En fincas jobs in San IsidroCreate job alerts

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

ppbPepper Advantage /b es una empresa líder en el sector de la gestión de activos financieros. Como tal, somos un socio óptimo para bancos, instituciones financieras no bancarias y fintechs. /ppDestacamos en la gestión crediticia de préstamos productivos y de dudoso cobro (PL/RPL) en una amplia gama de clases de activos, como hipotecas residenciales, préstamos inmobiliarios comerciales y préstamos al consumo garantizados y no garantizados. /ppCon presencia en 5 países, más de 1200 empleados en todo el mundo, y más de 60.000 millones en activos bajo gestión, seguimos creciendo, y por ello queremos ampliar nuestra plantilla de España. /ppSi estás buscando una nueva oportunidad profesional y quieres formar parte de nuestro equipo, este es tu proyecto. /pulliContacto con clientes para resolución en vía amistosa de posiciones deudoras. /liliAsegurar el registro de la información recabada tras conversación con deudores. /liliCoordinación de operaciones con colaboradores externos, destinadas a la comercialización de fincas. /liliSeguimiento de cierre de operaciones. /liliColaboración directa con todas las áreas implicadas en el cierre de las operaciones, como Closing, Asesoría Jurídica, /liliFinanzas o PBC. /liliExperiencia mínima 2 años en puesto de gestión de operaciones de carteras PL, NPL o REO. Y un año en recobros de carteras presencial o telefónicamente. /liliElevado sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación y de negociación /liliOrganización, gran atención al detalle y habilidades analíticas. /liliCapacidad para trabajar bajo plazos intensos y para gestionar / ejecutar prioridades. /liliInglés hablado y escrito. /liliCatalán hablado y escrito. /liliAl menos 2 años desempeñando las funciones descritas. /liliExperiencia en la gestión de gran volumen de expedientes. /li /ulh3CONOCIMIENTOS NECESARIOS /h3ulliConocimientos y experiencia con gestión masiva de expedientes impagados. /liliContacto directo con deudores. /liliConocimiento medio sobre valoración de inmuebles. /liliGestión con colaboradores externos. /liliResolución de expedientes a través de herramientas de cierre. /liliConocimientos en materia hipotecaria y fiscal. /liliSe requiere licenciatura o grado en derecho, económicas, ADE o similar. /liliPersona proactiva y resolutiva (habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de comunicarse de manera clara y concisa). /liliHabilidades de comunicación /li liHabilidades organizativas y analíticas /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liHorario: L-J ( h) y V ( h) /li liSalario: A convenir según valía de candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaTJ Agricultura es una empresa familiar de tercera generación dedicada al cultivo, la recolección y la distribución de productos agrícolas de primera calidad. Nuestras fincas poseen además unos extensos viñedos con las principales variedades internacionales de uva, y una de las bodegas más avanzadas de la región, capaz de producir y distribuir vinos de excelente calidad a todo el mundo.Fieles a una tradición de más de 30 años, nuestras fincas cuentan con más de 4.000 hectáreas y 12.000 metros cuadrados de instalaciones de última generación. Esta capacidad de aunar tradición y vanguardia nos ha permitido crecer de forma sostenible posicionando a TJ Agricultura como una de las principales empresas agrícolas españolas.Descripción del puestoEmpresa agroalimentaria dedicada a la producción, almacenamiento y comercialización de vino y cebollas, busca incorporar un/a controller de costes para supervisar, analizar y optimizar los costes operativos de la compañía.Funciones principalesControl y análisis de costes de producciónElaboración y seguimiento de presupuestosAnálisis de desviación de costes y propuesta de medidas correctorasReporting financiero a direcciónColaboración con compras, producción y logística para optimizar costesCondicionesIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Contrato indefinido.Salario fijoUbicaciónVillanueva de la Jara (Cuenca)#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Apoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). • Estudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML., • Estudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML., • Apoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente., • Apoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales., • Análisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. Titulación • Técnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). Experiencia: • Experiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre., • Experiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pApoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). /p ul liEstudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liEstudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liApoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente. /li liApoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales. /li liAnálisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. /li /ul pbTitulación /b /p ul liTécnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liExperiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre. /li liExperiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. /li /ul pValoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. /p pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p pEn Quest Global tendrás: /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCiudadela es una plataforma innovadora de Software como Servicio (SaaS) impulsada por inteligencia artificial, adaptada para empresas de administración de fincas. La empresa ofrece una solución integral que integra software de gestión digital con soporte operativo especializado para tareas de back-office, incluyendo servicio al cliente, gestión de incidencias, procesamiento de reclamaciones, contabilidad y cobros. /p pBuscamos a un profesional de las ventas que lidere todo el ciclo comercial de principio a fin: desde la prospección inicial y la llamada en frío, hasta la realización de la demo técnica, la negociación del presupuesto y el cierre definitivo del contrato de integración. Si te apasiona el sector, tienes la disciplina para generar tu propio pipeline y el colmillo comercial para cerrar operaciones, este puesto es para ti. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul libGeneración de Oportunidades (SDR): /b Identificar cuentas clave, realizar prospección en frío (llamadas, emails, LinkedIn) y despertar el interés de los administradores de fincas. /li libPresentación y Demo (AE): /b Agendar y liderar las reuniones de demostración del producto, adaptando el valor de nuestra IA a las necesidades del cliente. /li libNegociación y Cierre (AE): /b Elaborar y presentar propuestas económicas, gestionar objeciones, realizar el seguimiento y conseguir la firma del acuerdo para la integración del SaaS. /li libGestión del Pipeline: /b Mantener el CRM actualizado y asegurar un flujo constante de leads en todas las etapas del embudo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCompetencia en Inside Sales y técnicas de ventas con la capacidad de cumplir o superar objetivos. /li liExperiencia en Generación de Leads y Desarrollo de Negocio para identificar y cultivar prospectos potenciales. /li liSólidas habilidades de comunicación para generar compenetración y transmitir eficazmente propuestas de valor a clientes potenciales. /li liComprensión de las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias en consecuencia. /li liCompetencia en herramientas CRM y tecnologías de ventas es un plus. /li liSe prefiere licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado. /li liLa experiencia previa en la industria PropTech o de software como servicio (SaaS) es una ventaja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEmpresa constructora especialista en rehabilitación de edificios, precisa incorporar a su plantilla a personas para cubrir dos puestos vacantes de comerciales en Madrid de diferente perfil. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación de obras de rehabilitación y restauración de edificios mediante visitas a administradores de fincas y arquitectos, trato con comunidades de vecinos para entrega y seguimiento de presupuestos hasta su firma. /li /ulh3Requisitos /h3ulliVacantes disponibles: /liliComercial sin experiencia. /liliComercial con experiencia en el sector. /liliBuscamos a personas educadas, dinámicas y extrovertidas para trato con administradores de fincas, representantes de comunidades de propietarios y arquitectos. /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata a una de las empresas con más tradición del sector, formación continua y buen ambiente de trabajo. /ppContrato indefinido, sueldo fijo (14 pagas) + comisiones. /ph3Especialidad /h3ulliNo requerido /li /ulh3Horario /h3ulliL-J 8:00 a 18:00 /liliV 8:00 a 14:00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Administrador/a de fincas en Madrid y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Gestor de Permisos y Expropiaciones (Sector Energía)Ubicación: Jaén.¿Cómo será tu día a día?Gestión de permisos particulares para proyectos de líneas eléctrica de alta tensión.Revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto, trabajo de campo, identificación del uso del suelo y otros elementos).Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios.Investigar y localizar los titulares propietarios de las fincas afectadas por proyectos de energía eléctrica con la finalidad de negociar los mutuos acuerdos para acordar la implantación de la instalación en la finca.Ejercer como asistente de obra, velar que la ejecución del proyecto se realice según las condiciones pactadas con el propietario y que se acometen en la finca los menores daños posibles y, en su caso, vele por su restauración.¿Qué estamos buscando?Valorable formación en Ingeniería agrícola/forestal/agrónoma o carreras similares.Valorable experiencia en expropiaciones de suelo rústico.Disponibilidad para desplazarse en ocasiones puntuales (trabajo de campo).Capacidad de negociación.Necesario carnet de conducir.¡Conoce nuestros beneficios!Teletrabajo.Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días en verano (Julio/Agosto).¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Obra - Edificación (Rehabilitación energética) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Tienes experiencia coordinando proyectos de rehabilitación energética y buscas un nuevo reto profesional en Madrid? En Ilerwork buscamos un/a Técnico/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en rehabilitación energética de edificios con proyectos en la Comunidad de Madrid. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos, el seguimiento económico de obras y la coordinación de equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera. • Coordinar la ejecución de varios proyectos de rehabilitación energética., • Realizar el seguimiento económico de las obras, controlando costes, rentabilidad, certificaciones y facturación., • Coordinar a los equipos técnicos y colaborar con los responsables de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos., • Mantener la comunicación con comunidades de propietarios, administradores de fincas y direcciones facultativas., • Gestionar incidencias y apoyar la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de la planificación., • Colaborar en la organización de recursos y en la optimización de los procesos de producción., • Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación técnica superior equivalente en el sector de la construcción y la rehabilitación., • Experiencia en control económico de obras y coordinación de equipos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo formulación avanzada y tablas dinámicas., • Capacidad para el análisis de datos orientado a la toma de decisiones., • Capacidad de organización, liderazgo, resolución de incidencias y trabajo bajo presión., • Proyecto estable y participación en proyectos de rehabilitación., • Incorporación a un equipo con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de este proyecto, ¡esperamos recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV al siguiente correo: En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

EmpresaSIMFER Consulting 89 es una empresa especializada en construcción, obra civil, reformas, mantenimiento integral y gestión de proyectos, con sede en Madrid y actuación en toda España. Trabaja para empresas, fondos de inversión, multinacionales, comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes particulares.La actividad abarca la construcción y reforma de naves industriales, urbanización y adecuación de parcelas, rehabilitación de edificios, mantenimiento integral de instalaciones, construcción residencial y ejecución de proyectos llave en mano. Además, cuenta con acuerdos estratégicos con compañías de primer nivel y entidades como OTIS, Caterpillar y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid.El equipo acumula más de 25 años de experiencia en construcción, obra civil y mantenimiento, participando en proyectos de diversa envergadura en Madrid y otras provincias. Entre los trabajos realizados destacan edificios de oficinas, naves industriales, urbanizaciones, instalaciones industriales, ascensores, viviendas y proyectos de infraestructura.Recientemente, SIMFER ha participado en la ejecución de infraestructuras temporales para eventos multitudinarios de relevancia internacional, incluyendo los escenarios y estructuras asociados a los actos del Papa en Madrid.La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, incorporando perfiles técnicos con capacidad de asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización.SIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones.Requisitos- Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.- Manejo de Excel, Word y Outlook.- Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y organización del trabajo.- Carnet de conducir B y vehículo propio.- Disponibilidad para desplazamientos a obra dentro de la Comunidad de Madrid.- Capacidad de organización, planificación y seguimiento de trabajos.- Resolución de incidencias y orientación a resultados.- Vocación por la ejecución y supervisión de obras.Valorable- Experiencia previa como Jefe de Obra, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico de Producción.- Experiencia en obras de urbanización, adecuación de parcelas, naves industriales o construcción en general.- Manejo de AutoCAD.- Manejo de Presto.- Experiencia en control de costes, mediciones y certificaciones.- Conocimientos de planificación de obra.- Experiencia coordinando subcontratas y proveedores.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Funciones- Organización, planificación y seguimiento diario de las obras.- Coordinación de subcontratas, proveedores e industriales.- Control de ejecución, calidad, plazos y mediciones.- Apoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios.- Seguimiento económico de obra y control de costes.#J-18808-Ljbffr

ph3bEmpresa /b /h3 pSIMFER Consulting 89 es una empresa especializada en construcción, obra civil, reformas, mantenimiento integral y gestión de proyectos, con sede en Madrid y actuación en toda España. Trabaja para empresas, fondos de inversión, multinacionales, comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes particulares. /p pLa actividad abarca la construcción y reforma de naves industriales, urbanización y adecuación de parcelas, rehabilitación de edificios, mantenimiento integral de instalaciones, construcción residencial y ejecución de proyectos llave en mano. Además, cuenta con acuerdos estratégicos con compañías de primer nivel y entidades como OTIS, Caterpillar y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. /p pEl equipo acumula más de 25 años de experiencia en construcción, obra civil y mantenimiento, participando en proyectos de diversa envergadura en Madrid y otras provincias. Entre los trabajos realizados destacan edificios de oficinas, naves industriales, urbanizaciones, instalaciones industriales, ascensores, viviendas y proyectos de infraestructura. /p pRecientemente, SIMFER ha participado en la ejecución de infraestructuras temporales para eventos multitudinarios de relevancia internacional, incluyendo los escenarios y estructuras asociados a los actos del Papa en Madrid. /p pLa empresa se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, incorporando perfiles técnicos con capacidad de asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización. /p pSIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. /li liManejo de Excel, Word y Outlook. /li liConocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y organización del trabajo. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para desplazamientos a obra dentro de la Comunidad de Madrid. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de trabajos. /li liResolución de incidencias y orientación a resultados. /li liVocación por la ejecución y supervisión de obras. /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia previa como Jefe de Obra, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico de Producción. /li liExperiencia en obras de urbanización, adecuación de parcelas, naves industriales o construcción en general. /li liManejo de AutoCAD. /li liManejo de Presto. /li liExperiencia en control de costes, mediciones y certificaciones. /li liConocimientos de planificación de obra. /li liExperiencia coordinando subcontratas y proveedores. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li /ul h3bFunciones /b /h3 ul liOrganización, planificación y seguimiento diario de las obras. /li liCoordinación de subcontratas, proveedores e industriales. /li liControl de ejecución, calidad, plazos y mediciones. /li liApoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios. /li liSeguimiento económico de obra y control de costes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones . Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en : • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

ph3Técnico/a de Obra - Edificación (Rehabilitación energética) /h3 p¿Tienes experiencia coordinando bproyectos de rehabilitación energética /b y buscas un nuevo reto profesional en Madrid? /p pEn Ilerwork buscamos bun/a Técnico/a de Obra /b para incorporarse a una empresa especializada en brehabilitación energética de edificios /b con proyectos en la Comunidad de Madrid. /p pSi tienes experiencia en la gestión de proyectos, el seguimiento económico de obras y la coordinación de equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera. /p ul liCoordinar la ejecución de varios proyectos de rehabilitación energética. /li liRealizar el seguimiento económico de las obras, controlando costes, rentabilidad, certificaciones y facturación. /li liCoordinar a los equipos técnicos y colaborar con los responsables de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. /li liMantener la comunicación con comunidades de propietarios, administradores de fincas y direcciones facultativas. /li liGestionar incidencias y apoyar la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de la planificación. /li liColaborar en la organización de recursos y en la optimización de los procesos de producción. /li liTitulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación técnica superior equivalente en el sector de la construcción y la rehabilitación. /li liExperiencia en control económico de obras y coordinación de equipos. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo formulación avanzada y tablas dinámicas. /li liCapacidad para el análisis de datos orientado a la toma de decisiones. /li liCapacidad de organización, liderazgo, resolución de incidencias y trabajo bajo presión. /li liProyecto estable y participación en proyectos de rehabilitación. /li liIncorporación a un equipo con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de este proyecto, ¡esperamos recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV al siguiente correo: /p pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR (H/M) OTIS MADRIDApplyremote type: On-Sitelocations: P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 20161494 ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. **Date Posted: **2026-06-09 **Country: **Spain **Location: **P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ¿Eres Ingeniero/a interesado en crecer en el área comercial de una gran multinacional? ¡Eleva tu carrera al siguiente nivel! **OTIS , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un **INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR (H/M) en **MADRID : Como **INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR ( **H/M) , **tus funciones serán : • Analizar la cartera existente y el mercado potencial para identificar oportunidades de negocio en obra nueva y rehabilitación de edificios, trabajando en coordinación con el equipo para definir estrategias de captación. • Desarrollar y gestionar relaciones externas (promotoras, constructoras, estudios de apertura, administradores de fincas y comunidades) para captar nuevos clientes interesados en la instalación de ascensores., • Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto de instalación de ascensores, desde la detección de la oportunidad y prescripción técnica (cuando sea necesaria), hasta la contratación, ejecución y cobro., • Realizar análisis de proyectos (interpretación de planos, visitas a obra o edificios existentes, revisión de documentación técnica, viabilidad de instalación, etc.) y elaboración de ofertas y presupuestos personalizados, asegurando soluciones alineadas con criterios de seguridad, normativa vigente, eficiencia energética y calidad., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico en la definición, planificación y ejecución de proyectos de nueva instalación, garantizando la correcta alineación de objetivos y la máxima satisfacción del cliente., • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial especializado a clientes, acompañándolos en todo el proceso de toma de decisión y ofreciendo soluciones que optimicen valor, funcionalidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta., • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: **FORMACIÓN: Graduado en Arquitectura o Ingeniería de la rama técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Civil o similares). **EXPERIENCIA : Preferiblemente de 1 a 2 años de experiencia en sectores industriales, en ventas de proyectos técnicos, desarrollo de negocio o posiciones afines.Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de la elevación. **OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. **IDIOMAS: inglés valorable, no imprescindible. **OTROS: * Imprescindible carnet B en vigor. • Perfil junior con interés por desarrollarse profesionalmente en una posición técnico-comercial., • Capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y habilidades de comunicación.Qué ofrecemos:, • Formar parte de **OTIS , líder mundial en el sector de la elevación. • **Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. • **Formación continua : Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc). • **Retribución flexible : Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación. • **Club Otis : Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. • **Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. • **Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xcskxlj *Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at #J-18808-Ljbffr

Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

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Buscamos Administrador/a de Fincas para nuestro equipo en Madrid.

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de Madrid. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión estable

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Administrador/a de fincas en Salamanca y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Administrador de fincas con experiencia en gestión de comunidades de propietarios, supervisión de gastos y proveedores, y atención a juntas de gobierno y presidentes.

Publicado 15/06/2026Empresa especializada en gestión inmobiliaria y administración de fincasSólida trayectoria en el sector y un enfoque orientado a la calidad del servicio¿Dónde vas a trabajar?Empresa especializada en gestión inmobiliaria y administración de fincas, con una sólida trayector

Actualmente estamos en Madrid y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a de Fincas.

Venta de servicios profesionales a administradores de fincas, con salario fijo más variable e incentivos. Responsable comercial B2B para Conversia Consulting Group en Málaga.

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Gestor/a de cuentas Propiedad VerticalAdeccoBarcelona, BarcelonaHace 2hGestor/a de cuentas Propiedad VerticalAdeccoBarcelona, BarcelonaHace 2h#J-18808-Ljbffr. Descripción del empleoAdecco selecciona para importante administración de fincas un/a gestor/a de cuentas con experiencia en el sector de p

Te apasiona la organización y el trabajo bien hecho? Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector de administración de fincas y gestión inmobiliaria , donde tendrás un papel clave en la gestión y coordinación de los procesos administrativos del departam

Se busca una persona para realizar tareas administrativas y contables en una empresa de administración de fincas ubicada en Coslada (Madrid).Las funciones principales incluyen la gestión de facturación, el apoyo en tareas contables, la atención telefónica a clientes y la organización de docume

Se busca un auxiliar administrativo para una gestoría de fincas ubicada en la zona de Quintana, en el distrito de Ciudad Lineal de Madrid.

ppDesde bAdecco /b estamos colaborando con una badministración de fincas innovadora y en pleno crecimiento /b, reconocida por su excelencia y calidad en la gestión de comunidades de alto standing. /p pApuestan por la transparencia y la cercanía con sus clientes, posicionándose como un referente en la Comunidad de Madrid. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bGestor/a de Comunidades /b para incorporación directa en su equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de comunidades de propietarios, ofreciendo un servicio cercano, eficiente y de calidad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión integral de comunidades de propietarios. /li liAtención a propietarios, presidentes y proveedores/as (presencial, telefónica y online). /li liSeguimiento y resolución de incidencias. /li liCoordinación y supervisión de empresas de mantenimiento y servicios. /li liControl económico y financiero de las comunidades asignadas. /li liElaboración, seguimiento y control de presupuestos. /li liEmisión y seguimiento de órdenes de trabajo. /li liPreparación, organización y asistencia a juntas de propietarios. /li liGestión administrativo/a asociada. /li liUso de herramientas digitales para una gestión ágil y transparente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de b1 año en Administración de Fincas o gestión de comunidades /b. /li liCapacidad de organización y gestión simultánea de varias comunidades. /li liHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liConocimientos de contabilidad aplicada a comunidades. /li liManejo habitual de herramientas ofimáticas. /li liPerfil proactivo, resolutivo y comprometido con la calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libIncorporación directa en empresa /b final. /li liContrato estable. /li liSalario: b19.000 € 23.000 € /b brutoanual, según experiencia. /li liHorario conciliador. /li liPosibilidad de bteletrabajo 12 días a la semana /b una vez finalizado el periodo de adaptación. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li liParticipación en un proyecto innovador en plena expansión. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi buscas estabilidad y desarrollo en una empresa moderna que está transformando el sector, b¡queremos conocerte! /b /p pInscríbete en la oferta o envíanos tu candidatura a través de Adecco. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Comercial de Ventas con experiencia en gestión comercial, atención a clientes y negociación con administradores de fincas, comunidades y empresas. Buscamos un perfil con vocación comercial, orientación a objetivos y excelentes habilidades de comunicación. Realizar la gestión com

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. Jornada intensiva en verano. xbhjioe Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

La persona seleccionada apoyará al Administrador de Fincas en tareas administrativas, atención a clientes y coordinación con proveedores, asegurando seguimiento de incidencias y gestión documental. Entre las funciones se incluyen la realización de juntas, elaboración de convocatorias y actas,

Housfy busca un/a Administrador/a de Fincas para gestionar propiedades en Madrid. Housfy ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, salario competitivo y beneficios adicionales que garantizan un balance entre vida laboral y personal. Desplácese hacia abajo para obtener u

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Conversia | Empresa certificada Great Place to WorkEn el sector de la administración de fincas, la confianza se construye entendiendo bien las necesidades de cada cliente y aportando soluciones que realmente le ayuden a cumplir con sus obligaciones legales. Tu misión en ConversiaTu misión seráde

Administrador de fincas colegiado en el centro de Madrid, responsable de la gestión de comunidades, coordinación de soluciones y supervisión del mantenimiento.

Administrador/a de fincas con experiencia para gestionar comunidades en Barcelona, incluyendo gestión integral, juntas, presupuestos y atención a propietarios.

Madrid, busca Administrador/a de Fincas para sus oficinas en la capital.La persona seleccionada atenderá juntas, redactará actas, hará seguimiento de incidencias y gestionará proveedores, en coordinación con el equipo administrativo y contable.Ofrecen sueldo base más variable hasta 10.

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EnConversia, empresa certificada comoGreat Place to Work, buscamos incorporar enAlicanteun perfil comercial especializado en el sector deAdministradores de Fincas, con experiencia enventa consultiva, gestión relacional y desarrollo de oportunidades B2B. Tu misión en ConversiaTu misión serádesarr

Administrador de fincas con experiencia en gestión de comunidades de propietarios, supervisión de gastos y proveedores, y atención a juntas de gobierno y presidentes. Se valora orientación al cliente y habilidades ofimáticas.

Buscamos un/a Property Manager para la gestión integral de una cartera inmobiliaria privada. La persona seleccionada será responsable de coordinar la administración, explotación, mantenimiento, aspectos legales y financieros de los activos inmobiliarios, actuando como interlocutor principal entre la propiedad y los diferentes proveedores, asesores y operadores. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Se trata de una posición de confianza, con alta exposición al propietario y capacidad para gestionar de forma autónoma un patrimonio compuesto por activos residenciales y comerciales. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera inmobiliaria., • Supervisión de contratos de arrendamiento, renovaciones y negociación de condiciones., • Coordinación de compras, ventas y procesos de due diligence de activos cuando resulte necesario., • Seguimiento económico de ingresos, gastos, rentabilidades y presupuestos., • Control y aprobación de facturas, impuestos, seguros y gastos de comunidad., • Coordinación de despachos legales, asesorías fiscales, administradores de fincas y otros proveedores externos., • Supervisión de obras, reformas, incidencias y mantenimiento preventivo y correctivo., • Elaboración de reportes periódicos para la propiedad sobre la situación económica y operativa de los activos., • Identificación de oportunidades de optimización de costes y mejora de la rentabilidad del portfolio., • Gestión documental de escrituras, contratos, licencias, seguros y documentación societaria vinculada a los activos., • Coordinación de activos ubicados en diferentes países y relación con proveedores internacionales., • Garantizar el cumplimiento normativo y administrativo de todos los inmuebles., • Grado en ADE, Derecho, Economía, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Real Estate o similar., • Valorable formación de postgrado en Real Estate, Asset Management o Property Management.Experiencia, • 3 años de experiencia mínima en Property Management, Asset Management inmobiliario, Family Office o gestión patrimonial., • Experiencia demostrable gestionando carteras de inmuebles., • Conocimiento de contratos de arrendamiento, gestión de proveedores, presupuestos y reporting financiero.Competencias, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Perfil resolutivo y orientado al detalle., • Discreción absoluta y manejo de información confidencial., • Autonomía y capacidad para priorizar múltiples asuntos simultáneamente., • Habilidades de negociación e interlocución con asesores externos y proveedores., • Mentalidad de servicio y orientación al cliente., • Capacidad analítica y financiera., • Incorporación a un entorno dinámico y altamente profesional., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad. xcskxlj, • Exposición directa al propietario y participación en decisiones estratégicas sobre el portfolio. #J-18808-Ljbffr

En CrowdFarming el contenido visual no es solo ejecución, es donde la marca cobra vida. Cada pieza que sale de nuestro equipo — un vídeo de campaña, un banner, una pieza de email, un anuncio de Paid Media — tiene que trasladar algo concreto: quiénes somos, en qué creemos y por qué lo que hacemos importa. Eso no se consigue solo grabando bien o montando rápido. Se consigue cuando hay alguien que entiende la marca por dentro y sabe cómo traducirla en decisiones visuales: un encuadre, una paleta, un ritmo de montaje, una tipografía. Ese es el perfil que buscamos. Alguien que llegue a un briefing con criterio propio, que sepa qué historia hay que contar y cómo construirla visualmente — y que además domine las herramientas para ejecutarla de principio a fin. El reto de 2026 En marzo de 2025 completamos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, la plataforma líder en Francia. Somos ya el mayor canal farm-to-consumer de Europa. Más países, más agricultores, más historias que contar — y una identidad visual que tiene que escalar sin perder el alma. Ese es tu trabajo. 👉 Cómo será tu día a día Eres la persona que mira cada pieza con ojos de marca y la cambia hasta que refuerza la identidad. Lo que diseñes va a tener impacto directo en cómo CrowdFarming se percibe en 28 países. Grabarás y editarás vídeos de producto, campañas y contenido para Paid Media desde el briefing hasta la entrega final. Sin esperar que te digan cómo. Participarás en shootings fotográficos y audiovisuales en localizaciones diversas: fincas de agricultores, exteriores, estudios. El campo no entiende de calendarios, y las mejores imágenes tampoco. Ejercerás dirección de arte en cada pieza: identidad visual, composición, paleta cromática, estilo de montaje. Cada formato es una oportunidad para reforzar la marca. Desarrollarás creatividades gráficas adaptadas a distintos canales: web, email, redes, Paid Media. Cuando una tarea se repita, no la asumirás: la optimizarás. Integrarás herramientas de IA generativa en el flujo de producción con criterio creativo, no como atajo. Colaborarás transversalmente con Marketing, Producto y otros equipos para garantizar coherencia visual en todos los puntos de contacto — en todos los países. 👉 Quién eres Eres una persona a la que le gusta el trabajo visual de verdad: te emociona un plano bien iluminado, un montaje que fluye y una pieza que le da escalofríos a quien la ve. Pero no te conformas con eso. Tienes criterio propio. Has tocado herramientas, has experimentado, has roto cosas. Entiendes que en un equipo in-house pequeño, cada persona tiene que poder llevar el peso end-to-end — desde el briefing hasta la entrega. Y cuando algo funciona, lo documentas para que el siguiente no parta de cero. Entre 4 y 6 años de experiencia en un rol audiovisual o creativo de perfil amplio Dominio de cámara y técnicas de grabación en exteriores e interiores Dominio de Premiere Pro, Photoshop e Illustrator Familiaridad real con herramientas de IA aplicadas a la producción visual 👉 Sumas puntos si... Tienes un portfolio híbrido: vídeo, fotografía y gráfica. Has trabajado para marcas con fuerte carga de identidad o con propósito claro. Te defiendes en inglés con soltura — trabajamos con equipos en España, Francia, Alemania, Italia y más. Tienes carnet de conducir. Algunas de las mejores historias empiezan en una finca a dos horas de Madrid. 👉 Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real y jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina, el resto donde tú decidas. Además julio y agosto será remoto. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. 👉 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en una marca con propósito. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Si crees que cumples la mayoría de los puntos pero no todos, aplica igual. Preferimos conocerte a que te autodescartes. Si quieres construir el lenguaje visual de la empresa que está haciendo que la venta directa de producto ecológico deje de ser un mercado nicho, queremos conocerte.