Trabajos creación de equipo en en Madrid - Page 2Crear alertas

En CT Rusadir, un centro especializado en logopedia, psicología y terapia ocupacional, estamos buscando una logopeda que quiera formar parte de nuestro equipo para un puesto de nueva creación. ¿Qué harás en el día a día? • Valoración y tratamiento de peques y adolescentes, • Elaboración de informes y seguimiento de cada caso., • Comunicación fluida con las familias., • Coordinación con el resto del equipo (logopedas, psicólogos, TO…)., • Participación en reuniones y formaciones internas. ¿Qué buscamos? • Grado en Logopedia y colegiación activa, • Buen trato, organización y capacidad de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? • 30 horas a la semana en horario de tarde con posibilidad real de llegar a jornada completa, • Buen ambiente, apoyo continuo y coordinación entre profesionales, • Supervisiones de casos, • Sueldo por encima de convenio

En Nemotec buscamos incorporar un/a odontólogo/a digital para nuestro equipo clínico, con foco principal en planificación digital de cirugía guiada, planificación protésica y formación clínica a clientes. La persona seleccionada se integrará en el Clinical Department, dentro del área de Planning & Training, participando en la planificación de casos clínicos, la formación de usuarios y la mejora continua de los flujos digitales de trabajo. Funciones principales • Planificación de casos de cirugía guiada mediante software NemoScan y asesoramiento clínico a los clientes., • Revisión e integración de registros digitales: CBCT, archivos STL, fotografías clínicas y encerados digitales., • Formación online a clientes sobre el uso del software y acompañamiento clínico., • Participación en webinars, masterclasses y cursos presenciales., • Creación de videotutoriales y materiales formativos para apoyar la formación, comunicación clínica., • Apoyo en la mejora continua de procesos, protocolos y flujos internos, así como revisión puntual de contenidos clínicos o materiales relacionados con el software. Requisitos • Grado/Licenciatura en Odontología., • Conocimiento clínico de implantología y cirugía guiada., • Experiencia previa con herramientas digitales odontológicas., • Capacidad para interpretar registros digitales como CBCT, escaneados intraorales/STL y fotografías clínicas., • Conocimientos de planificación protésica, encerado digital o flujos CAD/CAM., • Español e inglés fluidos, con capacidad para comunicarse con clientes e impartir formaciones., • Disponibilidad para viajar y participar puntualmente en formaciones, cursos o eventos, incluyendo algunos fines de semana previamente planificados., • Capacidad de organización, autonomía progresiva y orientación al detalle., • Interés real por desarrollarse profesionalmente en el entorno de la odontología digital, la planificación clínica y la formación. Se valorará • Experiencia previa planificando casos de cirugía guiada., • Experiencia en diseño de sonrisa o encerado digital., • Experiencia impartiendo formaciones, webinars o cursos., • Conocimiento de software de planificación implantológica, diseño de sonrisa, CAD dental digital., • Experiencia en entornos corporativos, laboratorios digitales, empresas dentales o áreas de soporte clínico. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en soluciones digitales para odontología., • Participación en proyectos clínicos digitales de implantología, rehabilitación y planificación multidisciplinar., • Formación interna en nuestros flujos y herramientas., • Modalidad híbrida, • Jornada completa de 40 horas semanales., • Desarrollo profesional en planificación clínica digital, formación y acompañamiento a clientes.

El puesto Buscamos un/a chef ejecutivo/a que lidere el desarrollo y la ejecución de todo lo que Supernormal cocina, desde el I+D de producto y la creación de la receta hasta que llega a la mesa del cliente o a los lineales en cualquiera de nuestras tiendas. En Supernormal, la cocina tiene una relevancia especial. Tenemos dos obradores donde preparamos más de 70 referencias que luego se venden en las tiendas (desde cremas y guisos, hasta galletas y bizcochos, pasando por salsas y mermeladas). Además, cada tienda tiene una cafetería —para desayunar, comer y merendar— con una carta pensada como un escaparate de nuestros productos. Todo lo que cocinamos parte de producto local, ecológico, de temporada y comprado directamente al productor, sin intermediarios. Controlamos prácticamente toda la cadena de suministro. Así, cuando Supernormal vende una crema de calabaza, puede asegurar al cliente quién la cultivó, dónde y cómo se elaboró. Supernormal es una empresa nueva, y aunque en crecimiento, pequeña. Buscamos a alguien cómodo trabajando con recursos ajustados y sin un departamento de I+D grande detrás, a alguien dispuesto a construir el equipo de producto. Funciones del puesto Desarrollo y gestión de producto • I+D de producto: creación de receta, elección del formato de venta, diseño del método de conservación., • Definición del proceso de producción (cantidades, equipos, tiempos) para cada referencia., • Fichas técnicas completas (ingredientes, gramajes, costes, alérgenos) y escandallos, con control del food cost., • Renovación estacional de la oferta de obrador y cafetería., • Supervisión de calidad y consistencia de cada elaboración, tanto en obrador como en el punto de venta final. Gestión de equipo • Contratación, formación y evaluación del personal de cocina en ambos obradores y cafeterías., • Organización de turnos y asignación de tareas entre obradores y equipos de cafetería., • Establecer la jerarquía interna del área de cocina (responsables de obrador, cocineros, ayudantes)., • Resolución de conflictos y supervisión del ritmo de producción. Gestión operativa • Control de inventario., • Elaboración de pedidos y control de mermas en obrador y tiendas., • Planificación de la producción centralizada entre los dos obradores, coordinando cargas de trabajo y calendario. Cumplimiento normativo • Supervisión de APPCCs en obradores y cafeterías., • Trazabilidad completa del producto., • Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene en todos los puntos de producción y venta. Estrategia • Alineación de toda la propuesta culinaria con la identidad de marca de Supernormal., • Colaboración directa con uno de los socios en la creación de nuevas líneas de producto., • Garantizar que la experiencia de cocina sea consistente en cualquier tienda, actuando como puente entre la producción centralizada y lo que el cliente final recibe. Requisitos del perfil • 4-6 años de experiencia trabajando como cocinero/a., • 1-2 años de experiencia gestionando equipos de cocina, preferiblemente en cadenas o grupos multi-local (fast-casual, healthy food o similar)., • Experiencia demostrable en estandarización de producto entre locales: fichas técnicas, escandallos y procesos replicables, de forma que el resultado no dependa de quién esté cocinando ese día., • Experiencia gestionando producción centralizada (obrador, cocina central o similar) que abastece a varios puntos de venta., • Conocimiento sólido de APPCC y trazabilidad, aplicado en un contexto de varios puntos de venta., • Experiencia liderando equipos de cocina de tamaño medio (formación, turnos, resolución de conflictos)., • Valorable (no excluyente) experiencia con producto ecológico o certificaciones alimentarias específicas., • Capacidad de trabajar con datos de food cost y presupuesto de cocina, no solo con recetas. Por qué este rol importa Supernormal no es una cadena de tiendas de alimentación. Es una marca de productos de comida, que se venden a través de tienda propias. Nuestra ambición es ser Nestlé, no Mercadona. Cocinar es un pilar central de esa ambición. Desarrollar producto propio, con ingredientes trazables y procesos controlados, es lo que nos permite garantizar la calidad y construir una marca. La persona que ocupe este rol trabajará en el centro de lo que define a Supernormal.

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad., • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos/as compañeros/as para hacer sus prácticas en el equipo de de COMUNICACIÓN: 1 para PR y/o Comunicación Externa + 1 para Comunicación Interna. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil proactivo y autónomo, con gran capacidad resolutiva y de organización así como excelentes habilidades de comunicación y habilidad para gestionar y priorizar diferentes proyectos. • PR y/o Comunicación Externa: Principales responsabilidades: • Coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos., • Seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas., • Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos., • Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales., • Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas., • Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva)., • Inglés B2. 2 . Comunicación Interna: Principales responsabilidades: • Elaborar newsletters y comunicados internos., • Grabar y editar contenido audiovisual., • Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura)., • Maquetar manuales y materiales formativos., • Generar presentaciones e infografías., • Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación, • Inglés fluido ¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?: ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Empresa líder en su sector busca una persona para incorporarse como Técnico/a de Gestión de Compras y Licitaciones. Funciones principales: • Comunicación con empresas públicas y administraciones, para entender y valorar sus necesidades., • Análisis y selección de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de las condiciones de compra (precio, calidad, plazo de entrega, servicio postventa...)., • Seguimiento y actualización de la ficha de proveedores., • Revisión y actualización de la base de datos de artículos, en base al coste de los productos, creación de nuevas referencias, etc., • Garantizar el aprovisionamiento de los materiales necesarios para la empresa en las mejores condiciones de calidad, cantidad y plazo., • Minimizar el coste de aprovisionamiento, disminuyendo el riesgo del mismo., • Examen y revisión de las facturas de proveedores., • Gestión directa del servicio postventa con proveedores., • Gestión y seguimiento, en colaboración con el almacén, de las entradas y salidas de producto. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (se realizará prueba de nivel). Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. Banda salarial: 22.000€ - 26.000€ Bruto/año

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales, • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas 🎂 Día libre por tu cumple años.

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas • Animación 3D: Mecánica Corporal, • Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: • Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos, • Acting, appeal y staging, • Lenguaje corporal e interpretación física, • Interpretación gestual y emocional, • Animación facial, • Sincronización labial (lip sync), • Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles • Doctor/a (tesis doctoral defendida)., • Dominio profesional de Autodesk Maya, especialmente en animación de personajes., • Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos., • Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria., • Participación en producciones de animación., • Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales., • Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales • Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria., • Interés por la innovación docente., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado., • Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones • Incorporación: octubre de 2026., • Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid., • La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana., • Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

Buscamos un/a Operations Manager – Incoming Tourism DMC España y Portugal para incorporarse a nuestro equipo en Madrid Capital.La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal, trabajando en la creación, pl

Actualmente contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80% tiene algún tipo de discapacidad, consolidándonos como un referente en la creación de oportunidades laborales de calidad. Contribución al mantenimiento del orden en salas y espacios públicos, velando por la se

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) Ubicación: Reino Unido Modalidad: Modelo híbrido, jornada intensiva. Responsabilidades Desarrollar entregables propios de la disciplina de Instrumentación y Control. Elaborar listados de instrumentos y hojas de datos (Data Sheets). Diseñar y desarrollar hook‑ups de instrumentación. Preparar planos de implantación desde el punto de vista de ingeniería y diseño. Realizar recuentos de materiales (Material Take‑Off). Requisitos Ingeniería relacionada con la disciplina de Instrumentación y Control. Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de Instrumentación y Control. Inglés fluido (requisito imprescindible). Disponibilidad de incorporación inmediata y a corto plazo. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. Somos un aliado de confianza para su departamento de Recursos Humanos. Creamos soluciones que inspiran y transforman a las empresas para atraer a los proyectos a los mejores profesionales disponibles, estén donde estén. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Estamos buscando un Quality Engineer (Ingeniero de Calidad) para el sector iGaming para unirse a nuestro equipo bajo un contrato de servicios. El puesto es totalmente remoto, con viajes ocasionales requeridos a nuestra sede en Málaga, España. Los candidatos deben operar a través de una sociedad limitada debidamente registrada. El Rol Desarrollamos juegos de tragamonedas a los que juegan millones de personas, y necesitamos a alguien capaz de encontrar los errores antes que nuestros jugadores. Como iGaming Quality Engineer , te integrarás directamente en los equipos de desarrollo de juegos, siendo responsable de la calidad durante todo el ciclo de vida: desde revisiones iniciales de jugabilidad y verificación matemática hasta suites de regresión cross-browser y certificación para el lanzamiento. Trabajarás en la intersección del diseño de juegos, la ingeniería frontend y el cumplimiento normativo, asegurando que cada giro, animación de premio y activación de bonificación sea perfecto, matemáticamente preciso y cumpla con las regulaciones de cada jurisdicción. Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de prueba para tragamonedas y otros productos de casino, cubriendo mecánicas, giros gratis, cascadas, compras de bonos y jackpots progresivos. Verificar la salida del RNG frontend contra modelos matemáticos certificados, validando tablas de pagos, valores RTP, frecuencias de acierto y bandas de volatilidad. Construir y mantener suites de regresión automatizadas usando Playwright o Cypress para flujos críticos del estado del juego. Realizar pruebas en diferentes dispositivos y navegadores (Chrome, Safari, Firefox, iOS/Android), documentando defectos de renderizado y regresiones de tasa de fotogramas. Colaborar con artistas y animadores para validar animaciones en Spine/PixiJS, estados de transición y sincronización de audio. Apoyar las pruebas de certificación regulatoria para MGA y otras jurisdicciones, preparando paquetes de evidencia y colaborando con laboratorios. Integrar puertas de calidad en pipelines CI/CD; definir criterios de aceptación para pruebas automatizadas de humo, sanidad y rendimiento. Participar en revisiones de diseño y planificación de sprints, planteando preocupaciones de testeabilidad desde el inicio. Habilidades Requeridas Experiencia en la industria : Experiencia previa en iGaming es obligatoria. Core QE : Planificación de pruebas, ciclo de vida de bugs, suites de regresión, análisis de causa raíz, pruebas basadas en riesgos. Frontend : JavaScript / TypeScript, PixiJS, Chrome DevTools, perfilado de navegador. Automatización : Playwright, Selenium, Cypress, CI/CD (GitHub Actions), API mocking. Dominio iGaming : Conceptos básicos de matemáticas de tragamonedas, RTP / RNG, mecánicas de bonificación. Prácticas : BDD, TDD, pruebas de API. Valoraremos positivamente Creación de scripts para simulaciones de bonos o herramientas de verificación de RTP en Python o Node.js. Conocimiento de requisitos de UX para juego responsable y funciones de salvaguarda en el juego. Trabajo previo en entornos regulados de apuestas, fintech o pagos. Perfil buscado Jugador de corazón: piensas en la calidad desde la perspectiva del jugador. Metódico y obsesionado con los detalles: un frame desalineado o un pequeño error de audio te molestan tanto como un bug de lógica. Colaborador nato: prosperas trabajando estrechamente con desarrolladores, artistas, productores y equipos de cumplimiento. Cómodo con la ambigüedad en el desarrollo temprano de juegos, capaz de adaptar planes de prueba a medida que los diseños evolucionan. Comunicador claro que redacta informes de errores precisos y ofrece retroalimentación constructiva. #J-18808-Ljbffr

En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro. Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento. Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028. ¿Te interesa formar parte de Forestalia? Buscamos un/a Monitoring & Performance Junior Analyst. Un perfil proactivo y orientado al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia, jugando un papel relevante en la medición y supervisión del rendimiento energético corporativo. Responsabilidades principales: Gestión y control de calidad de los datos adquiridos por el sistema. Supervisión remota a través del SCADA del estado de los parques eólicos y solares. Atención y evaluación inmediata a las alarmas generadas por el sistema e incidencias detectadas. Notificación y verificación de asistencia por el operador cuando sea necesaria tras una alarma. Supervisión de la aplicación de consignas de potencia activa y reactiva impuestas por REE. Evaluación de la producción y los principales KPIs a través de los sistemas de monitorización para maximizar la producción en todo momento. Asistencia remota a los equipos de campo. Apoyo y asistencia a los Asset Managers para cualquier asunto relacionado al estado, operación y rendimiento de las plantas. Apoyo y asistencia con la diagnosis y resolución de problemas. Mantenimiento actualizado del registro de alarmas y fallos en el sistema de monitorización. Creación de los reportes periódicos, diarios, semanales, mensuales, etc. Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7. Requisitos y experiencia: Grado superior en EERR (FPII) o similar. No es necesaria experiencia previa. Flexibilidad horaria, disponibilidad y manejo de herramientas informáticas. Conocimiento técnico de los sectores eólico y solar. Nivel medio de inglés profesional Competencias: Proactividad con capacidad de trabajar en equipo y en solitario. Capacidad de gestionar sistemas críticos y tomar decisiones en tiempo real. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. Responsabilidades Tras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas en base a los estándares de proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado y evaluar su impacto en la planificación del proyecto e informar de ello al responsable de proyecto. Parte de tu día a día será crear y desarrollar el modelo BIM a partir de la información y los documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. Asimismo, generarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo [planos] incluyendo leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada una de las diferentes instalaciones. Todo ello será posible con una correcta coordinación con los otros miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación del proyecto; garantizando la calidad y resolviendo los problemas de interferencias asignados. Cómo lo harás Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/médio plazo, puedas ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. Qué necesitas para encajar en el puesto Se requiere al menos 2 años de experiencia en roles relacionados con el modelado BIM, en concreto disciplinas tales como HVAC, Fontanería, PCI, Electricidad, Telecomunicaciones, etc. Interpretación de Esquemas de Principio, unifilares y diagramas de instalaciones. Experiencia en la creación y emisión de planos arquitectura desde el modelo. Cursos y programas de capacitación en software BIM. Dominio de software de modelado Autodesk Revit. Conocimiento de herramientas como Navisworks, AutoCAD, …. Capacidad para crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos. Comprensión de los aspectos técnicos y constructivos de los proyectos. Será interesante aportar Alto nivel de inglés. Grado universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Construcción o campos relacionados. Experiencia en la construcción de Centros de Datos. Beneficios Contarás con políticas de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication & Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. Responsabilidades Definir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). Diseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. Liderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. Coordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. Impulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. Crear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. Analizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. Contribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. Experiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. Capacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. Conocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. Perfil innovador, creativo y orientado al negocio. Alta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (B2-C1). Será especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. Beneficios Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un perfil técnico todoterreno que disfruta tanto del código como de la estrategia de despliegue? En Campmany Abogados , una Legaltech referente y en plena transformación digital, buscamos a nuestro/a próximo/a Salesforce Full-Stack Developer & Release Manager . Únete a un equipo de IT dinámico, con un clima de trabajo inmejorable y la flexibilidad que necesitas. Tu Misión Serás la pieza clave para garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución del ecosistema Salesforce de Campmany. Tu objetivo será asegurar la estabilidad de los entornos productivos y la calidad de las aplicaciones web integradas. Prioridades del Puesto Release Management, DevOps y QA Tu foco principal Gestión del Pipeline: Liderar la promoción de cambios en DevOps Center. Coordinación de Despliegues: Gestionar despliegues multi-ticket, resolución de conflictos de merge y coordinación de ramas por feature en Git. Automatización: Creación de scripts y gestión de entornos. Aseguramiento de Calidad (QA): Diseño de planes de QA formales, validación de formularios externos y revisión de código del equipo antes de su promoción. Desarrollo Salesforce Desarrollo Apex & LWC: Crear clases Apex siguiendo patrones enterprise y componentes Lightning Web Components modernos. Arquitectura de Integración: Diseño de endpoints REST, Connected Apps y flujos OAuth2. Configuración Declarativa Avanzada: Diseño de Flows complejos (Screen, Record-Triggered) con gestión de errores (Fault Paths). Seguridad y Acceso: Control granular mediante Permission Sets, Permission Set Groups y perfiles. ¿Qué buscamos en ti? Stack Tecnológico: Dominio de Apex, LWC, Salesforce CLI, Next.js, TypeScript y Supabase. Experiencia DevOps: Manejo experto de GitHub, Vercel y DevOps Center. Mentalidad Full-Stack: Capacidad para trabajar en aplicaciones externas integradas con Salesforce. Liderazgo y Calidad: Experiencia o interés en mentoría técnica (tendrás una becaria de desarrollo a cargo) y una fuerte orientación a la documentación y el testing. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad y Conciliación: Modalidad de trabajo híbrida. Entorno Dinámico: Trabajarás en proyectos reales de alto impacto. Cultura de Equipo: Formarás parte de una Legaltech con un ambiente de apoyo, comunicación abierta y toma de decisiones arquitectónicas compartidas. ¿Te apasiona el ecosistema Salesforce tienes experiencia mínima de 1 año y quieres liderar nuestra estrategia de Release? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Aticco está buscando un/a profesional de ventas para generar nuevas oportunidades mediante prospección outbound y creación de reuniones con decisores. Se trabajará con un enfoque multicanal y con CRM para gestionar la cartera de leads. Te incorporarás a un equipo dinámico y colaborarás estrechamente con Marketing y Ventas para optimizar procesos. Se valora experiencia en ventas B2B y dominio de español e inglés. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca un profesional para unirse a su equipo de Digital Technology en Barcelona. Se requiere experiencia en servicios de AWS y en la creación de arquitecturas resilientes y seguras para la transformación digital de grandes organizaciones. Ofrecemos un contrato indefinido, acceso a formación continua y un ambiente de trabajo flexible. También proporcionamos certificaciones bonificadas y beneficios corporativos como seguros y complementos salariales adicionales. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Proyectista con REVIT y AutoCAD para participar en proyectos de ingeniería avanzados para sectores industriales y energéticos, integrándose en un equipo técnico. Funciones: Creación de modelos federados para el seguimiento de la obra, siguiendo los hitos del BEP o de manera puntual. Entrega de Modelo As Built (Según parámetros del BEP de cada obra) Entrega Modelo 7D, operación y mantenimiento. (Según parámetros del BEP de cada obra) ACC y BIM Collaborate. Contrato indefinido y participación en proyectos referentes a nivel nacional e internacional. Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida). Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Israelvcforum busca un/a DevOps Engineer entusiasta y dinámico que desee unirse a GFT en Alcobendas, Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia y habilidades en AWS o Azure, Python y Kubernetes. La posición implica la gestión de entornos de nube y la creación de pipelines CI/CD. GFT promueve un entorno de trabajo inclusivo y ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

About the Job Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. En Danone estamos comprometidos con la visión One Planet One Health y ofrecemos a nuestros colaboradores la oportunidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España. Responsibilities Dar soporte en la creación, consolidación y mejora de las herramientas y metodologías utilizadas para el forecast de clientes de AFH, incluyendo datos de mercado (Sell Out). Aprender a analizar las ventas por áreas geográficas. Elaborar el forecast de los principales distribuidores. Colaborar en la elaboración del forecast con el equipo comercial, Key Account Supply y Desarrollo Comercial. About You Has estudiado un grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía u otras disciplinas afines. Excelentes habilidades analíticas. Conocimiento de Excel. Dominas el inglés (mínimo B2). Y sobre todo, tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone. About Us Trabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país. Nuestra cultura de Diversidad e Inclusión te dará espacio para crear, emprender, crecer y ser tú mismo. Trabajarás con metodologías ágiles en equipos de alto rendimiento y aprenderás a influir y aportar para conseguir objetivos concretos. En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio. Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos. Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…). Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios. Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio. Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema. Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas. Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico. Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos. Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. PERFIL Formación Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. Experiencia Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). Conocimientos Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora. Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT). Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.). Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban). Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR). Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI. Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en tecnología en Barcelona busca un Desarrollador Fullstack para unirse a su equipo dinámico. El candidato ideal tendrá experiencia en creación de interfaces con React y el desarrollo de APIs robustas con NestJS. Se valora un ambiente de trabajo divertido con oportunidades de crecimiento y un formato híbrido. Se requiere un grado superior en Informática o similar, así como experiencia en desarrollo full stack de al menos 3 años y conocimiento de buenas prácticas en seguridad de software. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a BIM MEP especializado/a en Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a un equipo técnico que desarrolla proyectos de gran exigencia, utilizando metodologías BIM avanzadas y entornos colaborativos. La posición está orientada a profesionales con experiencia en modelado y diseño de sistemas PCI que deseen seguir creciendo en proyectos técnicamente desafiantes y con altos estándares de calidad y coordinación. Ubicación: Madrid, Bilbao, Barcelona o Tarragona (España), a elegir según tus preferencias. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido Responsabilidades: Desarrollo y modelado BIM de sistemas de protección contra incendios mediante Revit MEP. Diseño y definición de redes de agua contra incendios, incluyendo hidrantes, BIEs y sistemas de rociadores. Modelado de sistemas de detección, alarma y extinción de incendios. Coordinación de modelos con las disciplinas de arquitectura, estructuras e instalaciones. Dimensionamiento y trazado de redes PCI conforme a los criterios de diseño del proyecto y normativa aplicable. Generación de documentación técnica directamente desde el modelo BIM: planos, esquemas, listados y documentación gráfica. Gestión de parámetros, propiedades y estándares de información asociados al modelo. Edición y adaptación básica de familias MEP relacionadas con equipos y elementos PCI. Preparación y optimización de modelos para intercambios de información y entornos colaborativos. Participación en procesos de coordinación técnica y detección de interferencias entre disciplinas. Verificación de la calidad geométrica y de la información contenida en los modelos BIM. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética, Seguridad o similar. Experiencia de entre 3 y 6 años en funciones relacionadas con BIM MEP y protección contra incendios. Dominio de Revit MEP como herramienta principal de modelado. Experiencia en diseño y modelado de instalaciones PCI. Conocimientos de sistemas de detección, alarma, extinción y evacuación. Experiencia en modelado de redes de tuberías, equipos y sistemas asociados a protección contra incendios. Conocimientos en gestión de parámetros compartidos y organización de información BIM. Experiencia en generación de documentación técnica a partir de modelos BIM. Conocimientos de exportación e interoperabilidad de modelos IFC. Conocimiento de normativa aplicable, incluyendo CTE DB-SI, RIPCI, RSCIEI y estándares internacionales relacionados con protección contra incendios. Experiencia en coordinación multidisciplinar y revisión de interferencias en entornos BIM. Requisitos valorables: Experiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC) o herramientas colaborativas equivalentes. Conocimientos de Navisworks y procesos de clash detection. Participación en proyectos de alta complejidad técnica, industriales o internacionales. Familiaridad con estándares BIM y requisitos avanzados de gestión de información. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos colaborativos. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Stratesys es una consultora multinacional especializada en transformación digital y soluciones tecnológicas, con una presencia consolidada en Europa y América. Reconocida como socia estratégica de SAP, participa en proyectos innovadores para clientes de diversos sectores, garantizando excelencia tecnológica y calidad certificada. Objetivo del puesto Desarrollar interfaces responsivas, escalables y optimizadas , apoyándose en herramientas de IA para mejorar eficiencia y calidad del desarrollo. Generar componentes reutilizables y buenas prácticas que eleven el estándar técnico del equipo. Desarrollo de componentes reutilizables en Angular (standalone) y React (componentes funcionales), utilizando librerías como Angular Material y Material UI . Creación de escenarios colaborativos en SAP BTP , con pruebas unitarias e integración con APIs REST/GraphQL . Participación activa en code reviews , mentoría a perfiles junior y mejora continua de workflows mediante herramientas de IA (GitHub Copilot, Cursor). Anticipación de riesgos, definición de planes de prueba y aseguramiento de la mantenibilidad en entornos ágiles. +4 años de experiencia en desarrollo Front-End con Angular (versiones recientes, standalone components) y React (hooks, componentización) . Experiencia en testing (Jest, Testing Library), gestión de estado (NgRx/Redux, Context) y consumo de APIs. Uso habitual e indispensable de herramientas de IA para optimización de código y productividad. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y buena comunicación en equipo. Experiencia en SAP BTP (apps HTML5 en entorno Neo) y despliegues en cloud. Conocimientos en Next.js (SSR/SSG) , CI/CD , accesibilidad y performance web. TypeScript avanzado, Storybook y enfoque mobile-first . Certificaciones en Angular y/o React Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan formativo individualizado. #J-18808-Ljbffr

Atmira busca un profesional cualificado con experiencia en Appian para unirse a su equipo en Madrid. Se espera que el candidato posea alrededor de 3 años de experiencia en Appian y habilidades en la creación de flujos escalables. La empresa ofrece un ambiente cooperativo, metodologías flexibles y una diversidad de beneficios, incluyendo un programa de referidos, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución . Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué És Lo Que Harás Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué Buscamos En Ti Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad. Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft. Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Colaborar en la definición de la estrategia del ecosistema digital, coordinar la estrategia con los diferentes integrantes del equipo de marketing digital. Creación y gestión de KPI's digitales para ayudar a incrementar la difusión del contenido. Desarrollar las campañas de marketing digital centradas en la captación de clientes potenciales. Analizar las campañas de marketing digital a través de diferentes canales con la finalidad de optimizar las campañas. Reporte directo a Marketing Manager. Requisitos Estudios de Marketing de CFGS, comunicación o similar. Sin necesidad de experiencia en una posición similar. Conocimiento 360º de las ramas del Marketing Digital. Excelente capacidad estratégica y analítica. Nivel alto de castellano y catalán y preferiblemente inglés. Prácticas formativas no remuneras para España. Beneficios Trabajo híbrido. Presencia puntual en la oficina durante las prácticas. Flexibilidad horaria. Posibilidad de crecimiento profesional. Proyecto innovador y atractivo. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés . Competencias clave Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona , en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca incorporar un/a Application Developer & Automation Engineer para formar parte de un equipo técnico con un papel clave en el desarrollo y evolución de aplicaciones internas críticas para el negocio. Se trata de una posición muy transversal, ideal para perfiles que disfrutan combinando desarrollo de software, automatización de procesos, análisis de datos y soporte técnico, trabajando con tecnologías Microsoft en un entorno dinámico y con contacto directo con los usuarios. Tendrás la oportunidad de participar en todas las fases del ciclo de vida de las aplicaciones, proponiendo mejoras, automatizando procesos y contribuyendo activamente a la eficiencia de la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener aplicaciones web internas desarrolladas en .NET / C# . Analizar incidencias, corregir errores e implementar nuevas funcionalidades. Diseñar y desarrollar automatizaciones mediante Python , Power Automate y herramientas del ecosistema Microsoft. Desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) utilizando Python. Crear y mantener dashboards e informes en Power BI . Administrar y proporcionar soporte básico sobre infraestructura Microsoft Azure , incluyendo máquinas virtuales, aplicaciones alojadas en IIS y bases de datos Azure SQL. Dar soporte funcional a usuarios internos y colaborar en la resolución de incidencias. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional utilizando herramientas como Jira y Confluence. Participar en la mejora continua de procesos y herramientas internas. Experiencia desarrollando aplicaciones en .NET Framework / C# . Conocimientos sólidos de SQL Server . Experiencia con Power BI para la creación y mantenimiento de informes. Conocimientos de Microsoft Azure (administración y soporte básico). Nivel fluido de español e inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. Será un plus si además cuentas con... Experiencia con Power Automate . Conocimientos de PowerShell . Experiencia trabajando en entornos Azure Dev/Test/Prod. Experiencia en integraciones dentro del ecosistema Microsoft. Experiencia dando soporte a aplicaciones críticas para el negocio. Un rol altamente transversal que combina desarrollo, automatización, datos e infraestructura. Autonomía y participación directa en la evolución de aplicaciones clave para el negocio. Modalidad híbrida de trabajo (aproximadamente 50% presencial). #J-18808-Ljbffr

Job Description Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. Tenemos una oportunidad para incorporar un/a Business Developer a nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare). Responsibilities Impulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones. Colaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas. Desarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable. Supervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento. Qualifications Perfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrada en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €). Más de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor. Conocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes. Excelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor. Capacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España. Nivel avanzado de inglés, mínimo C1. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. Descripción del empleo Buscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. Modelo de trabajo híbrido, Horario de oficina. Requisitos • 2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica., • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Tickets restaurante., • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa. Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

La Empresa Nuestro cliente es proveedor de Internet alta velocidad en el continente africano. En este momento precisan incorporar técnicos de redes para unirse al equipo del centro de operación de redes (NOC) ubicado en Barcelona. Tareas Principales Se valorará capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y motivación. Así como conocimientos en las siguientes materias: • Monitorización de la Red • Diagnóstico de fallas • Primer nivel de relación con el cliente • Documentación de inventariado • Creación, gestión y documentación de tickets • Monitorización y documentación de trabajos programados • Analices de tráfico Requisitos • Conocimientos de CCNA o CCNP, deseable Service Provider • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 • Conocimiento de BGP, MPLS y WAN Service Provider • Idioma: el trabajo se desarrolla principalmente en inglés (nivel intermedio requerido), tanto escrito como hablado. • Se valora el conocimiento del francés a nivel básico. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar soluciones donde la Inteligencia Artificial forme parte del día a día y participar en un proyecto con impacto estratégico para el negocio? Buscamos un/a Full Stack Developer (Python & React) con experiencia en desarrollo de aplicaciones, integración de sistemas y creación de soluciones basadas en IA. Formarás parte de un equipo que está impulsando la transformación tecnológica de la compañía, trabajando con arquitecturas modernas, automatización inteligente y agentes de IA. Además, este puesto está pensado para evolucionar hacia un rol de mayor liderazgo técnico , participando en decisiones de arquitectura y en la definición de la evolución tecnológica del proyecto. Desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end utilizando Python y React . Diseñar e implementar evolutivos sobre aplicaciones existentes. Integrar sistemas corporativos como SAP, CRM, plataformas de datos y APIs externas . Participar en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios. Desarrollar agentes de IA , workflows inteligentes y automatizaciones asistidas por LLMs. Diseñar y definir APIs y contratos entre sistemas. Garantizar la calidad del software mediante testing, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con negocio en la toma de requerimientos junto al equipo de Transformation Lead . Documentar decisiones técnicas y de arquitectura mediante ADRs (Architecture Decision Records). Experiencia desarrollando aplicaciones con Python y React . Experiencia en el desarrollo de agentes de IA , automatización mediante LLMs o soluciones de IA generativa. Experiencia integrando sistemas corporativos, APIs y plataformas Enterprise. Conocimientos de arquitecturas de microservicios y diseño de APIs. Experiencia con SQL, Git, testing automatizado y pipelines de CI/CD. Capacidad para comprender arquitecturas complejas y proponer mejoras técnicas. Interés por trabajar con IA como herramienta de desarrollo y como parte de las soluciones entregadas. Experiencia con integraciones SAP u otros ERP. Uso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Claude Code o GitHub Copilot . Experiencia en entornos Enterprise. Modelo híbrido de trabajo en Madrid (50% Oficina - 50% Teletrabajo). Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia posiciones de liderazgo técnico . Participación en proyectos de IA aplicada, automatización inteligente e integración de sistemas corporativos. Autonomía para proponer mejoras técnicas y participar en decisiones de arquitectura. Entorno colaborativo, innovador y con foco en la excelencia técnica. #J-18808-Ljbffr

Senior Analyst - Asset Management Residencial Buscamos incorporar un Senior Analyst de Asset Management Residencial con 2 años de experiencia , que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, exigente y con exposición directa a la gestión integral de activos inmobiliarios. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Asset Management del área inmobiliario-residencial y participará activamente en la definición e implementación de estrategias orientadas a maximizar el valor de los activos bajo gestión. Participar activamente en la gestión de activos residenciales, contribuyendo a maximizar su valor y rendimiento operativo y financiero mediante la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de valor añadido. Asimismo, impulsar la mejora y automatización de procesos del área, aprovechando herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial para optimizar el análisis, el reporting y la toma de decisiones. Funciones Desarrollo e implementación de estrategias de creación de valor para los activos bajo gestión. Elaboración y actualización de business plans. Seguimiento presupuestario, análisis de P&L e identificación de desviaciones, riesgos y oportunidades. Análisis operativo, cualitativo y financiero de resultados. Diseño de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa. Seguimiento y control del CapEx. Estudio y análisis de tendencias de mercado. Preparación de reporting para inversores y contenidos para comités internos. Coordinación con property managers y asesores internos y externos de la compañía. Análisis y monitorización del rendimiento de los activos frente al mercado y la competencia. Apoyo en la negociación y revisión de contratos. Identificación e implementación de oportunidades de automatización de procesos dentro del área. Desarrollo y mejora de herramientas de análisis, seguimiento y reporting que permitan reducir tareas manuales y mejorar la calidad de la información. Aplicación de herramientas de inteligencia artificial generativa, como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot u otras soluciones similares, en procesos de análisis, reporting, preparación de presentaciones y tratamiento de información. Mínimo 2 años de experiencia profesional. Experiencia previa en real estate, asset management, property management, investment management o consultoría inmobiliaria. Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho y ADE, Arquitectura, Ingeniería, Data Analytics o similar. Nivel avanzado de español e inglés. Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis de planes de negocio. Capacidad para analizar información financiera y operativa y transformarla en recomendaciones accionables. Interés o experiencia en automatización de procesos y mejora de flujos de trabajo. Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot o similares. Capacidad para utilizar herramientas de IA de forma crítica, responsable y orientada a resultados. Competencias Iniciativa y proactividad. Elevada capacidad analítica. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Organización, planificación y atención al detalle. Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Capacidad para identificar ineficiencias y proponer soluciones. Habilidad para comunicar conclusiones de forma clara y estructurada. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes interlocutores. #J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a BMC Helix para participar en un proyecto de alta prioridad, colaborando en la implantación, integración y evolución de soluciones ITSM basadas en BMC Helix . Buscamos un perfil con experiencia en administración, configuración e integración de la plataforma , así como conocimientos en Pentaho y creación de vistas, capaz de aportar soluciones técnicas de alto valor en entornos corporativos. Funciones principales Implementar, configurar, mantener y optimizar la plataforma BMC Helix. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Desarrollar pruebas de concepto (POCs) para la integración de BMC Helix con otras herramientas y plataformas. Diseñar e implementar integraciones con CMDB y otros entornos ITSM. Administrar y mantener la plataforma garantizando su disponibilidad y rendimiento. Modelar dependencias y relaciones entre los distintos componentes de la infraestructura. Desarrollar y personalizar patrones de descubrimiento (TKU). Analizar la información obtenida mediante procesos de descubrimiento y proponer mejoras. Resolver incidencias técnicas de nivel avanzado y participar en la evolución de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de alta visibilidad. Participación en iniciativas de transformación tecnológica con BMC Helix. Desarrollo profesional en un entorno especializado. Integración en un equipo con amplia experiencia técnica. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo NS. Si cuentas con experiencia en BMC Helix, Pentaho y entornos ITSM , y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Experiencia de entre 3 - 5 años como Consultor/a Técnico/a BMC Helix o tecnologías similares. Experiencia en implementación, configuración y administración de BMC Helix. Conocimientos y experiencia con Pentaho. Experiencia en la creación de vistas e informes. Experiencia en integraciones con CMDB y plataformas ITSM. Conocimientos de modelado de dependencias y análisis de datos descubiertos. Experiencia en desarrollo y personalización de patrones TKU. Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas complejas. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de transformación ITSM. Conocimiento de arquitecturas de gestión de servicios TI. Certificaciones relacionadas con BMC Helix o ITSM. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Formación: Titulación universitaria (Grado) o formación equivalente en áreas tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan la eficiencia energética, la digitalización de edificios, la descarbonización y la operación inteligente de instalaciones? ¿Quieres ser parte activa de la transformación energética de uno de los principales centros tecnológicos de Europa? En TECNALIA buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Energética y Smart Buildings, una posición estratégica de nueva creación desde la que liderar la explotación energética de nuestras infraestructuras, impulsando la eficiencia, la digitalización y la integración de nuevas tecnologías. Si te motiva trabajar con edificios inteligentes, plataformas BEMS, energías renovables y analítica de datos aplicada a la operación de instalaciones, queremos conocerte. Liderarás la gestión energética de las instalaciones de TECNALIA, optimizando el consumo energético, el confort de los usuarios y el rendimiento de los edificios. Serás responsable funcional de la plataforma de gestión energética (BEMS), asegurando su correcta explotación, evolución y calidad de la información, así como la monitorización continua de las instalaciones. Monitorizarás el funcionamiento de las instalaciones mediante herramientas digitales, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y proponiendo estrategias de optimización energética. Definirás y actualizarás las estrategias de operación de las instalaciones (consignas, horarios, secuencias de funcionamiento y modos de explotación) en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Elaborarás indicadores energéticos, cuadros de mando e informes de seguimiento de consumos, costes energéticos, emisiones de CO₂ y rendimiento de las instalaciones, verificando los ahorros obtenidos mediante metodologías de medida y verificación. Colaborarás con los equipos de investigación en la implantación de nuevas tecnologías relacionadas con la monitorización, digitalización, energías renovables, flexibilidad energética y descarbonización, utilizando las infraestructuras de TECNALIA como Living Lab. Colaborarás con el Responsable de Infraestructuras y Proyectos en la definición técnica de nuevas inversiones en instalaciones energéticas, garantizando que los criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y operación futura se integren desde la fase de diseño. Darás soporte técnico en la contratación y optimización de los suministros energéticos, analizando oportunidades de mejora en costes, contratación y gestión de la demanda. Identificarás, analizarás y promoverás oportunidades de financiación, ayudas públicas e incentivos vinculados a la eficiencia energética, la descarbonización y las energías renovables, incluyendo la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otros mecanismos de apoyo a la inversión. Impulsarás la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan maximizar el retorno económico de las actuaciones de eficiencia energética y descarbonización, coordinando su justificación técnica y seguimiento cuando sea necesario. Colaborarás en auditorías relacionadas con energía, sostenibilidad y medio ambiente, así como en la implantación y mejora de sistemas de gestión energética. Coordinarás con el Responsable de Mantenimiento las actuaciones necesarias cuando la monitorización energética detecte pérdidas de rendimiento o incidencias en las instalaciones, verificando posteriormente la recuperación del rendimiento esperado. Integrarte en TECNALIA, el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España y un referente europeo en innovación. Participar en un proyecto estratégico de transformación energética y digitalización de infraestructuras. Trabajar con tecnologías punteras aplicadas a Smart Buildings, gestión energética y descarbonización. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y multidisciplinar. Medidas de conciliación de la vida personal y profesional. Integrarte en un equipo altamente cualificado, en un entorno multicultural, dinámico y colaborativo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión energética, operación de edificios inteligentes (Smart Buildings), instalaciones industriales complejas o infraestructuras de alta complejidad. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en la explotación y administración funcional de plataformas BEMS (Building Energy Management Systems) o SCADA, así como en herramientas de monitorización energética para la supervisión y optimización de instalaciones. Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización, electricidad, energías renovables, sistemas de regulación y control, así como de eficiencia energética aplicada a edificios e instalaciones. Experiencia en el análisis de datos energéticos, elaboración de indicadores (KPIs), seguimiento de consumos y definición de estrategias de optimización energética. Capacidad para coordinar proveedores, liderar equipos de trabajo multidisciplinares y colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, identificar oportunidades de ahorro energético y transformarlas en proyectos de mejora e inversión. Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados. Nivel de euskera B2 o equivalente. Se valorará especialmente Experiencia con plataformas como Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls o soluciones equivalentes de gestión técnica centralizada de edificios. Conocimientos de protocolos de comunicación y automatización de edificios como BACnet, Modbus, OPC UA y MQTT, así como experiencia en la integración de sistemas de control y monitorización. Experiencia en la implantación y explotación de Sistemas de Gestión Energética conforme a la ISO 50001, así como en metodologías de Medida y Verificación (IPMVP) para la cuantificación de ahorros energéticos. Experiencia en proyectos de descarbonización, integración de energías renovables, autoconsumo, almacenamiento energético, electrificación y flexibilidad de la demanda, orientados a la mejora del rendimiento energético de edificios e instalaciones. Experiencia en la identificación, preparación y gestión de ayudas públicas, subvenciones e incentivos para proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y descarbonización. Conocimiento y experiencia en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) u otros mecanismos de financiación y monetización de actuaciones de eficiencia energética. Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y documentación para convocatorias de ayudas nacionales o europeas relacionadas con la transición energética. Experiencia en entornos de innovación, centros tecnológicos, universidades o grandes campus, participando en proyectos de digitalización de edificios, Living Labs o demostradores tecnológicos. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de QA funcional/manual. La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto Te responsabilizarás de la preparación y ejecución de las pruebas de las aplicaciones desarrolladas en Nantes para las filiales europeas del grupo (afiliaciones y siniestros). Organización de las pruebas (planificación) Diseño de pruebas: redactar los planes de las pruebas, preparar y actualizar su configuración, identificar las pruebas que requieren automatización Desarrollo y ejecución de pruebas: coordinar la realización de pruebas y seguimiento de anomalías Intercambio de conocimientos Herramientas utilizadas: Jira, Squash, Cucumber, Gherkin, Mantis. Perfil buscado No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario es un plus. Experiencia demostrable de al menos 3 años como QA. Experiencia con herramientas como Jira, Squash TM (plus). Si has trabajado con otras herramientas como TestRail o Xray se valora positivamente. Experiencia trabajando en metodología Scrum. Modalidad híbrida, 2 días de oficina a la semana en Barcelona (Av. Diagonal). Incorporación ASAP. Proceso de selección Primer contacto telefónico y entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 20 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min. #J-18808-Ljbffr

KPMG España busca un Data Consultant en Madrid para unirse a su equipo Forensic. Las responsabilidades incluyen la creación de modelos de detección de fraude y análisis de grandes volúmenes de datos. Se requiere experiencia de 4-5 años en áreas como litigios y fraude, junto con habilidades en programación y comunicación efectiva. Ofrecemos un excelente entorno laboral, oportunidades de crecimiento y un salario competitivo. Además, contarás con 31 días de vacaciones y flexibilidad para teletrabajar. #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como Cybersecurity Sales Engineer ! ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? Creación de ofertas. Participación en la creación y desarrollo de RFP´s y RFQ´s. Seguimiento y cumplimentación de los aspectos técnicos, funcionales y económicos de los pliegos públicos y licitaciones. Dar apoyo al equipo comercial en el diseño de propuestas técnicas de la oferta. Acompañamiento como preventa técnico para generación de oportunidades, toma de requisitos, diseño de soluciones y servicios, etc. Nos encantaremos conocerte si tienes… Formación técnica: Ingeniería Telecomunicaciones, Informática o carreras afines STEM. Experiencia como preventa en licitaciones internacionales, entornos EU/UN/NATO. Mínimo nivel C1 de inglés. ¿Qué te vas a encontrar aquí? Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer ! Estabilidad 100% desde el primer día. Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en Evoluciona2. Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! ¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. Actualmente estamos en búsqueda de perfiles para unirse al equipo como Documentation Developer dentro del sector aeroespacial en Sevilla . Descripción del empleo Elaboración de diferentes manuales técnicos para el sector aeronáutico Analizar datos de origen para realizar la creación Crear o revisar tareas de mantenimiento Manejo y comprensión de documentación técnica Búsqueda de información e imágenes Análisis e implementación de nuevos inputs de cliente Aplicación de los procedimientos de calidad establecidos +1 año de experiencia en documentación y manuales técnicos Grado/Máster en Ingeniería (Diseño, Aeroespacial, Mecánica, Eléctrica, Industrial, etc.) Valorable conocimientos en Office y XML Información adicional Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional Contrato indefinido 22 días de vacaciones Días libres para recargar energía Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 Seguro médico privado Modelo híbrido con teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el desarrollo frontend, con sólida experiencia en la creación de aplicaciones web y móviles, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente en un proyecto con impacto real desde el primer día. +3 años de experiencia profesional como Frontend Developer Experiencia sólida con React en producción Experiencia real desarrollando apps con React Native Experiencia integrando APIs REST Buen conocimiento de HTML5, CSS3 y diseño responsive Uso habitual de Git Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Requisitos deseables: Gestión de estado (Redux, Zustand, Context API…) Publicación de apps en App Store / Google Play Experiencia en startups o entornos ágiles Conocimientos de UX/UI Optimización de rendimiento Desarrollo de interfaces web con React Desarrollo de aplicaciones móviles con React Native Colaboración con backend, diseño y producto Participación en decisiones de arquitectura frontend Mejora continua del rendimiento y la experiencia de usuario Contrato indefinido a tiempo completo Modalidad híbrida en Madrid Proyecto con impacto real desde el primer día Entorno tecnológico moderno Autonomía y participación en decisiones técnicas #J-18808-Ljbffr

¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor. Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos. Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Nos gustaría que fueras un compañero con: Muy buen conocimiento de Kotlin y de Java. Conocimiento profundo del SDK de Android y las principales herramientas y librerías. Conocimiento en inyección de dependencias, persistencia de datos, carga de imágenes y llamadas a red. Experiencia con REST APIs y JSON Data Parsing. Creación de interfaces de usuario adaptativas utilizando Constraint layouts. Comprensión de algoritmos, patrones de programación, estructuras de datos y programación funcional. Idealmente conoces todos los productos involucrados en nuestro proceso CI/CD: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus y Jenkins. Experiencia de desarrollo Android de manera profesional durante los últimos 3/4 años. Experiencia previa con Unit, Integration Test. ¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas Requisitos Dos años de Experiencia en seguros/Banca Experiencia en dirección de equipos comerciales Titulado universitario Familiarizado en entornos digitales Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites Incentivos No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos #J-18808-Ljbffr

Axioris le acompaña en la financiación de sus proyectos de rehabilitación. Desplegamos soluciones de financiación diversificadas para acelerar su transición energética, tanto en España como a nivel internacional DESCRIPTION DU POSTE : En el marco de la creación de un puesto, buscamos un ingeniero CAE. Creación de puestos de trabajo. ¿Qué harás? : -Analizar proyectos de eficiencia energética y evaluar su elegibilidad dentro del Sistema CAE. -Identificar, calcular, validar y documentar ahorros energéticos certificados (CAE). -Realizar el seguimiento técnico de los proyectos durante todo su ciclo de vida. -Gestionar la tramitación, verificación y depósito de los CAE ante el organismo competente, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación. -Coordinarte con clientes, ingenierías, ESEs, utilities y otros stakeholders del ecosistema CAE. -Dar soporte técnico al equipo comercial en la estructuración y viabilidad de proyectos. -Participar en la mejora continua de procesos internos y metodologías de cálculo. •Será un plus si además… (opcional) •Conoces en profundidad los procedimientos administrativos de depósito y gestión de CAE. -Tienes experiencia previa como sujeto delegado o colaborando con uno. PROFIL RECHERCHE : Titulación en Ingeniería o carrera técnica. 2 años de experiencia mínimo en el sector de la eficiencia energética. Capacidad para liderar proyectos con equipos multidisciplinares. Dominio del Sistema CAE. Tener interés por las nuevas tecnologías. Entender y hablar francés sería ideal Lo que ofrecemos: Nivel remuneración acorde con la experiencia cobertura del 50 % de los gastos de transporte proceso de creación en curso Se prevé un desplazamiento a la sede en Francia Por ahora, contrato de trabajo francés. "En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. » #J-18808-Ljbffr

Upplication, by Fibonad es la plataforma de creación de aplicaciones móviles más sencilla para ayudar a pymes, emprendedores y negocios locales a crear un nuevo canal de comunicación aportándoles soluciones, ideas y herramientas con las que puedan conseguir lo que para nosotros es lo realmente importante: fidelizar a sus clientes, incrementar sus ventas y diferenciarse de la competencia. Con más de siete años desde nuestros inicios, estamos presentes en 78 países, y somos uno de los servicios TOP de Telefónica, donde aportamos nuestro conocimiento y experiencia para impulsar a sus clientes pyme. ¿Qué ofrecemos? Un gran proyecto tecnológico, y tú serás el responsable técnico. Serás el encargado del mantenimiento y gestión de los servicios de Upplication, así de como dar soporte a posibles errores (bugs) o necesidades del proyecto. En el día a día trabajarás de la mano con el equipo de soporte, supervisando la creación de las aplicaciones móviles, automatizando los distintos procesos, mejorando la plataforma y supervisando que toda la plataforma esté estable y funcional. Conocimientos Técnicos Java EE 7 con Struts2 Java 8 con Spring Boot, principalmente el módulo Spring Web Mysql y MongoDB Además Se Tiene Que Tener Conocimientos De Amazon AWS Docker Jenkins Los servicios se encuentran alojados en Amazon AWS, están Dockerizados y su despliegue está 100% automatizado con Jenkins. Si te apasiona el código, trabajar de manera autónoma y tener impacto directo en el producto ¡Te estamos buscando! ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. Nos enfocamos en: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF). Presencia global, impacto local – Operamos en 12 países y gestionamos más de 10 GW de activos. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas. Funciones principales Liderar la estructuración técnica del área de biogás y biometano dentro del departamento de Ingeniería EPC, definiendo criterios, estándares y procedimientos para la ejecución de proyectos. Asumir un rol de ingeniero/a de proyecto, coordinando técnicamente las primeras plantas desde fases avanzadas de tramitación hasta su entrega a O&M; evolucionar hacia una función de coordinación técnica y liderazgo del equipo especializado a medida que la cartera crezca. Revisar documentación técnica, contratos, presupuestos y ofertas de proveedores, tecnólogos e ingenierías externas. Coordinar la ingeniería y la integración de los distintos paquetes de planta. Identificar riesgos técnicos, contractuales y constructivos, proponiendo soluciones durante las fases de ingeniería, compra, construcción y puesta en marcha. Dar soporte a Procurement y Construcción en la toma de decisiones técnicas, comparativos de ofertas, control de cambios y resolución de incidencias. Impulsar la creación de un equipo multidisciplinar especializado. Requisitos Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética, Agrónoma o similar. Experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en biogás, biometano, renovables, tratamiento de gases, residuos, utilities o EPC. Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano: digestión anaerobia, tratamiento, upgrading, compresión, inyección y sistemas auxiliares. Experiencia en coordinación de ingeniería, revisión técnica de proyectos, gestión de proveedores y seguimiento de construcción.Capacidad para analizar contratos, presupuestos, especificaciones técnicas, PFD, P&ID, layouts y documentación de ingeniería.Conocimiento de normativa industrial, seguridad en gases combustibles y requisitos aplicables.Capacidad de liderazgo, organización y trabajo transversal con equipos de Desarrollo, Ingeniería, Procurement, Construcción y O&M.Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Soria. Valorables Máster o formación específica en biogás, biometano, gases renovables, energías renovables o gestión de proyectos. Experiencia previa en proyectos EPC, construcción, puesta en marcha u operación de plantas industriales. Conocimiento de tecnologías de upgrading: membranas, PSA, lavado químico u otras soluciones equivalentes. Experiencia en definición de estándares técnicos, presupuestos CAPEX, gestión de riesgos y control de cambios. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. #J-18808-Ljbffr