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ppEn bRubió /b llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p pUno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p pReconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bManager de Procurement /b dentro del área de Compras para nuestra sede en bCastellbisbal /b. /p pLa persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. /li liDefinir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. /li liDesarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. /li liGestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). /li liGestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. /li liAnalizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. /li liEstablecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. /li liIdentificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. /li liDiseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. /li liDesarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. /li liGestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). /li liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. /li liExperiencia previa en entornos industriales (valorable). /li liConocimiento de GMP’s (valorable). /li liManejo imprescindible de SAP. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. /li liCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. /li liPersona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. /li liJornada partida con viernes intensivo. /li liHorario flexible de entrada. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada intensiva en verano. /li liBeneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad /h3 pLaboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /p pEsta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p h3Diversidad e Inclusión como propósito /h3 pLa diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /p pApoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. Funciones Principales y Responsabilidades • Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence., • Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel., • Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support., • Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole., • Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator., • Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado., • Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce., • Inglés medio tanto hablado como escrito. Competencias & Habilidades • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Digital mindset., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona garantizar la calidad del código y la estabilidad de las entregas en Salesforce? En OCA Global estamos evolucionando la arquitectura de nuestras entregas y buscamos a un/a Salesforce Release Manager & Senior Developer para liderar la estrategia de despliegues, automatizar nuestros pipelines de integración continua y colaborar en el desarrollo core de la plataforma. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos a una persona con sólido background de desarrollo en Salesforce que quiera asumir la propiedad del ciclo de vida de nuestras entregas, pasando de un modelo parcialmente automatizado a una automatización completa desde QA hasta Producción. Tu Misión Serás la persona responsable de coordinar, estandarizar y asegurar los lanzamientos de software en nuestra org de Salesforce, garantizando la estabilidad de los entornos mediante el control de ramas, la gestión de despliegues incrementales (deltas) y la automatización de nuestros pipelines. Además, mantendrás el contacto con el código colaborando en la revisión de PRs (Code Reviews) y en el desarrollo con Apex y LWC. Tus Funciones Principales Gestión de Releases & Ramas: Definir y mantener la estrategia de ramificado en Bitbucket, asegurando un flujo de entregas ordenado y solucionando conflictos. Evolución del CI/CD: Diseñar y consolidar la automatización de nuestros pipelines de despliegue (actualmente automatizados en QA) para extender la automatización total a UAT y Producción (vía Bitbucket Pipelines / Jenkins). Calidad de Código (Gatekeeper): Realizar Code Reviews de las Pull Requests del equipo de desarrollo antes de su integración, asegurando las buenas prácticas y la cobertura de tests. Testing Continuo: Coordinar con el equipo de QA la ejecución automática de baterías de pruebas end-to-end vinculadas a las ejecuciones de los despliegues. Desarrollo Salesforce: Apoyar al equipo en tareas de desarrollo (Apex, LWC) y resolución de bloqueos técnicos cuando la carga de releases lo permita. Requisitos para el Puesto Experiencia en Salesforce: Al menos 3-4 años de experiencia previa trabajando como Salesforce Developer (Apex, LWC, Triggers, SFDX). Control de Versiones: Manejo avanzado de Git y Bitbucket (gestión de ramas, flujos de trabajo, resolución de conflictos de código y metadatos). Gestión de Despliegues Salesforce: Experiencia demostrable en la creación de despliegues delta, despliegues destructivos y uso de Salesforce CLI (SFDX). Pipelines / CI/CD: Experiencia trabajando con Bitbucket Pipelines o Jenkins para la automatización de entregas. Calidad y Testing: Experiencia realizando revisiones de código e integrando ejecuciones de test classes / pruebas automatizadas en los flujos de despliegue. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido en Sant Cugat (2/3 días de teletrabajo a la semana). Estabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto de 8:30h a 15:30h. Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Entorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. Impacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Sobre nosotros: En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. xcskxlj Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino! /p pTrabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. /p pActualmente buscamos un bSystems Administrator Junior/ Mid /b para incorporarse a un proyecto internacional, donde participarás en la implementación, administración y evolución de infraestructuras Windows en entornos Cloud. /p pSe trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un equipo altamente técnico, participando en proyectos de automatización, migración de infraestructuras y despliegue de nuevas arquitecturas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAdministrar y mantener infraestructuras basadas en bWindows Server /b. /li liConfigurar y administrar bActive Directory /b, Domain Controllers, DNS y servicios asociados. /li liAutomatizar tareas operativas mediante bPowerShell /b y colaborar en la creación de scripts para optimizar procesos de infraestructura. /li liParticipar en proyectos de migración y evolución de servidores Windows hacia nuevas arquitecturas. /li liConfigurar certificados digitales (CA, públicos y privados) y servidores IIS. /li liColaborar en la integración de aplicaciones sobre infraestructuras Windows. /li liDiagnosticar y resolver incidencias relacionadas con servidores, aplicaciones y conectividad (troubleshooting). /li liDocumentar procedimientos técnicos y colaborar en despliegues y mejoras continuas. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liUbicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona). /li liModelo híbrido: b80% remoto /b (1 día presencial por semana). /li liHorario flexible. /li liFormarás parte de un equipo internacional donde el inglés es el idioma habitual de trabajo. /li liTendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a perfiles senior especializados en infraestructura Microsoft y Cloud. /li /ul h3Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /h3 pbSeguro médico: /b cobertura médica privada para empleados. /p pbFormación y desarrollo: /b acceso a formación a cargo de la empresa. /p pbAcompañamiento personalizado: /b apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /p pbRetribución flexible: /b ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /p pbBienestar y actividad física: /b acceso a la aplicación Wellhub. /p pbDescuentos exclusivos: /b acceso al Club Inspiring Benefits. /p pbPrograma de recomendación: /b incentivos económicos por referir talento a la compañía. /p pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xkdbapo por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppSomos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. /p pMOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. /p pVen a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. /p pTe invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. /p pY hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 pEscofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo. /p pContribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad: bUrban Life /b (elementos urbanos) bLighting /b (iluminación pública), bWalking /b (pavimentos) y bBuilding /b (hormigón arquitectónico). /p pLa persona seleccionada se encargará de realizar tareas propias del proceso de acabado, como es el movimiento de piezas, el volteo de estas, y cualquier movimiento con el puente grúa necesario para el proceso productivo. Estará bajo la supervisión del Responsable de Acabados o de Sección, o en su caso del Jefe de Equipo, y de acuerdo con las normas y procedimientos en cada caso establecidos. Prestará soporte a los operarios de acabados durante el proceso de acabado por indicación del Responsable de Acabados o de Sección, o en su caso del Jefe de Equipo. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 pEntre otras funciones, destacamos las siguientes: /p ul liRealizar todos los movimientos de piezas y elementos asociados al proceso de acabados. /li liColaborar en tareas de acabado para las que se requieren conocimientos medios en el manejo de sulfatadoras y amoladoras bajo la supervisión del Encargado de Sección y siguiendo las instrucciones y formación suministrada. /li liEjecutar su trabajo de manera que se consigan los niveles de calidad en el acabado de las piezas bajo la supervisión del Jefe de Equipo o del Responsable de Producción. /li liDetectar deficiencias en la calidad de las piezas, comunicando cualquier incidencia a su superior. /li liAsegurar y colaborar con sus superiores en el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, incluyendo el uso de EPIS y el mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. /li liColaborar en otras tareas productivas si sus superiores lo consideran necesario por razones organizativas de la producción. /li liMantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liExcelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. /li liMuy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. /li liFormación continua por parte de la empresa. /li liRetribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. /li liPlan de pensiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEscofet by Molins /b transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo. /ppContribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad: bUrban Life /b (elementos urbanos), bLighting /b (iluminación pública), bWalking /b (pavimentos) y bBuilding /b (hormigón arquitectónico). /ph3Descripción de la oferta /h3pbSomos Top Employer en España /b. En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. /ppbMOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. /b /ppVen a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. /ppTe invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. /ppbY hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? /b /ppLa persona seleccionada se encargará de realizar tareas propias del proceso de acabado, como es el movimiento de piezas, el volteo de estas, y cualquier movimiento con el puente grúa necesario para el proceso productivo. Estará bajo la supervisión del Responsable de Acabados o de Sección, o en su caso del Jefe de Equipo, y de acuerdo con las normas y procedimientos en cada caso establecidos. Prestará soporte a los operarios de acabados durante el proceso de acabado por indicación del Responsable de Acabados o de Sección, o en su caso del Jefe de Equipo. /ph3Funciones /h3ulliRealizar todos los movimientos de piezas y elementos asociados al proceso de acabados. /liliColaborar en tareas de acabado para las que se requieren conocimientos medios en el manejo de sulfatadoras y amoladoras bajo la supervisión del Encargado de Sección y siguiendo las instrucciones y formación suministrada. /liliEjecutar su trabajo de manera que se consigan los niveles de calidad en el acabado de las piezas bajo la supervisión del Jefe de Equipo o del Responsable de Producción. /liliDetectar deficiencias en la calidad de las piezas, comunicando cualquier incidencia a su superior. /liliAsegurar y colaborar con sus superiores en el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, incluyendo el uso de EPIS y el mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. /liliColaborar en otras tareas productivas si sus superiores lo consideran necesario por razones organizativas de la producción. /liliMantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. /liliExcelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. /liliMuy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. /liliFormación continua por parte de la empresa. /liliRetribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. /liliPlan de pensiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia. /liliOtros títulos, certificaciones y carnés. Otros cursos y formación no reglada. Especialidad: Puente grúa. /liliCompetencias: Pensamiento analítico. Orientación al detalle. Preocupación por el orden. Tolerancia a la rutina. Trabajo en equipo. Responsabilidad. /liliNivel avanzado de castellano. /liliDisponibilidad para realizar horario central e intensivo rotativo. /li /ulpbTipo de Contrato: /b Circunstancias de la producción /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra empresa cliente es una compañía con una sólida trayectoria en el desarrollo, fabricación y comercialización de complementos alimenticios y productos para el cuidado de la salud. Actualmente, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) un/a: /p pReportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar las actividades de marketing de la compañía, actuando como nexo entre los equipos comerciales, diseño, marketing digital y otros departamentos internos para garantizar el éxito de los lanzamientos, acciones promocionales y proyectos estratégicos de la marca. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando la correcta ejecución de todas las acciones asociadas (packaging, materiales promocionales, soportes comerciales, comunicación, etc.). /li liDesarrollar y coordinar acciones de Trade Marketing orientadas a apoyar la actividad comercial y maximizar la visibilidad de las marcas y productos en el mercado. /li liColaborar estrechamente con el equipo comercial en la creación de campañas, promociones, ofertas y materiales de apoyo a ventas. /li liSupervisar y coordinar los contenidos y actualizaciones de las páginas web corporativas en colaboración con el equipo de marketing digital. /li liDar soporte y seguimiento a las acciones de comunicación dirigidas tanto a clientes profesionales como al canal retail. /li liCoordinar la participación de la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales, gestionando los materiales y acciones necesarias para garantizar su éxito. /li liParticipar en la definición y ejecución de iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de negocio de la compañía. /li liCoordinar proyectos transversales con los diferentes equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li liAnalizar resultados de campañas y acciones comerciales, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas orientadas a la generación de negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. /p pSerá imprescindible aportar un nivel fluido de inglés, tanto escrito como oral. Se valorarán conocimientos de catalán y experiencia en entornos B2B o con canales especializados. /p h3Oferta /h3 pOfrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, en una posición de nueva creación con recorrido y visibilidad dentro de la organización, participando activamente en proyectos estratégicos y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro de un sector en plena expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Medicina. Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos. Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xkdbapo por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppbEscofet by Molins /b transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo. /ppContribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad: bUrban Life /b (elementos urbanos), bLighting /b (iluminación pública), bWalking /b (pavimentos) y bBuilding /b (hormigón arquitectónico). /ph3Descripción de la oferta /h3pbSomos Top Employer en España /b. En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. /ppbMOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. /b /ppVen a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. /ppTe invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. /ppbY hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? /b /ppLa persona seleccionada se encargará de realizar tareas propias del proceso de acabado, como es el movimiento de piezas, el volteo de estas, y cualquier movimiento con el puente grúa necesario para el proceso productivo. Estará bajo la supervisión del Responsable de Acabados o de Sección, o en su caso del Jefe de Equipo, y de acuerdo con las normas y procedimientos en cada caso establecidos. Prestará soporte a los operarios de acabados durante el proceso de acabado por indicación del Responsable de Acabados o de Sección, o en su caso del Jefe de Equipo. /ph3Funciones /h3ulliRealizar todos los movimientos de piezas y elementos asociados al proceso de acabados. /liliColaborar en tareas de acabado para las que se requieren conocimientos medios en el manejo de sulfatadoras y amoladoras bajo la supervisión del Encargado de Sección y siguiendo las instrucciones y formación suministrada. /liliEjecutar su trabajo de manera que se consigan los niveles de calidad en el acabado de las piezas bajo la supervisión del Jefe de Equipo o del Responsable de Producción. /liliDetectar deficiencias en la calidad de las piezas, comunicando cualquier incidencia a su superior. /liliAsegurar y colaborar con sus superiores en el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, incluyendo el uso de EPIS y el mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. /liliColaborar en otras tareas productivas si sus superiores lo consideran necesario por razones organizativas de la producción. /liliMantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. /liliExcelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. /liliMuy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. /liliFormación continua por parte de la empresa. /liliRetribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. /liliPlan de pensiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia. /liliOtros títulos, certificaciones y carnés. Otros cursos y formación no reglada. Especialidad: Puente grúa. /liliCompetencias: Pensamiento analítico. Orientación al detalle. Preocupación por el orden. Tolerancia a la rutina. Trabajo en equipo. Responsabilidad. /liliNivel avanzado de castellano. /liliDisponibilidad para realizar horario central e intensivo rotativo. /li /ulpbTipo de Contrato: /b Circunstancias de la producción /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Agap2 buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack (.NET) /b para incorporarse a un proyecto tecnológico donde participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web y de escritorio. Formarás part e de un equipo multidisciplinar, colaborando en la implementación de nuevas funcionalidades, la mejora continua de las aplicaciones existentes y la optimización de procesos de desarrollo, aplicando buenas prácticas y tecnologías actuales. /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y de escritorio. /li liAnalizar requisitos funcionales y proponer soluciones técnicas. /li liDesarrollar nuevas funcionalidades y realizar mantenimiento correctivo y evolutivo. /li liResolver incidencias y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. /li liCrear y mantener documentación técnica de los desarrollos realizados. /li liGestionar y optimizar bases de datos. /li liTrabajar con control de versiones mediante Git. /li liParticipar en revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de procesos y herramientas. /li liGestionar dependencias y librerías de los proyectos. /li liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li liExperiencia en desarrollo con b.NET 8, .NET 9 y/o .NET 10 /b. /li liConocimientos y experiencia en bVB.NET /b. /li liExperiencia desarrollando con bPHP /b utilizando bCodeIgniter /b. /li liExperiencia con bases de datos bPostgreSQL /b y bMicrosoft SQL Server /b. /li liConocimientos de bPython /b para automatización o desarrollo de herramientas. /li liExperiencia utilizando bGit /b como sistema de control de versiones. /li liConocimientos de bDocker /b para la creación y gestión de entornos de desarrollo. /li liExperiencia en gestión de dependencias y librerías (bNuGet, npm, Composer /b o similares). /li /ul pbValorable: /b /p ul liExperiencia configurando bGitHub Actions /b y bGitHub Self-Hosted Runners /b. /li liConocimientos de integración y despliegue continuo (bCI/CD /b). /li liExperiencia en administración básica de servidores bLinux /b. /li liDesarrollo y consumo de bAPIs REST /b. /li liExperiencia en optimización de consultas y rendimiento de bases de datos. /li liConocimientos de metodologías ágiles (bScrum /b y/o bKanban /b). /li liContratación indefinida. /li liFlexibilidad horaria. /li liDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /li liFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /li liParticipar en proyectos tecnológicos desafiantes, utilizando tecnologías actuales y formando parte de un equipo con foco en la mejora continua y el aprendizaje constante. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre UVE Solutions /h3 pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /p h3Oferta /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p pUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p pPlanes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. /p p¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /p pLa conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p pPrograma UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. /p pPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p pLos días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. /p pY lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /p h3Responsabilidades /h3 pSerás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). /p pAdemás, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. /p pEn el día a día te encargarás de: /p ul liEstrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas. /li liGo-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release. /li liContenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados. /li liRelaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores. /li liInteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. /li /ul h3Perfil /h3 ul li5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA). /li liExperiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales. /li liCapacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales. /li liInglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. /li liValorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEnfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito. /li liPensamiento estratégico y visión global. /li liPerfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo. /li liOrientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización. /liliExcelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa. /li liEspíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones. /li liCapacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. /li liMentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProduct Manager /b con formación técnica y mentalidad innovadora para liderar nuestra gama de productos de filtrado de armónicos y compensación de energía reactiva. /ppEste rol combina gestión técnica de proyectos, desarrollo de mercado y atención al cliente, por lo que necesitamos a alguien apasionado/a por la tecnología y capaz de impulsar soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia energética de nuestros clientes. /ph3Tu día a día en Circutor /h3ulliLanzamiento de producto: Participar en acciones de marketing y lanzamientos de producto y monitorizar KPIs de producto (ventas, márgenes, competitividad). /liliPromoción productos: Elaborar documentación técnica, argumentarios de venta y materiales formativos. /liliFormaciones a clientes: Colaborar con clientes y partners en aplicaciones técnicas complejas. /liliGestión del portafolio: Definir el posicionamiento, la propuesta de valor y el pricing. /liliGestión de proyectos: Definir y ejecutar la estrategia de producto de la gama asignada. /liliInvestigación de mercado: Analizar el mercado, las tendencias y la competencia para asegurar el posicionamiento de la oferta. /liliInnovación: Identificar necesidades de cliente y traducirlas en especificaciones técnicas. /liliColaboración equipos: Coordinar con I+D el desarrollo de nuevos productos y mejoras. /liliAtención al cliente y soporte a ventas: Dar soporte técnico y de producto a los equipos comerciales nacionales e internacionales. /liliTitulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o campo relacionado. /liliExperiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico. /liliValorable experiencia en soluciones de calidad de energía, compensación de reactiva o filtrado de armónicos. /liliExperiencia en funciones de producto, aplicaciones o soporte técnico /liliInglés fluido tanto hablado como escrito (B2 o superior), se valorarán otros idiomas. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliCalidad de red y normativa eléctrica. /liliInterpretación de esquemas eléctricos. /liliEntornos industriales y terciarios. /liliTe ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliMenú subvencionado con productos saludables y de proximidad. /liliPlan de formación continua. /liliBeneficios sociales; opción a seguro médico. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliViernes intensivo con salida a partir de las 14h. /lili1 día a la semana de home office. /li /ulh3Acerca del proceso de selección /h3ulliEntrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. /liliEntrevista técnica con el/la Hiring Manager. /liliPropuesta de incorporación. /li /ulh3Sobre nuestra compañía /h3p¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? /ppEnergías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. /ppHemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. /ppEstamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

FLEXXIBLE es una empresa tecnológica con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones para gestionar y optimizar los espacios de trabajo. Atendido a nuestro continuo crecimiento y expansión, deseamos incorporar en nuestro equipo un@ INGENIER@ de SISTEMAS L3 para la gestión de incidencias y peticiones de nuestra clientela. FUNCIONES ESPECÍFICAS: - Resolución de incidencias y peticiones (nivel 3). - Revisión proactiva de los sistemas. - Realización de tareas de proyectos. - Generación de documentación técnica. - Propuestas de mejora sobre la operativa de la administración técnica de los entornos. REQUISITOS: - Formación en CFGS administración de sistemas informáticos o similar. - Experiencia mínima indispensable de 2 años en rol similar. - Disponibilidad para realizar 1 guardia semanal de forma mensual (por si hubiera alguna urgencia escalada de L2). - Valorable el conocimiento, experiencia o certificaciones de las siguientes tecnologías: Windows Server, Entornos Citrix/ VmWare, Zabbix, virtualización, generación de scripts para automatización de tareas y de herramientas de copia de seguridad, monitorización y ticket. En caso de no cumplir con los requerimientos establecidos, se valorarán otros aspectos del CV, como pueden ser experiencia y/o formación y/o habilidades. QUÉ OFRECEMOS: - Incorporación a un equipo consolidado, con una gran experiencia y conocimiento. - Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento . - Formación en últimas tecnologías y competencias/habilitados. - Flexibilidad horaria con modelo de trabajo híbrido (2 días oficina/ 3 remoto) - Te cuidamos ;) Desayuno , cafés ☕ y parking gratis para el día que vengas a la oficina. - Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico). - #WeGoFurther y por eso nos gusta organizar los Family days , para que te diviertas con tu familia en #FLEXXIBLE y actividades de Teambuilding para fomentar el #trabajoenequipo y la #comunicacion. - Salario a negociar según experiencia y conocimientos. Disponibilidad/ guardias/ intervenciones se remuneran a parte. FLEXXIBLE está comprometida con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas y damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

ppbSpace Go /b es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. /p pSi te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, b¡Space Go es tu lugar! /b /p p¡Buscamos un/a bQA Specialist /b para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! /p pbEl proyecto: /bGarantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. /p pFlexibilidad horaria /p pPolítica híbrida de teletrabajo /p pBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad! /p pPaquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /p pFormación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /p pPrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /p pClubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liParticipar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto. /li liDiseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción. /li liDesarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA. /li liAnalizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector. /li liEvaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable. /li liExperiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles. /li liConocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing. /li liExperiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD. /li liNivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. /li /ul pCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bIT Project Manager /b te integrarás en el equipo de Desarrollo IT de Circutor para coordinar iniciativas tecnológicas en entornos corporativos e industriales, con un fuerte enfoque en la gestión transversal de personas y el seguimiento de tareas. /p h3Tu día a día en Circutor /h3 ul liCoordinar los diferentes desarrollos dentro del proyecto de los diferentes perfiles implicados (internos y externos) con ERP (SAP S/4, SAP B1, …), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, integraciones EDI, plataforma MES, etc. /li liIdentificar nuevas oportunidades de mejora de procesos de negocio, así como especificar las potenciales mejoras. /li liVelar por la consecución de los objetivos de proyectos/servicios en términos de calidad, productividad, eficiencia y eficacia. /li liVelar por el cumplimiento de las entregas de proyectos y las tareas de cada uno de los perfiles del proyecto. /li liPromover la mejora continua. /li liIngeniería Informática o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en tareas de gestión / coordinación de proyectos tecnológicos. /li liConocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERPs, CRMs). /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos PMP con Asana o Jira. /li liConocimientos de .NET, json, SQL Server y Web Services /li liDeseable experiencia en entornos industriales. /li liInglés fluido (hablado / escrito). /li liResidencia en Provincia de Barcelona. /li liBuen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil. /li liPlan de formación continua. /li liMenú subvencionado con productos saludables y de proximidad. /li liBeneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liViernes intensivo con salida a partir de las 14h. /li li1 día a la semana de home office. /li /ul h3Acerca del proceso de selección /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. /li liEntrevista técnica con el/la Hiring Manager. /li liPropuesta de incorporación. /li /ul h3Sobre nuestra compañía /h3 p¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? /p pEnergías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. /p p¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. /p pEstamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica.Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal.¿Cuál será tu rol?La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG.Funciones principalesDiseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras.Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration.Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida.Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado).Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales.Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro.Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos.Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos.Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores.Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento.Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P).¿Qué requisitos buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement.Experiencia previa en entornos industriales (valorable).Conocimiento de GMP's (valorable).Manejo imprescindible de SAP.Nivel alto de inglés.Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio.Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal.Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización.¿Qué ofrecemos?Contratación estable.Jornada partida con viernes intensivo.Horario flexible de entrada.2 días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva en verano.Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales.Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando!Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web:Nuestro Compromiso con la Igualdad:Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.Diversidad e Inclusión como propósito:La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xhfqzwm Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Esta posición ofrece la oportunidad de participar en la digitalización y optimización de programas formativos dentro de un entorno internacional y dinámico. El candidato seleccionada se unirá a un equipo comprometido con el aprendizaje continuo, ocupándose de la creación de contenidos formati

ph3Técnico/a de Almacén /h3 pBuscamos un/a btécnico/a de almacén /b para colaborar con el equipo. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pbVenture /b es un proveedor global líder de servicios, productos y soluciones tecnológicas y de ingeniería. Con sede central en Singapur, somos un equipo de 150 personas en España y más de 10 mil alrededor del mundo. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pDesempeñarás un papel clave en el funcionamiento operativo del almacén, asegurando la correcta gestión de entradas y salidas de mercancía. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liRealización de tareas de picking y preparación de pedidos. /li liPreparación de envíos (paletización). /li liComunicación de pedidos listos para envío (medidas y pesos). /li liRecepción y registro de pedidos en el sistema SAP. /li liCreación y gestión de partes logísticos en SAP (ajustes de stock, creación de bultos, etc.). /li liSeguimiento e informe de envíos realizados. /li liAtención a transportistas (gestión de entradas y salidas de mercancía). /li liColaboración en controles de stock y auditorías internas. /li liUso puntual del vehículo de empresa para entregas o recogidas. /li liGestión de compras: solicitudes de presupuestos, approvals y seguimiento de las mismas. /li liControl de albaranes, compras y stocks. /li liCompras de peticiones personalizadas. /li liAsegurar niveles de safety stock de materiales. /li liCoordinación con almacenes externos para envíos y recepciones. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 h3Requisitos básicos: /h3 ul liCuentas con experiencia o interés en logística y almacén. /li liDispones de carnet de conducir B. /li liDispones de carnet de carretilla elevadora y traspaleta. /li liEres una persona metódica, resolutiva y organizada. /li liTienes buena predisposición y actitud proactiva. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liNivel básico o medio de inglés. /li liHabilidades técnicas o experiencia en sistemas de gestión (valorable SAP). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSerás parte de una empresa tecnológica e ingeniería de interés. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liFormarás parte de un equipo multidisciplinar. /li liContinuo plan de formación. /li li26+2 días de vacaciones. /li liContrato fijo-discontinuo. /li liJornada completa. /li liCentro de trabajo en Sant Cugat del Vallès. /li liPortal de descuentos para empleados. /li /ul p¿Te unes a nuestro equipo? ¡Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 p¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a bSales Specialist Core /b para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. /p pTu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, este es tu lugar! /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liEjecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio /li liIdentificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real /li liGestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida /li liEnlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones /li liExpertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial /li /ul h3Who You Are (The Skills You Need) /h3 pBuscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. /p ul liFormación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica /li liApertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización /li liIdiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés /li liUbicación: Barcelona y alrededores /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liAlta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos /li liOrientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia /li liMentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching /li liUn perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa /li /ul h3What is here for You? /h3 ul liPropósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico /li liAutonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona /li liCultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente /li liRed de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Te apasiona el marketing, las redes sociales y el mundo del real estate? En Avecla Realty estamos buscando talento joven y creativo para unirse a nuestro equipo en un puesto de Social Media & Marketing. Tareas ¿Qué harás en este puesto? - Apoyar en la creación de co

Entre las funciones destacan asegurar la presentación de los productos, atender a la clientela, gestionar caja y colaborar en reposición y limpieza. Se valoran ESO y FP Dual en Comercio, experiencia y orientación al cliente; ofrecemos trabajo en equipo y desarrollo profesional.

Buscamos personas responsables, organizadas, con capacidad de trabajo en equipo, interés por la construcción industrializada en madera y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento. También se tendrán en cuenta conocimientos en sistemas industrializados, CLT, entramado ligero, Passivhaus

Busca incorporar un/a Responsable de Edificio para coordinar y supervisar los servicios de limpieza en un centro hospitalario, asegurando el cumplimiento de los estándares de Calidad , seguridad y medioambiente, el uso adecuado de los recursos y la correcta organización del equipo de trabajo. Orga

Ofrecemos una oportunidad en un equipo innovador y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global. Se busca a personas con espíritu emprendedor y ganas de contribuir al futuro de la cadena de suministro. Las responsabilidades incluyen grabar partes, dar de al

Líder De Equipo De Calidad En Procesos De Fabricación - Sant Boi De Llobregat, Kingdom Of Spain, ES. Experteer Overview En este rol lideras la calidad en operaciones de fabricación, asegurando la integridad del producto y guiando al equipo hacia la excelencia operativa. Esta posición combina lid

Metric Market busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia para liderar un equipo en un restaurante dinámico y en crecimiento en Barcelona. Se responsabilizará de diseñar menús, escandallos y propuestas gastronómicas adaptadas a diferentes formatos, manteniendo la calidad y el rendimiento del se

El Team Leader dirige la salida de aeronaves, mantiene comunicación con la tripulación y garantiza el cumplimiento de los procedimientos de seguridad para un despacho seguro y puntual. Azul Handling busca Team Leaders para la temporada de verano en su aeropuerto de Barcelona. Responsabilizarse de

Una clínica veterinaria en Barcelona busca un/a director/a con más de 5 años de experiencia para liderar un equipo en un entorno de alto volumen. Se ofrece un salario competitivo de entre 35. Se valoran habilidades de comunicación, proactividad y organización.

Se valorará experiencia en hostelería y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos. Liderarás el equipo, asegurarás un servicio de calidad y gestionarás el día a día del local manteniendo la rentabilidad. La posición ofrece formación continua, oportunidades de movilidad entre re

El candidato ideal debe tener habilidades en atención al cliente y preparación de cafés, además de una actitud proactiva. SANTAGLORIA Coffee Bakery en Barcelona busca dependiente/a para crear momentos inspiradores en la experiencia del cliente. Únete a nuestro equipo con numerosas oportunidade

Se requiere licenciatura en enfermería y al menos un año de experiencia, valorándose la experiencia en quirófano y urgencias. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en un equipo comprometido con el bienestar de los empleados. Este puesto implica administrar cuid

Las funciones incluyen apoyo al servicio, preparación de mesas y mantenimiento del orden en sala. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un buen equipo, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr. GRUPO DEGUSPLUS está buscando un/a ayudante de camarero/a para su bar Temple Bar en Ba

Ofrecemos oportunidades de carrera dentro de la marca, formación continua, programa de descuentos, y un salario fijo con bonus según objetivos. KFC en Barcelona busca un responsable de turno apasionado por la hostelería y con experiencia en la gestión de restaurantes. Serás la cara visible del

Funciones /h3 ul liRealizar la limpieza de cristales, ventanas, mamparas, escaparates y otras superficies acristaladas en habitaciones, zonas comunes y demás dependencias del hotel. Perfil dinámico, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo según las necesidades del

Además, incluye beneficios como comidas de personal y descuentos en todos los restaurantes del grupo. Se requiere un profesional con al menos 3 años de experiencia en restauración y habilidades de liderazgo. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y oportunidades de crecimiento.

Se requieren habilidades en manejo de herramientas ofimáticas, trabajo en equipo y una fuerte orientación al detalle, así como un mínimo de 1 año de experiencia en el sector farmacéutico. Ramedicas - Operador Logístico Farmacéutico está buscando un Auxiliar de Servicios Farmacéuticos para

Valoramos especialmente la bcapacidad de persuasión, habilidades de comunicación y espíritu emprendedor /b, así como interés en dirección de equipos comerciales y en los sectores de banca o seguros. Si buscas un proyecto donde aprovechar tu experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno pr

El candidato ideal aporta experiencia en cocina, capacidad de trabajar con ritmo y gana- de aprender en un entorno dinámico. Best Hotels busca un Ayudante de Cocina para nuestro equipo en Benalmádena. Ofrecemos desarrollo profesional, un ambiente inclusivo y condiciones competitivas, con turnos qu