Trabajos documental en GuadalajaraCrear alertas

Beca Departamento Laboral – Guadalajara Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de iniciar su carrera profesional en el área Laboral, formando parte de un equipo especializado que acompaña a empresas en la gestión de sus relaciones laborales y en el cumplimiento de sus obligaciones con las distintas administraciones. Si quieres adquirir una visión práctica del ámbito laboral y desarrollar tus conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como becario/a del Departamento Laboral, darás soporte al equipo en la gestión de los procesos laborales de nuestros clientes, participando en tareas administrativas, de gestión documental y de apoyo en la elaboración de nóminas y contratación, mientras desarrollas tus conocimientos técnicos y profesionales. ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión y organización de documentación laboral., • Colaboración en la elaboración y tramitación de contratos de trabajo., • Soporte en el cálculo de nóminas y procesos de extinción de contratos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos del departamento., • Cumplimentación y presentación de formularios ante organismos oficiales., • Apoyo en la gestión de trámites con Sistema RED, SEPE, INSS y DELTA., • Colaboración con el equipo en la resolución de consultas y en el seguimiento de los procesos laborales de los clientes., • Aprendizaje continuo de la normativa y procedimientos propios del área laboral., • Estudiante del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Perfil resolutivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Plan de formación y aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto con diferentes clientes y sectores., • Integración en un equipo cercano, dinámico y con un fuerte compromiso por el desarrollo de las personas., • Programa de bienestar del empleado., • Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en la colaboración y el aprendizaje., • Posibilidad real de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Av. Santa María Micaela, 110, 112 - Guadalajara Porque creemos en el talento y en el desarrollo de las personas. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia, adquirir una visión práctica del área laboral y crecer en un entorno donde el aprendizaje, la colaboración y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Si quieres comenzar tu carrera profesional en el área Laboral, aprender en un entorno de referencia y formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento... #J-18808-Ljbffr

ppEn Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, bese detalle nos identifica /b. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. /p pAsegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. /p pEn Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como bPersonal Técnico en Exportaciones Internacionales /b, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. /p h3¿Con quién trabajarás? /h3 pLa posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. /p pEl trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liGestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío /li liCoordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte /li liSelección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes /li liPreparación, revisión y validación de la documentación de exportación. /li liAplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. /li liSeguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT /li liControl Documental completo de los envíos /li liSoporte a auditorías /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional /li liExperiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. /li liValorable experiencia en importación /li /ul h3Beneficios y entorno de trabajo /h3 pFormar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. /p pTrabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. /p pPosición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. /p pEn Velilla Group, creemos que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. /p pUbicación: Técnico en Exportaciones • Guadalajara, castilla-la mancha, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Director/a Técnico/a para trabajar en nuestro almacén en Tarragona, que se encargará de controlar el desarrollo de las actividades realizadas en los almacenes asignados del Grupo con el fin de verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria. /p h31. Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente /h3 ul liMantenimiento del sistema de calidad bajo las directrices de las normativas BPD/GDP y GMP. /li liSoporte en el mantenimiento de las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001. /li liGestión Documental: Redacción, actualización y control de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs), incluyendo operativas críticas como la recepción, descarga, retiradas del mercado, etc. /li liGestión de Desviaciones: Redacción, investigación y documentación de No Conformidades y reclamaciones de clientes. Definición e implantación de medidas correctoras y preventivas. /li liCoordinación con el resto de departamentos para asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y la normativa aplicable. /li /ul h32. Auditorías, Inspecciones y Relación con Clientes /h3 ul liAtención y preparación de inspecciones de Sanidad y auditorías de clientes (presenciales y de seguimiento). /li liParticipación activa en reuniones periódicas de seguimiento con clientes del sector Farma. /li liRedacción, revisión y negociación de Acuerdos Técnicos de Calidad (Contratos Marco Sanitarios) con clientes, garantizando el cumplimiento de las responsabilidades sanitarias. /li /ul h33. Validaciones, Autoinspecciones y Control de Proveedores /h3 ul liParticipación en la validación de sistemas informáticos críticos para la trazabilidad y data integrity. /li liPlanificación y ejecución de autoinspecciones anuales en las diferentes áreas (transporte, mantenimiento, etc.) fomentando las revisiones cruzadas entre departamentos para evitar riesgos e incumplimientos. /li liControl y calibración de equipos críticos: sondas de temperatura, pesas, configuraciones de alarmas y mantenimiento de copias de seguridad de software. /li liAuditoría y homologación de proveedores de transporte (control de temperatura, directrices GDP´s) y servicios auxiliares con impacto sanitario (control de plagas, limpieza). /li /ul h34. Operaciones Especiales y Proyectos /h3 ul liSupervisión de procesos bajo autorización GMP (reacondicionamiento secundario: cambios de estuches, prospectos, reetiquetados, etc.) y ejecución de controles de calidad de muestras para clientes. /li liControl de almacén de productos específicos (estupefacientes y termolabiles). /li liSoporte en la gestión ambiental (ISO 14001): control de emisiones, gestión de residuos y seguimiento de consumos internos. /li liParticipación y soporte en nuevos proyectos estratégicos de la compañía (ej. construcción del nuevo silo). /li liImpartir la formación inicial en materia sanitaria y de calidad a toda la plantilla. /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liExperiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas recientes (mínimo 6 meses) en almacenes de distribución o laboratorios farmacéuticos, teniendo nociones de análisis de riesgos y normativas del sector. /li liIdiomas: Inglés nivel intermedio (B1/C1), con capacidad fluida para la redacción y gestión de correos electrónicos con clientes. /li liConocimientos valorables: Formación específica en normativas ISO 9001 e ISO 14001 (no indispensable, pero sí valorable). /li liHorario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30. /li libImprescindible estar en posesión del título en Farmacia (Grado/Licenciatura). /b /li liExperiencia en el área de Dirección Técnica. /li liConocimiento del sector farmacéutico. /li liMuy Valorable experiencia previa en BPDs. /li libImprescindible residir en la zona del puesto vacante. /b /li /ul pCentro de trabajo: Tarragona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil con experiencia en la gestión de nóminas, seguros sociales e IRPF, para una empresa del sector metalúrgico en Guadalajara. Las funciones incluyen la elaboración de nóminas con el programa A3 Equipo, la tramitación de Seguros Sociales y el modelo 190, así como la generación de ficheros contables vinculados a la nómina. También se encargará del control de presencia, atención telefónica y archivo documental. El puesto es de jornada completa, con un horario de lunes a viernes en turno partido, entre las 08:00 y las 18:00, con los descansos legales correspondientes. Se ofrece estabilidad en una empresa consolidada del sector.

Empresa líder en investigación de mercados, investigación social, académica y política, especializada en Inteligencia de Negocios, busca integrar a su equipo un(a) Especialista de Investigación con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en análisis de datos e investigación de mercados.REQUISITOS- Licenciatura en Mercadotecnia, Actuaría, Administración o carrera afín. Con Título.- 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos.- Experiencia en posiciones liderando equipos de trabajo.- Experiencia comprobable en investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Inglés intermedio-avanzado.- Excelente capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.- Habilidades de comunicación y manejo de relaciones con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.CONOCIMIENTOS EN- Investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Procesamiento, análisis e interpretación de información.- Neuromarketing.- SPSS y plataformas para levantamiento de encuestas digitales.- Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores.- Sistemas de Gestión de Calidad, auditorías y control documental.- Gestión de proyectos y liderazgo de equipos.PRINCIPALES FUNCIONES- Coordinar proyectos de investigación cuantitativa, cualitativa y de neuromarketing.- Diseñar, supervisar y analizar estudios de mercado, realizando el procesamiento estadístico y la generación de reportes ejecutivos.- Administrar los procesos de levantamiento, validación e interpretación de información para apoyar la toma de decisiones estratégicas.- Supervisar las áreas de investigación, procesos administrativos y Sistema de Gestión de Calidad.- Implementar mejoras en procesos, indicadores, auditorías y control documental.- Liderar, desarrollar y capacitar al equipo de investigación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.- Dar seguimiento a entregables, atención a clientes y requerimientos posteriores a los proyectos.- Garantizar que la información procesada y analizada cumpla con los estándares de calidad y la filosofía corporativa.OFRECEMOS- Salario competitivo- Prestaciones de ley + Seguro de vida e invalidez.- Flexibilidad de horario durante temporadas de proyectos.- Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Zona de trabajo: Guadalajara, Country Club- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida por su experiencia en investigación de mercados e inteligencia de negocios, participando en proyectos de alto impacto para la toma de decisiones estratégicas.#J-18808-Ljbffr

Grupo Crit, multinacional francesa, selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa ubicada en Marchamalo. Si buscas un proyecto estable, con impacto real en la seguridad de las personas y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar riesgos y definir medidas preventivas., • Implantar y supervisar planes de seguridad., • Formar y sensibilizar a los equipos en PRL., • Analizar accidentes e impulsar mejoras continuas., • Coordinar emergencias y planes de evacuación., • Realizar inspecciones y asegurar el cumplimiento normativo., • Gestionar indicadores y documentación., • Participar en proyectos y colaborar con distintos departamentos. Requisitos • Técnico/a Superior en PRL., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo de Office y herramientas de gestión documental., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad analítica, orientación a resultados y ganas de aportar valor. Se Ofrece • Salario entre 35. 000 € y 40. 000 € brutos anuales, según experiencia. 10% de variable en función de objetivos., • Proyecto con recorrido y crecimiento real dentro de la organización., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación personal y profesional. xcskxlj, • Entorno dinámico, con participación en proyectos clave y visibilidad dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Desde Gemma Camprubi estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Gestión de Instalaciones Eléctricas para incorporación directa en el Departamento de Mantenimiento de Isover, una empresa del Grupo multinacional francés Saint-Gobain, situada en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Isover es el líder mundial en el mercado de aislamientos y climatización (conducción de aire). La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. Está presente en 32 países con más de 10.000 empleados y 49 plantas productivas. OBJETIVO DEL PUESTO: Reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta, la misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas a nivel predictivo, preventivo, correctivo y documental, así como definir e implantar los estándares de Seguridad, Medioambiente y fiabilidad, dentro de su ámbito de actuación, aplicando, para ello, una metodología basada en Mejora Continua World Class Manufacturing. FUNCIONES: - Definir y supervisar el cumplimiento de los estándares eléctricos de seguridad, de las instalaciones y de los técnicos. - Organizar, coordinar y verificar los trabajos eléctricos, tanto de subcontratas como de personal propio. - Llevar a cabo un análisis diario de las averías eléctricas que se produzca, estudiando las causas y proponiendo soluciones específicas. - Gestionar la documentación eléctrica: manuales, esquemas, listado de motores, etc. - Mantener y verificar el stock de componentes eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de la fábrica, realizando las compras de repuestos eléctricos o de nuevos componentes, cuando sea necesario. - Elaborar las especificaciones y soluciones eléctricas para los proyectos de ampliación y de mejora en la fábrica. - Efectuar un seguimiento de las Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT), puesta en marcha y funcionamiento de los componentes eléctricos de las nuevas instalaciones. - Participar en la licitación, negociación, adjudicación y posterior seguimiento de los servicios de instalación eléctrica. - Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, Medio Ambiente y Calidad, participando, de forma activa, en las acciones que implante la Compañía. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 39.000 y 42.000 euros. - Plan de formación compuesto, por un curso inicial "on-boarding" además de un mentor, y después, formación continua, tanto técnica como en habilidades, según evaluación del desempeño anual. - Plan de carrera, con promociones internas en la propia compañía, tanto a nivel nacional como internacional, así como la posibilidad de moverse en distintas líneas/empresas del grupo Saint-Gobain. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las funciones a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos de redes industriales, configuración de variadores, controladores, servomotores y actuadores. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso

Puesto administrativo para el departamento de compras en una empresa industrial ubicada en Cabanillas del Campo. Se requiere nivel alto de inglés para llevar a cabo la gestión documental de albaranes, pedidos y facturas, actualizar la base de datos de proveedores solicitando presupuestos, resolver