Trabajos conflictos en el en XirivellaCrear alertas

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. TUS FUNCIONES: • Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos., • Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos., • Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo. REQUISITOS: • Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional., • Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora., • Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros en su desarrollo. OFRECEMOS: • Pago competitivo: 15 - 30€ por hora., • Oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico., • Flexibilidad de horarios.

Valencia Hostelería busca un/a Responsable de Recursos Humanos para centralizar la gestión de personas de varias sociedades y negocios, con una plantilla aproximada de 69 empleados. RESPONSABILIDADES • Selección, contratación, onboarding y seguimiento de plantilla., • Coordinación de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, contratos y variables con asesoría laboral., • Control horario, vacaciones, ausencias, turnos, incidencias y documentación laboral., • PRL, reconocimientos, formación obligatoria y cumplimiento., • Relaciones laborales, comunicación interna, evaluación y gestión de conflictos., • Definir políticas, procedimientos, organigrama e indicadores de RRHH., • Apoyar a responsables de local y dirección en planificación de equipos. REQUISITOS • Más de 5 años en RRHH generalista con autonomía., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Experiencia con plantillas operativas y múltiples centros; muy valorable hostelería., • Organización, firmeza, confidencialidad y resolución., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Proyecto estable con capacidad real para ordenar y profesionalizar el área. Para avanzar, indica el tamaño de plantilla gestionada, experiencia en nóminas y relaciones laborales, centros coordinados y disponibilidad.

Buscamos incorporar una persona como recepcionista de apartamentos turísticos, siendo la base de trabajo en una oficina, realizando toda la gestión operativa diaria: realización de salidas para check in presencial y automáticos en los apartamentos, cobros, atención a los huéspedes en las diferentes plataformas de alquiler, y atención y resolución de problemas que les surja en el alojamiento o en su llegada. Se requiere una buena experiencia cara al público o relacionada con turismo. Buscamos a una persona activa, amable, colaborativa y con capacidad para resolución de conflictos. Es imprescindible el inglés y que pueda desplazarse en moto de la empresa para mayor agilidad en llegar a los apartamentos. Se trabaja 5 días a la semana con 2 días libres. Buen ambiente de trabajo, compañeros y buenas condiciones salariales. TURNOS DE 9 A 18H O DE 12 A 21H

Mc Estrategias and Consulting nos ampliamos!!! ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de construcción y te motiva coordinar equipos, plazos y clientes? Necesitamos Un Project Manager (PM) de obra es el responsable estratégico de planificar, coordinar y supervisar un proyecto de construcción desde su concepción hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. Funciones Principales del Project Manager de Obra: • Planificación y Control: Establece el cronograma, gestiona el presupuesto, controla costes y reporta el progreso del proyecto., • Gestión de Recursos: Coordinación de arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores., • Supervisión técnica: Supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes., • Resolución de conflictos: Identifica riesgos potenciales y soluciona problemas creativamente., • Gestión de Documentación: Controla la documentación técnica, permisos y trámites Habilidades Necesarias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y capacidad de negociación., • Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos Diferencias con el Jefe de Obra: A diferencia del jefe de obra, que se centra en la ejecución técnica diaria, el Project Manager tiene una visión 360º de todo el ciclo de vida del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Sólida trayectoria liderando equipos de trabajo., • Conocimiento y experiencia en la gestión económica de proyectos., • Perfil analítico, con capacidad de síntesis y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Contar con automóvil y carnet de conducir (indispensable).

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona activa, amable y con gran capacidad de resolución de conflictos para el puesto de Recepcionista de apartamentos turísticos. La posición se desarrolla en nuestra oficina con recepción central ubicada en la zona de Ayora (Valencia). Responsabilidades: • Gestión de reservas a través de diferentes plataformas mediante Channel Manager., • Imprescindible experiencia en el manejo de la plataforma de Airbnb y Booking., • Atención completa al huésped durante todo el proceso: responder consultas previas a la reserva y facilitar su cierre, coordinar y asegurar que todo esté preparado para la llegada de los huéspedes, realizar la recepción y el check-in a su llegada, atender las incidencias o necesidades durante su estancia, gestionar la previsión de salidas y verificar con el huesped que todo haya ido correctamente durante la estancia. Requisitos: • Nivel de Inglés avanzado y un segundo idioma pudiendo ser italiano o francés nivel alto tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia de 2 a 3 años en atención al público o en el sector turístico, en un puesto con fuerza en cierre de operaciones de ventas., • Persona organizada, resolutiva, colaborativa y con excelente trato al cliente. Condiciones: • Trabajo en turnos semanales rotativos de mañana y tarde., • 5 días a la semana, con 2 días libres variables.

ENCARGADO/A DE RESTAURANTE – GARITO BARRA (VALENCIA) En Garito Barra buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia en hostelería y restauración, apasionado/a por el servicio al cliente, la organización operativa y el liderazgo de equipos. Buscamos una persona con presencia constante en el servicio, capaz de liderar desde el ejemplo, coordinar al equipo y garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes en un entorno dinámico y de alto volumen de trabajo. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisión y coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderar y organizar al equipo de sala durante el servicio., • Garantizar la excelencia en la atención al cliente., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional y efectiva., • Gestionar incidencias operativas durante el servicio., • Coordinar la comunicación entre sala, barra y cocina., • Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos y estándares de servicio., • Organizar turnos y distribución de tareas del equipo. Apoyar activamente al equipo durante la jornada de trabajo. • Supervisar aperturas y cierres del establecimiento., • Realizar seguimiento de reservas y ocupación mediante Cover Manager., • Colaborar en la planificación de personal y previsión de necesidades operativas., • Participar en la formación e integración de nuevas incorporaciones. PERFIL QUE BUSCAMOS • Persona organizada, dinámica y resolutiva., • Pasión por la hostelería y el trato con el cliente., • Capacidad para liderar equipos desde la cercanía y el ejemplo., • Alta orientación al servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años como Encargado/a, Segundo Encargado/a o Jefe/a de Sala., • Experiencia demostrable en restaurantes de alto volumen., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Conocimientos de organización de turnos y gestión operativa., • Experiencia en resolución de incidencias con clientes., • Valorable experiencia con Cover Manager, Agora o herramientas similares., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. IMPORTANTE Buscamos una persona que disfrute estando en sala/terraza, cerca del cliente y del equipo. No buscamos un perfil exclusivamente administrativo, sino un líder operativo capaz de organizar, coordinar y mejorar el servicio día a día.