Trabajos construyendo en MarratxíCrear alertas

pEn strongAvanta Prevención /strong somos unstrong referente /strong en la gestión de la strongPrevención de Riesgos Laborales /strong, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con strongacreditación a nivel nacional en todas las especialidades /strong: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro strongobjetivo /strong es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. /ppstrongPertenecemos /strongal stronggrupo Avanta /strong, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con strongmás de 25 años de experiencia /strongy una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.brNuestro strongequipo /strong está formado por strongmás de 2.500 profesionales /strong comprometidos, que trabajamos juntos para strongatender /strong a más de strong1.500.000 personas y 100.000 empresas /strong en todastrong España y Portugal. /strong Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. /ppstrongNuestro compromiso: /strongbrCreemos en la strongDiversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades /strong. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, strongsin importar su condición /strong. /ppstrong¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? /strong /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eresstrongtécnico/a de prevención /strongy buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? /ppEnstrongAvanta Prevención /strong buscamos incorporar un/a TPRL Básico para unstrongproyecto temporal en Palma de Mallorca (Islas Baleares) /strong /ppJornada completa de lunes a viernes. /ppHorario habitual destrong8h a 17h /strong. /ppSalario competitivo según experiencia y características del proyecto. /ppFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /ppPrograma de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppEvaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. /ppElaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. /ppImplantación y seguimiento de planes de prevención. /ppRealización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). /ppFormación y sensibilización del personal en PRL. /ppInspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. /ppInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /ppstrong¿Te interesa? /strong /ppInscríbete y envíanos tu CV. /ppEnstrongAvanta Prevención /strongapostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. /ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppFormación en PRL (60h) /ppExperiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). /ppCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. /ppValorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). /ppActitud proactiva y orientación a la prevención en campo. /p #J-18808-Ljbffr

ppbOK Mobility /b somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión. Trabajamos para ofrecer soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando un servicio excepcional con procesos de compra ágiles y una experiencia comercial de primer nivel. /p pBuscamos incorporar un/a bSales Consultant /b que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, donde la orientación al cliente, la actividad comercial y la consecución de resultados son protagonistas. /p pBuscamos un/a profesional con experiencia comercial, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes. Queremos incorporar una persona con iniciativa, habilidades de comunicación y negociación, que disfrute identificando oportunidades de negocio y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial. /p pValoraremos especialmente perfiles con experiencia en la comercialización de vehículos o en entornos comerciales donde la gestión de cartera, la captación de negocio y la orientación al cliente sean factores clave para alcanzar los objetivos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y captación de oportunidades hasta el cierre de la venta y el seguimiento posterior. /li liDesarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio. /li liIdentificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución de movilidad más adecuada, proporcionando un asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. /li liEjecutar campañas comerciales y acciones de desarrollo de negocio para impulsar las ventas y maximizar la conversión. /li liNegociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su finalización, garantizando una excelente experiencia para el cliente. /li liGestionar la actividad comercial mediante CRM y otras herramientas digitales, manteniendo actualizada la información de clientes, oportunidades y operaciones. /li liColaborar con los equipos de Marketing, eCommerce, IT, Remarketing, Postventa y Operaciones para optimizar los procesos comerciales y la experiencia del cliente. /li liAnalizar los resultados comerciales, elaborar reportes e identificar oportunidades de mejora para contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores con venta consultiva. /li liAlta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para gestionar relaciones comerciales y trabajar por objetivos. /li liExperiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial (se valorará experiencia con Walcu u otras plataformas similares). /li liPerfil proactivo, organizado y con autonomía en la gestión de oportunidades comerciales. /li liValorable nivel medio-alto de inglés y otros idiomas. /li liPasión por el sector de la automoción y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. /li liUn proyecto estable dentro de una compañía internacional. /li liContrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados. /li liFlexibilidad salarial para acceder a parte de tu salario cuando lo necesites. /li liPlan de compensación flexible con beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante. /li liFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia comercial. /li /ul pSi disfrutas construyendo relaciones comerciales, detectando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución de movilidad, bqueremos conocerte. /b Súmate a bOK Mobility /b y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OK Mobility somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión. Trabajamos para ofrecer soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando un servicio excepcional con procesos de compra ágiles y una experiencia comercial de primer nivel. Buscamos incorporar un/a Sales Consultant que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, donde la orientación al cliente, la actividad comercial y la consecución de resultados son protagonistas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes. Queremos incorporar una persona con iniciativa, habilidades de comunicación y negociación, que disfrute identificando oportunidades de negocio y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en la comercialización de vehículos o en entornos comerciales donde la gestión de cartera, la captación de negocio y la orientación al cliente sean factores clave para alcanzar los objetivos. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y captación de oportunidades hasta el cierre de la venta y el seguimiento posterior. - Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio. - Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución de movilidad más adecuada, proporcionando un asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. - Ejecutar campañas comerciales y acciones de desarrollo de negocio para impulsar las ventas y maximizar la conversión. - Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su finalización, garantizando una excelente experiencia para el cliente. - Gestionar la actividad comercial mediante CRM y otras herramientas digitales, manteniendo actualizada la información de clientes, oportunidades y operaciones. - Colaborar con los equipos de Marketing, eCommerce, IT, Remarketing, Postventa y Operaciones para optimizar los procesos comerciales y la experiencia del cliente. - Analizar los resultados comerciales, elaborar reportes e identificar oportunidades de mejora para contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores con venta consultiva. - Alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para gestionar relaciones comerciales y trabajar por objetivos. - Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial (se valorará experiencia con Walcu u otras plataformas similares). - Perfil proactivo, organizado y con autonomía en la gestión de oportunidades comerciales. - Valorable nivel medio-alto de inglés y otros idiomas. - Pasión por el sector de la automoción y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Beneficios que ofrecemos - Un proyecto estable dentro de una compañía internacional. - Contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Salario competitivo con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados. - Flexibilidad salarial para acceder a parte de tu salario cuando lo necesites. - Plan de compensación flexible con beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante. - Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia comercial. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, detectando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución de movilidad, queremos conocerte. Súmate a OK Mobility y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional.

ph3Overview /h3 p“El mundo es tuyo con Meliá”. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /p h3Programa HR Cantera /h3 pEn Meliá Hotels International abrimos una nueva edición de nuestro programa bHR Cantera /b, una iniciativa diseñada para identificar, acelerar y desarrollar talento con alto potencial que aspire a asumir posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. /p p¿Cuál es el objetivo del programa? /p pEl programa de HR Cantera tiene como propósito construir una cantera sólida de futuros líderes en Recursos Humanos, ofreciendo una formación intensiva y transversal en todas las áreas del departamento. Durante 12 meses, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para asumir posiciones de liderazgo tanto en hoteles como en Centros de Operaciones en España. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrograma intensivo de 12 meses de duración /li liExperiencia transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos /li liExposición a entornos operativos y corporativos /li liFormación y acompañamiento continuo por parte de líderes de la organización /li liDesarrollo de competencias estratégicas y de liderazgo /li liOportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de Meliá Hotels International /li /ul h3Quiénes buscamos /h3 pBuscamos profesionales apasionados por las personas y con ambición de crecimiento, que quieran dar el siguiente paso en su carrera dentro del área de Recursos Humanos. /p ul liExperiencia consolidada en Recursos Humanos (no orientado a perfiles recién graduados) /li liNivel actual de HR Associate Manager o experiencia equivalente /li liConocimiento y experiencia en al menos dos áreas de Recursos Humanos /li liVisión global y transversal de la función de HR /li liCapacidad de liderazgo, influencia y gestión de personas /li liAlta capacidad de aprendizaje y adaptación /li liDisponibilidad geográfica nacional /li liConocimiento de idiomas; Inglés profesional /li /ul h3Ubicaciones previstas /h3 ul liCOP Canarias /li /ul h3Igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p“El mundo es tuyo con Meliá”. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /p h3Programa HR Cantera /h3 pEn Meliá Hotels International abrimos una nueva edición de nuestro programa bHR Cantera /b, una iniciativa diseñada para identificar, acelerar y desarrollar talento con alto potencial que aspire a asumir posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. /p p¿Cuál es el objetivo del programa? /p pEl programa de HR Cantera tiene como propósito construir una cantera sólida de futuros líderes en Recursos Humanos, ofreciendo una formación intensiva y transversal en todas las áreas del departamento. Durante 12 meses, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para asumir posiciones de liderazgo tanto en hoteles como en Centros de Operaciones en España. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrograma intensivo de 12 meses de duración /li liExperiencia transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos /li liExposición a entornos operativos y corporativos /li liFormación y acompañamiento continuo por parte de líderes de la organización /li liDesarrollo de competencias estratégicas y de liderazgo /li liOportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de Meliá Hotels International /li /ul h3Quiénes buscamos /h3 pBuscamos profesionales apasionados por las personas y con ambición de crecimiento, que quieran dar el siguiente paso en su carrera dentro del área de Recursos Humanos. /p ul liExperiencia consolidada en Recursos Humanos (no orientado a perfiles recién graduados) /li liNivel actual de HR Associate Manager o experiencia equivalente /li liConocimiento y experiencia en al menos dos áreas de Recursos Humanos /li liVisión global y transversal de la función de HR /li liCapacidad de liderazgo, influencia y gestión de personas /li liAlta capacidad de aprendizaje y adaptación /li liDisponibilidad geográfica nacional /li liConocimiento de idiomas; Inglés profesional /li /ul h3Ubicaciones previstas /h3 ul liCOP Canarias /li /ul h3Igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del nuevo equipo de Supply Chain Aeronáutico en Globalia Mantenimiento Aeronáutico! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Tienes experiencia en logística dentro del sector aeronáutico? ¿Te defines como una persona organizada, resolutiva y disfrutas afrontando nuevos retos? ¿Te motiva trabajar de cara al cliente y formar parte de un proyecto que está despegando? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico (GMA) estamos viviendo un momento apasionante de crecimiento. Con más de 30 años de experiencia en Palma de Mallorca y un nuevo hangar recién inaugurado en Madrid, seguimos consolidándonos como uno de los centros MRO más innovadores de Europa. ¿Cuál será tu misión? + Serás una pieza clave dentro del área de Supply Chain, asegurando que cada revisión de aeronaves disponga de los materiales, herramientas y utillajes necesarios. + Además, serás el punto de contacto con nuestros clientes (aerolíneas), coordinándote con Planning, Ingeniería, Oficina Técnica, Compras y Almacén para que cada proyecto llegue a buen puerto. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Experiencia de al menos 1 año en logística aeronáutica, planificación de materiales o mantenimiento MRO. Formación en ADE, Ingeniería, Gestión Aeronáutica o similar. Nivel avanzado de Excel y dominio de MS Office. Inglés B2 o superior. Disponibilidad para viajar a Madrid. ¿Por qué unirte a GMA? Formarás parte de un departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas y dejar huella desde el primer día. Tendrás formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Trabajarás en un entorno colaborativo, técnico y dinámico, aprendiendo cada día junto a grandes profesionales. Vivirás el mantenimiento aeronáutico desde dentro, con una visión 360º de la operación en un hangar MRO. Formarás parte de una empresa con historia, presente y un futuro lleno de proyectos ilusionantes. xkdbapo Si quieres impulsar tu carrera en el sector aeronáutico y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de GMA... ¡Inscríbete y despega con nosotros!

HR Cantera | Programa de Desarrollo de Talento.Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Cuál

Te apasionan las ventas y disfrutas construyendo relaciones auténticas con tus clientes? Si vives en Mallorca y buscas un proyecto sólido, cercano y con oportunidades reales de crecimiento, te estamos esperando.En Frit Ravich buscamos una persona con energía, orientación a resultados y un fuerte

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En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para empresa importante en el sector de la construcción de proyectos y servicios para infraestructuras, en la zona de Mallorca.

Grupo Construyendo Empleo busca un Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para liderar la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa.

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En Construyendo Empleo, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º Generalista, con una visión global del negocio y pasión por las personas.

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En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando un/a recepcionista para una empresa ubicada en Santiago de Compostela.

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En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades.

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En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a administrativo/a para importante empresa del sector agroalimentario en la zona de Santiago de Compostela.

Te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito administrativo dentro de una empresa de logística en Santiago de Compostela , contribuyendo con tu experiencia y conocimientos en AutoCAD ? En Grupo Construyendo Empleo tenemos una nueva oportunidad para ti. Cómo postular a la vacante de administra

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Buscamos un/a cocinero/a responsable de nuestra cafetería, que se encargue de la preparación y presentación de alimentos para un hotel ubicado en Santiago.

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Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de soldadores/as con experiencia para la zona de Santiago.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal administrativo para departamento de administración de fincas en Santiago de Compostela.

Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una empresa ubicada en la zona de Santiago un/a Asesor/a de Atención Profesional para el sector veterinario.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar Personal de Spa, para un Hotel Spa en la zona de Santiago.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personal de apoyo y atención al cliente con experiencia en tienda ubicado en la zona de Santiago de Compostela.

En Grupo Construyendo Empleo, estamos en búsqueda de operarios/as de fábrica para una importante empresa ubicada en la zona de Santiago de Compostela.

Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de pintores/as industriales de vehículos para empresa líder en el sector de la automoción situada en Santiago de Compostela.

Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una empresa ubicada en la zona de Santiago un/a Formador/a con experiencia en el ámbito veterinario, farmacéutico o biológico.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a candidato/a para el departamento de facturación de una empresa ubicada en Santiago de Compostela.

En Grupo Construyendo Empleo seguimos generando oportunidades en el área de mantenimiento y servicios generales para una empresa en Santiago de Compostela.

Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando soldadores/as con experiencia para una empresa del sector metal ubicada en la zona de Santiago.