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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? • Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS. - Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). - Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. Qué buscamos? • Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. - Imprescindible nivel alto de inglés. - Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo. Redactar y crear diferentes planes formativos. Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades. Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos. Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar. Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. Qué buscamos?: Formación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines. Experiencia : Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal. Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos. Idiomas : Inglés avanzado. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Responsabilidades principales: Liderar el ciclo completo de proyectos IT (definición, planificación, ejecución, control y cierre), aplicando metodologías PMO. Supervisar la implantación y evolución de soluciones de Business Intelligence y reporting (SAP BI, MicroStrategy o similares). Actuar como punto de contacto entre áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Comercial) e IT para la definición de requisitos. Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos (Microsoft Project u otras herramientas de gestión). Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance durante la ejecución de los proyectos. Coordinar la integración de sistemas (ej. CRM, ERP, plataformas de reporting) y la arquitectura de datos asociada. Dar seguimiento a proveedores tecnológicos y partners externos, asegurando cumplimiento de SLAs y entregables. Reportar el estado de los proyectos a la Dirección, con indicadores claros de avance y resultados. Formación Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de posgrado en Big Data, Inteligencia Artificial o Business Intelligence. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, idealmente en consultoría tecnológica y/o en empresas del sector hotelero/turístico. Experiencia demostrable liderando proyectos de Business Intelligence y/o sistemas SAP. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares. Experiencia en consultoría estratégica de IT y definición de roadmaps tecnológicos (valorable). Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un bTechnical Consultant con background tecnológico /b que se encargue del día a día de proyectos Salesforce, actuando como punto de conexión entre el cliente y el equipo técnico. /p pTrabajarás estrechamente con el Technical Lead, quien será responsable de las decisiones técnicas clave, mientras que tu foco estará en basegurar que el proyecto avanza correctamente en el día a día /b. /p pEste rol es ideal para alguien con experiencia técnica que quiera evolucionar hacia una posición más completa, combinando ejecución, coordinación y contacto con cliente, sin alejarse del contexto técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el día a día del proyecto con el cliente (reuniones de seguimiento, resolución de dudas, alineación de tareas). /li liAsegurar que las tareas del equipo avanzan según lo previsto, identificando bloqueos y haciendo seguimiento continuo. /li liTraducir necesidades del cliente en tareas claras para el equipo técnico. /li liParticipar en el diseño de soluciones junto al Technical Lead. /li liImplementar soluciones en Salesforce a nivel de: configuración (flows, objetos, automatizaciones), desarrollos sencillos (Apex, integraciones básicas si aplica). /li liHacer seguimiento de sprints, entregas y prioridades. /li liPreparar y mantener actualizada la documentación funcional y técnica del proyecto. /li liDar visibilidad del estado del proyecto al Technical Lead. /li liAsegurar que se siguen las buenas prácticas de trabajo (uso de herramientas, procesos, calidad del delivery). /li liDar soporte en fases de arranque, estabilización y adopción del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en bIngeniería Informática /b o bIngeniería de Telecomunicaciones /b. /li li3-5 años de experiencia en proyectos tecnológicos. /li liBackground técnico previo (por ejemplo en desarrollo, QA, DevOps, soporte técnico o sistemas). /li liCapacidad para entender y participar en discusiones técnicas. /li liBuenas habilidades de organización y comunicación. /li liExperiencia trabajando con cliente o interés en tener ese rol. /li liProactividad y autonomía en el seguimiento del trabajo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en consultoría tecnológica. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles. /li liExperiencia utilizando JIRA, Confluence u otras herramientas de gestión de proyectos. /li liHaber trabajado en entornos con pipelines DevOps o procesos de entrega continua. /li liExperiencia con .NET. /li liExperiencia en análisis de requisitos funcionales. /li liExperiencia en desarrollos de principio a fin. /li liConocimientos previos de bSalesforce /b. /li liParticipación en proyectos tecnológicos de gran escala. /li liTrabajo cercano con equipos técnicos senior y clientes relevantes. /li liEntorno dinámico dentro de una consultoría tecnológica en crecimiento. /li liFormación en Salesforce y plan de certificaciones oficiales. /li liEntorno técnico colaborativo y en crecimiento. /li liModelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo). /li liSeguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía. /li liSalario de mercado acorde con experiencia y formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En este puesto te encargas de crecer la base de clientes en Horeca, obradores, hoteles y gran distribución en la provincia de Barcelona. Presentarás el catálogo con apoyo técnico de distintas marcas para impulsar ventas. Participarás en gestión de cuentas clave y en formación técnica del producto. Buscamos a alguien orientado a resultados que contribuya al crecimiento de un distribuidor sólido y con potencial de desarrollo. Oportunidad de formación y un paquete comercial atractivo para impactar el mercado local. /p pCompensaciones / Beneficios:-Prospección de nuevas cuentas clave en Horeca, obradores, hotelería, franquicias y gran distribución-Presentación del catálogo de productos con apoyo de asesores técnicos-Gestión de la provincia de Barcelona como área de responsabilidad /p h3Responsabilidades /h3 ul liPerfil comercial marcado /li liexperiencia en productos destinados a panadería y pastelería /li liconocimiento o experiencia en producto terminado o componentes para helados artesanos (valorado) /li liresidence en la provincia de Barcelona /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liSalario bruto anual 40.000 /li livariables atractivos /li livehículo de empresa /li ligastos cubiertos para la actividad comercial /li liformación técnica del producto /li liincorporación inmediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Global Relationship Leader (GRL) es el responsable de la gestión estratégica de una cartera de clientes corporativos relevantes, actuando como orquestador de la relación cliente–Zurich y como principal punto de contacto a nivel ejecutivo. Su misión es impulsar el crecimiento rentable, la fidelización y la excelencia en la experiencia de cliente, alineando las necesidades del cliente con las capacidades de la organización. /p h3Propósito del rol /h3 pDesarrollar relaciones sólidas y sostenibles con clientes y brokers, liderando estrategias de crecimiento y garantizando una propuesta de valor diferencial mediante la coordinación eficaz de equipos internos y recursos globales de Zurich. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de clientes: definir e implementar planes orientados a crecimiento, retención y rentabilidad, con visión global de la cuenta. /li liDesarrollo de negocio: identificar oportunidades de aportación de valor, nuevo negocio y venta cruzada, impulsando iniciativas comerciales en coordinación con mediadores y equipos internos. /li liRelación y liderazgo externo: establecer relaciones de confianza con los decisores, posicionándose como asesor estratégico. /li liCoordinación interna: liderar equipos multidisciplinares (Suscripción, Siniestros, Ingeniería, Operaciones, etc.), asegurando alineamiento, agilidad y calidad en la entrega. /li liExcelencia en el servicio: garantizar una ejecución consistente con los estándares de experiencia cliente (CX), supervisando la entrega end-to-end. /li liNegociación y cierre: participar activamente en procesos de negociación complejos, defendiendo soluciones de valor equilibradas. /li liGestión de stakeholders: influir y alinear a interlocutores internos y externos, integrando prioridades locales y globales. /li liVoz del cliente: representar los intereses del cliente dentro de la organización, promoviendo mejoras continuas y soluciones innovadoras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia relevante en gestión de clientes corporativos y desarrollo de negocio en el entorno asegurador o afín. /li liFuerte orientación a cliente y resultados, con visión estratégica y enfoque comercial. /li liElevada capacidad de influencia, negociación y comunicación a alto nivel. /li liHabilidad para liderar sin jerarquía, coordinando equipos en estructuras matriciales. /li liEnfoque colaborativo, ágil y resolutivo, con alto grado de autonomía. /li liBuen conocimiento del mercado y sensibilidad de riesgo/negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible y bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento”, clases de inglés, formación y mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios personalizables (seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, etc.). /li liOportunidad de participar en causas sociales con día dedicado. /li liReferral bonus. /li liProgramas deportivos, maratones, descuentos en gimnasio. /li liVacaciones de 25 días + día del seguro y de cumpleaños. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pAgbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como bun socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos. /b /p pRecientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles. /p h3Descripción del empleo /h3 pbAnalizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione: /b /p ul liPlanificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas /li liCoordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota /li liGestionar reservas y programación de vehículos /li /ul pbMantener registro actualizado del inventario de vehículos: /b /p ul liControlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.) /li liGestionar altas y bajas de vehículos en el sistema /li liElaborar informes de uso y rendimiento de la flota /li /ul pbMonitorear el estado y ubicación de los vehículos: /b /p ul liSupervisar el cumplimiento de políticas de uso /li liControlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas) /li liGenerar reportes de costos y eficiencia /li /ul pbCoordinar con talleres y proveedores de mantenimiento: /b /p ul liGestionar incidencias y averías /li liApoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos /li liComunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientos /li /ul pbProcesamiento de facturas relacionadas con la flota: /b /p ul liArchivo y organización de documentación /li liActualización de bases de datos y sistemas de gestión /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios CFGM o CFGS o grado. /li liImprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar. /li liConocimiento exhaustivo del sector. /li liCapacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad. /li liCarnet de conducir tipo B. /li /ul h3Información adicional /h3 pPosibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar. /p pModelo híbrido con teletrabajo. /p pIncorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido. /p pOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo. /p pCalendarios que facilitan la conciliación. /p pAmbiente dinámico.br/Retos profesionales.br/Flexibilidad horaria.br/Programas de retribución flexible. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, liderarás la expansión internacional en el sector cosmético, gestionando cuentas y ventas para impulsar el crecimiento de la empresa. Trabajarás junto a un equipo internacional para identificar oportunidades, fidelizar clientes y posicionar la marca en mercados clave. Serás responsable de definir estrategias de ventas y participar en ferias y conferencias del sector. Tu aporte estratégico apoyará decisiones sobre clientes, áreas de acción y líneas de producto. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una empresa líder con trayectoria y potencial de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector cosmético • Identificar nuevos clientes y fidelizar a los actuales • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en el mercado • Participar en conferencias y ferias sectoriales • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes • Gestionar el equipo comercial a nivel internacional • Contribuir en decisiones estratégicas relacionadas con clientes, áreas de acción y productos Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector cosmético • Se valora positivamente idiomas como inglés o francés • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Salario fijo competitivo + variable • posibilidad de desarrollo profesional • proyección laboral

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Dentro del equipo comercial del área de Viajes, estarás bajo la responsabilidad del/de la Responsable de Área. - Tu misión será desarrollar y gestionar una cartera de clientes/mercados con el objetivo de construir, comercializar y asegurar la producción de ofertas hoteleras de medio radio. - Contribuirás al desarrollo de la unidad de negocio Veepee Travel, captando y fidelizando nuevos partners y desarrollando los distintos destinos. MISIONES - Comercializar, desarrollar y negociar - Prospectar y comercializar el servicio Veepee Voyage ante los touroperadores, proponiendo ventas flash y acciones de comunicación y medios. - Definir y negociar todas las condiciones comerciales y jurídicas específicas de la producción de viajes. - Realizar el seguimiento de las operaciones, analizarlas y elaborar informes. - Fidelización y gestión de grandes cuentas: reuniones / análisis / planificación… - Diseñar y comercializar ofertas hoteleras alineadas con las oportunidades y restricciones de los partners y con el calendario del consumidor. - Con foco particular en los siguientes destinos: España y sus islas, Portugal y Marruecos. - Búsqueda y captación de nuevos partners / desarrollo de segmentos de mercadoAsegurar la producción de la oferta de VP. - Analizar el desempeño y realizar el seguimiento de objetivos. REQUISITOS - Formación superior, idealmente en turismo, y experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente en el sector hotelero/turoperación en el mercado francés. - Acostumbrado/a a trabajar con direcciones generales, comerciales y de marketing de grandes marcas. - Idealmente, conoces la puesta en marcha de acciones de marketing operativo y la negociación de ventas flash. - Tu orientación a resultados, talento para la negociación, expertise del sector, organización, creatividad y excelentes habilidades interpersonales te permitirán tener éxito y desarrollarte en un entorno apasionante. - Ingles ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform Health Insurance Holidays: 27 days - ️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager’s interview El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Experteer Overview En este rol, impulsarás el crecimiento de negocio en Este de España manteniendo y expandiendo la base de clientes a través de relaciones sólidas y planes estratégicos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para convertir oportunidades en ventas y contribuirás a la estrategia europea y de país de Interface. Trabajarás con soluciones sostenibles que conectan diseño y rendimiento, apoyando clientes en proyectos de ciclo largo. Buscamos una persona proactiva que conecte con decisiones clave y refuerce nuestra posición de mercado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo de negocio para la zona asignada • Mantener y expandir relaciones con clientes en todos los niveles • Identificar y activar nuevas cuentas y reactiva clientes existentes • Gestión de oportunidades de ventas y seguimiento de previsiones • Colaborar con colegas en proyectos interconectados por reparto de zonas • Vender productos y servicios dentro de precios y perseguir objetivos de facturación • Recopilar y reportar información de mercado y competencia • Identificar necesidades de sostenibilidad de clientes y promover soluciones sostenibles • Mantener CRM actualizado para análisis de progreso y ventas Responsabilidades • Experiencia en diseño de productos o sector B2B • Experiencia en ventas de ciclo largo (proyectos) • Capacidad para desarrollo de negocio y trabajo en equipo • Permiso de conducir • Inglés fluido • Conocimientos de informática (incluido Excel) • Experiencia en CRM (preferiblemente Salesforce) • Alta motivación y autonomía • Habilidad para establecer relaciones a distintos niveles • Buena gestión del tiempo y organización Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol te encargarás de diseñar e implementar la estrategia comercial internacional, colaborando con ventas, marketing, I+D y atención al cliente para alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad en USA, México y Europa. Dispondrás de un enfoque transversal para desarrollar y fidelizar clientes y abrir nuevos mercados, gestionando el ciclo de venta y el Business Plan. Trabajarás cerca de equipos internos y externos para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente. Es una posición dinámica para impulsar la expansión internacional de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing en mercados asignados para captar y fidelizar clientes • Planificar planes comerciales estratégicos de exportación para corto, medio y largo plazo • Gestión directa de ventas, márgenes, mix de producto y crédito • Gestión integral del ciclo de venta: prospección, detección de necesidades, presentación, propuestas, negociación y seguimiento • Iniciativas para apertura de nuevos mercados y cuentas clave, apoyo al Business Plan • Apertura, desarrollo y mantenimiento de proyectos comerciales, coordinación interna y externa • Gestión de incidencias y reclamaciones en coordinación con I+D, Calidad y Producto • Análisis de mercado e investigación para detectar tendencias y oportunidades • Elaboración de documentación comercial, informes de ventas y reporting Responsabilidades • Experiencia demostrable en desarrollo de ventas y mejora de márgenes en mercados de exportación • Experiencia en el sector de la alimentación (preferiblemente productos perecederos) • Perfil analítico capaz de extraer insights de mercado y negocio • Clara orientación al cliente, al mercado y a la competencia • Alta energía y capacidad para generar relaciones y lograr resultados • Buena capacidad de comunicación y presentación de resultados Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol, desarrollarás alianzas estratégicas en España con bancos, seguros y fintech para impulsar ingresos y expansión de karte. Trabajarás en un entorno de scale-up, gestionando socios y explorando nuevos canales de distribución para mejorar la adquisición de usuarios. Colaborarás con equipos internacionales y reportarás resultados, contribuyendo directamente al crecimiento de papernest en el mercado europeo. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de interactuar con CEOs de grandes actores del sector. Compensaciones / Beneficios • Construir relaciones con actores clave en Banca/Seguros/Fintech en España y participar en eventos y networking • Cierre de acuerdos y alianzas a largo plazo con alto potencial de ingresos • Gestión de socios captados: desarrollar ingresos, definir roadmaps, gestionar iniciativas de marketing y reportar resultados • Explorar nuevos canales de distribución y crear rutas de cliente para mejorar la adquisición de usuarios Responsabilidades • ≥3 años en ventas estratégicas clave (alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o consultoría estratégica • Experiencia operativa en una scale-up (valorada) • Formación en una escuela de negocios de primer nivel (no necesariamente explícita en grado) • Habilidad para comunicarse con CEOs de bancos o grandes grupos • Fluidez en español e inglés • Capacidades analíticas y dominio de Excel; interés en SQL Requisitos principales • BSPCE (bonos de suscripción en participaciones) • seguro médico (Alan o Sanitas) • teletrabajo: 2 días/semana • desayuno semanal y convenios en Barcelona • formación continua • desarrollo de carrera

Experteer Overview En este rol liderarás el desarrollo de negocio en la zona norte de España dentro de una compañía industrial global. Participarás en la identificación de oportunidades y la construcción de relaciones estratégicas con clientes industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida que aportan valor real. Trabajarás de forma autónoma para generar impacto comercial y crecimiento sostenible, alineando tus acciones con la visión corporativa. El puesto combina nivel estratégico con ejecución orientada a resultados. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar la estrategia anual de ventas y transformar oportunidades en relaciones duraderas • Analizar el mercado, identificar tendencias y movimientos de la competencia • Proponer y liderar soluciones técnicas a medida para aplicaciones de transporte industrial • Gestión del territorio y de la cartera con libertad para decidir cómo generar impacto y crecer el negocio Responsabilidades • Experiencia sólida en ventas B2B industriales (u003e5 años) • Formación técnica y mentalidad analítica • Titulación universitaria, especialmente en ingeniería • Orientación hunter y espíritu emprendedor • Habilidades de comunicación y negociación • Autonomía, organización y toma de decisiones • Inglés B2/C1 • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Salario competitivo y estable • 85% fijo y 15% bonus anual ligado a resultados • Coche de empresa • Vehículo corporativo según política • iPhone, iPad y ordenador portátil • Home Office

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un perfil de AI / ML Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Artificial Intelligence en Madrid y Barcelona. Necesitamos a una persona con una fuerte orientación técnica y capacidad de liderazgo, que participe en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial y machine learning en entornos cloud y on‑premise, con foco en calidad, escalabilidad y puesta en producción. El rol combina trabajo hands-on con responsabilidad técnica sobre el equipo y colaboración con múltiples áreas para garantizar soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio.

SDR Inbound Intern – Agua KMzero Ubicación: Barcelona (HQ) / Híbrido Equipo: Comercial ¿Eres esa persona que ve un problema y ya está pensando en la solución? Buscamos un/a SDR para el equipo de AGUA KMZERO. En AGUA KMZERO estamos rediseñando cómo se bebe agua: sin plástico, sin residuos y con impacto real. Más de 10.000 hoteles, restaurantes, corporaciones y hogares ya confían en nosotros. Nuestro objetivo: Refill the Future. Estamos construyendo un equipo que una propósito, creatividad y resultados. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Acerca del puesto Buscamos un SDR Inbound y outbound, con especial foco en outbound, motivado/a y centrado/a en el cliente para impulsar nuestro crecimiento en el mercado nacional. Serás el primer punto de contacto de Agua KMzero, desempeñando un papel fundamental en la expansión de nuestra cultura residuo cero. Tu misión es generar y transformar el interés entrante en oportunidades reales para nuestro equipo de ventas y generando conversión en ellas, respondiendo con agilidad y calificando leads para nuestro equipo de producto y comerciales. Queremos seguir creciendo en el área, por lo que formaras equipo con otro SDR que será tu punto de apoyo. ⁉ Qué harás - Gestión de Leads: Responder de forma oportuna a los clientes potenciales que llegan a través de nuestro CRM, chat, correo y campañas. - Calificación Estratégica: Evaluar las necesidades de hoteles, restaurantes, empresas y home, identificando si encajan con nuestra propuesta de valor. - Propuesta de Valor: Comunicar con claridad los beneficios económicos y ambientales de eliminar el plástico de un solo uso. - Higiene de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones en el CRM. - Colaboración Interna: Trabajar junto a Marketing y Operaciones para optimizar el flujo de clientes y mejorar los procesos de captación. Lo que buscamos - Comunicación Excelente: Gran capacidad de redacción y oratoria en castellano (se valorará catalán e inglés). - Escucha Activa: Habilidad para detectar "pain points" del cliente y generar credibilidad inmediata. - Organización: Capacidad para gestionar múltiples conversaciones y tareas simultáneamente sin perder el detalle. - Resiliencia y Proactividad: Mentalidad orientada a resultados, con integridad y capacidad de aprendizaje continuo. - Pasión por el Impacto: Interés real por la sostenibilidad y la economía circular. - Nice to have: experiencia en ventas o Customer Success - Tendrás un Data driven Mindset, en donde los datos forman el eje central para ti, manteniendo el orden de estos y utilizándolos a tu favor. - Motivación para trabajar en un entorno B2B y B2C. Qué ofrecemos - Formar parte de un equipo que está rediseñando la manera de beber agua. - Entorno dinámico, creativo y muy hands-on. - Participación activa en el desarrollo del área. - Rol híbrido con recorrido: crecimiento en ventas y desarrollo del equipo. - Libertad para proponer, testear y ejecutar. - Un propósito claro: acabar con las botellas de plástico y Refill the Future.

Experteer Overview En esta posición, apoyarás al Country Manager y al área de Marketing para definir estrategias de marca y analizar el mercado, entregando informes de desempeño y insights que aporten valor al negocio. Liderarás la elaboración de materiales promocionales y coordinarás actividades basadas en datos para impulsar el crecimiento de las marcas del portafolio. Colaborarás con equipos multifuncionales y usarás análisis para optimizar resultados y decisiones estratégicas. Esta oportunidad combina visión de negocio, análisis avanzado y desarrollo de campañas en un entorno farmacéutico. Compensaciones / Beneficios • Apoyar al Country Manager y al área de Marketing en estrategia de marcas • Analizar mercado y elaborar informes de performance • Generar insights que aporten valor al negocio • Liderar la elaboración de materiales promocionales • Coordinar la ejecución de actividades basadas en datos • Contribuir al crecimiento de las marcas del portafolio Responsabilidades • 2+ años de experiencia en Análisis de Marketing o áreas relacionadas • Licenciatura finalizada • Formación en estudios de mercado, análisis de datos y/o omnicanalidad • Excel avanzado • Power BI intermedio Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa

Experteer Overview En Orona Barcelona, como Técnico/a Comercial, impulsarás la gestión comercial para nuevas instalaciones y servicios. Te integrarás en el equipo de Ventas para promover soluciones de Orona y gestionar ofertas, negociación y contratación. Participarás en la investigación de mercado y en el cobro de realizables, contribuyendo al crecimiento de una empresa con presencia internacional. Esta posición ofrece desarrollo profesional, formación continua y un entorno desafiante orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Promoción de productos y servicios de ORONA • Gestionar la oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA • Seguimiento y gestión del cobro del realizable • Investigación del mercado Responsabilidades • Formación de carácter técnico: Arquitectura técnica o superior, Ingeniería o similar • Se valorará experiencia en venta de proyectos y servicios de mantenimiento y obra • Habilidades comerciales, tanto en captación como en fidelización de clientes • Carné de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio Requisitos principales • Proyección de futuro profesional • Formación continua a cargo de la empresa • Paquete retributivo atractivo y con evolución • Entorno desafiante y de desarrollo

Experteer Overview En este puesto lideras el crecimiento comercial en España e internacionalmente para una empresa logística multimodal. Colaboras estrechamente con operaciones y pricing para ofrecer soluciones competitivas y adaptadas al cliente. Buscarás nuevos clientes y desarrollar una cartera sostenible, potenciando la expansión internacional de la compañía. Es una oportunidad para influir en la oferta de servicios logísticos y liderar negocio en un entorno internacional. Te incorporas a una organización orientada a resultados y crecimiento global. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar acciones para captar nuevos clientes en España e internacionalmente, con foco en transporte ferroviario y multimodal • Prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio • Planificar y realizar un alto volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales • Construir y convertir un pipeline sólido de oportunidades de negocio • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre • Mantener un pipeline de ventas en crecimiento mediante prospección y leads • Colaborar con Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar soluciones logísticas competitivas • Identificar necesidades del mercado y transformar feedback en oportunidades de negocio • Gestionar cartera de clientes existente, promoviendo fidelización y venta cruzada • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector • Asegurar uso riguroso y actualizado del CRM para gestión de pipeline y previsión de ventas • Diseñar soluciones logísticas a medida aprovechando la red internacional • Contribuir a ampliar la oferta comercial incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales Responsabilidades • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sector logístico o afines • Historial probado de captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio desde cero • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta de forma autónoma • Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro; experiencia en soluciones de transporte multimodal • Experiencia en comercialización de soluciones logísticas internacionales y ventas B2B complejas • Habilidad para elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, precios y negociación de contratos • Disponibilidad para actividad de campo y desplazamientos frecuentes • Nivel alto de inglés, imprescindible para entorno internacional • Ubicación en Barcelona Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol, gestionarás la cartera de Marca de Distribuidor (MDD) en España, impulsando el crecimiento rentable y manteniendo la coordinación entre áreas internas como I+D, Producción y Calidad para asegurar la ejecución de proyectos desde la definición hasta el lanzamiento. Trabajarás de cerca con clientes y cadenas de distribución, buscando nuevas oportunidades y adaptando propuestas a requerimientos específicos. Participarás en desarrollo de productos y en iniciativas con alcance internacional dentro del canal retail. Buscamos a un profesional analítico y orientado a resultados que aporte visión de negocio y habilidades de negociación. Tu trabajo fortalecerá la presencia de la empresa en Compensaciones / Beneficios • Gestión integral de la cartera MDD en España, buscando crecimiento y rentabilidad. • Potenciar negocio con clientes actuales mediante ampliación de surtido y volumen. • Identificar y desarrollar oportunidades en las principales cadenas nacionales. • Liderar proyectos de desarrollo de producto para clientes de distribución, desde necesidades hasta lanzamiento. • Colaborar con I+D para desarrollo de nuevos productos y pruebas de calidad. • Coordinar packaging, etiquetado, logística y adaptación a lineales de distribución. • Interlocutor principal entre clientes y áreas internas, asegurando ejecución de proyectos. • Cooperar transversalmente con Producción, Compras, Calidad, I+D, Packaging, Legal, Marketing y Aprovisionamiento. • Negociar y hacer seguimiento de acuerdos comerciales con clientes estratégicos. • Impulsar proyectos y acuerdos con alcance internacional desde el mercado español. • Analizar tendencias y necesidades de clientes para fortalecer posicionamiento en canal retail. • Realizar seguimiento de proyectos para cumplir plazos, calidad y objetivos. Responsabilidades • Formación universitaria (valorable especialización en ventas, marketing o gestión comercial). • Experiencia mínima de 3 a 5 años en KAM en gran consumo, gestionando cuentas de gran distribución y cadenas nacionales. • Experiencia en negociación con cuentas de distribución organizada. • Capacidad para coordinar proyectos en entornos multifuncionales. • Se valorará conocimiento del entorno MDD y experiencia en sector alimentario. • Inglés alto para negociación y gestión de proyectos en entornos internacionales. Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo híbrido de trabajo • Horarios de lunes a viernes • Teletrabajo 1 día a la semana • Oficina con desplazamientos puntuales a ferias • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de producto

El futuro del sector turístico, la conquista del hogar conectado, la banca del mañana… ¿quieres ser parte del cambio? Accenture es la puerta de entrada para desatar todo tu potencial. En Accenture nos dedicamos a ayudar a las empresas líderes del mercado a redefinir la oferta de valor para sus clientes y las experiencias del consumidor. Proporcionamos datos, insights y conocimientos clave para que nuestros clientes alcancen sus objetivos de negocio. Ayúdanos a liderar la transformación de nuestros clientes: desde diseñar la nueva generación de seguros para clientes como Zurich, mejorar la experiencia de los viajeros de Renfe, optimizar el ensamblaje de los aviones de Airbus, mejorar la experiencia de los huéspedes de Meliá y un sinfín de proyectos más en todas las industrias. No hace falta que vengas con la lección aprendida: tendrás acceso a una formación inicial para ayudarte desarrollar todas las capacidades que te harán falta en tu día a día. Además, contarás con un equipo de profesionales que te guiarán y apoyarán en tu carrera. ¡El cambio empieza por ti! ¿Qué ofrecemos?: Formaciones diseñadas específicamente para tu desarrollo técnico y competencial. Un programa de mentoring que te ayudará a explorar tus opciones en Accenture y crear tu propia carrera con nosotros. Beneficios sociales: salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continuada, seguro médico privado, descuento en viajes…

Cloud AWS EngineerbrInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.brBuscamos un AWS Cloud Security Engineer con experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones seguras en la nube. Si dominas AWS y te apasiona trabajar con infraestructura como código y entornos serverless, esta posición ofrece proyectos de alto impacto y aprendizaje continuo.brQué harásbrDiseñar e implementar AWS Landing Zones usando IaC (Terraform, CloudFormation).brMantener infraestructuras seguras en AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, etc.).brMigrar entornos on-premise a AWS Cloud.brDesplegar y administrar EKS y arquitecturas serverless y containerizadas.brAplicar buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (DevSecOps, SAST, SBOM, AWS Security Compliance).brGestionar logging, monitorización y alertas.brAutomatizar tareas con GitLab/GitLab-CI y scripting en Python.brIntegrar soluciones SIEM para análisis de seguridad.brQué buscamosbrExperiencia sólida en AWS y Terraform.brConocimiento en seguridad, networking y estrategias multi-cuenta.brExperiencia en contenedores, serverless y automatización.brFormación universitaria en informática, ingeniería o afines.brInglés intermedio/avanzado deseable.brQué ofrecemosbrTrabajo híbrido/remoto desde Barcelona.brProyectos estratégicos en seguridad y migración cloud.brIntegración en equipo profesional con oportunidades de desarrollo.brFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.brDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.brApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xsgfvud brLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.brSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. brAWS, AMAZON, GitLab, Python, lambda, S3

ph3bBackend engineer - NodeJS /b /h3 pbEmpresa: /b Zemsania /p pbUbicación: /b Barcelona (Modelo Híbrido) /p pbExperiencia Requerida: /b 2 años /p pEn Zemsania, buscamos un bBackend engineer /b con experiencia en bNodeJS /b para unirse a nuestro equipo en un proyecto internacional de gran envergadura. Si tienes una pasión por el desarrollo backend, experiencia en entornos cloud y te motivan los retos tecnológicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un contexto global. /p pTe incorporarás a un proyecto internacional de largo plazo y alto impacto, donde tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías cloud de vanguardia y arquitecturas modernas. Fomentamos un ambiente de colaboración e innovación constante, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido te permitirá combinar la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas de Barcelona, con dos días semanales en la oficina. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul libDesarrollo y Mantenimiento: /b Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de funcionalidades backend utilizando bNodeJS /b. Esto implica escribir código limpio, eficiente y escalable. /li libDiseño e Integración de APIs: /b Diseñarás e integrarás APIs RESTful robustas, asegurando una comunicación fluida entre diferentes servicios y sistemas, especialmente en entornos cloud de AWS. /li libGestión de Incidencias: /b Tomarás un rol activo en la gestión de incidencias en producción, coordinando de cerca con otros equipos para asegurar la rápida y efectiva resolución de problemas. /li libRequisitos No Funcionales: /b Implementarás requisitos no funcionales críticos, enfocándote en el rendimiento, la seguridad y la integración de capacidades de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar nuestras soluciones. /li libMejora Continua: /b Propondrás y liderarás mejoras técnicas en la arquitectura de nuestros sistemas, la monitorización de servicios y la calidad general de las soluciones que ofrecemos. Tu visión técnica será clave para la evolución de nuestros productos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia Profesional: /b Mínimo 2 años de experiencia demostrable en desarrollo backend, con un enfoque sólido en bNodeJS /b. /li libConocimientos Técnicos: /b /li liDominio de bNodeJS /b y su ecosistema (Express, Koa, etc.). /li liExperiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful. /li liConocimiento de bases de datos (SQL y/o NoSQL). /li liFamiliaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS. /li liComprensión de conceptos de arquitectura de software y patrones de diseño. /li liExperiencia en sistemas de control de versiones como Git. /li libHabilidades Adicionales (Valorable): /b /li liExperiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liConocimientos en Docker y/o Kubernetes. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD. /li liConocimiento de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js) será un plus. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés técnico para la comunicación en el proyecto internacional. /li libCompetencias: /b Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, proactividad, orientación a la resolución de problemas y ganas de aprender y evolucionar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libProyectos Desafiantes: /b Participa en proyectos internacionales de vanguardia con un impacto significativo. /li libTecnología Moderna: /b Trabaja con las últimas tecnologías cloud y arquitecturas de microservicios. /li libDesarrollo Profesional: /b Fomentamos tu crecimiento con oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera. /li libEntorno Internacional: /b Únete a un equipo diverso y multicultural. /li libFlexibilidad: /b Modelo de trabajo híbrido con oficinas en Barcelona. /li libCompensación Competitiva: /b Salario acorde a tu experiencia y al mercado. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para afrontar un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico e internacional, queremos conocerte! Forma parte de Zemsania y contribuye al éxito de nuestros proyectos. /p pEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. /ppTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /ppPartners for What’s Next. /ph3NUESTRA CULTURA /h3pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /liliEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /liliAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /liliRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. /liliPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /liliCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /liliDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ulh3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3ulliExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /liliGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /liliCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /liliHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /liliConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li /ulh3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3ulliLicenciatura en Periodismo o similar. /liliMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /liliConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /liliCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de comunicación. /liliTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ulh3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3ulliContrato indefinido /liliConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /liliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliRetribución flexible /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulpSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona /p pHyatt Regency Barcelona Tower | Hesperia World /p h3Sobre la posición /h3 pForma parte de uno de los hoteles de referencia en el segmento corporativo y MICE en Barcelona. Buscamos un/a bAssociate Director of Sales /b que, en colaboración directa con el Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Si te motiva un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector hospitality. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 ul liImpulsar el crecimiento de ingresos y optimización del RevPAR /li liDar soporte en la definición e implementación de la estrategia comercial /li liLiderar y desarrollar el equipo de ventas en su rendimiento y objetivos /li liParticipar en la planificación financiera y el business plan del hotel /li liMaximizar oportunidades en el segmento corporativo y eventos /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel /li liSupervisar el rendimiento del equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales /li liAnalizar tendencias de mercado y ajustar estrategias para maximizar ingresosParticipar en la elaboración del plan de negocio anual y el presupuesto del departamento /li liLiderar reuniones de revenue en ausencia del Director de Ventas /li liFomentar el desarrollo del equipo mediante coaching y seguimiento /li liGestionar relaciones con cuentas clave y empresas locales /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liTitulación universitaria (ADE, Turismo, Económicas o similar) /li liMínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero /li liNivel alto de inglés (imprescindible) /li liPerfil analítico con orientación a resultados /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 ul liFormarás parte de una marca internacional como Hyatt, en un hotel referente en Barcelona /li liRol con alto impacto estratégico y visibilidad dentro de la organización /li liEntorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional /li liIntegración en un equipo orientado a la excelencia y a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title and Overview /h3 pBuscamos un bGestor Comercial /b para impulsar el crecimiento del negocio en el canal bFood Service /b (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. /p pEl rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. /p h3Responsibilities /h3 ul liNegociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. /li liTrabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. /li liEjecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. /li liActivaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. /li liSeguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. /li liColaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. /li liGestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. /li liTrabajo principalmente en ruta (100% calle). /li liReporting al jefe de Equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como comercial en bFood Service / HORECA /b. /li liExperiencia negociando con distribuidores. /li liBackground en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). /li liPerfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. /li liAcostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. /li liExperiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. /li liConocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. /li liCatalán y castellano nativo o nivel profesional. /li liAcostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. /li /ul h3Benefits Conditions /h3 ul liHorario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva. /li liVacaciones: 23 días laborables. /li liVehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. /li liGastos cubiertos por la compañía. /li liProyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. /li liIncorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. /li liEntorno cercano, flexible y orientado a resultados. /li liOportunidad de crecimiento dentro del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p h3Tus retos /h3 ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liGrado o Máster finalizado recientemente. /li liPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /li liProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liBuenas habilidades de comunicación y presentación. /li liNivel alto de inglés y castellano. /li liDominio de Excel y PowerPoint. /li liInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /li /ul h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCon el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo bAurela /b: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima. /ppQueremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan. /ppBuscamos a una persona para unirse al equipo como bProduct Designer /b, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales. /ppFormarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales. /ph3Responsabilidades /h3h3Discovery Research /h3ulliCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito. /liliDiseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico. /liliRealizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación. /li /ulh3Diseño Prototipado /h3ulliDiseñar experiencias de producto end-to-end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo. /liliCrear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma. /liliIterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación. /liliDocumentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica. /li /ulh3Delivery, Testing Mejora Continua /h3ulliAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida. /liliRealizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente. /liliApoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead. /liliMedir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web‑app, SaaS). /liliSólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs. /liliAlto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño. /liliExperiencia en prototipado rápido y validación ágil. /liliExperiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM Tech Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido. /liliUso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad. /liliCapacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas). /liliMentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias). /liliAlta autonomía, proactividad y capacidad analítica. /liliBuena comunicación en castellano; inglés valorable. /li /ulh3Se valora especialmente /h3ulliExperiencia en mobile apps. /liliConocimiento o interés en salud digital o salud mental. /liliExperiencia en entornos de alto crecimiento / startups. /li /ulh3Beneficios /h3ulliForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo. /liliModalidad de trabajo y horario flexibles. /lili28 días de vacaciones. /liliOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo). /li /ulpEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un perfil con una clara orientación al cliente y experiencia en la gestión de relaciones con clientes de alto poder adquisitivo. Más que una trayectoria exclusivamente inmobiliaria, valoramos profesionales acostumbrados a ofrecer un bservicio altamente personalizado /b, generar confianza y bdesarrollar relaciones comerciales a largo plazo en entornos de lujo /b. Por ello, consideraremos candidatos provenientes de sectores bdonde la excelencia en la experiencia del cliente y las ventas consultivas sean elementos clave /b. /p pBuscamos un bLuxury Advisor /b apasionado por la excelencia en el servicio y la creación de relaciones duraderas con clientes nacionales e internacionales. /p pNo buscamos únicamente a alguien que venda o alquile propiedades. Buscamos una persona capaz de bescuchar, asesorar, acompañar e inspirar /b a clientes que están tomando una de las decisiones más importantes de su vida. /p pPor ello, este puesto combina visión comercial, capacidad de negociación, sensibilidad por el lujo y una auténtica vocación por ofrecer experiencias memorables. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo b Luxury Advisor - Private Client Consultant /b serás el principal punto de contacto durante todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades premium, garantizando una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta el cierre de la operación y el seguimiento posterior. /p pTu éxito no se medirá únicamente por las operaciones realizadas, sino por la confianza que seas capaz de generar y mantener con cada cliente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAsesorar a clientes nacionales e internacionales en la compra, venta y alquiler de propiedades exclusivas. Comprender las necesidades, objetivos y estilo de vida de cada cliente para ofrecer soluciones totalmente personalizadas. /li liGuiar al cliente durante todas las fases del proceso inmobiliario con un servicio cercano, transparente y altamente profesional. /li liConvertirte en el asesor de referencia del cliente para cualquier necesidad relacionada con el mercado inmobiliario. /li liDesarrollar y gestionar una cartera de propietarios, compradores, inversores e inquilinos. /li liGenerar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, recomendaciones y relaciones de largo plazo. /li liMantener un seguimiento continuo incluso después del cierre de la operación para consolidar relaciones duraderas. /li liCoordinar el proceso con propietarios, compradores, arrendadores, inquilinos, abogados, notarios, entidades financieras y otros colaboradores. /li liGestionar correctamente toda la información en el CRM corporativo incluyendo propiedades Off Market. /li /ul h3Perfil y competencias /h3 pNos interesan especialmente profesionales que hayan desarrollado su carrera en sectores donde la bexcelencia en el servicio y la experiencia del cliente sean la prioridad /b. Buscamos personas que destaquen por: /p ul liExcelente orientación comercial. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liEmpatía y escucha activa. /li liElegancia, discreción y profesionalidad. /li liOrientación a resultados sin perder el foco en la experiencia del cliente. /li liAlto nivel de organización y atención al detalle. /li liExperiencia previa en ventas consultivas o atención al cliente premium imprescindible. /li liSe valorará experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en el segmento residencial de alto nivel. /li liInglés profesional (otros idiomas serán altamente valorados). /li liExcelentes habilidades interpersonales. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li liIncorporarte a una firma especializada en Real Estate de lujo con un fuerte posicionamiento en el mercado. /li liAcceso a una cartera de propiedades exclusivas. /li liFormación continua en mercado inmobiliario, negociación, marketing y experiencia de cliente. /li liHerramientas tecnológicas de última generación. /li liEstrategias de marketing personal para potenciar tu marca profesional. /li liUn entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liRetribución competitiva compuesta por una parte fija y un atractivo sistema de incentivos vinculado al desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl FSE es responsable de la venta de productos técnicos Walter en su área asignada. Trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager, el FSE lidera el desarrollo y crecimiento de las ventas, ejecuta planes estratégicos, proyectos y servicios para clientes clave. /p h3Descripción del puesto /h3 ul liDesarrollo de Ventas: Lograr los objetivos de ventas asignados en clientes de diversos sectores de mecanizado para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. /li liExpansión de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes con alto potencial en el ámbito del mecanizado. /li liGestión Comercial: Brindar atención comercial especializada a clientes clave, asesorándolos, fidelizándolos y explorando continuamente sus necesidades para introducir nuevos productos. /li liReporte y Comunicación: Informar al Sales Manager sobre visitas importantes, proporcionar datos relevantes sobre clientes, competencia, mercado y acciones destacadas. /li liNegociación Estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de los límites establecidos, maximizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente. /li liDominio Técnico: Mantener un profundo conocimiento técnico de los productos actuales y nuevos, aplicando sinergias cuando sea posible. /li liAnálisis del Entorno Cliente: Conocer la situación económica, la carga de trabajo y los departamentos estratégicos de los clientes en la cartera asignada. /li liGestión de Política Comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de planes de acción. /li liCumplimiento de Objetivos: Establecer y alcanzar objetivos anuales, demostrando proactividad y enfoque en los resultados. /li liElaboración de Documentación Comercial: Preparar ofertas, informes de rentabilidad y presentaciones para clientes, garantizando una presentación profesional y persuasiva. /li liAnálisis de Ventas: Examinar y estudiar las estadísticas de venta mensualmente para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. /li liGestión Administrativa: Elaborar y mantener informes de gastos de viaje mensuales. /li liDesarrollo Profesional: Asistir a ferias, participar en jornadas de Walter, recibir formaciones internas en ventas y aspectos técnicos, y contribuir a la entrega de incentivos. /li liAnálisis Competitivo: Mantener un conocimiento actualizado de la competencia, sus estrategias y participar en la planificación estratégica para mantener la ventaja competitiva. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica o FP II en Máquinas-Herramienta. /li liExperiencia demostrada en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de mecanizado. /li liHabilidades sólidas de comunicación y negociación. /li liConocimiento técnico profundo de productos relacionados con el mecanizado. /li liOrientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. /li liDisponibilidad para viajar según sea necesario. /li liInglés hablado y escrito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. /p pSeguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a bReal Estate Advisor /b en la zonab de Barcelona /b. /p pSi te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3 Tus principales funciones /h3 ul liGestión y seguimiento una cartera asignada /li liBúsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. /li liAsesoramiento a propietarios durante todo el proceso /li liDefinición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. /li liRealización de visitas comerciales con clientes. /li liNegociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre /li liGestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. /li liFormación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. /li /ul h3✅ Lo que buscamos en ti: /h3 ul liPerfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. /li liCapacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liExperiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) /li liManejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. /li libContrato indefinido /b en una compañía en pleno crecimiento. /li liAtractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. /li liPlan de retribución flexible /li liFormación inicial y acompañamiento continuo. /li liHorario flexible y autonomía en la gestión del tiempo /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. /li liBuen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! /li /ul pSi tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀 /p /p #J-18808-Ljbffr

p strong¡Desde emPalatin /embuscamos un/a Eléctrico/a para unirse a un líder global en innovación intralogística! /strong /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global, pionera en tecnología y soluciones logísticas avanzadas? /ppNuestro cliente lidera el mercado internacional de sistemas de almacenaje, destacándose por su capacidad de innovación en strongalmacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas /strong. /ppstrong ¿Cuál será tu misión? /strong /pulliMontaje, fabricación, inspección y puesta a punto de maquinaria, garantizando calidad y eficiencia. /liliRealizar pruebas eléctricas y funcionales siguiendo procedimientos establecidos. /liliAjustar maquinaria y resolver incidencias técnicas. /liliProponer mejoras en nuevos desarrollos. /liliApoyar en la gestión de stock de equipos y consumibles. /liliCFGM o CFGS en áreas técnicas como Instalaciones Eléctricas, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similares. /lilistrong3 a 5 años de experiencia /strong en montaje eléctrico/cuadristas. Se valorará experiencia con placas electrónicas. /liliDominio en lectura de planos eléctricos/electrónicos y uso de instrumentación. /liliCapacidad analítica, actitud resolutiva y orientación a la mejora continua. /liliParticipación en proyectos de alto valor tecnológico. /liliEquipos cualificados y en constante evolución. /liliEntorno colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. /lilistrongContrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria. /strong /liliPlan de retribución flexible. /li /ulp Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en uno de los sectores más prometedores: la logística del futuro. /ppSi buscas formar parte de un entorno de innovación y crecimiento constante, ¡strongqueremos conocerte /strong! /pp Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /pp#Empleo #Cornellà #Electromecánica #Electricista #Automatización #OportunidadLaboral #LogísticaInteligente #Industria40 /ph3Ayudante de Electricidad en M* I* por Todo Barcelona /h3h3Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indual /h3h3Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en C*ium Eu*e sl /h3h3Técnico/a de mantenimiento | Mecánico y/o Eléctrico | Indefinido /h3h3Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat /h3h3Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Polivalente-SAT- L'Hospitalet de Llobregat /h3h3Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Barcelona) /h3h3Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona /h3h3Aprendiz de Instalador de Placas Solares ID_E114 /h3h3Técnico de Mantenimiento Mecánico (Temporal) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges /h3 #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos trabajando para una Compañía Internacional especializada en mobiliario interior y exterior de alta gama para proyectos residenciales de lujo y estamos en búsqueda de un bDesign Sales Ambassador In Outdoor Living (Barcelona). /b /p pSer el embajador de la marca en Barcelona, construyendo relaciones sólidas con el ecosistema del diseño y acompañando a los clientes premium en la materialización de sus proyectos residenciales. /p ul liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona de Madrid, alineada con los objetivos globales. /li liInspirar y asesorar a arquitectos, interioristas, paisajistas y prescriptores en el diseño de proyectos residenciales de lujo. /li liImpulsar la prescripción del mobiliario en villas privadas, residencias de alto nivel y proyectos exclusivos. /li liRepresentar la marca como partner de diseño, más allá de la venta, transmitiendo valores de estética, lifestyle y producto. /li liGestionar el ciclo completo de relación con el cliente: prospección, presentación, negociación y fidelización. /li liEstar presente en los eventos y entornos donde se mueve el mundo del diseño, la arquitectura y la moda, posicionando la marca como referente en el outdoor luxury living. /li liColaborar con los equipos de Project Management, Marketing y Logística para garantizar una experiencia de cliente impecable. /li liElaborar reportes de actividad, forecast y análisis de mercado, aportando visión y nuevas oportunidades. /li liTitulación universitaria en ADE, Arquitectura, Diseño de Interiores, Moda, Bellas Artes o similar. /li liPasión auténtica por el diseño, la arquitectura, el producto y el lifestyle premium. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en desarrollo comercial, preferiblemente en el ámbito de mobiliario de diseño, outdoor, interiorismo, moda de lujo o sectores afines. /li liRed de contactos activa en Barcelona dentro del ecosistema de arquitectos, interioristas y prescriptores. /li liGran sensibilidad estética, capacidad de transmitir valores de diseño y storytelling de marca. /li liExcelentes habilidades interpersonales, de negociación y de comunicación. /li liPerfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional y a la sede europea. /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás la persona que lidera la gestión global del centro, orientando ventas y rentabilidad mientras guías al equipo y desarrollas el negocio. Serás un puente entre clientes clave y la operación, identificando oportunidades y optimizando recursos para maximizar resultados. Colaborarás con servicios centrales para asegurar apoyo en finanzas, marketing y IT, impulsando la satisfacción del cliente y el crecimiento de la cuota de mercado. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de tomar decisiones con impacto. Compensaciones / Beneficios • Maximizar resultados de la delegación y alcanzar objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio • Gestión de ventas directas a clientes seleccionados y mentoría del equipo comercial • Identificación de nuevas oportunidades de clientes y cumplimiento de metas de ventas • Motivar y gestionar el equipo operativo para un servicio adecuado y optimización de existencias • Análisis de informes financieros y desarrollo de estrategias para aumentar ventas y márgenes • Elaborar y actualizar previsiones y presupuestos anuales y controlar costes • Gestionar cuestiones de personal y de clientes (quejas) • Establecer relaciones con clientes industriales clave para ampliar cuota de mercado • Proteger y mantener activos (instalaciones, equipamiento, inventario, cuentas por cobrar) • Colaborar con Servicios Centrales (finanzas, marketing, IT, compras) • Negociación con proveedores y gestión de aprovisionamiento y control de stocks Responsabilidades • Ingenierías o ADE (formación requerida) • Experiencia imprescindible en gestión de ventas a empresas industriales (B2B) • Experiencia 50% en gestión y 50% en actividades comerciales • Inglés fluido • Office, CRM, ERP • Competencias de liderazgo, negociación, análisis, toma de decisiones, orientación a resultados • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos Requisitos principales • Coche de empresa • Contrato indefinido • Incorporación inmediata

pp¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado! /p pPara nuestro puesto de Planificador/a de Inventario/Stocs y Aprovisionador/a en la Oficina Central de Cornellà de Llobregat (Barcelona), las responsabilidades incluyen trabajar bajo la supervisión del Responsable de Planificación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integra de pedidos de compras. /li liComprar a través de MRP SAP Retail. /li liControl y revisión de ajustes hechos por el operador logístico. /li liToma de acciones para minimizar los cortos de fecha / slow moves. /li liCalcular la rotación de los productos de diferentes familias; congelado, fresco y seco con especial atención a productos con vida útil corta. /li liPropuestas de mejora de las tareas a desarrollar. /li liResolución de incidencias. /li liCooperación con los departamentos adyacentes. /li liElaborar informes de seguimiento. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato estable. /li liJornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, con horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad). /li liPosibilidad de teletrabajo dos días a la semana. /li liMuy buen ambiente laboral. /li liComedor de empresa en el propio edificio. /li liPlan de formación continua. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y aportes. /li liIncorporación a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente y proyección dentro de un entorno multinacional. /li /ul pEn Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Para esta posición será muy valorable disponer de certificado de discapacidad. /p pTu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. /p pSi tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en enviarnos tu CV. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios mínimos: Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas de logística, control de stock y de inventarios. /li liBuscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos. /li liBuena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. /li liNivel avanzado de Excel y SAP. /li liValorable experiencia en Power Query y Power BI. /li /ul p# Serunion /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué te ofreceremos? /h3 ul liSalario fijo + variable según consecución de objetivos. /li liContratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas). /li liPosibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libre, según jornada. /li liOportunidades de formación y promoción interna. /li liTrabajar en una Fundación del tercer sector con valores como ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pEjecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas: /p ul liConocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en tienda. /li liGestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios. /li liGestionar el presupuesto y las cifras clave. /li liRealizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc. /li /ul pCoordinarás y motivarás al equipo de tienda: /p ul liGestionar el reparto y distribución de tareas del equipo (etiquetado, colocación y mantenimiento del orden y limpieza). /li liGestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento para asegurar que se cumple el horario establecido. /li liGestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. /li /ul pY lo más importante, serás ejemplo de la imagen y filosofía de la organización. /p h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de liderazgo y pasión por los retos. /li liExperiencia en gestión de establecimientos y manejo de KPIs. /li liOrientación al cliente y gestión de equipos. /li liExperiencia previa en el mercado textil, especialmente en productos second hand, es un plus. /li liMotivación, iniciativa y deseo de aprender. /li liExperiencia como Store Manager o Assistant Store Manager, aunque no sea imprescindible. /li /ul h3Información adicional /h3 pCrecemos cada día marcando el objetivo de igualdad de trato y oportunidades, asegurando no discriminación por género, raza, ideología o condición, y promoviendo la inclusión plena. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Filiales Europa /h3 h3Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia /h3 h3¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? /h3 pEn bMartiDerm /b buscamos incorporar un/a bResponsable de Filiales Europa /b, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. /p pSi disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de bMartiDerm /b, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul lipLiderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. /p /li lipDefinir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. /p /li lipGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. /p /li lipAnalizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. /p /li lipAcompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. /p /li lipAsegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. /p /li lipImpulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. /p /li lipCoordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. /p /li lipDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. /p /li lipPreparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. /p /li lipViajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. /p /li lipExperiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. /p /li lipExperiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. /p /li lipExperiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. /p /li lipConocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. /p /li lipCapacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. /p /li lipPerfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. /p /li lipVisión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. /p /li lipCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. /p /li lipDisponibilidad para viajar de manera habitual. /p /li /ul h3Idiomas /h3 pSerá imprescindible aportar un nivel profesional de: /p ul lipFrancés /p /li lipItaliano /p /li lipInglés /p /li /ul pSe valorará positivamente el conocimiento de español. /p h3¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? /h3 ul lipLiderazgo inspirador y desarrollo de equipos. /p /li lipVisión estratégica con orientación al negocio. /p /li lipCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /p /li lipInfluencia y colaboración transversal. /p /li lipAutonomía e iniciativa. /p /li lipAdaptabilidad y sensibilidad intercultural. /p /li lipOrientación al cliente, al consumidor y al mercado. /p /li lipCapacidad para transformar la estrategia en resultados. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. /p pTe incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. /p pSi buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en venta consultiva B2B y te apasiona el desarrollo de negocio en entornos técnicos? /p pbEn MATOR (Empresa parte del Grupo Torres) /b llevamos más de 20 años especializados en la distribución, venta y soporte técnico de maquinaria de limpieza industrial y equipos de climatización profesional. /p pActualmente buscamos Comerciales Técnicos de Venta Directa para incorporarse al plan de expansión comercial de la compañía en diferentes zonas geográficas. /p p¿Cuál será tu misión? /p pDesarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales mediante una venta consultiva y de valor añadido, gestionando el ciclo comercial completo y contribuyendo al crecimiento de las ventas de equipos, recambios y servicios de asistencia técnica (SAT). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y captación de clientes. /li liIdentificar y priorizar oportunidades comerciales de alto potencial y rentabilidad. /li liProspectar activamente el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liCaptar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial de la zona asignada. /li liGestionar leads procedentes de acciones comerciales, web, ferias, campañas, SAT y otras fuentes de generación de negocio. /li liDetectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. /li liRealizar visitas comerciales a clientes profesionales. /li liLlevar a cabo demostraciones técnicas y presentaciones de producto. /li liGestionar proyectos y necesidades específicas de los clientes. /li liElaborar, presentar y negociar ofertas comerciales. /li liNegociar acuerdos especiales con grandes cuentas y clientes estratégicos. /li liRealizar el seguimiento de presupuestos, ofertas y pedidos. /li liRegistrar y actualizar la actividad comercial en las herramientas corporativas. /li liGestionar previsiones de venta y evolución de oportunidades comerciales. /li liEjecutar y realizar seguimiento del plan de visitas y rutas comerciales. /li liGestionar incidencias comerciales y coordinar su resolución. /li liRealizar el control y seguimiento de cobros. /li liMantener una relación cercana y continuada con los clientes. /li liRealizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización. /li liImpulsar la recurrencia de compra y el crecimiento de las cuentas asignadas. /li liPotenciar la venta de recambios y servicios asociados. /li liCoordinar la activación y seguimiento de servicios de asistencia técnica (SAT). /li liParticipar en ferias y eventos del sector. /li liAnalizar tendencias de mercado, precios y oportunidades comerciales. /li liIdentificar clientes potenciales a través de grupos de compra, asociaciones y canales especializados. /li liColaborar en la formación y acompañamiento de nuevos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Comercial Técnico, Técnico Comercial, Comercial B2B o posiciones similares. /li liExperiencia en captación de clientes, prospección comercial y desarrollo de negocio. /li liValorable experiencia en sectores industriales, maquinaria, suministro industrial, construcción, recambios o entornos técnicos similares. /li liCapacidad para realizar venta consultiva y asesoramiento técnico. /li liHabilidades de negociación, orientación al cliente y visión de negocio. /li liPersona organizada, autónoma y habituada a trabajar por objetivos. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Modelo de trabajo /h3 ul liAlternancia entre actividad en sede y desplazamientos comerciales. /li liUna semana de trabajo interno y planificación comercial. /li liUna semana de visitas a clientes y desarrollo de negocio (de lunes a jueves). /li liLos viernes se destinan a visitas locales, seguimiento comercial y organización de la actividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía en crecimiento con un ambicioso proyecto de expansión comercial. /li liParticipación activa en la construcción y desarrollo de la red comercial. /li liPosición estable con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de clientes. /li liSalario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales + variable. /li liAtractivo sistema de retribución variable vinculado a objetivos. /li liFormación inicial y acompañamiento. /li liHerramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. /li /ul pSi te apasiona la venta consultiva B2B, disfrutas desarrollando negocio y te motiva asesorar a clientes con soluciones técnicas de alto valor, bqueremos conocerte /b. /p pEn MATOR encontrarás un proyecto estable, con autonomía, formación y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. /p p¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio Tus retos Demand Planning - Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. - Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. - Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. - Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. - Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. - Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. - Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial Planning - Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. - Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. - Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. - Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. - Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. - Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. - Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. Formación - Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Idiomas - Español nativo. - Inglés avanzado. Competencias clave - Excelente capacidad analítica y orientación al dato. - Atención al detalle y pensamiento crítico. - Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. - Orientación a la resolución de problemas y mejora continua. - Habilidades de planificación, organización y priorización. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. - Enfoque colaborativo y orientación a resultados. Imprescindibles - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). - Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). - Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable - Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. - Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios