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ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /p pEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p pLo llamamos el 'Efecto Octopus'. /p pTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /p pApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /p pQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /p pCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3Buscamos un/a Precheck para Proyectos Fotovoltaicos /h3 pSerás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermas o cargadores de vehículos eléctricos, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos. /li liDetectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…) /li liRellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…) /li liComunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica. /li liApoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…) /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liFP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar /li liConocimientos básicos de energía solar fotovoltaica /li liHabilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…) /li liManejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente) /li liAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad /li /ul h3Será un plus si… /h3 ul liCuentas con experiencia previa en proyectos de energía solar /li liTienes conocimiento y base técnica para leer planos o esquemas eléctricos /li liTe manejas con herramientas de CRM o software técnico /li liPosees un buen nivel de inglés hablado y escrito /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUbicación: Valencia /li liHorario: 40h semanales - Jornada Completa /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liShare options de Octopus Energy /li liDesayuno y fruta en la oficina /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensiones /li liFormación en producto y desarrollo profesional /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo /li /ul h3Somos un Great Place to Work! /h3 ul liSomos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones /li /ul h3Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos /h3 ul liEscucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /p pAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. /p pIf you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2 B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, The Power MBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2 B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2 B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de Linked In, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Español nativo. +2 años de experiencia en ventas B2 B (idealmente en entornos de agencia, Saa S o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos. 💻 Mac Book Air + Air Pods Pro para que trabajes como te mereces. 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Misiónbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br /Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente.br /Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas.br /Responsabilidadesbr /1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos.br /2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos.br /3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera).br /4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales.br /5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional.br /6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias.br /7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional.br /8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación.br /9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados.br /10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional.br /11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas.br /12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium.br /Titulación requeridabr /Grado en Traducción e Interpretación o similar.br /Formación específica y conocimientos técnicosbr /Atención al cliente internacional en entorno sanitario.br /Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales.br /Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos.br /Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales.br /Documentación sanitaria y protección de datos.br /Experiencia requeridabr /Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente.br /Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk.br /Idiomasbr /Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible).br /Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible).br /Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). xhfqzwm br /Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos. 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos. 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera). 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales. 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional. 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias. 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional. 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación. 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados. 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional. 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas. 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Experteer Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js • Desarrollo frontend con React • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum) • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack • Experiencia sólida con Node.js • Experiencia sólida con React • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow) • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000 • Variable a final de año • Contrato indefinido • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales • Horario flexible • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin despla

Eres comercial y buscas una forma de generar ingresos adicionales o dar el salto al sector inmobiliario? brEn Keller Williams CPI Gestión buscamos perfiles comerciales que quieran iniciar o compaginar su actividad en el sector inmobiliario, con el respaldo de un modelo probado, formación continua y acompañamiento desde el inicio. br? No necesitas experiencia previa en inmobiliaria. br? Sí necesitas actitud comercial y ganas de generar negocio. brAquí no vienes a “probar suerte”. br? Vienes a construir una nueva línea de ingresos con estructura y apoyo real. br? ¿Qué ofrecemos? brIngresos sin límite brSistema de comisiones progresivo brHasta un 89% de comisión brCompatible con otras actividades br? Formación desde cero brProgramas de formación continua (Ignite, coaching, role play) brFormación en captación, ventas y cierre brAcompañamiento paso a paso br? Soporte integral brCoaching y seguimiento brApoyo en tus primeras operaciones brEquipo de marketing y tecnología br? Red internacional brAcceso a referidos nacionales e internacionales brMás de 200.000 agentes en red global br? Tecnología y sistemas brCRM propio (Command) brHerramientas de captación y seguimiento brAutomatización de procesos br? Flexibilidad total brHorario adaptable brCompatible con tu actividad actual brEscalable según tu implicación br? ¿A quién buscamos? brComerciales (seguros, banca, automoción, arquitectos, abogados, etc.) brPersonas con habilidades de venta y trato con clientes brPerfiles que quieran generar ingresos extra o cambiar de sector brActitud proactiva, disciplina y orientación a resultados brSi buscas crecer, facturar más y dejar de trabajar solo/a, este puede ser tu siguiente paso. br? Inscríbete y te explicamos cómo funciona el modelo en detalle.

Es imprescindible que dispongas de vehículo propio para poder desplazarte hasta el lugar de trabajo. Buscamos una persona para trabajar como ayudante en una empresa del sector de la madera y molduras ubicada en Quart de Poblet (Valencia). No es necesaria experiencia previa en el puesto, ya que se r