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En Talenttu by Gurpea buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario ubicada en Funes (Navarra). Se trata de una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable en el que trabajarás durante los próximos 2-3 años junto al actual Responsable de Mantenimiento, facilitando un relevo progresivo antes de su jubilación y garantizando una transmisión completa del conocimiento de la planta. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de mantenimiento, garantizando la disponibilidad de las instalaciones, coordinando al equipo técnico y promoviendo la mejora continua de los procesos y equipos. Tus principales funciones serán: Organizar y coordinar el equipo de mantenimiento. Planificar el mantenimiento preventivo y supervisar el correctivo. Gestionar incidencias técnicas y priorizar intervenciones. Coordinar proveedores externos y recursos técnicos. Gestionar repuestos y asegurar la disponibilidad de materiales. Analizar averías recurrentes e implantar mejoras. Colaborar con Producción para maximizar la eficiencia de la planta. Asumir progresivamente la responsabilidad total del departamento. Horario: Inicialmente trabajarás a turnos rotativos para conocer en profundidad el funcionamiento de la planta y de los procesos. Posteriormente pasarás a desarrollar tu actividad en jornada partida como Responsable de Mantenimiento. Proyecto estable con un plan de sucesión claramente definido y acompañamiento durante el proceso de relevo del actual Responsable de Mantenimiento. Salario orientativo entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, negociable según experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua e industrialización. ¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería, Mecatrónica, Electricidad o Mantenimiento Industrial. Experiencia previa como Responsable de Mantenimiento, Supervisor o Coordinador de equipos técnicos. Sólidos conocimientos de mantenimiento electromecánico en entornos industriales automatizados. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos. Si buscas un entorno estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Maintenance ManagerMaintenance ManagerApply Now1. Career2. Join Us3. Maintenance Manager## Sobre el rolEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. Funciones:1. Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). • Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento., • Revisión y control sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo., • Mejoras en los sistemas e instalaciones., • Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud.1. Gestión de compras de todos los repuestos necesarios.2. Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes.3. Calibración oficial de los equipos de fábrica.4. Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa5. Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias.## Tus habilidades y experienciaFormación:Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente.Experiencia Profesional:Experiencia superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales.Requisitos adicionales:, • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización., • Conocimientos en gestión energética, • Mantenimiento industrial, • Experiencia en metodología Lean / TPM, • Legislación industrial. Seguridad industrial., • Conocimiento de Microsoft 365, • Inglés intermedioCompetencias:-Planificación y organización del trabajo.-Trabajo en equipo.-Orientación a la excelencia y a los resultados.-Flexibilidad hacia el cambio y la innovación.-Iniciativa/proactividad.-Análisis y mejora continua.-Liderazgo y desarrollo de personas.### Por qué unirte a nosotros¿Qué ofrecemos? Ubicación: Alcobendas. Contrato Indefinido. Salario competitivo y bonus. Carrera profesional.* Conciliación vida personal y laboral.Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Programación y Control con experiencia sólida en el desarrollo de esquemas eléctricos multifilares mediante EPLAN. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de la documentación eléctrica de los proyectos, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo de toda la ingeniería eléctrica asociada a equipos e instalaciones industriales. Asimismo, participará en tareas de automatización, programación y puesta en marcha de sistemas de control. Responsabilidades principales Desarrollo de esquemas eléctricos multifilares utilizando EPLAN Electric P8, conforme a los estándares internos y requisitos de cada proyecto. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica eléctrica: esquemas de potencia, mando, seguridad, listas de materiales, bornas, cables y documentación de fabricación. Gestión y control de versiones de planos y documentación técnica, garantizando su correcta actualización y trazabilidad. Definición de materiales y componentes eléctricos necesarios para cada proyecto. Soporte técnico a la fabricación y montaje de cuadros eléctricos, resolviendo incidencias y validando la documentación generada. Programación y verificación de sistemas de automatización y control (PLC, HMI y SCADA). Participación en pruebas funcionales, validaciones y puestas en marcha de equipos e instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa eléctrica aplicable, marcado CE y estándares de calidad de la compañía. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electricidad o similar. Valorable titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o Automatización. Valorable formación específica en EPLAN Electric P8 y automatización industrial. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico industrial. Experiencia demostrable en desarrollo de esquemas multifilares con EPLAN. Valorable experiencia en programación de PLC y puesta en marcha de instalaciones industriales. Valorable experiencia en fabricación y supervisión de cuadros eléctricos. Conocimientos técnicos Dominio de EPLAN Electric P8 para el desarrollo de esquemas multifilares. Diseño e interpretación de documentación eléctrica industrial. Generación de listas de materiales, bornas, cables e informes asociados a EPLAN. Conocimiento de normativa eléctrica industrial y marcado CE. Programación de PLC, HMI y sistemas SCADA. Conocimientos de cuadros eléctricos, redes industriales y sistemas de automatización. Competencias personales Alta orientación al detalle y calidad documental. Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Organización y gestión eficiente de proyectos. Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con diferentes departamentos. Proactividad y orientación a la mejora continua. Otros Disponibilidad para desplazamientos puntuales y apoyo en puestas en marcha. Permiso de conducir tipo B. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a asistente de Gestor/a Técnico para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de mantenimiento y ejecución de obras en edificios residenciales y terciarios. Si cuentas con experiencia técnica y deseas asumir un rol transversal, combinando mantenimiento de activos, supervisión de instalaciones y seguimiento de obras en Barcelona, ¡esta oferta es para ti! Requisitos Máster o Grado en Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica (título homologado) 5 años aprox. en mantenimiento y obras de edificación Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios Instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI y similares Supervisión de ejecución de instalaciones en obra Elaboración de informes de seguimiento Competencias Capacidad de interlocución con clientes y proveedores Autonomía, iniciativa y responsabilidad Trabajo en equipo Perfil resolutivo, organizado, polivalente y empático Autogestión y adaptabilidad a entornos dinámicos Conocimiento de catalán Herramientas AutoCAD 2D/3D – TCQ Paquete Office Microsoft Project Funciones Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo en edificios residenciales y terciarios Supervisar la ejecución de instalaciones en obra Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica periódica Coordinar proveedores, industriales y empresas de servicios Planificar y controlar los trabajos de mantenimiento y obra menor Mantener la interlocución con clientes, propiedad y agentes implicados Verificar los trabajos realizados y apoyar el seguimiento económico básico Oferta Contrato indefinido Jornada completa Modalidad presencial SBA: sobre los 35K SBA (según experiencia y perfil) Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar Desarrollo profesional dentro de la empresa #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Especialista Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribuciónpara incluir en nuestro equipo de Supply Chain Support en Las Palmas de Gran Canaria!Con quién trabajarásEl departamento de Supply Chain gestiona materiales, recursos, y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Además, realiza entre otras labores el control económico Inversión/Gasto del área, Sistemas Informáticos, Flota de vehículos, apoyo a otras unidades del área. Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Coordinar la programación y gestion del aprovisionamiento de materiales y logística.Gestionar el inventario de almacenes propios y de contratista (PDI).Gestionar el material proveniente del desmontaje.Tramitar las actuaciones extraordinarias de los contratos: prórrogas, conflictos y revisiones.Realizar los pedidos simplificados de servicios y materiales (pdp).Asegurar la legalización de instalaciones, autorizaciones, concesiones, servidumbres, avales y garantías relacionados con trabajos o instalaciones.Elaboración de informes, listados de datos y análisis FFO/Circulante/Inmovilizados.."Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Habilidades requeridas: Conocimiento avanzado de Excel, PowerApp, Power Automate, Power Bi, OfimaticaCompetencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Formación, idiomas y otra información relevante: FPII o Ciclo Formativo Grado Superior de electricidad o similarOtros: Permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Habilidades requeridas: Conocimiento en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimientos de logística y de gestión de almacenes en SAP.Experiencia profesional requerida: Gestión de almacenes y logísticaFormación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, Organización industrial o afín. Italiano e inglés nivel básicoOtros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.Ubicación de trabajo: Spain-PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS)-CL Albareda 38Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan la eficiencia energética, la digitalización de edificios, la descarbonización y la operación inteligente de instalaciones? ¿Quieres ser parte activa de la transformación energética de uno de los principales centros tecnológicos de Europa? En TECNALIA buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Energética y Smart Buildings, una posición estratégica de nueva creación desde la que liderar la explotación energética de nuestras infraestructuras, impulsando la eficiencia, la digitalización y la integración de nuevas tecnologías. Si te motiva trabajar con edificios inteligentes, plataformas BEMS, energías renovables y analítica de datos aplicada a la operación de instalaciones, queremos conocerte. Liderarás la gestión energética de las instalaciones de TECNALIA, optimizando el consumo energético, el confort de los usuarios y el rendimiento de los edificios. Serás responsable funcional de la plataforma de gestión energética (BEMS), asegurando su correcta explotación, evolución y calidad de la información, así como la monitorización continua de las instalaciones. Monitorizarás el funcionamiento de las instalaciones mediante herramientas digitales, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y proponiendo estrategias de optimización energética. Definirás y actualizarás las estrategias de operación de las instalaciones (consignas, horarios, secuencias de funcionamiento y modos de explotación) en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Elaborarás indicadores energéticos, cuadros de mando e informes de seguimiento de consumos, costes energéticos, emisiones de CO₂ y rendimiento de las instalaciones, verificando los ahorros obtenidos mediante metodologías de medida y verificación. Colaborarás con los equipos de investigación en la implantación de nuevas tecnologías relacionadas con la monitorización, digitalización, energías renovables, flexibilidad energética y descarbonización, utilizando las infraestructuras de TECNALIA como Living Lab. Colaborarás con el Responsable de Infraestructuras y Proyectos en la definición técnica de nuevas inversiones en instalaciones energéticas, garantizando que los criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y operación futura se integren desde la fase de diseño. Darás soporte técnico en la contratación y optimización de los suministros energéticos, analizando oportunidades de mejora en costes, contratación y gestión de la demanda. Identificarás, analizarás y promoverás oportunidades de financiación, ayudas públicas e incentivos vinculados a la eficiencia energética, la descarbonización y las energías renovables, incluyendo la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otros mecanismos de apoyo a la inversión. Impulsarás la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan maximizar el retorno económico de las actuaciones de eficiencia energética y descarbonización, coordinando su justificación técnica y seguimiento cuando sea necesario. Colaborarás en auditorías relacionadas con energía, sostenibilidad y medio ambiente, así como en la implantación y mejora de sistemas de gestión energética. Coordinarás con el Responsable de Mantenimiento las actuaciones necesarias cuando la monitorización energética detecte pérdidas de rendimiento o incidencias en las instalaciones, verificando posteriormente la recuperación del rendimiento esperado. Integrarte en TECNALIA, el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España y un referente europeo en innovación. Participar en un proyecto estratégico de transformación energética y digitalización de infraestructuras. Trabajar con tecnologías punteras aplicadas a Smart Buildings, gestión energética y descarbonización. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y multidisciplinar. Medidas de conciliación de la vida personal y profesional. Integrarte en un equipo altamente cualificado, en un entorno multicultural, dinámico y colaborativo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión energética, operación de edificios inteligentes (Smart Buildings), instalaciones industriales complejas o infraestructuras de alta complejidad. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en la explotación y administración funcional de plataformas BEMS (Building Energy Management Systems) o SCADA, así como en herramientas de monitorización energética para la supervisión y optimización de instalaciones. Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización, electricidad, energías renovables, sistemas de regulación y control, así como de eficiencia energética aplicada a edificios e instalaciones. Experiencia en el análisis de datos energéticos, elaboración de indicadores (KPIs), seguimiento de consumos y definición de estrategias de optimización energética. Capacidad para coordinar proveedores, liderar equipos de trabajo multidisciplinares y colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, identificar oportunidades de ahorro energético y transformarlas en proyectos de mejora e inversión. Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados. Nivel de euskera B2 o equivalente. Se valorará especialmente Experiencia con plataformas como Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls o soluciones equivalentes de gestión técnica centralizada de edificios. Conocimientos de protocolos de comunicación y automatización de edificios como BACnet, Modbus, OPC UA y MQTT, así como experiencia en la integración de sistemas de control y monitorización. Experiencia en la implantación y explotación de Sistemas de Gestión Energética conforme a la ISO 50001, así como en metodologías de Medida y Verificación (IPMVP) para la cuantificación de ahorros energéticos. Experiencia en proyectos de descarbonización, integración de energías renovables, autoconsumo, almacenamiento energético, electrificación y flexibilidad de la demanda, orientados a la mejora del rendimiento energético de edificios e instalaciones. Experiencia en la identificación, preparación y gestión de ayudas públicas, subvenciones e incentivos para proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y descarbonización. Conocimiento y experiencia en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) u otros mecanismos de financiación y monetización de actuaciones de eficiencia energética. Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y documentación para convocatorias de ayudas nacionales o europeas relacionadas con la transición energética. Experiencia en entornos de innovación, centros tecnológicos, universidades o grandes campus, participando en proyectos de digitalización de edificios, Living Labs o demostradores tecnológicos. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores Ingenieros/as para realizar el diseño de instalaciones de HVAC dentro de uno de nuestros clientes de la Industria Biofarmacéutica en Madrid . Funciones Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos. Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas. Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente. Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente. Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto. Requisitos 1. Formación académica: Ingeniería química, mecánica, ciencias de la vida, etc. 1. Experiencia profesional: como ingeniero/a de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas, con habilidades en diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle, u otros estudios técnicos del diseño. Conocimiento técnico de HVAC, procesos, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. Se valorarán capacidades previas en diseño de instalaciones industriales, puesta en marcha o entrega de dossiers técnicos. Debe estar familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras regulaciones farmacéuticas. 1. Conocimientos técnicos / Softwares: dmELECT, Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. 1. Idiomas: dominio fluido del español y del inglés (otros idiomas valorados). 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad para incorporarse inmediatamente en Madrid para trabajar en modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo en la zona de Alcobendas . Se requiere disponibilidad para viajar a clientes. Contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion, integrándote en el equipo de uno de nuestros principales clientes. Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas (2 días de teletrabajo). ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Overview En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Buscamos Ingenieros/as de instalaciones apasionados por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura para incorporarse en nuestra oficina de A Coruña o Vigo según residencia . Así es trabajar en Instra Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos . Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. Aprendemos juntos cada día : revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. Proyectos desafiantes : Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. ¿Qué ganarás formando parte del equipo? Acompañamiento desde el primer día Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. Un ambiente que marca la diferencia Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo. Formación continua y desarrollo real Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. Flexibilidad Horaria Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Jornada de Verano Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para irte a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. Seguro de salud como retribución flexible Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios Ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. Viernes por la tarde libres todo el año Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Industrial (Eléctrica o Mecánica). Experiencia en ingeniería de plantas industriales del sector de automoción. Experiencia en diseño y revisión de instalaciones industriales dentro de equipos multidisciplinares de arquitectura, estructura e instalaciones. AutoCAD avanzado. Se valorará Revit y MS Project o similar. ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en el diseño y revisión de las instalaciones industriales del proyecto (electricidad, contraincendios, ventilación, saneamiento, etc.), aportando criterio técnico especializado en cada disciplina. Trasladar al equipo las necesidades operativas, normativas y de seguridad derivadas de cada proceso productivo, asegurando que el diseño del edificio e instalaciones responde a dichos requisitos. Asesorar al equipo de ingeniería internacional en el cumplimiento de la normativa española aplicable, actuando como referente técnico en materia regulatoria. Sobre Instra Ingenieros Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Inscríbete en la oferta y únete a Instra Ingenieros, donde tu talento y pasión por la ingeniería harán la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Taller - Responsable de Mantenimiento de plantaApplyremote type: On-sitelocations: Murcia Santa Ana, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 14, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R19278Job Summary¿Eres de los/as que con oír una máquina ya sabe lo que le pasa y detecta un problema antes de que se convierta en una avería? ¿Te gusta estar cerca de la operación, liderar equipos y hacer que las cosas funcionen? Entonces esta oportunidad es para ti.En Ingrenat (Grupo IFF) buscamos un/a Jefe/a de Taller y Responsable de Mantenimiento para nuestra planta de Cartagena.Si eres de los que con escuchar una máquina ya saben que algo no va bien, si te gusta estar en planta, hablar con la gente, resolver problemas y hacer que las cosas funcionen, queremos conocerte.Este puesto tiene pequeña parte de despacho pero es ideal para un perfil de campo.Buscamos a alguien con experiencia real en mantenimiento industrial, acostumbrado a liderar equipos, tomar decisiones y estar cerca de la operación. Una persona que conozca bien la realidad de una fábrica y que disfrute viendo el resultado de su trabajo cada día.## Donde marcarás la diferencia Estar presente en el día a día de la planta, trabajando codo con codo junto a operarios, técnicos y empresas colaboradoras. Organizar el mantenimiento preventivo para que los equipos estén disponibles cuando la producción los necesita. La planificación es clave en este puesto. Gestionar el mantenimiento correctivo, averías e incidencias, valorando prioridades y coordinando las acciones necesarias para devolver los equipos al servicio lo antes posible. Saber priorizar de manera ágil si el mantenimiento debe ser inmediato, puede esperar y coordinar al equipo. Gestionar las órdenes de trabajo a través del sistema GMAO; si ya has trabajado con uno, es un plus, sino el equipo te enseñará todo lo necesario. Liderar el equipo de mantenimiento y coordinar a las empresas externas que presten servicio en la planta. Repartir tareas y gestionar prioridades para garantizar una correcta actuación. Gestionar el almacén de repuestos, garantizando la disponibilidad de los elementos críticos sin generar stocks innecesarios. Proponer e impulsar mejoras en instalaciones, equipos y procesos. Si ves una forma mejor de hacer las cosas, queremos escucharla. Velar por la seguridad de las personas y por el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las actividades de mantenimiento. Para nosotros las personas son lo primero.## Lo que te hará destacar* Experiencia sólida en mantenimiento industrial. Valoramos perfiles procedentes de distintos sectores, como alimentación, química, papel, automoción u otros entornos industriales. Lo importante es contar con experiencia real en planta y un buen conocimiento de la operación y el mantenimiento industrial.* Conocimientos de mecánica, electricidad e instrumentación. No es necesario ser especialista en todas las disciplinas, pero sí disponer de una visión general que permita comprender las incidencias, analizar soluciones y colaborar eficazmente con los distintos equipos técnicos. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y diagramas de proceso (P&ID). Experiencia liderando equipos de trabajo. Buscamos una persona capaz de organizar, priorizar, desarrollar y motivar a su equipo, promoviendo un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la mejora continua* FP de rama industrial, grado en mecánica/elécticra o similar será valorada. No obstante, damos gran importancia a la experiencia práctica y a la trayectoria profesional. Si has desarrollado tu carrera en mantenimiento industrial y cuentas con una sólida experiencia en taller y planta, nos gustaría conocerte independientemente de tu titulación académica.Buscamos a alguien que conozca el mantenimiento desde dentro. Alguien que lleve años trabajando en planta, que haya visto averías de todo tipo, que sepa organizar un taller y que pueda ganarse la confianza del equipo por su experiencia y su forma de trabajar.Si has desarrollado tu carrera en mantenimiento industrial y te sientes cómodo tanto coordinando personas como bajando a planta cuando hace falta, nos gustaría hablar contigo.## ¿Por qué elegirnos? Formar parte de una multinacional líder en ingredientes naturales, en una planta con cercanía, trato directo y donde las aportaciones de las personas marcan la diferencia. Un puesto con autonomía y responsabilidad real dentro de la planta. La oportunidad de aportar ideas y ver cómo se llevan a la práctica. Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del Grupo IFF.* Un entorno cercano, donde las personas y la experiencia cuentan.## ## ¿Qué te ofrecemos? Un paquete competitivo de compensación y beneficios, pensado para apoyar tu bienestar, salud y equilibrio entre la vida personal y profesional. Seguro médico privado para ti, con posibilidad de ampliar la cobertura a familiares. Plan de pensiones para ayudarte a construir tu seguridad financiera a largo plazo. Seguro de vida y cobertura por accidente e incapacidad.* Acceso al Club de Beneficios IFF, con descuentos exclusivos y ventajas en compras, ocio, viajes y una amplia red de establecimientos y servicios.* Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que proporciona apoyo confidencial en ámbitos personales, familiares, financieros y de bienestar para ti y los miembros de tu hogar. #J-18808-Ljbffr

Overview Job Description Huesca (radio máximo de 50 km) Encargado/a de Obra – Instalaciones de Climatización y Frío Industrial Empresa especializada en instalaciones de climatización y frío industrial, con una amplia trayectoria en el sector y proyectos para clientes industriales, comerciales y del sector servicios. Debido a su crecimiento, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra que lidere la ejecución de los trabajos en campo, coordinando al equipo técnico y asegurando el correcto desarrollo de las instalaciones. Responsibilities Organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, actuando como referente del equipo técnico. Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones de climatización y frío industrial. Distribuir tareas y recursos para optimizar el desarrollo de las obras. Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y resolver incidencias en obra. Coordinarse con la dirección técnica y reportar la evolución de los proyectos. Supervisar materiales, herramientas y necesidades de obra. Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la prevención de riesgos laborales. Apoyar técnicamente al equipo cuando sea necesario. Qualifications Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra, Jefe/a de Equipo o Responsable de Instalaciones. Experiencia coordinando equipos de trabajo en obra. Conocimientos en instalaciones de climatización, frío industrial o instalaciones mecánicas. Capacidad organizativa, liderazgo y resolución de incidencias. Carnet de conducir B. Residencia en Huesca o en un radio aproximado de 50 km. Formación Profesional en Frío Industrial, Climatización, Instalaciones Térmicas o similar (se valorará). Formación en PRL (60 horas). Certificación de gases fluorados. Conocimientos de electricidad aplicada a instalaciones. Experiencia en mantenimiento industrial. Título universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia previa demostrable de más de 5 años en la gestión de obras de edificación (se pedirán referencias). Conocimientos sólidos de normativas y reglamentos de construcción. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y subcontratistas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Competencia en el uso de herramientas y software de gestión de proyectos. Conocimiento de Auto-Cad, Project, Revit. Benefits Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia. Vehículo de empresa. Dietas. Formación continua. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En Europa Prefabri, empresa referente en soluciones modulares y construcción industrializada, buscamos un/a Encargado para nuestro Parque de Alquileres. Misión del Puesto Coordinar y supervisar las operaciones del parque de alquileres, garantizando la correcta preparación, mantenimiento y entrega de módulos prefabricados, así como la gestión eficiente del equipo operativo y del almacén. Funciones Principales Planificación y asignación de tareas al personal operativo (montadores, personal de servicio técnico, conductores). Verificación de partes de trabajo diarios y control de horas extras. Supervisión del montaje e instalación de módulos en parque (estructuras metálicas, paneles sándwich, carpintería metálica y PVC, fontanería, electricidad, climatización tipo Split, suelos y pavimentos…). Control del mantenimiento, reparación y adecuación de espacios modulares para alquiler. Gestión del almacén de materiales y herramientas: entradas/salidas, inventario, orden y limpieza. Supervisión de la correcta gestión de residuos en planta. Vigilancia del cumplimiento de medidas de Seguridad y Salud: uso de EPIs, partes de accidentes, evaluación de riesgos. Habilidades y Competencias Clave Liderazgo opertivo Organización y planificación comunicativa asertiva Autonomía y toma de decisiones Compromiso y profesionalidad Conocimiento técnico Experiencia Requerida Mínimo 2 años como responsable de parque de alquileres. O bien 4 años como jefe de equipo o responsable de montajes. O bien 7 años como montador en el sector. Formación en PRL (20h o 60h según puesto). Certificaciones en RITE y gases fluorados. Certificado de Profesionalidad en Albañilería (EOCB0108). Carnet profesional de la construcción (TPC). Cursos de trabajos en altura, EPIs, soldadura o montaje de estructuras metálicas. Horario Laboral Entrada: 08:00 h Descanso comida: 14:00 h – 15:00 h Condiciones económicas Salario bruto anual: 36.000 €. (38.280 € si cuenta con titulación en vigor RITE y gases fluorados). #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas y Commissioning para participar en proyectos ferroviarios internacionales, dando soporte en actividades de testing, validación, routine testing y puesta en marcha de vehículos ferroviarios . La posición está orientada a perfiles con experiencia en campo, autonomía técnica y capacidad para ejecutar protocolos de prueba en entornos ferroviarios o industriales complejos. La oportunidad Te incorporarás a proyectos ferroviarios en fase de commissioning y pruebas sobre vehículo , colaborando con equipos técnicos internacionales y siguiendo protocolos de testing previamente definidos. Tu misión Tu misión será ejecutar actividades de testing y commissioning en vehículos ferroviarios , asegurando que las pruebas se realizan conforme a los protocolos establecidos, registrando resultados, identificando incidencias y coordinándote con los equipos de ingeniería y commissioning del cliente. Participarás principalmente en actividades de routine testing , apoyando la verificación funcional de sistemas y equipos antes de su entrega o puesta en servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar pruebas funcionales y actividades de commissioning sobre vehículos ferroviarios. Aplicar protocolos de prueba definidos, asegurando su correcta ejecución y trazabilidad. Realizar routine testing en unidades ferroviarias, siguiendo procedimientos técnicos establecidos. Identificar, analizar y reportar desviaciones, incidencias o fallos detectados durante las pruebas. Coordinarte con equipos de commissioning, ingeniería, calidad y cliente para la resolución de incidencias. Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su entrega. Participar en la preparación previa de las pruebas, revisión documental y familiarización con los sistemas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y prevención de riesgos en campo. Colaborar con equipos internacionales en entornos multiculturales. Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Sistemas Ferroviarios o similar. Experiencia previa en testing, commissioning, validación, puesta en marcha o pruebas en campo. Conocimiento de sistemas embarcados, eléctricos, electrónicos, freno, HVAC, puertas, comunicaciones o sistemas auxiliares. Experiencia en fases de pre-serie, serie, validación o entrega a cliente. Experiencia trabajando con protocolos de prueba, FAT/SAT, type testing o routine testing. Experiencia ejecutando pruebas en campo de forma autónoma y siguiendo procedimientos definidos. Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno técnico internacional. Disponibilidad para trabajar presencialmente en campo y realizar desplazamientos según fase del proyecto. Participación en proyectos ferroviarios internacionales de alto impacto. Posibilidad de continuidad en diferentes fases y ubicaciones del proyecto. Banda salarial competitiva según experiencia. Dietas y condiciones asociadas a desplazamientos cuando aplique. Plan de carrera y formación continua. Seguro médico y retribución flexible. Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo la igualdad de oportunidades, el crecimiento profesional y la participación en proyectos tecnológicos de referencia. Si tienes experiencia en pruebas, validación o commissioning y quieres formar parte de proyectos ferroviarios internacionales, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Resumen del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad. Funciones Principales Planificar y organizar la producción de instalaciones en obra Supervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI) Coordinar subcontratas y equipos en obra Controlar el avance de los trabajos vs. planificación Detectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución Revisar planos y documentación técnica Resolver incidencias técnicas en obra Controlar costes y apoyar en certificacionesCoordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones) Asegurar el cumplimiento de calidad y normativa Velar por la seguridad y PRL en obra Coordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalaciones Requisitos Grado en Ingeniería Industrial (o similar) Conocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI) Capacidad de interpretar planos y proyectos Manejo de Excel y AutoCAD Valorable conocimiento de BIM (Revit) Valorable experiencia en obra (aunque sea prácticas) Nivel de inglés medio (valorable) Capacidad de planificación y organización Habilidades de trabajo en equipo y coordinación Proactividad y orientación a resultados Beneficios Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

ALEGRIA Group es una compañía hotelera con una sólida trayectoria en la prestación de servicios de hospitalidad de alta calidad. Nos distinguen por nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la satisfacción de nuestros huéspedes, creando experiencias memorables en cada uno de nuestros establecimientos. Buscamos profesionales apasionados por el sector y con un fuerte enfoque en el detalle para unirse a nuestro equipo. Misión del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Hotel con al menos 3 años de experiencia para garantizar el óptimo estado de las instalaciones y equipos de nuestro hotel, asegurando un ambiente seguro, confortable y funcional para nuestros huéspedes y personal. Funciones Principales: Supervisión y Ejecución: Coordinar, supervisar y participar activamente en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (habitaciones, áreas comunes, cocinas, piscinas, jardines, etc.). Gestión de Equipos: Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de todos los equipos e instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería, climatización, ascensores, maquinaria de cocina, etc. Planificación y Presupuesto: Desarrollar planes de mantenimiento anuales y estacionales, gestionando el presupuesto asignado para materiales, herramientas y servicios externos. Gestión de Proveedores: Seleccionar y gestionar a los proveedores y contratistas externos para realizar reparaciones especializadas o proyectos de mejora, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. Seguridad y Normativa: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente vigentes en todas las operaciones de mantenimiento. Gestión de Incidencias: Atender y resolver de manera eficiente y oportuna las incidencias y averías que surjan en el hotel. Control de Inventario: Mantener un inventario actualizado de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el departamento de mantenimiento. Formación y Supervisión de Personal: Liderar, formar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. Inspecciones Periódicas: Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar posibles problemas y proponer soluciones. Colaboración Interdepartamental: Mantener una comunicación fluida y colaborativa con otros departamentos del hotel (Recepción, Housekeeping, Restauración, etc.) para asegurar la coordinación y la satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en el sector hotelero. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en electricidad, fontanería, climatización, albañilería, carpintería y otros oficios relacionados con el mantenimiento de edificios e instalaciones. Habilidades de Gestión: Capacidad para planificar, organizar y supervisar equipos y proyectos. Resolución de Problemas: Habilidad para diagnosticar y resolver averías de forma rápida y eficaz. Conocimiento de Normativas: Familiaridad con las normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Comunicación: Buena capacidad de comunicación y trato con el personal y proveedores. Orientación al Cliente: Compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del huésped. Idiomas: Se valorará conocimiento de otros idiomas. Formación: Formación Profesional (FP) en Mantenimiento, Electricidad, Fontanería o similar. Se valorará formación universitaria en áreas técnicas. Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y para atender emergencias fuera de horario si fuera necesario. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Tus responsabilidades: Te implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa. Gestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates. Offboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos). Payroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina. C&B: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc). Comunicación con autoridades: te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...). Proyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo. Tu perfil: Tienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH. Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ). Idealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center. Eres muy organizado, riguroso, dinámico y proactivo. Estás orientado a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos. Hablas español e inglés (nivel B2). Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...). Lo que ofrecemos: Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes. Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager. Segunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager. Última entrevista con Lorenzo, Head of Payroll. ¿Te interesa este desafío? No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo. Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. FUNCIONES: Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos a través de la herramienta GMAO de la empresa Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas (mantenimiento correctivo). Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua. Gestionar el stock de repuestos de mantenimiento, su orden y conservación. Coordinar las compras de mantenimiento tanto de stock como las necesarias para las reparaciones y las Ordenes de Fabricación en curso. Coordinación con las subcontratas de mantenimiento para la realización de los trabajos necesarios. PERFIL: Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Electricidad o mecánica, preferiblemente. Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial. El candidato debe contar con al menos 1 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química. Conocimientos Clave: Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías. Implementación y gestión de herramientas GMAO. Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL). Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería. Valorable un nivel alto de inglés. Competencias: Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo. Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial. Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos. Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma. Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones. Horario: 7:00 a 15:00 horas. #J-18808-Ljbffr

Overview Welcome diversity and apply as you are! At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be. Misión del puesto La o el responsable de mantenimiento y de proyectos vela por que todas las herramientas industriales (instalaciones, equipos) se mantengan en buen estado de funcionamiento y anticipa los riesgos de avería. Pondrá en marcha un plan de mantenimiento que garantice la disponibilidad y la seguridad de los equipos de acuerdo con un presupuesto definido y respetando toda la normativa QHSE relacionada con sus actividades. Su Abanico De Responsabilidad Es Cuádruple Garantizará el mantenimiento de las unidades operativas aplicando la política de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo del departamento. Mejorará la fiabilidad de las instalaciones y optimizará los costes de mantenimiento. Participará en la realización de nuevas obras y/o estudios de desarrollo. Dirigirá un equipo de técnicos e ingenieros de proyecto en la SBU Especialidades Responsibilities Proponer presupuestos provisionales detallados, analizar los gastos y proceder a los arbitrajes necesarios. Identificar y aplicar los medios para evaluar el estado de la instalación y de los equipos. Desarrollar y proponer planes de mantenimiento preventivo para el control de la producción y el servicio y en estrecha colaboración con el departamento de fabricación y mantenimiento. Planificar, coordinar y supervisar los trabajos durante las paradas de producción con el objetivo de minimizar los tiempos de inactividad de las máquinas y de las instalaciones causados por el mantenimiento. Establecimiento de planes de intervención de proveedores externos y supervisión de su trabajo. Seguimiento de las reparaciones externas y de los cambios estándar. Garantizar la puesta fuera de servicio de los equipos realizando comprobaciones de control con las autoridades autorizadas y el departamento de mantenimiento. Es responsable de la certificación de las reparaciones y de la inspección previa antes de reiniciar la actividad. Participará en el establecimiento de un sistema de supervisión para identificar, analizar y abordar las principales tendencias en las causas de fallos y/o averías y/o operaciones no programadas. Investigar y proponer soluciones técnicas. Participar en la implantación de indicadores sobre su actividad, gastos y costes, la aplicación de cambios y el seguimiento de los resultados, así como la transmisión a su dirección superior. Coordinar y realizar el seguimiento de las solicitudes de estudios y modificaciones de acuerdo con el presupuesto. Coordinación y seguimiento con el departamento de mantenimiento de la obra de la finalización de los trabajos, nuevas construcciones e inversiones. Garantizar el cumplimiento de las nomas QHSEI, Instrucciones de seguridad de la empresa. Participar en los estudios de evaluación necesarios de todos los nuevos proyectos. Aplicar el MOC. Gestionar la organización de equipos. Qualifications Hard Skills Conocimiento de los marcos reglamentarios y las normas en relación con la actividad del emplazamiento. Sólidos conocimientos técnicos de mantenimiento. Conocimientos de mecánica, electricidad, instrumentación, seguridad de procesos. Conocimiento de los diferentes edificios, instalaciones y procedimientos de trabajo del emplazamiento. Conocimiento de la norma SEVESO (sobre el control de los riesgos de accidentes graves en lo que intervengan sustancias peligrosas). Conocimiento de FAMI-QS y HACCP. Conocimiento de las normativas de calidad, seguridad, medio ambiente e higiene alimentaria. Conocimiento de las herramientas de excelencia operativa. Conocimiento de las normas ISO. Buen conocimiento de los programas MS Office. Conocimientos de SAP. Excelente capacidad de comunicación en español y en inglés (oral y escrito) Soft Skills Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Gran capacidad de organización para organizar su trabajo en relación con la gestión de prioridades y la capacidad de respuesta. Poseer una buena capacidad de análisis y síntesis Poseer excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación. Tener valor para hacer propuestas y tomar decisiones. Tener experiencia en liderazgo y gestión de equipos Tener una personalidad dinámica. Se valora tener la experiencia laboral en una organización matricial y en red. Educación Ingeniería Industria y/o Ingeniería Técnica Industrial. Mínimo 5 años de experiencia en un Departamento de Ingeniería o Mantenimiento en una empresa industrial. ¿Qué Ofrecemos? Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro). Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal. Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño. Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo. Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Eres de quienes disfrutan resolviendo dudas, acompañando a profesionales y marcando la diferencia en cada interacción? En GES, creemos que la atención al cliente es mucho más que vender: es generar confianza, aportar soluciones y estar al lado del instalador profesional en cada proyecto. Responsibilities Serás la persona de referencia para nuestros clientes profesionales en el punto de venta, asesorándoles sobre soluciones técnicas en electricidad y/o fontanería. Gestionarás el ciclo completo del pedido: atención, elaboración de presupuestos, seguimiento y soporte postventa. Estarás en contacto con otros equipos de la delegación para asegurar un servicio ágil y eficiente. Tendrás acceso a una amplia gama de productos líderes del mercado y formación continua para estar siempre al día. Qualifications Conocimiento en producto (experiencia previa o formación profesional) en electricidad, climatización o fluidos. Vocación de servicio, capacidad de escucha y orientación a cliente. Ganas de formar parte de un equipo comprometido y con proyección. Benefits Incorporación estable y plan de desarrollo profesional. Formación técnica desde el primer día. Acceso a beneficios como seguro médico, retribución flexible o programa de formación interna. Cultura basada en valores reales: humildad, transparencia, ambición, innovación y liderazgo compartido. En GES no vendemos productos, construimos relaciones. Si te motiva formar parte de una empresa conectada con el profesional, este puede ser tu próximo paso. #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso industrial para un cliente del sector ingeniería y servicios (Contrato indefinido directamente con el cliente final) Funciones principales Diseño y cálculo de instalaciones HVAC, fontanería, saneamiento, PCI , incluyendo: Dimensionado de carga térmicas , cálculo de conductos, tuberías y grupos de bombeo. Diseño de lay-outs en edificios industriales, oficinas, aeropuertos, fábricas, etc. Elaboración de certificados energéticos. Elaboración de documentación técnica: Memorias, cálculos eléctricos, anexos, cuadros de precios y planos. Manejo de software especializado, incluyendo TeKton 3D para el cálculo y diseño de instalaciones mecánicas y de ventilación. Gestión autónoma de proyectos, asegurando calidad, cumplimiento normativo y viabilidad técnica. Coordinación con otras disciplinas (estructuras, electricidad, iluminación, telecomunicaciones, especiales, etc.). Posible interacción con clientes y proveedores internacionales, comunicándose en inglés de manera efectiva. Titulación y conocimientos Ingeniería Industrial (especialidad mecánica o similar). Conocimientos avanzados de Tekton 3D (cálculos HVAC, certificación energética, etc.). Capacidad para gestionar de manera autónoma la disciplina mecánica y HVAC de un proyecto. Dominio de normativa eléctrica vigente y estándares de seguridad. Habilidades de organización, gestión de tiempos y comunicación efectiva. Manejo de normativa técnica (CTE, RITE, etc.). Experiencia entre 2-3 años en las funciones descritas (en edificio singular, aeropuertos, dotacional, oficinas...) Estudios universitarios de Ingeniería industrial mecánica (o equivalente. Grado o Master) Valoramos experiencia especializada en climatización y mecánicas Se valorará experiencia en manejo de programas calculo instalaciones ( Tekton, Cype,… ) y modelado BIM (Revit, Tekton,…) Conocimiento de herramientas ofimáticas y AutoCad Elaboración y control de presupuestos y mediciones. Salario hasta 33K-35K , según valía. Sede de la empresa en la Zona de Barrio del Pilar, cerca de la estación de metro. Horario flexible de 8 a 9 de la mañana, hasta las 17:30 o 18:30 h de salida, con una hora para comer. En julio y agosto, el horario es de 8 a 15 h. En los primeros 6 meses, se requiere presencialidad para asumir cuanto antes todo el conocimiento y la práctica, pero después podrán disfrutar de la Política de Conciliación con dos días de teletrabajo a la semana. Beneficios Sociales y Retribución Flexible para incrementar el salario con productos de interés (comidas, transporte, póliza médica, formación y guardería). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automatización industrial y disfrutas transformando las necesidades de los clientes en soluciones reales? ¿Buscas un proyecto estable donde poder aportar, influir y crecer profesionalmente? Esta puede ser tu oportunidad. Grupo Aldakin es un grupo empresarial especializado en soluciones eléctricas y de automatización industrial, con una sólida trayectoria y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Con sede principal en Alsasua y presencia en Vitoria, Pamplona y Andoain, buscamos incorporar un/a RESONSABLE TÉCNICO MECÁNICO para impulsar el desarrollo del área de Automatización. La persona incorporada desempeñará un papel clave en la evolución del departamento, participando activamente en la definición y desarrollo de soluciones de automatización y maquinaria especial para diferentes sectores industriales. Se trata de una oportunidad para integrarse en un proyecto estable y con recorrido, donde las personas tienen capacidad de influencia y donde el crecimiento de la organización va acompañado del crecimiento profesional de quienes forman parte de ella. Como Responsable Técnico Mecánico, tendrás un elevado grado de autonomía y capacidad de influencia sobre las decisiones técnicas y la evolución del área de Automatización. Tu criterio y experìencia serán fundamentales para impulsar nuevas capacidades y afrontar proyectos cada vez más ambiciosos. Aldakin Automation se encuentra en una fase de crecimiento y evolución. Buscamos una relación a largo plazo con una persona que quiera crecer junto con la organización y participar activamente en una etapa de evolución y consolidación del área de Automatización. RETOS TÉCNICOS Y VARIEDAD DE PROYECTOS Participarás en proyectos singulares y técnicamente exigentes, donde cada solución supone un nuevo reto de ingeniería. Tendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de maquinaria especial, células robotizadas y soluciones de automatización a medida para diferentes sectores industriales. Tu experiencia y criterio técnico serán fundamentales para impulsar nuevas capacidades y afrontar proyectos de mayor envergadura. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la cercanía, la confianza y la colaboración son fundamentales. Aquí las personas no son un número y las ideas cuentan. Trabajarás junto a profesionales de electricidad, programación y montaje, en un entorno donde se valora tanto la capacidad técnica como la implicación y la voluntad de construir un proyecto común. Dispondrás de la estabilidad y solvencia de un grupo empresarial consolidado, con una clara apuesta por el crecimiento. El puesto está ubicado en Alsasua y contarás con una política de flexibilidad orientada a objetivos y al equilibrio entre la vida profesional y personal. Además, dispondrás de vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Como Responsable Técnico Mecánico, participarás en todas las fases de los proyectos, desde la identificación de las necesidades del cliente hasta la puesta en marcha de las instalaciones. Serás el referente técnico del área mecánica y tendrás un papel protagonista en la definición conceptual y desarrollo de soluciones de automatización y maquinaria especial. Trabajarás de forma coordinada con las áreas de electricidad, montaje y programación, participando en la definición de la arquitectura mecánica de las soluciones, en la selección de tecnologías y componentes, y asegurando que los equipos diseñados respondan a los requisitos funcionales, de fabricabilidad, mantenibilidad y fiabilidad exigidos por cada proyecto. Para ello, utilizarás Inventor o herramientas CAD equivalentes como soporte para el diseño y desarrollo de las soluciones. Además, participarás activamente en la elaboración de ofertas técnicas, en la relación con proveedores y en el seguimiento de los proyectos durante las fases de fabricación, montaje y puesta en marcha, aportando criterio técnico y visión global para garantizar el éxito de las soluciones desarrolladas. En una primera etapa, y mientras el área continúa evolucionando, combinarás estas funciones con tareas de diseño mecánico y otras actividades transversales propias de una organización dinámica y en crecimiento. Valoramos especialmente a las personas con capacidad para adaptarse, implicarse y aportar allí donde puedan generar valor. Más que un especialista en una única tarea, buscamos una persona con visión global, capaz de transformar una necesidad del cliente en una solución real y de acompañarla hasta verla funcionar. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con una sólida trayectoria en automatización industrial y maquinaria especial, acostumbrada a trabajar en entornos donde cada proyecto supone un nuevo reto y donde la capacidad para encontrar soluciones aporta más valor que la mera ejecución. Valoraremos especialmente la experiencia en automatización industrial, diseño de maquinaria especial, integración de equipos y sistemas robotizados, diseño para fabricación y montaje, utillajes, así como la relación con proveedores y la gestión técnica de proyectos. Será especialmente valorable haber desarrollado tu carrera en empresas de automatización industrial y maquinaria especial, donde cada proyecto representa una solución única y donde la ingeniería conceptual y la capacidad de integración aportan un elevado valor añadido. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de análisis y autonomía para tomar decisiones, acostumbrada a trabajar de forma coordinada con las áreas de electricidad, programación y montaje. El conocimiento de Inventor o herramientas CAD equivalentes, así como el inglés técnico, serán valorados positivamente. Por encima de todo, buscamos una persona con inquietud, implicación y vocación por la ingeniería, que disfrute participando en proyectos diferentes y que quiera formar parte de una organización donde las personas cuentan, las ideas se escuchan y todavía existe la oportunidad de dejar huella. Grupo Aldakin. Grandes proyectos. Personas cercanas. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar Consultores a nuestra compañía que cumplan los siguientes requisitos y que quieran continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 1-3 años en consultoría Entre las funciones que desempeñarás Benchmarking de clientes Realización de análisis cuantitativos y cualitativos Elaboración de business case Reingeniería de procesos Participación en la gestión de proyectos Preparación de presentaciones dirigidas a alta dirección La tipología de proyectos en los que participará Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. Análisis regulatorio Elaboración de planes estratégicos y de negocio Definición de modelos operativos y soporte en su implantación Programas de mejora de eficiencia operativa ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos Experiencia profesional de 1-3 años o más, al menos 1 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. Conocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc. Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca candidatos para trabajar en Bélgica para su cliente. Lugar de trabajo: Lokeren Funciones: Realizar revisiones técnicas Mantenimiento, reparación y mejora técnica de instalaciones Detectar y prevenir fallos en maquinaria de producción Encender y apagar instalaciones en la planta Requisitos: Experiencia en un puesto similar Conocimientos de hidráulica y electricidad Conocimiento del idioma inglés Oferta: Contrato de trabajo belga Salario inicial: de 18 a 22 € brutos por hora, según experiencia Posibilidad de hacer horas extras El empleador proporciona coche y alojamiento Interesados: enviar CV en inglés a: •••••••••••••••••••••••••••••• Asunto del correo: „Mecánico de mantenimiento Bélgica”

En Formel D seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a Senior de Mantenimiento para incorporarse de forma directa e indefinida en la plantilla de una importante multinacional líder en la fabricación de componentes de fijación de alta ingeniería y sistemas de ensamblaje para el sector de la automoción. Si buscas un proyecto estable, con un alto componente técnico y donde tu conocimiento sea clave, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será liderar la parte electrónica y de programación de la maquinaria de la compañía. Buscamos internalizar este conocimiento clave para reducir al mínimo la dependencia de proveedores externos en averías complejas y optimizar los sistemas automatizados en ambas plantas. Funciones Principales: Mantenimiento electrónico: Realizar el diagnóstico, mantenimiento correctivo y preventivo (TPM) de sistemas electrónicos complejos e instalaciones. Automatización y PLCs: Programación, modificación y resolución de averías complejas en PLCs y sistemas de automatización industrial. Soporte multiplanta: Dar cobertura electrónica experta basándote en Sant Joan Despí, con disponibilidad para moverte de forma puntual a la planta de Tarragona cuando el servicio lo requiera. Liderazgo técnico: Actuar como el referente electrónico del equipo de mantenim ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Perfil Senior con sólida trayectoria demostrable en mantenimiento electrónico industrial (muy valorable sector automoción o metal). Conocimientos técnicos: Imprescindible dominio avanzado de programación y diagnóstico de PLCs (se realizará validación técnica en el proceso). Formación: Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica, Electricidad o similar. Habilidades y Flexibilidad: Capacidad analítica, autonomía para resolver problemas críticos bajo presión y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a la planta de Tarragona según las necesidades del servicio. Ubicación base: Sant Joan Despí (Barcelona) con desplazamientos puntuales a la planta de Tarragona según las necesidades del servicio. Contrato: Directo con cliente final e Indefinido (proyecto totalmente estable a largo plazo). Paquete retributivo: Competitivo (Rango a definir entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales, según la experiencia senior aportada). Desarrollo: Formación continua en la tecnología específica de la planta. Entorno: Incorporación directa en la plantilla de una multinacional líder en su sector. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Mantenimiento Industrial! Lugar de Trabajo: Técnico Electromecánico en Mantenimiento Industrial Departamento: Mantenimiento Área: Electromecánica de Mantenimiento Industrial Misión Ejecutar las estrategias de mantenimiento para lograr un funcionamiento y rendimiento óptimo de la maquinaria en el área productiva. Requisitos Educativos Grado superior en electromecánica / mecatrónica Ciclo formativo en instalación y mantenimiento Ingeniería electrónica industrial Conocimientos Interpretación de planos y documentación técnica de maquinaria Conocimiento operativo de máquinas e instalaciones de la organización Herramientas relacionadas con las diversas operaciones y maquinaria del proceso Características y uso correcto de equipos de medida propios del sector Mecánica, electricidad y neumática Programación PLC nivel básico (VALORABLE) Electricidad y mantenimiento industrial Mantenimiento correctivo/preventivo Valorable conocimiento en robótica Experiencia Previa Deseable 3 años de experiencia en funciones similares Competencias/Habilidades Capacidad de innovar Adaptación al cambio Razonamiento abstracto y espacial Razonamiento numérico Gestión de la frustración Trabajo en equipo Organización y orden Descripción del Lugar de Trabajo Realizar el montaje e instalación en planta de maquinaria y equipo industrial, y su mantenimiento y reparación, en condiciones de calidad y seguridad Funciones y Responsabilidades Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de líneas de producción, instalaciones y servicios Asistencia técnica electromecánica cuando se requiera Diseño de cuadros eléctricos y neumáticos Mecanización, instalación y cableado de cuadros Montaje y ensamblaje de maquinaria Instalación y programación de motores servo Reparación de elementos mecánicos y eléctricos Colaboración con operarios en la detección de problemas mecánicos Realización de cambios y ajustes en equipos/maquinaria Proposición de mejoras técnicas Participación en proyectos de I+D Solicitud de repuestos necesarios Tareas de limpieza y orden Condiciones Contratación indefinida Horario disponibilidad turno tarde y mañana Salario según experiencia del candidato/a (parte fijo/variable) Plan de carrera y desarrollo profesional Política de protección de datos e igualdad de oportunidades De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), informamos que los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados con la finalidad de gestionar el presente proceso de selección y posibles procesos futuros relacionados con su perfil profesional. Los datos se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para la finalidad indicada y no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Los candidatos pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante comunicación al responsable del tratamiento. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. No se discriminará ninguna candidatura por razón de raza, origen, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Kämpe es la plataforma que conecta a personas con el sector de los oficios técnicos. Electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones, construcción. Sectores con futuro, bien pagados y con demanda real de profesionales. Nuestra misión es clara: crear la mayor cantera de talento técnico del país. No somos una academia tradicional. Somos la puerta de entrada al sector. El rol Buscamos un Closer que cierre oportunidades de venta con personas reales que quieren cambiar su vida laboral. Tu trabajo es hablar con personas que ya han mostrado interés en formarse, entender su situación y acompañarlas en la decisión de entrar al sector técnico. No hay puerta fría. Trabajas con leads inbound. ¿Qué harás? Gestionar el pipeline de leads entrantes y convertirlos en alumnos. Realizar llamadas y videollamadas de cierre con potenciales clientes. Entender las motivaciones de cada persona y conectarlas con la solución correcta (Plan Pro, Certificaciones o BootKämp). Cumplir objetivos mensuales de conversión y revenue. Colaborar con el equipo de marketing para mejorar la calidad del proceso comercial. Registrar y actualizar el CRM con precisión. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia demostrable como Comercial o Ejecutivo de Ventas en entornos B2C. Que vivas en España. Historial de cumplimiento de objetivos de venta. Capacidad para gestionar un alto volumen de conversaciones y priorizar. Habilidades de escucha activa y cierre consultivo. Autonomía, mentalidad de ownership y orientación a resultados. Deseable Experiencia como Closer o Account Executive en el sector formación, edtech o programas de empleo en B2C. Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce o similares). Conocimiento del sector de oficios técnicos o FP. ¿Qué ofrecemos? Comisión por venta + posibilidad de salario fijo. Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento, con impacto directo en resultados. Flexibilidad horaria y modelo híbrido o remoto. Equipo pequeño, cultura directa, sin burocracia. Oportunidad de crecer dentro del área comercial a medida que escala la empresa. ¿Te encaja? Si has trabajado como Comercial , Ejecutivo de Ventas , Closer o Account Executive en B2C y quieres trabajar en un proyecto con propósito real, queremos conocerte. Aplica ahora y cuéntanos tu historia de cierre más memorable. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra para Instalaciones Intralogística (Sector Automoción) - TEMPORAL - (m/f/d) ¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 por LinkedIn ? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos! En Siemens Digital Industries, líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Temporal . ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación y control de la instalación, seguimiento de tareas y documentación. Coordinación de recursos humanos en el proyecto en alineación con la gestión del mismo. Liderazgo técnico temporal del equipo de instalación. Seguimiento del progreso de las tareas y supervisión de la correcta ejecución conforme a las especificaciones del cliente. Implementación de medidas de seguridad industrial y cumplimiento de normativa EHS. Desarrollo y aplicación del plan de seguridad en obra. Documentación técnica y control de calidad en obra. Gestión activa del cliente durante la instalación, manteniéndolo informado y participando en la toma de decisiones. Desarrollo de oportunidades de negocio adicionales a partir del proyecto actual, basándose en el contrato y la gestión de cambios. Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades para optimizar los resultados del proyecto. Apoyo al jefe de proyecto en la identificación y documentación de posibles reclamaciones en base a plazos y compromisos contractuales. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación técnica en mecánica, electricidad o disciplinas afines. Experiencia de 5 a 8 años en el sector de la automoción, trabajando con clientes y proveedores en la planificación, ejecución y cierre de proyectos similares. Conocimientos prácticos de supervisión mecánica-eléctrica en obra: seguimiento de cronograma, control de avances y planificación de recursos. Habilidad para gestionar y coordinar proveedores de manera eficiente. Conocimiento de normativas de seguridad industrial y su correcta aplicación al proyecto. Manejo de herramientas MS Office: Excel, Word, MS Project. Idiomas: español (nativo) e inglés (nivel B2). Disponibilidad para trabajar temporalmente en Francia. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Eosol Group como Ingeniero/a de PCYM! Eosol Group está en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Protección, Control y Medida (PCYM) para unirse a nuestro dinámico Departamento de Transmisión y Distribución (T&D). Si eres un profesional con pasión por la ingeniería en subestaciones y buscas un entorno de trabajo híbrido que fomente el desarrollo y la colaboración, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto Como Ingeniero/a de PCYM, serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos de subestaciones, contribuyendo activamente en la fase de ingeniería de la propiedad y de detalle. Tu expertise será fundamental para garantizar la fiabilidad y eficiencia de nuestros sistemas de control y medida. Responsabilidades principales Participar en el desarrollo de ingenierías de detalle para subestaciones en el área de PCYM, abarcando la elaboración de unifilares, esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, y arquitectura de control. Realizar cálculos precisos para la selección de la sección de cables de control. Calcular la capacidad requerida para sistemas de rectificador y baterías de 125VCC. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los sistemas de PCYM. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos aplicables. Participar en la revisión y validación de diseños y especificaciones técnicas. Apoyar en la resolución de incidencias técnicas durante las fases de diseño y ejecución. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en ingeniería de PCYM, preferiblemente en el ámbito de subestaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Electricidad, Electrónica, o similar). Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de los principios de protección, control y medida en subestaciones. Familiaridad con sistemas de control y automatización. Experiencia en el cálculo de secciones de cable y dimensionamiento de baterías. Herramientas: Dominio de AutoCAD para la elaboración de planos y esquemas técnicos. Idiomas: Español nativo o bilingüe. (Se valorará conocimiento de inglés). Competencias: Excelente capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, rigurosidad y atención al detalle. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: Híbrida, combinando el trabajo presencial con la flexibilidad del teletrabajo. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo en una empresa líder en el sector energético. Proyectos desafiantes: Participación en proyectos de envergadura en el ámbito de la transmisión y distribución de energía. Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Palabras clave: PCYM, Híbrido, Remoto, Subestaciones, Unifilares, Batería, 125VCC. Si cumples con los requisitos y te apasiona la ingeniería de subestaciones, ¡queremos conocerte! Forma parte de Eosol Group y contribuye al futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Estudios Eléctricos - Energías Renovables SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es un referente internacional en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica y almacenamiento), así como en el desarrollo de infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a una sólida base técnica y a una cultura orientada a la innovación y la excelencia, SÓLIDA participa en proyectos en más de 50 países, colaborando con los principales actores del sector energético a nivel global. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Sobre el puesto Estamos en búsqueda activa de un Ingeniero/a de Estudios Eléctricos para unirse a nuestro equipo de ingeniería de desarrollo. Requisitos y competencias Formación en Ingeniería eléctrica, grado y máster. Dominio de herramientas: DIgSILENT PowerFactory. Conocimiento de diferentes códigos de red. Sé valorará conocimiento en herramientas de automatización: Python. Valoración de formación específica en sistemas de potencia. Conocimientos sobre ajuste y coordinación de protecciones. Conocimiento sobre simulaciones dinámicas. Estudios de estabilidad y EMT. Se valorará conocimiento sobre simulaciones grid‑forming y black start. Se valorará el uso avanzado de PSCAD. Inglés mínimo B2. Al menos 3 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos de energía renovable. Responsabilidades Análisis del cumplimiento de códigos de red en proyectos renovables. Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales. Estudios de cálculo de malla de puesta a tierra. Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones. Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad y EMT. Contacto con otras disciplinas y clientes para el buen desarrollo de los proyectos. Conocimientos y Herramientas adicionales Herramientas: Excel, AutoCAD, PVsyst, PVCASE, CYMCAP, PowerFactory. Sé valorará conocimiento de arquitectura de SCADAS y comunicaciones. Formación requerida Ingeniería Técnica o Superior, especialidad en Electricidad, Minas o Industrial. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial anual compuesto por una retribución fija más una variable. Seguro médico privado. Modelo híbrido regulado por ley: 80 % de teletrabajo + 20 % de presencialidad en la oficina. No es requisito residir en Madrid. Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves en horario partido y los viernes jornada intensiva. Horario de verano en agosto. 23 días de vacaciones al año más el 24 y 31 de diciembre. Planes de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico Industrial. Responsabilidades Controlar las especificaciones de materiales y herramientas. Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento. Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones. Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos. Tareas básicas de mantenimiento preventivo. Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo. Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones. Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos Mínimos FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico. Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática. Se valorará conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos, tales como molinos, mezcladores, transportes por vacío, etc. Experiencia: tener conocimientos generales en electricidad. Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica). Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mensuales de mañana, tarde y noche. Se ofrece: Contrato por empresa directamente; Jornada completa; Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos mensuales de M/T/N; Salario entre 35K - 37K según experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento (Villafranca) En Eosol Group, estamos comprometidos con la excelencia en el sector energético y buscamos incorporar un profesional cualificado y con experiencia para desempeñar el rol de Técnico/a de Mantenimiento. Si posees una sólida formación técnica, experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico y estás preparado para asumir responsabilidades en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra compañía. Responsabilidades del Puesto: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y equipos eléctricos. Diagnosticar y solucionar averías eléctricas de forma eficiente. Interpretar planos eléctricos y esquemas técnicos para la ejecución de trabajos. Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos de baja y media tensión. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica vigentes. Colaborar en la optimización de los procesos de mantenimiento para mejorar la eficiencia y reducir costes. Participar activamente en la mejora continua de los procedimientos de trabajo. Registrar las intervenciones y elaborar informes técnicos. Trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con otros departamentos. Atender las necesidades de mantenimiento eléctrico en los diferentes turnos de trabajo. Requisitos del Puesto: Experiencia mínima: 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector industrial o energético. Formación académica: Imprescindible Grado Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, o similar. Se valorará positivamente Grado Medio relacionado. Conocimientos sólidos en electricidad, electrónica y automatismos industriales. Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, esquemas y diagramas. Experiencia en el manejo de herramientas y equipos de medición eléctrica. Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral aplicables al sector. Disponibilidad para trabajar a 3 turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: Contratación directa por empresa, con estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Formación continua para el desarrollo de nuevas competencias. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional en Eosol Group, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Diseñador/a de Piping Senior para incorporarse al departamento de ingeniería de uno de nuestros clientes en Sevilla , especializado en diseño de plantas industriales. Tu misión será desarrollar la maqueta 3D de sistemas de tuberías dentro de plantas industriales , asegurando que el diseño pueda construirse correctamente y encaje con el resto de disciplinas del proyecto. Diseñar sistemas de tuberías en entornos industriales. Modelar en 3D con AutoCAD Plant 3D . Generar planos, isométricos y listados de materiales. Coordinarte con otras disciplinas técnicas (estructuras, electricidad, equipos). Dar soporte en obra cuando sea necesario. Interpretar P&IDs y requisitos de proceso. Experiencia en diseño de piping. Conocimiento de normas ASME / DIN. Experiencia con P&IDs y piping classes. Inglés B2 y español fluido. Experiencia en entornos EPC o plantas industriales complejas. Modalidad: Híbrida Beneficios Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). Team Buildings cada dos meses. No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Un equipo sólido. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a un nuevo proyecto en el sector automoción! ¿Buscas una oportunidad estable en un entorno industrial dinámico? Adecco colabora con MOBIS para incorporar Técnicos/as de Mantenimiento. Tu misión será asegurar la máxima operatividad y eficiencia de la maquinaria y los equipos industriales, así como la continuidad de los procesos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento mecánico/a como en automatismos y robótica según tu perfil. Responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo Mantenimiento mecánico/a Programación y ajuste de robots Soldadura y fabricación Montaje y desmontaje de maquinaria Interpretación de planos Integración con sistemas de control Ajuste de programas y calibración de equipos robotizados Diagnóstico y resolución de problemas Cumplimiento de estándares de seguridad Requisitos Formación Profesional Técnico/a: mecánico/a, mantenimiento, electricidad, mecatrónica, robótica, electromecánico/a o similar. Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales. Conocimientos en mecánico/a, electricidad, soldadura, neumática y/o robótica según perfil. Conocimientos en robótica y automatización, así como en programación de robots. Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos/as. Valorable experiencia con programas CAD, impresión 3D y sistemas de gestión como SAP. Valorable experiencia en visión artificial, IA aplicada a robótica y simulación en entornos CAD. Disponibilidad para turnos rotativos (Mañana, tarde y noche). Valorable conocimiento de Inglés técnico/a para interpretar manuales y documentación internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa internacional y líder del sector automoción. Incorporación en una empresa tecnológica de primer nivel. Trabajo en equipo y ambiente seguro. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Técnicos/As De Mantenimiento - Mobis Pamplona, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Ventós • Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Mantenimiento . Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico. Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases). Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc. Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones. Detectar incidencias técnicas y comunicarlas para su resolución o escalado Registrar las intervenciones realizadas y comunicar el estado de las incidencias al responsable. Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Producción) para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa del almacén Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos. Garantizar la correcta ejecución de los servicios. Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica). Conocimiento y experiencia en entornos ATEX. Conocimientos básicos en electricidad, mecánica, climatización, redes de datos y control de accesos. Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. Capacidad y habilidad para trabajar de forma autónoma, interpretación de esquemas eléctricos, habilidad para la utilización de herramientas de mano, equipos de verificación de redes, etc Facilidad para el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Instalaciones Seleccionamos para empresa del ámbito de la edificación residencial, comercial y terciaria, a un/a Ingeniero/a de Instalaciones que pase a incorporarse a un equipo con vocación de crecimiento y mejora continua en A Coruña. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad organizativa y facilidad para coordinarse con equipo de obra y relacionarse con clientes, administraciones públicas, compañías suministradoras y empresas instaladoras. Se responsabilizará de coordinar y supervisar el desarrollo técnico de las instalaciones de los proyectos, garantizando la correcta integración entre disciplinas, el cumplimiento de la normativa y la adecuada interlocución con todos los agentes implicados. Colaborará junto con el equipo de construcción mediante la gestión técnica de los proyectos, aportando soluciones, coordinando recursos y asegurando que cada proyecto avance de forma eficiente hasta su ejecución y legalización. Principales responsabilidades Coordinación y supervisión técnica de proyectos de instalaciones en edificación. Soporte técnico y coordinación con clientes, proyectistas, instaladores, proveedores y compañías suministradoras. Gestión de tramitaciones y legalizaciones ante organismos oficiales. Análisis técnico y económico de ofertas y apoyo en la contratación de instalaciones. Seguimiento de costes, análisis de desviaciones y propuesta de soluciones. Supervisión de la ejecución de las instalaciones, garantizando calidad, plazo y cumplimiento normativo. Se requiere: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o asimilable. Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones de edificación (climatización, electricidad, PCI, fontanería, et.). Conocimiento de la normativa aplicable (CTE, RITE, REBT, RIPCI y reglamentos específicos). Experiencia en tramitación y legalización de instalaciones. Experiencia en el desarrollo presupuestario y la comparativa de compras de materiales de instalaciones. Se ofrece: Incorporación estable a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos de alto nivel técnico. Un puesto con autonomía, responsabilidad e influencia directa en el desarrollo de los proyectos. Participación en proyectos singulares de edificación residencial, comercial y terciaria. Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, la confianza y el aprendizaje continuo. Flexibilidad organizativa y conciliación. Retribución competitiva acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad. Si te motiva participar en proyectos de calidad, asumir retos técnicos y crecer profesionalmente en un entorno donde se valora el compromiso, la iniciativa y el talento, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En CT3 Ingeniería estamos en la búsqueda de un/a Modelador/a MEP con experiencia en modelado de instalaciones para incorporarse a proyectos del ámbito industrial. Responsabilidades Modelado en Revit MEP de instalaciones: HVAC, Electricidad y Fontanería y saneamiento Desarrollo y actualización de modelos BIM Coordinación de instalaciones en entorno multidisciplinar Detección de interferencias (clash detection) Generación de planos y documentación técnica Colaboración con el equipo de ingeniería Experiencia mínima de 4 años en modelado MEP Dominio de Revit MEP (imprescindible) Experiencia en proyectos de instalaciones Experiencia en entornos industriales (naves industriales, plataformas logísticas, data centers o similares) Conocimiento de distintas disciplinas MEP Experiencia en coordinación BIM #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado). Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes. Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias. Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Gestión de proyectos singulares. Formación en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético. Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética. Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales. Nivel avanzado de inglés . Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Salario variable. Oportunidad de crecimiento profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Mánager Desarrollo de Negocio Internacional Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Business Development Manager – Movilidad y Automoción Business Development Manager – Movilidad y Automoción Consultor/a Comercial y Desarrollo de Negocio – Mondocar #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Estel! En Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) en proyectos hoteleros y residenciales premium de alto nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL y Sistemas de Gestión (ISO) para reforzar el área de Seguridad, Calidad y Medioambiente. Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales y sistemas de gestión (ISO), asegurando entornos de trabajo seguros y alineados con los estándares de calidad y medioambiente de la compañía. Funciones principales Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Supervisar el cumplimiento de la normativa PRL en obra y oficinas. Elaborar, revisar e implantar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad. Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de medidas correctivas. Coordinar la formación e información en PRL a trabajadores. Investigar accidentes/incidentes y proponer acciones preventivas. Vigilancia de la salud: Reconocimientos médicos, vacunaciones, seguimientos de facturación y cumplimiento de conciertos. Gestión de Siniestros y Seguros Apoyo en la gestión del seguimiento de siniestros en obra, presentación de documentación, elaboración de informes y coordinación de los cobros con los seguros. Sistemas de Gestión (ISO) Mantener y dar soporte a los sistemas ISO (9001, 14001, 45001). Preparar auditorías internas y externas. Control documental y actualización de procedimientos. Seguimiento de indicadores de calidad, medioambiente y seguridad. Propuesta de mejoras en procesos y cumplimiento normativo. Formación Gestión de la formación en prevención con proveedores. Seguimiento caducidades. Realización formaciones internas. Soporte transversal Apoyo a jefes de obra y equipos técnicos en materia de PRL y calidad. Elaboración de informes y reportes periódicos. Coordinación con departamentos internos (producción, RRHH, compras). Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Apoyo en la gestión de la documentación CAE de subcontratas y proveedores. Requisitos Formación Técnico Superior en PRL, con especialidad. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares, preferiblemente en sector construcción/instalaciones. Conocimiento de normativa PRL, CAE y sistemas ISO. Herramientas ofimáticas: excel. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a cumplimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en entorno técnico y proyectos de alto nivel. Formación continua en PRL, calidad y sistemas de gestión. Integración en un equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

El futuro de Grupo Baux se forja a través de las personas que componen nuestro equipo y la base de nuestro éxito es la actitud, la motivación y el compromiso de las personas que lo conforman. Actualmente el Grupo cuenta con más de 355 empleados entre sus 4 centros de trabajo. Como parte de nuestro compromiso con el equipo que conforma Grupo Baux, ofrecemos diferentes acciones y actividades buscando siempre el beneficio de la plantilla. Soporte psicológico y emocional Gabinete psicológico Mindfullness Talleres gestión emocional Programa y adicciones Costeo de tratamientos Protocolos actuación Sensibilización para mandos Políticas de conciliación Adaptación de horarios Flexibilidad horaria Horarios reducidos Talleres Polivalencia Cursos regulares ¿Quieres formar parte del Grupo Baux? Si quieres formar parte de Grupo Baux, a continuación puedes comprobar las vacantes actuales, así como enviarnos tu currículum a través del siguiente formulario. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro juntos! Descubre las oportunidades que podemos ofrecerte en Grupo Baux. Ingeniero de Calidad Funciones Principales: Realiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. Realiza los análisis fisicoquímicos de la producción. Selecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. Establece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. Coordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. Evalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. Coordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. Examina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. Verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. Mantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. Coordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. Ejecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. Perfil deseado: Meticuloso, ordenado y resolutivo Orientación a resultados Capacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares. Horario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16.30-17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) Estabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Preparación, empaquetado y expedición de pedidos. Recepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén Control básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Experiencia en el manejo de carretilla elevadora. Experiencia previa en labores de almacén. Capacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. Actitud proactiva y responsable. Se valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. Condiciones laborales Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. Jornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones laborales según convenio. Ubicación: Alcalá de Henares Presencial Duración del contrato: 6 meses Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Capacidad de redacción de informes técnicos. Capacidad analítica. Preparación probetas, toma de muestras a nivel industrial. Capacidad de relaciones personales Capacidad de colaboración con otros departamentos Persona organizada (orientada a generar trazabilidad) Capacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones 2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. Análisis del fallo. Estructura de materiales. Ensayos en máquina de tracción Espectrometría de masas Metalurgia del aluminio Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el extranjero, sobre todo en Alemania, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Realizar presentaciones de productos y servicios. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. Conocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar. Nivel avanzado de alemán e inglés (deseable). Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Estamos buscando un Comercial Nacional altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave a nivel nacional, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. Actuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. Preparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. Conocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux, buscamos constantemente talento para unirse a nuestro equipo. Valoramos no solo la experiencia técnica, sino también la actitud positiva y la capacidad de trabajar bien en equipo. Operaciones de Producción Apoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. Trabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. Cumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. Grado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. Experiencia: Experiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. Conocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. Actitud positiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Ubicación: Segorbe Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro comprometido y apasionado a nuestro equipo! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux, siempre buscamos talento para unirse a nuestro equipo. Valoramos no solo la experiencia técnica, sino también la actitud positiva y la capacidad de trabajar bien en equipo. Manejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. Cumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. Cumplimiento de Procedimientos: Seguir los procedimientos de trabajo establecidos y cumplir con las normativas de seguridad en todo momento. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. Experiencia: Experiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. Conocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. Se valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Buena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. Ser una persona confiable y de buen carácter. Ubicación: Segorbe Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro comprometido y amable a nuestro equipo! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux estamos buscando un@ Electromecánic@ con pasión por el mantenimiento industrial para unirse a nuestro equipo en Segorbe. Queremos alguien que no solo tenga la habilidad técnica, sino también una actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. Serás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. Coordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. Te asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. Mantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. Ayudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. Serás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. Título de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. Al menos un año de experiencia en el sector industrial. Preferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. Si tienes estas habilidades y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! ¡Envíanos tu solicitud! Dar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. Gestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. Mantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. 2. Soporte Administrativo: Coordinar y asignar el transporte para garantizar la distribución del producto terminado. Gestiona las facturas y albaranes. Cumplir con las buenas prácticas ambientales, así como la aplicación de directrices en la gestión ambiental en la empresa. Velar por el cumplimiento de los plazos de entrega de los pedidos a los clientes. Recibir y atender a los clientes. Cumplir con las buenas prácticas ambientales, así como aplicación de las directrices en la gestión ambiental en la empresa. Comunicarse en inglés tanto por teléfono como por escrito para atender a clientes y colaboradores internacionales. 1. Educación: Grado medio o equivalente. Se valorará positivamente la educación relacionada con administración 2. Experiencia: Experiencia previa en roles de recepción o administración.Es aconsejable tener conocimientos de transporte y logística Comunicación en inglés medio Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. 4. Actitud: Amabilidad, orientación al cliente tanto interno como externo y una actitud positiva son esenciales para el éxito en este puesto. Envíanos tus datos a través del siguiente formulario o ponte en contacto escribiendo aRRHH@baux.es Nombre y apellidos Subir archivo (Sólo formato, PDF, DOC o JPG) Responsable del tratamiento: GRUPO VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX SL. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX SLU y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en su consentimiento y en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de rgpd@baux.es. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización o visitando Condiciones de RGPD . Noticias El autoconsumo fotovoltaico ya es una realidad en Grupo Baux En Grupo Baux llevábamos tiempo empujando una idea sencilla: aprovechar mejor el sol para producir parte de la energía que consumimos. Entrevista a Esperanza Sierra: adaptación, eficiencia y trabajo en equipo La planificación y la logística como piezas clave para avanzar con eficiencia, coordinación y capacidad de adaptación. Avanzar con responsabilidad en un contexto exigente #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Cómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a OFICIAL PARA SUBESTACIONES ELÉCTRICAS para trabajos de mantenimiento de red eléctrica (media tensión y baja tensión) para compañía de distribución en provincia de Segovia para COMSA INDUSTRIAL. ¿Eres la persona ideal si aportas? Experiencia en SUBESTACIONES ELÉCTRICAS Formación en riesgos laborables, cursos de altura, electricidad y similares Imprescindible carné de conducir (se usará vehículo de empresa) Se valora positivamente carné de camión grúa Se valora positivamente carné y uso de maquinaria retroexcavadora, dumper y similares ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones. Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail. Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales. Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones. Informes técnicos y revisión documental. Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad. Conocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT…). Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajes puntuales. Puesto presencial en Madrid. Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento. Experiencia en dirección de obra y sector retail. Valorables Experiencia con plazos exigentes. Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados. Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. 1 día de teletrabajo. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.apc.com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos Documentar toda la información requerida para cada visita realizada. Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Preferible experiencia previa. Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: Plan remunerado por detección de negocio. Plus de disponibilidad y de guardias. Vehículo. Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones. Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. Servicio médico en tu centro de trabajo. Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. Aseguramiento de vida. Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¿TE GUSTARIA SER HOPer? ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 350 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven, con gran iniciativa y con la meta de brindar a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. Quáles serán tus funciones? Diseñar, planificar y desarrollar proyectos de instalaciones en locales comerciales y naves industriales (Electricidad, climatización, ventilación e instalaciones contra incendios). Redacción de proyectos para la legalización y coordinación OCAS. Gestión de documentación para la legalización de las instalaciones, suministro BT, industria e ingenierías externas. Comunicación con proveedores. Contacto con instaladores para certificados de instalaciones y contratos de mantenimiento. Asistencia tipo SAT interno a los compañeros de obras y mantenimiento. Requisitos Formación en ingeniería industrial con especialización eléctrica y/o similar. Experiencia mínima de 3 años redactando proyectos de instalaciones (diseño y cálculo). Conocimientos en gestión de legalizaciones, certificados finales y organismos de control. Conocimiento en normativa de seguridad industrial, electricidad, climatización y contra incendios, normas UNE, etc. Manejo de Arquímedes, Autocad, Cmelect, CYPE. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Formación a cargo de ALE-HOP. 30 % de descuento en nuestras tiendas. Participación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers. ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/ #J-18808-Ljbffr

¿Y tu próximo paso técnico fuera diseñar el espacio donde se crea el futuro? Como Facility Manager Técnico en nuestros Servicios Centrales de OCA Global te integrarás en una estructura horizontal y ágil, donde tu voz tiene peso real y donde trabajarás de la mano de un equipo de excelentes profesionales en un ambiente dinámico y con mentalidad emprendedora, cuidando de nuestra propia casa. Tu Misión Será En tu día a día, tus responsabilidades se traducen en misiones con un impacto directo en la vida de la compañía y en la salud de nuestro activo inmobiliario. Gestión Operativa del Día a Día: Coordinar y optimizar los servicios generales de las oficinas centrales (gestión de accesos y alarmas, recepción, plazas de parking, vending, limpieza y seguridad) para garantizar un entorno confortable y de alto rendimiento, logrando que todo el equipo trabaje en las mejores condiciones. Mantenimiento Técnico Avanzado: Centralizar, supervisar de manera proactiva y garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento conductivo, correctivo y preventivo del edificio (climatización, electricidad, PCI, etc.) junto a nuestros partners y especialistas estratégicos. Control técnico‑legal y cumplimiento: Supervisar el cumplimiento normativo requerido para el inmueble e implementar las medidas correctoras necesarias, asegurando que la documentación técnica, legal y administrativa de proveedores esté siempre al día. Gestión económica y de compras: Participar activamente en la preparación del presupuesto anual del inmueble en lo relacionado con tu área. Gestionarás las compras, licitaciones y homologación de proveedores para los materiales y servicios requeridos, buscando siempre la optimización de costes. Sostenibilidad y eficiencia energética: Monitorizar, gestionar y optimizar los consumos de agua y energía del edificio, proponiendo acciones de mejora continua e instalaciones eficientes (alineadas con estándares de certificaciones como ISO o BREEAM). Relación con los compañeros: Desarrollar y mantener una estrecha relación con los diferentes departamentos y empleados de la empresa, dando respuestas ágiles, prácticas y resolutivas a sus necesidades del día a día. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No te pedimos una lista de exigencias inalcanzables. Para nosotros, tus conocimientos son las herramientas que necesitarás para triunfar y sentirte a gusto desde el primer día. Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Edificación o similar), Arquitectura o Aparejador/a. ¿El porqué? Necesitarás comprender de forma nativa la infraestructura, los planos y los sistemas críticos de un edificio para poder coordinar, licitar y validar con estricto criterio técnico las propuestas de los proveedores especializados. Experiencia: Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de edificios colectivos, oficinas o gestión de activos inmobiliarios, estando familiarizado con planes de evacuación y protocolos de emergencia. Mentalidad organizativa, proactiva y analítica: Gestionarás múltiples servicios y presupuestos simultáneos, por lo que tu capacidad para priorizar tareas, negociar con proveedores y tomar decisiones ágiles será tu mejor aliada. Habilidades interpersonales y empatía: Serás el punto de contacto directo con los empleados de la casa, proveedores técnicos y el top management, por lo que tu cercanía, asertividad y orientación al cliente interno son fundamentales. ADN Digital: Sentirás cómodo con softwares de gestión técnica, herramientas de gestión documental y analítica de datos/consumos. ¿Por qué unirte a OCA Global? Formarás parte de una empresa en plena expansión internacional, con una estructura plana que permite tomar decisiones de forma rápida, autónoma y ágil. Un equipo que te respalda: Trabajarás de la mano de excelentes profesionales en un ambiente joven, dinámico y colaborativo donde se comparte el conocimiento y se celebra el esfuerzo. Estabilidad y proyección: Formarás parte de un grupo consolidado que apuesta por el futuro y te ofrece las últimas herramientas tecnológicas para tu desarrollo con un contrato indefinido. Bienestar y conciliación real: Creemos firmemente en el equilibrio. Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y de manera íntegra durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para que los disfrutes con los tuyos. Packs de beneficios como retribución flexible, acceso al portal de beneficios para ocio, moda, viajes... Y con formación contínua en nuestro Campus OCA. Sobre Nosotros En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en www.ocaglobal.com. ¿Te interesa esta oportunidad? Envía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. ¡Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros! OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

En Siemens Smart Infrastructure – Electrification and Automation (Customer Service), estamos en plena expansión y buscamos un/a Técnico/a de Campo con ganas de crecer con nosotros. Nuestro equipo se dedica a ofrecer servicios durante toda la vida útil de equipos de media y baja tensión, como mantenimientos, reparaciones, modernizaciones y contratos de servicio. La persona seleccionada será responsable de ejecutar o supervisar trabajos en campo, asegurando la correcta realización de los servicios, la seguridad, el cumplimiento medioambiental y una buena relación con el cliente, además de tomar decisiones en proyectos que requieran coordinación con personal propio o subcontratado. Responsabilidades principales (incluyen, pero no se limitan a): Ejecución en campo de los trabajos asignados, incluyendo montajes, puesta en marcha, mantenimientos preventivos, reparaciones, retrofits, refurbishment, ampliaciones, etc. Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional. Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado. Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa. Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos. Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto. Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el jefe de proyecto, sobre cambios en el proyecto, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc. Asegurar que el personal del equipo informe de las horas de trabajo y los gastos diarios o semanales utilizando aplicaciones on-line. Disposición para trabajar en España. Altamente valorable residencia en Zaragoza o Huesca. Revisión técnica de planos y especificaciones: Asegurar que toda la documentación esté clara y completa antes del inicio. Planificación de actividades de montaje y pruebas: Coordinar con el Site Manager y el Project Manager para definir tiempos y recursos. Verificación de materiales y equipos: Comprobar que los paneles, herramientas y dispositivos de prueba estén disponibles y en buen estado. Supervisión del montaje eléctrico: Controlar que la instalación de los cuadros MT se realice según planos, normativa y estándares de calidad. Análisis de resultados: Identificar desviaciones, proponer correcciones y validar el cumplimiento de requisitos técnicos. Comunicación técnica: Informar al Site Manager y al Project Manager sobre el estado del montaje y pruebas. Verificación final: Confirmar que todos los paneles están correctamente montados, probados y listos para puesta en servicio. Apoyo en la entrega: Contribuir a la elaboración de Protocolos Requisitos del puesto: Habilidades y Herramientas: Experiencia en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas de Media Tensión SIEMENS (NxAir, 8DJH), tanto en aire como en SF6. Capacidad para supervisar equipos y subcontratas en campo, asegurando entornos de trabajo seguros y sostenibles. Dominio en la interpretación de planos eléctricos, esquemas y manuales técnicos para el ensamblaje y mantenimiento de equipos de M.T. y B.T. Conocimientos en cableado eléctrico, diagnóstico de averías y ajustes mecánicos en interruptores y sistemas de transmisión. Buenas habilidades de comunicación, gestión del tiempo, análisis y trabajo en equipo o de forma autónoma. Manejo avanzado de MS Office y herramientas digitales online. Idiomas: español bilingüe e inglés alto (oral y escrito). Formación: Formación Profesional en Electricidad, Ingeniería Técnica Eléctrica o grado similar, complementada con experiencia práctica en trabajos de campo con equipos de media tensión. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas e interruptores de media y baja tensión, preferentemente en el sector energético o industrial. Experiencia previa como jefe de equipo, capataz o supervisor. Sólidas habilidades en gestión del tiempo, análisis de incidencias y toma de decisiones en entorno operativo. Se valorará muy positivamente el conocimiento en operación y mantenimiento de Data Centers. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Documentación o certificados de cursos de formación en campo “on-the-job” para montaje, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de baja, media y alta tensión, especialmente en subestaciones eléctricas y celdas de media tensión. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

En Talent_Brand iniciamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial MEP para reforzar el equipo de ingeniería de una importante empresa de consultoría e ingeniería ubicada en Valencia. Si cuentas con experiencia en el diseño y desarrollo de instalaciones y buscas participar en proyectos multidisciplinares donde puedas aportar autonomía, criterio técnico y capacidad de coordinación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el diseño y desarrollo de instalaciones MEP en proyectos de edificación e industria, coordinando técnicamente las distintas disciplinas, supervisando la documentación técnica y proponiendo soluciones que garanticen la viabilidad y calidad de cada proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP). Desarrollo de proyectos básicos, de ejecución y documentación técnica. Cálculo de instalaciones de climatización (HVAC), ventilación, electricidad, protección contra incendios, fontanería y saneamiento. Coordinación de instalaciones con los equipos de arquitectura, estructuras y resto de disciplinas implicadas. Elaboración de memorias, mediciones, presupuestos y especificaciones técnicas. Supervisión técnica, revisión de soluciones y optimización de proyectos. Coordinación técnica y gestión de proyectos multidisciplinares. Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente. Al menos 4 años de experiencia en diseño y desarrollo de instalaciones MEP dentro de oficina técnica o ingeniería. Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares y gestión técnica. Manejo de AutoCAD , Revit MEP , CYPE MEP y programas de cálculo de instalaciones. Se valorarán conocimientos de Navisworks , BIM 360 y herramientas de modelado BIM. Se valorará formación en metodología BIM. ¿Qué conocimientos aportarás? Diseño y cálculo de instalaciones MEP. Climatización (HVAC), ventilación, electricidad, PCI, fontanería y saneamiento. Conocimiento del REBT , RITE , CTE y demás normativa técnica aplicable. Desarrollo de documentación técnica y coordinación entre disciplinas. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y optimizar soluciones constructivas. Buscamos una persona con autonomía, liderazgo técnico, visión global de los proyectos y orientación a resultados, capaz de coordinar diferentes disciplinas y aportar soluciones de valor dentro de un entorno técnico multidisciplinar. Incorporación directa por empresa en compañía en crecimiento en Valencia. Participación en proyectos de edificación e industria. Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares. Salario entre 27.000 € y 34.000 € brutos anuales , en función de la experiencia, conocimientos y responsabilidad aportados. Jornada híbrida una vez conseguida la adaptación al puesto de trabajo. Seguro médico privado asumido por la empresa. Si buscas una oportunidad profesional para desarrollar todo tu potencial, ¡únete! “Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.” #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Veolia tiene como objetivo ser la empresa de referencia en la transformación ecológica. Nuestra misión de 'Recursos para el Mundo' demuestra el compromiso inquebrantable de 220.000 empleados para crear un impacto positivo en nuestro planeta. Al unirte a Water Tech, no solo te convertirás en un Resourcer, sino que también participarás en la provisión de soluciones completas para el tratamiento del agua, innovando en áreas clave como el desarrollo sostenible, la recuperación de recursos y subproductos. Nuestros diferentes procesos de tratamiento de agua nos permiten ofrecer soluciones adaptadas a cada aplicación. En Water Tech, estamos comprometidos a alentar a nuestros equipos a tomar sus propias decisiones y marcar la diferencia. Buscamos personas con ideas afines que puedan compartir nuestra pasión por el agua. Conviértete en un actor de la transformación ecológica uniéndote a nosotros! Descripción del empleo Dentro del equipo de Logística, ejecutarás las operaciones de almacén mediante la recepción, ubicación y preparación de materiales, utilizando los sistemas y equipos establecidos, para asegurar el correcto suministro y el control eficiente del inventario. Algunas de las funciones: • Ejecutar los procesos de recepción de materiales, realizando inspección de documentación, verificación de cantidades y control de calidad visual., • Realizar la ubicación y almacenamiento de materiales, asegurando su correcta identificación y registro en el sistema ERP., • Gestionar la preparación y expedición de pedidos, incluyendo selección, embalaje y documentación según requisitos establecidos., • Efectuar movimientos internos de materiales entre almacén y producción, utilizando los equipos de manutención adecuados., • Mantener actualizado el registro de movimientos en el sistema, documentando entradas, salidas y ubicaciones de materiales., • Participar en inventarios cíclicos y controles de stock, verificando existencias físicas contra registros del sistema., • Realizar el transporte de materiales entre centros de trabajo, siguiendo procedimientos establecidos., • Mantener el orden y conservación del almacén, equipos y materiales almacenados. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (Transporte y Logística, Industria Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónica, o similares)., • Experiencia mínima: 2-3 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos específicos y habilidades: Conocimiento del paquete office. Formación en Manejo de Carretilla Elevadora y Puente Grúa., • Idiomas: Español nivel alto. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Delineante/Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Eléctricas - Eosol Group Eosol Group está en búsqueda de un profesional con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo como Delineante/Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Eléctricas. Si posees una sólida trayectoria en el diseño y la documentación de sistemas de protección y control para subestaciones eléctricas, te invitamos a formar parte de un proyecto desafiante y de gran envergadura en Llanera (Asturias). En Eosol Group, nos dedicamos a la excelencia en el sector energético, impulsando la transición hacia un futuro más sostenible a través de soluciones innovadoras y eficientes. Valoramos el conocimiento técnico, la precisión y el compromiso de nuestros empleados, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Sobre el puesto El candidato ideal será responsable de la elaboración y el desarrollo de la documentación técnica relacionada con los sistemas de control y protección de subestaciones eléctricas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y normativas vigentes. Funciones Principales Elaboración y Delineación de Esquemas Eléctricos de Control y Protección: Creación detallada de esquemas eléctricos utilizando AutoCAD, enfocados en los sistemas de control y protección de subestaciones. Esto incluye la representación precisa de todos los componentes, interconexiones y lógicas de operación. Desarrollo de Esquemas Eléctricos Desarrollados de Detalle (EEDD): Profundización en el diseño detallado de los componentes y sistemas eléctricos, asegurando que cada elemento esté especificado y documentado con la máxima exactitud para su implementación. Realización de Esquemas Eléctricos de Interconexión (EEII): Diseño y documentación de los esquemas que definen la conexión entre diferentes equipos y sistemas dentro de la subestación, así como con la red eléctrica externa. Generación y Actualización de Documentación Técnica: Mantenimiento riguroso y actualización continua de toda la documentación técnica asociada a proyectos de subestaciones y redes eléctricas. Esto abarca desde planos hasta manuales de operación y mantenimiento. Aplicación de Estándares y Criterios Técnicos: Cumplimiento estricto de los estándares documentales y criterios técnicos establecidos por Red Eléctrica de España (REE), garantizando la uniformidad y la calidad de la documentación generada. Requisitos Indispensables Formación Técnica: Se requiere una formación técnica en el área de Electricidad, Delineación o un campo similar, que proporcione una base sólida en los principios de ingeniería eléctrica y diseño técnico. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable desempeñando funciones similares como delineante o proyectista en el sector eléctrico, con un enfoque específico en control y protección de subestaciones. Experiencia en EEDD/EEII: Experiencia sólida y comprobable en el desarrollo de Esquemas Eléctricos Desarrollados de Detalle (EEDD) y Esquemas Eléctricos de Interconexión (EEII). Conocimientos Específicos: Dominio avanzado del entorno DYES MULTI. Se valorará positivamente el conocimiento de otras herramientas de diseño y gestión documental relevantes en el sector. Conocimiento de REE: Familiaridad con la normativa y los procedimientos de Red Eléctrica de España (REE) en lo referente a documentación técnica y requisitos de subestaciones. Habilidades y Competencias Deseadas Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera efectiva y tomar la iniciativa en la resolución de problemas. Atención al Detalle: Rigurosidad y precisión en el manejo de la información técnica y en la elaboración de planos y documentos. Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar especificaciones técnicas, diagramas y requisitos del proyecto. Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con ingenieros, técnicos y otros miembros del equipo del proyecto. Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y concisa. ¿Qué Ofrecemos? Proyecto Atractivo: Oportunidad de participar en un proyecto de gran relevancia en el sector de las infraestructuras eléctricas. Desarrollo Profesional: Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de una empresa líder en su sector. Entorno de Trabajo: Un ambiente profesional dinámico y colaborativo en Llanera. Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas aplicar y potenciar tus habilidades en delineación , subestaciones , electricidad , eeii , eedd , y el ámbito de la red eléctrica , te animamos a que nos contactes. Únete a Eosol Group y sé parte de la construcción de un futuro energético más eficiente y sostenible. #J-18808-Ljbffr