Trabajos cursos para en en España - Page 3

ph3Experto/a en talento, formación y desarrollo /h3pDesde New Tandem estamos pendientes de cubrir la posición de Experto/a en talento, formación y desarrollo, para importante compañía de seguros ubicada en Tres Cantos. Si te motiva combinar lo digital, el aprendizaje y el desarrollo de personas esta vacante te interesa. Será un perfil clave, muy versátil, con impacto real en cómo aprendemos, crecemos y desarrollamos talento en la compañía. /ph3Funciones /h3h3¿Qué harás? /h3h3Aprendizaje digital /h3ulliDiseñarás y crearás formaciones e-learning (cursos, píldoras, itinerarios) que enganchen y se usen. /liliAdaptarás contenidos para que pasen de “presentación en power point” a algo dinámico, claro y útil. /liliGestionarás el LMS: subir contenidos, ordenar la oferta y mejorar la experiencia para que la gente encuentre y use lo que necesita. /liliProbarás cosas nuevas: IA para contenidos, vídeos cortos, formatos más ágiles, gamificación… /liliMirarás datos (uso, finalización, feedback) para decidir qué mejorar o qué dejar de hacer. /li /ulh3Formación conectada al negocio /h3ulliHablarás con las áreas para comprender qué necesitan y ofrecer soluciones. /liliDiseñarás programas, talleres y formaciones prácticas que ayuden a mejorar el desempeño y la consecución de objetivos. /liliImpartirás sesiones cuando sea necesario (no todo es digital). /liliDefinirás itinerarios claros para que las personas sepan cómo crecer en su rol. /li /ulh3Desarrollo de talento interno /h3ulliGestionarás procesos de vacantes internas y movilidad de principio a fin. /liliAcompañarás a managers en evaluaciones del desempeño y conversaciones de desarrollo. /liliParticiparás en procesos para identificar talento y acompañar su crecimiento. /liliAyudarás a impulsar la visión de una compañía que cree en el desarrollo profesional de las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Ventas para reforzar nuestro Departamento de Ventas y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial: desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta. Necesitamos un perfil dinámico, con orientación al cliente y al resultado, capaz de ofrecer soluciones de valor adaptadas a cada caso y de gestionar de forma autónoma su cartera de oportunidades. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que entienda el ciclo comercial completo, sepa moverse con soltura en herramientas CRM, identifique oportunidades de mejora en el seguimiento de clientes y se sienta cómodo trabajando por objetivos en un entorno dinámico. /p h3Qué harás /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales registradas en el CRM. /li liContactar, asesorar y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta. /li liDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones de valor adaptadas a cada caso. /li liPresentar soluciones y, de forma valorable, realizar demostraciones de producto (remotas y presenciales). /li liTrabajar de forma coordinada con el resto del equipo comercial para alcanzar los objetivos del área. /li liMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en las herramientas internas. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos individuales y de equipo, alineados con los incentivos del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en roles comerciales o de ventas. /li liFormación en FP de Comercio, Marketing, Administración o cursos especializados en ventas/CRM. /li liManejo con soltura de herramientas CRM para la gestión de oportunidades y seguimiento comercial. /li liConocimiento de programas de facturación, presupuestos y gestión administrativa. /li liExperiencia trabajando por objetivos e incentivos. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHabilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liOrientación a resultados y autonomía en la gestión de la propia cartera. /li liPersona dinámica, con capacidad de adaptación al cambio. /li liPerfil colaborativo, cómodo trabajando en equipo y de forma transversal. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con soluciones TeamSystem. /li liCapacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. /li liFormación o certificaciones adicionales en ventas o atención al cliente. /li /ul h3Qué ofrece el reto /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporarte a un equipo comercial dinámico, colaborativo y orientado al equipo. /li liAcompañamiento y soporte continuo para el logro de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Beca para mujeres STEM /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliEres estudiante universitaria de carreras STEM o has finalizado tus estudios en los dos últimos años y estás cursando otro tipo de estudios (cursos, master, postgrados, etc.) en cualquiera de estas disciplinas STEM:Science, Technology, Engeniering, Mathematic /liliMujeres apasionadas en las nuevas tecnologías con ganas de aprender en proyectos innovadores /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliPosibilidad de modalidad semipresencial, adaptada al contexto actual. /lili6 meses de prácticas formativas, ampliables a 1 año. /liliUn itinerario formativo especialmente diseñado para ti(DevOps, Cloud, Big Data, Robótica, Redes 5G, Ciberseguridad o Inteligencia artificial, entre otros) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p pb¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /b /p pNuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bAnalista Funcional BackOffice (Ticketing) /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnálisis y definición de brequisitos funcionales /b de sistemas de BackOffice /li liParticipación en el bdiseño funcional de soluciones basadas en microservicios con Java. /b /li liDefinición y diseño de bAPIs REST /b /li liInterlocución con bcliente y stakeholders internacionales /b /li liElaboración de bdocumentación funcional /b y trazabilidad de requisitos /li liSoporte a equipos de desarrollo y validación de entregables /li liParticipación en la bevolución de sistemas en entornos Cloud /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia como bAnalista Funcional en sistemas BackOffice /b /li liExperiencia en bdefinición de requisitos y documentación funcional /b /li liExperiencia trabajando con barquitecturas de microservicios /b /li liConocimientos en bdiseño de APIs REST (Swagger) /b /li liExperiencia con bbases de datos relacionales (SQL) /b /li liExperiencia en bentornos Cloud (AWS, Azure o GCP) /b /li liManejo de herramientas como bJira, Confluence o DOORS /b /li liNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

p En strong BAI Formación /strong estamos ampliando nuestra bolsa de colaboradores y buscamos profesionales con experiencia en la enseñanza de strong español para personas extranjeras /strong para impartir formaciones presenciales en empresa. /pbr /Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.br /p b Perfil que buscamos /b /pp Experiencia impartiendo cursos de Español como Lengua Extranjera (ELE). /pp Capacidad para trabajar con alumnado adulto en entorno profesional. /pp Dominio de metodologías prácticas y comunicativas. /pp Habilidades para dinamizar sesiones presenciales y fomentar la participación. /pp Valorable formación específica en ELE y experiencia en formación bonificada para empresas. /pp strong Características de la formación /strong Modalidad presencial POR TODO EL TERRITORIO NACIONAL /pp Dirigido a profesionales extranjeros recién venidos a España que necesitan comunicarse en su entorno laboral. /pp Nivel inicial de castellano. xhfqzwm /pp Contenidos orientados a la comunicación práctica desde el primer día: presentaciones, vocabulario cotidiano, situaciones reales de trabajo, pronunciación y cultura española. /p

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Riesgos Cumplimiento! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones. /p ul liApoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico. /li liParticipar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción. /li liColaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA). /li liParticipar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos. /li liDar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias. /li liElaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno. /li liRealizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas. /li liColaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones. /li liParticipar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico. /li liConocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio. /li liExperiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA. /li liCapacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting. /li liNivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa. /li liValorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria. /li liValorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3¡Únete a nuestro equipo! /h3 pSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /p pTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /p pFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /p h3Operación y mantenimiento /h3 pde plataformas de monitorización con bZabbix y Grafana /b. /p h3Gestión en Zabbix /h3 ul liAlta de hosts y aplicación de templates. /li liConfiguración de monitorización (Agente, bSNMP /b, bICMP /b, HTTP y disponibilidad). /li liInstalación de Zabbix Agent. /li liCreación de triggers y gestión de alertas, eventos y notificaciones. /li liValidación de alertas y detección de falsos positivos. /li /ul h3Gestión en Grafana /h3 ul liCreación y mantenimiento de dashboards. /li liUso de paneles, variables y consultas básicas. /li liServidores bLinux y Windows /b (CPU, memoria, disco, procesos). /li liDispositivos de red (switches, routers y firewalls mediante SNMP). /li liServicios básicos (HTTP, DNS y disponibilidad). /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liSistemas operativos y redes (TCP/IP, DNS, puertos). /li liProtocolos de monitorización (SNMP, ICMP). /li liNociones básicas de Bash o PowerShell (valorables). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención y seguimiento de alertas. /li liEjecución de tareas operativas y procedimientos documentados. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. /li liConocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. /li liManejo básico de Linux y Windows Server. /li liNociones de scripting (Bash o PowerShell). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pDesde IDOM apostamos por jóvenes estudiantes de Grado y Máster, ofreciéndoles una oportunidad de formación y desarrollo profesional. Por ello, colaboramos con un gran número de universidades, ofreciendo una primera oportunidad para comenzar su trayectoria profesional con nosotros. /p h3¿Qué encontrarás? /h3 ul liLa oportunidad de formarte en una empresa internacional. /li liFormación técnica dentro de nuestros proyectos. /li liBolsa de ayuda al estudio. /li liFlexibilidad horaria para abordar tus necesidades académicas. /li liTutorización a cargo de profesionales con dilatada experiencia. /li liPosibilidad de encontrar tu primera oportunidad profesional como titulado/a, una vez finalizados tus estudios. /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liEstás en últimos cursos de Grado o Máster Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica). /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo... muchas ganas de aprender y formarte en una empresa internacional como IDOM. /li li¡Es el momento, queremos conocerte! /li /ul h3¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás completar tu formación al más alto nivel, colaborando en proyectos reales. /p p¡Envíanos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bTeam Leader Backend /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de desarrollo backend /li liDefinir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios /li liSupervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo /li liPlanificar y priorizar tareas junto a producto y negocio /li liCoordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders /li liDiseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas /li liGestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y entregables /li liImpulsar la mejora continua del equipo y del producto /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en desarrollo backend. /li liAl menos 5 años liderando equipos técnicos. /li liExperiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot. /li liExperiencia en arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos cloud (especialmente AWS). /li liConocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST. /li liExperiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería). /li liConocimiento de bases de datos relacionales. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liExperiencia en code review y buenas prácticas. /li liCapacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Programador/a UE5 en Salamanca - Prácticas Remuneradas /h3 pUprising Studios busca una persona para prácticas remuneradas mediante el Programa clave: "Becas ElJap": Programa de prácticas Videojuegos y Animación. /p pLas prácticas son presenciales, en Salamanca, a jornada completa, con una remuneración de 1.080€ al mes. /p pLas condiciones completas se pueden ver aquí: /p pLa solicitud de las prácticas debe hacerse a través de la web oficial del Programa Clave BECASELJAP/42: Programador/a UE5 para videojuegos: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando C++ y Unreal Engine 5. /li liCrear y mantener sistemas de juego y herramientas internas. /li liIntegrar Blueprints con código C++. /li liDesarrollo y mantenimiento de sistemas escalables usando UE5 y C++. /li liImplementación de sistemas de gameplay, interfaces, animación y efectos. /li liOptimización de código y cumplimiento de metodologías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado o Graduada en Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas y Videojuegos y Graduado o Graduada en Ingeniería Informática. (Tienen que haber obtenido su título en los últimos 5 años y no disponer de más de 3 años de experiencia laboral en el sector.) /li liAlumnos matriculados en los dos últimos cursos de grado universitario y en el último curso de un ciclo formativo de grado superior, así como egresados universitarios y de ciclos de grado superior en aquellas titulaciones que generen perfiles profesionales relacionados con el Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas, proyectos de Animación y Videojuegos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pbEntonces ENIGMA ZERO TRADE es tu puerta de entrada. /b ENIGMA ZERO TRADE es un programa formativo remunerado dirigido a jóvenes talentos con perfil híbrido técnico-comercial, orientado a formar a la próxima generación de profesionales especializados en el área de ventas, desarrollo de negocio y estrategia comercial dentro del sector de la ciberseguridad. /p pENIGMA ZERO TRADE te permitirá formarte en soluciones de ciberdefensa, entender el ecosistema de amenazas, adquirir conocimientos en productos y servicios de seguridad, y desarrollar habilidades clave para desempeñar funciones comerciales, preventa o consultoría de negocio, siempre con foco en aportar valor técnico a los clientes. Este programa está dirigido a recién titulados o estudiantes de últimos cursos de titulaciones como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, ADE, Economía o dobles grados técnicos con enfoque empresarial, con interés por desarrollar una carrera comercial en el sector tecnológico. /p h3Responsabilidades / Qué aprenderán /h3 ul liAsisten a sesiones formativas sobre ciberseguridad aplicada al negocio. /li liReciben clases de presentación efectiva, negociación, gestión de clientes y licitaciones. /li liParticipan en sesiones con expertos del sector y profesionales de S2 Grupo. /li liDesarrollan un proyecto final de negocio real vinculado al entorno comercial de la compañía. /li liCompletan su formación con prácticas en los equipos de desarrollo de negocio, marketing técnico y comercial, aprendiendo de la mano de los líderes del sector. /li liSe incorporan inmediatamente a la platilla de S2 Grupo tras la finalización del programa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar finalizando estudios o ser recién titulado/a en carreras como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía, dobles grados técnicos con orientación a negocio, etc. /li liPara acceder al programa se debe aportar Titulación Universitaria o estar a falta de TFG/TFM y/o prácticas curriculares. /li liInterés por la ciberseguridad, el desarrollo de negocio y la relación con clientes. /li liHabilidades de comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MÁLAGA /h3 h3Job Location /h3 pMADRID GENERAL OFFICE /p h3Job Description /h3 pPOSICIÓN LOCALIZADA EN MÁLAGA. ¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores? Si es así, la división de Farmacia en Procter Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo. Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. /p pbComo representante de ventas, deberás: /b /p ul liAsegurar el seguimiento de la política de compliance; /li liAsegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado; /li liImplementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos; /li liReportar la actividad diaria en el sistema CRM; /li liAsegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región; /li liParticipar en la formación de ventas y promociones; /li liAsegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting; /li liTus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de PG. Externamente con oficinas de farmacia. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul liSalario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado. /li liPLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular. /li liSeguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes. /li li24 días de vacaciones anuales. /li liEstamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos. /li /ul h3Job Qualifications /h3 ul liTítulo de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia /li liEnergía y pasión por unirse a un equipo ganador /li liFuertes habilidades de comunicación /li liBuena comprensión de los principios de ventas y marketing /li liGanas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas; también se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce. /li liExperiencia en ventas sanitarias / profesionales/farmacia en Málaga /li /ul pbJob Schedule /b: Full time /p pbJob Number /b: R /p pbJob Segmentation /b: Entry Level /p pbStarting Pay / Salary Range /b: €28.000,00 / year /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongIndra Group /strong, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /ppbr /Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.br / /pp ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de strongATM (Air Traffic Management) /strong! /ppEn el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. /ppbr / /pp strong¿Qué harás? /strong /pp - Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión. /pp - Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio. /pp - Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas. - Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto. /pp - Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas. /pp - Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.). /pp - Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento. /pp - Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo. /pp - Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. /ppbr / /pp strong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /pp Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. /pp Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. /pp Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). /pp Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). /pp Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). /pp Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. /pp Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. /ppbr / /ppstrongLo que te ofrecemos /strong /pp - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /pp - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /pp - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /pp - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /pp - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /pp - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /pp - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /ppbr / /pp strong¿Cómo es nuestro proceso de selección? /strong /pulliRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpstrongTiempo Estimado: 1-2 semanas. /strong /ppbr / /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm /ppbr / /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /ppbr / /p

Desde Quales queremos incorporar un/a Senior Process Mining. Buscamos un/a Senior Process Mining para liderar la evolución y escalado de Celonis dentro de la organización. Esta posición será clave en la definición de nuevos casos de uso, la coordinación del equipo de mantenimiento y evolutivos, y la priorización del roadmap para maximizar el impacto de la herramienta en procesos estratégicos del negocio. La persona seleccionada combinará una sólida capacidad técnica en process mining con experiencia en liderazgo, gestión de backlog y coordinación transversal con negocio y transformación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de mantenimiento y evolución de Celonis, impulsando nuevas iniciativas de process mining, asegurando entregas de calidad y estableciendo mejores prácticas de trabajo. Tu objetivo será garantizar que la herramienta siga creciendo de forma ordenada, escalable y alineada con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales Liderar el despliegue y evolución de iniciativas de process mining en procesos clave como P2 P, O2 C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing. Diseñar, desarrollar e implantar nuevos casos de uso en Celonis, garantizando soluciones robustas y de alto valor. Desarrollar y mantener data models, KPIs y dashboards, así como gestionar conexiones a sistemas y procesos ETL. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables y orientadas a resultados. Planificar y gestionar el roadmap y backlog del equipo, priorizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de entregables. Coordinar el trabajo entre la oficina de transformación y las áreas de negocio. Asegurar la calidad de las entregas y definir estándares de trabajo y best practices. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos del equipo. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo tanto a nivel técnico como profesional, detectando necesidades de formación y crecimiento. Presentar resultados, impacto y evolución de las iniciativas a la oficina de transformación y stakeholders clave. Experiência entre 4 y 6 años de experiencia profesional total. Al menos 1-2 años liderando o gestionando equipos. Experiencia en process mining con Celonis, process excellence, analytics/data y/o consultoría de procesos. Valorable experiencia liderando proyectos complejos en Celonis, gestionando backlog y presentando resultados a dirección. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Celonis Process Intelligence. Conocimiento sólido de PQL. Experiencia en desarrollo de data models, KPIs y dashboards. Gestión de conexiones a sistemas y procesos ETL. SQL avanzado (imprescindible). Conocimientos sólidos de modelado de datos y comprensión de pipelines / integración de datos (imprescindible). Experiencia trabajando con ERPs y fuentes transaccionales. Muy valorable conocimiento de SAP, nociones de Python, herramientas BI complementarias, action flows complejos y capacidades de IA en Celonis. Conocimiento de procesos como P2 P, O2 C, AP/AR, Supply Chain y Finance/Closing. Grado en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Informática, Estadística o similar. Muy valorables certificaciones en Celonis, Lean, Six Sigma, BPM o metodologías ágiles / gestión de proyectos. Español e inglés alto, en un entorno internacional. Competencias clave Comunicación ejecutiva Influencia y gestión de stakeholders Capacidad consultiva Orientación a resultados Pensamiento analítico y estructurado Autonomía Colaboración transversal Cliente en el centro Velocidad con calidad Adaptabilidad al cambio y flexibilidad Liderazgo y trabajo en equipo Mentalidad de crecimiento Orientación al negocio Compliance, integridad y sostenibilidad Salario competitivo Seguro de salud y de vida Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...) Bonus por objetivos 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo. Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

MERINERO S.A. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la formación profesional para el empleo, con sede en Zona de Madrid. Actualmente, estamos buscando a un Técnico/a de formación para unirse a nuestro equipo. Tareas - Gestión de Programas de Formación financiados por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dirigidos tanto a trabajadores en activo como a desempleados, con el objetivo de facilitar la obtención de Certificados de Profesionalidad y otras especializaciones. - Elaboración de la documentación administrativa necesaria para la gestión de distintas subvenciones. - Llamadas de captación de alumnado para los cursos. - Búsqueda de empresas de los sectores de prácticas. - Gestión documental de prácticas de certificados de profesionalidad Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en empresas de formación subvencionadas. Disponibilidad horaria de 9:30 a 14.30 y 15:30 a 18:30 en formato presencial.

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p p¡Únete a nuestro equipo! /p pSerás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. /p h3Liderar el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas /h3 h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como arquitecto /li liDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas, un día a la semana /li liExperiencia en implantación de proyectos con Vue, Spring, Pis CI/CD /li liCapacidad de entender como se integran los componentes de la arquitectura y proponer mejorar sobre la misma /li liJava Springboot con microservicios, Docker, kubernetes, Kafka, MongoDB /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario) /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Liderar el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia como arquitecto Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas, un día a la semana Experiencia en implantación de proyectos con Vue, Spring, Pis CI/CD Capacidad de entender como se integran los componentes de la arquitectura y proponer mejorar sobre la misma Java Springboot con microservicios, Docker, kubernetes, Kafka, Mongo DB Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario) Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Analista Funcional Middle /h3 pExperiencia mínima de 3 años en entorno Cobol/Cics/DB2 del Mainframe IBM Z/OS, el core bancario del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTomar requerimientos del cliente. /li liDetallar el producto final (requerimientos, pruebas, entregables, etc.) a realizar. /li liSupervisar la implantación y/o parametrización de usuarios, sistemas y procesos. /li liRealizar informes de seguimiento para el cliente. /li liFormalizar y gestionar alcance. /li liConsolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento funcional, técnico y metodológico adquirido en este u otros proyectos en los que haya participado. /li liColaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad). /li liColaborar en propuestas que recojan las necesidades del cliente. /li /ul h3Requisitos y experiencia /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en Cobol/Cics/DB2 en entornos Mainframe IBM Z/OS. /li liConocimientos en Metodología de desarrollo y mejora continua. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia con herramientas como Jira y Confluence. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /li liSalario fijo competitivo. /li liAmbiente familiar, cercano y colaborativo. /li liHorario flexible y jornada intensiva para viernes y verano, con conciliación personal y laboral. /li liCultura "techie" con contacto constante con tecnología, herramientas y últimas novedades. /li liAmplio catálogo de cursos formativos a través de Hiberus University y acuerdos con fabricantes. /li liPrograma de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. /ppbLas principales funciones, entre otras, serán: /b /pulliApoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. /liliComprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. /liliOfrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. /liliRecopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. /liliCumplimiento de los protocolos de la empresa. /liliTrabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... /liliConocer las especificaciones y tecnología del producto. /li /ulpbSe requiere: /b /pulliFormación: preferiblemente graduado en enfermería. /liliSe valorará experiencia en área quirúrgica. /liliCapacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. /liliDeseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. /liliCapacidad para priorizar la carga de trabajo. /liliAlto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. /liliGran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. /liliIncorporación a una gran empresa con un proyecto estable. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa /liliPlan de pensiones /li /ulpPara más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí . /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /strong /ppstrong¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /strong /ppDesde NTT DATA buscamos strongConsultores/as (0 a 2 años de experiencia) /strong cuya función principal será strongparticipar en proyectos de consultoría /strong strongde negocio /strong orientados a la strongtransformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas /strong con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. /pulliBuscamos una persona con strongproactividad /strong, que sepa strongtrabajar en equipo /strong y con strongganas de aprender /strong y realizar una strongcarrera /strong en consultoría de Operaciones. /lili0 a 2 años de experiencia profesional en strongConsultoría estratégica / de negocio /strong, con foco en consultoría de Operaciones. /liliExperiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. /liliEspañol e inglés de negocios. /liliPara candidatos/as en la oficina de Barcelona, el conocimiento del catalán es indispensable. /li /ulpstrongCompetencias: /strong /pulliProactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliEscucha activa y comunicación. /liliTrabajo en equipo. /liliGestión de tiempos y conflictos. /liliBuen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel). /liliGrado (deseable Ingeniería). /liliValorable: /liliExperiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital. /liliGestión de proyectos tradicional y agile. /liliMejora de procesos y metodología Lean. /liliConocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial. /liliConocimientos en Microsoft Power Platform. /li /ulpstrongFunciones: /strong /pulliParticipación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos. /liliEn coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente: /liliAnálisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería. /liliElaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización. /liliSoporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación. /liliDefinición de requisitos funcionales para la automatización de procesos. /liliCoordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. /li /ulpTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /ppMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. /ppPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: /pulliColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /liliPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. /liliPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /liliPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ulpEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /pp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p p¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! /p pSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo junto a expertos del área. /li liColaborar en la definición e implementación de arquitecturas RAG y aplicaciones basadas en LLMs. /li liDesarrollar e integrar componentes en Python dentro de la arquitectura global. /li liAplicar buenas prácticas de gobierno de IA (prompts, ciclo de vida, control y evaluación). /li liColaborar con equipos de datos, cloud y DevOps en el despliegue de soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales. /li liDominio de Python y conocimientos de SQL. /li liExperiencia práctica con LLMs y arquitecturas RAG. /li liConocimientos básicos de APIs REST, cloud, Docker, Git y CI/CD. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABILIDADES /h3 ul liSer geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil u otra carrera técnica, sin necesidad de validez en España. /li liOrganizar la documentación por proyecto y cliente. /li liIdentificar y resolver problemas de forma eficiente, proponiendo soluciones prácticas. /li liRealizar presupuestos técnicos. /li liCoordinación y programación de los trabajos, gestionando toda la información y planos necesarios para la ejecución. /li liOrganizar rutas de obras y coordinar las mismas por provincias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios relacionados: grado medio o superior FPI, o FP II de una carrera técnica terminada o en curso. /li liSe valoran certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. /li liExperiencia mínima de 6 meses. /li liDominio del correo electrónico y del paquete Office (imprescindible). /li liCapacidad para la captación de nuevos clientes. /li liTrabajo en equipo y empatía. /li liDisponibilidad inmediata. /li liJornada completa. /li liSalario: 24.000 € - 28.000 € Bruto/año. /li /ul pHorario: Lunes a viernes en nuestras instalaciones: Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. /p pINTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM a María Milián, Ing. Caminos Canales y Puertos, C/ Reyes Católicos nº-6, nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Systems diseñamos e integramos sistemas en vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end . En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificacion y validacion . ( Doors )Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa s?Ingeniería de verificación y validación con experiencia contrastada en pruebas de vehículos blindados e industria de defens ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aporta • r!.Experiencia de 5 años en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complej, • os.Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicaci, • ón.Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologia de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misi, • ón.Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defe, • nsaConocimiento en aplicación de MB, • SE.Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validaci, • ón.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnic, • os.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinari, • os.Nivel avanzado de inglés (oral y escrit, • o).Disponibilidad para viaj ar. Herramientas y Tecnolo gíasDOORS u otras herramientas de gestión de requisi tos.MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulac ión.Herramientas de integración, pruebas y validación de siste mas. Lo que te ofr • ecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad finan, • cadores Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internac, • ional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y ab, • ierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu tr, • abajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profes, • ional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializa, • rte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Desfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de, • Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesi dades. ¿Cómo es nuestro proceso de sel ección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que bu • scamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquie, • r duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es nece, • sario.Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios so, • iales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 s emanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a una persona para desarrollar las funciones de bProduct Manager Distal Extremities Trauma /b para nuestras oficinas en bMadrid /b. /ppbLas principales funciones, entre otras, serán: /b /pulliSoporte en la formación de personal sanitario en cualquier actividad formativa organizada por Arthrex España. /liliSoporte a la red de ventas para la introducción de nuevos productos y formación en técnicas quirúrgicas. /liliParticipación en la elaboración de la documentación técnica tanto para entregar a clientes, red de ventas, así como para presentar concursos públicos. /liliFormación de la red de ventas. /liliParticipación en congresos y eventos médicos. /liliPresentaciones de producto en hospitales, participación en talleres prácticos y asistencia a quirófano para apoyo en cirugías. /liliRecopilar información sobre la competencia tanto a nivel técnico como estratégico. /liliElaborar plan de estrategia por producto y por zona en función de las características de cada región y teniendo en cuenta el plan estratégico de la Compañía. /liliAplicación de medidas de marketing internas y externas para aumentar las ventas de productos. /liliAsistencia, colaboración, participación y soporte en cursos cadavéricos para profesionales de la salud. /li /ulpbSe requiere: /b /pulliPreferiblemente formación en Ciencias de la Salud. /liliSe valorará experiencia en el sector de Medical Devices. /liliNivel inglés alto, escrito y oral. /liliCompromiso con la calidad y la formación continuada. /liliClara orientación al cliente y a consecución de resultados. /liliTrabajo en equipo. /liliAlta disponibilidad para viajar. /liliExperiencia previa en Trauma y/o en DEX (Distal Extremities artroscopia). /liliIncorporación a una gran empresa con un proyecto estable /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa /liliJornada intensiva en verano. /liliUn atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes /li /ulpPara más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ́ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos no-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! /ppSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ulliDefinir y liderar la estrategia de IA (Generativa y ML) a nivel corporativo. /liliImplantar y supervisar el modelo de gobernanza de IA (ético, seguro y compliant). /liliEvolucionar la arquitectura de IA e integrar nuevas soluciones. /liliColaborar con Legal, Cumplimiento y Seguridad en políticas de IA. /liliImpulsar innovación y scouting de nuevas tendencias en IA. /liliMás de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos corporativos complejos. /liliExperiencia en IA Generativa y Machine Learning aplicada al negocio. /liliConocimiento en gobernanza y gestión de tecnologías emergentes. /liliCapacidad para liderar iniciativas de IA y coordinar proyectos a nivel corporativo. /liliDisponible para acudir presencialmente a oficinas de Madrid. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Calidad Proyectos /b para participar en un proyecto asegurando la calidad del producto desde las fases iniciales hasta la industrialización y producción en serie. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la gestión integral de la calidad del proyecto durante las fases de desarrollo e industrialización, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente, liderando las actividades APQP, la validación de producto y proceso, la aprobación PPAP y la transferencia a producción en serie. /p h3Funciones: /h3 ul liResponsable de la calidad del proyecto desde aprobación hasta cierre. /li liGestión de la relación con calidad cliente durante todo el proceso APQP. /li liDefinición e implementación de bControl Plans /b robustos. /li liPreparar y liderar auditorías de preproducción internas y con cliente, garantizando la correcta implantación de los procesos y controles definidos. /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos de cliente y estándares internos de calidad. /li liCoordinación de la presentación y aprobación del PPAP (muestras iniciales) asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente y plazos del proyecto. /li liParticipación y coordinación de actividades bAPQP /b, incluyendo análisis de factibilidad, bDFMEA/PFMEA /b, planes de validación, bMSA /b y Control Plan. /li liGestionar incidencias de calidad mediante metodologías de resolución de problemas (8D, Ishikawa, 5 Why's), realizando el seguimiento de los planes de acción hasta el cierre. /li liCoordinación con proveedores (SQE) y equipos internos (I+D, producción, metrología). /li liDefinir y supervisar los medios de control y los controles de producto y proceso necesarios para las fases de prototipo, preserie y producción en serie. /li liTransferencia a planta para producción en serie y aseguramiento de controles. /li /ul h3¿Cómo lo haré? /h3 ul liIntegrado/a en un equipo técnico de calidad e industrialización. /li liEn contacto directo con cliente, proveedores y equipos internos. /li liEn un entorno industrial del sector automoción, exigente y orientado a estándares de calidad. /li liParticipando en un proyecto estable con alto impacto en la industrialización del producto. /li /ul h3Beneficios como BETWEENER: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico privado. /li liPlan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3 p#Hiring GMC Ingeniería, una consultora puntera en el sector Geotecnia y Medio Ambiente, presta sus servicios en las áreas de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. br/La empresa, con más de 25 años de experiencia, busca incorporar en sus oficinas de Madrid a una persona para el departamento técnico encargada de la realización de presupuestos técnicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, ingeniero técnico de obras públicas, ingeniero civil u otra formación relacionada. /li liOrganizar la documentación por proyectos y por clientes. /li liIdentificar y resolver problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas. /li liRealizar presupuestos técnicos. /li liCoordinación y programación de los trabajos, gestionando la información y planos necesarios. /li liOrganizar rutas de obras y coordinar las mismas por provincias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios relacionados, como grado medio o superior, FP I o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso. /li liSe valoran certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. /li liExperiencia mínima de 6 meses. /li liDominio del correo electrónico y del paquete Office. /li liCapacidad para captación de nuevos clientes. /li liTrabajo en equipo y empatía. /li liDisponibilidad inmediata. /li liHorario: Jornada completa, de lunes a viernes en la oficina de Madrid, Calle Reyes Católicos 6, nave 108, Alcobendas. /li /ul h3Contacto /h3 pINTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM A br/María Milián, Ing. Caminos Canales y Puertosbr/C/ Reyes Católicos nº‑6, nave 108, CP‑28108 Alcobendas (Madrid)br/Teléfono: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pSomos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer. /p pActualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario, para un cliente muy importante para nosotros. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, y sobre todo en hiberus buscamos buena gente. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2…) /li liExperiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA…) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum /li liCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReporting: elaborar informes y cuadros de mando para la dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. /li liMonitorización de proyectos: hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos. /li liMetodología: verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). /li liExperiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. /li liConocimiento de metodologías ágiles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica. /li liSalario fijo competitivo + bonificación. /li liAcuerdos de teletrabajo. /li liAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /li liHorario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /li liCultura "techie", con contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /li liFormación continua con acceso a cursos formativos de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li /ul pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3 ul liMontaje y soldadura de componentes SMD (Surface-Mount Device) en placas de circuito impreso (PCB). /li liInspección y prueba de ensamblajes electrónicos para garantizar la calidad del producto. /li liMantenimiento y calibración de equipos de montaje SMD. /li liIdentificación y resolución de problemas en el proceso de montaje. /li liSoporte técnico en métodos y procesos de producción relacionados con líneas automáticas SMD. /li liColaboración con Ingeniería para la industrialización de nuevos productos. /li liEjecución de operaciones de soldadura y montaje de precisión, incluidas tareas avanzadas en componentes RF y dispositivos superficiales. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y seguridad establecidos. /li liDocumentación de operaciones, incidencias y resultados de inspección. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liFormación de Grado Medio o Superior en FP de Electrónica. /li liExperiencia de al menos 2 años en líneas de montaje SMD. /li liExperiencia en montaje y soldadura de componentes SMD. /li liConocimientos técnicos en inspección electrónica, métodos y procesos de producción, e industrialización. /li liNivel avanzado en producción y soldadura de componentes superficiales, RF y operaciones de precisión. /li liNivel experto en procesos de soldadura y montaje en líneas SMD. /li liConocimientos funcionales avanzados en definición y optimización de procesos productivos. /li liSoldadura SMD. /li liFabricación de PCBs en equipos pick-place de montaje automático. /li liDisponibilidad para trabajo presencial en Aranjuez. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos industriales de largo recorrido en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de montaje electrónico de alta precisión en entornos productivos avanzados. /li liAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. /li liAutonomía y responsabilidad: Organización del trabajo orientada a objetivos de producción. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Desarrollo profesional en áreas de producción electrónica, calidad e industrialización. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pPromovemos ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /ppb ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /bÚnete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. /ppb Responsabilidades: /b /pulliDesarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información. /liliDiseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos. /liliParticipar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509. /liliImplementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura. /liliIntegrar soluciones con plataformas bHSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS. /b /liliGestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación. /liliAplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycleb (SSDLC) /b durante todo el ciclo de desarrollo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios. /liliParticipar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo. /liliContribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros. /liliExperiencia demostrable en programación con bJava 17 o superior /b. /liliConocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como bTLS/SSL. /b /liliExperiencia en arquitecturas bPKI /b y gestión de bcertificados digitales X.509. /b /liliConocimiento de Sistemas de Gestión de Claves b(KMS) /b y del ciclo de vida de claves criptográficas. /liliExperiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad. /liliConocimientos de bAPIs /b y estándares como bPKCS#11 /b y Java Cryptography Extension b(JCE). /b /liliExperiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git. /liliManejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro. /liliSe valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como bPCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP /b y recomendaciones bNIST. /b /liliCapacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua. /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpbLo que te ofrecemos: /b /pullibEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de bDefensa con más de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo by abierto. /b /lilibAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmob. /b /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleadob de Indra. /b /lilibRetribución comp /betibtiva y planes de compensación flexibles /ba tus necesidades. /li /ulpb¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? /b /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a QA Automation Engineer senior con experiencia sólida en Spring Boot y procesos de negocio basados en Camunda. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar pruebas automatizadas en un proyecto estratégico, trabajando de cerca con el equipo de calidad y desarrollo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la estrategia de pruebas automatizadas del proyecto. /li liCrear pruebas automatizadas para servicios Java Spring Boot, APIs REST, integraciones y flujos de trabajo en Camunda. /li liProbar procesos BPMN, reglas DMN, variables de proceso, tareas de servicio, gestión de errores, reintentos, temporizadores e integraciones externas. /li liConstruir y mantener suites de pruebas de regresión automatizadas. /li liIntegrar las pruebas automatizadas en el pipeline de CI/CD. /li liColaborar con los desarrolladores para mejorar la capacidad de prueba del sistema, la calidad del código y la prevención de defectos. /li liRevisar requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación, diagramas BPMN y diseños técnicos para identificar escenarios de prueba. /li liGestionar datos de prueba, mocks, stubs y entornos de testing. /li liReportar, realizar seguimiento y colaborar en la resolución de defectos. /li liPromover buenas prácticas de testing dentro del equipo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en automatización de pruebas. /li liExperiencia sólida probando aplicaciones desarrolladas con Java Spring Boot. /li liExperiencia trabajando con Camunda BPMN. /li liBuenos conocimientos de pruebas de APIs REST. /li liExperiencia práctica con herramientas como JUnit, Mockito, AssertJ, REST Assured, Cucumber, Karate, Postman/Newman o similares. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps u similares. /li liConocimientos de bases de datos SQL y preparación de datos de prueba. /li liExperiencia utilizando mocks, stubs, virtualización de servicios o pruebas de contratos. /li liComprensión de arquitecturas basadas en microservicios, integraciones backend y arquitecturas orientadas a eventos. /li liCapacidad para definir casos de prueba funcionales, de integración, de regresión y end-to-end (E2E). /li liConocimiento de inglés hablado y escrito nivel B2 o superior. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia con WireMock u otras herramientas de simulación. /li liExperiencia con Kafka o integraciones basadas en mensajería. /li liConocimientos de Docker y entornos de prueba contenerizados. /li liExperiencia en pruebas de contratos, por ejemplo con Pact. /li liExperiencia en banca, seguros o entornos regulados. /li /ul h3Contrato /h3 pIndefinido en una compañía puramente tecnológica. /p h3Salario /h3 pSalario fijo competitivo. /p h3Beneficios /h3 ul liAmbiente familiar y cercano. /li liHorario flexible, jornada intensiva viernes y verano. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li liFormación continua con acceso a catálogo de cursos y acuerdos con fabricantes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio. Ejes de trabajo: Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos; Medición y Reporting deRiesgos Tecnológicos; Implementación de controles; Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos. Responsibilities Contribuir a la definición y ejecución de estrategias y marcos de gestión de riesgos tecnológicos, envolviendo:- Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos.- Medición y Reporting: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas.- Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras partes.- Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos. Requirements Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas. Sólida trayectoria académica. Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. Nivel de inglés avanzado. Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados. Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software. Alta capacidad de aprendizaje. Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. We Offer We offer a stimulating environment to develop talent: Working in the highest-profile consulting projects in the industry, for the largest companies, leaders of their respective markets, Alongside top industry management as they face challenges at the national and global level, As part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry. Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training: 600 hours of training during the first two years. Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses. Last year our staff as a whole received over 400.000 hours of training spanning more than 160 courses. Every new joiner is enrolled in our degree in Business Consulting Management Solutions-ICADE Business School, offering a specialization in Big data and Data Science for professionals with a technological or mathematical background. Career Path Clearly defined career plan with opportunities for growth: Internal promotion based solely on merit. Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners. Complementary Experiences University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities. Social Action: we organize more than 30 community support activities. Sports Club: internal and external tournaments. For more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: At Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información., • Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos., • Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509., • Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura., • Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS., • Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación., • Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios., • Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo., • Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros., • Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL., • Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509., • Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas., • Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad., • Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE)., • Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git., • Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro., • Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua., • Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p p¿Te apasiona construir aplicaciones de IA Generativa que se utilizan en entornos reales de negocio? /p pEstamos buscando un/a bSenior Fullstack AI Engineer /b para participar en el desarrollo de una plataforma innovadora basada en Inteligencia Artificial que transformará datos empresariales, conocimiento científico y grafos de conocimiento en información accionable para áreas de Marketing, Customer Experience y planificación estratégica dentro de multinacional cliente. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando con Product Owners, arquitectos y equipos de ingeniería en el desarrollo de soluciones basadas en LLMs, Agentic AI, RAG y GraphRAG, datos estructurados y no estructurados, plataformas cloud escalables,... /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liDiseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y GenAI. /li liConstruir sistemas RAG y GraphRAG para extraer conocimiento de grandes volúmenes de información. /li liImplementar agentes de IA y workflows avanzados. /li liDesarrollar APIs y servicios backend escalables. /li liDiseñar pipelines de datos e integraciones con plataformas empresariales. /li liOptimizar rendimiento, calidad y trazabilidad de soluciones de IA. /li liParticipar en decisiones técnicas dentro de un entorno Agile. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida desarrollando software en entornos productivos (Python, TypeScript, Node.js, FastAPI, Rust, Java). /li liExperiencia real construyendo soluciones con LLMs. /li liExperiencia trabajando con Azure OpenAI, Azure AI Services, OpenAI, Antropic, Gemini, Amazon Bedrock. /li liExperiencia trabajando con Frameworks IA. /li liConocimientos avanzados de RAG, embeddings y vector databases. /li liExperiencia con arquitecturas cloud-native y microservicios. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liInglés fluido (C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b: Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.00h salida 16.00/17.00h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recién Graduado/a en Formación Profesional en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos o similares. /h3 pIndra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. /p pAmpliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. /p ul liColaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades. /li liParticiparás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liProfesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. /li liAl ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. /li liGanas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pNosotros comprometemos es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo! /b /p pResponsable de la estrategia, desarrollo y puesta en mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y dando soporte a la actividad comercial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir estrategia y roadmap de producto. /li liLiderar los equipos de producto y software (más de 80 profesionales). /li liSupervisar el ciclo completo de desarrollo. /li liCoordinar software, hardware e integraciones. /li liGarantizar calidad y evolución de las soluciones. /li liGestionar proyectos y recursos. /li liApoyar preventa y desarrollo de negocio. /li liColaborar con clientes y socios. /li liCumplir objetivos, plazos y presupuesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en productos tecnológicos. /li liMás de 5 años de experiencia liderando equipos. /li liGestión de organizaciones de gran tamaño. /li liExperiencia en producto y proyectos. /li liConocimientos de arquitectura e integración. /li liExperiencia en entornos software/hardware. /li liOrientación a cliente y negocio. /li liInglés alto (mínimo B2, se valorará C1 o superior). /li liSe valorarán conocimientos en el sector del transporte público y/o ticketing (fare collection). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p ul liArquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas. /li liAntenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea. /li liAntenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF. /li liSeguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. /li liEspecificaciones de diseño y de producción en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. /li liGestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. /li liEstudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF. /li liIdentificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF. /li liElaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de programas radar e IFF. /li liRevisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con los contratos de programas radar e IFF. /li liSeguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF. /li liAsistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. /li /ul h3Titulación /h3 ul liGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas. /li liExperiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones. /li liSe requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente). /li liInglés. Mínimo requerido: B2 /li /ul pValoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. /p pEn Quest Global tendrás: /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos un TL Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, responsable de definir arquitectura, garantizar calidad de código y acompañar al equipo en la construcción de soluciones escalables, robustas y mantenibles. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior. /li liDominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data. /li liExperiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios. /li liExperiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger). /li liBuen conocimiento de: Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD. /li liApache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ. /li liArquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc. /li liBases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB). /li liOptimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos. /li liExperiencia trabajando con OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace. /li liUso de herramientas de calidad de código: SonarQube. /li liExperiencia sólida en Tests unitarios y Tests de integración. /li liConocimiento de Testing en arquitecturas de microservicios y Herramientas como JUnit, Mockito. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipbModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /p /li lipbVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipbContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /li lipbRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /li lipbClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /li lipbFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /li lipbPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /li lipbBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /li lipbConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /p /li lipbAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /p /li lipbEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /p /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.br/Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDefinición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos /li liEjecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas) /li liDiseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés /li liAutomatización de pruebas funcionales /li liToma de requisitos y definición de criterios de aceptación. /li liIdentificación, reporte y seguimiento de defectos /li liTrabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Mínimo requerido: Meces 2 /li liDesarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con lenguajes SQL. Mínimo requerido: 5 años /li liPruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con Spring, Hibernate, JSF. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con Junit. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con UML. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con Jira (gestión de incidencias y tareas). Mínimo requerido: 5 años /li liEn posesión de alguna certificación de software, ISO, gestión de proyecto, ITIL, cloud, testing, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ulliDesarrollar aplicaciones backend con Java y Spring. /liliDiseñar e implementar arquitecturas de microservicios. /liliConstruir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas. /liliGarantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. /liliColaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. /li /ul h3Buscamos /h3 ulliExperiencia sólida en Java 17+ /liliDominio de Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security /liliExperiencia en diseño y desarrollo de Microservicios /liliDesarrollo e integración de APIs REST /liliTesting con JUnit 5 y Mockito /liliExperiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles /liliOrientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ulliContrato indefinido /liliModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /liliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLogicalis Spain /b estamos buscando un perfil de bIA Product Owner /b para integrarse en nuestra BU de bData Analytics /b. El equipo de Data Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. /p h3REQUISITOS TÉCNICOS /h3 ul liExperiencia previa como Product Owner en gestión de productos de IA. /li liExperiencia directa en productos basados en Machine Learning o IA aplicada. /li liConocimiento de arquitecturas y plataformas de MLOps/AIOps (monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, etc.). /li liExperiencia utilizando / gestionando soluciones que utilicen servicios cloud de IA (AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML, Vertex AI, etc.). /li liFamiliaridad con el trabajo con LLMs, RAG u otras aproximaciones de IA generativa. /li liParticipación en la productivización de modelos y su ciclo de vida completo. /li liConocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), manejo de Jira y Confluence. /li liInglés intermedio-avanzado (mínimo B2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data Analytics donde nos encontramos en pleno proceso de expansión. /li liEstabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. /li liModalidad de trabajo 100% remoto. /li liPaquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. /li liPosibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). /li liSeguro médico y GYMPASS. /li liPlanes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). /li liPortal de descuentos especiales para empleados. /li liBuen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl trabajo en el área sanitaria es uno de los más demandados y respetados en la actualidad. Dentro de este sector, el bsueldo técnico de rayos /b es un tema que genera especial interés entre quienes valoran incorporarse al mundo de la radiología. Este perfil profesional desempeña funciones clave en hospitales y clínicas, siendo responsable de realizar pruebas diagnósticas por imagen. /p pComprender el bsueldo de un técnico de rayos /b implica tener en cuenta diversos factores como la experiencia, el tipo de centro sanitario, la comunidad autónoma y la jornada laboral. A continuación, analizamos todos los detalles que influyen en su remuneración. /p pÍndice de contenido /p h3¿Cuál es el sueldo técnico de rayos en España? /h3 pEl bsueldo técnico de rayos /b en España varía según el tipo de contrato y el sector público o privado donde trabaje. De forma general, de rayos recién titulado puede comenzar con un salario de entre b1.200 y 1.400 euros brutos mensuales /b. A medida que gana experiencia, esta cifra puede aumentar hasta los b1.800 o incluso 2.000 euros /b. /p pEn hospitales públicos, el salario suele estar regulado por los convenios colectivos autonómicos, mientras que en clínicas privadas el sueldo depende del centro en concreto, su ubicación y su volumen de trabajo. Algunos profesionales que realizan guardias o turnos nocturnos también perciben pluses adicionales. /p h3Técnico de rayos X sueldo según comunidad autónoma /h3 pEl bsueldo de un técnico de rayos /b puede variar de forma significativa en función de la comunidad autónoma. Por ejemplo, en regiones como Madrid, Cataluña o País Vasco, los salarios son generalmente más altos debido al coste de vida y a los convenios más competitivos. En cambio, en zonas con menor densidad poblacional o menos recursos sanitarios, los sueldos suelen ser más modestos. /p pTambién hay diferencias entre centros públicos y privados. En el sistema público, un técnico de rayos con antigüedad y complementos específicos puede superar los b30.000 euros brutos anuales /b. En el sector privado, esta cifra puede ser menor, aunque algunos centros especializados ofrecen buenas condiciones salariales. /p h3Factores que influyen en el sueldo de un técnico de rayos /h3 pExisten múltiples factores que afectan al bsueldo técnico de rayos /b. Uno de los más importantes es la bexperiencia laboral /b. A mayor trayectoria profesional, mayores posibilidades de ascenso y de recibir complementos salariales. Asimismo, contar con formación adicional o especialización en técnicas específicas como TAC, resonancia magnética o radioterapia puede aumentar significativamente el sueldo. /p pAdemás, el tipo de jornada laboral (completa o parcial), los turnos y la disponibilidad para realizar guardias también influyen directamente en la retribución mensual. /p h3Comparativa con otros profesionales sanitarios /h3 pEl bsueldo técnico de rayos /b se encuentra dentro de un rango medio-alto en comparación con otros perfiles de formación profesional sanitaria. Por ejemplo, un auxiliar de enfermería suele tener un sueldo medio de b1.000 a 1.200 euros /b, mientras que el técnico de radiología lo supera con facilidad. Aun así, se sitúa por debajo de otros perfiles como enfermeros o técnicos superiores especializados en laboratorio clínico. /p h3Perspectivas laborales para técnicos de rayos /h3 pEl mercado laboral para los técnicos de rayos es estable y con buenas perspectivas de crecimiento. La necesidad constante de realizar pruebas diagnósticas por imagen, especialmente con tecnologías como el TAC y la resonancia magnética, hace que estos profesionales tengan una alta tasa de empleabilidad. /p pEsto impacta directamente en el bsueldo técnico de rayos /b, ya que la demanda constante permite mantener condiciones salariales competitivas. Además, el avance tecnológico en el ámbito sanitario requiere profesionales actualizados, lo que también abre puertas a mejores salarios para quienes se especializan o actualizan su formación. /p pPara acceder a este perfil es imprescindible cursar el bGrado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear /b. Esta titulación de Formación Profesional capacita para realizar radiografías, resonancias, ecografías, entre otras pruebas. /p pLa formación tiene una duración de dos años e incluye tanto contenido teórico como prácticas en centros sanitarios. Una vez finalizado el ciclo, el profesional está habilitado legalmente para trabajar en hospitales y clínicas de todo el territorio nacional. /p h3Cómo mejorar el sueldo de un técnico de rayos /h3 pExisten diversas formas de mejorar el bsueldo de un técnico de rayos /b. La más habitual es a través de la especialización. Cursos de formación en TAC, resonancia magnética o radiología intervencionista pueden abrir puertas a puestos mejor remunerados. También es recomendable participar en oposiciones para acceder a puestos estables en la sanidad pública, donde los salarios son más atractivos a largo plazo. /p pOtra vía es optar por centros privados de alto nivel tecnológico o clínicas especializadas, donde la carga de trabajo y los recursos permiten ofrecer mejores condiciones salariales. /p pDesde un punto de vista laboral y económico, estudiar para técnico de rayos es una excelente decisión. El bsueldo técnico de rayos /b es competitivo en comparación con otros ciclos formativos y las oportunidades laborales son constantes en todo el país. Además, se trata de una profesión con alta demanda, especialmente en hospitales, clínicas privadas y centros de diagnóstico por image. /p pPara quienes desean una carrera con futuro en el sector salud, con buena remuneración y posibilidad de crecimiento profesional, esta opción representa una alternativa muy sólida. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pEn el área de Defensa participamos en programas estratégicos de alta complejidad tecnológica, desarrollando sistemas avanzados que contribuyen a la seguridad y soberanía tecnológica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++. /li liDiseño, implementación y evolución de nuevos desarrollos software en proyectos del ámbito de Defensa. /li liParticipación en todas las fases del ciclo de vida del software: análisis, diseño, desarrollo, integración y validación. /li liResolución de incidencias y optimización de código para garantizar el rendimiento y la calidad de las soluciones. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica. /li liColaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería para la integración de soluciones complejas. /li liParticipación en revisiones técnicas y actividades de mejora continua. /li liAplicación de buenas prácticas de desarrollo software y estándares de calidad. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo software con C++. /li liExperiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software complejas. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li liConocimientos de metodologías de desarrollo software y control de versiones. /li liExperiencia en análisis y resolución de problemas técnicos. /li liValorable experiencia previa en proyectos del sector Defensa. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. /li liTrabajar con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente colaborativo y transparente. /li liAutonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. /li liPlan de carrera personalizado. /li liFormación continua obligando cursos de formación obligatoria obligatorios obligados obligados obligados obligados obligados obligad. /li liDescuentos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y otros beneficios. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul pEste puesto promueve la igualdad de oportunidades obligadas obligantes obligobultamente obligados obligitarios obligables obligados obligados obligados obligados obligados obligados oblig /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con bTécnico/a Electrónica RF o Pruebas RF /b con ganas de aprender y crecer en proyectos de bDefensa /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. /li liUso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). /li liExperiencia de 1,5 años o más en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Se valorará haber trabajado con pruebas electrónicas, eléctricas o de compatibilidad electromagnética (EMC), radioeléctricas. /li liDisponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li /ul h3Beneficios /h3 pEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /p pModelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional. /p pProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /p pAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /p pAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. /p pPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /p pFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /p pDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /p pRetribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades. /p h3EEO Statement /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qualifications /h3 ul likotlin /li limicroservicios /li liBases de datos SQL y NoSQL /li liDocker, Kubernetes /li liDesarrollo de pruebas unitarias e integración /li liCI/CD /li liBuenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. /li liKafka o RabbitMQ /li liAzure Devops /li liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3Benefits /h3 ul libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libVacaciones /b. 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b. Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b. Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b. Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b. Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b. Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b. Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b. Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b. Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b. Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos en la preparación del Análisis de Apoyo Logístico. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech Lead AI Conversational Agents /h3 pLocation: Madrid (Edificio Luca de Tena) /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. /li liProporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. /li liGestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. /li liColaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. /li liDefinir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. /li liIndustrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. /li liConfigurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. /li liPreparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. /li liDefinir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). /li liIntegrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. /li liImplementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. /li liExperiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. /li liImprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. /li liExperiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. /li liExperiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). /li liExperiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. /li liExperiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas. /li liExperiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. /li liExperiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). /li liConocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. /li liExperiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. /li liMáster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). /li liCertificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), Scrum/Agile (PSM/CSM), Responsible AI / Seguridad (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: nativo o equivalente. (Obligatorio) /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liNLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. /li liLLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. /li liProgramación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. /li liIntegración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. /li liDatos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. /li liKnowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. /li liCalidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. /li liHerramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable). /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liPensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). /li liCapacidades de liderazgo técnico. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. /li liOrientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. /li liAutonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de un backlog. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). /li liAdaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad con modelos de trabajo híbridos y horarios flexibles. /li liAcceso a cursos en plataformas y al espacio de aprendizaje global Santander Open Academy. /li liSalario competitivo con bonos basados en el desempeño. /li liCondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liPrograma global de bienestar BeHealthy promoviendo el bienestar holístico. /li liApoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados. /li liPrograma Santander Contigo con servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liMembresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte desde varios puntos de Madrid. /li liDescuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr