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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci�

La preparación de auditorías y el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas. La revisión periódica de los resultados económicos del área, identificando oportunidades de mejora y optimización. El análisis de desviaciones, la definición de medidas correctoras y el seguimiento d

Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la renta

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Barcelona.

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Formar parte de la brigada contra incendios, acudiendo a cualquier señal de alarma y actuando según los procedimientos establecidos para salvaguardar la integridad de huéspedes, empleados y bienes del hotel. Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, trasladándolas a su resp

Tengo varias camas de cultivo y algunas plantas aromáticas que requieren una capa de mantillo para conservar la humedad y reducir malezas. El trabajo incluye preparar el suelo, extender una capa uniforme de mulch (aproximadamente 5-7 cm), verificar que las plantas no queden cubiertas y limpiar cual

Estoy buscando una persona o equipo para mover varios electrodomésticos grandes entre habitaciones y, si es posible, cargar en un coche o vehículo de mudanza. Se requieren cuidado y precaución para evitar golpes o rayas en las paredes y muebles.

Desde Gi Group, buscamos un/a Técnico/a de Customer Service & Logística para formar parte de una reconocida empresa multinacional del sector alimentación y gran consumo, ubicada en Sant Cugat del Vallès.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candida

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Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción. Participar en cursos de formación de formadores. Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción.

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Tareas de mantenimiento correctivo/preventiv

Buscamos Oficiales de 1ª o 2ª Especialistas en sistemas de Protección contra incendios y Seguridad, para formar parte de nuestro equipo realizando trabajos de instalación.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.E

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DES DE LA FUNDACIÓ CATALANA SÍNDROME DE DOWN PROMOVEM I PROTEGIM EL RESPECTE DE LA DIGNITAT INHERENT I LA IGUALTAT DE DRETS, DE LLIBERTATS I D?OPORTUNITATS DE TOTES LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN O EN ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. ESTEM BUSCANT UN/A TèCNIC/A PER INCORPORAR

ESTAMOS EXPERIMENTANDO UN FUERTE CRECIMIENTO Y PRECISAMOS INCORPORAR 3 ELECTRICISTAS CON EXPERIENCIA EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y MANTENIMIENTO (OFICINAS, HOSPITALES, HOTELES, CENTROS COMERCIALES, ETC.). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023130 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321546) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

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¿Te apasiona la tecnología y sueñas con formar parte de una empresa del sector bancario que apuesta por la innovación y la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a su equipo en Barcelona! Buscamos a un/a Técnico/a de Soporte en Intranet y CMI que desempeñe un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de la intranet corporativa y en la gestión de cuadros de mando integrales (CMI). Si eres una persona con experiencia en SharePoint Online, Power Platform y cuadros de mando, y además disfrutas trabajando en equipo y enfrentándote a nuevos retos, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen: - Soporte técnico/a y evolución de la intranet corporativa. - Experiencia en SharePoint Online (M365) y SPFx, para el desarrollo y evolución de nuestra intranet corporativa. - Participación en la creación y mejora de páginas web, web parts y funcionalidades de intranet. - Conocimiento de Power Platform. - Experiencia en entornos de intranet o portales corporativos. - Se valorará experiencia en UX aplicado a intranet. - Soporte para la configuración del cuadro de mando de operativo - modelo de objetivos transversales - Cuadro de Mando Integral (CMI). - Definición de OKRs para medir la operativa de distintas funciones de la compañía. - Mantenimiento de la información de las herramientas corporativas para la gestión del modelo de objetivos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de intranets corporativas. - Conocimientos avanzados de Sherepoint Online y SPFx. - Conocimientos de Power Platform. - Experiencia en la configuración y mantenimiento de cuadros de mandos. - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Horario: - Lunes a jueves de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 - Horario de verano hasta el 15/07: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 Salario: 19000 euros anuales Contrato de 3 meses a través de Adecco

En Santa Margarida i els Monjos se busca una persona para gestionar el aprovisionamiento de materias primas y asegurar la continuidad operativa. Las funciones incluyen planificar pedidos, controlar stocks, coordinar con proveedores y equipos de producción, logística y calidad, y utilizar SAP para gestionar órdenes de compra. Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en aprovisionamiento o logística, formación universitaria o ciclo superior en Supply Chain, ADE o similar, nivel medio-alto de Excel, y valorable SAP e inglés. Se ofrece contrato temporal por sustitución de maternidad, jornada completa con horario de mañana (7-16 o 8-17), ticket restaurante y salario según convenio.

Se busca un técnico para mantenimiento de calderas en Barcelona. La persona seleccionada realizará revisiones, diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de calderas y sistemas térmicos, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente. También hará desplazamientos a domicilios y empresas, ofreciendo un servicio profesional, seguro y conforme a la normativa vigente. Se ofrece un contrato indefinido con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El salario se acordará en una conversación posterior.

TIENES FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA COMO TÉCNICO/CA EN MANTENIMIENTO? EN GRUPO EULEN BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/CA DE MANTENIMIENTO PARA CENTRO FIJO UBICADO EN EL PRAT DE LLOBREGAT. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320606) en la búsqueda avanzada de Feina Activa.

Se requiere FP en Electromecánica, Mecatrónica o Electrónica Industrial, y al menos dos años de experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico.

LA UPM COL·LABORA AMB UN GREMI EN LA CERCA D'UN/A TèCNIC/A ADMINISTRATIU EXECUTIU/VA DE DIRECCIÓ I PRESIDèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019494 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319320) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

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Experteer Overview As a Global Labour Relations professional, you will shape and deliver Sage's European labour and employee relations strategy at a national level, ensuring regulatory compliance while enabling business agility and growth. You will engage with employee representative bodies across France, Germany, and Spain and modernise engagement practices. You will serve as a trusted adviser to senior leaders to reduce risk while enabling transformation programmes in European markets. You will work within the Global Labour Relations team to provide enterprise-level leadership and ensure a consistent, proactive, and compliant approach. This role is based in Barcelona with hybrid working. Compensaciones / Beneficios • Shape and deliver the European labour and employee relations strategy at national level • Ensure regulatory compliance while enabling business agility, transformation and growth • Engage with works councils and trade unions and modernise engagement with employee representative bodies • Advise senior leaders to reduce risk and support transformation programmes across priority European markets • Contribute to a centralised Global Labour Relations capability for consistency and proactive engagement across Sage’s European footprint Responsabilidades • Requisitos principales •

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