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ULMA Packaging busca un profesional con Ingeniería superior para unirse a su equipo en Oñate, España. La persona seleccionada deberá tener un alto dominio del inglés y euskera y experiencia en diseño mecánico de maquinaria.Las responsabilidades incluyen negociar especificaciones técnicas y apoyar la acción de venta del producto en ferias comerciales. Se valorará la iniciativa, adaptabilidad y orientación al logro en este puesto.

ph3Descripción de la oferta /h3 pb¿Te apasiona impulsar el crecimiento de las personas y de la organización? /b /p pBuscamos a una persona con visión estratégica, orientada al desarrollo del talento y la cultura organizacional, capaz de diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan las capacidades, el liderazgo y el aprendizaje dentro de nuestra cooperativa. /p pTu misión será impulsar el crecimiento sostenible de las personas y de la organización, promoviendo una cultura colaborativa y de mejora continua. /p pFormarás parte del área de Personas, contribuyendo activamente a construir una cooperativa sólida, ágil y centrada en el desarrollo humano. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar la bestrategia de desarrollo y talento /b alineada con los objetivos de la organización. /li liImpulsar bprogramas de liderazgo, cultura y desarrollo de las personas /b. /li liPromover una cultura de baprendizaje continuo y feedback /b. /li liColaborar con el área de personas y cadena de mando para fortalecer sus capacidades de gestión de equipos y personas. /li liParticipar en proyectos de btransformación cultural, engagement y gestión del cambio /b. /li liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en bDesarrollo de Personas, Talento o Cultura Organizacional /b. /li liSe valorará Máster en RRHH o Gestión Estratégica del Talento de las Personas. /li liHabilidades de comunicación, capacidad de tracción, empatía, visión innovadora y pensamiento estratégico. /li liIdiomas: ingles y euskera (B2). /li liLa oportunidad de crecer con nosotros y nosotras en una compañía multicultural y con un estilo de liderazgo cooperativo, trabajando en equipo y cuidando el bien común, con unos sistemas de participación, aprendizaje y autonomía altos. /li liParticipar y ayudar a construir un proyecto socio-empresarial que crece económicamente, siguiendo estándares sociales, ecológicos, culturales, democráticos y solidarios. /li liHorario flexible, ticket comedor y otros beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFagor-Ederlan en Escoriaza busca un/a Responsable para el Área Económica y Finanzas. Serás el encargado de garantizar una gestión eficiente de la tesorería y la financiación, contribuyendo a la sostenibilidad financiera del Grupo. Este puesto es clave en un entorno industrial global e innovador. /ppBuscamos a una persona con licenciatura en ADE, fluidez en inglés y euskera, y experiencia en funciones similares. Se ofrecen oportunidades de crecimiento, bienestar integral, y un ambiente cooperativo. /p #J-18808-Ljbffr

pMondragon Assembly S.Coop. busca incorporar un/a técnico/a de montaje con experiencia en premontaje, montaje, instalación neumática y eléctrica, y puesta a punto. Se valorará dominio de inglés y euskera, y disponibilidad para viajar. /ppEl/la candidato/a trabajará en un entorno internacional y cooperativo, reportando al responsable de instalaciones y coordinando con equipos internos y externos. Se requieren módulos superiores de Mecánica/Mecatrónica/Electrónica y al menos 2 años de experiencia en /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones a desempeñar /h3 pEn dependencia directa del Pricing Manager, se responsabilizará de realizar la valoración económica de las solicitudes y pedidos de los clientes, actuando como soporte fundamental del Departamento Comercial. Su objetivo principal es garantizar que las ofertas emitidas sean competitivas, viables y coherentes con la política de precios y los objetivos de rentabilidad establecidos. Asimismo, se encargará de la gestión y mantenimiento del sistema tarifario, asegurando un servicio eficiente al cliente y el cumplimiento de los plazos de respuesta, así como el seguimiento riguroso de las propuestas económicas presentadas. /p ul liValoración Económica y Técnica: Análisis de las solicitudes de los clientes para determinar su viabilidad y realización de la valoración económica de los pedidos. /li liGestión de Ofertas: Elaboración de propuestas comerciales precisas y seguimiento proactivo de las mismas para asegurar el cierre de la venta. /li liSoporte Técnico‑Comercial: Atención a consultas y reclamaciones de clientes, ofreciendo un asesoramiento técnico de primer nivel. /li liControl de Rentabilidad: Colaboración con el equipo comercial en la negociación de tarifas, asegurando que se respeten los márgenes y la política de precios de la compañía. /li liSistema Tarifario: Mantenimiento actualizado del sistema tarifario y recopilación de información sobre la competencia y tendencias de mercado para optimizar la posición competitiva. /li liCoordinación Interna: Solicitud de ofertas a otros centros de Balzers y trabajo coordinado con producción para controlar costes y plazos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado Superior (rama técnica), Ingeniería Técnica o Grado en Administración de Empresas (ADE) con fuerte afinidad por entornos industriales. /li liExperiencia: Se valora positivamente experiencia previa en análisis de precios, elaboración de ofertas técnico‑comerciales o gestión de presupuestos. /li liIdiomas: Nivel alto de Euskera. Nivel medio de Inglés (capacidad para interactuar con otros centros internacionales). /li liConocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado). Se valorará muy positivamente el conocimiento en materiales y procesos de recubrimiento. /li liHabilidades clave: Capacidad analítica, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados. /li /ul h3Se Ofrece /h3 pIncorporación en sólido proyecto en un entorno de trabajo técnico y dinámico, propuesta de condiciones competitivas acordes con el perfil personal y profesional aportado y posibilidades reales de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMondragon Assembly S.Coop. /p pMondragon Assembly is an international group specialist in the development of automation and assembly solutions. The parent company in Spain, which is a cooperative, was created in 1977, one of the pioneers in the development of production and assembly technologies. /p pThe Group currently has six production plants in Spain, Mexico, France, Germany, China and Brazil, and three commercial engineering and service offices in India, Tunisia and USA. /p pWe are divided into three business areas: Solar, E-Mobility Energy Storage and Automation. Our main activities in each of these business include the development of turnkey lines and machines and contract manufacturing, being able to offer solutions anywhere in the world with our six production plants and three technical and sale offices. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSi Te Apasiona Las Soluciones Mecánicas y El Montaje De Las Máquinas Este Es Tu Sitio. En Mondragon Assembly Tendrás La Posibilidad De Unirte Al Equipo Técnico Realizando Esta Serie De Funciones /p ul liResponsabilizarse de la consecución de los objetivos del proyecto en todo lo relacionado con el premontaje, montaje, instalación neumática, puesta en punto e instalación eléctrica con el/la responsable de instalaciones eléctricas /li liReferente a la forma organizacional: /li liNueva división por negocios en la empresa. Polivalencia en los dos/tres negocios. Con diferentes tecnologías y procesos. /li liNo hay jerarquía dentro del equipo de montadores/as. /li liParticipar activamente como miembro del equipo básico en la definición de la solución del proyecto. /li liLiderar la consecución de los objetivos del Proyecto en todo lo relacionado con el premontaje, montaje, instalación neumática y eléctrica y la puesta a punto. /li liRealizar el montaje y p. a p. de los puestos que le corresponden, según las características básicas comunes y específicas definidas en el Planteamiento General. /li liLiderar la realización de la Planificación de Detalle del Montaje y Puesta a Punto en coherencia con el Planing General y coordinado con el EB y el/la responsable de Instalaciones Eléctricas. /li liCoordinar el montaje de la parte mecánica, neumática y eléctrica. /li liRealizar un seguimiento cercano del cumplimiento de plazos, costes y otros objetivos del montaje y PaP y proponer acciones correctoras en caso de prever un incumplimiento. /li liCoordinar el equipo de montaje (interno y subcontratado). Supervisar y asumir el trabajo realizado. /li liEn la aceptación en MA y en la aceptación final de la línea en la casa del cliente es la persona responsable de mantener la interlocución con el cliente en su idioma (dominio de inglés) y obtener su visto bueno en la parte mecánica. Debido al proceso de internacionalización cada vez mayor uso del inglés. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liModulo superior de Mecánica, Mecatronica, y/o Electrónica /li liAl menos dos años de experiencia en nuestras soluciones o similares. /li liExperiencia en montaje /li liDisponibilidad para viajar /li liIdiomas: buen dominio de inglés y euskera. /li liEntre otras competencias se valorarán personas que busquen desarrollar su carrera en un entorno exigente y de continuo aprendizaje, orientación al cliente y a los resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pULMA Packaging busca un perfil de compras para gestionar las necesidades de materiales y suministros, asegurando calidad, coste y plazo. Colaborará con diferentes áreas para interlocución con proveedores y mantendrá las bases de datos correspondientes. /ppSe valoran experiencia en compras, conocimiento de procesos de acopio y técnicas de fabricación, además de dominio de Euskera e inglés. Se requiere capacidad de negociación y trabajo en equipo, con alta orientación al servicio al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3COMETIDO DEL PUESTO /h3 pGestionar las necesidades de compra de materiales y suministros, buscando en cada momento el cumplimiento de los requerimientos de calidad, coste y plazo, para lo cual mantendrá relaciones con diferentes funciones y áreas de la empresa para ser interlocutor con proveedores. /p ul liBúsqueda de nuevos proveedores (nacionales, internacionales) de los grupos tecnológicos de Ulma. Solicitando y evaluando ofertas así como realizando visitas y apoyando al departamento de calidad en el proceso de homologación de los mismos. /li liNegociar con los proveedores los contratos de compra en cuanto a precio, calidad y plazo, garantizando el cumplimiento de los objeticos y políticas. /li liEjecución y seguimiento de las acciones correctoras dirigidas a proveedores en función de los indicadores y problemas detectados. /li liResolver las emergencias, dificultades y otras eventualidades de carácter técnico que surjan en el desarrollo de sus tareas. /li /ul pMantener las bases de información necesarios en el proceso de compra en relación con los proveedores, grupos tecnológicos. /p h3Requisitos /h3 ul libFORMACIÓN: /b /li liTitulación: Ingeniería Técnica o experiencia asimilable. /li liConocimientos: Conocimiento de procesos de compras y acopio. Conocimiento sobre técnicas de fabricación, así como en diferentes materiales. /li liIdiomas: Euskera e inglés. /li /ul h3PERFIL PROFESIONAL /h3 ul liOrientación al logro. /li liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liGran autonomía y capacidad para la toma de decisiones. /li liCapacidad de comunicación y negociación. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3COMETIDO DEL PUESTO /h3ulliRealizar las ofertas técnicas de adaptaciones (y en algunos casos de repuestos complejos, si procede) solicitadas por los clientes, estudiando su viabilidad técnica, así como su valoración económica. /liliGestionar la cartera de ofertas pendientes y en curso, realizando una correcta priorización y ponderación de las mismas. /liliMantener actualizada la “tarifa de precios y opcionales” anual de las adaptaciones y las bases de información de la herramienta y plataforma de gestión de ofertas ( CRM ). /liliColaborar con el equipo Comercial y de Servicio exterior en la definición, defensa y promoción de soluciones ( visitando incluso a Clientes, cuando proceda ). /liliDar apoyo al resto del equipo de Servicio en la realización de otras tareas propias del área, cuando sea necesario. /liliInteractuar directamente con la red exterior Comercial, de Servicio y Clientes finales, para la gestión de las ofertas de adaptaciones (y repuestos si procede). /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliTitulación: Grado en Ingeniería. Preferiblemente, Mecatrónica o Mecánica y/o experiencia asimilable. /liliConocimientos: Se valorará experiencia en diseño mecánico de conjuntos o subconjuntos de máquinas, preferiblemente Termoselladoras. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel avanzado y PowerPoint). Manejo fluido de herramientas de diseño (Microstation, Autocad, Solid Edge). /liliIdiomas: Dominio de Inglés y Euskera. /li /ulh3PERFIL PROFESIONAL /h3ulliOrientación al cliente /liliOrientación al logro /liliCapacidad de interrelación y comunicación eficaz /liliIniciativa, innovación y mejora continua /liliAutonomía y autoconfianza /liliToma de decisiones /liliProactividad para el aprendizaje continuo en un mercado muy dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ya algo grande que se mueve hacia el futuro y disfrutamos con pasión de lo que construimos entre todos. Somos Automoción y trabajamos para ofrecer la mejor propuesta tecnológica e innovadora a nuestros clientes. Somos especialistas y somos globales. Súmate a nuestro reto y forma parte activa de un proyecto guiado por nuestra identidad cooperativa. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb¿Te imaginas gestionando la cadena logística de una organización industrial global, anticipando necesidades y asegurando un servicio excelente al cliente? /b /p p¡Claro que sí! En Fagor Ederlan tenemos el reto que estás buscando. /p pNos gustaría incorporar bun/a Técnico/a de Desarrollo Logístico /b para nuestro equipo. /p pGarantizar el servicio al cliente mediante la gestión y mejora de la cadena logística de suministro, coordinando la planificación de entregas, anticipando necesidades y asegurando la colaboración entre cliente y planta /p ul liRealizar el seguimiento de los envíos a clientes, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta planificación logística. /li liAnalizar la situación de entregas, anticipando incidencias y proponiendo acciones de mejora. /li liCoordinar con clientes y planta la información de previsiones, necesidades y cambios logísticos. /li liGestionar la implantación de requerimientos logísticos de cliente (transporte, documentación, embalajes, etc.). /li liRealizar el seguimiento de incidencias y reclamaciones, coordinando soluciones con Comercial, Producción y Calidad. /li /ul pIdiomas; Ingles nivel alto y euskera fluido /p pDisponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan /p ul liSer parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participaciónb.Más del 80% /b. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son bSocios/as de la cooperativa. /b /li liTrabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más deb3500 profesionales /b. /li liDesarrollarte en una empresa que apuesta por tu crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y másdel b85% /b de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de: /li liCuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso a través de nuestro programa bONGIZAN /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO AL 50% DE LA JORNADA PARA DETECTAR LAS NECESIDADES DE LA POBLACIÓN EN SITUACIÓN DE DE VULNERABILIDAD Y PERSONAS MAYORES, DAR RESPUESTA, TOMA DE DECISIONES Y PUESTA EN MARCHA DE HERRAMIENTAS NECESARIAS. INFO AMPLIADA: WWW.DEBAGOIENA.EUS TIPO DE CONTRATO: FUNCIONARIO INTERINO. JORNADA 50%. DURACIÓN: UN AÑO PRORROGABLE. INCORPORACIÓN: SEPTIEMBRE 2026. SALARIO: 1.607,99 EUROS BRUTOS (14PAGAS). IMPRESCINDIBLE: 1-TITULACIÓN UNIVERSITARIA: SOCIOLOGÍA, CIENCIAS SOCIALES, RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA, TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN SOCIAL. 2-TITULO EUSKERA C2 (SI NO HUBIERA CANDIDATOS CON TITULACIÓN C2 EUSKERA SE ADMITIRÁ C1EUSKERA). 3-COCHE Y CARNET DE CONDUCIR. VALORABLE: 1-EXPERIENCIA. 2-COMPETENCIAS TÉCNICAS 3-FORMACIÓN COMPLEMENTARIA. 4-EXPERIENCIA ESPECÍFICA. 5-HERRAMIENTAS Y COMPETENCIA DIGITAL. MÁS INFORMACIÓN: WWW.DEBAGOIENA.EUS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026007993 945160600 / www.lanbide.eus

pp¿Te imaginas gestionando la cadena logística de una organización industrial global, anticipando necesidades y asegurando un servicio excelente al cliente? Claro que sí! En Fagor Ederlan tenemos el reto que estás buscando. /p pNos gustaría incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo Logístico para nuestro equipo. /p h3TU MISION /h3 pGarantizar el servicio al cliente mediante la gestión y mejora de la cadena logística de suministro, coordinando la planificación de entregas, anticipando necesidades y asegurando la colaboración entre cliente y planta /p h3RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 ul liRealizar el seguimiento de los envíos a clientes, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta planificación logística. /li liAnalizar la situación de entregas, anticipando incidencias y proponiendo acciones de mejora. /li liCoordinar con clientes y planta la información de previsiones, necesidades y cambios logísticos. /li liGestionar la implantación de requerimientos logísticos de cliente (transporte, documentación, embalajes, etc.). /li liRealizar el seguimiento de incidencias y reclamaciones, coordinando soluciones con Comercial, Producción y Calidad. /li /ul h3QUE BUSCAMOS /h3 ul liFormación: Licenciatura o Grado en Ingeniería o Similar /li liIdiomas: Inglés nivel alto y euskera fluido /li liDisponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan /li /ul h3¿QUE TE OFRECEMOS? /h3 ul liSer parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa. /li liTrabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más de 3500 profesionales. /li liDesarrollarte en una empresa que apuesta por tu Crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y más del 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de: /li liCuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso a través de nuestro programa ONGIZAN /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ya algo grande que se mueve hacia el futuro y disfrutamos con pasión de lo que construimos entre todos. Somos Automoción y trabajamos para ofrecer la mejor propuesta tecnológica e innovadora a nuestros clientes. Somos especialistas y somos globales. Súmate a nuestro reto y forma parte activa de un proyecto guiado por nuestra identidad cooperativa. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb¿Quieres liderar la evolución tecnológica de una organización industrial global? /b /p p¿Te imaginas impulsando sistemas, servicios e infraestructuras clave, acompañando a un equipo experto y participando en la transformación digital de un grupo internacional? /p p¡Claro que sí! En Fagor Ederlan tenemos el reto que estás buscando. /p pNos gustaría incorporar bun/a Jefe/a de Área de Sistemas /b para nuestro equipo. /p pTu misión en el puesto será dirigir el área de Sistemas del Grupo Ederlan, garantizando que las infraestructuras tecnológicas, los sistemas corporativos y los servicios digitales contribuyan de forma eficaz a la consecución de los objetivos de la organización. /p ul liLiderar y asesorar al equipo en el diseño, desarrollo, implantación y evolución de los Sistemas Corporativos (infraestructuras, seguridad de gobierno, aplicaciones, bases de datos y CAU). /li liGestionar los proyectos del área de Sistemas, asegurando su correcta planificación, ejecución y coordinación con otras áreas de la organización. /li liAnalizar la evolución tecnológica del mercado, proponiendo mejoras y nuevas soluciones alineadas con los procesos del Grupo Ederlan. /li liElaborar y gestionar el Plan de Gestión del área, realizando el seguimiento de objetivos y presupuesto. /li liElegir, negociar y realizar el seguimiento de los servicios subcontratados /li liDirigir y acompañar el desarrollo, supervisión y evolución del equipo de personas a su cargo /li /ul pFormación: Ingeniería Informática o Similares /p pIdiomas; Ingles y euskera fluido /p pDisponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan /p pDisponibilidad para viajar a las plantas del extranjero /p pSer parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa. /p pTrabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más de 3500 profesionales. /p pDesarrollarte en una empresa que apuesta por tu Crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y más del 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de: /p pCuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso y lo hacemos a través del programa ONGIZAN /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pTu misión consistirá en impulsar la evolución y transformar los servicios de pagos internacionales de Laboral Kutxa, promoviendo la automatización, digitalización y mejora continua de los procesos. Participarás en la definición e implantación de nuevas soluciones, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a ofrecer una operativa más eficiente, segura y orientada al cliente. /ph3Responsibilities /h3ullibImpulsar la integración de nuevas soluciones de pago internacionales /b, participando en proyectos de implantación y evolución de plataformas, esquemas y servicios del ecosistema global de pagos. /lilibDefinir soluciones funcionales /b, traduciendo necesidades de negocio y requerimientos regulatorios en especificaciones claras y coordinándote con equipos tecnológicos para garantizar desarrollos sólidos y eficientes. /lilibAnalizar datos y mejorar procesos /b, identificando oportunidades de optimización a partir del seguimiento de indicadores, transacciones y herramientas de reporting. /lilibLiderar iniciativas de mejora continua /b, promoviendo la automatización, digitalización y simplificación de procesos para mejorar la experiencia de clientes y equipos. /lilibResolver incidencias de elevada complejidad /b, analizando causas raíz y proponiendo soluciones que aseguren la estabilidad y eficiencia de la operativa. /lilibColaborar de forma transversal /b con áreas como Tecnología, Tesorería, Negocio y otros equipos especializados, actuando como interlocutor en iniciativas estratégicas. /lilibGarantizar el cumplimiento normativo /b, velando por la correcta aplicación de la normativa relacionada con los servicios de pagos internacionales, prevención del blanqueo de capitales y medidas de control y seguridad. /lilibContribuir a la transformación de los servicios internacionales /b, construyendo nuevas capacidades y mejorando continuamente la forma en la que gestionamos los pagos globales. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado universitario de la Rama empresarial o Ingenierías relacionadas. /liliAl menos 3 años de experiencia en pagos internacionales, gestión de servicios, integraciones o proyectos relacionados con el ámbito financiero internacional. /liliExperiencia en la gestión de proyectos complejos, implantaciones, migraciones o lanzamientos de nuevos servicios. /liliCapacidad analítica para comprender procesos complejos, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos. /liliHabilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores internos y externos. /liliAutonomía, iniciativa y orientación a resultados para liderar iniciativas de principio a fin. /liliNivel alto de euskera e inglés. /li /ulh3Benefits /h3ulliOtra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello: /liliPromovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación. /liliPersonalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a lo largo de toda su vida profesional. /liliOfrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada. /liliApostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles. /liliCuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar. /liliTe facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros. /liliEn definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cometido del Puesto /h3 ul liConocer a nivel de experto el producto y la aplicación de la línea, sus potencialidades, así como las posibilidades de integración con elementos periféricos, para dar respuestas a soluciones de envasado de complejidad. /li liRealizar ofertas de complejidad técnica, apoyando a la red comercial en su presentación y defensa. /li liAsesorar y apoyar la acción de venta y promoción del producto, acompañando cuando sea requerido, en las visitas comerciales y/o asistiendo a ferias. /li liNegociar con los clientes las especificaciones técnicas asociadas a las ofertas y propuestas presentadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b Ingeniería superior. /li liExperiencia en diseño mecánico de maquinaria y/o preparación de ofertas técnicas complejas; conocimiento de proyectos de automatización llave en mano; conocimientos generales de electrónica. /li liAlto dominio del inglés y euskera. /li /ul h3Perfil Profesional /h3 ul liOrientación al logro /li liOrientación al cliente /li liIniciativa, innovación y mejora continua /li liInteracción personal /li liAdaptabilidad /li liAutonomía y autoconfianza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ya algo grande que se mueve hacia el futuro y disfrutamos con pasión de lo que construimos entre todos. Somos Automoción y trabajamos para ofrecer la mejor propuesta tecnológica e innovadora a nuestros clientes. Somos especialistas y somos globales. Súmate a nuestro reto y forma parte activa de un proyecto guiado por nuestra identidad cooperativa. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te apasiona el mundo financiero, la gestión de la tesorería y la búsqueda de soluciones que impulsen el crecimiento sostenible de una organización? /p p¿Te imaginas en un bequipo consolidado /bque impulsa tu bdesarrollo técnico y profesional /ben un entorno bindustrial global, innovador y cooperativo /b? b¡Claro que sí! En Fagor Ederlan tenemos el reto que estás buscando /b /p pNos gustaría incorporar un/a bResponsable para el Área Económica y Finanzas /b para nuestro equipo. Serás la persona encargada de garantizar una gestión eficiente de la tesorería, la financiación y los riesgos financieros del Grupo, asegurando la liquidez necesaria para alcanzar los objetivos estratégicos y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno internacional. /p pTu misión en el puesto seráb garantizar una gestión eficiente de la tesorería, la financiación y los riesgos financieros del Grupo, asegurando su liquidez y sostenibilidad financiera /b /p ul liGestionar la tesorería, la liquidez y las necesidades financieras del Grupo. /li liDefinir e impulsar la estrategia y política financiera corporativa. /li liNegociar y mantener relaciones con entidades financieras nacionales e internacionales. /li liAnalizar y desarrollar alternativas de financiación para el Grupo. /li liIdentificar, gestionar y cubrir los riesgos financieros, especialmente los asociados a divisas. /li liAsesorar a los diferentes negocios y departamentos en materia financiera. /li liSupervisar las coberturas de divisa y los instrumentos financieros asociados. /li liImplantar y mejorar herramientas y sistemas de gestión de tesorería. /liliRealizar el seguimiento de las condiciones y tendencias de los mercados financieros. /li liFormación: Licenciatura en Grado en ADE o equivalente /li liIdiomas; Ingles y euskera fluido /li liExperiencia demostrable en funciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan /li liSer parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación.bMás del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa /b. /li liTrabajar en una empresabGlobal /b, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más deb3500 profesionales. /b /li liDesarrollarte en una empresa que apuesta por tubCrecimiento /b: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos ybevolucionar profesional y personalmente /b. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y másbdel 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno /ba través de: /li libProgramas de recualificación y reconocimiento de la experiencia para que puedas crecer dentro de la empresa. /b /li libFormación de habilidades transversales /b /li libPlanes de liderazgo /b /li libCuidar tu /bbienestar integral es parte de nuestro compromiso. A través del programabONGIZAN /b, tendrás acceso a: /li libUn seguro médico de Lagun Aro para ti y tu familia. /b /li libServicio médico propio en la empresa. /b /li libServicio de fisioterapia y miniclínica osteomuscular en la empresa. /b /li libMedidas de flexibilidad y conciliación, para favorecer el equilibrio entre la vida personal y la profesional. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFagor Ederlan, grupo industrial global, busca un/a Técnico/a de Desarrollo Logístico para gestionar la cadena de suministro, anticipando necesidades y asegurando un servicio excelente al cliente. /ppEntre las funciones están seguimiento de envíos, coordinación con clientes y planta, análisis de entregas y gestión de incidencias; se solicita inglés alto y euskera fluido, con disponibilidad para trabajar en otras plantas. /p #J-18808-Ljbffr

pFagor Ederlan busca un Técnico/a de Desarrollo Logístico para gestionar y optimizar la cadena de suministro, coordinando entregas y anticipando necesidades entre cliente y planta. /ppSe valorará formación en Ingeniería, dominio de inglés y euskera, y disponibilidad para trabajar en diferentes plantas del grupo. Trabajar en una cooperativa con presencia internacional y foco en sostenibilidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppCOPRECI somos un Grupo Empresarial Líder Global con presencia mundial, en el desarrollo y fabricación de componentes, soluciones a funciones, electrónica y sistemas en el sector de Equipamiento Doméstico en Línea Blanca, Outdoor, Home Confort y Sector Profesional. /ppEl GRUPO lo integran la planta matriz COPRECI S.COOP, Cooperativa fundada en 1963 en la localidad de Aretxabaleta (Guipúzcoa) y la de sus sociedades participadas a lo largo de todo el mundo y con presencia en diferentes Regiones (América, Europa y Asia). /ppEn COPRECI llevamos más de medio siglo siendo líderes en el sector. Desde el primer día, hemos dado sentido y consistencia a nuestro propósito de contribuir a través de la creación de valor, a generar experiencias saludables, confortables y seguras, basándonos en principios cooperativos y con nuestra capacidad de generación de riqueza hemos impulsado el desarrollo social, medioambiental y económico de forma perdurable allá donde estamos presentes. /ph3Descripción de la oferta /h3pEn Copreci, empresa de referencia internacional en componentes para electrodomésticos, apostamos por el talento y la tecnología como motores de nuestro crecimiento. Con más de 60 años de experiencia y presencia global, formamos parte del Grupo Mondragon, referente en innovación industrial y cooperativismo. /ppBuscamos una persona con vocación tecnológica, orientación a procesos y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo de Transformación Digital, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas clave para la gestión administrativa y operativa de la organización. /ppSerás responsable de desarrollar, implantar y mantener programas para el tratamiento automático de datos de procedimientos administrativos, contribuyendo a la mejora y optimización de los sistemas corporativos de Copreci. /ppb¿A qué te dedicarás? /b /pulliDesarrollarás el ERP del grupo Copreci en entornos ABAP y Fiori. Bajo la supervisión de un equipo de analistas, recibirás las especificaciones del proyecto y les ayudarás a aclarar sus dudas. Desarrollarás los programas siguiendo la metodología establecida, realizando pruebas de calidad y documentando que cumplen con las especificaciones. /liliGestionarás las interfaces entre las diferentes aplicaciones, asegurando el correcto flujo de datos. /liliAutomatizarás procesos utilizando las opciones que ofrece el software estándar. /liliGestionarás las bases de datos necesarias para los programas, creando y manteniendo las estructuras requeridas (tablas, vistas, procedimientos, etc.). /liliAyudarás a los usuarios con el uso de los programas que hayas creado y les proporcionarás las guías necesarias. /liliIncorporación a una empresa cooperativa sólida y con proyección internacional. /liliUn entorno tecnológico e industrial, con impacto real en los procesos de negocio. /liliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo, en contacto con equipos expertos. /liliUn proyecto socioempresarial sostenible, basado en la cooperación y la participación. /liliCondiciones alineadas con el valor del puesto. /li /ulpSi te motiva trabajar en un entorno industrial innovador, con sistemas corporativos y proyectos de largo recorrido, nos encantará conocerte. /pulliCiclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones (DAM / DAW) o formación similar en el ámbito del desarrollo. /liliNivel de euskera alto hablado y escrito. /liliNivel de inglés medio hablado y escrito. /liliConocimientos del lenguaje ABAP de SAP. /liliSe valorarán conocimientos de programación en entornos web. /liliConocimientos de programación apoyada en Inteligencia Artificial. /liliConocimiento de gestón de bases de datos y lenguaje SQL. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCopreci Systems S.R.L. en Arechavaleta busca un profesional para el desarrollo y mantenimiento de sistemas internos clave en la gestión de la organización. El puesto involucra trabajar en el desarrollo del ERP en ABAP y Fiori, gestionando interfaces y automatizando procesos. /ppSe requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, con un buen nivel de euskera y conocimientos de SAP. Ofrecemos un entorno tecnológico dinámico y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto cooperativo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres liderar la evolución tecnológica de una organización industrial global? Impulsando sistemas, servicios e infraestructuras clave, acompañando a un equipo experto y participando en la transformación digital de un grupo internacional. /p h3Tu misión /h3 pDirigir el área de Sistemas del Grupo Ederlan, garantizando que las infraestructuras tecnológicas, los sistemas corporativos y los servicios digitales contribuyan de forma eficaz a la consecución de los objetivos de la organización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y asesorar al equipo en el diseño, desarrollo, implantación y evolución de los Sistemas Corporativos (infraestructuras, seguridad de gobierno, aplicaciones, bases de datos y CAU). /li liGestionar los proyectos del área de Sistemas, asegurando su correcta planificación, ejecución y coordinación con otras áreas de la organización. /li liAnalizar la evolución tecnológica del mercado, proponiendo mejoras y nuevas soluciones alineadas con los procesos del Grupo Ederlan. /li liElaborar y gestionar el Plan de Gestión del área, realizando el seguimiento de objetivos y presupuesto. /li liElegir, negociar y realizar el seguimiento de los servicios subcontratados. /li liDirigir y acompañar el desarrollo, supervisión y evolución del equipo de personas a su cargo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática o Similares. /li liIdiomas: Inglés y euskera fluido. /li liDisponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan. /li liDisponibilidad para viajar a las plantas del extranjero. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSer parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa. /li liTrabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más de 3500 profesionales. /li liDesarrollarte en una empresa que apuesta por tu Crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y más del 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de: /li liCuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso y lo hacemos a través del programa ONGIZAN. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Tu misión consistirá en impulsar la evolución y transformar los servicios de pagos internacionales de Laboral Kutxa, promoviendo la automatización, digitalización y mejora continua de los procesos. Participarás en la definición e implantación de nuevas soluciones, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a ofrecer una operativa más eficiente, segura y orientada al cliente. Responsibilities Impulsar la integración de nuevas soluciones de pago internacionales, participando en proyectos de implantación y evolución de plataformas, esquemas y servicios del ecosistema global de pagos. Definir soluciones funcionales, traduciendo necesidades de negocio y requerimientos regulatorios en especificaciones claras y coordinándote con equipos tecnológicos para garantizar desarrollos sólidos y eficientes. Analizar datos y mejorar procesos, identificando oportunidades de optimización a partir del seguimiento de indicadores, transacciones y herramientas de reporting. Liderar iniciativas de mejora continua, promoviendo la automatización, digitalización y simplificación de procesos para mejorar la experiencia de clientes y equipos. Resolver incidencias de elevada complejidad, analizando causas raíz y proponiendo soluciones que aseguren la estabilidad y eficiencia de la operativa. Colaborar de forma transversal con áreas como Tecnología, Tesorería, Negocio y otros equipos especializados, actuando como interlocutor en iniciativas estratégicas. Garantizar el cumplimiento normativo, velando por la correcta aplicación de la normativa relacionada con los servicios de pagos internacionales, prevención del blanqueo de capitales y medidas de control y seguridad. Contribuir a la transformación de los servicios internacionales, construyendo nuevas capacidades y mejorando continuamente la forma en la que gestionamos los pagos globales. Qualifications Grado universitario de la Rama empresarial o Ingenierías relacionadas. Al menos 3 años de experiencia en pagos internacionales, gestión de servicios, integraciones o proyectos relacionados con el ámbito financiero internacional. Experiencia en la gestión de proyectos complejos, implantaciones, migraciones o lanzamientos de nuevos servicios. Capacidad analítica para comprender procesos complejos, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos. Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores internos y externos. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados para liderar iniciativas de principio a fin. Nivel alto de euskera e inglés. Benefits Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello: Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación. Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a lo largo de toda su vida profesional. Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada. Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles. Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar. Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros. En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad. #J-18808-Ljbffr