Director de cumplimiento normativo jobs in San IsidroCreate job alerts

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel , formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. Nivel avanzado de español e inglés. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera. #J-18808-Ljbffr

El/La Ingeniero/a será responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los productos de la compañía, participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el diseño conceptual hasta su industrialización. Trabajará en estrecha colaboración con el Director de Ingeniería para garantizar la robustez técnica de los productos, la correcta gestión documental y la estandarización de procedimientos, contribuyendo al desarrollo técnico de la organización y al cumplimiento de los requisitos normativos aplicables. La posición requiere una persona con una fuerte orientación técnica y práctica, capaz de combinar actividades de diseño, documentación, validación y soporte a producción en un entorno industrial. Diseñar y desarrollar nuevos productos y mejoras de productos existentes mediante herramientas CAD. Elaborar planos de fabricación, conjuntos, despieces y documentación técnica asociada. Gestionar y mantener la documentación técnica de producto, asegurando su actualización y trazabilidad. Participar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de ingeniería. Realizar cálculos técnicos, análisis de viabilidad y validaciones de diseño. Colaborar en la industrialización de nuevos productos y procesos. Dar soporte técnico a los departamentos de Producción, Calidad, Compras y Comercial. Analizar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas y mejoras de producto o proceso. Gestionar cambios de ingeniería y actualizaciones de producto. Participar en proyectos de mejora continúa orientados a la optimización de costes, calidad y eficiencia productiva. Colaborar en procesos de homologación, certificación y cumplimiento normativo de los productos. Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de diseño y desarrollo de producto en entornos industriales. Experiencia en elaboración de planos, documentación técnica y gestión de cambios de ingeniería. Experiencia en industrialización de productos y mejora de procesos. Valorable experiencia en sectores metalúrgicos. #J-18808-Ljbffr

Propósito del área El área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Faerch Buñol trabaja para garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con el entorno. A través de la mejora continua, el cumplimiento normativo y el desarrollo de una cultura preventiva, contribuimos activamente a la sostenibilidad del negocio y a la protección de nuestros empleados, instalaciones y comunidad. Tu misión Como Especialista de HSE, tendrás la responsabilidad de asegurar que la planta opere conforme a la legislación vigente en materia de salud, seguridad y medio ambiente. Serás un referente dentro de la organización, apoyando al Director/a de Planta y desarrollando a líderes y equipos en la gestión preventiva, promoviendo un entorno de trabajo seguro y sostenible. Además, liderarás iniciativas de mejora continua, gestión de riesgos y respuestas ante emergencias, asegurando la integración de la cultura HSE en todas las áreas del centro. Qué buscamos Buscamos una persona con una fuerte orientación a la seguridad, rigurosidad en el cumplimiento normativo y capacidad de influencia en la organización. Un perfil con mentalidad analítica y enfoque en la mejora continua, capaz de combinar visión estratégica con gestión operativa diaria. Valoramos especialmente la capacidad para formar y desarrollar a líderes en el área HSE, fomentar una cultura preventiva y gestionar situaciones complejas con criterio y capacidad de decisión. Responsabilidades principales Garantizar y documentar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de HSE Mantener los sistemas de gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente a nivel de planta Liderar la investigación de incidentes y el análisis de causas raíz Gestionar herramientas corporativas (Worldlex, Assure) y formar a los usuarios Coordinar la formación en HSE, incluyendo la acogida en seguridad de nuevas incorporaciones Gestionar proveedores y contratistas desde la perspectiva HSE Coordinar permisos de trabajo Realizar inspecciones y auditorías internas (incluyendo entre centros) Apoyar a operaciones en la evaluación de riesgos Gestionar el registro de riesgos y el seguimiento de acciones correctivas Planificar y liderar la respuesta ante emergencias Desarrollar y ejecutar el plan de auditorías del centro Coordinar los paseos de seguridad semanales Supervisar la gestión medioambiental (emisiones, residuos, mediciones y permisos) Gestionar residuos y materiales peligrosos Liderar proyectos de mejora medioambiental y eficiencia energética Coordinar los informes ESG a nivel de planta Experiencia y Cualificaciones Titulación o cualificación en HSE relevante para el país Certificación NEBOSH (General y/o Medioambiental) o equivalente Formación en auditorías (ISO 45001 / ISO 14001) Experiencia en análisis de causas raíz y gestión de incidentes Nivel de inglés mínimo B2 Experiencia en entornos industriales Conocimientos sólidos en gestión de riesgos Se Valorará Además Certificación Six Sigma (mínimo Yellow Belt) Experiencia en herramientas de gestión HSE (Assure, Worldlex u otras) Éxito en el puesto Integrarse en la planta y consolidarse como referente en HSE Identificar y priorizar los principales riesgos del centro Impulsar acciones correctivas y de mejora Reforzar la cultura preventiva del equipo El Especialista de HSE trabaja de forma transversal con todas las áreas de la planta, colaborando estrechamente con producción, mantenimiento, calidad y logística. El entorno es exigente y dinámico, donde la coordinación entre departamentos es clave para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo. Responsable La posición reporta directamente con el/la responsable del área funcional de HSE, e indirectamente en coordinación con el/la Director/a de Planta. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Térvalis lideramos sectores clave como la nutrición vegetal, la biotecnología y la energía. Con una estructura empresarial diversificada y un fuerte componente internacional, buscamos incorporar a nuestra división legal y financiera un/a Adjunto/a Dirección Fiscal para asegurar la excelencia en el cumplimiento tributario, apoyar el asesoramiento fiscal interno y la estrategia fiscal de las sociedades del grupo. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa del Director/a Fiscal del Grupo, tu misión principal será colaborar en la planificación fiscal, supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de las distintas unidades de negocio, el asesoramiento interno a los responsables de negocio y dar soporte técnico ante inspecciones, auditorías y reestructuraciones corporativas. Funciones Cumplimiento Tributario: Supervisar y revisar la correcta liquidación de los diferentes impuestos del grupo (Sociedades, IVA, Impuestos Especiales, Transmisiones Patrimoniales, IRPF, retenciones, aduanas, etc.). Valorables los conocimientos de tributación en Sociedades e IVA en operaciones transnacionales. Consolidación Fiscal: Apoyar en la gestión y cálculo del Impuesto sobre Sociedades bajo el régimen de consolidación fiscal del grupo. Asesoramiento Interno: Resolver consultas fiscales de las diferentes áreas de negocio y filiales, evaluando el impacto fiscal de las operaciones comerciales habituales. Precios de Transferencia: Colaborar en la definición, seguimiento y documentación de las operaciones vinculadas del grupo. Auditorías e Inspecciones: Participar activamente en la preparación de información para auditorías fiscales externas y requerimientos de la Administración Tributaria. Cuentas Anuales: Elaboración y/o supervisión de las cuentas anuales de las entidades del grupo empresarial. Actualización Normativa: Analizar los cambios legislativos y proponer medidas de optimización fiscal legal dentro del marco normativo vigente. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Una oportunidad de trabajar hombro con hombro con la dirección fiscal de un gran grupo, asumiendo responsabilidades crecientes. Estabilidad: Contrato indefinido en un entorno corporativo sólido y en constante crecimiento. Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato Flexibilidad: Modelo de trabajo adaptado a las necesidades de gestión entre las sedes de Teruel y Valencia. Requisitos mínimos Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado. Valorable Máster de especialización en Asesoría Fiscal (o similar). Experiencia: Mínimo 4-6 años de experiencia en departamentos o asesorías fiscales, valorable conocimiento en tributación internacional. Competencias Técnicas Profundo conocimiento del sistema tributario español (especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA). Valorable experiencia en fiscalidad internacional y regímenes de consolidación. Manejo fluido de herramientas informáticas y ERPs (Dynamics, etc.) y plataformas de la AEAT. Nivel de inglés fluido (B2/C1), dado el carácter internacional de algunas operaciones. Habilidades Blandas Rigor técnico, alta capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y facilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar entre Teruel y Valencia. #J-18808-Ljbffr

DIR. CORP. FISCALIDAD Y SUBVENCIONESSolicitarlocations: Centro Corporativo, Chapela, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000969Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y SubvencionesEn Grupo Nueva Pescanova, multinacional integrada verticalmente y líder en el sector de la comercialización de productos del mar, buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y Subvenciones.Esta posición, con sede en Vigo (Galicia), reportará directamente al Director General de Finanzas, Sistemas y Comunicación y trabajará en estrecha colaboración con las áreas financieras del Grupo, así como con asesores externos y Administraciones Públicas.Misión del puestoLa persona que se incorpore como Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y Subvenciones será responsable de definir, planificar e implantar la estrategia fiscal del Grupo, asegurando la optimización de la carga tributaria dentro del marco legal y garantizando el cumplimiento normativo en todas las geografías.Asimismo, liderará la gestión de subvenciones y ayudas públicas, identificando oportunidades de financiación y asegurando su correcta tramitación y seguimiento, contribuyendo al impulso de iniciativas estratégicas del Grupo.Principales responsabilidades* Estrategia fiscal: Planificar e implantar la estrategia fiscal del Grupo, alineándola con el modelo operativo y garantizando la eficiencia tributaria y la mitigación de riesgos fiscales.* Optimización fiscal: Desarrollar iniciativas para optimizar la carga tributaria dentro del marco legal vigente.* Reporting y cumplimiento: Supervisar el correcto reporte de impuestos del Grupo, asegurando la calidad y consistencia de la información.* Inspecciones y requerimientos: Coordinar inspecciones, auditorías y requerimientos de las autoridades fiscales, dando soporte y supervisión a nivel local.* Precios de transferencia: Definir el marco fiscal en materia de precios de transferencia y asegurar su adecuada documentación.* Planificación fiscal: Elaborar proyecciones del Impuesto sobre Sociedades (impacto en P&L) y de pagos asociados (cash flow), incluyendo la gestión de bases imponibles negativas y deducciones.* Gestión fiscal en España: Supervisar la asesoría fiscal de las sociedades españolas, incluyendo la revisión mensual de la estimación del impuesto y la revisión anual de las declaraciones y pagos a cuenta.* Interlocución institucional: Actuar como interlocutor con las Administraciones Tributarias a nivel local, autonómico y nacional.* Subvenciones y ayudas: Analizar, identificar y gestionar oportunidades de ayudas públicas o privadas, así como coordinar la presentación y seguimiento de convocatorias de subvenciones.* Asesoramiento transversal: Prestar soporte y asesoramiento fiscal a las distintas áreas del Grupo.Perfil requeridoBuscamos un/a profesional senior con sólida experiencia en fiscalidad corporativa, visión estratégica y capacidad de interlocución en entornos complejos y multinacionales.Requisitos clave: Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia mínima de 7 años en funciones fiscales, de los cuales al menos 4 en entornos multinacionales. Experiencia sólida en fiscalidad corporativa y gestión tributaria.* Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Se valorará: Experiencia superior a 10 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados en contabilidad y consolidación.* Experiencia en la gestión de subvenciones o financiación pública.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional en un entorno global, dinámico e innovador, te invitamos a postularte enviando tu candidatura y CV actualizado.Para conocer más sobre Grupo Nueva Pescanova y nuestras operaciones internacionales, accede al siguiente enlace: Nuestra compañía y presencia global# Corporate Director of Tax and GrantsAt Grupo Nueva Pescanova, a vertically integrated multinational and a leader in the seafood commercialization sector, we are looking to incorporate a Corporate Director of Tax and Grants.This position, based in Vigo (Spain), will report directly to the Chief Financial, Systems and Communications Officer and will work closely with the Group’s finance teams, as well as with external advisors and public authorities.## Mission of the RoleThe person joining as Corporate Director of Tax and Grants will be responsible for defining, planning, and implementing the Group’s tax strategy, ensuring tax optimization within the legal framework and guaranteeing compliance across all geographies.In addition, this role will lead the management of grants and public funding, identifying financing opportunities and ensuring their proper application and follow-up, contributing to the advancement of the Group’s strategic initiatives.## Key Responsibilities* Tax strategy: Define and implement the Group’s tax strategy, aligned with the operating model, ensuring tax efficiency and mitigating tax risks.* Tax optimization: Develop initiatives to optimize the tax burden within the applicable legal framework.* Reporting and compliance: Oversee accurate tax reporting across the Group, ensuring consistency and quality of information.* Audits and inspections: Coordinate tax audits, inspections, and requests from tax authorities, supporting and supervising local processes.* Transfer pricing: Define the transfer pricing framework and ensure proper documentation.* Tax planning: Prepare projections of Corporate Income Tax (impact on P&L) and related payments (cash flow), including the management of tax loss carryforwards and deductions.* Tax management in Spain: Supervise tax advisory activities for Spanish entities, including monthly tax estimates and annual tax return reviews and payments on account.* Institutional liaison: Act as the main point of contact with tax authorities at local, regional, and national levels.* Grants and funding: Identify, assess, and manage public and private funding opportunities, including grant applications and follow-up.* Cross-functional advisory: Provide tax advice and support to different areas of the Group.## Candidate ProfileWe are looking for a senior professional with strong expertise in corporate taxation, a strategic mindset, and the ability to interact in complex and multinational environments.### Key Requirements: Degree in Law, Business Administration, Economics, or a related field. Master’s degree in Tax or specialization. Minimum of 7 years of experience in tax roles, with at least 4 years in multinational environments. Strong experience in corporate taxation and tax management.* High level of English, both spoken and written.### Nice to have: More than 10 years of experience in similar roles. Advanced knowledge of accounting and consolidation.* Experience in grants or public funding management.## Interested in joining our team?If you meet the requirements and are looking for a new professional challenge in a global, dynamic, and innovative environment, we invite you to apply by submitting your application and updated CV.To learn more about Grupo Nueva Pescanova and our international operations, please visit: Our company and global presence #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo. Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. FUNCIONES: Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos a través de la herramienta GMAO de la empresa Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas (mantenimiento correctivo). Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua. Gestionar el stock de repuestos de mantenimiento, su orden y conservación. Coordinar las compras de mantenimiento tanto de stock como las necesarias para las reparaciones y las Ordenes de Fabricación en curso. Coordinación con las subcontratas de mantenimiento para la realización de los trabajos necesarios. PERFIL: Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Electricidad o mecánica, preferiblemente. Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial. El candidato debe contar con al menos 1 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química. Conocimientos Clave: Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías. Implementación y gestión de herramientas GMAO. Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL). Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería. Valorable un nivel alto de inglés. Competencias: Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo. Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial. Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos. Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma. Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones. Horario: 7:00 a 15:00 horas. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights busca un/a Responsable de Ciberseguridad para liderar la seguridad globalmente, ejecutando el Plan Director alineado con ISO 27001 y NIS2. Se requiere experiencia en ciberseguridad con foco en gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos de alta transacción.

Overview En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida , quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance , procesos y gobierno IT , sistemas y seguridad IT , seguridad gestionada y ciberseguridad industrial . A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Perfil y experiencia En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Experiencia de al menos 3 años en el sector Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible Plan de formación a medida para TI Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) Coche de empresa Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente . ¿Cómo aplicar? Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum Job function : Sales Publicación de interés Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma Internacional en plena expansión en nuestro país , la figura de Store Director con energía, visión y liderazgo para impulsar la gestión y el crecimiento de una nueva tienda en Bilbao. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Funciones Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras. Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio. Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo. Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. Requisitos Experiencia sólida de al menos 4 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia. Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 60 personas y pasión por el desarrollo del talento. Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m². Capacidad analítica, implementación de mejoras y profundo conocimiento del mercado y tendencias de moda. Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión. Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente , alguien capaz de liderar por influencia, impulsar el cambio cultural y consolidar sistemas de gestión integrados de forma innovadora. Liderarás la estrategia de Seguridad, Calidad, Medioambiente y Cumplimiento Normativo, asegurando el despliegue d

Job Description & Summary Desde PwC buscamos incorporar un/a jefe/a de Servicios de Seguridad para liderar la estrategia de seguridad corporativa en un entorno multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la protección de personas, activos e información, así como de definir e implantar políticas globales de seguridad. Asimismo, tendrá un papel clave en la estrategia de Continuidad de Negocio (BCP) y en la gestión de crisis, contribuyendo a la resiliencia operativa de la organización. Se trata de una posición de alto impacto y visibilidad, orientada a un perfil senior con vocación de desarrollo a largo plazo. Funciones principales Definir, implementar y supervisar el plan integral de seguridad corporativa. Liderar la gestión de riesgos, estableciendo medidas preventivas y correctivas. Coordinar equipos internos y proveedores externos de seguridad. Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad. Gestionar incidentes de seguridad y elaborar reporting para la dirección. Interactuar con equipos internacionales y contribuir a la alineación global de políticas. Participar activamente en el diseño, mantenimiento y mejora continua del Plan de Continuidad de Negocio (BCP). Liderar la respuesta ante incidentes críticos y situaciones de crisis. Impulsar simulacros, pruebas y revisiones periódicas del BCP, así como pruebas y auditorías dentro del propio servicio de seguridad de la empresa. Requisitos Habilitación como Jefe de Seguridad / Director de Seguridad (TIP). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos multinacionales. Perfil senior con experiencia consolidada en liderazgo de equipos y gestión de proveedores. Conocimiento en seguridad corporativa, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Experiencia en Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y gestión de crisis. Nivel de inglés B2 o superior. Alta capacidad de toma de decisiones, interlocución y gestión de stakeholders. Proactividad, rigor y orientación a la excelencia. Valorable Experiencia en entornos internacionales y/o complejos. Conocimiento en marcos y certificaciones, así como posibilidad de certificarse en ISO 22301 e ISO27001. Certificaciones profesionales en seguridad (ej. ASIS, CPP u otras). Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada. #J-18808-Ljbffr