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¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en 🌏Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) 📍Funciones: • Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. 📝Requisitos: • Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T), • Carnet de conducir camión sin límite superior de peso, • Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje, • Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola 🔎Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años)., • Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/una Fisioterapeuta para nuestro Hospital la Zarzuela. Su misión será proporcionar asistencia sanitaria de calidad a los pacientes que acuden al Servicio de Rehabilitación. Funciones principales: • Prestación asistencial en el Servicio de Rehabilitación con criterios de eficacia, efectividad y eficiencia a los pacientes que lo soliciten., • Informar a los pacientes de todas las dudas que le puedan surgir., • Participar en la elaboración de los programas de investigación, protocolos y rutinas de trabajo que rige el funcionamiento de su servicio., • Garantizar la continuidad de la asistencia desde el momento de consulta hasta el destino definitivo del paciente utilizando los recursos a su alcance según criterios de gravedad., • Planificación y control de agendas. Ofrecemos: • Jornada parcial, • Contrato indefinido En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Backend SW Engineer especializaco/a en Golang para incorporars a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Barcelona. Estamos valorando perfiles de todas las senioritys! Funciones Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Golang/Go , trabajando con soluciones basadas en AWS Cloud . Diseñar e implementar APIs RESTful , garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios. Participación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes. Implementar y optimizar procesos de CI/CD dentro de un entorno DevOps , asegurando entregas continuas y de calidad. Colaboración con el equipo de desarrollo frontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal). Seguir metodologías ágiles (Scrum) . Trabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. ¿Cómo lo haré? Tendrás contrato indefinido y horario flexible Modalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana). Aparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en un entorno internacional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: Seguro médico con Alan Seguros. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager / Project Leader para liderar la gestión técnica de proyectos en un entorno industrial vinculado al sector automoción. La persona seleccionada será el principal interlocutor técnico con el cliente, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad y planificación del proyecto. Tus funciones serán Actuar como principal referencia técnica e interlocutor con el cliente. Gestionar la relación técnica y el seguimiento de los proyectos asignados. Liderar y coordinar un equipo multidisciplinar de ingeniería. Realizar reuniones periódicas con cliente para garantizar el avance del proyecto. Diseñar y desarrollar componentes mecánicos en 2D y 3D utilizando CATIA V5. Interpretar y analizar cálculos FEM para la validación de diseños. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica interna y del cliente. Analizar y resolver incidencias de fabricación tanto internas como de proveedores. Planificar y coordinar los recursos técnicos para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. Coordinar las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto para garantizar entregas en plazo. Realizar seguimiento del avance técnico y reportar el estado del proyecto. Participar en iniciativas de mejora continua y actividades transversales del departamento. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial - Bilbao o Madrid Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos offshore y onshore en baja y media tensión. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. #J-18808-Ljbffr

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados. Ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros: cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Departamento de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete. Se busca personal técnico en Exportaciones Internacionales, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el fin de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Departamento de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio son imprescindibles en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío Coordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte Selección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes Preparación, revisión y validación de la documentación de exportación Aplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente Seguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT Control documental completo de los envíos Soporte a auditorías ¿Qué solicitamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional Inglés alto Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación, entre otros Valorable experiencia en importación ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo Trabajar a diario en una empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional Y lo más importante: formarás parte de un proyecto en el que existe la convicción de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. Ser titulado en Ingeniería de Edificación. Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra. Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia. Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se realiza la entrega y reparto de mercancías en el área metropolitana de Madrid, utilizando una motocicleta de 125 cc facilitada por la empresa. La labor principal consiste en asegurar que paquetes y pedidos lleguen a su destino de forma puntual y en perfecto estado, siguiendo las rutas indicadas y respetando las normas de tráfico y seguridad vial. Se trabaja de manera autónoma bajo supervisión general, gestionando el tiempo para completar las entregas diarias. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a distintas condiciones de tráfico y ubicaciones dentro de la ciudad. Se realiza una verificación básica de la mercancía en el momento de la entrega y, ocasionalmente, se interactúa con clientes para confirmar las recepciones. No se incluyen tareas administrativas complejas ni gestión de inventario, centrándose el puesto en la operativa de transporte. El contrato es fijo discontinuo con llamamientos mensuales, y el salario es de 9,85 euros por hora. El horario empieza a las 11:00 y termina al finalizar la ruta, con una duración estimada de 6 a 8 horas diarias. Se requiere disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de libranza a la semana.

Resumen En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Funciones Creación de huellas (footprints) y símbolos para el rutado para PCBs. Rutado y diseño de placas electrónicas mediante Altium. Actualización y mantenimiento de la base de datos de componentes electrónicos. Incorporación de información técnica a partir de datasheets. Simulación de circuitos electrónicos. Interacción técnica con fabricantes y proveedores. Apoyo en actividades posteriores asociadas a compras y componentes. Modelo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo. Ubicación preferente: Madrid; valoran perfiles en Barcelona y Bilbao. Horario de oficina flexible con flexibilidad de entrada y salida. Beneficios Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento en una empresa líder en el sector tecnológico. Proyectos desafiantes y con impacto en el desarrollo de soluciones innovadoras. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la organización. Compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra civil para trabajar en proyectos en la provincia de Valencia. Su primera obra de destino será un proyecto civil de saneamiento, canalizaciones, etc., en la localidad de Sagunto. Funciones principales Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra. Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos. Planificación y organización de los trabajos de obra. Interpretación de planos. Coordinación de los trabajos subcontratados. Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia como encargado de obra civil de al menos 5 años. Experiencia en obra lineal de carretera. Experiencia en movimiento de tierras, estructuras y pantallas. Aportar título de PRL de 60h. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Trabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management, Electrónica, Automoción y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un/a Hardware Validation Engineer para incorporarse a un proyecto dentro del sector automoción , participando en actividades de verificación y validación de hardware electrónico en laboratorio . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos de diseño y validación electrónica en proyectos internacionales. ¿Qué haré? Ejecutar pruebas de verificación de hardware en laboratorio siguiendo los procedimientos establecidos. Realizar actividades de validación de hardware en entornos de pre-compliance. Utilizar equipamiento de laboratorio como osciloscopios, fuentes de alimentación, cargas electrónicas y sondas de corriente. Documentar resultados de ensayo y reportar incidencias o desviaciones detectadas durante las pruebas. Dar soporte al equipo de diseño en actividades de análisis técnico, simulaciones electrónicas y Worst Case Analysis (WCA). Participar en la mejora continua de los procesos de test y verificación. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad del producto. ¿Cómo lo haré? Trabajarás de forma presencial en las instalaciones del cliente. Contarás con acceso a equipamiento y herramientas de laboratorio de última generación. Trabajarás junto a un equipo especializado en electrónica y validación de hardware. Participarás en proyectos del sector automoción con tecnologías innovadoras. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a de Sistemas de Simulación para ampliar uno de nuestros equipos en Tarragona (Hospitalet de L'Infant). Funciones Como Ingeniero/a de Sistemas de Simulación, tus responsabilidades principales incluirán: Desarrollo, implementación y mantenimiento del entorno de simulación y de la arquitectura de los simuladores. Administración de la arquitectura desde la conexión de los sistemas como las comunicaciones. Programación y scripting Gestión del control de versiones del software Documentación técnica ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Tendrás flexibilidad horaria, pudiendo comenzar tu jornada entre las 7:30h y las 9h. Todos los viernes del año jornada intensiva. Jornada intensiva durante tres meses Teletrabajo hasta el 50%. El acceso a teletrabajo será progresivo, al inicio será presencial para asegurar una correcta adaptación y curva de aprendizaje y según necesidades de proyecto. Beneficios En BETWEEN, valoramos y recompensamos a nuestros empleados. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Seguro médico completo para ti y tu familia. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y acceso a plataformas de aprendizaje online. Una amplia gama de eventos y actividades para fomentar la camaradería y el bienestar, como nuestra exclusiva BETWEEN Night, torneos deportivos (incluyendo pádel) y otras actividades sociales. Retribución flexible para optimizar tus beneficios, con opciones como ayuda para restaurante, transporte y guardería. Incentivos económicos por recomendar y validar talento para unirse a nuestro equipo. Un entorno de trabajo dinámico e innovador, con proyectos desafiantes y la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia. Crecimiento profesional y oportunidades de carrera dentro de la empresa. Forma parte de una empresa en constante crecimiento, reconocida por su excelencia y compromiso con la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Oviedo, Principality of Asturias, Spain.Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio.Tú eliges el destino y, desde 2011,.Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países.Actualmen

Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, este es tu próximo destino!.Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más.Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medi

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Seguridad Industrial para ampliar uno de nuestros equipos. La persona seleccionada se especializará en diseño de ingeniería para proyectos industriales, con experiencia en clasificación de áreas, zonas ATEX y análisis de riesgos en instalaciones de proceso. Planificación, desarrollo y ejecución de estudios de seguridad industrial dentro de proyectos de ingeniería en entorno industrial. Duración indefinida. Funciones Elaboración de clasificaciones de áreas peligrosas (ATEX) para instalaciones industriales. Definición de zonas clasificadas por presencia de atmósferas explosivas (gas, vapores y polvo). Desarrollo de estudios de riesgo y seguridad de proceso. Revisión de P&ID, layout de planta y documentación técnica para análisis de seguridad. Participación en HAZOP, HAZID, SIL y otras revisiones de seguridad de proceso. Evaluación de fuentes de ignición y definición de medidas de protección. Elaboración de memorias técnicas, informes de seguridad y documentación justificativa. Coordinación con disciplinas de proceso, piping, instrumentación, eléctrica y civil. Revisión de cumplimiento normativo aplicable en seguridad industrial y normativa ATEX. Soporte técnico durante fases de ingeniería básica, detalle y construcción. Validación técnica de soluciones de seguridad y mejora de procesos de diseño. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para promover tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: Contratación indefinida Modelo de trabajo híbrido, 2 dias en remoto a la semana. Seguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional. Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados. Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa. Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. ¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Transportista Autónomo con las siguientes características: Objetos de tamaño pequeño: Indica los objetos de tamaño pequeño a transportar No voy a transportar objetos de tamaño pequeño ¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? Ninguno Objetos de tamaño medio: Colchon y termo eléctrico ¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? 1 - 5 Objetos de tamaño grande: No voy a transportar objetos de tamaño grande ¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? Ninguno Servicios adicionales: Cargar y descargar todos los objetos ¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? Casa a nivel de calle ¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? Casa a nivel de calle Dirección de recogida (salida): Alcor Dirección de entrega (llegada): Punto limpio ¿Existen problemas de aparcamiento? No Fechas estimadas para el traslado: (sin especificar) ¿En qué horario? 1 hora a las 11:00 am Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Transporte: Alcor a punto limpio, El Escorial (Madrid), España. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto/Posición : IRS I&C de Puesta en Marcha Proyecto: Proyecto EPC de una planta nueva de biomasa en Olmedo (Valladolid). Responsabilidades Dependiendo jerarquicamente del Jefe de Puesta en Marcha, será el responsable de la ejecución de los trabajos de PEM de su especialidad, siendo responsable de la ejecución y documentación de las pruebas de los sistemas de instrumentación y control. Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar que sean necesarios para llevar a cabo los trabajos de comisionado, complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería, en relación a la prueba, puesta en marcha y mantenimiento. Revisar / Actualizar / Elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas de instrumentación y control. Revisar / Actualizar / Elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes de I&C. Inspección de equipos estáticos, cuadros de control, cajas de agrupación, CFU's, cables y conexiones, instrumentos y hook-ups asociados a los sistemas I&C, conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante. Verificación de calibraciones de componentes, equipos e instrumentos, así como de los equipos de prueba y de medición involucrados en las tareas de puesta en marcha. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado frío en los equipos, componentes e instrumentos de los sistemas I&C no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su comisionamiento en caliente. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos, componentes e instrumentos de los sistemas I&C. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas funcionales de los sistemas I&C de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería / suministrador. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las tareas de comisionamiento y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas I&C y/o plantas paquetes que se ejecuten por el suministrador. Coordinar con antelación suficiente a la necesidad de proyecto, la asistencia del TFA, y asegurarse que se cumplen a la llegada del mismo los requisitos que indique para la realización de su trabajo. Revisar y asegurarse que se elabora y cumplimenta toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas I&C. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos e instrumentos de los sistemas I&C transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M. Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los relativo a los alcances de los sistemas I&C, incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia. En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas I&C, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos. Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM I&C, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto. Experiencia Requerida Mínimo 5 años como IRS I&C de PEM en plantas industriales, mínimo una experiencia como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración. Valorable aportar formación básica en HSE. Lugar de Trabajo Planta de biomasa a 5km al norte de Olmedo (Valladolid). Movilidad Geográfica Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica. Tipo de Vacante Contrato ligado a la obra, con una duración planificada actualmente de 7 meses. Se Ofrece Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Plant 3D con experiencia en tuberías para dar soporte a un proyecto industrial en Barcelona . La personas que se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar participando en el desarrolllo y actualización de modelos 3D de tuberías e instalaciones industriales . El proyecto será temporal con una duración hasta principios de agosto. Funciones Modelador 3d de tuberías e instalaciones industriales en Autodesk Plant 3D. Generación y actualización de planos de piping, isométricos y soportes. Revisión e incorporación de modificaciones sobre modelos existentes. Coordinación con disciplinas de procesos, mecánica y estructuras. Extracción de documentación técnica y apoyo al equipo de ingeniería. Seguimiento de estándares y criterios de diseño del proyecto. Beneficios En BETWEEN valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: Seguro médico: Cobertura completa para ti y tu familia, con acceso a una amplia red de profesionales y centros médicos. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas y bootcamps especializados para potenciar tus habilidades y conocimientos. Multitud de eventos: Participa en nuestra vibrante cultura de empresa a través de eventos exclusivos como BETWEEN Night, torneos deportivos (pádel, fútbol, etc.) y actividades de team building. Retribución flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible que te permite optimizar tus gastos en áreas como restauración, transporte y cuidado de hijos, adaptándose a tus necesidades personales. Incentivos por talento: Reconocemos tu aportación y la de tu red de contactos a través de nuestro programa de incentivos por validar o recomendar nuevo talento para unirte a nuestra compañía. Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector tecnológico y de ingeniería. Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico, colaborativo e innovador donde podrás desarrollar tus proyectos y aportar tu visión. Estabilidad laboral: Contrato indefinido y proyectos a largo plazo en empresas de primer nivel. Si eres un profesional apasionado por el diseño de instalaciones industriales, con experiencia en Plant 3D, P&ID y sistemas de tuberías, y buscas un entorno donde crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! Únete a la familia BETWEEN y forma parte de proyectos desafiantes que marcarán el futuro de la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Additional Information Job Number 26087130 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía. ¡Únete a nuestro equipo! …como Supervisor/a de Recreation en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife! A quién buscamos… ¿Te apasiona crear experiencias memorables para familias y niños en un entorno de lujo? Como Supervisor/a de Recreation, liderarás la operación diaria del programa recreativo infantil, asegurando que cada actividad se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y hospitalidad de The Ritz-Carlton. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo, que disfrute inspirando a su equipo y creando un ambiente divertido, educativo y acogedor para nuestros huéspedes más pequeños y sus familias. Tus responsabilidades incluyen… Supervisar la operación diaria del programa de Recreation y Ritz Kids, garantizando una experiencia segura, divertida y enriquecedora para todos los niños participantes. Coordinar y supervisar al equipo durante cada turno, organizando horarios, asignando funciones y asegurando una correcta cobertura operativa. Liderar, formar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo continuo. Planificar, coordinar y ejecutar un calendario innovador de actividades recreativas, educativas y temáticas adaptadas a diferentes edades. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de registro (check-in/check-out), control de asistencia y protocolos establecidos para el cuidado infantil. Crear relaciones de confianza con niños y familias, ofreciendo una atención personalizada y gestionando cualquier incidencia o necesidad especial con profesionalidad y empatía. Supervisar el estado, limpieza, organización y mantenimiento de las instalaciones, materiales y equipos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad del resort. Colaborar en la organización de eventos especiales, campamentos, celebraciones, actividades vacacionales y programas familiares. Promover activamente los programas y actividades de Recreation entre huéspedes y otros departamentos del resort. Gestionar consultas, sugerencias e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones ágiles que superen sus expectativas. Velar por el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas relacionadas con la seguridad infantil, prevención de riesgos y protección de menores. Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y excepcional para las familias durante su estancia. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los Gold Standards de The Ritz-Carlton y las políticas de Marriott International. Lo que esperamos de ti… Experiencia previa supervisando equipos en programas de recreación, animación, ocio infantil, hospitality o entornos similares. Experiencia trabajando con niños en actividades educativas, recreativas o deportivas. Capacidad demostrada para liderar equipos, organizar operaciones y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, iniciativa y capacidad para resolver incidencias con calma y profesionalidad. Alto compromiso con la seguridad, el bienestar infantil y la excelencia en el servicio. Formación en Educación Infantil, Magisterio, Animación Sociocultural, Ciencias de la Actividad Física, Turismo o similar será valorada positivamente. Certificación en Primeros Auxilios y RCP, o disposición para obtenerla. Inglés y español con nivel profesional. Otros idiomas serán valorados. Permiso de trabajo válido en España. Lo que te ofrecemos… Salario atractivo por encima del mercado. Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres. Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort. Hasta un 75% de descuento en vuelos si reside s en Tenerife. Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes. Regalo especial en tu cumpleaños. Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única! Tenemos paga extra. Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional. Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados. Uniforme y limpieza incluidos. Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios y semanas especiales. Actividades para contribuir a la comunidad. Todo el bloque de beneficios y bonificaciones está sujeto a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Postúlate en Marriott Careers con tu documentación. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos. Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Tu papel será garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Marriott International es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. En The Ritz-Carlton, nuestros Ladies and Gentlemen crean experiencias memorables guiadas por los Gold Standards. Tu función será garantizar que estos estándares se apliquen cada día con elegancia, seguridad y atención al detalle. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona viajar, conducir y vivir una experiencia profesional diferente? Empresa internacional, líder en soluciones de iluminación solar a gran escala, busca un/a Responsable de Showroom Móvil. Serás la persona encargada de recorrer Europa al volante de un showroom itinerante, acercando las soluciones de la compañía a clientes, distribuidores y organismos públicos. Un puesto dinámico y único, para quienes disfrutan de la carretera, la organización logística y el trato directo con las personas, convirtiéndose en la imagen de la marca en cada destino. Las funciones: Conducir y trasladar el showroom móvil por varios países europeos (España, Italia, Países Bajos, Alemania, Polonia, Rumanía y Croacia), coordinándose con Marketing para optimizar rutas, tiempos y ubicaciones. Planificar y ejecutar las rutas, preparando, montando y presentando el showroom y el material expositivo, así como realizardemostraciones del producto en cada parada. Velar por el mantenimiento básico, la limpieza y el estado impecable del vehículo, así como por la correcta conservación de la mercancía y del material expositivo. Recibir y atender a clientes, distribuidores y equipos comerciales en las visitas, ofreciendo una experiencia profesional y representando la imagen de la empresa. Gestionar la logística necesaria en cada desplazamiento para garantizar el correcto desarrollo de las acciones promocionales y el cumplimiento del calendario de rutas. Se requiere: Disponibilidad para viajar por Europa durante periodos prolongados, con estancias fuera del domicilio habitual. Carnet de conducir B en vigor y experiencia conduciendo vehículos de gran volumen (~3,5 t)en rutas de larga distancia. Experiencia en logística, transporte, atención al cliente, eventos o puestos itinerantes. Nivel de inglés funcional para desenvolverse en un entorno internacional. Se valorarán otros idiomas. Persona autónoma, organizada, resiliente, responsable, orientada al cliente y con capacidad de adaptación a distintos entornos culturales. Se ofrece: Incorporación en una empresa internacional, innovadora y en plena expansión en el sector de la energía renovable. Contrato indefinido y participación activa en el despliegue estratégico de la marca en Europa. Salario sobre los 35 000€ b/a + bono por desempeño anual, además de seguro médico, de vida y de viaje. Compensación con semanas consecutivas de descanso al finalizar cada ruta, según la planificación establecida. Vehículo de empresa (showroom móvil) y cobertura íntegra de los gastos de desplazamiento, manutención y alojamiento durante los viajes profesionales. Periodo onboarding con formación inicial en Franciay acompañamiento constante desde el área de marketing. Este no es un puesto de oficina. Es una oportunidad para quienes disfrutan viajando, conduciendo y gestionando su trabajo con autonomía en un entorno internacional. Si te ilusiona recorrer Europa, ser la imagen de una marca líder y vivir una experiencia profesional diferente, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a en Consultoría Internacional con al menos 3 años de experiencia , que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento. Globaltec Desarrollos e Ingeniería es una compañía especializada en proyectos llave en mano y consultoría en los sectores agrícola, industrial, medioambiental, energías renovables e infraestructuras, desarrollados principalmente en países emergentes, con especial presencia en África. Nuestro Departamento de Consultoría Internacional busca incorporar un perfil con experiencia demostrada en la preparación y desarrollo de propuestas de consultoría para proyectos internacionales, dirigidos tanto a clientes públicos como privados, en los sectores mencionados. Requisitos Licenciatura en ingeniería Agrícola, Industrial, Medioambiental, Energías Renovables e Infraestructuras. Disponibilidad para viajar a países de destino. Experiencia demostrable en: Financiación multilateral: Términos de Referencia y Solicitud de Propuestas en licitaciones internacionales. Preparación de Expresiones de Interés, Propuestas de Servicios de Consultoría. Búsqueda, selección y trato con expertos internacionales. Desarrollo de Presupuestos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Muy valorable conocimiento de portugués y/o francés. Beneficios Contrato estable con proyección de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico. 1 día de teletrabajo a la semana. 23 días laborables de vacaciones al año. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano. Salario fijo de entre 30.000 y 35.000 más variable, vinculado a la consecución de objetivos y en función de encaje en el puesto. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Jornada completa (indefinido, con 3 meses de periodo de prueba) Horario: Turnos flexibles, en función del servicio (incluye fines de semana y festivos) Modelo de trabajo: Híbrido (2 días remoto; los primeros 3 meses: 1 día remoto) y presencial durante eventos en un destino de montaña Sobre el proyecto Proyecto del sector Turismo con foco en reconectar a las personas con la naturaleza y los destinos de forma auténtica , alineado con la tendencia del Turismo Regenerativo . Su modelo se apoya en: crear experiencias conectadas con el destino, actuar como punto de encuentro con comunidades locales y desarrollar una infraestructura integrada, respetuosa y lo más autosuficiente posible. Misión del rol Impulsar el desarrollo B2B atrayendo, diseñando y ejecutando experiencias para empresas y marcas que ven la naturaleza como una palanca real de cambio. Es un rol integral: gestión de cliente + proyecto + ejecución , con criterio operativo y mucha sensibilidad por el detalle. Desarrollo de negocio B2B: prospección, cualificación de leads, construcción de pipeline y cierre de acuerdos. Gestión de cuentas: entender el brief, alinear objetivos, planificar roadmap y fidelizar. Diseño de propuestas y presupuestos: arquitectura de experiencias (offsites, liderazgo en naturaleza, bodas/eventos singulares, lanzamientos de producto, retiros con influencers), estimaciones y márgenes. Control económico del proyecto: seguimiento de costes/ingresos, control de budget, reporting y facturación. Producción y ejecución on-site: dirección de operación, timings (run of show), coordinación de proveedores y equipos internos (F&B, Recepción, Experiences). Calidad y riesgo: estándares de servicio, planes B y gestión de incidencias en tiempo real. CRM y método: gobierno del CRM (Monday), limpieza de datos, forecasts y post-mortems. Experiencia: 2+ años en account/project/events (agencias, hospitality, MICE o consultoría de experiencias). Herramientas: dominio operativo de CRM (idealmente Monday) y suite ofimática (Google/Microsoft) / paquete Office usuario alto. Idiomas: catalán y español nativos/profesionales; inglés fluido (reuniones y documentación). Disponibilidad: desplazamientos a un destino de montaña y flexibilidad horaria en evento. Competencias: orientación total al cliente y escucha activa; orden y disciplina; obsesión por el detalle con visión global; resolución y anticipación; liderazgo coordinando personas y proveedores; negociación con proveedores; gestión de múltiples proyectos y análisis de KPIs; capacidad de mantener la calma bajo presión; vocación de servicio. Afinidad: afinidad con la montaña y el outdoor. Qué ofrece el proyecto Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades de crecimiento. Propósito: un proyecto con vocación de marcar un antes y un después en el sector Turismo. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas , con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww , creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones serán: Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. Tus tareas serán: Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. Experiencia técnica específica: Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas). Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. ¿Cuál es nuestra propuesta para ti? Salario: 30-35.000 € brutos anuales según experiencia del candidato/a Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación! Horario: 40h L-V Eventos y afterworks: ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition . Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People . Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área . Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Beneficios Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente. Misión del puesto Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. Dimensiones del puesto 15-20 DUA/Diarios Responsabilidades Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas. Estar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria. Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea. Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE. Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones. Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas. Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso. Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía. Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones. Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas. Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia. Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A. Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria. Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración. Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT. En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo. En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier. Expedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes. Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Lo que usted aporta Requisitos: Formación: CFGS Superior y logística. Conocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior. Conocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como Personal Técnico en Exportaciones Internacionales , donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío Coordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte Selección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes Preparación, revisión y validación de la documentación de exportación. Aplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. Seguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT Control Documental completo de los envíos Soporte a auditorías Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. Valorable experiencia en importación Beneficios y entorno de trabajo Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. En Velilla Group, creemos que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Ubicación: Técnico en Exportaciones • Guadalajara, castilla-la mancha, Spain #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien para ayudar con la retirada de enseres y desperdicios grandes de mi vivienda en la ciudad.Necesito que recojan y transporten desde el interior hasta el punto limpio autorizado o un lugar de destino acordado.Tienen que traer herramientas básicas para desmontar o desarmar mue

Las responsabilidades incluyen la emisión de documentación de transporte y aduanera, así como la selección y preparación de documentación para el destino. Se ofrece un entorno de aprendizaje en la empresa líder del sector logístico. Beneficios como 24 días laborables de vacaciones y la posi

Eosol Group busca un Inspector de Calidad Eólico con movilidad internacional para gestionar inspecciones en puertos de destino a nivel global.

Organizamos dos actividades de team building al año en un destino europeo atractivo, además de varias actividades durante el año. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares y entregar soluciones de datos de impact

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. ¿ Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y contribuir al éxito de una organización ? Queremos conocerte. Tu misión será dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave en compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos, con un fuerte enfoque analítico y de reporting. Tus funciones serán las siguientes: Gestionar y dar soporte a los procesos de compensación, beneficios y organización, garantizando la exactitud, trazabilidad y conformidad de la información administrada. Gestionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo y la valoración de puestos, asegurando su consistencia, equidad interna y alineación con la estructura organizativa y los criterios corporativos. Administrar y mantener actualizada la información de empleados y estructura organizativa en los sistemas internos (SAP SuccessFactors u otros), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato. Elaborar y mantener reportes de gestión de personas, incluyendo indicadores clave (headcount, rotación, selección, talento, etc.), con un uso intensivo de Excel avanzado. Dar soporte en procesos administrativos del área de Personas, incluyendo gestión de beneficios, proveedores y coordinación con gestorías o partners externos. Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición del perfil hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato alineada con la cultura de la compañía. Dar soporte a los procesos de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, gestión de competencias y seguimiento de planes de desarrollo individual. Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y clima, participando en encuestas, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, así como dar soporte en auditorías proporcionando información fiable y bien estructurada. Impulsar mejoras en procesos y herramientas del área, contribuyendo a la automatización, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos. Brindar soporte en gestión de personas a áreas internas, cuando sea necesario, colaborando en la implementación de políticas, procesos y soluciones alineadas con la estrategia organizacional y el desarrollo del talento. Ofrecemos una oportunidad única para que te desarrolles en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Únete a nuestro equipo y conviértete en un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano. * Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Business Operations Analyst para incorporarse a un equipo internacional de una compañía líder en tecnología y participar en iniciativas estratégicas de transformación de datos y optimización de procesos de negocio. ¿Qué haré? Gestionarás y optimizarás las tareas operativas del día a día del equipo, incluyendo herramientas, procesos y actividades de reporting. Garantizarás la calidad, consistencia y correcto uso de los datos utilizados por las distintas áreas de negocio. Ejecutarás y mejorarás procesos recurrentes relacionados con reporting, data hygiene, gestión de usuarios y workflows operativos. Identificarás oportunidades de mejora continua, proponiendo soluciones escalables que incrementen la eficiencia operativa. Trabajarás con bases de datos y data warehouses para la extracción, validación y análisis de información. Desarrollarás y mantendrás consultas SQL para reporting y análisis de negocio. Participarás en proyectos de transformación de datos y migración hacia plataformas modernas como Databricks. Colaborarás con equipos de negocio y data engineering para asegurar la correcta ejecución de proyectos e iniciativas. Gestionarás tareas y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Contribuirás a la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión y explotación de datos. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido en Sant Cugat del Vallès. Formarás parte de un equipo orientado a la mejora continua y optimización de procesos. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Canarian Hospitality es una gestora hotelera nacida en Canarias que crea experiencias auténticas a través de marcas propias y franquiciadas, siempre inspirada por nuestro lema: “Good People Doing Great Things” . Impulsados por la innovación, la transformación, la sostenibilidad y la diferenciación , desarrollamos conceptos con personalidad propia como MYND Hotels , enfocado en el bienestar y el estilo de vida consciente, y Sholeo Lodges , diseñado para viajeros sociales, libres y aventureros. Además, gestionamos hoteles de prestigio internacional bajo la marca Radisson , como Radisson Resort & Residences Puerto de la Cruz y Radisson Blu Resort Lanzarote , combinando excelencia, autenticidad y una sólida conexión con el destino. En MYND Adeje buscamos un/a Director/a General que comparta nuestra visión de una hospitalidad más humana, sostenible y auténtica. Creemos que las grandes experiencias comienzan con las personas, por eso creamos hoteles donde nuestros huéspedes se sienten como en casa y donde nuestros equipos encuentran un entorno para crecer, innovar y desarrollar todo su potencial. Buscamos un líder inspirador, capaz de impulsar el talento, alcanzar resultados y transformar cada estancia en una experiencia memorable. Esta es una oportunidad única para liderar uno de nuestros hoteles y contribuir activamente al crecimiento y evolución de una marca en plena expansión, que está redefiniendo la forma de entender la hospitalidad. El impacto que tendrás Como Director/a General serás responsable de definir el rumbo del hotel, inspirando a los equipos para alcanzar la excelencia operativa y asegurando una gestión rentable, sostenible y centrada en las personas. Serás el referente del hotel, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y mejora continua, garantizando que cada decisión contribuya tanto al éxito del negocio como a la mejor experiencia posible para nuestros huéspedes y colaboradores. En MYND estamos construyendo una nueva forma de entender la hospitalidad. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestra pasión por crear experiencias auténticas y que disfruten liderando proyectos donde la innovación, la sostenibilidad y las personas ocupan un lugar protagonista. Al incorporarte a nuestro equipo encontrarás: La oportunidad de liderar un proyecto hotelero con personalidad propia y capacidad real de influencia. Un entorno dinámico donde las ideas se escuchan, se valoran y se convierten en proyectos. Una compañía en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. Formación continua para potenciar tu liderazgo y seguir desarrollando tu carrera. Descuentos exclusivos en los hoteles del grupo para que también puedas disfrutar de la experiencia MYND. Un equipo comprometido, cercano y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales. Una cultura basada en la confianza, la colaboración y el crecimiento de las personas. Tus principales responsabilidades Como máximo responsable del hotel, tendrás la oportunidad de: Liderar la estrategia global del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Inspirar, desarrollar y acompañar a un equipo de líderes comprometidos con la excelencia. Crear una cultura donde las personas disfruten trabajando y puedan desarrollar su máximo potencial. Garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes, superando los estándares de calidad de la marca. Impulsar la rentabilidad mediante una gestión eficiente de ingresos, costes y recursos. Liderar la planificación financiera, presupuestos, previsiones y planes estratégicos. Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en todas las áreas operativas. Velar por el cumplimiento de los estándares corporativos, auditorías y procedimientos. Fortalecer las relaciones con clientes, partners y colaboradores estratégicos. Representar la esencia y los valores de MYND dentro y fuera del hotel. Lo que buscamos Más allá de la experiencia, buscamos una persona que inspire confianza, genere compromiso y disfrute desarrollando personas. Experiencia Experiencia consolidada como Director/a General de hotel o en posiciones de alta dirección hotelera. Sólida trayectoria liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión económica, presupuestaria y optimización de resultados. Conocimiento del mercado hotelero y clara orientación comercial. Experiencia impulsando la satisfacción del cliente y la excelencia operativa. Español e inglés con nivel profesional. Se valorarán otros idiomas. Lo que te define Buscamos personas que lideren desde el ejemplo. Mentalidad innovadora. Orientación a resultados. Inteligencia emocional. Capacidad para desarrollar talento. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Pasión por la hospitalidad y la experiencia del cliente. Tu próximo reto empieza aquí Si te apasiona la hotelería, disfrutas desarrollando equipos y buscas un proyecto donde puedas dejar tu huella, nos encantará conocerte . En MYND creemos que las mejores experiencias empiezan por las personas. ¿Te unes al equipo? #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Mecánico/a – Vehículos Especiales Importante compañía industrial del sector de vehículos especiales incorpora a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su oficina técnica en Utrera (Sevilla), con participación en proyectos internacionales y fuerte componente de desarrollo de producto. Participar en el diseño y desarrollo de vehículos especiales, asegurando la viabilidad técnica, la calidad del producto y su correcta industrialización en entorno productivo. Posición muy vinculada a fábrica, con participación en incidencias, mejora de diseño y estandarización. Responsabilidades Diseño mecánico de proyectos en CAD 3D Definición y gestión de listas de materiales (BOM) Seguimiento de fabricación y soporte en planta Resolución de incidencias técnicas en producción Mejora continua y actualización de diseños Estandarización de soluciones Coordinación con producción, calidad y oficina técnica Seguridad de la información: cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Calificaciones y Requisitos Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar Alto nivel de SolidWorks Experiencia en entornos industriales o vehículo especial Disponibilidad para trabajo presencial Disponibilidad para viajar a Estados Unidos Proyecto inicial de 2 meses con acompañamiento técnico en destino Posibilidad real de continuidad en proyectos internacionales Entorno de trabajo Entorno industrial en crecimiento y transformación Participación en proyectos técnicos complejos Contacto directo con producto y fábrica Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área técnica Beneficios 1.200 € de formación individual para invertir en eventos tecnológicos, libros, certificaciones y más Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Efectuar el despacho de producto terminado asegurando el despacho en las cantidades y productos especificados por el destino (clientes o UN) y el cumplimiento de la agenda de carga a la vez que se apoya en el seguimiento de la estrategia nacional de seguridad. Principales responsabilidades Atención telefónica a clientes internos y externos. Recepción de ingresos monetarios: efectivo, cheques, cobro con tarjeta bancaria, entrega al personal recolector de valores. Conciliación del turno entradas y salidas de cementos y multi productos Control de documentos: Escaneo de remisiones, envio a cartera de remisiones físicas, manejo de provisionales, formatos de devoluciones, tickets de pesajes, etc Elaboración de reportes de cemento y multi productos: Salidas diarias, inventarios, estadías, producciones. Efectuar documentaciones de ferrocarril. Aplicación y seguimiento a la seguridad vial: Check list exprés, fichas de rutas de riesgo, bitácora de transportistas. En ausencia de Supervisor debe asignar al personal técnico actividades y estar al pendiente de la operación. Retos del puesto Trato directo con Operadores Conciliación del turno operador Trato con clientes Supervisión de bitácoras de Operadores Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad Ingeniería Industrial, Ingeniería (varias) Licenciatura en Contabilidad Dominio Idioma Inglés: B1 en adelante Experiencia Requerida Experiencia en Despacho Atención a clientes en el proceso de despacho de cemento y multi producto. Conocimiento Requerido Microsoft Office (Excel principiante - avanzado) Competencias Críticas Enfoque al Cliente (5) Orientado a Resultados (3) Solución de Problemas (3) Manejo de Conflictos (4) Gestión por Procesos (3) Relaciones Internas Administrador Logística y Servicio Coordinador Logística de Planta/jefes de CEDI Supervisor de Operaciones Externas Clientes de recogido Cliente de contado Personal de valores Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX #J-18808-Ljbffr

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. Nuestra cultura y valores En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. En el día a día nos mueve: la responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. El rol tiene como misión definir, implementar y gestionar las plataformas de ecommerce de OUIGO, formando parte del equipo de Tecnología y siendo punto de contacto con el equipo de E-commerce y marketing de OUIGO. Su ámbito de aplicación es los sistemas de venta front como la app, la web, el CMS así como otros sistemas como el CRM. Qué harás en tu día a día? Definir la roadmap tecnológica de todos los sistemas comerciales de venta directa (app, web, CMS y CRM). Proponer soluciones tecnológicas innovadoras para empujar la creación de nuevos productos o servicios que incrementan las ventas. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas comerciales orientados a clientes, resolviendo las incidencias y peticiones internas que surjan sobre dichos sistemas, a través de la gestión de proveedores externos. Requisitos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable el Máster. Al menos 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos generales de sistemas de la información. Content Management System (Drupal u otros). Conocimientos de aplicaciones front (React) y middleware (.NET). Conocimiento de sistemas comerciales. Conocimiento funcional del CRM Salesforce (Sales y Marketing Cloud). Metodología Agile Scrum. Conocimientos complementarios Optimización de la experiencia del usuario (UX). Estrategia de SEO y de tagging (Google Analytics). Lenguajes de programación de datos (SQL) y PowerBI. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores comoPetroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción,ObraCivily muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Encargado/a Mecánica en Obra . La persona reportará al Jefe de Obra, y será el responsable directo de la gestión diaria de los contratistas mecánicos en campo, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la ingeniería aprobada, la planificación del proyecto, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad Funciones: Supervisar diariamente la ejecución de las instalaciones mecánicas en obra, garantizando su correcta implantación y el cumplimiento de la planificación del proyecto. Coordinar y gestionar las empresas instaladoras y subcontratistas mecánicos, organizando los frentes de trabajo y los recursos necesarios para asegurar el avance de la obra. Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los planos, especificaciones técnicas, documentación de ingeniería, procedimientos de calidad y demás requisitos del proyecto. Realizar el seguimiento de los rendimientos, el progreso de los trabajos y los recursos asignados por los contratistas, identificando posibles desviaciones respecto a la planificación. Detectar desviaciones técnicas, interferencias entre disciplinas y problemas constructivos, coordinando su resolución y escalándolos al Jefe de Obra y al equipo de ingeniería cuando sea necesario. Supervisar la correcta recepción, almacenamiento, manipulación e instalación de los materiales, equipos y sistemas mecánicos, verificando que se ajustan a las especificaciones del proyecto. Coordinar las actividades con las disciplinas de electricidad, arquitectura y estructura para minimizar interferencias y garantizar la correcta secuencia de ejecución. Participar en inspecciones, revisiones de calidad y seguimiento de obra, verificando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad establecidos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales por parte de las empresas contratistas bajo su responsabilidad. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para promover tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: Seguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional. Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados. Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa. Convenios congimnasiosy centros de fitness a precio reducido en todo el país. En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. ¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. Responsabilidades Producción industrial Logística y transporte Mantenimiento Recursos Humanos y gestión de personal Finanzas operativas Compras y relación con proveedores Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. Perfil y requisitos Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora Amplia comunidad europea en la zona Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios Contrato estable Vivienda incluida en destino Coche de empresa Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente 30 días de vacaciones, habitualmente en verano Evolución profesional real y concreta en la compañía Trámites y permisos Permiso de residencia asociado al contrato Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con Meliá El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Misión del Puesto El Head Concierge, como experto prescriptor y auténtico embajador del destino, es el responsable del departamento y define, desarrolla e implementa las experiencias en destino para los clientes, proporcionando siempre servicios y productos únicos y personalizados, comprometiéndose a la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Funciones Gestionar el equipo de Concierge asegurándose de que cumplan de manera eficiente los procesos operativos diarios del departamento, velando siempre por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Definir, desarrollar e implementar la estrategia de experiencias en el destino, ofreciendo a los clientes experiencias únicas y personalizadas acordes a sus preferencias. Gestionar de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes, aplicando técnicas de upselling y crossselling para optimizar los ingresos extras del hotel, comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Conocer la filosofía de la Marca Gran Meliá, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para su área y velar por su cumplimiento. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. Requisitos Experiencia: Interno: Experiencia mínima de 1 año en el Departamento de Guest Experience u otro Departamento con atención al cliente. Externo: 2 años en una posición similar en el sector hotelero. Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar. Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. Conocimientos y competencias Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Excelente conocimiento sobre el destino. Manejo del paquete Office. Conocimiento de operativa hotelera. Vocación de servicio. Alta orientación al segmento lujo. Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas. Capacidad de resolución. Organización y planificación. Proactividad e Innovación. Atención a los detalles. Declaración de igualdad y diversidad Meliá Hotels International apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, comprometida con la diversidad y la inclusión, evitando cualquier forma de discriminación por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Se promueve una cultura empresarial que fomenta la responsabilidad social, el crecimiento sostenible y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Overview Ocean Import / Export operative en Nippon Express de España, S.A. Bilbao, País Vasco / Euskadi. Impulsa el comercio internacional marítimo con un líder logístico global. En Nippon Express no solo movemos mercancías: conectamos empresas, mercados y personas a través de soluciones logísticas globales. Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Marítimo para nuestro equipo de Ocean Freight en Bilbao (BIO). Se trata de una posición clave dentro de nuestra operación marítima, donde tendrás la oportunidad de gestionar embarques internacionales, coordinar operaciones de importación y exportación y garantizar que cada envío se realiza con los máximos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Por qué esta posición es importante: cada día serás responsable de coordinar movimientos internacionales de mercancías por vía marítima, trabajando con clientes, navieras, agentes internacionales, aduanas y equipos internos para asegurar que cada operación se ejecuta correctamente desde el origen hasta el destino final. Tu papel será fundamental para ofrecer soluciones eficientes, mantener una comunicación fluida con nuestra red global y contribuir al crecimiento de nuestro negocio marítimo. Tus principales responsabilidades Gestionar operaciones marítimas internacionales Coordinar y gestionar embarques marítimos de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de plazos, documentación y requisitos operativos Coordinar la cadena logística Realizar el seguimiento completo de los envíos, gestionando reservas, instrucciones de embarque, salidas, llegadas y entregas finales Relación con clientes y proveedores Mantener una comunicación directa con clientes, navieras, agentes, corresponsales internacionales y otros colaboradores logísticos para garantizar un servicio excelente Gestión documental Preparar, revisar y controlar la documentación necesaria para las operaciones marítimas internacionales: Bill of Lading (B/L), instrucciones de embarque, documentación aduanera, documentación de transporte, facturación y control administrativo de expedientes Asegurar la excelencia operativa Supervisar el estado de los envíos, anticipar posibles incidencias y aportar soluciones rápidas y eficaces Tomar decisiones con visión de negocio Optimizar rutas, costes y alternativas operativas buscando siempre el equilibrio entre calidad de servicio, eficiencia y rentabilidad Contribuir a la mejora continua Identificar oportunidades para mejorar procesos, incrementar la eficiencia operativa y reforzar nuestra propuesta de valor hacia los clientes Qué buscamos Experiencia en transporte marítimo: experiencia previa en operaciones de Ocean Freight, preferiblemente en empresas transitarias internacionales Conocimiento operativo: experiencia gestionando importaciones y/o exportaciones marítimas; reservas con navieras; seguimiento de embarques; coordinación internacional; documentación marítima Orientación al cliente: capacidad para ofrecer un servicio profesional, anticiparse a necesidades y construir relaciones de confianza Capacidad organizativa: persona metódica, resolutiva y capaz de gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico Mentalidad internacional: capacidad para trabajar con equipos y partners internacionales en diferentes países y zonas horarias Idiomas: buen nivel de inglés para comunicación diaria con nuestra red internacional Qué ofrecemos Incorporación a una compañía logística global líder en el sector Proyecto estable y con visión de largo plazo Entorno internacional y multicultural Desarrollo profesional dentro de una red logística mundial Formación continua y oportunidades de crecimiento Equipo colaborativo y orientado a la excelencia Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia #J-18808-Ljbffr

Posición: Director de Operaciones / Ubicación: Madrid / Salario: € Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubs privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi‑outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. Responsabilidades principales Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi‑outlet de lujo. Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel. Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas). Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio. Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio. Definición, seguimiento y control de KPIs operativos. Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas. Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas. Perfil que buscamos Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel. Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium. Experiencia gestionando operaciones multi‑outlet o multi‑venue con alto volumen de servicio. Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución. Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes. Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo. Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa. Inglés y español imprescindibles. Experiencia internacional altamente valorada. Si desea obtener más información sobre el puesto, envíe su candidatura o CV a la dirección de correo electrónico que se indica en la publicación. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Analista Web .NET para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Responsibilities Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando la tecnología .NET y C#. Crear y optimizar consultas y procedimientos almacenados en SQL Server 2017. Desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence (BI) utilizando SSIS, SSAS y SSRS. Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos, diseñar soluciones y entregar proyectos. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue. Identificar y resolver problemas técnicos en aplicaciones existentes. Mantener la documentación técnica actualizada. Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo. Asegurar la calidad del código y la adherencia a las mejores prácticas de desarrollo. Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias. Benefits En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: Seguro médico completo. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos para fomentar el compañerismo y la diversión: BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchas otras actividades. Retribución flexible adaptada a tus necesidades: opciones para restaurant, transporte, guardería, etc. Incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución a nuestro crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente desafiantes. Cultura de empresa que fomenta la colaboración y el aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Operations Manager Incoming Tourism DMC España y Portugal Impulsar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal desde Madrid. Liderar la creación, planificación y ejecución de experiencias de viaje personalizadas para clientes internacionales, con especial atención a los segmentos FIT, grupos, lujo, incentivos, MICE y mercados especiales. Responsabilidades Diseñar y crear itinerarios y programas turísticos personalizados. Elaborar propuestas y presupuestos competitivos y rentables. Contratar, negociar y gestionar proveedores turísticos en España y Portugal. Coordinar integralmente las operaciones desde la planificación hasta la finalización del viaje. Gestionar grupos, viajes privados, programas de lujo y eventos especiales. Controlar costes, márgenes y asegurar la calidad del servicio. Requisitos Mínimo 8‑10 años de experiencia en turismo receptivo, DMC o tour operador especializado. Experiencia sólida y demostrable en Incoming Tourism / DMC, con especialización en el destino España y preferiblemente en Portugal. Dominio del español e inglés (idiomas adicionales valorados). Excelentes habilidades de organización, negociación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y desenvolverse en un entorno internacional. Conocimiento profundo del producto turístico español y capacidad de crear propuestas diferenciales de alto valor añadido. Aplicación Envíe su CV, carta de presentación y una breve introducción en inglés a sonia@, copiando a sonia@ridaint.ae. La solicitud debe destacar su experiencia en turismo Incoming, creación de programas personalizados y relación con proveedores. #J-18808-Ljbffr

La Quinta Foods somos una empresa dedicada a la elaboración de productos de Quinta Gama. Trabajamos con estándares de alta calidad en cuanto a la producción y en los controles de calidad. Realizamos recetas artesanales con materias primas de alta calidad para ofrecer un producto saludable y apetitoso. Tenemos un departamento de I+D+i en continuo proceso de investigación y mejora de nuestros productos. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse en la nueva cocina central ubicada en Tenerife . Objetivo Responsable de la planificación, organización y supervisión de la producción culinaria asegurando la calidad, presentación y cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía. Garantiza la correcta ejecución de los menús y la optimización de recursos, manteniendo altos niveles de higiene y seguridad alimentaria. Funciones Principales Elaborar el plan de producción Gestión de procesos de producción desde recepción en crudo hasta envasado y congelación Supervisar la preparación, cocción y presentación de los alimentos en todas las áreas de producción Coordinar y formar al personal de cocina en técnicas y procedimientos Asignar tareas y supervisar el rendimiento del equipo Garantizar la aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) Controlar escandallos y costes de producción para cumplir objetivos presupuestarios Requisitos Imprescindible experiencia en cocinas centrales y de producción, con buenos conocimientos en gestión de stocks, órdenes de producción, escandallos y organización del trabajo en gran volumen Residencia actual en Tenerife y conocimiento de la hotelería en destino es muy valorable Se ofrece Salario a convenir según experiencia aportada Crecimiento dentro de una compañía líder en el sector y en plena expansión #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables.Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations Manager serás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro. Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional. Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales. Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción. Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel. Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario. Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias. Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes. Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales. Incorporación para finales de septiembre Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes. Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse. Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad). Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea. Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations Manager serás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro. Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional. Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales. Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción. Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel. Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario. Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias. Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes. Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales. Incorporación para finales de septiembre Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes. Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse. Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad). Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea. Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Guest Relations Manager - NH Collection Barcelon Gran Hotel Calderón (6857) ID de solicitud de puesto 6857 -Publicado 15/07/2026 - Guest Relations - Spain ¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables.Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations Manager serás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro. Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional. Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales. Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción. Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel. Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario. Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias. Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes. Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales. Incorporación para finales de septiembre Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes. Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse. Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad). Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea. Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca Inspector de Calidad Eólico (IQ) con movilidad internacional para realizar inspecciones en diversos puertos de destino alrededor del mundo.