Dejar un jobs in RosasCreate job alerts

Necesito inspeccionar tomas de corriente, enchufes que no funcionan y un interruptor que chirría al activarse. También quiero revisar cables visibles y asegurar que todo cumpla con las normativas de seguridad. Prioridad a certificaciones locales y a dejar todo en condiciones seguras para uso diari

Estoy buscando a alguien para renovar los joints de la ducha y la bañera en mi casa.La tarea incluye sacar el antiguo silicón, limpiar bien las superficies, aplicar un nuevo sellado resistente al agua y dejar un acabado limpio y uniforme.Ideal si tienes experiencia con porcelanato y azulejos de ba

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino. Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente. Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes. Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto. * Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento. Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta. Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia. Salario negociable acorde la experiencia. * Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte. En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia.

En Selenta Group buscamos un/a S egundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza . Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés. Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia. Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio. Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas. Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo. Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción. Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento). Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2). Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable) Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Estoy buscando ayuda para sacar y desechar varios objetos que ya no uso en mi casa.Se trata de una cama, un viejo armario, cajas con ropa y algunos electrodomésticos pequeños.Idealmente alguien que pueda cargar, transportar y dejar todo fuera de la vivienda, respetando las normas de reciclaje loca

Busco a alguien para ordenar y almacenar madera, tableros y herramientas en mi jardín. También quiero revisar que las herramientas estén limpias y en buen estado, y dejar un pequeño espacio para combustibles y productos de mantenimiento lejos de posibles fuentes de calor. Idealmente alguien con

Busco a alguien que pueda retirar la nieve de forma segura, limpiar las superficies, y dejar un acceso despejado para las próximas horas del día. Además, agradecería recomendaciones para evitar acumulaciones futuras y, si es posible, una revisión rápida de las zonas cercanas al umbral que pued

Quisiera que el servicio incluya: levantar y cargar los objetos, transportarlos al punto de reciclaje o al vertedero autorizado, y dejar todo limpio y ordenado al final. También me gustaría saber si pueden hacer la gestión de residuos de forma responsable y, si es posible, obtener un certificado

Hola, estoy buscando a alguien para un servicio de entrega a domicilio.Vivo en una residencia y necesito que traigan un paquete pequeño desde una tienda cercana y lo entreguen directamente en mi puerta.Es importante que sea un envío seguro, que el conductor pueda dejar el paquete donde indique y q

ph3Resumen del rol /h3 pSerás una pieza clave para impulsar el crecimiento comercial de Cafler en el mercado B2B. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de cuentas activas, asegurando su satisfacción y fidelización. /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B. /li liParticipar en presentaciones, demos y formaciones a clientes potenciales. /li liDetectar oportunidades de upselling y cross‑selling en clientes existentes. /li liColaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liElaborar propuestas comerciales y apoyar en la negociación de acuerdos. /li liMantener actualizado el CRM (HubSpot) con toda la actividad y pipeline de ventas. /li liAnalizar métricas, feedback y datos de uso para mejorar el rendimiento comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-3 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o account management, idealmente en automoción, movilidad o tecnología. /li liConocimiento de CRM (HubSpot) y herramientas como Excel o Google Sheets. /li liPerfil híbrido: relacional, comercial y analítico. /li liExcelentes habilidades de comunicación en español y nivel medio de inglés. /li liProactividad, empatía, actitud resolutiva y fuerte orientación a resultados. /li liGanas de aprender, crecer y dejar huella en una startup de rápido crecimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una de las startups de movilidad con mayor crecimiento en Europa. /li liParticipar directamente en la relación con marcas líderes del sector. /li liAmbiente joven, dinámico y orientado a la innovación y al crecimiento comercial. /li liFlexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 10:00 / salida entre 17:00 y 19:00). /li liRetribución flexible (restauración y transporte con FlexFlow). /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños. /li liTrabajo híbrido en Madrid. /li liEntorno ágil, en crecimiento y con oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liCoche de empresa. /li /ul h3Inclusión /h3 pEn Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Senior Business Analyst: • Experiencia trabajando en proyectos de tecnología, • Uso de metodologías ágiles, • Experiencia en modelos de desarrollo basados en GATES, • Conocimiento funcional en Finanzas/CIB o Accounting, • Valorable experiencia dando soporte a equipo operativos distribuidos en múltiples geografías y entornos internacionales, • Inglés C1-C2 (proyecto internacional), • Excelente ambiente de trabajo, • Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 p¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros; nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14 000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Sap Consultant con experiencia en el módulo de SAP IS‑U. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar al equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p h3Beneficios y entorno /h3 ul liUn ambiente de trabajo inmejorable /li liProyectos innovadores con las últimas soluciones SAP /li liCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertos /li liEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liConfiguración solución SAP IS‑U /li liCoordinación de desarrollos a medida en SAP Fiori /li liIntegración con plataforma SAP VTP /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en la solución SAP IS‑U /li liConocimiento en procesos de Switching entre comercializadora y distribuidoras de energía eléctrica en el mercado español /li liSe valorará conocimiento en la solución SAP Market Process Management for Utilities for SAP S/4HANA /li /ul h3Ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y marca tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas. /li liFlexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano permiten conciliación vida profesional‑personal. /li liRetribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. /li liConcursos y actividades recreativas: deporte, escritura, fotografía y más. /li liAprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liProyectos de voluntariado social para dejar tu huella. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p h3Nivel de seniority /h3 pMid‑Senior level /p h3Tipo de empleo /h3 pFull‑time /p h3Función del puesto /h3 pInformation Technology /p pIndustries: Business Consulting and Services /p h3Referrals /h3 pReferrals increase your chances of interviewing at Ayesa by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a SAP SD /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. /li liAnalizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. /li liPropondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. /li liColaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. /li liInteractuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. /li liParticiparás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. /li liDocumentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. /li liApoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. /li liEntre otras funciones propias del puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. /li liConocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. /li liCapacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. /li liConocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). /li liExperiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. /li liNivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLlegar hasta donde quieras; crecimiento con programas de desarrollo anuales en proyectos vanguardistas. /li liPolíticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible, seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /li liConcursos y actividades deportivas, de escritura, fotografía y otras. /li liAprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liProyectos de voluntariado social para dejar huella. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes algo de experiencia y te planteas un cambio? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si la respuesta es sí, ¡estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a una nueva persona en nuestras oficinas de Madrid. Sobre el puesto: Te incorporarás como Talent Acquisition Specialist gestionando el área de Madrid, liderando los procesos de selección en una zona clave para el crecimiento de Agap2. Será un reto apasionante, con autonomía, proyección y la oportunidad de dejar tu huella en el desarrollo del equipo. Entre tus principales responsabilidades: • Publicar, gestionar y hacer seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.)., • Llevar a cabo la búsqueda activa y contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas., • Realizar entrevistas a perfiles IT., • Elaborar informes sobre candidatos y gestionar pruebas técnicas., • Realizar entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento., • Colaborar en la promoción de la marca empleadora de Agap2., • Participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…), aportando tu visión y energía. Sobre ti: • Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Valorable experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente IT., • Persona curiosa, dinámica y llena de energía., • Disfrutas trabajando en equipo y colaborando para alcanzar metas comunes., • Te gustan los desafíos y superarte día a día., • Nivel de español fluido. Sobre la oportunidad: • Contrato indefinido desde el primer día., • Ticket restaurante, seguro médico y dental, además de retribución flexible., • Un entorno joven, dinámico y lleno de energía. Si te atrae la idea de asumir el reto de liderar la selección en la zona de Madrid y te motiva formar parte de un proyecto en expansión, ¡nos encantará conocerte! Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Talent Acquisition & HR Specialist / Técnico de selección y RRHH Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 months ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una de las construcciones industriales mas grandes del país y dejar huella en un proyecto que marcará un antes y un después en el sector de la automoción eléctrica a nivel internacional? El Responsable de Compras (Procurement) será el encargado de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Su labor será fundamental para asegurar que todos los materiales y servicios se obtengan de manera eficiente, cumpliendo con los requisitos de calidad, coste y tiempo establecidos. Posición: Procurement Responsabilidades clave: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto., • Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad., • Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios., • Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra., • Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro., • Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de compras establecidas por la empresa. Requisitos mínimos: • Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial., • Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM., • Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín.

¿Quieres formar parte de una de las construcciones industriales mas grandes del país y dejar huella en un proyecto que marcará un antes y un después en el sector de la automoción eléctrica a nivel internacional? El Responsable de Compras (Procurement) será el encargado de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Su labor será fundamental para asegurar que todos los materiales y servicios se obtengan de manera eficiente, cumpliendo con los requisitos de calidad, coste y tiempo establecidos. Posición: Procurement Responsabilidades clave: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto., • Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad., • Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios., • Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra., • Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro., • Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de compras establecidas por la empresa. Requisitos mínimos: • Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial., • Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM., • Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín.

¿Quieres formar parte de una de las construcciones industriales mas grandes del país y dejar huella en un proyecto que marcará un antes y un después en el sector de la automoción eléctrica a nivel internacional? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El Responsable de Compras (Procurement) será el encargado de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Su labor será fundamental para asegurar que todos los materiales y servicios se obtengan de manera eficiente, cumpliendo con los requisitos de calidad, coste y tiempo establecidos. Posición: Procurement Responsabilidades clave: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto., • Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad., • Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios., • Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra., • Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro., • Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de compras establecidas por la empresa. Requisitos mínimos: • Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial., • Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. xkdbapo Conocimiento entorno trabajo metodología BIM., • Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín.

¿Quieres formar parte de una de las construcciones industriales mas grandes del país y dejar huella en un proyecto que marcará un antes y un después en el sector de la automoción eléctrica a nivel internacional? El Responsable de Compras (Procurement) será el encargado de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Su labor será fundamental para asegurar que todos los materiales y servicios se obtengan de manera eficiente, cumpliendo con los requisitos de calidad, coste y tiempo establecidos. Posición: Procurement Responsabilidades clave: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto., • Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad., • Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios., • Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra., • Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro., • Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de compras establecidas por la empresa. Requisitos mínimos: • Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial., • Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM., • Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín.

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Descripción del Puesto /h3 pQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEjecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones. /li liDiseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología. /li liAnalizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios. /li liSupervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional. /li liInterlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas. /li /ul h3Funciones clave /h3 ul liAnálisis de operativa transaccional y resolución de alertas. /li liScreening de listas de sanciones y embargos. /li liProfundo conocimiento en KYC y diligencia debida. /li liDiseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance. /li liApoyo funcional en herramientas tecnológicas. /li liPlanificación y gestión de proyectos. /li liReporte a alta dirección. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.). /li li≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros). /li liInglés avanzado (oral y escrito). /li liManejo fluido de MS Office. /li liCapacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM). /li liExperiencia en Big4 o consultoría. /li liConocimiento en pagos, cripto, real estate. /li liIdiomas adicionales. /li liLiderazgo, comunicación y organización. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. • Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios., • Coordinación de actividades de integración, gestión de requisitos, gestión de interfaces y configuración., • Interlocución estratégica y técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares., • Aseguramiento del ciclo de vida del proyecto., • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos., • Entre 15 y 20 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.) o industriales., • Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1)., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto.Se valorará, • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.)., • Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos., • Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores., • Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, este es tu momento! xcskxlj Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del Puesto Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. • Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones., • Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología., • Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios., • Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional., • Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.Funciones clave, • Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas., • Screening de listas de sanciones y embargos., • Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida., • Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance., • Apoyo funcional en herramientas tecnológicas., • Planificación y gestión de proyectos.Requisitos mínimos, • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.)., • ≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros)., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de MS Office., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.Se valorará positivamente, • Certificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM)., • Experiencia en Big4 o consultoría., • Conocimiento en pagos, cripto, real estate., • Idiomas adicionales., • Liderazgo, comunicación y organización. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. • Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios., • Coordinación de actividades de integración y seguimiento de interfaces entre disciplinas., • Interlocución técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares., • Revisión y seguimiento de documentación técnica., • Contribución al aseguramiento de la calidad del proyecto., • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.)., • Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto.Requisitos deseados, • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.)., • Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos., • Conocimiento de normativas nacionales e internacionales del sector ferroviario., • Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores., • Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix, etc. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! xcskxlj Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Junior Financial Crime (Japonés avanzado) En EY, damos forma al futuro con confianza. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del Puesto Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a Junior. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. • Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones., • Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología., • Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios., • Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional., • Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.Funciones clave, • Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas., • Screening de listas de sanciones y embargos., • Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida., • Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance., • Apoyo funcional en herramientas tecnológicas., • Planificación y gestión de proyectos.Requisitos mínimos, • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.)., • Manejo fluido de MS Office., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.Se valorará positivamente, • Certificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM)., • Experiencia en Big4 o consultoría., • Conocimiento en pagos, cripto, real estate., • Idiomas adicionales., • Liderazgo, comunicación y organización. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

ppEn TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. /pulliEstrategia y visión territorial /liliAcompañamiento técnico especializado /liliCapacidades tecnológicas propias /liliY desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial /li /ulpEn este contexto, abrimos tres nuevas posiciones de: /ph3Técnico/a de proyectos estratégicos y activación territorial /h3h3Lugares de trabajo /h3ulliValencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia /liliAndalucía | Zona oriental; en coordinación con nuestro equipo de Sevilla /li /ulpPensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. /ph3Responsabilidades /h3ulliLa presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave /liliLa detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor /liliLa identificación e impulso de proyectos estratégicos /liliLa activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio /liliEl acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial /liliY la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas /li /ulpEste rol implica bcapacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido /b, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. /ph3Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: /h3ulliAgenda Urbana y desarrollo urbano sostenible /liliInnovación urbana y políticas públicas /liliFondos europeos /liliGobernanza y colaboración institucional /li /ulh3Salario y beneficios /h3ullibSalario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto. /b /lilibDinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente /b que te acompañarán en tu día a día. /lilibOportunidades reales de crecimiento /b y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación. /lilibHorario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre. /b /lilibTeletrabajo un día a la semana. /b /lilibBono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental. /b /liliActividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. /li /ulpBuscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Descripción del PuestoQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a Junior. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos.¿Qué harás?Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones.Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología.Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios.Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional.Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación.Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.Funciones claveAnálisis de operativa transaccional y resolución de alertas.Screening de listas de sanciones y embargos.Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida.Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance.Apoyo funcional en herramientas tecnológicas.Planificación y gestión de proyectos.Reporte a alta dirección.Requisitos mínimosTitulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.).Inglés alto (oral y escrito).Japonés alto (oral y escrito).Manejo fluido de MS Office.Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.Se valorará positivamenteCertificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM).Experiencia en Big4 o consultoría.Conocimiento en pagos, cripto, real estate.Idiomas adicionales.Liderazgo, comunicación y organización.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#LI-HYBRID

Descripción del empleo Desafío Élite: Genesys Cloud Software Engineer – Diseña el Futuro de la Experiencia del Cliente Ubicación/Modalidad: 100% Remoto (España). Horario: Lunes a Viernes, 9:00 a 18:00 (40 horas semanales. Excepto en agosto, que se realizan 38h/semanales) Tu rol/misión en la Empresa En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento con los proyectos más desafiantes del mercado. Como Genesys Cloud Software Engineer, tu misión no será solo picar código; serás la mente maestra detrás de la arquitectura, automatización e integración de soluciones críticas dentro de nuestra plataforma de cloud contact center. Colaborarás mano a mano con Program Directors, Product Owners y equipos de arquitectura para transformar requisitos complejos en sistemas escalables de alto impacto. Si buscas un lugar donde tu trabajo deje huella, este es tu sitio. Tu Misión (Desafíos y Responsabilidades) Diseñar y evolucionar flujos de experiencia de cliente de alta complejidad utilizando Genesys Cloud Architect. Construir y desplegar integraciones robustas mediante Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar y optimizar la lógica de enrutamiento y automatización para canales tanto de voz como digitales. Garantizar la estabilidad y el rendimiento de la plataforma a través de un troubleshooting avanzado y la aplicación de mejores prácticas de desarrollo. Co-crear soluciones trabajando en sintonía con Product Owners, Business Analysts y equipos de TI para alinear la tecnología con los objetivos del negocio. Requisitos Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) Imprescindible (Must-Have): Experiencia: Más de 5 años desarrollando soluciones sólidas en Genesys Cloud (especialmente en flujos de Architect e integraciones API). Sólidos conocimientos técnicos: Dominio de REST APIs y desarrollo/scripting con Java Script y Python (ETL). Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2 mínimo) y español fluido, con capacidad para comunicarte de manera efectiva en entornos internacionales. Mentalidad técnica: Capacidad analítica para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas estables y escalables. Valoramos especialmente si además (Nice-to-Have): Cuentas con experiencia en integraciones basadas en eventos (como Event Bridge). Tienes experiencia o exposición previa a sistemas CRM, específicamente Microsoft Dynamics. Posees conocimientos en bots, herramientas de automatización o plataformas de IA conversacional. Cuentas con certificaciones oficiales de Genesys Cloud o de proveedores Cloud (AWS). Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia de los Proyectos asignados. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico del área técnica. Ventajas ¿Qué te ofrecemos? Compensación Competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia técnica y de mercado. Flexibilidad Real: Modalidad 100% remota desde España para que manejes tu propio balance de vida. Cultura Initium: Un entorno dinámico guiado por la autonomía, la colaboración mutua y un equipo de alto desempeño que te inspirará a superarte. Impacto y Crecimiento: Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto real y se apuesta firmemente por tu evolución y plan de carrera. ¿Listo para el siguiente paso? En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un desafío donde tu curiosidad sea el motor y tu código tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte! Aplica ahora y hablemos del futuro que podemos construir juntos. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbArktic /b es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppbAquí, nuestra gente es lo más importante. /b Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ph3Responsibilities /h3pEn esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de bConsultores con experiencia entre 2-3 años en Banca, puede ser tanto en CIB como en Retail o Fintech, y nivel de inglés muy alto para poder trabajar en proyecto internacional. /b /ppSe valorará experiencias en riesgos, regulación, productos financieros, cumplimiento. /ph3Benefits /h3ulliExcelente ambiente de trabajo /lilibDisponibilidad de movilidad geográfica a Riad /b /liliIgualdad de oportunidades y ambiente inclusivo /li /ulpEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDocente de Informática FP – DAM y DAW /p pJornada parcial compatible con actividad profesional /p pbUniversidad Europea – Campus de Villaviciosa de Odón, Madrid /b /p pDesde bConfiARTE /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a bdocente de Informática /b para incorporarse a la Universidad Europea, una de las instituciones privadas de educación superior de referencia en España. /p pLa posición está especialmente pensada para profesionales del ámbito tecnológico que deseen bcompatibilizar su actividad profesional con la docencia /b, compartir su experiencia con las nuevas generaciones y desarrollar una trayectoria estable dentro de una institución educativa de reconocido prestigio. /p h3Tareas /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pImpartir docencia presencial en los ciclos formativos de grado superior de: /p ul libDAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma /b /li libDAW – Desarrollo de Aplicaciones Web /b /li /ul pBuscamos una persona capaz de trasladar al aula conocimientos técnicos sólidos, experiencia real y una visión práctica del sector tecnológico, acompañando al alumnado en su preparación para incorporarse al mercado laboral. /p pMódulos que impartirás /p pLa docencia se desarrollará principalmente en las siguientes materias: /p ul liDesarrollo Web en Entorno Servidor. /li liDespliegue de Aplicaciones Web. /li liEntornos de Desarrollo. /li liLenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de la Información. /li liTutorización de proyectos. /li liSeguimiento y tutorización de la fase de formación en empresas —FFE—. /li /ul h3Requisitos /h3 pRequisitos imprescindibles /p ul libMáster Universitario en Formación del Profesorado o antiguo Certificado de Aptitud Pedagógica —CAP—. /b /li liTitulación universitaria en alguna de las siguientes áreas: /li liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liFísica. /li liMatemáticas. /li liEn el caso de titulaciones diferentes a Ingeniería Informática, será necesario acreditar formación o experiencia profesional relevante en informática. /li liConocimientos sólidos de programación, desarrollo web, entornos de desarrollo, despliegue de aplicaciones y lenguajes de marcas. /li liCapacidad para transmitir conocimientos técnicos de manera clara, práctica y motivadora. /li liDisponibilidad para impartir docencia presencial en el Campus de Villaviciosa de Odón. /li /ul pValoraremos especialmente /p ul liExperiencia profesional en desarrollo de software o aplicaciones web. /li liExperiencia docente previa en Formación Profesional, universidad o formación técnica. /li liConocimientos actualizados sobre tecnologías, metodologías y herramientas utilizadas en el sector. /li liCapacidad para conectar los contenidos académicos con situaciones y proyectos reales. /li liVocación docente, cercanía, responsabilidad y compromiso con el aprendizaje del alumnado. /li /ul h3Beneficios /h3 pCondiciones de la posición /p ul libContratación indefinida. /b /li libIncorporación en septiembre de 2026. /b /li liModalidad presencial. /li liCampus de Villaviciosa de Odón, Madrid. /li liJornada parcial: /li lib25 horas semanales durante el primer y segundo trimestre. /b /li lib10 horas semanales durante el tercer trimestre. /b /li liRetribución anualizada según la dedicación: /li liJornada de 25 horas: b23.300 euros brutos anuales /b. /li liJornada de 10 horas: b9.800 euros brutos anuales /b. /li /ul pDistribución orientativa de la docencia /p pLa actividad lectiva se concentra principalmente en: /p ul libLunes por la tarde: /b Lenguajes de Marcas. /li libMartes por la mañana: /b Desarrollo Web en Entorno Servidor y Despliegue de Aplicaciones Web. /li libJueves por la mañana: /b Desarrollo Web en Entorno Servidor. /li libViernes por la mañana: /b Desarrollo Web en Entorno Servidor y Entornos de Desarrollo. /li /ul pLas horas destinadas a tutorización de proyectos y seguimiento de la formación en empresas podrán organizarse con cierta flexibilidad y coordinación con el alumnado. /p h3Oportunidad y motivación /h3 pEsta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a la docencia con una distribución horaria concentrada, compatible con otras responsabilidades o actividades profesionales. /p pEs una excelente oportunidad para profesionales de la informática que quieran: /p ul liCompartir su experiencia con futuros desarrolladores. /li liMantenerse vinculados al mundo profesional y tecnológico. /li liIniciarse o consolidarse en la docencia. /li liParticipar en la formación práctica de perfiles altamente demandados. /li liIncorporarse de manera estable a una institución educativa de primer nivel. /li /ul p¿Por qué incorporar te? /p pPusimos que enseñar tecnología no consiste únicamente en explicar contenidos. Supone ayudar a los alumnos a comprender cómo se trabaja realmente en el sector, cómo se resuelven problemas y cómo se construyen proyectos que funcionan. /p pBuscamos profesionales que quieran dejar huella, compartir conocimiento y contribuir al desarrollo de la próxima generación de especialistas en desarrollo de aplicaciones. /p pEn bConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza /b. Por ello, acompañaremos a las personas candidatas durante todo el proceso de selección, ofreciendo información clara, cercanía y absoluta confidencialidad. /p pbInscríbete y convierte tu experiencia profesional en una oportunidad para formar, inspirar y transformar. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Strategy Consultant- IndustriaServicios (Modelo híbrido de trabajo) /h3pOfertas de empleo Business Strategy Consultant- IndustriaServicios (Modelo híbrido de trabajo) /ph3Acerca del puesto Business Strategy Consultant- IndustriaServicios (Modelo híbrido de trabajo) /h3p· bCompañerismo /b, trabaja en un entorno donde se tiene claro que el objetivo es del equipo y que tendrás el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!. /pp· bOrganigrama plano /b: Tenemos jefes y jefas? Por supuesto, pero es gente cercana y abierta a las ideas que pueda plantear cualquier persona del equipo. /pp· bInnovación /b: Trabajarás en proyectos con impacto en nuestros clientes. /pp· bSerás escuchado/a /b: Plantea ideas que nos ayuden a mejorar en los proyectos y como firma; plantea tus inquietudes. /pp· bCarrera profesional: /b Tendrás evaluaciones y promociones semestrales, nos adaptado a tus necesidades y motivaciones. /pp· Se parte de una compañía bTop Employer /b con más de 45.000 profesionales. /pp· Si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de bvoluntariado /b. /ppEn Minsait Business Consulting, An Indra Company, enfocamos el valor de la consultoría de negocio tradicional hacia la disrupción digital, dirigiendo cada proyecto desde su concepción hasta la implantación. /ppImpulsamos a las principales empresas internacionales a crear valor y mantener sus ventajas competitivas a través de: /pulliEstrategia desde un enfoque práctico /liliMetas alineadas con la ejecución de la estrategia /liliResultados rápidos y tangibles /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /pulliEs perfecto que aportes entre 0 y 2 años de experiencia en consultoría o empresas del ámbito industria o servicios. /liliNivel alto de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. /liliNuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que estés varios días a la semana en Madrid. /li /ulpSi crees que te ajustas al perfil que buscamos adjunta tu CV, por favor.br/ /ppNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sabemos que el talento joven tiene el poder de transformar el futuro. Si estás buscando una oportunidad para aprender, crecer y dejar tu huella, este es tu momento.A través de nuestros programas de prácticas y recién graduados, encontrarás un equipo dispuesto a acompañarte, y un entorno donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es nuestra prioridad.¿Quieres comenzar tu camino con nosotros? Descubre todo lo que podemos lograr juntos.¡Únete a nuestro equipo y da el paso hacia el comienzo de tu carrera profesional!El proyecto que te espera.Analizar los datos de cliente para identificar oportunidades y mejoras, diseñando e implementando casos de uso de CRM que permitan la generación de Venta Incremental para los diferentes canales, segmentos estratégicos de cliente, categorías, regiones/tiendas y marcas Gold, generando las mejores segmentaciones para optimizar la venta incremental por contacto, protegiendo la BBDD para no saturar, monitorizando y evaluando resultados de campañas de CRM.Funciones principales y requisitos.Funciones:Realizar un seguimiento diario de los resultados de CRM con respecto al presupuesto de Venta Incremental.Idear y ejecutar casos de negocio que aseguren la viabilidad de los proyectos activos y potenciales.Identificar tendencias y patrones de comportamiento del cliente para mejorar las estrategias de marketing y ventas, utilizando SEO, SEM, email Marketing y campañas en redes sociales.Recoger y comprender las necesidades de los proyectos para construir un planteamiento analítico completo que aporte valor, proporcionando recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones estratégicas.Preparar informes detallados sobre los indicadores clave del comportamiento de cliente, creando visualizaciones de datos atractivas que permitan identificar oportunidades y tomar decisiones.Requisitos:Estudiantes de último año de Grado Universitario o Máster en Marketing Digital, Ingeniería Informática, Administración y Dirección de Empresas, Estadística, o campos afines.Posibilidad de realizar mínimo 30 horas semanales.6 meses de prácticas formativas, comenzando en septiembre de 2026.Responsabilidad, trabajo en equipo y dinamismo.Así será tu día a día:Formación práctica en un entorno real de trabajo.Acompañamiento y tutorización durante toda la estancia.Conocerás el funcionamiento de una gran empresa desde dentro.Buen ambiente y experiencia profesional de valor para tu futuro laboral.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Aprendizaje continuo: Acceso a programas de formación y desarrollo para potenciar tus habilidades y competencias desde el primer día.Seguimiento personalizado.Participarás en proyectos reales y con impacto en negocio.Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Entorno diverso y multidisciplinar.Formarás parte de una comunidad de talento joven con las que compartirás aprendizajes, retos y éxitos.El futuro empieza hoy y queremos que formes parte de él.Da el primer paso y construyamos juntos un camino lleno de experiencias.Si cumples con los requisitos o crees que podrías ser parte de este proyecto, estamos deseando conocerte.#J-18808-Ljbffr

pIngerop T3 está buscando un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia en proyectos ferroviarios para unirse a su equipo en Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo y supervisión de proyectos como red convencional y alta velocidad, asegurando el ciclo de vida del proyecto. /ppEs imprescindible tener entre 15 y 20 años de experiencia en el sector, así como un nivel de inglés profesional (mínimo B2/C1). Ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tu carrera y dejar una huella en el sector ferroviario. /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEn el departamento de bFAIT (EY Financial Audit IT) /b podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a losDirectoresde tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. /p pEl principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización. /p h3Funciones /h3 ul libEntender el entorno de TI de las compañías que auditamos: /b Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada. /li libValidar los controles existentes: /b Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas (ITGCs), los procesos de negocio y sus aplicaciones (ITACs), etc. /li libRealizar pruebas automatizadas: /b Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (ComputerAssistedAuditingTechniques) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, etc. /li libEmitir recomendaciones de mejora: /b A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica. /li libFormación: /b Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o MBA o formación financiera/administración de empresas con inquietud por la Tecnología. /li libExperiencia mínima: /b 3 años en auditoría IT / consultoría IT. /li libPerfil competencial: /b Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con capacidad para gestionar equipos. /li libBuscamos perfiles con: /b Una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liIdiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). /li liBuen manejo de herramientas informáticas. /li liConocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision. /li liValorables certificaciones CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Management) y otras certificaciones similares. /li liConocimientos de estándares y normas como COBIT, COSO, NIST, ISO 27001, ISO 22301. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua: acceso a trainings y certificaciones. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li liPosibilidad de teletrabajo, desde, dónde y cómo quieras. /li liPosibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional. /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.h3Job Description /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon : /pullip️ Apostamos porla bflexibilidad /b a través de nuestro bmodelo de trabajo híbrido /b : contamos con la posibilidad de bteletrabajaral menos tres días por semana /b y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /p /lilip Te ayudamos a bconciliar y desconectar /b , con bflexibilidad horaria /bdurante todo el año y bjornada intensiva /ben el verano. /p /lilip Las mejores acciones para tu bbienestar /bbfísico y mental /b( bseguro de salud /bbgratuito /b , bfisioterapia /b en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de bbeneficios y ventajas sociales /b(la empresa hace una alta baportación a tu plan de pensiones /b , bseguro de ahorro /bpara la jubilación , bretribución flexible /b , bayudas /bba la formación /b , bregalo de Navidad /b , etc.). /p /lilip️ bOportunidades de desarrollo /b a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de breconocimiento /b , bcompensación variable /b para todos y bfeedback /bb continuo /b . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /p /lilip Cultura: el b87% de /bbempleados estamos orgullosos /bde trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática. /p /li /ulpbLa oportunidad laboral de tu vida /b /ppi¿ /iiTe g ustaría a /iiyudar a las personas a vivir su mejor vida /i ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbSobre la posición: /b /pullipDiseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. /p /lilipColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa. /p /lilipEvaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía. /p /lilipGestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria. /p /lilipLiderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño. /p /lilipDocumentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas. /p /li /ulpbSobre ti: /b /pullipExperiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales /p /lilipExperiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B /p /lilipDiseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON /p /lilipHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /p /lilipBuen nivel de inglés tanto escrito como conversacional /p /lilipCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas /p /lilipConocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura. /p /lilipExperiencia en entornos cloud implantados en AWS. /p /lilipExperiencia en el diseño de sistemas asíncronos. /p /lilipExperiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos /p /li /ulHernández García, Laura /ppSomos una empresa que ucree en la diversidad y la valora /u. Ofrecemos bigualdad de oportunidades /b en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p #J-18808-Ljbffr

ppbArktic es una expedición. /b Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /p pbAquí, nuestra gente es lo más importante. /b Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /p pSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /p pEn esta ocasión estamos buscando un bAnalista MLOps /b, para mejorar las capacidades digitales mediante el despliegue y mantenimiento eficiente de aplicaciones de IA, cerrando la brecha entre la ciencia de datos y las operaciones de TI para mejorar la eficiencia operativa. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libDesarrollar y mantener aplicaciones de IA: /b ul liImplementar modelos de IA utilizando Python. /li liDespliegue y gestión de Kubernetes. /li liRealizar procesos ETL con Python y Spark. /li liConstruir y mantener APIs relacionadas con IA/ML. /li /ul /li libGarantizar la calidad del código y construir pipelines de despliegue: /b ul liUtilizar Git e implementar pipelines de CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Sonar y Fortify. /li liRealizar pruebas con frameworks como Pytest. /li liSupervisar y mantener proyectos en producción. /li liUtilizar herramientas de orquestación como Control-M y Airflow. /li /ul /li libColaborar con Científicos de Datos, Product Owners y CTOs. /b /li /ul ul li2 años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones productivas que incluyan componentes de IA. /li liGrado/Máster en ingeniería, informática, matemáticas, física o similares. /li libHard Skills: /b Python, Kubernetes, SQL, ETLs con Python + Spark, Git, CI/CD, APIs de IA/ML, Pytest /li liIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento. /li liEntorno innovador y orientado a la mejora continua. /li liDesarrollo profesional y proyección interna. /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

DesdeKA Resourcescolaboramos con unaempresa final para construir la evolución tecnológica del grupo y necesitamos a alguien que quiera dejar huella.Si vienes del mundo Dynamics 365 Business Central y te mueve algo más que programar — te motivan los retos, la autonomía, el impacto directo en procesos reales y formar parte de una compañía que apuesta por su equipo — sigue leyendoTu misión:Serás la persona clave que impulse el desarrollo y la mejora continua de nuestra plataforma BC, trabajando muy cerca del negocio y tomando decisiones que se sienten, se ven y generan valor tangible.Lo que harás:Diseñar y desarrollar soluciones en BC (extensiones, páginas, personalizaciones)Traducir necesidades reales en producto real (mano a mano con analistas)Crear código escalable, limpio y con buenas prácticasAportar nuevas ideas, mejorar procesos y ser parte activa del roadmapTest unitarios, integraciones, soporte y evolución continuaMantenerte al día (la curiosidad aquí suma… y mucho)Nos encantará conocerte si…Tienes mínimo 3 años desarrollando con NAV/BCDominas el lenguaje AL y entorno Visual StudioPiensas en soluciones, no solo en tareasEres autónomo/a, resolutivo/a y te gustan los desafíos técnicosTe ilusiona trabajar en un entorno directo, estable y humanoModelo de trabajo:Híbrido:1 día por semana en Lleida, ideal si vives ahí o en Zaragoza o Barcelona. Resto de días teletrabajo.Abiertos aotras ubicaciones si puedes venir puntualmente.Flexibilidad horaria, habitualmente horario de oficina pero en nuestro esquema entra la flexibilidad ante todo + viernes intensivo.¿Por qué unirte?Cliente final con visión y proyecto estable. Contrato indefinido directamente con ellos.Tecnología real + impacto real + equipo cercanoLibertad para proponer, crear y crecerCultura de confianza, respeto y evolución continuaSalario: según experiencia,hasta 42.000 € b/a.¿Listo/a para construir algo grande desde dentro?Aplica o envíame un mail y nos contamos: d.guerra@karesources.com

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Estamos buscando un bConsultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales /b con al menos 4 años de experiencia en consultoría o sector financiero. Dentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. Será responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. El rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liDefinición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos). /li liDiseño de modelos operativos para: custodia (self / third-party / hybrid), tokenización de activos, pagos y liquidación (incl. stablecoins). /li liTraducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales y colaboración con equipos técnicos. /li liDefinición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain. /li liAnálisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos). /li liIdentificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad). /li liDefinición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional). /li liSoporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor. /li liCoordinación con stakeholders: negocio, IT, compliance, riesgo. /li liParticipación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. /li liValorable Máster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain. /li liEspañol: Nativo / Bilingüe. /li liInglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales. /li liCertificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus. /li liConocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs. /li liEntendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned). /li liConocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule). /li liCapacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain). /li liExperiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales. /li liHabilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo). Pensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor. /li liExcelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité). /li /ul h3Experiencia En /h3 ul liIniciativas de activos digitales / blockchain. /li liTransformación digital bancaria. /li liDefinición funcional o business analysis. /li liExperiencia en banca (retail, corporate, payments o capital markets). /li /ul h3Valorable Experiencia En /h3 ul liCustodia de activos digitales. /li liTokenización de activos. /li liPagos digitales / stablecoins. /li liConocimiento de herramientas de modelado de pr... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Madrid, España | Publicado el 11/07/2026 Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desafío Élite: ¿Eres el Analista Funcional que transformará el ecosistema tecnológico de la Banca Privada Internacional? Ubicación/Modalidad: Madrid (Presencial). Horario: Lunes a Viernes, 08:00 - 17:00 CET (con participación en rotación de guardias 24x7 para incidentes críticos). Tu rol / misión en la Empresa En Initium Software, no somos una consultora tradicional; conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Como Functional Analyst – Financial Services Application Support, te convertirás en el catalizador y puente estratégico entre los líderes del negocio de Wealth Management y los equipos de desarrollo de vanguardia. No estarás resolviendo problemas rutinarios: asumirás la responsabilidad de orquestar el soporte L2/L3, el mantenimiento y la evolución constante de un ecosistema plurianual crítico que abarca desde reportes regulatorios globales hasta complejas plataformas de liquidación transfronteriza. Si buscas un entorno donde tu capacidad de análisis impacte de forma tangible en la infraestructura financiera internacional, este es tu lugar. Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) • Ser el SPOC estratégico: Actuar como el Punto Único de Contacto funcional definitivo para un portafolio de aplicaciones críticas, liderando la interacción directa con usuarios de negocio, Product Owners y pymes proveedoras a nivel internacional., • Liderar el análisis de causa raíz: Desentrañar incidentes complejos en entornos de alta prioridad (P1-P3), articulando soluciones temporales y definitivas bajo exigentes SLAs que garantizan la continuidad de la banca privada., • Modelar el futuro funcional: Traducir las necesidades más complejas del negocio en historias de usuario impecables, flujos de procesos integrales, especificaciones funcionales (FSD) y documentos de requerimientos de negocio (BRD) con un propósito claro., • Garantizar la excelencia en producción: Diseñar e impulsar casos de prueba funcionales, coordinar de extremo a extremo las fases de UAT, definir los comités de salida a producción (go/no-go) y elevar la calidad documental del proyecto., • Sumergirte en el análisis profundo: Explotar bases de datos masivas mediante SQL (Oracle, MS SQL, MongoDB) para conciliar salidas regulatorias/fiscales y actuar como el referente funcional ante auditorías clave., • Impulsar la evolución técnica: Diseñar estrategias de shift-left, promover candidatos para automatización y aportar tu visión analítica para la modernización de código y migración de plataformas. Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) • Sólida trayectoria en análisis funcional dentro de Banca, Servicios Financieros o Gestión de Activos (Asset/Wealth/Private Banking)., • Dominio experto en al menos dos de estas áreas: Reportes Regulatorios (FATCA, QI, MIFID II, EMIR, etc.); Reportes Fiscales; Procesamiento y Liquidación (Clearstream, Euroclear); GRC (MetricStream) u Operaciones Financieras., • Habilidad innata para la documentación técnica: Amplia experiencia redactando BRDs, FSDs, casos de uso sofisticados e historias de usuario ágiles., • Destreza con datos: Buen conocimiento práctico en la ejecución de consultas SQL complejas sobre Oracle, MS SQL y/o MongoDB., • ADN metodológico: Sólido entendimiento de ITIL, gestión de incidentes/problemas y flujos de soporte técnico dentro de entornos corporativos estructurados., • Dominio de herramientas ALM: Experiencia diaria con ServiceNow, JIRA y Confluence., • Inglés Avanzado (C1): Capacidad fluida y profesional (escrita y verbal) para liderar sesiones de trabajo y negociaciones con los directivos del cliente y stakeholders globales. Valoramos especialmente si además... (Deseable) • Cuentas con experiencia directa en plataformas líderes como Morningstar, EasyTax, Fitax, Informatica PowerCenter o DevOps (scripting en Python, PowerShell o entornos CI/CD)., • Entiendes la infraestructura del mercado financiero suizo (SIX SIS AG, regulaciones FINMA)., • Posees certificaciones que avalen tu maestría: ITIL v4, IIBA CBAP/CCBA, PMI-PBA o Scrum Master., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de los exigentes objetivos de eficiencia de los Proyectos y resolución óptima de incidencias funcionales dentro de SLA. Alineación milimétrica y ejecución efectiva del plan estratégico de mejora continua, automatización y modernización de código propuesto por Initium. ¿Qué te ofrecemos? (Beneficios que marcan la diferencia) • Salario Fijo Altamente Competitivo: Acorde a tu nivel técnico y la responsabilidad del ecosistema financiero global., • Modalidad de Trabajo: Base permanente y presencial en nuestro centro de entregas tecnológico de Madrid, en un ambiente diseñado para la co‑creación y la innovación con un horario estable de 08:00 a 17:00., • Proyectos Desafiantes: Exposición total a un entorno multi‑tecnológico de primer nivel mundial (SaaS, COTS, Big Data, Cloud) trabajando para un gigante de la banca internacional., • Cultura de Autonomía, Colaboración y Dinamismo: Cero micro‑management. Fomentamos un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo en el cliente y se apuesta decididamente por tu crecimiento., • Evolución Constante: Acceso a programas de mentoría, desarrollo de carrera y planes para la obtención de certificaciones técnicas y de negocio líderes en la industria. Aplica ahora y hablemos Si buscas un lugar donde tu capacidad analítica tenga un impacto real en la infraestructura global y tu curiosidad sea el motor del cambio, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! xcskxlj En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa. La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos, asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio. Responsabilidades principales • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos., • Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios., • Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos, incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall)., • Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO., • Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa., • Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización., • Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas., • Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio., • Elaborar papers estratégicos, propuestas de mejora y marcos metodológicos para la evolución del modelo de gestión., • Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos., • Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos., • Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa., • Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel., • Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica., • Experiencia en entornos complejos o de transformación. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento.Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos.Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo.Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo de Forensics & Integrity Services, tus funciones serán las siguientes:Tareas generales en los proyectos relativos a los Sistemas de Cumplimiento Normativo:- Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad.- Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse.- Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto.- Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo.Tareas generales de la categoría:- Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.- Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto.- Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento.- Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.- Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.- Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).- Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad- Disponibilidad para viajar.- Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).- Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.- Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Requisitos deseables:- Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales.- Se valorarán otros idiomas adicionales.Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY.Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Ingeropes un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: lamovilidad sostenible, latransición energéticay lamejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte.¿Por qué unirse a nosotros?El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española,Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global.¡Ladimensión humana, lacultura de innovacióny lainversión en la formaciónde los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo!Descripción del puestoBuscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía.Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios.Coordinación de actividades de integración, gestión de requisitos, gestión de interfaces y configuración.Interlocución estratégica y técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares.Aseguramiento del ciclo de vida del proyecto.Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos.Entre 15 y 20 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.) o industriales.Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1).Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto.Se valoraráConocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.).Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos.Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores.Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix.¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

ppEn EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. /ppRespaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. /ph3Jefe/a de Proyecto TI Senior /h3h3Responsabilidades /h3ulliCoordinar con el responsable del servicio de desarrollo. /liliDar seguimiento al equipo de desarrollo durante los periodos y gestionar las tareas en JIRA. /liliRealizar el seguimiento del equipo de mantenimiento, analizando su desempeño y comunicando al cliente. /liliMonitorear indicadores, anticiparse a intervenciones y proponer análisis de causa raíz. /liliElaborar informes semanales y mensuales de seguimiento del servicio de mantenimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ciencias, Ingeniería o equivalente, preferiblemente en Informática /liliExperiencia mínima de 10 años en entornos TIC /liliAl menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos TI /liliCertificación en al menos uno de los siguientes estándares: PMP (o equivalente), SAFe, Scrum Master o ITIL /liliExperiencia mínima de 5 años en al menos tres de las siguientes áreas:ulliGestión de proyectos TIC de desarrollo /liliSeguimiento y coordinación de programas, proyectos o servicios /liliGestión de equipos /liliGestión de riesgos /liliInterlocución con clientes a alto nivel /li /ul /liliExperiencia mínima de 5 años en herramientas de gestión en al menos cuatro de las siguientes categorías:ulliSoftware de planificación de proyectos /liliHerramientas de gestión de riesgos /liliHerramientas de reporting /liliIndicadores y cuadros de mando /liliHerramientas colaborativas /liliGestores documentales /liliPaquete ofimático /li /ul /li /ulh3Deseables /h3ulliCertificación ITIL v3 en gestión de incidencias y problemas /liliExperiencia en entornos complejos y regulados /liliConocimiento de metodologías ágiles y entornos híbridos /liliCapacidad analítica y orientación a mejora continua /li /ulh3Modalidad /h3pHíbrido Madrid. 3 días Oficina. Presencialidad de 8:00 a 13:30 martes, miércoles, jueves. /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo /liliModalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliParticipación en proyectos estables con alto componente técnico /liliFlexibilidad horaria y enfoque en la conciliación /liliBeneficios sociales adaptados a tus necesidades /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Tus principales funciones Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares., • Entre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina., • Usuario avanzado de Excel. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva.¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada, • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s, • Experiencia con Databricks, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valorSer parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella, • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti, • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Exposición a clientes del IBEX 35.Beneficios que marcan la diferencia, • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.Una cultura que te impulsa, • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? xcskxlj Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Overview En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Tus principales funciones Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares., • Entre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina., • Nivel de inglés fluido., • Usuario avanzado de Excel.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales, • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación, • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional, • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo, • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso social, • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de ServiceNow, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones y responsabilidades • Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales., • Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas., • Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios., • Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue., • Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers)., • Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología., • Asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM., • Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias., • Capacidad para crear entregables de alta calidad., • Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar., • Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow., • Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD)., • Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM., • Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización., • Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. Bienestar y beneficios • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bAbout Your Talent /b buscamos un bFinance Director /b que quiera asumir un papel estratégico dentro de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. /p pNo buscamos únicamente a un responsable financiero. Buscamos un auténtico Business Partner del CEO, capaz de liderar la función financiera, aportar visión estratégica y representar a la compañía ante la dirección financiera internacional. /p h3Misión: /h3 ul liLiderar la estrategia financiera de la compañía. /li liActuar como principal interlocutor con el Grupo internacional. /li liDirigir presupuestos, forecasting, reporting y planificación financiera. /li liSupervisar el rendimiento económico de los proyectos. /li liImpulsar la mejora de procesos y la profesionalización del área financiera. /li liLiderar un equipo y acompañar su crecimiento. /li liParticipar activamente en la toma de decisiones del negocio. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas financieras y marcos de control interno. Gestionar riesgos financieros. /li liLiderar la implantación y evolución de sistemas financieros y herramientas PPM/ERP. Mejorar la calidad de los datos, la eficiencia de procesos y la automatización de informes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia como Finance Director, Head of Finance o posición similar. /li liExperiencia en arquitectura, ingeniería, construcción, consultoría técnica o sectores afines. /li liSólidos conocimientos de FPA, reporting, forecasting, cash flow y control financiero. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales. /li liInglés completamente fluido (nivel C1/C2). /li liCapacidad para comunicar con claridad, influir y generar confianza. /li /ul pSi buscas un proyecto donde dejar huella y formar parte de una organización con gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 pLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /p pLa excelencia /p pUnirnos para triunfar /p h3 Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es bacompañar a arquitectos, constructoras y administraciones /b a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos.br/Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… bqueremos conocerte. /b /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3 ️ Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3 Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3 ️ Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3 /p

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEstamos buscando ampliar nuestro equipo de Trasnformación tecnológica en sector seguros. La persona se incorporará a un bprograma estratégico de implantación de Core SAas /b, siendo responsable de la definición de la arquitectura de integración, apificación y descacoplamiento del escosistema legacy. /p pEl rol requiere diseñar soluciones que habiliten la transición hacia un modelo API-First, orientado a eventos y desacoplado, permitiendo el desarrollo independiente del core y garantizando la escalabilidad de la arquitectura. Actuará como referente técnico en integración, asegurando la calidad, coherencia y gobernanza del modelo de APIS y eventos, alineando las decisiones técnicas con los principios de simplicidad, reutilización y evolución progresiva. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liDefinición de la arquitectura técnica de integración. ul liDiseño de capas de integración (API Management, eventos, adaptadores legacy) /li liEstrategias de desacoplamiento entre core y canales. /li /ul /li liDiseño y evolución de arquitecturas: ul liMicroservicios /li /ul /li liDefinición y diseño de: ul liContratos de servicio /li liEstrategias de versionado y gobierno de las APIs /li /ul /li liDiseño del modelo de integración: ul liDefinición de eventos de negocio /li liProcesos síncronos vs asíncronos /li liOrquestación vs coreografía /li /ul /li liParticipación en la apificación del Core Asegurador: ul liExposición de capacidades del core /li liDiseño de APIs desacoplados del proveedor SaaS /li liGraduado en Ingeniería, matemáticas o ramas afines. /li li5 años de experiencia /li liConocimiento de: ul liArquitectura sólidas y desacopladas, diseño de soluciones, programas de migración de core. /li /ul /li liValorable: ul liCertificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) /li liCertificaciones en arquitectura o integración /li /ul /li /ul /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr