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The Skeye en Barcelona busca un Director/a Económico-Financiero/a que lidere la estrategia financiera y la control de gestión, reportando a la Dirección General y formando parte del CODI.

Director/a Financiero/a - Contable (Pyme)Director/a Financiero/a - Contable (Pyme) Empresa referente en su sector ubicado en el "eixample" de Barcelona Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

ESRE BayWa r.e. España S.L.U. busca un/a Director/a Financiero/a para liderar Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería en Barcelona. Serás socio estratégico del equipo directivo, definiendo la estrategia financiera, gestionando presupuestos, forecasting y cierres, y garantizando cumplimiento normativo. Se requieren más de 8 años en roles financieros, grado y máster en Finanzas o MBA, Excel avanzado y SAP, y fluidez en español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Stay Unique es una compañía de gestión de apartamentos turísticos con más de veinte años de trayectoria y sede principal en Barcelona. En la actualidad gestiona un portfolio aproximado de 450 propiedades con un equipo de unas 75 personas, y se encuentra en una fase de expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Este crecimiento exige incorporar una capacidad estratégica dedicada, hoy concentrada en la Dirección General, que la compañía desea profesionalizar y consolidar como área propia. Propósito del puesto El Director/a de Estrategia tendrá la misión de construir y liderar el área de Estrategia de nueva creación, definiendo el marco de decisión sobre dónde y cómo crecer y diseñando las estructuras de los nuevos modelos de negocio. La posición actúa como socio analítico de la Dirección General y del área de Expansión. Definir y mantener actualizada la estrategia de dónde jugar: qué activos, en qué mercados, con qué modelos de negocio y qué posicionamiento de marca por geografía. Monitorizar de forma continua la oferta, la demanda, la competencia y el marco regulatorio por geografía, y evaluar la viabilidad de nuevos mercados con carácter previo a la inversión comercial. Definir los términos y la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital), dejándolas preparadas para su negociación y aprobación. Elaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación por operación que permitan al área de Expansión negociar con autonomía dentro de parámetros aprobados. Supervisar el análisis financiero de las oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos. Analizar la conversión por etapa, la tasa de descarte y los tiempos de ciclo, y recomendar la priorización de oportunidades sobre la base de datos objetivos. Priorizar las oportunidades y el consumo de aval y capital entre operaciones conforme a criterios explícitos, para la decisión final de la Dirección General. Una persona con entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión. Experiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada. Formación sólida en el ámbito financiero (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA. Capacidad acreditada de análisis de mercado y de lectura del pipeline comercial. Persona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica. Experiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente). Acostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero. Nivel profesional de español e inglés. Una posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección General y un impacto tangible en el crecimiento de la compañía con participación en el comité de Dirección Un proyecto de transformación real, con expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Una cultura corporativa orientada al cuidado de las personas y los datos y una metodología de gestión estructurada (EOS). Modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona y un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Ingreso previsto para Setiembre 2026 Si esto resuena contigo, envíanos tu CV que queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Stay Unique es una compañía de gestión de apartamentos turísticos con más de veinte años de trayectoria y sede principal en Barcelona. En la actualidad gestiona un portfolio aproximado de 450 propiedades con un equipo de unas 75 personas, y se encuentra en una fase de expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Este crecimiento exige incorporar una capacidad estratégica dedicada, hoy concentrada en la Dirección General, que la compañía desea profesionalizar y consolidar como área propia. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Propósito del puesto El Director/a de Estrategia tendrá la misión de construir y liderar el área de Estrategia de nueva creación, definiendo el marco de decisión sobre dónde y cómo crecer y diseñando las estructuras de los nuevos modelos de negocio. La posición actúa como socio analítico de la Dirección General y del área de Expansión. • Definir y mantener actualizada la estrategia de dónde jugar: qué activos, en qué mercados, con qué modelos de negocio y qué posicionamiento de marca por geografía., • Monitorizar de forma continua la oferta, la demanda, la competencia y el marco regulatorio por geografía, y evaluar la viabilidad de nuevos mercados con carácter previo a la inversión comercial., • Definir los términos y la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital), dejándolas preparadas para su negociación y aprobación., • Elaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación por operación que permitan al área de Expansión negociar con autonomía dentro de parámetros aprobados., • Supervisar el análisis financiero de las oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos., • Analizar la conversión por etapa, la tasa de descarte y los tiempos de ciclo, y recomendar la priorización de oportunidades sobre la base de datos objetivos., • Priorizar las oportunidades y el consumo de aval y capital entre operaciones conforme a criterios explícitos, para la decisión final de la Dirección General., • Una persona con entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión., • Experiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada., • Formación sólida en el ámbito financiero (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA., • Capacidad acreditada de análisis de mercado y de lectura del pipeline comercial., • Persona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica., • Experiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente)., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero., • Nivel profesional de español e inglés., • Una posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección General y un impacto tangible en el crecimiento de la compañía con participación en el comité de Dirección, • Un proyecto de transformación real, con expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio., • Una cultura corporativa orientada al cuidado de las personas y los datos y una metodología de gestión estructurada (EOS)., • Modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona y un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Ingreso previsto para Setiembre 2026 Si esto resuena contigo, envíanos tu CV que queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sé Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para PYMEs españolas y marca la diferencia /h3 pEn La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales financieros 100 % operativos e independientes para acompañar a los dirigent

¡En MYCSA, empresa líder en maquinaria premium, buscamos talento! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos en la búsqueda de un Técnico Comercial (MAQUINARIA RECICLAJE-FORESTAL-DEMOLICIÓN-MANIPULACIÓN-CANTERA) para trabajar reportando a la Dirección Comercial y en estrecha colaboración con el Director de Mycsa Cataluña. Distribuidores exclusivos en España de marcas de reconocido prestigio internacional de maquinaria de reciclaje de residuos, forestal, áridos, canteras y minería como son SENNEBOGEN, ARJES IMPAKTOR, KOMPTECH, RUBBLE MASTER, ALBACH y ESCHLBÖCK, entre otras. Tras la adquisición de Hiab Iberia en noviembre de 2023, creamos MYCSA Grúas, resultado de la unión de dos empresas de gran renombre en la elevación; disponemos de una amplia gama de grúas ligeras, medianas y carga pesada HIAB y EFFER, elevadores con gancho y equipos de cadena MULTILIFT, grúas forestales JONSERED, grúas de reciclaje LOGLIFT, trampillas elevadoras ZEPRO y carretillas elevadoras MOFFET. • Nuestra Misión: Facilitar soluciones a nuestros clientes con los equipos más acertados., • Nuestra Visión: Ser un referente de calidad en cuanto a productos y servicio postventa con total orientación hacia nuestros clientes, para lograr su plena satisfacción y confianza en nosotros. Proporcionar apoyo y reforzar la presencia comercial en la zona de Cataluña, tanto para concesionarios, como para clientes potenciales y consolidados. Ser el encargado de desarrollar, gestionar y expandir la cartera de clientes de su zona de referencia para la venta de maquinaria de Reciclaje, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Sus principales funciones • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Establecer una relación comercial con los principales clientes siguiendo un método estructurado que permita optimizar al máximo la inversión del tiempo y el retorno de beneficios., • Gestión de todo el proceso de operaciones de venta., • Seguimiento de presupuestos, ofertas y cierres de ventas., • Prospección y generación de nuevos clientes., • Realización de visitas de seguimiento y control de la gestión de los concesionarios de su zona., • Asesoramiento sobre la gama de maquinaria adaptándola a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en maquinaria industrial / minería / forestal / medioambiental, así como de técnicas de gestión comercial., • Persona organizada en la gestión de clientes, con capacidad para dar soporte en operaciones de venta de valor, defender el precio marcado, detectar oportunidades comerciales, así como para la preparación, seguimiento y cierre de las ofertas., • Habilidad en la negociación; saber manejar objeciones de precio, condiciones de entrega, plazos o garantías., • Flexibilidad y capacidad de análisis en la venta para generar soluciones adaptadas a los requerimientos del cliente., • Conocimiento general del segmento VO (Vehículos de Ocasión), tasación y generación de ventas., • Interés por el conocimiento de los clientes, competencia y zona., • Capacidad de representación de MYCSA y marcas que distribuimos., • Capacidad para interpretar catálogos y documentación técnica., • Uso fluido de herramientas digitales como CRM, Paquete Office y redes sociales. Habilidades interpersonales • Grandes dotes de comunicación y habilidades de trato interpersonal., • Empatía, honestidad y transparencia, que genere confianza a clientes y compañeros., • Actitud proactiva en la venta, con seguridad en sí mismo/a y en las marcas que representa., • Autonomía y responsabilidad; gestión eficiente de la zona asignada, muy buena organización del trabajo y del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y facilitador de las relaciones con otros departamentos (financiero, postventa)., • Proactividad e implicación en la resolución de problemas., • Curiosidad / inquietud para estar siempre al día de las innovaciones tecnológicas del mercado y seguimiento de movimientos de la competencia a través de redes sociales, revistas, noticias del sector, contacto con asociaciones, etc., • Imprescindible formación técnica y comercial., • Valorable grado medio o superior en Ingeniería, ADE o Marketing. Buscamos conocimiento, talento y capacidad. Puede ser un/a profesional con poca experiencia que se desarrolle en nuestra empresa, o bien un/a profesional experimentado/a que encaje con las habilidades descritas. • Imprescindible disponibilidad completa para viajar., • Deseable residencia en la zona de referencia., • Incorporación a una empresa en plena expansión con posibilidades de desarrollo profesional., • Remuneración atractiva (fijo + variable) en función de la experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales: incluye seguro médico y acceso a plataformas de ocio y ventajas exclusivas para empleados. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Inscríbete o comparte! #J-18808-Ljbffr

pCátenon Worldwide Executive Search busca un Director/a Financiero/a para liderar la estrategia financiera de un grupo del sector hospitality en Cataluña. Reportará a la Dirección General y a los socios, gestionando presupuesto, reporting y KPIs, y asegurando la rentabilidad y crecimiento sostenible. /ppSe requiere experiencia de 5 a 7 años en Dirección Financiera, liderazgo comprobado, manejo de facturación cercana a 20M, inglés avanzado y preferiblemente MBA. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: • Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets., • Control de costes y presupuestos: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios., • Revisión y supervisión de puntos de venta: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento., • Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales., • Gestión de equipos: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo., • Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas., • Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales., • Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service)., • Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Oportunidad de crecimiento en una compañía global. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) /h3pTalentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. /ppNuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. /ppPertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. /ppContamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. /ph3Dependencia jerárquica y organización /h3pReportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. /ph3Perfil del puesto /h3ulliUbicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) /liliSmart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) /liliRango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) /li /ulh3Descripción del puesto /h3ulliDentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. /liliTu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. /liliColaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliCuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. /liliNivel de español nativo (C2) /liliEste puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, bes imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). /b /liliEl dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. /liliDominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). /liliTe sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. /liliTu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. /liliTienes capacidad de análisis y atención al detalle. /liliAdaptable y orientado/a a soluciones. /liliSabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PlaAssociats busca un profesional en el área financiera para liderar el control de gestión en un grupo constructor en Cataluña.Con más de 30M€ de volumen total, el candidato ideal deberá tener un grado en ADE o económicas y un postgrado en Dirección financiera o MBA.Se encargará de definir

Buscamos un Director Financiero con al menos 5 años de experiencia para supervisar la contabilidad, gestionar impuestos, elaborar informes financieros y proponer mejoras en procesos.

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrollo de DISTRIBUIDORES Y PARTNERS LOCALES, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Coordinación con los equipos internos, epecialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (VENTA A FARMACIA Y VISITA MEDICA) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo. #J-18808-Ljbffr

pEstamos seleccionando para nuestro cliente, una Plataforma de bCrowdlending /b con sede en Barcelona, un Desarrollador Senior PHP/Líder de Equipo. /ppEstamos buscando un Desarrollador experimentado y apasionado por la programación. Gestionará un equipo compuesto por un Lead Developer y un Front End Developer, trabajando con ellos en el desarrollo de la plataforma. Deberá tener la capacidad y experiencia previa en la gestión de un equipo. La persona en este puesto reportará al director de Operaciones, y será el punto de contacto entre el área de tecnología y el negocio. /ppSe trata de una excelente oportunidad de formar parte de un equipo emprendedor en una empresa innovadora en fase de crecimiento y tener un impacto importante a medio y largo plazo. /pulliIngeniero Superior en Informática o Telecomunicaciones (imprescindible). /lili+5 años de experiencia como Desarrollador PHP. /liliDominio tecnologías LAMP. /liliExperiencia/conocimientos de Data Mining para la extracción, proceso y análisis de grandes cantidades datos. (Se utilizará para el análisis de riesgos de crédito). /liliExperiencia previa en gestión de equipo de desarrollo. /liliConocimiento de gestión de proyectos. /liliMuy valorable experiencia en empresa de crowdlending o similar. /liliValorable experiencia en el sector financiero. /liliProgramación PHP orientada a Objetivos. /liliConocimientos de RDBMS y específicamente de MySQL. /liliExperiencia en Linux. /liliConocimientos de configuración de Apache2. /liliAmplio conocimiento de MySQL (transaccionalidad, disparadores, procedimientos almacenados, posicionamiento de tablas, clustering). /liliConocimiento de frameworks MVC (ZF2, Symfony, Laravel). Comprensión de paradigma MVC y otros patrones de diseño. /liliConocimiento de ORMs en PHP (Propel, Doctrine). /liliExperiencia con jQuery y/o Twitter Boostrap. /liliIncorporación en la empresa con contrato estable y salario competitivo acorde al perfil y experiencia. /li /ul #J-18808-Ljbffr

La Mano Derecha, filial española de Bras Droit des Dirigeants, busca un/a Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para acompañar a los dirigentes de PYMEs en la gestión y desarrollo financiero.

Villarroel & Hunter busca un Director de Negocio Financiero Internacional para su sede en Barcelona.

Una empresa del sector Retail en Barcelona busca un Director Financiero con un mínimo de 10 años de experiencia en Finanzas y al menos 4 años liderando equipos en grandes organizaciones.Se requiere formación en Economía o ADE y dominio de catalán y castellano.El candidato será responsable de

Puig Iberia busca un analista de apoyo operativo y analítico para la oficina de Iberia, reportando al Director Financiero Ibérico.

PlaAssociats busca un profesional en el área financiera para liderar el control de gestión en un grupo constructor en Cataluña.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Con más de 30M€ de

PYMEs en la gestión y el desarrollo financiero de sus empresas, trabajando a tiempo parcial con varias compañías — similar al interim management, pero con colaboración recurrente y a largo plazo, y con el respaldo de una red de más de 200 profesionales. Sé Director/a Financiero/a independien

Director/a Financiero/a - Contable (Pyme)Director/a Financiero/a - Contable (Pyme).

Estamos buscando un perfil financiero con proyección que aspire a ser el director financiero / responsable para el departamento de administración en el futuro. Entender los procedimientos y controles financieros internos para mejorarlos en un futuro.

Director de Negocio Financiero Internacional. Tu misión será liderar la estrategia financiera internacional, optimizando la financiación corporativa y de proyecto (project finance), controlando riesgos en entornos multimoneda y asegurando un reporting financiero impecable. Relación con Stakehold

La Mano Derecha en Barcelona busca un/a Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para PYMEs.

Colaborar estrechamente con el/la Director/a Financiero actual en las áreas de finanzas y RRHH. Te incorporarás a un proyecto sólido y en crecimiento, con contratación indefinida desde el primer día, y durante un periodo de transición aproximado de 6 meses trabajarás codo con codo con el/la a

EnLa Mano Derecha(filial española de la franquicia francesaBras Droit des Dirigeants ), buscamos profesionales financieros 100 % operativos e independientes para acompañar a los dirigentes de PYMEs en la gestión y el desarrollo financiero de sus empresas, trabajando a tiempo parcial con varias co

Una entidad bancaria líder en Cataluña busca un Director/Directora de Auditoría TI para liderar la estrategia de auditoría interna enfocada en riesgos tecnológicos.Este rol requiere un mínimo de 12 años de experiencia en el sector financiero y sólida capacidad de liderazgo.Los candidatos deb

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Director financiero para liderar equipos de contabilidad y administración, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte estratégico.

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Eres un líder financiero con ADN Big Four y experiencia consolidada en entornos multinacionales? ¿Te motiva reportar directamente a la Dirección General? Buscamos un Director de Negocio Financiero Internacional basado en Barcelona para una empresa del sector energético Este rol es una pieza clav

La Mano Derecha, filial española de Bras Droit des Dirigeants, busca un/a Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para acompañar a los dirigentes de PYMEs en la gestión y desarrollo financiero.

Director/a Financiero/a - Contable (Pyme) Director/a Financiero/a - Contable (Pyme) Empresa referente en su sector ubicado en el "eixample" de Barcelona Funciones y Responsabilidades: Gestión contable de las empresas del grupo (matriz y subsidiarias).

Misión En dependencia del CEO de la compañía, la misión principal del rol será la ejecución de sus responsabilidades directas, así como la coordinación y supervisión del Departamento de Administración y Finanzas.Responsabilidades Cierre de la cuenta de resultados, balance y consolidado men

Contable Junior Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, crean estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional junior de finanzas, meticuloso/a y con energía, para unirse a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajarás directamente con nuestro/a Director/a Financiero/a, encargándote del día a día de la introducción de datos, las conciliaciones y las tareas operativas que mantienen nuestro engranaje financiero funcionando sin fisuras. Es un puesto muy práctico, ideal para alguien que empieza su carrera profesional y quiere adquirir experiencia real en una agencia internacional en pleno crecimiento, con muchas ganas de aprender. Qué harás - Procesar y registrar facturas de proveedores, gastos y facturación a clientes con precisión y rapidez - Realizar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP), garantizando en todo momento la integridad de los datos - Apoyar el cierre mensual mediante asientos contables y el mantenimiento del libro mayor - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas - Detectar discrepancias a tiempo y hacer seguimiento hasta su resolución - Colaborar en el seguimiento del flujo de caja y en el reporting de tesorería Probablemente encajas si... - Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en finanzas, contabilidad o un puesto relacionado (o un título/FP reciente en Comptabilitat i Finances, ADE o similar, con experiencia relevante en prácticas) - Te manejas con confianza en Excel: las conciliaciones, fórmulas y datos estructurados no te intimidan - Eres una persona precisa, humilde y con verdadero sentido de la responsabilidad sobre tu trabajo - Quieres quedarte y crecer: esto no es un trampolín, es una base - Te sientes cómodo/a en un entorno internacional y de ritmo rápido, donde las cosas avanzan deprisa - Nivel profesional de español e inglés Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto - Comida gratuita los días de oficina + snacks y café diarios - 23 días de vacaciones + 2 días personales + el día de tu cumpleaños libre - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia - Visibilidad real de cómo funciona una agencia de IA en pleno crecimiento

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Grupo /b. /ppbLas responsabilidades/funciones del puesto son: /b /pullib1. Coordinación de múltiples obras /b /liliSupervisar y coordinar el trabajo de varios bJefes de Obra /b bajo su responsabilidad. /liliAsegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas. /liliUnificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras. /liliElaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave. /liliOptimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras. /liliDetectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. /li /ulpb3. Supervisión técnica y control de calidad /b /pulliVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente. /liliRealizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones. /liliDar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. /li /ulpb4. Control económico y financiero /b /pulliRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo. /liliValidar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra. /liliIdentificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. /li /ulpb5. Coordinación transversal /b /pulliInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH. /liliParticipar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. /li /ulpb6. Reporte y comunicación con la Dirección /b /pulliInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra. /liliPreparar informes técnicos, económicos y de avance global. /liliColaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. /li /ulpb7. Gestión de equipos /b /pulliEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo. /liliFomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados. /liliFormar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /b /ppbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /ppbExperiencia: /b Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /ppbConocimientos técnicos: /b /pulliManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD. /liliConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /liliGestión de presupuestos y costes de obra. /liliLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /liliResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /liliComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /liliOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /liliProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ulpb¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /b /ppLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /ppbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /ppbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /ppPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /ppbFlexibilidad y teletrabajo. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. /ppbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /ppbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /pp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa como Director Financiero o en un puesto de liderazgo financiero en una empresa en crecimiento. Habilidad para analizar y evaluar informes financieros y tomar decisiones estratégicas basadas en ellos. Para nuestro cliente, una empresa del sector industrial, EXPERTA selecciona un D

Compensaciones / Beneficios • Dirigir la estrategia financiera y la gestión administrativa • Liderar y coordinar el equipo de Administración y Finanzas • Planificar, organizar y supervisar la actividad del departamento • Gestionar contabilidad, tesorería, análisis financiero y auditoría