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Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM . Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. Seguimiento de validaciones hasta activación. Gestión de desbloqueos de proveedores. Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: SAP (versión escritorio y web) SRM Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) Power BI Adobe Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) Sistemas de validación interna y control de procesos Herramientas de firma electrónica Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO : L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

Desde Hays estamos colaborando con una importante firma de inversión en activos inmobiliarios y financiación alternativa que busca incorporar un/a Project Manager Junior dentro de su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la evaluación técnica de operaciones inmobiliarias , asegurando que los proyectos son viables antes de su inversión y que su ejecución se ajusta a lo previsto. Participarás tanto en la fase inicial de análisis como en el seguimiento posterior de los proyectos financiados. Funciones principales Análisis técnico de proyectos inmobiliarios para su posible financiación Evaluación de la viabilidad técnica de las operaciones Revisión de presupuestos, contratos y documentación de obra Validación de certificaciones y seguimiento de costes Monitorización del avance de los proyectos financiados Visitas periódicas a obra para control de ejecución (nacional) Coordinación con promotoras, constructoras e interlocutores técnicos Requisitos Formación en Arquitectura Técnica o similar Experiencia de 2-4 años en: Constructoras (muy valorable experiencia directa en obra) Promotoras Consultoras técnicas (project monitoring / project management) Muy valorable haber participado en proyectos de obra de principio a fin Capacidad analítica y orientación al detalle Buen nivel de interlocución Inglés medio Disponibilidad para viajar (aprox. 3-4 veces al mes, estancias cortas) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada: Completa Ubicación: Madrid centro Incorporación a un equipo técnico con impacto directo en decisiones de inversión Salario fijo de 35k € b/a Retribución variable atractiva ligada a objetivos globales Seguro médico y seguro de vida, política flexible de gastos de viaje y clases de inglés individuales Horario: L - J: 9:00 a 19:00 Viernes: jornada intensiva hasta las 14h. Teletrabajo en agosto, Semana Santa y Navidad Resto del año: presencial

En TuLotero gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos. Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes. Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red. Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada. Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial. Buena redacción y ortografía. Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario. Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada. Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call . Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido . Oficinas en Madrid. Buen ambiente de trabajo en el equipo.

Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ubicación • Modalidad: 100% remoto, • Disponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera Responsabilidades • Definición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • Requisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación., • Elaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica., • Definición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación., • Elaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos., • Colaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas)., • 3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • 3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254., • Capacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos., • Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas., • Conocimientos de control de configuración., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Uso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). Se valorará • Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs)., • Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160., • Uso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. Beneficios • Cheques restaurante, • Tarjeta transporte, • Cheque guardería (hasta 1.500€/año exentos), • Optimización fiscal del salario, • Seguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar, • Seguro de vida Conciliación • 24 días de vacaciones + días extra en Navidad, • Días adicionales por antigüedad, • Flexibilidad según proyecto Cultura Expleo • Eventos, comunidad y beneficios corporativos, • Plataforma de descuentos, • Programa de referidos con bonus ¿Por qué unirte? Trabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. Si te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. xcskxlj “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr

Se busca un candidato con habilidades en gestión de bases de datos Oracle y desarrollo en Shell Unix, participando en campañas críticas como Navidad y Black Friday.

ppCapitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. /ph3Qué harás? /h3pTe integrarás en la oficina de proyectos de cliente (PMO) donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). Trabajarás en la definición y coordinación de pruebas y todo el ciclo de vida del proyecto. /ph3Requisitos: /h3ulli+7 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos. /liliImprescindible experiencia en entornos ágiles y waterfall, background técnico en desarrollo o infraestructura. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1). /liliExperiencia en control presupuestario, reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos. /liliSe valorará altamente contar con certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI u otras equivalentes). /li /ulh3Modalidad y horario /h3pModalidad mixta, 2-3 días en la oficina del cliente en Madrid Oeste. /ppHorario: flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /ph3Beneficios /h3ulliPresupuesto de 1.200€ anuales en formación individual. /liliSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /liliFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. /liliSeguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /liliAndjoy (Gymforless). /liliTeam Buildings cada dos meses. No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /liliComunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ulh3Políticas de seguridad de la información /h3ulliTendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. /liliTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. /liliTendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMática Partners en Madrid busca un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3-5 años de experiencia para crear la estrategia de datos de un cliente en el sector telecomunicaciones. /ppSe ofrece contrato indefinido con un salario ajustado según experiencia, formación especializada, y horarios flexibles. Además, el ambiente es pet-friendly, con beneficios como seguro de salud y una semana adicional de vacaciones en Navidad. /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Software Developer y recibes muchas ofertas? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Flexibilidad horaria., • 100% remoto: si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café., • Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Tecnología: trabajarás en soluciones de alto nivel utilizando las últimas novedades tecnológicas en la nube (Microservicios con Azure Kubernetes)., • Proyecto: estable y atractivo en el desarrollo puntero de Software., • Metodología Agile: participarás en cada una de las fases SCRUM del equipo., • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Te unirás como FullstackSoftware Developer, y tu misión principal será participar en el desarrollo del ciclo completo de nuestro producto. • Desarrollo de aplicaciones con .Net/.Net Core., • Desarrollo de aplicaciones con Angular, RxJS, Redux., • Participación en las revisiones de código/diseño y en la mejora continua., • Automatización de pruebas para garantizar la calidad del producto., • Automatización de pipelines de despliegue., • Análisis y proposición de soluciones tecnológicas y funcionales de las User Stories junto con el equipo de Producto., • Definición de baterías de pruebas y testeo del componente de Software generado. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Informática., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones con Angular, RxJS, Redux., • Experiencia en programación en Azure basada en microservicios. Servicios nativos de la nube de Azure. ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos cada día para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y formamos parte de la rama tecnológica del Grupo Allianz. Tenemos una sólida trayectoria como empresa y seguimos creciendo. Creemos en los proyectos a largo plazo y en el compromiso, y buscamos personas que piensen lo mismo. El equipo de GT es diverso y construye relaciones sólidas basadas en el respeto, la confianza y la cordialidad para trabajar coordinadamente desde cualquier lugar, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Descripción del Puesto: Project Manager Departamento: Comercial y Marketing Objetivo del Puesto: Completar proyectos de manera eficiente, dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Principales Funciones 1. Recepción del Briefing y Planificación • Recepción del briefing y creación de cronograma: hitos principales como formulación, pruebas, producción y lanzamiento., • Coordinación con los equipos involucrados: I+D, Diseño, Logística y Marketing., • Gestión de Presupuesto: establece partidas específicas para formulación, diseño, marketing, producción y distribución., • Identificación de riesgos: identifica posibles problemas, como retrasos en la producción o aprobaciones regulatorias. 1. Coordinación del Desarrollo • Coordina con el equipo de laboratorio para desarrollar las características solicitadas y supervisa los plazos de entrega de prototipos., • Coordina de pruebas internas y externas y facilita feedback. 1. Diseño y Branding • Supervisa el diseño del envase y etiquetas con el equipo de diseño gráfico y asegura que el diseño cumpla con las normativas legales., • Supervisa con el equipo de materiales la selección de materiales., • Coordina con el equipo de regulación para garantizar que se cumpla con las normativas locales e internacionales. 1. Producción y Logística • Trabaja con el equipo de producción para definir fechas de fabricación., • Supervisa la compra de materias primas y materiales de packaging., • Asegura que las primeras partidas producidas sean evaluadas para garantizar que cumplen con los estándares establecidos. 1. Estrategia de Marketing y Pre-Lanzamiento • Colabora con el equipo de marketing para planificar una estrategia de comunicación y promoción., • Gestiona pruebas piloto en mercados seleccionados para recibir feedback inicial. 1. Lanzamiento • Supervisa que el producto llegue al cliente según lo planificado., • Monitorea los primeros resultados del producto en el mercado, recopilando feedback. 1. Post-Lanzamiento y Optimización • Analiza datos de ventas, satisfacción del cliente y feedback del mercado., • Prepara un informe final para evaluar el éxito del proyecto y proponer mejoras para futuros lanzamientos., • Si hay problemas, coordina soluciones rápidas con el equipo correspondiente. Requisitos • Valorable título universitario en Negocios, Admin empresas o un área relacionada., • Al menos 5 años de experiencia en puestos similares y preferentemente en los sectores de cosméticos, cuidado personal o bienes de consumo., • Alta competencia en inglés (hablado y escrito)., • Otros idiomas (como francés, alemán) será un plus. Competencias Claves • Gestión del Tiempo, • Coordinación de Equipos, • Orientación a Resultados Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. xcskxlj, • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto En el área de Bancaseguros, participarás en la colaboración con socios clave y en proyectos de alto impacto que buscan impulsar la evolución de la alianza y el crecimiento del negocio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades • Mantener una relación cercana con los socios de la alianza y con los responsables de cada negocio., • Colaborar con los responsables de cada ramo de negocio para identificar oportunidades de crecimiento, evolución y mejora., • Impulsar la definición y ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos clave., • Participar activamente en proyectos estratégicos y transversales dentro de la alianza, coordinando con diferentes áreas de la organización y socios., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la generación de valor y al análisis de la evolución del negocio., • Realizar un análisis continuo del mercado, las tendencias del sector y la actividad de la competencia, aportando información relevante., • Colaborar en la elaboración de documentación y materiales para los comités conjuntos entre Aegon y los socios estratégicos, facilitando la aportación de conocimiento.Requisitos, • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en desarrollo de negocio, corporativo, consultoría o en los sectores asegurador, bancario o financiero., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos., • Sólida capacidad analítica y experiencia en análisis financieros y operativos., • Iniciativa, orientación al negocio y capacidad analítica., • Interés por el sector financiero y asegurador., • Intermedio-alto de inglés., • Valorable formación de posgrado.Beneficios y compensación Se ofrece flexibilidad laboral con modelo híbrido: teletrabajo al menos tres días por semana y tiempo en oficinas adaptadas. Horario flexible a lo largo del año y jornada intensiva en verano. Acceso a seguro de salud gratuito, fisioterapia en oficina, iniciativas de vida saludable y otras medidas de bienestar físico y mental. Compensación flexible, contribución a plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, ayuda a la formación, regalo de navidad y reconocimiento con compensación variable. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales y feedback continuo. Diversidad e Igualdad de Oportunidades Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Oferta Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Responsabilidades En esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. • Diseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción., • Automatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT., • Definir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.)., • Desarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto., • Colaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda., • Integrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad., • Orquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad., • Seleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros., • Alinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio., • Documentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas.Requisitos, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel alto de inglés., • Dominio de Python y Java., • Experiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables., • Experiencia integrando APIs y servicios robustos., • Capacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa., • Experiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional)., • Tecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio.EEO Statement Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta En Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/a Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. Si acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación técnica interna y acompañamiento continuo., • Plan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía., • Participación en proyectos y sectores diversos., • Jornada completa con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales)., • Salario competitivo según formación y potencial., • Kilometraje y posibilidad de vehículo de empresa., • Teléfono de empresa., • Cesta de Navidad. ¿Cómo será tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria., • Inspecciones y revisiones técnicas periódicas., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Detección de nuevas necesidades técnicas en clientes., • Elaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. ¿Qué buscamos? Personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. Titulaciones • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería Electrónica Industrial., • Ingeniería en Tecnologías Industriales., • O titulaciones similares. También Valoraremos • Interés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria., • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva., • Habilidades analíticas y resolutivas., • Buen trato con clientes y trabajo en equipo., • Carnet de conducir. Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos • Grado en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Carnet de conducir necesario (vehículo valorable). xcskxlj, • EXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable. #J-18808-Ljbffr

ppEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/as Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. /p pSi acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. /p pEn Apave apostamos por el talento junior y por el desarrollo interno de nuestros equipos. No buscamos únicamente experiencia: buscamos actitud, compromiso y ganas de evolucionar profesionalmente. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pFormación técnica interna y acompañamiento continuo. /p pPlan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía. /p pParticipación en proyectos y sectores diversos. /p pJornada completa con horario flexible. /p pModelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales). /p pSalario competitivo según formación y potencial. /p pKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /p pCesta de Navidad. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de la División de Mantenimientos y, acompañado/a por profesionales con experiencia, aprenderás a desarrollar funciones como: /p ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. /li liInspecciones y revisiones técnicas periódicas. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liDetección de nuevas necesidades técnicas en clientes. /li liElaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. /li /ul pPersonas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. /p h3Titulaciones: /h3 ul liIngeniería Mecánica. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Electrónica Industrial. /li liIngeniería en Tecnologías Industriales. /li liO titulaciones similares. /li /ul h3También valoraremos: /h3 ul liInterés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria. /li liCapacidad de aprendizaje y actitud proactiva. /li liHabilidades analíticas y resolutivas. /li liBuen trato con clientes y trabajo en equipo. /li /ul pNo es imprescindible tener experiencia previa. Valoramos especialmente las ganas de aprender y crecer profesionalmente con nosotros. /p h3Únete a un proyecto en crecimiento /h3 pEn Apave creemos en el desarrollo de las personas y en el talento joven. Queremos incorporar perfiles con motivación, iniciativa y ganas de construir una carrera a largo plazo dentro de una empresa sólida y en expansión. /p pSi buscas una oportunidad para aprender, formarte y crecer rodeado/a de profesionales del sector, queremos conocerte. /p h3Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p pbGrado en ingeniería /b (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar). /p pbCarnet de conducir necesario /b (vehículo valorable). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En esta posición, tus responsabilidades incluirán /h3 pprospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. /p ul liAnálisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. /li liProspección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. /li liDetección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. /li liTrato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. /li liSeguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. /li /ul h3¿Cómo es nuestro candidato ideal? /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH. /li liCapacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. /li liHabilidades comunicativas y de negociación. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul libDesarrollar un nuevo proyecto en Madrid: /b Serás parte integral del inicio y expansión de nuestras operaciones en la capital. /li liParticipar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. /li liGestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. /li liTener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. /li liSalario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! /li /ul h3Información adicional: /h3 ul li23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) /li liRetribución flexible a través de Flexoh /li liCheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. /li liTeletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. /li liEventos de verano y Navidad /li liCiudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.h3Job Description /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon : /pullip️ Apostamos porla bflexibilidad /b a través de nuestro bmodelo de trabajo híbrido /b : contamos con la posibilidad de bteletrabajaral menos tres días por semana /b y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /p /lilip Te ayudamos a bconciliar y desconectar /b , con bflexibilidad horaria /bdurante todo el año y bjornada intensiva /ben el verano. /p /lilip Las mejores acciones para tu bbienestar /bbfísico y mental /b( bseguro de salud /bbgratuito /b , bfisioterapia /b en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de bbeneficios y ventajas sociales /b(la empresa hace una alta baportación a tu plan de pensiones /b , bseguro de ahorro /bpara la jubilación , bretribución flexible /b , bayudas /bba la formación /b , bregalo de Navidad /b , etc.). /p /lilip️ bOportunidades de desarrollo /b a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de breconocimiento /b , bcompensación variable /b para todos y bfeedback /bb continuo /b . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /p /lilip Cultura: el b87% de /bbempleados estamos orgullosos /bde trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática. /p /li /ulpbLa oportunidad laboral de tu vida /b /ppi¿ /iiTe g ustaría a /iiyudar a las personas a vivir su mejor vida /i ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbSobre la posición: /b /pullipDiseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. /p /lilipColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa. /p /lilipEvaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía. /p /lilipGestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria. /p /lilipLiderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño. /p /lilipDocumentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas. /p /li /ulpbSobre ti: /b /pullipExperiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales /p /lilipExperiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B /p /lilipDiseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON /p /lilipHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /p /lilipBuen nivel de inglés tanto escrito como conversacional /p /lilipCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas /p /lilipConocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura. /p /lilipExperiencia en entornos cloud implantados en AWS. /p /lilipExperiencia en el diseño de sistemas asíncronos. /p /lilipExperiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos /p /li /ulHernández García, Laura /ppSomos una empresa que ucree en la diversidad y la valora /u. Ofrecemos bigualdad de oportunidades /b en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p #J-18808-Ljbffr

Si para ti un dato no es solo un número en una celda, sino el inicio de una historia que puede cambiar el rumbo de un negocio, tenemos que hablar.En WAM sabemos que tener la mejor infraestructura de datos no sirve de nada si nadie sabe interpretarla. Buscamos a un/a Data Analyst que sea la pieza clave que conecte el trabajo técnico con las decisiones estratégicas de nuestros clientes.Bajo el liderazgo del Data Lead, y trabajando codo con codo con Data Engineering, serás la persona encargada de transformar datos complejos en insights accionables, cuadros de mando interactivos y conclusiones de negocio brillantes.Tu misión será convertir la complejidad del dato en claridad estratégica. Diseñarás dashboards avanzados y modelos analíticos que aporten luz a los clientes, demostrando el ROI y apoyando el crecimiento transversal de nuestros Estudios a través de la evidencia innegable del dato.Lo que harás (de verdad)Visualización de alto nivelDiseñar, evolucionar y mantener cuadros de mando interactivos en herramientas líderes (Power BI, Tableau, Looker) que reflejen la salud real del negocio.Asegurar que la capa visual sea intuitiva, accionable y cuente la historia correcta.Análisis 360º del NegocioDesarrollar modelos analíticos que cubran todo el ciclo de vida digital del cliente: desde medición de campañas y embudos de captación, hasta el rendimiento y la fidelización.Realizar análisis descriptivos y exploratorios utilizando SQL para cazar patrones de comportamiento ocultos o ineficiencias en el nsultoría y CalidadApoyarás al Data Lead en la interpretación de los datos para reuniones ejecutivas, traduciendo la complejidad técnica en recomendaciones estratégicas claras para el cliente.Trabajarás de la mano con el Data Engineer para asegurar la calidad y veracidad absoluta de los datos.Documentarás la lógica de negocio y mantendrás el glosario de KPIs de cada proyecto.Crecemos contigo, cuidamos de tiHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.Modelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre.Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas.Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee.Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes.Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol)Formación en Data e IA.Experiencia Analítica: Al menos 2-3 años de experiencia real en un rol de Data Analyst, BI Analyst o similar, preferiblemente en ecosistemas digitales o consultoras.Dominio Visual: Nivel avanzado en herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker).Mentalidad SQL y de Negocio: Dominio de SQL para explorar y modelar datos. Capacidad demostrable para calcular y entender métricas clave de negocio (ROI, LTV, CAC, Tasa de Conversión).Comunicación: Tienes que saber explicar un dashboard complejo a alguien que no sabe de datos.Idiomas: Inglés nivel B2/C1 (necesario para manejar documentación técnica y presentar a clientes internacionales).

ph3Base pay range /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 ul liLiderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega /li liCoordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes /li liPresentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes /li liGestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing /li liHistorial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación /li liCapacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas /li liOrientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión /li liInglés avanzado (deseable) /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 p• Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. /p p• Día libre por cumpleaños. /p h3Seniority level /h3 ul liAssociate /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liManagement /li liIndustries: Advertising Services /li /ul pbMadrid, Community of Madrid, Spain /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid profesionales para desarrollarse en el ámbito de la Inspección Reglamentaria de Ascensores y otros sectores. /p pBuscamos personas con motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de especializarse en un sector técnico con gran estabilidad y proyección profesional. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFormación técnica especializada en inspección reglamentaria. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento. /li liAcompañamiento y tutorización por parte de profesionales con experiencia. /li liJornada completa con horario flexible. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liSalario competitivo según formación y potencial. /li liKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /li liTeléfono de empresa. /li liCesta de Navidad. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de inspecciones reglamentarias periódicas. /li liVerificación del cumplimiento de la normativa de seguridad industrial. /li liIdentificación y evaluación de defectos e incidencias técnicas. /li liElaboración de informes técnicos y documentación de inspección. /li liUtilización de herramientas digitales y software especializado. /li liRelación con empresas mantenedoras, instaladoras y titulares de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pTitulados/as FP Técnico superior mecatrónica Industrial. /p ul liInterés por la seguridad industrial y la inspección técnica. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liIniciativa y ganas de aprender. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir B para inspecciones In Situ. /li liNo es imprescindible disponer de experiencia previa. Valoramos especialmente el potencial, la motivación y el interés por desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de la inspección reglamentaria. /li /ul pDesarrolla tu futuro con Apave: Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional de referencia en inspección, seguridad y control técnico, donde podrás adquirir una especialización altamente demandada y construir una carrera profesional sólida a largo plazo. /p pSi eres una persona con inquietud técnica, ganas de aprender y de asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte. /p h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p ul liFP SUPERIOR MECATRÓNICA INDUSTRIAL /li liCarnet de conducir y vehículo necesario. /li liEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos incorporar un/a Comercial con experiencia en la venta de canal y gestión de partners. La persona seleccionada tendrá como misión desarrollar la red de partners estratégicos: consultoras, integradores tecnológicos, proveedores de software, firmas de BPO y compañías con capacidad prescriptora, creando relaciones sólidas y oportunidades reales de negocio. Trabajarás junto a dirección, producto y operaciones para impulsar una estrategia de crecimiento basada en colaboración y generación conjunta de valor, con capacidad real para influir, proponer y construir. No buscamos únicamente una persona para gestionar cuentas: buscamos alguien que quiera desarrollar relaciones, abrir nuevas vías de crecimiento y ayudar a construir un modelo de colaboración con impacto real. Si disfrutas conectando negocio, tecnología y personas, este proyecto puede interesarte. /p h3Qué harás /h3 ul liIdentificar potenciales clientes de canal (partners) y desarrollar acuerdos de colaboración orientados a la venta conjunta o integración de servicios. /li liRealizar venta consultiva B2B: Generar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales de servicios BPO de gestión documental, digitalización, preparación del dato, validación de procesos documentales e IA aplicada, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del partner y/o cliente final. /li liPreparar y defender propuestas comerciales, negociando precios, condiciones, modelos de colaboración, márgenes y alcance de los servicios. /li liAcompañar el arranque de proyectos clave, garantizando la satisfacción del cliente y del partner, resolviendo incidencias y detectando oportunidades de mejora. /li liCoordinar recursos internos para maximizar oportunidades y satisfacción del partner. /li liRealizar seguimiento del pipeline y previsión de ventas. /li liDetectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la red. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable y con gran capacidad de expansión. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de construir una línea estratégica desde el inicio. /li liJornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 09.00 a 17.00 o 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva. /li liPosibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar. /li liUbicación: Vicálvaro. /li liSalario: 30.000€ anuales fijos + 20.000€ de variable. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de 3-5 años en la venta de servicios de gestión documental y/o venta de servicios de canal. /li liConocimiento del ecosistema de consultoras, integradores tecnológicos, empresas TIC, proveedores de software, firmas BPO o prescriptores de servicios empresarial. /li liGrandes habilidades de comunicación. /li liSe valorará un nivel de Inglés B2. /li liValorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pLa Fundación Juan XXIII lleva 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros. /p h3Tu misión /h3 pContribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. /p h3Qué harás /h3 ul liAnalizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. /li liDocumentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. /li liImplementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. /li liColaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses (o anual con certificado de discapacidad prorrogable hasta 3 años + indefinido). /li liJornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 09.00 a 17.00 o 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (intensiva en verano, Navidad y Semana Santa). /li liPosibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses (6 días al mes en la residencia habitual) + Plan de Bienestar. /li liUbicación: Vicálvaro. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCertificado de discapacidad igual o superior al 33% (muy valorable). /li liTítulo de Técnico Superior en Administración y Finanzas u otros afines. /li liConocimientos en automatización de procesos (Power Automate). /li liExperiencia en mejora de procesos administrativos. /li liValorable conocimientos de Lean. /li liHabilidades de trabajo en equipo. /li liAtención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. /li /ul pSi cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Ucademy /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. /li liAnalizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas. /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa. /li li25 días de vacaciones. /li liSeguro médico privado y Payflow. /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Aprovisionamiento y Planificación de Materiales (SAP) – Las Rozas • madrid, provincia de madrid, Spain /h3 p¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. /p p¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos. /li liRealizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP. /li liGestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación. /li liResolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas. /li liSupervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores. /li liActualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos. /li liHacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liParticipar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad. /li liRevisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento. /li liColaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras. /li liAnalizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra. /li liFormación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares. /li liConocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente. /li liExcelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. /li /ul h3Beneficios ofrecidos /h3 ul liJornada completa. /li liContrato inicial de 9 meses. /li liSalario: 28 000 € bruto al año. /li liHorario: /li /ul pJornada normal: lunes a jueves, 7 :00 – 8 :30 am a 5 :00 – 6 :30 pm, con 30 min – 1 h 30 de descanso para comer; total 8 h 30 min al día. /p pViernes, 7 :00 – 8 :30 am a 2 :00 – 4 :00 pm, 7 h al día. /p pJornada intensiva (verano, navidad y semana santa): 7 :00 – 8 :30 am a 2 :00 – 4 :00 pm, 7 h al día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa.

ppbNueva oportunidad para Technical Lead .NET | Sector Aeronáutico | Getafe (Madrid) /b /p pBuscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector aeronáutico, participando en el desarrollo de soluciones para clientes del ámbito de defensa. /p pbUbicación: /b Airbus Getafe (Madrid) /p pbModalidad: /b Presencial /p pbTarifa: /b 36 - 48 €/hora (según experiencia) /p pbIdioma: /b Castellano (inglés valorable, no imprescindible) /p pbExperiencia: /b Mínimo 4 años /p pbContratación: /b con pago de fee /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar técnicamente nuevos desarrollos. /li liDiseñar y desarrollar aplicaciones de negocio. /li liParticipar en proyectos estratégicos del sector aeronáutico y defensa. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares en un entorno tecnológico innovador. /li /ul h3Stack tecnológico /h3 ul li.NET /li liAngular /li liEntity Framework /li liSQL Server /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves: 09:00 - 19:00 /li liViernes: 08:00 - 14:30 /li liJornada intensiva en verano. /li liSemanas libres en Navidad y Semana Santa. /li /ul pSi tienes experiencia como Technical Lead .NET, te interesa el sector aeronáutico y buscas un proyecto estable y con impacto, queremos conocerte. /p pEnvíame tu CV por mensaje privado o a indicando en el asunto "Technical Lead .NET - Airbus". /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades del perfil: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Liderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud (Data 360)., • Definir arquitecturas de datos integradas conectando Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud., • Ejecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud., • Integrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL., • Colaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio., • Liderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas., • Garantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. Requisitos: • Experiencia sólida al menos 3 años en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación., • Conocimiento técnico básico en integraciones de Service Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud., • Experiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de APIs REST., • Nivel avanzado de SQL, con capacidad para trabajar con queries complejas., • Experiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud., • Experiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas., • Mentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados., • Pasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. Valorable: • Conocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven., • Certificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud)., • Experiencia en entornos ágiles. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail: • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. xcskxlj Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades para progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /p p¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /p ul liImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /li liGestionar proyectos y clientes /li liGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /li liRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /li liIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /li liVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /li liAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /li liGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /li liImpartir formación a nivel interno y para clientes /li liDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ul pY lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /p ul liNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /li liY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /li liAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /li liY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /li liPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /li liY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /li liNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /li liEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ul pTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad /p pLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Misión Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación Barcelona, Madrid o Bilbao. Funciones • Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión., • Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad., • Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras (EDAR) o potabilizadoras (ETAP)., • Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos., • Cálculo de transitorios hidráulicos.Requisitos, • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua., • Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D., • Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales.Beneficios, • Contrato fijo y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: Acompañamiento para avanzar en tu carrera. xcskxlj, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidari. #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de ciencias las 3 principales hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a , aqui hay trabajo todo el año incluido navidad,

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

ph3Misión del Puesto /h3pIdentificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de MA y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico. /ph3Dependencia /h3pDirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión. /ppColaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal, RRHH y Comercial. /ph3Funciones Principales /h3ullibDetección y Análisis de Oportunidades /bpIdentificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica. /p /lilibLicitaciones y Ofertas Públicas /bpLiderar la elaboración de ofertas técnicas y económico‑financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. /p /lilibMA y Operaciones Corporativas /bpParticipar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración. /p /lilibPropuestas de Inversión Internas /bpPreparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados (IRR, VAN, payback). Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final. /p /lilibCoordinación Transversal /bpActuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case. Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera, así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos. /p /li /ulh3Competencias /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, MA, infraestructuras o concesiones. /liliCapacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash‑flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico‑operativo. /liliSe valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos. /liliAlto dominio de Excel y PowerPoint. /liliVisión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de MA. /liliRigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos. /liliAutonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto. /liliComunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board). /liliCapacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. /liliNociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad). /li /ulh3Oferta Laboral /h3ulliContrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. /liliSalario fijo: 40‑50k€/año en función de la experiencia del candidato. /liliSalario variable: 10%. /liliVacaciones: 22 días + 5 días Telpark. /liliHorario: de lunes a jueves 8,5horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10h y entre 30 y 90min para comer). Los viernes 7horas (8 a 15h). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a15h. /liliTeletrabajo 1día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager. /liliSeguro de vida. /liliBeneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política. /liliRetribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow. /liliClub de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de Navidad para familias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes empresariales clave, con el objetivo de consolidar esos vínculos y asegurar su satisfacción a largo plazo. Para lograrlo, es necesario conocer en profundidad las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor a ambas partes. La gestión activa de la cartera de clientes asignada busca maximizar su potencial y contribuir a los objetivos comerciales. Además de mantener las relaciones existentes, el rol implica identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección comercial. También se encarga de diseñar e implementar campañas de ventas estratégicas, como promociones especiales dirigidas a empresas, por ejemplo en Navidad. El profesional creará propuestas de valor adaptadas a cada cliente corporativo, alineando los servicios ofrecidos con sus metas operativas. El entorno de trabajo es colaborativo y se enfoca en el cumplimiento de objetivos comerciales. Es imprescindible manejar herramientas como SAP y sistemas CRM, así como contar con habilidades avanzadas de comunicación y negociación para presentar propuestas, cerrar acuerdos y resolver incidencias. En resumen, esta posición permite crecer en un ámbito comercial exigente, con impacto directo en el negocio mediante una gestión estratégica de cuentas empresariales.

¿Buscas un reto donde tu código tenga impacto real en millones de interacciones?En WAM necesitamos a alguien como tú: una persona capaz de convertir requerimientos complejos en soluciones sólidas, escalables y orientadas al negocio, dentro de uno de los ecosistemas más potentes del mercado: Salesforce Marketing Cloud.Formarás parte de un equipo técnico experimentado, trabajarás junto a arquitectos y consultores, y tendrás la oportunidad de construir soluciones de alto impacto para grandes marcas.Desarrollo & AutomatizaciónCrear y mantener procesos, automatizaciones y journeys en Automation Studio, Journey Builder, Email Studio, Mobile Studio, Web Studio y Contact Builder.Desarrollar código limpio y escalable en AMPscript y SSJS para personalizar comunicaciones y construir experiencias dinámicas.Datos & IntegracionesDiseñar y optimizar modelos de datos, SQL queries y procesos de ingesta (Data Extensions, File Imports…).Construir integraciones robustas entre Marketing Cloud y otros sistemas mediante APIs y conectores.Calidad & Buenas prácticasAsegurar la calidad del código, participar en code reviews y documentar desarrollos.Realizar testing técnico, validaciones de datos y soporte en despliegues.MParticipar en reuniones de proyecto y proponer mejoras técnicas.Acompañamiento al negocioColaborar con equipos de CRM y Marketing para traducir necesidades de campaña en soluciones técnicas viables y eficientes.Crecemos contigo, cuidamos de ti:Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.Banda salarial: de 30 K - 45 K € brutos anuales, dependiendo de la experiencia.Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre.Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas.Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee.Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes.Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.Qué conocimientos y experiencia previa tienes que tener:Más de 2 años de experiencia en Salesforce Marketing nocimiento profundo y experiencia en las funcionalidades clave de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo: Journey Builder, Email Studio y Automation Studio.Inglés avanzado.Certificaciones que valoramos: Marketing Cloud Email Specialist, Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, Data Cloud Consultant.Tienes Experiencia con Pardot.Posees Conocimientos en Data Cloud - Interaction Studio.

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? Únete a nuestro equipo creativo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En PyD estamos buscando un/a Creative Designer para incorporarse al equipo de Marketing Creativo para una sustitución de 6 meses aproximadamente, con incorporación a mediados de septiembre. Si te apasiona el diseño, la creatividad y quieres formar parte de un entorno dinámico dentro del fascinante mundo de la perfumería y cosmética, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo, y que aportarte frescura a nuestros proyectos. Es una oportunidad inmejorable para trabajar en una posición dentro del Departamento de Marketing Creativo. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética. Un sector fascinante, donde podrás ver todo el proceso creativo de inicio a fin, diseño, creación permanente de nuevos productos y por target de marcas de primer nivel y calidad premium. ¿Cuál será tu misión? Dar vida a nuestras marcas a través del diseño, creando y adaptando piezas creativas para campañas y acciones especiales, garantizando la coherencia visual en todos los canales, de todas las marcas del portafolio en perfumería, realizándolo en distintos formatos y soportes, tanto online como offline. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y adaptar piezas para mercados internacionales., • Diseñar materiales para acciones especiales (Navidad, San Valentín, Día del Padre/Madre, etc.), • Diseñar banners y piezas digitales para campañas en RRSS, Social Media, Amazon, • Arte finalización de piezas., • Participar en proyectos de lanzamiento de nuevos perfumes., • Colaborar en diseño de frascos y packaging de productos., • Apoyar en shootings fotográficos y rodajes. Lo que buscamos en ti • +2 años de experiencia en diseño creativo., • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Ingeniería de Diseño Industrial., • Dominio de Adobe Creative Suite, Figma, Blender, IA, Video y 3D., • Experiencia en campañas digitales, creación de banners, y diseño packaging., • Experiencia en branding y desarrollo de identidad visual., • Sensibilidad estética y orientación a marca., • Mentalidad positiva, creatividad y trabajo en equipo. Formarás parte de un sector en pleno crecimiento, trabajando con marcas premium y participando en todo el proceso creativo, desde la idea hasta el producto final. Trabajo 100% en oficina. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xcskxlj Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web J-18808-Ljbffr

ppCold Culture es una marca de streetwear nacida para romper moldes. Creatividad, autenticidad y comunidad son el corazón de cada una de nuestras colecciones. Estamos en plena expansión internacional, y buscamos a personas que quieran crecer con nosotros, que vibren con la moda urbana y que estén listas para construir algo grande. /p pBuscamos un/a Demand Planner que reportará al la Responsable de Planificación. /p pSerás responsable de elaborar y gestionar la previsión de la demanda, asegurando la disponibilidad de producto en todos los canales (tienda física y online) con niveles óptimos de stock, contribuyendo a la eficiencia de la cadena de suministro y a la consecución de los objetivos de venta. /p h3Funciones /h3 ul liElaborar, analizar y mantener el forecast de demanda a corto, medio y largo plazo por categoría, referencia y canal. /li liAnalizar históricos de venta, tendencias, estacionalidad, promociones y lanzamientos para mejorar la precisión de las previsiones (forecast accuracy). /li liColaborar estrechamente con los equipos Comercial, Compras y Logística para alinear la previsión de demanda con los planes de aprovisionamiento y capacidad. /li liParticipar activamente en el proceso de SOP, aportando la visión de demanda y proponiendo escenarios y planes de acción. /li liGestionar y optimizar los niveles de stock, identificando riesgos de rotura o sobrestock y proponiendo medidas correctoras. /li liRealizar el seguimiento de los KPIs del área: forecast accuracy, bias, nivel de servicio, cobertura y rotación de stock, obsolescencia, etc. /li liCoordinar la planificación de campañas, promociones y picos estacionales (rebajas, Black Friday, Navidad) junto con las áreas implicadas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación, participando en proyectos de digitalización del área. /li liElaborar informes y cuadros de mando para dar visibilidad de la demanda y el stock a los distintos stakeholders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Estadística o similar. Se valorará formación específica en Supply Chain o planificación de la demanda. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Demand Planner, Supply Planner o similares, en el sector retail. /li liConocimiento de procesos de forecasting, gestión de stocks y SOP. /li liNivel avanzado de Excel imprescindible; se valorará experiencia con herramientas de planificación (SAP IBP, o9, Anaplan, Slimstock, ToolsGroup u otras) y de visualización de datos (Power BI, Tableau). /li liPerfil analítico, riguroso y orientado al detalle, con capacidad para traducir datos en decisiones de negocio. /li liHabilidades de comunicación y trabajo transversal con equipos comerciales y de operaciones. /li liCapacidad de organización y de gestión de prioridades en entornos dinámicos. /li liNivel de inglés alto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector retail. /li liFormar parte de un equipo de Planning clave en la estrategia de operaciones de la compañía. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Supply Chain. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation:Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. /p pPublicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /p h3Job Description /h3 pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /p h3Responsibilities /h3 ul libGestión de la facturación /b: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /li libSeguimiento de cobros y pagos /b: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /li libConciliación y control administrativo /b: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /li libGestión documental /b: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 2–3 años de experiencia en broles financieros o administrativos /b. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /li liFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3Additional Information /h3 h3¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como estas: /h3 ul libBeneficios Flexibles (Coverflex): /b Disfruta de algo más que trabajo con una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /li libOportunidades de Crecimiento: /b Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, pero también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills. /li libFormación Online Gratuita: /b Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /li libCertificaciones de Partners: /b Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon. /li libTrabaja desde cualquier lugar: /b Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. /li libPaquete de vacaciones atractivo: /b que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales. ¡El descanso también es importante! /li libConciliación laboral y personal: /b Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible. /li libBienestar: /b Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga, entre otras. Ommm! /li /ul pEstamos certificados como bGreat Place to Work /b; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! /p pEn Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /p pSi necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. /p pTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pPublicis Groupe, el segundo grupo de comunicaciones más grande del mundo que está presente en más de 100 países y cuenta con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One coloca a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de sus negocios a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /ph3Descripción del puesto /h3pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de la facturación: preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /liliSeguimiento de cobros y pagos: controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /liliConciliación y control administrativo: conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /liliGestión documental: organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliNivel de inglés B2. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeneficios Flexibles (Coverflex): compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /liliOportunidades de Crecimiento: avance en la carrera con programas de formación locales y globales especializados según el rol, abarcando habilidades técnicas y soft skills. /liliFormación Online Gratuita: acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y Udemy a través de la plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /liliCertificaciones de Partners: oportunidad de obtener certificaciones de Meta, Google o Amazon. /liliTrabaja desde cualquier lugar: teletrabajo hasta 6 semanas desde más de 100 países con el programa #WorkYourWorld. /liliPaquete de vacaciones atractivo, que incluye el día de cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de días adicionales. /liliConciliación laboral y personal: modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante tres semanas en verano. Horario de entrada flexible. /liliBienestar: iniciativas de salud como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades y Diversidad /h3pPublicis Groupe está comprometido con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y anima especialmente a las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /ppTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a b.NET Developer /b, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollarás código y realizarás integraciones /liliLas buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. /liliTendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. /liliSerás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3-4 años de experiencia en b.NET Core /b /liliExperiencia en Desarrollo en entornos Cloud (bAzure Functions /b) /liliMuy valorable experiencia en bAngular /b /li /ulh3Beneficios adicionales /h3ulliConocimiento de arquitecturas de microservicios. /liliExperiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. /liliNivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /ppTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /ph3Misión del puesto /h3pLa misión principal del puesto es desarrollar y coordinar modelos BIM dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de facilitar la integración entre las distintas disciplinas de ingeniería, contribuyendo a la optimización del diseño mediante la detección temprana de interferencias y la mejora de la constructibilidad, y dando soporte a la toma de decisiones técnicas a través de modelos digitales precisos y bien estructurados. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollo y gestión de modelos BIM para proyectos industriales, asegurando alineación con los requisitos y estándares del proyecto. /liliCreación, coordinación y actualización de modelos 3D multidisciplinares (civil, estructural, mecánico, piping y eléctrico). /liliGeneración de planos, documentación técnica y mediciones directamente a partir de los modelos BIM. /liliCoordinación con equipos de ingeniería para garantizar coherencia entre inputs de diseño y desarrollo del modelo. /liliDetección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la optimización del diseño y constructibilidad. /liliImplementación y cumplimiento de estándares BIM, metodologías y buenas prácticas. /liliParticipación en revisiones de modelo, reuniones de coordinación y discusiones técnicas con equipos internos y externos. /liliSoporte en la integración de modelos BIM con planificación y procesos constructivos cuando sea necesario. /liliTitulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) o formación técnica equivalente. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia en modelado BIM dentro de proyectos industriales. /liliExperiencia práctica y demostrable con bRevit y SAP2000 /b. /liliExperiencia adicional con herramientas BIM como Navisworks, AutoCAD Plant 3D o similares (valorable). /liliExperiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinación entre distintas disciplinas de ingeniería. /liliConocimiento de metodologías BIM, estándares y gestión de datos. /liliExperiencia en sectores industriales (metal, minería, energía o similares) será valorada positivamente. /liliAlta atención al detalle y capacidad para trabajar con modelos complejos. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliNivel de inglés mínimo B2. /li /ulpEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y un proyecto estable. /liliTeambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo: contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /liliDepartamento de Carrera y Formación: preparado/a para dar el siguiente paso. /liliEventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /liliDía libre en tu cumpleaños: disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /liliOtros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ulpEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /ppHaz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. /p pPublicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión de la facturación /b: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /li libSeguimiento de cobros y pagos /b: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /li libConciliación y control administrativo /b: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /li libGestión documental /b: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /li liFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /li liOportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills. /li liFormación Online Gratuita: Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /li liCertificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon. /li liTrabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. /li liPaquete de vacaciones atractivo, que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales. /li liConciliación laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible. /li liBienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ul pEstamos certificados como bGreat Place to Work /b; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! /p pEn Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /p pSi necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. /p pTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. /p pPublicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión de la facturación /b: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /li libSeguimiento de cobros y pagos /b: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /li libConciliación y control administrativo /b: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /li libGestión documental /b: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /li liFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /li liOportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills. /li liFormación Online Gratuita: Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /li liCertificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon. /li liTrabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. /li liPaquete de vacaciones atractivo, que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales. /li liConciliación laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible. /li liBienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ul pEstamos certificados como bGreat Place to Work /b; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! /p pEn Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /p pSi necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. /p pTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en procesos de automatización?¿Dispones de conocimientos de UiPath? Si es así, esta oportunidad es para ti. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Déjanos contarte primero lo que encontrarás: • Conciliación: flexibilidad horaria., • 100% remoto: y si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café., • Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Proyecto: estable y atractivo donde conocerás las últimas tendencias del mercado., • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión como RPA Developer será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización que optimicen procesos empresariales mediante el uso de robots de software (UiPath). En tu día a día tendrás las siguientes responsabilidades: Responsabilidades • Analizar los procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y evaluar su viabilidad., • Configurar y programar bots usando plataformas RPA (UiPath)., • Crear scripts y workflows automatizados siguiendo las especificaciones del RPA Manager., • Desarrollar componentes reutilizables y librerías., • Implementar integraciones con APIs, bases de datos y sistemas externos., • Crear formularios y interfaces de usuario cuando sea necesario., • Realizar pruebas unitarias e integrales del código desarrollado., • Debuggear y resolver errores técnicos., • Optimizar rendimiento de los bots., • Validar funcionamiento técnico antes del despliegue., • Migrar soluciones de desarrollo a entornos de testing y producción., • Configurar robots en Orchestrator., • Establecer schedulers y triggers de ejecución., • Implementar logging y manejo de excepciones., • Proporcionar soporte técnico nivel 2/3., • Resolver incidencias operativas y errores de ejecución., • Realizar updates y patches de las automatizaciones., • Monitorear performance y estabilidad de los bots. El perfil que nos gustaría que tuvieras: Requisitos y perfil • Formación técnica: CFGS Desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma. Grado en Ingeniería informática o similar., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo, con herramientas y tecnologías de RPA con UiPath, con un fuerte entendimiento de la lógica basada en flujos de trabajo., • Valoraremos la experiencia trabajando con Orchestrator., • Será valorable la certificación Automation Developer Professional Training., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en lenguajes de programación como C#, .NET o JavaScript., • Conocimiento de sistemas de gestión de bases de datos y SQL., • Valorable experiencia con RESP API, JSON, y otras tecnologías de integración de sistemas., • Nos encantarás si aportas una gran capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡Entonces estamos deseando conocerte! Formarás parte de una de las empresas del grupo. Creemos en los proyectos a largo plazo y en el compromiso. xcskxlj El equipo es diverso y construye relaciones sólidas basadas en el respeto, la confianza y la cordialidad para trabajar coordinadamente desde cualquier lugar, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para nuestro cliente, una compañía líder en soluciones de refrigeración para el sector energético, Oil&Gas y eléctrico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Requisitos • Estudios de Ingeniería Civil/Estructuras/ICCP o similar., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia demostrable en sector industrial, Oil&Gas, energéticos, o similares. Funciones • Diseño y cálculo estructural (metálicas y hormigón armado), • Revisión de planos y documentación técnica, • Coordinación con otras disciplinas del dpto de Ingeniería, • Soporte a Ingeniería de Proyectos (participación en fases FEED, apoyo en revisiones interdisciplinarias), • Gestión de proveedores y contratistas Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa líder en su área, con oportunidades de desarrollo y proyección dentro del departamento de Ingeniería. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. 2 días de teletrabajo semanales. Jornada intensiva en verano y navidad. xcskxlj Mucha flexibilidad horaria y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

ppAlquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. /p pSu principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. /p pEl Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial. /li liGarantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago. /li liPreparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos. /li liDar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal. /li liAplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro. /li liCoordinar la gestión diaria de la cartera de impagos. /li liRealizar seguimiento de KPIs y reporting del área. /li liProponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. /li liFormación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar. /li liExperiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera. /li liConocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liExperiencia en mejora de procesos o gestión operativa. /li liManejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liGestión operativa end-to-end /li liVisión de riesgo de crédito aplicada a la operación /li liOrientación a resultados y recuperación de deuda /li liCapacidad de coordinación transversal /li liPensamiento estructurado y mejora continua /li liGestión de conflictos operativos /li liMentalidad de eficiencia y control de procesos /li liIncorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento /li liRol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo /li liEntorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal /li liSalario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros) /li liHorario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida /li liJornada intensiva en verano y Navidad /li li1 día de teletrabajo semanal /li /ul pEn Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Este puesto ofrece teletrabajo y jornada intensiva en meses de verano y Navidad.

Imagina un lugar dondetus ideasno solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsanuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delWorkplace(Communication Services, IT Services, Printing Services) y de laDigitalización de Procesos(IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deHybrid Infrastructure(Datacenter, Cloud, Storage, Backup).No es solo un trabajo, es una aventura dedescubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es unaoportunidad para aprenderalgo nuevo,colaborar con los mejoresy ser parte de algo realmente extraordinario.Además, en nuestra cultura laboral,la diversidad y la inclusiónson pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos.¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio?En Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones:Responsabilidades y tareasAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente.Identificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial).Darás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables.Participarás en forecast, budget y definición de objetivos.Desarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño.Tienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible).Perfil analítico con visión de negocio.Buen manejo de Excel y Power BI.Comodidad trabajando con equipos comerciales.Inglés avanzado (imprescindible).Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh.#J-18808-Ljbffr

ppActualmente, precisamos incorporar a un/a bTécnico/a de Selección Senior /b en nuestras oficinas centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares). /p pLa persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liDefinición y descripción de los puestos de trabajo. /li liPublicación de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular. /li liConcertación de entrevistas. /li liEntrevistas presenciales y por video-conferencia. /li liPresentación de candidatos e informes a los responsables. /li liComunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección. /li liRegistro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento. /li liGestión y desarrollo de proyectos correspondientes al área de selección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal por cobertura de maternidad. /li liTrabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo. /li liHorario: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h. /li liSalario: 1965€ brutos al mes + 2 pagas extras (navidad y verano). /li liJornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre. /li liUbicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza). /li /ul h3Habilidades y experiencia clave /h3 ul liGrado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en procesos completos de selección, incluyendo perfiles técnicos o de responsabilidad, entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS. /li liValorable formación complementaria en: ul liMáster en Dirección de Recursos Humanos. /li liCursos especializados en selección por competencias, entrevistas estructuradas, employer branding, etc. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del bWorkplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la bDigitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de bHybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) /p pNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es una boportunidad para aprender /balgo nuevo, bcolaborar con mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /p pAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipob. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos /b. /p pBuscamos un/a bSales Manager Enterprise /b para liderar y desarrollar un equipo de bKey Account Managers /b y acelerar el crecimiento del negocio en bclientes estratégicos en Madrid /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liImpulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales /li liIdentificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas /li liConstruir relaciones de confianza con stakeholders clave y decisores C-Level /li /ul h3Estrategia y ejecución comercial /h3 ul liDefinir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas /li liGestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión /li liLiderar negociaciones complejas y cerrar operaciones críticas /li liCoordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners /li liAlinear prioridades para asegurar propuestas viables y rentables /li liActuar como punto de conexión entre negocio y operación /li /ul h3Gestión y desarrollo de equipo /h3 ul liLiderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Key Account Managers /li liImpulsar una cultura de alto rendimiento, coaching y mejora continua /li liAcompañar al equipo en clientes y oportunidades clave /li liExperiencia consolidada liderando bequipos comerciales B2B /b en entornos IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas /li liSólido background en bventa consultiva /b, gestión de ciclo largo y desarrollo de bgrandes cuentas (Enterprise) /b /li liCapacidad demostrada para definir y ejecutar bestrategias comerciales /b orientadas a crecimiento rentable y generación de negocio recurrente /li liExperiencia en bgestión de pipeline /b, previsión de ventas (forecast) y cierre de operaciones estratégicas /li liAlta capacidad de interlocución con bdecisores C-Level /b, generando relaciones de confianza a largo plazo /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) en entornos complejos /li liFuerte borientación a resultados /b, con foco en márgenes, rentabilidad y calidad del negocio /li liHabilidades de bliderazgo, desarrollo de talento y coaching /b de equipos comerciales /li liPensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución (“hands‑on”) /li liPerfil con alta autonomía, influencia y capacidad para gestionar entornos con múltiples stakeholders /li liCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /li liEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre‑festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /li liExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /li liRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr