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Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le s

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero , la química , el packaging , el PET , la energía y el consumo . Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero . Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xbhjioe • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Importante empresa del sector busca incorporar un/a Mozo/a de Almacén para su centro de trabajo en Huelva.La persona seleccionada será responsable de gestionar las operaciones diarias del almacén, garantizando una recepción, preparación y expedición eficiente de los materiales.Tiene su CV prep

Ubicación: Málaga /ppContrato: Indefinido /ppModelo de trabajo: Presencial /ppTu misión /ppSerás la persona de referencia para nuestros clientes en la sucursal, garantizando una atención profesional, cercana y eficiente. En DKV buscamos un/a Gestor/a de Operaciones - Atención al Cliente para i

Somos bla mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify /b, a través de la gestión directa de una flota de más de 4.Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.Buscamos una persona para llevar a cabo la coordinación eficiente de los procesos de mantenimiento, reparaciones y contr

Liderazgo del Departamento de Redes /b: Dirigir y coordinar el equipo, asegurando una comunicación eficiente y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Grupo Mas en Sevilla busca un gestor de producto para cuidar la calidad de alimentos y brindar atención eficiente al cliente.

Gestor/a Punto de Venta Andalucía /h3 pAsegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la

Itt1878 en Sevilla busca un/a Asesor/a de servicio de maquinaria de construcción para atender a clientes, asesorarlos sobre servicios y coordinar citas de reparación de forma eficiente y proactiva.

Venta consultiva de soluciones de salud, realizando el ciclo completo de venta y combinando de manera eficiente la prospección online con las visitas comerciales directas. Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium, la generación de nuevo negocio y el crecimiento

Innovadora de Servicios, empresa del sector de servicios de construccion está buscando un Albañil altamente competente para unirse a su equipo. Buscamos a alguien con experiencia demostrable en la construcción y reparaciones de hogar, que pueda trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. Tareas Trabajos de albañileria en general Requisitos Permiso de conducir, experiencia en el sector de albañileria

Te estamos buscando! /ppbr / /ppAbrimos proceso de selección de un/a Operario/a de Almacén para el departamento de Logística que deberá asumir las siguientes funciones: /ppbr / /pulliManejo de carretilla elevadora para la carga, descarga y almacenamiento de mercancía /liliGestión eficiente del

Te apasiona el mundo de la logística y te gustaría formar parte de un equipo? /p pAdecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Utilizar transpaletas eléctricas de hombre a bordo para el traslado eficiente de mercancías dentro del almacén. Oportunidad

pGenda Job busca incorporar un/a Almacenero/a para gestionar de forma eficiente el almacenamiento y suministro de materiales en sus proyectos en Sevilla. Se valorará experiencia en empresas del sector industrial y conocimiento de materiales de electricidad y fontanería. /ppSe requiere organización, capacidad de trabajo en equipo y manejo de programas de gestión logística. Las funciones incluyen recepción, stock, preparación de pedidos y entregas en obra, coordinación con equipos y mantenimiento del /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Te estamos buscando! Abrimos proceso de selección de un/a Operario/a de Almacén para el departamento de Logística que deberá asumir las siguientes funciones: • Manejo de carretilla elevadora para la carga, descarga y almacenamiento de mercancía, • Gestión eficiente del almacén, asegurando un flujo constante de productos, • Recepción de pedidos y su correcta ubicación en el almacén, • Carga y descarga de mercancía de forma segura y eficiente, • Expedición de pedidos, • Recepción y ubicación de compras, • Seguimiento y declaración de devoluciones, • Mantenimiento de inventarios y control de stocks, • Manejo de vehículos de almacén como transpaletas y carretillas, • Empaquetado y preparación de pedidos para su entrega, • Cumplimiento de las normas de seguridad en el almacén, • Gestión incidencias., • Otras tareas relacionadas Para este puesto, buscamos a una persona con: • Valorable experiencia previa en carretillas elevadoras y retráctiles, • Experiencia laboral en almacén y manejo de stocks de al menos 1año., • Saber emplear la tecnología en la introducción de datos., • Fundamental que el candidato tenga habilidad para la multitarea, sea proactivo y organizado., • Perfeccionista y con gran atención al detalle de cada pedido preparado., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en Málaga., • Incorporación inmediata., • Valorable vehículo propio., • Se valorará formación complementaria en logística/administración. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Estabilidad laboral. xohynlm, • Horario: L-V de 07.30 a 15.30 Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

Tu misión es garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente, liderando un equipo eficiente y comprometido. Responsable de gestión de inventario, producción, seguridad alimentaria y promoción de resultados. Grupo MAS busca un perfil con liderazgo para dirigir n

ph3Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) /h3 p¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de alto impacto en instalaciones industriales y sistemas críticos de climatización? /p pBuscamos un/a bResponsable Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) /b para incorporarse a nuestro equipo y asumir la dirección técnica de instalaciones, mantenimiento y mejora continua de sistemas de refrigeración y climatización de gran escala. /p h3Misión del puesto /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y evolución tecnológica de las instalaciones de frío industrial y climatización, coordinando equipos y recursos técnicos para asegurar la máxima calidad, seguridad y continuidad operativa. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de frío industrial, refrigeración comercial y climatización de gran escala. /li liDiseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, analizando averías recurrentes y proponiendo mejoras orientadas a reducir paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones. /li liImplementar soluciones para aumentar la eficiencia energética de los equipos. /li liControlar materiales, repuestos y gestión de gases refrigerantes, y elaborar informes técnicos y económicos para apoyar la toma de decisiones. /li liCoordinar y acompañar al equipo de técnicos de campo, fomentando una cultura basada en la seguridad, la calidad técnica y la resolución eficiente de problemas. /li liParticipar en la formación y desarrollo del equipo. /li liSer el principal interlocutor técnico ante clientes estratégicos y asesorar sobre mejoras, optimizaciones y nuevas soluciones en materia de refrigeración y climatización. /li liDiagnosticar y resolver averías complejas en circuitos frigoríficos y sistemas de control; ajustar y optimizar equipos para maximizar rendimiento y eficiencia energética. /li liSupervisar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, gestión de gases fluorados, detección de fugas y requisitos medioambientales) y la interpretación de esquemas eléctricos, planos frigoríficos y documentación técnica. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. /li liCarné de Manipulador de Gases Fluorados bsin límite de carga /b, en vigor. /li liExperiencia mínima de 4‑5 años en instalaciones de frío industrial, grandes instalaciones terciarias, empresas instaladoras o servicios técnicos oficiales (SAT). /li liExperiencia demostrable gestionando intervenciones técnicas complejas. /li liExperiencia en sistemas de enfriadoras (Chillers), centrales frigoríficas, sistemas de control y regulación, manejo de herramientas de diagnosis electrónica y soldadura fuerte. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos. /li liOrientación a calidad, al cliente y a la resolución de problemas. /li liOrganización, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad de diagnóstico de sistemas complejos y de interpretación de planos. /li liMotivación por la formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una compañía en crecimiento. /li liVehículo de empresa y herramientas profesionales avanzadas. /li liFormación continua en refrigerantes naturales, sistemas de control inteligente y nuevas soluciones HVAC. /li liRetribución competitiva adaptada a la experiencia y los conocimientos aportados. /li liIncentivos asociados a guardias, disponibilidad o proyectos específicos. /li /ul h3Solicitud de candidatura /h3 pLos/as profesionales que cumplan con los requisitos y deseen consolidar su carrera en un entorno de excelencia técnica pueden remitir su currículum vitae actualizado a través de los canales habituales de bConfiARTE /b para iniciar el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Tienes vocación por la atención al cliente y te motiva ofrecer un servicio de alta calidad? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal y en el parking. /p pTodo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p h3TUS TAREAS /h3 ul libExperiencia del Cliente /bCrearás la mejor experiencia de alquiler para nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y resolviendo cualquier duda o gestión relacionada con el vehículo /li libGestión de Vehículos /bSerás responsable de trasladar y entregar los coches a nuestros clientes, asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado y en perfecto estado /li libInspección y Registro /bRealizarás la inspección de los vehículos, revisando la carrocería, el interior y los accesorios. Comprobarás niveles de combustible y kilometraje, registrando cualquier daño nuevo y tomando fotos o vídeos como prueba /li libOrganización en Parking /bTe encargarás de la organización de los coches en el parking, asegurando un flujo eficiente y la disponibilidad de los vehículos /li libSoporte Operativo /bApoyarás en tareas operativas de back office, incluyendo la actualización del estado del vehículo en la base de datos de SIXT y el procesamiento de cargos adicionales /li libCoordinación Interna /bNotificarás al equipo de limpieza y mantenimiento para preparar los coches para el siguiente alquiler y reportarás cualquier daño en el sistema /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul libTalento para la atención al cliente /bEres entusiasta y disfrutas del contacto directo con los clientes /li libExperiencia práctica y habilidades de comunicación /bAportas una valiosa experiencia en sectores como servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio y hablas inglés de manera fluida /li libOrganización y Atención al detalle /bTe gusta trabajar de forma estructurada y posees una alta capacidad de observación /li libFlexibilidad /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo /li libPermiso de conducir /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libContrato Fijo-Discontinuo /bProyecto estable con progresión /li libFormación a medida /bDisfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Wellhub (Gympass), escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xbhjioe Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

p¿Te gustaría trabajar con la última tecnología en el sector de la Automoción? /ppstrongBertrandt AG España /strong es una empresa multinacional alemana innovadora que ofrece soluciones de ingeniería en el sector de la Automoción. /ppEl trabajo en equipo es el motor que nos lleva a la excelencia, trabajando mano a mano con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /ppstrongTu rol: /strong Serás responsable de ejecutar planes de prueba de SAP PP y QM, crear procedimientos estándar y coordinar con los responsables de planta y los equipos de integración. /ppstrongEstas serán tus principales funciones: /strong /polliEjecutar planes de prueba SAP. SAP PP y QM /liliCrear procedimientos estándar /liliHacer seguimiento de los puntos abiertos y problemas encontrados durante las pruebas /liliCoordinar con los responsables de planta de cada fábrica y el equipo integrador /liliAplicar una metodología de trabajo y cumplir con los plazos /li /olpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /polliTítulo universitario en Informática o cualquier rama de Ingeniería /liliExperiencia previa en formación y soporte de SAP. Alto conocimiento de SAP PP y QM /liliExperiencia previa en SAC. Generación de Queries. /liliExperiencia en el desarrollo de planes de prueba y procedimientos /liliHabilidades de coordinación y análisis /liliHabilidades en formación y soporte técnico /liliCapacidad para resolver problemas de manera eficiente /liliBuenas habilidades de comunicación y presentación para colaborar eficazmente con equipos internos y otros interesados /liliCapacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural /li /olpSi crees que este es el rol adecuado para ti y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte. /ppstrongSomos BERTRANDT, ¿y tú? /strong ¡Te esperamos! /ppEn strongBertrandt AG España /strong nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades para todas las personas cualificadas, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p #J-18808-Ljbffr

What You Can Expect: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. Su misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12‑15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. Funciones: • Controlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén., • Supervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas., • Velar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea., • Realizar la gestión documental previa a la salida de la flota., • Controlar las cargas de la flota de vehículos., • Controlar las entradas y salidas de mercancía., • Control de stock. What You Bring: Requisitos: • Formación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística., • Conocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1., • Conocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos., • Experiencia: 3 años., • Período mínimo de rodaje: 2 años. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3 ul liEventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pLo que puede esperar. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. /p pSu misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12-15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. /p h3Funciones /h3 ul liControlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén. /li liSupervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas. /li liVelar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea. /li liRealizar la gestión documental previa a la salida de la flota. /li liControlar las cargas de la flota de vehículos. /li liControlar las entradas y salidas de mercancía. /li liControl de stock. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística. /li liConocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1. /li liConocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos. /li liExperiencia: 3 años. /li liPeríodo mínimo de rodaje: 2 años. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido por parte de la empresa - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. • Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia)., • Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas., • Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones., • Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones., • Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada., • Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto., • Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación., • Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento., • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación., • Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos., • Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores., • Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores., • Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado., • Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios., • Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores., • Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés., • Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. xcskxlj, • Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales /liliTrabajar en la construcción de interfaces atractivas y accesibles /liliIntegrar aplicaciones con APIs REST y GraphQL /liliColaborar en entornos ágiles y participar en revisiones de código /li /ulh3Requisitos /h3ulliTienes experiencia o interés en HTML5, CSS3 y JavaScript/TypeScript /liliSabes cómo construir interfaces atractivas, accesibles y con buena presencia /liliTe manejas (o quieres aprender) frameworks JavaScript como: Angular, React o similares /liliTienes experiencia integrando aplicaciones con APIs REST o GraphQL, conectando el Front con servicios backend de forma eficiente y segura /liliEstás familiarizado/a con: Componentización, Diseño responsive, Arquitecturas Front‑end escalables /liliDisfrutas trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban), colaborando en equipo y participando en revisiones de código /liliTienes iniciativa, espíritu crítico y una mentalidad orientada a la mejora continua /liliSe valorará: Conocimientos en herramientas de calidad como: Sonar, linters, Git‑flow, testing unitario /liliAplicación de buenas prácticas de código limpio y revisiones de código /liliExperiencia o conocimientos en: Microservicios y CI/CD /liliUso avanzado de Git /liliDesarrollo de aplicaciones accesibles (accesibilidad web, WCAG) /li /ulh3Competencias Clave /h3pDemonstrates expertise in building attractive and accessible user interfaces using HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript, while integrating applications with REST and GraphQL APIs. Proficient in agile methodologies and committed to continuous improvement through code reviews and best practices. /ph3Palabras clave de más alto impulso /h3ulliHTML5 /liliCSS3 /liliJavaScript /liliTypeScript /liliREST APIs /li /ulh3Hard Skills /h3ulliAngular /liliReact /liliComponentización /liliDiseño Responsive /liliArquitecturas Front‑End Escalables /liliMicroservicios /liliCI/CD /liliCódigo Limpio /liliRevisiones de Código /liliAccesibilidad Web /li /ulh3Soft Skills /h3ulliIniciativa /liliEspíritu Crítico /liliMentalidad Orientada a la Mejora Continua /li /ulh3Industry Keywords /h3ulliEntornos Ágiles /liliScrum /liliKanban /li /ulh3Tools Technologies /h3ulliSonar /liliLinters /liliGit‑flow /liliTesting Unitario /liliGit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Account Manager – Complementos del Café /h3 pUbicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria (Transporte propio necesario)br/Jornada Completa (L a V de 8:00 a 16:30h)br/Rol: Presencial (No remoto ni Híbrido)br/Salario: 22.000€-23.000€br/Idiomas: alto nivel de Inglés /p pBuscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. /p pTu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B /li liGuiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas /li liConstruir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida /li liIdentificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor /li liIntroducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente /li liHacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias /li liCrear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos /li liRecoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul li3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares /li liConocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce (Fundamental) /li liAlto nivel de Inglés (Fundamental) /li liExperiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) (Ideal) /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liCapacidad de resolución de problemas y atención al detalle /li liHabilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente /li liMentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 ul liLos clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza /li liAlto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding /li liConversión de leads y pedidos recurrentes /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento /li liOportunidades de desarrollo profesional /li liTomar mucho café /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/abr/br/Subgobernante/abr/br/para unirse a nuestro gran equipo. El/labr/br/Subgobernante/abr/br/se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria.br/br/Responsabilidades:br/br/Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes.br/br/Requisitos:br/br/Formación en Turismo y alojamientos Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. Motivación y habilidades formativas. Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Incorporación inmediata.br/br/En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xbhjioe Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.br/br/

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Este proyecto requiere una persona con un fuerte enfoque comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio y aportar crecimiento sostenible a la compañía. El puesto se integra en el área de Ventas, dentro del Departamento Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes del sector privado.Con base en Sevilla, su misión principal será impulsar resultados, fortalecer relaciones y asegurar una gestión integral y eficiente de todas las operaciones comerciales, adaptándose a las necesidades del negocio y a la evolución del mercado.Funciones principales y requisitos.Funciones principalesAlcanzar los objetivos de venta marcadosDetectar nuevas oportunidades y captar clientesGestionar y fidelizar la cartera asignadaNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdosActualizar y mantener la información de clientesRealizar seguimiento postventa y resolver incidenciasGestionar stocks vinculados a las operacionesCoordinar todo el ciclo comercial: leads, ofertas, pedidos, logística y facturaciónRequisitosAlta capacidad de comunicación y negociaciónPerfil captadorExperiencia de 1 a 3 años en ventas directasManejo nivel usuario medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point)Deseables conocimientos en ERP (SAP) y CRM (Salesforce)Formación acorde con el área comercialValorable inglés (B1)Preferible residencia en Sevilla y conocimiento del entorno empresarial de la zonaConocimiento y experiencia demostrada en la actividad comercial B2B, preferentemente en Andalucía Occidental y ExtremaduraCarné B1Disponibilidad para viajarTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

ppSOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. /p pAbrimos nueva posición de bConsultor/a Sap Senior FI/CO /b en modalidad híbrida en Sevilla (2 días presenciales a la semana). /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar soporte continuo y resolver problemas de SAP FI/CO. /li liImplementar y configurar módulos SAP FI/CO para clientes. /li liAsesorar sobre procesos de contabilidad financiera y control de gestión. /li liRealizar pruebas del sistema y brindar soporte a los usuarios. /li liResolver incidencias relacionadas con SAP FI/CO, analizando y ofreciendo soluciones oportunas. /li liServir de enlace con los clientes, aclarando dudas y ofreciendo soluciones eficaces. /li liTrabajar con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar una resolución de problemas rápida y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO. /li liSólidos conocimientos de la configuración de SAP FI/CO. /li liExperiencia en resolución de incidencias, atención al cliente y análisis de problemas. /li liComprensión de los procesos de contabilidad financiera y control de gestión. /li liCapacidad para resolver problemas empresariales complejos con soluciones SAP. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liDominio del inglés. /li liExperiencia trabajando en equipo internacional. /li /ul pSOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. /p pTodo ello con un trato cercano y profesional. /p pSi te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como operario en una almazara ubicada en Herrera, Sevilla. Las funciones principales consisten en el control y mantenimiento de la zona de recepción de la aceituna, supervisando que la entrada del producto se realice de forma ordenada y eficiente. Se trata de un contrato laboral temporal con una duración estimada de 360 días, a jornada parcial de 30 horas semanales. El horario será de 9 de la mañana a 2 de la tarde, de lunes a viernes, con un salario de 1.200 euros al mes. La persona seleccionada deberá encargarse del correcto funcionamiento del área de recepción, garantizando la limpieza y el mantenimiento básico del equipo. Se valora experiencia previa en almazaras o puestos similares.

ppbQUÉ OFRECEMOS /b /pulliContrato indefinido. /liliIncorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional. /liliFormación interna y externa a cargo de la empresa. /liliVehículo de empresa. /liliTeléfono móvil. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Puesto /h3pTécnico/a de Mantenimiento y Reparación de Instalaciones Térmicas / Frigoríficas /ph3Ubicación /h3pNivel nacional (varias ubicaciones). /ph3Funciones del puesto /h3ulliMantenimiento preventivo y correctivo de calderas, bombas de calor e instalaciones renovables. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones de climatización, calefacción, refrigeración y ACS. /liliReparación y mantenimiento de instalaciones comunitarias e industriales. /liliColaboración con el equipo técnico para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /liliCumplimiento de los procedimientos de mantenimiento y seguridad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación de Grado Superior (FP). /liliSe valorará experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de climatización y ACS. /liliConocimientos en calderas, bombas de calor y energías renovables. /liliCarnet de conducir B (imprescindible). /liliCapacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. /liliSe valorará formación complementaria en energías renovables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xbhjioe Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

ph3Overview /h3 pEstamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros en Marsh. Este puesto estará ubicado en Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts), Madrid (Av. de Burgos) o Sevilla (Av. de la Palmera). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. /p pContrato temporal de sustitución por baja médica. La duración del contrato estará condicionada a la reincorporación de la persona titular del puesto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y seguimiento de la cartera de siniestros de clientes estratégicos. /li liAnálisis y gestión de siniestros de manera eficiente y efectiva. /li liActuar como contacto principal entre los asegurados, aseguradoras, peritos y otros intervinientes durante el proceso de tramitación de siniestros. /li liProporcionar actualizaciones regulares a los clientes sobre el estado de sus siniestros. /li liAsegurar que toda la documentación necesaria esté completa y sea precisa para la tramitación de los siniestros. /li liMantener registros detallados de interacciones y decisiones relacionadas con los siniestros. /li liTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como el de suscripción para garantizar un proceso de tramitación de siniestros fluido. /li liColaborar con peritos y otros expertos para obtener información técnica y asesoramiento en la evaluación de siniestros complejos. /li liPreparación de informes de siniestralidad periódicos. /li liTramitación de siniestros de programas internacionales. /li liColaboración activa con otros países y revisión y análisis de siniestralidades de países involucrados en programas internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará la experiencia en siniestros, aunque también se considerarán candidatos recién licenciados en Derecho. /li liDominio del paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint) /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liCapacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. /li liHabilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. /li liHabilidad de negociación en entornos complejos. /li liCon proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios y motivo para unirse /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMarsh está comprometido con un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Ofrecen la modalidad híbrida, con al menos tres días en la oficina. Todos los colegas deben cumplir con este requisito presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xbhjioe Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

EH&S Field Support Specialist應徵locations: Seville, Spaintime type: Full timeposted on: 今天刊登job requisition id: JR-2026-21153在安瑞普特,我們重新定義可能性。透過激發員工的熱情並匯聚集體經驗,我們孕育出推動公司前進的創意與創新。當我們齊心協力——在每個人的聲音都能被傾聽、每個人都深知自己歸屬且重要的環境中——我們所創造的解決方案,不僅能將人類送入太空、支援醫院的救命照護,更能推動開創性的全球級生產設施建設。 重新定義可能Actualmente buscamos incorporar un perfil de Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. **EHS (Environment, Health and Safety) Specialist a nuestro equipo de **Sur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla). ¿Quieres ser tú? **Como EHS (Environment, Health and Safety) Specialist, tus principales responsabilidades serán: * Dar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EH&S de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal. • **Realizar auditorías internas y externas , principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso. • **Brindar apoyo en Seguridad y Salud a distintos centros operativos de la organización, incluyendo: + Participar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EH&S. + Liderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes. + Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo. + Ejecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo. + Verificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras. + Participar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación. • **Apoyar a los/las responsables de planta durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias. ¿Qué estamos buscando? * Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido. • **Formación académica: * Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. • Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • **Experiencia profesional: * Experiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. • Conocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio. **Competencias personales : * Disponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. • Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? * Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) • Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión., • Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería., • Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada., • Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. xcskxlj, • Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, enb Veolia /bofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalement en tres grandes áreas:b agua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;b residuos /btransformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando a un/a bResponsable de Mantenimiento /b para bSevilla /b. /p pSe encargará del control y mantenimiento de todas las instalaciones y equipos de la EDAR y Centro de Compostaje Avanzado, así como de la conservación de la obra civil en colaboración con el personal de operación. /p pb¿Qué harás? /b /p ul liEjecutar de manera directa los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones electromecánicas, así como la gestión y supervisión de los trabajos efectuados por empresas externas, y el mantenimiento reglamentario y predictivo. /li liCumplimentar los registros relativos al mantenimiento y al sistema de mantenimiento. /li liElaborar estudios estadísticos de consumos de energía. /li liDefinir y mantener un stock de herramientas, material de repuesto, piezas y productos químicos necesarios en el taller. Encargarse del registro de entrada de materiales. /li liMaterializar el seguimiento del plan de mantenimiento de las instalaciones. /li liParticipar en la actualización de la documentación relativa a los equipos.. /li liCuidar el cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario. /li li3 años de experiencia profesional en funciones similares. /li liExperiencia en instalación industrial. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRhenus Logistics busca un/a Coordinador/a de Almacén para unirse a su equipo en Sevilla. Este rol implica supervisar y gestionar un equipo de 12-15 personas para asegurar un desarrollo eficiente de las mercancías. /ppEl candidato ideal deberá tener CFGS en Comercio Internacional, al menos 3 años de experiencia y conocimiento de la normativa GDP. Se ofrecen beneficios como espacios para la innovación y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecen soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p /brpTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p /brh3Descripción del empleo /h3 /brpb¿Qué estamos buscando? /b /p /brpDesde Veolia buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a. /p /brpb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p /brul /br liAsesoramiento laboral a los/as empleados/as /li /br liCoordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina. /li /br liPreparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc. /li /br liRealización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc. /li /br liTratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...) /li /br liNegociación y seguimiento planes de igualdad /li /br liAnálisis y resolución de conflictos laborales. /li /br liApoyo en selección y formación. /li /br liSoporte operacional en el mantenimiento de cuadrantes.. /li /br /ul /brpb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p /brul /br liPosición estratégica. /li /br liDesarrollo profesional en entorno de alto impacto /li /br liIntegración en equipo multidisciplinar. /li /br liContrato indefinido /li /br liUbicación: Alcalá de Guadaíra, Sevilla /li /br liDisponibilidad para viajar cada 2 semanas Madrid /li /br liHorario: Horario flexible, de L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00. Intensiva en Julio y agosto de 08 a 15 /li /br liTeletrabajo: 1 dia a la semana /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brpb¿Cuáles son los requisitos? /b /p /brul /br liFormación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...) /li /br liExperiencia al menos 2 años en funciones similares, muy valorable en Asesoría Laboral. /li /br liCarnet de conducir. /li /br liValorable inglés B2 /li /br /ul /brh3Información adicional /h3 /brpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. /p h3Reimagine What’s Possible /h3 pActualmente buscamos incorporar un perfil de bEHS (Environment, Health and Safety) Specialist /b a nuestro equipo de bSur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla). /b /p h3Responsabilidades /h3 ul libDar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EHS /b de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal. /li libRealizar auditorías internas y externas /b, principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso. /li libBrindar apoyo en Seguridad y Salud /b a distintos centros operativos de la organización, incluyendo: ul liParticipar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EHS. /li liLiderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes. /li liRealizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo. /li liEjecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo. /li liVerificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras. /li liParticipar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación. /li /ul /li libApoyar a los/las responsables de planta /b durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul libIdiomas: /b Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido. /li libFormación académica: /b ul liTitulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. /li liFormación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. /li /ul /li libExperiencia profesional: /b ul liExperiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. /li liConocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio. /li /ul /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liDisponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. /li liAutonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad de colaboración y trabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSalario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) /li liCuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. /li liRetribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. /li liDías de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. /li liDesarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. /li liDescuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos /li /ul pFounded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40830) /h3 pID de solicitud de puestob40830 /b-Publicadob16/07/2026 /b-bEspaña /b-bSevilla /b-bComercial y ventas /b-bOficinas corporativas /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3bMisión del puesto /b /h3 pGestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, FB y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 h3b1. Gestión comercial y negociación de grupos /b /h3 ul liGestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. /li liNegociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. /li /ul h3b2. Seguimiento de resultados y estrategia MICE /b /h3 ul liContribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, FB y otros ingresos asociados a grupos. /li liAplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. /li liParticipar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. /li /ul h3b3. Coordinación operativa y gestión de clientes /b /h3 ul liMantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. /li liCoordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. /li liGestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. /li /ul h3bFormación y experiencia /b /h3 ul liExperiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. /li liConocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. /li liValorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. /li /ul h3bConocimientos técnicos /b /h3 ul liManejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. /li liConocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. /li liSe valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con lab igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que lab diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Front Office Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Liderar y coordinar el equipo de recepción garantizando un servicio impecable y personalizado. • Asegurar una acogida cálida y una gestión eficiente de todas las estancias de nuestros huéspedes. • Colaborar con los distintos departamentos para ofrecer una experiencia coherente y memorable. • Supervisar los procesos de check-in, check-out y facturación. • Formar, motivar y desarrollar al equipo. Perfil: • Diplomado/a en Turismo o estudios similares relacionados con Hostelería. • Experiencia previa de mínimo 2 años en una posición similar, preferiblemente en hoteles de 5 o 5 GL. • Imprescindible, buen nivel de castellano e inglés. • Experiencia en upselling, atención al cliente y comercialización de producto. • Dominio de sistemas de gestión hotelera, preferiblemente Opera Cloud • Conocimientos de reservas, facturación y gestión de bases de datos de clientes. • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes y equipo. • Orientación al cliente con un enfoque en la calidad y la personalización del servicio. Requisitos :

Ubicación: /strong Málaga /pp strongContrato: /strong Indefinido /pp strongModelo de trabajo: /strong Presencial /ppbr / /ppstrongTu misión /strong /ppSerás la persona de referencia para nuestros clientes en la sucursal, garantizando una atención profesional, cercana y eficiente. En DKV buscamo

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Mantenimiento para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, zonas comunes e instalaciones técnicas. • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con electricidad, climatización, fontanería y equipos generales. • Supervisar el buen funcionamiento de sistemas e instalaciones del hotel. • Atender averías e incidencias de forma rápida y eficiente. • Coordinarse con proveedores y empresas externas cuando sea necesario. • Cumplir con los protocolos de seguridad, prevención y mantenimiento establecidos. • Registrar las intervenciones realizadas y hacer seguimiento de incidencias. • Colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del huésped. Requisitos : Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento hotelero, preferiblemente en hoteles 4o 5*. • Formación técnica en mantenimiento, electricidad, climatización, electromecánica o similar. • Español fluido; otros idiomas serán un plus. • Conocimientos generales de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo. • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. • Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos.

Responsable de Desguace (CAT) – Sevilla Lidera un proyecto con estabilidad y capacidad de crecimiento en el sector de la automoción En ConfiARTE seleccionamos, para una importante empresa del sector de la automoción, un/a Responsable de Desguace para asumir la dirección operativa de un Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) ubicado en la provincia de Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de desguaces o centros de tratamiento de vehículos fuera de uso, capaz de coordinar las operaciones diarias, liderar equipos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, siempre bajo criterios de eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. Si te motiva asumir un puesto de responsabilidad dentro de una empresa consolidada, con autonomía en la toma de decisiones y posibilidades de desarrollo profesional, esta es una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la gestión integral del centro, asegurando el correcto desarrollo de la actividad y la optimización de todos los procesos operativos. Entre tus principales funciones estarán: - Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del desguace. - Gestionar y liderar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. - Coordinar la recepción, descontaminación, desmontaje y valorización de vehículos. - Supervisar el control de stock y la gestión del almacén de recambios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales. - Optimizar los procesos productivos y proponer mejoras que incrementen la eficiencia y la rentabilidad del centro. - Coordinar la relación con proveedores, clientes y organismos oficiales cuando sea necesario. - Realizar el seguimiento de indicadores de actividad y resultados. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de un desguace, Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) o entorno industrial relacionado con la automoción. - Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones. - Conocimientos de la normativa aplicable a la gestión de vehículos fuera de uso y residuos. - Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. - Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades para la mejora continua. - Se valorarán conocimientos técnicos en mecánica, logística o gestión de procesos industriales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. - Proyecto estable con recorrido profesional y autonomía en la gestión. - Puesto de responsabilidad con capacidad de liderazgo. - Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de la dirección. - Retribución competitiva, negociable según la experiencia y el valor aportado por la candidatura. Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y quieres liderar un centro con capacidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Tareas Funciones principales - Supervisar y coordinar la actividad diaria del desguace. - Gestionar y liderar el equipo de trabajo, organizando tareas, turnos y objetivos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente. - Controlar la recepción, descontaminación, desmontaje y clasificación de vehículos y piezas. - Optimizar los procesos operativos para mejorar la productividad y la rentabilidad. - Coordinar el inventario y la gestión del stock de piezas recuperadas. - Colaborar con los departamentos de compras, ventas y logística. - Elaborar informes de actividad y seguimiento de indicadores de rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente aplicable al sector. Requisitos Requisitos - Experiencia previa en gestión de desguaces, CAT o entornos relacionados con la automoción, reciclaje o actividad industrial similar. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Conocimientos de normativa de seguridad laboral y gestión medioambiental. - Manejo de herramientas informáticas de gestión. - Permiso de conducir B. Se valorará especialmente - Experiencia en procesos de valorización y reciclaje de vehículos. - Conocimientos de gestión de almacén e inventarios. - Experiencia en implantación de mejoras operativas y optimización de procesos. - Formación relacionada con automoción, logística, mecánica o gestión industrial. Competencias - Liderazgo y gestión de personas. - Orientación a resultados. - Capacidad de toma de decisiones. - Organización y planificación. - Proactividad e iniciativa. - Habilidades de comunicación y coordinación. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector de la automoción. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Salario competitivo según experiencia y valía profesional. - Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área.

ph3What You Can Expect: /h3 pBuscamos incorporar a un Mozo de almacén en nuestra delegación de Sevilla. Sus funciones será las de mover mercancías de manera eficiente y segura, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p h3What You Bring: /h3 ul liOperar carretillas elevadoras para carga y descarga de mercancías. /li liColocar productos en estanterías o áreas designadas. /li liVerificar el estado de las mercancías y realizar inspecciones. /li liMantener el almacén organizado y cumplir con las normas de seguridad. /li liColaborar con otros miembros del equipo en tareas de logística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos un/a Líder Técnico de Diseño Mecánico y Estructural para incorporarse a un proyecto de ingeniería en Sevilla de alta responsabilidad y confidencialidad en el sector defensa. Funciones del puesto • Diseño Avanzado (90%): Serás el núcleo del desarrollo técnico, diseñando de forma directa los componentes mecánicos y de protección más críticos del sistema asignado., • Resolución Compleja: Asumirás la conceptualización, cálculo y resolución de los mayores desafíos técnicos del proyecto., • Gestión y Distribución: Coordinarás el equipo técnico asignado, delegando y supervisando el resto de las tareas de modelado y detalle según las capacidades de cada recurso., • Movilidad Operativa: Disponibilidad para viajar de manera asidua a nivel nacional (principalmente a Córdoba) y de forma puntual a nivel internacional. Cualidades y requisitos • Titulación en Ingeniería Superior: Mecánica, Aeroespacial, Naval o titulación equivalente., • Experiencia en Defensa: Trayectoria demostrable y sólida en el diseño y/o fabricación de componentes similares dentro del ámbito militar., • Especialización Técnica: Experiencia directa y demostrable en proyectos de defensa enfocados en: Estructuras avanzadas., • Experiencia en Sistemas de blindaje y supervivencia (protección balística y antiminas), Órganos elásticos (sistemas de suspensión, amortiguación y absorción de energía)., • Autonomía y Liderazgo: Capacidad para gestionar flujos de trabajo a distancia y guiar el desarrollo técnico del equipo de manera eficiente., • Disponibilidad para viajar a nivel a Córdoba (2 veces en semana). Beneficios • Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico para el sector defensa., • Posibilidades de crecimiento., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

CONDUCTERO-A/ MONTADOR-A Funciones: - Fabricación de conductos: - Elaborar conductos a medida utilizando paneles de fibra de vidrio según planos y especificaciones técnicas. - Preparar, cortar y ensamblar los paneles garantizando la calidad y el ajuste correcto del conducto. - Medición y replanteo: - Medir espacios, tuberías y áreas de instalación para asegurar que los conductos se adapten correctamente. - Replantear conductos de chapa para ajustar a dimensiones y trayectorias según los planos y condiciones reales del edificio. - Montaje e instalación: - Instalar conductos de fibra de vidrio o chapa en viviendas, edificios y otros espacios, asegurando alineación, nivelación y sujeción adecuada. - Conectar conductos a equipos de climatización y sistemas de ventilación cumpliendo con las normas técnicas. - Control de calidad y acabado: - Revisar la correcta instalación y sellado de los conductos para evitar pérdidas de aire o filtraciones. - Realizar ajustes necesarios para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro del sistema. - Cumplimiento de seguridad: - Aplicar todas las medidas de seguridad laboral y manejo de materiales durante la fabricación e instalación. - Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas, minimizando riesgos de accidentes.