Director de cumplimiento normativo jobs in BarcelonaCreate job alerts

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a bAdjunto/a a la Dirección de Operaciones España /b para trabajar en nuestras oficinas de bSant Cugat /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. /li liEstablecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. /li liIdentificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. /li liLiderar y coordinar al equipo de managers del área. /li liGestionar el presupuesto anual y optimizar costes. /li liSupervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain /li liValorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. /li liExperiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pPor nuestra parte, bofrecemos /b estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. /ph3Principales Objetivos: /h3ulliGestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. /liliEs el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. /liliApoya la definición de la estrategia junto con HQ. /liliImplementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. /liliLiderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. /liliDesarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. /liliFomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. /liliActuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. /liliAnalizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. /liliPlanificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTítulo en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. /liliMínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). /liliCapacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. /liliAmplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. /liliExperiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. /liliConocimientos en gestión de proyectos. /liliCompetencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto. /liliConocimiento de la gestión de riesgos. /liliFamiliaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. /liliExperiencia trabajando con estructuras matriciales. /liliResidencia en Madrid o Barcelona. /li /ulpSi tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. /pp¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! /ph3Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. /p h3Propósito del Puesto /h3 pLiderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul libGestión del equipo técnico /b fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. /li libDefinir prioridades y timmings /b: saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li libParticipación activa en el Comité Directivo /b: aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio. /lilibInnovación y mejora continua /b: impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. /li libControl de calidad y servicio técnico /b: asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. /li libGestión de recursos y presupuesto /b: optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. /li libCumplimiento normativo /b: garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul libExperiencia /b: mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. /li libCompetencias clave /b: /li liLiderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. /li liHabilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. /li liPensamiento estratégico y orientación a resultados. /li liComunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. /li liProactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. /li libIdiomas /b: Español e inglés (nivel alto). /li liFormar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. /li liEntorno dinámico, innovador y con impacto global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pQida busca un/a Director/a de Laboral para liderar la función laboral del Grupo, reportando al fundador y CEO, Oriol (In). Buscamos a una persona comprometida que gestione relaciones laborales, administración de personal y cumplimiento normativo con enfoque estratégico. /ppLa persona diseñada elevará la madurez laboral del Grupo, armonizando políticas y procesos entre sociedades, con foco en relaciones laborales, administración de personal y asesoramiento estratégico al negocio; modalidad híbrida /p #J-18808-Ljbffr

pESRE BayWa r.e. España S.L.U. busca un/a Director/a Financiero/a para liderar Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería en Barcelona. /ppSerás socio estratégico del equipo directivo, definiendo la estrategia financiera, gestionando presupuestos, forecasting y cierres, y garantizando cumplimiento normativo. Se requieren más de 8 años en roles financieros, grado y máster en Finanzas o MBA, Excel avanzado y SAP, y fluidez en español e inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor técnico y estratégico de las divisiones de negocio, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en productos y procesos. Liderarás I+D, innovación y equipos científicos y técnicos, alineando la ciencia con objetivos de negocio. Supervisarás áreas como Regulatory Affairs, QA/QC y BPL, impulsando la digitalización y el uso de IA en datos científicos. Buscamos a quien impulse la excelencia y represente a la empresa ante instituciones y reguladores. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar la actividad técnica y tecnológica de las divisiones de negocio, asegurando calidad y eficiencia. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de producción, I+D y control de calidad, garantizando cumplimiento normativo. • Actuar como Director Técnico y/o Técnico Responsable de medicamentos, cosméticos y complementos alimenticios, y como Técnico Responsable suplente en productos sanitarios, cuidado personal y antisépticos. • Asegurar cumplimiento de compliance para obtención y mantenimiento de autorizaciones de fabricación. • Liderar equipos de Ru0026D, Biotech, Regulatory Affairs, QP, Quality Management y Quality Control, promoviendo excelencia e innovación. • Identificar e impulsar proyectos de I+D en coordinación con Business Development y áreas clave. • Convertir conocimiento científico en estrategias empresariales y decisiones para Marketing, Comercial y Dirección. • Liderar la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de IA aplicadas a datos científicos y técnicos. • Desarrollar estrategias para la protección de la propiedad intelectual (patentes) y garantizar su cumplimiento. • Mantener relación con instituciones académicas, socios y agencias reguladoras; representar a la empresa en foros. • Buscar subvenciones y ayudas públicas para proyectos científicos y técnicos. • Ser miembro de los Comités de Dirección y Responsable de la unidad de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). • Actuar como interlocutor de Farmacovigilancia suplente en ausencia del titular. • Garantizar cumplimiento de medioambiente, calidad, prevención de riesgos, protección de datos y no discriminación. Responsabilidades • Titulación superior en un campo científico (Farmacia, Química, Biotecnología o similar). • Experiencia mínima de 5 años en I+D con liderazgo de proyectos y equipos. • Capacidad para transformar conocimiento científico en estrategias de negocio. • Conocimiento de normativas regulatorias (farmacéutico, cosmético, productos sanitarios). • Protección de la propiedad intelectual y gestión de patentes. • Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos técnicos y de calidad. • Valorable nivel alto de inglés. Requisitos principales •

ppExperiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico /p pVetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. /p pEn Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. /p pBuscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. /p pLa persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente. /li liGestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos. /li liElaborar y revisar PQRs. /li liDar soporte técnico a departamentos internos y a clientes. /li liGestionar la puesta de lotes en el mercado. /li liGestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas. /li liObtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma. /li liGestionar Controles de Cambio. /li liGestionar devoluciones y destrucciones. /li liSolicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs). /li liSolicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN). /li liSolicitar licencias NOC para sustancias no controladas. /li liCoordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL. /li liParticipar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas. /li liCrear códigos de material en SAP. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liLicenciatura / Grado en Farmacia. /li liAl menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente. /li liNivel alto de inglés. /li liConocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico. /li liConocimientos de GMP / GDP. /li liExperiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. /li /ul h3Competencias /h3 ul liRigor y atención al detalle /li liCapacidad de organización y seguimiento /li liOrientación a la calidad y al cumplimiento normativo /li liBuenas habilidades de comunicación /li liCapacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional en un entorno internacional /li liComedor subvencionado /li /ul pEn Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector.

Director de Calidad liderará las estrategias de calidad, optimizando recursos, gestionando equipos y asegurando el cumplimiento normativo en una empresa de maquinaria.

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector.

Director financiero para liderar equipos de contabilidad y administración, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte estratégico.

pWaga Energy busca un Asistente administrativo/a para su sede en Barcelona (Eixample). Trabajarás en un entorno internacional, apoyando múltiples áreas y gestionando la documentación corporativa y el cumplimiento normativo. Entre tus funciones estará asistir al director general, coordinar logística de eventos, apoyar en licitaciones y colaborar con el equipo de Francia para la gobernanza y RR. /ppHH. Se requiere disponibilidad para viajar a Francia y al resto de España; dominio del francés es /p #J-18808-Ljbffr

ppDirector/a HSE, Compliance y Sostenibilidad. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Desde Persona Service estamos en búsqueda de un/a Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad para importante empresa del sector industrial y automovilístico con más de 157 años de historia, líder en su sector con sede en Sallent (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la estrategia y gestión integral de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Compliance, Riesgos, Seguridad Patrimonial y Sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la alineación con los estándares corporativos y del Grupo. /li liDefinir e implementar la estrategia HSE, Compliance y Sostenibilidad de la compañía. /li liElaborar y gestionar el plan anual, objetivos, indicadores y presupuesto del área. /li liGarantizar el cumplimiento legal y el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. /li liIdentificar, evaluar y controlar riesgos laborales, ambientales, operacionales y de cumplimiento. /li liLiderar la gestión de incidentes, accidentes, investigaciones y planes de acción correctivos. /li liCoordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos oficiales y entidades reguladoras. /li liGestionar y desarrollar el sistema de prevención de riesgos laborales, incluyendo el Comité de Seguridad y Salud. /li liLiderar la implantación local de los programas de Compliance del Grupo (canal ético, evaluación de terceros, código de conducta, mapeo de riesgos y políticas corporativas). /li liDesplegar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y sostenibilidad, coordinando indicadores, huella de carbono y reportes corporativos. /li liGarantizar la seguridad operacional del centro, incluyendo control de accesos, sistemas de vigilancia y coordinación con proveedores y fuerzas de seguridad. /li liSupervisar la gestión ambiental: residuos, productos químicos, requisitos legales y acciones de mejora. /li liLiderar la estrategia de eficiencia energética y el cumplimiento de ISO 50001. /li liDefinir y coordinar los planes de formación y comunicación en materia de HSE, Compliance y Sostenibilidad. /li liAsesorar a Dirección y mandos intermedios en la implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. /li liReportar periódicamente a Dirección General y al Grupo sobre indicadores, riesgos, cumplimiento y resultados del área. /li /ul h3Formación y soporte interno /h3 ul liDefinir y coordinar los planes de formación obligatoria en materia HSE. /li liPromover la comunicación interna sobre seguridad, medioambiente y sostenibilidad. /li liAsesorar y dar soporte a managers y equipos en la implantación de políticas HSE y Compliance. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liExperiencia consolidada liderando áreas de HSE/PRL, Medioambiente y Compliance en entornos industriales o logísticos. /li liConocimiento de la legislación aplicable y de los sistemas ISO 45001, 14001 y 50001. /li liCapacidad de liderazgo, gestión transversal y comunicación con dirección y organismos externos. /li liOrientación a resultados, mejora continua y desarrollo de una cultura preventiva. /li liTitulación universitaria superior, valorándose Máster en Prevención de Riesgos Laborales, HSE (Health, Safety Environment) o similar. /li liExperiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente. /li liNivel de inglés profesional alto, con capacidad para trabajar en entornos internacionales (las formaciones, reuniones y directrices son en inglés). /li liSe valorarán certificaciones en seguridad laboral, primeros auxilios, auditorías ISO u otras relacionadas con el ámbito HSE. /li liDisponer de vehículo propio y residir por la zona del Bages imprescindible. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liParticipación en proyectos de mejora continua. /li liSalario según valía aportada por los/as candidatos (a partir de 45.000 €). /li liHorario flexible en entrada y salida (8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h); Agosto intensivo de 7h a 15h. /li liCantina subvencionada. /li liIncorporación para septiembre. /li /ul pUbicación: Sallent, Barcelona, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEnstrong SecureIT /strong somos un strongequipo /strong y nos sentimos strongorgullosos de pertenecer /strong a una compañía que destaca, sobre todo, por el strongcompañerismo /strong y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona strongpositiva y comprometida /strong, quizá encajes con nosotros. /ppstrongUn perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad /strong /ppCon conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). SecureIT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: bcompliance /b, bprocesos y gobierno IT /b, bsistemas y seguridad IT /b, bseguridad gestionada /b y bciberseguridad industrial /b. A través del modelo de 'Seguridad 360º', SecureIT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). /ph3Perfil y experiencia /h3ulliEn primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. /liliExperiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. /liliDetección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. /liliPreparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. /liliColaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. /liliDominio de las herramientas informáticas propias de su área /liliExperiencia de al menos 3 años en el sector /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti /liliVacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes /liliJornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) /liliTeletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café /liliSeguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible /liliPlan de formación a medida para TI /liliTeam building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) /liliCoche de empresa /liliSalario sujeto a revisión y discusión en la entrevista /li /ulpAdemás, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. /ppY para cerrar, también strongsubimos el salario mensualmente /strong. /ph3¿Cómo aplicar? /h3pstrongSi te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum /strong /pullibJob function /b: Sales /li /ulh3Publicación de interés /h3pRegional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pLa creación de Waga Energy se basa en dos convicciones: preservar el bien común y actuar colectivamente para un futuro sostenible. /p pComprometida en la lucha contra el calentamiento global y por una transición energética sostenible, nuestra empresa ofrece una solución tecnológica única e innovadora, la WAGABOX, que permite transformar las emisiones de metano derivadas de los residuos en gas natural renovable. /p pYa operativa en más de treinta depósitos controlados de residuos (también llamado vertederos) en todo el mundo, esta solución de depuración revolucionaria proporciona, desde 2015, una energía limpia, local y renovable, hoy accesible para el mayor número de personas posible. /p pGuiados por los valores de Audacia, Competencia y Cooperación, nuestros 300 colaboradores, presentes en Europa y América, se unen en torno a un objetivo común: mantener el planeta habitable para las generaciones futuras. /p h3¿Por qué buscamos un nuevo talento? /h3 p“Biometano para todos” es el mantra que caracteriza su misión a nivel global. /p pPara apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un Asistente administrativo/a que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. Estamos ubicados en Barcelona, en el barrio del Eixample. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Asistir al equipo de Waga Energy España : /h3 ul liPrestar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la filial (Business development, Proyectos, Explotación). /li liPrestar apoyo al equipo comercial en las licitaciones y posibilidad de participar en ferias. /li liAsistir al director general en las tareas administrativas, ayuda a preparación de soportes y logísticas. /li liOrganizar la logística de los eventos como reuniones del equipo España, Consejo de Administración, actividades de team building. /li liApoyar la aplicación de los procesos jurídicos (gobernanza corporativa, relaciones con los abogados, registros) y de cumplimiento normativo (ética, ESG) del Grupo. /li liContribuir a la estructuración de la gestión documental (digital) en colaboración con los equipos de Francia. Organizar los archivos de la empresa (institucionales, de seguridad, contratos). /li liSupervisar las actividades relacionadas con la gestión de las garantías de origen. /li /ul h3Office Manager : /h3 ul liFomentar las iniciativas para la mejora continua de las oficinas y diferentes centros de trabajo de la filial. /li liFomentar la comunicación interna dentro del equipo y en relación con el departamento de comunicación en Francia. /li liPrestar apoyo al equipo en sus necesidades de material IT, de oficina y telefonía. /li liGestionar las instalaciones y los proveedores implicados. /li liAsegurar los pedidos de material y consumibles de la oficina de Barcelona. /li /ul h3Coordinar la actividad de Waga Energy España con los equipos de apoyo de la sede central : /h3 ul liContabilidad : Encargarse del seguimiento de las facturas (recepción de los proveedores, validación por parte del director general, envío y seguimiento con la asesoría contable), realizar el seguimiento de los pagos. /li liComunicación: en coordinación con el equipo en Francia, ayudar y mejorar la visibilidad de Waga Energy en España. /li liSeguridad y salud: coordinar los temas relacionados con la prevención de riesgos y la gestión de los EPI con el equipo de Francia. /li liRecursos Humanos: Asistir al encargado de RR. HH. internacional en la administración del personal de la filial (ayuda en la incorporación: afiliación mutua, seguimiento de las visitas médicas, formación, noticias de RR. HH., etc.). /li liSeguros : realizar el seguimiento de los expedientes relacionados con los seguros. /li /ul h3Requisitos fundamentales /h3 pEl candidato ideal debe tener un título en gestión administrativa y al menos cinco años de experiencia en un puesto similar en el contexto español. bSe requiere un sólido conocimiento general y experiencia demostrable en gestión administrativa y asistencia. Es imprescindible un buen dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams), así como habilidades de redacción. /b /p pEl candidato ideal debe demostrar un alto sentido de la organización, rigor, curiosidad y buenas habilidades de comunicación. El perfil se completa con una aptitud natural para la asistencia y la colaboración con compañeros e interlocutores externos. /p pSe requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente a la sede central en Francia y dentro del territorio nacional. /p pEl dominio del francés (escrito y hablado) es necesario para este puesto. /p h3Se ofrece /h3 ul liPaquete retributivo completo /li liTeléfono móvil /li liTicket restaurante /li liMutua de salud /li liOportunidades de desarrollo en una empresa activa en la lucha contra el cambio climático /li liParticipar en un proyecto ambicioso y estimulante en una empresa en fuerte crecimiento /li /ul h3Proceso /h3 pEstimado/a candidato/a, /p ol liEntrevista de precalificación con el responsable de recursos humanos. /li liPruebas cognitivas y de comportamiento. /li liEntrevista con el CEO de Waga Energy en España. /li liPosibles verificaciones de referencias. /li liPropuesta de contratación. /li /ol p¡Estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. /ppstrongDescripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal Media) /strong /ppstrongReporta a: /strong Dirección Servicios Corporativos /ppstrongDescripción del puesto /strong /ppBuscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual. /liliNegociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores. /liliGestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital. /liliSupervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual. /liliApoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios. /liliAsesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos. /liliRelación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo. /liliIdentificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa. /liliDiseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales. /liliSupervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales. /liliCoordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales. /liliEvaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica. /liliRelación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliLicenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual. /lili10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos. /liliConocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales. /liliConocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable). /liliAlta capacidad de negociación y resolución de conflictos. /liliExperiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional. /liliHabilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos. /liliHabilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual. /liliExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /liliBuen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio. /liliCapacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos. /liliOportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento. /liliContacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales. /liliAmbiente dinámico, flexible y con proyección internacional. /liliDesarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. /li /ul #J-18808-Ljbffr