Trabajos en galicia en ChamartínCrear alertas

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para las zonas de Madrid y Galicia. ¿Qué necesitamos de ti? Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada. Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización. Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.). Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica). Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en jornada completa. Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias. Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular. Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras). Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca. Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

En la Institución Educativa Los Sauces creemos que el liderazgo es uno de los pilares fundamentales para construir una educación de calidad. Somos una institución educativa privada, independiente y de carácter familiar , con más de cuarenta años de trayectoria y presencia en Madrid, Galicia y Dublín. A lo largo de nuestra historia hemos construido un proyecto educativo que combina tradición e innovación, excelencia académica, formación integral y una apuesta constante por la mejora continua. Estos principios, junto con nuestro compromiso con las personas, han convertido a Los Sauces en una institución de referencia dentro de la educación privada española. Mantenemos un proyecto educativo propio, con una visión de largo plazo y una gestión orientada exclusivamente al desarrollo de nuestros alumnos, nuestras familias y nuestros profesionales. En un momento de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos, buscamos profesionales con experiencia en liderazgo y gestión educativa que compartan nuestros valores y quieran contribuir al futuro de nuestra institución. ¿A quién buscamos? Queremos conocer a profesionales que hayan desarrollado responsabilidades de liderazgo, coordinación o gestión dentro del ámbito educativo y que deseen seguir creciendo profesionalmente en una institución con un proyecto de largo recorrido. Nuestra forma de entender la educación se basa en la cercanía, la atención personalizada y la construcción de relaciones de confianza con nuestros alumnos y sus familias. ¿Qué valoramos? ● Experiencia en liderazgo, coordinación o gestión en centros educativos. ● Capacidad para dirigir equipos, inspirar, motivar y generar compromiso. ● Excelentes habilidades de comunicación y de relación con alumnos, familias y equipos profesionales. ● Cercanía, empatía y capacidad para generar confianza. ● Visión estratégica y orientación a la mejora continua. ● Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. ● Interés por la innovación educativa y la transformación de los procesos de enseñanza y aprendizaje. ● Capacidad para impulsar proyectos y liderar iniciativas de mejora. ● Experiencia en programas internacionales, procesos de calidad o proyectos de internacionalización. ● Buen nivel de inglés u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? ● Formar parte de una institución educativa consolidada, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida reputación. ● Integrarse en un proyecto educativo independiente, estable y con una clara visión de futuro. ● Participar activamente en el desarrollo y crecimiento de una organización que apuesta por la excelencia, la innovación y el liderazgo educativo. ● Un entorno profesional basado en la colaboración, el compromiso y la mejora continua. ● Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una institución que promueve el talento, la autonomía y el crecimiento de sus profesionales. *LA OFERTA ES APLICABLE A NUESTROS CENTROS DE MADRID Y GALICIA Si compartes una visión de la educación basada en la excelencia, la cercanía y el compromiso con las personas, nos encantará conocerte. Institución Educativa Los Sauces Más de 40 años formando personas. “Orgullos de nuestro pasado, ilusionados con nuestro futuro”.

BLAUVERD busca un supervisor de obra con experiencia en proyectos residenciales e industriales en Galicia. Se valora experiencia de 3-10 años y habilidades organizativas.

ADM ASESORES busca un Consultor fiscal para asesorar a su cartera de personas y empresas en materia tributaria, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Elaborarás y revisarás declaraciones, analizarás la fiscalidad de operaciones y apoyarás la planificación fiscal para optimizar la carga tributaria dentro de los límites legales.El puesto es de jornada completa y presencial en Villagarcía de Arosa, Galicia, con posibilidad de colaboración en proyectos temporales según necesidades de#J-18808-Ljbffr

HeyClue busca un Consultor/a de SuccessFactors con al menos 5 años de experiencia en consultoría de procesos y SAP SuccessFactors, para un proyecto estable en Galicia. Se valora visión de negocio y capacidad de interlocución con directivos en entornos complejos.La posición es híbrida, con proyectos de transformación y enfoque en mejora de procesos, coordinación con distintos equipos y entrega de documentación funcional. Residencia en Galicia o alrededores deseable.#J-18808-Ljbffr

ph3bEmpresa /b /h3pARTHKO PROJECT es una empresa española especializada en consultoría técnica, gestión de proyectos y dirección de obras dentro del sector de la construcción y la arquitectura. Tiene sede en Madrid y desarrolla proyectos en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana y Madrid. /ppRealiza diferentes servicios como: Project Construction Management, dirección de ejecución de obra, la coordinación técnica, el control de costes y plazos, la gestión preventiva en proyectos de edificación residencial, hotelera, oficinas corporativas, desarrollos urbanísticos. /ppARTHKO PROJECT ha participado en proyectos como CUNEF Universidad en Madrid, el desarrollo del Fairmont La Alcaidesa Resort en Cádiz, la renovación del hotel Meliá María Pita en A Coruña, The Collection, en Puerta de Hierro (Madrid) para Kronos Homes, entre otros. /ppEn ARTHKO PROJECT, S.L. buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia en bejecución de obra residencial /b para proyectos de gran volumen en Madrid. /ph3bPrincipales responsabilidades /b /h3ulliSeguimiento y supervisión de ejecución de obra. /liliCoordinación con Dirección Facultativa, constructoras e industriales. /liliControl de calidad, costes y planificación. /liliRevisión de certificaciones y seguimiento económico. /liliCoordinación de incidencias y soluciones técnicas en obra. /liliParticipación en reuniones de obra y elaboración de informes. /liliSeguimiento de planning y control de avances. /liliControl documental y apoyo en gestión técnica del proyecto. /li /ulh3bRequisitos /b /h3pBuscamos perfiles con experiencia real en obra, acostumbrados a coordinar equipos, constructoras e industriales, con capacidad para gestionar el día a día de proyectos exigentes desde una visión técnica y de planificación. /pulliMás de 5 años de experiencia en obra residencial colectiva. /liliMuy valorable experiencia en promociones de gran volumen. /liliPerfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión. /liliAcostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. /liliSe valorará experiencia en funciones de PM, DEO o gestión de obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongEmpresa /strong /h3pARTHKO PROJECT es una empresa española especializada en consultoría técnica, gestión de proyectos y dirección de obras dentro del sector de la construcción y la arquitectura. Tiene sede en Madrid y desarrolla proyectos en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana y Madrid. /ppRealiza diferentes servicios como: Project Construction Management, dirección de ejecución de obra, la coordinación técnica, el control de costes y plazos, la gestión preventiva /ppen proyectos de edificación residencial, hotelera, oficinas corporativas, desarrollos urbanísticos. /ppARTHKO PROJECT ha participado en proyectos como CUNEF Universidad en Madrid, el desarrollo del Fairmont La Alcaidesa Resort en Cádiz , la renovación del hotel Meliá María Pita en A Coruña , The Collection, en Puerta de Hierro (Madrid) para Kronos Homes, entre otros. /ppEn ARTHKO PROJECT, S.L. buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia enstrong ejecución de obra residencial /strong para proyectos de gran volumen en Madrid. /ph3strongPrincipales responsabilidades /strong /h3ulliSeguimiento y supervisión de ejecución de obra. /liliCoordinación con Dirección Facultativa, constructoras e industriales. /liliControl de calidad, costes y planificación. /liliRevisión de certificaciones y seguimiento económico. /liliCoordinación de incidencias y soluciones técnicas en obra. /liliParticipación en reuniones de obra y elaboración de informes. /liliSeguimiento de planning y control de avances. /liliControl documental y apoyo en gestión técnica del proyecto. /li /ulh3strongRequisitos /strong /h3pBuscamos perfiles con experiencia real en obra, acostumbrados a coordinar equipos, constructoras e industriales, con capacidad para gestionar el día a día de proyectos exigentes desde una visión técnica y de planificación. /pulliMás de 5 años de experiencia en obra residencial colectiva. /liliMuy valorable experiencia en promociones de gran volumen. /liliPerfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión. /liliAcostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. /liliSe valorará experiencia en funciones de PM, DEO o gestión de obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?Descripción de la oferta¿Eres matrón/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!!En este caso, necesitamos Matrones/as para el Hospital de HM Puerta del Sur, ubicado en MóstolesCaracterísticas del puesto:Hospital: HM Puerta del SurTurno: 12hJornada: 100%Contrato: indefinidoGrado en Enfermería finalizadoEspecialidad finalizada#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Scaleup. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales on-line de nuestros clientes para generar resultados medibles.Desde nuestras sedes en España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google Premier Partner 2025, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud (nuestros productos)El reto: SEO ConsultantEn Redegal no buscamos solo ejecutores, sino perfiles con criterio que quieran dejar huella. Como SEO Consultant, tu misión será maximizar el rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, integrando el análisis técnico con una visión de negocio orientada a resultados.¿Qué harás con nosotros?Estrategia Integral: Liderarás el ciclo completo de los proyectos: desde auditorías iniciales y planes de trabajo estructurados hasta la ejecución de estrategias de posicionamiento (On-page, Off-page, Local y Linkbuilding).Visión de Futuro: Optimizarás la visibilidad no solo en motores de búsqueda tradicionales, sino también en nuevos modelos de lenguaje (LLMs).Guardianía Técnica: Supervisarás desarrollos y migraciones críticas para proteger la autoridad de dominio de marcas líderes.Data-Driven Insights: Traducirás el tráfico orgánico en insights estratégicos de UX y CRO mediante informes avanzados en Looker Studio y GA4.Partner Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando que el tráfico captado impulse el crecimiento real del negocio.¿Qué necesitas para triunfar en este rol?Experiencia: al menos 1,5 años demostrables en SEO con dominio avanzado de Screaming Frog, Ahrefs, GSC y GA4.Tecnología: Manejo experto de CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify) y conocimientos básicos de HTML/CSS.Formación: Valoraremos positivamente tu formación en Marketing, Comunicación, ADE, Tecnología o similares.Soft Skills: Orientación a resultados, creatividad para resolver problemas de forma autónoma y una alta capacidad de trabajo en equipo.Tu impacto en Redegal: Un ecosistema diseñado para tu desarrolloEn Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la madurez y el crecimiento real:🧠 Cultura del Aprendizaje (Benefits & Learning):Talent Plan: Itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas.Formación Continua: posibilidad de subvención de certificaciones oficiales de partners, formación técnica a medida y acceso a nuestra plataforma de formación interna para softskills.Idiomas: Programas gratuitos de Inglés y Portugués para conectar con nuestro entorno global.🌍 Smart Working & Conciliación:Modalidad flexible: si eres de Galicia o Madrid y puedes asistir de vez en cuando a nuestras oficinas de A Coruña, Ourense o al coworking de Madrid, ¡es un match! El puesto presenta una modalidad híbrida flexible (1 o 2 veces de presencialidad a la semana. Se aclararán todos los detalles sobre este punto al hablar de cada candidatura)Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital propios de Redegal.Flexibilidad horaria: entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30) de Lunes a Jueves. ¡Los viernes nos vamos a las 15:00!Verano Redegal: Jornada intensiva (8:00 a 15:00) en julio, agosto y la primera semana de septiembre.💎 Compensación y Bienestar:Salario: 18.000€ - 25.000€ brutos/año (según expertise).Retribución Flexible: Optimiza tu salario a través de nuestro programa.Bienestar Integral: Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental.Ventajas Exclusivas: Descuentos corporativos en una amplia red de partners.Nuestro compromiso: talento con criterioEn Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación.Si necesitas cualquier adaptación durante nuestro proceso de Smart Recruiting, por favor, háznoslo saber en tu solicitud.¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.

ph3¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo. /h3h3Descripción de la empresa: /h3pSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pEn nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos bconsultores de negocio /b para incorporarse a nuestro bdepartamento de ERP / CRM /b. /ppAnálisis funcionales. /ppParametrización y test del sistema. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliGraduados en carreras Business. /liliNo es necesaria experiencia. /liliLas cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver. /liliProfesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la compañía líder distribuidora de espirituosos en el mercado nacional y la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. /p pComo compañía, formamos parte del Grupo francés Pernod Ricard y contamos con un amplio portafolio de vinos, espirituosos y champán como los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard, marcas locales como los licores Ruavieja y Petroni y vinos como Campo Viejo y Azpilicueta. /p pUna compañía única formada por más de 500 empleados en España y tres Centros de Producción en Ciudad Real y Galicia, y un Centro Logístico desde el que distribuimos nuestras marcas a más de 60 países en todo el mundo. /p pTodo ello construyendo marcas con propósito, atrayendo talento y dando vida a nuestra misión de desbloquear las conexiones humanas de forma responsable y sostenible para traer buenos momentos desde un buen lugar. /p p¿Quieres saber más de nosotros? /p pReportando a la Trade Marketing Manager Marcas, será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia promocional de las marcas y palancas bajo su responsabilidad para los diferentes canales de la compañía. /p h3Funciones y Responsabilidades: /h3 ul liConocer la estrategia de las marcas y la estrategia comercial con las especificaciones de cada canal para lograr desarrollar las campañas promocionales con foco en excelencia en la ejecución. /li liProfundo conocimiento del mercado, la competencia, entendimiento de las dinámicas del punto de venta, de los diversos canales (OFF, CC, Mayoristas) y de las necesidades del consumidor para lograr la máxima efectividad y mínimas incidencias en las campañas promocionales. /li liDefinir el plan de activación promocional incluyendo el modelo (RPVA) y estableciendo unos objetivos y KPIS, así como ópticos promocionales y necesidades de inversión de las diversas palancas promocionales. /li liRealizar análisis promocional de las marcas asignadas para basar sus recomendaciones y planes de mejora en datos de sólidos de mercado y sell out que sirvan para extraer conclusiones y recomendaciones. /li liCanalizar la comunicación entre MKT y Comercial unificando y alineando actuaciones por marca, canal y cuenta, así como coordinar con los diferentes departamentos (logística, compras, legal, finanzas) la comunicación necesaria para una correcta coordinación de las dinámicas promocionales de los canales. /li liGestión del presupuesto de las palancas promocionales y de las marcas bajo su responsabilidad con suficiente grado de autonomía. /li liRetar a las agencias desde el punto de vista creativo, de calidad en los materiales, de servicio de implementación, personal, etc optimizando costes para la puesta en marcha de palancas promocionales tales como on-packs, boxes, muebles, expositores, material punto de venta, degustaciones, sampling, etc. /li /ul h3Perfil Requerido: /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente en ADE o estudios de marketing. /li liExperiencia como trade marketing executive en FMCG de al menos 2 años. /li liInglés nivel avanzado /li liAlta capacidad de trabajo en equipo /li liFuerte capacidad analítica con conocimiento de excel avanzado /li liExcelentes habilidades de comunicación verbales y escritas /li liFlexibilidad y capacidad de Pensar de manera creativa e innovadora para solucionar incidencias. /li liOrientación al negocio y resultados /li liProactividad, alta motivación y espíritu emprendedor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se realizan tareas agrícolas en viñedos, como poda, cuidado, plantación, limpieza, desbroce y recolección de frutos. El contrato es indefinido y la jornada completa, con base en Vilamartín de Valdeorras (Ourense). Se requiere disponibilidad para desplazarse, ya que los trabajos se llevan a cabo en distintos puntos de Galicia y León. También es necesario adaptarse al trabajo en equipo y a entornos cambiantes.

ppbHestia Health /b es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. /p pbHestia Health /b agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. /p pSu equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. /p h3Misión del puesto: /h3 pbHestia Health /b busca bSupervisor/a de Enfermería /b para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. /p h3Centrará sus actividades en: /h3 ul libLiderar y coordinar /b al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas. /li libSupervisar la atención /b integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. /li libGarantizar los estándares /b de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos. /li libCoordinar el trabajo /b multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros. /li libGestionar los recursos /b materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería. /li libPromover un modelo /b de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. /li liCondiciones salariales muy competitivas. /li liDesarrollo profesional. /li liPosibilidades de promoción. /li liBeneficios sociales. /li liGrado o Licenciatura en Enfermería. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería. /li liValorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar. /li liExperiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CUBRO es una empresa de diseño e instalación de cocinas a medida con presencia en España y en plena expansión en Francia. Trabajamos con clientes que buscan un servicio completo: desde el diseño hasta el último tornillo. La instalación es el momento en que todo eso se hace real. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos a la persona que va a liderar nuestra red de montadores: construirla, profesionalizarla y prepararla para escalar. El Rol El Responsable de Montajes tiene ownership completo del área de Installations: la red de colaboradores externos, los estándares de calidad, la operativa de asignación de proyectos y el modelo que va a permitir crecer en España y arrancar en Francia. No es un puesto de coordinación administrativa. Es un rol de construcción de sistema con impacto directo en la experiencia del cliente y en el margen del negocio. Reportando a Head of Customer Operations. Red de montadores • Gestionar, evaluar y desarrollar la red activa en siete zonas de España (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, País Vasco, Galicia, Mallorca, entre otras), • Llevar el proceso completo de incorporación de nuevos montadores: sourcing, validación técnica, onboarding y proyecto piloto supervisado, • Negociar y mantener contratos marco: condiciones, SLAs, tarifas y protocolos de incidencias, • Hacer seguimiento del rendimiento con un sistema de scoring propio y gestionar la progresión y salida de colaboradores, • Coordinar la asignación de proyectos: montadores, fechas, documentación técnica, • Supervisar las fases del proceso: medición, verificación, montaje y post-montaje, • Resolver incidencias técnicas con criterio propio, • Cerrar el feedback loop tras cada instalación con los Project Managers Escala • Construir la red en Francia desde cero (París, Marsella, Niza) como prioridad a corto plazo, • Mejorar los procesos y documentación operativa de forma continua, • Colaborar con los equipos de diseño, preproducción y Postventa para reducir errores, • Titulación en ingeniería industrial o similar 3-5 años de experiencia en operaciones, instalación, calidad o gestión de campo, • Experiencia gestionando redes de colaboradores externos (montadores, instaladores, contratistas) xcskxlj • Capacidad técnica para leer documentación de instalación y detectar errores sobre el terreno, • Perfil builder: has trabajado en entornos sin estructura previa y sabes crear procesos desde cero, • Español nativo y francés a nivel de trabajo — imprescindible., • Ownership real desde el primer día en un área crítica para el negocio, • Impacto directo en la experiencia del cliente y en el margen, • Proyección clara: la red escala, el rol escala con ella, • Equipo pequeño, acceso directo a dirección y cultura de trabajo sin burocracia, • Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos de calidad, • 2 días de teletrabajo / semana + 5 semanas de teletrabajo libre elección #J-18808-Ljbffr

Gerente Médico – Zona Centro y Galicia /h3 pResponsabilidad principal: garantizar que la provisión de servicios médicos en la zona se realiza con calidad, un cuadro médico adecuado y costes razonables.

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa del sector de instalaciones eléctricas, un/a profesional altamente capacitado/a que quiera formar parte de su equipo dinámico y en constante crecimiento.Buscamos un/aProyectistacon sólida experiencia que contribuya al desarrollo y diseño de proyectos eléctricos, asegurando la calidad y viabilidad de los mismos.ResponsabilidadesDesarrollo de esquemas eléctricos unifilares y multifilares.Diseño y dimensionamiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.Elaboración de planos eléctricos mediante software AutoCAD y BIM.Realización de cálculos eléctricos.Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración del proyecto.Revisión de normativa aplicable y aseguramiento del cumplimiento técnico y legal de los diseños.RequisitosFP Superior en Electricidad o Grado en Ingeniería Eléctrica.Experiencia mínima de 3 años como proyectista.Disponibilidad para incorporación inmediata.Manejo avanzado de AutoCAD y BIM.Habilidades de comunicación clara y efectiva.Muy valorable experiencia con Inditex.BeneficiosModalidad de trabajo presencial, promoviendo un ambiente de colaboración constante.Contrato indefinido que garantiza tu estabilidad laboral a largo plazo.Horario acomodado: invierno (8.30h a 18.00h con 1 hora para comer) y verano horario continuo (7h a 14.30h).Formación a cargo de la empresa, permitiendo que desarrolles tus habilidades y te mantengas actualizado/a en las últimas tendencias del sector.Salario a partir de 26.000€/28.000€ a convenir según tu formación y experiencia.Esta es una gran oportunidad para aquellos/as que buscan un empleo estable y quieren desarrollarse en una empresa que invierte en la formación y crecimiento de sus empleados/as. La interacción con diferentes departamentos y la posibilidad de liderazgo son aspectos que enriquecerán tu carrera profesional.¡No esperes más, presenta tu candidatura y empieza a formar parte de un equipo apasionado y profesional!Santiago de Compostela, Galicia, Spain#J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /ppActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /pp¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /ppb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /ph3Descripción de la oferta /h3pEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares, por lo que tu papel es crucial para nosotros/as. /ppPor eso estamos en búsqueda debTécnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) /b para el bárea denta /bl de nuestro bPoliclínico HM Arapiles /b /ppCaracterísticas /pulliCentro: Policlínico HM Arapiles /liliUnidad: Área dental. /liliJornada: Media Jornada (de 16:00 a 20:00) /liliTipo de contrato: Indefinido /liliIncorporación: a partir de septiembre /liliPara poder llevar a cabo el puesto, tendrás que tener finalizado la formación debTécnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. /b /liliContar con experiencia previa como TCAE en área dental /liliDisponibilidad de incorporación a partir de septiembre /li /ulbPosición: /b Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía de seguros de salud busca un Gerente Médico para la zona Centro y Galicia. El candidato ideal será médico titulado y tendrá más de 5 años de experiencia en gerencia médica, gestionando proveedores y controlando gastos. Se requiere disponibilidad para viajar con coche propio y carnet de conducir. Se ofrece un rol clave en la supervisión de la calidad de servicios médicos y en la implementación de medidas correctivas para optimizar costes.#J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Analyst /b con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. /p pToma de requisitos y banálisis funcional /b de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. /p pAnálisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft bDynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) /b y otras fuentes corporativas. /p pDiseño de bmodelos de datos /b orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. /p pCreación, mantenimiento y evolución de binformes, KPIs y cuadros de mando en Power BI /b, alineados con los objetivos del cliente. /p pDefinición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. /p pSoporte en procesos de bintegración de datos /b desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. /p pColaboración en proyectos del becosistema Microsoft Power Platform /b (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. /p pApoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. /p pElaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. /p pParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI. /li liConocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio. /li liConocimientos de SQL y nociones de procesos ETL. /li liCapacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liNivel de inglés intermedio o superior (valorable). /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; bConsultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central /b. /ppSu misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /ppLos candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. /ppToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /ppRealizar análisis funcionales. /ppColaboración en la definición del modelo de negocio. /ppParametrización y test del sistema. /ppArranques. Poner en marcha la solución aportada. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /ppDetección de nuevas oportunidades de negocio. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormación continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /liliExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /liliDeseable un mínimo de 3-4 años de experiencia. /liliConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /liliCapacidades analíticas de negocio. /liliEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . /ppbDía a día híbrido-flexible /b : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un bConsultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central /b. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /p pToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /p pRealizar análisis funcionales. /p pDefinición del modelo de negocio. /p pArranques. Poner en marcha la solución aportada. /p pParametrización y test del sistema. /p pFormaciones a usuarios. /p pSoporte y resolución de incidencias. /p pDetección de nuevas oportunidades de negocio. /p pParticipación en actividades de preventa. /p pEjercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. /p pMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /p pAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /p pDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /p pFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /li liExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /li liDeseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia. /li liConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /li liCapacidades analíticas de negocio. /li liEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa Arthko Project es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción en España, formada por arquitectos, ingenieros y profesionales técnicos con presencia en Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña, Galicia, Canarias y Andalucía. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El equipo lo integran más de 25 expertos —incluyendo arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros y personal de administración— liderados por profesionales con más de 30 años de experiencia en el sector Buscamos incorporar ayudante DEO/Project Manager para obras residenciales o terciario en Madrid. Funciones • Apoyo en la dirección de ejecución de obra (DEO) y en la coordinación y seguimiento de proyectos (PM)., • Colaboración con el equipo técnico en la supervisión de obras, control de calidad y gestión documental.Requisitos imprescindibles, • Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos (DEO/PM) en los ámbitos residencial y terciario, con una trayectoria mínima de 8 años y máxima de 15 años., • Dominio de los programas informáticos Office 365, Revit, AutoCAD y Presto., • Castellano como lengua materna., • Nivel medio/alto de inglés, tanto oral como escrito.Valorable, • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y resolutiva. xcskxlj Ofrecemos tipo de contrato y jornada negociable según candidato/a. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa: Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM. Análisis funcionales. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Graduados en carreras Business., • No es necesaria experiencia., • Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver., • Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. Toma de requisitos y análisis funcional de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. Análisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) y otras fuentes corporativas. Diseño de modelos de datos orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. Creación, mantenimiento y evolución de informes, KPIs y cuadros de mando en Power BI, alineados con los objetivos del cliente. Definición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. Soporte en procesos de integración de datos desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. Colaboración en proyectos del ecosistema Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. Apoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: • Formación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI., • Conocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio., • Conocimientos de SQL y nociones de procesos ETL., • Capacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés intermedio o superior (valorable). ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; Consultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Los candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Colaboración en la definición del modelo de negocio. Parametrización y test del sistema. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formación continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 3-4 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /ppActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /pp¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /ppb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /ph3Descripción de la oferta /h3pEn HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento. /ppActualmente buscamos Enfermeros/as para el pool de enfermería en nuestro hospital HM Sanchinarro. /ppCaracterísticas de la vacante: /pulliHospital: HM Sanchinarro /liliUnidad: POOL urgencias y hospitalización /liliTurno: correturnos (mañanas/tardes/noches) /liliJornada: 100% /liliContrato indefinido /li /ululliQue seas Graduado/a en Enfermería /liliQue seas Colegiado/a en Colegio de Enfermería de Madrid /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /p pSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /p pActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /p p¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /p pb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento. /p pActualmente buscamos Enfermeros/as para el pool de enfermería en nuestro hospital HM Monteprincipe. /p pCaracterísticas de la vacante: /p ul liHospital: HM Monteprincipebr/- Unidad: POOLbr/- Turno: correturnos (mañanas/tardes/noches)br/- Jornada: 100%br/- Contrato indefinido /li /ul p¡Apúntate y nos pondremos en contacto! /p po Que seas Graduado/a en Enfermeríabr/o Colegiado/a en Colegio de Enfermería de Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /p pSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /p pActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /p p¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /p pb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento. /p pActualmente buscamos Enfermeros/as para el área de urgencias en nuestro hospital HM Madrid. /p pCaracterísticas de la vacante: /p ul liUbicación: HM Madrid /li liUnidad: Urgencias /li liTurno: mañana /li liJornada: 100% /li liContrato interinidad /li /ul pRequisitos: /p ul liGraduado/a en Enfermería /li liColegiado/a en el Colegio de Enfermería de Madrid /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /ppActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /pp¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /ppstrong¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /strong /ph3Descripción de la oferta /h3pEn strongHM Hospitales /strong, grupo hospitalario de referencia, nos encontramos en la búsqueda de un/a strongEnfermero/a de Medicina Nuclear /strong para incorporarse a nuestro equipo del hospital strongHM Sanchinarro /strong. /ppSi eres un profesional de la enfermería apasionado por la tecnología médica de vanguardia pero sin perder de vista el lado humano del cuidado, ¡este es tu lugar! Buscamos a alguien que combine conocimientos técnicos con cercanía, apoyo y confianza, contribuyendo a que el paciente viva la experiencia con la mayor tranquilidad y seguridad posibles. /ppstrongAtención y Acompañamiento: /strong Recibir al paciente, explicarle en qué consiste el procedimiento y resolver las dudas que pueda tener para reducir la ansiedad. /ppstrongProcedimientos Clínicos: /strong Preparar y canalizar vías venosas, así como administrar los radiofármacos siguiendo estrictos protocolos de seguridad. /ppstrongVigilancia Continua: /strong Vigilar el estado del paciente antes, durante y después de la exploración o tratamiento, y controlar las posibles reacciones. /ppstrongCuidados y Post-procedimiento: /strong Proporcionar los cuidados de enfermería necesarios y ofrecer recomendaciones para después del procedimiento (como las medidas de protección radiológica que el paciente debe seguir cuando corresponda). /ppstrongColaboración Multidisciplinar: /strong Colaborar estrechamente con el médico especialista y el técnico de medicina nuclear, garantizando que todo el proceso se desarrolle de forma coordinada, segura y con la máxima calidad asistencial. /ppCaracteristicas: /ppstrongCentro de trabajo: /strong HM Sanchinarro. /ppstrongTurno: /strong Turno de mañana. /ppstrongHorario: /strong De 09:00 a 15:00. /pullistrongContrato /strong: indefinido /li /ulpstrongColegiación: /strong Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente y con la habilitación en vigor. /ppstrongDocumentación: /strong Permiso de trabajo en vigor (si corresponde) y título homologado en España. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /ppActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /pp¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /pb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /bh3Descripción de la oferta /h3p¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? /ppSi la respuesta es SÍ, ¡sigue leyendo! /ppEn HM Hospitales, estamos en búsqueda de bTécnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) /b para 1 vacante en el servicio de Hospitalización en el hospital bHM Sanchinarro /b. /ppbCaracterísticas /b: /pulliServicio:b Hospitalización /b /liliTipo de contratación: interinidad /liliTipo de jornada: 100% /liliHorario/Turno:b Noche /b /li /ulpSi crees que lo que has leído encaja con lo que buscas, ¡inscríbete! /pulliPara poder llevar a cabo el puesto, tendrás que tener finalizado la formación de bTécnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería /b /liliDisponibilidad de incorporación inmediata /liliContar con bexperiencia previa como TCAE en Hospitalización /b /li /ulbPosición: /b Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /ppActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /pp¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /ppb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /ph3Descripción de la oferta /h3pEn HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento. /ppActualmente buscamos Enfermeros/as para el área de urgencias en nuestro hospital HM Sanchinarro. /ppCaracterísticas de la vacante: /pulliHospital: HM Sanchinarro /liliUnidad: Hospitalización /liliTurno: 12H, TN, TT /liliJornada: 50% o 100% /li /ulp¿Eres enfermero/a y te gustaría trabajar en un entorno estable, con buen ambiente y vocación de cuidado? bQueremos conocerte. /b /ppbEnvíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. /b /pulliGraduado/a en Enfermería /liliColegiado/a en el Colegio de Enfermería de Madrid /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /p pSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /p pActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /p p¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /p h3¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /h3 h3Descripción de la oferta /h3 pEn HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento. /p pActualmente buscamos Enfermeros/as para el pool de enfermería en nuestro hospital HM Sanchinarro. /p h3Características de la vacante /h3 ul liHospital: HM Sanchinarro /li liUnidad: POOL UCI /li liTurno: corrientes (mañanas/tardes/noches) /li liJornada: 100% /li liContrato: indefinido /li liRequisitos: /li ul liGraduado/a en Enfermería. /li liColegiado/a en el Colegio de Enfermería de Madrid. /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

Director/a para una residencia de personas mayores en Arteixo, Galicia. Se requiere titulación universitaria en ámbito sociosanitario, experiencia en gestión y habilidades en liderazgo. La función incluye coordinar el centro, asegurar la calidad de atención y gestionar al personal.

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /p pBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liProporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones. /li liImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /li liImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /li liOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /li liColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /li liAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /li liMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /li liRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /li liCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /li liColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /li liContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /li liParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /li liMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /li liPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /li liDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /li /ul h3Requisitos indispensables: /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario de manera indispensable. /li liSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /li liÁrea de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. /li liTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /li liCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /li liConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /li liManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /li liDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /li liNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Formación /h3 ul liSólida base científica o médica. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /li /ul pbDate Posted /b /p p01-jul-2026 /p pbClosing Date /b /p p30-jun-2026 /p pAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy (including childbirth, breastfeeding or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin aninteractive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bCatenon /b colaboramos con una reconocida compañía líder en bPublicidad Exterior /b, y buscamos un/a bResponsable de Desarrollo de Patrimonio y Licitaciones para la Zona Norte /b. /ppBuscamos un/a profesional con una marcada orientación comercial y estratégica, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas con administraciones públicas y clientes privados. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliLiderar la relación comercial con clientes potenciales públicos y privados, identificando contactos clave, presentando servicios y realizando prospección activa. /liliDetectar y monitorizar licitaciones públicas y privadas, recopilando información relevante sobre oportunidades, competencia y expectativas del mercado. /liliCoordinar internamente la elaboración, revisión y negociación de propuestas y contratos, asegurando la definición óptima de la oferta. /liliMantener un registro detallado de todas las acciones comerciales (contactos, oportunidades, ofertas, tareas). Difundir internamente novedades sobre competidores, oportunidades y evolución del mercado. /liliGestionar la asistencia y participación en actividades de networking, ferias y eventos, identificando nuevas colaboraciones y opciones de patrocinio. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes por la Zona Norte de España. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 7 años en desarrollo de negocio, con al menos 5 años en posiciones similares gestionando relaciones con administraciones públicas y clientes privados. /liliSólido network de contactos en ayuntamientos de la Zona Norte. /liliConocimiento profundo del sector servicios, preferiblemente en servicios comerciales. /liliDominio de procedimientos de Contratación Pública y plataformas de contrata. /liliDisponibilidad para viajar varias veces por semana, especialmente en la fase inicial. /liliUbicación ideal: Madrid, aunque también se valoran perfiles en País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia o Castilla y León. /li /ulh3Requisitos adicionales /h3ulliB1–B2 en español, Ingeniería o carrera técnica. /liliRed de contactos en operadores privados (p. ej., centros comerciales). /li /ulh3Sobre la compañía /h3pEmpresa líder en Publicidad Exterior, con una amplia red de soportes como vallas, mobiliario urbano, pantallas digitales, ubicaciones en aeropuertos y transporte. Su misión es conectar marcas con audiencias urbanas mediante soluciones físicas y digitales, apoyándose en análisis de audiencia, medición y tecnología para ofrecer campañas eficientes. La compañía se encuentra en plena evolución hacia modelos digitales, programáticos y basados en datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. /p pSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /p pActualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga. /p p¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /p pb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres matrón/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? /p pSi la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!! /p pEn este caso, necesitamos Matrones/as para el Hospital de HM Puerta del Sur, ubicado en Móstoles /p pCaracterísticas del puesto: /p ul liHospital: HM Puerta del Sur /li liTurno: 12h /li liJornada: 100% /li liContrato: indefinido /li liGrado en Enfermería finalizado /li liEspecialidad finalizada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /p pBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liProporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones. /li liImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /li liImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /li liOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /li liColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /li liAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /li liMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /li liRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /li liCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /li liColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /li liContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /li liParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /li liMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /li liPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /li liDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario de manera indispensable. /li liSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /li liÁrea de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. /li liTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /li liCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /li liConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /li liManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /li liDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /li liNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Formación /h3 ul liSólida base científica o médica. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /li /ul pAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affi… We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Architect /b con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el becosistema Microsoft /b. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. /ppDiseño y definición de barquitecturas de datos /b escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. /ppDefinición de bestrategias de ingesta, transformación y almacenamiento /b de datos en entornos batch y near real-time. /ppbLiderazgo técnico /b en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /ppbCoordinación y acompañamiento /b de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). /ppParticipación en bprocesos de preventa /b: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. /ppAsesoramiento a clientes en la bevolución y optimización /b de sus plataformas de datos. /ppImpulso de la adopción de bnuevas capacidades del ecosistema Microsoft /b (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). /ppDiseño y desarrollo de bpruebas de concepto /b (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. /ppDefinición de bestándares, buenas prácticas y metodologías /b dentro del área de Data. /ppParticipación en iniciativas de bformación interna /b, webinars y eventos técnicos. /ppParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliExperiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. /liliExperiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. /liliConocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. /liliExperiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). /liliConocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. /liliCapacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. /liliHabilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

Empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Arthko Project es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción en España, formada por arquitectos, ingenieros y profesionales técnicos con presencia en Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña, Galicia, Canarias y Andalucía. El equipo lo integran más de 25 expertos —incluyendo arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros y personal de administración— liderados por profesionales con más de 30 años de experiencia en el sector Buscamos incorporar ayudante DEO/Project Manager para obras residenciales o terciario en Madrid. Funciones • Apoyo en la dirección de ejecución de obra (DEO) y en la coordinación y seguimiento de proyectos (PM)., • Colaboración con el equipo técnico en la supervisión de obras, control de calidad y gestión documental. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos (DEO/PM) en los ámbitos residencial y terciario, con una trayectoria mínima de 8 años y máxima de 15 años., • Dominio de los programas informáticos Office 365, Revit, AutoCAD y Presto., • Castellano como lengua materna., • Nivel medio/alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorable • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y resolutiva. xcskxlj Ofrecemos tipo de contrato y jornada negociable según candidato/a. #J-18808-Ljbffr

At ASTEK Iberia, we are looking for a Product Definition Analyst / Functional Analyst to join a leading company in the travel technology sector in a hybrid model based in Madrid. You will join an Agile Release Train focused on building a cloud-native issuing platform for virtual credit cards used by travel agencies to pay their providers. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. This role sits at the intersection of business and technology, contributing to the evolution of a strategic open payment platform based on modern cloud architecture. • Analyse business requirements and define optimal functional solutions, • Contribute to the global open platform definition, • Produce feasibility studies, solution overview documents, interface control documents and product specifications, • Design APIs and functional flows (including error management and interface mapping), • Ensure compatibility with other applications, • Work closely with Product Management, Project Management and Development teams, • Participate in Scrum ceremonies within an Agile environment., • Microservices architecture (S-Kube framework), • Event-Driven & Service-Oriented Architecture, • Kafka streaming, • REST/JSON APIs over HTTPS Who are you? • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering or related field (or equivalent experience), • Experience in Travel IT and/or Payment industry is a plus, • Strong analytical and conceptual thinking, • REST/JSON API design (SOAP XML knowledge is a plus), • Experience writing detailed functional specifications, • Experience in Agile (Scrum; SAFe is a plus), • Customer-focused mindset, • T-shaped profile is a plus, • Python scripting is a bonus Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. …although you still have a lot to discover! Shall we meet? xcskxlj If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. /li liSalud y bienestar. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. /li liApoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liProgramas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo. /h3 h3Descripción de la empresa: /h3 pSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pEn nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos bdevelopers /b para incorporarse a nuestro bdepartamento de ERP / CRM /b. /p pConfiguración y parametrización del sistema. /p pCarga de datos. /p pDocumentación y corrección de errores. /p pConstruir o implementar un sistema que cumpla con la estructura requerida del cliente. /p pDiseño y desarrollo de software de gestión, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liGraduados en STEM – informática, matemáticas, física o similar. /li liNo es necesaria experiencia. /li liLas cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver. /li liProfesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft . Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa : toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna , webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Delegado/a Hospitalario/a con perfil técnico y orientación consultiva para gestionar y desarrollar una línea innovadora en el ámbito de terapias avanzadas para el tratamiento de heridas complejas. /p pZona: Galicia (cobertura regional completa) /p p¿Cuál será tu misión? /p pSerás responsable de la promoción y posicionamiento de soluciones de terapia de presión negativa, trabajando principalmente en el entorno hospitalario con interlocutores de alto nivel. /p h3Principales Funciones /h3 ul liVisita 100% hospitalaria, centrada en servicios de: Cirugía general, traumatología y cirugía plástica. /li liInterlocución directa con cirujanos y enfermería quirúrgica. /li liPresentación técnica y consultiva de producto. /li liColaboración puntual con departamentos de compras. /li liApoyo inicial en quirófano para demostración (fase de introducción). /li liGestión de territorio ya activo, con gran potencial de desarrollo. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 pIncorporación a un proyecto sólido con territorio consolidado y en crecimiento. /p pProducto altamente especializado con impacto real en pacientes. /p pAlto nivel de interlocución clínica. /p pEntorno dinámico y orientado a la excelencia. /p h3Perfil que Buscamos /h3 ul liFormación en Ciencias de la Salud (muy valorable). /li liTambién consideraremos otras titulaciones con experiencia relevante. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en entorno hospitalario, medical devices o área quirúrgica. /li liValorable experiencia en manejo de heridas o productos relacionados. /li liConocimiento del entorno hospitalario y venta técnica. /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liConocimiento del entorno hospitalario y del sistema sanitario. /li liExperiencia en visita médica hospitalaria y gestión de cuentas clave. /li liManejo de herramientas digitales y CRM. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa como Delegado/a de Visita Hospitalaria. /li liInteracción habitual con especialistas, farmacias hospitalarias y decisores clínicos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad de comunicación científica y relacional. /li liHabilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. /li liProactividad, autonomía y orientación a soluciones. /li liCompromiso, rigor profesional y mentalidad colaborativa. /li liOrientación a resultados, planificación y gestión eficiente del territorio. /li liRemuneración anual: 40K – 59K en función de experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr