiene la oportunidad de aportar e impactar directamente en los procesos del área financiera, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Finance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn hk creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una bconsultora tecnológica /b especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos bCloud dentro del ecosistema de Microsoft /b y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. /p pCon bmás de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas /b y sedes en bBarcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid /b, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en bEuropa y LATAM /b. Lo hacemos desde una visión integral: bofrecemos soluciones end-to-end /b en ocho áreas, que abarcan desde bM365 y Azure hasta Copilot, Data IA, desarrollo e innovación digital /b, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. /p pSomos bMicrosoft AI Cloud Solution Partner /b en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con bespecializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure /b. /p pPero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es bcómo trabajamos y con quién lo hacemos /b. En hk no hablamos solo de tecnología: bhablamos de personas /b. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en labcercanía /b, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pNuestro propósito es claro: bmultiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto /b, siempre con un toque humano. /p pbSmart tech, human touch /b no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. /p p¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? /p pBuscamos una persona bAI Lead /b con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. /p pTu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. /p pbTu día a día en este rol /b /p pEn este puesto tendrás la oportunidad de: /p ul liIdentificar oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio, operaciones, experiencia de cliente, productividad interna y toma de decisiones. /li liTrabajar junto a áreas de negocio para comprender retos, necesidades y prioridades, transformándolos en iniciativas concretas de IA. /li liDefinir propuestas de valor, alcance funcional, criterios de éxito y roadmaps de implantación. /li liLiderar workshops con clientes y equipos internos para detectar oportunidades, priorizar iniciativas y definir soluciones viables. /li liCoordinar equipos funcionales y técnicos en el diseño e implantación de soluciones basadas en IA generativa, automatización, analítica avanzada o machine learning. /li liEvaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de los distintos casos de uso. /li liGarantizar que las soluciones propuestas sean escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la organización. /li liImpulsar la adopción de la IA, acompañando la gestión del cambio y la capacitación de usuarios. /li liMantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA aplicada al negocio. /li liContribuir a la creación de metodologías, frameworks, activos reutilizables y propuestas comerciales relacionadas con Inteligencia Artificial. /li /ul pbLo que te ofrecemos /b /p ul libContrato indefinido /b y plan de carrera profesional. /li liParticipación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. /li liRol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. /li liTrabajo remoto y flexible. /li liFormación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. /li liParticipación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. /li liTicket restaurante, transporte y guardería. /li /ul pbLo que buscamos /b /p pBuscamos una persona con mentalidad consultiva, visión de negocio y criterio tecnológico. Alguien capaz de hablar con dirección sobre impacto y estrategia, con negocio sobre procesos y oportunidades, y con equipos técnicos sobre viabilidad e implementación. /p ul liExperiencia senior en consultoría, transformación digital, estrategia tecnológica, automatización, data o inteligencia artificial. /li liExperiencia demostrable identificando, definiendo o implantando casos de uso de IA en entornos empresariales. /li liCapacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. /li liConocimiento práctico de: /li liIA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). /li liAgentes y asistentes inteligentes. /li liAutomatización inteligente. /li liAnalítica avanzada y machine learning aplicado. /li liExperiencia liderando conversaciones con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos. /li liExperiencia facilitando workshops, definiendo roadmaps y estructurando planes de implantación. /li liCapacidad para distinguir entre iniciativas con impacto real y casos de uso de bajo valor o difícil viabilidad. /li liExcelente comunicación, liderazgo transversal y orientación a resultados. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia en el ecosistema Microsoft: /li liConocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. /li liExperiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. /li liParticipación en proyectos de: /li liAgentes conversacionales. /li liAsistentes corporativos. /li liSoluciones RAG. /li liExperiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. /li /ul pSi te interesa construir soluciones de bIA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio /b, /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de servicios en Barcelona busca un Business Developer para una práctica remunerada de 6 meses. El candidato participará en la investigación de nuevas asociaciones y la implementación de estrategia de ventas, trabajando en un ambiente multicultural. Se busca un estudiante en empresariales o ingeniería con habilidades interpersonales y analíticas. La empresa ofrece compensación competitiva y un día de trabajo remoto por semana.br#J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa actividad de Corporate Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. /ppEn colaboración con los compañeros más “senior” del equipo, y dando apoyo y soporte a éstos, las principales actividades que asumirá en la posición son: /pulliOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /liliNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /liliElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /liliRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /liliApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). /liliParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /liliCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc) /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…). /liliNivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulResponsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando ladocumentación necesariah3bCompetencias /b /h3pMODELOS FINANCIEROS /ppINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /ppSERVICIOS INNOVADORES /ppHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAltia /b llevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. /p pNos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. /p pSomos un equipo internacional de grandes profesionales que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para organizaciones que son motores del cambio. /p pCon un enfoque end-to-end desarrollamos soluciones a medida e integramos productos de los principales fabricantes del sector. Sobre una base de una amplia propuesta de servicios y productos, fomentamos la innovación y la renovación tecnológica. /p pEstamos ampliando nuestro equipo en bBarcelona /b. Formarás parte de un proyecto para un cliente privado de gran envergadura con más de 90 años de trayectoria profesional. /p pUbicación: España. Modalidad: 100% remoto desde cualquier punto del país o si prefieres presencial en cualquiera de nuestras oficinas. /p pSi eres una persona apasionada por la tecnología y con ganas de nuevos retos, te estamos buscando! /p h3¿Qué harás? /h3 ul liParticipar en el desarrollo de aplicaciones web modernas de principio a fin. /li liDiseñar e implementar nuevas funcionalidades en frontend y backend. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil. /li liTrabajar con herramientas de IA y especificaciones funcionales para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad del producto. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos a una persona con, al menos, 4 años experiencia con las siguientes tecnologías: /p ul liReactjs en frontend. /li liNode (express.js) en backend. /li liBases de datos y mensajería: PostgreSQL y Rabbit. /li liExperiencia utilizando Claude Code a partir de especificaciones funcionales o técnicas. /li /ul pDeseable: conocimiento en Angular, PHP y Oracle. /p pValorable haber usado herramientas IA orientadas a producto y frameworks de especificaciones como Open Specs, Spec Kit u otros similares. /p h3¿Por qué unirte? /h3 pDisfruta de 23 días de vacaciones (24 y 31 diciembre nos lo tomamos de descanso). /p pAjusta el horario según tus necesidades, coordinándote con tu equipo. /p pElige cómo obtener parte de tu salario, retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería. /p pMejora tu nivel de idiomas, certifícate... a través de nuestro plan de formación tendrás soporte en lo que necesites. /p pParticipación en iniciativas de bienestar y cultura interna. /p pLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. - Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. - Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. - Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. - Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. - Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. - Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona). Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. - Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. - Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. - Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. - Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. - Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas. Será muy positivo que tengas: - Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. - Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca. - Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

ph3DevOps + AWS + Inglés /h3ulliGestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC). /liliMantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab. /liliDesarrollar automatizaciones y scripts en Python. /liliMonitorizar sistemas y gestionar alertas. /liliColaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad. /liliAplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps). /li /ulh3Requisitos /h3ulliUbicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana). /liliNivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional). /liliDominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC). /liliSólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS. /liliFuertes habilidades de programación en Python. /liliBuen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab. /liliExperiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace). /liliComprensión de prácticas DevSecOps. /liliSe valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTrabajo híbrido con opción de 3 días en remoto y 2 días presenciales a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SAP Test Manager Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.## ¿Cuál será tu rol? Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona).## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.Será muy positivo que tengas: Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca.* Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí?* Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.* Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.* Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...* Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.Ref. code -es_ESPosted on17 Jul 2026Contract typePermanenteLocationBarcelonaBusiness unitABL Southern Central EuropeExperience levelProfesionales con experienciaProfessional communitiesQuality Engineering Testingbr#J-18808-Ljbffr

pKrell Consulting Training, S.L. busca un Project Manager Cloud Senior para liderar proyectos internacionales de migración a la nube en el sector seguros. La posición es 100% remoto y contrato indefinido, con foco en la gestión integral, coordinación de BUs y relación con partners. /ppSe valorará experiencia liderando programas internacionales, gestionando stakeholders y equipos multidisciplinares, asegurando entregables y cumplimiento de objetivos en entornos regulatorios. /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un/a Systems Engineer (Infraestructura Híbrida DevOps) para unirse a su equipo en Barcelona. Buscamos a alguien con más de 3 años de experiencia en administración de infraestructura, idealmente en el sector deportivo. /ppEl rol incluye trabajar con tecnologías Cloud y on-premise, garantizando la seguridad y disponibilidad de plataformas críticas. La modalidad de trabajo es 100% remoto, con presencia puntual en Barcelona según sea necesario. /ppOfrecemos un contrato indefinido, retribución flexible, ticket restaurant y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Prodware busca un/a Account Manager en Barcelona para unirse a su equipo de ventas. Con un enfoque en soluciones de Microsoft, serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de ventas. Se requieren al menos 5 años de experiencia en ventas consultivas, con un fuerte conocimiento del sector IT y de software de gestión. Ofrecemos formación continua, posibilidad de trabajo remoto y un ambiente de trabajo dinámico.br#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Remuner /h3 pSomos una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona. Ayudamos a las empresas a diseñar, gestionar y comunicar sus planes de comisiones de ventas sin hojas de cálculo, errores, ni sorpresas a fin de mes. /p pNuestra plataforma procesa grandes volúmenes de datos y lógica de negocio compleja en un motor centralizado, dándole a los equipos de RevOps y Finanzas visibilidad y control sobre cada cálculo. /p h3Sobre el rol /h3 pPara que nuestra plataforma funcione, necesita datos: datos de CRMs, ERPs, ficheros internos de los clientes, APIs externas. Tu misión será hacer que esos datos lleguen, en el formato correcto, de forma fiable. /p pTrabajarás directamente con el Head of Data y con el equipo de Customer Success para poner en marcha las conexiones de datos de cada cliente nuevo: entender qué tienen, cómo lo exponen y transformarlo al formato que necesita Remuner. /p h3Qué harás /h3 ul liConectarte a las fuentes de datos de cada cliente: APIs externas (REST, OAuth, API key), ficheros CSV/Excel, SFTP /li liLeer documentación de integraciones nuevas y montarlas de forma autónoma /li liTransformar y limpiar datos con Python (pandas) para adaptarlos al modelo interno /li liValidar que los datos son correctos antes de que lleguen a producción /li liDocumentar cada integración para que sea repetible y mantenible /li liColaborar con CS para entender las necesidades del cliente y con el equipo técnico cuando hay algo más estructural /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul libDías de trabajo en remoto /b integrados en la dinámica del equipo — somos office-first, pero con flexibilidad real cuando la necesitas /li libOficina nueva: /b excelentes vistas, un equipo joven y ambicioso, y un ambiente dinámico. /li libComodidades en la oficina: /b Fruta fresca, café y snacks para mantenerte con energía /li libCatering semanal: /b La comida corre de nuestra cuenta cada día que estés en la oficina /li libPlan de retribución flexible: /b optimiza parte de tu salario a través de beneficios fiscalmente eficientes (transporte, manutención, seguro médico, guardería y más) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pknowmad mood busca un/a ingeniero/a backend senior para diseñar y evolucionar soluciones escalables con Java o Golang. Trabajarás definiendo estándares tecnológicos y contribuirás a la infraestructura basada en microservicios y Kubernetes. /ppSe valorará experiencia en automatización de despliegues, observabilidad y fiabilidad de sistemas, con contrato indefinido y opción de trabajo remoto o en oficina según preferencia. Ofrecen formación continua y beneficios diversos en un entorno inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility, una boutique tecnológica enfocada en transformación digital, trabajarás como experto en Angular para diseñar y construir productos digitales de alto impacto. Integrarás equipos pequeños y senior para colaborar con grandes corporaciones en proyectos de aceleración tecnológica y modernización. Serás parte de un entorno que valora la proactividad, el compromiso y el trabajo en equipo, buscando soluciones que aporten valor real. Tu labor ayudará a convertir retos complejos en plataformas y apps que miren el negocio de nuestros clientes, con entrega rápida y calidad. Esta oportunidad ofrece estabilidad con contrato indefinido y modalidad de trabajo remoto/híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener aplicaciones en Angular • Implementar interfaces con Angular Material • Trabajar con TypeScript, HTML y SASS • Realizar pruebas de calidad con herramientas de testing (Jasmine, Jest o Karma) Responsabilidades • Angular Framework (a partir de la versión 12) • Angular Material • TypeScript • HTML • SASS • RxJS • Jasmine • Jest • Karma Requisitos principales • Contrato indefinido • Modalidad de trabajo remoto • Jornada completa • Salario según experiencia

Posibilidad de continuidad en función de resultados Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Sin equipo a cargo* Clasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos Lyreco* Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto. Por qué trabajar en Ly

ppEn AD4 Octógono estamos contratando Administrador/a SAP BASIS. Buscamos un/a Administrador/a SAP BASIS con experiencia en la gestión, administración y evolución de entornos SAP críticos para el negocio. Si disfrutas trabajando en infraestructuras complejas, garantizando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de plataformas SAP, esta oportunidad te permitirá participar en proyectos de transformación tecnológica, migraciones y optimización de sistemas dentro de entornos corporativos de primer nivel. Formarás parte de equipos especializados colaborando con consultores funcionales, desarrolladores y arquitectos para asegurar el correcto funcionamiento del ecosistema SAP y acompañar la evolución tecnológica de la organización. /p h3Modalidad /h3 pHíbrida/remoto en Madrid o Barcelona /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liInglés: b2 o superior /li liExperiencia mínima de 5 años como SAP BASIS Administrator o SAP BASIS Consultant. /li liAdministración de sistemas SAP ECC, SAP S/4HANA o ambos. /li liInstalación, configuración y mantenimiento de entornos SAP. /li liGestión de transportes y ciclos de vida de aplicaciones SAP. /li liMonitorización y optimización del rendimiento de sistemas. /li liAdministración de usuarios, roles y autorizaciones. /li liGestión de copias de seguridad, recuperación y continuidad del servicio. /li liConocimientos de sistemas operativos Linux y/o Windows Server. /li liExperiencia con bases de datos SAP HANA, Oracle o SQL Server. /li liInglés técnico suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liSAP Solution Manager /li liSAP Fiori y SAP Gateway /li liSAP Business Technology Platform (BTP) /li liSAP Cloud Connector /li liMigraciones a SAP S/4HANA /li liExperiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) /li liAutomatización mediante PowerShell, Bash o herramientas similares /li liCertificaciones SAP BASIS /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración y mantenimiento de plataformas SAP. /li liGestión de incidencias, problemas y cambios en entornos productivos. /li liMonitorización proactiva de la infraestructura SAP. /li liPlanificación y ejecución de actualizaciones, parches y upgrades. /li liParticipación en proyectos de migración y transformación tecnológica. /li liGestión de rendimiento, disponibilidad y capacidad de los sistemas. /li liCoordinación con equipos de infraestructura, seguridad y desarrollo. /li liElaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad para trabajar en entornos críticos de negocio. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liOrientación a la mejora continua y la excelencia operativa. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos SAP de gran impacto. /li liEntornos tecnológicos modernos y en evolución hacia cloud. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liEstabilidad y crecimiento dentro de un equipo especializado. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario: 40000€ - 50000€ /li liModalidad híbrida/remota en Madrid o Barcelona /li liIncorporación a proyectos de larga duración y alto valor tecnológico /li /ul pSi quieres seguir desarrollando tu carrera en administración SAP y participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, queremos conocerte! AD4 Octógono – People Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

pSYSTRA busca un/a Ingeniero/a Safety para su departamento de Seguridad Ferroviaria. La persona trabajará en un entorno multidisciplinar, desarrollando sistemas ferroviarios seguros y conformes con normativas europeas de interoperabilidad y seguridad. /ppSe requiere Ingeniería Superior y al menos 5 años de experiencia. La posición permite trabajo remoto y ofrece igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un Developer TypeScript / Node.js en Barcelona. El candidato apoyará en la digitalización de la gestión de clientes en el sector asegurador, desarrollando aplicaciones y optimizando procesos. /ppCon un enfoque en el stack tecnológico de TypeScript, Node.js, y Angular, el rol ofrece un contrato permanente y opciones de trabajo híbrido o remoto en España. Se valoran habilidades en Kubernetes y un alto nivel de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

pBEIGAR busca varios/as Technical Manager para unirse a una multinacional líder en ciberdefensa, con rol estratégico y participación en proyectos de alto impacto europeo. /ppLos candidatos deben tener experiencia en liderazgo técnico y gestión de equipos. La modalidad de trabajo es híbrida: 3 días remoto y 2 días presencial en Barcelona. Incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. /p #J-18808-Ljbffr

pbTus tareas /b /ppHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /ppNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /ppbTu perfil /b /ppBuscamos un Business Analyst - Experto/a en la Materia (SME) para unirse a nuestro equipo en el área de Clientes, siendo el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente y las soluciones tecnológicas. /ppEl área de Clientes se centra en aplicaciones de clientes, servicio al cliente y plataformas de engagement, por lo que tu responsabilidad será analizar, identificar áreas de mejora y mantener la correcta comunicación de los productos digitales de estos canales, trabajando estrechamente con los equipos de IT y negocio para ofrecer soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos organizacionales. /ppbResponsabilidades principales : /b /polliRecoger y documentar necesidades y objetivos de negocio. /liliTraducir requisitos en especificaciones funcionales y técnicas. /liliDiseñar soluciones junto al Technical Lead. /liliDesarrollar prototipos, flujos y casos de uso para validar soluciones. /liliApoyar al equipo de UX / UI en el diseño de producto. /liliActuar como puente entre negocio, diseño e IT. /liliAcompañar proyectos durante todo el ciclo de desarrollo de software (SDLC). /liliAnalizar y optimizar procesos y flujos de trabajo. /liliProponer mejoras para productividad, costes y experiencia del usuario. /liliDocumentar productos digitales (white label, procesos, casos de uso, especificaciones). /liliMantener relaciones con áreas internas y proveedores. /liliReportar avances, riesgos y resultados al IT Manager. /li /olpbRequisitos : /b /pulliExperiencia como IT Business Analyst, Product Owner o SME (mínimo 3 años). /liliConocimiento técnico en entornos Web, bases de datos y plataformas digitales. /liliExperiencia con plataformas de atención y engagement (ej. Zendesk, Braze). /liliExperiencia documentando con herramientas como Confluence y Jira. /liliFormación en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar. /liliNivel avanzado de inglés (oral y escrito). /liliExperiencia en entornos ágiles (SCRUM). /liliCapacidad de análisis, orientación a resultados y comunicación efectiva. /li /ulp¿Por qué nosotros? /pp¿Qué te podemos aportar? /ppContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /ppTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal y profesional. /ppExcelente clima laboral. /ppSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /ppModelo de teletrabajo híbrido, 3 días en oficina y 2 en remoto. /ppPago del 100% de exámenes de certificación oficial. /ppbPago parcial de cualquier curso de IT / Data. /b /pulliGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /li /ulpSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! /ppb¿Quiénes somos? /b /ppHola, somos una consultoría de Barcelona especializada en la selección, desarrollo y búsqueda de talento humano. /ppbMisión /b /ppEl desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos, implementando soluciones enfocadas en la consecución de objetivos concretos. /ppbVisión /b /ppAgilizamos los procesos aportando capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. /ppbEstrategia /b /ppConsultoría estratégica con un enfoque práctico, identificando necesidades y aplicando soluciones a medida. /p #J-18808-Ljbffr

Posibilidad de continuidad en función de resultados Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Sin equipo a cargo* Clasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos Lyreco* Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto. Por qué trabajar en Ly

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos/a bSAP Senior PPQM /b para incorporarse al equipo de consultores de bExperis /b en un proyecto internacional en entorno bSAP S/4HANA /b. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida como bConsultor/a Senior SAP PPQM /b de más de 7 años. /liliExperiencia demostrable en bSAP S/4HANA /b. /liliNivel alto de binglés /b, con capacidad para mantener reuniones y conversaciones habituales con equipos internacionales. /liliResidencia en bBarcelona /b o disponibilidad para trabajar desde esta ubicación. /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3ulliModelo bhíbrido /b: /lili1 semana en remoto. /lili1 semana presencial en Barcelona, blunes a jueves /b. /li /ulpLa posición podría ser contrato a tiempo indefinido o también autónomo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ph3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 7 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM. /liliExperiencia trabajando con SAP S/4HANA. /liliMuy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente. /liliCapacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. /li /ulh3Responsibilities /h3ulliAnálisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma. /liliColaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs. /liliAnalizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM. /liliTrabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus. /liliDar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes. /liliColaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato Indefinido. /liliModalidad Híbrida: 1 semana con 2 días semanales en oficina y 3 días en remoto, y otra semana a la inversa en Palau- BCN (no negociable). /liliFormación interna y acceso a certificaciones. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /liliEmbajador de la marca, plan amigo. /liliEventos, meetups, techdays, charlas y más. /lili26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días libre disposición y festivos 24 y 31 diciembre por defecto). /liliHorario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8/9 y 14 a 15h. /li /ulpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence en Barcelona busca un SAP MM Solution Architect para diseñar y optimizar soluciones SAP MM. Este puesto ofrece un entorno de trabajo totalmente remoto y se centra en el sector de Life Science, colaborando con equipos de TI y negocio. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en SAP MM, habilidades de liderazgo, y un dominio del inglés. Se ofrece un contrato permanente, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure Operations. /li liCoordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. /li liEstablecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. /li liSupervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. /li liGarantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. /li liImpulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. /li liSupervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. /li liAnalizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. /li liImplementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. /li liDefinir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo. /li liIdentificar necesidades de formación y desarrollo. /li liImpulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. /li liEvaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. /li liGarantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. /li liParticipar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. /li liApoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. /li liAmplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. /li liConocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. /li liExperiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. /li liCapacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. /li liInglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista). /li liSe valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. /li liSe valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liUbicación: España. /li liModalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. /li liParticipación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica. /li liSalario flexible según experiencia del perfil. /li liPlan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. /li liConciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pThe Whiteam Consulting busca un/a Consultor SAP BC con amplia experiencia para un proyecto de larga duración. Se integrará en entornos SAP Basis sobre S/4HANA y participará en instalaciones, migraciones y soporte técnico avanzado. /ppSe ofrece colaboración B2B con pago entre 300 y 320 € por jornada, modalidad 100% remoto e incorporación inmediata. Oportunidad de trabajar con profesionales en transformación tecnológica. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. /p p¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Dónde te incorporarás? /h3 pDentro del área de Core Banking, te incorporarás a un proyecto orientado a la evolución, soporte y mejora continua de entornos informacionales, ayudando a garantizar la disponibilidad, calidad y correcta explotación de la información en procesos críticos. /p pTu misión será actuar como Technical Solution de referencia, conectando necesidades de negocio, equipos técnicos, proveedores y áreas de sistemas para asegurar soluciones de datos fiables, trazables y alineadas con las prioridades del banco. /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liAnalizar necesidades funcionales y técnicas de negocio, traduciéndolas en soluciones viables. /li liCoordinar ingestas, integraciones, explotaciones y procesos de disponibilidad de información entre sistemas origen y Datapool corporativo. /li liGestionar y coordinar proyectos, evolutivos e iniciativas de mejora relacionadas con plataformas de datos, asegurando planificación, seguimiento, control de riesgos y cumplimiento de compromisos. /li liCoordinar y realizar seguimiento de incidencias, dependencias y bloqueos juntamente con el equipo de servicio. /li liInterlocutar con proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara, seguimiento de acuerdos y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liIngeniería en Informática, Matemáticas, Física o afines. /li liConocimientos y tecnologías imprescindibles: ul liExperiencia en entornos de Data Warehouse informacional, plataformas corporativas de datos o ecosistemas de explotación de información. /li liFamiliaridad con procesos ETL/ELT e integración entre sistemas origen y plataformas analíticas. /li liOrientación a la calidad del dato, trazabilidad, continuidad operativa y cumplimiento de compromisos de servicio. /li liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas transversales y seguimiento de planes de trabajo. /li liSQL avanzado para análisis de datos, validaciones, consultas y soporte técnico-funcional. /li liCapacidad de interlocución con proveedores, equipos técnicos, negocio y áreas de soporte, con orientación a acuerdos y resolución de bloqueos. /li liHabilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación transversal en entornos multidisciplinares. /li liPerfil proactivo, organizado y autónomo, con capacidad para priorizar, estructurar tareas y mantener visibilidad sobre el avance de los temas. /li /ul /li /ul h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCT Solutionsb selecciona /bbConsultor/a especialista en IBM TRIRIGA /b para impulsar la transformación digital en gestión de activos inmobiliarios e industriales. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liConsultoría, parametrización y desarrollo en IBM TRIRIGA. /li liSoporte técnico a clientes y optimización de procesos de Facilities Management. /li liParticipación en pre-ventas y proyectos innovadores en el sector industrial e inmobiliario. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCompañía líder con proyecto ambicioso de crecimiento, cultura dinámica e internacional que fomenta autonomía, aprendizaje y desarrollo profesional con apoyo de nuestro equipo de consultores. /li liModelo de trabajo híbrido o 100 % remoto y flexibilidad laboral para conciliación. /li liHorario: L-J 9 -18h, V 9 -15h. /li liContrato indefinido. /li liSalario negociable según experiencia. /li liUbicación: Getafe, Madrid. /li /ul pRequisitos mínimos /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liIngeniería técnica/superior o Informática. /li liMínima de 2 años en funciones similares a las descritas /li liInglés B2 alto /li liEspañol nativo. /li /ul h3Conocimientos Valorables /h3 ul liConocimiento específico de aplicaciones UX dentro de IBM TRIRIGA. /li liProcesos de negocio de Facilities Management. /li liValorable experiencia en otros software IWMS: PLANON / ARCHIBUS /li liOtros aspectos valorables: Interés por aprender nuevas tecnologías. Orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEasor Finland busca un Product Manager en Barcelona que se una a su equipo remoto. El candidato ideal tendrá entre 2 y 3 años de experiencia en la gestión de productos digitales y estará cómodo siguiendo métricas y datos para tomar decisiones. /ppLa empresa ofrece un salario competitivo entre 32k y 40k euros anuales, horario flexible y 23 días de vacaciones, además de un encuentro trimestral del equipo en Barcelona para fomentar la cohesión. No es solo un trabajo, es una oportunidad de impactar de manera real en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el desarrollo de software, tienes una mentalidad innovadora y emprendedora, y te gustaría ser parte de un equipo multidisciplinario en un proyecto líder de automatización industrial? En bOxigent /b buscamos un/a Software Engineer para integrarse en un importante equipo de desarrollo global de una compañía multinacional referente en tecnología de automatización. /p pTe unirás a un equipo de alto nivel ubicado en bBarcelona /b con la misión de extender y hacer evolucionar una plataforma de software clave para el negocio, desarrollando software de configuración y programación en el ámbito industrial. bParticiparás en todo el ciclo de vida del producto /b, trabajando codo con codo con ingenieros de software, de pruebas y de aplicaciones con el objetivo de lograr los mejores productos del mercado. /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: /p ul libDiseño y Desarrollo /b: Diseñar e implementar la funcionalidad para los requisitos del proyecto, transformándolos en especificaciones de software, Features y User Stories para evolucionar la plataforma. /li libCalidad y Excelencia /b: Asegurar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta del software. Identificar cuellos de botella o bugs y diseñar soluciones para mitigarlos. /li libCalidad de Código /b: Participar activamente en revisiones de código/diseño (code reviews), unit testing y en iniciativas de mejora continua. /li libColaboración Transversal /b: Interactuar con los diferentes stakeholders para mejorar la calidad del producto e influir de manera positiva en los plazos, características y diseños. /li libInnovación Continua /b: Adquirir e implementar conocimientos sobre nuevas tecnologías que aporten valor al proyecto. /li libFormación /b: Licenciatura o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. /li libExperiencia /b: A partir de 5 años de experiencia como Software Engineer, demostrando una sólida responsabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (desde el diseño hasta el post-lanzamiento) bajo las mejores prácticas de la industria. /li libIdiomas /b: Nivel de inglés fluido (C1), esencial para trabajar en este entorno técnico y de desarrollo global. /li libSólida experiencia en el ecosistema Microsoft /b: C#, .NET y desarrollo de aplicaciones de escritorio (valorable WPF). /li libFuertes fundamentos de ingeniería de software /b: principios SOLID, clean architecture y diseño de sistemas escalables. /li liPatrones de diseño, código mantenible y flujos de trabajo modernos b(CI/CD, DevOps). /b /li liFamiliaridad con bplataformas cloud /b (Azure o AWS) y conceptos de sistemas distribuidos. /li liExperiencia o nociones en btecnologías front‑end modernas /b, especialmente React, e integración con servicios backend. /li liCómodo/a trabajando con bherramientas de desarrollo modernas /b (IA asistida / Copilots, prácticas de "vibe coding", prototipado rápido). /li libContratación indefinida a través de Oxigent Technologies. /b /li libSalario acorde a seniority /b (hasta 50 b/a) /li libModelo de trabajo híbrido /b: 3 días de oficina (en las oficinas ubicadas en Poblenou, Barcelona) y 2 días de remoto. /li libFlexibilidad horaria /b: Horario flexible de entrada y salida /li libJornada intensiva los viernes /b /li libRetribución flexible /b: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. /li libAcceso a gimnasios /b y actividades deportivas con descuentos. /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto en ciberdefensa, participando en la gestión de infraestructuras, automatización de despliegues y operación de sistemas en entornos críticos y altamente securizados. /p h3Modalidad /h3 pHíbrido (60% remoto – Barcelona) /p h3SBA /h3 phasta 40K según experiencia del candidato/a /p h3Equipamiento /h3 pproporcionado por la compañía /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul li+4 años de experiencia en DevOps /li liConocimientos en Docker y Kubernetes /li liExperiencia en CI/CD (GitLab, Jenkins…) /li liUso de Helm /li liScripting (Bash, Python u otros) /li liInglés avanzado /li /ul h3Trabajarás en: /h3 ul liGestión de entornos Docker y Kubernetes /li liDesarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD /li liDespliegue y configuración de aplicaciones /li liMonitorización y optimización de sistemas /li liMejora de infraestructuras escalables y resilientes /li liColaboración con equipos técnicos y de seguridad /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido en proyecto estable /li liParticipación en entorno tecnológico y de ciberseguridad /li liFormación y aprendizaje en tecnologías DevOps modernas /li liTrabajo en equipo técnico con impacto real /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAubay está buscando un profesional de DevOps con experiencia en AWS y Terraform para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato ideal debe tener un nivel avanzado de inglés y habilidades sólidas en Python. /ppLa posición es híbrida, permitiendo tres días de trabajo remoto y dos días presenciales a la semana, lo que favorece un equilibrio laboral óptimo. Disfrutarás de un entorno colaborativo donde se aplican buenas prácticas de seguridad (DevSecOps). /p #J-18808-Ljbffr

pAubay Spain busca un Desarrollador senior .NET para trabajar en Barcelona en modalidad híbrida (3-4 días remoto, 1-2 días presenciales). Se requieren al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web y APIs. /ppSe trabajará con ASP.NET MVC, Angular y arquitectura de aplicaciones, con oportunidades de formación continua, salario negociable y contrato indefinido. La empresa ofrece beneficios y plan de retribución flexible, seguro médico y tickets de comida. /p #J-18808-Ljbffr