De mantenimiento jobs in ZamoraCreate job alerts

Oferta de empleo - bOficial 1ª Mantenimiento- Colegio Corazón de María Zamora /b /h3 ul libDescripción: /b Congregación Religiosa Misionera de Colegios Concertados en infantil, primaria y secundaria, que apostamos por los valores, la innovación, el plurilingüismo, la excelencia y educación e

Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de redes de aguas y saneamiento, así como de tratamientos de agua por ósmosis inversa para hemodiálisis y equipos sanitarios, con especial atención al control de Legionella. Se solicita titulación de técnico en instalaciones de producció

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado de Obra Plantas Industriales (h/m) Ubicación: Zamora Funciones Supervisión Directa del Montaje • Organizar y dirigir los trabajos diarios de los operarios propios y de las subcontratas., • Supervisar el montaje de la maquinaria industrial y los equipos de proceso de la planta de pirólisis (reactores, condensadores, cintas transportadoras)., • Verificar la correcta ejecución de las alineaciones, nivelaciones y anclajes de los equipos críticos. Coordinación de Medios y Materiales • Gestionar la logística interna de la obra: recepción de maquinaria, descarga de materiales y su correcto acopio., • Coordinar el uso de medios auxiliares (grúas de gran tonelaje, plataformas elevadoras, andamios)., • Asegurar que el personal dispone de las herramientas y consumibles necesarios para evitar tiempos muertos. Control de Calidad y Seguridad (PRL) • Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, especialmente en trabajos en altura y espacios confinados (típicos en pirólisis)., • Realizar el control de calidad visual de los trabajos (soldaduras, aprietes, sellados) antes de pasar a la siguiente fase. Enlace con la Jefatura de Obra • Reportar diariamente al Jefe de Obra sobre el avance real frente a lo planificado., • Llevar el control de los partes de trabajo, horas de maquinaria y consumos de materiales para el control de costes., • Titulación valorable: FP Grado Superior en Construcciones Metálicas, Mantenimiento Industrial o similar., • Indispensable disponer de formación en PRL de 60h + específico del metal/construcción., • Experiencia de más de 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Experiencia específica en trabajos en proyectos industriales complejos (plantas de tratamiento de residuos, refinerías, biomasa o energía). No es suficiente con experiencia en naves industriales diáfanas., • Habilidades clave: interpretación experta de planos de montaje mecánico y despiece de estructuras. Liderazgo de equipos multidisciplinares (soldadores, montadores, electricistas). Capacidad de resolución de problemas técnicos improvisados en campo., • Perfil con autoridad, disciplinado y con un ojo crítico para la seguridad y calidad del detalle., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 35.000 y 50.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Los interesados/as deben enviar su CV a (ecyldoctorfleming. FUNCIONES: Mantenimiento, diadnóstico, sustitución y reparación de piezas, ajustes y puesta a punto CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Se valorará conocimiento de la materia.

Los candidatos ideales tendrán experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, además de formación en el área. IGNIS, empresa joven en Energías Renovables, busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico en Cubillos del Pan, Zamora. Las funciones incluyen trabajos de manten

Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Cableado y conexiones seguras. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400 netos mensuales minimo. Requisitos: Conocimientos de ingles a nivel B1

ASISTENCIALApplylocations: Spain, Valcabadotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 10, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R10096977At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. **How will you CONTRIBUTE and GROW? **La posición estará situada en el Remote Care Center. Atención diaria a los/las pacientes en sus domicilios, consulta o telefónica para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los/las pacientes y sus familiares así como verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. Garante de que los procesos asistenciales se desarrollan siguiendo los estándares de calidad de la compañía y aplicando tanto la legislación vigente como la normativa interna para asegurar una prestación segura, eficaz y eficiente. Referente para los/las Técnicos/as y Asistenciales en materias técnicas y asistenciales. Persona interlocutora clínica experta ante los/las prescriptores/as locales para dar soporte asistencial, comercial y diferenciador en la delegación. Coordinar proyectos asistenciales y atención de los/las pacientes complejos subsidiarios de cualquier TRD. Al estar en remote care, una parte relevante será seguimiento telemático casos complejos. • Contactar con el/la paciente o su familia., • Describir e instruir a el/la paciente/familiares/cuidadores(as) la terapia que le ha sido prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará así como los aspectos relativos a la seguridad, higiene y mantenimiento relacionados., • Facilitar a el/la paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual, digital y/o sobre su terapia, los equipos y otro material instalado asegurando la buena comprensión de el/la paciente y/o su cuidador(a)., • Si es necesario, atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios para prestar los diferentes servicios de alta, incidencias, revisión de equipos, retirada de los mismos, procurando una atención personalizada y especializada según los protocolos de actuación detallados del grupo Air Liquide para cada operación siendo los mismos de obligatorio cumplimiento., • Notificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos a el/la responsable correspondiente (Responsable asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo)., • Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo., • Cumplimento de los procedimientos de trabajo vigentes., • Uso de los equipos y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de sus tareas., • Referente del personal de atención a el/la paciente para la resolución de consultas clínicas y técnicas., • Si es necesario, seguimiento de la prestación domiciliaria de acuerdo con los procedimientos e instrucciones asistenciales establecidos por la empresa., • Control y seguimiento de la prestación a los/las pacientes críticos o frágiles (formación, identificación en ERP, requisitos del stock...)., • De requerirse, realizar acompañamientos al personal en el domicilio de los/las pacientes, siguiendo las instrucciones de el/la Responsable Asistencial Regional., • Identificar y comunicar incidencias producidas en los/las pacientes., • Soporte técnico y clínico a los/las prescriptores/as de la zona asignada junto a el/la Responsable Asistencial / Director/a Delegación / Responsable Comercial para informar y formar sobre las nuevas terapias, servicios y el seguimiento del tratamiento, la adherencia o incidencias con el/la médico/a prescriptor/a de la terapia., • Gestión de planes especiales a los/las pacientes de alta complejidad incluyendo atención a los/las paciente en domicilio y/o consulta siempre que sea necesario de acuerdo con los protocolos establecidos dentro del Grupo AL., • Cumplir y promover el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, calidad e IMS en la actividad asistencial., • Cumplir y promover el cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo., • Ejecución y supervisión de proyectos asistenciales, presencia en conferencias, actividad científica., • Realización de análisis del registro de las poligrafías y emisión de informe de resultados de la prueba, en caso de contar con titulación acreditada por FESMES. **Are you a MATCH? * Formación Universitaria: Enfermería • Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD., • Seguridad, Higiene y desinfección en TRDs., • Manejo herramientas informáticas (ejemplo Office y PDAs)., • Procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo., • Capacidad de comunicación e interrelación con los distintos profesionales encargados del tratamiento de los/las pacientes., • Compromiso cliente interno/externo, • Manejo herramientas informáticas (ejemplo PDAs), • Muy valorable: Contar con titulación acreditada por FESMES. xcskxlj, • Carnet de conducir BLA POSICION ESTARÁ SITUADA EN EL REMOTE CENTER DEL CENTRO DE TRABAJO DE ZAMORA. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liLimpieza de mantenimiento o general de 131 - 200 m² de superficie. Limpieza de 4 o más estancias, incluyendo habitaciones y cocina. Limpieza de ventanas (servicio adicional).

Técnico/a de ordeño y equipamiento ganadero (Benavente/Zamora) ¡Te apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". GEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado en la zona de Benavente-Zamora. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos., • Instalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas., • Calibración y puesta en marcha de sistemas automatizados., • Formación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Colaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. Requisitos: • Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial., • Conocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Castilla y León)., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma., • Valoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares., • Residencia preferiblemente en Benavente o Zamora. Beneficios: • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación., • Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. #J-18808-Ljbffr

pjcyl.es - jobboard busca Mecánicos-Ajustadores del Automóvil, en General (Turismos y Furgonetas) para Morales del Vino (Zamora). Curso de formación básica y permiso B son requeridos, con contrato indefinido a jornada completa. /ppLas funciones incluyen mantenimiento, diagnóstico, sustitución y reparación de piezas, así como ajustes y puesta a punto. Se valorará conocimiento de la materia y el CV se envía a indicando el número de la oferta. /p #J-18808-Ljbffr

h3MECÁNICOS-AJUSTADORES DEL AUTOMÓVIL, EN GENERAL (TURISMOS Y FURGONETAS) /h3pOferta Núm. 15411 MECÁNICO DE AUTOMOVIL para empresa de Morales del Vino (Zamora).Los interesados/as deben enviar su CV a ( ) indicando en el asunto el Núm. de la oferta.FUNCIONES: Mantenimiento, diadnóstico, sustitución y reparación de piezas, ajustes y puesta a puntoCONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Salario S/C.REQUISITOS: Permiso de circulación B. Estudios Primarios. Se valorará conocimiento de la materia. /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Zamora.

Empresa de Zamora necesita mecánicos, electromecánicos y soldadores para diferentes trabajos, de mantenimiento de vehículos ligeros y pesados. Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 13:30 y 15:30 a 19:00

ph3Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico /h3 pSociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. /p h3Funciones /h3 ul liOrganizar el trabajo diario de la fábrica. /li liPlanificar y supervisar la producción. /li liGestionar y coordinar al personal de planta. /li liHacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras. /li liDetectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento. /liliVelar por el buen estado y mantenimiento de la planta. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica. /li liCapacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta. /li liExperiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua. /li liConocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico. /li liPerfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. /li /ul pSe valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector. /li liPuesto estable, con responsabilidad y autonomía. /li liCondiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Pizzería Carlos en Zamora busca auxiliares de cocina y sala.Ofrecemos un trabajo estable con horarios flexibles y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra cadena de pizzerías.Las funciones incluyen atención al cliente, preparación de productos, reposición de mercancía y mantenimiento del

Ubicación: Coreses, Zamora /p h3Misión del puesto /h3 pGarantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y servicios de la planta, coordinando y gestionando las solicitudes de mantenimiento y conforme a los planes de mantenimiento establecidos. Coordinar y supervisar empresas

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Zamora.

ph3Tareas /h3ulliSomos una empresa dedicada a la venta y mantenimiento de equipos de fitness. Necesitamos personal para el área de Atención al Cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEl trabajo se realiza desde casa, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00. El salario empieza desde 1600. /liliTambién necesitamos conductores para entregar equipos nuevos y recoger los que requieren reparación. Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 17:00. El salario empieza desde 2200. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OFICIAL DE MANTENIMIENTO PARA CENTRO HOSPITALARIO DE ZAMORA.

Oficial de Mantenimiento /h3pOficina de mantenimiento para Centro Hospitalario de Zamora (Código de oferta: ).

Qué funciones desarrollarás con nosotros? /h3ulliRealizar intervenciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en los sistemas eléctricos, mecánicos y de control de la planta fotovoltaica /liliEjecutar las tareas conforme a los protocolos, gamas y planes establecidos por el equipo

Requisitos /h3ulliEl trabajo se realiza desde casa, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00. Tareas /h3ulliSomos una empresa dedicada a la venta y mantenimiento de equipos de fitness. Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 17:00.

COLLOSA está buscando un/a técnico/a COEX para unirse al proyecto de expansión y apoyar al equipo técnico en la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias.La persona elegida trabajará en inspección, registro de incidencias, gestión documental e informes, manejando Auto CAD, GIS y plataformas oficiales para la recopilación de datos y entrega de resultados. Se valora residencia en Zamora y formación en ingeniería civil.

ppbCOLLOSA, /b desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. /p pSomos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. /p pActualmente, estamos buscando bun/a técnico/a COEX /b, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. /p pTendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. bRealizando las siguientes funciones: /b /p ul liEnvío y registro diario de incidencias ordinarias y extraordinarias. /li liSolicitudes de autorizaciones para trabajos extraordinarios en carreteras. /li liGestión anual de la renovación para la comunicación de obras. /li liClasificación y organización de las fotografías tomadas durante los turnos de vigilancia. /li liDescarga y clasificación mensual de los accidentes registrados en el sector. Remisión de los datos trimestrales a la jefa de Operaciones /li liActualización de la base de datos de accidentes ocurridos con animales. /li liActividades técnicas, jurídicas y administrativas de la explotación y su gestión a través de la plataforma Siguda del Ministerio. /li liApoyo en la toma de datos y actualización del inventario en los programas Inca, Cardim, Terex y Sgp. Preparación de entregas al Ministerio. /li liActualización de los equipos informáticos utilizados para la toma de datos del inventario y descarga de las actualizaciones de los programas Inca, Terex y Sgp. /li liElaboración de planos/croquis en DWG. /li liEn periodo de vialidad invernal, registro de los tratamientos realizados en el sector y envío del resumen de fundentes. /li liApoyo al Jefe Coex y Jefa de operaciones para la realización de informes / toma de datos cuando lo requieran. /li liApoyo en gestiones administrativas a la auxiliar de comunicaciones (envío diario de la organización de equipos, atender llamadas, clasificación de partes, cumplimentación de tablas de consumos, etc.) /li libFormación: /bingeniero/a técnico de obras públicas o ingeniero civil. /li liConocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. /li liManejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición. /li liFormación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial. /li liCapacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos. /li liPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. /li liResidencia en Zamora. /li liContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /li liDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /li liAcceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. /li /ul pSi tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

COLLOSA,desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector.Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado.Actualmente, estamos buscandoun/a técnico/a COEX, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización.Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental.Realizando las siguientes funciones:Envío y registro diario de incidencias ordinarias y extraordinarias.Solicitudes de autorizaciones para trabajos extraordinarios en carreteras.Gestión anual de la renovación para la comunicación de obras.Clasificación y organización de las fotografías tomadas durante los turnos de vigilancia.Descarga y clasificación mensual de los accidentes registrados en el sector. Remisión de los datos trimestrales a la jefa de OperacionesActualización de la base de datos de accidentes ocurridos con animales.Actividades técnicas, jurídicas y administrativas de la explotación y su gestión a través de la plataforma Siguda del Ministerio.Apoyo en la toma de datos y actualización del inventario en los programas Inca, Cardim, Terex y Sgp. Preparación de entregas al Ministerio.Actualización de los equipos informáticos utilizados para la toma de datos del inventario y descarga de las actualizaciones de los programas Inca, Terex y Sgp.Elaboración de planos/croquis en DWG.En periodo de vialidad invernal, registro de los tratamientos realizados en el sector y envío del resumen de fundentes.Apoyo al Jefe Coex y Jefa de operaciones para la realización de informes / toma de datos cuando lo requieran.Apoyo en gestiones administrativas a la auxiliar de comunicaciones (envío diario de la organización de equipos, atender llamadas, clasificación de partes, cumplimentación de tablas de consumos, etc.)Formación:ingeniero/a técnico de obras públicas o ingeniero nocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable.Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como Auto CAD, GIS o programas de medición.Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial.Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos.Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.Residencia en ntrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas.Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos!

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría de Oficial 1a para la Delegación de Zamora/Salamanca , cuya misión será la de prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos de venta adscritos a la mencionada Delegación Comercial, además de ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial. 2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: Trámites administrativos de la Delegación Comercial. Mantenimiento y asistencia técnica de primer nivel del equipamiento de SELAE y de la imagen corporativa, ubicados en los puntos de venta. Atención y seguimiento comercial a los puntos de venta que conforman la Red de Venta de la Delegación. Atención al público en general. Gestión y control logístico tanto de la Delegación como de la distribución de material a los puntos de venta de su demarcación. Formación a los puntos de venta. En general, cualquier gestión que se encargue por parte del Delegado, con el fin de ayudar en la gestión administrativa, comercial, de formación, logística, técnica y de mantenimiento de primer nivel de la Delegación. 3. CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO Carnet de conducir (con un año de antigüedad). Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario. 4. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 4.1. Perfil académico: Imprescindible: Titulación de Bachiller o FP2. Valorable . Estar en posesión de titulación en FP2 rama Administrativa y/o Comercial, Electrónica o Informática. 4.2. Experiencia y capacitación profesional Imprescindible : Mínimo de 2 años de experiencia en algunas de las funciones recogidas en el apartado "2. Descripción de las funciones a desarrollar", en cualquier ámbito. Valorable . Se valorará hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 4.3. Otros conocimientos específicos valorables: Valorable: Cursos y/o conocimientos relacionados con las funciones del puesto. Cursos o conocimientos acreditados de Office (Word, Excel, Access y Power Point), valorándose en función de la acreditación de nivel. 4.4. Perfil y competencias profesionales Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: Orientación al cliente. Planificación y Organización. Trabajo en equipo. Comunicación. 5. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas. Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico. La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos. El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 6. BAREMO APLICABLE A LA VALORACIÓN DE MÉRITOS El baremo aplicable para la valoración de méritos se recoge en el Anexo I. 7. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto . Determinará la participación en el proceso selectivo. Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados . Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima. Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales . Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 8. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: El Director de Organización y Recursos Humanos. La Directora de Red de Ventas y Explotación. El Delegado Comercial de Zamora/Salamanca. 9. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 23.570,24 € brutos anuales fijos. 10. PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 21 de julio de 2026 inclusive. No se considerarán las candidaturas no presentadas en tiempo y forma, quedando automáticamente excluidas del proceso selectivo. 11. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 12. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de seis meses. Madrid, a 15 de julio de 2026 ANEXO I REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES EXPERIENCIA Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL: Experiencia en funciones y actividades similares a las descritas en el perfil profesional y concretamente: Experiencia adicional a la requerida como imprescindible (22 puntos por cada año completo o fracción. Máximo 66 puntos). Una titulación oficial superior a la requerida como requisito imprescindible (34 puntos). Máximo 100 puntos. OTROS CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES Cursos y/o conocimientos de formación en ofimática: Word, Excel, Access y/o Power Point, valorándose en función de la acreditación de nivel (básico/avanzado), (10 puntos por cada curso de nivel avanzado y 5 puntos por cada curso de nivel básico). Máximo: 40 puntos. Cursos y/conocimientos relacionados con las funciones del puesto (30 puntos por cada curso/conocimiento. xqysrnh Máximo 90 puntos). Máximo 100 puntos

GEA Dairy Center Iberia busca un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para sus instalaciones de ordeño robotizado en Benavente-Zamora. Ubicación en Castilla y León y disponibilidad de desplazamientos. Vehículo de empresa y desarrollo profesional.

Se busca un profesional para tareas de mantenimiento industrial en Zamora. Es necesaria experiencia previa en mantenimiento industrial. Para ello, se emplearán diversas herramientas, incluyendo radiales y polímetros, además de realizar trabajos de sustitución de cableado y mantenimiento general.

Garantizarás la disponibilidad de instalaciones, coordinarás el mantenimiento y asegurarás el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria. Trabajarás en estrecha colaboración con Producción y Calidad para alinear las actuaciones con las necesidades operativas y de seguridad, liderando un e

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados, se reco

En una granja porcina moderna en la zona de San Cebrián de Castro, las tareas diarias se centran en el cuidado de los animales y el mantenimiento de las instalaciones. Se realiza la alimentación y vigilancia del ganado siguiendo los protocolos de bienestar, además de la limpieza de corrales, equipos y áreas comunes para mantener la higiene. La aplicación de medidas de bioseguridad, con procedimientos de desinfección y control de acceso, es fundamental para prevenir enfermedades. Las instalaciones están actualizadas y el equipo es dinámico, favoreciendo un ambiente colaborativo. La granja opera bajo estándares profesionales que priorizan calidad, seguridad y respeto animal. Este puesto permite desarrollar habilidades prácticas en un sector esencial, con procesos definidos y un enfoque en la mejora continua. Se ofrece estabilidad laboral e integración directa en la empresa, con una participación activa en las rutinas productivas desde el inicio.

Técnico de Carretillas Elevadoras para trabajar en Valladolid y sus alrededores.La posición implica el mantenimiento de maquinaria de carga y asesoramiento a clientes sobre el uso correcto de las máquinas.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúre

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Se busca personal de limpieza para un centro residencial en Villaralbo. Las tareas principales incluyen la limpieza diaria de habitaciones, baños y áreas comunes, así como el mantenimiento de almacenes.

OFICIAL DE MANTENIMIENTO PARA CENTRO HOSPITALARIO DE ZAMORA.

Los candidatos ideales tendrán experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, además de formación en el área. Las funciones incluyen trabajos de mantenimiento eléctrico y mecánico, para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. IGNIS, empresa joven en Energías Renovables, busca

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En definitiva, estamos en busca de una persona proactiva, organizada, simpática y responsable, con capacidad para trabajar en equipo, compromiso con los objetivos

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de bcontrato de trabajo de duración determinada /b, con la categoría de bOficial 1ª para la Delegación de Zamora/Salamanca /b, cuya misión será la de prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos d

La misión es prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos de venta adscritos a la Delegación Comercial y ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial.

La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo, la instalación de nuevos equipos y la calibración de sistemas automatizados, colaborando con una red internacional de soporte técnico. GEA Dairy Center Iberia busca un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en R

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