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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

ph3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y priorizar iniciativas de renovación estratégicas. Impulsarlas y acompañarlas dentro de los planes estratégicos corporativos de evolución y transformación de IT /li liDefinir y mantener estándares de diseño de arquitectura, patrones y mejores prácticas en la organización /li liAsegurar la coherencia funcional, eficiencia y racionalización del mapa de aplicaciones /li liRevisar y validar las soluciones funcionales propuestas para garantizar alineación con la estrategia tecnológica y cumplimiento de requisitos de viabilidad y escalabilidad /li liTrabajar estrechamente con arquitectos de soluciones, responsables de proyecto y los equipos para asegurar la correcta implementación de los diseños /li liIdentificar riesgos en las soluciones propuestas y recomendar mitigaciones adecuadas /li liEvaluar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar continuamente la arquitectura IT y garantizar su competitividad en el mercado /li liAsegurar que las decisiones tecnológicas respalden los objetivos y la estrategia de negocio y brinden valor a la organización /li liGarantizar la interoperabilidad de los sistemas y la integración efectiva entre plataformas y servicios /li liAsegurar el alineamiento con la estrategia funcional corporativa , maximizando las sinergias del Grupo /li /ul h3Objetivo /h3 pNuestro objetivo es definir y velar por la estrategia funcional de IT, asegurando la coherencia y sostenibilidad del mapa de aplicaciones y el alineamiento con la estrategia IT corporativa /p h3Perfil /h3 ul lii… Experiencia en roles equivalentes y, especialmente, en participación en transformaciones relevantes de entidades aseguradoras o financier /li lias.Conocimiento del entorno tecnológico y de sus últimas tendenc /li liiasVisión crítica y capacidad de transformación a dominio funcional /li lies.Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, asegurando la alineación entre los requisitos funcionales y las soluciones técnicas propuest /li lias.Tienes habilidades en comunicación e influencia, orientación al cliente y los resultados, iniciativa y proactividad, empatía y asertividad y curiosidad intelectu /li lial.Eres una persona estratégica orientada a planificar y conseguir objetiv /li lios.Dominio del inglés hablado y escr /li /ul h3Se Valora /h3 ul liConocimientos funcionales y técnicos del entorno de desarrollo y arquitectura /li liConocimientos de metodologías ág /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación /li liCapacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo /li liCapacidad de análisis, abstracción y sínt /li liOrganización planificación y priorización de tareas /li liIniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. /li liOrientación a la calidad y a result /li liDisposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de deci /li lionión.Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos y funcionalidades actu /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a Consultoría medioambiental especializada en edificios sostenibles /h3 pJoin to apply for the bDirector/a Consultoría medioambiental especializada en edificios sostenibles /b role at bPlaAssociats /b /p h3El reto /h3 pNuestro cliente, una consultoría medioambiental especializada en sostenibilidad y eficiencia energética en edificios, incluyendo certificaciones verdes (LEED, BREEAM y WELL), evaluación de impacto ambiental, implementación de sistemas de gestión ambiental, ACV, commissioning y hojas de ruta de descarbonización para obra nueva y edificios existentes. /p pBuscamos incorporar un director para liderar la estrategia y el crecimiento de la línea de edificios sostenibles, asegurando rentabilidad, excelencia técnica y una experiencia de cliente sobresaliente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería, Arquitectura o Ciencias Ambientales, valorándose máster en energía/sostenibilidad /li liAmplios conocimientos del mercado de la sostenibilidad y la eficiencia energética de carteras de edificios (oficinas, terciarios, logística…) certificaciones de edificios y asesoría en obra. /li liVisión estratégica y alto liderazgo de personas y equipos y experiencias en el liderazgo de unidades de negocio con responsabilidad en PL /li liÉxitos en desarrollo de negocio: propuestas, licitaciones y gestión de cuentas clave. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLiderarás la expansión de una consultora que busca un mejor mundo a través de su impacto en el cómo se hacen las cosas. /li liSerás un referente de prestigio en el sector de la sostenibilidad y los edificios. /li liContarás con un equipo altamente preparado y con vocación por el medioambiente. /li liProyecto de alto crecimiento profesional a corto y largo plazo. /li liUbicación: Barcelona. /li liInteresantes condiciones económicas, a negociar según perfil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD busca un profesional híbrido en gestión de proyectos, marketing y desarrollo de producto para conectar soluciones tecnológicas con necesidades del mercado. Responsabilidades incluyen liderar lanzamientos de nuevos productos y diseñar estrategias orientadas a aumentar el uso de servicios conectados. Se ofrece un puesto estable con jornada completa y modelo híbrido en Barcelona. La formación es a cargo de la empresa y la banda salarial es negociable en función de la valía del candidato.#J-18808-Ljbffr

ph3Job Title and Overview /h3 pBuscamos un bGestor Comercial /b para impulsar el crecimiento del negocio en el canal bFood Service /b (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. /p pEl rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. /p h3Responsibilities /h3 ul liNegociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. /li liTrabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. /li liEjecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. /li liActivaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. /li liSeguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. /li liColaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. /li liGestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. /li liTrabajo principalmente en ruta (100% calle). /li liReporting al jefe de Equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como comercial en bFood Service / HORECA /b. /li liExperiencia negociando con distribuidores. /li liBackground en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). /li liPerfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. /li liAcostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. /li liExperiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. /li liConocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. /li liCatalán y castellano nativo o nivel profesional. /li liAcostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. /li /ul h3Benefits Conditions /h3 ul liHorario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva. /li liVacaciones: 23 días laborables. /li liVehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. /li liGastos cubiertos por la compañía. /li liProyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. /li liIncorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. /li liEntorno cercano, flexible y orientado a resultados. /li liOportunidad de crecimiento dentro del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pEn Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Senior Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. /p h3Entorno y oportunidades /h3 ul liUn entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. /li liPlan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas. /li liFormación y mentoring: programas de desarrollo personalizados. /li liTrabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y positivo. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pTu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit. /p ul liAnalizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. /li liAbrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible. /li liReclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. /li liCoordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente. /li liColaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. /li liContribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. /li liExperiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. /li liDominio del español e inglés. /li liOrientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. /li liTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liFormaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. /li liModalidad de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Sales Development Commercial Intelligence Specialist para trabajar en nuestra oficina en bBarcelona /b. /p pSomos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. /p pTrabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 h3Prospección de mercados y contactos /h3 ul liIdentificar empresas y perfiles clave en sectores como farma, alimentación, biotecnología, semiconductores y otros mercados objetivo de Valtria. /li liRealizar búsquedas activas de decisores y prescriptores (ingeniería, producción, calidad, compras) para abrir nuevas cuentas. /li liCualificar el potencial de cada contacto antes de transferirlo al comercial de la región correspondiente. /li /ul h3Coordinación con el equipo comercial /h3 ul liIniciar el primer contacto con el lead (email, llamada, LinkedIn) en nombre de Valtria. /li liAgendar la visita y pasar el testigo al comercial regional con todo el contexto necesario para que la reunión sea efectiva. /li liAsegurar que ninguna oportunidad se pierda por falta de seguimiento. /li /ul h3CRM y reporting comercial /h3 ul liRegistrar y mantener actualizadas todas las actividades de prospección en el CRM. /li liConsolidar y gestionar el reporting periódico del equipo comercial (pipeline, estado de oportunidades, conversiones). /li liGenerar informes de actividad para la dirección comercial y de desarrollo de negocio. /li /ul h3Outreach en LinkedIn y apoyo a marketing /h3 ul liConectar los contenidos y posts diseñados por marketing con perfiles específicos de cada mercado objetivo. /li liAdaptar los mensajes de outreach en LinkedIn según el sector, tamaño de empresa y perfil del interlocutor. /li liParticipar activamente en la estrategia de presencia digital de Valtria en mercados B2B. /li liExperiencia previa en roles de Inside Sales, SDR, Lead Generation o Prospección B2B (mínimo 2 años). /li liExperiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics o similar) a nivel usuario avanzado. /li liSoltura con LinkedIn (valorable experiencia con Sales Navigator). /li liMentalidad analítica: comodidad leyendo datos, pipelines e informes comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liInglés profesional (nivel mínimo B2). Se valorarán otros idiomas. /li liValorable experiencia en sectores industriales o técnicos (HVAC, cleanrooms, farma, alimentación, tech industrial...) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma española de consultoría tecnológica con más de 300 profesionales con perfil multidisciplinar, de altísimo rendimiento, titulados superiores y presencia en toda España (8 oficinas). Las claves del éxito de nuestro modelo de Compañía son: profesionalidad y rigor, orientación al cliente, uso de todo tipo de tecnologías, innovación para construir soluciones diferenciales en el mercado, experiencia (grupo con más de 20 años trabajando juntos, caso único en el mercado), sentido práctico y máximo compromiso con nuestros proyectos, clientes y equipos. /p pProyectos funcional y tecnológicamente atractivos (intensivos en el uso del dato extremo a extremo), carrera profesional y seguimiento personalizado de tu evolución (nunca serás un número), buen ambiente de trabajo y entusiasmo por crecer conjuntamente (el profesional y la Firma) en una Compañía entre las 100 Compañías TIC más grandes de España y en proceso continuo de expansión (diez años seguidos creciendo a doble dígito). /p h3¿Qué te proporcionamos desde el primer día? /h3 ul liHeterogeneidad de proyectos y tecnologías. /li liIntegración en un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mercado. /li liOportunidad única de participar en una Firma en continuo crecimiento. /li liAprendizaje acelerado y desarrollo continuo de competencias. /li liBuen ambiente de trabajo y un entorno orientado a la innovación continua. /li liBuenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… /li /ul h3Descripción del puesto /h3 ul liRecién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencias Físicas, Computación, etc. /li liSe valorarán conocimientos en bases de datos. /li liActitud positiva y mentalidad innovadora: ilusión por aprender y desarrollar una carrera profesional en consultoría; ganas de "disfrutar" trabajando en un entorno distinto; capacidad de compromiso con los compañeros, con los proyectos y con los clientes. /li /ul pÁlamoConsulting vela por la inclusión e igualdad de oportunidades: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestros profesionales por cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /p pBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /p pEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /p pAsistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). /p pbEstas serán tus funciones principales: /b /p ul liSupervisar los últimos avances del sector. /li liInvestigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. /li liRecopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. /li liElaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. /li liUtilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. /li liColaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liLicenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. /li liExperiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. /li liCapacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite. /li liGran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. /li liModelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes. /li liGran capacidad de resolución de problemas. /li liIngenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. /li liApasionado de la industria del automovil, con interés específico en motores y productos de automoción. /li liExcelente capacidad de organización y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. /li liConocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. /li liDominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. /li li Contrato Indefinido /li li Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /li li /ul /li /p

ppComo parte del lanzamiento de Vroomly en el mercado español, desempeñarás un papel clave en la construcción y el crecimiento de este mercado. Estarás en primera línea de nuestra expansión! /p h3bTus principales responsabilidades: /b /h3 ul lipProspectar activamente talleres mecánicos en España por teléfono (outbound) /p /li lipCalificar leads entrantes generados por nuestras campañas de marketing /p /li lipRealizar presentaciones impactantes y despertar el interés de los propietarios de talleres /p /li lipConvertir tus llamadas en reuniones con nuestros Account Executives /p /li lipGestionar tu pipeline de forma autónoma y optimizar tu tasa de conversión /p /li lipMejorar continuamente tu discurso comercial: gestión de objeciones, técnicas de venta y cierre /p /li /ul h3bNuestra máquina de ventas /b /h3 pUn equipo de ventas de alto rendimiento enfocado en el impacto en el negocio: /p ul lipbSDR /b: prospección inbound y outbound, calificación de talleres y primeros cierres. Una verdadera puerta de entrada a roles de AE/GAE /p /li lipbAE /b: cierre de acuerdos e incorporación de talleres mediante un ciclo de ventas de aproximadamente 3 meses /p /li lipbGAE /b: desarrollo de talleres ya activos y preparación para su elegibilidad al programa V+, en un ciclo de ~3 meses /p /li lipbKAM /b: gestión y desarrollo de una cartera premium de alto valor (6M€ de GMV/año) /p /li /ul pUn modelo estructurado para el rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento interno. /p h3bPerfil del candidato ideal /b /h3 ul lipEres nativo en español y hablas con fluidez francés e inglés /p /li lipTienes una fuerte orientación comercial y te gusta superarte cada día /p /li lipTe sientes cómodo al teléfono y sabes generar confianza rápidamente /p /li lipEres determinado y resiliente: sabes recuperarte frente al rechazo y las objeciones /p /li lipTe desenvuelves bien en entornos dinámicos y orientados a resultados /p /li lipDisfrutas del trabajo en equipo y de compartir buenas prácticas /p /li lipBonus: experiencia previa en prospección telefónica o ventas /p /li /ul pLo más importante para nosotros: tus habilidades blandas. Buscamos personas alineadas con nuestros valores: Experiencia – Cercanía – Transparencia /p h3bCompensación y beneficios /b /h3 ul lipVariable sin límite según rendimiento (llamadas, reuniones, conversiones): ~2.000€ de bonus medio /p /li lipVariable garantizado durante los primeros 3 meses mientras te adaptas (1.500€) /p /li lip25 días de vacaciones /p /li lipTickets restaurante /p /li lipSeguro médico 100% cubierto /p /li lipPresupuesto mensual para libros (hasta 12 al año) /p /li lipGimnasio 100% cubierto /p /li lipEventos trimestrales (Vroomnight) + offsite anual para reforzar el equipo /p /li lip50% de reembolso del abono de transporte /p /li /ul h3bPróximos pasos /b /h3 pSi aún no estás en Lisboa, te apoyamos con: /p ul lipPaquete de reubicación de 650€ (bonus único el primer mes) + reembolso de vuelo hasta 200€ /p /li lipAyuda para obtener tu NIF /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEsta es una oferta de empleo de Henkel publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p pHenkel ofrece un contrato de prácticas de marketing /p h3⭐ Candidata/o ideal /h3 ul liGraduado en Economía Empresarial, Economía, Marketing, Gestión, Emprendimiento, etc. /li liAlto nivel de inglés y español. La fluidez en portugués es altamente valiosa. /li liPerfil proactivo, autoorganizado y analítico. /li /ul h3⭐ Funciones y responsabilidades /h3 ul liAsistencia en el desarrollo y ejecución de planes de marketing locales para diferentes marcas. /li liApoyo en tareas de análisis de mercado, competencia, datos del consumidor y análisis interno de la marca. /li liSeguimiento de las principales actividades de la marca, incluidos lanzamientos de productos, activaciones en medios y digitales. Apoyo para el análisis mensual de las ventas y rentabilidad de la marca, control de costos, presupuestos de publicidad, etc. /li liPreparación de diferentes materiales para proyectos de marca: campañas publicitarias, materiales en punto de venta, contenido digital, investigación de mercado, muestras, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde BEIGAR buscamos un/a Gestor/a Técnico de Product Engineering especializado/a en Ciberdefensa para incorporarse a una importante compañía tecnológica líder en el sector de Defensa y Seguridad. /p pBuscamos un perfil con experiencia en desarrollo de productos software, arquitectura de soluciones y gestión técnica de plataformas complejas, capaz de liderar iniciativas innovadoras orientadas a la protección de infraestructuras críticas y capacidades avanzadas de ciberdefensa. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, evolución y despliegue de soluciones tecnológicas de alto valor estratégico, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo a la definición de nuevas capacidades que den respuesta a los retos actuales del sector defensa y ciberseguridad. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con visión tecnológica y de negocio que quieran participar en proyectos innovadores con impacto real en entornos críticos y de misión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el diseño, desarrollo, despliegue e implementación de productos y plataformas orientadas a ciberdefensa y protección de infraestructuras críticas. /li liDefinir y evolucionar arquitecturas software escalables, seguras e innovadoras alineadas con las necesidades operativas del negocio. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para identificar y definir requisitos funcionales y técnicos. /li liEvaluar soluciones, tecnologías y herramientas del mercado para la mejora continua e innovación del porfolio de productos. /li liSupervisar el rendimiento, evolución y optimización de plataformas de ciberdefensa. /li liParticipar en la integración de capacidades de monitorización, consciencia situacional, análisis de riesgos y operaciones en el ciberespacio. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas, estándares y requisitos de seguridad aplicables al ámbito de defensa. /li liCoordinar y apoyar la capacitación de equipos técnicos y operativos en el uso de las soluciones desarrolladas. /li liGenerar documentación técnica, procedimientos, análisis y materiales de soporte asociados a los productos. /li liRealizar presentaciones y demostraciones de producto ante clientes y stakeholders, adaptando el mensaje al nivel técnico de cada audiencia. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía referente en proyectos tecnológicos de Defensa y Seguridad. /li liParticipación en iniciativas innovadoras relacionadas con ciberdefensa, protección de infraestructuras críticas y tecnologías avanzadas. /li liEntorno de trabajo altamente especializado y multidisciplinar. /li liPosibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. /li liAcceso a proyectos estratégicos con impacto nacional e internacional. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liContrato estable e incorporación lo antes posible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo?br/strongulliProspección y captación de clientes para ampliar la cartera de la empresa. /liliConocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. /liliAnalizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. /liliRealizar visitar comerciales y conectar con los interlocutores clave para la venta técnica. /liliColaborar con los directores técnicos para cerrar el proceso de ventas. /liliReportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM.br/li /ulstrongRequisitos del puestobr/strongulliExperiencia previa demostrada en ventas. /liliHabilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. /liliMentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. /liliManejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. /liliConocimiento de idiomas valorable.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliJornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliIncorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. /liliTrabajo en un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo. /liliPrograma de Retribución Flexiblebr/li /ulstrongContáctanosbr/strongSi eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!brstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una consultora internacional stronglíder en la búsqueda de financiación pública /strong, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación.brLlevamos más de dos décadas siendo strongespecialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados /strong y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida.brEn Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la strongigualdad de oportunidades /strong y ofrecemos un strongentorno de trabajo inclusivo /strong donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. /ph3Sales Development Representative - Spanish (Remote) /h3h3Sales Development Representative (SDR) - Spain /h3h3Junior Sales Development Representative (Sdr) Barcelona /h3h3Sales Development Representative - Growth Markets /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales: /h3ulliCreación y desarrollo de estrategia comercial y análisis de Business Plan establecido. /liliIdentificación de clientes target en del mercado. /liliGeneración de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes. /liliTransformación de potenciales leads internos dentro de la organización. /liliColaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo. /liliResponsabilidad íntegra sobre la operativa y desarrollo de los proyectos. /liliParticipación directa en la ejecución de los proyectos. /liliCoordinación de equipo propio para la ejecución de los mismo. /liliFomentar cultura People First dentro del equipo. /liliMuy valorable certificaciones adicionales en herramientas y metodologías diversas de gestión del talento. /liliExperiencia en la venta de servicios de desarrollo (imprescindible). /liliNivel alto de Inglés, para trato y relación con cuentas internacionales. /liliExperiencia en gestión y ejecución de proyectos de esta naturaleza. /liliValorable experiencia en gestión de personas. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliOrientación a negocio /liliCapacidad analítica /liliNegociación /liliTrabajo en equipo /li /ulpBuscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. /ppSi tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con experiencia en prácticas en el sector automoción? /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliApoyar en el seguimiento de las aportaciones normativas. /liliColaborar en la actualización de los manuales normativos según las aportaciones de los procesos normativos, técnicos y de homologación. /liliDar soporte en la recopilación y almacenamiento estructurado de planos, documentación y homologaciones de sistemas individuales. /liliColaborar en la emisión de documentación técnica del fabricante, bajo supervisión de los responsables de homologaciones. /liliApoyar en el control de calidad de la documentación técnica del fabricante. /liliDar soporte en la recepción, revisión y carga de homologaciones de sistemas en TADDO. /li /ulh3¿Cómo te imaginamos? /h3ulliGrado en Ingeniería de Mecánica, de Automoción, Industrial o similar. /liliValorable experiencia previa (prácticas) en automoción. /liliCapacidad de análisis, organización y redacción de informes técnicos. /liliValorable conocimiento de normativas del sector automoción. /li /ululliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con experiencia en prácticas en el sector automoción? /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliApoyar en el seguimiento de las aportaciones normativas. /liliColaborar en la actualización de los manuales normativos según las aportaciones de los procesos normativos, técnicos y de homologación. /liliDar soporte en la recopilación y almacenamiento estructurado de planos, documentación y homologaciones de sistemas individuales. /liliColaborar en la emisión de documentación técnica del fabricante, bajo supervisión de los responsables de homologaciones. /liliApoyar en el control de calidad de la documentación técnica del fabricante. /liliDar soporte en la recepción, revisión y carga de homologaciones de sistemas en TADDO. /li /ulh3¿Cómo te imaginamos? /h3ulliGrado en Ingeniería de Mecánica, de Automoción, Industrial o similar. /liliValorable experiencia previa (prácticas) en automoción. /liliCapacidad de análisis, organización y redacción de informes técnicos. /liliValorable conocimiento de normativas del sector automoción. /li /ululliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEstamos buscando un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo de TYLin en Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 ul liControl topográfico de obras. /li liLevantamientos topográficos varios. /li liOficina Técnica Delineación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica Topográfica. /li liExperiencia: al menos 3 años de experiencia en campo. /li liConocimientos técnicos: experiencia en levantamientos de todo tipo. /li liHerramientas: Office, TCQ, AutoCAD. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn bTYLin /b disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipApoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato. /p /li lipGuiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen. /p /li lipDefinir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos. /p /li lipImpulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product. /p /li lipElaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders. /p /li lipAcompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo. /p /li lipPreparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos. /p /li lipDefinir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología. /p /li lipAlta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión. /p /li lipExperiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales. /p /li lipCapacidad para crear presentaciones claras y visuales. /p /li lipNivel de inglés alto (C1). /p /li /ul h3Se valorará: /h3 ul lipExperiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato. /p /li lipConocimiento de herramientas como Collibra. /p /li lipExperiencia en consultoría o transformación de datos. /p /li lipConocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p h3Tus retos /h3 ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liGrado o Máster finalizado recientemente. /li liPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /li liProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liBuenas habilidades de comunicación y presentación. /li liNivel alto de inglés y castellano. /li liDominio de Excel y PowerPoint. /li liInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /li /ul h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la División de bIA Data /b estamos buscando un/a bML Engineer /b para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de una plataforma SaaS basada en Inteligencia Artificial para el bsector industrial /b. /p h3Funciones: /h3 ul liLiderar y evolucionar la arquitectura técnica de una plataforma SaaS AI-first, garantizando su escalabilidad, seguridad y robustez en entornos multi-tenant. /li liDiseñar sistemas que soporten pipelines de datos, entrenamiento y despliegue de modelos de IA en producción. /li liParticipar en la definición estratégica del uso de la Inteligencia Artificial dentro del producto. /li liIntegrar modelos de detección de anomalías, predicción, optimización y análisis de series temporales en la plataforma. /li liAsegurar que los modelos sean explicables, mantenibles y orientados al valor para el usuario final. /li liDesarrollar activamente en backend con Python y Django. /li liDiseñar APIs y servicios que expongan los resultados de los modelos de IA. /li liRevisar código y establecer buenas prácticas de desarrollo. /li liTraducir objetivos de negocio y producto en tareas técnicas concretas. /li liCoordinar sprints, prioridades y dependencias técnicas del equipo. /li liTrabajar estrechamente con dirección para definir el roadmap tecnológico. /li liVelar porque las soluciones de IA generen impacto real y medible en los clientes. /li liIngeniería informática o formación técnica similar. /li liExperiencia previa como senior developer o tech lead en productos SaaS. /li liDominio de Python y arquitecturas backend modernas. /li liExperiencia con frontend en React. /li liIntegración de modelos de IA o sistemas avanzados de datos en entornos productivos. /li liConocimiento sólido de pipelines de datos y series temporales. /li liCapacidad de toma de decisiones técnicas con visión de producto. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liContrato indefinido directamente con la compañía. /li liSalario según mercado y valía del candidato. /li liModelo de trabajo híbrido /li liGran proyección de crecimiento profesional y evolución del rol. /li liAutonomía real en decisiones técnicas. /li /ul p¿Te interesa? Si es así, aplica y contactaremos contigo para ampliar información. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, impulsarás el crecimiento de negocio en Este de España manteniendo y expandiendo la base de clientes a través de relaciones sólidas y planes estratégicos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para convertir oportunidades en ventas y contribuirás a la estrategia europea y de país de Interface. Trabajarás con soluciones sostenibles que conectan diseño y rendimiento, apoyando clientes en proyectos de ciclo largo. Buscamos una persona proactiva que conecte con decisiones clave y refuerce nuestra posición de mercado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo de negocio para la zona asignada • Mantener y expandir relaciones con clientes en todos los niveles • Identificar y activar nuevas cuentas y reactiva clientes existentes • Gestión de oportunidades de ventas y seguimiento de previsiones • Colaborar con colegas en proyectos interconectados por reparto de zonas • Vender productos y servicios dentro de precios y perseguir objetivos de facturación • Recopilar y reportar información de mercado y competencia • Identificar necesidades de sostenibilidad de clientes y promover soluciones sostenibles • Mantener CRM actualizado para análisis de progreso y ventas Responsabilidades • Experiencia en diseño de productos o sector B2B • Experiencia en ventas de ciclo largo (proyectos) • Capacidad para desarrollo de negocio y trabajo en equipo • Permiso de conducir • Inglés fluido • Conocimientos de informática (incluido Excel) • Experiencia en CRM (preferiblemente Salesforce) • Alta motivación y autonomía • Habilidad para establecer relaciones a distintos niveles • Buena gestión del tiempo y organización Requisitos principales •

ppPwC es una firma líder de servicios profesionales en España. Tendencias estratégicas en el ámbito del control de los riesgos financieros, no financieros y ámbitos ESG. /p pNuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar consultores, sin experiencia, para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de ADE, ADE + Derecho, Derecho e Ingenierías (industriales, aeronáuticos, telecomunicaciones, caminos, química, montes, agrónomos...). /li liCaracterísticas personales: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos relevantes de consultoría y relacionados con la gestión de riesgos, el control interno y el cumplimiento normativo de las empresas líderes en el mercado. /li liFormación sólida continuada. /li liGestión de equipos y relación con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional. /li /ul pEs imprescindible tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder incorporarse en septiembre de 2026. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPor qué elegir TD SYNNEX /b /p pComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. /p pbPropósito Del Puesto /b /p pBuscamos un/a BDE en MW especializado/a en soluciones Microsoft (M365, Security, Copilot), con especial foco en licenciamiento –incluyendo modelos como Microsoft 365 Business Premium– y conocimiento de herramientas ofimáticas, Teams y soluciones colaborativas. El objetivo principal será gestionar oportunidades dentro del mercado SMB, impulsar renovaciones, desarrollar negocio y construir relaciones sólidas con partners, aportando consultoría comercial y conocimiento actualizado del portfolio de Microsoft. /p pbQué És Lo Que Harás /b /p h3Gestión Comercial Desarrollo de Negocio /h3 ul liConstruir relaciones excelentes con clientes y el equipo de Microsoft mediante una comunicación proactiva y orientada al valor. /li liGenerar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas outbound planificadas y actividades de seguimiento. /li liGestionar el pipeline completo en CRM, garantizando actualizaciones y cierres activos. /li liElaborar, presentar y negociar presupuestos, precios y promociones de Microsoft. /li liImpulsar ventas de soluciones Microsoft, especialmente M365, Business Premium, Security y Copilot. /li liGestionar y organizar renovaciones de licencias, asegurando una experiencia ágil y completa para el partner. /li liDetectar oportunidades de proyecto e involucrar a BDMs cuando se requiera conocimiento más técnico o especializado. /li /ul h3Gestión Operativa /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con clientes. /li liGestionar backorders y expectativas del cliente con eficiencia. /li liMantener el CRM actualizado con información precisa del cliente y de las oportunidades. /li liTrabajar de forma coordinada con equipos internos para maximizar el potencial de cada partner. /li /ul h3Colaboración y Cultura de Equipo /h3 ul liParticipar activamente en reuniones internas y semanales con Microsoft a nivel europeo. /li liSer una persona que hace piña, comunica, levanta la mano cuando es necesario y fomenta un buen clima de equipo. /li liAdaptarse rápidamente a cambios en procesos, soluciones o prioridades. /li /ul h3Qué Buscamos En Ti /h3 ul li1‑2 años de experiencia en funciones de inside sales, soporte comercial o roles similares. /li liConocimiento del ecosistema de Microsoft, especialmente M365, Suite Ofimática, Teams y herramientas colaborativas, Licenciamiento Microsoft, incluyendo Business Premium. Valorable conocimiento de Security y/o Copilot. /li liNivel de inglés muy valorable, ya que se asiste semanalmente a llamadas con equipos europeos. /li liExperiencia previa en el sector IT (valorable). /li liAlta proactividad: capacidad para impulsar actividades comerciales sin supervisión constante. /li liGestión efectiva del workload: organización, priorización y autonomía. /li liAdaptabilidad al cambio: entorno en constante evolución. /li liMentalidad de equipo: colaboración, comunicación abierta y apoyo constante. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita. /li /ul h3Key Skills /h3 pAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. /p h3What's In It For You? /h3 ul liElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /li liGrow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on‑demand courses. /li liElevate Your Personal Well‑Being: Boost your financial, physical, and mental well‑being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /li liDiversity, Equity Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /li liMake the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program. /li liConnect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ul h3Don't meet every single requirement? Apply anyway. /h3 pAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRussell Bedford es una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. /p pCuenta con varias transformaciones en paralelo: plataforma propia hacia ERP, IA, crecimiento por MA y certificaciones ENS + ISO 27001. /p pContamos con una plataforma interna (RB Intelligence) en desarrollo activo, así como soluciones para clientes (dashboards con IA, herramientas tipo ERP) construidas sobre tecnologías modernas en Azure. /p pBuscamos un perfil de Software Engineer con mentalidad DevOps, que contribuya activamente al desarrollo de la plataforma y ayude a construir un entorno de despliegue robusto, automatizado y escalable. /p ul liDesarrollo backend de la plataforma (features, APIs, evolución del producto). /li liParticipación en el diseño técnico y evolución de la arquitectura. /li liDefinición y mejora de pipelines de CI/CD (GitHub Actions). /li liColaboración en prácticas de infraestructura como código (Bicep / Terraform). /li liIntegración de buenas prácticas de seguridad (gestión de secretos, RBAC, etc.). /li liParticipación en la observabilidad y fiabilidad de los sistemas. /li liTrabajo conjunto con el equipo para escalar la plataforma de forma eficiente. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul li3–6 años de experiencia en desarrollo backend. /li liExperiencia con: Node.js / TypeScript | Frameworks como Next.js / React | APIs y diseño de servicios. /li liConocimiento básico/intermedio en prácticas DevOps: CI/CD (GitHub Actions o similares) | Contenedores (Docker) | Cloud (preferiblemente Azure). /li liFamiliaridad con bases de datos (PostgreSQL). /li liInterés por infraestructura, automatización y escalabilidad. /li liEspañol + inglés conversacional. /li liExperiencia con IaC (Terraform / Bicep). /li liConocimiento en seguridad o compliance (ISO 27001, ENS). /li liInterés en IA o entornos data‑driven. /li liExperiencia en entornos producto o equipos pequeños. /li /ul h3Beneficios /h3 pBuscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. /p pLa buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. /p pLos beneficios que ofrecemos son: /p ul liSalario adecuado al mercado. /li liRetribución flexible. /li liSeguro salud CignaHealth (75%). /li liJornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 p¡Buscamos Delegado/a Comercial para Barcelona! ¿Te motiva impulsar el crecimiento comercial en una zona estratégica y trabajar con los principales actores del sector arquitectura, diseño y construcción? Esta es tu oportunidad. /p h3Tu misión /h3 pDesarrollar y dinamizar las ventas en la zona asignada, convirtiéndote en un referente para distribuidores, prescriptores y clientes clave. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSeguimiento y control de los objetivos de venta de cada cliente de tu área. /li liAsesoramiento técnico y técnico‑comercial al canal de distribución y otros profesionales del mercado. /li liSeguimiento de obras en curso y detección de futuras oportunidades. /li liReporte a Central sobre movimientos y acciones de la competencia. /li liImpulso de pedidos en lanzamientos de nuevos productos. /li liFormación de producto a equipos de distribuidores. /li liAcompañamiento como "jefe de día" a profesionales del sector en visitas a instalaciones (fábricas, Gallery, Expobaño…). /li liGestión y seguimiento de las cuentas clave asignadas. /li /ul h3Relación con el ecosistema profesional /h3 pColaborarás estrechamente con arquitectos, interioristas, diseñadores, promotoras, constructoras, cadenas hoteleras y el equipo comercial de la compañía. /p h3Formación /h3 pGrado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Interiorismo, ADE, Empresariales o Marketing. /p h3Experiencia /h3 pIdealmente, 2 años como Delegado/a Comercial en el sector construcción o similar. /p h3Lo que te hará brillar /h3 pUna combinación natural de visión comercial, trato excelente con clientes, capacidad para analizar información, organizarte con rigor y mantener el foco en resultados. Si disfrutas conectando con personas, entendiendo necesidades y transformándolas en oportunidades, encajarás perfectamente. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona. /p pSi te ves liderando el desarrollo comercial en una zona clave y representando una marca referente del sector, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin seguimos creciendo. Queremos incorporar un/a Ingeniero/a MEP Senior a nuestro equipo de Barcelona o Madrid. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 h3Funciones /h3 ul liDiseño, cálculo y redacción de proyectos de instalaciones MEP en los ámbitos de proyectos de infraestructuras, industrial y terciario. /li liCoordinación técnica con el resto de disciplinas implicadas y con clientes, proveedores e instaladores. /li liSupervisión y dirección técnica de la ejecución de las instalaciones en obra. /li liControl del cumplimiento normativo, la calidad técnica y la viabilidad de las soluciones adoptadas. /li liApoyo técnico en ofertas, planificación, seguimiento de proyectos y resolución de incidencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Ingeniería Industrial, Máster o Superior. /li liExperiencia: al menos 5 años desempeñando un rol similar. /li liConocimientos técnicos: Conocimientos sólidos en diseño y cálculo de instalaciones MEP: electricidad, climatización, fluidos, PCI y seguridad. Manejo de normativa técnica aplicable y criterios de diseño en entornos industriales y terciarios. Capacidad de coordinación técnica, resolución de problemas y toma de decisiones. Dominio de herramientas de diseño y cálculo de instalaciones, así como de software ofimático. Nivel alto de inglés para la redacción de documentación técnica y coordinación en entornos internacionales. /li liHerramientas: AutoCAD, Revit MEP y herramientas de modelado/diseño de instalaciones. Software de cálculo de instalaciones eléctricas, climatización, fluidos y PCI.Presto, TCQ, o herramientas similares de mediciones y presupuestos. Microsoft Office (especialmente Excel, Word y PowerPoint). Nivel usuario avanzado de herramientas de gestión documental y coordinación de proyectos. /li liIdiomas: Inglés (nivel medio-alto) /li /ul h3Otros requisitos /h3 ul liDisponibilidad para coordinar proyectos y realizar seguimiento técnico de obras. /li liCapacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. /li liAutonomía, proactividad y orientación a resultados. /li liSe valorará experiencia previa contrastada en proyectos de infraestructuras, industriales y del sector terciario. /li liSe requiere buen nivel de inglés y capacidad de interlocución técnica con clientes y colaboradores. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pTu objetivo será impulsar la venta de servicios y soluciones de valor añadido, generar nuevas oportunidades de negocio y dar soporte al equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento y fidelización de clientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y fidelización de clientes actuales. /li liProspección, identificación y cualificación de nuevos clientes. /li liConcertación de reuniones entre clientes y equipo comercial. /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales según necesidades del cliente. /li liGestión de la actividad en CRM. /li liParticipación en campañas comerciales, eventos y acciones de marketing. /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades. /li liElaboración de reporting periódico de la actividad comercial (mensual, trimestral y anual). /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia de al menos dos años en ventas internas, desarrollo de negocio o televenta B2B, en entornos tecnológicos o de equipamiento industrial. /li liManejo de CRM. /li liNivel fluido de inglés. /li liResidencia preferiblemente en Madrid, aunque se valorarán candidaturas en Barcelona. /li liBuenas habilidades comunicativas, orientación a cliente y proactividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liBeneficios sociales. /li liProyecto estable en empresa multinacional líder en su sector. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Condiciones /h3 pUbicación: Madrid o Barcelona. Las oficinas en Madrid se encuentran en Tres Cantos. Modalidad: trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Orona Barcelona, como Técnico/a Comercial, impulsarás la gestión comercial para nuevas instalaciones y servicios. Te integrarás en el equipo de Ventas para promover soluciones de Orona y gestionar ofertas, negociación y contratación. Participarás en la investigación de mercado y en el cobro de realizables, contribuyendo al crecimiento de una empresa con presencia internacional. Esta posición ofrece desarrollo profesional, formación continua y un entorno desafiante orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Promoción de productos y servicios de ORONA • Gestionar la oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA • Seguimiento y gestión del cobro del realizable • Investigación del mercado Responsabilidades • Formación de carácter técnico: Arquitectura técnica o superior, Ingeniería o similar • Se valorará experiencia en venta de proyectos y servicios de mantenimiento y obra • Habilidades comerciales, tanto en captación como en fidelización de clientes • Carné de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio Requisitos principales • Proyección de futuro profesional • Formación continua a cargo de la empresa • Paquete retributivo atractivo y con evolución • Entorno desafiante y de desarrollo

El futuro del sector turístico, la conquista del hogar conectado, la banca del mañana… ¿quieres ser parte del cambio? Accenture es la puerta de entrada para desatar todo tu potencial. En Accenture nos dedicamos a ayudar a las empresas líderes del mercado a redefinir la oferta de valor para sus clientes y las experiencias del consumidor. Proporcionamos datos, insights y conocimientos clave para que nuestros clientes alcancen sus objetivos de negocio. Ayúdanos a liderar la transformación de nuestros clientes: desde diseñar la nueva generación de seguros para clientes como Zurich, mejorar la experiencia de los viajeros de Renfe, optimizar el ensamblaje de los aviones de Airbus, mejorar la experiencia de los huéspedes de Meliá y un sinfín de proyectos más en todas las industrias. No hace falta que vengas con la lección aprendida: tendrás acceso a una formación inicial para ayudarte desarrollar todas las capacidades que te harán falta en tu día a día. Además, contarás con un equipo de profesionales que te guiarán y apoyarán en tu carrera. ¡El cambio empieza por ti! ¿Qué ofrecemos?: Formaciones diseñadas específicamente para tu desarrollo técnico y competencial. Un programa de mentoring que te ayudará a explorar tus opciones en Accenture y crear tu propia carrera con nosotros. Beneficios sociales: salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continuada, seguro médico privado, descuento en viajes…

ph3Overview /h3pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bProject Manager especializado en Cyberdefense /b nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /pp¡Sigue leyendo! /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar el despliegue de la funcionalidad bPassword Robustness Enforcer /b en el bUser Active Directory /b global. /liliPresentar el proyecto ante el bArchitecture Board /b. /liliCoordinar con equipos expertos en bCyberdefense /b, arquitectos, bIAM /b y bActive Directory /b. /liliGestionar el bChange Management /b, incluyendo el impacto para los usuarios finales y el plan de comunicación. /liliAsegurar la cobertura del primer entorno bPreProd /b y alinear el cronograma para el entorno de producción bGAD /b. /lilibExperiencia mínima de 5 años /b como bProject Manager /b en entornos de bCyberdefense /b o proyectos similares. /liliCapacidad para trabajar en un bentorno internacional /b (inglés fluido). /liliHabilidades en gestión de cambios, coordinación de equipos multidisciplinares y planificación estratégica. /liliConocimientos en bIAM (Identity and Access Management) /b y bActive Directory /b. /lilibModalidad: Híbrida /b en Barcelona. /liliParticipar en proyectos bestratégicos de transformación digital /b con impacto real en el negocio. /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ulpSomos un equipo. bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppEn España contamos con: /pullib337 millones de euros de facturación /b, /lilib5.500 profesionales /b. /li /ulpAdemás, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bCyber Security Analyst /b y te apasiona el mundo de la ciberseguridad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /p p¡Sigue leyendo! /p h3Principales funciones /h3 ul liActuar como referente técnico en la auditoría de robustez de contraseñas, garantizando su fortaleza. /li liResolver incidencias detectadas durante los escaneos de seguridad. /li liMantener y actualizar la documentación de resolución de problemas. /li liCoordinar sesiones de resolución de problemas con equipos multidisciplinares (redes, servidores, bases de datos, etc.). /li liComunicar el porcentaje de cobertura con el equipo de contraseñas y los distintos comités. /li liAnalizar las causas raíz de incidentes y escalarlas al nivel adecuado para evitar su repetición. /li liExperiencia de entre 1 y 3 años en integración, preferiblemente en un contexto de bciberseguridad /b. /li liConocimientos en administración de sistemas, redes y bases de datos. /li liExperiencia en entornos corporativos de gran escala. /li liComprensión de riesgos de seguridad y experiencia en algoritmos de hash y herramientas como bJohn the Ripper, Hashcat o Epas /b. /li liNivel de inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. /li libModalidad: /b Híbrida en bBarcelona /b. /li liParticipar en proyectos bestratégicos de transformación digital /b con impacto real en el negocio. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un clima laboral innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Sobre ALTEN /h3 pbALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pEn España contamos con: /p ul lib337 millones de euros de facturación /b. /li lib5.500 profesionales /b. /li /ul pAdemás, nos enorgullece ofrecer bigualdad de oportunidades /b, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa tecnológica en plena expansión busca para sus oficinas de Barcelona una persona que lidere la generación de nuevo negocio en cuentas objetivo, impulsando el crecimiento sostenible de la empresa mediante la identificación, cualificación y cierre de oportunidades en proyectos. Será responsable de abrir mercado, posicionar la propuesta de valor y construir relaciones de alto impacto con decisores clave. /pulliExperiencia mínima de 6 a 8 años en posiciones de desarrollo de negocio, venta consultiva o dirección comercial en entornos de consultoría, transformación organizacional, tecnología, procesos, innovación o servicios profesionales B2B. Será especialmente valorable haber trabajado con interlocutores de alto nivel, impulsando la captación de nuevas cuentas y la generación de oportunidades en proyectos de valor añadido. /liliConocimiento del ciclo completo de desarrollo comercial: identificación y priorización de cuentas objetivo, prospección, cualificación de oportunidades, preparación de propuestas, negociación y cierre. Se valorará el dominio de herramientas CRM y la capacidad para gestionar el pipeline comercial con rigor, seguimiento y orientación a resultados. /liliComprensión de los retos actuales de las organizaciones en materia de transformación digital, agilidad empresarial, eficiencia operativa, adopción de inteligencia artificial y nuevas formas de trabajo. No es imprescindible un perfil técnico, pero sí la capacidad de entender necesidades de negocio y traducirlas en propuestas de valor claras y relevantes para el cliente. /liliDominio profesional de castellano e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán u otros idiomas, especialmente si facilitan la interlocución con clientes en entornos nacionales e internacionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del rol /h3 pLiderar la creación y el desarrollo de aromas alimentarios desde la idea hasta la validación en aplicación, coordinando un equipo técnico‑creativo para entregar soluciones diferenciales, estables y escalables, alineadas con las necesidades del mercado y del cliente. Reportando la Dirección I+D- /p ul liLiderar la creación de nuevas referencias, marcando prioridades, metodología y estándares de calidad. Las nuevas referencias son contratipos, nuevas creaciones, o aplicación de referencias del catálogo TOP NOTE en nuevas aplicaciones. /li liLiderar un equipo de creación de aromas, desarrollando competencias, organizando cargas de trabajo y garantizando entregables en plazo. Liderazgo de aromista junior y analista técnico. /li liCoordinación con el equipo técnico de aplicaciones, customer service u otros. /li liCreación de aromas y diseño de portfolios para múltiples categorías (bebidas, bakery, nutra, dairy, confiteria, savoury, meat, ready meals). /li liDesarrollo y ajuste en aplicación: validación organoléptica, optimización del rendimiento en matriz, estabilidad, interacción con proceso (temperatura, pH, grasa, sal, etc.). /li liGestión integral del ciclo de innovación: briefing → prototipo → iteraciones → piloto/escala → transferencia a producción, asegurando documentación técnica y trazabilidad. /li liColaboración transversal con comercial, operaciones y calidad para asegurar viabilidad técnica, consistencia y cumplimiento normativo. /li liVigilancia de tendencias y benchmarking (mercado, claims, "clean label", reducción de azúcar/sal, perfiles regionales), proponiendo iniciativas con impacto real en ventas y fidelización. /li /ul h3Responsabilidades claves /h3 ul liLiderar la creación de nuevas referencias, marcando prioridades, metodología y estándares de calidad. Las nuevas referencias son contratipos, nuevas creaciones, o aplicación de referencias del catálogo TOP NOTE en nuevas aplicaciones. /li liLiderar un equipo de creación de aromas, desarrollando competencias, organizando cargas de trabajo y garantizando entregables en plazo. Liderazgo de aromista junior y analista técnico. /li liCoordinación con el equipo técnico de aplicaciones, customer service u otros. /li liCreación de aromas y diseño de portfolios para múltiples categorías (bebidas, bakery, nutra, dairy, confiteria, savoury, meat, ready meals). /li liDesarrollo y ajuste en aplicación: validación organoléptica, optimización del rendimiento en matriz, estabilidad, interacción con proceso (temperatura, pH, grasa, sal, etc.). /li liGestión integral del ciclo de innovación: briefing → prototipo → iteraciones → piloto/escala → transferencia a producción, asegurando documentación técnica y trazabilidad. /li liColaboración transversal con comercial, operaciones y calidad para asegurar viabilidad técnica, consistencia y cumplimiento normativo. /li liVigilancia de tendencias y benchmarking (mercado, claims, "clean label", reducción de azúcar/sal, perfiles regionales), proponiendo iniciativas con impacto real en ventas y fidelización. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Perfil que buscamos /h3 ul liFormación superior en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Química, Biotecnología o similar. /li liExperiencia demostrable como aromista en industria alimentaria. /li liConocimiento aplicado de matrices y comportamiento de aromas en proceso (horneado, UHT, fermentación, cocción, etc.). /li liCapacidad para coordinar equipos, priorizar, estructurar proyectos y comunicar de forma clara con stakeholders internos y clientes. /li liMentalidad de innovación con enfoque pragmático: creatividad sí, pero con robustez técnica y escalabilidad. /li liInglés B2 o superior (documentación técnica y colaboración internacional). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto con impacto real en una empresa referente del sector, donde se decide rápido y se ve el resultado de tu trabajo en producto. /li liContrato indefinido y condiciones competitivas según seniority. /li liAutonomía para construir y evolucionar la estrategia de creación de producto, con soporte directivo y un equipo con recorrido. /li liCultura de trabajo colaborativa, orientada a calidad, innovación y mejora continua. /li liRetribución competitiva. /li liEntorno colaborativo, con foco en calidad, aprendizaje y evolución profesional. /li liPolíticas de tiempo: flexibles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bFull Stack Developer Senior /b, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /p p¡Sigue leyendo! /p pb¿Cuáles serían tus principales funciones? /b /p ul liDiseñar e implementar binterfaces de usuario /b basadas en principios de bUI/UX /b. /li liCrear y mantener bAPIs RESTful /b y gestionar bases de datos. /li liColaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones. /li liParticipar en la implementación de bCI/CD pipelines /b (opcional, si aplica). /li liTrabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario. /li libExperiencia /b: 6-7 años como bFull Stack Developer /b. /li /ul pbValorable: /b /p ul liConocimientos en bUI/UX /b, diseño de APIs y gestión de bases de datos. /li libModalidad /b: híbrido en bBarcelona /b /li liParticipar en proyectos bestratégicos de transformación digital /b con impacto real en el negocio. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pEn España contamos con: /p ul lib337 millones de euros de facturación /b. /li lib5.500 profesionales /b. /li /ul pAdemás, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experiencia requerida /h3 ul liEntre b6 y 10 años de experiencia /b en la gestión de barquitecturas IT complejas /b, bproyectos de desarrollo e integración de sistemas /b, y bprocesos de transformación digital o modernización tecnológica /b en compañías de primer nivel. /li liExperiencia en la bdefinición de planes de arquitectura empresarial /b, la bgestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones /b y la bimplantación de procesos DevOps /b, preferiblemente en empresas del bsector Consumo /b. /li liExperiencia en bgestión de equipos IT /b multidisciplinares. /li liConocimiento de bmetodologías y marcos de referencia de arquitectura IT /b, como bTOGAF /b o similares. /li /ul h3Aportación del rol /h3 ul libAlineación estratégica: /b Garantiza que la infraestructura y las estrategias tecnológicas estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio. /li libInnovación y eficiencia: /b Impulsa la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos, optimizando la eficiencia operativa e integrando soluciones de TI de valor. /li libGestión de riesgos y cumplimiento: /b Asegura arquitecturas tecnológicas seguras, estables y conformes a la normativa. /li libAgilidad y escalabilidad: /b Promueve el uso de tecnologías que permitan responder con rapidez a los cambios del mercado y escalar operaciones de forma eficiente. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir y gestionar la barquitectura tecnológica IT /b como palanca para impulsar la competitividad del negocio. /li liDiseñar la bestrategia de arquitectura /b, su broadmap /b y liderar su ejecución. /li liParticipar en los bproyectos estratégicos /b, garantizando una arquitectura coherente y alineada con la visión tecnológica corporativa. /li liDefinir y controlar los bestándares de programación /b, asegurando su correcta documentación. /li liGarantizar los procesos y sistemas de bDevOps /b e bintegración continua /b. /li liGestionar de forma transversal el bservicio de mantenimiento de aplicaciones (AM) /b, cumpliendo objetivos y bSLAs /b. /li liRealizar una bgestión presupuestaria rigurosa /b, optimizando costes y recursos. /li liSupervisar y coordinar los bproveedores de servicios IT /b, impulsando la mejora continua. /li liActuar como bpunto de contacto único /b con el equipo de negocio de bMarketing Digital /b, gestionando la demanda, la priorización y la alineación estratégica. /li liLiderar la bejecución del portfolio de proyectos /b de Marketing Digital. /li liCoordinar junto con el área de bCiberseguridad /b las revisiones de seguridad de desarrollos y plataformas. /li liImpulsar bmejoras y automatización de procesos /b. /li liFomentar un equipo experto, actualizado en bplataformas y tecnologías emergentes /b. /li liPromover la binnovación tecnológica /b mediante la propuesta y ejecución de bPOCs /b (Pruebas de Concepto) y la incorporación de nuevas soluciones de valor. /li liFavorecer la bcolaboración y sinergias /b con los equipos IT de otras sociedades del grupo. /li liRealizar un bseguimiento cualitativo y cuantitativo /b del nivel de servicio, con una visión bend-to-end /b. /li /ul h3Condiciones /h3 ul libTipo de contrato: /b Indefinido con cliente final. /li libModalidad de trabajo: /b Formato híbrido, con b3 días presenciales en Barcelona /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona incorporada será responsable de la gestión de compras internacionales y desarrollo de proveedores de aditivos químicos y materias primas para diferentes sectores industriales como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro, trabajando estrechamente con fabricantes y proveedores internacionales, principalmente en China e India. /p h3Funciones: /h3 ul liGestión integral de compras internacionales de aditivos químicos y materias primas para sectores como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro. /li liGestión y negociación directa con proveedores internacionales, principalmente fabricantes y proveedores estratégicos en China e India. /li liBúsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores de Specialty Chemicals, asegurando competitividad, calidad y continuidad de suministro. /li liNegociación de precios, condiciones comerciales, contratos, lead times y planificación de compras, optimizando costes y niveles de stock. /li liSeguimiento de mercados internacionales, tendencias de precios y evolución de materias primas químicas y aditivos industriales. /li liCoordinación transversal con departamentos de ventas, supply chain, regulatory, calidad y logística para asegurar el correcto abastecimiento y desarrollo de negocio. /li liParticipación activa en la definición de la estrategia de compras y portfolio de productos, identificando nuevas oportunidades y representadas para el mercado europeo. /li liFormación superior en Química, Ingeniería Química, ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose especialmente conocimiento técnico relacionado con Specialty Chemicals y aditivos químicos. /li liExperiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plastics, Coatings, Pharma, Food, Agro o sectores afines. /li liExperiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes. /li liConocimiento de mercados internacionales de materias primas químicas, dinámica de precios, supply chain y procesos de importación internacional. /li liNivel alto de inglés para negociación y gestión diaria con proveedores internacionales. /li liPerfil analítico, negociador y orientado a negocio, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /b /p pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! /p p¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? /p pEn Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. /p pbBuscamos un/a eCommerce Channel Manager /bpara liderar el desarrollo del canal digital dentro de nuestra red de distribuidores en Iberia. Esta posición es clave para acelerar el crecimiento del eCommerce, impulsar la adopción Omnichannel y mejorar la experiencia digital de nuestros clientes. /p pTrabajarás en estrecha colaboración con equipos de Marketing, Distribución y Ventas Digitales para definir e implementar la estrategia de eCommerce en España y Portugal. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Definir y ejecutar la estrategia eCommerce del canal distribución en Iberia /h3 ul liImpulsar el crecimiento de ventas online a través de distribuidores (B2B/B2B2C) /li liDesarrollar planes de activación digital con partners clave (contenido, catálogo, SEO, campañas) dentro del programa BOPP (Best Online Partner Program) /li liLiderar proyectos de transformación Omnichannel (digitalización de clientes, customer journey, data performance) junto con el equipo de Marketing Digital /li liLiderar la relación comercial con nuestros clientes más digitalizados (Comités, Encuentros Anuales, Revisiones Trimestrales) Coordinar con equipos internos (Sales, Marketing, Digital, Distribución) para asegurar ejecución end-to-end /li liGestionar relaciones con stakeholders clave y distribuidores estratégicos /li liDetectar tendencias de mercado y best practices en eCommerce B2B /li /ul pImportante señalar que o se trata de una posición de gestión de equipos, la persona seráb un/a Individual Contributor /b /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia sólida en eCommerce, ma rketing digital o gestión de canal /li liConocimiento del entorno B2B / distribución / industria (valorable sector eléctrico o industrial) /li liFuerte orientación al cliente y capacidad de negociación y gestión de proyectos /li liExperiencia gestionando proyectos transversales y múltiples stakeholders /li liMindset digital y enfoque customer-centric /li liExcelentes habilidades de comunicación (inglés y español), deseable portugués (no imprescindible) /li liRol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio /li liOportunidades de desarrollo profesional y exposición transversal /li liParticipación en la transformación digital del canal /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNew Flag GmbH es uno de los verdaderos “Movers Shakers” del sector del cabello y la belleza. Cada día, nuestros 300 empleados en varios lugares de Europa y EE.UU. crean nuevos productos favoritos y le dan un toque especial a los productos del día a día. /ppEntre nuestros productos excepcionales se encuentran: /pp¿Te gustaría unirte a nuestro equipo para llevar la alegría a la vida diaria rompiendo con las costumbres de la industria de la belleza y abriendo nuevos caminos? /ph3Sus tareas en detalle /h3ulliLiderar el equipo de ventas de España para garantizar la ejecución de las estrategias de penetración en el mercado para el lanzamiento de nuevas marcas, programas de distribución y Gestión de cuentas de clientes clave. /liliCrear relaciones de confianza y apoyo con los socios /liliRealizar previsiones de ventas semanales, mensuales y trimestrales basadas en el historial, las ventas realizadas, el aumento estacional, las próximas promociones, etc. /liliGestionar las pérdidas y ganancias de los clientes y realizar un seguimiento de las bonificaciones por ventas, las rebajas, las deducciones y las condiciones contractuales de los clientes. /liliTrabajar con el equipo comercial para crear un surtido equilibrado en términos de valor, precio, número de estilos/clases y colocación estacional. /liliAportar continuamente novedades en marketing y conceptos de producto para añadir frescura al surtido de la sala de ventas /liliGestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes. /liliGestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes y cultivando nuevas relaciones. /liliEntre 4-8 años de experiencia profesional en el campo de las ventas /liliNivel competente de inglés y español. /liliBuen conocimiento del panorama retail español. /liliEres altamente organizado y tienes una gran atención a los detalles. /liliIniciativa propia y espíritu emprendedor. Capacidad de Liderazgo. /liliTrabajo en equipo, gran capacidad de comunicación y disposición para asumir responsabilidades. /liliTienes capacidad de análisis y de pensar y actuar orientado a la búsqueda de soluciones /liliBuenos conocimientos de Office, especialmente PowerPoint y Excel /liliMucha responsabilidad en un equipo creativo y muy motivado. /liliUn entorno de trabajo internacional con ambiente de start-up /liliLibertad para poner en práctica tus propias ideas y tu propio presupuesto de desarrollo /liliTareas emocionantes y variadas en una empresa floreciente y de ritmo rápido /liliProductos de tendencia excepcionales a precios reducidos y muchos productos gratuitos /liliUn moderno espacio de co-working en Barcelona y teletrabajo /li /ulpPresenta tu candidatura directamente a través de nuestro portal de empleo Sólo tardarás 2 minutos en subir tus documentos de solicitud, incluyendo tu fecha de inicio y tus expectativas salariales. /ppValoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión y la visión del mundo, la discapacidad, la edad, así como la orientación e identidad sexuales. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo tecnológico en plena expansión busca incorporar un/a bKey Account Manager /b para impulsar el crecimiento comercial de una de sus compañías especializadas en soluciones SAP. Buscamos un perfil bhunter /b, con fuerte orientación a la bventa consultiva /b, experiencia en entornos tecnológicos y capacidad para generar nuevo negocio, desarrollar cuentas estratégicas y construir relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /p pLa persona seleccionada tendrá un papel clave en la detección de oportunidades, apertura de mercado y desarrollo de negocio en el ecosistema SAP, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar una propuesta de valor diferencial y una ejecución excelente. /p ul liIdentificar, activar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito SAP. /li liAbrir nuevas cuentas y hacer crecer el negocio mediante estrategias de upselling y cross-selling. /li liColaborar con los equipos de preventa, técnica y delivery para garantizar una correcta propuesta y ejecución de los proyectos. /li liElaborar, presentar y hacer seguimiento de propuestas comerciales. /li liLiderar procesos de negociación hasta el cierre de acuerdos. /liliAsegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de KAM, Account Manager o similar en el sector IT. /li liExperiencia específica en venta de soluciones y servicios SAP. /li liPerfil claramente bhunter /b, orientado a resultados y generación de negocio nuevo. /li liConocimiento del mercado tecnológico y capacidad para desenvolverse en entornos consultivos. /li liNivel alto de español y catalán; inglés valorable. /li /ul pCompetencias clave /p ul liFuerte orientación a resultados. /li liAutonomía y criterio en la gestión comercial. /li liExcelente capacidad de comunicación y negociación. /li liHabilidad para construir relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel. /li liMentalidad colaborativa, iniciativa y flexibilidad. /li liBuen network en el ecosistema SAP y tecnológico. /li /ul pCondiciones /p ul liFlexibilidad en teletrabajo. /li liIncorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con recorrido y proyección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Account Manager – East Spain /h3h3Objetivo /h3pMantener y maximizar las oportunidades de negocio en la zona de negocio especificada para garantizar el crecimiento del negocio en línea con la estrategia europea y la del país. /ph3Ámbito Logros del perfil /h3ulliUbicado/a preferiblemente Barcelona. /liliBase de clientes específica por zona geográfica (Este España). /liliProyectos con plazos de entrega largos, normalmente de hasta 18 meses. /liliBase de clientes mixta o específica (constructoras, prescriptores, usuarios finales, contratistas principales, jefes de proyecto, etc.). /liliSegmentos de mercado: Corporativo, Hotelería, Educación, Sanidad. /liliMix de productos: Moqueta en losetas, LVT. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, ganar buy-in e implementar un plan de desarrollo de negocio en la zona específica con el fin de identificar de forma proactiva las oportunidades de crecimiento, de desarrollo y el objetivo acordado. /liliMantener y desarrollar relaciones con los clientes ya existentes a todos los niveles de la jerarquía de clientes, con el fin de proporcionar apoyo y desarrollar conciencia de los beneficios y de la singularidad de los productos, servicios y ofertas/campañas de Interface, e identificar a los responsables de tomar las decisiones. /liliDesarrollar e implementar planes y acciones para la identificación o la reactivación de los clientes y la creación de nuevas cuentas. /liliIdentificar, dirigir, reportar y registrar todas las oportunidades de ventas para que puedan convertirse en ventas, para mantener y mejorar la cuota de mercado. /liliColaborar con compañeros mano a mano en proyectos que estén interconectados debido al reparto de zonas, apoyarse mutuamente y comunicarse de manera proactiva para asegurar que Interface esté en la mejor posición para ganar proyectos. /liliVender e influir en la venta de productos y servicios de Interface dentro de las pautas de precios y monitorear los niveles de ventas para garantizar la combinación de negocios y al mismo tiempo asegurar que se alcancen o superen los objetivos de facturación. /liliIdentificar la información de mercado y de la competencia y retroalimentar al mercado con el fin de garantizar las exigencias del mercado y de la evolución de la competencia para asegurar que se incluya en los planes de marketing y de NPD (New Product Development). /liliComprender las necesidades de sostenibilidad de los clientes para identificar oportunidades de venta de productos y servicios sostenibles e interactuar con ellos mediante nuestro enfoque Climate Take Back y Carbon All In. /liliCompletar la base de datos de clientes/proyectos (CRM) a tiempo y realizar un seguimiento de toda la información para permitir un análisis justo y regular del progreso y las previsiones de ventas. /li /ulh3Conocimientos, habilidades y experiencia /h3ulliExperiencia en diseño de productos o en el sector B2B. /liliExperiencia en ciclos de venta a largo plazo (proyectos). /liliCapacidad para demostrar habilidades de desarrollo de negocio. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliPermiso de conducir. /liliInglés fluido. /liliConocimientos de informática (incluido Excel). /liliExperiencia en CRM (preferiblemente Sales Force). /li /ulpAlta motivación, dinamismo y autonomía para desarrollar negocios en su territorio, con metodología y enfoque constante. Un networker natural, con facilidad para establecer relaciones a todos los niveles e identificar a los responsables de la toma de decisiones. Una persona capaz de ampliar la cartera de clientes existentes y captar nuevos. /ph3Perfil de competencias y habilidades /h3ulliRelaciones NetworkingulliEstablecer buenas relaciones con los clientes y el personal. /liliConstruir una amplia y efectiva red de contactos dentro y fuera de la organización. /liliSe relaciona bien con todas las personas en todos los niveles. /liliGestiona conflictos. /liliUtiliza el humor apropiado para mejorar las relaciones con los demás. /li /ul /liliPersuadir InfluirulliDar una buena impresión personal hacia los demás. /liliTransparencia en los acuerdos y compromisos de otros mediante la persuasión, convenciendo y negociando. /liliPromover ideas a su favor o al de otros. /liliGestionar conflictos. /liliUso eficaz de los procesos de influencia y persuasión a los demás. /li /ul /liliPlanificación OrganizaciónulliEstablece objetivos claramente definidos. /liliPlan de actividades y proyectos con mucha antelación y tiene en cuenta los contratiempos o posibles cambios. /liliGestión del tiempo eficazmente. /liliIdentificar y organizar los recursos necesarios para realizar los trabajos. /liliSupervisa el desempeño contra los plazos y objetivos. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liResponsabilidad de todo el marketing por correo electrónico B2C, así como de los newsletters informativos B2B, desde la planificación de temas hasta la elaboración de informes. /li liResponsabilidad de las medidas para captar y activar a los miembros del Privilege Club. /li liDesarrollo de ideas innovadoras para la comunicación con los clientes y elaboración de recomendaciones prácticas y casos de negocio. /li liGestión autónoma de proyectos de CRM en comunicación digital y fidelización, en estrecha colaboración con los departamentos pertinentes. /li liPlanificación y coordinación de campañas omnicanal específicas (por ejemplo, correo electrónico, WhatsApp, punto de venta). /li liSeguimiento de los KPI relevantes y mejora continua de las campañas existentes. /li liResponsabilidad sobre el producto y los procesos de la herramienta de automatización de correo electrónico Salesforce Marketing Cloud. /li liGestión y desarrollo de la base de datos central de clientes Salesforce Core Cloud. /li liEstrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores de servicios externos. /li liAnálisis de las tendencias del mercado en marketing por correo electrónico, fidelización e inteligencia artificial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Marketing, Comunicación, Informática Empresarial o una titulación equivalente. /li liImprescindible dominio del idioma inglés. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en CRM, marketing por correo electrónico o programas de fidelización. /li liSólidos conocimientos de marketing por correo electrónico, gestión de la fidelización de clientes y comunicación multicanal. /li liExperiencia práctica con sistemas de CRM y de automatización del marketing (preferiblemente Salesforce). /li liDominio de herramientas como Looker Studio, Google Analytics y modelos de atribución. /li liSe valorarán los conocimientos de HTML, CSS, SQL y AMPScript. /li liFuertes habilidades analíticas, estilo de trabajo estructurado y gran afinidad técnica. /li liBuen olfato para las tendencias, las necesidades de los clientes y los grupos objetivo. /li liFuertes habilidades comunicativas, espíritu de equipo y mentalidad práctica. /li liInterés por la moda, la joyería y los temas relacionados con el estilo de vida. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTareas estimulantes y de responsabilidad, con margen para aportar tus propias ideas. /li liCultura empresarial orientada al trabajo en equipo y entorno de trabajo innovador. /li liProcesos de toma de decisiones ágiles y rápidos en una empresa de tamaño medio. /li liHorario de trabajo flexible. /li /ul pComo empresa internacional, THOMAS SABO ofrece oportunidades a personas de todas las edades y niveles de cualificación, y apoya activamente la diversidad en todas sus formas, independientemente del género, la edad, la nacionalidad, el origen cultural o religioso, o la orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción de la empresa /b Badebles Hotels es una empresa reconocida por su enfoque en el lujo, el diseño exclusivo y una atención personalizada para cada huésped. Ofrecemos experiencias únicas y memorables en ubicaciones emblemáticas. Nuestro compromiso es destacar en el sector hotelero ofreciendo servicios de alta calidad que superen las expectativas de nuestros clientes. /p pOferta de Empleo: Director/a de Hotel Boutique – Paseo de Gracia, Barcelona /p pEstamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel Boutique para liderar un exclusivo establecimiento ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Barcelona, el Paseo de Gracia. /p h3Funciones principales: /h3 pGestión integral del hotel, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. /p pLiderazgo, formación y motivación del equipo. /p pSupervisión de los estándares de calidad y experiencia del huésped. /p pControl de presupuestos, costes y resultados financieros. /p pSupervisión estrategias comerciales y de posicionamiento. /p pCoordinación con proveedores y partners estratégicos. /p pNivel de inglés alto (imprescindible); se valorarán otros idiomas. /p pHabilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados. /p pExcelente capacidad de comunicación y atención al detalle. /p pConocimiento del mercado hotelero en Barcelona será un plus. /p pIncorporación a un proyecto exclusivo en una ubicación privilegiada. /p pSalario competitivo acorde a la experiencia. /p pPosibilidades de desarrollo profesional. /p pEntorno dinámico y orientado a la excelencia. /p pSi tienes pasión por la hospitalidad y buscas un nuevo reto en un entorno único, te invitamos a formar parte de este proyecto. /p ul liEnvía tu candidatura (CV actualizado y carta de presentación) a: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbImpulsa tu carrera profesional uniéndote al equipo que lidera la transformación estratégica de Banco Sabadell /b /p pBuscamos incorporar a un/una consultor/consultora de Estrategia para unirse a nuestro equipo de Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in-house de Grupo Banco Sabadell. /p pEl equipo desempeña un papel clave en el crecimiento y la transformación del Grupo, colaborando en el diseño del marco estratégico y en la ejecución de proyectos transversales de alto impacto. /p pDesde su creación en 2010, también es un pool de captación y desarrollo de talento para la organización. /p h3Overview /h3 pParticipar exclusivamente en proyectos estratégicos TOP con: /p ul liimpacto real /li liscope transversal y exposición a diferentes áreas y tipologías de proyectos /li /ul pTrabajar: /p ul libajo un enfoque práctico y orientado a ejecución /li lien un entorno exigente, joven y de alto rendimiento, junto a profesionales procedentes de firmas líderes de consultoría estratégica /li licon un increíble ambiente dentro y fuera de la oficina, difícilmente replicable /li /ul pAcceder a un plan de desarrollo profesional estructurado, con foco en crecimiento acelerado /p ul liDesarrollo de análisis internos y de mercado / tendencias /li liInterlocución con stakeholders clave para la recogida y validación de información /li liIdentificación de insights y formulación de recomendaciones accionables /li liElaboración de materiales ejecutivos para la alta dirección /li /ul ul liFormación preferente en ADE, Economía, Ingeniería u otras disciplinas analíticas /li li2–5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio, con exposición a proyectos de consultoría estratégica para clientes del sector bancario /li liPerfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y trabajo en entornos exigentes /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Desarrollo y equipo /h3 pPosibilidad de incorporación a un equipo joven, brillante y de alto rendimiento desde el que podrás participar de forma decisiva en la transformación estratégica de Banco Sabadell, donde dispondrías de oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /p h3Cómo aplicar /h3 ul liAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil /li liSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor /li /ul p¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr