Empresas de seguridad jobs in Alcalá De HenaresCreate job alerts

ppEn IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con conocimientos de programación para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de fabricación de textiles para automóviles en Alcalá de Henares (Madrid), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos eléctricos, cuadros de control y cableado. /li liProgramar, diagnosticar y ajustar PLC Siemens (Step 7, TIA Portal) para la automatización de máquinas textiles y prensas hidráulicas. /li liDetectar, analizar y resolver fallas eléctricas y de control para minimizar paros de producción. /li liDocumentar cambios en programas de PLC, esquemas eléctricos y protocolos de mantenimiento. /li liColaborar con ingeniería para implementar mejoras en procesos automatizados. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liCiclo Formativo Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar. /li liProgramación de PLC Siemens (bloques FC, FB, OB). /li liInterpretación de planos eléctricos y diagramas de control. /li liConocimientos de seguridad industrial y normativa eléctrica. /li liExperiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial. /li liCompetencias: análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva, organización y enfoque en resultados, capacidad para trabajar bajo presión. /li liCreativo/a, activo/a y dinámico/a. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liBanda salarial: 28.000 € brutos anuales hasta 32.000 € brutos anuales. /li liTurnos rotativos de lunes a viernes de mañana, tarde y noche. /li liIncorporación inmediata. /li liPlan de formación continua para potenciar habilidades. /li liParticipar en estrategia de expansión y crecimiento. /li liAprender de metodologías y estándares líderes de la industria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. /ph3¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /h3pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de prototipos para sistemas de comunicaciones. /pulliDefinir y supervisar las soluciones técnicas para la fabricación de dichos prototipos, /liliGestionar validaciones e integraciones asegurando su correcta implementación y cumplimiento de requisitos, calidad, costes y plazos. /liliCoordinar las actividades del equipo asignado, distribución de tareas, supervisión de las pruebas e integraciones, generación documental requerida. /liliReportar actividades al responsable funcional. /li /ulpNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /ppMínimo 5 años de experiencia en puesto similar. /ppExperiencia en integración de comunicaciones. /ppDisponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz /ph3Lo que te ofrecemos /h3ullibEstabilidad y Futuro /b : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensab con más de 60.000 profesiona /bles, con seguridad financbi /bera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alc /bance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparen /bte : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abiertob. /b /lilibAutonomía y Flexibil /bidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado /ba ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesibonal. /b /lilibFormación continu /ba : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarbte!). /b /lilibDescuentos exclusivos para tu bienest /bar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de bIndra. /b /lilibRetribución fi /bja b + planes de compensación flexi /bbles : a tus necesidadebs. /b /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /ppOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa jbuntos! /b /ppTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /ppEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE LA POSICIÓN /h3 pEn Alcalá de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Objetivo del puesto /h3 pResponsable del montaje y reparación de neumáticos de turismo; mantenimiento, mecánica rápida y avanzada, diagnóstico de motor y sistemas eléctricos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio. /li liAl menos 3 años de experiencia (no excluyente). /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liCarnet de conducir. /li liExperiencia demostrable en Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis. /li liValorable: Conocimiento de camiones. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol. /li /ul h3Nuestros Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes. /li liConciliación: disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma de conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de bienestar empresarial del año en curso (2026). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar…pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con conocimientos de programación para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de fabricación de textiles para automóviles en Alcalá de Henares (Madrid), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática. Nos gustaría incorporar una persona que se incorpore al Departamento de Mantenimiento, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo programado y contribuir a la alta disponibilidad de los equipos productivos mediante el diagnóstico, programación y mejora continua de sistemas eléctricos y automatizados. Las principales funciones: · Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos eléctricos, cuadros de control y cableado. · Programar, diagnosticar y ajustar PLC Siemens (Step 7, TIA Portal) para la automatización de máquinas textiles y prensas hidráulicas. · Detectar, analizar y resolver fallas eléctricas y de control para minimizar paros de producción. · Documentar cambios en programas de PLC, esquemas eléctricos y protocolos de mantenimiento. · Colaborar con ingeniería para implementar mejoras en procesos automatizados. Competencias deseadas: · Ciclo Formativo Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar. · Programación de PLC Siemens (bloques FC, FB, OB). · Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. · Conocimientos de seguridad industrial y normativa eléctrica. · Experiencia previa de al menos 5 años en mantenimiento industrial. · Competencias: Análisis y resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva, organización y enfoque en resultados, capacidad para trabajar bajo presión. · Creativo/a, activo/a y dinámico/a en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Banda salarial: 28.000 € brutos anuales hasta 32.000 € brutos anuales. · Turnos rotativos de lunes a viernes de mañana, tarde y noche. · Incorporación inmediata. · Un plan de formación continua diseñado para potenciar tus habilidades y acompañarte en cada etapa de tu desarrollo. · Formar parte de nuestra estrategia de expansión y crecimiento. · Aprender de cerca las metodologías y estándares que marcan la diferencia en la industria. Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande. En nuestra empresa, especializada en mantenimiento industrial, no solo brindamos soluciones técnicas: nos comprometemos profundamente con cada cliente. Entendemos sus necesidades, compartimos sus desafíos y hablamos su mismo idioma. Buscamos personas con pasión, dedicación y ganas de marcar la diferencia. Si valoras el trabajo bien hecho, el compromiso auténtico y el crecimiento conjunto, este es tu lugar.

ph3Ingeniero/a de Ecodiseño /h3 pIndra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain /p p¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. /p p¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? /p pEn Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 /p pBeneficios: /p ul liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liAmbiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. /li liProyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. /li liTendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. /li liEquipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. /li liCrecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. /li liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. /li liImpacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. /li liMovilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. /li liFormación continuada en Open University, además de acceso abierto a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados. /li liOtros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos sólidos en electrónica y diseño mecánico. /li liExperiencia en el sector de los electrodomésticos o productos tecnológicos. /li liPerfil técnico con experiencia en ecodiseño aplicado a productos tecnológicos. /li liExperiencia en el ámbito del hardware electrónico, valorándose también conocimientos o experiencia en software. /li liCapacidad para integrar criterios de sostenibilidad y eficiencia ambiental en el desarrollo de productos. /li liGrado en Ingeniería (preferentemente Electrónica, Mecánica o de Diseño Industrial). /li liSe valora como plus la especialización en Ingeniería Ambiental. /li /ul pPrincipales responsabilidades: /p ul liEstablecer ecodiseño en el área de Ingeniería. /li /ul p¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! /p pNosotros comprometemos promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos. Garantizamos igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, libre de cualquier discriminación por motivación de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales. /p pINDRA es Top Employer 2025 y una de las mejores empresas empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud. /li liControlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra. /li liParticipar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales. /li liRealización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora. /li liGestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc). /li liCoordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as. /li liColaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales. /li liPreparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL. /li liCoordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo. /li liControl y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo). /liliConocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO . /li liExperiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. /li liContrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial. /li liSeguro de salud. /li liPlan de pensiones. /li liVehículo de empresa. /li liAcceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. /li liPlan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante, … /li /ul pEn Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. /p pConsulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bCloud Software Architect /b con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de bMando y Control (C2/C4ISR) /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios. /li liDefinir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware. /li liParticipar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE. /li liModelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect. /li liDefinir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li liParticipar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas. /li liApoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. /li liExperiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. /li liExperiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect. /li liConocimiento de microservicios, APIs y middleware. /li liConocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control. /li liConocimiento de NATO C3 Taxonomy. /li liExperiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas de día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay concordancia. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: /b 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /ph3Position Snapshot /h3ulliJob Req ID: 55426 /liliType of work: On site /liliType of contract: Open-ended/permanent /liliFull/Part Time: Full time /liliLocation: Alcalá de Henares, ES /li /ulh3About The Role /h3pEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /ppFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /ppFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /ppComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /ph3Responsibilities /h3ulliMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /liliMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEducation: Formación Profesional Grado Medio /liliExperience: Al menos 3 años de experiencia (no excluyente) /li /ulh3Technical Skills /h3ulliCarnet de conducir /liliExperiencia demostrable en Mantenimiento /liliNeumáticos /liliMecánica /liliDiagnóstico /liliValorable: Conocimiento de camiones /li /ulh3Social Skills /h3ulliCalidad /liliTrabajo en equipo /li /ulh3Languages /h3ulliEspañol /li /ulh3Benefits /h3ulliSalarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a. /liliContrato a jornada completa. /liliJornada de trabajo de lunes a viernes. /liliConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /liliEstabilidad laboral. /liliDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /liliPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /liliAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /liliFormación técnica. /liliFormación gratuita de inglés. /liliInmejorable ambiente de trabajo. /liliOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /liliDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /liliPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2026). /liliAyudas a la discapacidad. /liliEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /liliMindfulness. /liliEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ulh3What We Offer /h3ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. /liliCorporate Social Responsibility activities. /liliA truly global, dynamic and challenging work environment. /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being. /liliA diverse and inclusive team. /li /ulpWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.br¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.brIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.br¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países! /ppSTEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). /ppstrongTu misión: /strong /pulliGestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. /liliGestionar altas y bajas en la Seguridad Social. /liliGestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. /liliGestionar las contrataciones demandadas. /liliGestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) /liliReportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. /liliControl de Presencia. /liliRealizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran /liliTitulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales /liliDeseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. /liliExperiencia de al menos 2 años en puesto similar. /liliMuy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. /liliConocimientos Excel alto, Paquete Office. /liliNivel alto de comunicación. /liliAlta orientación al cliente interno. /liliDisponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. /liliHorario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 /liliViernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 /liliFormación contínua en competencias técnicas y transversales /li /ulpSer un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /ppUnirte a STEF también es: /pulliFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /liliDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ulp¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p #J-18808-Ljbffr

ppAlcalá de Henares, ES /p h3Objetivo del puesto /h3 pEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 pbEducación, Máster, otras cualificaciones: /b /p pbExperiencia (años): /b /p ul liAl menos 3 años de experiencia (no excluyente) /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /li liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liValorable: Conocimiento de camiones /li /ul pbHabilidades sociales: /b /p ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li liEspañol /li /ul h3Nuestros Beneficios: /h3 ul liSalarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2026). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p¡Únete a nuestro equipo de Land Systems! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bChief Engineer /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la arquitectura global de la solución y asegurar su coherencia técnica. /li liLiderar la estrategia de desarrollo tecnológico y roadmap del producto. /li liAprobar las decisiones técnicas críticas del programa. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos operativos, normativos y de cliente. /li liActuar como referencia técnica ante cliente, socios industriales y organismos de certificación. /li liDirigir la gestión de requisitos de sistema y subsistema. /li liCoordinar actividades de análisis funcional, asignación de requisitos y diseño. /li liLiderar revisiones técnicas (SRR, SFR, PDR, CDR, TRR, PRR). /li liSupervisar los planes de verificación, validación y calificación. /li liGestionar riesgos técnicos y configuración del sistema. /li /ul h3Integración de vehículos militares /h3 ul liSistemas de misión. /li liComunicaciones tácticas. /li liSensores y optrónica. /li liGuerra electrónica. /li liSistemas de navegación y posicionamiento. /li liSistemas de energía y distribución eléctrica. /li /ul h3Coordinar interfaces entre plataforma base y sistemas embarcados /h3 ul liGestionar ICDs y arquitectura física del vehículo. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderar equipos multidisciplinares de Ingeniería de Sistemas. /li liLiderar equipos multidisciplinares de Electrónica. /li /ul h3Coordinar recursos técnicos internos y subcontratistas /h3 ul liDesarrollar capacidades técnicas y transferencia de conocimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima: 5 años en entornos similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liVehículos militares. /li liVehículos tácticos. /li liVehículos de cadenas. /li liPlataformas de mando y control. /li liSistemas tripulados y no tripulados terrestres. /li liArquitectura de sistemas. /li liIngeniería basada en modelos (MBSE). /li liArquitecturas C4ISR. /li liArquitecturas abiertas MOSA. /li liComunicaciones tácticas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Reunión con el equipo para explicar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos, e incluyendo breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo /ph3Sobre CCEI /h3pDesa rrollamos y fabricamos equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decisidamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. /ppbEl contexto /b /ppImplantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. /ppAbrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. /ppReportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. /ph3Desarrollo comercial /h3ulliDesarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal /liliParticipar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación /liliGestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas /liliArbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes /liliSupervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad /liliGarantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo /liliAnalizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento /liliRepresentar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes /liliInformar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados /li /ulh3Gestión y control /h3ulliAnalizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario /liliControlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad /liliDefinir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores /liliVelar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas /li /ulh3Técnica y calidad /h3ulliSupervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) /liliPilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico /liliEstructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones /liliExperiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar /liliEspañol fluid o y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus /liliExcelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores /liliSólidos conocimientos en gestión de empresas /liliAutonomía, rigor y capacidad de organización /liliMarcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo /liliContrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) /liliVehículo de empresa /liliDesplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial /liliUn puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Marlex estamos colaborando con una empresa experta en servicios de prevención de riesgos laborales, en la búsqueda de un/a bTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales /bpara reforzar su equipo en Madrid. /pp¿Cuál será tu misión en la empresa? /pulliGestión de una cartera de clientes asignada por zona (principalmente Corredor del Henares) y contribuyendo a la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, fomentando una sólida cultura preventiva. /liliEvaluación de riesgos laborales en empresas de distintos sectores(industria, construcción, oficinas, despachos profesionales, comunidades de propietarios, etc.). /liliInvestigación de accidentes de trabajo. /liliSeguimiento y control de las medidas preventivas implantadas. /liliAsesoramiento técnico general en materia de prevención de riesgos laborales a empresas clientes. /liliElaboración de informes técnicos y documentación preventiva. /liliTrabajo combinado de campo y oficina, con planificación anual de visitas mediante herramienta interna. /liliFormar parte de una empresa líder en un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. /liliFlexibilidad horaria. /liliPago de kilometraje por desplazamientos profesionales. /li /ulpEres la persona ideal si: /pulliDispones de titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite como Técnico/a de nivel superior. /liliCuentas con al menos 3 años de experiencia como técnico/a de prevención, desarrollando funciones de campo. /liliHas trabajado previamente en servicios de prevención ajeno. /liliTienes experiencia gestionando una cartera de clientes y realizando visitas técnicas. /liliDispones de carnet de conducir y vehículo propio. /liliEres una persona autónoma, organizada, con capacidad de planificación y orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Administrativo Técnico RRHH Experiencia en Asesoría Empresas - Sustitución maternidad Altas y bajas Seguridad Social Confección y Comunicación contratos Nóminas y Finiquitos Cálculo Prestación Seguros Sociales Gestión y Presentación modelos 111 y 190 Tramitación de bajas e incidencia

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p pb¡Únete a nuestro equipo de Fabricación PCB en Madrid! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bTécnico/a Químico/a para Fabricación de PCB /b con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! /p ul liParticipar en los procesos de fabricación de tarjetas de circuito impreso (PCB), asegurando el correcto desarrollo de las operaciones asociadas. /li liRealización de controles y seguimiento de procesos químicos de producción. /li liAplicación de procedimientos de calidad y seguridad en los procesos de fabricación. /li liTrabajo en entornos industriales especializados, colaborando con los equipos de producción para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. /li liFormación en Química, Laboratorio, Fabricación Industrial o similares (FPI/FPII). /li liExperiencia en procesos químicos para fabricación de PCB (valorable). /li liSe valorará experiencia en sala limpia aunque no es imprescindible. /li liImprescindible disponibilidad para trabajar en turno de noche y/o rotativo mañana/tarde/noche. /li liTrabajo 100% presencial. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 pbEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /p pbProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /p pbAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /p pbAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /p pbPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /p pbFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /p pbDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /p pbRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /p h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 pbRevisión de tu perfil /b - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /p pbPrimera toma de contacto (5-10 min) /b - Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /p pbEntrevista técnica /b - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. /p pbEntrevista con el equipo de atracción de talento /b - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match. /p pbOferta y bienvenida /b - Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /p pbTiempo Estimado del proceso: 2 semanas. /b /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /b /p pEn Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. /p pReconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes ) y Actualidad Económica (2024). /p pbTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b y formará parte del equipo responsable de operar y proteger una infraestructura tecnológica crítica, asegurando su disponibilidad mediante la monitorización, el análisis, el mantenimiento y la gestión de incidencias, en un entorno donde cada actuación tiene un impacto real sobre la continuidad del servicio. /p h3Funciones: /h3 ul liVelar por la disponibilidad y fiabilidad de las infraestructuras críticas, anticipándose a posibles desviaciones y garantizando una respuesta rápida y eficaz ante cualquier incidencia. /li liMantener una visión global del estado de las instalaciones mediante la supervisión continua de los sistemas eléctricos, mecánicos y de control. /li liColaborar con equipos internos y empresas especializadas para asegurar que cualquier intervención se desarrolla conforme a los procedimientos establecidos y los más altos estándares de calidad. /li liAportar criterio técnico en el análisis de alarmas, anomalías y eventos operativos, favoreciendo la toma de decisiones orientadas a la continuidad del servicio. /li liParticipar en maniobras, simulaciones y actuaciones planificadas que permitan verificar la capacidad de respuesta de la infraestructura ante diferentes escenarios. /li liFormación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Climatización, Mantenimiento Industrial o disciplinas técnicas afines. /li liTambién se valorarán otras titulaciones técnicas que aporten una base sólida para la comprensión de sistemas industriales y de infraestructuras. /li liSe valorará formación relacionada con seguridad industrial, trabajos en altura, plataformas elevadoras, riesgo eléctrico o gases fluorados. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liInstalaciones eléctricas de baja y media tensión. /li liClimatización industrial y sistemas de refrigeración. /li liAutomatización, control y monitorización de instalaciones. /li liMantenimiento industrial, diagnóstico de averías y resolución de incidencias. /li liSistemas de protección contra incendios, grupos electrógenos, UPS o infraestructuras energéticas serán especialmente valorados. /li liPersona responsable, organizada y con interés por los entornos técnicos complejos. /li liValoraremos especialmente la capacidad para trabajar en equipo, el compromiso con la seguridad, la atención al detalle y la habilidad para afrontar incidencias de forma estructurada y serena. /li liBuscamos personas con curiosidad técnica, ganas de seguir aprendiendo y vocación por hacer las cosas bien desde la primera vez. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liSe valorará experiencia en instalaciones industriales, infraestructuras críticas, hospitales, aeropuertos, industria farmacéutica, centros logísticos o entornos de alta disponibilidad. La formación específica necesaria para la operación de la instalación será proporcionada internamente. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li libJornada laboral: /b Completa. /li libContrato: /b Indefinido. /li liExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li liTrabajarás en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. /li /ul pSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /p /p #J-18808-Ljbffr