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Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para las zonas de Madrid y Galicia. ¿Qué necesitamos de ti? • Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada., • Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización., • Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.)., • Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica)., • Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en jornada completa., • Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias., • Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras)., • Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca., • Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Architect /b con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el becosistema Microsoft /b. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. /ppDiseño y definición de barquitecturas de datos /b escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. /ppDefinición de bestrategias de ingesta, transformación y almacenamiento /b de datos en entornos batch y near real-time. /ppbLiderazgo técnico /b en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /ppbCoordinación y acompañamiento /b de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). /ppParticipación en bprocesos de preventa /b: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. /ppAsesoramiento a clientes en la bevolución y optimización /b de sus plataformas de datos. /ppImpulso de la adopción de bnuevas capacidades del ecosistema Microsoft /b (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). /ppDiseño y desarrollo de bpruebas de concepto /b (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. /ppDefinición de bestándares, buenas prácticas y metodologías /b dentro del área de Data. /ppParticipación en iniciativas de bformación interna /b, webinars y eventos técnicos. /ppParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliExperiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. /liliExperiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. /liliConocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. /liliExperiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). /liliConocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. /liliCapacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. /liliHabilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores.Toma de requisitos y análisis funcional de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio.Análisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) y otras fuentes corporativas.Diseño de modelos de datos orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft.Creación, mantenimiento y evolución de informes, KPIs y cuadros de mando en Power BI, alineados con los objetivos del cliente.Definición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders.Soporte en procesos de integración de datos desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos.Colaboración en proyectos del ecosistema Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos.Apoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada.Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas.Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares.Formación y capacidades:- Formación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar.- Al menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI.- Conocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio.- Conocimientos de SQL y nociones de procesos ETL.- Capacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación.- Nivel de inglés intermedio o superior (valorable).¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA España, con presencia destacada en Galicia y La Coruña, busca perfiles especializados en AWS para liderar arquitecturas cloud-native y alinear soluciones técnicas con la estrategia de negocio.Se valorará visión estratégica y experiencia en entornos multinube, con enfoque en transforma

El puesto es de jornada completa y presencial en Villagarcía de Arosa, Galicia, con posibilidad de colaboración en proyectos temporales según necesidades de#J-18808-Ljbffr. Elaborarás y revisarás declaraciones, analizarás la fiscalidad de operaciones y apoyarás la planificación fiscal para o

Aluman, líder en fachadas para edificios singulares en Galicia, busca un/a Responsable de Proyecto para gestionar contratos de obra, coordinar cronogramas y presupuestos, y asegurar la correcta ejecución con arquitectos, constructoras e ingenierías. Se trabajará en un entorno dinámico e innovador.Se valorará ingeniería, 3–5 años en gestión de proyectos de construcción, PMP, inglés B2, y competencias en Autocad, MS Project/Primavera y Excel avanzado. Disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

At ASTEK Iberia, we are looking for a Product Definition Analyst / Functional Analyst to join a leading company in the travel technology sector in a hybrid model based in Madrid. You will join an Agile Release Train focused on building a cloud-native issuing platform for virtual credit cards used by travel agencies to pay their providers. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. This role sits at the intersection of business and technology, contributing to the evolution of a strategic open payment platform based on modern cloud architecture. • Analyse business requirements and define optimal functional solutions, • Contribute to the global open platform definition, • Produce feasibility studies, solution overview documents, interface control documents and product specifications, • Design APIs and functional flows (including error management and interface mapping), • Ensure compatibility with other applications, • Work closely with Product Management, Project Management and Development teams, • Participate in Scrum ceremonies within an Agile environment., • Microservices architecture (S-Kube framework), • Event-Driven & Service-Oriented Architecture, • Kafka streaming, • REST/JSON APIs over HTTPS Who are you? • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering or related field (or equivalent experience), • Experience in Travel IT and/or Payment industry is a plus, • Strong analytical and conceptual thinking, • REST/JSON API design (SOAP XML knowledge is a plus), • Experience writing detailed functional specifications, • Experience in Agile (Scrum; SAFe is a plus), • Customer-focused mindset, • T-shaped profile is a plus, • Python scripting is a bonus Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. …although you still have a lot to discover! Shall we meet? xcskxlj If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa del sector de instalaciones eléctricas, un/a profesional altamente capacitado/a que quiera formar parte de su equipo dinámico y en constante crecimiento.Buscamos un/aProyectistacon sólida experiencia que contribuya al desarrollo y diseño de proyectos eléctricos, asegurando la calidad y viabilidad de los mismos.ResponsabilidadesDesarrollo de esquemas eléctricos unifilares y multifilares.Diseño y dimensionamiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.Elaboración de planos eléctricos mediante software AutoCAD y BIM.Realización de cálculos eléctricos.Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración del proyecto.Revisión de normativa aplicable y aseguramiento del cumplimiento técnico y legal de los diseños.RequisitosFP Superior en Electricidad o Grado en Ingeniería Eléctrica.Experiencia mínima de 3 años como proyectista.Disponibilidad para incorporación inmediata.Manejo avanzado de AutoCAD y BIM.Habilidades de comunicación clara y efectiva.Muy valorable experiencia con Inditex.BeneficiosModalidad de trabajo presencial, promoviendo un ambiente de colaboración constante.Contrato indefinido que garantiza tu estabilidad laboral a largo plazo.Horario acomodado: invierno (8.30h a 18.00h con 1 hora para comer) y verano horario continuo (7h a 14.30h).Formación a cargo de la empresa, permitiendo que desarrolles tus habilidades y te mantengas actualizado/a en las últimas tendencias del sector.Salario a partir de 26.000€/28.000€ a convenir según tu formación y experiencia.Esta es una gran oportunidad para aquellos/as que buscan un empleo estable y quieren desarrollarse en una empresa que invierte en la formación y crecimiento de sus empleados/as. La interacción con diferentes departamentos y la posibilidad de liderazgo son aspectos que enriquecerán tu carrera profesional.¡No esperes más, presenta tu candidatura y empieza a formar parte de un equipo apasionado y profesional!Santiago de Compostela, Galicia, Spain#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Delegado/a Hospitalario/a con perfil técnico y orientación consultiva para gestionar y desarrollar una línea innovadora en el ámbito de terapias avanzadas para el tratamiento de heridas complejas. /p pZona: Galicia (cobertura regional completa) /p p¿Cuál será tu misión? /p pSerás responsable de la promoción y posicionamiento de soluciones de terapia de presión negativa, trabajando principalmente en el entorno hospitalario con interlocutores de alto nivel. /p h3Principales Funciones /h3 ul liVisita 100% hospitalaria, centrada en servicios de: Cirugía general, traumatología y cirugía plástica. /li liInterlocución directa con cirujanos y enfermería quirúrgica. /li liPresentación técnica y consultiva de producto. /li liColaboración puntual con departamentos de compras. /li liApoyo inicial en quirófano para demostración (fase de introducción). /li liGestión de territorio ya activo, con gran potencial de desarrollo. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 pIncorporación a un proyecto sólido con territorio consolidado y en crecimiento. /p pProducto altamente especializado con impacto real en pacientes. /p pAlto nivel de interlocución clínica. /p pEntorno dinámico y orientado a la excelencia. /p h3Perfil que Buscamos /h3 ul liFormación en Ciencias de la Salud (muy valorable). /li liTambién consideraremos otras titulaciones con experiencia relevante. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en entorno hospitalario, medical devices o área quirúrgica. /li liValorable experiencia en manejo de heridas o productos relacionados. /li liConocimiento del entorno hospitalario y venta técnica. /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liConocimiento del entorno hospitalario y del sistema sanitario. /li liExperiencia en visita médica hospitalaria y gestión de cuentas clave. /li liManejo de herramientas digitales y CRM. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa como Delegado/a de Visita Hospitalaria. /li liInteracción habitual con especialistas, farmacias hospitalarias y decisores clínicos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad de comunicación científica y relacional. /li liHabilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. /li liProactividad, autonomía y orientación a soluciones. /li liCompromiso, rigor profesional y mentalidad colaborativa. /li liOrientación a resultados, planificación y gestión eficiente del territorio. /li liRemuneración anual: 40K – 59K en función de experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BLAUVERD busca un supervisor de obra con experiencia en proyectos residenciales e industriales en Galicia. Se valora experiencia de 3-10 años y habilidades organizativas.

ITERIAM busca un Arquitecto de Sistemas y DevOps en Galicia, España. Este perfil senior participará en proyectos críticos de soluciones empresariales, con un fuerte enfoque en la arquitectura y automatización.Se requiere sólida experiencia técnica en herramientas como Azure, AWS, y Kubernetes, así como habilidades de liderazgo. El puesto permite trabajo remoto total y ofrece una cultura que promueve el equilibrio personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

Empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Arthko Project es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción en España, formada por arquitectos, ingenieros y profesionales técnicos con presencia en Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña, Galicia, Canarias y Andalucía. El equipo lo integran más de 25 expertos —incluyendo arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros y personal de administración— liderados por profesionales con más de 30 años de experiencia en el sector Buscamos incorporar ayudante DEO/Project Manager para obras residenciales o terciario en Madrid. Funciones • Apoyo en la dirección de ejecución de obra (DEO) y en la coordinación y seguimiento de proyectos (PM)., • Colaboración con el equipo técnico en la supervisión de obras, control de calidad y gestión documental. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos (DEO/PM) en los ámbitos residencial y terciario, con una trayectoria mínima de 8 años y máxima de 15 años., • Dominio de los programas informáticos Office 365, Revit, AutoCAD y Presto., • Castellano como lengua materna., • Nivel medio/alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorable • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y resolutiva. xcskxlj Ofrecemos tipo de contrato y jornada negociable según candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Somos una ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft . Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa : toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna , webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. Toma de requisitos y análisis funcional de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. Análisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) y otras fuentes corporativas. Diseño de modelos de datos orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. Creación, mantenimiento y evolución de informes, KPIs y cuadros de mando en Power BI, alineados con los objetivos del cliente. Definición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. Soporte en procesos de integración de datos desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. Colaboración en proyectos del ecosistema Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. Apoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: • Formación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI., • Conocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio., • Conocimientos de SQL y nociones de procesos ETL., • Capacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés intermedio o superior (valorable). ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3strongEmpresa /strong /h3pARTHKO PROJECT es una empresa española especializada en consultoría técnica, gestión de proyectos y dirección de obras dentro del sector de la construcción y la arquitectura. Tiene sede en Madrid y desarrolla proyectos en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana y Madrid. /ppRealiza diferentes servicios como: Project Construction Management, dirección de ejecución de obra, la coordinación técnica, el control de costes y plazos, la gestión preventiva /ppen proyectos de edificación residencial, hotelera, oficinas corporativas, desarrollos urbanísticos. /ppARTHKO PROJECT ha participado en proyectos como CUNEF Universidad en Madrid, el desarrollo del Fairmont La Alcaidesa Resort en Cádiz , la renovación del hotel Meliá María Pita en A Coruña , The Collection, en Puerta de Hierro (Madrid) para Kronos Homes, entre otros. /ppEn ARTHKO PROJECT, S.L. buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia enstrong ejecución de obra residencial /strong para proyectos de gran volumen en Madrid. /ph3strongPrincipales responsabilidades /strong /h3ulliSeguimiento y supervisión de ejecución de obra. /liliCoordinación con Dirección Facultativa, constructoras e industriales. /liliControl de calidad, costes y planificación. /liliRevisión de certificaciones y seguimiento económico. /liliCoordinación de incidencias y soluciones técnicas en obra. /liliParticipación en reuniones de obra y elaboración de informes. /liliSeguimiento de planning y control de avances. /liliControl documental y apoyo en gestión técnica del proyecto. /li /ulh3strongRequisitos /strong /h3pBuscamos perfiles con experiencia real en obra, acostumbrados a coordinar equipos, constructoras e industriales, con capacidad para gestionar el día a día de proyectos exigentes desde una visión técnica y de planificación. /pulliMás de 5 años de experiencia en obra residencial colectiva. /liliMuy valorable experiencia en promociones de gran volumen. /liliPerfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión. /liliAcostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. /liliSe valorará experiencia en funciones de PM, DEO o gestión de obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos developers para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Configuración y parametrización del sistema.Carga de datos.Documentación y corrección de errores.Construir o implementar un sistema que cumpla con la estructura requerida del cliente.Diseño y desarrollo de software de gestión, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft.Formación y capacidades:- Graduados en STEM – informática, matemáticas, física o similar.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

HeyClue busca un Consultor/a de SuccessFactors con al menos 5 años de experiencia en consultoría de procesos y SAP SuccessFactors, para un proyecto estable en Galicia. Se valora visión de negocio y capacidad de interlocución con directivos en entornos complejos.La posición es híbrida, con proyectos de transformación y enfoque en mejora de procesos, coordinación con distintos equipos y entrega de documentación funcional. Residencia en Galicia o alrededores deseable.#J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; bConsultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central /b. /ppSu misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /ppLos candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. /ppToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /ppRealizar análisis funcionales. /ppColaboración en la definición del modelo de negocio. /ppParametrización y test del sistema. /ppArranques. Poner en marcha la solución aportada. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /ppDetección de nuevas oportunidades de negocio. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormación continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /liliExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /liliDeseable un mínimo de 3-4 años de experiencia. /liliConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /liliCapacidades analíticas de negocio. /liliEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . /ppbDía a día híbrido-flexible /b : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Human Resources ManagerApplylocations:Nigrán, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR-0088291SOGACSA, empresa dedicada a la comercialización y reparación de carretillas elevadoras, concesionario Linde para Galicia, buscaRESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOSCon formación, experiencia y con capacidad de aprendizaje y deseos de desarrollarse profesionalmente en una empresa líder en el mercado regional.Imprescindible carnet de conducir.# We offer:PuestoPuesto responsable de recursos humanosNúmero de vacantes1Nivel del puesto: Empleado/aPersonal a cargoUbicaciónPaís: EspañaCódigo postal 36350Provincia PontevedraModalidad de trabajo: Presencial# Tasks and Qualifications:Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.* Salario competitivo#J-18808-Ljbffr

Se realizan tareas agrícolas en viñedos, como poda, cuidado, plantación, limpieza, desbroce y recolección de frutos. El contrato es indefinido y la jornada completa, con base en Vilamartín de Valdeorras (Ourense). Se requiere disponibilidad para desplazarse, ya que los trabajos se llevan a cabo en distintos puntos de Galicia y León. También es necesario adaptarse al trabajo en equipo y a entornos cambiantes.

Empresa Confidencial busca un Técnico de Mantenimiento Hotelero Corporativo para garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de varias instalaciones hoteleras en Galicia. El candidato ideal contará con experiencia mínima de 3 años.Las responsabilidades incluyen supervisar proveedores externos y apoyar en nuevas aperturas. Se ofrecen beneficios como salario competitivo y gastos de viaje cubiertos.#J-18808-Ljbffr

Empresa ARTHKO PROJECT es una empresa española especializada en consultoría técnica, gestión de proyectos y dirección de obras dentro del sector de la construcción y la arquitectura. Tiene sede en Madrid y desarrolla proyectos en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana y Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Realiza diferentes servicios como: Project & Construction Management, dirección de ejecución de obra, la coordinación técnica, el control de costes y plazos, la gestión preventiva en proyectos de edificación residencial, hotelera, oficinas corporativas, desarrollos urbanísticos. ARTHKO PROJECT ha participado en proyectos como CUNEF Universidad en Madrid, el desarrollo del Fairmont La Alcaidesa Resort en Cádiz, la renovación del hotel Meliá María Pita en A Coruña, The Collection, en Puerta de Hierro (Madrid) para Kronos Homes, entre otros. En ARTHKO PROJECT, S.L. buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra residencial para proyectos de gran volumen en Madrid. Principales responsabilidades • Seguimiento y supervisión de ejecución de obra., • Coordinación con Dirección Facultativa, constructoras e industriales., • Control de calidad, costes y planificación., • Revisión de certificaciones y seguimiento económico., • Coordinación de incidencias y soluciones técnicas en obra., • Participación en reuniones de obra y elaboración de informes., • Seguimiento de planning y control de avances., • Control documental y apoyo en gestión técnica del proyecto.Requisitos Buscamos perfiles con experiencia real en obra, acostumbrados a coordinar equipos, constructoras e industriales, con capacidad para gestionar el día a día de proyectos exigentes desde una visión técnica y de planificación. • Más de 5 años de experiencia en obra residencial colectiva., • Muy valorable experiencia en promociones de gran volumen., • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en funciones de PM, DEO o gestión de obra. #J-18808-Ljbffr

Empresa Arthko Project es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción en España, formada por arquitectos, ingenieros y profesionales técnicos con presencia en Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña, Galicia, Canarias y Andalucía. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El equipo lo integran más de 25 expertos —incluyendo arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros y personal de administración— liderados por profesionales con más de 30 años de experiencia en el sector Buscamos incorporar ayudante DEO/Project Manager para obras residenciales o terciario en Madrid. Funciones • Apoyo en la dirección de ejecución de obra (DEO) y en la coordinación y seguimiento de proyectos (PM)., • Colaboración con el equipo técnico en la supervisión de obras, control de calidad y gestión documental.Requisitos imprescindibles, • Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos (DEO/PM) en los ámbitos residencial y terciario, con una trayectoria mínima de 8 años y máxima de 15 años., • Dominio de los programas informáticos Office 365, Revit, AutoCAD y Presto., • Castellano como lengua materna., • Nivel medio/alto de inglés, tanto oral como escrito.Valorable, • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y resolutiva. xcskxlj Ofrecemos tipo de contrato y jornada negociable según candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; Consultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Los candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Colaboración en la definición del modelo de negocio. Parametrización y test del sistema. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formación continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 3-4 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Delegado Hospitalario con experiencia para promocionar soluciones de terapia en entornos quirúrgicos en Galicia. Se requiere formación en Ciencias de la Salud y un año de experiencia.

Buscamos un/a Delegado/a Hospitalario/a con perfil técnico y orientación consultiva para gestionar y desarrollar una línea innovadora en el ámbito de terapias avanzadas para el tratamiento de heridas complejas.Zona: Galicia (cobertura regional completa).Cuál será tu misión?Serás responsable

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Análisis funcionales.Parametrización y test del sistema.Formaciones a usuarios.Soporte y resolución de incidencias.Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo.Formación y capacidades:- Graduados en carreras Business.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más.Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

El/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. Principales responsabilidades: • Proporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones., • Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores., • Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados., • Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico., • Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager)., • Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas., • Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM)., • Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico., • Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma., • Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs., • Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas., • Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional., • Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio., • Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés., • Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. Requisitos indispensables: • Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario de manera indispensable., • Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Área de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc., • Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario., • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz., • Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional., • Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. Formación • Sólida base científica o médica., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Date Posted 01-jul-2026 Closing Date 30-jun-2026 Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy (including childbirth, breastfeeding or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. xcskxlj To begin aninteractive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. /li liSalud y bienestar. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. /li liApoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liProgramas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía de seguros de salud busca un Gerente Médico para la zona Centro y Galicia. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. El candidato ideal será médico titulado y tendrá más de 5 años de experiencia en gerencia médica, gestionando proveedores y controlando gastos. Se requiere disponibilidad para viajar con coche propio y carnet de conducir. xcskxlj Se ofrece un rol clave en la supervisión de la calidad de servicios médicos y en la implementación de medidas correctivas para optimizar costes. #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCUBRO es una empresa de diseño e instalación de cocinas a medida con presencia en España y en plena expansión en Francia. Trabajamos con clientes que buscan un servicio completo: desde el diseño hasta el último tornillo. La instalación es el momento en que todo eso se hace real. /p pBuscamos a la persona que va a liderar nuestra red de montadores: construirla, profesionalizarla y prepararla para escalar. /p h3El Rol /h3 pEl Responsable de Montajes tiene ownership completo del área de Installations: la red de colaboradores externos, los estándares de calidad, la operativa de asignación de proyectos y el modelo que va a permitir crecer en España y arrancar en Francia. No es un puesto de coordinación administrativa. Es un rol de construcción de sistema con impacto directo en la experiencia del cliente y en el margen del negocio. Reportando a Head of Customer Operations. /p h3Red de montadores /h3 ul liGestionar, evaluar y desarrollar la red activa en siete zonas de España (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, País Vasco, Galicia, Mallorca, entre otras) /li liLlevar el proceso completo de incorporación de nuevos montadores: sourcing, validación técnica, onboarding y proyecto piloto supervisado /li liNegociar y mantener contratos marco: condiciones, SLAs, tarifas y protocolos de incidencias /li liHacer seguimiento del rendimiento con un sistema de scoring propio y gestionar la progresión y salida de colaboradores /li liCoordinar la asignación de proyectos: montadores, fechas, documentación técnica /li liSupervisar las fases del proceso: medición, verificación, montaje y post-montaje /li liResolver incidencias técnicas con criterio propio /li liCerrar el feedback loop tras cada instalación con los Project Managers /li /ul h3Escala /h3 ul liConstruir la red en Francia desde cero (París, Marsella, Niza) como prioridad a corto plazo /li liMejorar los procesos y documentación operativa de forma continua /li liColaborar con los equipos de diseño, preproducción y Postventa para reducir errores /li liTitulación en ingeniería industrial o similar 3-5 años de experiencia en operaciones, instalación, calidad o gestión de campo /li liExperiencia gestionando redes de colaboradores externos (montadores, instaladores, contratistas) /li liCapacidad técnica para leer documentación de instalación y detectar errores sobre el terreno /li liPerfil builder: has trabajado en entornos sin estructura previa y sabes crear procesos desde cero /li liEspañol nativo y francés a nivel de trabajo — imprescindible. /li liOwnership real desde el primer día en un área crítica para el negocio /li liImpacto directo en la experiencia del cliente y en el margen /li liProyección clara: la red escala, el rol escala con ella /li liEquipo pequeño, acceso directo a dirección y cultura de trabajo sin burocracia /li liSalario fijo competitivo + variable ligado a objetivos de calidad /li li2 días de teletrabajo / semana + 5 semanas de teletrabajo libre elección /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects.This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion.Our Core Areas:- Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems.- Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery.- Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems.- Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials.- Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects.- Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions.- Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity.Descripción del puestoTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil & gas y energías renovables, con responsabilidades como:- Inspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas.- Coordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos.- Elaboración de informes técnicos y documentación asociada.- Interlocución con clientes, organismos y equipos de obra.Requisitos- Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar).- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía).- Experiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos.- Carnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados).- Perfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra.¿Qué podemos ofrecerte?- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.- Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.- Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.- Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Scaleup. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales on-line de nuestros clientes para generar resultados medibles.Desde nuestras sedes en España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google Premier Partner 2025, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud (nuestros productos)El reto: SEO ConsultantEn Redegal no buscamos solo ejecutores, sino perfiles con criterio que quieran dejar huella. Como SEO Consultant, tu misión será maximizar el rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, integrando el análisis técnico con una visión de negocio orientada a resultados.¿Qué harás con nosotros?Estrategia Integral: Liderarás el ciclo completo de los proyectos: desde auditorías iniciales y planes de trabajo estructurados hasta la ejecución de estrategias de posicionamiento (On-page, Off-page, Local y Linkbuilding).Visión de Futuro: Optimizarás la visibilidad no solo en motores de búsqueda tradicionales, sino también en nuevos modelos de lenguaje (LLMs).Guardianía Técnica: Supervisarás desarrollos y migraciones críticas para proteger la autoridad de dominio de marcas líderes.Data-Driven Insights: Traducirás el tráfico orgánico en insights estratégicos de UX y CRO mediante informes avanzados en Looker Studio y GA4.Partner Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando que el tráfico captado impulse el crecimiento real del negocio.¿Qué necesitas para triunfar en este rol?Experiencia: al menos 1,5 años demostrables en SEO con dominio avanzado de Screaming Frog, Ahrefs, GSC y GA4.Tecnología: Manejo experto de CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify) y conocimientos básicos de HTML/CSS.Formación: Valoraremos positivamente tu formación en Marketing, Comunicación, ADE, Tecnología o similares.Soft Skills: Orientación a resultados, creatividad para resolver problemas de forma autónoma y una alta capacidad de trabajo en equipo.Tu impacto en Redegal: Un ecosistema diseñado para tu desarrolloEn Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la madurez y el crecimiento real:🧠 Cultura del Aprendizaje (Benefits & Learning):Talent Plan: Itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas.Formación Continua: posibilidad de subvención de certificaciones oficiales de partners, formación técnica a medida y acceso a nuestra plataforma de formación interna para softskills.Idiomas: Programas gratuitos de Inglés y Portugués para conectar con nuestro entorno global.🌍 Smart Working & Conciliación:Modalidad flexible: si eres de Galicia o Madrid y puedes asistir de vez en cuando a nuestras oficinas de A Coruña, Ourense o al coworking de Madrid, ¡es un match! El puesto presenta una modalidad híbrida flexible (1 o 2 veces de presencialidad a la semana. Se aclararán todos los detalles sobre este punto al hablar de cada candidatura)Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital propios de Redegal.Flexibilidad horaria: entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30) de Lunes a Jueves. ¡Los viernes nos vamos a las 15:00!Verano Redegal: Jornada intensiva (8:00 a 15:00) en julio, agosto y la primera semana de septiembre.💎 Compensación y Bienestar:Salario: 18.000€ - 25.000€ brutos/año (según expertise).Retribución Flexible: Optimiza tu salario a través de nuestro programa.Bienestar Integral: Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental.Ventajas Exclusivas: Descuentos corporativos en una amplia red de partners.Nuestro compromiso: talento con criterioEn Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación.Si necesitas cualquier adaptación durante nuestro proceso de Smart Recruiting, por favor, háznoslo saber en tu solicitud.¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/a Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico de vanguardia. Qué estamos buscando • Despliegue de clústeres OpenShift tanto on‐premise como en cloud, • Administración y mantenimiento de plataformas OpenShift, • Integración con herramientas de despliegue continuo, especialmente ArgoCD, • Resolución de incidencias y troubleshooting en entornos OpenShift, • Experiencia previa con RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift) o, en su defecto, conocimientos de OpenStack, • Red Hat OpenShift, ArgoCD, Ansible, GitLab, Herramientas de monitorización Qué será tu misión Serás el referente técnico en la definición y evolución de la arquitectura OpenShift corporativa, diseñando una plataforma robusta, escalable, segura y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos técnicos, estableciendo estándares, políticas y modelos de gobierno que permitan impulsar una infraestructura moderna y preparada para los retos del futuro. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con Kirey, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada, • Jornada completa, horario flexible, • Trabajo híbrido en Madrid, • Opción de teletrabajo/trabajo desde casa disponible Si disfrutas definiendo arquitecturas cloud‐native, impulsando la innovación tecnológica y liderando la evolución de plataformas críticas, queremos conocerte. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Ubicación Arquitecto En Construcción (Galicia) • Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa: Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM. Análisis funcionales. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Graduados en carreras Business., • No es necesaria experiencia., • Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver., • Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Flexibleos, empresa española especializada en Outsourcing Comercial, busca un/a Coordinador/a de Equipo Comercial para liderar y desarrollar equipos de venta en Galicia y Asturias, dentro de proyectos de empresas líderes. Buscamos una persona orientada a resultados con capacidad para motivar y gestionar personas, con experiencia en entornos dinámicos y disponibilidad para desplazamientos.Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo más incentivos, formación, plan de carrera y posibilidades de#J-18808-Ljbffr

El/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. Principales Responsabilidades • Proporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones., • Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores., • Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados., • Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico., • Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager)., • Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas., • Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM)., • Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico., • Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma., • Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs., • Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas., • Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional., • Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio., • Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés., • Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. Requisitos Indispensables • Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario de manera indispensable., • Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Área de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc., • Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario., • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz., • Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional., • Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. Formación • Sólida base científica o médica., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affi… We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. xcskxlj To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

Empresa Confidencial busca un/a Responsable de Calidad de Obra (QA/QC Manager) para liderar el aseguramiento y control de calidad en un proyecto internacional de energías renovables offshore, con actividad en Asturias, Galicia y País Vasco.La persona será responsable de garantizar que las fases de fabricación, construcción e instalación cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativa, coordinando equipos de inspección y trabajando con clientes, contratistas y organismos de#J-18808-Ljbffr

ppLocation Madrid, Spain /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar visitas conjuntas y demostraciones a Talleres con el Distribuidor de la zona. /li liProporcionar soporte técnico y comercial a los Distribuidores y Talleres. /li liProponer iniciativas para incrementar las ventas. /li liColaborar con el Distribuidor en la puesta en marcha de los equipos vendidos. /li liApoyar la organización de ferias, reuniones y presentaciones de empresa, cursos y otros eventos. /li liImpartir formación técnica a los Talleres propietarios de equipamiento Hella Gutmann. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Madrid o en la zona norte de España (preferentemente Asturias o Galicia). /li liFormación técnica del automóvil, se valorará Grado Superior de Automoción. /li liConocimientos en últimas tecnologías y Electrónica del automóvil. /li liExperiencia en el manejo de equipos de diagnosis multimarca. /li liExperiencia profesional en taller multimarca de automóviles. /li liHabilidades comerciales y experiencia en trato con clientes. /li liDisponibilidad para desplazamientos frecuentes. /li liSe valorará nivel de inglés. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pFORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, impulsarás la adopción de soluciones terapéuticas de Alexion en hospitales y cuentas clave. Colaborarás con equipos multidisciplinares para comunicar información científica y apoyar decisiones clínicas y comerciales. Serás motor de la estrategia comercial y de Marketing a nivel regional, buscando garantizar el acceso al tratamiento dentro de indicaciones aprobadas. Participarás en formaciones, presentaciones médicas y gestión de relaciones con decisores e influenciadores, manteniendo el cumplimiento normativo y de políticas internas. Esta posición te ofrece contribuir a un portafolio transformador en el ámbito de enfermedades raras y crecer dentro de un equipo alineado con la Mx Compensaciones / Beneficios • Proporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones • Implementar la estrategia comercial en cuentas clave y hospitales asignados • Identificar y comunicar necesidades, características y entorno de las cuentas clave • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con hospitales, cuentas clave y decisores • Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con apoyo del Departamento Médico • Colaborar con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager) • Analizar datos de mercado y entorno competitivo para identificar oportunidades • Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM) • Recoger y comunicar información de farmacovigilancia según procedimientos • Colaborar con Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs • Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento dentro de indicaciones • Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional • Mantenerse al día con cambios en políticas sanitarias y su impacto en el negocio • Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales a clientes y grupos de interés • Desarrollar actividades respetando normativa farmacéutica y políticas de la compañía Responsabilidades • Experiencia de 3 a 5 años en entorno hospitalario • Experiencia en gestión de cuentas clave (valorada) • Área de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. • Trayectoria de éxito comercial en puestos especializados dentro del ámbito hospitalario • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas • Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte • Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito) • Formación sólida en ciencias de la salud o similareS Requisitos principales •

ph3Requisitos mínimos /h3 ul liNivel B2 en Inglés. /li liEstudiante o recién graduado/a en un Grado Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similares. /li liValorable conocimientos en programación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiante o recién graduado/a en un Grado Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similares. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: híbrido. /li liJornada Laboral: 5 horas diarias, de Lunes a Viernes. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRevisar y estudiar el interés para el grupo de propuestas de ofertas comerciales. /li liAnalizar las oportunidades abiertas y seguimiento de acciones con los KAM. /li liApoyar en la preparación de presentaciones comerciales. /li liAyudar con la firma de NDAs y gestión de contratos desde la perspectiva comercial. /li liApoyo para monitorizar el histórico de las ofertas. /li liAsegurar la coherencia entre la oferta técnica y la económica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3Acerca de Grupo Oesía /h3 pCon más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p pNuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHestia Health /b es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. /p pbHestia Health /b agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. /p pSu equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. /p h3Misión del puesto: /h3 pbHestia Health /b busca bSupervisor/a de Enfermería /b para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. /p h3Centrará sus actividades en: /h3 ul libLiderar y coordinar /b al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas. /li libSupervisar la atención /b integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. /li libGarantizar los estándares /b de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos. /li libCoordinar el trabajo /b multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros. /li libGestionar los recursos /b materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería. /li libPromover un modelo /b de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. /li liCondiciones salariales muy competitivas. /li liDesarrollo profesional. /li liPosibilidades de promoción. /li liBeneficios sociales. /li liGrado o Licenciatura en Enfermería. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería. /li liValorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar. /li liExperiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EmpresaARTHKO PROJECT es una empresa española especializada en consultoría técnica, gestión de proyectos y dirección de obras dentro del sector de la construcción y la arquitectura. Tiene sede en Madrid y desarrolla proyectos en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Galicia, Canarias, Comunidad Valenciana y Madrid.Realiza diferentes servicios como: Project & Construction Management, dirección de ejecución de obra, la coordinación técnica, el control de costes y plazos, la gestión preventivaen proyectos de edificación residencial, hotelera, oficinas corporativas, desarrollos urbanísticos.ARTHKO PROJECT ha participado en proyectos como CUNEF Universidad en Madrid, el desarrollo del Fairmont La Alcaidesa Resort en Cádiz, la renovación del hotel Meliá María Pita en A Coruña, The Collection, en Puerta de Hierro (Madrid) para Kronos Homes, entre otros.En ARTHKO PROJECT, S.L. buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra residencial para proyectos de gran volumen en Madrid.Principales responsabilidades- Seguimiento y supervisión de ejecución de obra.- Coordinación con Dirección Facultativa, constructoras e industriales.- Control de calidad, costes y planificación.- Revisión de certificaciones y seguimiento económico.- Coordinación de incidencias y soluciones técnicas en obra.- Participación en reuniones de obra y elaboración de informes.- Seguimiento de planning y control de avances.- Control documental y apoyo en gestión técnica del proyecto.RequisitosBuscamos perfiles con experiencia real en obra, acostumbrados a coordinar equipos, constructoras e industriales, con capacidad para gestionar el día a día de proyectos exigentes desde una visión técnica y de planificación.- Más de 5 años de experiencia en obra residencial colectiva.- Muy valorable experiencia en promociones de gran volumen.- Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión.- Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y exigentes.- Se valorará experiencia en funciones de PM, DEO o gestión de obra.#J-18808-Ljbffr

ppSomos la compañía líder distribuidora de espirituosos en el mercado nacional y la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. /p pComo compañía, formamos parte del Grupo francés Pernod Ricard y contamos con un amplio portafolio de vinos, espirituosos y champán como los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard, marcas locales como los licores Ruavieja y Petroni y vinos como Campo Viejo y Azpilicueta. /p pUna compañía única formada por más de 500 empleados en España y tres Centros de Producción en Ciudad Real y Galicia, y un Centro Logístico desde el que distribuimos nuestras marcas a más de 60 países en todo el mundo. /p pTodo ello construyendo marcas con propósito, atrayendo talento y dando vida a nuestra misión de desbloquear las conexiones humanas de forma responsable y sostenible para traer buenos momentos desde un buen lugar. /p p¿Quieres saber más de nosotros? /p pReportando a la Trade Marketing Manager Marcas, será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia promocional de las marcas y palancas bajo su responsabilidad para los diferentes canales de la compañía. /p h3Funciones y Responsabilidades: /h3 ul liConocer la estrategia de las marcas y la estrategia comercial con las especificaciones de cada canal para lograr desarrollar las campañas promocionales con foco en excelencia en la ejecución. /li liProfundo conocimiento del mercado, la competencia, entendimiento de las dinámicas del punto de venta, de los diversos canales (OFF, CC, Mayoristas) y de las necesidades del consumidor para lograr la máxima efectividad y mínimas incidencias en las campañas promocionales. /li liDefinir el plan de activación promocional incluyendo el modelo (RPVA) y estableciendo unos objetivos y KPIS, así como ópticos promocionales y necesidades de inversión de las diversas palancas promocionales. /li liRealizar análisis promocional de las marcas asignadas para basar sus recomendaciones y planes de mejora en datos de sólidos de mercado y sell out que sirvan para extraer conclusiones y recomendaciones. /li liCanalizar la comunicación entre MKT y Comercial unificando y alineando actuaciones por marca, canal y cuenta, así como coordinar con los diferentes departamentos (logística, compras, legal, finanzas) la comunicación necesaria para una correcta coordinación de las dinámicas promocionales de los canales. /li liGestión del presupuesto de las palancas promocionales y de las marcas bajo su responsabilidad con suficiente grado de autonomía. /li liRetar a las agencias desde el punto de vista creativo, de calidad en los materiales, de servicio de implementación, personal, etc optimizando costes para la puesta en marcha de palancas promocionales tales como on-packs, boxes, muebles, expositores, material punto de venta, degustaciones, sampling, etc. /li /ul h3Perfil Requerido: /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente en ADE o estudios de marketing. /li liExperiencia como trade marketing executive en FMCG de al menos 2 años. /li liInglés nivel avanzado /li liAlta capacidad de trabajo en equipo /li liFuerte capacidad analítica con conocimiento de excel avanzado /li liExcelentes habilidades de comunicación verbales y escritas /li liFlexibilidad y capacidad de Pensar de manera creativa e innovadora para solucionar incidencias. /li liOrientación al negocio y resultados /li liProactividad, alta motivación y espíritu emprendedor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Especialistas en Cardiología para las zonas de Madrid y Galicia. ¿Qué necesitamos de ti? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada. Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización. Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.). Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica). Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en jornada completa. Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias. Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular. Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras). Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca. Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. xkdbapo ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)