Director financiero jobs in MadridCreate job alerts

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Responsabilidades principales * Control y seguimiento financiero del grupo. Colaboración con el Director Financiero y el resto del equipo directivo. Experiencia previa en controlling financiero, análisis de negocio o consultoría.

pbtd busca un/a Director/a de Proyecto senior para liderar la gestión integral de infraestructuras a nivel internacional, con enfoque en agua y saneamiento. Coordinarás equipos multicountry y gestionarás contratos EPC, control económico-financiero y cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance. /ppLa persona seleccionada reportará a la Dirección y trabajará desde Madrid o situarse en otros países clave; se valorará disponibilidad para viajar y experiencia en entornos multinacionales, así como /p #J-18808-Ljbffr

pAbout Your Talent busca un Finance Director para liderar la función financiera y convertirse en un Business Partner del CEO, marcando la estrategia y representación ante la dirección financiera internacional. /ppSe requerirá experiencia en FPA, reporting, forecasting y control financiero, con trayectoria en entornos internacionales y fluidez en inglés (C1/C2). Se valorará capacidad de comunicación y liderazgo de equipos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 ul liAsesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos. /li liDiseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero. /li liElaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level. /li liLiderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones. /li liGestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo. /li liDirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto. /li liParticipar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy Transformation en Financial Services. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services. /li liMínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos. /li liExperiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero. /li liExperiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level. /li liNivel de inglés C1 o superior. /li liNivel de español C1 o superior. /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines. /li liSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero. /li liExperiencia en banca y seguros. /li liMBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas. /li liExperiencia en programas de transformación empresarial a gran escala. /li liParticipación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. /li /ul pbDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo /b /p pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Equipo Panthr En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre Nuestro Cliente Empresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. Sobre el rol Serás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. • Rigor financiero y mentalidad práctica de startup., • Visión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande., • Autonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. Este rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. Responsabilidades principales Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño • Definir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio., • Liderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios., • Establecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables., • Traducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles., • Implantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas • Construir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio., • Preparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence., • Evaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas)., • Analizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas., • Asegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento • Liderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís., • Garantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo., • Diseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores., • Supervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana., • Seleccionar y evolucionar sistemas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. Gestión de Proveedores y Modelo Operativo • Coordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting)., • Auditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros., • Definir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario., • Construir progresivamente el “back‑office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FP&A y control. Liderazgo y Reporting Ejecutivo • Ser la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo., • Elaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico., • Alinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas., • Impulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. Sobre ti Formación • Formación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar., • Conocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. Experiencia • Experiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable)., • Experiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo., • Experiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión., • Experiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. Capacidades clave • Inglés bilingüe (oral y escrito)., • Dominio de FP&A, modelización financiera y análisis avanzado., • Capacidad para diseñar modelos de negocio y pricing., • Rigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”., • Excelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera., • Capacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. xcskxlj, • Adaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bAbout Your Talent /b buscamos un bFinance Director /b que quiera asumir un papel estratégico dentro de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. /p pNo buscamos únicamente a un responsable financiero. Buscamos un auténtico Business Partner del CEO, capaz de liderar la función financiera, aportar visión estratégica y representar a la compañía ante la dirección financiera internacional. /p h3Misión: /h3 ul liLiderar la estrategia financiera de la compañía. /li liActuar como principal interlocutor con el Grupo internacional. /li liDirigir presupuestos, forecasting, reporting y planificación financiera. /li liSupervisar el rendimiento económico de los proyectos. /li liImpulsar la mejora de procesos y la profesionalización del área financiera. /li liLiderar un equipo y acompañar su crecimiento. /li liParticipar activamente en la toma de decisiones del negocio. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas financieras y marcos de control interno. Gestionar riesgos financieros. /li liLiderar la implantación y evolución de sistemas financieros y herramientas PPM/ERP. Mejorar la calidad de los datos, la eficiencia de procesos y la automatización de informes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia como Finance Director, Head of Finance o posición similar. /li liExperiencia en arquitectura, ingeniería, construcción, consultoría técnica o sectores afines. /li liSólidos conocimientos de FPA, reporting, forecasting, cash flow y control financiero. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales. /li liInglés completamente fluido (nivel C1/C2). /li liCapacidad para comunicar con claridad, influir y generar confianza. /li /ul pSi buscas un proyecto donde dejar huella y formar parte de una organización con gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. Como Finance Specialist, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. Tu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. Tus principales responsabilidades Contabilidad & Control financiero • Registro contable de facturas emitidas y recibidas., • Gestión y conciliación bancaria., • Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias., • Preparación del cierre contable mensual:, • periodificaciones, • provisiones, • regularización de saldos, • cuadre y revisión de balances., • Control y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Mantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones., • Coordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). Finance Operations & Administración • Seguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias., • Preparación y gestión de remesas de cobros y pagos., • Elaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control., • Apoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones., • Soporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección., • Apoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos., • Coordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • +2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables., • Experiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo)., • Buen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. Valoramos especialmente • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Interés por entender el negocio más allá de los números., • Ganas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. xcskxlj Porque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

pul liController Industrial /li liEmpresa del sector alimentación eubicada en Guadalajara /li /ul pEmpresa del sector alimentación especializada en productos lácteos ubicada en Guadalajara /p h3Planificación y Presupuestación /h3 ul libPresupuesto: /b Colaborar con la dirección de Torija para elaborar el presupuesto anual, asegurando que refleje los objetivos estratégicos y operativos. /li libDar soporte /b a la dirección sobre inversiones, reducciones de gasto o nuevas líneas de producción. /li libPrevisión Financiera: /b Realizar previsiones financieras largo plazo para anticipar necesidades de capital y recursos (planes de expansión). /li liAyudar a elaborar un bPlan Director /b a 3 años para Torija. /li /ul h3Control Presupuestario /h3 ul libSeguimiento del Presupuesto: /b Monitorea el cumplimiento del presupuesto, identificando y explicando las variaciones significativas. /li liGenerar binformes periódicos /b sobre las desviaciones presupuestarias. /li liProponer bmedidas correctivas /b de las desviaciones. /li liBrindar información oportuna y fiable para la toma de decisiones de la dirección de la planta. /li liControlar y auditar los binventarios /b. /li /ul h3Análisis de Costes y Rentabilidad /h3 ul libEscandallos: /b Definir criterios y mantener actualizados los escandallos de la división de transformados. /li libAnalizar y controlar los costes de producción /b (materia prima, mano de obra, energía, amortizaciones, etc.) /li libAnálisis de Rentabilidad: /b Calcular y analizar los costes de producción, identificando oportunidades para reducir costes y mejorar la rentabilidad. /li libMargen End to End . /b /li /ul h3Implementación y Monitoreo de KPI's /h3 ul libDesarrollo de Indicadores: /b Definir e implementar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, OEE, costes unitarios, margen por línea, etc.). /li libAnálisis de KPI's: /b Analiza los KPI's y proporciona recomendaciones para su mejora. /li /ul h3Optimización de Procesos /h3 ul libMejora Continua: /b Identifica oportunidades con ingeniería de procesos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes mediante la revisión de procesos y procedimientos. /li /ul h3Gestión de Proyectos /h3 ul libEvaluación de Proyectos: /b Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, incluyendo la inversión necesaria y el retorno esperado. /li libControl de Proyectos: /b Monitorear el progreso financiero de los proyectos en curso, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto y los plazos establecidos. /li /ul ul liOportunidad de desarrollo profesional. /li liContrato indefinido. /li liBeneficios sociales. /li liJornada laboral de 8 a 17h de lunes a jueves y de 7 a 15h los viernes. /li liJornada intensiva de 7 a a15h del 15 de julio al 1 de septiembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Crearte Consulting busca un Director/a Financiero/a (CFO) para un proyecto Interim de 6 meses con posibilidad de contrato Indefinido, en una oficina de Madrid.La posición reporta a la matriz y gestiona el área financiera de España dentro de un grupo multinacional del sector marketing.La función

Desde About Your Talent buscamos un Finance Director que quiera asumir un papel estratégico dentro de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. No buscamos únicamente a un responsable financiero. Buscamos un auténtico Business Partner del CEO, capaz de liderar la función financiera, aportar visión estratégica y representar a la compañía ante la dirección financiera internacional. Misión: Liderar la estrategia financiera de la compañía. Actuar como principal interlocutor con el Grupo internacional. Dirigir presupuestos, forecasting, reporting y planificación financiera. Supervisar el rendimiento económico de los proyectos. Impulsar la mejora de procesos y la profesionalización del área financiera. Liderar un equipo y acompañar su crecimiento. Participar activamente en la toma de decisiones del negocio. Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y marcos de control interno. Gestionar riesgos financieros. Liderar la implantación y evolución de sistemas financieros y herramientas PPM/ERP. Mejorar la calidad de los datos, la eficiencia de procesos y la automatización de informes. ¿Qué buscamos? Experiencia como Finance Director, Head of Finance o posición similar. Experiencia en arquitectura, ingeniería, construcción, consultoría técnica o sectores afines. Sólidos conocimientos de FP&A, reporting, forecasting, cash flow y control financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales. Inglés completamente fluido (nivel C1/C2). Capacidad para comunicar con claridad, influir y generar confianza. Si buscas un proyecto donde dejar huella y formar parte de una organización con gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Apoyo al Director Financiero, incluyendo reporting, análisis de márgenes, gestión de facturas y conciliación bancaria.

ppBuscamos un Responsable de Administración para incorporarse a un equipo dinámico en una compañía del sector inmobiliario, en estrecha colaboración con nuestro Director Financiero (CFO). /ppSi tienes trayectoria consolidada en entornos financieros y te motiva construir procesos sólidos en organizaciones dinámicas y en crecimiento, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y supervisar el área de administración, definiendo prioridades y asegurando la calidad del trabajo en todas las áreas bajo tu responsabilidad. /li liSupervisar y optimizar los procesos contables y administrativos para garantizar un reporting financiero fiable y riguroso. /li liControlar y hacer seguimiento de las cuentas por pagar y cobrar, y gestionar la tesorería con visión prospectiva. /li liGarantizar el cumplimiento fiscal y legal: presentación de impuestos, reporte al SII y todo lo que implica operar de forma íntegra. /li liCoordinar la elaboración de cuentas anuales y gestionar las auditorías internas y externas de principio a fin. /li liColaborar con el CFO en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis que alimenten la estrategia del negocio. /li /ul h3Lo que necesitas tener /h3 ul liFormación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. /li libMínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad /b dentro de un departamento administrativo o financiero, bcon personas a cargo /b. Este punto es excluyente. /li liDominio real de análisis financiero, planificación y control de gestión — no conocimiento teórico, sino aplicado. /li liCapacidad para trabajar con herramientas de reporting y análisis de datos. Se valora experiencia con Power BI. /li liMentalidad orientada a la mejora continua de procesos: te sientes cómodo/a automatizando tareas manuales, trabajando con datos y buscando cómo hacer las cosas de forma más eficiente con las herramientas disponibles. /li /ul h3Suma puntos si además tienes /h3 ul liExperiencia con bNetSuite / Oracle /b como ERP principal. /li liConocimiento de herramientas de tesorería como bEmbat /b. /li liConocimientos de automatización de procesos (macros, Power Automate, scripts básicos o similar). /li liHabilidad para construir dashboards y reportes desde cero en Power BI u otras herramientas de visualización. /li liUn puesto con peso real: autonomía, visibilidad ante dirección y capacidad de influir en cómo se gestiona la compañía. /li liUn entorno dinámico, sin burocracia innecesaria, con un equipo comprometido y orientado a resultados. /li liRecorrido profesional: el crecimiento de la empresa genera oportunidades reales de desarrollo. /li liUn área en proceso de digitalización donde tendrás influencia directa sobre qué herramientas adoptamos y cómo las implementamos. /li liSalario entre b35.000 y 42.000 € brutos anuales /b, a concretar según experiencia y perfil. /li /ul pEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller está buscando un Business Controller para una compañía especializada en distribución de productos de salud natural y parafarmacia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El rol implica liderar la planificación, control de presupuesto y análisis de P&L, con foco en mejoras operativas en retail. El candidato ideal tiene 5 años de experiencia en controlling, dominio de Excel y herramientas BI (Power BI) y SQL. xcskxlj Reportará al Director Financiero y trabajará de forma transversal para impulsar la eficiencia y la toma de #J-18808-Ljbffr

Publicado 22/06/2026Controller IndustrialEmpresa del sector alimentación eubicada en Guadalajara¿Dónde vas a trabajar?Empresa del sector alimentación especializada en productos lácteos ubicada en Guadalajara¿Qué harás en tu nuevo puesto?Planificación y PresupuestaciónPresupuesto: Colaborar con la dirección de Torija para elaborar el presupuesto anual, asegurando que refleje los objetivos estratégicos y operativos.Dar soporte a la dirección sobre inversiones, reducciones de gasto o nuevas líneas de producción.Previsión Financiera: Realizar previsiones financieras largo plazo para anticipar necesidades de capital y recursos (planes de expansión).Ayudar a elaborar un "Plan Director" a 3 años para Torija.Control PresupuestarioSeguimiento del Presupuesto: Monitorea el cumplimiento del presupuesto, identificando y explicando las variaciones significativas.Generar informes periódicos sobre las desviaciones presupuestarias.Proponer medidas correctivas de las desviaciones.Brindar información oportuna y fiable para la toma de decisiones de la dirección de la planta.Controlar y auditar los inventarios.Análisis de Costes y RentabilidadEscandallos: Definir criterios y mantener actualizados los escandallos de la división de transformados.Analizar y controlar los costes de producción (materia prima, mano de obra, energía, amortizaciones, etc.)Análisis de Rentabilidad: Calcular y analizar los costes de producción, identificando oportunidades para reducir costes y mejorar la rentabilidad.Margen "End to End". Implementación y Monitoreo de KPI's Desarrollo de Indicadores: Definir e implementar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, OEE, costes unitarios, margen por línea, etc.).Análisis de KPI's: Analiza los KPI's y proporciona recomendaciones para su mejora.Optimización de Procesos Mejora Continua: Identifica oportunidades con ingeniería de procesos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes mediante la revisión de procesos y procedimientos.Gestión de ProyectosEvaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, incluyendo la inversión necesaria y el retorno esperado.Control de Proyectos: Monitorear el progreso financiero de los proyectos en curso, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto y los plazos establecidos.¿A quién buscamos (H/M/D)?El candidato seleccionado debería reunir los siguientes requisitos:Formación en ADE y/o EconómicasExperiencia mínima de 4 - 5 años en un puesto similarExperiencia trabajando en planta industrialMuy valorable experiencia en el sector agroalimentarioDominio de Excel¿Cuáles son tus beneficios?Oportunidad de desarrollo profesional.Contrato indefinido.Beneficios sociales.Jornada laboral de 8 a 17h de lunes a jueves y de 7 a 15h los viernes.Jornada intensiva de 7 a a15h del 15 de julio al 1 de septiembre.Trabaja con NosotrosClaudia RinconIndicar número de referencia para la ofertaJN-062026-7045691

Si tienes experiencia liderando áreas administrativas, te motiva gestionar equipos y te llama la atención trabajar en el sector sanitario, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Viamed Salud buscamos incorporar un/a Director/a de Administración que será responsable de la gestión administrativa, contable y financiera de nuestro Hospital Viamed Fuensanta. ¿Qué harás en este rol? • Dirigir y supervisar las áreas administrativa, financiera y contable del centro., • Coordinar procesos de contabilidad, facturación, cobros, tesorería y control de gestión., • Supervisar el cierre contable y las tareas administrativas vinculadas al área financiera., • Liderar y coordinar el equipo administrativo y financiero, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alta calidad., • Elaborar y presentar informes y reportes financieros detallados para la Dirección y los servicios centrales., • Implantar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros establecidos., • Ejercer funciones de apoderado y administrador, representando al centro en asuntos económico-administrativos., • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Valorable máster en Dirección Financiera, MBA, entre otros., • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, en los que sea demostrable el manejo de procesos de gestión financiera, administración y contabilidad., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Visión analítica y alto nivel de detalle., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud propositiva y dinámica, con disposición a proponer y fomentar la mejora continua., • Harás parte de un grupo hospitalario líder y en crecimiento., • Podrás acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Compartirás en el día a día con un equipo dinámico, en un buen ambiente laboral. xcskxlj Si te interesa contribuir desde tu experiencia y conocimiento, apúntate a esta oferta, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Publicado 22/06/2026Controller IndustrialEmpresa del sector alimentación eubicada en Guadalajara¿Dónde vas a trabajar?Empresa del sector alimentación especializada en productos lácteos ubicada en Guadalajara¿Qué harás en tu nuevo puesto?Planificación y PresupuestaciónPresupuesto: Colaborar con la dirección de Torija para elaborar el presupuesto anual, asegurando que refleje los objetivos estratégicos y operativos.Dar soporte a la dirección sobre inversiones, reducciones de gasto o nuevas líneas de producción.Previsión Financiera: Realizar previsiones financieras largo plazo para anticipar necesidades de capital y recursos (planes de expansión).Ayudar a elaborar un "Plan Director" a 3 años para Torija.Control PresupuestarioSeguimiento del Presupuesto: Monitorea el cumplimiento del presupuesto, identificando y explicando las variaciones significativas.Generar informes periódicos sobre las desviaciones presupuestarias.Proponer medidas correctivas de las desviaciones.Brindar información oportuna y fiable para la toma de decisiones de la dirección de la planta.Controlar y auditar los inventarios.Análisis de Costes y RentabilidadEscandallos: Definir criterios y mantener actualizados los escandallos de la división de transformados.Analizar y controlar los costes de producción (materia prima, mano de obra, energía, amortizaciones, etc.)Análisis de Rentabilidad: Calcular y analizar los costes de producción, identificando oportunidades para reducir costes y mejorar la rentabilidad.Margen "End to End". Implementación y Monitoreo de KPI's Desarrollo de Indicadores: Definir e implementar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, OEE, costes unitarios, margen por línea, etc.).Análisis de KPI's: Analiza los KPI's y proporciona recomendaciones para su mejora.Optimización de Procesos Mejora Continua: Identifica oportunidades con ingeniería de procesos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes mediante la revisión de procesos y procedimientos.Gestión de ProyectosEvaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, incluyendo la inversión necesaria y el retorno esperado.Control de Proyectos: Monitorear el progreso financiero de los proyectos en curso, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto y los plazos establecidos.¿A quién buscamos (H/M/D)?El candidato seleccionado debería reunir los siguientes requisitos:Formación en ADE y/o EconómicasExperiencia mínima de 4 - 5 años en un puesto similarExperiencia trabajando en planta industrialMuy valorable experiencia en el sector agroalimentarioDominio de Excel¿Cuáles son tus beneficios?Oportunidad de desarrollo profesional.Contrato indefinido.Beneficios sociales.Jornada laboral de 8 a 17h de lunes a jueves y de 7 a 15h los viernes.Jornada intensiva de 7 a a15h del 15 de julio al 1 de septiembre.Trabaja con NosotrosClaudia RinconIndicar número de referencia para la ofertaJN-062026-7045691

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Crearte Consulting busca un Director/a Financiero/a (CFO) para un proyecto Interim de 6 meses con posibilidad de contrato Indefinido, en una oficina de Madrid. La posición reporta a la matriz y gestiona el área financiera de España dentro de un grupo multinacional del sector marketing.La función implica dirigir contabilidad, cierres, consolidación, tesorería y cumplimiento normativo, así como coordinar auditorías y optimizar procesos.#J-18808-Ljbffr

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

ppProductor independiente de energía busca un/a Director/a de Portfolio para maximizar el valor y el rendimiento de la cartera de activos renovables de la compañía. Lidera de forma integral las áreas de gestión de activos, optimización energética, estructuración de contratos de compraventa de energía (PPAs) y mejora continua de proyectos. /ppEste rol tiene un carácter transversal y estratégico: es el principal interlocutor interno y externo en todo lo relativo al ciclo de vida operativo y comercial de los activos. No es una posición de mantenimiento del status quo — es para quien quiere construir el marco de trabajo que otros van a usar durante años. /ppbGestión de la cartera de activos: /b liderar el seguimiento técnico y económico de los activos en operación, garantizando que el rendimiento se alinea con el plan de negocio y que las desviaciones se diagnostican y gestionan con rapidez. /pulliSupervisar los KPIs operativos y financieros de los activos (disponibilidad, factor de capacidad, OPEX, generación vs. presupuesto). /liliGestionar la relación con los operadores de OM: seguimiento de contratos, negociación de renovaciones y licitaciones. /liliAsegurar la calidad y puntualidad del reporting a inversores y stakeholders externos. /li /ulpbOptimización energética y mercados: /b liderar la gestión de los activos en el mercado eléctrico, mejorando la captura de valor y reduciendo la exposición al riesgo. /pulliSupervisar el forecasting de producción y la gestión de desvíos en los mercados ibérico e internacionales. /liliOptimizar el posicionamiento en mercado spot, servicios de ajuste y mercados de capacidad. /liliGestionar activamente la exposición de los activos con PPAs a precio de mercado. /li /ulpbPPAs y contratos comerciales: /b liderar la estructuración, negociación y gestión de contratos de compraventa de energía. /pulliGestionar la cartera de PPAs en vigor: seguimiento de obligaciones contractuales, pricing y riesgos. /lilibLiderazgo de equipos: /b dirigir y desarrollar dos equipos clave para el negocio: /liliEstablecer objetivos, metodologías de trabajo y estándares de calidad para ambos equipos. /liliDesarrollar las capacidades de los responsables de equipo y fomentar la colaboración entre áreas. /liliActuar como puente entre los equipos técnicos y el COO, aportando visión estratégica y claridad operativa. /li /ulpbFormación: /b Ingeniería Superior (Eléctrica, Industrial, Energética o similar). Se valora positivamente formación en finanzas o un MBA. /ppbExperiencia: /b mínimo 8-10 años en el sector energético, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en gestión de activos o energía renovable. /pulliGestión de cartera de activos renovables en operación (solar y/o eólico). /liliConocimiento profundo de los mercados eléctricos ibéricos — funcionamiento de OMIE/OMIP, gestión de desvíos, servicios de ajuste. /liliExperiencia en PPAs: al menos exposición a la gestión de contratos en vigor. Se valora haber participado en procesos de negociación o estructuración. /liliLiderazgo de equipos multidisciplinares en entornos con presión de resultados. /liliCapacidad de interlocución con stakeholders de distinto perfil: técnico, financiero e institucional. /liliExperiencia en mercados eléctricos internacionales (Europa continental, LATAM u otros). /liliTrayectoria en entornos de alta iteración o empresas en crecimiento — no solo en grandes utilities. /liliExperiencia en integración de sistemas de monitorización o digitalización de la gestión de activos. /liliRed de contactos en el sector (OM providers, offtakers, agentes del mercado). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

About Your Talent busca un Finance Director para liderar la función financiera y convertirse en un Business Partner del CEO, marcando la estrategia y representación ante la dirección financiera internacional. Se requerirá experiencia en FP&A, reporting, forecasting y control financiero, con trayectoria en entornos internacionales y fluidez en inglés (C1/C2). Se valorará capacidad de comunicación y liderazgo de equipos. #J-18808-Ljbffr

ppPara uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. /p pSu bmisión /b será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liEn dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función. /li liEvaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros. /li liGestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco). /li liAdministrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos. /li liIdentificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.). /li liMonitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos. /li liIdentificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio. /li liElaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo. /li liColaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores. /li liAnálisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas. /li liTitulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. /li liIdiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1). /li li3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos. /li liExperiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro. /li liExperiencia en la gestión de licitaciones /li liSalario competitivo /li liModalidad de trabajo: presencial /li liHorario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana. /li liJornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un CFO o Director Financiero que conecte la visión estratégica con la ejecución financiera. La persona ideal debe tener una sólida formación en finanzas y experiencia en entornos de tecnología. Será responsable de definir la estrategia financiera, liderar la planificación y establecer métricas claras para el rendimiento del negocio. Este rol es crucial para el crecimiento de la empresa y requiere un líder que hable con claridad y se adapte rápidamente a un entorno cambiante.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un CFO o Director Financiero que conecte la visión estratégica con la ejecución financiera. La persona ideal debe tener una sólida formación en finanzas y experiencia en entornos de tecnología. Será responsable de definir la estrategia financiera, liderar la planificación y establecer métricas claras para el rendimiento del negocio. Este rol es crucial para el crecimiento de la empresa y requiere un líder que hable con claridad y se adapte rápidamente a un entorno cambiante.#J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Buscamos un/a profesional con trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. En esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades clave • Apoyo estratégico al Director General., • Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza., • Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario., • Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos., • Liderar el seguimiento del Plan Estratégico y de los proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia)., • Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco)., • Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias., • Coordinar la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali, y asegurar la ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas., • Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría., • Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos, garantizando la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno.Requisitos, • Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio., • Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización., • Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión., • Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección., • Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar)., • Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable)., • Competencias personales: visión estratégica y clara orientación a resultados; alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva; habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente; capacidad analítica y rigor metodológico; excelente organización y gestión de prioridades y tiempo; elevado sentido de confidencialidad y criterio ejecutivo., • Conocimientos clave: modelos de gobierno corporativo y de negocio; análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio; modelos operativos y de distribución bancaseguros; dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando.Beneficios, • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida., • Retribución flexible que permite acceder a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación., • Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días festivos corporativos y de libre disposición., • Acceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas., • Paquete de formación continua “a la carta” para impulsar la carrera profesional.Compromiso con la igualdad y la diversidad Generali es un entorno abierto e inclusivo. Se promueve la diversidad de todas sus manifestaciones: edad, género, cultura, orientación sexual y capacidades diferentes. Se trabaja activamente para evitar sesgos inconscientes y se cuenta con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable). xcskxlj Estamos incluidos en la lista Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. #J-18808-Ljbffr

pb Descripción del Puesto: Director de Planta /b br /pstrong Ubicación: /strong Comunidad de Madrid /ppstrong Departamento: /strong Operaciones /ppstrong Reporta a: /strong Director General de Operaciones /ppb Objetivo del Puesto /b /pp Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /ppb Principales Funciones /b /ppb1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /b /pp - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /ppb2) Coordinación de operaciones de planta /b /pp - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /ppb4) Impulso de mejora continua /b /pp - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /ppb5) Gestión transversal y coordinación de equipos /b /pp - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /ppb6) Control operativo y soporte financiero /b /pp - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp - Elaborar reportes para dirección. /ppb7) Soporte en gestión de crisis operativas /b /pp - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /ppb Requisitos /b /ppb Titulación: /b /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppb Experiencia mínima: /b /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppb Habilidades técnicas: /b /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppb Idiomas: /b /pp Nivel alto de inglés. /ppb Conocimientos técnicos /b /pp - Gestión operativa de planta industrial /pp - Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp - Logística y distribución /pp - Lean Manufacturing y mejora continua /pp - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp - Control de costes y análisis de desviaciones /pp - ERP (SAP o similar) /pp - Normativas de calidad (ISO, GMP) /ppb Competencias Clave /b /pp - Orientación a resultados /pp - Pensamiento analítico /pp - Capacidad de ejecución /pp - Comunicación transversal /pp - Resolución de problemas /pp - Liderazgo /pp - Capacidad de planificación y organización /pp - Adaptabilidad /p /p

Jeanologia, a través de su Family Office, busca incorporar un profesional para apoyar áreas contables, administrativas y financieras, aportando criterio y autonomía.Formará parte de un equipo de cuatro, reportando al director financiero y al director de inversiones inmobiliarias, con oportunidad

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. xcskxlj Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Added 24/04/2026Inglés altoMínimo 6 años de experiencia en puesto similar.¿Dónde vas a trabajar?Importante empresa del sector agroalimentario está buscando un/a Head Commercial and Supply Chain FP&A basado en Madrid. El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como Business Controller/ FP&A. Muy valorable experiencia previa dentro del sector agroalimentario o sector industrial. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Sistema de trabajo híbrido.DescripciónReportando a el director de transformación financiera el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones; Establecer, desarrollar y dirigir los procesos de planificación y análisis financiero (FP&A) de las áreas comercial y de la cadena de suministro en todo el grupoGestión del crecimiento de los ingresos (RGM)Análisis del rendimiento comercialGestión de márgenes y análisis de rentabilidadPlanificación estratégica y operativaElaboración de los presupuestos anualesElaboración de los Planes financieros a medio y largo plazoDesarrollar y mantener modelos financieros avanzadosAnálisis de escenarios y de sensibilidadSimulaciones de márgenes y rentabilidadModelización estratégica de hipótesis para respaldar las decisiones de la direcciónProporcionar información financiera de alta calidad y recomendaciones a la alta dirección para respaldar iniciativas estratégicas y decisiones de inversiónElaborar informes de gestión mensualesAnálisis de desviacionesActuar como socio financiero de confianza para el departamento de ventas, marketing, producción, cadena de suministrosIdentificar y recomendar de forma proactiva oportunidades para la mejorara de procesos, optimizar costes, aumentar la eficiencia y rentabilidad, mejora del (ROI)Análisis de precios, mix y volumenEficacia de las promocionesRentabilidad por cliente y canal¿A quién buscamos (H/M/D)?Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.Nivel de inglés alto imprescindibleMás de 5 años de experiencia en planificación y análisis financiero (FP&A) comercial, control de gestión, consultoría o puestos financieros similares con una sólida exposición al ámbito empresarialSólidas habilidades analíticas y de modelización financieraDominio de Excel; se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics, Power BI o sistemas similaresCapacidad para comunicar información compleja de forma clara tanto a partes interesadas del ámbito financiero¿Cuáles son tus beneficios?La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selecciónOportunidades de carrera y desarrollo profesionalPuesto de trabajo: MadridFormato de trabajo: híbridoVer más ofertas de empleoMarta SedanoIndicar número de referencia para la ofertaJN-042026-7003520

Desde About Your Talent buscamos un Finance Director que quiera asumir un papel estratégico dentro de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. No buscamos únicamente a un responsable financiero. Buscamos un auténtico Business Partner del CEO, capaz de liderar la función financiera, aportar visión estratégica y representar a la compañía ante la dirección financiera internacional. Liderar la estrategia financiera de la compañía. Actuar como principal interlocutor con el Grupo internacional. Dirigir presupuestos, forecasting, reporting y planificación financiera. Supervisar el rendimiento económico de los proyectos. Impulsar la mejora de procesos y la profesionalización del área financiera. Liderar un equipo y acompañar su crecimiento. Participar activamente en la toma de decisiones del negocio. Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y marcos de control interno. Gestionar riesgos financieros. Liderar la implantación y evolución de sistemas financieros y herramientas PPM/ERP. Mejorar la calidad de los datos, la eficiencia de procesos y la automatización de informes. Experiencia como Finance Director, Head of Finance o posición similar. Experiencia en arquitectura, ingeniería, construcción, consultoría técnica o sectores afines. Sólidos conocimientos de FP&A, reporting, forecasting, cash flow y control financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales. Inglés completamente fluido (nivel C1/C2). Capacidad para comunicar con claridad, influir y generar confianza. Si buscas un proyecto donde dejar huella y formar parte de una organización con gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia liderando áreas administrativas, te motiva gestionar equipos y te llama la atención trabajar en el sector sanitario, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! 🔎 En Viamed Salud buscamos incorporar un/a Director/a de Administración que será responsable de la gestión administrativa, contable y financiera de nuestro Hospital Viamed Fuensanta. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Dirigir y supervisar las áreas administrativa, financiera y contable del centro. Coordinar procesos de contabilidad, facturación, cobros, tesorería y control de gestión. Supervisar el cierre contable y las tareas administrativas vinculadas al área financiera. Liderar y coordinar el equipo administrativo y financiero, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alta calidad. Elaborar y presentar informes y reportes financieros detallados para la Dirección y los servicios centrales. Implantar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros establecidos. Ejercer funciones de apoderado y administrador, representando al centro en asuntos económico-administrativos. Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Valorable máster en Dirección Financiera, MBA, entre otros. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, en los que sea demostrable el manejo de procesos de gestión financiera, administración y contabilidad. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Visión analítica y alto nivel de detalle. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Actitud propositiva y dinámica, con disposición a proponer y fomentar la mejora continua. Harás parte de un grupo hospitalario líder y en crecimiento. Podrás acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Compartirás en el día a día con un equipo dinámico, en un buen ambiente laboral. Si te interesa contribuir desde tu experiencia y conocimiento, apúntate a esta oferta, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppEn TBWA-DDB Madrid buscamos un/a bCreative Copywriter nativo/a en italiano /b para trabajar con una importante marca del sector financiero, que opera de forma digital en Italia (el idioma habitual en la oficina será español y/o inglés). /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar ideas creativas digitales para el mercado italiano. /li liEjecutar las ideas con la máxima calidad a todos los formatos y canales. /li liDeterminar la mejor manera de representar un concepto en palabras. /li liConceptualizar y escribir para todo tipo de soportes digitales. /li liConseguir que el tono y la personalidad de la marca se vean reflejados perfectamente en todos los touchpoints. /li liTrabajar mano a mano con los director/as de arte, diseñadores/as y el resto de los copies del equipo. /li liCumplir con seriedad los tiempos establecidos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil licenciado/a en publicidad o comunicación. /li liCopywriter senior con 4-5 años de experiencia en agencia del sector publicitario o comunicación. /li liNivel nativo de italiano y alto de español e inglés. /li liQue te lo pases bien escribiendo copies al detalle y pensando en grande para acciones y campañas. /li liQue tengas inquietud e iniciativa, es decir, que te apetezca pensar de forma proactiva para el cliente y el resto de cuentas de la agencia. /li liQue seas una persona metódica y organizada. /li liFlexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios. /li liModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. /li liPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /li /ul pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un bCorporate PR Account Director /b capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a bTrue /b la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo".ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un Corporate PR Account Director capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos Referente en el sector: Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo".Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. - Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos - Gestión operativa de planta industrial - Planificación de la producción (S&OP, MRP) - Logística y distribución - Lean Manufacturing y mejora continua - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) - Control de costes y análisis de desviaciones - ERP (SAP o similar) - Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Capacidad de ejecución - Comunicación transversal - Resolución de problemas - Liderazgo - Capacidad de planificación y organización - Adaptabilidad

ph3Resumen del rol /h3p¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. /ppBuscamos un Business Development Director para liderar la estrategia de ventas de nuestros servicios de BPO, con especial enfoque en sectores como servicios financieros, seguros, salud, utilities y retail. El perfil adecuado es un ejecutivo con fuerte orientación a resultados, sobresaliente network en el sector y experiencia demostrable cerrando contratos complejos y de gran volumen. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes B2B. /liliDesarrollar propuestas de alto valor añadido, adaptadas a cada vertical (finanzas, seguros, etc.). /liliGestionar y ampliar una cartera de clientes estratégicos. /liliNegociar y cerrar contratos complejos de outsourcing de procesos de negocio (front y back office, atención al cliente, operaciones, etc.). /liliColaborar estrechamente con equipos de delivery, legal, IT y operaciones para garantizar propuestas competitivas y factibles. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarking de competidores y posicionamiento de servicios. /liliRepresentar a la empresa en ferias, eventos y foros sectoriales. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+10 años de experiencia en roles comerciales senior, al menos 5 en venta de servicios BPO o soluciones similares (outsourcing, contact centers, CX, shared services). /liliExperiencia con clientes de los sectores financiero y asegurador; idealmente también en utilities, salud, retail o telecomunicaciones. /liliHabilidad para negociar a nivel C‑level y cerrar contratos complejos de outsourcing. /liliVisión estratégica combinada con capacidad operativa y de ejecución comercial. /liliExcelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. /liliSe valorará experiencia previa en multinacionales del sector BPO, CX, IT outsourcing o consultoría. /liliRed de contactos activa en sectores financieros y aseguradores. /liliFormación superior en ADE, Ingeniería, Economía o similar. MBA es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto de alto impacto con autonomía y exposición directa a la dirección. /liliPaquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable por objetivos + beneficios. /liliCultura empresarial ágil, orientada al crecimiento y la innovación. /liliOportunidad de liderar iniciativas comerciales estratégicas en múltiples sectores e industrias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". Subskills: Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, FB, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, FB, hospitality y beauty. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libExcelencia en el relato: /b Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". /li li bSubskills: /b ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". Subskills: Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y True celebramos la diversidad. xcskxlj Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto La posición reporta directamente al Director General de Cajamar Vida y Seguros Generales y requiere una estrecha coordinación con las Direcciones de Negocio, Finanzas, IT y Control Interno, así como con las áreas de Seguros y Operador de Bancaseguros de la alianza Generali – Cajamar. La misión es asegurar la priorización, el alineamiento organizativo y la ejecución efectiva de los objetivos y proyectos estratégicos, garantizando al mismo tiempo el adecuado funcionamiento del sistema de gobierno establecido en la alianza. Responsabilidades • Apoyo estratégico al Director General., • Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza., • Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos Órganos y Comités de la alianza., • Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario., • Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos., • Gestión del CEO Office., • Liderar el seguimiento del Plan Estratégico, sus habilitadores y proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia)., • Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco)., • Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias., • Coordinar, junto al Director General, la relación con Cajamar y con las unidades relevantes de Generali., • Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría., • Asegurar la correcta ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas., • Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos., • Garantizar la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los Órganos de Gobierno., • Integrar y consolidar información compleja del negocio y transformarla en narrativa ejecutiva clara y accionable. Requisitos y Cualificaciones Trayectoria y experiencia • Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio., • Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización., • Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión., • Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección. Formación • Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar)., • Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable). Competencias personales • Visión estratégica y clara orientación a resultados., • Alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva, en entornos de máxima exigencia., • Habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente., • Capacidad analítica y rigor metodológico en la toma de decisiones., • Excelente organización, gestión de prioridades y del tiempo., • Elevado sentido de la confidencialidad y criterio ejecutivo. Conocimientos clave • Modelos de gobierno corporativo y de negocio., • Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio asegurador., • Modelos operativos y de distribución bancaseguros., • Buen dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando. Este puesto no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica. Beneficios • Estabilidad desde el primer día con contrato indefinido., • Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Paquete retributivo extra incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; posibilidad de solicitar retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos., • Acceso a gimnasio y clases dirigidas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona., • Participación en un ambiente internacional y transversal con posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Paquete de formación continua a la carta para impulsar la carrera profesional. Cómo medimos el éxito en este rol • Cumplimiento de los hitos del Plan Estratégico., • Calidad y claridad de los entregables ejecutivos para Comités y Consejo., • Nivel de alineamiento y coordinación transversal., • Ejecución efectiva de proyectos estratégicos., • Impacto positivo en resultados comerciales y operativos derivado de decisiones estratégicas bien fundamentadas. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla!La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía.¿ Qué harás en tu día a día?Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster.Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión.Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones.Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno.Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos.Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos.Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación.Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos.Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera.Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio.Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow.Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas.Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting.Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster.Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel.Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas.Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad.Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad.Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades.Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera.Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación.Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos.Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence.Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial.Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos.Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas.Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos.Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización.Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability.Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT.Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad.Muy valorable experiencia en sector hoteleraNivel de inglés avanzado/bilingüe.Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados.Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes.BeneficiosTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional.Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@sPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla!La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía.¿ Qué harás en tu día a día?- Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster.- Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión.- Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones.- Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno.- Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos.- Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos.- Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación.- Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.- Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos.- Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera.- Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio.- Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow.- Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.- Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas.- Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting.- Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster.- Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel.- Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas.- Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad.- Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad.- Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades.- Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera.- Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación.- Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos.- Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence.- Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial.- Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos.- Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas.- Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos.- Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización.- Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability.- Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT.- Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?- Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad.- Muy valorable experiencia en sector hotelera- Nivel de inglés avanzado/bilingüe.- Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados.- Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes.Beneficios- Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional.- Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.- Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.- Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.- Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s- Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.- Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.- Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

pp¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid Thompson Sevilla! /p pLa familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. /p h3¿ Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster. /li liGarantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión. /li liSupervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones. /li liAsegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno. /li liGestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos. /li liSupervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos. /li liGestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación. /li liIdentificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento. /li liImpulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos. /li liLiderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera. /li liAnalizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio. /li liEvaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow. /li liDetectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liProporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas. /li liDesarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting. /li liEvaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster. /li liActuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel. /li liAsesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas. /li liAnalizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad. /li liPromover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad. /li liPresentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades. /li liLiderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera. /li liDiseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación. /li liMejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos. /li liParticipar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence. /li liIdentificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial. /li liLiderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos. /li liDirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas. /li liAsegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos. /li liDetectar necesidades de estructura, formación y reorganización. /li liFomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability. /li liCoordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT. /li liElevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster. /li /ul h3¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? /h3 ul liEstudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad. /li liMuy valorable experiencia en sector hotelera /li liNivel de inglés avanzado/bilingüe. /li liPersona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados. /li liBuscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. /li liDisfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. /li liPorque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. /li liDos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. /li liCon nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ /li liPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. /li liDisfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. /li liTrabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. /li /ul pSabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. 10 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. ¿Cuál será tu misión? La Dirección de Derivados financieros ejecuta las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante (i) la negociación de derivados financieros, con una cartera viva de 78.000 millones € y más de 2700 operaciones al año, (ii) Realiza monitorización continua del riesgo agregado del Grupo en FX/IR que pueden afectar el FCF, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo, (iii) Contribuye al diseño de actuaciones en mercados financieros, basadas en la visión sobre la evolución futura de tipos de interés y de cambio, y (iv) Gestiona la liquidez para cubrir las necesidades financieras diarias. En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes: Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés, swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones. Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos. Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding. Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas. Elaborar las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M). Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS). Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida). Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros. En un futuro, podría gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados. ¿Qué capacidades buscamos en ti? Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc. Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse. Capacidad para la detección de las mejores oportunidades de financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos. Coordinación y comunicación con otras áreas financieras o no para el buen fin de las operaciones de financiación. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares del Grupo a nivel documental. Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes. Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante. Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades. Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares. Excel avanzado, así como otras herramientas de Office. Nivel de inglés avanzado. ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc. Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición. Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas. Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización. Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados. ¿Qué otros aspectos valoramos? Formación en Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes. Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters… Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos. IDIOMAS: Inglés fluido hablado y escrito. Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes. Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos). Tarjeta cheques comida. Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones. ¡Y mucho más! Cuando te unes a Telefónica, te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Somos Diversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Fecha: 10 jul 2026Ubicación: MADRID, ESEmpresa: TelefónicaConectamos el presente. Transformamos el futuro.¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?En Telefónica, hacemos que sea posible.Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.¿Cuál será tu misión?La Dirección de Derivados financieros ejecuta las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante (i) la negociación de derivados financieros, con una cartera viva de 78.000 millones € y más de 2700 operaciones al año, (ii) Realiza monitorización continua del riesgo agregado del Grupo en FX/IR que pueden afectar el FCF, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo, (iii) Contribuye al diseño de actuaciones en mercados financieros, basadas en la visión sobre la evolución futura de tipos de interés y de cambio, y (iv) Gestiona la liquidez para cubrir las necesidades financieras diarias.En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes:Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés, swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones.Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos.Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding.Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas.Elaborar las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M).Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS).Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida).Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros.En un futuro, podría gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados.¿Qué capacidades buscamos en ti?Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc.Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse.Capacidad para la detección de las mejores oportunidades de financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos.Coordinación y comunicación con otras áreas financieras o no para el buen fin de las operaciones de financiación.Aseguramiento del cumplimiento de los estándares del Grupo a nivel documental.Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes.Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante.Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades.Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares.Excel avanzado, así como otras herramientas de Office.Nivel de inglés avanzado.¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc.Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición.Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas.Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización.Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados.¿Qué otros aspectos valoramos?Formación en Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes.Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos.IDIOMAS: Inglés fluido hablado y escrito.Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca.¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.27 días laborales de vacaciones para disfrutar.Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:Seguro de vida y accidentes.Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos).Tarjeta cheques comida.Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.Plan de pensiones.¡Y mucho más!Cuando te unes a Telefónica, te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.Somos DiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

pb Descripción del Puesto: Director de Planta /b /p pb Ubicación: /b Comunidad de Madrid /ppb Departamento: /b Operaciones /ppb Reporta a: /b Director General de Operaciones /p pb Objetivo del Puesto /b /pp Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /p pb Principales Funciones /b /p pb1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /b /pp• Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /p pb2) Coordinación de operaciones de planta /b /pp• Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /p pb4) Impulso de mejora continua /b /pp• Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /p pb5) Gestión transversal y coordinación de equipos /b /pp• Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /p pb6) Control operativo y soporte financiero /b /pp• Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp • Elaborar reportes para dirección. /p pb7) Soporte en gestión de crisis operativas /b /pp• Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /p pb Requisitos /b /p pb Titulación: /b /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppb Experiencia mínima: /b /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppb Habilidades técnicas: /b /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppb Idiomas: /b /pp Nivel alto de inglés. /p pb Conocimientos técnicos /b /pp• Gestión operativa de planta industrial /pp • Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp • Logística y distribución /pp • Lean Manufacturing y mejora continua /pp • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp • Control de costes y análisis de desviaciones /pp • ERP (SAP o similar) /pp • Normativas de calidad (ISO, GMP) /p pb Competencias Clave /b /pp• Orientación a resultados /pp • Pensamiento analítico /pp • Capacidad de ejecución /pp • Comunicación transversal /pp • Resolución de problemas /pp• Liderazgo /pp • Capacidad de planificación y organización /pp • Adaptabilidad /p