De mantenimiento en hoteles jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico/a de Adquisiciones Tecnológicas que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad., • Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación., • Asesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos., • Participación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información., • Titulación en Ofimática., • Experiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida., • Experiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato., • Nivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. 🔧 ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: 🔹 Sistemas de detección y extinción de incendios. 🔹 Centrales de incendios y programación de equipos. 🔹 Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. 🔹 Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. 🔹 Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. Requisitos: Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías. Se solicita fregaplato

Título de la posición “Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país”. Objetivo y Funciones Coordinar la operación de la estación de servicio de gasolina, asegurando el logro de objetivos en venta de combustible y servicios ofertados, así como, la optimización de recursos y la seguridad e higiene apegado a la normatividad. Competencias “Modelo de Liderazgo de Grupo Xcaret” Equilibrio Personal Entendimiento Interpersonal Diversidad e Inclusión Desarrollo, Mentoría y Propósito Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto Compromiso con la Comunidad Alineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores Vocación de Servicio para la Obtención de Resultados Requisitos Educación: Licenciatura Administración Ingeniería Industrial o afin. Experiencia Protocolos de descargas de pipas de combustible Conocimiento de Normas (ASEA, CRE, PROFECO) Inventario de productos, insumos y equipos Seguridad e higiene Programas de mantenimiento Presupuestos Logística Conocimientos SAP Microsoft Dynamics AX Dispensarios de Combustible Prestaciones y beneficios Prestaciones de ley y superiores Sueldo competitivo y contrato directo Vales de despensa Alimentos tipo buffet Transporte para colaboradores Uniformes Bono de asistencia Plan de formación y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Descripción En Grupo Empresarial Enhol, buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central para sumarse al departamento corporativo de Estrategia tecnológica y digital, con entre 5 y 10 años de experiencia en las funciones demandadas. Funciones Liderar proyectos de implantación, evolución y mejora continua de Microsoft Dynamics 365 Business Central a nivel nacional e internacional. Actuar como referente funcional del ERP, asegurando la correcta alineación con los procesos de negocio. Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales junto a las distintas áreas de la compañía. Diseñar soluciones eficientes dentro de Business Central, proponiendo mejoras de procesos. Gestionar el mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema. Coordinar equipos internos (negocio e IT) y proveedores externos. Supervisar integraciones con otros sistemas y soluciones digitales. Impulsar iniciativas de digitalización, incluyendo automatización de procesos e incorporación de IA. Asegurar la correcta adopción de las soluciones implantadas por parte de los usuarios. Requisitos Formación universitaria Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones) o Administración y Dirección de Empresas; o comparable. Imprescindible tener experiencia práctica en implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central y el conocimiento de procesos de negocio. Imprescindible poseer conocimiento de procesos empresariales (finanzas, operaciones, supply chain) y experiencia en definición de requerimientos y coordinación con negocio. Valorable contar con certificaciones relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central, desarrollo en AL, gestión de proyectos (Scrum, PMP o similares), formación en automatizaciones de procesos y uso de IA en procesos empresariales. Valorable tener conocimientos de Power Platform (Power BI, Power Automate, etc.) y de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a negocio. Será necesario tener conocimientos de inglés medio/altos para presentaciones y proyectos en otros países. Buscamos a una persona con visión funcional y de negocio, con capacidad para entender procesos end-to-end y proponer soluciones eficientes en el ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, orientada a identificar mejoras y tomar decisiones basadas en datos. Liderazgo y gestión de proyectos, con autonomía para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores. Habilidades de comunicación e interlocución, tanto con perfiles técnicos como de negocio, facilitando la toma de requerimientos y la adopción de soluciones. Orientación a resultados y mejora continua, con foco en aportar valor al negocio. Adaptabilidad y proactividad, en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Interés por la innovación, especialmente en automatización de procesos e Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Formación Formación universitaria Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones) o Administración y Dirección de Empresas; o comparable. Valorable contar con certificaciones relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central, desarrollo en AL, gestión de proyectos (Scrum, PMP o similares), formación en automatizaciones de procesos y uso de IA en procesos empresariales. Valorable tener conocimientos de Power Platform (Power BI, Power Automate, etc.) y de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a negocio. Beneficios Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Sector-Meliá Ibiza (Sta. Eulalia) Área: Alimentos y bebidas Islas Baleares, ES El mundo es tuyo con Meliá Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Atención y Experiencia del Cliente Acompañar al huésped durante toda su experiencia gastronómica, asegurando calidad, calidez y personalización. Gestionar peticiones especiales y resolver incidencias durante el servicio. Fomentar el upselling y la recomendación alineada con el concepto gastronómico del hotel. Aplicar los estándares y rituales propios de Meliá Collection. Operativa del Servicio Organizar y supervisar la mise en place del sector asignado. Controlar el ritmo del servicio, secuencias, maridajes y presentación. Garantizar estándares de higiene, orden y APPCC. Supervisar inventario, material, reposiciones y necesidades de mantenimiento. Gestión del Equipo Coordinar y liderar al equipo asignado al sector (camareros/as, ayudantes, runners). Facilitar la comunicación con cocina, bares y otros departamentos. Colaborar en la formación operativa y detección de oportunidades de mejora. Apoyar en la planificación operativa: turnos, asignación de mesas, espacios. Administración y Control Gestionar reservas, distribución de salón y apoyo en planificación diaria. Realizar arqueos, control de caja y reportes del turno. Participar en inventarios y control de consumos. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en hoteles de 4 o 5. Conocimientos sólidos de protocolo de sala, maridaje, secuencias y estándares de lujo. Español e inglés profesional; otros idiomas son un plus. Manejo de PMS/TPV y herramientas operativas. Disponibilidad para turnos rotativos. Para este puesto, valoramos especialmente: Vocación genuina de servicio y sensibilidad hacia el detalle. Capacidad para liderar desde la cercanía, inspirando al equipo. Proactividad y actitud resolutiva ante imprevistos. Capacidad de comunicación clara, asertiva y orientada al huésped. Perfil organizado, profesional, con alta orientación a estándares de lujo. Imagen y comportamiento alineados con los valores de Meliá Collection. Meliá Hotels International ofrece un entorno en el que las personas crecen, se desarrollan y pueden construir una carrera sólida. Para este puesto ofrecemos: Pertenecer a la primera compañía española líder del sector. Formar parte de un hotel boutique icónico, perteneciente a la marca Meliá Collection. Programas de desarrollo y formación interna. Beneficios exclusivos para empleados: Tarifas especiales en hoteles Meliá para ti y tus familiares. Descuentos en restauración, wellness y servicios del hotel. Acceso a plataformas de bienestar y crecimiento personal. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural. Oportunidades de desarrollo interno dentro del área de F&B y en otros hoteles de la compañía. Condiciones competitivas y acorde al mercado. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Madrid. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión, asegurando el correcto mantenimiento preventivo y correctivo, solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad, así como el cumplimiento normativo vigente. ¿Cómo será tu día a día? Control y supervisión de estado de conservación de los edificios. Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones. Supervisión y coordinación de las empresas para el mantenimiento de las zonas comunes de los edificios y viviendas. Preparación y seguimiento de planes de mantenimiento Seguimiento cumplimiento normativo preceptivo del edificio. Experiencia de al menos 3 años en control de facility en residencial (viviendas), oficinas, residencias estudiantes, tercera edad u hoteles. Conocimientos técnicos de instalaciones y mantenimientos de edificios. Experiencia en control y optimización de suministros. Trato con proveedores y mantenimientos. Manejo de word y excel alto. Valorable conocimientos de SAP. Salario según valía del candidato + 10% del sueldo fijo en concepto de bonus. Retribución flexible: guardería, restaurante, seguro médico y transporte. Flexibilidad horaria de entrada y salida. 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva viernes, julio y agosto y navidades. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Descripción Estamos en búsqueda de un/a Contract Manager para el departamento de Compras de INVER Management, con al menos 5 años de experiencia en gestión de contratos en el sector de la energía. Posibilidad de trabajar en las oficinas de Madrid o Navarra. Funciones • Gestión integral y autónoma de contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, con foco en el impacto en el proyecto. - Redacción, revisión y análisis de contratos (Condiciones Básicas, Condiciones Particulares, acuerdos específicos). - Revisión y negociación de términos y condiciones contractuales propuestos por terceros. - Soporte en procesos de licitación. - Negociación contractual. - Preparación de correspondencia contractual formal, acuerdos transaccionales y documentación de cierre. - Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos contractuales, en coordinación con los equipos de proyecto. - Supervisión del cumplimiento de los términos y condiciones contractuales durante la ejecución del proyecto. - Gestión de reclamaciones contractuales hacia clientes, proveedores y subcontratistas. - Coordinación continua con los departamentos implicados (Legal, Ingeniería, Compras, Proyecto, Finanzas, etc.) hasta alcanzar consensos y soluciones alineadas con los objetivos del proyecto. - Mantenimiento de registros contractuales: correspondencia, modificaciones, adendas y cambios contractuales. - Documentación asociada a los contratos: seguros, avales, etc. Requisitos • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de proyecto complejos. - Visión global de proyecto, entendiendo las implicaciones técnicas, económicas y contractuales de cada decisión. - Organización, planificación y alta atención al detalle. - Capacidad para gestionar varios contratos y proyectos simultáneamente. - Habilidad para relacionarse y comunicarse con distintos niveles de la organización. - Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados. Formación • Conocimiento sólido de procesos contractuales end-to-end: desde la licitación, redacción hasta la ejecución y cierre. - Capacidad para interpretar contratos desde un punto de vista técnico, legal y de proyecto. - Experiencia en análisis y gestión de riesgos contractuales. - Experiencia en coordinación transversal con áreas legales, técnicas, financieras y de proyecto. - Nivel alto de inglés. ¿Por qué nosotros? • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. - Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. - Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. - Jornada intensiva todos los viernes del año. - Variable en función de objetivos. - Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). - Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors, entre otros. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! Técnico/a Especialista en Mantenimiento Integral Somos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty & Longevity, Hospitality & Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue. En ALMA Corp. gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Entendemos que la excelencia de nuestros espacios depende directamente de la salud técnica de nuestros edificios. Por eso, buscamos un perfil de mantenimiento que sea un verdadero especialista técnico, capaz de garantizar la operatividad total de nuestras instalaciones. El Reto Buscamos un perfil polivalente pero con una base técnica sólida. Tu misión será la gestión integral de la infraestructura del edificio. No buscamos un operario que solo solucione parches, sino un técnico con capacidad de diagnóstico que entienda cómo interactúan los sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos de un gran complejo residencial. Tus funciones y responsabilidades Mantenimiento Técnico Preventivo: Ejecución de gamas de mantenimiento en cuadros eléctricos, grupos de presión, sistemas de climatización y equipos contra incendios (PCI). Diagnóstico y Reparación (Correctivo): Localización de averías complejas en instalaciones comunes y privadas de los residentes, ofreciendo soluciones definitivas. Gestión de Infraestructuras: Control de consumos energéticos, revisión de salas de máquinas y supervisión de sistemas de iluminación LED y domótica básica. Mantenimiento de Edificación: Reparaciones técnicas en fontanería, electricidad de baja tensión y acabados de alta calidad que mantengan el estándar de ALMA Corp. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplen con los estándares de seguridad y salud vigentes. ¿Qué buscamos en ti? Formación Sólida: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o Mecatrónica. Conocimientos Multidisciplinares: Experiencia real y demostrable en Electricidad (BT), Fontanería, Climatización y sistemas de control de edificios. Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en entornos de alta rotación y exigencia como hoteles, residencias de estudiantes, hospitales o edificios de oficinas de Grado A. Capacidad Analítica: Perfil resolutivo con capacidad para interpretar esquemas unifilares y planos técnicos. Actitud Proactiva: Alguien que se adelante al fallo y proponga mejoras para la eficiencia del edificio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp.? Proyecto de Futuro: Estabilidad profesional en una empresa líder en expansión dentro del mercado de Hospitality & Living. Entorno Tecnológico: Trabajarás con activos modernos y sistemas de gestión de edificios de última generación. Autonomía y Confianza: Un puesto con responsabilidad real sobre la operatividad técnica de los activos. Equipo de Alto Nivel: Formar parte de una estructura profesionalizada donde el mantenimiento técnico es una prioridad estratégica. Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. ¿Eres el perfil técnico que ALMA Corp. necesita? Si tienes los conocimientos, la experiencia y la meticulosidad necesaria para mantener nuestras instalaciones al más alto nivel, queremos conocerte. Envíanos tu CV y demuestra de lo que eres capaz. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos un/a Analista de Datos y Gobierno del Dato con experiencia en tecnologías Microsoft, para participar en proyectos de análisis, explotación y gestión de datos en entornos analíticos modernos basados en Azure y Microsoft Fabric. El perfil trabajará de forma coordinada con equipos técnicos y funcionales, contribuyendo a mejorar la calidad, trazabilidad y organización de los datos dentro de la compañía, ayudando a identificar activos de información relevantes y facilitando su explotación y entendimiento por parte de negocio. Se trata de una posición orientada a perfiles analíticos, con interés por la gestión y estructuración del dato, capacidad de interpretación de información y motivación por crecer en el ámbito de la analítica, Business Intelligence y Gobierno del Dato. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en iniciativas de Gobierno del Dato, colaborando en la identificación y definición de dominios de información relevantes para la organización. Analizar la calidad, estructura y uso de los datos para contribuir a la mejora de su gestión y explotación. Colaborar en la elaboración y mantenimiento de catálogos de datos, diccionarios de datos y metadatos. Participar en actividades de análisis de linaje, trazabilidad y documentación del ciclo de vida del dato. Apoyar en la definición y seguimiento de indicadores de calidad y madurez del dato. Colaborar con áreas de negocio y equipos técnicos para identificar necesidades de información y priorización de dominios de datos. Participar en iniciativas de estandarización y documentación de activos de información. Participar en proyectos de análisis y explotación de datos utilizando tecnologías Microsoft. Elaborar informes, dashboards y visualizaciones orientadas a negocio.Analizar datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Colaborar en la definición y construcción de indicadores y métricas de negocio. Participar en procesos de depuración, validación y calidad de datos. Trabajar con equipos técnicos y funcionales para entender necesidades analíticas y transformarlas en soluciones. Colaborar en la preparación y transformación de datos para reporting y análisis. Contribuir a la mejora continua de procesos y modelos analíticos. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en análisis de datos, reporting o Business Intelligence. Experiencia trabajando con herramientas Microsoft orientadas al análisis y visualización de datos. Participación en proyectos de reporting, cuadros de mando o análisis de información. Se valorará experiencia en entornos cloud o plataformas analíticas modernas. Conocimientos técnicos: Gobierno y Gestión del Dato. Catalogación y gestión de metadatos. Calidad del dato. Linaje y trazabilidad. Diccionarios y modelos de datos. KPIs y métricas de calidad del dato. Tecnologías Microsoft: Microsoft Purview, Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, Azure Data Services, Excel avanzado. Análisis y visualización: Modelado básico de datos. Definición de KPIs y métricas. Análisis y explotación de información. Lenguajes y bases de datos: Conocimientos básicos de Python serán valorados positivamente. Bases de datos relacionales. Skills valorables: Conocimientos básicos de metodologías ágiles Capacidad analítica y orientación a negocio. Habilidad para interpretar y comunicar información de forma clara. Capacidad de organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas. Interés por seguir creciendo en el ámbito de datos y analítica. Certificaciones Microsoft relacionadas con Power BI, Azure o Microsoft Fabric. Experiencia en análisis de datos en entornos cloud. Conocimientos básicos de modelado de datos y procesos ETL. Experiencia en automatización de reporting. Conocimientos básicos de calidad y gobierno del dato. Conocimientos básicos de Microsoft Purview o herramientas similares de catalogación y gobierno del dato. Pensamiento analítico. Capacidad de comunicación y síntesis. Organización y orientación al detalle. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Trabajo colaborativo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas como Madrid, Gijón, Barcelona, Valencia... Participación en proyectos de transformación y análisis del dato. Entorno tecnológico moderno basado en soluciones Microsoft. Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de datos. Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas Gestionar las solicitudes de nuevos clientes. Asesorar y convertir oportunidades en reservas. Gestionar contratos, documentación y cobros. Organizar llegadas y salidas. Coordinar los check-ins con el equipo operativo. Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación. Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience Acompañar a los colivers durante toda su estancia. Resolver incidencias con rapidez y criterio. Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. Favorecer una buena convivencia entre residentes. Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. Detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: Gran capacidad de organización y planificación. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Excelente orientación al cliente y capacidad comercial. Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Mentalidad de mejora continua. Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. Inglés avanzado, hablado y escrito ( imprescindible ). Excelente capacidad de comunicación. Dominio de herramientas digitales. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente Experiencia coordinando equipos. Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. Experiencia implantando procesos y automatizaciones. Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión. Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional. Plan de desarrollo profesional , con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e instalaciones, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones integrales y mantenimiento técnico de edificios de alta complejidad en Barcelona. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones en edificios de Barcelona. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización (VRV, expansión directa y enfriadoras). Interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y de climatización. Coordinación con el equipo técnico y reporte de incidencias. Atención y trato directo con clientes, representando la imagen de la empresa en cada servicio. Formación mínima CFGM en mantenimiento electromecánico, instalaciones eléctricas y automáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento integral de edificios terciarios como hospitales, hoteles, oficinas, centros comerciales o data centers. Valorable experiencia previa en mantenimiento con furgoneta de empresa. Conocimientos sólidos en sistemas tipo split y VRV. Curso PRL de 20 horas en vigor y homologado para el convenio del metal. Persona autónoma, resolutiva y orientada al cliente. Buena presencia y habilidades de comunicación. Disponibilidad para realizar guardias y retenes aproximadamente una vez al mes. Salario competitivo de hasta 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. 14 pagas, media dieta y pluses adicionales por guardias y retenes. Vehículo de empresa (furgoneta), combustible y herramientas incluidas. Horario habitual de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h con una hora para comer, y viernes de 8:00h a 15:00h. Participación en proyectos estables en edificios de alta complejidad técnica. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización y buscas estabilidad en una empresa consolidada con proyectos técnicos de alto nivel en Barcelona? ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: m.mumbru@ilerwork.com. #J-18808-Ljbffr

Oficial de Servicios Técnicos Hotel - Barcelo SantsApplylocations: Barceló Sants, Barcelona, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10967Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.• Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.# What are we looking for?• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento.• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.• Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas.• Carné de conducir tipo B y vehículo propio.• Trabajo en equipo.• Habilidades de comunicación.• Capacidad analítica.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 1. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 2. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 3. Special offers with product and service companies., 4. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

About Olala! Olala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. Responsabilidades Inspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario. Preparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo. Reclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento. Contratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). Inspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.). Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento. Monitorear el inventario de materiales y equipos. Participar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. Para nosotros, cada día está lleno de propósitos. Requerimientos Experiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar. Conocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.). Conocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad. Comprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento. Excelentes habilidades de planificación y liderazgo. Atención a los detalles. Conocimientos de informática. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Certificaciones profesionales son preferidas. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud! Para obtener más información sobre Olala Homes, visite www.olala.com y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Mantenimiento para liderar la operativa diaria del departamento de mantenimiento en nuestro Resort de Playa de Pals . Se trata de un perfil con un fuerte componente operativo, responsable de coordinar el equipo, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y garantizar una gestión eficiente de las incidencias y de la documentación del área. La persona seleccionada será el nexo entre el equipo de mantenimiento, los proveedores y los diferentes departamentos del Resort, asegurando una rápida capacidad de respuesta y una correcta planificación de las prioridades, especialmente durante la temporada alta. Es un puesto con presencia habitual en el Resort de Playa de Pals, con flexibilidad para asistir a nuestro Resort en Playa de Aro. Buscamos a alguien que resida en la zona o que pueda desplazarse diariamente. Disponibilidad horaria amplia durante la temporada alta, con trabajo presencial. Responsabilidades Coordinar y supervisar el equipo de mantenimiento. Organizar y distribuir las tareas diarias, estableciendo prioridades según las necesidades operativas. Gestionar incidencias técnicas y realizar el seguimiento hasta su resolución, manteniendo una comunicación fluida con los distintos departamentos y con clientes cuando sea necesario. Controlar la documentación del departamento: albaranes, órdenes de trabajo, registros de mantenimiento, documentación técnica y seguimiento administrativo. Velar por el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Supervisar pequeñas obras, reformas y actuaciones de mejora de las instalaciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución y la calidad de los trabajos realizados. Detectar incidencias y proponer soluciones ágiles que minimicen el impacto en la operativa del Resort. Colaborar en la planificación de trabajos e inversiones durante la temporada baja para asegurar una correcta ejecución en los periodos de menor actividad. Requisitos Experiencia demostrable coordinando equipos de mantenimiento, preferiblemente en campings, resorts, hoteles o instalaciones de gran tamaño. Experiencia en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para gestionar incidencias, organizar prioridades y coordinar varios trabajos de forma simultánea. Experiencia en control documental y gestión de albaranes, órdenes de trabajo y proveedores. Persona organizada, resolutiva, práctica y con capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo de equipos. Conocimientos de AutoCAD serán valorables. Se valorarán conocimientos de Presto, SketchUp o Revit, aunque no son imprescindibles. Beneficios Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Como Técnico/a General de Mantenimiento, comprendo plenamente la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias creadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al abrazar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que sean lo mejor que puedan ser. Responsabilidades Realiza el mantenimiento de los elementos de obra civil del edificio y sus habitaciones: pintura, albañilería y carpintería. Realiza el mantenimiento de las instalaciones del edificio y sus habitaciones: electricidad y fontanería. Utiliza equipos de seguridad personal para garantizar su propia seguridad durante el trabajo. Asiste a entrenamientos según así se requiera. Mantiene las directrices y estándares de servicio y operación de Six Senses. Cumple estrictamente con los estándares LQA y los comentarios de los huéspedes. Realiza cualquier tarea adicional que me sea asignada por el Engineering Supervisor or Director of Engineering. Cualificaciones Cuento con experiencia técnica de Mantenimiento en un puesto igual o superior dentro de hoteles de lujo. Soy una persona comprometida, con excelente organización. Mis competencias técnicas incluyen fontanería, electricidad, carpintería, pintura y albañilería. Dispongo de experiencia en carpintería, pintura, electricidad y fontanería. Tengo capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y cumplir plazos con eficacia. Flexibilidad horaria para trabajo por turnos. Residencia en Ibiza se considera importante, aunque no definitorio. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional técnico que garantice la salud de nuestras redes hidráulicas y sistemas de climatización por agua. El Reto Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de abastecimiento, evacuación y producción de agua caliente (calderas). No buscamos solo a alguien que repare averías, sino a un técnico capaz de ejecutar un plan preventivo que evite cualquier interrupción en el servicio de nuestros activos. Funciones y responsabilidades Mantenimiento Preventivo: Revisión periódica de redes de tuberías, griferías y sanitarios para garantizar su perfecto estado. Gestión de Sistemas Críticos: Revisión y mantenimiento de calderas, sistemas de presión, bombas y acumuladores de agua. Control de Redes de Evacuación: Limpieza y mantenimiento de redes de saneamiento, desagües y sistemas de bombeo de pluviales/fecales. Detección y Reparación: Localización técnica de fugas, reparación de tuberías y sustitución de elementos hidráulicos con acabados de alta calidad. Optimización: Control de consumos y ajustes en sistemas de presión para asegurar la eficiencia del edificio. Requisitos técnicos Formación Especializada: Formación técnica en Fontanería, Instalaciones Hidráulicas o Mantenimiento de Redes de Agua. Conocimientos en Térmica: Experiencia sólida en el mantenimiento de calderas y sistemas de producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS). Experiencia en el Sector: Trayectoria demostrable en instalaciones de gran escala como hoteles, residencias de estudiantes, edificios residenciales complejos o locales comerciales. Capacidad Diagnóstica: Habilidad para interpretar esquemas hidráulicos y detectar fallos mecánicos o de presión de forma proactiva. Beneficios Estabilidad y Futuro: Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión en el sector Flex Living. Autonomía Profesional: Confianza para gestionar el mantenimiento técnico de activos de alto valor. Entorno de Trabajo: Equipos e instalaciones modernas donde se prima la calidad técnica y la resolución eficaz. Desarrollo: Oportunidad de crecer dentro de un equipo multidisciplinar que gestiona proyectos inmobiliarios de vanguardia. Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfruta de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un SEGUNDO MAITRE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Garden. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades Dirección, planificación y control del área de sala: supervisión del restaurante, salones, bar-cafetería, y otros espacios relacionados. Elaboración de horarios y planificación de vacaciones del personal a su cargo, asegurando una óptima distribución de turnos. Contratación de personal nuevo, extra o de ETT, en coordinación con el departamento de Recursos Humanos. Control de variables junto con administración/dirección para garantizar una gestión eficiente del personal a su cargo. Realización de inventarios y coordinación con el departamento de compras para la gestión efectiva de pedidos. Control de producción y gasto en su departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. Atención al cliente: gestión de quejas y sugerencias para mejorar la experiencia del huésped. Cobro, cuadre y liquidación de la recaudación diaria, asegurando la precisión y transparencia en todas las operaciones financieras. Participación activa en la formación del personal a su cargo, garantizando que todos los procedimientos de ABBA Hoteles se cumplan correctamente. Supervisión del montaje y decoración de los diferentes espacios del hotel, asegurando que todos los detalles estén alineados con los estándares de calidad de la cadena. Gestión y mantenimiento del material necesario para el desarrollo de las actividades en todas las áreas de sala. Gestión de reservas y coordinación con el Centro de Coordinación de Información (CCI) para la organización de grupos, eventos, y otros servicios especiales. Ofrecemos Incorporación en inmediata. Turno rotativo (más horario de tardes). Contrato Fijo Discontinuo. Jornada Completa de 40 horas. Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Retribución según valores aportados. Requisitos mínimos Experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero y/o restauración. Inglés Fluido. Valorable otros idiomas. Habilidades de liderazgo, organización y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones de presión. Conocimiento de herramientas de gestión hotelera y control de costes. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Additional Information Job Number 26087130 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía. ¡Únete a nuestro equipo! …como Supervisor/a de Recreation en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife! A quién buscamos… ¿Te apasiona crear experiencias memorables para familias y niños en un entorno de lujo? Como Supervisor/a de Recreation, liderarás la operación diaria del programa recreativo infantil, asegurando que cada actividad se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y hospitalidad de The Ritz-Carlton. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo, que disfrute inspirando a su equipo y creando un ambiente divertido, educativo y acogedor para nuestros huéspedes más pequeños y sus familias. Tus responsabilidades incluyen… Supervisar la operación diaria del programa de Recreation y Ritz Kids, garantizando una experiencia segura, divertida y enriquecedora para todos los niños participantes. Coordinar y supervisar al equipo durante cada turno, organizando horarios, asignando funciones y asegurando una correcta cobertura operativa. Liderar, formar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo continuo. Planificar, coordinar y ejecutar un calendario innovador de actividades recreativas, educativas y temáticas adaptadas a diferentes edades. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de registro (check-in/check-out), control de asistencia y protocolos establecidos para el cuidado infantil. Crear relaciones de confianza con niños y familias, ofreciendo una atención personalizada y gestionando cualquier incidencia o necesidad especial con profesionalidad y empatía. Supervisar el estado, limpieza, organización y mantenimiento de las instalaciones, materiales y equipos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad del resort. Colaborar en la organización de eventos especiales, campamentos, celebraciones, actividades vacacionales y programas familiares. Promover activamente los programas y actividades de Recreation entre huéspedes y otros departamentos del resort. Gestionar consultas, sugerencias e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones ágiles que superen sus expectativas. Velar por el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas relacionadas con la seguridad infantil, prevención de riesgos y protección de menores. Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y excepcional para las familias durante su estancia. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los Gold Standards de The Ritz-Carlton y las políticas de Marriott International. Lo que esperamos de ti… Experiencia previa supervisando equipos en programas de recreación, animación, ocio infantil, hospitality o entornos similares. Experiencia trabajando con niños en actividades educativas, recreativas o deportivas. Capacidad demostrada para liderar equipos, organizar operaciones y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, iniciativa y capacidad para resolver incidencias con calma y profesionalidad. Alto compromiso con la seguridad, el bienestar infantil y la excelencia en el servicio. Formación en Educación Infantil, Magisterio, Animación Sociocultural, Ciencias de la Actividad Física, Turismo o similar será valorada positivamente. Certificación en Primeros Auxilios y RCP, o disposición para obtenerla. Inglés y español con nivel profesional. Otros idiomas serán valorados. Permiso de trabajo válido en España. Lo que te ofrecemos… Salario atractivo por encima del mercado. Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres. Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort. Hasta un 75% de descuento en vuelos si reside s en Tenerife. Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes. Regalo especial en tu cumpleaños. Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única! Tenemos paga extra. Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional. Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados. Uniforme y limpieza incluidos. Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios y semanas especiales. Actividades para contribuir a la comunidad. Todo el bloque de beneficios y bonificaciones está sujeto a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Postúlate en Marriott Careers con tu documentación. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos. Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Tu papel será garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Marriott International es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. En The Ritz-Carlton, nuestros Ladies and Gentlemen crean experiencias memorables guiadas por los Gold Standards. Tu función será garantizar que estos estándares se apliquen cada día con elegancia, seguridad y atención al detalle. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresas: Apartamentos Meral Units En Meral Units, complejo de 131 apartamentos premium en Fuengirola, buscamos incorporar un/a Subdirector/a que lidere la operativa diaria del establecimiento y garantice una experiencia excelente para nuestros huéspedes. La persona seleccionada será el principal apoyo de la Dirección, con especial responsabilidad sobre la operativa de Recepción y la coordinación del departamento de Housekeeping, asegurando una comunicación fluida entre ambos equipos y el correcto estado de los apartamentos para las llegadas diarias. Funciones principales: Supervisar la operativa diaria de los 131 apartamentos premium. Coordinar los departamentos de Recepción y Pisos para garantizar una correcta planificación de entradas, salidas y limpieza. Gestionar incidencias operativas y ofrecer soluciones rápidas y eficaces. Liderar, motivar y coordinar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Supervisar los procesos de check-in, check-out, atención al cliente y resolución de reclamaciones. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y mantenimiento del establecimiento. Colaborar con la Dirección en la mejora continua de procesos y en la consecución de los objetivos operativos y de satisfacción del cliente. Perfil buscado: Experiencia previa como Subdirector/a, Jefe/a de Recepción o puesto similar en hoteles o apartamentos turísticos. Sólidos conocimientos de la operativa de Recepción y de la coordinación con Housekeeping. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación. Persona resolutiva, proactiva, cercana al equipo y con capacidad para gestionar entornos dinámicos y de alta ocupación. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. Insotel Hotel Group Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales. Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema "la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican". ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada. Descripción de la oferta INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Actualmente tenemos vacantes en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa (Santa Eulalia, Ibiza). Tus Principales Funciones Serán: Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. A Cambio De Tu Compromiso, Te Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos Formación: Diplomatura en Hostelería(preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones de jefe de partida o 3 años como cocinero. Se valorará nivel de inglés básico (A1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Indispensable contar con alojamiento en la isla. Descripción de la oferta INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Actualmente tenemos vacantes en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa (Santa Eulalia, Ibiza). Tus Principales Funciones Serán: Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. A Cambio De Tu Compromiso, Te Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Prestigioso Hotel 5 Gran Lujo busca incorporar un/a. Gestionar incidencias, averías y actuaciones urgentes minimizando el impacto en la operativa del hotel. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Mantenimiento en hoteles de 4 o 5*, hospitales, edificios singulares o instalaciones de alta e

Minor Hotels Europe and Americas busca un Director Técnico de Ingeniería para sus instalaciones en Madrid. Se requiere experiencia de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento, con 3–5 años en cargos de liderazgo técnico en hoteles de lujo.

Catalonia hotels busca un/a Especialista de Mantenimiento para sus hoteles en el centro de Madrid.El candidato ideal supervisará tareas de mantenimiento, asegurará el cumplimiento de normativas y promoverá la eficiencia energética.Se ofrece un contrato de 40 horas semanales y un salario competit

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Detectar posibles incidencias y comunicarlas al responsable de mantenimiento o gestión. Realizar inspecciones periódicas de los

Este puesto requiere un perfil proactivo con experiencia en mantenimiento integral de instalaciones en entornos dinámicos como centros comerciales, oficinas y hoteles. El Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo busca un/a TÉCNICO/A de MANTENIMIENTO POLIVALENTE para el Centro Comercial Gran Plaza 2

Nombre de la oferta TÉCNICO/A de MANTENIMIENTO POLIVALENTE-Centro Comercial (Majadahonda). Lugar puesto de trabajo Centro Comercial Gran Plaza 2, Municipio: Majadahonda, Provincia: Madrid, CP: 28222. Trabajarás en entornos dinámicos como hoteles, centros comerciales, residencias y oficinas, edifi

Ingeniero/a Soporte de Mantenimiento y Aeronavegabilidad – Palma En Iberojet , compañía aérea del grupo Ávoris , necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Palma a un/a Ingeniero/a Soporte de Mantenimiento y Aeronavegabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: Gestión y seguimiento de averías de la flota. Soporte técnico para averías puntuales, AOG y Diferidos MEL. Planificación y control de tareas del mantenimiento de Aeronaves. Coordinación con el departamento de Ingeniería y centros de mantenimiento. Apoyo a la actividad de mantenimiento en línea y seguimiento de la operativa diaria. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡te estamos buscando! Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica o Técnico de Mantenimiento de Aeronaves. 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves, en organización CAMO / MCC. Part 145 / MRO Conocimientos de mantenimiento aeronáutico y manejo de manuales (MEL/ CDL/ AFM/ WBM/ AMM/ SRM/ AirbusWorld/ AirmanWeb...). Conocimientos en sistemas de aeronaves, troubleshooting y operativa de mantenimiento en Aerolínea. Capacidad de trabajo en equipo atendiendo a diversos retos técnicos. Inglés B2. Se valora: Cursos tipo de aeronaves Airbus A330 / A350 / A320. Autosuficiencia y proactividad. Conocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional. ¿Qué otras ventajas obtendrás por formar parte de Ávoris? Descuentos en viajes, vuelos y hoteles y una gran variedad de ventajas sociales (los mejores precios en gimnasios, seguros médicos, bancos ...). Podrás acceder a un plan de beneficios sociales (ayuda en seguro médico, ticket guardería, bono transporte...etc). #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Coordinador/a de Mantenimiento para trabajar en un hotel en Barcelona que está en fase de crecimiento y con un proyecto definido detransformación. La misión del rol, reportando a la Dirección del Hotel, será la de garantizar el correcto estado global, la seguridad y la continuidad operativa del hotel, asegurando el confort del cliente, así como el cumplimiento normativo y la optimización de recursos. La persona incorporada velará por la ejecución de tareas, por el resultado final del estado de las instalaciones y de la calidad del servicio técnico. Se trata de un hotel que está gestionando un proyecto de crecimiento, transformación y mejora de sus instalaciones. Responsabilidades principales Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora del hotel, priorizando las incidencias que surjan según su impacto en seguridad, cliente y operativa, asegurando su resolución y cierre documental. Dirigir al equipo de mantenimiento, coordinando y supervisando la actividad diaria del equipo, asignando tareas con prioridades claras, controlando su ejecución y organizando turnos, vacaciones y coberturas para garantizar la calidad del servicio. Además, impulsará el desarrollo del equipo mediante formación, seguimiento del desempeño y la promoción de una cultura de proactividad, responsabilidad, orden y orientación a soluciones. Realizar inspecciones sistemáticas del hotel anticipando averías, deterioros o riesgos antes de que afecten al servicio, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de las instalaciones mediante la gestión de registros, certificados y mantenimientos obligatorios, velando por la aplicación de los procedimientos de prevención de riesgos, coordinación con especialistas y participación en planes de emergencia y auditorías para asegurar una operativa segura y conforme a la normativa vigente. Mantener una comunicación fluida con Dirección y los distintos departamentos del hotel, informando sobre incidencias, riesgos, habitaciones fuera de servicio y afectaciones a la experiencia del huésped, elaborando reportes de seguimiento y escalar de forma proactiva cualquier situación que pueda afectar a la seguridad, la operativa, el cumplimiento normativo o la reputación del hotel. Coordinar y supervisar las intervenciones de proveedores, gestionando accesos, validando la calidad y seguridad de los trabajos y minimizando el impacto en la operativa del hotel, controlando la documentación, contratos, garantías y niveles de servicio, informando a Dirección sobre incidencias, riesgos o necesidades de inversión. Gestionar el almacén y los recursos de mantenimiento, controlando inventarios, niveles de stock, herramientas y consumibles para asegurar su disponibilidad, trazabilidad y correcto almacenamiento. Asimismo, supervisar los costes y mantener actualizada la documentación técnica de los equipos, identificando posibles desviaciones presupuestarias. Analizar los consumos energéticos y de recursos para detectar desviaciones, ineficiencias o incidencias, implementando las medidas correctivas necesarias. También se encargará de proponer e impulsar mejoras orientadas a la eficiencia, la sostenibilidad, la seguridad, la reducción de costes y la prolongación de la vida útil de los activos. Mantener las salas técnicas, el taller, el almacén, las llaves y los accesos en condiciones de orden, seguridad e inspección inmediata. Requisitos Disponer de formación técnica en mantenimiento, electricidad, climatización, instalaciones, mecánica o similar. Aportar experiencia demostrable en mantenimiento de hoteles, edificios de uso intensivo o instalaciones complejas. Tener experiencia en la coordinación de equipos y de proveedores externos. Poseer conocimientos prácticos de electricidad, fontanería, climatización, ACS, PCI, control de consumos y mantenimiento general. Perfil habituado al manejo de herramientas digitales de gestión de incidencias, correo, hojas de cálculo e informes. Tener disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes (compensando con días de fiesta dichas horas). Ubicación Barcelona #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad que contribuya a desarrollar e implementar nuestra estrategia ESG, promoviendo iniciativas que generen un impacto positivo en el medio ambiente, las personas y las comunidades donde operamos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Operaciones, colaborando con los distintos hoteles y departamentos corporativos para asegurar el cumplimiento de nuestra estrategia de sostenibilidad y los objetivos ambientales, sociales y de buen gobierno. Principales responsabilidades Participar en el desarrollo e implantación del Plan de Sostenibilidad y la estrategia ESG de la compañía. Coordinar la recopilación, análisis y seguimiento de indicadores ambientales (consumo de energía, agua, residuos, emisiones, entre otros) y de gobernanza. Elaborar informes de sostenibilidad y colaborar en la preparación de memorias conforme a estándares de Universal Beach Hotels. Realizar el seguimiento de los objetivos de reducción de huella de carbono y apoyar proyectos de descarbonización. Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales y de sostenibilidad. Impulsar iniciativas de economía circular, eficiencia energética y gestión responsable de recursos. Realizar el seguimiento de la normativa ambiental y de sostenibilidad, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento legal. Colaborar y apoyar auditorías de calidad. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con sostenibilidad, medio ambiente o ESG. Grado universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Biología, Química, Sostenibilidad o titulaciones similares. Se valorará experiencia en el sector hotelero, turístico o servicios. Normativa ambiental y de sostenibilidad. Elaboración de memorias de sostenibilidad. Huella de carbono y planes de reducción de emisiones. Economía circular y gestión de residuos. Indicadores ESG y marcos de reporte Manejo avanzado de Microsoft Excel y Power BI. Incorporación a una compañía hotelera en pleno crecimiento con un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Participación en proyectos estratégicos de impacto internacional. Plan de formación y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y descuentos para empleado/as. Modalidad de trabajo híbrida (según política de la compañía). #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés.Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.Descuentos en alojamiento y servicios del hotel.Mantenimie

Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Madrid y en Leganés. Técnico/a de Mantenimiento Hotel Madrid / Leganés. Descuentos en alojamiento y servicios del hotel.

Oferta de Empleo: Comercial Sector Horeca – Zaragoza y alrededores Descripción del puesto En Grupo IDRIS, empresa especializada en soluciones integrales de limpieza, desinfección y tratamientos de agua, buscamos incorporar un Comercial para el canal Horeca (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) en la zona de Zaragoza y alrededores. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes, ofrecer soluciones adaptadas al sector Horeca y representar los valores de innovación, calidad y sostenibilidad que caracterizan a nuestro grupo. Responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes en el canal Horeca. Mantenimiento y fidelización de la cartera existente. Presentación técnica y comercial de productos y servicios. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo técnico y dirección comercial. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector Horeca o afines. Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará experiencia o conocimientos en productos químicos de limpieza o tratamiento de agua. Formación inicial y apoyo continuo. Contrato estable con proyección de crecimiento profesional. Retribución compuesta por salario fijo + comisiones. Excelente ambiente de trabajo y respaldo técnico. ¿Te gustaría formar parte de Grupo IDRIS? Envía tu CV a rrhh@grupo-idris.com con el asunto “Comercial Horeca Zaragoza”, o contacta directamente con María, encargada del proceso de selección. Nos encantará conocerte y contarte más sobre esta oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a para el Departamento de Servicios Técnicos. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en hoteles o empresas de mantenimiento.

Departamento: Servicio Técnico y Soporte Técnico/a Electromecánico/a – Zona Ciudad Real Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación durante los 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). Funciones Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas. Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial. Persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Ser parte de una compañía multinacional líder, con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido. Furgoneta de empresa. Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). Referral bonus si traes a gente con talento como tú. Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. Plataforma de Bienestar con contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción En ON510 , empresa del Grupo Empresarial Enhol , buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio. Funciones Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...). Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing. Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting . Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing. Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office. Requisitos Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares. Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos. Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.). Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos. Será necesario tener conocimientos de inglés profesional. Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo. Formación Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. Beneficios Ambiente dinámico , incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional , ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible , favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito. Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos. Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo. Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental. Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas. Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría. Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General. Mantener una buena relación con las empresas locales. Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel. Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.) Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca. Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha. Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel. Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel. Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria. Idiomas inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Oficial de Mantenimiento - NH Madrid Ventas Departamento: Maintenance Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts , líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. #J-18808-Ljbffr

Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo

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Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Cuál será tu misión? Asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias, garantizando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas de la instalación. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución y ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Requisitos Al menos 2‑3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel o sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados. Dominio del idioma local imprescindible y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, y también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

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Hoteles Elba busca un/a Segundo/a Responsable de Mantenimiento para su nuevo resort en La Oliva, que abrirá en noviembre de 2026.El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento hotelero y capacidad de liderazgo.El puesto implica supervisar las instalaciones, gestionar incidencias y coordina