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¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: Liderar la dirección científica : marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa. Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura. Supervisar y validar el contenido científico : en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art. Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad. Aportar visión de industria farmacéutica : al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma. Participar en el comité de dirección : contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus). Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico) Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas Experiencia gestionando equipos. Ideal 7-12 años conociendo el rol. Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work. • Compensación competitiva. • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial. Funciones Coordinar y gestionar tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de los distintos equipos de ventas. Dar soporte en la gestión y seguimiento de documentación interna y externa, asegurando su correcta actualización y archivo. Colaborar en la coordinación de proveedores y en la tramitación de solicitudes, autorizaciones y documentación asociada. Gestionar información y registros en los diferentes sistemas corporativos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Atender consultas de clientes y colaboradores, canalizando las incidencias o solicitudes a los interlocutores correspondientes. Participar en la organización y seguimiento de actividades corporativas, reuniones y acciones de soporte al negocio. Realizar tareas de seguimiento y control administrativo relacionadas con procesos comerciales y operativos. Dar apoyo a los responsables de área en la elaboración de informes, control documental y otras tareas administrativas. Requisitos Experiencia mínima de 1 año ejerciendo las funciones descritas. CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, o similar. Experiencia trabajando con SAP. Nivel avanzado de Excel. Valorable experiencia previa gestionando herramientas CRM (Salesforce, ForceManager, Veeva, etc.) Qué ofrecemos Contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación estable Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Centro de trabajo en Hospitalet de Llobregat. Jornada completa con flexibilidad horaria. Si buscas incorporarte a una compañía multinacional con un entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional, estaremos encantados de conoce

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto., • Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs)., • Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto., • Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto., • Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar., • A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning., • Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs)., • Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares., • Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación., • Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado

La Fundació Pasqual Maragall busca un/aProgram officer d’aliances corporativesper unir-se al nostre departament d’Aliances Estratègiques, dins de l’àrea de Captació de Fons. Aquesta persona serà responsable de desenvolupar i gestionar una cartera d’empreses, fundacions i xarxa de comerços, contribuint així a la sostenibilitat dels nostres projectes. Treballarà estretament amb l’especialista en aliances corporatives i fundacions, per implementar l’estratègia de recaptació corporativa, i reportarà la Responsable d’Aliances Estratègiques. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Cerquem incorporar un perfil amb experiència en captació de fons corporatius i capacitat relacional, que combini visió comercial amb habilitats de gestió i organització. La seva missió serà gestionar, fidelitzar i ampliar una cartera d’empreses i fundacions col·laboradores i de petits donants corporatius, assegurant una experiència positiva i una relació sostenible amb la Fundació. • Implementar i optimitzar, juntament amb l’especialista d’empreses i fundacions, l’estratègia de captació de fons corporativa, tot identificant noves oportunitats i cultivant les aliances existents., • Assegurar que les accions de captació i fidelització d’aquests segments estan alineades amb l’estratègia global., • Ampliar la xarxa de petites i mitjanes empreses i comerços que garanteixin uns ingressos sostenibles., • Elaborar i presentar propostes i materials adaptats al perfil i al nivell de col·laboració de cada empresa., • Organitzar visites i presentacions per a empreses i fundacions a la Fundació per enfortir la relació i promoure noves oportunitats de col·laboració., • Garantir una comunicació regular i de qualitat amb les empreses assignades. Definir els donor journeys per a cadascuna., • Contribuir a la millora continuada de materials i processos., • Coordinar aspectes operatius i administratius de les col·laboracions., • Registrar i mantenir actualitzada la informació de les aliances al CRM., • Realitzar un seguiment continu dels comptes i principals KPI i participar en la preparació d’informes i anàlisi de resultats., • Proposar millores i noves formes de captació. Col·laboració interdepartamental • Col·laborar amb altres àrees del departament de captació de fons (dades, digital, campanyes) i de la Fundació (fidelització, comunicació, finances, àrea social, legal, etc.) per garantir l’èxit de les aliances establertes., • Coordinar amb l’equip de carrer i telemàrqueting l’activació i l’ampliació de col·laboracions amb petites empreses, comerços i farmàcies., • Titulació universitària a ADE, Comunicació, Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Empresarials o similar, o experiència equivalent., • Mínim de 2 anys d’experiència en posicions similars a organitzacions sense ànim de lucre o del sector privat, amb resultats provats en captació de fons., • Capacitat de planificació a curt, mitjà i llarg termini., • Gestió i control de pressupostos, per assegurar la rendibilitat de les accions dutes a terme., • Coneixement del sector privat i de les polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC, ESG)., • Experiència en gestió de projectes, presa de decisions i compliment de terminis., • Compromís amb la missió i els valors de la Fundació Pasqual Maragall., • Idiomes: català i castellà (nivell nadiu), i anglès (intermedi-alt)., • Maneig del paquet Office (especialment Excel i PowerPoint) i valorable experiència en eines d’anàlisi de dades (Power BI) i sistemes CRM. Competències personals: • Alt perfil comercial amb forta orientació a resultats., • Habilitats de recerca i prospecció i anàlisi per identificar noves oportunitats de col·laboració amb diferents tècniques., • Excel·lents habilitats relacionals i de comunicació, amb capacitat per crear i mantenir una xarxa de contactes, tant interna com externa. Networking., • Capacitat per treballar de forma autònoma, mostrant iniciativa, lideratge i rigor, buscant assolir el màxim estàndard possible de qualitat., • Capacitat per planificar, prioritzar i complir terminis., • Aptituds per al treball en equip i esperit col·laboratiu. Característiques de la posició • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària., • Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat)., • Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a: 32-38k B/A Per aplicar a la posició En un document únic en PDF. • Carta de motivació, que justifica l’interès i l’experiència prèvia (màx. xcskxlj 1 pàgina). #J-18808-Ljbffr

Senior Supply Planner ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto., • Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs)., • Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto., • Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto., • Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar., • A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning., • Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs)., • Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares., • Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. xcskxlj, • Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado

Integrado/a en el departamento de Desarrollo Comercial, ejercerás de nexo entre la Fuerza de Ventas (Solicitante) y la Empresa de Servicios (Ejecución) para posibilitar la correcta ejecución de las operaciones IB (instalación, mantenimiento preventivo / correctivo) y baja de las Instalaciones de Barril, vending de aguas y máquinas. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Tus principales funciones consistirán en: • Velar por la correcta integración de la demanda IB (solicitudes de altas, retiradas, modificaciones y mantenimiento preventivo - correctivo)., • Ejercer de nexo entre la Fuerza de Ventas y empresas de servicio, incluyendo el soporte del día a día y la coordinación de los procesos de captación / desvinculación y distribución puntuales., • Gestionar el mantenimiento de los movimientos de materiales IB (instalaciones, neveras, botelleros y mostradores)., • Asegurar la calidad de la información del departamento, así como de los procesos de distribución (interna y externa)., • Gestionar la resolución de incidencias y reclamaciones ligadas a las operaciones IB., • Dar soporte a las empresas de servicio (atención continua a sus demandas/solicitudes; ej. viabilidad técnica) y control periódico de la documentación relativa a las mismas., • Colaborar en las reuniones mensuales del equipo Comercial Horeca con el objetivo de conocer nuevas necesidades y resolver dudas/incidencias. Se requiere • Estudios universitarios finalizados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Logística o similares., • Nivel Microsoft Office: avanzado. Experiencia • Valorable 2 años desarrollando puestos de trabajo en el ámbito administrativo., • Conocimiento de sistemas transaccionales, base del ciclo comercial y de aprovisionamiento (Ej. SAP en sus distintos módulos, Board o Sistemas BI)., • Orientación a personas, negocio y servicio., • Pensamiento crítico., • Planificación y organización., • Excelencia Operativa., • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnologia más puntera., • Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras. xcskxlj, • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos. #J-18808-Ljbffr

pServeis de Salut Integrats del Baix Empordà és una organització sanitària que integra els àmbits d'aguts, atenció primària i intermèdia. /ppLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. /ppEl Centre d'Atenció Intermèdia Palamós Gent Gran és un establiment que ofereix uns serveis basats en les necessitats de les persones integrant-les amb la resta de nivells assistencials. Disposa de 105 llits d'internament repartits en: /pp1 Unitat de Mitja Estada Polivalent per a convalescència i cures pal·liatives /pp1 Unitat de Llarga Estada. /pp1 Unitat de Trastorns cognitius /ppUna EAIA de trastorns cognitius i una EAIA de cures pal·liatives. /ppEs dóna cobertura a l'Hospital d'Aguts amb un servei ESH i a l'Atenció Primària amb un Servei de PADES ( pal·liatius + cronicitat avançada) /ppS'OFEREIX: /pulliContractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), més guàrdies de localització, com a Metge/ssa adjunt al Servei d'Atenció Intermèdia format per un equip de 9 facultatius. /liliSou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d'Aguts, Centres d'Atenció Primària, Centres intermèdia i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut /liliIncorporació immediata /li /ulpREQUISITS: /pulliLlicenciatura en Medicina i Cirurgia General. /liliEspecialitat en Geriatria/Gerontologia, Medicina Interna, oncologia o Medicina de família, preferiblement via MIR. /li /ulpES VALORARÀ: /pulliExperiència professional en l'àmbit de l'Atenció geriàtrica, fragilitat i cronicitat avançada. /liliExperiència i Formació en medicina pal·liativa ( màster , postgrau ). /liliExperiència i formació en trastorns cognitius. /liliConeixements d'informàtica a nivell d'usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). /li /ulpPERFIL PROFESSIONAL: /pulliPersona responsable, metòdica i organitzada /liliPersona estable, flexible sensible i empàtica. /liliCapacitat de treball en equip. /liliCapacitat de relacions interpersonals. /liliCapacitat d'organització i planificació del propi treball. /liliCapacitat de comunicació assertiva. /liliOptimització dels recursos disponibles. /liliCompromís amb la Institució i amb la feina, efectivitat, voluntat de millora i formació contínua. /li /ulpFUNCIONS I RESPONSABILITATS: /pulliAtendre als pacients ingressats, en règim ambulatori i consulta externa dels diferents serveis i unitats del Centre. /liliPlanificar el procés diagnòstic i terapèutic dels pacients des de una valoració integral. /liliAcompanyament al pacient i a la seva família, si cal, en la presa de decisions que afectin a la seva salut. /liliParticipar en reunions multidisciplinàries , sessions del servei, sessions entre diferents nivells assistencials /liliEstablir coordinació assistencial amb l'Hospital d'Aguts i Equips d'Atenció Primària. xqysrnh /liliConèixer i gestionar adequadament els recursos sanitaris i socials del territori. /liliFormació d'estudiants i residents de medicina familiar comunitària i medicina interna /liliSuport al equip de PADES /li /ul

ph3Senior Supply Planner /h3 pEstamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto. /li liCoordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs). /li liTrabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. /li liDar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. /li liIdentificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto. /li liParticipar activamente en los procesos de SOP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar. /li liA partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning. /li liExperiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs). /li liAcostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio. /li liExperiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares. /li liConocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. /li liNivel alto de Excel. /li liInglés avanzado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. /p pContamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. /p pTenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. /p pEstamos buscando bBecario/a de Document Control /b para apoyar al equipo en la gestión, registro, distribución y archivo de la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad documental de T.EN. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liRegistro, codificación y actualización de documentos en el sistema de gestión documental (EDMS) /li liControl de versiones y estados de documentos (revisiones, aprobaciones, etc.) /li liDistribución interna y externa de documentación del proyecto /li liSoporte en la preparación de transmittals y reportes de seguimiento /li liArchivo estructurado de documentación técnica y administrativa /li liVerificación básica del cumplimiento de formatos y estándares documentales /li liApoyo en el seguimiento de entregables de ingeniería y proveedores /li liColaboración con distintas disciplinas (ingeniería, compras, construcción) /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liEstudiante de último curso o máster en: Ingeniería / Administración / Gestión de la información / Documentación. /li liValorable formación específica en gestión documental /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liValorable: Power BI, SharePoint, ACC, u otros EDMS /li liNivel de inglés: B2 mínimo (entorno internacional) /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta organización y atención al detalle /li liRigor y orientación a la calidad /li liCapacidad de aprendizaje rápido /li liProactividad y actitud de servicio /li liTrabajo en equipo en entorno multidisciplinar /li liGestión del tiempo y priorización /li liFormación en gestión documental en proyectos de ingeniería (EPC) /li liAprendizaje de estándares internacionales de documentación /li liAcompañamiento por parte de un equipo experimentado /li liExposición a proyectos complejos y entorno internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FIATC Residencias trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ofreciendo una atención cercana, profesional y centrada en las personas. /p pBuscamos incorporar un/a bBecario/a para el Departamento de Comunicación /b, una excelente oportunidad para estudiantes que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la comunicación corporativa y el sector sociosanitario. /p ul liApoyar en la creación de contenidos para comunicación interna y externa. /li liColaborar en la gestión de redes sociales corporativas. /li liParticipar en la redacción de noticias, notas informativas y publicaciones. /li liDar soporte en la organización y difusión de eventos corporativos. /li liColaborar en proyectos de employer branding y comunicación interna. /li liApoyar en la actualización de materiales corporativos y presentaciones. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liExcelente capacidad de redacción y comunicación escrita. /li liInterés por la comunicación corporativa y las redes sociales. /li liPersona proactiva, creativa, organizada y con ganas de aprender. /li liContrato de prácticas mediante convenio con centro educativo. /li liAprendizaje y desarrollo en un entorno profesional dinámico. /li liParticipación en proyectos reales con impacto en toda la organización. /li liAcompañamiento y formación continua. /liliPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. /li /ul pSi te apasiona la comunicación y quieres contribuir a la difusión de un proyecto que cuida de las personas mayores, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto. Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs). Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto. Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto. Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar. A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning. Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs). Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio. Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares. Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. Nivel alto de Excel. Inglés avanzado

pLa Fundació CPB Dr. Fàbregas cerca un professional del Grup 4, segons XII Establiments sanitaris d'hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d'anàlisis clíniques per a una interinitat i possible continuïtat al Servei Suport a l'Autonomia a la Pròpia Llar.El Servei de Suport a l’Autonomia a la pròpia Llar ofereix un servei integral de suport a la vida autònoma i acompanyament consistent en un conjunt coordinat d’accions i serveis professionals, organitzats en un programa personalitzat. Desenvolupa funcions de caràcter preventiu, educatiu, assistencial i rehabilitador, que abasten l’atenció personal, domèstica, de suport psicosocial, familiar, de convivència, de relacions amb l’entorn, prestats en el domicili i l’entorn d’aquelles persones en que la independència funcional o social es troba limitada.L’àmbit d’actuació és prioritza en el districte de l’Eixample (Barcelona-Ciutat), malgrat es podria atendre algun cas fora del sector, sempre que no signifiqui un desplaçament excessiu i que mantingui els seus serveis d’atenció especialitzada als CSMA i SRC de la Dreta o Esquerra de l’Eixample.El SSAPLL-CPB va començar a funcionar l’any 2003, essent uns dels pioneres en el programa de la Generalitat, que es va iniciar aquell mateix any. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pActivitat assistencial directa:- Establiment de vincles amb la persona usuària, mitjançant la relació assistencial personal directa i la mediació en l’activitat quotidiana.- Estimulació de l’autonomia i l’autoconfiança de la persona usuària.- Donar suport directe a la realització d’activitats de la vida diària.- Supervisar l’autocura i l’atenció de les necessitats bàsiques (alimentació, salut, higiene, etc.)- Detectar i treballant les necessitats/situacions especials de les persones usuàries..- Fomentar l’ús per part de la persona usuària dels recursos i serveis de la comunitat.- Acompanyament en el territori: visites mèdiques, gestions administratives i/o vinculació a activitats comunitàries.- Donar suport en la planificació i gestió econòmica de la persona usuària.- Interlocució directa amb les famílies, reduint els nivells de càrrega i afavorint una millor relació.- Activitat assistencial no directa:- Treball en equip: participació en la discussió i supervisió de casos, disseny i avaluació dels PAPs- Documentació i registre de les activitats i reculls d’incidències- Participació en els espais de formació interna i externa- Participació en treballs de recerca. /pulliExperiència 3 mesos. Experiència en l'àmbit de Salut Mental. /liliCompetències / coneixements: GFGM en Cures Auxiliars d’Infermeria, GFGM en Atenció a Persones en Situació de Dependència ó GFGS en Integració Social. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '1600' /liliAltres dades d'interès: Jornada completa de 38 h./set. (segons Conveni) de dilluns a divendres.Horari a convenir. /li /ul #J-18808-Ljbffr

p10 months ago Be among the first 25 applicants /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /pulliHorari: 16-22h /li /ulIntress necessita nodrir la borsa de strongTreballadors/es Familiars /strongper cobrir strongsuplències /strongo bé vacants si s'escaustrong, /strongen elstrong Servei d'Assistència Domiciliària, /strongubicat al casc antic destrong Barcelona.br/strongEl Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) està pensat per strongajudar les persones /strong amb una strongautonomia limitada o en una situació de vulnerabilitat que necessiten suport a casa /strong seva per mantenir-se en el domicili habitual amb unes condicions adients de convivència en el seu entorn familiar i comunitari.brLa seva finalitat és strongdonar suport a l’hora de realitzar les activitats quotidianes de la vida diària /strong (higiene personal, anar a comprar, organització dels àpats i de la llar i d’altres) que s’estableixin en el pla de treball del SAD per promoure la seva autonomia personal i millorar la seva qualitat de vida.brLes persones que obtenen el reconeixement de la situació de dependència per part de la Generalitat de Catalunya tenen accés a aquest servei, entre altres. A banda, també hi tenen accés persones que pateixin una situació de risc social o vulnerabilitat sobrevinguda de caràcter temporal, que des dels serveis socials d’atenció primària municipal hagin valorat la necessitat de prescriure el servei.bremstrongQuè faràs?br/strong /emEl/la treballador/a familiar identifica i dóna resposta a les strongnecessitats personals, familiars i socials de les persones que atén /strong. Concretament:brControlar els hàbits alimentaris.brulliAjudar en la ingesta dels aliments a les persones que ho requereixin. /liliPlanificar menús i prepara i/o elabora menjars segons els requisits de salut i nutrició indicats per l'especialista. /liliAtenció el subministrament i la reposició d'aliments.brbr/li /ulstrongAssegurar la higiene personal i la neteja de la llar.br/strongulliRealitzar la higiene personal de la persona atesa, segons les seves necessitats. /liliMantenir neta i en bon estat la roba i el calçat de la persona assistida. /liliMantenir netes i ordenades les habitacions, per aconseguir un ambient agradable a la llar. /liliAtenció al subministrament i la reposició de productes de neteja i d'higiene personal.brbr/li /ulstrongAtenció a les necessitats afectives, físiques i socials.br/strongulliContribuir a la mobilitat i el manteniment físic, psíquic i benestar integral de la persona. /liliPotenciar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. /liliCanalitzar la informació sobre recursos socials de suport ajustats a la situació de la persona assistida.brbr/li /ulstrongRealitzar accions de prevenció suport i seguiment.br/strongulliPreveure possibles situacions de risc al domicili per evitar caigudes o altres factors que puguin empitjorar el seu estat. /liliDetectar amb anticipació i comunica problemes de salut o canvis en l'estat de la persona per tal de contribuir a la seva bona marxa i evolució. /liliControlar la medicació prescrita per evitar l'automedicació i les seves conseqüències. /liliAjudar a resoldre qüestions administratives i les gestions sanitàries, si la persona ho requereix. /liliGestionar la documentació i el manteniment de la llar, realitzant les gestions necessàries per aconseguir un bon funcionament.brbr/li /ulstrongCoordinació amb altres professionals i recursos comunitaris.br/strongululliContribuir al seguiment dels casos amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris i reporta a la coordinació del servei d'atenció domiciliària. /liliComunicar a l'equip de serveis socials o sanitaris les demandes i necessitats, amb la finalitat de millorar l'atenció de les persones assistides en els programes d'ajuda a domicili.brbr/li /ul /ulemstrongQuè oferim?br/strong /emulliIncorporació: segons la suplència a cobrir, podria ser immediata! /liliData fi: segons la suplència a cobrir /liliTipus de contracte: interinatge /liliRetribució mensual/brut: segons conveni cicle no continuat /liliHorari: 16-22h /liliPromoció interna dins de l'entitat. /liliPlans i formació de millora continuada. /liliTreball en equip i ambient de feina molt col·laboratiu.brbr/li /ulemstrongFormaràs part /strongstrongd'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat socialbr/strong /emRequisitos:brstrongFormació acadèmica necessària:br/strongulliCertificat de Atenció sociosanitària a persones en institucions socials (Nivell 2). /liliCertificat de Atenció sociosanitària a persones en el domicili (Nivell 2) /liliGrau Mitjà: Atenció a persones en situació de dependència /liliGrau Mitjà: Cures Auxiliars d'Infermeria. /liliGrau Superior: Integració Socialbrbr/li /ulstrongFormació complementària:br/strongSón recomanables els cursos que ajudin a capacitar tècnicament les tasques d'aquest tipus de professionals: salut mental i demències, tècniques de mobilització, patologies del tracte digestiu, entre d'altres.brstrongExperiència professional necessària:br/strongulliExperiència en serveis similars. /liliExperiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones grans.brbr/li /ulstrongConeixements necessaris:br/strongulliMetodologia de treball en xarxa. /liliConeixements d'ofimàtica i Microsoft 365. /liliConeixements bàsics sanitarisbrbr/li /ulstrongAltres aspectes a valorar:br/strongulliTenir capacitat d'escolta activa. /liliSaber desenvolupar l'empatia. /liliTenir paciència. /liliDisposar de maduresa personal. /liliSer objectiu i saber mantenir la distància professional adequada. /liliSer creatiu/va, capacitat d'innovació, i saber gestionar els recursos disponibles. /liliSaber donar respostes immediates. /liliIntervenir en situacions imprevistes o noves. /liliSer receptius a les potencialitats de les persones residents. /liliTenir capacitat de negociació, contenció i mediació. /liliSer coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centrebrbr/li /ulstrongAquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.br/strongstrongVolem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!br/strongemIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius. /emh3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Not Applicable /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Other /lilih3Industries /h3Public Relations and Communications Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Intress by 2x /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà és una organització sanitària que integra els àmbits d’aguts, atenció primària i intermèdia. El Centre d’Atenció Intermèdia Palamós Gent Gran és un establiment que ofereix uns serveis basats en les necessitats de les persones integrant-les amb la resta de nivells assistencials. Disposa de 105 llits d’internament repartits en: 1 Unitat de Mitja Estada Polivalent per a convalescència i cures pal·liatives 1 Unitat de Llarga Estada. 1 Unitat de Trastorns cognitius Una EAIA de trastorns cognitius i una EAIA de cures pal·liatives. Es dóna cobertura a l’Hospital d’Aguts amb un servei ESH i a l’Atenció Primària amb un Servei de PADES ( pal·liatius + cronicitat avançada) S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a) , més guàrdies de localització, com a Metge/ssa adjunt al Servei d’Atenció Intermèdia format per un equip de 9 facultatius. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres intermèdia i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut Incorporació immediata REQUISITS: Llicenciatura en Medicina i Cirurgia General. Especialitat en Geriatria/Gerontologia, Medicina Interna, oncologia o Medicina de família, preferiblement via MIR. ES VALORARÀ: Experiència professional en l’àmbit de l’Atenció geriàtrica, fragilitat i cronicitat avançada. Experiència i Formació en medicina pal·liativa ( màster , postgrau ). Experiència i formació en trastorns cognitius. Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). PERFIL PROFESSIONAL: Persona responsable, metòdica i organitzada Persona estable, flexible sensible i empàtica. Capacitat de treball en equip. Capacitat de relacions interpersonals. Capacitat d’organització i planificació del propi treball. Capacitat de comunicació assertiva. Optimització dels recursos disponibles. Compromís amb la Institució i amb la feina, efectivitat, voluntat de millora i formació contínua. FUNCIONS I RESPONSABILITATS: Atendre als pacients ingressats, en règim ambulatori i consulta externa dels diferents serveis i unitats del Centre. Planificar el procés diagnòstic i terapèutic dels pacients des de una valoració integral. Acompanyament al pacient i a la seva família, si cal, en la presa de decisions que afectin a la seva salut. Participar en reunions multidisciplinàries , sessions del servei, sessions entre diferents nivells assistencials Establir coordinació assistencial amb l'Hospital d'Aguts i Equips d'Atenció Primària. Conèixer i gestionar adequadament els recursos sanitaris i socials del territori. Formació d’estudiants i residents de medicina familiar comunitària i medicina interna Suport al equip de PADES

Experiencia mínima de 4-5 años en auditoría interna, auditoría externa, o funciones relacionadas con riesgos y control interno. Impulsar la mejora continua de la función de auditoría mediante la optimización de metodologías, el uso de herramientas de análisis de datos y la automatización d

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas . Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando . FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer , tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel , CrowdStrike , Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En SIDN estamos buscando un Paid Media Specialist Senior para trabajar en Barcelona, gestionando campañas de paid media, optimizando presupuestos y generando estrategias de alto impacto. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de paid media performance para un entorno multimarca, asegurando alineación con objetivos de facturación, tráfico y rentabilidad., • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, Retail Media (Amazon DSP, marketplaces) y otros entornos orientados a conversión., • Implementar estrategias avanzadas de puja, con especial foco en: captación de nuevos usuarios, eficiencia de inversión, optimización basada en valor y margen (POAS)., • Trabajar con audiencias 1st party, señales de intención y modelos predictivos para maximizar el rendimiento y evitar solapamientos entre marcas., • Monitorizar y prevenir la canibalización entre marcas, aplicando exclusiones cruzadas, control de subastas y priorización estratégica., • Analizar resultados a través de GA4, Looker Studio y herramientas de data, generando insights accionables., • Coordinación con la agencia responsable del upper funnel para asegurar coherencia entre awareness, consideración y conversión., • Actuar como referente de paid media dentro del cliente, aportando visión estratégica y capacidad de decisión., • Elaborar reportings ejecutivos y participar en comités de seguimiento y reuniones estratégicas. Competencias • Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio., • Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS., • Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables., • Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente., • Creatividad y adaptabilidad para innovar y probar nuevas estrategias con el fin de mejorar el rendimiento., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con distintos departamentos y transmitir información de manera clara y efectiva., • Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión publicitaria en distintas plataformas. Conocimientos y experiencia • +5 años de experiencia en paid media performance, enfocado en e-commerce o sector retail., • Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Experiencia sólida con PMax, Search avanzada y automatización de pujas con enfoque ecommerce., • Conocimiento profundo de GA4, medición de conversiones y atribución., • Experiencia en audiencias avanzadas, remarketing y first‑party data., • Familiaridad con optimización por valor, margen o POAS, así como con feed de productos y posibles mejoras automatizadas., • Experiencia trabajando con varios stakeholders y modelos colaborativos de agencias., • Conocimientos de CRO, UX/UI o automatización serán muy valorados., • Certificaciones en plataformas de paid media (valorable). Beneficios • Un comienzo a lo grande: Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día., • Flexibilidad y equilibrio: Modelo híbrido flexible de trabajo con 3 días de presencialidad a la semana (martes, miércoles y jueves) en las oficinas de nuestro partner en Barcelona., • Vacaciones y descanso: 25 días por convenio, tu cumpleaños libre para celebrarlo a tu gusto, 12 viernes al año libres, mes adicional por baja de maternidad/paternidad., • Desarrollo profesional continuo: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades (idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital) y acceso ilimitado a libros para seguir aprendiendo y creciendo., • Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente., • Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo., • Compromiso con el impacto social: Planes de voluntariado y planes de inclusión apoyando proyectos de integración de colectivos vulnerables. Si te apasiona la publicidad digital, la analítica y la optimización de campañas, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. xcskxlj Postula ahora y únete a un equipo innovador y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Más información en nuestraAirfreight Customer Service page is loaded## Airfreight Customer Servicelocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01297En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! |Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas ### Preparación de ofertas. ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio. ### Funciones de pricing. ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores ### Comunicación interna con operativa y comercial. ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo. ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional. ### Contar con nivel B2/C1 de inglés. ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de comunicación corporativa y ESG para reforzar la reputación y apoyar la transformación cultural de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de Personas para alinear mensajes internos y externos y gestionar proyectos estratégicos. Serás responsable de la narrativa de sostenibilidad, reporting y de garantizar una comunicación clara y de impacto a todos los niveles. Esta posición combina visión estratégica y puesta en marcha operativa, con un enfoque transversal y de influencia. Buscamos un líder pragmático, capaz de impulsar la mejora continua y gestionar stakeholders complejos. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia de Comunicación corporativa externa y gestionar narrativas y reputación • Coordinar comunicación institucional y relaciones externas • Crear o supervisar contenidos corporativos, prensa y canales digitales (incl. LinkedIn) • Establecer procesos, herramientas y estándares de comunicación; gestionar agencias y partners • Dar soporte comunicativo a proyectos estratégicos y a la dirección • Impulsar una cultura de Comunicación interna transversal y adaptada al entorno industrial • Diseñar planes de comunicación interna y mejorar la coordinación entre planta, oficinas y equipos corporativos • Liderar campañas internas, eventos y acciones culturales; apoyar iniciativas de transformación organizativa • Coordinar la narrativa ESG y sostenibilidad, apoyando reporting y comunicación de sostenibilidad • Participar en CSRD, sostenibilidad y reputación corporativa; impulsar proyectos de responsabilidad social y posicionamiento • Liderar y desarrollar a una persona a cargo; priorizar iniciativas y coordinar stakeholders internos; trabajar transversalmente con equipos internos y externos Responsabilidades • Visión estratégica combinada con ejecución; habilidad para influir y gestionar stakeholders a distintos niveles • Autónomo y hands-on; capacidad de organización y priorización • Madurez, resiliencia y pragmatismo; curiosidad y orientación a la mejora continua • Formación superior; valorándose Master o Postgrado en Comunicación Corporativa • Castellano y catalán bilingües; inglés profesional • +8 años de experiencia en comunicación corporativa interna y externa; experiencia trabajando con dirección en entornos complejos • Experiencia en empresa industrial, energía, ingeniería o manufacturing (valorable) • Valorable experiencia en ESG, sostenibilidad o reporting corporativo • Experiencia liderando proyectos transversales y de transformación cultural • Disponibilidad de vehículo propio Requisitos principales •

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

ppJoin to apply for the bBORSA suplències Educadors/es Socials àmbit dones /b role at bIntress /b /ppIntress cerca Educadors/es Socials per formar part i nodrir la nostre bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla bsuplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. /b Seria per la gestió dels nostres serveis adreçats a dones víctimes de violència de masclista, en els diferents centres de la província de Barcelona (Baix Llobregat, Vallès Oriental). /ppbQuè farás? /b /pulliImplementar activitats educatives i de suport social en cada cas per a desenvolupar els processos d'integració. /liliAcompanyar, coordinar i fer costat als usuaris/as en el desenvolupament de la seva vida diària potenciant les seves habilitats per a millorar i/o aconseguir la seva autonomia. /liliIntervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural amb la finalitat de millorar la convivència. /liliPotenciar l'apoderament de les dones, fills i filles en situació de vulnerabilitat per a afrontar per si mateixes futurs problemes i integrar-se en la vida social. /liliElaborar la fitxa de l'àrea educativa en la qual es recullen totes les dades referides a aquesta àrea. /li /ulpbQuè oferim? /b /pulliData d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. /liliData fi: segons suplència. /liliTipus de contracte: interinatge /liliRetribució: segons conveni de l'acció social, per la persona graduada/diplomada /liliHorari: segons suplència a cobrir /liliPossibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure. /liliFormar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social. /li /ulpRequisitos: /ppbQuè esperem de tu? /b /ppbFormació acadèmica necessària: /b /pulliDiplomat/da o Grau en Educació Social o Habilitació. /liliFormació específica sobre violència de gènere. /liliModels de intervenció amb dones i els seus fills/es víctimas de violència masclista. /li /ulpbExperiència professional necessària: /b /pulli2 anys de experiència en atenció como educador/a social amb víctimes de violència de gènere en l'àmbit de la parella o exparella. /li /ulpbConeixements valorats: /b /pulliDinàmiques i organització de grups. /liliMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /liliRecursos socials per a dones víctimes de violència de gènere. /liliInterseccionalitat. /li /ulpbAspectes a valorar: /b /pulliNecessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /liliValorem molt la bona actitut, les ganes de treballar i de seguir aprenent! /liliEns agraden les persones que els hi agrada treballar en equip. /liliVolem una persona que vulgui crèixer amb nosaltres. /li /ulpbAprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals! /b /ppIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Responsabilidades • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0 • Orientación a negocio • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable • Nivel avanzado de Microsoft 365 • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet) Requisitos principales •

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

ph3Da el primer paso de tu carrera junto a un equipo que te enseñará de verdad. /h3 p¿Acabas de terminar la carrera o tienes tus primeros meses de experiencia y buscas un hospital donde aprender, sentirte acompañado/a y crecer profesionalmente? /p pEsta es una oportunidad para incorporarte a uno de los hospitales veterinarios de referencia de Barcelona, con más de b30 años de trayectoria /b, donde formarás parte de un equipo altamente cualificado que te acompañará desde el primer día. /p pAquí no estarás solo/a. Trabajarás junto a veterinarios/as senior que supervisarán tu evolución, resolverán tus dudas y te ayudarán a desarrollar una base clínica sólida en un entorno hospitalario de alto nivel. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pUn hospital veterinario situado en bAvenida Diagonal (Barcelona) /b, referente en atención 24 horas y especializado en: /p ul liUrgencias y cuidados intensivos (UCI) /li liMedicina interna /li liCirugía avanzada (tejidos blandos, ortopedia y neurología) /li liHospitalización y manejo de pacientes críticos /li /ul pDispondrás de tecnología de última generación: /p ul liRadiología digital /li liEcografía /li liTAC /li liLaboratorio interno /li liQuirófanos completamente equipados /li liUnidad de Cuidados Intensivos con monitorización avanzada y ventilación asistida /li /ul pAdemás, formarás parte de un equipo consolidado compuesto por: /p ul li7 veterinarios/as (incluyendo supervisores con amplia experiencia) /li li5-6 ATVs por turno /li /ul h3¿Qué encontrarás? /h3 pSabemos que los primeros años son fundamentales para cualquier veterinario/a. /p pPor eso, este hospital apuesta por la formación y el acompañamiento continuo para que puedas desarrollar tu potencial con seguridad y confianza. /p pTendrás: /p pSupervisión directa de veterinarios/as senior durante todos los turnos. /p pApoyo constante del equipo de ATVs. /p pVeterinario/a y ATV de retén disponibles siempre que sea necesario. /p pFormación continua desde el primer día. /p h3Formación y desarrollo /h3 pPorque aprender nunca termina, tendrás acceso a: /p ul liSesiones clínicas semanales. /li liFormación presencial y online. /li liPlataforma de formación continua. /li liCasos clínicos reales. /li liFormación específica en: ul liUrgencias /li liMedicina Interna /li liCuidados Intensivos /li liCirugía /li /ul /li liPosibilidad de acceder a másteres y formación externa según tu evolución y compromiso. /li /ul pAquí podrás construir una carrera a largo plazo. /p h3¿Qué ofrecen? /h3 pContrato indefinido. /p pJornada completa (40 horas semanales de media). /p pPosibilidad de adaptar la jornada si prefieres menos horas (salario proporcional). /p pTurnos rotativos organizados con antelación: /p ul liTurnos de día de 7,5 o 12 horas. /li liTurnos de noche de 9 o 12 horas. /li liFines de semana de 12 horas (día o noche). /li /ul pSalario entre b23.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia y distribución de turnos. /p pPosibilidad de progresión profesional dentro del hospital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Veterinaria. /li liRecién graduados/as o profesionales con hasta 1-2 años de experiencia. /li liGanas de aprender y desarrollarse en un hospital de referencia. /li liActitud positiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. /li liPasión por la medicina de pequeños animales. /li /ul h3Si buscas mucho más que tu primer trabajo... /h3 p...y quieres comenzar tu carrera rodeado/a de profesionales que realmente invierten en tu formación, en un hospital donde podrás aprender cada día y crecer como veterinario/a, nos encantará conocerte. /p pbEnvíanos tu CV a: /b /p pbRef.: Veterinario/a Junior – Barcelona /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Serás responsable del desarrollo y ejecución de diversos proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción, incluyendo la definición técnico-funcional, el desarrollo de la ETL, el modelado de datos y la visualización., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con bases de datos y modelado de datos con herramientas ETL., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, o contar con un Ciclo Superior u otro similar., • Valoraremos positivamente formación adicional en Analytics, Big Data u otra disciplina relacionada., • Experiencia de 3 a 6 años como consultor/desarrollador en plataformas de datos, participando en proyectos de Data & Analytics end-to-end., • Deseable haber trabajado en empresas de consultoría, para comprender las necesidades y la dinámica del día a día., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en SQL, tecnologías de ETL y visualización., • Conocimientos de modelado de datos y relevancia para la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Habilidades comunicativas, analíticas y orientadas al negocio, para comprender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de los clientes, demostrando actitud proactiva y participativa., • Capacidad y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo y adaptación a entornos cambiantes., • Sería un plus poder comunicarte en inglés, dado que trabajamos en un entorno global., • Valoraremos especialmente experiencia con IICS o PowerCenter. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj, • Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ppIntress busca un/a bAdministratiu/va /b de suport Corporatiu per formar part de la nostra bSeu de Barcelona /b. /p h3Què faràs? /h3 ul liTasques administratives a nivell general: cartes, notificacions electròniques, elaboració, redacció i gestió de documentació / informes, correus electronics,... /li liSuport als serveis en temes de gestió dels departaments d’estructura. /li liCoordinar, preparar i gestionar les reunions de les àrees tècniques i responsables dels serveis de l'entitat. /li liGestió documental de la pròpia entitat dels departaments o dels serveis. /li liSuport administratiu a diversos departaments de l'entitat (Captació de fons, Publicacions, Personal, Aliances amb altres entitats). /li liGestió de convenis per a alumnes de pràctiques que vulguin fer-ne a Intress o als serveis que gestionem. /li liEn moments puntuals, suport a la recepció i a la coordinadora del departament. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liIncorporació: immediata /li liTipus de contracte: suplència per baixa incapacitat temporal /li liJornada: 38h /li liRetribució: Salari conveni d'Acció Social correponent a la categoria. /li liHorari: De dilluns a divendres de h i dos tardes 08.00h -17.30h (a determinar amb l'equip) /li /ul h3Requisits /h3 h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació acadèmica requerida /h3 ul liHabilitació o Formació Professional d'Administració. /li /ul h3Experiència professional mínima /h3 ul liExperiència en administració, almenys de 2 anys, en tasques relacionades. /li /ul h3Coneixements necessaris /h3 ul liOfimàtica i eines de videoconferència: Microsoft Teams, Zoom... /li liOffice i Outlook nivell avançat. /li liCatalà nivell C. /li /ul h3Altres aspectes valorats /h3 ul liBona capacitat de comunicació. /li liProactivitat i treball en equip. /li liHabilitats d'organització i planificació. /li liExperiència en assistència a l'organització d'esdeveniments. /li liNocions de protocol i de llenguatge de comunicació amb les administracions públiques. /li liSobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress! /li /ul pSi aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! /p pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de *Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Naturgy, como Técnico/a de Fiscalidad, apoyarás la planificación y gestión fiscal de la unidad, asegurando cumplimiento y eficiencia operativa en un entorno de transformación digital. Colaborarás con direcciones y unidades para analizar impactos fiscales, preparar informes y gestionar auditorías internas y externas. Participarás en procesos regulatorios y en la elaboración de cuentas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Forma parte de un programa de desarrollo en una empresa enfocada en sostenibilidad y digitalización de la red eléctrica. Únete para impulsar la eficiencia fiscal y la transformación del negocio. Compensaciones / Beneficios • Participación en procesos e inspecciones fiscales y atención a requerimientos de administraciones • Gestión de notificaciones administrativas y requerimientos tributarios • Elaboración y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos, especialmente en tributación local • Revisión de la normativa fiscal y adecuación de procedimientos internos • Participación en procesos contables y elaboración de cuentas anuales • Participación en procesos de auditoría financiera externa e interna • Soporte en procesos e inspecciones regulatorias • Elaborar informes fiscales, económicos y análisis de datos para la toma de decisiones • Ejecutar procesos de planificación fiscal a corto y largo plazo • Proporcionar soporte y asesoramiento fiscal y económico a direcciones y unidades • Participar en proyectos internos de carácter transversal y aportar conocimiento fiscal • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa Responsabilidades • Experiencia mínima 3 años en puestos similares, en consultoría o auditoría externa, fiscalidad, contabilidad o consolidación • Conocimientos avanzados de normativa fiscal: Impuesto de Sociedades e IVA • Experiencia en liquidación de impuestos y gestión con Administraciones tributarias • Conocimientos del Plan General de Contabilidad español y/o NIIF Requisitos principales • diversidad e igualdad • programa formativo y de desarrollo • conciliación y flexibilidad • Retribución competitiva • beneficios y compensación flexible • contrato indefinido

ppIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostra bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del nostre bSPAAI /b Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a bCastellet i la Gornal, Alt Penedès/Barcelona /b. /p pEl servei de bPrimera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) /b és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets. /p pDurant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès. /p ul libAcompanyament individual /b del menor i suport per a realitzar gestions. /li libObservació i registre /b d'incidències. /li libParticipació en l’elaboració d'informes /b (PEI, ITSE, etc.). /li libAcolliment i registre d'ingressos /b d'urgència. /li libObertura i tancament /b d'expedients. /li libCol·laborar en l’avaluació i anàlisi /b de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li libParticipar en el disseny, actualització i seguiment /b del procés d’atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d’actuació. /li libDinamitzar, impartir i avaluar els programes /b de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li libSatisfer les necessitats /b del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li libAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar /b acompanyant-ho en aquest procés. /li libData d’incorporació /b: segons necessitat, podria ser immediata. /li libData fi /b: segons suplència. /li libRetribució mensual/ brut per 38h semanals /b: /li libHorari /b: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat) /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li libFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /b /li /ul h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació acadèmica necessària: /h3 ul liCFGS Integració Social /li liFormació Universitària, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltre formació social /li liExperiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li liModels d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció. /li /ul h3Altres aspectes a valorar: /h3 ul liFormació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual) /li liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /liliIntervenció comunitària. /li liMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li libNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. /b /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processes de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Educadors/es i Integradors/es Socials /h3 pIntress busca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostra Borsa de Suplències, que contempla suplències habituals i, tot i així, es pot trobar l’opció d’optar a vacant. La posició consisteix en la gestió del nostre SPAAI Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a Castellet i la Gornal, Alt Penedès, Barcelona. /p pEl servei de Primer Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral a joves migrats sols que arriben al territori, garantint cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets. /p pDurant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesures més adients en el seu interès. /p h3Funcions /h3 ul liAcompanyament individual del menor i suport per realitzar gestions. /li liObservació i registre d’incidències. /li liParticipació en l’elaboració d’informes (PEI, ITSE, etc.). /li liAcolliment i registre d’ingressos d’urgència. /li liObertura i tancament d’expedients. /li liCol·laborar en l’avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li liParticipar en el disseny, actualització i seguiment del procés d’atenció socioeducativa del centre i de l’entitat, sent membre actiu de l’equip educatiu amb una base d’acord comú i objectius i criteris unificats d’actuació. /li liReunions d’equip. /li liDinamitzar, impartir i avaluar els programes d’activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li liSatisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu desenvolupament integral. /li liAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar i acompanyar-lo en aquest procés. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d’incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. /li liData fi: segons suplència. /li liRetribució mensual/brut per 38 hores semanals: 1.857,69€ per Educador/a Social; 1.650,02€ per personal qualificat. /li liHorari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana (segons necessitat). /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li liFormaràs part d’una entitat involucrada en l’àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació acadèmica necessària /h3 ul liCFGS Integració Social. /li liFormació universitària, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltra formació social. /li /ul h3Experiència professional necessària /h3 ul liExperiència en tasques d’intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d’integració socio-comunitària. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li /ul h3Coneixements necessaris /h3 ul liModels d’intervenció en infantil i família, acolliment i adopció. /li /ul h3Altres aspectes a valorar /h3 ul liFormació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual). /li liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /li liIntervenció comunitària. /li liMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li liNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li /ul pIntress es compromete a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3ulliLiderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional. /liliLa posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos. /liliSer un/a especialista senior en Compensation Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday. /li /ulh3Funciones Principales /h3ulliDiseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales. /liliCoordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager. /liliDesarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias. /liliPreparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones. /liliGestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes. /liliOptimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs. /liliActuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones. /liliAcompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención. /liliGarantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade. /li /ulh3Formación y Conocimientos /h3ulliGrado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado. /liliCertificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable). /liliExperiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales. /liliConocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365. /liliConocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation. /liliIdiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto. /li /ulh3Competencias /h3ulliDomino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial. /liliCapacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI. /liliExperiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday. /liliVisión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos. /liliHabilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva. /liliDatos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliVacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones. /liliDesarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /liliAmbiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad. /liliPolítica de teletrabajo: 2 días por semana. /liliFlexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo. /liliJornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año. /li /ulh3Otros Beneficios /h3ulliRetribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud. /liliPlan de pensiones. /liliDescuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar. /liliSubvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado. /li /ulh3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /ppLe informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de Auditor/a Interno/a Senior para nuestra división de Servicios Corporativos.¿En qué consistirá tu día a día?Planificar y ejecutar auditorías del Plan Anual basadas en riesgos.Realizar auditorías financieras, operativas, TI y de cumplimiento. Revisión de los procesos contables, integridad y exactitud de los estados financieros. Realizar pruebas de auditoría, documentar evidencias y asegurar la trazabilidad de la información revisada. Identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones para optimizar la eficiencia operativa y la efectividad del control interno.Evaluar la eficacia del sistema de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo del Grupo, aportando recomendaciones que generen valor y contribuyan a la mejora continua de los procesos.Verificación del cumplimiento normativo interno, contractual y regulatorio. Velar por que todas las áreas y procesos de la organización operen conforme al marco de control interno establecido y promoviendo una cultura de cumplimiento y buen gobierno corporativo.Colaborar con distintas áreas del negocio (finanzas, operaciones, IT, legal, compliance) para identificar riesgos emergentes y fortalecer el entorno de control interno.Elaborar informes ejecutivos claros, estructurados y orientados a la mejora continua y a la toma de decisiones, con conclusiones y recomendaciones de impacto.Presentar conclusiones y recomendaciones a la Dirección, facilitando la comprensión de los riesgos y el seguimiento de las acciones correctoras.Realizar el seguimiento de planes de acción, verificando la correcta implementación de las mejoras acordadas.Impulsar la mejora continua de la función de auditoría mediante la optimización de metodologías, el uso de herramientas de análisis de datos y la automatización de pruebas y procesos.Participación en proyectos especiales (Due Diligence, etc.).Experiencia mínima de 4-5 años en auditoría interna, auditoría externa, o funciones relacionadas con riesgos y control interno.Inglés avanzado (C1).Conocimiento de BBDD y herramientas de análisis de datos (Power BI) orientadas a la visualización de información, identificación de patrones y análisis de riesgos.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...Capacidad de interlocución con perfiles diversos y niveles directivos.Habilidades analíticas y capacidad para interpretar información financiera y operativa, identificar riesgos y evaluar la eficacia de los controles.Capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones de manera clara, empática, estructurada y orientada a la toma de decisiones, tanto de forma oral como escrita.Proactividad, curiosidad y actitud positiva ante nuevos retos.Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

ph3Program officer de Alianzas Corporativas /h3 pbContexto /b /p pLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece. La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el bBarcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) /b, centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”. /p pLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar b“Un futuro sin Alzheimer” /b, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad. /p pLa Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de b100.000 socios /b que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Más información en: y /p pLa Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de b250 profesionales /b. El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos. El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día. /p pbDescripción del puesto /b /p pLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a bProgram officer de alianzas corporativas /b para unirse a nuestro departamento de bAlianzas Estratégicas /b, dentro del área de bCaptación de Fondos /b. Esta persona será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de empresas, fundaciones y red de comercios, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Trabajará estrechamente con la Especialista en alianzas corporativas y fundaciones, para implementar la estrategia de recaudación corporativa, y reportará a la Responsable de Alianzas Estratégicas. /p pBuscamos incorporar un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización. Su misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras y pequeños donantes corporativos, asegurando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liImplementar y optimizar, junto a la especialista de empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cultivando las alianzas existentes. /li liAsegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos están alineadas con la estrategia global. /li liAmpliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garantice unos ingresos sostenibles. /li liElaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa. /li liOrganizar bvisitas y presentaciones /b para empresas y fundaciones en la Fundación para fortalecer la relación y promover nuevas oportunidades de colaboración. /li liGarantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas. Definir los donor journeys para cada una de ellas. /li liContribuir a la mejora continua de materiales y procesos. /li liCoordinar aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones. /li liRegistrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM. /li liRealizar un seguimiento continuo de las cuentas y principales KPIs y participar en la preparación de informes y análisis de resultados. /li liProponer mejoras y nuevas formas de captación. /li /ul h3Colaboración interdepartamental /h3 ul liColaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos, digital, campañas) y de la Fundación (fidelización, comunicación, finanzas, área social, legal etc.) para garantizar el éxito de las alianzas establecidas. /li liCoordinar con el equipo de calle y telemarketing la activación y ampliación de colaboraciones con pequeñas empresas, comercios y farmacias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar, o experiencia equivalente. /li liMínimo de b2 años /b de experiencia en posiciones similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos. /li liCapacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. /li liGestión y control de presupuestos, para asegurar la rentabilidad de las acciones llevadas a cabo. /li liConocimiento del sector privado y de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC, ESG). /li liExperiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos. /liliCompromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall. /li liIdiomas: catalán y castellano (nivel nativo), e inglés (intermedio-alto). /li liManejo del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y valorable experiencia en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liAlto perfil comercial con fuerte orientación a resultados. /li liHabilidades de investigación y prospección y análisis para identificar nuevas oportunidades de colaboración mediante diferentes técnicas. /li liExcelentes habilidades relacionales y de comunicación, con capacidad para crear y mantener una red de contactos, tanto interna como externa. Networking. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa, liderazgo y rigor, buscando alcanzar el máximo estándar posible de calidad. /li liCapacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos. /li liAptitudes para el trabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li /ul h3Características de la posición /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liJornada semanal de 38 horas, con flexibilidad horaria según normativa interna. /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad). /li liNivel salarial acorde con la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a. /li liCentro de trabajo: Barcelona. /li /ul h3Para aplicar a la posición /h3 ul liEn un documento único en PDF. /li liCarta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página). /li liCurrículum vitae (máx. 2 páginas). /li /ul pA la dirección de correo: bAsunto: Program officer de Alianzas Corporativas /b /p h3NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS /h3 pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragallpara gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. /p pPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web . /p /p #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando estamos buscando un PM para el departamento de OMD. El objetivo es dar apoyo en tareas de gestión de nuevos proyectos de software, infraestructura y consultoría. Trabajarás usando metodologías waterfall y ágiles en un entorno multicultural de Volkswagen Group, inicialmente dando soporte al PM responsable de proyectos para un cliente europeo. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Entre las funciones del puesto: • Planificación de las tareas que deben realizarse para cumplir los objetivos marcados, • Gestión de los recursos, • Comunicación (interna y externa), reporting, • Facilitar y coordinar reuniones periódicas de seguimiento, • Planificar las tareas del proyecto, • Establecer métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo del proyecto acorde a las directrices de la empresa, • Motivar, evaluar y liderar al equipo del proyecto, • Garantizar que el proyecto cumple los estándares de calidad esperados en colaboración con el responsable de calidad, • Gestión de riesgos, • Definir el perfil del equipo del proyecto y asignar las responsabilidades, • Definir el perfil del equipo del proyecto y asignar las responsabilidades, • Carrera Técnica o Superior y/o bien experiencia demostrada en gestión y formaciones adecuadas, • Valorables certificaciones en PMP, PMI-ACP, • Manejo de inglés c1, para establecer reuniones y comunicaciones, • Dominio de alemán b1 para seguimiento de comunicaciones, • Gestión de proyectos tradicionales e híbridos, • Gestión de equipos, • Capacidad comunicativa, • Conocimientos generales de programación e infraestructura, • Plataforma de Microsoft O365 (Office, Teams, Lists, Planner, Project), • Manejo de herramientas como JIRA y Confluence, • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo. xcskxlj, • Hasta el 80% de teletrabajo.IT Project Manager (Experiencia previa en desarrollo) #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en motions Graphics 2D i 3D, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades - Realización de contenido audiovisual en vídeo. - Editar vídeos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web. - Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención. - Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno. - Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio. - Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura. - Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables. - Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos: - Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales. - Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes. - Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE) - Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras). - Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia. - Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS. - Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first. - Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional). - Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel. - Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim.

ph3Veterinario/a Generalista con Dermatología – Barcelona /h3 pDesde bThe Vet Office /b, agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a bVeterinario/a Generalista con especial interés o experiencia en Dermatología /b a un bhospital veterinario de referencia en Barcelona /b, con alto nivel clínico y equipamiento avanzado. /p h3Sobre el centro /h3 pEl hospital cuenta con btecnologia de ultima generacion /b y una práctica clínica avanzada, incluyendo diagnóstico por imagen (ecografia, radiologia digital y TAC), endoscopia, laboratorio propio y quirófano totalmente equipado.br/Trabaja en colaboración con otras clínicas de referencia de la zona, lo que permite un bmanejo integral y especializado de los casos /b. /p pEl equipo está formado por veterinarios con alto nivel clínico, incluyendo especialistas, y desarrolla su actividad en un bentorno colaborativo /b, enfocado en la excelencia clínica y el desarrollo profesional. /p h3Perfil buscado /h3 pSe busca un/a veterinario/a colegiado/a en España que cuente con: /p ul liExperiencia como veterinario/a generalista /li liEspecial interés y/o experiencia en bDermatologia veterinaria /b /li liMotivación por desarrollar esta area dentro de un entorno hospitalario /li liCapacidad de trabajo en equipo y enfoque clinico riguroso /li /ul pLa persona seleccionada trabajará integrada en un equipo veterinario estable y colaborará de forma coordinada con otros servicios del hospital para el abordaje completo de los casos dermatológicos. /p h3Condiciones ofrecidas /h3 ul liContrato a bjornada completa y continua /b /li liHorario bdiurno /b, alternando semanas de mañana y semanas de tarde /li liAlgunos fines de semana en horario diurno /li libSin turnos nocturnos /b /li liPosibilidad de incorporarse al sistema de bretenes /b /li liRetribución competitiva, acorde a experiencia y conocimientos, con pluses /li liFormación continuada y oportunidades reales de desarrollo profesional /li liPosibilidad de profundizar en Dermatología mediante formación interna y externa /li liEstabilidad laboral en un hospital de referencia en Barcelona /li liAutonomía, flexibilidad y entorno de trabajo cercano y dinámico /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pbEnviar CV a: /b br/bReferencia: /b Veterinario/a Generalista con Dermatologia – Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista con Dermatología – Barcelona Job Openings Veterinario/a Generalista con Dermatología – Barcelona About the job Veterinario/a Generalista con Dermatología – BarcelonaVeterinario/a Generalista con Dermatología – Barcelona Desde The Vet Office, agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a Veterinario/a Generalista con especial interés o experiencia en Dermatología a un hospital veterinario de referencia en Barcelona, con alto nivel clínico y equipamiento avanzado. Sobre el centro El hospital cuenta con tecnología de última generación y una práctica clínica avanzada, incluyendo diagnóstico por imagen (ecografía, radiología digital y TAC), endoscopia, laboratorio propio y quirófano totalmente equipado. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Trabaja en colaboración con otras clínicas de referencia de la zona, lo que permite un manejo integral y especializado de los casos. El equipo está formado por veterinarios con alto nivel clínico, incluyendo especialistas, y desarrolla su actividad en un entorno colaborativo, enfocado en la excelencia clínica y el desarrollo profesional. xcskxlj Perfil buscado Se busca un/a veterinario/a colegiado/a en España que cuente con: Experiencia como veterinario/a generalista Especial interés y/o experiencia en Dermatología veterinaria Capacidad de trabajo en equipo y enfoque clínico riguroso La persona seleccionada trabajará integrada en un equipo veterinario estable y colaborará de forma coordinada con otros servicios del hospital para el abordaje completo de los casos dermatológicos. Condiciones ofrecidas Contrato a jornada completa y continua Horario diurno, alternando semanas de mañana y semanas de tarde Algunos fines de semana en horario diurno Sin turnos nocturnos Posibilidad de incorporarse al sistema de retenes Retribución competitiva, acorde a experiencia y conocimientos, con pluses Formación continuada y oportunidades reales de desarrollo profesional Posibilidad de profundizar en Dermatología mediante formación interna y externa Estabilidad laboral en un hospital de referencia en Barcelona Autonomía, flexibilidad y entorno de trabajo cercano y dinámico #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en una empresa sólida, en expansión y con grandes perspectivas de crecimiento? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Finish Metal Plating, S.L. nos dedicamos a la fabricación y distribución de aditivos para motores diésel y buscamos incorporar un/a Assistant Dirección Financiera para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección Financiera, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía y participando activamente en la gestión, control y optimización de los procesos financieros. FUNCIONES • Soporte a la dirección financiera en la planificación, coordinación y seguimiento de la actividad económica de la compañía., • Colaborar en la elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera., • Soporte en el cumplimiento de obligaciones fiscales y en la preparación de documentación financiera., • Participar en la negociación con entidades bancarias y en la gestión de tesorería., • Supervisar el control y la valoración de inventarios, garantizando su correcta integración contable., • Colaborar en procesos de auditoría interna y externa., • Impulsar mejoras en los procedimientos financieros y en los controles internos del área. REQUISITOS • Imprescindible Formación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía ó formación equivalente., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad, especialmente en cierres contables mensuales y anuales., • Capacidad para la negociación bancaria y seguimiento de relaciones financieras externas., • Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para trabajar en la zona., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Persona orientada a resultados, proactiva y con rigor analítico. OFRECEMOS • Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados., • Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, nos encantará conocerte. xcskxlj ¿Te atreves con el reto?, inscríbete ¡¡¡ te estamos buscando!!!! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bveterinarios/as junior o recién graduados/as /b para integrarse en el equipo de un reconocido bhospital veterinario de referencia /b situado en la bAvenida Diagonal de Barcelona /b, con más de 30 años de experiencia en atención de burgencias, cuidados intensivos, cirugía avanzada y medicina interna /b. /p pSe ofrece una oportunidad ideal para comenzar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado, con bsupervisión continua /b, formación estructurada y posibilidad real de desarrollo a medio y largo plazo. /p h3Sobre el hospital /h3 ul liCentro de referencia en pleno centro de Barcelona /li liEspecializado en urgencias, UCI, cirugía avanzada (ortopedia, neurología y tejidos blandos) /li liInstalaciones punteras: RX digital, ecografía, TAC, laboratorio interno, quirófanos totalmente equipados, UCI con ventilador y monitorización intensiva /li liEquipo consolidado: 7 veterinarios/as (incluyendo supervisores senior), 5-6 ATVs por turno /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de media) Posibilidad de menos horas con salario proporcional /li liTurnos rotativos: ul liNoches: 9 o 12 horas /li liDías: 7,5 o 12 horas /li liFines de semana: 12 horas (día o noche) /li /ul /li liSalario anual bruto: 30.000, en función de turnos y experiencia /li liTurnos pactables según disponibilidad y progresión /li /ul h3Formación y acompañamiento /h3 ul liSupervisión directa por veterinarios/as senior durante todos los turnos /li li1-2 ATVs por turno /li liPlan de formación interna continua: ul liSesiones clínicas semanales (presenciales u online) /li liAcceso a plataforma formativa /li liFormación específica en urgencias, medicina interna y cirugía /li /ul /li liVeterinario/a y ATV de retén disponibles en todo momento /li liPosibilidad de acceder a másteres o formación externa en función del desempeño y compromiso /li /ul pSi estás dando tus primeros pasos en la clínica de pequeños animales y quieres formar parte de un bentorno de alta exigencia con gran apoyo formativo /b, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: • Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos, • Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas, • Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia, • Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna • Seguimiento de pedidos y documentación asociada, • Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos, • Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores, • Control básico de stock y reposiciones, • Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno • Revisión de pedidos junto al equipo comercial, • Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial), • Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas, • Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) • Revisión de albaranes y facturas, • Control de cobros pendientes, • Archivo y organización documental Coordinación externa • Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos, • Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones, • Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA • Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo, • Elaboración de documentos, resúmenes y listados, • Apoyo en la organización del conocimiento interno, • Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas, • 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno, • Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar, • Manejo fluido de Excel / Google Sheets, • Experiencia con CRM o ERP, • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Comunicación habitual con clientes y proveedores, • Autonomía en la resolución de incidencias, • Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará • Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento, • Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce, • Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. • Trabajo híbrido, • Oficinas en Barcelona (Gala Placídia), • Participación en un proyecto en crecimiento, • Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa, • Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: • Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado., • Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando., • Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. xcskxlj Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bveterinarios/as junior o recién graduados/as /b para integrarse en el equipo de un reconocido bhospital veterinario de referencia /b situado en la bAvenida Diagonal de Barcelona /b, con más de 30 años de experiencia en atención de burgencias, cuidados intensivos, cirugía avanzada y medicina interna /b. /ppSe ofrece una oportunidad ideal para comenzar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado, con bsupervisión continua /b, formación estructurada y posibilidad real de desarrollo a medio y largo plazo. /ph3Sobre el hospital: /h3ulliCentro de referencia en pleno centro de Barcelona /liliEspecializado en burgencias /b, bUCI /b, bcirugía avanzada /b (ortopedia, neurología y tejidos blandos) /liliInstalaciones punteras: RX digital, ecografía, TAC, laboratorio interno, quirófanos totalmente equipados, UCI con ventilador y monitorización intensiva /liliEquipo consolidado: 7 veterinarios/as (incluyendo supervisores senior), 5-6 ATVs por turno /li /ulh3Condiciones laborales: /h3ulliContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de media)br/Posibilidad de menos horas con salario proporcional /lilibTurnos rotativos /b:ulliNoches: 9 o 12 horas /liliDías: 7,5 o 12 horas /liliFines de semana: 12 horas (día o noche) /li /ul /lilibSalario anual bruto /b: b30.000 /b, en función de turnos y experiencia /lilibTurnos pactables /b según disponibilidad y progresión /li /ulh3Formación y acompañamiento: /h3ullibSupervisión directa /b por veterinarios/as senior durante todos los turnos /lilib1-2 ATVs por turno /b /lilibPlan de formación interna continua /b:{ulliSesiones clínicas semanales (presenciales u online) /liliAcceso a plataforma formativa /liliFormación específica en burgencias, medicina interna y cirugía /b /li /ul} /liliVeterinario/a y ATV de retén disponibles en todo momento /liliPosibilidad de acceder a bmásteres o formación externa /b en función del desempeño y compromiso /li /ulpSi estás dando tus primeros pasos en la clínica de pequeños animales y quieres formar parte de un bentorno de alta exigencia con gran apoyo formativo /b, esta es tu oportunidad. /ppEnvía tu candidatura o solicita más información en: bREF: Veterinario Junior BCN /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3pColegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato /ph3Funciones /h3ulliApoyo directo a la Junta de Gobierno y al Decano: gestión de agendas, comunicaciones, documentación y coordinación interna y externa (Consejo Gene

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar e implementar soluciones estratégicas y tácticas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de desarrollo del negocio, incluyendo, entre otras, la gestión del desempeño, la planificación organizativa, la formación y desarrollo, la compensación y beneficios, así como la gestión de relaciones laborales. /li liPrestar servicios básicos de Recursos Humanos, incluyendo la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, como incorporaciones, cambios de puesto, traslados internos y bajas, entre otros procesos de personal. Atender de forma ágil las solicitudes operativas, ofreciendo respuestas eficientes y soluciones adecuadas. /li liOptimizar y estandarizar los procesos internos, regulando y mejorando los procedimientos de los distintos módulos de Recursos Humanos. /li liApoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión diaria de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como HR Business Partner o en funciones similares, incluyendo experiencia en desarrollo organizativo, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos. También se valorará experiencia profesional en consultoría de Recursos Humanos. /li liConocimiento sólido de Recursos Humanos y legislación laboral. Familiaridad con las políticas, leyes y normativas relacionadas con la gestión de personal, con capacidad para aplicarlas de forma adecuada en la comunicación interna y externa. /li libChino /b como lengua materna o nivel nativo, y nivel de español B2 o bsuperior /b /li /ul pbKNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /b /p pFundada en España en 2023, en tan solo tres años nos hemos consolidado como un distribuidor clave de marcas chinas de automoción. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Import & Export dentro de Distribución para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Distribution Leader tu misión será gestionar las expediciones a nivel Nacional, Unión Europea y tercer país, así como los envíos de Courier a la clientela a través de los transitarios y transportistas con la mayor eficiencia y eficacia posible, considerando las especificaciones del producto peligroso y tramitar las órdenes de carga para entregas de pedidos nacionales y para la Comunidad Europea, así como Courier a nivel mundial. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Gestión de Expediciones • Revisar y gestionar el listado de expediciones que no salieron el día anterior., • Enviar órdenes de cargas para las entregas a Unión Europea y Nacional y tercer país, a la empresa de transporte., • Imprimir documentaciones de los envíos a Unión Europea, Nacional y terceros países, y couriers., • Seguimiento de envíos y tiempos de tránsito., • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier., • Gestión de urgencias., • Envío diario de documentación vía email a la clientela (Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier)., • Revisar facturación mensual de las expediciones Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier., • Gestión y seguimiento de devoluciones., • Facturación de Courier y envío de documentación a clientela., • Seguimiento y control de todas las entregas FCA. Análisis y Evaluación • Solicitud de precios / cotizaciones según el caso., • Análisis de precios., • Propuesta de mejoras y soluciones para la optimización y mejora de la rentabilidad del transporte. Atención Interna • Asistencia a reuniones operativas diarias. Mejora de Procesos • Mejora de procesos y automatización de estos. Normativa interna y externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Grado universitario en Comercio Internacional, transporte, o similar., • Conocimiento avanzando en paquete Microsoft Office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Transporte de Mercancías peligrosas vía aérea, marítima y terrestre., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Autonomía., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. xcskxlj Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. /p pQué te ofrece este proyecto? /p pFormarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h. Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura, en una horquilla entre los 37k-45k. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación Ingeniería externa/interna /li liCoordinación de la producción de la obra/proyecto /li liCoordinación compras y logística /li liCoordinación montaje en obra /li liControl de facturación /li liControl económico de la obra y sus avances /li liGestión del contrato /li liDefinir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto. /li liLiderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución. /li liPreparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas. /li liControlar la calidad, cumplimiento normativo y seguridad industrial durante la ejecución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica. /li liMínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales. /li liExperiencia en entornos industriales como oil gas, agua, química, infraestructuras, etc. /li liNivel B2 de Inglés. /li liCompetencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. /li liPosibilidad de viajar de forma puntual. /li /ul pHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p pProject Manager Industrial - Ubicación Flexible • sallent, catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h. Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura, en una horquilla entre los 37k-45k. Responsabilidades • Coordinación Ingeniería externa/interna, • Coordinación de la producción de la obra/proyecto, • Coordinación compras y logística, • Coordinación montaje en obra, • Control de facturación, • Control económico de la obra y sus avances, • Gestión del contrato, • Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto., • Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas., • Controlar la calidad, cumplimiento normativo y seguridad industrial durante la ejecución. Requisitos • Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica., • Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales., • Experiencia en entornos industriales como oil gas, agua, química, infraestructuras, etc., • Nivel B2 de Inglés., • Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables., • Posibilidad de viajar de forma puntual. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. xcskxlj Project Manager Industrial - Ubicación Flexible • sallent, catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.