Trabajos discapacidad en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Recibirás una retribución acorde a tu valía

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. Inventario y control de almacén. Recepción de pedidos. Control de llaves y cerraduras electrónicas. Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: Carnet de conducir para moto. Conocimientos de inglés. Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas. Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Seguro médico privado. Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. Descuentos exclusivos en productos Haier. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

NET Funciones Necesitamos buscar un Analista programador. Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador.

Te apasiona la seguridad y la salud laboral? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que actúe como enlace del equipo de RRHH con nuestras plantas de Vic y Solsona.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descrip

Buscamos incorporar un/a profesional de enfermería en nuestra sede de Cerdanyola del Vallès para dar soporte a la ejecución de estudios clínicos, formando parte de un equipo multidisciplinar.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto ni

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. • Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas., • Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas., • Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería., • Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos., • Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Somos Impress Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xsgfvud Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Qué hacemos?El cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando. El transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos. En 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa. Con más de 750 estaciones en 10 países. Con más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea.¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte!Tu rolRealizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga.Identificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España.Persuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra.Entablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones a las que asistir con los Business Developers.Enriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, que resulte en una mayor velocidad y eficiencia.Presentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones.Tu perfilTienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva.Tienes determinación y te gustan los retos.Tienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores: tendrás que dirigirte a propietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc.Dominas el español hablado y el catalán.Eres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable.Eres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos.Lo que tenemos para ofrecerUn gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento.Un viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España.Un equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales.Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa).Unirte a la French Tech Next 40.Aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia. En Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

ph3What is Exoticca? /h3 pExoticca is a pioneering online travel agency that has revolutionized the conception, production, and e-commerce of long-distance dream trips. At the core of Exoticca's brand equity is the commitment to "creating life milestones". We believe in delivering best-value trips, exploring unique destinations, curating extraordinary travel experiences, and demonstrating genuine care for both our customers and the planet. /p pWe are a professional, dynamic, multicultural team in rapid international growth, seeking new partners to help us create the best and most forward-thinking travel company of our generation. /p h3What do we offer? /h3 pExoticca is a leading travel platform in Europe and North America, offering exciting, memorable, and affordable travel experiences in over 65 locations! /p pWe’re looking for experienced customer service professionals to join our team as “Customer Support Agent”, at one of today's fastest-growing travel companies. You’ll be helping our customers before they depart and while they are in-destination to ensure we provide a differentiating level of customer service to set Exoticca apart! /p pThis is an exciting opportunity to utilize and develop your customer service skills in exchange for a highly competitive salary and limitless progression opportunities! /p h3What will you do? /h3 pProvide pre-departure, in-destination, and post-trip customer support: /p ul liHandle customer contacts across channels including inbound calls, chats and cases, emails and chats. /li liProvide destination and trip information. /li liHelp with visas and country-specific entry requirements. /li liAdd or remove excursions. /li liMake cancellations, service amendments and refund requests. /li liProvide information about land and flight services. /li liHelp to solve confusion or problems with customer bookings. /li liSupport customers with flight delays or cancellations. /li liProvide information about daily activities whilst in destination. /li liManage communication about crisis situations. /li liTakes full ownership and accountability for problem resolutions. /li liOffers appropriate levels of compensation if applicable. /li /ul h3Achieve targets: /h3 ul liProductivity (number of calls and emails answered) /li liQuality Assurance score /li liCSAT, ASAT and Issue Resolution /li liAHT /li liOccupancy and schedule adherence /li liStay up to date with ever changing processes, procedures and policies in a dynamic and growing start-up environment! /li /ul h3Previous Experience: /h3 ul liMinimum 2 years of contact center and/or customer service experience. /li liCall center experience in the travel agency, airline, hotel, car rental, and/or hospitality industry is preferred but not essential. /li /ul h3Linguistic Skills: /h3 ul liC1/C2 level English (verbal, reading, writing) required. /li liC1/C2 level Spanish, French or German is a huge plus! /li /ul h3Technical Knowledge: /h3 ul liWorking knowledge of contact platforms will be helpful. /li liWorking knowledge of CRM systems such as Salesforce will be helpful. /li liTelephone communication and soft skills knowledge will be helpful. /li /ul h3Education: /h3 ul liBachelor’s degree in hospitality, travel, tourism, or any related field is preferred but not essential. /li /ul h3Preferred Qualifications: /h3 ul liPassionate about customer service! /li liPassionate about travel and exotic destinations! /li liMaster at communication, listening and soft skills! /li liAble to assess a caller’s needs and provide appropriate recommendations. /li liSelf-starter, self-managed, responsible, dedicated, and tenacious. /li liDoesn’t get easily discouraged or frustrated. /li liAble to multitask, prioritize, and manage time effectively. /li liComfortable and competent in using multiple systems concurrently. /li liKnows how to “smile” on the telephone. /li liA natural leader with the ability to inspire and motivate. /li liKnows how to have fun, strive for success, and celebrate achievements! /li /ul pNOTE: The following are the major responsibilities of this position and are not intended to cover each aspect of the position as the scope and duties may change or be temporarily altered based on the current business needs of the Company. The basic requirement of every position is to perform all tasks as assigned by the reporting authority. /p h3Benefits: /h3 ul liCompetitive compensation package in line with job responsibilities and experience. /li liAdditionally, we propose the use of flexible compensation management for diet, transportation, private health insurance with Cobee. /li liOffices in Barcelona city. /li liTravel packages at reduced prices! /li liUnlimited coffee, team lunches, English/Spanish lesson, bi-annual company parties, afterworks. /li liReferral bonus, if you bring people as talented as you. /li liAnd last but not least, becoming part of a fun and motivated multicultural team at an agile and rapid growing organization! /li /ul pJoin Exoticca and play a pivotal role in creating life milestones through unforgettable travel experiences! This is your opportunity to shape the future of a dynamic and innovative travel brand on a global scale. /p pExoticca es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son nuestro núcleo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estado protegido por la legislación europea, nacional o local. /p p#LI-Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de bAI Engineer /b con experiencia en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial de extremo a extremo, con especial foco en Inteligencia Artificial Generativa, sistemas agénticos y aplicaciones basadas en modelos de lenguaje de gran escala. /pp¿Buscas dar tu próximo paso profesional desarrollando soluciones de IA innovadoras con impacto real en el negocio? /pullibAnalizar problemas de negocio y oportunidades de transformación, traduciéndolos en soluciones eficaces basadas en Inteligencia Artificial. /b /liliEvaluar y seleccionar el enfoque técnico más adecuado para cada caso de uso, utilizando bMachine Learning, Deep Learning, Computer Vision, IA Generativa, IA Agéntica o soluciones híbridas. /b /lilibParticipar en proyectos de IA de extremo a extremo, desde las fases de descubrimiento, experimentación y prototipado hasta su despliegue en producción y adopción por parte del negocio. /b /lilibDiseñar, desarrollar, integrar y desplegar soluciones de IA /bescalables, seguras y preparadas para entornos corporativos. /lilibColaborar /bestrechamente con los bequipos de AI Platform Engineering, IT, Data y las diferentes áreas de negocio. /b /liliGarantizar el rendimiento, la robustez, la seguridad, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones desarrolladas. /lilibDesplegar modelos y aplicaciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. /b /lilibParticipar en la monitorización, el reentrenamiento y la gestión del ciclo de vida de los modelos de IA. /b /liliCumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el área global de Inteligencia Artificial. /lilibCompartir conclusiones, propuestas y recomendaciones técnicas con interlocutores tanto técnicos como de negocio. /b /lilibExperiencia profesional mínima de 3 años trabajando en proyectos de Inteligencia Artificial. /b /lilibAl menos 2 años de experiencia previa como Data Scientist, Machine Learning Engineer, AI Engineer o en una posición similar. /b /lilibExperiencia práctica trabajando con Machine Learning, Deep Learning y/o Computer Vision. /b /lilibAl menos 1 año de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial Generativa /bo sistemas agénticos aplicados a casos de uso reales de negocio. /lilibExperiencia trabajando con ecosistemas de modelos de lenguaje como OpenAI, Anthropic, Google, Amazon Bedrock o Hugging Face. /b /liliConocimientos de técnicas avanzadas de prompt engineering y desarrollo de aplicaciones basadas en LLM. /lilibExperiencia utilizando LangChain, LangGraph o frameworks similares. /b /lilibConocimiento de protocolos y arquitecturas agénticas como MCP y A2A. /b /liliCapacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas de IA escalables, reutilizables y orientadas a resultados. /liliCapacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y enfoque pragmático centrado en la generación de valor para el negocio. /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos corporativos internacionales. /liliNivel alto de inglés y español. /li /ulh3Valorable: /h3ulliNivel intermedio-alto de alemán y/o francés. /lilibContratación indefinida desde el primer momento. /b /liliRetribución flexible,b ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. /b /lilibFlexibilidad horaria. /b /lilibFormación continua, certificaciones y tiempo dedicado a innovación. /b /liliPosibilidad de trabajar con tecnologías avanzadas de IA Generativa, sistemas agénticos, modelos de lenguaje y soluciones de Machine Learning. /li /ulpAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Por ello, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura, que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ul liSer estudiante actual en un área relacionada a IT, preferiblemente redes y sistemas. /li liIncorporación inmediata. /li li40 horas semanales. /li /ul pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBajo la supervisión del Sales Manager y acompañado por el Lead del equipo, tus objetivos son: /p h3Responsabilidades /h3 ul liGenerar y analizar oportunidades de negocio. /li liGestionar y ejecutar la prospección comercial a través del outbound y la gestión del negocio inbound. /li liVenta consultiva y de valor añadido, ser capaz de generar la necesidad. /li liCrear y gestionar una estrategia comercial enfocada a objetivos. /li liAsegurar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta la firma del contrato. /li liParticipar en diferentes ferias a nivel nacional e internacional. /li liColaborar eficazmente con los equipos de desarrollo de producto, marketing y customer service para asegurar la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTienes experiencia en la venta de soluciones B2B con varios decisores. /li liTienes experiencia previa en telecomunicaciones o empresas SaaS. /li liTe apasionan las relaciones sociales. /li liTe motivan los retos y eres competitivo. /li liQuieres involucrarte a un proyecto ambicioso. /li liSabes cómo organizarte, y manejar tu tiempo de manera eficaz. /li liTienes dominio del castellano y del inglés. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul pIMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en Espán, etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Backend Python Senior Engineer /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pTe incorporarás a un proyecto tecnológico de alto nivel, dentro de un entorno crítico donde labcalidad, la seguridad y la escalabilidad /b son fundamentales. Trabajarás con un equipo técnico senior, en un contexto colaborativo y exigente, conbmodalidad 60% teletrabajo /b ybcentro de trabajo en Barcelona /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y liderar el desarrollo de servicios backend escalables en Python. /li liConstruir y optimizar APIs y componentes backend utilizando frameworks modernos. /li liDefinir y aplicar estándares de calidad, testing y automatización. /li liGarantizar la eficiencia, seguridad y mantenibilidad del código. /li liCoordinar técnicamente con otros desarrolladores y equipos implicados. /li liColaborar activamente en entornos ágiles, aportando visión técnica y buenas prácticas. /li liImpulsar la evolución técnica del producto y la mejora continua. /li /ul h3Lo que te hará triunfar en el puesto /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática o similar. /li liMás de b2 años de experiencia /b en desarrollo backend con bPython /b (FastAPI, Flask o Django). /li liExperiencia sólida con bORM /b, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización. /li liConocimientos de bintegración continua y despliegues automatizados /b. /li liDominio de bGit /b y trabajo colaborativo en equipos técnicos. /li liCapacidad para diseñar arquitecturas backend y liderar decisiones técnicas. /li liExperiencia coordinando o guiando técnicamente a otros desarrolladores. /li liNivel de inglés bB2 /b o superior, escrito y hablado. /li liAlta capacidad analítica, organización y orientación a la calidad. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos en bautenticación y autorización /b. /li liDominio de bSQL /b y familiaridad con bJava /b. /li liExperiencia en arquitecturas bevent-driven /b con bKafka /b. /li liConocimientos o experiencia en bMLOps /b e binteligencia artificial /b. /li liParticipación en evaluación e investigación de nuevas tecnologías. /li liExperiencia en bScrum o Kanban /b. /li liFamiliaridad con bGitLab /b, pipelines de bCI/CD /b y automatización de despliegues. /li liCertificaciones en Python, arquitecturas backend, metodologías ágiles o calidad de software. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo híbrido en Barcelona. /li liCrecimiento versátil: aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para ti: disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente favorable: apoyo entre compañeros y ausencia de competitividad tóxica. /li liConexión y bienestar: participación en actividades de fútbol, running y otros eventos. /li liBeneficios flexibles: seguro médico, cheques restaurante y guardería, que puedes elegir a tu gusto. /li /ul pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

OPERARIO/A ALIMENTACIÓN (Con discapacidad de un 33% o superior) /h3 p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

ppb¡La seguridad es clave en nuestros proyectos! /b /p pbUbicación /b: Rubí (Barcelona), Españabr/bPosición /b: Técnico/a PRL /p ul liSupervisión de seguridad en obra. /li liControl de trabajos en entorno ferroviario activo. /li liEvaluaciones de riesgos y medidas preventivas. /li liMáster en PRL. /li liExperiencia en obra civil o ferroviaria. /li liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pbSúmate a Aldesa /b /p pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.br/Descubre nuestro bPVP – People Value Proposition /b, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí /p p¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /p pAldesa ha sido reconocida en el prestigioso branking ENR Top 250 International Contractors 2025 /b, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

p Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar al departamento de administración un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. /pbrSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.brpb¿QUÉ HARÁS? /b /pp·Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente. /pp·Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas… /pp·Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía /pp·Colaborarás con gestión de flota dando capacidad a la maquinaria en el ERP, introduciendo los datos técnicos, permisos de circulación, etc. /ppb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /pp·Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares. /pp·Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo. /pp·Manejo del paquete Office 365 valorable. /ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pp·La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector. /pp·Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional. /pp·Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía. /pp·Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre! /pp·Beca remunerada en función de los estudios realizados (desde 450 hasta 650€ al mes) /pp En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xsgfvud Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

p¿Eres strongMédico /strongy quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? /ppbrObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.br/ppÚnete al strongGrupo emeis /strong ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /ppbr/ppBuscamos un/a strongMédico /strong para nuestra strongResidencia y Centro de Día Bouco Manresa /strongque será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventivas, asistenciales y rehabilitadoras, en coordinación con el equipo multidisciplinar y con acompañamiento a las familias. /ppbr/ppRequisitos: /pp- Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /pp- Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. /pp- Colegiación en vigor. /pp- Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /ppbr/ppSe ofrece: /pp- Contrato temporal. /pp- Jornada completa de lunes a viernes . /pp- Horario de 09:30h a 17:30h. /pp- Salario bruto anual de 40.000€. /pp- Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. /pp- Programa de descuentos para empleados y familiares. /pp- Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. /ppbr/ppSi estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! /ppbr/ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xsgfvud Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p

Gestión y organización digital de expedientes administrativos en servicios públicos de Sant Joan Despí. Se maneja documentación a través de plataformas oficiales como Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF y Padrón municipal, asegurando la correcta tramitación y seguimiento. La labor incluye digitalizar, clasificar y archivar la información para mantener un flujo de trabajo ordenado y eficiente. También se analizan datos de los expedientes para evaluar la capacidad económica de los solicitantes en procesos de servicios sociales. Esto implica revisar la documentación, identificar elementos clave y verificar su consistencia, utilizando herramientas informáticas y el paquete Office de manera avanzada para generar informes y mantener bases de datos actualizadas. El puesto es presencial, con horario intensivo de mañana. Se enmarca en un proyecto temporal de refuerzo para gestionar un aumento de carga de trabajo, especialmente en áreas de dependencia y discapacidad. La organización y el manejo preciso de la información son fundamentales para la eficiencia del servicio público y la atención a los ciudadanos.

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un "Perito Médico" para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: Proactividad Atención al detalle Habilidad de síntesis Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) Toma de decisiones en base a datos Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

¿Quiénes somos? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. xsgfvud Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Te apasiona Regulatory Affairs y quieres contribuir al desarrollo de nuevos tratamientos? En Crovelis , la CRO del grupo Insud Pharma , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Regulatory Affairs Specialist para unirse a nuestro equipo de Clinical Operations en Madrid . Si tienes experiencia gestionando ensayos clínicos internacionales , trabajando con CTIS , el European Clinical Trials Regulation (EU CTR 536/2014) y procesos regulatorios con la FDA , esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. En pocas palabras • Posición: Senior Regulatory Affairs Specialist, • Ubicación: Madrid, España, • Experiencia: +5 años en Regulatory Affairs dentro de ensayos clínicos 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la estrategia regulatoria de estudios clínicos internacionales, coordinando todas las actividades regulatorias desde el start-up hasta el cierre del estudio y garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios en Europa y Estados Unidos. Trabajarás de forma transversal con equipos de Clinical Operations, Medical Writing, Pharmacovigilance, Quality, sponsors y autoridades regulatorias, contribuyendo al éxito de proyectos con impacto real en el desarrollo de nuevos medicamentos. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia demostrada en: ✅ Regulatory submissions mediante CTIS . ✅ Gestión del ciclo de vida regulatorio de ensayos clínicos. ✅ Preparación de submissions a la FDA (INDs y otras interacciones regulatorias). ✅ Resolución de Requests for Information (RFIs) . ✅ Coordinación con autoridades regulatorias y comités éticos. ✅ Conocimiento sólido de ICH-GCP , normativa europea y regulación internacional. Valoraremos especialmente experiencia en entornos internacionales, CROs y proyectos multicéntricos. ¿Qué encontrarás en Crovelis? ✨ Formar parte de una CRO en pleno crecimiento dentro de un grupo farmacéutico internacional. ✨ Participar en proyectos clínicos estratégicos con alcance global. ✨ Colaborar con equipos multidisciplinares altamente especializados. ✨ Un entorno donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional y asumir nuevos retos. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con impacto internacional y quieres formar parte de un equipo que contribuye al desarrollo de nuevas terapias para los pacientes, nos encantará conocerte . Puedes enviar tu candidatura a través de LinkedIn o compartir esta publicación con alguien a quien pueda interesarle. #Crovelis #InsudPharma #ClinicalResearch #RegulatoryAffairs #ClinicalTrials #LifeSciences #HealthcareJobs #ClinicalOperations #Hiring #InsudTalent En Crovelis promovemos la igualdad de oportunidades y creemos en equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su experiencia, competencias y potencial, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

ppActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a o Ingeniero/a en Automatización y Robótica, para trabajar el sector industrial, en proyectos de automatización y robótica. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liEstudiar la documentación técnica inicial para comprender los requisitos de automatización de cada proyecto. /li liElaborar documentación funcional detallada que sirva de base para el desarrollo de software de control. /li liProgramar autómatas (PLC) principalmente con Step 7, TIA Portal y Allen Bradley. /li liConfigurar interfaces HMI y sistemas SCADA para el control y supervisión de procesos. /li liAjustar variadores de frecuencia y sistemas de posicionamiento con servomotores. /li liConfigurar redes de comunicación industrial como Profinet, Profisafe y otras tecnologías cableadas e inalámbricas. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiar la documentación técnica inicial para comprender los requisitos de automatización de cada proyecto. /li liElaborar documentación funcional detallada que sirva de base para el desarrollo de software de control. /li liProgramar autómatas (PLC) principalmente con Step 7, TIA Portal y Allen Bradley. /li liConfigurar interfaces HMI y sistemas SCADA para el control y supervisión de procesos. /li liAjustar variadores de frecuencia y sistemas de posicionamiento con servomotores. /li liConfigurar redes de comunicación industrial como Profinet, Profisafe y otras tecnologías cableadas e inalámbricas. /li /ul h3Trabajar con nosotros te aportará: /h3 ul liTendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. /li liDispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. /li liParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li liPosibilidad de un día de teletrabajo. /li /ul pSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p bAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /b /p #J-18808-Ljbffr

ph3What is Exoticca? /h3pExoticca is a pioneering online travel agency that has revolutionized the conception, production, and e-commerce of long-distance dream trips. At the core of Exoticca's brand equity is the commitment to "creating life milestones." We believe in delivering best-value trips, exploring unique destinations, curating extraordinary travel experiences, and demonstrating genuine care for both our customers and the planet. /ppWe are a professional, dynamic, multicultural team in rapid international growth, seeking new partners to help us create the best and most forward-thinking travel company of our generation. /ph3What do we offer? /h3pExoticca is a leading travel platform in Europe and North America, offering exciting, memorable, and affordable travel experiences in over 65 locations! /ppWe’re looking for experienced customer service professionals to join our team as “Customer Support Agent”, at one of today's fastest-growing travel companies. You’ll be helping our customers before they depart and while they are in-destination to ensure we provide a differentiating level of customer service to set Exoticca apart! /ppThis is an exciting opportunity to utilize and develop your customer service skills in exchange for a highly competitive salary and limitless progression opportunities! /ph3What will you do? /h3pProvide pre-departure, in-destination, and post-trip customer support: /pulliHandle customer contacts across channels including inbound calls, chats and cases, emails and chats. /liliProvide destination and trip information. /liliHelp with visas and country-specific entry requirements. /liliAdd or remove excursions. /liliMake cancellations, service amendments and refund requests. /liliProvide information about land and flight services. /liliHelp to solve confusion or problems with customer bookings. /liliSupport customers with flight delays or cancellations. /liliProvide information about daily activities whilst in destination. /liliManage communication about crisis situations. /liliTakes full ownership and accountability for problem resolutions. /liliOffers appropriate levels of compensation if applicable. /li /ulh3Achieve targets: /h3ulliProductivity (number of calls and emails answered) /liliQuality Assurance score /liliCSAT, ASAT and Issue Resolution /liliAHT /liliOccupancy and schedule adherence /liliStay up to date with ever changing processes, procedures and policies in a dynamic and growing start-up environment! /li /ulh3Previous Experience: /h3ulliMinimum 2 years of contact center and/or customer service experience. /liliCall center experience in the travel agency, airline, hotel, car rental, and/or hospitality industry is preferred but not essential. /li /ulh3Linguistic Skills: /h3ulliC1/C2 level English (verbal, reading, writing) required. /liliC1/C2 level Spanish, French or German is a huge plus! /li /ulh3Technical Knowledge: /h3ulliWorking knowledge or contact platforms will be helpful. /liliWorking knowledge of CRM systems such as Salesforce will be helpful. /liliTelephone communication and soft skills knowledge will be helpful. /li /ulh3Education: /h3ulliBachelor’s degree in hospitality, travel, tourism, or any related field is preferred but not essential. /li /ulh3Preferred Qualifications: /h3ulliPassionate about customer service! /liliPassionate about travel and exotic destinations! /liliMaster at communication, listening and soft skills! /liliAble to assess a caller’s needs and provide appropriate recommendations. /liliSelf-starter, self-managed, responsible, dedicated, and tenacious. /liliDoesn’t get easily discouraged or frustrated. /liliAble to multitask, prioritize, and manage time effectively. /liliComfortable and competent in using multiple systems concurrently. /liliKnows how to “smile” on the telephone. /liliA natural leader with the ability to inspire and motivate. /liliKnows how to have fun, strive for success, and celebrate achievements! /li /ulpNOTE: The following are the major responsibilities of this position and are not intended to cover each aspect of the position as the scope and duties may change or be temporarily altered based on the current business needs of the Company. The basic requirement of every position is to perform all tasks as assigned by the reporting authority. /pulliCompetitive compensation package in line with job responsibilities and experience. /liliAdditionally, we propose the use of flexible compensation management for diet, transportation, private health insurance with Cobee. /liliOffices in Barcelona city. /liliTravel packages at reduced prices! /liliUnlimited coffee, team lunches, English/Spanish lesson, bi-annual company parties, afterworks. /liliReferral bonus, if you bring people as talented as you. /liliAnd last but not least, becoming part of a fun and motivated multicultural team at an agile and rapid growing organization! /li /ulpJoin Exoticca and play a pivotal role in creating life milestones through unforgettable travel experiences! This is your opportunity to shape the future of a dynamic and innovative travel brand on a global scale. /ppExoticca es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son nuestro núcleo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estado protegido por la legislación europea, nacional o local. /ppb#LI-Hybrid /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la vacante /h3 pLa persona en prácticas podrá conocer ampliamente el funcionamiento de un Departamento de Tecnologías, concretamente del grupo CIA, de una gran empresa en la que la innovación y apuesta por las nuevas tecnologías es una prioridad. CIA (Consultoría, innovación y aplicaciones) gestiona, analiza, realiza consultoría de procesos, investiga la aplicabilidad de nuevas tecnologías en la firma, desarrollo de proyectos, aplicaciones Microsoft, SAP, opensource, bases de datos relacionales, etc. /p h3Funciones /h3 ul liIntegrarse en el equipo de CIA. /li liConocer backend tecnológico. /li liDesarrollo de software .NET, PHP y base de datos SQL. /li liConocer metodología de gestión de proyectos, metodologías ágiles (Kanban, Scrum). /li liConocimiento de aplicaciones móviles. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudiante de Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. /li liNivel de inglés medio. /li liInterés en informática y tecnología. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liPersona inquieta, con ganas, motivación e iniciativa. /li liCuriosidad por las cosas, ganas de buscar, saber y conocer. /li liResolución de incidencias. /li /ul h3Política de igualdad e inclusión /h3 pCon las personas siempre en el centro, se valora la diversidad y se apuesta por la igualdad de oportunidades. Se garantiza un ambiente de trabajo en el que cualquier persona, sin importar su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión, opiniones políticas, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, pueda desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a Document Controller in support to our client Fusion for Energy for their location in Barcelona, Spain. /p pbPlease note, the successful candidate will be employed by ATG Europe (or one of its subsidiaries). Furthermore, upon selection, they will be subject to a general security screening performed by an external provider (further information will be provided at interview stage). /b /p pThe successful candidate will be tasked with, but not limited to: /p ul liSupport the storage, organisation, and access control of documentation; /li liSupport the verification that all documents are stored in the correct place; /li liEnsure that all documents have the correct access rights, as per applicable policies; /li liOrganise the incoming and outgoing documentation in existing document management. /li /ul pbAt ATG Science Engineering S.L., we are firmly committed to equal opportunities and respect for diversity. The Equality Plan and active policies promote to foster an inclusive environment, free from discrimination. Regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, handicap (33% certificado de discapacidad) , or any other reason protected by relevant state or municipal legislation, we are pleased to consider all eligible candidates for employment. /b /p h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s Degree, preferably in Documentation Management; /li liAt least 8 years of relevant work experience; /li liExperience in the management of data and/or documentation in a project; /li liFluency in English, both written and spoken; /li liCandidates must be eligible to work and live in EU. /li /ul h3Additional qualifications /h3 ul liExperience in defining and/or obtaining statistics and/or KPIs related to project data and/or documentation is an asset; /li liExperience in the development of software applications and/or macros to support the management of data and/or documentation is an asset; /li liExperience in data governance is an asset; /li liExperience in the use of ISO 30300 and/or ISO 38500 is an asset. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 pEl cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando. /p pEl transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos. /p pEn 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa, con más de 750 estaciones en 10 países. /p pCon más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea. /p p¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte! /p h3Tu rol /h3 ul liRealizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga. /li liIdentificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España. /li liPersuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra. /li liEntablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones con los Business Developers. /li liEnriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, resultando en mayor velocidad y eficiencia. /li liPresentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liTienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva. /li liTienes determinación y te gustan los retos. /li liTienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores; tendrás que dirigirte a propietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc. /li liDominas el español hablado y el catalán. /li liEres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable. /li liEres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos. /li /ul h3Lo que tenemos para ofrecer /h3 ul liUn gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento. /li liUn viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España. /li liUn equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales. /li liUn entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa). /li liUnirte a la French Tech Next 40. /li /ul pAunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia. /p h3Información de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFundada en 2005, MoOngy es un grupo líder en Ingeniería y Tecnologías de la Información en Europa y el Norte de África. /b Con presencia en 14 países, más de 40 filiales y más de 9.500 talentos, nos impulsa una pasión por la innovación y la excelencia. En MoOngy, priorizamos la movilidad internacional y ofrecemos oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia, generando un impacto real en diversas industrias. /p pbPuesto: /b Business Development Manager – Servicios IT /p pBuscamos un/a profissinal con fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en consultoría tecnológica. Se trata de un rol 360° que combina desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y acompañar a los consultores durante sus proyectos. /p pbUbicación: /b Barcelona, España /p pbEmpresa: /b Compañía del Grupo MoOngy con sede en Barcelona /p pbContrato: /b Tiempo completo /p pbModelo de trabajo: /b 3 días presenciales por semana /p pbResidencia: /b Debe residir actualmente en España /p ul liExperiencia previa de 2 a 4 años en posiciones como Business Manager, Account Manager o Business Development dentro de servicios o consultoría IT /li liExperiencia demostrable en prospección B2B y captación de nuevos clientes /li liExperiencia en desarrollo comercial y gestión de cuentas /li liConocimiento del mercado tecnológico y de los perfiles IT más demandados /li liAlta orientación a resultados y mentalidad hunter /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación /li /ul h3Desarrollo de negocio (enfoque principal) /h3 ul liProspección y captación de nuevos clientes IT /li liCold calling, LinkedIn, networking y reuniones comerciales /li liIdentificación de oportunidades y cierre de acuerdos /li /ul h3Gestión de clientes /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo /li liComprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas /li liGarantizar la satisfacción y calidad del servicio /li /ul h3Reclutamiento IT /h3 ul liGestión del ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos /li liIdentificación, entrevista y seguimiento de candidatos /li liCoordinación con clientes y consultores /li /ul h3Gestión de consultores /h3 ul liSeguimiento y acompañamiento de consultores en proyecto /li liGarantizar engagement, motivación y evolución profesional /li /ul h3Beneficios de unirse a MoOngy /h3 ul libMovilidad internacional: /b acceso a programas personalizados de reubicación en Europa /li libDesarrollo profesional: /b participación en proyectos diversos con tecnologías de última generación /li libAprendizaje continuo: /b formación gratuita, certificaciones y desarrollo profesional continuo /li libCrecimiento personal: /b colaboración con una red global de profesionales /li libDiversidad e inclusión: /b entorno seguro e inclusivo donde se valora la igualdad /li /ul pbEn @MoOngy Group /b apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro donde todas las oportunidades son iguales para todos. No discriminamos por edad, origen, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor distinto del mérito. /p p¡Todas las candidaturas con las competencias necesarias para el puesto son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca un profesional en Inteligencia Artificial para desarrollar y mantener aplicaciones en Python. El rol incluye colaboración con equipos internacionales y experiencia en machine learning y deep learning. Se requiere titulación universitaria finalizada en IT. Se ofrece modalidad híbrida: 3-4 días remoto y 1-2 días en oficina en Barcelona. Se valora certificación de discapacidad al 33%.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 p¿Te apasiona desarrollar aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento? Buscamos un/a bDesarrollador/a Full Stack /b con experiencia en bReact /b y bNode.js /b para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la iniciativa bWave /b. /p pbFunciones /b: /p ul liDesarrollar y mantener aplicaciones web de extremo a extremo utilizando bReact.js /b y bNode.js /b. /li liDiseñar, desarrollar e integrar bAPIs REST /b seguras, escalables y de alto rendimiento. /li liCrear interfaces de usuario intuitivas, responsivas y alineadas con los principios de bUI/UX /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile. /li liOptimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver incidencias técnicas. /li liParticipar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del desarrollo. /li liTrabajar con herramientas de control de versiones y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pEntre b6 y 7 años de experiencia /b como Desarrollador/a Full Stack. /p pExperiencia sólida en: /p ul liJavaScript /li liReact.js /li liNode.js /li liHTML5 y CSS3 /li liExperiencia en el diseño y consumo de APIs REST. /li liConocimientos de gestión de bases de datos. /li liExperiencia trabajando con Git y buenas prácticas de desarrollo de software. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liEmpatía e inteligencia emocional. /li liHabilidad para la resolución de conflictos. /li liAdaptabilidad y mentalidad abierta. /li liActitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liTypeScript. /li liServicios de Microsoft Azure. /li liAzure DevOps. /li liCI/CD Pipelines. /li liConocimientos de diseño de interfaces (UI/UX). /li liExperiencia en optimización del rendimiento y buenas prácticas de seguridad. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona. /p h3¿Por qué nosotros? /h3 pMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /p pAcceso seguro a médico privado para tu tranquilidad. /p pDías de vacaciones extraordinarios según tu antigüedad, porque valoramos el descanso y el bienestar. /p pEn Pasión apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p pAnimamos a postular a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Enbr/br/Rubióbr/br/llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.br/br/Reconocidos comobr/br/#GreatPlaceToWorkbr/br/en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica.br/br/Actualmente, buscamos incorporar un/abr/br/Manager de Procurementbr/br/dentro del área de Compras para nuestra sede enbr/br/Castellbisbalbr/br/.br/br/¿Cuál será tu rol?br/br/La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG.br/br/Funciones principalesbr/br/Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P).br/br/¿Qué requisitos buscamos?br/br/Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales.br/br/Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web:br/br/Nuestro Compromiso con la Igualdad:br/br/Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.br/br/Diversidad e Inclusión como propósito:br/br/La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

ppbDesde Auren /b buscamos un/a Responsable de Licitaciones para incorporarse al área de Desarrollo de Negocio de una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros. /p pLa persona seleccionada asumirá una posición estratégica dentro de la organización, liderando la preparación y gestión de concursos públicos de transporte, coordinando un equipo especializado con presencia internacional y contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo del negocio en distintos mercados europeos. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar técnicamente la preparación de licitaciones y concursos públicos de transporte de viajeros. /li liAnalizar e interpretar pliegos técnicos y administrativos. /li liDefinir la estrategia de participación en cada proceso de licitación, garantizando propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañía. /li liElaborar, validar y supervisar planes de explotación y propuestas operativas. /li liRealizar análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. /li liCoordinar y desarrollar un equipo especializado de licitaciones con presencia internacional. /li liPlanificar y priorizar la actividad del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /li liSupervisar la gestión documental, el análisis de datos y la coordinación de las distintas áreas implicadas en cada proyecto. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, metodologías y procedimientos del departamento. /li liParticipar en proyectos y concursos internacionales, especialmente en mercados europeos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente, preferiblemente vinculada a ámbitos técnicos, de movilidad, transporte o infraestructuras. /li liExperiencia consolidada en licitaciones complejas vinculadas al sector de la movilidad, el transporte o entornos de contratación pública. /li liExperiencia en la coordinación, gestión o liderazgo de equipos y proyectos multidisciplinares. /li liCapacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y consecución de resultados. /li liElevada capacidad analítica, criterio técnico y habilidades organizativas. /li liExperiencia en entornos dinámicos, colaborativos y orientados al negocio. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liValorable conocimiento de francés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía referente en el sector de la movilidad y el transporte. /li liCondiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. /li liParticipación en proyectos de gran relevancia a nivel nacional e internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. /li liLiderazgo de un equipo especializado y participación en iniciativas de transformación y crecimiento. /li liProyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul pbSi cumples con los requisitos y buscas asumir un reto de liderazgo en una organización en plena expansión nacional e internacional, inscríbete! /b /p pEn Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Product Owner Senior con sólida experiencia en Customer Data para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. La persona seleccionada trabajará con equipos globales impulsando iniciativas estratégicas relacionadas con calidad del dato, Customer 360, Data Governance y Data Products. Será responsable de definir y evolucionar las capacidades de gestión del dato de cliente, colaborando con stakeholders internacionales para asegurar la consistencia y madurez de los datos a nivel global. Liderar la definición y evolución de iniciativas de Customer Data. Definir requisitos funcionales y de negocio relacionados con la gestión del dato. Impulsar buenas prácticas de Data Management (Data Quality, MDM, deduplicación, etc.). Participar en la definición de modelos de Customer 360. Definir indicadores y dashboards de calidad y madurez del dato mediante Power BI. Colaborar con equipos de Data Architecture, Data Governance y Data Platforms. Coordinar stakeholders internacionales y alinear necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Definir planes de remediación para mejorar la calidad del dato. Participar en iniciativas relacionadas con Compliance, Growth y Data & AI. Requisitos mínimos Más de 8 años de experiencia como Product Owner o en gestión de productos de datos. Experiencia en análisis funcional y gestión del dato. Conocimientos sólidos en:Data Management. Data Quality. Data Governance. Data Architecture. APIs. Data Platforms. Experiencia en dominios de Customer Data:Customer 360. MDM. Deduplicación. Datos maestros de cliente. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de:Data Products. Data Mesh. KYC / e KYC / e IDV. Experiencia con Power BI. Idiomas Nivel alto de inglés (imprescindible). Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? Mejores permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso seguro a la medicina privada para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos estudios, salud y bienestar. En Pásion apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales y sociales. #J-18808-Ljbffr

ppEn EssilorLuxottica, nos comprometemos a ayudar a nuestra gente a crecer y tener éxito. Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel, aceptar nuevos retos y seguir marcando la diferencia. /p pTrabajamos por un futuro mejor, pensando hoy en el mundo de mañana. /p p¡No pierdas la oportunidad de dar forma a b#FutureInSight /b con nosotros! /p pDesde nuestras oficinas ubicadas en el corazón de bBarcelona /b, estamos buscando un/ab Trade Marketing Trainee. /b /p h3Funciones: /h3 ul liCoordinación con el equipo de marcas, compañeros de TMK y central para la reserva de nuevos materiales para el punto de venta. Establecimiento de criterios para el envío automático de los mismos en plataforma interna. /li liSeguimiento y resolución de incidencias en envíos. /li liCreación de pedidos en SAP y seguimiento de la facturación. /li liReporte mensual de ejecuciones en el punto de venta y soporte en el análisis de las activaciones. /li liSoporte al TMK Specialist en la coordinación con clientes y proveedores para resolución de incidencias en punto de venta y producción de nuevos materiales. /li liAlta capacidad de organización. /li liAlto nivel de responsabilidad. /li liExperiencia previa de prácticas en un puesto similar. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica y proactividad. /li liNivel de español nativo o bilingüe. Nivel avanzado de inglés. /li liResidencia en Barcelona y/o alrededores. /li liDisponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. /li liPrácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses. /li liModelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. /li /ul h3Proceso de selección: /h3 pNosotros te guiará en los próximos pasos del proceso. /p h3Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbYour Benefits /b /p pFlexible Working Hours /p pFlexibility /p pbGreat Team /b /p pGreat Team /p pOnboarding /p pOnboarding /p pContinuous Training /p pSharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. /p pGreat Team /p pIt’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. /p pFlat Hierarchies /p pGet straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. /p h3Job Description /h3 h3What you can expect /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a “Operativo/a de distribución” con experiencia demostrable en nuestra delegación de Barcelona, cuya misión principal realizar los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. /p h3Principales funciones a desarrollar /h3 ul liAtender las solicitudes de servicio del cliente /li liRecepción y tramitación de los pedidos /li liCoordinar entregas con destinatarios /li liCoordinar entregas con proveedores de transporte y equipos de montaje /li liConfeccionar los documentos del transporte /li liApertura, gestión y facturación de expediciones /li liResolución de incidencias /li /ul h3What you bring /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación en logística y transporte /li liExperiencia previa de al menos 1 años en puesto similar /li liValorable nivel de inglés /li liDominio de paquete office /li liHabilidad para trato con cliente /li /ul pRHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongYour Benefitsbr/strongstrongstrongFlexible Working Hoursbr/strong /strongFlexibilitybrstrongstrongGreat Teambr/strong /strongGreat TeambrstrongstrongOnboardingbr/strong /strongOnboardingbrstrongstrongContinuous Trainingbr/strong /strongSharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs.brstrongstrongGreat Teambr/strong /strongIt’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around.brstrongstrongFlat Hierarchiesbr/strong /strongGet straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure.brstrongJob Descriptionbr/strongstrongWhat you can expectbr/strongEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a “Operativo/a de distribución” con experiencia demostrable en nuestra delegación de Barcelona, cuya misión principal realizar los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes.brstrongPrincipales funciones a desarrollar:br/strongulliAtender las solicitudes de servicio del cliente /liliRecepción y tramitación de los pedidos /liliCoordinar entregas con destinatarios /liliCoordinar entregas con proveedores de transporte y equipos de montaje /liliConfeccionar los documentos del transporte /liliApertura, gestión y facturación de expediciones /liliResolución de incidenciasbrbr/li /ulstrongWhat you bringbr/strongstrongRequisitos:br/strongulliFormación en logistica y transporte /liliExperiencia previa de al menos 1 años en puesto similar /liliValorable nivel de ingles /liliDominio de paquete office /liliHabilidad para trato con clientebrbr/li /ulRHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. Funciones Gestión y control de las circulaciones ferroviarias del Puerto de Barcelona. Coordinación con la terminal de Barcelona Can Tunis y las demás terminales de carga y descarga del Puerto de Barcelona. Requisitos Formación de Grado Superior en Logística y Transporte o similares. Experiencia previa en puestos de operaciones logísticas. Carnet de conducir. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #Hasta Donde TúQuieras #Talento Alsa #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Senior Data Strategy Manager que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Consultoría Mar Tech: Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. Estrategia y Planificación: Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. Ejecución y Optimización: Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. Reporting y Comunicación: Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. Gestión de Equipo: Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? 6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. Conocimiento profundo del ecosistema Mar Tech y las últimas tendencias en marketing digital. Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). Comprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3INTRODUCTION /h3pDo you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are. /ph3DEPARTMENT INTRODUCTION /h3pThe Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at /ph3What We Offer /h3ulliInnovative large scale Workday projects /liliA global network of talented and passionate colleagues /liliChallenging work for some of the world’s largest companies /liliExtensive education programs and development opportunities /liliVolunteering and career opportunities around the world /liliA diverse and socially active workforce /liliFlexible working hours and opportunity to work from home /liliFriendly and social work environment /liliAbility to craft your career based on your own aspirations. /li /ulh3As a Workday Absence and Time Tracking Consultant /h3pYou’ll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you’ll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work. /ppIn this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by: /pulliAdvising clients on industry standards and leading practices in the Absence and Time Tracking modules, contributing to a functional solution that meets client needs and objectives /liliApplying Workday and Accenture methodologies in everything you do /liliHosting workshops and leading discussions on topics in line with your expertise in Absence Management and Time Tracking /liliIndependently leading your workstream and reporting workstream(s) progress /liliLiaising closely with client counterparts, external vendors, Accenture colleagues and Workday to achieve a robust solution /liliActively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets /li /ulh3Qualifications /h3ulliPrior experience implementing Workday HCM / Absence/ Time or relevant on-premise or cloud-based platforms such as UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos /liliAbility to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions /liliThrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills. /liliExcellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements /liliBachelor’s degree or equivalent, Fluency in English /liliExcellent stakeholder management. You ensure all stakeholders are aligned and client requirements are met. /li /ulh3Set yourself apart /h3ulliStrong HR background and have experience working with the time tracking module of the Workday platform, either as a consultant or in a client role owning and driving the Workday agenda. /liliIn addition to Workday Time Tracking and Absence also experience in other Workday modules /liliUp to date Workday Absence and Time Tracking certifications /liliMid-level professional Workday experience /liliFluency in Spanish or Portuguese /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo /h3pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DevSecOps Engineer | AWS | Terraform | GitHub Actions | Barcelona (Híbrido) /h3 pEn INNO-IT buscamos un/a DevSecOps Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto, trabajando con tecnologías cloud de última generación y colaborando con equipos distribuidos. /p ul liDiseñar y mantener infraestructura como código mediante bTerraform /b. /li liAdministrar infraestructura cloud en bAWS /b y colaborar en entornos Azure. /li liConstruir y optimizar pipelines CI/CD utilizando bGitHub Actions /b. /li liConfigurar repositorios GitHub, estrategias de branching y automatización del ciclo de desarrollo. /li liImplementar soluciones de monitorización y observabilidad. /li liAplicar buenas prácticas de seguridad en entornos cloud (IAM, Secrets Management, networking). /li liAutomatizar procesos mediante bPython /b. /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la plataforma y los procesos de entrega continua. /li liParticipar en la resolución de incidencias y mejora continua de la infraestructura. /li liMás de 4 años de experiencia en DevOps o DevSecOps. /li liExperiencia sólida con bAWS /b. /li liCloudWatch o herramientas de observabilidad. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pSe valorará /p ul liPlataformas de IA, Machine Learning o Data Science. /li liExperiencia aplicando prácticas DevSecOps. /li /ul pHorario flexible. /p pModelo de trabajo bhíbrido /b, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. /p pSalario competitivo y plan de retribución flexible. /p pPresupuesto anual para formación y desarrollo profesional. /p pCursos de idiomas. /p pParticipación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. /p pSeguimiento continuo y acompañamiento profesional. /p pPlan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. /p pEn InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. /p pÚnete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. /p pSi quieres saber más sobre nosotros: /p pEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. /p pEvaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. /p pNo discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p pTrabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. /p pSi te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías cloud modernas, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pEste rol dará soporte al área de Laboratorio de Fabricación Aditiva en nuestra Oficina de Gavà. Estamos buscando a alguien entusiasta, que trabaje en equipo, orientado a análisis y con la disposición de aprender con nosotros. /ph3Funciones principales /h3ulliFabricación aditiva metálica: operar las máquinas de fabricación aditiva, extracción de fabricaciones sencillas, limpieza y preparación de las máquinas. /liliLaboratorio: caracterización metalográfica de muestras, ataque químico para evaluar la microestructura, preparación de informes de los resultados. /liliMonitorización del proceso: InfiniAM Camera – chequeo de las imágenes de la fabricación; InfiniAM Spectral – validación de la calidad de la pieza; Renishaw Central – chequeo y generación de los build reports. /liliPost-proceso de componentes: retirada de soportes, granallado de las piezas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiante de grado medio o superior en áreas técnicas (materiales, mecánica, química o similar). /liliInterés por la fabricación aditiva y la caracterización de materiales. /liliCapacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, y buena comunicación escrita y verbal. /liliConocimientos de las herramientas de Microsoft (Excel, Word, Powerpoint). /liliNivel intermedio de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliExperiencia en prácticas en un entorno internacional. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico. /liliHorario compatible con estudios. /liliTrabajo en la oficina de Gavà. /liliIncorporación inmediata. /liliBeneficios adicionales: bonificación anual discrecional, iniciativas de formación, oportunidades de desarrollo a largo plazo, programa de referencia con compensación pagada, beneficios de bienestar online. /li /ulh3Localización /h3pGavà (Barcelona). /ppRenishaw es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar cualquier ajuste razonable para candidatos con discapacidad. Contacte con el equipo de reclutamiento a para obtener información adicional sobre diversidad e inclusión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProject Manager de Infraestructura Cloud (Azure) /b para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. /p /brpEl equipo es responsable de la bdefinición y gobernanza de plataformas tecnológicas /b a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de bData Cloud (Azure) /b hasta soluciones de bMicrosoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot) /b. /p /brpSe trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la bdefinición, coordinación y acompañamiento de proyectos /b, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. /p /brul /brliLiderar la bgestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure /b, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. /li /brliParticipar en la bdefinición y diseño de soluciones tecnológicas /b, alineadas con la arquitectura global de la compañía. /li /brliCoordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on). /li /brliAsegurar la bcoherencia técnica y alineación estratégica /b entre los distintos proyectos en curso. /li /brliRealizar el bseguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft /b (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.). /li /brliActuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas. /li /brliParticipar en iniciativas de boptimización de costes (FinOps) /b en entornos cloud. /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brul /brliExperiencia previa como bProject Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure) /b. /li /brliConocimiento sólido de ecosistema bMicrosoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform) /b. /li /brliExperiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. /li /brliCapacidad para bdefinir soluciones técnicas y guiar equipos /b, sin necesidad de ejecución directa. /li /brliBuen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión. /li /brliExperiencia trabajando con bequipos externos/proveedores /b. /li /brliValorable conocimiento en bAI (Copilot), automatización y FinOps /b. /li /brliUn perfil con fuerte orientación a gestión, que combine bvisión técnica + capacidad de liderazgo /b, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma. /li /brliNo buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que bsepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan /b. /li /brlibContrato indefinido /b desde el primer día. /li /brliModalidad de btrabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona). /b /li /brliParticipación en bproyectos innovadores /b con tecnologías modernas. /li /brliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /brliExcelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. /li /br /ul /brpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p /brpAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xohynlm Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ph3Descripción del puesto /h3 pDepartamento SAT (Servicio de Asistencia Técnica) MOBA ISE Mobile Automation busca un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria eléctrica y mecánica. /li liDiagnosticar y resolver averías en sistemas electromecánicos. /li liInterpretar planos eléctricos y esquemas mecánicos. /li liColaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. /li liProponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. /li liCumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. /li liConocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales según necesidades del proyecto. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos. /li liPara el cargo se valorará experiencia con autómatas programables (PLC), conocimientos de robótica industrial, carné de carretilla elevadora o puente grúa y nivel básico de inglés técnico. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liJornada intensiva los meses de verano (julio y agosto). /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li li¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. /li /ul h3Política de igualdad de oportunidades y diversidad /h3 pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr