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ph3Puestos vacantes: HR Coordinator Meliá Zahara Resort Villas (40612) /h3pID de solicitud de puestob40612 /b-Publicadob01/07/2026 /b-bEspaña /b-bCádiz /b-bRecursos humanos /b-bProfesionales de hotel /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpbMisión de la Posición /b /ppComo bHR Co ordinator /b ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. b#LI-CP1 /b /ppbSi tienes /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en posición similar, clúster o CO /liliFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /liliNivel alto de inglés /liliExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /liliConocimientos Office, SAP y Success Factor /liliConocimientos de operativa hotelera /liliCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica /liliDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las área

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. Cuáles serán tus funciones? - Investigación y análisis jurídico de resoluciones, sentencias y normativa aplicable - Apoyo en la elaboración de informes y dictámene

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Perfil de la Persona Candidata Titulación Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Derecho Estudios universitarios similares compatibles con el área de negocio Requisitos Estar finalizando los estudios universitarios o haber finalizado hace menos de un año.